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中药验收员工作计划 档案验收下步工作计划(实用9篇)

时间:2023-09-08 17:18:58 作者:薇儿 中药验收员工作计划 档案验收下步工作计划(实用9篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

中药验收员工作计划 档案验收下步工作计划篇一

局党组高度重视、态度鲜明,把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓,对照区直机关工委《关于开展2021年上半年基层党建工作督导调研的通知》要求,再次系统梳理总结。

二、问题整改情况

(一)缺少通报会议记录

整改情况:通报会议记录由于整理档案不规范,导致未将会议记录放入档案,现已将会议记录入档,下一步严格档案整理工作,确保应归档尽归档。

完成时限:已完成。

(二)缺少主题党日年度计划。

整改情况:已结合水务局实际,制定《2021年度主题党日活动计划》,并根据计划开展了7次主题党日活动。

完成时限:已完成。

中药验收员工作计划 档案验收下步工作计划篇二

梦想,什么是梦想?雄鹰说:我的梦想就是翱翔于天际。骏马说:我的梦想是驰骋于大地。而我们08级建工系学习部说:我们的梦想就完善自己,做好学生会会火炬的传递!

一、做好新成员的心理工作和教育工作。

对新成员做好心理教育工作,使他们摆正心态,处理好学习和工作的关系,树立为同学们服务的观念和意识。

二、让新成员了解、熟悉学习部常规活动。

08级学习部成员采用分组管理制度,对09级新成员划分小组,由08级部员带新09级新成员了解、熟悉学习部常规工作。

三、加强08、09届学习部成员的相互了解与沟通。

为了加深08、09级学习部成员的相互了解与沟通,计划抽出双休日时间带领部员外出郊游,在游玩过程中加深了解,培养友谊。

四、努力配合院、系领导的工作指示,做好配合工作。

五、组织好常规活动。

为了满足09级新生的好奇心,我们08级学习部将于10月中旬组织一次志远建工,迎60周年国庆演讲比赛,在10月下旬将举办建工系首届梦想主持人大赛。通过这两个活动将为我系培养出优秀演讲和主持人才。同时让09级新成员开拓眼界,学习组织活动,培养部员的能力。

六、加强与各兄弟部门的配合。

学生会永远是个大家庭,在新鲜血液注入的同时,08级学生会更应该加强交流,交换意见与看法,分享经验,做好工作。

我们相信通过我们的共同努力,一定会把建工系学习部带领到一个新的高度,一定会为以后的学生管理工作做好铺垫。

中药验收员工作计划 档案验收下步工作计划篇三

深入贯彻落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动。坚持两个效益一起抓,坚持立足基础,进一步发展中医药服务区,坚持中西医结合,注重发展中医药。以增进农村居民健康为目标,以满足人民服务为导向,充分发挥中医药特色服务优势。不断加强内涵建设,促进我院持续、稳定、健康发展,努力走符合乡镇中医药事业发展规律的道路。

二、组织管理

调整中医科管理工作领导小组成员加强中医科组织管理建设,名单如下:

组 长:尹有其

副组长:周清华 廖定权 李雪琴 陈本玉

下设桂阳县流峰镇中心卫生院中医科管理办公室,由副组长周清华兼任管理办公室主任,负责我院中医药管理工作的全面开展,财务科胡家强负责中医科相关设备购置,医务科主任丁洁负责医务人员的培训学习、业务报表上报,副院长廖定权负责对乡村医生及村卫生室的中医药适宜技术培训和组织开展村卫生室的考核、中医药健康宣传、中医药预防保健工作,药剂科主任尹跃忠负责中医药的采购、中药饮片日常维护。

三、中医药工作目标

1、继续加强中医科的基础建设。

设立2个中医门诊诊室,设立中药房、中药库房、中药煎药室、中医理疗室、健康宣讲室,很好的实行一条龙集中服务管理模式。建立中医药管理台账,按时上报县卫生局中医管理科。

2、加强中医科服务能力的管理,不断提高服务水平。 努力使中医科门诊中医药治疗率达85%以上,中医科门诊(每月)人次占门诊人次30%以上,中医参与治疗率70%以上,门诊登记本、住院病案、处方书写合格率90%以上。加强中药饮片的管理与使用,保证中药饮片不少于300种,中成药不少于100种,进购的中药饮片炮制合格率达100%,药品质量符合国家标准。并鼓励将当地自种自采的中草药广泛用于临床医疗服务中。

科技提高医疗质量,拓宽服务领域,增强防病治疗能力。加强中医药基础设施建设,积极开展中医药诊疗服务项目,全面提高中医药服务质量。

加快中医药人才培养,开展专人对村卫生室的中医药人员定期指导和督导。始终坚持中医药人才培养是中医药事业发展的关键,继续发挥中医药继续教育培训的作用,组织全院医务人员集中培训学习,完成所规定的培训学习内容。不断加强中医专科人才培养力度,要在继续抓好专科专病技术骨干人才培养的基础上,切实加强中医药人员以及乡村医生中医药知识的培训,学历教育与继续教育相结合,外出进修与院内培养等多种形式相结合,尽快形成一支政治业务素质高、学历和职称结构合理的中医药技术队伍。

5、积极推进中医健康教育

中药验收员工作计划 档案验收下步工作计划篇四

一、高度重视,加强领导

为进一步加强对机关档案工作管理,局机关舍得在档案设施上投入,局机关搬入市党政综合大楼办公后,在办公用房十分紧张的情况下,专门挤出办公房设立了文书档案室、人事档案室;拨出经费,购置档案柜20余节,为档案室配置了计算机等专用设备,投入资金购买安装了益友档案管理系统,使档案管理在硬件上有了保障,适应了现代化管理的需要。

二、加强制度建设,规范档案管理

为进一步加强我局的档案管理制度建设,规范机关的文书档案管理,xx年以来,先后制定了《安阳市文化局档案管理办法》及有关规章制度。如:《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等,明确了档案工作职责和任务,以及的归档范围及整理要求,使各有关单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依,同时,制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度,并纳入机关的岗位责任制,充分发挥和调动档案工作人员的积极性。

为规范档案管理,提高档案管理质量,xx年,我局按照市^v^要求,在全市率先安装了《益友档案管理系统》软件。对所有须归档的文件材料经整理后,全部输入计算机管理,极大地提高了检索速度和档案的质量。在归档过程中,我局档案所有文件归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印;文件、材料的归档全部使用无酸档案盒,文件不易被腐蚀、变质,有利于档案的保存,使我局的档案档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。

四、采取有力措施,做好归档和利用工作

五、 积极参加档案培训,完成上级交办的任务

为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平,我局档案专职人员多次参加市^v^举办的档案培训班,购买了《档案工作法规文件与业务知识汇编》、《归档文件整理规则汇编》等重要工具书,对档案工作的开展,提供了科学依据。xx年上半年,由于机关搬迁至东区党政综合楼办公,按照市^v^有关要求,必须在当年6月底前向^v^移交建国以来形成的所有文书档案。在时间紧、任务重的情况下,我局克服重重困难,从基层抽调10余名人员,并在^v^领导的指导和支持下,完成了近30年的文书档案与财务档案的整理归档任务,为我局档案管理迈上新台阶奠定了坚实的基础。

六、工作中的不足和今后打算

1、加强宣传工作力度,提高全员档案意识。 由于对档案法规宣传力度不够,缺乏全员档案意识。因此,造成归档不规范,归档质量差等,今后,我们将着力加强档案法制宣传,不断强化档案意识。

中药验收员工作计划 档案验收下步工作计划篇五

工作总结可以作为先进经验而被上级推广,为其他单位所汲取、借鉴,从而推动实际工作的顺利开展。下面是小编收集的中药房工作计划及年终总结,希望大家认真阅读!

为了更好地贯彻和落实党和国家的中医药工作政策,充分发挥中医药的特长和优势,不断满足人民群众对中医药服务的需求,为广大人民群众提供更加优质、价廉、方便的中医药服务,提升我院中药房的服务质量,扩大中医药在当地群众中的影响,树立我院的良好形象,特制订我院20xx年度中药房工作计划。

一、加强中药房的建设,规范中药房的管理

1、中药房的面积应当与医院的规模和业务需求相适应。

2、中药房应当远离各种污染源。中药房应当宽敞、明亮,地面、墙面、屋顶应当平整、洁净、无污染、易清洁,应当有有效的通风、除34尘、防积水以及消防等设施。

3、备齐药架、除湿机、通风设备、冷藏柜或冷库、称量用具(药戥、电子秤等)、粉碎用具(铜缸或小型粉碎机)、贵重药品柜、毒麻药品柜。

采取有效措施,加强对中药房人员的管理,严格规范中药品的进销渠道,健全药品收货入库和领药的监督体制,加强中药房人员岗位培训,明确中药房人员岗位职责。力争在年度初期制订和完善中药房人员岗位责任制、药品采购制度、药品管理制度、在职人员教育培训制度等各项规章制度。

三、加强中药、饮片药品质量管理,实行贵重、毒麻药品专人管理 药品质量的好坏是关系到老百姓生命安全和医院生存和发展的先决条件,其优质可靠的药品是医疗质量和医疗安全的重要保证。因此,中药房要严把质量关,严禁假冒、伪劣药品入库,杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生,贵重、毒麻实行专柜存放,专人管理。

四、强化劳动纪律,严格轮班制度

中药房工作人员必须遵守各项规章制度,按照医院规定的作息时间按时上下班,按时签到,接班人员须提前10分钟到岗。有事需向院长请假,严禁利用工作时间从事打游戏、下棋、上网等活动。

永丰中心卫生院 中药房

20xx-1-5

坚持以邓小平理论、“三个代表”及科学发展观为指导,认真学习和贯彻执行国家的各项药事法律法规,严格遵守各种规章制度,理论联系实际,遵守医院劳动纪律,上班不迟到、不早退、不无故脱岗。做到了出满勤,干满点,团结科室同志。坚持每周参加科室政治学习,通过学习,提高了思想政治觉悟,增强了法制意识,能够遵纪守法,自觉抵制各种行业不正之风,不贪不占,廉洁自律,以提高合理用药和优质服务为工作重点,全心全意为临床服务,为患者服务。

工作近一年来,我的业务素质都有较大的提高。在工作期间,认真学习《药品管理法》、《处方管理办法》、《药品生产质量管理规范》(gmp)、《药品经营质量管理规范》(gsp)、《中医药条例》等相关法规,积极参加岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。

中药房是直接面对病人和护士的重要窗口,如何方便病人、护士,如何提高工作效率,是中药房的工作重点。随着日工作量的增加,为了更好的完善中药房工作,提高工作效率,为了更好的方便护士、病人,在满足其要求的前提下,首先做好与病人、护士的沟通,告知病人中药药味多,调剂复杂需耐心等待。其次,严格做到“四查十对”,(1)查处方:对科别,对姓名,对年龄;(2)查药品:对药品规格,对数量,对标签;(3)查配伍禁忌:对药品性质,对用法,用量:(4)查用药合理性:对临床诊断。再次,由于中成药和中药饮片在同一个窗口,为了更高效有序的服务,专人负责窗口审方和发药,专人负责称取中药饮片,既保障了药房工作的正常运行,提高了工作效率,又避免差错事故,也充分体现了全体人员齐心协力,克服困难的积极性。

二、做好药品计划、药品盘点工作。把每一项工作做实、做细、且一丝不苟,为下一步的工作展开打好基础。

供应。我与同事共同进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,每日药品盘点工作均安排在临近下班时间。为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度,确保盘点工作进行顺利,库存药品做到电脑数据与账本相符,账物相符,无差错事故发生。且盘点药品做到了心里有数、摆放合理、整齐等。

三、做好药品准备和管理工作

每天上班的第一件事情就是药品准备工作,即对中成药的补充和中药饮片的装斗工作。中成药的补充要做到药品摆放合理:1、效期近的在前,效期远的在后;2、同一剂型的放一个药架;3、外包装易混淆的药要隔离摆放;4、近效期的要有明显标志。中药饮片的装斗也有几项注意事项;1、原有的饮片要放在药斗上层;2、质地松散的草类不要装的过满;3、常用的药要摆放在易取的中上层;4、认真填写装斗记录。

收到计划药品后,认真做好进药的查对和验收,严格执行操作规程和处方制度。确保中药房温湿度正常,防止中药发霉,变色,虫蛀,泛油等。保证中药材的质量,提高临床疗效。认真查看药品的有效期和认真维护药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和临床科室的用药情况及时调整购药计划少量多次进药,做到药品常用常新。紧密配合临床各科室做好各病区处方和领药单的调配工作,确保药品的质量,同时努力做好合理用药的工作,完善治疗方案的实施,努力提高自身素质,以期更好的加强管理,使药品质量得以保障,以保障患者用药安全性、合理性、有效性、经济性。

四、建设规范化药房

去年年底中药房在院部的关心和支持下,进行建设,达到规范化药房的标准。今年4月份,医院顺利的通过了二甲评审。中药房的设施和硬件建设以及业务,服务,职称等各方面几乎全部达标。在这之前的十多个日日夜夜里,中药房全部工作人员任劳任怨,加班加点迎接检查工作的到来,为“二甲”评审工作增砖添瓦。

五、加强业务学习,努力提高服务质量。

每季度认真学习药物知识,严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品,坚持“四查十对”严防发生差错事故,熟练掌握了药房调剂工作制度,药房调剂职责。近一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

今后的工作方向:继续改善服务态度和提高服务质量,发现问题、出现问题要及时纠正解决,结合工作实际积极改善服务态度。把业务学习列为重中之重。积极参加院组织的业务学习,增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心、不能在工作中出现任何差错,轻者经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要,能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处,加强规范化操作,发扬长处,提高工作质量和效率,杜绝差错事故的发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。存在的不足是专业知识不够扎实,一定要努力改进。

总之,回顾一年来的工作,我将继续发扬科室好的章程法则,发扬主人翁的思想,刻苦学习,踏实工作,在今后的工作中迎接新的起点、新的机遇、新的挑战,我有信心我做的会更好。

中药验收员工作计划 档案验收下步工作计划篇六

今年以来,xx市规划局在市委市政府的正确领导下,贯彻落实省市党代会及市委十三届二次全体(扩大)会议精神,围绕“两聚一高”目标任务,紧扣“五个牢牢把握”工作导向,按照“大城市”定位,以新一轮城市总体规划修编为重点,以深化改革为动力,积极发挥规划引领作用,加快转变城市发展方式,努力提升城市功能品质。

一、上半年工作总结

(一)在完善规划体系中强化发展导控

以总规修编为契机,加快完善《xx市规划管理体制改革实施方案》确立的“总体规划-单元规划-控制性详细规划-村庄规划”四级规划编制体系,加强对城市发展的引导和控制,努力实现全市空间管控“一张蓝图”。

1.初步完成新一轮城市总体规划修编。以“多规融合、存量盘活”为导向,以“生产、生活、生态”和谐互动为要求,划定了统一的城镇开发边界,确定了建设用地总量,形成市域范围内功能结构完备、要素配置合理、通勤就业均衡、生态环境良好的空间发展格局,并积极融入海绵城市、绿色建筑、特色小镇等发展理念。目前正在优化调整用地布局方案,预计6月份完成最终成果论证工作。

2.积极推进控制性详细规划编制及调整。一是结合城市总体规划修编,以全市单元规划确定的边界逐步开展各单元控制性详细规划修编。已完成f06单元控制性详细规划,c12、e05单元控规初步成果,b11单元正在开展前期调研工作。二是落实水乡古镇发展要求,基本完成千灯、锦溪、周庄老镇区控制性详细规划,正在对重点地块进行修建性详细设计。三是协助相关区镇按照法定程序推进控规编制、调整、报批工作。报批完成张浦镇城东工业区控制性详细规划,编制完成花桥国际商务城南部生活区、北部片区控制性详细规划。调整完成花桥经济开发区、陆家镇、锦溪镇等相关区域控规调整方案。

3.组织开展重点地区城市设计。一是组织开展杜克科创小镇概念规划及城市设计方案征集工作,以“xx智谷”为总定位,征选国内外6家设计机构开展方案设计,现已全部提交最终成果。二是组织开展前进路、长江路道路沿线景观提升设计。根据城市公共空间设计导则,以前进路、长江路为试点进行深化研究,着力提升城市形象品质,现已完成初步方案,正在进行深化设计,计划6月份形成最终成果。三是进一步完善苏州市域轨道交通s1线(xx段)沿线城市设计,以交通引导理念优化城市功能品质,已基本形成成果。

4.不断优化镇村规划。加强对历史文化资源的保护传承,编制完成《xx市锦溪历史文化名镇保护规划》,由省住建厅组织论证通过,报省政府批准实施。会同市文物部门开展第八批省级历史文化名镇、名村申报工作,经省住建厅、^v^组织审核并报省政府批准,巴城镇成功入选“江苏省历史文化名镇”。根据《xx市镇村布局规划》,我市所有31个特色村、189个重点村和218一般村(除高新区22个一般村无编制计划外)已全部形成规划成果,今年上半年,按计划继续推进村庄规划成果的公示、论证及审批,完成千灯镇歇马桥村村庄规划公示、锦溪镇计家墩新乡村生活项目规划报批工作,以及周市镇26个自然村、淀山湖镇6个自然村村庄规划的审查、论证工作。

(二)在狠抓专项规划中增强城市功能

1.增强城市民生功能。进一步推进《社区服务设施规划》,确定中心城区核心区范围内社区、街道的行政边界。并以亭林片区为试点,完成深化设计方案,构建社区服务设施配置模型,正在开展青阳片区深化设计,计划6月份形成详细方案。

2.优化城市生态功能。继续推进《xx市海绵城市专项规划》,现已完成草案,基本形成市域各片区海绵设施建设管控原则及技术指引。加强区镇对接,进一步深化《xx市城市“六线”控制规划》,涉及道路红线、河湖水系蓝线、绿化绿线、重大市政设施黄线、历史文化保护紫线、轨道交通橙线,并将道路红线、河湖水系蓝线录入规划综合信息平台,便于日常审批管控。

3.提升城市交通功能。继续积极推进苏州市域轨道s1线xx段规划建设,完成《苏州市域轨道s1线xx段沿线交通一体化交通详细规划设计》、《苏州市域轨道s1线施工期间交通疏解方案》中期成果。及时启动xx市综合交通规划、中心城区停车系统规划等。

4.升级城市市政功能。按照适度超前原则,编制完善《xx市地下综合管廊专项规划》成果,并报请市政府审批通过。为规范地下综合管廊规划建设管理,加快建设步伐,配套起草了《xx市地下综合管廊管理办法(草案)》。为降低建设成本,提高综合管廊建设可行性,向市轨道办呈报了《关于与苏州市域轨道交通s1线同步建设综合管廊的请示》。目前,xx市中心湖二号路地下综合管廊已开工建设。为合理布局电动汽车充电设施,有效指导我市电动汽车充电设施建设,进一步完善《xx市新能源汽车充电设施布局规划(2017-2030)》成果,并报请市政府审批通过。

5.完善城市文化功能。为提升我市文化软实力,丰富人民群众文化生活,高质量完成市博物馆、美术馆方案设计。根据《xx市城市雕塑规划》和《xx市雕塑规划管理意见》,开展了第一批雕塑设计方案的征集活动。第一批公开招标的2个点位已经完成方案招标相关工作;另外7个点位海选工作也已完成专家评审。

(三)在推进改革创新中优化审批管理

1.不断深化管理体制改革。进一步完善规划管理体制改革方案,并报城建例会讨论。完善规划编制制度建设,拟定《关于进一步规范控制性详细规划编制的通知》,从协调机制、成果入库、动态维护、调整程序等方面进一步规范我市控制性详细规划的编制。为规范工业项目规划方案设计,加强对方案的审查指导,结合xx市规划管理实际,制定了《xx市工业项目规划设计方案技术审查导则》。为全面推进我市海绵城市建设,与市住建局、交通局、水利局联合印发《关于印发在工程项目中运用海绵城市建设技术的审批管理办法(暂行)的通知》,并在建设工程的各个环节实施运用。

中药验收员工作计划 档案验收下步工作计划篇七

为加快我村群众脱贫致富的进程,使扶贫工作有目的、有步骤的进行,根据五发【20__】15号文件《关于印发实施方案的通知》结合镇4月1日扶贫工作会议精神,并就我村实际及对村民代表大会测评的在册贫困户的走访入户调查数据分析,全村现有贫困户161户,贫困人口397人,为使贫困户脱贫增收,特制定本工作计划。

一、指导思想

坚持精准扶贫精准脱贫基本方针,按照“人脱贫、村出列、县摘帽”的总体要求,瞄准贫困人口,以增加贫困户收入为核心,以改善贫困户生活条件为重点,以帮助贫困户脱贫致富为目标,充分发挥政治优势和制度优势,对贫困户实行有效的帮扶,使贫困户尽快脱贫。

二、帮扶原则

1、坚持“自力更生为主”的原则,充分发挥贫困户的主观能动性,激活脱贫信心。

2、坚持“帮勤不扶懒”的原则,对虽贫困但不勤奋,只知伸手要钱要物,不肯吃苦实干的贫困户,暂不列入帮扶范围。

3、坚持“先易后难”的原则。在帮扶工作中,应先选择脱贫决心大、具备一定条件、能扶得起的贫困户进行帮扶,为探索途径提升帮扶水平提供经验。

三、帮扶任务、目标和时间

1、任务:三年脱贫161户397人

2、目标:通过工作队员结对帮扶,使我村161户397人在三年内摘掉贫困帽子,被帮扶贫困户基本脱贫,贫困户家庭成员有病能及时就医。贫困家庭学生不再面临辍学,危房能得到改造,对有劳动能力而无处就业人员进行劳务信息服务等。总之针对不同的家庭实施不同的帮扶措施。我村20__年计划脱贫42户137人;20__年计划脱贫60户165人;20__年计划脱贫59户95人。

3、时间:20__年3月至20__年底。

四、帮扶措施

1、加强组织领导,成立以村党总支书记为组长,村“两委”班子成员为领导小组成员。

2、对存在“等、靠、要、怨”等思想的贫困户,重在思想引导。要采取正面引导、典型激励等行之有效的手段,帮助他们摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想,克服思想障碍,发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统,树立自尊、自强、自立的精神,主动寻找新的发展机会,尽快脱贫致富。

3、对“因老、因残、因病、因灾”等原因导致的贫困户,重在生活救助。一是建立贫困户帮扶制度。本着“强化管理、扶出效益”的思路,采取“扶贫资金支持一点、工作组队员干部捐助一点、社会募集一点”的办法,多途径筹措贫困户帮扶资金。二是建立贫困户子女教育救助制度。完善住村干部对贫困户子女帮扶制度,实行定人、定责、定标准帮扶。三是建立走访慰问制度。坚持春节等重大节日以工作组临时党组织的名义上门进行走访慰问。对家中发生突发性事件和生活一时遇到困难的贫困户,要及时上门走访慰问。

4、对缺技术、缺资金、缺信息等原因导致的贫困户,重生产扶持。一是技能培训。切实加强贫困户家庭的农村适用技术培训,定期组织专业技术人员对其集中培训、上门指导,发动种养殖大户进行结对帮扶,提高贫困户的致富技能。二是就业扶持。对帮扶贫困户的剩余劳动力,要多方联系,尽可能介绍外出务工,提高收入。三是资金扶持。对那些有脱贫愿望和信心,因缺资金而无法起步的贫困户,想办法、找门路,给予一定的资金扶持,帮助他们落实一些种植、养殖等投资少、见效快、风险小的生产项目。四是提供信息服务。按照市场需求,引导他们选准致富产品和项目,搞好信息、技术、销售服务,确保增产增收,加快脱贫步伐。

中药验收员工作计划 档案验收下步工作计划篇八

温度是影响作物生长的重要因素。在玉米种植过程中,温度对其生长、发育有着直接的影响,且玉米在不同的生长阶段对温度的要求有所不同,其对温度变化的感应较为敏感。在玉米生长时期,通常要求温度不低于10℃;出苗时期,通常要求温度最低不低于10℃,最高不超过25℃。在其生长发育的过程中,若温度超过35℃,湿度会随之下降30%左右,导致水分蒸发过快,生长环境过于干燥,引发土壤缺水。到了玉米授粉时期,过高的.温度也会对授粉产生不利影响,从而影响玉米的产量。在玉米颗粒长成阶段,其最佳生长温度为20~24℃,这一阶段的温度不宜过高或过低,否则会对玉米的生长、产量造成不利影响。

玉米为喜光植物,因此光照也是其生长过程中不可缺少的一项气候条件。足够的光照是保证其良好生长、发育的关键,同时也是确保其产量的重要因素。因此,在玉米种植过程中,要依据其各个生长阶段的不同需求来给予一定量的光照。在玉米出苗时期,其每天需要8~12h的光照,从而确保其充分发育。此时光照的长短直接影响着玉米发育期的长短,若光照充足,玉米便能够进行足够的光合作用,从而促进玉米有机质的快速生长。玉米光补偿点低,因此在其生长的各个阶段都要保证充分的光照。

水分同样对玉米的生长、发育及产量有着直接的影响。玉米生长时期保持水分充足,是提高玉米产量的关键。水分控制同样需要根据其不同生长阶段的需求来进行,玉米生长过程中的需水量较大,除出苗期外,都需要保持水分充足。通常500kg玉米的需水量为400m3,降水量为500~600mm,这些基础的水量是保证玉米生长的关键。总体来说,玉米生长过程中所需要的水量较大,并且其在不断生长的过程中,对水量的需求会逐渐加大,其产量和需水量是呈正比例增长的。所以,要确保玉米的产量,就必须保持水量充足,满足其生长对水分的需求。

气象灾害

气象灾害是影响玉米生长及产量的主要因素,主要的气象灾害包括干旱、霜冻、涝灾等。在玉米种植中为避免霜冻的影响,不同地区需要根据具体气候条件来合理地把握、选择播种的时间,以防止出现霜冻,影响玉米的发育[1]。干旱是影响玉米产量的关键因素,特别是在玉米抽穗后,若较为干旱,水量不够充足,会直接影响玉米的授粉,导致玉米减产。玉米生长中需水量较大,但是水分过多也会影响其正常生长发育,且若在发育时期玉米根部长时期浸泡于雨水中,会导致其根部缺氧,影响根部生长呼吸,严重时会出现涝根,直接影响其成活率。在其生长时期积水过多,也会对其产量造成影响,因此需要做好相关的积水排放、防涝工作,以确保玉米的成活率和产量。

2玉米种植要点

在具体种植玉米的过程中,先要做好相关的种子处理工作,播种前需确保充分晾晒,以使其种皮的吸水性及透水性达到播种的要求,从而保证种子具备较强的发芽、生存能力。晒种的过程中,需进行充分晾晒,保证光照充足,晾晒时勤翻动,夜间需将种子收回,避免种子受冻。晾晒完成后,需要通过种衣剂来进行拌种,其目的一方面在于防治病虫害,另一方面能够进一步提升种子的生长速度,确保种子的出芽率。种子处理完成后需要实施土壤处理,适宜玉米生长的土地通常为有机质含量高、土质较为疏松、土壤肥厚的地块,因此要合理选择播种区域,同时要确保所播种的土地具有一定的存肥存水能力。最后是肥水控制,保证基肥的及时性和追肥的充足性。施肥过程中需选择合适的肥料,保证施肥量合理,避免发生烧苗现象。同时,若天气较为干旱,则要确保有足够的水分进行灌溉。除此之外,还要加强病虫害管理,做好灾害预防工作,从而确保玉米的正常生长。总之,在进行玉米种植、培育工作的过程中,要合理把握好相关的温度、水分、光照及灾害的控制工作,为其提供最为适宜的生长环境,从而确保玉米的产量,实现农业增产的目标。

参考文献:

中药验收员工作计划 档案验收下步工作计划篇九

时间过得飞快,转眼之间,德育研究又走过了忙碌但却倍显充实的一年。一年来,全体德育人为着共同的目标以自己的不懈的努力让德育大家庭“百尺竿头,更进一步”,共同为德育研究会的二十周年献礼。一年来,全体德育人用心去实践、去思考、去学习、去收获成长,同时也以自身的成长汇成一股合力推动德育研究会的不断进步。一年来,令人欣慰的是,所有的努力终有收获,全体德育人的的汗水汇成了德育研究会的累累硕果。让我们回过头来,品味德育研究会一路走来的点滴记忆。

从去年开始,德育研究会开始实行机构变革,也就是过去一直在说的变常规机构设置为服务部门和活动园地两部分。这种机构变革至今以走过一年有余的时间,回望一年走来,德育研究会取得了不错的成绩,创立了管德园、艺德园、师德园、礼德园、习德园、文德园、武德园七个德育园地,并积极固化,明确了办公室下四部门的工作。在园地创建上,我们一直在鼓励有志于园地创建的同学来做,例如礼德园、管德园均是今年创立的。部门的服务对以往有继承也有创新,主要体现在对活动的服务上。园地固化和部分服务都取得了不错的成绩,二者的配合也日趋完善。我们能够看到所有园地在一学年内都有开展活动,有的活动很有创建性也很符合园地的主旨。而在园地与后勤的配合上也做得很好。比如新闻稿的写作等等。

20xx-20xx学年,我们举办了六期丙辉漫谈活动、德育相声小品大赛、德育杂文写作与评比等品牌活动,黑板报设计大赛、礼仪知识讲座、漫谈志愿者选拔赛等系列特色活动,举办了“模拟战场彰显实力”模拟教师招聘会、管德论坛、励毅之行等等创新活动。总计近三十项活动,在其中,凝聚了大家辛勤的汗水、勤劳、智慧,同时,这些活动也是全体德育人成长的记录,也使德育研究会一年走来的记录。本年度以来,在路丙辉老师的悉心指导下,在上一届的育人的帮助下,我们进一步扩大了德育研究会的影响,一直在努力使之成为安徽师范大学最一流的社团,我们的目标正在逐步实现。

一年以来,全体德育人有着同样的目标,就是将德育研究会建设成为一个温馨的大家庭,经过德育研究会全体成会员一年以来的不懈努力,取得优异的成绩,最为明显的就是大家参加活动、为活动提供默默无闻的服务的身影。有人说,团队是成功的关键,好的团队才能把好的事情做好,我们清晰的看到在这用心走来的一年里德育研究会打造了一个极具凝聚力、有能力、敢担当、能做事的团队,德育研究会的凝聚力在不断提升,德育研究会的风貌在大家的努力下迈上了新的台阶。

一年来,以“悟道习德育己树人”为宗旨,全体德育人继往开来,青春勇担德育发展之责,以汗水推动其进步。一年来,秉承“生活要有情趣、学习要有进步、工作要有成就、为人要有爱心、一生要有作为”的五有会员修养方向,全体德育人奋发有为,激情成就德育成长之路,以智慧打造其精神。

回首一路走来:

重任肩,永不馁,看成果几何,风华春秋路,日夜冥思时。硕果累累日,蹙眉换笑颜。

展望新的学期:

德育情,千千结,问少年心事,眼前敬文林,胸中黄河月。肩负少年梦,共享四月天。

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