时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
红旗计划员篇一
各支部（总支）：
作用为加快我县卫生改革与发展步伐促进我县经济建设和社会发展提现总结如下：
建设科学化水平
重要举措大力
基层党组
思想政治水平
理论学习与提高实践工
意见》、《福建省人民政府关于进一步加快乡镇卫生
意见》、县委书记
讲话精神、《^v^关于扶持和促进中医药事业发展6月份我县遭受50年一遇
特大洪涝灾害我局及时部署
义务奉献活动进各支部（总支）开展以“当先进、比奉献、见行动、促和谐”为主题
二、召开主题座谈会部署挂村党建“联帮带”工作
共上门免费 局党委围绕“提升拓展168模式创先争优促发展”这一主题对照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、基层组织”
总体要求和先进基层党组织“五个好”、优秀^v^员“五带头”
今后村两委和局党政班子多联系多沟通共
二、县卫生局局长王仁伟同志强调：
一、支部建设要“五好”党建阵地要规范村务公开要到位
三、党支部要起战斗堡垒作用党员要起先锋模范作用168党建模式要掌握党建工作要创新
四、抗洪救灾要有自力更生艰苦奋斗精神；要克服“等、靠、要”法付诸实施随同前往
把群众满意作为卫生工作
出发点和落脚点作为卫生工作
部署开展了“五比五促”活动促进医疗质量和服务水平
倡导学习广泛开展“三基”知识及新知识、新技能
学习和培训
服务空间、延伸服务范围、创新服务形式
四、开展警示教育活动从源头上预防腐败
分别讲授了审计、财务有关知识和医药购销领
要求各单位领导和财务人员要切实履行各自岗位职责严
内部审计及时
财务管理中存在问题格遵守财经纪律资产管理建立财产档案同时
通过对典型案例和漏洞保证资金规范运行预防犯罪”
医院管理
六、规范卫生行^v^力运行完善监控机制建设
局党委制定《x县卫生局行^v^力廉政风险评估工作实施方案》按照“职权法定”
原则对行使
涉及医政、食品卫生、公共场
根据清理结果编制了《x县卫生局（卫生监督所、妇幼
风险点；一项权力由几个科室共同行使
列为几个风险点风险分为局领导廉政风险、科室（各医疗卫生单位）廉政风险及岗位廉政风险三个类别每个类别风险分为a、b、c三个等级并建立廉政风险预防规则负廉政责任又要担负勤政责任既要认真执行“律己”序”预防按照“便捷高效、便于监控”
一是实施“双责”预防
要求卫生行政人员既要担
二是实施“程
要求又要严格遵守“律他”
原则相应细化每一项权力分类和工作程序绘制权力运行流程各种廉政风险
行使必须由局党委集体讨论决定并以一定形式进行公开
是廉政风险高
二是在执行环对内把权力运行情况a级权力运行环节和情况进行公开实现权
全部情况满足当事人
信息需动态监控；对外向当事人公开与行使行^v^力或办理事项有关重要作用
四是建立行^v^力运行记录制度
六是开展风险预警
信息对每项a级风险权力
风险修改完善预防规则及时改进监控办法确保监控机制建设工作不断完善提高
红旗计划员篇二
湖坊乡面积 83 平方公里，总人口 9832 人，辖 7 个行政村和 1 个居委会，76 个村小组，共有党支部 9 个，党员337 名，其中农民党员 290 名，女党员 37 名。近年来，湖坊乡坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，正确处理抓好党建与促进发展的关系，以深入基层党建活动为抓手，全面实施“红旗工程”，大力推进“打造党员教育基地，做强红色旅游文化”党建项目，有效提升了全乡党建工作水平，促进了全乡 焰 经济社会发展。
制定争创计划， 敬 并作出公开承诺，接受 扰 党员群众监督。
2 带 、创新工作载体，促进 挺 发挥作用。在村级党支 枚 部中开展“发展我先行 罢 、争当红旗村”活动， 叁 要求各村党组织围绕做 针 强旅游产业，通过组建 发 产业协会、农民专业合 班 作社等组织，建立烤烟 光 、西瓜、草菇生产等基 制 地，引导广大党员群众 婪 创新创业。在机关党员 锡 中开展“挂牌上岗、公 规 开承诺”活动，要求乡 早 机关党员干部全部挂出 吟 党员先锋岗，作出岗位 非 承诺。在农村党员中开 粤 展“三带头三帮扶”活 闸 动，要求农村党员带头 默 创业致富、带头参与公 括 益事务、带头维护稳定 和 ，帮扶生活困难党员群 代 众、帮扶思想落后党员 搪 群众、帮扶资金技能缺 屁 乏党员群众。至目前， 篷 全乡各党组织共成立“ 顺 一社一会”组织 1 个， 票 创业培训基地 2 个;2 陶 0 名机关党员干部分别 蜘 在办事窗口、导游岗位 肤 、服务群众等岗位作出 姨公开承诺;15 名思想 疹 政治素质好、致富能力 皂 强的农村党员共结对帮 擞 带了 20 名党员群众， 袍 党员的先进性得到充分 蛙 体现。
3、强化督 鸵 查考核，确保活动实效 篷 。建立经常性督查制度 责 ，各基层党组织每月底 仗 汇报一次“红旗工程” 铡 实施情况，乡党委每季 激 度调度一次，并对存在 冒 的问题提出整改措施。
炯建立工作台账，各基层 筹 党组织如实记录本支部 禾 党员日常表现情况，作 怨 为党员评星的重要依据 种 。建立考评制度，每半 务年考评一次，乡党委派 桑 出考核小组，对各支部 择 进行逐项考核，实地检 踏 查验收。实行动态管理 亚 ，对评定的“红旗支部 然 ”
或星级党员进行不定 猩 期抽查复评，经考评不 诊 能达标的，给予摘牌降 妓 星。按照分类创争星级 嘻 党员标准，规定五星级 野 党员不超过 10%，四 沾 星级的不超过 25%， 羞 二星级的不超过 10% 塔 ，一星级的不超过 5% 狂 ，其余为三星级。目前 阔 ，全乡共评定五星级党 衡 员 20 个，四星级党员 异 74 个，三星级党员 1 蜕 96 个，二星级党员 3 柒 1 个，一星级党员 16 寓 个。
1、激发了基 渣 层党组织活力。各基层 民 党支部以争创“红旗示 滨 范村”、“红旗党支部 无 ”契机，鼓足干劲，谋 扎 求作为，主动融入到全 札 乡经济社会发展大局， 枯 涌现了一批先进典型。
佳 全乡“红旗工程”暨党 彰 建项目启动仪式会议结 沤 束后，各基层党支部书 宴 记激情高涨，一致表态 拨 ，“红旗工程把大家的 暴 思想激活了，积极性调 域 动起来了。”村党支部 堰 狠抓干部作风建设，实 笋 行村干部坐班制，群众 咬 去办事，再也不愁找不 侦到人了。推行群众事务 染 代办制，能代办的尽量 捏 帮助代办，实现了“群 面 众动嘴，干部跑腿”目 伊 标。水湖村党支部积极 橇转变发展理念，大力发 壹 展烤烟等特色产业，通 建 过党支部带着党员干， 疹 党员干给群众看，使该 觉 村烤烟发展面积实现新 窑突破，仅烟叶特产税一 载 项就增加了 5 万元。
植烤烟，使全乡烤 酿 烟任务超额完成，共种 颜 植 2504 亩。乡党委 楼 在鼓励村民种植烤烟的 傀 同时，同时统筹资金， 杠 切实解决烟农遇到的难 驼 题，今年移建烤房 5 座 朋 ，联系供电部门，全面 唬 解决了烤房用电问题， 潭 并在每个烤房都配备了 丑 柴油发电机。
3、 桨 促进了经济社会发展。
敷 力推进新农村建设。以 戏 先进村党支部为新农村 辕 建设试点，然后以点带 娜 面，全力推进我乡新农 钓 村建设。2017 年完 势 成了新农村建设点 4 个 煮 ，完成改水 121 户， 织 改厕 104 户，拆除空 定 心房 481 平方米，拆 肇 除猪牛栏 1270 平方 袁 米，新建排水沟 150 绊 0 多米，粉刷墙面 28 铝 00平方米，植树 80 腰 0 多株。打造了一个美 橇 化、亮化、净化、和谐 畜 的人居环境。今年我乡 苞 新农村建设在湖坊村实 福 行整村推进，村镇连动 淌 。
一是农村党建创 梯 新意识不强，工作亮点 粗 不突出。
二是部分 踌 党组织书记对党建工作 涟 重视不够晋位升级缓慢 梗 ，效果不明显。
三 暗 是大多数村的活动场所 攘 设施不全，村级活动场 事 所星级达标困难。
抄 四是流动党员流动性大 匈 ，去向难以把握，管理 页 措施难以到位。
实 良 情况纳入党建工作责任 康 制进行考核，狠抓落实 郧 。
(二)加强干部 者 队伍建设。以转变机关 州 作风为切入点，继续完 阴 善机关工作制度，紧紧 咬 围绕人民群众关心的热 函 点、难点和问题，以服 民 务为人民为宗旨。
穷 (三)改善村及社区的 眶 工作条件。保证党建工 伸 作经费，把党建工作经 浙 费列入财政预算;争取 吐 上级支持修缮和新建村 舱两委活动场所和办公楼 材 。
红旗计划员篇三
年初以来，县直机关工委在旗委的坚强领导下，以党的**建设为统领，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面提升机关党建工作科学化水平。现将年初以来工作开展情况总结如下。
一、工作进展情况 (一)建立责任体系，推动工作落实。紧扣落实“1241”工作机制和“五责联动”抓党建责任体系，督促所属党组织制定党组织主体责任、党组织书记*责任、班子成员“一岗双责”责任清单和党组织书记公开承诺书，形成了齐抓共管的党建责任体系，有效推动工作落实。
(二)强化理论学习，确保取得实效。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和主题教育工作，把***新时代中国特色社会主义思想作为各党组织重要学习内容，通过每周固定日集中学习、支部书记讲党课、专题研讨会等形式，*时间学习落实***^v^最新重要讲话、批示精神和重要会议精神，全面提高机关党员干部**素质和**能力。截止目前，所属党组织已组织学习xxx余次。
(三)强化制度约束，规范机关管理。督促所属党组织认真落实《中国***支部工作条例(试行)》，认真抓好“三会一课”、 组织生活会、**评议党员、主题党日和谈心谈话等党的**生活“五项”制度，深入推进机关党建“灯下黑”整治、“模范机关”“党建示范点”创建工作，全面提升整体水平，为各项工作任务顺利完成提供坚强的组织保证。目前已完成县委办、**办、组织部和司法局、县纪委创建市级“模范机关”申报工作。
(四)加强监督检查，提升党建质量。结合机关党建大调研活动，对所属党组织开展督导检查工作，对各党组织落实“三会一课”、组织生活会等制度和党员学习教育、发展党员、党费收缴等工作进行了实地调研，并及时向各党组织反馈问题建议，督促抓好整改，有效解决个别党组织弱化、虚化、边缘化问题，力促机关党建均衡发展。
新成立党总支x个、党支部x个;
更名党支部名称x个;
调整隶属关系党支部x个。调转党员组织关系x人，其中转出党员x名，转接党员x名。通过补增改选，补齐配强党务工作x人。
确定入党积极分子xx名。
红旗计划员篇四
一、完善管理体系，发挥体系作用。
2、将医院感染管理部分加入了我科医疗护理质量督察中，制订相应奖惩办法。
3、制定月计划、周安排，日重点，在实施的同时做好记录备案。
二、医院感染监测方面。
1、病历监测：控制感染率并减少漏报。
2、环境监测方面;对门诊环境、空气、衣物、医务人员手、消毒液、无菌物品定期监测。
3、消毒灭菌监测：每日对全科使用中消毒液进行监测;对使用中的紫外线灯管进行监测，并执行照射小时数登记，定期更换，以确保消毒质量。每周对我科使用的消毒剂及一次性医疗器械和物品进行自查。
4、抗生素使用调查：定期对全科抗生素使用情况进行检查，防止滥用抗生素。
三、门诊严格实行分诊制度。
四、严格执行医疗废物分类、收集、运送等制度杜绝泄漏事件。
五、多渠道开展培训，提高医务人员院感意识。
六、对发生的院内感染及时完成上报。
七、采取多种形式的感染知识的培训：将集中培训与晨会科室培训有机结合，增加医务人员的医院感染知识，提高院感意识。
八、将手卫生与职业暴露防护问题纳入我科院内感染控制工作中的重点，加强手卫生及职业暴露防护。
红旗计划员篇五
为深入贯彻落实党的十九大、十九届__中全会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，紧紧围绕中心工作，全面加强我局党的建设工作，不断强化干部队伍建设，推动党建工作上新台阶，特制定2021年党建工作计划：
一、指导思想
坚持以党的十九大、十九届__中全会精神为统领，以深化全面从严治党为主线，以争创“红旗党支部”、“十佳业务技术标兵”为抓手，全面加强干部队伍建设。
二、工作目标
深化从严治党，压实“两个责任”；组织机构健全，领导班子坚强有力；人事管理规范，群众满意度高；队伍建设到位，干部队伍素质整体提升；活动载体纷呈，工作成效显著；各项措施得力，党建工作再上新台阶。
三、工作任务
1、夯实党建工作基础。把党建工作纳入年度工作计划，局党组每月研究一次组织工作，局属各支部每月召开一次支委会研究部署相关工作，并及时做好会议记录。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准，加强基层党组织活动阵地建设。将党建工作经费纳入经费预算，保障党建工作的顺利开展。
2、严肃党内组织生活。每月扎实开展“党支部主题党日活动”；严格落实“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会，每月召开一次党支部委员会及党小组会，每季度安排一次党课，特别是“七一”前后要集中安排一次党课；严格落实组织生活会制度，每半年召开一次组织生活会；严格落实谈心谈话制度，支部书记与班子成员每半年至少开展谈心谈话一次；严格落实**评议党员制度，每半年召开一次党员大会对党员进行**评议。
3、加强党员教育培训。认真制定全年学习计划，定期开展**理论学习，除在“党支部主题党日”活动上开展集中学习外，还要通过专家导学、书记带头讲党课、党员互学等形式开展**理论学习，全年举办3-5期党建工作培训班，邀请各类专家来局作专题辅导，每名党员每年参加党组织集中学习不得少于12天。局党组书记、各支部书记要带头亲自上党课，全年安排不少于4次；每月编发1-2期《党建工作动态》，介绍新形势下国家、省、市关于党建工作的新政策、新动态，以及局内基层党组织建设方面的经验、做法和先进典型等。
4、加强党员日常管理。通过严格考勤、检查通报、谈话提醒等方式，严肃开展党组织生活，各支部党员每月自觉、按时、足额缴纳党费。严格按要求和程序发展党员和入党积极分子，做好入党积极分子的选拔培养工作。加强对预备党员和入党积极分子的教育培训和日常管理。
5、加强党员争先创优。在局属各支部扎实开展创建“红旗党支部”及评选*党员活动，在全局开展“双月之星”、“十佳业务技术标兵”评比活动，增强党员的争先创优意识，充分激发全体党员切实发挥先锋模范带头作用。
6、深化党内帮扶工作。开展“不忘初心、保持红心”困难党员帮扶活动，各支部要定期与西流河镇结对帮扶党支部走访慰问困难党员。各支部要与沙嘴办事处所辖社区开展共驻共建活动，每位在职党员应到所驻社区党组织报到登记，参与社区服务，认领服务岗位，联系帮扶困难群众，参与社区党支部统一安排的各项活动，一年不少于4次，活动要有痕迹、工作要有成效。
7、加强人才培养管理。制定局青年干部队伍管理规划，包装好2021年人才项目推进工作。局党组每年专题研究青年干部培养工作2-3次，每季度联系*人才一次，切实解决一些干部管理工作存在的困难和问题。定期组织各个业务骨干到兄弟县市、单位参观学习，加强横向、纵向联系，拓展工作新思路，提升业务水平。
8、激发干部队伍活力。各支部依托工会每年至少组织党员开展两次活动，通过岗位技能比武、干部职工运动会、评选红旗党支部及三八红旗手、主题知识竞赛等多种形式的群体性活动，丰富文体生活，营造健康和谐氛围，增强干部队伍凝聚力和战斗力，激发队伍活力。以“三.八”“五.四”“七.一”、“十.一”等纪念日为平台和载体，除在“党风廉政建设月”活动组织参观汉江**外，各支部分别组织党员干部开展一次红色警示教育活动。积极参加市直机关工委和局机关委员会举办的各类文体活动，各支部确保有人参加，不能缺席。
9、落实干部监督机制。各支部要认真贯彻《党内监督条例》，充分发挥各支部纪检委员工作职责，在注重队伍自身发展和素质的提高上，加强对党员干部监督执纪，把坚持“四讲四有”贯穿始终。加强自我监督、互相监督、群众监督，每半年组织生活会上开展党员批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
10、加强日常人事管理。做好我市环境监察监测垂直管理改革相关工作，做好全员调资、监察监测垂直管理改革、职称评审、人员编制管理、机关事业单位岗位设置、事业单位公车改革、老干部管理、本年度职务职级并行等日常人事工作。
11、切实加强老干部工作。落实老干部的“两个待遇”，积极组织老干部参加老年运动会、老年大学等活动。
12、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题活动，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题活动，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，树牢“四个自信”，把思想和行动统一到十九大精神上来，不断提高**站位，积极担当“两个责任”，增强党员干部严守**纪律和**规矩的自觉性，激发党员干部干事创业的工作激情，努力使党员干部在改革上做尖兵，在落实上当能手，在服务上做模范，在业务上争一流。
13、继续开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作。继续以“两学一做”学习教育常态化制度化为核心内容，深化“支部主题党日”活动，制定每月学习方案和学习计划，运用专题讲座、党支部书记讲党课、各支部集体学、党小组讨论、个人自学等形式，确保学习教育贴近实际，富有成效。
14、党员干部要严格落实学习、会议、出勤、请假、财务、车辆、廉政、目标任务制度规定，严格**纪律和工作纪律，严格执行中央“八项规定”及省市局相关规定。