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2023年煤矿环保稿件大全(16篇)

时间:2023-10-22 22:55:16 作者:BW笔侠 2023年煤矿环保稿件大全(16篇)

在撰写欢迎词时,我们需要考虑到不同场合的特点和来宾的身份,以确保欢迎词的有效传达。那么我们在写欢迎词时应该注意哪些要点才能让它更加出色呢?首先,欢迎词应该简洁明了,避免冗长和啰嗦;其次,应该注意用语的得体和恰当,不要使用过于随意或夸张的措辞;另外,欢迎词还应该注重节奏和语调的把控,让听众产生共鸣和好感。下面是一些精选的欢迎词例文,希望能为大家提供一些写作上的灵感。

煤矿安全稿件

尊敬的各位领导,各位朋友,大家好:

我叫郝二x,来自河南金丰集团小河煤矿,我今天为大家演讲的主题是《安全,生命,幸福》。

伴随着“强化红线意识,促进安全发展”这鸣声的响起,活跃在我们金丰煤业上上下下的几千名员工在这一瞬间都更新了安全的外衣,以饱满的热情奏响了这首安全的主旋律。踏着平安的节拍,迈着发展的步伐,跳起了“安全发展”的舞蹈。公司内外顿时欢腾起来了,这首舞曲荡漾在朵朵的白云之上,流淌在繁忙的煤场码头;响彻在吼声四起的采掘地点,回荡在机器轰鸣的各条巷道。同时,也萦绕在我们的耳边,更深深的烙印在弟兄们的心灵深处,它将成为我们安全行动的主题曲,陪伴我们走向幸福的每一天。

矿工朋友们,“安全是煤矿永恒的主题,安全是企业最好的效益”,每当提前安全,我的心中总有一种沉甸甸的责任感,这种责任源于我对煤矿事业的执着追求,源于我对开采光明那矿工兄弟的特殊情感;源于我对煤矿事故后破碎家庭的深深同情,更源于生命深处对安全的呼唤与呐喊。

安全,安全!这一个熟悉而又陌生的词语,多少次以鲜活的生命和血的代价加以洗涤,一次又一次唤醒我们麻痹的心灵。

树荫下、田间地头、花园超市,享受那快乐的天伦之乐。然而,却一个个撒手人间、永不归还,这尸骨遍地、面目全非、惨不忍睹的场面,听了让人揪心,看了让人痛心,想了让人扎心,不由得对天呐喊:“为什么,这是为什么啊?”这一次次的事故再次为我们敲响了警钟,它是天灾还是人祸?值得我们去深深的思考。当自然灾害在大地上肆意妄为的时候,人的生命显得是那么的不堪一击、弱不经风,但却又显得那么的宝贵。当灾难来临的时候,人们渴望生命的延续,那一只只努力伸出废墟的手,是对生命的呼唤;那一双双渴望活着的眼神,是追求生存的期盼。但是,无情的死神依然使他们含恨九泉、遗憾的离去。面对天灾,我们无法抗拒。但是,它让我们懂得了生命的宝贵。在我们煤矿,总有一些不负责任、不按章操作;只追求利益、不讲究安全的人们亲手制造出一起起悲惨的事故,杀害一条条鲜活的生命;摧毁一个个幸福的家庭,亵渎着自己神圣的职责。当我每天看到太阳升起的时候,总有一种感动,愿阳光驱走死亡的阴霾;当我每天看到你们下班回家的时候,总有一个愿望,愿你们永远的平平安安。

作中按章操作,确保安全,我相信,我们的明天会更加的美好!

煤矿安全稿件

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

可以说在我们离开母亲的呵护,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”的支撑,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过人生路上风风雨雨,更不可能去实现人生理想和目标。那么,安全到底是什么?安全意味着责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任,我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项措施处罚,这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款,这不正是企业对员工负责任的一种体现吗?不正是员工生命保护重要举措,不正是对员工的最大关爱吗?安全还是一种态度。在众多企业之中,煤矿行业是公认的高危行业,作为一名煤矿职工更应该将安全放在首位。

“安全第一、预防为主、综合治理”,这就是我们的态度。安全对我们来说至关重要。我们不能只把“安全第一”停在口头上,挂在墙壁上,而是要实实在在把“要我安全、我要安全”转变为“我会安全,我能安全”的行动。当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时,请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑。这时,我们还能置安全于不顾吗?安全也是经验教训。可以说所有的安全规程是一部血书,是用血的教训换来的,甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记,无须再次亲自去验证,更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告诉我们,谁在安全问题上打折扣,谁就会付出代价。安全是伴随我们一生的话题,是企业生产永恒的主题,是一切工作的根基。安全工作无止境,“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作,安全生产需要我们的责任,安全生产更加依靠我们的责任。

让我们每一个人从我做起,从细节做起,让我们在苦过、累过以后,绽露幸福的笑容,让我们一起行动起来:关爱生命,安全从我做起!按理,如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了,但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动,依然我行我素。于是,‘三违’的悲剧继续上演。当日历刚刚翻到5月24号的时候,磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定,违章蛮干,冒险作业,为了赶时间提前升井,擅自在上段作业组的分接点附近再次掐头作业,导致大石块推倒支柱,将自己送上了通往黄泉的道路。

《煤矿安全规程》明确规定:分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹,违章操作,用自己的生命做赌注,选择了一条赶时间、升井的捷径,结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中,我们可以清醒地看到,在煤矿生产中,现场安全管理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位,但它却又一次为我们敲响了警钟,值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际情况,我们要以此次的教训为反面教材,认真反思我们在安全管理方面存在的问题和不足,切实把现场管理作为安全工作的重点,常抓不懈,取得实效。

我的演讲完毕,谢谢大家!

煤矿安全稿件

各位领导、同志们:

一、以身作则,率先垂范。班组是企业的细胞,班组长素质的好坏、技术水平的高低直接影响着全班生产、经营、安全等项工作。在实际工作中,为了掌握一套过硬的技术本领,带出一支过硬的员工队伍,我从提高自身素质做起,虚心向别人请教。对移溜、拉架、机组割刀、端头支护、架棚、缩解溜子等活计样样留心钻研、观察,在短短时间里,就熟练地掌握了一套过硬的综采生产工艺。“一花独放不是春,百花齐放春满圆”。针对班组青工多、参加工作时间短、技术素质低的实际情况,我又主动恳请老工人同青年员工结成“一帮一”对子,对青年员工边教、边学、边督促,从而在班组中兴起爱岗、敬业、学本领、比技术、传、帮、带热潮。员工××,小伙子干活很卖力气,可没什么窍门,累还没少受。于是我就主动同他结成对子,教他如何缩解溜子、开机、拉架、回钢梁、言传身教,他很快成为了一名生产好手,由一名普通工人成长为班组长。在实际工作中,我不等不靠,真抓实干,脏、险、累活,抢在前,干在先。去年11月份刚搬入220工作面时,因工作面夹矸硬,机组割刀困难,粉尘大,必须打震动炮。我每天都早早地下井、提前把各项工作安排好,并亲自打眼、装药、放炮。仅打矸石眼一个班就得打300多个,别人升井了,我又到大巷帮助放货。一个班下来,累得我连腰都直不起来。在我的带领下,班组干劲上来了,在今年3月份,小班创出了月出煤30900吨,日出煤1700吨的历史新记录,这是自综采队成立以来前所未有的。6月份又以月产29700吨的好成绩在全队三个生产班组中站了排头,为全队年产80万吨的奋斗目标顺利完成,赢得了时间,奠定了基矗。

二、当好兵头将尾,发挥骨干作用。作为一个班组的带头人,不仅要身先士卒,带领全班员工圆满完成生产任务,更要管理好班组,用严格的制度、科学的管理、有效的工作来提高班组的整体效益。因此,我把班组管理的重心放在如何提高产量上,把工作的着眼点放在现场管理上。哪里出现问题,我总是第一个出现在现场,用最短的时间,最快的速度,把问题解决掉。今年6月7日二班中午11点机组检修完毕,机组刚转半个来点,茬溜子底链双链被拉断,我立即组织查找原因,发现有一块溜子皮底沿坏了,大家都劝我别换了,抓紧出煤,可我没同意,一面派人去运溜子皮,一面组织人撤下坏溜子皮,半个小时后,机组又重心转了起来。在奖金分配上,我把重心放在开机、拉架、机头、机尾上,奖金分配向脏、累、险倾斜,实行以效计量,以量计分,以分计奖制度,真正体现多劳多得,少劳少得的分配原则。并严格控制工日管理,杜绝了多报人情工,多分人情分,多得人情奖,从而调动了员工的生产积极性,形成了“人人肩上扛指标,个个工作奔目标”的良好局面,有力地促进了班组各项生产指标的顺利完成。

三、狠抓质量管理,促进班组安全。生产质量是安全工作的基矗提高员工劳动效率,需从基础做起,我认为原煤产量上来了,更不能忽视安全质量。做为一班之长,只抓产量不顾安全那是莽夫;不为员工人身安全负责,不为员工家属负责就是罪人。我是这样说的,也是这样做的。在一次机尾开棚时,顶板破碎,往上不到700mm高就是采空区,在备顶时,一名员工顶没备实、刹紧,就想打眼放炮,我发现后,立即制止了他,并对他进行20元的罚款。这名员工不服,说我太认真了,不近人情。可我认为宁让员工骂着走,也不愿让员工家属哭着来。针对个别员工违章行为屡禁屡犯的现象,我认为治理应从“头”抓起。因此,我在班前发起“班组长安全承诺制度”,如发现班组长存在“三违”现象,取消当月奖金,做为全班小指标。这一制度的实施,在班组中反响很大,凭着让人服气的表率作用,增强了员工狠抓“三违”的思想意识。在我担任班组长期间,连续2年班组杜绝了重伤以上事故,轻伤也逐年有所下降,实现了安全生产。

四、关心员工冷暖,提高班组凝聚力。工作面没有支护就会冒顶,员工没有精神支柱就没有战斗力。做为基层班组长的我,深深懂得这一道理,无论是在班前,下井途中,还是工作之余,我经常与职工谈心,加强沟通,增进相互了解,以情感人,以心换心,及时掌握员工的工作情绪和思想动态。在今年春节放假后开工第一天,班组里的一名员工来到班上,一副愁眉苦脸的样子。看到他这个状态,我就单独把他叫到一边,问他发生了什么事。当得知他母亲病重把家里所有的积蓄都花光了的情况后,我二话没说,骑车回家为他取来1000元钱,叫他拿去为母亲治病,为他解了燃眉之急。这名员工很受感动,第二天就出现在采煤工作面上。还有一名员工平时总爱打麻将,输了很多钱,妻子一气之下扔下不满五岁的孩子回了娘家,使他无法上班,在家即当爹又当妈。当我了解这一情况后,马上找队支部书记,到他妻子娘家,把他妻子给请了回来。并与他结成对子,经常找他谈心,做他的思想工作,使他转变很快,一心投入到工作当中。

我通过做这些平凡小事,却在班组中产生了强大的感召力和凝聚力,我所带领的小班在全井已成为一支敢打硬仗,能功善战,拖不垮,打不烂,不怕困难,不畏艰险的劲旅。xx年至xx年我连续2年被评为首席班长,被评为“生产标兵”;所在班组今年被团委命名为“优秀青年采煤班组”。我从一名普通工人到组长、副班长、班长,每一步成长历程都倾注着领导对我的关心、帮助和教育,离不开工友们对我工作的支持,我深知:在荣誉和鲜花面前,成绩永远属于过去,只有自己不断努力创新,才能立于不败之地。

煤矿安全稿件

尊敬的各位领导、各位老师、同仁们:

你们好!

三年来,通过抓队伍建设,建章整制,完善井下通风设施,健全防灭火、防尘、监测三大系统,认真贯彻落实各项责任制度,打开了振兴矿“一通三防”工作的局面。

煤矿生产,安全为天,煤矿安全监察部门工作尤为重要,他们担负着煤矿安全检查、监督、指导的重要使命,他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广大职工人身安全,所以说这个部门的管理者必须精通业务,能够抓住煤矿安全工作的重点和关键,能够深入一线、吃苦耐劳,应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心,应公平、公正、不询私情,能够用铁的手腕,务实的精神,过硬的本领来抓实抓靠安全监察工作。

1、安全与生产的关系。安全与生产是相互依存关系,安全伴随着生产而言,没有生产就没有安全,生产过程中必须安全,不安全就不能更好的生产。但在实际工作中,对安全工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的思想还比较普遍。因此,在当前煤炭市场较好的新形势下,煤矿的各级领导必须进一步提高认识,牢固树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念。

2、安全与效益的关系。就煤矿企业整体而言,经济效益是中心,这也是企业全部工作的目的和归宿,但在具体生产过程中,必须坚持安全第一,如果没有安全工作的保证,生产煤炭就要付出血的代价,经济效益也就会受到很大的损失。

3、偶然与必须的关系。在安全生产中常有人以“偶然”两个字来分析和解释各种事故,若发生严重事故,便以“事出偶然”来开脱,这种偶然显然是不符合事物发展规律,对搞好安全生产是十分有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到几条直接或间接的原因,这些原因中深层次的问题无外乎是投入、教育和管理的好坏。这些方面如果不到位或不完全到位,出现问题和造成事故那就是必然的。

4、突击与持久的关系。安全生产涉及到煤矿生产方方面面,有些工作需要抢时间,需要集中力量突击完成,在一段时间内形成*,如每年的安全1号文件的贯彻,各类新法规的学习,重点隐患的整改等,但必须将突击与持久有机的结合起来,用突击来巩固持久,以持久来检验突击,这样才能收到预期的效果。

5、爱护与坦护的关系。在安全生产中由于有些安监部门和一些领导对爱护职工、干部的认识有偏差,往往在造成事故后把坦护当爱护,这必然给安全生产带来负面效应。各级领导应把对下属的爱护全部体现到安全管理中,寓爱于严,必须坚持严要求、严检查,严监督,严管理,严处理,这才是真爱护。

6、独唱与合唱的关系。要唱好安全生产这首歌,即需要独唱也需要合唱,只有把独唱和合唱有机融为一体才能达到效果,然而在安全生产中,有些人认为搞好安全生产是安监部门的事,与其他部门关系不大,这种认识是片面的。安监部门作为安全生产的管理部门,承担着安全综合管理和安全监督检查双项职责,它在安全生产中起着领唱的作用,在它的带动下,经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力,才能共同唱好安全生产这首歌。

7、安全与质量标准的关系。安全可以促进质量标准提高,质量标准是安全生产的保障。所以,要搞好安全生产,开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此,物的标准状态和人的标准行为是安全生产可靠的保障。

其次“抓住关键,突出重点,有的放矢”

抓住关键就是紧紧抓住“一通三防”工作这根弦,坚决控制*煤尘和火灾事故。坚决执行落实“先抽后采、监测监控,以风定产”十二字方针。围绕煤矿生产15个薄弱环节展开监察活动。

突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点,加强顶板护质量和增大大型提升的安全系数,控制住顶板和提升的大型事故。

有的放矢就是根据不同的区域,不同的地质自然条件,制定有针对性和可操作性的规划和措施。

我想只要做好了上述几项工作,就能制定出更加科学的安全生产和质量达标规划,就能编制出针对性更强的安全技术措施,就能有声有色的开展好安全检查和质量达标等活动,也就能更好的指导基层做好安全管理和安全监察工作。

集团的成立,标志着我省煤炭产业进入了一个新的发展时期,如果能成为集团总部一名中层管理人员,以尽微薄之力,那将是我的荣幸,但不管竞聘成与败,我都将一如既往,继续以饱满的热情,投入到火热的煤矿工作中去。

煤矿安全稿件

尊敬的各位领导、同志们:

善待媒体,善用媒体,充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育的作用,历来是我们党的政治优势和优良传统,也是我们推进煤矿安全监察工作的重要抓手和基本保证。特别这次工作座谈会,局党组以战略的眼光把充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育作用放到全局工作上来谋划、部署和落实,既是对煤矿安全监察工作的创新和深化,也是对我们业务处室工作的考验和挑战。我们一定按照局党组的要求,以年初工作会提出的实现“三突破、三推进”为主要目标,以全力打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战为中心任务,充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育的作用,努力在明查暗访战线上做到“四个及时”:

一、及时对煤矿安全隐患排查整治重点战区的重大行动进行现场采访。积极组织中央在湘和省级主流媒体,并联系市、县、区媒体的力量,在百日攻坚中及时深入五个重点战区对重大行动进行现场采访报道,着重为战区的攻坚鼓与呼,努力形成一批有特色、有影响的新闻报道,不断巩固和扩大五个战区煤矿安全隐患排查整治的成果。

二、及时对煤矿安全隐患排查整治公开挂牌的重大隐患进行跟踪监督。一方面,及时将挂牌的重大隐患在相关媒体上进行公告,让全社会来监督煤矿安全隐患的整治;另一方面,不定期组织新闻媒体,采取明查暗访的方式,深入挂牌矿井督促有关部门、企业及时按要求将挂牌的重大隐患整治到位。近期重点抓好娄底市32对停产整顿矿井和耒阳市风井出煤专项整治的明查暗访。

三、及时对煤矿安全隐患排查整治典型违法行为的重大处罚进行公开曝光。做到查处一起,在有关媒体上公开曝光一起,让全社会形成煤矿违法必究,执法必严的高压态势,促使煤矿安全隐患排查整治工作真正落到实处。

四、及时对煤矿安全隐患排查整治各级领导的重大部署进行广泛宣传。在充分利用各级新闻媒体加强宣传的同时,还要积极发挥我们的优势,充分利用内部简报、门户网站、短信等方式将领导的重要部署和活动及时宣传到全省整个煤矿安全监察监管战线和煤矿企业,进一步增强各级、各部门和煤矿企业打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的决心和信心。

领导和同志们:这次工作座谈会已吹响了打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的号角,虽然责任重大,任务艰巨,但我坚信,有局党组的坚强领导,有全体监察员的共同努力,有社会各界特别是新闻媒体的积极参与和支持,我们一定能够攻坚克难,全面打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战,更加圆满地实现全年“三突破、三推进”的工作目标。

煤矿新闻稿件

煤矿召开安全生产大检查为了切实搞好煤矿的安全生产工作,做到警钟长鸣,防患于未然。

近日煤矿开展了为期一周的安全生产大检查工作。

针对近年来我国煤矿安全生产事故频发的现状,煤矿结合实际,认真开展安全生产自查自纠工作,矿领导召开全矿安全生产工作会议,研究部署当前的`安全生产工作。

发挥企业在安全生产中的主体作用,动员全矿职工争当安全生产的标兵,表彰奖励先进集体和先进个人,对安全生产隐患整改不到位的部门进行通报批评和经济处罚,责令限期整改。

通过安全生产检查,发现安全生产隐患几处,制定整改措施几条,矿领导和安委会将进行督导和检查,确保各项整改措施落实到位。

各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全生产标准化工作主管部门,有关中央企业:

《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》(以下简称《评分方法》),现予印发,于2017年7月1日起试行。

请各单位认真做好《定级办法》和《评分方法》宣贯工作,明确权力和责任清单,严格依责尽职,指导和督促本地区(本单位)煤矿企业按照新办法开展达标创建,深入推进煤矿安全生产标准化建设。

在试行过程中如发现问题,请及时将具体意见函告国家煤矿安全监察局行业管理司。

电子邮箱:liangzr@;

通讯地址:北京市东城区和平里北街21号;

邮编:100713。

附件:1.煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)

2.煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)

各省级煤矿安全监察局,有关单位:

定于4月25日(星期二)上午8:30在国家安全监管总局a445会议室召开全国煤矿全面安全“体检”工作座谈会,会期半天。

国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长黄玉治同志出席会议并讲话。

现将有关事项通知如下:

一、会议内容

落实国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于开展煤矿全面安全“体检”专项工作的部署要求,掌握各地煤矿全面安全“体检”工作进展情况,总结交流好经验好做法,研究解决突出问题,对煤矿全面安全“体检”

进行再动员、再部署、再推动,统筹做好今年煤矿安全生产各项重点工作,有效防范遏制煤矿重特大事故,为党的十九大胜利召开创造稳定的安全生产环境。

二、参会人员

国家安全监管总局、国家煤矿安监局有关领导,煤矿全面安全“体检”领导小组成员单位有关负责人及联络员,各省级煤矿安监局主要负责人。

三、其他事项

(一)各省级煤矿安监局汇报材料由国家煤矿安监局办公室统一印制。

请各单位汇报时间控制在5分钟左右,简要介绍煤矿全面安全“体检”工作进展情况及好经验好做法,分析当前存在的突出问题,提出下一步工作对策措施及意见建议。

(二)如无特殊说明,各省级煤矿安监局参会人员与当日召开的总局党组选人用人“一报告两评议”暨领导班子建设工作会议保持一致,不再重复报名。

国家安全监管总局办公厅

国家煤矿安监局办公室

煤矿安全稿件

生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。下面由本站小编向你推荐煤矿安全稿件,希望你满意。

同志们:

煤矿安全生产形势的稳定好转,就没有全市安全生产形势的稳定好转,很有必要对全市煤矿安全生产工作进行再研究、再部署,抓住了这个“牛鼻子”,就能有效推动全市安全生产形势的稳定好转。因此,今天的这个座谈会,主题很明确,任务很具体,就是学习贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省安委会《关于对全省煤矿企业开展安全生产检查整顿工作的紧急通知》精神,安排部署全市煤矿企业安全生产检查整顿工作。刚才,市安监局徐局长传达学习了国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的主要精神,尹局长通报了甘肃煤监局《关于武威市加强和改善煤矿安全生产工作的意见》;辛局长安排部署了全市煤矿企业安全生产检查整顿工作;三县一区安监局、煤管局和4个重点矿山企业的负责人就如何贯彻落实国务院《通知》和省安委会《紧急通知》精神、抓好煤矿安全生产检查整顿等重点工作作了表态发言,讲得很好,我完全赞同。下面,我讲三点意见:

一、如何正确看待当前全市煤矿安全生产形势。

除道路交通和火灾事故外,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业均未发生人员伤亡事故,全市未发生一次较大及较大以上事故。全市安全生产形势总体稳定并趋于好转。那么,如何正确看待当前全市矿山企业的安全生产形势,我觉得可以概括为三句话,那就是“形势基本平稳、问题确实不少、压力依然很大”。

形势基本平稳。今年以来,市县区党委、政府认真贯彻落实国家和省上关于煤矿、非煤矿山安全生产工作的一系列重要部署,市县区安监、煤管部门和全市矿山企业按照市委、市政府的总体要求,继续深入开展“安全生产年”活动,着力推进“三项行动”和“三项建设”,认真落实安全生产责任,深入开展隐患排查治理,强化矿山安全基层基础工作,全市煤矿、非煤矿山安全生产形势保持了基本平稳、总体趋于好转的发展态势,截止目前,全市煤矿、非煤矿山未发生人员伤亡事故,各项指标均控制在阶段性目标之内。这些成绩的取得,是全市各级各方面共同努力的结果,特别是与会的同志们,面对矿山安全生产领域各种现实问题和相对比较困难的条件,尽心尽力,任劳任怨,为搞好矿山安全生产倾注了大量的心血和汗水。在此,我代表市安委办、市安监局向在座诸位并通过你们,向县区安监、煤管部门的同志们以及全市矿山企业的广大职工,表示衷心的感谢!

矿生产制约因素较多,安全投入严重不足;技术改造步伐缓慢,本质安全水平较低等七个方面的突出问题,如:生产矿井多数“先天不足”,规模小、安全基础薄弱、机械化程度低,开采工艺、支护方式、采煤方法简单落后;安全管理机构不健全,人员配备数量不足,专业技术人员严重匮乏;图纸不能反映矿井实际,采区和采掘工作面无设计,矿井缺乏有针对性的灾害防治措施,系统不完善,采掘严重失调,乱采滥挖、以掘代采,安全设施设备老化陈旧、“带病运行”,基本的防灭火系统缺失或不健全,探放水机构、措施、设备不健全不完善,安全管理制度不落实,“三违”现象严重等等。所以,尽管今年上半年我市煤矿未发生人员伤亡事故,但从我市煤矿安全生产的实际情况来看,不出事故是偶然的,出事故才是必然的,上半年不出事故并不等于今后不出事故,对此,我们要有一个清醒的认识。

压力依然很大。主要来自于内外两个方面的压力:从外部来讲,今年以来,全国各地煤矿重特大事故频发,从内蒙古乌海骆驼山煤矿“3.1”特大透水事故、山西王家岭煤矿“3.28”特大透水事故到近期的河南平顶山市卫东区兴东二矿“6.21”特大火药爆炸事故,再到七月份的陕西韩城小南沟煤矿“7.17”重大火灾事故和我省金塔县芨芨台子煤矿2号井“7.18”重大透水事故。这些事故虽然都发生在省内外其它地方,但这些事故后面暴露出的各种问题,在我市煤矿中都不同程度地存在着,需要引起我们的高度警觉,我们绝不能掉以轻心。

为了深入贯彻集团11月25日安全生产视频会议精神,我们紧紧围绕“一个提升、两个围绕、三个不要”方针,树立安全生产责任意识,打牢矿井安全基础,提升质量标准,加大隐患排查力度,全力做好元旦、春节期间的安全生产工作。

一是强化组织,认真落实集团安全生产会议精神。集团安全生产工作会议结束后,我们迅速组织召开了矿长安全办公会议,认真学习传达集团安全生产视频会议精神,对会议上提出的问题,进行认真的对照查找,做到有则改之,无则加勉;对会议落实的要求,进行认真细致的整理,以便函的形式下发各单位,确保会议精神传达到基层,落实到员工,使全矿干部员工深刻了解安全生产工作的极端重要性,大力树立每名员工干安全活、干标准活的安全理念。二是强化责任,严格落实安全生产责任包保制度。为了达到两节期间安全生产无事故的目的,我们从矿井段三级领导进行了层层包保,确立了以矿长和党委书记为组长,各专业矿长为副组长,生产科室、采区主要负责人、段队长为包保负责人的体系,将安全生产工作目标落实到了每个专业、每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位。严格落实包保责任区发生重大事故,包保责任人连带处罚的考核细则,形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系,做到了安全生产无死角。

三是强化措施,深化安全隐患大排查大整改工作。为进一增强超强防范意识,强化源头监管监控,我们加大安全关口前移力度,深化安全隐患大排查大整改工作。集中精力对重点环节、安全薄弱地点、瓦斯重点工作面、全煤和半煤上山掘进面、条件变化较大的地点、回风道、安装回撤面、总排风道、煤尘防治、联络巷和独头巷等地点进行全面细致的排查。对隐患整改进行跟踪问效,不按时按质完成的罚款处理。及时对隐患进行分类、分单位档案管理,每月对比分析,对经常发生的安全隐患,对照重复出现的次数,给予倍数处罚。做到了“全覆盖,零容忍、严执法、重实效”,坚决杜绝各类事故的发生。

四是强化管理,各级领导干部深入现场,靠前指挥。充分发挥领导干部在安全生产中的关键作用,转变领导干部作风,要求各级管理干部必须深入现场,靠前指挥,到最需要监管的重点头面、要害场所和薄弱地点,切实帮助基层解决实际问题。强化班组长管安全、抓质量制度,实现安全管理网络全面细化。同时,突出盲点、重点灾害的治理,加大瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等灾害的防治,落实重点区域重点监护,实现了重大灾害的可防可控。

总之,请各位领导放心,我们将以此次会议为契机,强化措施,严格管理,消除隐患,扎扎实实地落实好工作的每一个环节。收好今年尾,开好来年头,坚决做好元旦春节期间的安全生产工作。

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我们全面落实科学发展观,以煤矿安全生产“三项行动”统领安全工作全局,突出瓦斯治理和重大隐患排查,狠抓煤矿安全监管,安全生产态势平稳。截止9月底,煤矿共生产原煤109万吨,实现产值4.12亿元,上缴税金3013.02万元。后两个月,我们将进一步强化措施,落实责任,扎实工作,确保全年各项安全生产目标任务的完成。

一是坚持每周召开一次煤矿安全生产专题会议,分析煤矿安全生产形势,帮助煤矿解决生产中的突出问题,为企业安全生产创造良好的氛围。

二是以煤矿安全“执法、治理、宣传教育”三项行动为抓手,以瓦斯治理为重点,严格隐患排查治理工作,坚持安全检查不间断,确保煤矿生产安全。

三是强化安全监管,充分发挥煤矿安全监管的职能作用。驻矿安全监督员24小时驻守煤矿,确保煤矿重点部位、重点环节的监督不断线,后两月实现我县煤矿安全生产“无事故”、“零死亡”的奋斗目标。

综合利用二期工程的设备安装工作。

总之,在确保煤矿安全的前提下,督促亭南煤矿排除隐患,加快生产,力争完成原煤生产210万吨、实现产值8亿元的奋斗目标。

煤矿的新闻稿件

查找问题和不足,安排部署下半年经济运行重点工作,全面激活发展后劲,助推企业追赶超越。

该矿各分管领导首先从主要经济指标完成情况、存在问题、下一步工作计划、采取的工作措施等几个方面对全矿上半年经济运行情况进行了全面通报,队下半年经济运行工作进行安排部署。

等十个方面对下半年“一通三防”重点工作任务进行了详细安排部署。

与会成员认真学习贯彻公司(局)二季度经济运行分析会暨追赶超越推进会精神,对公司领导的重要讲话精神和重要工作部署进行深入全面的学习传达。

明确目标任务,凝聚思想共识,服务追赶超越。

该矿领导在讲话中指出,七月份,全矿优化调整进入关键期,是保证全年任务目标顺利完成的分水岭。

对抓好下半年各项重点工作任务提出七点要求。

一是认清形势,统一思想,瞄准追赶超越目标任务,围绕中心任务抓好工作落实;二是持续抓好下半年安全工作。

全矿上下要牢固树立“安全无小事”的理念,持之以恒的抓好安全管理、顶板安全、机电运输等方面工作的落实,有效杜绝各类安全事故发生;三是抓好7、8、9、10四个月生产调整工作。

四个综掘队伍要切实抓好225工作面、2303工作面、950水仓掘进施工,按照重要时间节点保障各项工程有序推进。

保证瓦斯预抽、局部通风和防灭火、防尘管理到位,保障职工身心健康;五是抓好下半年二号副斜井验收、国家级防火示范工程建设、950系统质量标准化、设备维护等重点工作落实。

要坚定克服重重困难的信心和决心,向先进看齐,继续保持好掘进施工的良好势头,有效缓解生产接续紧张的局面;六是加强储备资金管理,想办法压缩现有库存,坚持少存多循环的原则,确保年末达到预期目标;七是抓好矿区雨季“三防”工作。

要坚持提前着手,做到有备无患。

地面各单位要提前做好雨季“三防”各项准备工作,加大安全巡查力度,三防突击队要二十四小时待命随时处理突发险情,保证矿区安全度汛。

全矿上下要按照矿党政的统一部署,齐心协力,出谋划策,相互配合,生产、动力、地测等业务部门要为基层单位提供优质服务,想一线所需,解一线所急。

安监部门要加大安全督查力度,为一线单位提供好的安全保障。

各级领导干部要坚持模范带头做表率,落实好各项安全管理制度,尽职尽责,紧盯现场,协调部署,推进各项工作有序开展,群策群力为实现全年各项目标任务奠定良好基础。

“安全对于亲友来说,就是能够见到你归家时满面微笑和愉悦的心情;就是能够见到工作中黑色脸庞的互助。

对于我们煤矿企业来说,安全就是我们最大的'财富!别忘了,安全 ……”淮北矿业双龙公司通风区会议室里协安员正向职工朗读安全家书,情真意切的话语感染着每位干部职工,并赢得了阵阵掌声。

时值淮北矿业“撸起袖子加油干、质量时代我当先、抓好安全作贡献”活动巩固提升阶段。

为不断推进“巩固提升月”活动深入开展。

充分发挥工会女工委的安全协管作用,增强干部职工“巩固提升月”责任意识,夯实公司安全工作基础。

该公司机关、通风区协安分会通过安全家书宣讲、发放红腰带、开展安全知识征答赛,对干部职工展安全宣教活动,协安员们用亲情、真情、爱心温暖着大家,寄语亲人们呼唤安全的心声。

安全家书满载着亲人们的关爱和嘱托,真挚的话语呼唤着矿工的平安。

协安员情真意切地宣读着, 字字敲打着干部职工的心灵。

大家专心致志倾听,感慨万分。

零超限、零着火,杜绝重大非人身事故,力争实现零重伤……回答正确!奖励一条毛巾!掌声鼓励鼓励!安全知识征答赛更是把活动推向了高潮。

整个会议室里一派热闹的景象。

大家纷纷表示:工作中一定时刻绷紧安全弦,自觉杜绝违章作业,做好自保互保联保,筑牢安全生产防线。

平平安安上班去,安安全全回家来!

煤矿安全稿件

尊敬的各位领导、亲爱的工友们:大家下午好!

首先,感谢各位在百忙之中抽出时间来参加我们的安全知识演讲。

很荣幸我能有这样的机会,参加政工部组织的安全演讲赛,和大家面对面的探讨有关安全方面的话题。我叫于婉莹,是矿退管部门的一名职工。今天我演讲的题目是“绷紧安全弦、齐心筑安全”。安——全,在唇齿的开合之间,是一个很轻易的说出来,却又很沉重的一个词。

一个多月前,当我们大家都沉浸在元宵节过后的喜庆与快乐之中时。3月7日机运工亡事故发生了,夺取了一名矿工兄弟的生命,这位同志明年即将退休,就这样他失去了安享晚年的机会。曾记否?去年4月4日的那场事故,更让人为之心酸,那是一幕“双亲遭受白发人送黑发人的人间悲剧,日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛,三个小孩啼哭着,他们再也见不到自己的爸爸了!这是多么令人感伤的画面!

去年四月至今年三月,短短不到一年时间,我矿发生两起工亡事故,两位工友失去了他们宝贵的生命!这两起事故再次反映出了:我们煤矿安全生产存在的一些漏洞和问题。

经过查阅煤矿事故资料,温总理曾对河南煤矿安全事故有这样一段批示“批示说:从煤矿事故原因初步分析看,安全观念不强,违规作业任然是当前煤矿安全生产存在的问题。”安全生产事关人的生命健康,事关社会安定与和谐的大局,是广大矿工兄弟的福利。科学发展观强调以人为本,把人_的生命放在首位。可是尽管如此煤矿安全形势依然严峻。

德国的小说家卡夫卡说过这样一句话:“所有人类的错误无非是人们无耐心,过于匆忙地将按部就班的程序打乱,用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看,90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为“危险”意识不强,安全知识不够,安全习惯不良。为何我矿各个连队,要实施不参加学习安全知识的实行扣分制呢?为何我矿三违人员每个月都有发生呢?如果不采取一定的手段,可能觉得自己安全的人比比皆是,这是多么可怕的一种坏现象!各位同事:当你们忙碌一天工作之后,不防抽出一点点时间,思考一下自己岗位安全知识是否合格?如有过失的是否已经改正过来!只有重复那些过失,你才会犯错误。平安是福,生命无价啊!

矿工兄弟们,我们是矿山的主人,特别是我们年轻人,是新时代的主力军,绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设,去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,为了家庭永远的幸福美满,要时时想着安全,时时记着安全,让历史的悲剧不重演,让我们的矿山长治久安,其实那也是对我们自己的一种尊重;对家庭、企业和社会的一种责任。

努力通过安全教育,使我们广大职工牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的预防观;“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观;“安全是的节约、事故时的浪费”的价值观;“一人安全,全家幸福”的亲情观。营造一种“关注安全,关爱生命”的安全文化氛围。从而提高职工安全技术素质,增强自我保护意识。

煤矿安全稿件

同志们:

煤矿安全生产形势的稳定好转,就没有全市安全生产形势的稳定好转,很有必要对全市煤矿安全生产工作进行再研究、再部署,抓住了这个“牛鼻子”,就能有效推动全市安全生产形势的稳定好转。因此,今天的这个座谈会,主题很明确,任务很具体,就是学习贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省安委会《关于对全省煤矿企业开展安全生产检查整顿工作的紧急通知》精神,安排部署全市煤矿企业安全生产检查整顿工作。刚才,市安监局徐局长传达学习了国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的主要精神,尹局长通报了甘肃煤监局《关于武威市加强和改善煤矿安全生产工作的意见》;辛局长安排部署了全市煤矿企业安全生产检查整顿工作;三县一区安监局、煤管局和4个重点矿山企业的负责人就如何贯彻落实国务院《通知》和省安委会《紧急通知》精神、抓好煤矿安全生产检查整顿等重点工作作了表态发言,讲得很好,我完全赞同。下面,我讲三点意见:

一、如何正确看待当前全市煤矿安全生产形势。

除道路交通和火灾事故外,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业均未发生人员伤亡事故,全市未发生一次较大及较大以上事故。全市安全生产形势总体稳定并趋于好转。那么,如何正确看待当前全市矿山企业的安全生产形势,我觉得可以概括为三句话,那就是“形势基本平稳、问题确实不少、压力依然很大”。

形势基本平稳。今年以来,市县区党委、政府认真贯彻落实国家和省上关于煤矿、非煤矿山安全生产工作的一系列重要部署,市县区安监、煤管部门和全市矿山企业按照市委、市政府的总体要求,继续深入开展“安全生产年”活动,着力推进“三项行动”和“三项建设”,认真落实安全生产责任,深入开展隐患排查治理,强化矿山安全基层基础工作,全市煤矿、非煤矿山安全生产形势保持了基本平稳、总体趋于好转的发展态势,截止目前,全市煤矿、非煤矿山未发生人员伤亡事故,各项指标均控制在阶段性目标之内。这些成绩的取得,是全市各级各方面共同努力的结果,特别是与会的同志们,面对矿山安全生产领域各种现实问题和相对比较困难的条件,尽心尽力,任劳任怨,为搞好矿山安全生产倾注了大量的心血和汗水。在此,我代表市安委办、市安监局向在座诸位并通过你们,向县区安监、煤管部门的同志们以及全市矿山企业的广大职工,表示衷心的感谢!

矿生产制约因素较多,安全投入严重不足;技术改造步伐缓慢,本质安全水平较低等七个方面的突出问题,如:生产矿井多数“先天不足”,规模小、安全基础薄弱、机械化程度低,开采工艺、支护方式、采煤方法简单落后;安全管理机构不健全,人员配备数量不足,专业技术人员严重匮乏;图纸不能反映矿井实际,采区和采掘工作面无设计,矿井缺乏有针对性的灾害防治措施,系统不完善,采掘严重失调,乱采滥挖、以掘代采,安全设施设备老化陈旧、“带病运行”,基本的防灭火系统缺失或不健全,探放水机构、措施、设备不健全不完善,安全管理制度不落实,“三违”现象严重等等。所以,尽管今年上半年我市煤矿未发生人员伤亡事故,但从我市煤矿安全生产的实际情况来看,不出事故是偶然的,出事故才是必然的,上半年不出事故并不等于今后不出事故,对此,我们要有一个清醒的认识。

压力依然很大。主要来自于内外两个方面的压力:从外部来讲,今年以来,全国各地煤矿重特大事故频发,从内蒙古乌海骆驼山煤矿“3.1”特大透水事故、山西王家岭煤矿“3.28”特大透水事故到近期的河南平顶山市卫东区兴东二矿“6.21”特大火药爆炸事故,再到七月份的陕西韩城小南沟煤矿“7.17”重大火灾事故和我省金塔县芨芨台子煤矿2号井“7.18”重大透水事故。这些事故虽然都发生在省内外其它地方,但这些事故后面暴露出的各种问题,在我市煤矿中都不同程度地存在着,需要引起我们的高度警觉,我们绝不能掉以轻心。

煤矿环保培训心得体会

煤矿是我国能源产业中不可或缺的重要组成部分。然而,煤矿产业的高污染和高能耗问题严重影响着环境质量和人们的生活质量。为了加强煤矿环保意识,我所在煤矿举办了一次环保培训活动,我有幸参加并深受启发。以下是我对此次培训的总结和心得体会。

第一段:介绍培训背景和目的。

本次煤矿环保培训旨在提高煤矿从业人员的环保意识,传授煤矿环保知识,培养环保责任感。培训时间持续一周,内容包括环境法律法规、绿色矿山建设、能源节约减排等方面的知识。通过这次培训,让我们更加清晰地认识到煤矿环境问题的严重性,并掌握了一些行之有效的环保措施。

第二段:法律法规的重要性。

在培训过程中,讲师详细讲解了国家和地方对煤矿环保的相关法律法规。了解和遵守法律法规是我们作为煤矿从业人员的基本责任。培训中提到的煤矿环境保护法、大气污染防治法等法律法规让我认识到煤矿环保的重要性,也提醒我必须严格遵守环保法规,积极推进绿色矿山建设。

第三段:绿色矿山建设的实施。

在培训中,我们还学习了绿色矿山建设的理念和实施方法。绿色矿山建设是在传统矿山生产的基础上,以环保为导向,注重资源回收利用、能源节约和污染减排。通过引进新技术、改进工艺和管理方式,煤矿生产可以更加环保,减少对环境的影响。绿色矿山建设不仅能够改善环境质量,还可以提高煤矿企业的经济效益。

第四段:能源节约减排的重要性。

能源是煤矿生产中不可或缺的资源,然而过度消耗和浪费导致能源危机日益严峻。在培训中,我们深入学习了能源节约减排的方法和途径。通过采用先进的煤矿能源管理技术,我们可以降低生产过程中的能耗,并有效地减少二氧化碳等温室气体的排放。同时,能源节约还可以降低生产成本,提高煤矿企业的竞争力。

第五段:个人心得和自我反思。

通过参加这次煤矿环保培训,我深入了解了煤矿环境问题的紧迫性和严重性。作为一名煤矿从业人员,我认识到环保对于煤矿产业的重要意义,也明白了自己肩负的环保责任。我将利用所学知识,积极采取环保措施,推动石斧煤矿的绿色发展。同时,我也意识到自身环保意识的不足,我将努力强化自己的环保意识,争取在实际工作中践行环保理念。

以上是我对参加煤矿环保培训的总结和心得体会。通过这次培训,我不仅学到了环境法律法规、绿色矿山建设和能源节约减排的知识,更重要的是树立了环保意识和责任感。我相信,只有我们每个煤矿从业人员积极行动,共同努力,才能确保煤矿产业健康、可持续发展。

煤矿环保的心得体会

煤矿作为我国主要的能源基地之一,一直以来承担着巨大的能源供应任务。但是,由于长期以来的过度开发和利用,煤矿环境问题日益突出。为了改善煤矿环境,加强煤矿的生态建设,我们要积极探索和推进煤矿环保工作。通过实地考察和参与煤矿环保工作,我深刻感受到了环保工作的重要性和难度,也有了一些心得体会。

作为我国主要的能源供应基地,煤矿的环保问题直接关系到我国能源的可持续发展和人民群众的福祉。传统的煤矿开采方式存在很多环境问题,比如煤尘污染、水土流失等。这些问题不仅直接危害到煤矿工人的健康,也给周边的居民带来了很大的生活压力。而且,随着环境问题的日益突出,一些地方出现了水源补给不足、土地退化等严重问题,严重影响到了地方经济的发展。因此,煤矿环保工作的重要性不言而喻。

煤矿环保工作的难度主要体现在两个方面。第一,煤矿的环境问题比较复杂,涉及到矿区的地质地理情况、生态系统的破坏程度、煤炭资源的开采方式等多个方面。而且,由于长期以来的过度开采和缺乏科学管理,已经形成了一些难以解决的环境问题,比如废水处理、土地复垦等。第二,煤矿环保工作的经济压力比较重,需要投入大量的资金、人力和物力。这对于煤矿企业来说是一种巨大的经济负担,也需要政府的大力支持和社会各界的广泛参与。

目前,我国已经意识到了煤矿环保工作的紧迫性,并且采取了一系列的措施来解决环境问题。比如,制定了一系列的环保政策和法规,对煤矿的环保要求进行了明确和强化。同时,加强了监测和执法力度,对严重污染的煤矿进行了停产整顿和关停。此外,还加大了科技创新力度,推广应用了一些绿色环保技术和装备。这些措施的实施,有效地缓解了一些环境问题,取得了一些成效。但是,也要看到,煤矿环保工作依然面临很大的挑战,需要进一步加强和完善。

通过实地考察和参与煤矿环保工作,我深刻感受到了环保工作的重要性和难度。首先,环保工作不仅涉及到技术问题,更涉及到观念和意识的转变。煤矿企业要树立起“绿色发展”的理念,把环保工作放在重要位置,做到绿色开采、绿色生产、绿色消费。其次,加强环保工作需要政府、企业、社会各界的共同努力。只有形成合力,才能够有效解决煤矿环境问题。最后,环保工作需要长期坚持,不能一蹴而就。煤矿环保工作是一项系统性工程,需要长期投入和持续改进。

煤矿环保工作取得的成绩有目共睹,但也没有理由自满。未来,我们要进一步加强煤矿环保工作,解决破坏环境的问题。首先,要强化监管和执法力度,对环境问题形成有效的约束机制。其次,加大科技创新力度,推广应用一些绿色环保技术和装备。最后,加强宣传教育,提高社会各界的环境意识和保护意识。只有在全社会的共同努力下,才能够保护好煤矿环境,实现煤矿的可持续发展。

总之,煤矿环保工作是一项非常重要的工作,也是一项非常艰巨的任务。通过实地考察和参与煤矿环保工作,我深刻认识到了环保工作的重要性和难度。只有政府、企业、社会各界携手共进,才能够有效解决煤矿环境问题,推动煤矿的可持续发展。

煤矿环保心得体会

煤矿作为传统的能源产业,在我国能源结构中扮演着重要的角色。然而,随着环境污染问题的加剧以及对可再生能源的追求,煤矿产业面临着严峻的挑战。为了改善煤矿环保状况,提高煤矿的可持续发展能力,我们在长期的实践中总结了一些心得体会。

首先,煤矿企业必须树立环保意识。环保不仅仅是政府的责任,更是每一个企业应该承担的责任。煤矿企业应积极引入环保理念,将环保纳入企业经营战略的重要组成部分。在实施企业的各项决策时,应充分考虑环保因素,确保煤矿的运营活动与环境的协调发展。只有树立了环保意识,煤矿企业才能真正行动起来,积极推动煤矿环境的改善。

其次,煤矿企业应加强环保技术研发。随着科学技术的进步,煤矿环保技术也在不断发展。煤矿企业应积极与科研机构合作,加大对环保技术的研发力度。研发出高效、低污染的煤矿开采和加工技术,既可以提高煤矿的利用效率,又可以减少对环境的污染。同时,企业还应加大对环保设备的投入,引进先进的环保设备,实现对煤矿排放的精确监控,确保矿区环境的清洁和空气质量的良好。

第三,煤矿企业应推行绿色采矿方式。传统的煤矿开采方式往往对环境造成严重的破坏。煤矿企业应积极推行绿色采矿方式,采取节能、环保的生产工艺,减少煤矿运营所带来的负面影响。例如,通过科学规划和布局,合理利用矿区内的土地资源,降低绿地面积的损失。同时,在煤矿开采过程中,减少矿石的浪费和损耗,推行循环利用的生产模式。只有通过绿色采矿方式,煤矿企业才能实现可持续发展,为未来产业的发展奠定基础。

第四,煤矿企业应加强环境监测与治理。煤矿企业应建立健全环境监测体系,对矿区的污染物排放进行定期监测,并对监测数据进行及时分析和处理。同时,企业应加强对相关环境治理设施的维修和更新,确保设施能够正常运行。此外,企业还应建立环境治理基金,用于环境保护工程的实施,加大对环境问题的治理力度。只有通过加强环境监测与治理,企业才能及时发现和解决环境问题,确保煤矿运营活动对环境的影响降到最低。

最后,煤矿企业应加大环境宣传和人才培养力度。煤矿企业应利用各种渠道,积极宣传环保知识,提高员工的环保意识和素质。同时,企业应加强对员工的培训和教育,提高员工的环保技能和专业能力,确保他们在日常工作中能够做到环境友好型生产。此外,企业还应加强与社会各界的合作,共同推动环保事业的发展,形成社会共识,共同保护环境。

综上所述,煤矿环保工作是一个长期而复杂的过程,涉及众多方面的工作。煤矿企业应树立环保意识,加强环保技术研发,推行绿色采矿方式,加强环境监测与治理,加大环境宣传和人才培养力度。只有通过全面协调的措施,才能实现煤矿的环保目标,为煤矿的可持续发展奠定基础。

煤矿环保培训心得体会

随着环保意识的不断提高,煤矿环保已经成为了重要的议题。近期,我有幸参加了一次煤矿环保培训,对于保护环境和可持续发展有了更深入的认识。在本文中,我将分享我在这次培训中所获得的心得和体会。

首先,这次煤矿环保培训让我认识到煤矿行业在环境保护方面面临的巨大挑战。传统的煤矿开采过程中,废弃物处理、大气污染和水污染等问题都非常突出。然而,随着煤炭需求的不断增加,矿工往往为了追求更高的产量而忽视了环境的影响。通过培训,我了解到了一些具体的数据,比如中国每年的煤炭开采产生的固体废弃物超过100亿吨,大气污染和水污染已成为很多地区的严重问题。这些数字让我深感环境问题的紧迫性,也激发了我对环境保护的强烈愿望。

其次,培训中介绍的环保技术和方法让我深感欣慰。面对环境问题,煤矿行业也在积极寻找解决方案。培训中,我们学习了许多环保技术,如煤层气抽采、煤矸石综合利用和煤矿治理等。这些技术帮助我们减少了废弃物的产生,提高了煤炭开采效率,同时也减少了环境的污染。通过学习这些技术,我对煤矿行业在环保方面的努力和进步有了更加深刻的认识。与此同时,我也意识到环保技术的创新和应用是一个长期的过程,需要政府、企业和个人的共同努力才能够实现真正的环境友好型煤矿。

此外,培训中的实践环节给我留下了深刻的印象。通过参观绿色矿山和实地体验煤矿环保设施的运作,我深切感受到环保在煤矿行业中的重要性。特别是在实践环节中,我们亲眼目睹了完善的废弃物处理系统、精确的监测仪器和高效的污水处理工艺。这些设施和设备的运作让我对环保工作的重要性有了更加直观的认识。同时,通过和矿工的交流,我也了解到他们对环境保护的态度和行动。他们表示,环境保护是他们义不容辞的责任,也是他们对子孙后代的责任。这种自觉意识和责任感让我对煤矿行业的环保前景更加乐观。

最后,这次培训还给我留下了一个重要的思考——煤矿环保的责任不仅仅在矿工和企业,更需要全社会的共同努力。煤炭是无法取代的能源,但是我们可以通过创新技术、提高能源利用率和强化环保法规等方式来减少煤炭开采对环境的影响。政府需要出台更加严格的环保政策和法规,企业需要加大环保投入和技术创新,个人需要增强环保意识和行动。只有全社会的共同努力,才能够实现煤矿环境治理和可持续发展的目标。

综上所述,这次煤矿环保培训让我深刻认识到了煤矿行业在环境保护方面所面临的挑战和机遇。通过学习环保技术和方法,并与实践相结合,使我对环保工作的重要性有了更加深刻的理解。同时,这次培训也增强了我对社会共同责任的认识,只有全社会的共同努力,才能够实现可持续发展的目标。希望在未来,煤矿行业能够继续加强环保工作,为建设美丽中国做出更大的贡献。

煤矿安全新闻稿件

xxx xx煤矿始终将保护矿工生命安全作为贯彻新《安全生产法》和公司“两会”精神的唯一准则和最高职责,寻求安全管理和教育效果最佳化。

不作为、混日子等个别现象实行严格问责制,如造成安全事故绝不姑息迁就,重惩重罚。

为使干部员工始终坚守安全底线,不越红线,每月对两员两长进行专项安全知识测试,并加强四级全员安全培训,一季度已形成完成13期417名员工的安培工作,不合格不上岗,教罚并用,“人人保安全,人人抓安全”新格局。

敬畏安全制度,敬畏安全行为准则”的意识不断增强,1—3月份全矿已整改各类安全隐患百余件。

为加强班前视频教育,新购置平板电视7台,并严格班前收视管理制度,不按规定时间播发及收看,严格进问责。

一个公司有了一大批优秀人才,就能充分激发各方面的生机与活力;一个企业有了一大批优秀干部,就能从容应对各种挑战和考验。

当前,公司要加快创新驱动和转型发展,需要打造一大批“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导团队,还需打造一大批工作上有本事、职工群众信得过的优秀干部。

着力把干部责任、人才培养与矿井安全紧密联系在一起。

雁崖煤业公司紧密结合当前工作头绪多、安全管理难度大等不利因素,从干部转变作风、强化干部跟班、带班、值班入手,狠抓现场安全管理和各项规程措施的有效落实,确保矿井安全生产。

为了确保矿井安全生产稳步健康发展,公司确立了安全重点在基层、在现场的管理思想。

不断采取多种形式加强基层安全管理工作明确每名公司领导和部门负责人的安全包保责任区,实行责任联挂,通过各项措施的大力实施现在这个公司广大干部的作风得到了极大的转变,深入基层、深入现场、解决实际问题成为了大家工作的首要责任。

公司在安全管理工作中突出“严细”特点,严格现场管理、责任落实和隐患排查,进一步夯实矿井安全基础。

实际工作中,公司全面推行区域化、系统化管理,按区域、系统进行划分,各负其责,各自寻找本区域、本系统存在的问题并及时进行修复。

同时,加强对重大危险源的日常管理和风险控制,围绕水、火、瓦斯、顶板进行危险源预测、评价与控制,找出重大危险源,制定风险控制措施和目标管理方案,做到由控制事故向隐患治理转变,由隐患治理向危险源预测与控制转变。

同时,公司还积极开展岗位作业标准现场动态达标活动,制定自保、互保、联保制度,进一步规范员工安全行为;结合实际情况,加强管理,严格考核,大力推进双基、双体系建设和安全到岗工作,努力构建全员、全过程、全方位的安全管理格局。

公司以实施人才战略和技术创新为支撑,着力打造一支专业化、创新化的`人才队伍。

“一月一考”和现场操作培训等形式,全面提高了基层员工的标准化知识和岗位技能。

其次,以“田瑞创新工作室”为平台,以革新、攻关、创效、服务为宗旨,全力打造技术人才创新平台。

自工作室成立以来,各创新小组共计完成技术革新、技术改造、技术维修100多项,从而带动了全公司广大技术人员学习技术的热潮。

公司以创建“精品采区”、“精品头面”、“精品工程”为基础,扎实推进质量标准化建设,严抓工程质量、设备质量和工作质量,筑牢矿井安全生产防线。

公司坚持关口前移,重心下移,严抓生产施工过程中质量控制;跟班人员对工程质量进行动态检查,同时,公司还组织人员定期对各施工作业地点进行检查验收,奖优罚劣,扎实有效地推进了工程质量标准化工作。

在此基础上,公司还积极加强现场安全技术指导,全方位加强现场监督检查,严厉打击“三违”行为,确保安全制度、规程、措施在现场的有效落实,以质量标准化管理促进安全生产工作全面升级。

极大地提高了干部员工的安全自警、自觉意识,从根本上激发了安全工作的敏感性,有力的促进了矿井安全生产。

煤矿区队新闻稿件

7月28日下午四点整,胡家河矿业公司抽采队召开民主生活会,矿业公司领导和抽采队队干成员及抽采队党员参加会议。

本次民主生活会以矿业公司深入开展“三查三反”活动为契机,紧密结合抽采队工作实际,充分发扬民主开展了批评和自我批评。

会上,抽采队党支部书记石军宏首先发言,他提出了三点意见。

一是要求大家认真对待此次会议,充分认识开展民主生活会的重要性,并珍惜这次沟通交流的机会。

二是希望大家踊跃发言,敢于开展批评与自我批评,准确反思自己近来的工作表现,并思考今后该如何更好的开展工作。

三是要求大家在今后的工作中要加强理论知识学习和业务能力的培养,不断提高个人整体素养,更好的完成工作。

随后全体参会人员结合个人实际情况,各自从政治修养、学习、工作等各个方面进行了认真剖析,并分析原因,明确了今后努力的方向。

通过这次会议,区队上下对自身都有了一个更加清晰的定位,认识到了缺点和不足,大家纷纷表示在今后的学习生活工作中一定不忘自我批评,努力改进,努力提高,并以党员的标准和要求来严格要求自己,为矿业公司的.发展贡献自己的一份力量。

近日山矿集团南屯矿召开四季度工作会议,号召全矿上下振奋精神,坚定信心,强化措施,迎难而上,大打四季度以丰补欠攻坚战,全面完成2012年经济工作奋斗目标。

坚定信心,真抓实干,确保四季度安全生产。

这个矿通过全矿干部职工大会、班前班后会、广播电视等途径,通讯稿怎么写认真学习贯彻全国煤矿安全基础工作座谈会精神,要求全矿上下从思想深处,深刻认识抓好安全基础管理的重要性,真抓实干,强化现场,坚定不移实现安全季和跨年度安全生产。

深入开展质量标准化建设,拓展质量标准化建设向头、面、工作岗位延伸,精雕细刻,以点带面,整体推进,着力消除物的不安全因素,保持良好的现场安全工作环境,全面提高质量标准化建设水平。

积极推行岗位、区队、部门、矿“四排查”制度,活动通讯稿对重点工程和薄弱环节,严格实施矿跟班人员、区队长、班组长、安监员“四位一体”动态监督检查,切实抓好一通三防、顶板、机电、辅助运输管理,坚决杜绝事故发生。

不断深化拓展“235”四自安全文化,提高干部职工对安全文化的认同感,夯实共同的思想基础。

突出抓好对特殊工种、新工人的管理培训,以推进“手指口述”安全确认法为载体,增强安全预测预知能力,提高职工“我要安全”的意识和“我会安全”的技能。

生产上,针对四季度矿井采场接续逐步好转的情况,号召全矿上下齐心协力,强化措施打好四季度以丰补欠攻坚战。

综采队、综采准备队精心组织,在提高开机率和工作效率等方面下功夫,努力减少影响生产时间,确保73上19、73上25两个面稳产高效。

同时加快93上04工作面安装进度,力争提前投产,新闻通讯稿确保完成四季度生产任务。

各辅助单位、后勤部门在提升服务质量上下功夫,服务生产一线,积极为一线提供便利条件和优质服务,齐心协力打好打胜四季度以丰补欠攻坚战。

加强经营管理,增收节支,大力提高经济运行质量。

这个矿深入推进“三零”工程建设,不断提高煤质管理水平,充分发挥选煤厂技改后设备工艺优势,优化产品结构,努力提高品种质量和效益,实现提质增收。

同时加大材料费、可控费用管理和修旧利废力度,严格设备外委、比价采购和工程预算管理,强化支出控制,最大限度降低生产成本。

加快职代会确定的“十件实事”的落实,会议通讯稿改善和提高职工群众生活质量,稳步推进主辅分离,辅业改制,确保矿区和谐稳定。

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