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责任的体会篇一
责任是一种道德观念，是一种内心的担当和外在的义务。作为一个社会成员和个体，每个人都应该具备责任心，并树立起责任意识。在实践中，我逐渐明白了责任的重要性和意义。责任意识使我在工作、学习和生活中更加努力和认真，同时也让我更加体验到责任带来的成就感和快乐。本文将从三个方面阐述我的责任意识体会：责任意识的培养、责任意识的实践和责任意识的纠正。
首先，责任意识的培养是一种长期的过程，需要在日常生活中的点滴积累和潜移默化的影响。在我成长的过程中，家庭教育起到了关键的作用。父母常常告诫我说，要对自己的行为负责，要承担自己的选择带来的后果。这样的教育让我明白了责任的重要性，并树立起了对自己和他人负责的意识。同时，学校的教育也给予了我很多关于责任的启示。老师们常常强调对学习的责任感，告诉我们取得好成绩需要付出努力，这使我明白了只有承担起学习的责任，才能获得进步和成就。
其次，责任意识的实践是将责任理念融入到实际行动中的过程。在工作中，我始终坚持严谨细致的工作态度，对待每一个工作任务都保持高度的责任意识。我自觉完成工作任务，尽力做到最好，从不推诿责任。有一次，我负责一个项目的领导工作，虽然任务非常繁重，但我始终保持着积极主动的心态，尽心尽力地协调各方面的工作。最终，我们成功地完成了项目，并得到了上级的认可和赞许。这次经历使我深刻体会到，只有积极承担起自己的责任，才能实现自身的价值和成就。
另外，责任意识的纠正也是必不可少的。在实践中，我们难免会犯错误和偏离正确的道路。这时，我们要能够及时纠正，并从中吸取经验教训。在与同事相处过程中，我曾因为自认为自己的责任做得很好，对队友的失误表现出不满和指责的态度。后来，我意识到了自己的错误，并向自己的队友道了歉。从那以后，我更加注重与他人的沟通和协作，以更加积极的态度去帮助他人，而不是只关注自己的责任。这一次改正让我懂得了责任并不只是自己的事情，还要有更大的包容和理解。
总的来说，责任意识的体会让我认识到责任是一种内在的担当和外在的义务。这种责任意识是在日常生活中培养起来的，需要我们在工作、学习和生活中将责任理念付诸实践。同时，我们也要不断调整和纠正自己的责任意识，以更好地与别人协作和共建和谐社会。只有强化责任意识，我们才能更好地实现自身的价值和目标，同时也为社会的进步和发展做出贡献。让我们共同努力，树立起更高的责任意识，让责任成为我们生活的座右铭。
责任的体会篇二
最近，按照局学习计划，我拜读了“工作就是责任”一书，通过拜读，我感到此书是一本好书，书中道理通俗易懂，特别是书中许多事例，仔细品味，十分受益。下面结合自身工作谈谈读后的一些感想启发和体会：我是1995年8月份从部队转业到地方工作的，在十多年的工作中，先后在八个单位工作过，从事过八个不同的工种和工作岗位，一些历练告诉我，“工作就是责任”，没有强烈的工作责任感，是做不好任何工作的，即使做了，有时也是敷衍了事，甚至是应付而已。
一、工作责任感，促使我忘我工作。
95年8月份，我从部队转业到宜兴市城市管理办公室工作，从部队到地方是人生的一大转折，同时必须尽快适应地方工作。当时，我家住在南新乡西锄村，离城区相隔30多里，每天早出晚归，骑自行车上班，十分辛苦，但是，当时我抱着一个宗旨，回到地方后一定要好好工作，于是我每天提前半小时上班，做好全天准备工作，推迟半小时下班，把一天所做的工作归纳整理好，有时把来天的工作预先做好安排。当时，城管办在老人大院内，城管办作为市政府直属机构，负责城市管理的监督管理和高位协调，工作繁杂，但是我积极工作，虚心向老城管、向老同志学习，取长补短。特别是在文字写作宣传方面，刚开始一点都不懂，当时市城管办每周要编写二到三期“城管动态”，发送到市四套班子领导和全市各相关部门，领导压担子，我主动和其他同志一道全力完成任务，以至于后来城管办合并到市建委，成立城建监察大队，我在任副大队长兼办公室主任期间，白天负责全市市容市貌管理和整顿工作，晚上经常写稿到深夜，记得最多一年编写“城管动态”65期，所有稿件基本都是一人完成，加大了宣传力度，起到了事半功倍的作用和给市领导起到了决策参谋作用。另外，积极向中国市容报、宜兴日报等投稿宣传宜兴、宣传宜兴城管，由于投稿多、质量好，我被宜兴日报聘为“特约通讯员”。在这段工作期间，现在想起来，虽然紧张、辛苦，但很充实。同时也是工作责任感迫使我去这样做，并做好工作。
二、发扬团队精神，工作无往而不胜。
常言说得好“要使火车跑得快，全靠车头带”，但通过许多年的工作实践证明，要使一个单位或企业兴旺发达，仅靠某某领导是不行的，更需要紧紧依靠大家，整个团队的同仁，发挥其聪明才智。只有大家心往一处想，劲往一处使，也就是人人感到肩上有担子，有压力，有责任，才能真正做到无往而不胜。1999年我正在广西出差，突然接到建委通知，要我返回后到市拆迁公司报到，担任市拆迁公司经理，当时我心想，房屋拆迁工作我从来没做过，能行吗?回宜后的第二天，我带着忐忑不安的心情上任了，到任后，我首先找每位同志谈话了解情况，做到心中有数，其次，熟悉拆迁政策，不懂就虚心向其他同志请教，尽快进入角色，当时，市拆迁公司是市唯一拆迁公司，负责城区的市政拆迁和建设拆迁。
第一仗，遇上周王庙市政拆迁，在拆迁前，我们组织人员对该地块的情况进行全面摸底，挨家挨户发放拆迁通知书，在真正实施动迁的前两天，组织公司全体员工进行战前动员，分工到人，责任到人，实施中，全体员工的工作热情被调动起来了，采取先易后难，各个击破的办法，对疑难户借用法律手段等，通过上下共同努力，保证了该地块的顺利拆迁到位。第二仗，遇上石坝头建设拆迁，该地块面积大，难度大，据说，在拆迁三四年前就有某老牌开发公司想拿下该地块进行开发，但都因种种阻力，特别是无法进场拆迁，不得不放弃该地块的开发念头，接到拆迁任务后，我立即召开公司全体员工会议，传达上级文件精神，就难点问题进行排查，当时老百姓最为关心的就是安置地点，也是焦点问题。村民意见不一，矛盾很大，一时受阻，怎么办?我们决定找所在村委帮助协调，在得到村委的强力支持下，做了大量细致的思想工作，最后终于确定了安置地点。由于该地块拆迁户数多，又分散，我们采取挂图作战，把所有被拆迁户的座落位置标在图上，签约一户，销一户。在具体实施动迁中，个个员工都充分发挥主人翁姿态，起早摸黑上门做思想工作，拆迁情况一天一汇总，两天一分析，工作大踏步推进，最后基本没有启用任何法律程序，就结束了这场战斗，打了一个漂亮仗。以上2个地块顺利实施结束后，我们组织公司全体人员进行了全面总结，结论正如我前面所说，正因为有一支责任强烈的团队，大家都把自己当成“局”内人，而不是“局”外人，所以，最终才能创造出如此优异成绩。我在拆迁公司工作13个月，时间虽然很短，但和同志们结下了浓厚的友情，虽然拆迁工作十分辛苦，但感到和同志们在一起工作很开心，苦中有乐，主要原因就是公司员工很团结，战斗力强，一呼百应。直至现在想起来，我还是很怀念这段美好工作时光的。
三、工作稍马虎，险些造成无法弥补的后果。
房屋拆迁工作是一项十分复杂的工作，从调查摸底、资金测算、到具体实施，每个环节都不能马虎，不能出任何差错，否则将会产生极大的负面影响，甚至造成不可预料的后果。我在担任拆迁办负责人期间，遇到一件事，现在想起来仍然感到很后怕，同时也感到，归根结底主要问题还是出在由于自己工作上的责任心不够，处事马虎。事情原委是这样的，当时，正值全市城建高峰，城区老市车站、大同小区、报社住宅楼等八个地块同时准备拆迁，按照拆迁办的分工，我早已作了安排，首先做好调查摸底，并进行资金测算，把详实数据提供局领导和市领导决策，我把工作布置下去后，多次和分管负责人通电话，催促和了解调查摸底进展情况，分管负责人每次都说：“好了”，当时我定性了，所有地块前期工作摸底资料已到位，随时可以提供给上级领导。突然有一天市里开会，决定近期要全面起动拆迁，且所有地块同时开始，我让具体分管负责人把全部详细清单拿出来，放在桌面上，逐个地块过堂。结果一个大问题暴露了，其中某一大地块没有区域拆迁户的详细花名册，真实拆迁面积没有摸到(根据房产处早期资料统计不准确)，当时我顿时楞了，脑子里一片空白。怎么能出现这种情况呢?怎么办呢?我紧急调动人员和所属村联系，连续三天三夜(除了很短休息)，重新进行摸底和资金测算，最后此事虽然没有影响到全市的拆迁大局和正常工作的推进，但受到了局领导的严厉批评。事后，我们进行了深刻的反思，尤其是我本人有更深的体会，这样的事情完全可以避免的，如果工作扎实点，责任心强一点，就不会出现这样的差错。这也是我到地方工作以来的唯一一次大的教训。
四、面对各种困难，坚信办法总比困难多。
一个人从呱呱落地，到上学，再到工作，时时刻刻都会遇到各种困难，但是，遇到困难是退缩还是前进，是考验一个人的试金石。尤其是在工作中，面对各种困难要坚信办法总比困难多。20xx年12月到20xx年8月，我在拆迁开发办工作，当时两办合一(拆迁办和开发办两块牌子一套班子)，负责全市拆迁和开发建设管理工作，在这几年中，正值我市大拆迁大建设，拆迁梯量逐年上升，开发建设项目更是越来越多，尤其是建设局内部当手的建设项目也很多，由于局领导对我办的信任，20xx年给我们拆迁开发办下了一个“六只项目”的筹备建设任务，即东山菜场、西木菜场、副食品市场综合楼等六个建设项目，而且要求必须当年开工，当年竣工，金局长当时考虑到我们拆迁开发办人员少，同意我们在建设系统内自己挑选12人(每工地配2人)来协助六只工程的建设管理工作。到各单位挑选工作人员也不是件容易之事，大家手头都有一份工作，左挑右选，相中的2人因单位工作走不开，无法到位，最后有两个单位推荐了2人，其中还有一名女同志，一名男同志到某工地管理不到十天，与施工单位闹起了矛盾，怎么办?最后我们决定，放弃休息天，干脆我们自己管起来，原来抽的2名同志还是让其回原单位工作。
于是，我们对六只工程列表上墙，抓质量，抓进度，抓安全，正班期间忙日常管理工作，星期六星期天跑工地(一个夏天下来3名同志脸都变得乌黑发亮)，并专门建立管理网络，定期召开会议分析情况，保证工程的顺利推进。在建设过程中，两只菜场(东山和西木)建设困难很大，东山菜场遇到了拆迁，西木菜场遇到了土地使用权经济纠纷，加之当时市、局领导对菜场建设要求又特别高，提出要建一流菜场。所以，在建设中，我们格外感到压力很大，但是，我们没有被眼前的困难所压倒，而且迎着困难上，难题逐个得到解决。最后，通过严格管理，精心组织施工，六只工程全部按照预期目标竣工，并投入使用，三只工程被评为优质工程，由于菜场设计新颖，内部布局合理，使用功能齐全，以及管理到位等，东山菜场还被评为“宜兴唯一四星级文明市场”和“市政府样板市场”。现在想起六只工程建设，历历在目。当时工作量是如此之大，没有极强的责任心和责任感是无法完成的。
五、 在其位、谋其政、做好事。
在回到地方的十多年工作中，我始终坚持做到“在其位、谋其政、做好事”的原则，不管在什么单位，不管在什么岗位，都是这样想的，同时也是这样去做的，去年5月份组织上安排我到城建档案馆工作，在外界人来看，城建档案管理是最简单同时又是最枯燥乏味的一项工作，做好做坏也看不出成绩来，但我不是这样想的，首先，各项工作都要有人去做，既然组织安排你到这个岗位，你就必须把这个岗位工作做好，并力争做出成绩来，来档案馆后，我对档案馆整个工作情况进行了全面了解。从工作内容、管理范围、收费标准等等逐一掌握，而后全面开展工作。第一，我认为原管理模式尤其是现代化管理手段不到位，管理软件必须升级;第二，我认为原管理区域只限于城区，管理不到位，管理区域必须延伸;第三，我认为原管理宣传方法和途径简单、不到位，管理宣传必须加强。一旦工作目标确立之后，接下来就是付诸具体实施。首先，我组织档案馆全体同志到外县市进行参观学习，开阔眼界，我们先后到国家级档案馆常熟参观，又到江阴和无锡参观，吸取其管理经验，尤其是现代化办公的经验，而后向局打报告添置设备，改善现代化办公条件，由原来管理单机版升级为网络版，现在正在实施中，到位后，将大大提高管理工作效率。
其次，延伸乡镇管理，去年8月份，我们专门印制3000本“城建档案业务指导手册”发放到全市二个园区、三个街道办和十五个建制镇的规划部门，对新办建设项目实施建前告知、建中指导、建后归档的一条龙服务，通过延伸管理，既丰富了我们的馆藏，同时也增加了我们的收费数量，去年年初局下达我馆的收费任务为150万，最后实际收费287万，今年局下达我馆收费任务为200万，我们现在正在积极争取完成250万。第三，加大宣传力度，一方面，我们继续从建设信息、报纸、广播电台等渠道进行档案管理的宣传。另一方面，我们进行了大规模的培训，去年12月份，我们对全市开发公司、建筑公司、市政公司、绿化公司、监理公司的135名档案管理从业人员进行了为期两天的集中培训，邀请省和无锡市档案管理方面的专家前来授课。培训结束后统一颁发省城建档案从业人员上岗证。各单位报名踊跃，参训人员认真听讲，收到了理想的效果。通过培训大大提高了城建档案的地位和知名度，对今后的规范化管理也起到了不可低估的作用。
当然，城建档案管理工作对我来说还是一项新工作，我现在也只是档案管理战线上的一名新兵，真正的工作内涵还需进一步去体验，许多管理新课题还必须进一步去探讨和研究，特别是档案管理的开发利用和城市地下管线的规范化管理等等，任务仍将十分艰巨。
开卷有益，读书有益，以上是本人读“工作就是责任”一书后结合本职工作谈的一些体会，写的不好，请批评指正。
责任的体会篇三
在法律领域，责任法是一项非常重要的法律原则。责任法体现了一个人对其行为后果承担责任的义务，涉及到个人、企事业单位以及国家对自己行为影响负责。在我个人的工作和生活中，我深刻体会到了责任法的重要性和应用价值。责任法不仅仅是一种法律要求，更是一种道德规范和社会信仰。以下是我对责任法的心得体会。
首先，责任法使我更加注重个人行为的后果。在过去的一段时间里，我认真学习了责任法相关的知识。责任法要求每个人对自己的行为后果负责，而不仅仅是关注行为本身。这让我明白了个人行为对他人和社会的影响是不可忽视的。因此，我开始更加注重自己的行为，确保它们对他人有积极的影响，避免给他人和社会带来不必要的伤害。我不再抱有侥幸心理，而是认真思考自己的每一个行为可能带来的后果，并做出正确的选择。
其次，责任法使我更加关注他人权益的保护。作为一个成年人，我应当对他人的权益负有责任。在与他人打交道时，我时刻提醒自己要尊重他人的权益，不损害他人的人身和财产安全。这不仅仅是法律的要求，更是对他人的尊重和关爱。在工作中，我积极与同事合作，共同完成工作任务，而不是将个人利益放在第一位。我积极参与社会公益活动，帮助那些需要帮助的人，为他们的权益争取公正和尊重。
第三，责任法教给我如何正确应对责任的能力。责任是一个抽象的概念，有时候我们可能感到无从下手。然而，通过学习责任法，我明白了责任是与行为相关的，每个行为都带来不同的责任。在面对责任时，我不再回避或逃避，而是积极寻找解决方案，尽可能承担自己应有的责任。我意识到责任是不可避免的，只有勇于承担责任，才能为自己和他人创造更好的未来。
第四，责任法教会我正确看待法律的作用和限度。法律是社会行为规范的体现，是维护社会正义和公平的工具。然而，法律也有其局限性，不能解决所有问题。通过学习责任法，我认识到法律的力量和限度。我明白我不能仅仅依赖法律来决定我的行为，而是要以责任为依据，通过自己的判断和选择来决定行为的准则。只有在遵守法律的同时，根据实际情况合理应对，才能更好地履行自己的责任。
最后，责任法教会我如何在团队中发挥积极作用。团队合作是现代社会工作中的重要方面。通过学习责任法，我明白了在团队中每个人都有责任为团队的目标和成就负责。在团队中，我积极发挥自己的优势，与他人合作，共同解决问题，实现团队目标。我明白只有通过整合个人的力量和责任，才能取得更好的成果，并为团队的成功做出贡献。
总之，责任法是我成长过程中必不可少的一部分。通过对责任法的学习和体会，我意识到责任是每个人都应当承担的义务，只有承担责任，才能在工作和生活中取得更好的结果。责任法让我更加关注个人行为和他人权益的保护，教会我应对责任的能力，正确看待法律的作用以及如何在团队中积极贡献。我将一直秉持责任法的理念，在工作和生活中努力做到责任无愧，为我们的社会和世界贡献一份力量。
责任的体会篇四
责任，这是我们常说的一个词语。在生活中，处处需要责任。每一个人都有自己应当承担的责任，我们要做一个有责任心的人。
那天，我正在写作业，有一道题不会做，我稍微想了一会儿，就觉得我不会做，准备放弃它，去问老师。问同学这道题怎么做。正当这个想法在我的脑海里蔓延时，我看到了我的朋友小然，她在刻苦钻研一道数学题，我走过去，对她说：“我们休息一下吧，出去玩一会儿，别再想它了。反正老师会讲的，等老师讲就是了。”我没想到，她的脸色突然变严肃起来，一脸正气地对我说：“你怎么可以这样想?遇到问题，你一味地逃避，等待，就可以解决问题吗?你不去面对它，不自己去战胜它，它怎么可能在你面前消失呢?遇到困难，要靠自己去攻克，不能只等别人帮助你。你要对自己的学习负责，对自己的一切负责，要做一个有责任心的人。只有学会对自己负责，做一个有责任心的人，才能让进步、成功永远与你相伴、相随。”
我听着她这严厉、恳切，又略带责备的话语，心想，是啊，我错了。我一直以为自己对学习足够的负责任，却不知道我做的还远远不够。知难而进成了一个单纯的词语，却没有把它烙进我的心里。我不能遇到困难就逃避、退缩，我要向前飞，我要学会为自己负责，对学习负责，对自己的一切负责。我要做一个有责任心的`人。
于是，我回到了位子上，继续想刚才那道题。奇怪，我竟然很轻松地想出来了。我坐到椅子上，看窗外那阳光明媚、风和日丽的春日景色，心想，做一个有责任心的人，真好。
这时，小然过来了。她说：“你看，我就想着你一定能够做出来。你要学会对自己的行为负责，做一个有责任心的人。”听她说完这段话，我的心好像被沐浴在了阳光下，接受着阳光的抚摸。我想，从现在开始，我要比以前更加的努力，对自己的行为、学习负责，对自己做出的一切事情负责任。我还要用优异的成绩来对我的亲人负责任，对我的朋友、对那些帮助过我的人负责任。我要做一个有责任心的人，对自己的一切负责。
那天的事情已经永远深深地烙在了我心里，永远不会消失。
窗外的阳光依旧明媚，阳光下的笑脸十分灿烂。我一定要做一个有责任心的人，努力，加油!
责任的体会篇五
作为一个现代人，承担责任是我们生活中不可或缺的一部分。无论是在家庭、工作还是社会中，责任都是我们应尽的义务。在这些年的成长与锻炼中，我深刻感受到了责任文化的重要性。在这篇文章中，我将分享我对责任文化的体会和心得。
首先，责任文化教会我勇于承担责任。在任何一个组织或团队中，每个人都应该承担相应的责任。作为成员之一，我们不能推卸责任或者逃避责任，而应该主动承担责任。例如，在工作中，如果有问题出现，我们应该勇于承担责任并积极解决，而不是找借口逃避责任。勇于承担责任不仅能表现出个人的担当精神，更能够赢得他人的信任和尊重。
其次，责任文化教会我保持诚信。诚信是责任的基石，没有诚信责任就成为空洞的口号。在生活和工作中，我始终坚持诚实守信的原则。诚信不仅是对他人的尊重，也是对自己良好品格的彰显。在团队合作中，我积极与他人交流，及时反馈信息，保持透明度。这种诚信的行为能够促进合作的顺利进行，更能够建立良好的人际关系。
第三，责任文化教会我注重专业素养。一个有责任感的人，不仅会承担相应的责任，更会努力提高自身的专业素养。无论是在工作还是学习中，专业素养是一个人能否做出优秀成绩的重要因素。我积极学习专业知识，提高自己的技能水平，并不断关注行业的发展动态，保持与时俱进。只有不断充实自己，才能更好地履行自己的责任，更好地为他人服务。
第四，责任文化教会我积极参与公益事业。作为一个现代人，我们不能只关注自己的利益，也需要关注社会的福祉。积极参与公益事业不仅是一种责任，更是对社会的回馈。在我的日常生活中，我参与了一些志愿者服务活动，如为贫困地区的孩子做义务辅导、参与环保活动等。通过这些活动，我更加深刻地感受到了社会的需要，也增强了我的社会责任感。
最后，责任文化在我身上不断影响着我的行为和思维方式。责任文化的重要性不仅仅体现在个人的成长中，更能够影响整个社会的发展。作为一个现代人，我们应该树立起责任文化的理念，把责任融入到自己的言行中，不断提高自己的责任意识。只有每个人都具备责任意识，才能够构建一个和谐、稳定的社会。
责任文化不仅是一个口号，更是我们应该践行的行为。通过勇于承担责任、保持诚信、注重专业素养以及积极参与公益事业，我深刻认识到了责任文化的重要性。责任文化不仅能够影响个人的行为，更能够对整个社会产生积极的影响。在未来的生活中，我将不断提升自己的责任意识，承担更多的责任，并希望通过自己的努力，影响更多人践行责任文化。
责任的体会篇六
首先,我认为感恩是做人之本!
做一个感恩的人。感恩于我们的父母和亲朋好友，感谢父母带给我生命，在生活中给予我点点滴滴的关爱与照顾;感谢朋友带给我真挚的友情，在生活中给予我一声声的关心和鼓励。感恩于我们的幼儿园所有的领导及同事，感谢给我机会，在这个很物质的年代让我们可以生存，同时又给了自己锻炼的平台。因为年轻，我青涩、冲动、莽撞，但幼儿园的所有人包容我的缺点，给我机会让我慢慢成长，让我明白，只有做一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。 一个有着感恩之心的`员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对领导及同事的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运 。同理，一个不会感恩的员工，是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司，是一个不会有长远发展的公司，也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害的集体。
其次,是忠诚--忠诚是立业之柱!
做一个忠诚的人。一个员工只有忠诚于公司，才可能成
就一番事业;作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司;忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。能力不足却忠于公司，对公司至少不算坏事，因能力不足可以后天弥补，为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要做到坚守忠诚，就必须把工作做为生命的重要组成部分，用心去感悟，用心去经营。
忠诚不论是作为一种优秀的传统精神，还是作为现代企业的一种企业文化，都值得好好品味和坚决捍卫。现在的大学生频繁跳槽的事情层出不穷，为什么会出现这样的现象呢?我试着分析一下：或者刚开始找的工作专业不对口，或者气候环境不适应，到后来和自己的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等，这些倒还情有可原。但事实上有很多的年轻人在上班的第一天就开始就会有这样那样的想法，干了没多长时间就认为自己该当主管了，再过两年就认为自己该当总工了等等，我不能料想他以后的发展怎样，不过我能肯定的是他一定做不好现在的工作，无论他的能力有多强，学历有多高。因为失去忠诚，是不可能做好一份工作的。
接着是责任--责任成功之路!
结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天!所以我时常提醒自己“今天工作不努力，明天努力找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人。
总之，人生中我们获得过别人无数的帮助，有机会、有能力就要采取各种方式去偿还。所以我们要用实际行动去感恩，感恩我的祖国，感恩我的公司，感恩我的父母，感恩所有帮助过我的人。
责任的体会篇七
责任法则是社会生活中重要的一环，它规定了每个人在自身行为中应承担的责任。随着经济快速发展和社会变迁，责任法则的重要性日益凸显。在我个人的生活和工作中，我逐渐认识到责任法则的重要性。在本篇文章中，我将分享我的感悟和体会。
第二段：责任法则的含义及作用
责任法则是指每一个人必须对其行为承担责任。无论是个人行为还是组织行为，都必须承担责任。责任法则的作用在于约束个人行为，保护社会公共利益，推进社会进步。它在经济、政治、文化、教育等方面都起着非常重要的作用。
第三段：贯彻责任法则的实施
要贯彻责任法则，需要人们不断地自我警醒，认识到自己行为的后果，做到心中有责、行中有担。实施责任法则，需要将整个人生过程划分为不同阶段，并为每个阶段设立明确的目标和责任。同时，必须学会如何全面评估自己的行为，将自己的行为与目标的达成进行匹配，合理地发挥自身能力和优势。
第四段：责任法则的好处
责任法则的好处很多，首先可以增加自我价值感和成就感。当一个人意识到自己的行为实现了社会责任和价值，他会感到非常满足和充实。其次，责任法则可以帮助人们建立良好的品德，提高人的道德水平，培养良好的行为习惯。最后，责任法则可以增强人们的社交能力，促进人际关系的和谐。
第五段：结论
责任法则是我们生活和工作中不可或缺的部分。我们需要不断提高自身的道德素质，增强责任感，做到真正的心中有责、行中有担。贯彻责任法则，不仅可以提高个人价值感和成就感，也可以在很大程度上促进社会的进步和发展。我们每个人都应该认真对待责任法则，不断追求自我完善和全面发展。
责任的体会篇八
责任法是一门研究民事主体之间因违反法律规定而产生的法律责任制度的法律学科。学习责任法不仅需要理解相关的法律条文和案例，还需要深入思考其背后的法律理念。通过学习，我深刻体会到责任法的重要性以及对社会和个人的影响，并逐渐形成自己的一些心得体会。
首先，责任法教会了我责任意识的重要性。在社会交往中，人们无时无刻不在承担着各种责任。无论是事业上的责任，还是家庭中的责任，都需要我们认真对待。责任法告诉我们，每个人的行为都会对他人产生影响，因此，我们必须对自己的行为负责，并承担与之相应的法律责任。这种责任意识的培养不仅是作为一名法律工作者应当具备的素质，也是作为一名合格公民应当具备的基本素养。
其次，责任法让我认识到了法律的普遍适用性。责任法是一项普遍适用的法律原则，它不仅适用于国际法，还适用于各个国家的法律体系。不同国家在维护公平和正义方面会有不同的法律规定，但其中所蕴含的责任意识和责任追究是相通的。在国际交往中，各国法律的不同可能导致冲突和争议，但通过学习责任法，我意识到只有通过相互尊重和平等对待，才能达成共识，解决矛盾。
第三，责任法引发了我对法律伦理的思考。法律与伦理是密不可分的，它们相互影响、相互渗透。在学习责任法的过程中，我发现其中的很多原则和价值观念与伦理道德有着紧密的联系。比如，责任法强调保护他人的合法权益，尊重他人的人格尊严，这与伦理中的“他律”原则不谋而合。通过对责任法的学习，我更加认识到法律对社会生活的规范作用，并且开始思考如何在实践中更好地遵守法律，做一个守法公民。
第四，责任法让我认识到法律的公正与公平追求。责任法强调公正和公平的原则，即追求对每个人、每个个体的平等对待和公正判决。在实际生活中，我们不可避免地会遇到各种形式的不公正对待和不平等待遇。通过学习责任法，我明白只有通过认真学习法律知识，提高自我能力和素养，才能更好地维护自己的权益，同时也能为其他人争取公正和合理的对待。
最后，学习责任法使我明白了法律与人类社会的不可分割性。法律是人类社会发展的产物，通过学习责任法，我对法律与社会生活的关系有了更深刻的理解。责任法通过规范行为，维护公正和平等的原则，保护个体的合法权益，为人们提供了一个公平竞争的社会环境和秩序。只有遵守法律，尊重法律，才能够实现社会的稳定和进步。
总而言之，学习责任法是一种重要的知识积累和思维拓展的过程。通过对责任法的学习，我更深刻地认识到责任意识的重要性，法律的普遍适用性，法律与伦理的关系，法律的公正与公平追求以及法律与社会的不可分割性。这些体会不仅在法律学习中有所裨益，也将对我今后的生活和事业产生积极影响。