行业协会工作报告总结

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

行业协会工作报告总结篇一

岗位：程序员

程序员(英文programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。

作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。

1：团队精神和协作能力

团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。

2：文档习惯

文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30%的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。

3：规范化的代码编写习惯

知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。

4：需求理解能力

程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。

5：模块化思维能力

作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

6：测试习惯

测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。

7：学习和总结的能力

程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。

1、需求分析能力

2、整体框架能力

3、流程处理能力

4、模块分解能力

5、整体项目评估能力

6、团队组织管理能力

岗位：项目经理

主要职责：

1、计划：

a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。

b)项目过程/活动的标准化、规范化。

c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。

d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

2、组织：

a)组织项目所需的各项资源。

b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。

c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。

e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。

g)安排客户培训工作。

3、领导：

a)保证项目组目标明确且理解一致。

b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。

c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。

d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。

e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

g)及时发现项目组中出现的问题。

h)及时处理项目组中出现的问题。

4、控制

a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

b)在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量;

c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

d)对项目进行配置管理与规划。

e)控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神。

结语：

项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。

岗位：系统架构师(技术总监)

主要功能及职责：

1、系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。

2、系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。(系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。)

3、需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计;组织开发团队成员和开发过程的定义;协助需求分析师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。

结语：

系统架构师也可以理解成技术总监。系统架构师是在部门内所有软件项目中，对技术上所有重要的事情做出决定的人。

岗位：需求分析师

主要职责：

1、在项目前期根据《需求调研计划》对客户进行需求调研。

2、收集整理客户需求，负责编写《用户需求说明书》。

3、代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项。

4、代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项。

5、负责《用户需求说明书》得到用户的认可与签字。

6、负责将完成的项目模块给客户做演示，并收集对完成模块的意见。

7、完成《需求变更说明书》，并得到用户的认可与签字。

8、并协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解。

结语：

需求分析师是项目前期与客户方打交道最多的人，对于客户来说，他可以代表整个项目组，对与项目组成员来说他的意见可以代表客户方的意见，项目组内所有与客户需求相关的事情必需得到他的认可。

岗位：系统分析师

主要职责：

1、协助需求分析师进行需求调研。

2、分析、解析《用户需求说明书》，将系统需求整理

成《软件需求规格说明书》;

3、负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的问题;

4、在分析系统前，负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容。

5、协助架构设计师进行架构设计，并协助其完成《系统架构说明书》。

6、根据《系统架构说明书》对系统进行建模;

7、系统分析及建模完成后，负责将建模成果转化为《系统概要设计》;

9、协助软件设计师按《系统概要设计说明书》进行《系统详细设计说明书》。

10、指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。

11、负责重点代码检查;

12、协助项目经理进行配置管理，并提供优化改进建议;

13、定期对项目组成员进行技术方面的培训。

结语：

系统分析师是项目组中的首席执行官，他涉及项目的所有方面，是项目进度的推动者，也是项目成功的关键。

岗位：数据库设计师

主要职责：

1、根据《系统架构说明书》与系统架构师、系统分析师一同进行数据库建模。

2、根据数据库建模结果，绘制数据库cdm与pdm图。

3、根据数据库pdm图进行数据库建库。

4、对数据库进行维护、备份、恢复、同步。

5、负责客户数据的导入导出。

6、对数据库进行初始化操作。

7、协助软件设计师完成《系统详细设计说明书》中与数据库相关的部分。

8、根据《系统详细设计说明书》编写对应的视图、存储过程、函数、触发器等。

9、对项目组其它成员进行sql方面的指导。

10、定期对项目组其它成员进行数据库方面知识的培训。

11、为测试经理及测试工程师建立测试数据。

结语：

数据库设计师又称dba，是项目组中唯一能对数据库进行直接的操作的人。对项目中与数据库相关的所有重要的事做最终决定的人。

岗位：软件设计师(模块)

1、根据《系统概要设计说明书》编写分模块的《系统详细说明书》。

2、负责对软件工程师讲解《系统详细设计说明书》内容。

3、协助软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。

4、控制本模块的开发进度。

结语：

行业协会工作报告总结篇二

一、基本情况

xx县共有社会团体xx个，经全面清查，共有xx个社会团体没有收费情况，其他x个社会团体存在收费情况，根据各自社会团体制定的章程为收费依据。

二、存在的困难

一是部分协会商会会费标准不合理。没有合理设置会费上限，对合理测算基础上确定每一档次会费不准确，会费标准档次过多，部分协会商会标准在4档以上。

二是部分协会商会无会费收入。

部分行业协会商会无稳定收入来源，会费收入较少，有的行业协会商会甚至无会费收入，无法保障行业协会商会正常活动需要。

三是部分协会商会活动开展不规范。

我县行业协会商会总体规模小、数量少，由于人员、资金、场所等诸多问题，目前正常开展活动的不足二分之一。

四、下步打算

加强学习，统一思想，提高认识，使全体行业协会商会充分认识规范办会行为的重要性和必要性。加大政府购买服务力度，将政府财政、人社等部门相关辅助职能工作或事项（适合社会组织承接），通过政府购买服务的方式，由行业协会商会承接和办理，以增强行业协会商会造血功能，提升行业协会商会服务社会的能力和作用，不断促进推动行业协会商会健康有序发展。

行业协会工作报告总结篇三

第一条 本协会名称为出租汽车行业协会。

第二条 本协会是由xx地区出租汽车行业的企业、个体客运经营户自愿组成，为实现同行业共同意愿，按照本章程开展活动的行业性、非营利性社会组织。

第三条 本协会的宗旨是为企业和个体经营者提供服务，维护经营者的合法权益，沟通会员与政府联系，维护公平竞争，协助政府部门开展行业管理工作，促进企业进步和行业发展。

本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第四条 本协会接受xx市经济委员会、市民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本协会的地址:江苏省xx市鼓楼区五台山1-6号。

(二)维护企业合法权益，协调企业关系;

(五)开展咨询服务，提供国内外客运行业市场信息;

(六)组织本行业的展览会、报告会、研讨会，开展技术交流和合作;

(七)开展职业教育和培训;

(八)编辑出版行业报刊;

(九)与国外同行业及相关组织建立联系，开展国际经济技术交流与合作;

(十)承办政府及有关部门委托的事项;

(十一)开展行业协会宗旨所允许的其他活动。

第七条 本协会的会员为单位会员和个体经营户会员。

第八条 申请加入本协会，必须具备下列条件:

(一)拥护本协会的章程;

(二)自愿加入本协会;

第九条 会员入会的程序是:

(一)提出入会申请;

(二)填写会员登记表;

(三)经理事会讨论通过;

第十条 会员享有下列权利:

(一)本协会的选举权、被选举权、罢免权和表决权;

(二)出席会员大会;

(三)参加协会组织的学习、考察、调研和经验交流等活动;

(四)获得本协会服务的优先权;

(五)对本协会工作的建议权和监督权;

(六)享有协会免费提供的《客运》报;

(七)享有优惠优先办理登报遗失证明手续;

每个会员单位有一票表决权，会员单位通过会员代表人行使上述权利，会员代表人一般由会员单位的法定代表人担任。个体经营户会员代表人一般由各区个体大组长担任。

第十一条 会员履行下列义务:

(一)执行本协会的决议;

(二)维护本协会的决议;

(四)按规定交纳会费;

(五)向本协会反映情况，提供有关资料;

(六)支持和参与《客运》报的投稿和发行工作;

(七)维护和增进行业内的团结和协作。

第十二条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员登记表。

(一)一年不交纳会费或不参加协会活动的;

(三)有损害本协会名誉或违背本协会宗旨行为的。

(一)制定和修改章程;

(二)选举和罢免理事;

(三)审议理事会的工作报告和财务报告;

(四)确定协会的工作方针和任务，讨论协会有关的重大问题;

第十五条 会员大会每年召开一次，理事会认为有必要或经五分之一以上会员请求，可召集临时会员大会。会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

对下列事项作出决议，必须经出席会员大会的三分之二以上会员通过:

(一)章程修改;

(二)理事的选举、罢免;

(三)本协会的终止与清算。

第十六条 会员大会每届两年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报市经委审查并经市民政局批准同意。

第十七条本协会设理事会，理事会是会员大会的常设机构，理事会依照会员大会的决议和协会章程履行职责。

第十八条理事会的职权是：

(一)负责召集会员大会，并向大会报告工作和财务状况;

(二)执行会员大会决议;

(三)制订工作计划;

(四)制订财务预决算报告;

(六)决定办事机构和分支机构主要负责人的聘任;

(七)制定内部管理制度;

(八)决定会员的吸纳或除名;

(九)决定其他重大事项。

第十九条理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

每一理事享有一票表决权。

第二十条理事会每年至少召开一次，亦可召集临时理事会会议。

理事会会议由会长主持召开。

第二十一条本协会设立常务理事会，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使职权，并对理事会负责。

第二十二条常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十三条常务理事会至少半年召开一次会议。亦可召集临时常务理事会会议。

第二十四条本协会设名誉会长一人、会长一人、常务副会长一人、副会长四人。

会长、副会长由理事会(或常务理事会)从理事单位(或常务理事单位)中提名，经理事会、常务理事会民主协商，选举产生。

会长、副会长由行业中有影响、有实力的大中型骨干企业的主要负责人担任。

副会长协助会长工作。会长不能履行职权时，委托副会长代其履行职权。

第二十五条本协会会长、副会长任期两年。

第二十六条本协会会长为协会法定代表人。本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十七条本协会会长行使下列职权：

(一)召集和主持会员大会、理事会(或常务理事会);

(二)检查会员大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况;

(三)代表本协会签署有关重要文件。

(一)会员资格被取消的;

(二)被会员单位取消其会员代表人资格的;

(三)不能胜任其职务的;

(四)有损害协会名誉或违背协会宗旨行为的;

(五)不具有完全民事行为能力的;

(六)受过剥夺政治权利的刑事处罚的。

第二十九条本协会设秘书处，秘书处下设办公室。秘书处负责处理协会日常工作。

秘书长负责秘书处的工作，秘书长行使下列职权：

(一)负责秘书处日常工作，组织实施本协会工作计划;

(三)决定副秘书长及秘书处工作人员的聘任;

(四)负责行业报刊的出版。

(五)处理其他日常事务。

秘书长选派政治素质好、理论水平高、业务能力强、身体健康、年富力强的同志担任。

第三十条本协会根据工作需要设置专业委员会和区、分会等分支机构，分支机构的设置和职责，由理事会决定。

第三十一条本协会常设机构工作人员的职数由理事会确定。工作人员由会员单位派驻或聘用。

从企业派驻到行业协会工作的人员，其工资和保险福利待遇由派驻企业承担。如原工作单位工资标准低于同行业事业单位平均水平的，可参照事业单位标准由行业协会补差。

第三十二条本协会经费来源：

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)其他合法收入。

第三十三条会费等级标准及缴纳办法，由本协会依照章程另行规定。

第三十四条本协会经费必须用于本章程规定的范围内的活动，不得在会员中分配。

第三十五条本协会建立财务管理制度和会计核算办法，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十六条本协会会员退会或被除名时，不得要求退还已缴纳的会费或资助、捐赠的财产。

第三十七条本协会应在每会计年度制作财务预决算报告，提交会员大会审议通过，并报市经委和民政局备案。

第三十八条本协会换届或换法定代表人之前接受市经委、市民政局组织的财务审计。

第三十九条本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十条对本协会章程的修改，经理事会表决通过后报会员大会审议。

第四十一条本协会修改的章程，在会员大会通过15日内，经市经委审查同意，并报市民政局核准后生效。

第四十二条本协会因下列事由终止：

(二)因分立、合并等原因撤销。

第四十三条本协会终止决议经会员大会表决通过，并报市经委审查批准。

第四十四条本协会终止时，应进行清算。在市经委指导下成立清算组织，制订清算方案，清理债权债务，处理善后事宜。清算组成员由理事会选派，不能选派的，由市经委指定。清算期间不开展清算以外的活动，清算费用从协会财产中优先支付。

第四十五条本协会经市民政局办理注销登记手续后即为终止。

第四十六条清算完结后的剩余财产，由市经委监管，在新的行业协会设立后，将剩余财产归属新的行业协会，或用于与本协会宗旨相关的事业。

第四十七条本章程经会员大会表决通过。

第四十八条本章程的解释权属本协会的理事会。

行业协会工作报告总结篇四

行业协会工作报告总结篇五

大家好！

律回春渐，新元肇始。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表xx农商银行党委、董监事会、经营管理层，向全体员工和广大客户致以诚挚的新春祝福和问候！

20xx年，梦想在不懈努力中绽放，事业在接续奋斗中发展。这一年，通过全体干部员工的不懈努力、团结协作，尽管处于经济下行的大环境，我行在综合目标考核、百日攻坚工作中取得了不俗的成绩。

回顾过去，我们感慨万千；展望未来，我们豪情满怀。站在新的历史起点，让我们紧密团结在以xxxx为核心的xxxx周围，精思国计、细量民生，不断增强使命感、责任感和紧迫感，振奋精神，凝心聚力，攻坚克难，开拓创新，为实现xx农商银行转型发展而努力奋斗！

百舸争流，奋楫者先。千帆竞渡，勇进者胜。

20xx年，在省联社党委、xx党工委的领导下，让我们扬起全体xx农商人对美好未来憧憬的风帆，以小微、零售、互联网金融三架马车引领发展，通过狠抓风险防控、提升内控管理、强化利润考核、健全绩效考评、加强人才培养、完善分级管理六项举措，使效益、质量、能力得以明显提升，实现创新发展。

最后，衷心祝愿大家在新的一年里：新春快乐！身体健康！阖家欢乐！幸福吉祥！