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地产大客户心得体会总结

时间:2023-07-18 11:39:18 作者:韩ll

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

地产大客户心得体会总结篇一

毫无疑问,地产行业是一个竞争激烈的行业,无论是开发商还是中介公司,都需要不断努力来争取和留住大客户。在我工作多年的经验中,我学到了不少与地产大客户打交道的方法和技巧。在这篇文章中,我将分享我与地产大客户交流的心得体会。

首先,建立信任关系是与地产大客户进行长期合作的基础。地产行业需要大量的投资,因此大客户对于合作伙伴的信任感尤为重要。为了建立信任关系,我首先会全力以赴解答客户的疑虑和问题。当客户提出疑问时,我会详细解释相关政策和流程,并且提供相关的案例和数据,以便客户了解行业发展趋势。此外,我也会尽量提供可靠的合作伙伴,并通过客户推荐计划以增加客户的信任和满意度。

其次,了解客户需求是与地产大客户达成共识的关键。不同的客户有不同的需求和要求,作为地产从业者,我们需要了解客户的需求并提供相应的解决方案。为了更好地了解客户需求,我会常常与客户进行面对面的沟通,倾听他们的意见和建议,并做出及时的调整。我还会与客户保持日常联系,关心客户的工作和生活情况,以便在合适的时候提供帮助和支持。

第三,与地产大客户建立良好的合作关系需要有耐心和时间。地产交易往往并不是一蹴而就的。与大客户进行合作往往需要花费相当长的时间来建立信任关系和达成共识。即使出现了矛盾和争执,作为地产从业者,我们也要保持冷静和耐心,寻找解决问题的最佳途径。我曾遇到过一位非常固执的大客户,我们的合作陷入了僵局。但是,我没有放弃努力,通过多次沟通和解释,最终使双方达成了共识,成功完成了合作。

第四,提供优质的服务是与地产大客户争取合作的关键。地产行业是一个服务行业,我们必须始终把客户的利益放在首位。为了提供优质的服务,我会与团队成员积极协作,确保每个环节都能够满足客户的需求。我们会对所提供的信息和资料进行严格审核,确保准确和可靠。此外,我们也会主动跟进项目进展情况,并及时向客户汇报相关信息,以便客户能够随时了解项目的最新动态。

最后,与地产大客户进行持续的合作需要我们保持积极的心态和良好的沟通能力。地产行业的竞争激烈,客户的需求也在不断变化,因此我们需要时刻保持学习的姿态,不断提升自己的专业能力和知识水平,以便更好地满足客户的需求。与大客户进行持续合作还需要我们具备良好的沟通能力,能够及时回复客户的问题和反馈,并接受客户的建议和批评。通过积极的沟通和合作,我们可以与客户建立起紧密的合作关系,实现共同发展。

综上所述,与地产大客户进行合作是一项需要耐心、信任和沟通的工作。通过建立信任关系、了解客户需求、保持耐心和时间、提供优质的服务以及保持积极的心态和良好的沟通能力,我们可以与大客户建立良好的合作关系并实现共同的利益。作为地产从业者,我们应该不断总结经验教训,不断提升自己的能力,以适应行业的变化和客户的需求,并为客户提供更好的服务。

地产大客户心得体会总结篇二

毕业近4年的我来到了恒大地产江西分公司面试,当时面试我的是招投标部经理、副经理。

我们三人就我之前的工作经历及一些专业知识聊的非常愉快,也就是此时安装副经理发现我之前主要是从事土建造价方面的工作,但是公司缺的是安装招标工程师,就这样我留下简历离开了。春节后正巧一位土建招标工程师辞职了,当初留下的那份简历给了我进入恒大的机会。对恒大集团这个企业很既熟悉又陌生,熟悉是因为恒大是一家全全不清楚。相信集团是非常清楚我们这些刚进入公司的员工的心里,因此特意安排了为期4天的入职培训。

1、管理团队优势:恒大拥有中国一流的领导管理团队。

恒大高层领导管理团队9人,专业经验丰富,平均房地产开发管理经验16集团董事局主席许家印教授为第十一届全国政协委员、全国劳动模范、中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长。曾荣获“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“中国十大慈善家”、“中国房地产十大风云人物”等称号。恒大还拥有一支年轻化、高学历、高素质的房地产开发建设员工队伍,员工人数近8万人,其中房地产开发建设系统。

2、管理优势:恒大采用国际先进管理方法,并结合多年实践经验,形成了中国一流的管理模式。

公司建立了董事局、集团高管、地区公司高管三级管理体系,在企业运营上采用“紧密型集团化管理模式”,由集团对地区公司进行统一管理。

全面采用目标计划管理、绩效考核20xx年-20xx年是恒大的下一个三年规划,以“夯实基础,多远发展”为主题,继续加快“矿泉水、粮油、乳业、健康”四大产业的发展,四大产业20xx年计划投入20亿,20xx年计划投入15亿,20xx年计划投入10亿,且矿泉水产业集团、粮油产业集团、乳业产业集团均计划三年后在香港分拆上市四、如何尽快融入恒大团队经过近一个月的工作及天的培训我认为要快速融入这个团队就必须要做到1、熟悉公司各项规章制度,2、快速了解、熟悉本部门工作流程。

3、严格遵守公司员工修身准则(三十六条)、员工行为规范(十六字方针)、员工职务准则。

4、在工作当中认真学习积累、努力提高专业技能知识、突发事件应急处理能力、业务水平、管理水平。

能够加入恒大集团我感到无比的荣幸,因为这个团队充满了生机与活力,亦是充满了挑战;这个公司给予了我们广阔的舞台来展现个人价值,在今后的工作和生活中我将加倍地努力,不断地提高自己的能力与素质,以公司优秀员工为榜样努力赶超,成就自己的完美人生。

正式加入了恒大公司,在新的环境中开始新的工作和生活。并于5月底参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,业文化有了深刻认识。

企业文化带有恒大发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产。在某种意义上,作为员工工作向导,企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利润,恒大的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。

恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨,凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国房企十强,房企领袖地位。这一切,让我真正了解到恒大是一个什么样的企业,有着怎样的实力与魅力,恒大全体成员有着怎样的执行力。

这一切,更让我深刻的明白,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。短短的两个月时间,我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中,落在实处,无时无处不体现恒大人的精神风貌和行事风格。其次,对恒大的发展历程感触颇深。恒大从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起步之初就每三年制定“中期发展计划”。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出恒大的稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,恒大今天的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为恒大集团化管理模式实施非常成功。

企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖地位,就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集团化管理模式,实现了“三个确保”,即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各楼盘,从根源上实现产品品质的领袖地位;确保企业文化成功传承到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能秉持恒大作风,实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式,为努力实颇多,受益匪浅,培训讲师的字里行间都潜藏着值得仔细揣摩和学习的精髓。

希望在今后能将此次培训所学运用到实际工作中,学以致用,为恒大这个团体贡献一份力量,为这个大家“志存高远、鼎成大业”是我们恒大人共同的八字愿景。这因为有了共同奋斗目标,恒大人十憬,我来到了我梦开始的地方——恒大地产集团。感谢公司提供的良好平台,同事们的悉心关照,我在以后工作中一定更加努力奋进。

地产大客户心得体会总结篇三

地产行业一直被视为一个高度竞争的行业,地产公司的销售业绩往往取决于其客户群体的质量和数量。因此,对地产大客户的吸引和保持成为了地产公司的一项重要工作。作为一名地产销售人员,我有幸与许多地产大客户接触,并从中汲取了丰富的经验和体会。下面我将分享我在和地产大客户打交道中得到的一些心得体会。

首先,在与地产大客户接触之前,我们必须对其进行全面的了解。这包括客户的背景、需求、兴趣爱好等方面的信息。只有了解了地产大客户的背景和需求,我们才能真正满足他们的需求,提供全方位的服务。了解地产大客户的兴趣爱好也能帮助我们在沟通和交流中找到共同点,从而更好地建立与客户的关系。

其次,与地产大客户进行面对面的沟通尤为重要。面对面的沟通能够增加双方之间的互动和信任,有助于建立更稳固的关系。通过与地产大客户的面谈,我们可以更好地了解他们的需求和期望,有针对性地提供服务和建议。同时,面对面的沟通也能够更好地传递我们的专业知识和经验,提升客户对我们的信任和认同。

第三,与地产大客户保持良好的沟通和关系维护十分重要。地产行业的销售周期较长,与客户之间的沟通和关系维护需要持续的努力。我们需要定期与地产大客户进行电话或面谈,了解他们的最新需求和动态,并及时提供相关服务和建议。此外,我们还可以定期邀请地产大客户参加一些行业活动和座谈会,通过与他们共同讨论问题和交流经验,进一步加深了解和信任。

第四,真诚待人是与地产大客户打交道的基本原则。地产大客户在选择地产公司时,不仅考虑服务的质量,更看重与地产公司的合作和沟通方式。我们必须保持真诚的态度,用心为地产大客户提供服务,以确保客户的满意和信任。同时,我们也要耐心倾听客户的意见和建议,并根据客户的需求调整和优化我们的服务。

最后,与地产大客户的合作关系不应只停留在单次的交易上,我们应该争取与地产大客户建立长期的合作关系。可以通过定期的跟进回访、定制化的服务和优惠政策来维护和巩固与地产大客户的合作关系。与地产大客户建立长期的合作关系不仅有助于地产公司的稳定发展,更有助于提升公司的品牌形象和口碑。

总之,与地产大客户的交往是一项复杂而长期的工作,需要我们付出持续的努力和智慧。通过全面了解客户、面对面的沟通、良好的关系维护、真诚的待人和争取长期的合作关系,我们可以更好地与地产大客户建立稳固的关系,提升地产公司的竞争力和销售业绩。作为地产销售人员,我们应该不断总结心得体会,不断提升自己的销售技能和专业素养,为地产大客户提供更好的服务。

地产大客户心得体会总结篇四

26日-28日为期三天的拓展训练,真的让我很难忘,在此之前我没有参加过这类训练,中间亦有苦亦有甜,让我至今仍在回味,起初的拓展让我以为“难道拓展训练是军训吗?”后来发现不是,拓展训练是团结,所以我们这一期的主题是“同心同行,凝聚为赢”。

刚拿到拓展的项目单时,我真实的心理就是:这怎么可能做到呢?但我们做到了二十分钟把队名、队旗、口号、队歌、人员分配工作都到位,我想这没什么难的。

印象最深的是最后一项“报数比赛”,在这个项目刚公布时,我们只想别出错,别出错,我们是只要有空余时间就循环练习的一队,在整整三天的拓展中,这个项目是唯一一个让我有种把心都提到嗓子眼的感觉。在这个项目中,不允许有一点错误,在这个比赛中,最后的结果总有一位队长是要受罚的,我们这个团队的团结决定我们的成绩,而我们的成绩直接决定我们的队长要接受处罚还是奖励。从10、20、40、80、160个俯卧撑,有点超出平常人的极限,而队长们做到了为自己队员的失误去承担相应的惩罚。他们心甘情愿的受罚,没有怨言。

在我们平时的工作中,我们觉得我们没有受到平等的待遇,我们觉得上级领导不理解我们,而事实上,有几个人去思考过领导要承担的是什么,他们在想方设法的为我们创造良好的工作环境,让我们更有方法的工作,我们却感觉他们操控了我们,是在要求我们按照他们的意愿在走。

我想我心里已经有了答案,最后非常感谢我的第二个家—深蓝给我这次机会让我学习到这些对我人生非常重要的真理。

地产大客户心得体会总结篇五

从事房地产销售工作的人员应致力于个人及事业的发展,因为生活只会随着自我改变而改变,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会。所以要成为一名顶尖的销售人员,首先必须学习的是如何保持一种积极向上的心态。

进入房地产行业之后,在工作的过程当中,我发现地产这个行业所涉及的面是非常的广,很有挑战性。一个积极的心态,是对自我的一个期望和承诺,决定你的人生方向,确定自己的工作目标,正确看待和评价你所拥有的能力。你认为自己是一个什么样的人很重要。

一个有着积极态度的销售人员,相信他每天早晨起床都是面带微笑地对自己说。“今天我心情很好,我很高兴,今天会跟很多客户联系,我相信能给他们解决一些问题或解除他们的疑虑,我会成交的”;“只要我努力,相信今天我一定能成交,我的销售业绩是最棒的”;这就是他对自己的一种肯定。

所谓亲和力,就是销售人员和客户交流沟通的能力。销售人员的工作性质是直接面对面地与客户打交道,怎么才能更好地与客户沟通,让客户认可你,必须通过规范你的言行举止来实现。

在售房的过程中,语言是沟通的桥梁。对销售人员而言,语言应该是一门应酬与交往的艺术,不仅要注意表情、态度、用词,还要讲究方式和方法,遵守语言礼仪,是顺利达到交往效果的“润滑剂”。

在人际交往中,约有80%以上的信息是借助于举止这种无声的“第二语言”来传达的。行为举止是一种不说话的“语言”,包括人的站姿、坐姿、表情以及身体展示的各种动作。一个眼神、一个表情、一个微小的手势和体态都可以传播出重要的信息。一个人的行为举止反映出他的修养水平、受教育程度和可信任程度。在人际关系中,它是塑造良好个人形象的起点,更重要的是他在体现个人形象的同时,也向外界显示了作为公司整体的文化精神。

房地产产品的特殊性要求销售人员有较深的产品知识与专业知识。产品知识和专业知识是销售人员自信的基础,也是销售技巧的保证。

楼盘产品知识的掌握是正式进入推销的第一步,你有再好的心态与自信心,可对楼盘的产品知识一无所知,客户向你咨询楼盘特点、户型、价格、装修标准等等的时候,你即一问三不知,客户就根本不会买你推荐的楼盘。

当楼盘面对有效需求,开发商有效供给,我们却不能有效销售或者说不能高效率销售,一旦错过楼盘销售增长期、平稳期,就只剩下漫长的等待,非常可惜也非常被动,尤其是所售楼盘周边有竞争楼盘存在、而楼盘差异化又不大时,知己知彼的销售人员是战胜竞争对手的决胜砝码。商品房的价值比较高,往往很多客户是用一生的积蓄来购买的大宗买卖。因此反复比较、犹豫不决是常见现象,客户对楼盘能察觉的使用价值作了反复比较依然拿不定主意时,如果售楼人员能就客户的购房需求作一番说明,成功率就会很高。

专业的经纪人不仅对所售楼盘本身的特点(品味、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等)有根本了解,而且对所售楼盘地段、周边环境、城市规划、基础设施、发展趋势、开发商实力等有足够的了解。更重要的是对竞争楼盘优势有清醒的认识,能够与竞争楼盘进行使人信服、恰如其分的比较。在比较中,无原则的贬低竞争对手楼盘的做法很容易使客户产生逆反心理。因此,既要实事求是,又要扬长避短,为客户提供置业意见,使客户对你和你所销售的楼盘产生信任感。

要学会在与客户交流的过程中抓住客户所关心的问题作为突破口,那你就会成功的。

地产大客户心得体会总结篇六

在房地产工作的这一年里,我收获了很多,从一个懵懂的大学生变成了一个能说会道的房地产销售员。

在这一年的时间里,给我最直接的感触就是认识到了理想和现实的差距,同时也懂得了挣钱是件多么不容易的事情。还记得刚刚大学毕业的事后,就憧憬着高薪资,但是在一次次面试之后,我才一步步了解到大学生实习期的薪资大抵是个怎样的情况,随后慢慢放低了自己的要求,认清现实,最后选择了我喜欢的房地产销售行业。在刚开始的几个月里,我斗志满满,想着的都是怎么挣大钱,想着拿提成,每天我都非常努力地工作着,打着12分的精神,即使是大太阳的天气,我也能够顶着炎热的气候出去发传单,一切都只为了我的理想,在一个月发传单的工作中,并没有太大的收获,有的意向客户也并不是真正想要购买房子的。在第一个月里,我收到了来自现实生活的暴击,一下子将我从理想化的想象中拉回了现实,我认识到了想要卖出去一套房子是多么的困难。

电视里的剧情,现实生活中根本不可能发生,即便有那也是少数。在第一个月的打击之下,我反复总结了自己的不足和并加以改进,在后来的几个月中,我不断锻炼自己的表达能力,并积极在各个软件平台上宣传我们公司,终于在实习的第四个月里,我接到了第一个忠实客户的电话,是诚心想要买房子的,并且还是个大客户,客户来到我们公司看了一下整体的环境和周边的交通情况以及人流量的情况。我牢牢把握这次机会,非常有度地做好了那次销售工作。

这个客户相对与之前的客户大不一样,对房地产行业较为了解,所以观察样板房的时候也是非常仔细的,最后的一轮谈判中,我时刻观察这客户的表情和动作,谨慎着自己的一言一行,最后客户终于是拍板了,那一刻就如同一枚定海神针将我的心给定了一下,万万没有想到,我真的能够谈成一单生意,而且客户还是选的面积最大的一类放心,简直把我高兴坏了。

有了第一次的成功,我开始充满了斗志,于是在我工作的这一年来,我陆陆续续的谈成了五单,在这一年中,我遇到过反悔的客户不在少数,但是还是有犹豫了很久才拍板的,所以做房地产销售需要很强的耐心和高情商,不但如此还要有好的服务,这样才是一个合格的房产销售员。

地产大客户心得体会总结篇七

来到xx房地产已经有x个月的时间了,作为一名销售,在这段时间的工作工作上,我深刻感受到销售这一行业,思想和经验都是十分重要的。对工作而言,只有思想摆端正了,工作才能让人放心,也才能取得顾客的信赖。热经验,则是自己的技巧、能力、判断力,这些都是顾客放心和提高信赖的辅助。但对于房地产销售这样大额的消费产品而言,我们必须在每一个环节都做好,让顾客全心全意的相信我们,相信我们的产品,才能达成最后的交易。回顾自己的这段时间的工作,我也累积了一些心得体会。

作为销售,思想上我们必须有自己明确的定位。还记得自己刚开始工作的时候,一心只想将产品推销出去,整个心思都铺在产品上,面对顾客的时候,一个劲的夸房子多么多么好,多么多么划算。但反而造成了顾客的不信赖,甚至反感。但后来,我重新定位了自己,将自己的思想契合顾客的角度,准确的分析顾客的需求,严格筛选适合顾客的产品,为此,不仅让顾客看到了理想的房子,还感受了我们出色的服务,大大提升了读我们的好感以及购买的意向。

此外,我在工作中也体会到虽然思想的严谨很重要,但必要的胆量也是必须有的。我们不仅要站在顾客的角度去看,更要站在商家的角度去看,要给顾客他想要看到的,也要将商家准备的那些“额外”的优点凸显出来,这样才能让顾客体会到满足、划算。

对销售而言,交流和沟通就是我们的“碗筷”,想要做好自己的工作,锻炼好自己的本事是必不可少的。

在交流方面,我们不仅要灵活,更要学会分析。大部分顾客在看房的时候重点都集中在几个关键的部位。而对于这些方面,我不仅要下功夫去了解,更要学会如何去回到,提早做好准备,并在销售的时候灵活的回答。这不仅能提高顾客的感受,也能提高自身形象的专业性,让顾客信赖。

当然,在交谈中也必须学会委婉,不仅要针对产品,更要针对顾客来选择交流方式。为此,我也还有很多需要改进和加强的地方。

反思这段时间的工作,我有很多出色的表现,但也有很多不足的地方!这也是一份重要的心得。我会更加努力去改进和提升自己,弥补自己的不足,在工作中取得更好的成绩!

地产大客户心得体会总结篇八

人生是需要积累的,有只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。房地产销售也是如此。本文是本站小编整理的房地产销售心得体会,仅供参考。

转眼间,20xx年就过去,到xx公司实习的时间也将近5个月了,回想起在工作的点点滴滴,感慨万千。对之前工作过行总结和反思,是对未来工作的开拓和进展。20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我决心再接再厉,使工作更上一层楼,努力打开一个工作新局面,更好地完成学校给我们的这个实习机会和公司安排的各项工作,扬长避短。

还清晰地记得刚进这里的时候什么都是懵懵懂懂的,不清楚工作上都有哪些流程和该做什么。不过通过自己的日积月累实践和同事的悉心讲解,我终于在工作中变不断地变明朗起来,而且越做越顺手。不过通过这几个月的工作给我最大的感触是做好一名业务员和业务助理并不是那么简单的事。原本以为买卖房子是一个很简单的事情,一个愿买一个愿卖就可以了,可是事情并没有想象中的那么简单,从开盘到房子都卖完不是一两天就能完成的,这买卖房子的流程是环环相扣的,而且一关比一关来的复杂,甚至是难上加难。卖完房子了就要开始办产权证,从开发商到银行再到房管局,这程序还真不是一般的多。几次的支援使我知道了一套房子经过开盘,认购,签合同,书面写了电脑里面还要登记,要有备案证明,客户的许多身份证明等等,客户闲麻烦,我们更麻烦呢。。

在工作中我发现我更熟悉房地产上的一些业务了,知道了怎么办产权,怎么去银行借还件,去房管要经过哪些程序,产权证出来了怎么通知客户做好登记工作。还要录总表,登记送件取件时间,录房信。有地方出错的还要经过被退,重新再来一遍,甚是麻烦。。

不过麻烦归麻烦,许多事情终究是“万事开头难”,要本着对工作负责的原则,只有满怀激情的去投入,在不同的工作和挑战中淬炼自我,才能工作起来游刃有余,轻松自如。所以不管怎么样在以后的工作中我都会端正好自己的心态,不断积累经验,努力学习有关工作相关的东西,与各位同事一起努力,勤奋的工作,努力提高文化素质和工作技能,做好自己该做好的每一件事。我相信每一次的付出都将是我进步的表现,不管是现在实习还是将来做什么工作都会是很好的铺垫。

所以在新的一年里,我也会做好我应该做的事,圆满的完成学校交给我们的实习任务,还有为我所在的公司贡献我的一点点力量。同时希望公司越办越好,也愿我有一个美好的前景。

首先,我想从自已做为一名普通的销售人员在跟进客户方面应具备的心得说起,也许我们在很多时候也会常说以下几点,问题是在于能将它投入到真正的行动去的人太少,所以有个很简单的事实,成功的是少数人。因为他们都是始终如一的去做,将它变成一种习惯。

1:最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。销售工作就是与人打交道,需要专业的沟通技巧,这使销售成为充满挑战性的工作。对待客户要一视同仁,不能嫌贫爱富,不分等级的去认真对待每一位客户,我们的热情接待使他对我们的楼盘也充满了好感,那么我们的目的也就达到了。

2:接待客户的时候不要自己滔滔不绝的说话,好的销售人员必然是个好听众,通过聆听来了解客户的需求,是必要条件;同时也应该是个心理学家,通过客户的言行举止来判断他们内心的想法,是重要条件;更应该是个谈判专家,在综合了各方面的因素后,要看准时机,一针见血的,点中要害,这是成交的关键因素。

3:机会是留给有准备的人:在接待客户的时候,我们的个人主观判断不要过于强烈,像“一看这个客户就知道不会买房”“这客户太刁,没诚意”等主观意识太强,导致一些客户流失,对一些意向客户沟通的不够好,使得这些客户到别的楼盘成交,对客户不够耐心,沟通的不够好,对客户没有及时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话,机会只留给有准备的人。

4:做好客户的登记,及进行回访跟踪。不要在电话里讲很长时间,电话里都说了,客户就觉得没有必要过来了。

5:经常性约客户过来看看房,了解我们的楼盘。针对客户的一些要求,为客户选择几个房型,使客户的选择性大一些。多从客户的角度想问题,这样可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,让客户觉得你是真的为他着想,可以放心的购房。

6:提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的问题就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的 信任自己,这样对我们的楼盘也更有信心。客户向你咨询楼盘特点、户型、价格等等的时候,一问三不知,客户就根本不会买你推荐的楼盘。

7:学会运用销售技巧。对待意向客户,他犹豫不决,这样同事之间可以互相制造购买氛围,适当的逼客户尽快下定。凡事心急人不急沉着应战也许客户就要成交了,但是由于一些小小的原因,会让他迟迟不肯签约,这个时候是千万不能着急的,因为你表现出越急躁的态度,客户越是表示怀疑。你可以很亲切地问一下客户还有什么需要解决的问题,然后再细心地和他沟通,直到最后签约。当然,在解释的时候,所要表现出来的态度就是沉着,冷静,并且没有太过于期待客户能够成交。

8:与客户维系一种良好的关系,多为客户着想一下,这样的话,你们可以成为朋友,他的亲朋好友都可能是你的下个客户。

9:如果这次没成功,立即约好下次见面的日期。我们的销售并不能够做到百发百中,每次新客户过来都能成交。毕竟现在的经济形势是不会出现这样好的结局的。假设这次没有能够现场定房成功,那么在客户要离开的时候,不妨试着与他约定下次来现场的日期,这样你可以更加了解客户的需求,也可以帮助你确定客户的意向程度。

10:记住客户的姓名。可能客户比较多,不一定能够记得所有的客户姓名,但是,如果在你的客户第二次来到现场的时候,你能够立刻报出他的姓名,客户会觉得你很重视他,也能表现出你的专业态度。不妨去强化记忆一下,实际上在每次接待完客户以后多想想接待过程,再加上平时的回访工作,你是可以记得的,至少是他的姓氏!

在我们的墙上有这么一句话:今天工作不努力,明天努力找工作。如果有的时候,你工作有点疲倦了,接待客户很累了,那么就看着客户,当成是自己的佣金,没有谁会不喜欢钱吧,为了佣金而去好好地对待客户。呵呵,这样似乎有点俗气,但是,在自己很累的时候,如果把个人的心情带入到工作中,那一定不能做好销售的。不妨尝试一下这种方法,至少是一种动力。

以上就是我的销售经验,我以后要这样做,不能纸上谈兵,引用一句话:能说不能做,不是真本领!

1、“坚持到底就是胜利”

坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向成功,虽然不知道几时能成功,但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神,于是事半功倍。持续的工作,难免会令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困难的时候,再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议,放弃对客户解释的机会,客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话,多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心地打动客户。

2、学会聆听,把握时机。

我认为一个好的销售人员应该是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。

3、对工作保持长久的热情和积极性。

辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入易居公司的那一刻起,我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都努力做到最好,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系,他们都对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定,又为我带来了更多的潜在客户,致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富,也是我最值得骄傲的。

4、保持良好的心态。

每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运,总是抱怨、等待与放弃!

龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的一天。

一直以来我坚持着做好自己能做好的事,一步一个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。

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