在工作报告中，我们可以对自己在工作中所取得的重要成果进行突出和总结，展示自己的价值和能力。请大家一起来欣赏一下这些优秀的工作报告范文，相信会对大家的工作总结有所启发。
讨论工作报告发言
王维敬代表：报告集中体现了“五个一齐”，即质量和速度两个轮子一齐转，城市和农村两个蓝图一齐绘，政府财政和农民腰包一齐富，金山银山和绿水青山两座山一齐要，经济和社会发展两条腿一齐走。云城街要围绕报告精神，整合优势，做强特色，统筹发展，富民强街，尤其要突出加快发展，壮大城市型经济。
吴小勇、龙裕文、羊红进等代表：报告结构严谨，内容丰富，全面客观真实，通篇贯穿了“三个代表”重要思想和科学发展观，还体现了“新”字，包括谋篇布局新，发展观念和措施新，党建工作的思路新等。
苏进发代表：作为一名民营企业党员代表，我深深体会到这几年市委、市政府和区委、区政府为发展、壮大我市民营经济特别是石材产业所作的努力。通过举办规模盛大的石材展，石材企业实实在在得到了好处。现在云浮石材业更是一片生机，广大市民也从中获益，路上的私家车明显增多，这就是一个很好的例子。
刘石明代表：作为一名来自农村的党员代表，我对近几年农村发生的深刻变化感到由衷的高兴。现在的农村形势一片大好，村容村貌明显改观，农民更是得到了许多实惠。听完郑书记的报告，知道市委很重视社会主义新农村建设，并且提出了许多切实可行的计划、措施，我们对云浮广大农村的美好前景充满了信心。
黄玉梅、俞秀娟等代表：报告既肯定了成绩，又明确了新的目标任务，思路清晰，措施扎实，很符合全市人民的意愿。
罗定代表团。
梁荣坚代表：听了报告和两个决议后，觉得写得非常好。这几年来，第三届市委班子带领广大党员干部艰苦创业、真抓实干，财政收入三年翻了一番，城市品位提升、新农村建设、绿色生态家园建设等都取得了很大成绩，对我们广大党员干部来说很受鼓舞。结合罗定实际，在今后的工作中，我们一要明确发展思路，把罗定的发展放在更加突出的位置;二要全面推进社会稳定，稳定是发展的基础，治安问题是群众比较关心的问题，要维持社会稳定，安抚民心，我们必须在治安方面狠下功夫;三是加强班子建设，增强解决自身问题的能力，加强干部廉政教育，多谋事，多为罗定发展出谋献策。
李崇华代表：郑书记所作的报告非常实在，报告指出“要依靠发展来化解各种困难和问题”，我十分认同。只有发展才有出路，云浮要发展，罗定要发展，就必须上下齐心协力，形成你追我赶的工作局面。回去以后，我将把报告的内容和精神落实到自己分管的工作中去，兢兢业业，认真做好本职的工作。
陈金开代表：郑书记在报告中提出的未来五年的工作目标中，对建设社会主义新农村专门提出了要求，指出“要推进产业新提升，建设农村新村貌，培育现代新农民，树立农村新风尚，探索改革新机制。要建设绿色生态家园，全面加强生态建设，大力发展生态经济，努力构建宜居环境”，当我听到这点时非常感动，这说明市委对农村、对农民都非常关注。作为一个来自农村的党代表，我将把党代会的精神传达给村里人，带领村里的农民按照市委提出的要求建设社会主义新农村。
陈尚文代表：报告实事求是，客观总结了三届市委的工作成绩，提出了今后五年的发展目标，报告中有许多新的思路，听了报告之后很受启发。在今后的工作中，我们将带领群众落实好市委提出的工作思路，结合实际，以旅游为龙头，做好相应的配套工作，同时发展特色农业，带领群众致富奔小康。
谭荣佳代表：听了报告之后，觉得云浮在市委市政府的正确领导下发展非常迅速。同时报告正视了存在的问题，对今后云浮的发展目标也非常明确。罗苹目前是一个农业大镇，工业基础比较薄弱，但罗苹的后发优势比较明显，土地资源丰富。回去之后，我们将按照郑书记在报告中提出的工作思路，带领全镇人民围绕市委提出的目标而努力奋斗!
覃天朝代表：郑书记的报告非常具体、客观，并明确提出了今后的任务，尤其是提出“五个更加”、“三个三”、“四个建设”，我觉得非常简明扼要。回顾过去，我市对基层特别是农村采取的措施是到位的，农民也得到了很大的实惠。第一是农村合作医疗，农民受益是最大的，广大农民都踊跃参加。第二是生态文明村建设，对改善农村环境作用非常巨大。第三是“阳光村务”活动非常成功。
新兴代表团。
廖鹏洲代表：听完报告后有三点感想，一是报告体现贯彻落实科学发展观。提出建设山水生态城市的目标明确，考虑周全。二是超前的发展思维。跳出云浮看云浮，发展措施明确，体现了全新的发展理念。三是指明了我们今后工作的目标与方向。报告指导性强，对县域、镇域经济发展很有指导意义。
李冠芬代表：报告提出要加强社会管理，维护社会大局稳定，这是对我们公安队伍的要求，我们要学好学透，加强社会治安防控体系建设，强化社会治安综合治理，严厉打击各种刑事犯罪，切实维护社会稳定，增强群众的安全感。
秦木养代表：报告就农村工作提出五点要求，指导性很强，增强了我们搞好农村经济的信心，也盼望市委对集体经济的发展在政策上给予更多的扶持。建设农村新面貌方面，我们良洞村搞好了4条生态文明村，群众反映良好。“活力民主，阳光村务”工程在我村试点也取得突出成效，确保了农村的和谐稳定。
苏子汉代表：在听完郑书记的报告后，自己既感到欢欣鼓舞，更觉得重任在肩。基层乡镇经济及各项事业的发展关系到我市的全局发展。回去以后，要马上组织大家讨论应该怎样保持乡镇经济的发展活力和后劲的问题，让乡镇企业有更长远的发展空间和生命力。同时，也希望上级党委、政府能在政策和经济上给予更多倾斜。
对工会工作报告讨论个人发言
20xx年，三矿工会在矿党委和上级工会的正确领导下，在矿行政的大力支持下，紧紧围绕三矿各项奋斗目标，按照年初的工作安排，积极开展群众安全、民主管理、扶贫解困、家属协管等系列工作，取得了一定成绩，为推动我矿安全高效发展、构建和谐稳定矿区发挥了积极作用。
全心全意依靠职工办企业是我们党的根本方针，维护职工合法权益是工会的基本职责。一年来，矿工会组织坚持以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观，带着感情维护职工权益和企业的根本利益，使广大职工牢固树立了爱岗如命，以企为家的思想理念。
一是切实加强职代会建设。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利的机构。在元月份组织召开了九届十五次职工代表大会。会议审议通过了矿长行政工作报告、职工提案解答报告等重大事项；矿职代会各专门委员会认真履行职责，围绕职代会中心议题积极开展督查职代会决议、职工提案的落实等日常工作。一年来，利用回音壁收集整理职工意见建议1800余条，同类合并整理后进行筛选，把职工合理化建议报送矿领导进行解答，根据落实情况，出回音壁12期。7月份，公司总结提炼我矿以回音壁为载体民主管理工作先进经验的基础上，在我矿召开了鹤煤集团民主管理工作现场会，学习推广我矿的先进经验。今年在河南煤化和鹤煤集团工作会上，把我矿的回音壁工作作为四个品牌工程之一，在河南煤化全面推广，拟定于今年3月份在我矿再次召开现场会。二是进一步拓宽民管渠道。我矿持续矿务公开、区队四通过、九公开和三签字制度，连续三年获省煤矿务公开先进单位。三是认真履行集体合同。我们严格按照公司集体合同的实施细则，集体合同领导小组每半年对执行情况全面检查，通过检查，矿上能按规定执行，职工表示满意。四是建立健全帮扶脱困机制。春节前夕，发放慰问救济金126000元，受益1160户；平时救济72户，发放救济金50000元；家访困难家庭12户；检查两堂一舍53次，查出问题共160条，整改率100%；组织了向玉树灾区捐款活动，4588名干部职工捐款305822元；金秋助学共救助13名困难学生37000元；8月17日共有3279人为注浆队大病职工贾爱国捐款35451.7元；9月份共有1584人为煤一队大病职工徐留成捐款，共计29932元；参加今年劳模疗休养共27人。
按照集团公司的统一部署，围绕矿上的中心工作，积极发动广大职工投身矿上的安全生产，在推动我矿安全高效发展中发挥好主力军作用。
一是开展劳动竞赛。我们在年初制定了两提两降五创新、万人百岗争标兵劳动竞赛方案，成立了以矿党政工为首的竞赛活动领导小组，各单位也都成立了相应的竞赛组织。在这项竞赛活动中，涌现出安全标兵、岗位明星、采掘先锋、等先进人物60人，在全矿形成了比学赶帮超的良好氛围。二是坚持科技创新，科学发展。按照矿上关于实施科技、管理创新要求，大力开展职工自主创新活动，广大职工发挥主人翁精神，围绕矿上安全生产献计献策。三季度上报公司五小成果36项，5项获公司三等奖。三是持续开展岗位练兵。在层层选拔的基础上，积极参加了公司的技能竞赛比武活动，通风区张红领、机修队索全军获公司通风工、矿井维修钳工第三名。四是持续开展安康杯竞赛。在认真总结以往安康杯竞赛经验的基础上，发动全矿职工积极开展了十个一竞赛活动，使广大职工充分认识到这项竞赛在安全生产中的重要作用。由于这项活动扎实有效，我矿连续5年获全省安康杯优胜企业，今年被公司推荐为全国安康杯先进单位，填补了鹤煤公司没有全国安康杯先进单位的空白。五是发挥外派职工家庭服务中心作用。我矿率先成立了外派职工家庭服务中心，坚持每月至少一次与外派职工家庭联系，对她们的困难及时帮助解决，重大节日进行走访慰问，让舍小家，顾大家的顶梁柱身在异乡安心抓好安全生产。这项工作受到陈董事长在大会上的通报表扬。六是开展丰富多彩的文体活动。矿工会在坚持每月组织一次全矿性大型文体活动的基础上，春节、元宵节、三八节日等重大节日还专门举办庆祝活动，4月19日—29日，在矿篮球场举办了第五届安康杯职工篮球赛，参赛队22个，经过11天的角逐，准二队夺冠，机运队、起重厂获二、三等奖；8月份组织举办欢乐鹤壁平安三矿安全文艺演出；9月30日组织我矿81职工，参加了公司举办的《第九套大众广播体操比赛》，并荣获第一名。
从集团公司到矿上把安全列为一号工程。为扎实开展好群众安全工作，紧紧围绕安全这一主题，认真组织了群众安全系列活动。
一是每当集团公司和矿上召开安全紧急会议布臵安全工作后，矿工会都会立即行动，利用橱窗、横幅、印知识卡、区队演出等宣传方式，认真传达上级和矿会议精神，并充分发挥车间工会的宣传优势，动员广大职工切实做好自主保安。二是加强双基”建设，着力打造本质安全型矿井。根据集团公司的要求,结合矿上实际情况，紧紧围绕双基建设，进一步健全群监组织网络，切实加大了群监工作力度。一年来，工会安全小分队下井安全检查45次，查隐患266条次，并及时督促责任单位进行了整改。同时持续开展群监工作达标竞赛、两争一保群监竞赛等，这些活动的开展，取得了一定成效。在公司三季度群监达标考核中，我矿以98分取得了第一名的好成绩。群监站被公司评为工会系统唯一的一个亮点工程。
三是组织开展安全生产月活动。为了发动广大职工牢固掌握两述法和有关安全知识，矿工会利用班前会分组深入区队提问46次，把各单位的熟知情况进行了通报。同时开展了安全大讨论活动，收到安全研讨论文46篇，为系统抓好安全生产提出了许多合理化建议。四是鼓励职工学习安全知识、弘扬企业文化。为使广大职工牢固掌握安全知识和企业文化，两次印发知识卡片15000多张，工会人员深入区队（科室）发放到每个职工手中。五是安全教育寓教于乐。采用安全知识有奖答题、安全漫画、巡回区队安全演讲、文艺演出、送安全鞋垫和腰带、夏送清凉、一封家书、安全征文、缝衣钉扣等职工喜闻乐见的形式，教育感化职工，使从零开始，向零奋斗的安全理念植根脑海，引领行动，确保安全。
提高职工队伍素质是坚持以人为本，科学发展的基础，是实现两调整、两提高的前提，是实现企业又好又快安全高效发展的根本保证。
一是举办各类培训班，3月份对280名群监员、职工代表进行了培训，提高了他们的业务素质，增强了做好安全工作的责任感和紧迫感；5月份举办了协管员培训班，参加女工、家属460人次。二是开展了一封安全家书活动，共收到安全家书2300封，上报公司50封，通过报纸、到区队朗读等形式，依托亲情教育职工做好自主保安。三是每月召开一次车间工会主席例会，利用以会代训的形式，系统学习有关政策、公司和矿会议精神，广大工会干部政治理论水平和业务能力进一步得到提高。
对工会工作报告讨论个人发言
水利科学与工程学院，是20xx年新建立的学院。在校工会、院党政的领导下，学院分工会于05年年初正式成立，经民主选举产生了分工会的领导班子。我们在上级部门的领导下，积极探索学院工会工作的新思路、新方法，努力开创学院工会工作的新局面。
工作中紧紧围绕学校重点工作，依照工会章程，按照有所为，有所不为的工作思路，履行维护职能，以加强民主管理，为教职工多办实事，服务全院教职工为重点。在校、院党委的领导和校工会指导下，团结和依靠全院教职工，弘扬我校团结奋进，求实创新的精神，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，使我院工会工作上了一个新台阶。
我校工会工作实行校院两级管理体制，学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。由于我们学院工会成立时间较短，工作经验相对较少，需要进一步的探索。因此，我们认真学习《工会法》和相关文件，贯彻中国工会十五大精神，加强自身建设，在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识，摆正工会工作在学院工作中的正确位置，在学院党政班子的领导下，真正代表广大教职工的根本利益，积极开展工作。着力发挥工会的组织、引导、服务、维护功能和作用，努力实现服务大局有新的贡献，服务全院职工有新的作为，自身建设有新的发展，组织动员教职工投入到学院各项工作中，为提升我院名声而努力奋斗。
水利科学与工程学院成立以来，我们通过基层推荐，全院教职工大会投票选举，成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会，院第一届工会委员会由四名委员组成，根据工会组织机构的规定，对四名委员的责任进行了分工。工会委员会的成立，为积极开展工会工作奠定了良好的基础。
学院工会成立后，为了保证工会积极有效的开展工作，我们成立了五个工会小组：水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。
随着学院教职工队伍的不断扩大，我们积极开展引导工作，做好新分配来的青年教师的思想工作，成熟一个，发展一个，使工会队伍不断发展，不断更新。
工会是在党领导下的一个群众组织，她应是教职工利益的代言人，是广大群众的代表。我们要长年关注全院在职及离退休职工的身心健康状况和生活状况，积极工作，注重感情投入，使用权全院教职工对学院真正有家的感觉。
1、在一些重大节日，积极开展慰问活动；
3、根据学校工会每年工作安排，组织参加校工会的各项活动，如篮球赛、乒乓球赛、校运会、歌咏比赛等。
对工会工作报告讨论个人发言
水利科学与工程学院，是20xx年新建立的学院。在校工会、院党政的领导下，学院分工会于**年年初正式成立，经民主选举产生了分工会的领导班子。我们在上级部门的领导下，积极探索学院工会工作的新思路、新方法，努力开创学院工会工作的新局面。
工作中紧紧围绕学校重点工作，依照工会章程，按照有所为，有所不为的工作思路，履行维护职能，以加强民主管理，为教职工多办实事，服务全院教职工为重点。在校、院党委的领导和校工会指导下，团结和依靠全院教职工，弘扬我校团结奋进，求实创新的精神，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，使我院工会工作上了一个新台阶。
我校工会工作实行校院两级管理体制，学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。由于我们学院工会成立时间较短，工作经验相对较少，需要进一步的探索。因此，我们认真学习《工会法》和相关文件，贯彻中国工会十五大精神，加强自身建设，在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识，摆正工会工作在学院工作中的正确位置，在学院党政班子的领导下，真正代表广大教职工的根本利益，积极开展工作。着力发挥工会的组织、引导、服务、维护功能和作用，努力实现服务大局有新的贡献，服务全院职工有新的作为，自身建设有新的发展，组织动员教职工投入到学院各项工作中，为提升我院名声而努力奋斗。
水利科学与工程学院成立以来，我们通过基层推荐，全院教职工大会投票选举，成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会，院第一届工会委员会由四名委员组成，根据工会组织机构的规定，对四名委员的责任进行了分工。工会委员会的成立，为积极开展工会工作奠定了良好的基础。
学院工会成立后，为了保证工会积极有效的开展工作，我们成立了五个工会小组：水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。
随着学院教职工队伍的不断扩大，我们积极开展引导工作，做好新分配来的青年教师的思想工作，成熟一个，发展一个，使工会队伍不断发展，不断更新。
工会是在党领导下的一个群众组织，她应是教职工利益的代言人，是广大群众的代表。我们要长年关注全院在职及离退休职工的身心健康状况和生活状况，积极工作，注重感情投入，使用权全院教职工对学院真正有家的感觉。
1、在一些重大节日，积极开展慰问活动；
3、根据学校工会每年工作安排，组织参加校工会的各项活动，如篮球赛、乒乓球赛、校运会、歌咏比赛等。
党委工作报告讨论发言
一是以主题活动为载体，点燃激情工作“一团火”。紧紧围绕深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神开展系列主题活动，创新采取“主题党日+”模式，先后在全局广大党员干部中组织开展了“不忘初心，牢记使命，当绿色卫士”主题活动、“生态文明建设”自然保护区动植物知识普及学习、“重走曾国藩古道，探查保护区林迹”、“喜迎十九大”党纪党规知识竞赛、义务植树、演讲比赛、党员“政治生日”赠书、“凝心聚力献爱心，精准扶贫奔小康”专项捐赠等主题党日活动，广泛宣传党的伟大成就和光辉历程，增加了组织向心力和凝聚力。
二是以政治学习为抓手，擦亮理想信念“一盏灯”。始终坚持把深入学习宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在全系统着力打造学习型机关、学习型党组织，健全完善了局党委中心组学习制度，推行集中学习日制度，采取党委中心组引领学、专家辅导学、支部经常学、结合实践学、专题讨论、座谈会等多种形式组织学习。
三是以强化执行为关键，确保谋事布局“一盘棋”。牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，坚决执行党的政治路线，坚定不移地贯彻执行中央、省市、和区委、区政府的各项决策部署，确保政令畅通。尤其是严格对照中央环保督查和绿盾专项督查整改有关要求，充分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，攻坚克难、对标对表做好了自保区调规、中央环保督察及绿盾专项督查“回头看”整改迎检等工作。
二、聚焦主业主责，锤炼从严从实的政治担当。
一是旗帜鲜明抓党的建设。强化党委对党的建设的领导，牢固确立党组织抓党建工作主业意识，对全面从严治党做到统一领导、直接主抓、全面落实，全年研究党建工作12次。进一步完善了党委议事规则和决策程序，建立健全了支部书记述职评议、发展党员、党员学习教育、民主监督、党员联系群众、定期督查检查、自保区巡护监管、整改销号等规章制度。
先后组织局班子成员以及局属6个单位党支部书记向局党委就履行党建责任制情况进行了公开述职和民主评议，进一步强化了局机关及局属各单位党支部书记履行党建工作第一责任人的意识，提高了抓党建工作的能力和本领。认真落实“三会一课”、党组织生活会、党员交纳党费、党员积分管理等工作制度，不折不扣严格按要求召开好组织生活会、谈心谈话、党员到社区报到、成立退休党员支部等各项规定动作。规范做好了局属党组织换届工作，配齐配强各支部的专（兼）职党务干部。加强党员日常管理和经常性教育，实行党员积分制管理，强化党员意识，履行党员义务，按规定及时足额缴纳党费。坚持发展党员新标准，严格党员发展程序，注重引导在一线岗位的优秀技术骨干主动向党组织靠拢。加强日常督查，加大对支部“五化”建设等党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，全年督查党建工作近10次，特别是强化了考核结果运用，把党内评价纳入单位和党员干部个人的综合考评，把党建工作成效作为评价党员干部工作实绩的重要依据，进一步推动了党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升了党建工作的科学化水平。
二是驰而不息抓政治生态。在保护山清水秀自然生态的同时，营造风清气正的政治生态。全面落实党风廉政建设“两个责任”，将党风廉政建设纳入工作总体规划，层层签订责任状，与局属各单位党政“一把手”签订《2018年度党风廉政建设》责任书14份，将责任细化到局属各单位、科室，落实到具体岗位和责任人员，做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成齐抓共管局面。严格贯彻落实中央及省市区关于廉政建设的有关规定，领导班子认真履行“一岗双责”，严格执行《廉洁自律准则》和领导干部述职述廉、报告个人事项等一系列制度规定，切实做到廉洁从政。突出廉政监督重点，继续在系统内深入开展党风廉政建设专项治理工作，对招标投标、物资采购、资金拨付和使用、工程建设等重点部位和关键环节加大监督力度，加强对专项资金的监督管理，确保专款专用。注重抓早抓小，经常性地开展廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话，经常性地与分管的下属单位负责人开展廉政谈话、听取专题汇报。
三是真情实意抓精准扶贫。坚持密切联系群众，深入落实精准扶贫工作责任，细化帮扶措施，把脱贫攻坚放在心上、抓在手上、扛在肩上，加大精准扶贫工作力度。
三、唱好主角主曲，营造革故鼎新的良好风尚。
一是加强队伍建设，固本强基筑堡垒。认真落实民主生活会、谈心谈话等制度，坚持定期召开民主生活会，全年召开民主生活会2次，积极开展批评和自我批评，增强班子的整体功能。充分发挥局党委领导班子总揽全局、协调各方的领导核心作用，严格执行民主集中制，全面贯彻落实“三重一大”集体决策制度，先后就2018年度财政预算资金使用计划、生态观测站建设等10余件重大事项进行了集体决策，做到了重要情况及时通报，重大事项集体讨论、研究决定。树立正确的用人导向，从自然保护事业工作长远发展和现实需要出发，按照“敢于担当、勇于开拓、突出实绩”的要求，完善干部培养、任用、考核、考评工作。进一步加强直属单位领导班子建设，加大对直属单位班子的考核，积极支持直属单位开展工作。加大对专业技术人才的招考和培养力度，有计划的招考专业技术人才并提供锻炼、培训和学习机会，为年轻干部积累经验、储备知识创造条件，为自然保护事业发展培养后备人才。
二是加强示范引领，创先争优树品牌。在全系统组织召开党建工作经验交流会，总结推广局属组织抓党建工作先进经验，组织现场观摩，不断提升基层党建工作水平。
党委工作报告讨论发言
回顾过去的一年的工作，其中有成长、有收获，也存在一些不足和继续努力的方面。人民的工作就是最大的事情，做好人民工作，为国家的发展和建设不断努力。以下是关于党委工作报告的讨论发言材料范文，与大家分享。
一、紧扣主题主线，筑牢对党忠诚的思想根基。
一是以主题活动为载体，点燃激情工作“一团火”。紧紧围绕深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神开展系列主题活动，创新采取“主题党日+”模式，先后在全局广大党员干部中组织开展了“不忘初心，牢记使命，当绿色卫士”主题活动、“生态文明建设”自然保护区动植物知识普及学习、“重走曾国藩古道，探查保护区林迹”、“喜迎十九大”党纪党规知识竞赛、义务植树、演讲比赛、党员“政治生日”赠书、“凝心聚力献爱心，精准扶贫奔小康”专项捐赠等主题党日活动，广泛宣传党的伟大成就和光辉历程，增加了组织向心力和凝聚力。
二是以政治学习为抓手，擦亮理想信念“一盏灯”。始终坚持把深入学习宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在全系统着力打造学习型机关、学习型党组织，健全完善了局党委中心组学习制度，推行集中学习日制度，采取党委中心组引领学、专家辅导学、支部经常学、结合实践学、专题讨论、座谈会等多种形式组织学习。
三是以强化执行为关键，确保谋事布局“一盘棋”。牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，坚决执行党的政治路线，坚定不移地贯彻执行中央、省市、和区委、区政府的各项决策部署，确保政令畅通。尤其是严格对照中央环保督查和绿盾专项督查整改有关要求，充分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，攻坚克难、对标对表做好了自保区调规、中央环保督察及绿盾专项督查“回头看”整改迎检等工作。
二、聚焦主业主责，锤炼从严从实的政治担当。
一是旗帜鲜明抓党的建设。强化党委对党的建设的领导，牢固确立党组织抓党建工作主业意识，对全面从严治党做到统一领导、直接主抓、全面落实，全年研究党建工作12次。进一步完善了党委议事规则和决策程序，建立健全了支部书记述职评议、发展党员、党员学习教育、民主监督、党员联系群众、定期督查检查、自保区巡护监管、整改销号等规章制度。
落实“三会一课”、党组织生活会、党员交纳党费、党员积分管理等工作制度，不折不扣严格按要求召开好组织生活会、谈心谈话、党员到社区报到、成立退休党员支部等各项规定动作。规范做好了局属党组织换届工作，配齐配强各支部的专（兼）职党务干部。加强党员日常管理和经常性教育，实行党员积分制管理，强化党员意识，履行党员义务，按规定及时足额缴纳党费。坚持发展党员新标准，严格党员发展程序，注重引导在一线岗位的优秀技术骨干主动向党组织靠拢。加强日常督查，加大对支部“五化”建设等党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，全年督查党建工作近10次，特别是强化了考核结果运用，把党内评价纳入单位和党员干部个人的综合考评，把党建工作成效作为评价党员干部工作实绩的重要依据，进一步推动了党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升了党建工作的科学化水平。
双责”，严格执行《廉洁自律准则》和领导干部述职述廉、报告个人事项等一系列制度规定，切实做到廉洁从政。突出廉政监督重点，继续在系统内深入开展党风廉政建设专项治理工作，对招标投标、物资采购、资金拨付和使用、工程建设等重点部位和关键环节加大监督力度，加强对专项资金的监督管理，确保专款专用。注重抓早抓小，经常性地开展廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话，经常性地与分管的下属单位负责人开展廉政谈话、听取专题汇报。
三是真情实意抓精准扶贫。坚持密切联系群众，深入落实精准扶贫工作责任，细化帮扶措施，把脱贫攻坚放在心上、抓在手上、扛在肩上，加大精准扶贫工作力度。
三、
唱好主角主曲，营造革故鼎新的良好风尚。
一是加强队伍建设，固本强基筑堡垒。认真落实民主生活会、谈心谈话等制度，坚持定期召开民主生活会，全年召开民主生活会2次，积极开展批评和自我批评，增强班子的整体功能。充分发挥局党委领导班子总揽全局、协调各方的领导核心作用，严格执行民主集中制，全面贯彻落实“三重一大”集体决策制度，先后就xx年度财政预算资金使用计划、生态观测站建设等10余件重大事项进行了集体决策，做到了重要情况及时通报，重大事项集体讨论、研究决定。树立正确的用人导向，从自然保护事业工作长远发展和现实需要出发，按照“敢于担当、勇于开拓、突出实绩”的要求，完善干部培养、任用、考核、考评工作。进一步加强直属单位领导班子建设，加大对直属单位班子的考核，积极支持直属单位开展工作。加大对专业技术人才的招考和培养力度，有计划的招考专业技术人才并提供锻炼、培训和学习机会，为年轻干部积累经验、储备知识创造条件，为自然保护事业发展培养后备人才。
二是加强示范引领，创先争优树品牌。在全系统组织召开党建工作经验交流会，
总结。
推广局属组织抓党建工作先进经验，组织现场观摩，不断提升基层党建工作水平。
纪委工作报告讨论发言
第八代表团。
尊敬的张书记、各位领导：
今天上午10点至12点，下午2点至4点，我们第八代表团分别对第十六届县委、县纪委两个工作报告进行了认真细致地讨论，现将讨论情况简要汇报如下：
一、讨论会议总体概况。
第八代表团58名应出席代表、6名列席人员除3名代表请假外，其余全部参会，大家对两个报告领会深刻、思考深入，踊跃发言，讨论会场面非常热烈。县人大金主任、政协贺主席、县政府袁常务县长、政法委杨书记、人武部杨政委、统战部李部长、纪委成书记、县政府刘副县长及相关部门负责人等代表先后发言，与会代表对两个报告给予了高度的评价，一致同意通过两个报告。
最多的5年。学习了这个报告，顿时感到振奋人心，精神抖擞，充满了干好工作的激情和干劲；其次，张书记的报告又是一个客观公正，实事求是的报告。张书记在认真总结了前5年工作成绩的同时，还谦虚地谈到了5点体会，指出了6点不足。让我们听了觉得很贴近事实、贴近实际。体会情真意切，语重心长，让人感动；问题找得准，点的到位，催人警醒；第三，张书记的报告还是一个坚定信心，催人奋进的报告。张书记的报告为我们描绘了“十二五”的宏伟蓝图，提出了“年均增长15%”和“五个翻番”的目标，进一步坚定了我们抢抓机遇，大干快上的信心和决心。提出了打绿色牌、做特色文章、走循环发展路和保障民生四项举措，符合中省市的战略部署，符合我县的实际情况。同时要求从5个方面扎实抓好党建工作，为全县经济社会科学发展、富民强县保驾护航。这个报告实在、实际、操作性强。听了以后，让人感觉为之一振，增强了工作的责任感、使命感和机遇感。
与会代表一致认为：成书记的报告对过去五年党风廉政建设和反腐败工作总结客观实在，对未来五年的工作安排思路清晰、措施有力，是一篇科学性、操作性、指导性非常强的好报告。
2、建议在第13页“人民生活水平不断提高”目标中增加一项“促进脱贫”指标。
3、建议将第22页最下面一行“扎实开展行风测评和专项治理活动”改为“切实纠正行业和部门不正之风”。
（四）关于报告精神的贯彻落实。
与会代表一致认为：会后，全县要召开各个层面的会议，组织广大干部群众系统学习、深刻领会报告精神，全县上下要把思想真正统一到县委的决策部署上来，结合各自工作生活实际，找准切入点和着力点，抓好贯彻落实。要广泛宣传，通过各种媒体，全方位、广渠道、多层次地宣传工作报告，在全县范围内迅速掀起“抢抓发展机遇、建设美好新镇安”的新一轮建设热潮。大家认为：全县上下要紧紧围绕建设“生态文明大县、旅游休闲名县、资源循环强县”目标定位，以党建统揽经济社会发展全局，在将生态旅游产业建成镇安的“一县一产业”、策划实施重大项目、保障改善民生、维护社会稳定、党风廉政建设和反腐败工作等重点方面切实把两个报告的精神贯彻到具体工作中去，激发热情，激励斗志，开拓进取，为实现镇安县第十七届党代会制定的宏伟目标做出应有的贡献。
以上汇报不妥之处，敬请批评指正！
各位代表：
现在,我代表中共川主寺镇纪委向大会作纪委工作报告，请予审议，并请列席会议的各位同志提出意见。
一、五年来的主要工作和经验体会。
过去的五年，镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕川主寺镇的中心工作，在维护党的章程和党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作，对党员领导干部行使权力进行监督，促进改革，维护稳定，为保证我镇事业快速健康发展发挥了重要的作用。
（一）坚持把党风廉政教育摆在工作的首要位置。
认真开展对广大党员的经常性、普遍性教育。一是组织广大党员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于党的建设和反腐败的论述，学习“三个代表”重要思想；二是认真学习贯彻党的十六大精神，学习贯彻中纪委和省纪委、州纪委、县纪委的重要会议精神；三是学习《党章》、《廉政准则》、《两个条例》以及进行党纪政纪、法律法规方面的教育；四是选择有代表性的正反面典型材料对党员进行教育；五是在入党积极分子中开展党风廉政教育讲座，加强对建党对象的教育。通过开展教育活动，使我镇广大党员思想政治素质全面提高，廉洁自律、拒腐防变的意识明显增强。
重点抓好党员领导干部的专题教育。2001年以来，先后在党员干部中开展了“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“强化党的意识，正确行使权力教育”、“政风行风评议”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等专题教育活动，并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。
有针对性地进行个别教育。一是对村级新提拔到岗位的党员领导干部，进行公仆意识的教育；二是结合实际工作需要，对一部分党员领导干部进行谈话提醒；三是对群众来信来访和调研工作中发现存在一定问题的党员干部，做好帮助教育工作。
（二）不断加强和深化了领导干部廉洁自律工作。
一是认真落实关于领导干部廉洁自律的各项规定。二是结合干部年度述职、民主评议和干部考核工作对领导干部党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行考核；三是协助党委抓好每年的领导干部民主生活会；四是建立了领导干部廉政档案。
（三）重视建章立制，规范管理，预防和治理腐败行为。
镇纪委牵头制定了一批规章制度。由镇纪委起草制定了《党风廉政建设责任制》、《领导干部廉政承诺》等制度。镇纪委还起草制定了《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》。对所辖十四个行政村进行了财务清理和审核，实行了“村财镇管”制度。纪委把监督检查规章制度的贯彻执行情况作为一项重要工作。每年对一些重要规章制度的贯彻执行情况开展调研、检查活动。
（四）实事求是、认真负责地做好信访接待和案件查处工作五年来，镇纪委对属于工作中的一般性问题的，及时找有关人员谈话，帮助其提高认识，限期整改；对于违反纪律，犯有一定错误，造成不良影响的党员干部，给予批评教育或必要的组织处理；对于犯有比较严重错误的党员干部，及时立案审查，给予必要的纪律处分。五年来，有一名党员干部受到警告的处分。
（五）建立监督机制，加大监督力度，拓宽监督范围。
建立纪委与财务、工会等部门的联席会议制度，建立密切协作的工作机制，提高综合监督效能。
（六）进一步加强了纪委班子和纪检干部队伍的自身建设。
本届纪委及其成员十分重视班子的自身建设和个人素质的全面提高，不断提高工作水平和整体素质。
五年来，镇纪委班子坚持每月一次的学习制度、例会制度和每半年一次的民主生活会制度，开展纪检干部专题教育活动，举办专兼职纪检干部培训班，不断提高了专兼职纪检干部思想政治素质和业务水平。根据需要，及时选配党支部纪检委员，保持了纪检队伍的生机与活力。重视加强自身制度建设，规范工作程序，提高了工作成效。纪检干部能够自觉接受党内外群众的监督，严格要求自己，坚持秉公办事，树立了良好形象。
由于镇党委、政府对纪检监察工作高度重视，各党支部、各部门及广大党员、群众对纪委工作大力支持，全镇专兼职纪检干部团结奋进，积极工作，使我镇纪检工作取得了较大的成绩。
但是，我镇的党风廉政建设和纪律检查工作还存在一些薄弱环节和不足之处，主要表现是：一是对纪律意识和公仆意识淡薄，在群众中形象不好的党员干部教育不够，管理不够，严格要求不够；二是对党风廉政建设责任制落实情况监督检查的不够，党风廉政建设责任制执行的还不够到位；三是对艰苦奋斗、优良传统的教育抓的不够经常；四是对新形势下加强党风廉政建设和纪检工作的有效形式和方法研究、探索力度不够，有些工作效果不甚明显。
五年来的工作实践，使我们积累了做好镇纪检工作的宝贵经验，主要体会：一是必须以加强党风廉政建设和反腐败工作为主线，才能全面履行纪委工作职责，推进纪检工作深入扎实有效地开展。二是必须坚持以教育为主、防治结合的原则，才能从整体上保持良好的党风、党纪状况，维护全镇安定团结的政治局面。三是必须坚持实事求是原则，弘扬求真务实作风，才能使党风廉政建设和纪检工作收到实效。四是必须正确处理好几方面关系，才能为党风廉政建设和纪检工作营造良好的环境。五是必须努力提高自身素质，才能做好新形势下党的纪律检查工作。
（一）认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，进一步提高认识，理清工作思路，把学习贯彻和深刻理解“三个代表”重要思想和十六大精神为首要任务，认真学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和吴官正同志所作的工作报告精神，认真学习十六大通过的新党章，立足于川主寺镇工作的全局，认真思考我镇纪委工作的指导思想、主要任务、阶段性重点工作，创造性地开展工作。
（二）积极协助党委深入持久地抓好党风廉政建设和反腐败工作。
要坚持我们党在党风廉政建设和反腐败工作中的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，认真落实党风廉政建设工作责任制和责任追究制，切实抓好领导干部廉洁自律、案件查处和纠正不正之风工作，坚持标本兼治、综合治理的方针，不断创新工作机制和工作方法，努力从源头上预防和治理腐败问题，保持和发展我镇党风廉政建设及反腐败工作的良好局面。
（三）结合川主寺镇实际，把握工作重点，全面履行纪委的工作职能，重视履行行政职能。及时对阶段性党性党风党纪和廉政教育作出安排。要分层次、有重点、有步骤、形式多样地开展教育活动，帮助广大党员牢固地筑起拒腐防变的思想道德防线。切实履行监督职能，加强对各领导班子贯彻执行党的路线方针政策情况、执行民主集中制情况、执行党风廉政建设责任制情况、领导干部正确使用权力情况的监督。在积极参与有关工作的过程中切实履行好监督职责。认真履行惩处职能。坚持以事实为依据，以纪律为准绳。对以权谋私、贪污受贿、道德败坏、违反组织人事和财经纪律、违反政治纪律等案件，一经发现，不管涉及到什么人都要严肃查处。注意履行保护职能。要切实维护和保障党员民主权利。对侵犯党员民主权利、对党员进行打击报复、诬告陷害他人等违纪行为的党员要严肃查处。要支持和保护党员参与改革的积极性，对于打着改革旗号，钻改革和政策空子，损害国家和群众利益，中饱私囊的行为必须坚决查处。
（四）与时俱进，开拓创新，不断加强自身建设。
一是要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，在政治上与党中央保持高度一致；二是要根据各级党组织人员变动情况和工作需要，协助新一届党委及时配齐配强专兼职纪检干部，建立健全强有力的纪检工作组织系统；三是要进一步完善自身的学习、工作制度，努力提高纪委工作的预见性、主动性和实效性；四是要在实践中积极探索高校纪检工作的新机制、新方法、新途径，努力提高专兼职纪检干部的业务水平。
最后，要一如既往，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚持党的基本路线和基本纲领，深入贯彻党的十六大精神，认真落实本镇通过党员大会提出的各项任务，振奋精神，坚定信心，团结奋进，扎实工作，为进一步开创纪检工作新局面，保证和促进我镇事业持续、健康发展作出新的贡献！
二〇〇六年九月十一日。
中共唐山市丰润区火石营镇纪委。
2012年5月29日。
一、1—5月份工作总结。
（一）查办案件工作。
今年以来，我镇自办案件四件，处理党员4名，信访初核案件一件，具体情况如下：
已处理完毕四件：
1、大岭沟村原村支部书记张景生未履行民主程序，对外出租原冀大水泥厂厂址一案。
2、孙福秋，盛源货运联合车队法人代表，其车队内运输车，未按照规定日期进行二级维护，受到行政罚款一案。
3、徐军，唐山市向旺酒业公司法人代表，他人靠挂其公司内冀ba3214运输车，未按照规定日期进行二级维护，受到行政罚款一案。
4、王庆友，冀ba3214运输车车主，靠挂在唐山市向旺酒业公司，未按照规定日期进行二级维护，受到行政罚款一案。
信访初核案件一件：
火东村部分群众反映村支部书记常国余判刑应给予处理问题。
经与有关部门调查核实，常国余未受到过判刑处理，因此信访人反映问题查否。
（二）村两委干部警示教育活动。
今年是村“两委”干部换届年，为了保证村两委换届的顺利进行，严肃换届纪律，确保风清气正的换届环境。镇纪委加大村干部任职资格、“五选七不选”等换届纪律的宣传力度，使换届选举政策家喻户晓，做到人人明白、选民监督。在村党支部和村委会正式候选人确定后，均签订《竞职承诺书》、《履职承诺书》和《辞职承诺书》，严肃换届纪律。
在今年3月20日召开的各村两委干部和机关全体干部参加的培训暨警示教育大会上，镇党委书记和镇长对各村新当选的村干部和在任的村两委成员进行集体廉政教育，明确了各村干部工作职责。乡镇第八纪工委书记郑辉同志结合案例就如何加强基层党风廉政建设、如何加强农村“三资”的使用和监督管理、如何实施“四议一审两公开”民主程序，给全镇各村两委干部和机关干部上了一堂生动的反腐倡廉警示教育课。
今年村两委换届开始前，我镇利用1个月时间由纪检、财政、农经等三个部门组成联合审计小组，对全镇38个村2009年—2011年三年的村集体资产和村财务账目进行了审计，对审计中发现个别村存在的问题，责令其限期整改。在此项工作中镇纪委做到了早介入、早调查、早纠正，有效的避免了村两委换届中反映村干部违反财经纪律而引发的信访案件的发生。
村两委换届后，很多村调整了村两委干部。为了加强村级资金、资产、资源的使用和管理，我镇调整了镇集体资产招投标办公室，改由农经部门牵头为纪检部门牵头，使过去的被动监督变成现在的主动参与和全程监督。并对各村两干部进行了专题培训，同时还明确了各包村干部为第一责任人，对所包村的招投标过程全程参与，保证整个招投标过程依法依规进行。今年以来全镇招投标办公室共受理各村招投标事项10件，涉及金额100多万元。
（三）村级纪检委员配备及村务监督委员会产生情况。
村级纪检委员配备情况：
全镇38个行政村已完成村党支部换届37个村，配备村级纪检委员34个，未配备村级纪检委员的村4个，具体情况如下：
1、魏庄村支部尚未完成换届。
2、柴家湾村支部是镇党委任命的村支部负责人，无支部成员无法产生村纪检委员。
3、大岭沟村支部成员孙宝国、郝成福二人均因违反财经纪律受过党纪处分，不符合村级纪检委员任职条件。
4、常峪沟村支部换届只选举产生1名支部负责人，未产生支部成员。
村务监督委员会产生情况：
全镇目前已依法选举产生村务监督委员会22个村，16个村未。
选举产生村务监督委员会，其中：有九个村未进行村民代表换届；柴家湾村、火西村、魏庄村、北岭村四个未完成村委会换届；霍庄村、水峪村、庞庄村三个村由于村内派性问题目前尚未进行选举。
（四）工作创新情况。
加强对涉及重点工程村的资金使用的监督。
由于涉及重点工程村的资金开支较大，并且部分村帐目公开不及时、不全面。为了避免信访特别是集体访的发生，今年我镇纪委加大了对涉及重点程的资金及帐目的监督。在保证合理、合法开支的前提下，对群众关心的补偿资金开支详细情况定期公开。今年以来，在镇纪委监督下东马庄户、中马庄户等四个村已将补偿款的详细开支向群众公开，受到了广大群众好评。
（五）党务政务公开及行政权力电子监控系统使用情况。
在党务公开的过程中，我们首先制定了我镇的党务公开实施方案，确定了9项党务公开目录以及37条细目，然后严格按照每条细目进行书写、排版、汇总并制成档案，公开的内容全部进行彩喷更新，在公开栏进行公开，接受党员和群众的评议和监督。在镇党委党务公开取得一定效果后，我镇逐步对村级党务公开稳步推进。各村根据《唐山市丰润区村级党务公开参考目录》制定了适宜本村的目录及细目，使各村党务公开得以更加顺利进行，涌现出东吕、杨桥等示范村。
在我镇党务公开工作推开的同时，通过对各村的检查发现，个别村存在公开项目不全、公开不及时及档案保存不健全等问题，下步镇纪委将加大对各村党务公开工作的监督检查力度，纠正各村在党务公开工作中存在的问题。
行政权力电子监控系统投入使用以来，镇党委、政府高度重视，明确专人进行硬件建设和管理，目前专用电脑、打印机、数码相机、扫描仪等硬件设备配备齐全，计生、农经等部门专用网络已接入并使用正常。截止5月份，我镇共完成行政电子审批事项20件。
（六）“优化发展环境年”工作开展情况。
加强机关作风建设，打造一支强有力的战斗队伍是做好一切工作的前提和保障。我镇成立党政综合办等五大办公室，重新明确各自的工作职责，做到分工不分家，有事大家干，大大提高了机关工作效能。在今年的森林防火工作中，机关干部深入到所包村，亲自督导防火工作；同时镇政府每天出动三辆护林防火巡逻车和至少10余名镇政府工作人员白天、晚上巡视，真正做到上下一条心，用真心、使真劲、干实事。在今年的森林防火工作中，我镇获得了“丰润区森林防火先进单位”荣誉称号。
纪委工作报告讨论发言
各位代表：
提交本次会议审议的纪委工作报告立意高远、目标明确、路径清晰、举措务实，既有理论高度，又有实践深度，既有战略部署，又有重点突破，通篇贯穿了党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求、新举措，明确提出了今后五年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和工作措施，为建设活力小康生态魅力幸福新***提供了坚强的纪律保证。总体来讲，有三点感受：一是把握政治方向“准”。用“六个持续”安排全市党风廉政建设和反腐败工作，既扎实部署了今后纪委工作的发力重点，也精准体现了党中央推动从严治党的内在要求。二是围绕工作中心“实”。无论在回顾成绩，还是安排今后工作，都能够立足实际，准确客观，安排扎实有力，展现了新形势下市纪委围绕中心、服务发展的务实作风。三是总结经验启示“精”。报告用“四个不”精炼概括取得的经验和启示，思路非常清晰，决心十分坚定，体现了市纪委班子善于总结、善于思考，求真务实的工作作风。
会后，我们将深入学习报告精神，精准贯彻各项规定，以高度的思想和行动自觉，担当起推动改革发展、全面建成小康社会的重任。具体做好以下几个方面：
一是强化学习引导，努力在增强廉政意识上有新作为。认真学习党的十八届六中全会精神和党中央关于党风廉政建设和反腐败的重要论述，精准贯彻从严治党的各项举措，结合“两学一做”学习教育，教育引导广大党员干部切实坚定理想信念，增强“四种”意识，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是紧扣发展要务，努力在转变政府职能上有新作为。坚持把抓好廉政建设与推动各项事业发展有机结合起来，自觉坚守责任担当，强化责任落实，高度重视自身建设，全面深化政务公开，不断推动政府各项权力在阳光下运行，逐步提高依法行政、服务群众和拒腐防变能力。
三是坚持依法行政，努力在推动民主决策上有新作为。坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，不断健全完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等决策法定程序，自觉运用法治思维和法治方式推动工作，严格执行行政执法责任制和过错追究制，努力提高依法行政工作水平。
四是加强作风建设，努力在打造廉洁政府上有新作为。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行“八项规定”和省市县各项规定，认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，强化“一岗双责”，落实“一案双查”，健全用制度管人、管事、管权长效机制，不断规范权力运行，加强廉政风险防控，以清正廉洁取信于民。
法检工作报告讨论发言
各位代表：
现在，我代表市中级人民法院向大会报告工作，请予审议。
全市法院在市委坚强领导、人大有力监督和政府、政协及社会各界关心支持下认真落实市委九届六次全会和市十三届人大三次会议精神坚持司法为民公正司法工作主线深入推进司法改革不断深化司法公开忠实履行宪法法律赋予的职责各项工作取得新进展。全市法院共受理各类案件128132件审执结109025件与去年同比分别上升27.93%和32.02%。其中中院受理20432件审执结18243件分别上升19.49%和27.21%。
一、坚持围绕中心，主动服务大局，在保障经济社会发展上有了新作为。
自觉将全市法院工作融入京津冀协同发展和市委全面推进法治建设的部署之中，充分发挥审判职能作用，及时跟进司法保障，提供司法服务。
主动服务经济持续发展。准确把握新常态下经济发展新趋势、新变化，服从于我市经济发展大局和重点工作。依法审理商事案件35718件，标的额195.17亿元。审理企业破产、清算重组、股权转让案件244件，促进产业转型升级。强化对技术创新的司法保护，审理知识产权案件556件，与市知识产权局、版权局、仲裁委建立知识产权案件诉调对接机制。进一步深化“为企业发展司法把脉”、“企业直通车”活动，深入企业862人次，提出司法建议176条。
依法维护社会平安稳定。认真贯彻“宽严相济”刑事政策，审理各类刑事案件7824件，判处罪犯10444人。依法审理x社会性质组织、杀人、绑架、抢劫等严重暴力犯罪以及盗窃、抢夺、诈骗等多发性犯罪案件1744件2561人。依法审理xx、贿赂、渎职等职务犯罪案件180件305人，圆满完成廊坊市委原常委政法委书记肖双胜、大名县委原书记边飞(副厅级)xx案等重大案件审判任务。推进环境保护案件集中管辖，中院和各县(市)区法院成立了环境保护审判庭或合议庭，审理环境资源类案件254件。坚决打击金融领域犯罪，审理非法集资犯罪案件105件276人，发布了全省首份《非法集资案件刑事审判白皮书》，提出防范建议，引导社会公众提高辨别和抵制非法集资能力。
着力保障群众合法权益。坚持依法办案与尊重公序良俗相结合，妥善审理各类民事案件72456件。加大对民生权益的保障力度，审理婚姻家庭、继承抚养、侵权赔偿、交通事故、劳动争议以及教育、医疗、住房、消费等案件33608件。注重维护国防利益和军人军属合法权益，审理涉军案件73件，开展送法进军营活动31次，中院被华北五省(市、自治区)评为涉军维权先进单位。
积极支持法治政府建设。严格执行新行政诉讼法，依法履行司法审查职能，审理行政案件1575件，执结非诉行政执行案件2194件。落实行政机关负责人出庭应诉制度，在行政机关开展法制讲座29场，培训3120人次。深化行政审判与行政执法、行政复议联席会议制度，促进行政纠纷实质性解决。连续两个年度发布了《行政审判白皮书》，及时反馈行政执法突出问题，支持政府依法行政。
二、坚持完善制度，强化动态管理，在促进审判质效提升上实现新飞跃。
把强化管理作为规范司法行为、促进司法公正的基本手段，努力构建全程动态监管工作机制，全面提升审判质效。
强化审判制度管理。制定了《案件质量评查办法》、《关于规范二审案件发回重审的实施意见》、《关于着力解决超审限问题的实施意见》等制度，修订了《审判绩效考核办法》，进一步完善审判管理制度。建立了热点、疑难案件研讨制度，成立专家咨询委员会，召开专家论证会、律师座谈会，解决司法疑难问题28个;出台关于依法办理保险合同、宅基地纠纷、交通事故、酒驾案件等9个指导意见，统一法律适用标准和裁判尺度。对全年5%的案件及全部发还改判案件进行质效评查，及时发现和纠正存在的问题。
强化审判流程管理。依托信息化技术，把每个办案节点、卷宗材料、裁判文书以及庭审、调解、执行等信息录入审判流程管理系统，进行全程监督和管理，实现了审判活动由静态管理向动态管理的转变。对办案质量、效率和效果定期评查，认真研判审判执行运行态势，解决突出问题，努力减少超审限、超执限和随意发还改判等现象，审限内结案率达到99.58%。
强化法官履职责任。实行法官办案终身负责和责任追究制度，强化法官依法公正履职意识。明确法官权力清单，合理确定年度审判质效目标，努力构建让审理者裁判、由裁判者负责的制度机制。作为省会法院，除办理正常的案件外，还承担着全省知识产权和南部六市涉外(含港、澳、台)案件的审理执行工作，新类型、疑难复杂案件繁多，全市法院办案法官仅占全省法院办案法官的十分之一，办理案件占全省法院总数的近五分之一，人均收案151件，办结130件，案件受理数、结案数、人均办案数均位居全省第一。
三、坚持机制创新，推进司法改革，在推动法院科学发展上增加新动力。
认真落实中央和上级法院司法改革工作部署，坚持问题导向，积极稳妥推进审判工作制度机制的改革与创新，为全面实施司法体制改革打下了坚实基础。
推进立案保全制度改革。认真研判立案登记制改革对我市经济社会发展和司法工作的影响，顺利完成立案审查制向立案登记制的平稳过渡，当场立案率达到95.67%。进一步规范诉讼保全工作，引进第三方提供担保机制，探索由保险公司出具保函担保的做法，实施保函担保4.96亿元。
推进民事审判机制改革。深化案件繁简分流、简易程序规范化和要素式裁判文书、小额速裁制度改革。在全省率先推行了简化商事案件庭审改革，庭审过程去繁就简，审判质效大为提高。民商事一审案件简易程序适用率69.28%，当庭宣判率38.90%。
推进刑事审判机制改革。全面推广轻刑快判、量刑规范化和减刑假释制度改革。以轻刑快判机制审理轻微刑事案件582件，以量刑规范化机制审理交通肇事、伤害、盗窃等15种多发性案件5100件，对4688件减刑假释案件审前公示和开庭审理。省政法委、省法院对我市法院推行轻刑快判的做法给予充分肯定。
法检工作报告讨论发言
2月26日下午，出席政协郑州市委员会十三届三次会议的委员们分组讨论了市中级人民法院工作报告和市人民检察院工作报告。
各委员组讨论会场气氛热烈，委员们踊跃发言，对法检两院工作报告给予充分肯定。委员们认为，法检两院的工作报告内容精练、实事求是、条理清晰，既总结了成绩和经验，又提出了问题和不足。大家认为，过去一年乃至“十二五”时期以来，全市法院系统紧紧围绕“三大一中”战略定位，坚持“八加六、白加黑”为统揽，充分发挥审判职能，落实便民利民各项措施，全力提升审判质效、司法能力和司法公信力。全市检察机关紧紧围绕市委、市政府的中心工作忠诚履职务实重干，在服务企业发展、维护社会公平正义、服务保障民生等方面发挥了积极作用，各项检察工作取得了新成就。
李政军、王阳、刘忠明委员说，两个报告主题鲜明，内容翔实，为郑州地方经济发展保驾护航，成效显著，可圈可点。建议：根据中央司法改革要求，不断深化改革，抓好重点工作。同时，进一步加强自身建设，通过加强舆论监督，充分保障公众的知情权、监督权，提高司法公信力。
朱润生、魏凡、孙苟、杜敏生建议：基层民警工作量大，工作时间长，危险性高，应考虑如何有效改善执法环境，减少非警务警情，进一步理顺警务机制。同时，持续加强执法人员的学习教育和培训，加大科技投入，加大一线警力的投入。
刘仁和、游学伟、付俊杰、尹春委员说，法检两院报告务实具体，成绩显著。建议：加大开门办案力度，开放工作程序，以司法体制改革为契机，进一步有效解决“执行难”问题，确保办案质量，同时，加大宣传力度，增强广大市民的法律意识，促进对办案人员的尊重和配合。
王中朝、牛雷莉、钟海涛、孙玉香委员说，近年来，两院工作严谨细致，精神面貌很好。建议：有关社会民生的案件，在公平正义的取向上，如何更加公正判决应要重点考虑;对职务犯罪要主动出击，主动检察;要把司法意识贯穿到各项工作中，进一步提高服务意识。
虞婕、赵玉兰、王祖超、王玉荣委员说，过去一年，司法检察人员素质不断提高，大家有目共睹，对法检两院的工作充满信心。建议：尽快运行公民信用体系平台，加大对拒不履行判决、裁定的打击力度，维护司法威信。
法检工作报告讨论发言
昨天听了卫书记的报告感触颇多现谈两方面的感触：
一、感触之余三个没有想到：
1、作为一个省今后五年发展的指导大纲是如此的亲切，朴实是我没有想到的。
2、这份报告内容全面、有的内容如此细致是我没有想到的。正如报告有一段是写企业的，其中写道:强化工业发展的抉择和保障措施，提高工业配套能力降低企业的经营成本。这段话就像一个总经理在做工作报告，说明书记对海南企业的困难是了如指掌的。
3、当人们普遍感到谈海南经济大特区已经不是荣耀，而是惭愧的时候，报告中将重振特区精神，重朔特区意识再次作为重点提出，这种魄力和信心是我没有想到的。
二、感触之余我们该做什么?
1、我们这些企业人要在这样的大环境中为海南的经济建设贡献一份力量。
2、深刻理解、领会特区精神的含义，不等、不靠、不要，充分发挥自己的主观能动性，用特别的手段做出特别的事情，使企业找到自己的篮海。
3、在对外的经济活动中,时刻注意自己的形象，不给海南丢脸，要为海南增光。
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两院工作报告讨论发言
听了两院的报告很受鼓舞，过去的一年，法检两院认真履行职责，为维护社会稳定，推动全市经济发展，实现xx崛起做了大量卓有成效的工作，可以说是功不可没。通过学习两院的报告，我个人有三个方面的体会：
一是打击犯罪有力。在打击犯罪、维护市场经济秩序上，两院能够认真履行各自职责，坚持惩防结合，严格依法办案，提高办案质量和效率，有效遏制了犯罪率的上升，为全市经济社会发展营造了良好的法治环境。
二是保驾护航有功。在服务大局，促进社会和谐稳定上，两院始终把维护稳定摆在突出的位置，积极参与“平安xx”建设，配合有关部门建立和完善社会治安防控体系，深入社区综治联系点指导工作。同时，通过开展活动、创新机制化解和缓解了“信访难，执行难”“两难”问题，为促进xx经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定做了大量的工作。
三是自身建设有效。在加强队伍建设上，两院始终把队伍建设作为战略任务常抓不懈，通过认真开展文明执法学习，纪律作风教育及提高执行力建设等主题活动，敢于正视问题，自觉接受人大监督，切实加强查改，队伍建设取得新进展。
总的来讲，我们认为整个报告通篇贯穿了服务发展、保障发展的工作理念，简洁全面，客观公正，目标明确，措施具体，非常好。
作为一名来自基层的代表，我对“两院”工作谈两点建议：
一、拿实招解决群众“信访不信法”的问题。
近年来，各级法院的审判质量、执行工作及队伍建设都取得了一定的成效，司法部门作为维护稳定的重要力量，应该思考一直以来严重困扰各级政府一个社会问题，即目前愈演愈烈的群众上访问题，大多都是涉法涉诉案件，为什么有那么多群众“信访不信法”，造成这种现象的原因是多方面的，主要原因是“三不”：一是群众不懂打官司。由于法律知识贫乏，法制意识淡薄，出现纠纷后不知道寻找司法援助；二是群众打不起官司，部分弱势群体，因经济困难打不起官司；三是群众不愿打官司。因为普遍存在执行难问题。部分群众即使打赢官司，其合法权益仍得不到保障，促使更多群众放弃司法途径而走上访之路。如我镇的沈传武民事纠纷案、吴万香医患纠纷案、刘兴梅刑事案件他们虽然都通过了法律判决，但一直不服判决或判决后未执行到位，多年上访，最终还是通过行政手段才得到解决。
解决群众“信访不信法”问题，建议从三个方面着手：一是要加大司法宣传力度，解决群众不懂打官司现象通过宣传教育，不断提高群众的法律意识，培养群众通过司法程序维权的意识。二是加大司法援助力度，解决打不起官司的现象。降低诉讼门槛，简化诉讼程序，让一些基层经济困难的弱势群众打得起官司。三是加大案件的执行力度，解决群众怕打官司的现象。切实采取有效措施，使一批执行难案和积案迅速得到执行，对拒绝执行人民法院判决的，要加大打击力度，尽力化解因“执行难”问题引发矛盾，确保打赢的官司能够执行到位，提高司法的社会效益，维护司法公正和社会稳定。
二、出重拳整治社会经济环境。
重点抓好“三手”：一是坚持“严打”不软手。近几年来，社会治安形势有所好转，但在农村，地痞流氓、恶实力在有的地方依然猖獗。如盗窃摩托车、电力设施、农副产品等，强买强卖、强行接揽工程以及利用农村信息闭塞落后，进行诈骗犯罪的现象还大量存在，因此，必须坚持“严打”不软手，对上述犯罪，要快捕、快判，露头就打。二是坚持重点整治不放手。重点整治经济和社会发展环境，如金融诈骗、商业贿赂、制售假冒伪劣商品，尤其是坑农害农骗农的假种子、假化肥、假农药这些和农业生产息息相关的产品要重点进行整治，从而保障农民的合法权益。
三、坚持高压反腐不松手。保持高压态势，加大对职务犯罪查办力度，重点查办贪污、贿赂、渎职等案件，绝不松手，特别是要加强对国家惠农资金的使用、土地拍卖及大型工程建设等容易滋生腐败的领域监督。切实扭转社会风气、维护良好的经济发展环境。