2023年周工作总结及计划表(汇总10篇)

时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

周工作总结及计划表篇一

一、提高服务质量，规范管家服务。

自20年x月推出xxx一对一管家式服务xxx来，在日常工作中无论遇到任何问题，都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计，在xxx一对一管家式服务xxx落实的同时，还参加公司组织的各类培训。主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核，如xxx微笑、问候、规范xxx等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使我的服务水平有了较大的提高，得到了业主的认可。

二、规范服务流程，物业管理走向专业化。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现小区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止并给出合理化建议，并且同公司的相关部门进行沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等，一经发现我们马上发整改通知书，令其立即整改。

三、加强培训、提高业务水平

专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。

(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表

良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必须站立服务，无论是公司领导还是业主见面时都要说xxx你好xxx，这样，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的服务性质。

(二)搞好专业知识培训、提高专业技能

除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合《市住宅区物业管理条例》、《工业园区住宅物业管理办法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等法律、法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题，清楚明白物业管理不是永远保修的，也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的，公司还拿一些经典案例，大家共同探讨、分析、学习，发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。

周工作总结及计划表篇二

周工作总结及计划表篇三

1 **县 2012 年安全生产工作总结及 2013 年工作计划 今年以来，我县按照地区业务部门和县委、政府的工作 部署，努力践行科学发展观，紧紧围绕“安全、稳定、团结、发展”的工作思路，牢固树立“以人为本、安全发展”的思 想观念，全面落实安全生产目标管理责任制，严格贯彻“安 全第一，预防为主、综合治理”的方针，扎实有效地开展了 安全生产各项工作，实现了全县安全生产形势总体平稳的良 好态势，较好地完成了年初确定的各项任务。

一、2012 年1-10 月份各类生产安全事故情况 2012 年1-10 月份全县辖区共发生安全生产事故6 起，死亡6 人（占地区控制指标的75%），重伤4 人，轻伤5 人，直接经济损失 14.9 万元；与去年同期相比，事故起数下降 50%、死亡人数下降33.3％、重伤人数上升100%、轻伤人数 下降61.54%，直接经济损失下降28.5%。

二、2012 年安全生产工作开展情况

（一）落实安全生产“一岗双责”，强化安全管理责任。 根据自治区、地区、县安全生产工作会议精神，按照“谁 主管、谁负责”的原则，层层签订安全生产责任书。在2012 年安全生产工作会议上，县长与各副县长、以及各乡镇长、各副县长与各分管单位第一责任人均签订了《**县 2012 年 安全生产目标管理责任书》，共签订责任书45 份。逐步建立 了安全生产“一岗双责”制度，加大了事故指标的控制力度。同时制定下发了《关于印发〈**县 2012 年安全生产目标管 理实施意见〉的通知》，进一步强化了责任，实现了纵向到 底，横向到边的安全责任管理目标，为全县安全生产工作的 有序开展奠定了坚实的基础。

（二）突出重点，深入开展各项安全生产专项整治工作。 今年来，在“两节”、“五·一”、国庆期间开展了以 道路交通、人员密集场所、危险化学品、非煤矿山、建筑施 工、校园及周边环境等安全为重点的安全生产大检查及专项 整治行动，确保了春节、“五·一”国庆期间重点时期、重 2 点时段及重点行业和领域安全生产形势的稳定好转。一是道路交通安全专项整治。目前,**县远征运输责任 公司总有 170 辆车，其中**县城—阿克苏市的大车 90 辆，**县城—启浪乡 36 辆。**县城—阿恰 17 辆。**县城-盖孜 力乡5 辆，**县城-玉尔其乡4 辆，出租车共18 辆。其中5 座以下小车 50 辆，gps 安装率达 100%。交通运输部门继续 开展各类交通安全整治。由交通、公安和农机等有关部门联 合制定了道路交通运输安全专项整治实施方案，从严把道路 运输市场准入关、营运车辆技术状况关和营运驾驶员从业资 格关入手，全面做好对道路交通运输的监督和管理工作，公 安交警大队今年来共计出动警力 8020 余人（次），检查各 类机动车 34360 余辆，纠正各类违法行为 7100 余起，进一 步规范了路面行车秩序，遏制了较大以上道路交通事故的发 生。二是消防安全专项整治。消防部门严格落实消防安全责 任制，先后多次深入企业、学校、农村宣讲消防安全知识，组织有关部门、单位开展形式多样的消防宣传活动。公安消 防部门采取“定人员、定单位、定时限、定责任”的办法，开展了“拉网式”、“地毯式”、“无缝隙”火灾隐患排查活动。今年以来，共检查单位1525(家、次)，发现火灾隐患或违法 行为4175处，督促整改火灾隐患或违法行为4294处，下发责 令改正通知书677份，下发行政处罚决定书23份，下发临时 查封决定书17份，责令“三停”单位15家，罚款61500元，拘留4人。三是危险化学品安全专项整治。对县域内的重大危险源 单位进行了详细的登记，建档和备案，严把危险化学品经营、运输、储存企业的市场准入关，督促各危险化学品单位依法 开展安全评估工作，认真落实安全评价报告中提出的各项防 范措施，使县域内各危险化学品经营、储存，使用单位基本 具备了安全生产条件。四是农机安全生产专项整治。层层签订农机安全生产责 任书，严格落实农机安全生产各项措施，依法行政，全面规 范农机监理工作，强化源头管理，认真开展拖拉机及驾驶员 3 的年检年审工作，提高检审率和检审质量，严肃查处客货混 装、超高超宽、无牌无证、无证驾车、夜间行车无反光膜、停车不设警示标志等各类违章行为。1-10月份共检验农用车 1028台，达到应检验辆数的92％,报废拖拉机51台；全县新 入户农用车124台，办理新牌照124块，办理率为100%；拖拉 机挂牌率达到93%，驾驶持证率达100%，全县已加贴反光膜 农用车1275辆，加贴率达100%，累计检查农用车辆2300台次，纠正违章行为25人次。五是开展建筑安全专项整治工作。根据《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规的规定，以开展 治理坍塌、起重机械吊装、高处坠落、触电、机械伤害等为 重点的专项整治工作，加强对建筑施工企业的日常安全监 管，全面实行持证上岗制度，防止“三违”现象发生。同时，县建设部门还认真组织开展了以落实施工企业的安全生产 责任制、“三级”安全教育、临时用电、劳动防护用品的配 备等为重点的安全检查。今年来，住建部门共对 12 家建筑 施工单位进行了32 次大检查，共下发责令整改通知书45 份，排查隐患 26 处，停工整顿企业 4 家。通过检查有效治理了 各类事故隐患，预防了事故的发生，使建筑安全专项整治工 作取得了实效。六是集中开展“非煤矿山”专项整治活动。认真落实非 煤矿山建设项目“三同时”审查制度，严把建设项目设计、施工和竣工投产验收关。加大非煤矿山人员的安全培训、考 核工作，继续加大对非煤矿山企业内各类特种作业人员安全 资格操作证的培训力度，督促配备足够的特种作业人员，提 高培训质量，保证特种作业人员持证上岗，确保了非煤矿山 企业从业人员都能具备基本的安全意识和技能。加强执法力 度，今年以来，对全县4 家非煤矿山共进行4 次专项督促检 查，填写了现场检查记录 14 份，下发整改指令书 2 份，排 查隐患12 处，提出整改意见8 条。七是开展学校安全专项整治。把学校安全工作重点放在 加快危房改造和解决农村中小学生周末返乡返校乘车的交 通安全问题上，通过错时放学、家长接送等措施，积极做好 4 学生周末返乡返校的乘车工作。加强学校安全教育，与公安、交警、司法等部门密切配合，开展丰富多彩的“中小学安全 教育日”、“全国安全生产宣传月”等安全教育活动。

（三）全面深入开展“打非治违”专项行动。 一是县委、政府高度重视，迅速行动，切实抓好“打非 治违”的动员部署。于4 月25 日，**县召开了“打非治违” 专项行动会议，会上对我县“打非治违”工作进行了安排部 署;二是精心制订方案,县安委会于4 月26 日制定下发了《** 县集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》，明确了集中整治行动的工作目标、指导思想、整治重点、工 作步骤和工作要求;三是明确职责，落实“打非治违”工作 责任。为确保该项工作得到有效的落实，实行行政首长负责 制,明确了以乡（镇）为“打非治违”的主体责任，实行政 府和部门行政首长负责制;四是突出重点、加大检查力度，严厉打击非法违法生产经营建设。在“打非治违”期间我县 安委会各成员单位共组织检查组 32 个，检查人员 128 人，循环检查企业 174 家，对企业进行警告 13 次，责令整改、限期整改、停止违法行为30 起。

（四）加强组织协调，继续深入开展“安全生产年”活 动。今年来，根据地区《阿克苏地区贯彻落实国务院办公厅 精神继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》要求,按 照地区业务部门和县委、政府的工作部署，牢固树立“以人 为本、安全发展”的思想观念，加强领导和协调，成立了领 导小组，制定下发了《**县继续深入开展“安全生产年”活 动实施方案》，对今年“安全生产年”活动重点工作提出了 具体的要求，落实了责任单位。扎实有效地开展了安全生产 各项工作。

（五）严格执法，加大行政执法力度。 重点抓好了节日和重要时期的安全生产检查工作。1—10 月份，在县安委会办公室的组织领导下，组织检查组 32 个，下达各类安全生产执法文书 96 份，全县共计查处各类 一般事故隐患 135 条，123 条事故隐患已整改完毕，隐患整 5 改率为 91%，全县未查处重大事故隐患。通过监督检查，有 效促进了各生产经营单位安全生产工作，增强了我县依法经 营、合法经营和安全发展的意识，确保了安全生产工作的顺 利开展。

（六）完善应急救援管理体系，确保全县安全稳定。 认真贯彻落实上级应急管理工作会议精神，着力加强应 急预案体系建设和强化应急管理工作，逐步建立健全突发公 共事件应急预案体系和应急管理组织体系，实行应急日报信 息制度。1-10 月份，县应急办组织各成员单位开展突发事件 应急演练3 次，从根本上提高了广大干部职工对突发事件的 应变能力，确保全县安全稳定。

安字【2012】3 号），目前，创建工作正在进行中；六是进一步强化辖区客货运车 辆gps 安装使用，县城至阿克苏市所有客货运车辆gps 安装 使用率达到100%，目前，安监局正在与新疆阿克苏君安科技 有限公司进行衔接，lcd 拼接显示屏建设工程合同已签订，预计年底完成安装，投入使用。

【2012】41 号文件精神，并结合我县的实 际情况，县委宣传部、县安监局、县公安局、县文化体育广 播影视局、县总工会、共青团**县委员会联合制订下发了《关 于印发2012 年**县“安全生产月”活动方案的通知》（柯安 6 监字【2012】6 号），紧紧围绕“科学发展、安全发展”主题，组织开展形式多样、宣传效果实在、覆盖面广、职工群众易 于参与的安全生产宣教活动，一是县安委会召开了“安全生 产月”的专题会议，就切实开展好全国第十一个“安全生产 月”活动进行了认真部署，提出了明确的要求；二是县安监 局为确保“安全生产月”活动取得实效，下发了开展“安全 生产月”活动实施方案，指导各乡（镇）、各部门开展“安 全生产月”宣传教育活动；三是充分利用广播电台广泛宣传 安全生产知识；四是组织教育、建设交通、交警、商信、质 监、环保、国土、公安消防、农机、供电、电信等 19 个部 门，于 6 月 10 日上午在县城巴扎开展以“科学发展、安全 发展”为主题的宣传咨询活动。共发放安全生产知识手册500 余本，职业健康宣传单 1000 余份；组织个单位悬挂横幅 15 条，张贴安全宣教挂图25 张，开展“科学发展、安全发展” 为主题的签名活动。五是6 月11 日-13 日由安委会组织商信、教科、人社、住建等 13 个单位在政府门前开展安全生产板 报送展活动。通过开展形式多样的安全宣传咨询活动，使直 接受教育群众近5 千名，增强了全县广大干部职工的安全意 识，也丰富了安全生产月活动的内容。

四、下步工作措施

（一）全面落实责任，按照“一岗双责”要求，进一步 落实乡镇政府和县政府相关部门安全监管责任，强化企业安 全生产主体责任的落实，确保安全生产有人抓、有人管，有 人负责，有问责对象。

（二）加强执法行动，严厉查处安全生产违法行为，严 肃事故查处力度，以事故查处推动安全生产工作。

（三）狠抓各项专项整治工作，全力开展以非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、电力安全、教育安全等 为主的安全生产大检查和专项检查。

（四）建立健全隐患排查治理长效机制，切实消除事故 隐患。对检查出的隐患要责成相关安全监管职能部门立即加 以整改，以消除事故隐患，确保安全生产，并对整改情况进 行跟踪督促，因未及时整改或整改不力发生事故的，要严肃 追究相关人员的责任，要以事故查处推动安全生产工作。

（五）严格落实责任追究制度，坚决遏制较大以上事故，减少一般事故发生。进一步加大对各类生产经营单位管理人 员和从业人员对《安全生产法》及相关的法律法规的学习宣 传和教育培训力度，切实加强对各部门安全管理人员、安全 从业人员和特种作业人员的安全教育力度，全面提高广大从 业人员的安全素质和安全意识。

（六）进一步加强对生产经营单位安全生产工作的监督 管理力度，严格落实安全生产责任制，建立健全各项规章制 度，促使生产经营单位加大安全生产经费投入，确保安全生 产投入的有效实施。

五、2013 年安全生产工作计划 2013 年，**县要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，切实 增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感，在县委、政府的 统一领导下，进一步落实责任，转变作风，扎实工作，切实 为全县社会经济稳定发展作出贡献。

（一）

工作思路。8 自觉坚持安全发展的原则和“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，广泛深入开展安全生产各项工作，强化两 个主体，落实治理责任。突出重点行业，深化整治攻坚，加 快源头治本，加强自身建设，夯实监管基础，杜绝重特大事 故，防范较大事故，进一步减少一般事故，将事故四项指标 控制在地区下达的范围之内，推动全县安全生产状况持续稳 定好转。

（二）2013 年工作任务及主要措施。

1、进一步落实安全生产责任制。促进两个主体责任落 实，全面落实政府监管主体，行政首长负责制和企业安全责 任主体、法人代表负责制的两个责任主体，通过坚持依法监 管、行业有效指导和社会广泛监督，督促企业真正履行安全 生产主体责任；完善安全生产指标和考核体系，将安全生产 控制指标细化分解，并纳入乡（镇）和有关部门年度目标考 核，确保安全生产责任落实。坚持安全生产“一票否决”制，从根本上消除隐患，防止重特大安全事故的发生。

2、积极争取财政支持，加大对安全生产的经费投入。

3、规范安全生产秩序。加大安全生产执法力度。强化 县、乡两级日常执法工作，对检查发现的问题和上级督办、群众举报的事项及时督促整改。严厉打击重点行业领域非法 违法生产经营建设行为。强化安全许可后的监督，认真处理 与安全生产相关信访、举报事项。

4、强化安全生产宣传教育培训。宣传《自治区安全生 产事故隐患排查治理条例》和《自治区关于进一步加强企业 安全生产工作的通知》等安全生产法律法规。组织开展好 2013 年“安全生产月”、119 消防日、安全生产“五进”等 宣传活动，推进文明交通行动计划。做好党政领导干部安全 培训，企业责任人、安全管理人员、特种作业人员全部持证 上岗，加大农民工的安全培训力度。

5、加强应急救援体系建设。加强安全生产应急救援骨 干队伍建设，依托中央、自治区驻阿大中型企业应急救援队 伍，建立服务周边的区域性应急救援机制。高危行业企业要 按规定组建专职应急救援队伍或者配备专职应急救援人员。9 规模较小的高危行业生产经营单位，要与专业应急救援队伍 签订应急救援协议。储备必要的救援装备和物资，建立应急 资源数据库。落实安全生产预警预报机制，及时发布预警信 息，加强预案管理，组织开展应急救援演练。

6、严格事故报告和调查处理。及时上报各类事故，严 肃查处各类事故，规定期限内事故结案率达100%，经济处罚 不低于下限，及时向社会公布事故查处结果。落实事故问责 制、约谈制、备案制、事故查处督办制。

7、深化安全生产专项整治，继续支持配合主管部门，抓住薄弱环节，进一步加大危险路段、食品卫生、危险化学 品、非煤矿山、建筑施工等重点行业领域安全专项整治力度。

周工作总结及计划表篇四

本部和上级评价使用填写时间：年月日

注：请针对各项认真详细填写，完成标准要明确可衡量；此表中新增了对过程的控制，请在填写时注意措施要具体，切实可行。

2013年 月工作总结及2013年 月工作计划

注:直辖部门可以利用「 」内的项目

b.公司/部门自定义目标(自定义目标时应从业务、财务及行政三个层面考虑，在制定omar时也应从此三个层面考虑。在制定年度工作计划时，应与中、长期（五年）规划作出配合及部署。)

一、本周总结

1、各部门主管应于每月的月末、周末制定本部门上月、上周工作小结，下月、下周工作计划草案，计划及总结应以kpi指标及分析为主。

2、各部门的工作计划草案经总经理办公会协调平衡后，下达正式的目标管理月计划书及每周任务书，由总经理及责任人签名确认。

3、部门主管应制订出目标进程控制表格或看板，对目标达成率及工作进度进行考核，经常检查本部门工作计划/任务的完成进度，存在的问题和困难，并及时向总经理汇报。

4、每个计划期末，各部门主管应总结本期计划/任务的完成情况以及工作中需改善的地方、遇到的困难及解决办法等，并在总经理办公会上汇报，确定本期计划/任务的完成率。

5、计划期内未完成的工作需说明未完成的原因，并重新确定完成的具体日期，需其他部门配合的，由总经理办公会协调。

6、各期的工作计划/任务及其完成情况评定结果将存放各部门主管的个人档案中，作为业绩考核的内容，并与当月工资挂钩。

7、一般员工的工作计划/任务由各部门主管安排，工作计划/任务的完成情况在部门例会上确认，经部门主管及总经理评定后放入员工个人档案，作为对员工个人考核的依据。部门主管应对员工业绩实行看板式管理，并公布结果。

1、公司各部门使用的报表、单据应制定统一的格式并编号，编号规则：

××公司xx部xxx号，如有修改，应填写《文件修改申请单》，经总经理批准后方可修改。

2、各类报表、单据的传递应及时有序并作好记录。

3、有权知晓报表内容的人员应按公司保密规定保守公司的商业秘密，未经授权不得向外发散。

4、各责任部门应按规定的报送对象，报送时限及时准确的报送各类报

1、正式文件使用公司标准文档格式，即有标识、公司名称、地址、邮

编、电话、传真的信笺纸格式，并注明公司（部门）名称、签发人、发放部门、日期等。一般技术材料、培训材料、表格等可简化，保留公司商标即可。

2、第一行文件编号：字体宋体、右对齐、字号五号字。

3、文件编号：

（1）向上级管理部门的报告文件或对外发函：××公司（办）字第[2005]xxx号。

（2）经理签发的管理文档：××公司（通）字第[2005]xxx号。

（3）销售部管理文件：××公司（销）字第[2005]xxx号。

（4）服务部管理文件：××公司（服）字第[2005]xxx号。

（5）财务部管理文件：××公司（财）字第[2005]xxx号。

文件编号由总经理秘书统一进行编号。一般事务性联络可使用《工 作联络单》，不必统一编号。

4、文件标题：字体黑体、居中、加粗，字号小二号。

5、正文：字体宋体、字号小四号、行距1.5倍。

6、签发：公司通用管理文件及对外公文或函件由总经理签发；各部门

管理文件交总经理审核后由部门经理（主管）签发。

7、发放：正式文件发放到各部门或班组需有文件发放记录。

8、保存：公司所有文件（报送总公司文件、接收总公司文件及其它外

部发出及接收的文件）副本由总经理秘书统一保存。

9、传真：对外发传真，统一使用公司标准文档格式，传真前附上附页，说明传真目的、主题等。

10、借阅：因工作需要借阅文档，由借阅人申请，经文档管理部门负

责人批准后办理借阅手续，借阅和归还要进行登记。

顾客档案的管理

案目录。

3、任何员工不得向外部泄露顾客档案所记载的涉及顾客个人隐私的有

关资料。

会议材料管理

1.会议举行后，会议记录人员应及时整理会议纪要。

2.整理好的会议纪要经领导批准后分发给有关部门和个人。

3、会议材料须统一格式、编号、归档管理。 技术资料的管理

1.技术部门应及时将本部门的技术资料进行整理、归档，建立技术

资料档案。

2.借用技术资料需办理审批及登记手续。

人事档案及员工业绩档案管理

1.建立员工人事档案，每位员工的人事档案包括：求职表、员工调

动呈批表、身份证明复印件、社会保险卡复印件、入职登记表、劳动合同、培训协议、照片等。

2.人事档案由管理部行政办统一管理。

3.建立员工业绩考核档案。员工业绩档案包括：试用人员任务书、周计划总结、干部每月每周任务书、述职报告、奖罚记录等。4.员工业绩考核档案由总经理秘书统一管理。

周工作总结及计划表篇五

一、业务学习

面临新课改，对我而言既是机遇也是挑战。课改就出现新的教学理念，这就需要紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。

二、教学研究

1 、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

2 、注重课堂教学效果。坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点， 突破难点。

3、在作业批改上，认真及时，虽然班级较多力求做到全批全改。

三、工作中存在的问题

1 、教材挖掘不深入。

2 、教法不灵活，不能吸引学生学习，对学生的引导、启发不足。

3 、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习 ， 合作学习 ， 缺乏理论指导。

4 、后进生未抓在手。由于本学期理科学生面临会考文科压力，学生对理科的学习比较松懈。特别是后进生而言，会考对他们而言难度较大，无暇顾及其他高考科目。

5 、教学反思不够。

四、今后努力的方向

1 、加强学习，学习新课标下新的教学思想。

2 、学习新课标，挖掘教材，进一步把握知识点和考点。

3 、多听课，学习同科目教师先进的教学方法的教学理念。

4 、加强转差培优力度。

5 、加强教学反思，加大教学投入。

周工作总结及计划表篇六

转眼间，2011年上半已过去，我在公司的试用期已到，文员工作总结。回首两月来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结报告：

俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室工作打下基础。

现将2011年上半年工作总结如下：

1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。

尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是十月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作，工作总结《文员工作总结》。为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

5、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里，我将认真学习各项政策规章制度，做好下半年工作计划，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

周工作总结及计划表篇七

划模板表格[1]

一、日常保教工作

本学期是大班幼儿在园的最后一个学期，也是入小学前最关键的一学期，我们将以幼小衔接作为本学期的保教工作重点，继续全面提高保教质量，合理地安排幼儿一日活动，让幼儿在快乐中学习，在快乐中发展，从而使幼儿顺利地完成由幼儿园到小学的过渡，适应小学生活，真正的做到保教并重。

1、能主动积极地倾听别人谈话，用普通话与同伴交流，态度自然大方，会用轮流的方式交谈;有一定的前阅读能力。

(1)继续为幼儿提供普通话的语言交往环境，在日常生活中继续为幼儿提供自由交流、表述的机会和条件。首先开展有趣的听说游戏活动，让幼儿在游戏中按照一定的规则练习口头语言，在活动时教师将注重幼儿倾听能力的培养，要求幼儿在同伴间交谈要安静倾听，不随便打断别人的谈话;其次改进看图讲述、情境讲述等讲述活动的教学形式。从原来的集体集中，适当安排小组集中，让幼儿更大胆放开地说出自己的见解，又使幼儿在交往中培养一定的倾听能力;最后充分利用家长资源，让家长了解家庭是孩子学习语言的重要场所，从而充分利用家庭教育的有利因素，不断强化家庭中语言教育，如：在家里利用饭前饭后、入睡前后，与幼儿倾听、欣赏一些优美的散文、故事等文学作品，在幼儿欣赏时提一些问题，供幼儿在倾听时思考，帮助他们理解作品内容。

(2)幼儿马上就要入小学了，具备一定的前阅读能力是十分必要的，我们将利用图书、绘画为幼儿创设书面语言学习情景，多鼓励幼儿经常将自己喜欢的书带到幼儿园与其他幼儿分享，在幼儿阅读过程中，结合《字宝宝》课程，引导幼儿认读一些简单的汉字，逐步帮助幼儿养成喜欢阅读的良好习惯。

2、(1)学习20以内的数及加减，认识空间和时间

为幼儿提供一定的活动空间，提供丰富的，具有适宜结构的可操作性的材料，支持幼儿的操作活动。以集体、小组的活动形式让幼儿进行学习活动。在集体学习活动中，对于有些的数学知识、技能，教师应直接教给幼儿，而有些数学关系幼儿难以独自发现和感知，我们将设计一定的情景，引导幼儿观察，提出问题让幼儿思考，从而启发幼儿运用已有的知识经验，去解决问题，获得新的知识;在小组活动中，我们将注重数学区角活动，如在区角活动中提供给幼儿充足的时间，让幼儿在摆弄、操作的过程中充分的感知、体验、探索，鼓励幼儿与同伴展开交流、相互讨论，学习同伴解决问题的策略，纠正错误，共同游戏;同时，让家长利用日常生活活动的情景和一些偶发事件，如散步，外出游玩中的情景、事情，引导幼儿注意和关心周围环境中物体的数量和形状，物体在空间的位置、时间的长短和更替等，引发和激发幼儿学习“数学”的兴趣。

(2)引导幼儿积极探索周围生活中常见的自然现象，能自己发现问题、提出问题、寻求答案。

为幼儿创设宽松愉悦的心理环境，提供丰富的科学探索类的玩具和材料，让幼儿在玩中体会科学现象。在一日活动中开展科学游戏活动、角落科学活动、种植饲养活动等科学活动，如：科学游戏活动，提供一些材料或玩具，让幼儿通过参与一定规则、有趣的玩耍和操作活动，获取有关的科学经验;又如：种植饲养活动，利用年段自然角开展一些小小的种植、饲养活动，引导幼儿通过反复的观察、探索、获取有关大自然的丰富经验。同时，利用家长资源，鼓励家长多带幼儿走向大自然，利用外出散步，参观、游览的机会让幼儿在轻松、愉快的气氛中生动的了解一些科学知识。

3、喜欢参与各种艺术活动，大胆表现自己的情感和体验。

为幼儿提供宽松、自由与近期教育内容相适宜的环境。以集体、小组、个别的活动形式鼓励幼儿用自己喜欢的方式进行艺术表现活动，如指导幼儿自主选择身边的物品或废旧材料制作玩具、手工艺品等;同时尊重每个幼儿的想法和创造，肯定和接纳他们独特的审美感受和表现形式，放手让幼儿去想象和创造;最后利用社区资源，让家长多带领幼儿参加有特色的民间艺术活动，让幼儿在欣赏中不断地提高。

4、保持个人卫生，并能注意到周围环境的卫生，进一步培养幼儿良好的生活卫生习惯和生活自理能力。

创设“自理”的条件和环境，在日常生活环节中渗透教育，教育幼儿学会自己的事情自己做：整理衣服，保持仪表整洁;手脏、脸脏后能及时清洗;会做餐后、午睡活动后的简单整理工作;有独立生活能力，并将根据日常生活环节反复地对幼儿加以提醒，让幼儿进一步地养成良好生活卫生习惯和生活自理能力，同时，要求家长在家庭中有目的的让孩子自己整理东西。收拾自己的教具、学具，整理书包等;此外，可让孩子做一些简单的家务事，如：拖地、擦桌子、择菜等，锻炼孩子的动手能力，这样幼儿在老师和家长的共同努力下，在入学以前就会做很多事，自理能力有所增强，孩子在入小学后也就能很快适应小学的集体生活。

周工作总结及计划表篇八

在十月份工作中，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的帮助下，我从文书岗位转到秘书岗位后，紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。

一、强化职能，做好服务工作。

我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。一是围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。今年，我先后撰写了《关于在我区深入开展爱国卫生运动的调查报告》、《关于社区建设工作考察报告》、《关于加强社区建设，做好我区扶贫解困工作的调查报告》等3篇调研文章。在陪同领导到牡丹江市社区建设先进区考察后，将先进区的经验写入调查报告，并结合我区实际分析社区建设工作，民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛，调动了社区工作者创新工作的积极性。东光街道上林社区根据考察报告开展了楼道文化，在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。二是搞好配合，为科室服务突出主动性。在开展重要工作中，我经常与科室领导互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。在防治非典型期间，我和卫生局领导加班加点、协同作战，在召开大型会议或上级领导来访等工作上，我都能够及时掌握信息，提前运作，尽可能为基层减轻负担。三是体察民情，为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时，我每天早晨先到x地区察看工程进展情况，倾听群众呼声，并及时向领导反映情况，得到市建设二公司群众的好评。

二、强化形象，提高自身素质。为做好秘书工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了驾驭全局的工作能力。二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头经常加班加点连轴转，尤其是防治非典工作期间，每天连续工作14个小时，白天到基层了解情况，晚上草拟文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。三是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步。全年共撰写汇报份、领导讲话26份，报送《突出基层政权建设》、《爱国卫生工作结硕果》等信息10条，在《信息》刊发8条。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

三、强化大局意识，拓展工作思路。工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进各项工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，今年年初，执行了新的公文处理标准，我在认真学习一书后，坚持发文前请同事帮忙，多次校对，确保无误。一年来，共起草区政府和政府办文件12件，无一件出现问题。二是严格办会。一年来，先后筹备路子会议、上级视察、现场会44次。无论哪次会议我都及时和主管领导及办公室领导取得联系，摆布好工作的各个方面和环节，调动各方面的力量，尤其是防治非典初期，会议多、任务重、人员紧、信息网络不畅通，我都能够克服困难，有效的落实领导的安排部署，保证了工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。三是细心接待。凡是上级领导来我区检查，我都认真准备接待，根据领导拟定的接待计划，注意接待细节，先后接待了副省长程幼东带队的爱卫情况检查、区劳动就业中心剪彩、光明路剪彩等大型检查等20多次，未出现任何纰漏。

十月份的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有经验的老秘书比还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后的工作中，我一定认真总结经验， 克服不足，努力把工作做得更好。

一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。

二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。

三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

周工作总结及计划表篇九

毕业后一直找不到合适的工作，整天在家愁闷的呆着，最后实在是呆烦了，还是不得不出去找工作，这时候，我的同学帮我介绍了一份很不错的工作，就是到学校当老师去。

不过我不是师范类专业的毕业生，对老师这一行业没有任何的经验，所以学校一时也不能正式的录用我，只让我当实习老师，看我的实习情况来确定我是否能够成为一名优秀合格的教师。

一、班级基本概况

六(2)班本学期有41名学生，其中男生22名，女生19名，23名本地学生，18名外地学生。班里大部分学生上课能积极回答问题，有刻苦钻研精神，但班里学生成绩两级分化，中间力量薄弱，差生多为男生，主要表现为小学基础太差，学习态度不积极。

二、本学期工作措施

1、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。

2、开展德育科研课题、个案分析及主题班会课的开设。确定由班干部主持的每周工作总结，达到学生自主管理的目标。

3、利用班会对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生。

4、组织学习小组，建立互帮互学的学习机制。

5、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。

6、抓好班级每天的保洁工作，每周的卫生清洁工作;杜绝迟到、旷课现象，抓好自习课纪律，提高学习效率。落实值日组长制度，责任到人。

7、落实每月一次的黑板报宣传工作。提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。

8、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。

9、开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。

周工作总结及计划表篇十

本学期少先队大队部在学校领导的指导下，在全体辅导员和少先队员的共同努力下，并以形式多样的活动，拓宽了队员的活动领域，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用使我校少先队工作的稳步向前推进，取得了一定的发展。

一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

1、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备,选拔,培训工作,为辅导员的学习,工作,创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。

2.加强少先队阵地建设。继续办好校红领巾广播站，通过选定广播站站长、音乐编辑、播音等负责人，经过培训，由学生自主管理。充分发挥校园广播的资源，开展新闻快报、好歌推荐、英语天地等栏目。为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活。

3、加强少先队干部的培养。我校少先队把少先队干部的培养工作作为一项重要工作来抓，重视提高少先队员工作能力和工作热情。少先队每月培训一次干部，组织他们学习《中国火炬》、《少先队员》、《中国少年报》等报刊，教给他们工作的方法，锻炼了他们服务技能，增强了他们的服务意识，培养了他们的工作能力，拓宽队干部的视野并增长见识。

二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。

小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，各中队注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。我们就升旗仪式的排队、走路做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼等从，有计划、有步骤地对他们进行常规训练，为保证养成教育的实效性，做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经系统常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持不懈;二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，少先队大队干每周进行不定期的检查，通过广播及时表扬、批评，让年级与年级、班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。

三、实推进少先队基础设施建设，促使自身建设上新台阶。

我校一贯坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。我们始终坚持软件建设和硬件建设并举，着力加强少先队自身建设，在深化主题教育的同时，基础建设得到了切实加强。

1、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，使学生受到了一次又一次的教育。

2、坚持“六好”教育，本学期加强六好教育监督岗的检查。每天由大队部组织大队委员，强化对全校学生的卫生、两操、礼仪等方面进行检查，每天检查每天公布。每天中午还派一个班的同学到各处值勤，做好校园保洁工作，保持学校卫生，维持学校秩序，阻止同学们疯打。每周五进行一次卫生大检查，从各年级中抽一个年级的组长和值周领导一起，共同检查清洁区和教室的卫生情况，并由此作为学期末文明班集体评选的依据之一。检查校园的洁、齐、美，使校园“文明之花”常开。

3、坚持“中队黑板报、班级文化评比”制度。黑板报主题和学校德育活动安排主题和大队活动主题一致，本学期中队黑板报要求每月一次，一至二年级师生合作完成，三至六年级由学生独立完成，每次都定期检查，纳入相关评比中，要求内容丰富新颖、突出主题、每期必须有学生自己的心声、且形式要多样灵活、版面要美观大方，栏目设计各班要有自己的风格特点。黑板报设计已成为我校少先队工作的一道亮丽的风景线。

4、坚持“主题队会观摩”制度。主题队会是展示学生活动成果的场所，是锻炼学生能力的舞台，这学期大队部和分管德育的行政，还对各中队主题队会进行观摩和抽查，肯定了活动开展较好的中队。

少先队工作总结表格式 本学期，我校少先队工作在上级领导的支持下，以爱党、爱祖国、爱社会主义教育为重点，全面推进"雏鹰行动"，积极开展丰富多彩的"雏鹰假日小队"手拉手文明行动，加大深化"手拉手"互助活动，组织开展"争当文明学生"活动和形式多样的社区活动，拓宽了队员的活动领域，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，开创了小学少先队工作的新局面，取得了较好的成绩。

一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织将始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，落实辅导员的有关政策，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件，定期召开辅导员会议，组织学习研究工作，提高辅导员的少先队工作水平。