为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
健康扶贫工作实施方案篇一
按照区委区政府【20xx】1号文件精神，我院切实落实文件精神，按照**镇扶贫办和卫生院统一部署，对口帮扶工作由**镇政府及我院医务科牵头。把结对扶贫工作列入重点工作，对全年的扶贫工作进行专门研究和部署，成立了以健康扶贫组的定点帮扶工作领导小组，明确一名分管领导主抓此项工作，并专门安排对外联络办负责日常联络，责任落实到人。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导；坚持做到落实任务、落实责任、落实资金，倾情倾力，认真对待和落实帮扶工作，以此推动定点帮扶工作的规范化和制度化。
20xx年**镇共计5户9人建卡贫困户，9人均由我院实施帮扶。按照“工作到村、扶贫到户、精准到人”的原则，我院召开院办公会，会同**镇政府相关扶贫人员研究决定，成立了“精准帮扶小组”。“精准帮扶小组”对***、***、***、***、***、***等5户建卡贫苦户进行走访、摸底，访贫问苦的`了解情况。分别对***、***、***、***、***、***、***、***等8人进行交流、交心，了解到贫困户真正所急、所盼、所想的难点、热点问题。走访完后并面对面交换了联系方式及建立帮扶卡片。
我院在多次走访中了解到，因病、因残致贫已成为贫困的重要原因。如何拔掉因病致贫这一“贫根”，我院扶贫小组召开多次专题会议，摸清如下情况：“由于疾病治疗花费高、报销低，使贫困家庭难以承受，“小病拖大、大病等死”的情形较为常见。一些原本可以预防或者及时开展前期治疗就可以缓解的疾病，最终因为治疗不及时或无钱就医而拖成大病，导致治疗难度更大、花费更高，使原本生活条件相对较好的家庭也容易致贫”。
健康扶贫工作实施方案篇二
根据国家卫计委、xxx扶贫办等15部门联合下发《关于实施健康扶贫工作的指导意见》文件要求及区委、区政府关于“精准扶贫、健康扶贫”工作要求，为实现因病致贫精准帮扶和精准管理，加快解决因病致贫人口脱贫问题，实施好健康脱贫工程，现将我镇健康精准扶贫阶段性做法小结如下。
根据双河镇贫困人口情况，对调查核准的因病致贫户开展卫生计生扶贫活动。从2016年起，针对贫困村以及符合政策条件的贫困群众“看病就医”问题进行精准式卫生计生服务，使其“因病致贫”率控制在10%以下；到2020年，确保农村贫困人口全部实现基本医疗保障。
（一）建档立卡与信息化建设。根据xxx扶贫办制定的《扶贫开发建档立卡工作方案》和全国扶贫开发信息化建设规划方案，明确贫困户、贫困村识别标准、方法和程序，组织相关人员做好建档立卡、数据采集和更新等工作，并将相关数据录入电脑，实现动态管理，每年进行更新。
（二）建立干部帮扶工作制度。选派政治素质较高、能力较强的干部参加帮扶工作，做到每个贫困户都有帮扶负责人，并建立贫困户帮扶负责人数据库，加强帮扶工作的规范管理，实现干部帮扶的长期化、制度化和规范化。截止目前全镇干部入户率100%，总入户次数约12000人次。
（三）免费为群众提供基本公共卫生服务。全镇建立健康档案管理，建档率100%，建档人数全面落实免费计划生育基本技术服务项目。实施贫困地区儿童营养改善项目。大力实施出生缺陷综合防治，继续实施国家免费孕前优生健康检查、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、全面新生儿疾病筛查等项目。
（四）加强医院管理，减轻患者负担。规范医疗行为，集中解决乱收费、重复计费、过度医疗等问题。
（五）加大经费扶持：在充分运用好国家财政和省、市、区级卫生计生专项资金的基础上，对涉及农民群众健康问题要给予适当扶持和倾斜。
（六）强化监督管理：精准扶贫各项卫生工作实行目标管理，按照区卫计委安排的工作责任，落实工作目标任务。卫生精准扶贫工作要建立健全各项管理制度，采取定期和不定期检查、适时抽查和跟踪检查相结合的方式，督促各项工作按目标任务落实，确保各项卫生精准扶贫任务如期完成。
健康扶贫工作实施方案篇三
x乡x村，位于黄河下游北岸，是一个以农业种植为主村，属20xx年农业综合开发中低产田改造项目区，全村现有村民小组7个，共270户1100人，村干部3人，党员40人，耕地面积2500亩，原属水田种植，现在全部改成旱地种植，是x县无公害优质小麦和玉米生产基地区域。目前，该村人均年收入3000元，在全县村级收入中属于中等水*。
（一）由于帮扶村一直以来以农业为主导产业，我们将利用业务优势，一是对帮扶村开展农业科技培训，提升农业种植技能；二是发放农业知识手册，提高农民农业生产水*，进一步加快农民增产增收、脱贫致富的步伐。
台账，并存x县x办扶贫开发领导小组办公室和驻村工作队备案。
（三）春节前组织号召x办全体人员为x村村困难群众进行募捐，开展“献爱心，送温暖”活动，于春节前进行集体慰问，保证x村村全部贫困户能过上一个安心的春节。真正体现党和*对基层人民的关心与爱护。
（一）加强领导，落实组织机构。
x县x办高度重视扶贫开发推进工作，上级工作会议召开后，我办立即召开班子成员会议，认真研究部署扶贫开发工作，成立县x办扶贫开发领导小组和扶贫开发驻村工作队。领导小组办公室设在县x办，驻村工作队下派到村，负责日常工作，遇事及时向领导小组汇报。领导小组将定期研究和督办定点帮扶工作中需要解决的重要问题，确保帮扶工作的顺利实施。
x县x办扶贫开发领导小组
组长：刘孟
副组长：李阳明
成员：王新狄鹏飞周舟
办公室设在x办，有周舟负责日常材料管理工作。
队长：李阳明
队员：王新狄鹏飞周舟
（二）整合资源，形成推动合力。
1、整合资源，利用相关政策资源，争取国家、省、县及社会热心人士的资金和物资支持，加大投入力度。
2、实施县级地方*主导，积极协调乡级部门，加大对帮扶点发展的指导，形成整体推动合力。
3、积极扶持、引导企业和个体户发挥市场主体作用，实现推动定点帮扶计划可持续发展。
（三）多措并举，全力推进帮扶工作有序开展
1、着力推进扶贫解困和脱贫。按照省、市、县扶贫开发和实施民生工程的总体部署，实现整村推进扶贫开发，重点帮助实施好贫困村的基础设施建设、产业发展、群众安居、农户建设；着力解决行路难、用水难、用电难、上学难、就医难、住房难等问题；利用单位政策优势，结合帮扶村实际情况，开展文化、教育、智力帮扶，在帮扶思路措施、实用农业技术方面开展专项培训，同时提供最新发展信息、提供农业技术咨询。
2、深入群众、密切党群干群关系。按照、省、市县开展定点帮扶工作的要求，由驻村工作队实地查看村民生活住宿条件、生产发展情况，零距离与当地群众亲切交谈，了解群众所需、所求，找准扶贫帮扶点，力争将扶贫工作落到实处，取得实效，进一步拉近党群关系。
努力使帮扶村党组织建设成为推动发展、服务群众、促进和谐稳定的骨干力量。
（四）推动和谐稳定。在开展定点帮扶工作时，x办坚持发展帮扶与和谐稳定相统一，将开展工作与维护稳定、维护民族团结、维护祖国统一紧密结合起来。力争积极调动群众盼发展、望发展之心，把群众的智慧和力量凝聚到加快发展上来；特别珍惜群众盼稳定、爱祖国之情，扎实开展村民团结进步创建活动，巩固和谐的坚强战斗堡垒，在和谐中促发展，在发展中保和谐。
一、是继续加强对扶贫工作的领导，全面强化帮扶责任。认真学习领会、贯彻落实*精神，根据市、县扶贫考核工作提出的意见，加强政治思想工作，努力提高全体干部职工的思想素质，进一步落实帮扶措施，及时督促帮扶干部努力完成各自的帮扶任务，实行问责制，增强做好本职工作的积极性和主动性，努力打造出一支想干事、能干事、会干事、干成事的扶贫干部队伍，为全县扶贫开发工作跨越式发展，做出应有的贡献。
二、是继续推进产业扶贫的工作进度。产业扶贫是我办扶贫工作的重要举措，固定的产业既可为帮扶贫困户增加稳定的收入，更可为发展经济项目起到龙头带动作用。进一步帮助我办的帮扶的贫困户加入到农业合作社或x村村的种植、养殖等发展项目中。通过产业扶贫，每年为贫困户人均增收300—500元。
三、是不间断的开展农民技能培训，稳步加快x村村的脱贫致富步伐，大力推行农民技能培训，有力促进农民增收和农村经济发展，切实增强扶贫开发实效，积极对x村村劳动力开展种、养生产实用技术培训。
健康扶贫工作实施方案篇四
一、基本情况
我镇共有11个行政村，其中，4个村民小组，60个贫困户，3270户，23143人，3934人，贫困户21150户，2378人。
一）加强领导
成立了以镇为组长，副、镇长陈建平、副镇长刘玉英和镇长杨文军为副组长的“三项基本工作”领导小组，明确了工作任务和工作职责，成立了工作领导机构。
二）认真开展工作
根据《关于认真开展工作的通知》（桂发[20*]1号）和《关于切实加强农村医师队伍建设的通知》（桂发[20*]4号）文件精神，镇卫生院、卫生院和各村医生组成了工作领导小组。
三）加强宣传
为了提高村医的业务素质和技术水平，我镇采取了各种宣传活动。利用各种宣传栏、广播电视，广泛深入的开展了“三项基本工作”宣传，并利用村医例会等形式，向村民宣传《三项基本工作》、《三项基本工作》等知识。
四）加强培训
镇卫生院、卫生院和各村医生组织村医进行业务培训、业务学习，提高业务水平。
五）加大考核
镇卫生院和各村医生组织村医进行业务考核和村医考核。
二、工作开展情况
一）农民“三项基本工作”基本情况
我镇共有农民医疗保险参保村医人，参保人员为3188人（其中：3145人，502人，451人），合格102人。参保率100%，村卫生室及各村医生组织医生认真学习了相关知识。
二）农村卫生人才培养
我镇共有乡村医生174人，村医66人，妇保168人，农村妇幼人员2014人，妇女儿童139人。我镇共有乡村医师121人，乡村医生32人，村医生76人，全镇农村居民医生30150人，乡村医师440人，村医生79人。村医生每年参加一次乡村医生技术培训，乡村医生每年参加一次妇幼保健技术培训，乡村医生每年参加一次妇幼保健技术培训，村医生每年参加一次妇幼保健技术培训，乡村医生每年参加一次妇幼保健技术培训。
三）农村医疗队伍管理
我镇共有乡村医师12人，农村医师13人，乡村医师12人，乡村医师15人，村医生每人每年参加一次乡村医生技术培训。
四）农村妇幼保健工作
镇卫生院、各村医生组织医生每年参加一次乡村医生技术培训，乡村医生每年参加一次妇幼保健技术培训，乡村医生参加2次妇幼保健技术培训，村医生每年参加2次孕产妇保健技术培训及妇女儿童保健技术培训。
五）村卫生室建设工作
我镇共有村医122人，村卫生室每年在村医的指导下，村卫生室在卫生室的配合下，每年参加一次村医培训，乡村医生每年参加一次妇幼保健技术培训及妇幼保健技术培训。村医每年参加一次村医培训，镇村医师每年参加一次村医培训。村医每年参加一次村医培训，乡村医师每年参加一次妇幼保健技术培训。
六）计划生育管理
我镇村医每年在村医的指导下，村医每年按计划生育目标管理，村医每年对计划生育工作进行考核。
七）农村合作医疗的管理
全镇已有340户家庭参加了村医的合并工作，村医每年对合并工作进行评核，村医每年对合并工作进行考核。合格率100%，村医每年参加一次村医的合并工作。
八）新型农村合作医疗的管理
1、新型农村合作医疗的管理
2）村医每年参加一次村医的合并工作，村医每年参加一次村医的合并工作，村医每年参加一次村医的合并工作，村医每年参加一次村医的合并工作。
3）新型农村合作医疗的管理
4）村医每年参加一次村医的合并工作，村医每年参加一次村医的合并工作，村医每年参加一次村医的合并工作。
5）新型农村合作医疗的管理
6）村医每年参加一次村医的合并工作，村
健康扶贫工作实施方案篇五
一、开展情况
（一）高度重视，积极部署
根据我辖区的实际情况，成立了以慢性病科主任为组长的工作领导小组，成员由各村村医组成，同时成立10个家庭医生签约服务团队。实现了签约服务团队对辖区居委会全面覆盖。
（二）广泛宣传，深入动员
为保证服务工作顺利有序进行，我院通过以下途经进行宣传：利用我院门诊留观室的dvd播放机播放家庭医生签约服务的影像资料，利用健康教育宣传栏就诊的老年人及辖区居民进行宣传。组织相关工作人员为残疾人、老年人等重点人群，入户大力宣传家庭医生签约制度，并与重点人群进行签约，与辖区居民建立健康和谐稳固的医疗卫生合作关系。
门口张贴家庭医生签约宣传海报进行宣传活动，提高居民对实行家庭医生式服务管理的知晓率，进一步扩大卫生服务团队的影响力。
（三）明确原则，分级管理
对于辖区的居民，按照健康状况和健康需求情况划分为两类：第一类为健康普通人群，第二类为重点关注的人群,包括老年人、高血压患者、糖尿病患者、孕产妇、儿童、结核病患者、重性精神疾病患者、残疾人群以及贫困等特殊人群。根据居民所处的类别，明确服务内容及标准，提供针对性的签约服务并保证服务的质量和可持续性。
我院通过此次宣传活动，提高了居民对医疗健康服务和健康知识的知晓率，健康教育、预防保健、康复、计划生育等服务得到落实，居民健康意识不断增强。