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车站竞聘演讲稿(实用6篇)

时间:2023-09-13 05:15:50 作者:梦幻泡 车站竞聘演讲稿(实用6篇)

演讲属于现实活动范畴。它是演讲家通过对社会现实的判断和评价,直接向广大听众公开陈述自己主张和看法的现实活动。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

车站竞聘演讲稿篇一

尊敬的老师、亲爱的同学:

大家下午好!我是来自二(13)班的选手张耀华,今天我演讲的题目是《关于文明的对话》。

如果让我以一个文明人的姿态,站在这里演讲、说教,我是没有资格的,因为我认为台下的你、台下的每一个同学都是或能是一个文明的人,这一点我绝对相信。所以我暂且将我的这次演讲称之为与你们一起探求“文明的对话”,而你们将会告诉我,你是或你能是一个文明的人。

文明是一种物质文化,每一时期的物质文化不同,精神文明也会处在不同的水平。在原始社会,人类就已经萌生了高度的文明,例如:能生火烤熟食物、会用树叶遮体避羞、扇贝不仅可作货币,也可成为妇女的饰物……这些都足以说明当时的人类已经有了一些文明的生活习惯,有一种羞耻之心,有一种爱美之心。

你是否一次又一次把你的球鞋擦得亮锃锃?我想爱美之心,人皆有之;我想我们会毫不谦虚的说一声:“我是一个文明的人!”可是我又要发问了:你可曾看见新刷的墙壁上那刺眼的脚印?你可曾听见那让人脸红、让人愤慨的不堪入耳的语句?你可曾闻到寝室里那股让你恶心呕吐的.味道?此时此刻我不禁感到无颜站在此处,向你们发出疑问,因为我看到,我听到,我闻到,我受到了本为一个现代文明人不应该如此粗鄙的嘲弄和讽刺。

我们每个人都必须清醒的认识并必须引以自豪的是:我们生活在文明高度发达的21世纪的今天,不是在原始社会。

文明是什么?文明是社会处在较高的阶段和具有较高文化的产物。也许有人会这样说,我们的社会并没有发展到很高的阶段,我们并没有形成一种高尚文明的约束力。可是你试想,我们社会的全面进步,正是靠你我一点一滴文明的小事、文明的习惯来形成一个文明的民族和国家。那么,我们的社会自然会进化到较高的阶段,形成高素质的文化。

也许我们倒不必说的如此遥远,不必上升到如此的高度,因为我们所要做的只是成为一个文明的学生、文明的公民,所以文明也很简单。

文明的你,所要做的只是一小点一小点,社会便前进一大步。文明的你,所要做的只是大方的举止、优雅的谈吐、卫生的习惯、沉稳的个性以及一切文明人所应具有的修养。

一个人倘若要赢得尊重,首先要尊重自己。我们成长在如花的季节,此时形成文明的素养,便是对自己的尊重。以后,我们才能在社会的茫茫人群中立足,才能在社会的灯红酒绿、车水马龙里保留住一片干净、宁定的心灵天地。

最后,我想说一句:我们都要做一个文明的人,而且我想你会做的更好,我坚信。

谢谢!

关于文明的演讲稿500字【二】

尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 大家上午好!

当你在操场上与朋友尽情嬉戏的时候,你是否看见学校老师栽培草坪的背影;当你在干净、整洁的校园里漫 步徜徉的时候,你是否感觉到那位拖垃圾车的老爷爷的艰辛。我们知 道,春天是美好的,可你更应该知道春天的校园是纯洁、文明的!

在这么美丽的校园里,同学们,你怎么可以漠视那尽情飞舞的果 皮纸屑,而不伸出双手?你怎么忍心让洁白的墙壁,留下串串脚印, 还发出幸灾乐祸的笑声呢?你怎么能让可恶的香烟在美丽的校园里 烟雾缭绕,怎么能在你同窗好友的面前上演刀光剑影、插队哄抢呢? 难道你没有察觉到师长眼神中那一丝担心、那一屡疲惫。

同学们,美 丽的校园不仅仅只需要别人的付出,更需要你我的文明举止呀! 文明是风,它可以吹拂每一位学子的心;文明是花,它能将校园 装扮得更加美丽。

同学们,让我们在春天宁静的早晨里,在三月明媚 的阳光下宣誓:从小事做起,从身边做起,引领文明风气、创建文明 校园、争做文明学生!我相信通过我们的努力,会再现人和小学的风 华,会使我们的大家庭像春天一样充满希望、充满活力!

车站竞聘演讲稿篇二

大家好!

在这个寒假,我做了一份特别的兼职。我做了客车的售票员,这可算是一个苦差事啊!特别对于我们这些第一次做这个的人。我们要克服很多的困难,才能做好这份工作的。

首先我们要克服的就是整天在车上对身体所造成的不适,因为一天在车上会让身体有些许的不适应,这种不适应就像整天生活在海上所造成的不适一样。这种不适应都需要时间慢慢地磨合的,我第一天上班的时候,刚开始有一点头晕。后来吃了中饭之后,然后就觉得胃有点不舒服想吐,于是,每次司机一停车我就吐了。那天,我真的算是处于水深火热之中。第二天,我就有一点适应了,慢慢地头没那么晕了。午饭的时候也可以轻微的吃一点点饭了。渐渐地随着时间的推移我慢慢地适应了。

克服了上面那个困难之后,还有一个困难等待着我。这就是我要记住这趟客车所经过的路线的所有地名。我要知道别人是在哪里上的车,是到哪里去的。还要记录每个上车的客人。刚开始的时候,别人一上车我就要问司机,他是从哪里上的车,然后开始记录。第二天之后,我已经可以慢慢地知道一些地名了。第三天我都已经知道了所有的地名。可以做一个合格的售票员了。

不仅这样,我还要帮一些行李比较多的朋友搬行李。我要帮他们把行李放在车后的行李箱处,那里是专门放行李的。有一些人的行李非常的多,我搬起来非常的困难。不仅这样他们下车的时候我还要帮他们把行李搬下来。所以我们不仅仅是单纯的售票员,有的时候还兼职做些搬工的。

在车上我们售票员还要做到眼尖,要眼观四路耳听八方。只要见到有人拦车我还要通知司机停车,让别人上车。我们就相当于是这客车的眼睛,还有大脑。司机就相当于是客车的两条腿。有一些在半路上车的人,我们要做到眼疾,在客车还没到之前就通知司机停车,这样才可以防止停车之后隔得上车的人太远。不然等你靠近拦车的人的时候在停车的话,就会缓冲很大一段路程。别人拦车的人还要走上很久才能上车。

做到了以上的几点之后,我们就可以做一个合格的售票员了。通过这次做售票员,我历经了无数的困难,克服了无数的困难,终于成功的成为了一个合格的售票员。原来看起来简单的售票员也有这么多需要注意的。

作者为我们详细的描述了做售票员应该注意的,通过作者的介绍我们也认识到了售票员需要注意的细节。

车站竞聘演讲稿篇三

随着20xx年世博会日益临近,我工商xx分局的青年干部,在分局领导关心帮助下,围绕“城市,让生活更美好”的世博主题,积极参与世博、了解世博、奉献世博,自觉践行“精彩世博、文明先行”的要求,从我做起,从本职工作入手,积极服务区域经济,为世博会营造安定有序的市场环境、服务环境和消费环境,有效提升了青年干部在世博筹办中的贡献率。

一、立足本职、依法监管,为世博会召开创造安定有序的市场经营环境

(一)全力以赴化解无照难题。

无照经营一直是城市管理的顽症,也是我们工商工作中的难点。无照经营的大量存在损害了公平竞争的市场环境,破坏市容,助长了制假售假行为的滋生,带来社会治安和公共安全隐患。随着世博会日益临近,分局青年干部充分发挥市场监管主力军作用,奋战一线,以无照经营“可控有序”为目标,努力实现无照负增长。

二是积极拓展宣传阵地。依托设置在社区、学校、超市内的红盾维权联络点,及时发现和防范无照经营的萌生,青年干部作为宣传的主力,常常不定期前往联络点开展法律、法规宣传,讲授无照经营,特别是食品、药品等涉及公共安全和百姓健康的无照经营的危害性,通过宣传,提升市民消费安全防范能力与合法经营的意识。

三是认真做好服务和解释工作。对需要扶持的弱势群体,热心提供法律、政策和信息咨询。对下岗失业人员,鼓励支持他们从事个体经营。对因缺少前置审批条件而无法办照的,主动与相关部门进行协调,帮助无照经营户按照有关要求进行整改。通过热忱的服务,传递文明执法理念,展现工商部门良好形象。

(二)全心投入各类专项工作。

“两品”整治中,工商部门承担着流通领域食品安全规范监管工作,既要和食品经营户签订责任书,又要帮助指导经营者建立重要商品的进、销货台帐。索证所票、建立台帐等工作一开始经常遭遇经营者的不理解、不配合,青年干部们在工作中充分做到耐心、热心、细心地宣讲国家政策,引导经营者自律,使经营户由不理不睬转为热情配合,切实做到食品安全可“追根溯源”。

在“限塑令”推进工作中,分局青年干部一次次走进农贸市场个体户中,宣传使用塑料购物袋的危害,动手设计、制作出宣传横幅、宣传卡片在农贸市场内悬挂、发放,通过构建出“入耳、入脑、入心”的宣传氛围,起到限塑人人知晓、自觉遵守的效果,为倡导环保世博作出了贡献。

在“红盾维权进校园”工作中,青年干部们承担起维权校外辅导员的工作,通过在各自辖区中、小学开展维权知识讲座、帮困结对助学习等活动,深化了工商干部与学校师生共建互动的平台,拓展了消费维权领域,进一步保障消费者合法权益。

积极参与“走千家企业、送一片温暖”活动,营造全社会共同关注企业生存发展环境的良好氛围,提升企业对政府的信心指数。通过对企业进行实地走访,着重了解了企业的经营状况、面临的实际困难和亟需解决的问题,现场解答企业提出的各类咨询,充分听取企业对政府尤其是工商部门的合理诉求,对工商部门能够予以解决的,通过现场办公、积极协调等多种方式及时采取措施,加以落实和解决;对不属于工商部门职能范围或短期内难以解决的,积极收集信息、掌握情况,与街道招商办、分局业务科室积极联系,会同相关部门妥善解决。通过企业走访,加强了工商部门与企业间的沟通、了解,彰显了工商部门服务企业、服务经济发展的职能,鼓励企业克服金融危机带来的困惑,增强再发展的信心。

二、提高素质、倡导文明,以“迎世博”为契机展现工商良好形象

结合“迎世博”工作,分局青年干部始终将文明礼仪融入日常工作和公共行为中,做到微笑接待、优质服务、文明执法。

(一)拓展宣传形式,营造“精彩世博我参与”的活动氛围。

通过组织青年干部集体参观世博展示中心,让广大青年集中了解 “世博会”的起源、历史、中国申办的过程、世博会的设计规划等知识内容,并统一发放《迎世博市民读本》,使分局青年对于20xx年世博会形成直观的认识并具有广泛的掌握。

(二)加强文明礼仪培训,倡导“我微笑,你温馨”的爱岗敬业精神。

大力推广“您好,谢谢,对不起,没关系”等文明礼貌用语,倡导“迎世博、讲文明、树新风”的理念,引导广大青年从自身做起,营造同事之间、工作人员与服务对象之间谦让、高雅、舒心、快乐的氛围,充分展示工商干部文明礼貌、热情友好、谦和大方、积极健康的精神风貌。

(三)从环境清洁做起,形成“我清洁,你舒心”的服务环境。

倡导青年干部开展“人人动手,清洁环境”的专项活动,从我做起,从身边事做起,从门前做起。做到办公场所和周边环境净化、绿化、美化,创造出更干净、更舒适、更文明的服务环境。

(四)健全志愿者队伍,积极开展志愿服务行动。

组建迎世博志愿者平台,加大志愿者服务活动的组织和引导,形成志愿服务的整体合力,做到有计划、有任务、有活动、有成效。20xx年5月1日,在xx区迎世博志愿服务队伍启动仪式上,我分局青年干部纷纷报名,将在世博会期间提供信息咨询、应急服务、语言翻译等方面的志愿服务,进一步弘扬“奉献,友爱,互助,进步”的志愿者精神。

车站竞聘演讲稿篇四

大家好!

当代的青少年有理想,有热忱,他们向社会追求懂得和信赖,盼望发挥自己的才干。然而在这变更跟迅猛发展的时期,真正在摸索中取得成功的青年,究竟是少数的。为什么很多青年还在幻想与事实的十字路口上潦倒彷徨,掉队为生涯的弱者?一个很主要的起因是不能准确地意识礼仪与形象的重要。

浑圆绮丽的幻想,诚然充斥了鲜活的引诱,但创造出色的进程,更会滋润你卑躬屈膝的发明情怀。一个商人靠着本人坚韧的毅力而获得的成绩,他的胜利与礼节、形象牢牢地融会在一起,形成了人生最幸福最壮美最起伏跌荡的动听乐章。

在座的各位同学,你们是否还记得俄国巨大的文学家、哲学家赫尔岑曾经说过:“生活中最重要的是有礼仪,它比最高智慧比所有学识都重要。”正确认识形象的重要是失掉成功的基石,想想那些事业上的成功者,哪个不自己的“辉煌形象”?世界球王贝利,开端踢球时,有一次上台自我先容,因为衣服穿着搭配不得体,人家骂他“私货色搞不出什么花样,连最基础的形象也处置不好”,这句话给了他很大打击。但他绝不泄气,一边耐劳练习,一边美化自己的形象,即便走在街上看到镜子也要把衣装收拾一番。工夫不负有心人,他终于成了驰骋五大洲的世界超级球星,成为人们崇敬的足球好汉。可见礼仪和形象是成功不可缺乏的前提,是通向成功的阶梯。

同学们,剧烈的社会竞争不容许我们停留于孤芳自赏之中,让咱们“学好礼仪,丑化形象”,尽力用双臂构建自己的人生大厦。

车站竞聘演讲稿篇五

尊敬的领导、各位同事:

大家好!非常感谢大家能给我提供这次演讲机会,我叫陈伟鹏, 2015年毕业于中国民航大学自动化专业,7月进入公司人力资源管理部,2015年7月因工作需要来电力灯光站工作。

一、在电力灯光站的几年里,我除运行、检修工作外,先后兼任库房管理员、设备管理员、培训员等,并且多次参加电力灯光站制度制定、修订,几年里,我立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,认真学习基础理论知识,努力钻研技术,工作中不断提高专业技能和管理水平。

二、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。只有从心底热爱这项工作才能把工作做好作踏实。

三、坚持党性、坚持原则,办事公开、公平、公正。也是担任本职务所具备的必要条件,只有不断的完善自己,提高自己的业务水平,才能真正的把工作做到尽善尽美。

四、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,能团结同志,。这都是一个班组长应该具备的基本素质。

(一)、继续加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。在班组管理中不断提出新的设想和办法,努力提高班组管理水平。以身作则、身先士卒,用自己的实际行动去感染、影响班组成员,激发班组成员学习业务技能的积极性。

(二)、及时准确地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

(三)坚持“安全第一”的思想不动摇,在日常维修中,认真执行“两票”制度,抓好班前会和班后会,严格落实电力灯光站制度,实现日常工作制度化、规范化。

(四)、团结班组成员,调动大家的积极性,认真、科学地搞好员工之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在实际工作中证明自己的能力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。

情,并且学习所需的各种知识,不落人后,扩充自己的知识储备,尽力做好大家分配给我的任务,不辜负大家的期望。

我的演讲到此结束!!!谢谢大家!

各位领导、各位同事:

大家好!

今天我怀着无比激动的心情,来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿的大家庭里感到十分荣幸,同时要感谢矿委领导给予我们这次锻炼和提高自己的机会。此次竞聘,我主要是为了响应制度改革的召唤,积极实现自己的人生价值,为阳城的发展奉献自己的能力和热情。

我认为,竞聘一采队班组长,我有如下四个方面优势:

一、较为丰富的管理工作经验。来竞聘之前,我在一采队工作,担任经采队骨干,掌握了基本的管理知识和经验,得到了大家的信任和好评。

二、良好的思想政治素质。良好的思想政治素质和职业道德,是指导我们工作的动力和指南。作为一名管理人员,工作中,我尽心尽力,尽职尽责,及时将发现的问题积极主动地与上级领导沟通,确保采面安全生产。自去年以来,共发现一般问题 24 次,未发生一起安全事故。

三、勤奋好学、持之以恒。凭着不懈努力,2011年底我考取了班组长资格证书并在2012年5月份去的煤矿中级资格证书。

四、以身作则,树我站良好形象。我在工作中与职工打成一片,不粗口白话,视矿工为兄弟,经常与职工做思想工作。

一、加强班组文化建设,打造巾帼文明示范岗。首先,深入开展“百日安全无事故”活动。其次,以“提高岗位技能、礼貌用语”为口号,争当岗位技术能手。最后,以“创建标准化工程”为主线,把班组力量凝聚起来,把队伍素质强化起来,把单位形象树立起来,把班长职能、作用发挥起来。

备良好的组织协调能力,该管的事情要切实负起责任,该及时处理的事情决不拖延,该本班组管的事情决不拖泥带水。

三、班组长要技术全面,业务精通,并能以身作则。班组长应善于学习,不断提高。小事不让领导操心,大事做好领导助手。要做到“一专多能”,在管理上敢说敢管敢当,在业务上又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。

四、班组长要勤交流、多沟通,作风民主,善待每一名班组成员,营造和谐气氛。做为一名班长,只有通过交流才能了解班员更多真实的想法,多去关注、关心他们的困难。用实际行动关爱班组成员,不仅要关心班员的工作,更要关心她们的生活。要让班员感受到班长的作用,就是要让班员认识你,感受到你的存在,感受到你作为一名班长在为她们解决困难。这样,班长的作用才能发挥出来,班员有什么困难也会想到你。当然,在班组管理过程中,时不时也会发生一些矛盾,这时需要班长用公平、公正和真诚的态度去沟通、交流,最终化解矛盾,拉近班长与班员的距离。

五、班组长要严要求、抓管理,班组定制度要务实管用。俗话说,没有规矩,不成方圆。一个班组没有规章制度,就没有约束机制,就形成不了班组文化。要建立一套科学、完善、与时俱进的职能、岗位职责分工、工作流程以及班组工作标准和奖罚制度。同时,要确保制度和标准是规范的',实施过程是可行的,班组成员是认可的。只有这样,才能保证整个管理制度体系运作规范。

六、班组长要严格执行规章制度。在班组长日常管理中,首先要严格要求自己。其次,要敢管,不怕得罪人。

七、班组长要善于总结经验教训。不反思工作中的疏漏,就不能创新发展。不总结教训,就不能发展前进。

无论这次竞聘的结果如何,我都将坦然面对,扬长补短,全面履行好岗位职责,决不辜负领导的信任和姐妹们的厚爱!

以上是我的竞聘报告,敬请各位领导、同事批评帮助!

竞聘人:xx-x

2015年9月3日

尊敬的各位领导、同事们:

我叫柳旭泰,中共-党员,2015年7月毕业于武威职业学院机械制造与自动化专业,2012年10月进入我集团本部公司实习,本人自进入我集团公司本部实习一直担任实习班组的班组长一职。2015年6月到公司报道以后至今,也一直担任临时班组班组长一职。

下面说一下我此次竞聘的优势

1、有比较丰富的工作经验

我在到集团公司本部实习以来,先后在合成炉收尘岗位、立磨岗位进行顶岗实习,多次参与实习车间的大检修、工艺完善等工作,由于我本人吃苦耐劳、认真学习赢得实习车间领导和师傅们的一致好评。

2、具有一定的管理能力和组织协调能力

关心班组人员,帮助大家解决实际问题,做到经常交心、谈心,促进员工更好的振奋精神,全身心投入工作;能够很好的协调班组成员之间的关系,使班组始终洋溢着团结、向上的工作氛围。

3、有扎实的专业理论基础。

尽管在大学期间我的专业就是机械制造与自动化,但是我深知知识是始终进步的,学习也不能停滞。工作以来,我始终不忘继续学习,不断完善自己提高自己,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,不断提高自己的理论与实践经验,不断提高自己的管理水平和专业水平,真正做到学用结合。

对于如何担任班组长兼团支部书记一职,我有以下几点认识:

1、要认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色

加强业务学习,拓宽学习面,不断提高自己的业务技能,虚心向领导、有工作经验的同志学习,提高工作的准确性,减少盲目性。

2、配合分厂领导做好分厂的基础工作

3、做好培训工作

作为一班之长,一定要配合分厂领导搞好培训工作。首先培训内容要以班组人员的需求为主,班组人员缺什么,我们就培训什么;其次根据分厂制定合理的培训计划,并落到实处;最后充分调动班组员工积极性,广泛开展老带新、传帮带。最重要的就是经常深入班组,与班组员工探讨我厂最近、最新的技术问题,逐渐在班组形成良好的学习、讨论氛围,引导大家自学。

3、做好班组建设工作

班组建设是班组对外的一个窗口,也是向公司、分厂展示我们的一个平台。我认为,做好班组建设,首先要用强有力地班委,结合班组特色亮出我们的目标、我们的口号。一个响亮的口号,一个明确的目标就是班组的灵魂;其次要做到班组建设台账规范化,通过广泛征求班组意见,统一班组建设的格式,根据班组特点做出与众不同的亮点,凸显班组的个性,使班组建设与生产紧密结合,相互推进。

尊敬的各位领导、同事们,我自信我能够干好班组长兼团支部书记这个岗位,请大家支持我、信任我,如果组织认为我能够胜任,我将不辜负组织和领导对我的信任。无论竞聘是否成功,我都会一如既往的做好我的本职工作,我依然会通过虚心学习,努力完善自己,力求最好,做一名优秀冶炼人。

我的演讲结束,谢谢大家。

2015年8月14日

车站竞聘演讲稿篇六

爱岗敬业演讲稿(车站)

站务员的职业是清贫的,但是当遇到有困难的旅客,她们从不吝啬掏出自己的钱。一次,一位70多岁的老大爷衣服破旧,手拄着拐杖,艰难的在候车大厅行走着,看到这种情况站务员马上上前询问老人家去哪,老大爷说四个女儿都不养他,他想要回到林甸敬老院去,可是又没钱买票,到现在也没有吃饭。站务员听到后马上自己掏钱给他买来了茶蛋和车票,把他送上了车,临走的时候老大爷哭了,他拉着站务员的手说:“你比我的亲生女儿还好啊!”在场的许多旅客对站务员的这种助人为乐的行为都称赞不已。这就是我们长客人的真实写照,在平凡中见真情,在平凡中现形象!

我们的站务员就是旅客的服务天使,她们把欢乐与无微不致的服务带给每一个人,用微笑和真情沟通了交通人与旅客的心。此时此刻,所有的语言都无法表达她们为旅客、为交通事业奉献一切的心情,就让我们大家共同祝福他们,愿这些好心人一生平安!谢谢大家。

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