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快乐的员工一定高绩效吗 快乐教师心得体会(汇总7篇)

时间:2023-09-18 01:22:30 作者:MJ笔神 快乐的员工一定高绩效吗 快乐教师心得体会(汇总7篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

快乐的员工一定高绩效吗篇一

老师的寒暑假是很多职业羡慕的时间,作为老师的我们,寒暑假正是我们充电和学习的大好时间,今天在家我细细品读了杨卫平教师的《做一个快乐的教师》。

这个讲座对我触动最大的一句话是——把时间还给孩子。

在我的数学课上,我可以保证45个以上的孩子能够自觉的认真听讲,也能保证自觉认真听讲的孩子,百分之百的掌握当节课的学习内容。所以,通常情况下,我的课只上38分钟,剩下的两分钟,我会出一道或两道计算题。每一个孩子通过自己的努力,都可以为自己赢得1—2分钟的提前下课的权利。只要这一道计算题,孩子做对了,他就可以骄傲而有秩序的享受走出教室休息的权利。

为了这份小奖励,为了这两分钟的自由时光,孩子们很用心。

还有一个值得与大家分享的与情感有关的观点——孩子是用来爱的、原谅的,而不是用来教育的。

我自己是一个笨学生,当年学写数字“8”,用了两年的时间。所以,我特别理解接受事物相对慢的孩子。人身上的每一个不足都会有一个相应的优势来弥补,一个学写数字“8”耗去两年时间的笨小孩,在满分为150分的高考数学考试中,考了145分。十年来,我教的1000多个孩子中,没有一个是笨到我那样程度的,他们完全有资格像我一样享受数学。

我曾经和班上一个特别爱打游戏的孩子在一起聊游戏,然后由游戏到数学,我给他讲我自己的经历。这孩子从五年级期末的43分,通过一个学年的努力,毕业时考了87分。

我曾经说,只要你愿意,我有本事让你的数学考到90分,如果真有了这样的成绩,你得请我吃汉堡。

我认为“教育是一种艺术,更是一种策略和技巧。”

快乐的员工一定高绩效吗篇二

秋天处处有快乐,不信,我说给你听。

先说田野吧,田野里到处是一派丰收的景象。你瞧,稻海扬起了金波;高梁像喝醉了酒似的,脸红通通的;玉米露出了可爱的小黄牙;饱满的谷穗在微风中快乐地频频点头。农民们笑逐颜开,收割机也干得更起劲了。蓝天上,一排排大雁向南飞去,“咿咿呀呀”地歌唱者,它们一定是想把这丰收的喜讯带到南方。

果园里,苹果红扑扑的,像孩子们一张张可爱的笑脸,招人喜爱,又像一个个红红的小灯笼,你挤我碰;梨子像一个个可爱的小葫芦,在风中欢快地舞蹈;阳光下,串串葡萄像颗颗晶莹剔透的大珍珠,它们大肆地向人们炫耀自己的美丽,招引人们赶快来品尝它们的香甜。果农们采摘着喜悦,乐得合不拢嘴。

树林里,杨树换上了黄色的衣裙。枫树穿起红红的礼服,倔强的松柏仍然不肯换上新衣,但身着原来的绿军装依然显得精神焕发。“沙沙沙,沙沙沙……”这是小朋友打树叶仗的声音。顿时,天上下起了五彩的树叶雨,你看,那一把把扬起的树叶多像一只只红色的蝴蝶,黄色的小鸟,它们在秋风中互相追逐嬉戏,翩翩起舞。还有一些小朋友在林中采集树叶做标本,他们一定是想把美丽的秋天永远留住。

快乐的员工一定高绩效吗篇三

我一直认为父母做家务是对的。直到有一天我做了家务,我才意识到做家务是多么的辛苦。

一个星期天,爸爸妈妈不在家。做完作业后,我在家里闲了两次。我真的无事可做。最好是收拾一下,打发时间。也许我能得到父母的表扬。说干就干,我还记得爸爸妈妈的清洁程序:先扫地,然后把拖把弄湿,再拖地板。

我找到一把扫帚,使劲扫了起来。我从沙发下面扫出几张纸,飞来飞去地飞了一会儿。我花了很长时间才把它们打扫干净。我擦了地板。我又洗了拖把,开始拖地。湿拖把真的很重。拖了几次之后,我的背开始疼了。短暂休息后,我继续拖地。最后,我拖了几个房间。我深吸了一口气。

从远处看,地面是干净的,但我拖的那个是湿的。之后,我环顾四周,发现电视机柜上有一层灰。我找到一块抹布,擦了擦电视柜、茶几、我的桌子和电脑桌。最后,房子基本干净了。我也有背痛和出汗,两个袖子都湿了一半。

就在那时,我的父母回来了,看着潮湿的地面,让我很尴尬,我的母亲惊讶地说:“你为什么要打扫?”我自豪地说:“我拖着地面,擦着桌子。”爸爸妈妈异口同声地对我说:“你真的长大了,知道怎么做家务了。”太好了!”妈妈补充说:“下次你把拖把拧干,它就不会那么湿了!”我很高兴听到爸爸妈妈的话。

这份家务活让我充分体会到了父母平时的辛苦。的确,对他们来说,既要上班又要做复杂的家务是不容易的。在未来,我必须尽我所能,尽可能地减轻他们的负担。

快乐的员工一定高绩效吗篇四

有人爱温暖的春天,有人爱炎热的夏天,有人爱凉爽的秋天,也有人爱寒冷的冬天,而我,最喜爱的季节是秋天,因为它是一个独特的季节。

花园里,一片片枫叶落下来,就像一只只翩翩起舞的花蝴蝶。风弟弟可顽皮啦,一会儿往东吹,一会儿又调皮地往南吹……菊花姐妹们正在争奇斗艳,你看,那雪白的菊花好像穿着白纱衣的仙子,粉菊婀娜多姿,就像一位优雅高贵的姑娘,墨菊也毫不逊色,就像有一团紫气伫立在枝头。这时,突然有一阵淡淡的清香扑鼻而来,原来是桂花的味道,桂花树下,几个同学正捧着书在读,那专心的样子,真让人陶醉啊!

我们再一起去果园里看一看吧,那儿有红彤彤的苹果,有饱满的石榴,还有一串串晶莹剔透的葡萄……看得我直流口水。我摘了一个又大又圆的苹果,仔细一看,就像一位小姑娘红红的脸蛋,我忍不住咬了一口,啊,爽口脆嫩,好吃极了!

秋天是独一无二的,她给我带来了无穷无尽的欢乐,我爱这美丽的秋天!

快乐的员工一定高绩效吗篇五

服务工作是辛苦的,特别是我们供水行业的服务工作,与人民的生活息息相关要求,责任更加重大。但是作为一名供水行业的客户代表,我深知我的目标和责任,我义不容辞接受这份挑战并在压力中寻找快乐。

其实,在每一个工作岗位上都有很多快乐,只要你用心体会,不要因为太多的压力而忽视工作中的精彩。

我们清流热线是整个供水服务工作的神经中枢,是供水服务的调度指挥中心、公司内外的信息中心、客户“三来一访”的处理中心。我们运作的顺畅与否需要整个公司各个部门的合作与协调。顺利的合作与协调是我们工作快乐的源泉。

做为一名客户代表,对内我们代表客户,对外我们代表公司。我们的快乐就在于为客户提供一个疏解怨气、发泄不满的渠道,为客户解决问题,满足客户需求,达成客户心愿!这个就是我在工作中寻找和体会到真正涵义。以前,在接听电话时最怕粗鲁的客户,那些不堪入耳的话语,能把我的心伤的很痛很痛。有时候觉得自己真的很无奈,甚至对工作都失去信心,情绪低落极了。感谢我们的领导,通过监听录音发现我的问题,分析原因,给我指出方向。

其实拥有一个积极心态是做好一切事情良好开端,最重要就是在心态上要培养自己积极性。以饱满的热情来帮助客户解决难题,尽量运用换位思考方式来理解客户的需求,尤其是对待抱怨的客户。若客户抱怨你时,你应该庆幸客户对我们抱怨而不是对其他客户抱怨,因为客户抱怨我们,说明客户对我们还抱有期望,所以我们应该感谢客户给我们提出的不足,让我们能及时对症下药解决问题。这样,你就会觉得其实客户抱怨也没有以前那么刺耳了,然后就会很热情接受他们的抱怨,进而以积极主动的心态为客户提供满意的服务。客户满意,也就是我们客户代表快乐所在。这样,你在以后工作中会变得更加自信,就会不断取得进步。因为你已经学会在工作中体会和享受快乐。

快乐的员工一定高绩效吗篇六

少年文库像一艘船,把我们载入了知识的海洋之中。这99本书中。有歌颂英雄人物的,令人钦佩;有介绍科学知识的,饶有趣味;还有描写神话故事的优美动人,其中《快乐王子》这本书给予我很大的启迪。从这本书中我认识了一个王子和一只小鸟。他们的事迹那样感人,就像天空那几颗最高的星星,闪烁着耀眼的光芒。

城市的中心广场,有一座快乐王子的雕像。他是那么美丽,浑身都是金片缀满,眼睛是一对纯净的蓝宝石,剑柄上还有一颗闪闪发亮的大红宝石。所有看到过他的人没有不爱上他的。

有一天,王子流泪了,小鸟飞来问:“快乐王子,你为什么不快乐?”王子说:“城市的一个小房子里有一个小女孩在发烧,想吃橙子。

可是她妈妈———一个同样瘦弱的女裁缝正忙着做宫女的跳舞裙,却没有时间更没有钱满足她。”在王子的再三恳求下,燕子啄下了剑柄上的大红宝石,送到女裁缝的顶针旁边,而女裁缝早已疲倦得趴在缝纫机旁睡着了。临走前,燕子用翅膀给孩子扇了扇,孩子嘀咕了一句:“真凉快!”翻了个身就甜甜的入睡了。

快乐王子舍己为人,乐于助人的精神令人敬佩。在我们的生活中很少有像快乐王子一样的人,所以我们都要向快乐王子学习。

快乐的员工一定高绩效吗篇七

第一次开始认真地思考:到底什么是幸福?每个人都希望自己能过幸福快乐,但是并不是每一个人都能实现。幸福的人生要有生命的内在和谐,要有宠辱不惊的境界,遇到挫折把它看成是锻炼自己的机会,取得成功也把他当作绚丽生命历程中的一朵小花。构建内心和谐还要有宽容大度的情怀,谅解冲撞自己的人,宽恕伤害自己的人,感恩批评自己的人。教师的幸福是教师在教育场景中自身需要得到满足后的一种感受,是教师在自己的教育工作中自由实现自己的职业理想的一种教育主体生存状态。教师的幸福就是教育幸福。幸福的教师能培养出幸福的学生。

做一名教师,首先,要有良好的心态。心态最重要。做教师很辛苦,但也很幸福,因为教师是在为祖国、为党的事业培养接班人,教师将从学生的成长中得到收获。毛泽东同志说,教师是人类灵魂的工程师;胡锦涛同志在全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议上提出,广大教师要为人师表,注重师德修养,以高尚的情操教书育人,注重素质教育和德育工作,充分发挥其在成年人思想道德建设中的重要作用。“学而时习之,温固而知新”,教育事业发展,关键在于教师。所以我们要以积极的心态来对待我们的工作,对待我们的学生,把工作看成是一种快乐。常言道:知足常乐。我们要知足。还要不断进取。

其次,要有良好的人际关系。我们时刻生活在群体里,是团体成员,所以在工作中良好的人际关系至关重要。同事之间相互信任,相互帮助,能让我们提高工作效率,感到心情愉快。用宽容的心态对待别人,别人会给自己更多的微笑。 再次,要知道教育的真谛就是让学生获得人生的幸福。孩子在离开学校、走上社会以后,仍然快乐,仍然快乐地追求着幸福,这样,教育就成功了。教育的终极就是要让幸福伴随孩子一生,用积极、乐观的人生态度,矢志追求人生成功的幸福。教育不是让人走向上流社会,而是获取智慧和心灵自立的力量。一个好老师,可以没有广博的知识,但不能没有对学生的一片爱心。

教师,循循善诱,守望的是讲台,放飞的是梦想,播种的是知识,收获的是未来。教育是教师的生命,因而教师的幸福首先来教育教学的工作;教师的幸福来自学生的成长与发展,因为从学生身上看到自己的劳动成果,进而体验到精神上的无限幸福,学生的道德成长,桃李满天下,便成了教师最大的幸福;教师的幸福同时也来自教师的专业成长、教育研究、善好的学校生活。

充实、闲适,没有空虚感,匮乏感、无聊感,没有内在的紧张、焦虑;幸福就是内在的平安,自由自在。做一名幸福的教师其实也不是很难,保持良好乐观的心态,认真的对待自己的教育事业,自己的学生,用心体会生活,你会发现幸福就在身边!

教师是人类灵魂的工程师,是青年学生成长的引路人和指导者,一言一行对学生的起着潜移默化的作用。一定要坚持教书育人﹑言传身教﹑为人师表﹑ 以德修身﹑率先垂范。

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