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德育副校长培训心得体会大全(17篇)

时间:2023-12-27 06:39:04 作者:梦幻泡

培训心得体会是我对培训过程中的感受和体验的总结和表达,可以让我更清晰地认识到自己的成长和进步。小编特意为大家准备了一些优秀的培训心得范文,希望对大家的写作有所启发。

德育副校长心得体会

作为一名德育副校长,多年来,我始终秉持着“做孩子的榜样,引领学生成长”的理念,坚持在学生德育工作中充分发挥自身的作用和职责。在这个过程中,我有幸收获了许多宝贵的经验和感悟,下面将从目标设定、理念转变、教师团队建设、学生参与以及家校合作五个方面,谈一谈我的心得体会。

首先,设定明确的德育目标是成功的关键。作为德育副校长,首先要明确学校德育的目标定位,明确学生培养的核心素质和认知能力。在这个基础上,我会制定出合理的、具体可行的德育目标,并且将其与学校教育目标互相结合。通过设立明确的目标,既能给学生明确规范的方向,又能激发学生的潜能,使他们能够在德育中全面发展。

其次,理念的转变是改进德育工作的核心。在不断的实践过程中,我深刻认识到传统的“说教”式德育方法已经无法满足当代学生的需求。因此,我主张理念的转变,将德育工作与学科教育相结合,将德育内容融入到各个学科中去。这样一来,不仅能够提高学生的学科素养,也能使德育教育在学生身上更具体、更直接的体现出来。

第三,教师团队的建设是提升德育工作的关键。作为德育副校长,我重视教师团队的建设和培养,注重培养教师的德育观念和专业能力。我会与教师们进行经验交流、开展教研活动,提升他们的教育教学水平,使他们能够更好地完成学校的德育任务。同时,我也积极鼓励教师们参加各种培训,并重视对优秀教师的奖励和表彰,激发他们参与到德育工作中来,形成合力。

第四,学生的参与是德育工作的重要环节。作为德育副校长,我鼓励学生参与学校的德育活动,并关注他们的成长情况。我相信,只有学生真正参与到德育中去,才能够实现其个人发展的全面性和独立性。因此,我主张开展各种形式的德育活动,组织学生进行交流和实践,不仅能够增强学生的自主性和创造力,也能够培养他们的团队合作意识和社会责任感。

最后,家校合作是提高德育效果的重要途径。作为德育副校长,我非常重视与家长的沟通和合作。家庭是学生德育的重要依托,与家长的合作和支持对学生的成长起到了至关重要的作用。因此,我积极与家长保持联系,定期召开家长会、开展家访活动,并及时向家长反馈学生的学习和德育情况。我相信,只有学校和家庭共同协作,才能够更好地为学生提供全面的教育和培养。

总结起来,作为一名德育副校长,我认为设定明确的目标、理念的转变、教师团队的建设、学生的参与以及家校合作是提高德育工作效果的重要途径。我将继续在这五个方面进行努力,努力为我们的学生创造更好的德育教育环境,培养出更多具有良好德育素养的优秀学生。

培训德育心得体会

培训德育是指通过一系列的训练和教育,培养和提高学生良好的道德、品德和行为习惯,从而形成一个健康、积极向上的人格。在参与培训德育的过程中,我深刻地体会到了培训德育的重要性和效果。以下是我对此的一些心得体会。

首先,培训德育是对学生全面发展的促进。培训德育注重的是学生的道德素养和个性特点的培养,而这正是学生全面发展的重要组成部分。通过培训德育,学生在道德品质和人格结构上得到了提高和完善,不仅能更好地适应社会生活,还能更好地发挥自身潜能,实现自我目标。

其次,培训德育对学生的影响是深远的。在参与培训德育的过程中,学生潜移默化地接受到了传统文化和社会道德的熏陶,使其树立起正确的价值观和人生观。在培训德育中,学生不仅学会了道德教育,还养成了良好的习惯和行为规范。正是这些培训德育的成果,让学生在日常生活中能够自觉遵守社会规范,做到言行一致,形成了良好的品德。

再次,培训德育对学生的个人成长起到了重要的推动作用。通过培训德育,学生得到了个人发展的重要引导和促进。在培训德育中,学生不仅学习到了个人修养和自我管理的方法,还激发了学生的自信心和自我约束能力。正是这些培训德育的成果,使学生能够积极面对学习和生活中的困难,努力克服自身的不足,并不断完善自我,实现自我价值的最大化。

此外,培训德育对学生的社会适应能力也有重要意义。在培训德育中,学生不仅学习到了道德修养,还学习到了与人相处、沟通交流的技巧和方法。这些技巧和方法不仅在学生的日常生活中起到了重要作用,而且将对学生的将来的社会生活和职业发展产生积极影响。通过培训德育,学生能够更好地理解和尊重他人,培养良好的人际关系,从而使自己更好地适应社会,实现自己的人生价值。

最后,在培训德育的过程中,学校和家庭起到了重要的作用。学校是学生接受培训德育的重要场所,它为学生提供了丰富的德育资源和优秀的德育师资力量。家庭是学生个人德育的首要环境,家庭的关爱和教育对学生的德育起着基础性的作用。在培训德育的过程中,学校和家庭应该携手合作,共同为学生的德育工作而努力。

总之,培训德育对学生的发展、成长和适应社会生活起着重要的推动作用。通过参与培训德育,学生努力培养自己的道德修养和个人品质,形成健康、积极向上的人格。同时,学生也能够提高自身的社会适应能力,更好地实现自己的人生目标和价值。为了更好地发展培训德育,学校和家庭应积极合作,共同推进学生的德育工作。我相信,通过培训德育的努力,我们将会培养出更多具有良好道德素养和人格魅力的新一代。

副校长培训心得体会

20xx年4月13日至19日,我有幸参加了衡东县教育局举办的20xx年中小学副校长培训,为期7天的学习生活,紧张而充实。通过学习,使我的思想观念有了较大转变,思想意识水平又上升了一大截,7天的培训,时间较短,但培训的内容丰富,形式多样,让我受益匪浅。作为一名管理者,我进一步增强了对学校教育管理的责任感,对教育事业强烈的紧迫感也时刻萦绕于心。此次培训讲课的老师主要有:县教育局政工股刘中泽股长,师训股刘启贤股长,计财股罗明宋股长,体卫股刘笃中股长,普教股胡汉荣副股长,进修学校颜亚华校长,三小单烈校长,实验中学刘美扬书记。现将培训中的感想与体会,简写于下,和大家交流。

中国改革开放xx年的巨大成就再次说明了总设计师邓小平同志的伟大贡献,那么,校长作为一个学校的龙头,他就是学校发展理所当然的设计师;要把学生培养好、教育好,让学校有所发展,光有理论中的设计篮图不够,要在具体的管理之中,实施精细化管理。要做好设计师、当好管理者这个工作,校长就要认真学习有关理论,既要了解国内外教育发展的趋势,更要知晓人民对教育的需求,以明确自己的办学目标,并设计出一系列围绕目标的活动,以使目标以达成;精细化管理应从学校工作的方方面面进行,如教学常规工作、德育常规工作、安全工作及行政后勤管理工作。每一点每一滴,每一个环节。作为副校长把分管工作做得最好,让精细化管理将学校推进到一个新的台阶。

1、学习意识。

社会的发展依托于教育,教育的发展关键看学校,而学校的发展还得看校长。俗话说,什么样的校长决定什么样的学校。要当好一名校长,首先必须勤于学习,唯有学习,才能进步。作为一名合格的校长要认真学习党的方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。

2、服务意识。

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的“阵地”,正确处理好和自己团队的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,培养团队工作的向心力和凝聚力。

3、教育质量意识。

质量是学校的生命线,是学校的立足之本,校长工作的核心是务必抓好教育质量。关注教学成绩,也关注育人功能。一所学校是否有竞争力,就必须看教育质量的高低,因此,要增强教育教学质量的意识。

4、创新意识。

校长要更新教育观念,牢固树立现代课程观、人才观、价值观。把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。作为农村校长必须心系农村,立足实际,在自己实践探索的基础上,汲取名校长的理论指导,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使学校得到社会的广泛认可,为学校的发展赢得一片广阔的发展空间,从而带动学校整体水平的提高,实现我们的办学目标,寻找到适合自己学校的发展模式,形成自己的办学特色,办好人民满意的教育。

所谓“校本培训”,是指由教育行政部门领导的,在专家力量的指导下,由学校规划和组织实施的,源于学校发展的需要,从学校的实际出发,以促进教师专业发展为目的的,着眼于满足学校每个教师工作需要以及为解决学校存在的各种问题、进一步提升学校的办学水平的校内教师的在职培训。因此,作为校长,要有总体发展意识,要将学校、教师的发展放在重要位置,只有这样,学校才有存在的价值,才能为祖国的建设培养新型人才。

1、制度管理与情感管理相结合。

俗话说:人管人气死人,制度管人管死人,文化管人管到魂。那么,将冰冷的制度与暖人的情感有机结合的管理,让教师充分感受到人性的关怀。每一个校长心中要有“以人为本”“人本关怀”等思想形态的东西。

2、让教师找到工作的快乐。

人一辈子在工作中最本质的快乐来自于哪?就是按自己的想法做成事情。当然,这在一定约束基础之上。因此,领导要遵循好教育管理的一个基本原则:规定性与自主性平衡的原则。规定中管理者将“最重要的环节”、“最关键的要素”作为规定,其余让教师自主管理,给教师一个发展的空间,给教师一块实现自我意愿的自留地,同时注意加法与减法的平衡,把教师从繁锁的事务中解脱出来,潜心研究,静心思考,用心教学,在成就学生的同时成就自己,体现自己的价值,从而快乐工作。

3、心理辅导——及时打扫心理的尘埃。

健康的心态是我们生活圆满与幸福的关键,一个人的心里不可能时刻都是一尘不染,教师也不例外。因此,学校要定时或不定时请心理专家、辅导老师,给老师们做心理咨询,开展丰富多彩的各种活动,引导教师善于从工作中获得幸福感。用平和的、阳光的心态对人、对事、对工作,使心理的尘埃得到及时打扫,让心理的负担得到及时释放,以轻松、愉悦的心情接纳周围的一切。总之,此次学习让我大开眼界,受益匪浅。在以后的工作中,我将把学到东西与学校实情相结合,付诸于实践,相信,通过不断的实践、反思,不仅让自己快速成长,更会让学校、学生受益。

德育副校长心得体会

作为一名德育副校长,我一直以培养学生的道德品质为己任。多年来,我亲历了许多教育事件,深刻感悟到德育对学生全面发展的重要性。在实践中,我积累了一些心得和体会,愿意与大家分享。

第二段:树立正确的教育观。

作为德育副校长,首先要树立正确的教育观。我认为,德育的目标是培养道德健全、品行端正的人才,而非简单地培养学生的学术成就。德育不仅是一种教育方式,更是一种念头、一种态度。在德育工作中,我们要以学生为本,树立正确的价值观,关注学生的内心世界,引导他们形成正确的行为准则。

第三段:注重家校共育。

在德育工作中,家校共育是至关重要的。学校和家庭分别是学生事业的第二课堂和第一课堂。只有学校、家庭、社会共同携手,共同育人,我们才能更好地发展学生的品德素养。作为德育副校长,我经常与家长进行沟通交流,了解家庭背景和孩子的成长环境,以便更好地帮助学生解决问题。同时,我也通过家长会、家访等方式,向家长们传达学校的德育理念和工作成果,增强家庭对学校德育工作的支持。

第四段:重视德育的方式方法。

在德育工作中,方式方法决定了德育的效果。我认为,德育应该注重以身作则,做学生的榜样。作为德育副校长,我时刻要求自己言行一致,做学生的引路人。在学校的日常管理中,我注重培养学生的自治能力,让他们在公正、规范的环境下自主选择和判断。我还着力开展富有趣味性和挑战性的德育活动,使学生在参与中体验到德育的实际价值。

第五段:持之以恒,德育工作永无止境。

德育工作是润物细无声的过程,需要持之以恒。作为德育副校长,我坚信德育工作永无止境。我们要时刻保持敏感,在学生中及时发现和纠正不良行为,引导他们建立正确的道德观念。同时,我们也应积极汲取先进经验,不断更新德育理念,提升自身的德育水平。唯有如此,我们才能更好地完成德育副校长的使命。

总结:

作为德育副校长,培养学生的道德品质是我的重要任务。树立正确的教育观,注重家校共育,重视德育的方式方法,持之以恒进行德育工作,是我多年来的心得体会。我深信,在全校师生的共同努力下,我们能够取得更好的德育成果,培养更多优秀的人才。

副校长培训心得体会

做为一个副校长同样也是校长,参加校长培训也是副校长的任务,下面是小编给大家整理的有关副校长培训心得体会的文章,给大家学习。

作为新世纪的教育,我们应该积极推进对农村中小学校长进行网上培训的措施,只有让校长从培训中获得了进步,才能让学校有前进的动力。

本次参加了区教育局组织的“三百工程”优秀校长远程网上培训的学习时间,得到很大收获,视野开阔,受益非浅。

让我真正领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想的现代教育、办学摸式。

下面就我的学习和认识谈几点心得体会。

一、校长应该干什么

校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。

校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,要依据国家的教育政策、法规,结合本地区、本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确地确定一定时期内学校的重心、中心及发展规划,并组织、协调、实施这些工作任务,务必得到预期的效果。

作为一校之长,要领导好一所学校,就要有:时代的眼光,社会的良知;正确的理念,独到的见解;坚韧的品格,广阔的胸怀。

作为一校之长,要领导好一所学校,并非是一件简单的事,尤其在办学条件受各种因素制约的情况下,更是如此,在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时,会收到不同的效果,同样是你自己,有时处理问题会得心应手,有时感到束手无策。

一些问题用这种方式无法解决,用另一种方式却能得到圆满解决,并取得满意的效果。

所以领导者的风格对师生有不同的影响力,会产生不同的结果。

这样就要校长有时代的眼光,正确的理念,在校园中起着模范表率的作用。

二、怎么进行师资队伍的建设

有人这样说过“知识就是力量;教育就是财富;学习就是生命。”,“只有将人的培养、将完整人格的自我塑造而不仅仅是知识的传授看作教育的最终目标,生命的无限可能性才能在教育的过程中展开,教师才能成为富于时代精神、创新精神的人,教师职业也才能具有像医生、律师一样的专业不可替代性。”它明确道出了“先有名师,才有名校”的道理。

教师在学生中起着直接表率的作用,教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋,跨过广阔的宇宙。

潜移默化,互相影响,不但在教育或教学工作上收到明显的效果,同时也营造了一个和谐、进取的校园。

要想使教师富于时代精神、创新精神的人,作为一名校长,首先要用人文关怀来激发教师的理想。

其次,我们要鼓励教师多读书。

一个人的精神发展史实质就是一个人的阅读史。

书永远是成长的阶梯,我以为新的价值观的形成需经历一个学习的过程。

其三,要引导教师勤于反思,行成于思毁与随,没有反思,人生是盲目的,教育亦然。

鼓励教师平时多做教育教学随笔,积累教育教学案例,如上网交流,如做读书笔记等等,有利于教师的成长。

三.公平的对待学生的学习机会

通过培训学习,使我进一步理解教育公平的含义:“教育公平主要是指在教育过程中受教育者平等享受教育资源、教育机会和教育效果的权利。”教育公平的内容简单概括为以下五个方面:权利公平、机会公平、学业成就公平、学生成就机会公平、教育祈求公平。

作为校长是学校的领导者,对学校工作负有重大责任。

首先校长要树立教育公平的思想意识与教育观念,其次要及时了解和掌握教育动态,特别是自己学校教育教学过程中的公平问题,把教育公平作为学校管理的重要组成部分。

要树立公平行为,公平对待不同性别、民族、家庭经济状况或背景的孩子,不放弃每一个孩子成功的机会;让所有的师生在公平、宽松、和谐的环境中完成教学目标。

四、自己今后的努力方向1、认真学习:社会的发展寄托于教育,教育的发展关键看学校,学校看校长。

校长要善于学习,有独特的办学理念,学校才有生机和活力。

要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是进步的先导,不学习是落后的象征。

作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。

2、为学校服务:一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。

当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。

从各方面关心好每一位同志,建立好友谊。

3、狠抓教育质量:校长工作的核心是务必狠抓教育质量,质量是学校的生命线,是学校的立足之本,是师生的荣誉。

一所学校质量的高低,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力。

要全面提高教育教学质量,就必须提高校长的管理水平。

4、树立意识,创新改革:校长要不断更新教育观念,树立现代课程观、人才观、价值观,树立现代教学观、学生观。

以科研为先导,把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益,教师必须不断认真学习、领会。

在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。

参加了这次中小学校长远程培训后,我感受到了校长应该时刻与时俱进,校长培训应该时刻进行。

20xx年7月9日至18日,我参加了由湖南省人民政府及教育厅组织的合格学校校长培训,这次培训班设在常德文理学院,培训的目标是以素质教育条件下如何加强和改善初级小学学校管理为主题,进一步了解义务教育最新办学理念、办学模式和基础教育改革发展的动态,提升办学治校能力和管理水平,加快从合格学校校长到名优校长的转变。

在这次培训中我有幸聆听了专家们的理论讲座,指导,感受很深。

此次培训以“讲座、专家指导、教育考察、以案例为载体”为主题展开,内容丰富,形式多样,具有活、新、实的特点。

通过培训和大家的讨论交流,使我的观念得到进一步转变,拓宽了思路,提升了学校管理水平。

同时也看到目前我校管理过程中取得的成绩和存在的问题。

下面我就这次的学习思考,结合我校工作实际谈几点心得体会。

一、校长的办学理念与思考

校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。

校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,要依据国家的教育政策、法规,结合本地区、本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确地确定一定时期内学校的重心、中心及发展规划,并组织、协调、实施这些工作任务,务必得到预期的效果。

作为一校之长,要领导好一所学校,就要有:时代的眼光,社会的良知;正确的理念,独到的见解;坚韧的品格,广阔的胸怀。

作为一校之长,要领导好一所学校,并非是一件简单的事,尤其在办学条件受各种因素制约的情况下,更是如此,在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时,会收到不同的效果,同样是你自己,有时处理问题会得心应手,有时感到束手无策。

一些问题用这种方式无法解决,用另一种方式却能得到圆满解决,并取得满意的效果。

所以领导者的风格对师生有不同的影响力,会产生不同的结果。

这样就要校长有时代的眼光,正确的理念,在校园中起着模范表率的作用,校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。

记得常德一中的校长何哓明说过,没有当6年的校长不会是好校长,当几年校长新闻到处播,绝对是吹牛皮,要当好一个好校长,必须是一个追求梦想的校长。

总的来说三句话:1、把职业改成实业、不把教书当讨饭的行当来看待;2、在事业成功过程中,实现人生价值。

3、衡量自己的人生价值,实现团队的价值。

说到办学理念,北京胡同小学的半学理念是:面向未来;江苏阳四中学上重本80%,他们的理念是:没有教不好的学生,只有不会教的老师,有人议论对与错,但我觉得这个学校的校长是对的,至少他的理念是对的,全校老师无条件的从教,从实际看,这个学校的差生都跑掉了,留下来的都是可以教的学生,一切为了学生,为了学生的一切这些都不做不到的,也不能做到。

只有促进学生发展,发展中促进学生的进步,培养发展的教师,培养发展的学生。

在一个学校要想让教师们有个进取的精神,学校就要给他一个展示自己的平台,也要让给于他们荣誉的最高评价展示在人们面前。

二、校长的专业化发展

有人说,校长不是什么东西,校长没有大小,都有其内涵,看个案例:地理课上,老师在讲台上放着一个地球仪,校长在后面听课,老师在刚上课时问同学们:“今天这节课教室多了个什么东西啊?”同学们说:“校长”,老师马上说,不对。

忙解释说,校长不是个东西,然后又马上改口说校长是个东西,从这个案例中说明,当个校长不容易。

通过对郑正良老师的讲课使我对校长专业化发展的内涵理解泼深。

校长专业化的内涵体现于校长的综合素养,如校长的人格素养,思想素养,人文素养,管理素养,学课素养,智能素养等。

校长的人格素养体现在宽容与博爱,克己与奉献,求真与务实。

校长的人格体现在三种关系:1、与教师的关系,2、与学生的关系,3、与社会的关系。

中国人有个共性:自私,一个人是条龙,合起来就是条虫,日本人相反,比如大家都喜欢打麻将就可以知道中国人的个性,麻将桌上只有自己,没有别人,从足球行业更能深层次的去体会。

过去,教师这个职业强调的是奉献,现在变了,老师也是人,在燃烧自己照亮别人的同时也要让自己感受到自己的一点热,爱的最高境界就是奉献。

一个小孩子上学经常受人欺负,他就用自己的东西分给别人,几次后,那些孩子都依赖了他的东西,而他当然成了孩子王,人是利益的动物,给利益就不是奉献两个字吗?平常所说的毫不利己专门利人那是圣人,平常人是做不到的,所以说利人利己是常人,损人利己是坏人,损人损己是怪人。

当今社会流传着黑狗、白狼、眼镜蛇三种人分别指警察、医生、教师。

皇帝的新装指鹿为马这种现象是常有的现象。

一次朱容基总理去拜访他的老师顾玉秀,他的老师送给他三句话:“智者无惑,勇者无慎,沉者有信,忍者无敌”。

校长对于学校的领导首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。

办什么样的教育,育什么样的人,怎样办教育,怎样育人,老师可以不回答,但校长必须回答的问题。

在现在也常常提到办人民满意的教育,什么样的教育才是人民满意的,这值得深思!

谈到生活教育,生活的三个纬度是人生、社会、自然;人生的三个纬度是生命、生存、生长;人生的三大教育是生命教育、生存教育、生长教育。

德育副校长心得体会

近年来,随着社会的快速发展,德育工作在学校中的重要性愈发凸显。作为一名德育副校长,我深刻体会到德育工作对学生的成长和学校的发展起到至关重要的作用。在过去的几年里,我积累了一些心得体会,愿意与大家分享。

首先,德育工作需要注重引导和激励。学生是教育的主体,只有让学生真正认识到德育的意义和价值,才能使他们在内心树立正确的价值观和人生观。作为德育副校长,我经常以身作则,身体力行,用自己的言传身教来影响学生。同时,我积极组织丰富多样的德育活动,例如需要学生参与志愿者活动、社区服务等,使学生能够在实践中感受到德育的力量。

其次,德育工作需要注重时机和方法。德育工作不是一蹴而就的,需要因材施教,因地制宜地进行。在不同年龄段的学生中,德育工作的方法和策略也有所不同。在小学阶段,我们可以通过启发性的教育让学生树立良好的道德观念;在初中阶段,我们可以通过讲解和引导,帮助学生建立正确的人际关系;在高中阶段,则需要注重培养学生的自我管理能力和责任感。在具体的工作中,我会与班主任、教师和家长进行密切合作,共同制定相应的德育方案和措施。

再次,德育工作需要注重师生之间的沟通和互动。作为德育副校长,我时刻保持与学生之间的沟通和交流,关心和了解他们的学习情况和成长状况。同时,我也积极与教师开展交流,了解他们在教育教学过程中的发现和困惑,帮助他们提高德育水平。此外,我还与家长保持紧密联系,共同关注学生的成长和发展。通过师生家三方的合作,可以更好地实施德育工作,促进学生的全面发展。

最后,德育工作需要注重评估和调整。在德育工作中,我们不仅应该关注学生的表面行为,更应该注重他们的内在品质和道德情操。因此,我们需要建立科学合理的评估体系,不断衡量学生的德育水平和成长情况。同时,我们也要不断总结经验,根据评估结果进行调整和改进。只有通过不断地评估和调整,才能够使德育工作更加科学有效地推进。

总之,德育工作对于学校和学生来说都具有重要意义。作为德育副校长,我深刻认识到了德育工作的重要性,并在实践中积累了一些心得体会。注重引导和激励、时机和方法、师生互动和评估调整,都是我在德育工作中秉承的原则。但是,德育工作永远是一个长期而艰巨的任务,需要全校师生的共同努力和支持。只有全体师生齐心协力,才能实现学校德育目标,培养出真正德智体美劳全面发展的新时代人才。

德育培训

近年来,随着社会的快速发展和教育改革的不断推进,德育培训成为了教育领域中备受关注的热门话题之一。作为一名参与了德育培训的人,我深有体会地意识到了德育培训的重要性和价值。在这篇文章中,我将结合自己的亲身经历和感受,谈谈我对于德育培训的心得体会。

首先,德育培训使我认识到德育教育的核心目标是培养学生的道德品质和人格特点。在德育培训中,重点强调了传统的美德和道德规范,如诚信、尊重他人、友善待人等。通过学习这些基本的道德理念,我逐渐意识到德育教育的目标不仅仅是为了提升学生的学业成绩,还包括了对学生整体素质的培养和塑造。德育培训能够帮助学生树立正确的人生观和价值观,使其成为有道德良知和社会责任感的公民。

其次,德育培训教会我如何做一个积极向上的人。在培训中,我们不仅学习了道德规范,还了解到了如何培养积极乐观的心态和面对挫折的勇气。教官告诉我们,无论在什么时候都要保持积极的心态,不抱怨、不放弃,勇于面对困难和挑战。这个观念深深地印刻在我的心中,并使我从事任何事情都能拥有积极向上的态度。通过德育培训,我逐渐变得自信并能够克服困难,这些优秀的品质也影响着我的学业、工作以及与人相处的方方面面。

此外,德育培训加强了我对社会责任的认识。在课程中,我们不仅学习了个人品德修养,还学习了如何关心他人和社会。培训教官带领我们参观了一些公益机构,让我们亲身感受到一些弱势群体的生活困境,并推广了一些爱心义举的做法。这些活动让我意识到,作为一个有良知的公民,我们不能只注重自身的利益,还要承担起对他人和社会的责任。因此,在日常生活中,我尽量多参与公益活动,为需要帮助的人们尽一份力。

最后,德育培训还让我体会到了集体合作的重要性。在培训中,我们不仅进行了个人品德修养的培训,还组织了一系列集体活动,如团队建设、合作游戏等。这些活动要求我们与他人合作,相互支持,达到共同的目标。通过这些团队合作活动,我深刻地体会到集体的力量是无穷的,只有大家齐心协力,才能够创造出更好的成果。这个体验不仅使我在集体中变得更加融洽和合作,也教会了我在学校、家庭和社会中乐于合作和共同进步。

总的来说,德育培训给予了我很多宝贵的启示。通过培训,我深刻理解到德育教育的重要性和价值,培养了积极向上的心态和对社会的责任感。同时,德育培训也让我认识到集体合作的重要性,并培养了我积极参与团队合作的意识。我相信,通过持续的德育培训,每个人都能够成为道德品质高尚、有社会责任感的公民,为社会的进步和和谐做出自己的贡献。

德育

德育是一项非常重要的任务,它关系到学生的品德、性格和未来的发展。为了提高德育工作的效率和质量,学校进行了一系列的德育培训,我在其中参加了一次,收获颇丰,特此写下自己的心得体会。

第二段:认识德育的重要性。

德育在学校的教育中有着不可替代的地位,因为它与学生的思想、道德、品格、行为等方面紧密相连,直接影响到学生的健康成长。在德育方面,要从“四化”方面开展工作,即全面发展、精神文明、未来素质和现代实践,通过注重学生的行为规范、心理健康教育、道德问题教育等方面对学生进行全方位培养,以提高学生的整体素质。

在德育培训中,我收获了很多有意义的内容。首先,我了解到了德育的重要性和意义,进一步认识到自己在教育中所扮演的角色,并明确了在德育中应该注意的一些问题。其次,通过培训课程,我深入了解了现代德育教育的相关理论,并学会了如何将这些理论转化为实际的教学方法和策略。最重要的是,我从实践中学到了德育工作中的突破口和关键点,并融合到了自己的教学中,起到了不小的推动作用。

第四段:有效建立德育机制。

为了达成优秀德育工作的目标,建立一个有效的机制是至关重要的。我们应该始终关注学生的心理健康问题,从课程和体验相结合的角度来推进德育工作。在工作中,我们应该注重教育的科学性和系统性,不断探索实现德育目标的新方法和形式,并总结和提炼有效的经验,生成属于自己的方案。同时,加强学校与家长之间的链接和沟通,增强家长对德育工作的理解和支持,形成学校、家庭和社会的联合力量,才能实现德育的完整推进。

第五段:结语。

德育是学校工作的重中之重,更是一个社会的责任。在现代社会中,德育工作越来越艰巨,我们需要不断改善和完善自己的教育理念和方法,以此来适应时代的变革和学生的需求。在德育培训中,我不仅汲取了先进的理论知识,更学会了如何将其付诸实践,这对我个人和德育工作来说都是一个难得的机会。希望我能够将所学的知识融入到自己的教育中,为学生的未来做出贡献。

德育培训心得体会

15日下午,先由赤水市第一中学,文化中学,赤水一小作经验汇报交流。然后由教育局黎兴贵老师作专题培训。然后是由文明办领导关于未成年人思想道德建设的讲话。然后是王琳琳局长的德育专题。最后是由教育局局长罗洪荣局长总体发言。16日上午,是重庆市南开中学的毛明山校长的“兼容并包,和谐发展”讲座。

总结这两天的学习,我有以下体会:

报告中运用许多生动、感人的案例,深刻剖析了学生成长教育中存在的种种不良现象。在报告中毛校长教育是情感的付出,是科学的创新,是艺术的创造;教育是爱的传递,其责任、义务、使命是永恒的,但随着时代的变迁,教育的观念必须更新,教育的方法必须改变,教育的途径必须拓宽。

老师睿智的话语、充满激情的演讲、发人深省的案例,充分展示班主任工作的艺术性,使我们这些一线老师学到了许多许多。

毛校长报告就像是平日的说话一样,语调亲切,说着我们身边再熟悉不过的事情。记忆最深刻的是全班的孩子帮他过生日的场景。陈老师的报告让我知道了材料的积累让人很佩服。以后我也要好好的学着做。

看到了这段话,幸福来源于改变,如先改变自己,对方也会改变;对方有了改变,心境也会改变;心境有了改变,言辞也会改变;言辞一有改变,态度就会改变;态度一有改变,习惯就会改变;习惯一有改变,运气就会改变;运气一有改变,人生随之改变!让我感触到事实如此。

要获得幸福感,途径有很多,如:每天一次微笑的问候、每周一次关心的交流。提高管理班级的水平,关爱学生,走进学生的心灵,把班级建设成优秀班集体,成为受学生欢迎的班主任。

德育培训心得体会

6月14日——19日,我有幸参加了陕西省小学校长德育工作培训,通过聆听专题报告、渗入式学习、现场感悟、互动交流等形式,我受益匪浅。

一、德育专题报告,理论高瞻与实际紧密联系,感悟深刻几场专题报告富有特色,各有侧重,让我重新。特别是陕西中小学(幼儿园)校长(园长)培训中心主任——梁朝阳老师所做的《学校德育工作创新》和宝鸡市教育局党组书记、局长——苏永兴所做的《德育新常态—走出空泛触及心灵》,发人深省,催人奋进。梁老师的报告突出创新解决问题是第一目的,新思想、新方法、新思维是第二目的,客观分析了现在学校德育工作存在的现象,他提出:“一切皆输在脑子上,认识上和想法上没有到位”的创新理念,以及德育工作的目标定位、主题定位、内容定位、类型定位等,对我平时的德育工作有非常重要的指导意义。聆听苏局长的《德育新常态—走出空泛触及心灵》的视频,直击心灵、震撼思想、豁然开朗。他讲到“激情干事,快乐生活”,正是宝鸡教育人的精神写照。尤其是“德润宝鸡,书香陈仓”大德育活动在宝鸡大地上的开展,进一步深化了宝鸡教育工作,为办宝鸡人民满意的教育奠定了坚实的基础,实实在在迎合了“立德树人”教育这一根本任务。还有杨权良教授朴实的讲演中渗透着很大的内涵;所到的六所小学校长德育工作培训,更是让我开阔了眼界,扩展了我视野,激发了我的工作干劲。

二、六所学校的浸入式培训,开阔了眼界,震撼心灵。

六所小学(高新一小、张家塬小学、宝桥小学、三迪小学、宝鸡实验小学、高新二小)无论硬件建设,还是内涵发展都让人为之振奋,发人深省。宝鸡高新一小的“大爱永恒德润童心”德育系列活动和仪式育德的阳光大课间给我留下了难忘的一幕幕,让人流连往返,想法多多。学校以“校园文化为引领,以课堂教育渗透,以养成教育促进,以体验活动强化、以社会实践拓展、以共建网络保障”的全方位德育育人格局,做到了“环境浸润大爱无声、课堂寻真大爱永恒、艺术达情大爱有形”的德育主题教育活动,搞得扎扎实实,认认真真,轰轰烈烈,活动方式更是别开生面。农村乡镇的张家塬小学《体验让德育更走心》的真情润德,抓养成教育,如读书活动、一班一品(集体舞、摇呼啦圈、跳皮筋、跳绳、跳弹力球、竹竿舞等)的特色做到了极致。渭滨区宝桥小学细化德育工作各要求做到“三坚持三自主”达到了课堂蕴德,细节即德育,细化学生守则和规范要求,学生自主管理、花样跳绳和足球等特色给我印象深刻。金台区三迪小学书香养德、规范书写、一根跳绳一把毽子伴童年活动和足球队活动等是该校又一大特色。宝鸡实验小学每周一个班展示活动,每月举办最美少年睿智少年等颁奖活动,把德育融入学校家庭方方面面。宝鸡市高新二小,让“德育回归生活平凡成全人生”得到了很好的诠释。该校开展的德育主题为“集美育人德在我心”的活动,集美育德分层目标、集美润德构建活动、集美启智优化环境、集美立心扮靓平台的德育工作体系,在该校现场感受“心里辅导——攀岩活动”、“父亲节创意大拼盘”和“校园电视台的开发使用”让我难以忘怀。

所到的六所小学德育主题突出,活动鲜明有特色,实现了德育活。

动课程化、生活化、特色化,德育系统化、规范化、长效化。

三、学员参入度高,倾谈感悟和设想。

培训期间各位校长各抒己见,畅所欲言,互动交流,互相学习,受益匪浅:一是抓德育工作就是抓教学质量,德育立校,质量强校;二是环境德育课程德育活动德育有机结合才能达到潜移默化的效果;三是德育工作的成败,校长是关键,教师是根本,校园是主阵地,载体是保障,特色是目标,理论体系建设是方向,尊重生命是核心,小学德育重在习惯养成。

活动过程中,校长发言积极,形式多样,展示校长素质更是一大靓点活动,特别是第一天的自我展示活动时,西乡县一名校长用动听的歌曲带动了我们50名学员的热情,在后来的5天培训中,我们轻松愉悦渡过,培训结束时,宝鸡教育学院的李院长带头唱一首《父亲》歌曲,西安音乐专业的校长和西乡的校长共同演出《西藏高原》《夫妻双双把家还》,陕北的校长演唱的民歌,米脂的女校长和绥德的男校长有趣表演,一次有一次把气氛推向高潮。所以说,这几天的培训,紧张而不乏味,陌生而又熟悉,聆听而又参与。

通过培训,我打算:一是整理培训心得,做好汇报,并按时完成培训学校布置的任务。二是结合我校德育实际,在养成教育上下大工夫。

1、优化学校环境育人,修建体育场地,改建学校大门及围墙,建好功能部室等;

2、继续做好“善以养德明德润行”的校园文化建设;

3、继续抓实践行守则规范行为争做五小公民系列活动;

4、把我校“滚铁环、摇呼啦圈、踢毽子、跳绳”等一班一品活动落到实处形成特色;

5、做好课堂德育渗透;

6、做好行动育人工作。

我坚信,有本次德育培训的支撑,有各级对德育工作的支持,有全社会的关注,有教育人的潜心努力,我校德育工作会更上一层楼,会把教育的根本任务“立德树人”做得更好。

德育培训

德育培训以培养学生的道德品质和行为规范为目标,是学校教育中至关重要的一环。作为一名教师,我参加了一次关于德育培训的研讨会,并在此次研讨会中学到了许多宝贵的心得体会。通过这次研讨会,我深刻认识到了德育培训的重要性,并在实践中不断探索和总结,努力将这些经验带入到我自己的教育工作中。

德育培训的意义不仅仅是培养学生的道德品质,更是帮助他们建立正确的价值观和世界观。在这个信息爆炸的时代,学生很容易被各种诱惑和错误观点所影响。而德育培训的目的就是要让他们能够筛选和辨别信息,培养正确的判断力和道德意识。这样,他们才能在今后的人生道路上做出正确的选择,成为有担当、有责任感的人。

第三段:德育培训的方法与策略。

在研讨会中,我们学习了许多德育培训的方法与策略。其中,最重要的一点是通过身教践行来引导学生。教师应该以身作则,给学生树立一个良好的榜样,并通过自己的言行,潜移默化地影响他们。此外,我们还学习到了许多具体的操作方法,比如开展德育教育兴趣小组、举办主题演讲比赛等。这些方法多样而实用,可根据学生的具体情况和需求进行灵活运用。

第四段:德育培训的困惑与挑战。

尽管德育培训的意义和方法都是十分重要和有价值的,但我们也面临着诸多困惑和挑战。首先,由于学校教育的具体目标和内容不同,每个学校对德育培训的要求也各不相同,因此我们需要根据学校特点和需求进行相应的调整和适应。其次,由于学生个体差异的存在,德育培训的效果也难以统一评估。这意味着我们需要更加耐心和细致地了解每个学生的特点和需求,从而进行更有针对性的教育。

第五段:总结与展望。

通过这次德育培训的学习和实践,我深刻认识到了德育培训的重要性,并在教育工作中不断尝试和改进。我相信,只要坚守初心,不断学习和进步,我们一定能够为学生提供更优质的德育培训,帮助他们成长为有担当、有思想、有判断力的人。我们的目标是培养学生拥有良好的道德品质和正确的价值观,成为有益于社会和他人的人,为实现社会进步和和谐作出贡献。

德育培训心得体会

我担任xx职业技术学院工矿建筑系09高职建筑工程技术班班主任已两年有余。回首这两年多的时光,感触颇深,身为职业学校中担任德育工作的一员,不禁对职业学校德育与班主任工作有所反思。

此次有幸参加“建设职业教育师资培训项目”,来到美丽的滨海城市xx的职业技术师范大学进行为期两周的技能教学法和班主任德育工作培训,也是对自身业务素质、能力水平的一个重大提高。在已经结束的培训中,xx职业技术师范大学职教学院的老师们分别就班主任的素质、品德心理与发展、全人教育理念与师生身心健康、职业院校德育课程改革、班主任管理中的情感教育、职业生涯规划、职业教育学生德育、道德教育之“不道德现象”的解析与反思、教育科学研究方法、基于工作过程的一体化课程开发与实施、创新职业指导、职业教育的现状及发展趋势等课程做了精彩生动、深入细致的讲解,使我们参加培训的老师们开阔了新视野、拓宽了新思路,受到了极大的启发,也对职业学校的德育教育中的德育观念、德育方法有了更多的思考,现将大致的心得体会梳理如下:

1、职业学校学生自身学习目标模糊,学习动力严重不足,学习主动性、自发性较为缺乏。

针对这一问题,职业学校班主任可以通过搜集资料、实地调查、综合分析,深入了解各专业的就业前景、具体岗位以及必需的能力素质要求,为学生展现一幅完全可感知、可触及、近距离的职业蓝图,明确具体的目标任务,找出自身素质欠缺的方面,让他们有针对性的进行专业学习、完善自身的职业能力素质。如果学生能够清楚的感知自己的职业未来,觉得这并不遥远的目标只是需要自己提前规划和铺垫,学习目标和学习动力都会得到明确和加强,有利于克服学习过程中涌现出来的惰性。在此过程中不断强化其对职业未来的热情和向往,有利于激发其学习的主动性和自发性。

2、职业学校学生自信心不足,自觉“技不如人,低人一等”。针对这一问题,职业学校班主任应在进校之初就认真了解每个学生的成长背景、个性特征、专场兴趣,引导他们用发现的眼光看待自己,客观认识自身的优缺点,做到扬长避短,树立“天生我才必有用”的观点。在日常的学习生活中,应该多采取肯定的语气、鼓励的方法,让学生树立和增强自尊心、自信心。让他们充分的认识到,只要认真努力的学习,在职业技能培训历练之后,自己会拥有一技之长,可以自食其力,这就是自信心的最大来源。尤其是结合当前职业学校学生就业前景广阔的前提,通过多种方式增强其就业信心。

3、职业学校学生自控能力较差,自律性不强。

针对这一问题,职业学校班主任应放弃“保姆式”的管教方式,大胆放权,选拔培训班干部,支持鼓励学生自主管理,让学生之间形成相互约束、适度竞争、力争上游的氛围,培养学生自立意识,在一定程度上增强其自觉性、自律性。在班主任无法管理的盲点盲区,让学生自己充当班级警察的角色,进行管理监督。当然,班主任在此过程中绝不是放任自流,而是要及时引导、不断督促,扮演好监督者的角色,力争通过师生的共同努力达到预期效果。

4、职业学校学生文化基础较为薄弱,容易产生厌学现象。针对学生最重要的学习问题,学校在课程设置方面应作出更多的思考,授课教师在教学过程中也应灵活变换方式方法,重点教授学生技能方法,不要只是一味注重理论知识的讲解传授。尤其是针对职业学校学生的基础薄弱问题,讲解知识要深入浅出,充分考虑学生的接收消化能力,更多的采取实习实训观摩等教学手段,让学生更易于接收新知识、学习新技能。另外,职业学校学生文化基础较为薄弱是普遍存在的现象,因此教师在教学过程中一定要善于鼓励学生学校,一点坚持、一点进步都应该给予最及时的肯定,逐渐消除其产生的消极厌学情绪。

1、目前我国职业学校德育工作偏重政治教育,对学生情商教育、心理健康等问题没有放在同等重要的位置。

通过这些时日的德育培训,我深刻的认识到一点:培养学生

成才的同时,也必须注重起内心的成长与发展,更重要的是通过德育培养其面对任何突发事件的乐观健康心态。在心理层面来说,这也相当于是一种技能,教会他们充当自己的“心理医生”,定期清理自身的心理垃圾,用一个健康良好的心态投入到专业学习中,构建自己美好漫长的人生旅途。有句话说:“没有谁的心会一尘不染”。虽说学生只是在短暂有限的校期间才和学校、班主任有责任关系,但我们为人师者也应该思考,在校期间教授具有延续性的知识。这种情商的培养,心理健康的教育,将会是学生受用一生的宝贵财富,才是人本教育的最终目标,才符合我们德育教育的真谛。

2、职业学校德育工作应从重理论向理论加实践转变。一直以来,职业学校德育工作都是采用理论教学的方式进行,而且更多的是假、大、空的口号式教育,学生虽然能记能背会说,但是感受体会都不深刻,道德价值观难以内化,因此无法取得任何成效。如果在这一过程中,更多采用实践参与的方式,让学生在具体情境中去感受、去思考、去体验,审视完善自己的言行,逐渐加深印象,主动内化为自身的意识观念,会取得事半功倍的效果。一方面,将对学生的德育素质教育要求具体化。所谓的具体化是摒弃假大空的口号,规定详细入微的行为规范,通过不断强化树立学生的德育观念;另一方面,重视德育实践活动,纳入正轨课程,可以让所有学生都参加志愿者服务活动,树立奉献的意识,可以在校内外分别进行,将志愿服务的时间和次数与学分挂钩,让学生充分重视实践道德行为规范。

3、从单一开展德育工作向全面开展德育工作转变。长期以来,社会共识会认为德育工作的开展者是具体的思想政治教师、班主任,这导致职业学校开展德育工作存在单一性。德育工作应该是举社会之力、学校之力、全体教师之力、学生之力共同参与和完成的巨大系统工程,而不仅仅只是政治课教师在课堂上的说教、班主任在课余时间的谈心教育和生活关怀。德育教育工作的特性是言传重于身教,和学生接触的每一个教师、每一个社会环节都具有相应的示范作用,因此就应该从单一开展德育工作向全面开展德育工作转变,让每一个社会细胞、学校环节都参与到德育教育之中,潜移默化的影响学生,让德育观念深入学生心中,生根发芽、开花结果。

作为年轻教师和经验缺乏的班主任,通过参加此次为期两周的技能教学法和班主任德育工作培训活动,我收获颇丰、受益匪浅。xx职业技术师范大学各位老师的精彩讲授,我至今还记忆犹新。我会将这次培训中学习到的理论知识充分运用于今后的德育、班主任实践工作之中,完善自己的工作计划、改进自己的工作方法、创新自己的工作思路、提高自己的工作效率,不断分析、反思、归纳、总结,积极探索职业学校德育工作模式,更有针对性、实用性的开展自己的工作,力争做得更好!

德育培训心得体会

认真学习了学校领导的讲座之后,我对什么是德育实践活动课有了进一步的认识,德育实践活动课的开设是新课程改革的重要内容之一,德育实践活动并不神秘,德育实践活动课也没那么难上。关键是认识问题,定位问题,认识对了,定位准了,很多问题也就都迎刃而解了。

德育实践活动是在教师引导下,学生自主进行的综合性学习活动,是基于学生的经验,密切联系学生自身生活和社会实际,体现对知识的综合应用的实践性课程。德育实践活动不是教学层面的一种教学活动方式,而是课程层面的一种具有独立形态的课程。德育实践活动课程强调超越教材、课堂和学校的局限,在活动时空上向自然环境、学生的生活领域和社会领域延伸。

如果只是组织大量的活动而没有有效的管理与引导,将是杂乱无章的、无序的、低效的,所以要进行统筹规划。家长和社会的理解和支持,也是德育实践活动能否顺利开展的重要因素,因此要注重对社会、家长的宣传工作。利用有关媒体、家长学校、家长会,广泛宣传德育实践活动的重要性、必要性和特殊性,引导社会和家长了解德育实践活动不但不会影响学生对学科课程的学习,反而会因为活动增强学生的探究创新意识,学会科学研究方法,发展综合运用知识的能力而有益于学科课程的学习,从而重视这门课程,配合学校开好这门课程。

设置德育实践活动的意图主要是要加强学校与社会生活的联系,锻炼学生综合运用知识解决问题的能力,课程改革要求教学过程中,要从“以教师教为中心”转向“以学生学为中心”,特别是德育实践活动课程,更应该处理好“学生主体”和“教师主导”之间的关系。

德育实践活动中的任何一个内容和阶段,教师都应该鼓励并要求学生自主选择,主动参与,主动探究,亲身体验,积极实践。学生为主体,并不意味着教师一味地强调学生自主而忽视了自己的主导作用。教师的有效指导是综合实践活动成功开展的基本条件,也是不可推卸的责任。让学生自主选择不是放任不管。活动过程中,教师需要对学生进行全程跟踪指导。

另外,德育实践活动虽是相对独立的,有自己独特的价值,但是和其他所有课程是密切联系,相辅相成,互相促进,互相渗透,难以割裂的。

德育培训心得体会

4月15日到5月25日,我校结合这次县举行了第四届中小学班主任基本功竞赛,把本期的德育骨干培训变了自主学习和总结竞赛相结合。次此培训和竞赛,分理论考试、现场答辩和实践操作三部分,另有班主任论坛等活动,形式多样,内容丰富,让学校一线的德育骨干们在学习中反思,在反思中交流,在交流中提高,不仅开阔了视野,而且掌握了许多理论知识,收获颇丰。

理论学习分前期与后期两个阶段。他们就利用学校校园网下载的许多教育专家从高视野新形势的角度着眼的德育专题,开阔了视野,提高了认识,看准了形势。及教育学院名教授、名校长、名班主任及心理健康教育专家的讲座及论文点评与答辩。经过这一轮的学习,不仅掌握了大量的教育理论,而且通过论文的撰写把这些理论和自己的教育实践结合起来了。

在这四个星期的准备竞赛的时间里,他们广泛地吸取了许多先进的德育理念,并将其应用到了学校德育活动的整个过程,感受了学校德育环境的良好氛围,也曾有组织地讨论过先进德育理念给我们农村德育带来的一些启示,反思过自己在德育中的所作所为,还设计问卷调查了城市孩子与农村孩子行为习惯问题,在比较轻松、思辩的氛围中,收获了全新的理念、有效的途径、人格的影响。

主要感受有四:

1、全新的教育理念是学校发展的生命所在;

2、教师的人格魅力是学校德育的灵魂;

3、德育需要建立在人本主义思想基础之上;

4、德育的落实需要采用各种有效的教育途径。

对于培训班上组织的所有的活动,他们都积极参加,善于抓住每一个能够发言的机会。5月25日下午,我们为这些骨干教师组织了学术沙龙活动。借此机会在德育骨干培训班上和大家交流了《我的班主任观》这个一个话题。他们都用演讲的方式阐述了自己的班主任观,利用现场抽签答辩的形式进行了班级偶发事件案例答辩。这一次培训中,又有一批新的德育骨干教师不断地战胜自我,体验到了飞翔的快乐。

1.素质。

教导主任要具备良好的品质和心态,超强的业务能力;协调沟通的技巧,统筹规划的能力;做耐心细致思想工作的能力抵制不良诱惑的能力。

2.工作原则。

工作有大局、工作有原则、工作有创新、工作有奉献、工作求一流。

3.教导主任应成为"五台"高手。

统观全局,登得上高台;专业引领,占得稳讲台;交流共享,搭得起平台;规范公正,把得牢擂台;助师成长,耐得住后台。

4.教学工作的常规管理。

要对本学期教学提出明确要求;组织学习课程标准及教材;督促教研组确定学科教学计划;对教学进行阶段性检查和质量分析,检查教师备课、上课、作业批改以及辅导的情况,并适当评价;组织全校性的`各种教学活动;组织好期末考试评价并进行分析和总结。

5.对教研工作的常规管理。

作为一名教育教学管理者,经过四年的历练,我树立了为师生服务的意识,做事情能统筹兼顾,对学习的愿望也越来越迫切。

1.乐于承担。

从进入教导处的第一天起,我就意识到了责任的重要,要充分发挥自身的作用,抓好教育教学工作。于是我虚心踏入老师们的课堂,认真观课,为平淡无味的课堂而深思,也为精彩的课堂而激动;课后与老师们沟通交流,发现问题,及时解决。

近几年,在金水区教育发展中心的引领下,随着“教学评一致性”理念的深入,课程纲要分享课也应运而生。每学期开学初,各个学科都要在第一节课上对本学期制定的《课程纲要》进行分享交流。我校本学期新进教师较多,《课程纲要》分享课要分享什么?为什么要上《课程纲要》分享课?怎样进行《课程纲要》分享?针对这几个问题,在下学期第一次教师会上我进行了一次专项培训。

第一次教研时间,各教研组围绕如何上好“课程纲要”分享课进行了专项研讨。各教研组在周二下午的教研时间,通过研讨,根据学科特点、学情确定了课程纲要分享课的教学设计,3月7日-9日,各组推荐一名教师作为主讲人,以课例为抓手,进行多次的磨课研讨。

课上,老师通过同伴互助、师生互动等方式,引导学生梳理学习内容,明确学习目标,分享学习方法,交流评价方式。孩子们在老师的引领下,兴致勃勃地投入到课堂学习中去。课后,各教研组又聚集在一起,围绕课例进行评课交流,对课程纲要分享课有了更深入的理解。

经过一周的课程纲要分享课的研讨,各组形成了较为理想的“课程纲要分享课”教学设计,教导处把这些教学设计收集、汇总,通过学校网站进行全校范围的观摩和经验推广,以此提升全校课程纲要分享课的品质。

2.勤于学习。

在这个充满着变革的新时代,只有不断地学习,才能跟上时代的脚步。只有自身专业知识、管理理论广博,才能创造性地开展工作。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习,积极参加各级教育部门组织的学科的培训、观摩活动,及时掌握课堂教学的新思路。参加各级教育教学培训,学习教育教学理论知识,关注教育名家博客,观看名师教学视频,不断充实自己,为自己的成长汲取充足的养分。

在学习中,我知道了教导副主任不仅仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。

3.甘于奉献。

走进了教导处,接触了许多新的工作任务,这些工作锻炼了我的能力,更重要的是树立了为师生服务的意识。

我始终本着“以人为本、服务师生”的教育管理理念,做好老师们的“后勤”保障。工作中,我努力将各项工作统筹安排,和班子成员相互团结、相互尊重、相互配合。工作认真负责,办事公平公正,不计报酬,不计名利。

作为一名中层干部,我在思想上与学校精神保持高度一致,紧密团结在校长周围,认真贯彻学校各项教育教学措施,模范遵守学校各项规章制度,顾全大局,团结拼搏,恪尽职守,在工作中本着都是学校的事为出发点,时刻以主人翁标准要求自己,学校事情想在前,做在前。

反思这几年的教导工作,我感到自己的工作的前瞻性和经验性还不足,占位还不够高,今后我将继续学习,不断提高管理水平,努力将工作做实做好。

德育培训心得体会

教育的根本在于育人,培养品德高尚,人格健全,素质优良的一代新人是教育工作者的神圣职责。我们要结合《中小学德育工作指南》、解放思想,从少年儿童的实际出发制定教学计划。尤其小学低年级的德育目标:教育和引导学生热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民,爱亲敬长、爱集体、爱家乡,初步了解生活中的自然、社会常识和有关祖国的知识,保护环境,爱惜资源,养成基本的文明行为习惯,形成自信向上、诚实勇敢、有责任心等良好品质。更是结合了孩子的特点及年龄,所以,作为低学段教师,要从舆论宣传和制度建立切入,保证德育工作落到实处。

前苏联教育学家苏霍姆林斯基曾说:“只有学校教育,而无家庭教育,或只有家庭教育,而无学校教育,都不能完成培养人这一极其细致、复杂的任务。”我国古代有谚语说的好:“一个好汉三个帮”、“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”等。可见,教育工作不仅需要学校,更重要的是需要家长的配合,只有家庭教育和学校教育密切配合,才能抓好低年级学生的德育工作。

家长是孩子的第一老师,家庭是孩子的第一课堂。孩子的思想性具有很大的可塑性,而家庭教育给孩子的影响又是时刻存在的,家长的一言一行,一举一动对孩子的行为习惯起着尤为关键的影响。所以老师和家长的联系就成为了孩子德育教育不可少的一种手段。我们要充分发挥家庭教育在德育教育中的特殊作用,加强家校联系,及时了解学生在家里的思想发展,并做好学生在校的反馈情况,让老师和父母都有所了解,这样才能对孩子的德育教育做出正确的指导。家庭教育是学校教育的补充,是学校教育与社会教育的连接纽带。要想提高德育教育效果,需要家校两方面共同努力,相互配合,达成共识,才能给孩子德育培养生长出一双有力的翅膀,促进孩子健康、茁壮的成长。

我们常对学生进行爱祖国爱社会主义的思想教育,但学生对于实际的意义还不是很明确,尤其是低学段学生,他们的理解能力,认知能力都不是很强,这就需要我们结合孩子的心里特点进行德育教育。我认为应该:“营造氛围,提高效果”。我们不能仅从理论上对学生进行教育,而更应该从孩子身边的人、物、事入手,教育学生怎么样的行为才算是爱祖国爱社会主义,要让学生知道要爱祖国爱社会主义,首先要爱家乡、爱学校,让他们从小事做起;教师要引导学生共同为搞好校园文化建设出力,创设优美的校园环境,让学校内的一草一木都成为教育的阵地,使学生在潜移默化中受到教育、熏陶,提高素质;另外,学校课程也是向学生进行德育教育最经常的途径,学校教师要充分发挥自身特长,开设种类多样,内容丰富的校本课程,提高学生德育教育效果。

总之,国家的发展靠教育,教育的发展靠学生,学生是祖国的未来。只有教育思想正确,把学校德育摆在首要位置,才能把我们学校真正办成有未来的教育。

德育培训

近年来,随着社会的进步和教育理念的不断更新,德育培训作为一种新型的培训方式逐渐受到人们的关注和重视。在参加德育培训的过程中,我深刻感受到了其中的价值和意义。下面我将从个人成长、价值观塑造、情绪管理、团队合作以及社会责任五个方面分别阐述我在德育培训中的心得体会。

在个人成长方面,德育培训给予了我很大的帮助。在培训中,我被要求反思自我,发现自己的不足并提升自我。通过一系列的训练和实践,我不断激发内在的潜能,明确了自己的优势和劣势,以及自身的目标和价值追求。培训中的导师耐心倾听,给予了我很多鼓励和指导,使我在个人成长方面取得了很大的突破。

德育培训对于我们的价值观塑造也起到了至关重要的作用。通过各种互动的活动和案例分析,我们学习到了怎样正确的处理与人的关系,怎样正确的解决问题,如何客观公正地评价事物等等。通过培训,我意识到了个人的利益和集体的利益是相互联系,相互促进的,只有坚守正确的价值观和道德准则,我们才能成为有价值的人和为社会做出贡献的人。

另外,德育培训还教会了我们如何进行情绪管理。在生活中,我们难免会遇到一些挫折和困难,这时候我们需要学会控制自己的情绪,保持内心的平静。通过培训,我学到了一些情绪调节的技巧,比如运用正向心理暗示来调整自己的情绪,学会向他人寻求帮助,以及如何用积极阳光的心态面对困难。这些技巧对于我的成长和发展有着非常积极的影响,让我能更好地面对生活中的挑战。

此外,德育培训还非常注重团队的合作和协作能力的培养。通过培训中的团队建设活动,我们学会了如何相互合作,相互支持。在团队中,我们学会了如何倾听和理解他人的观点,如何分工合作以及如何协调各个成员之间的关系。通过团队合作,我们在练习中培养了领导力、沟通能力和协调能力,这些都对我们今后的社会交往和工作中非常有帮助。

最后,德育培训还加强了我们对社会责任的认识。通过参与公益活动和社区服务,在与弱势群体接触的过程中,我们理解到了社会责任的重要性。我们深刻体会到,每个人都应该为社会做出贡献,帮助那些需要帮助的人。在德育培训过程中,我有幸与一些优秀的公益志愿者深入交流,听取他们的故事,学习他们的精神,这些都给我留下了深刻的印象,使我更加坚定了追求社会公益的决心。

总之,通过德育培训,我不仅在个人成长、价值观塑造、情绪管理、团队合作以及社会责任等方面取得了许多成果,也从中获得了很多的心得体会。我相信,通过不懈的努力和实践,我将能够将所学到的知识和技巧应用到日常生活中,成为一个更加有品德和有责任心的人。我期待用自己的努力和行动,为社会的进步和发展做出自己的贡献。

德育培训心得体会

11月9-10号,在学校领导的安排下,我参加了在xx中学举办的“全国中小学(含职校)德育教学与班主任专业发展高级研修班”的培训活动,满满的两天时间,总共听取了四位来自于成都、杭州、广西、深圳等地区的优秀班主任的四场报告。虽然很累,但收获很多,感觉是我担任班主任10年来最受用的一次培训。单从会场的效果就可以看出,两天时间,分为四个时间段,每个报告都是以整个上午或下午,每场都有三四个小时,每场中间只休息15分钟,整个报告厅座无虚席,甚至过道中都加满了胶凳,会场纪律也非常好,没有一个老师讲小话或睡觉,从这些可以看出培训效果的程度。下面我就谈谈这两天我本人的收获,和大家一起分享。

第一天上午是听了杭州长河中学的杨春林老师的《学会沟通,做幸福教师》的专题报告,杨老师首先用详尽的案例从四个方面:与学生、与亲人、与同事、与陌生人,讲述了沟通方面的技巧,有事例,有分析,有技巧,有总结,把人与人之间的沟通这门高深的艺术讲解得深入浅出,让大家听得是如痴如醉。从中,我感悟到,为什么我们很多时候与学生会产生矛盾和隔阂,其中一个最大得问题就是我们之间的沟通存在问题。确实,沟通是一门艺术,需要我们用心的去思考,去探索,去总结,其中,杨老师说到四点:1、尊重接纳;2、倾听觉察;3、有效表达;4、积极回应。每一点都说得很到位,其中“有效表达”给我印象最深。同样一句话,用不同的语言语气来说,表达效果就完全不同。这可能也是语文老师喜欢“咬文嚼字”的结果吧。这也提醒我在以后的班主任工作中更加要注意与学生谈话的技巧,以便能收到最好的谈话效果。

第一天下午听了来自深圳的钟杰老师讲的《如何打造高效的班级管理》的报告,我觉得,钟老师的这场报告对我们班主任最受用,最具有指导意义。确实,做了这么多的年的班主任,,虽然积累了一些经验,但每次做班主任时还是感觉比较吃力,因此也一直在不断地探索如何高效的管理好一个班集体。今天,听了钟老师的`报告,感觉到豁然开朗。钟老师也以她丰富的案例向我们讲述了如何培养班干队伍,特别是班长的方法,我觉得对自己启发很大,因为我们现在是高一,学生刚上高中,一切都从新开始,对一个集体而言,培养一支得力的班干队伍直接影响着今后三年的学习生活,虽然学生会分班。而我班,在这方面确实是当前一个比较大得问题。因为我班的班干部是我在开学初通过学生自己介绍和军训观察而指定任命的,由于时间比较短,虽然绝大部分班干部都很好,但还是有部分班干部并不是那么得力,因此在班级事务的管理上还不是很有效,自己感觉还是比较吃力。钟老师的报告对我们很有现实指导意义,有一些完全可以照搬过来。因此,接下来的时间,我准备利用学校搞各种活动的契机加强对班干的培训和指导,希望能打造一支得力的班干队伍,这样也不枉这两天的辛苦。

第二天的上午听了来自成都石室中学的梁岗老师的《创建生命在场的幸福教室》的报告,梁老师也用他详尽的案例讲述了他是如何建设一个幸福的班集体的,在他得班上,不管是学生还是老师都会感觉特别幸福,学生对班级的认同感、归属感特别强,因此,班级人人都会不遗余力的为班级建设出力,甚至带动了家长都参与,这样的班集体谁还会离开了。这一点对我现在有很大得启发,因为,我班就出现了有同学不愿读书的现象,这是我从教十多年从没遇到过的,虽然原因有很多,但作为班主任难辞其咎,如果班集体建设好了,即使学习很辛苦,谁又会与自己的前途开玩笑呢?!因此,接下来我要做的就是在加强班干队伍建设的同时加强班集体的建设,让班干带动班级成员,努力建设一个幸福的班集体。

第二天下午听了来自xx小学的温xx老师的《小学班级管理的常规技巧》,虽然讲的是小学生的管理,但其中很多的做法对我们高中生也是有借鉴意义的。

总之,通过这两天的学习培训,我感觉在班级管理方面有得到了很大的提升,我会向他们几位学习,在以后的班级管理中会更用心,更加注重技巧和效果。

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