在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
勤务工作质量的规定篇一
20xx年是深入推进综合行政执法体制改革的关键一年，为保障综合行政执法工作的顺利进行，促进综合执法事业更上新台阶，依据党委镇政府和市局相关要求，制定本计划。
一、大力开展宣传教育，营造执法“好氛围”
一是将宣传教育贯穿于整个综合执法工作的全过程。利用宣传车、张贴标语、下发通知等形式，宣传综合执法的意义，改变镇居民过去对于综合执法的偏见，让群众家喻户晓，支持综合执法工作，为综合执法工作的开展创造一个良好的舆论氛围。
二是实施综合执法“大走访”问卷调查。对群众关注的热点问题制订详细的整改方案，并对整改效果进行回访，一方面通过更为贴近群众的方式，让群众认可综合执法，另一方面也能够准确找到群众关注的热点、难点问题，从而促进综合执法工作的开展。
二、全面推进综合执法，保证执法“无死角”
城镇管理方面。一是以“一点三线”，即镇驻地一个点，104国道、344省道和富源路三条线为重点，建立网格化管理体系，取缔占道经营，规范公共场所经营行为。清理、取缔各类落地式广告牌、灯箱、黑遮阳伞、广告条幅；拆除店外棚厦和旗幔；严禁噪音扰民；严禁未经批准在店外进行促销活动；所有店铺商品一律入店经营。清理擅自设置、不规范设置的各类广告牌、指示牌等；对经批准但影响镇容镇貌的户外广告进行整改。严禁在道路两侧堆放建筑材料、建筑垃圾和其他杂物。规范公共停车区域，严厉查处乱停乱放的行为。严禁破坏绿化苗木，严禁在树上楔钉、晾晒衣物，严禁擅自挖掘城镇道路，严禁擅自筑砌路沿石护坡。同时，在城镇管理执法过程中，结合工商行政方面、公安交通方面、食品安全方面的执法内容，强化对于公共场所无照商贩违反规定随意摆摊设点、侵占道路行为，以及未取得健康证明从事街头饮食摊档经营行为和违法回收贩卖药品监督管理。
城乡规划方面。重点抓好违法建设。一是全面调查摸底。要对全镇违章违建情况进行调查，按照“统计数量、掌握情况、分门别类”的工作方针，将违章违建的数量、种类、原因等相关情况全面掌握，登记在册，为后期工作打好基础；二是全面禁止新的违法建设行为。通过定期巡查、公开举报电话等方式早发现、早制止、早处置。
国土资源方面。加强对于非法占地、土地审批、土地复垦、土地登记、土地调查、基本农田保护的监管；完善矿产资源勘查、登记、勘探、开采保护管理；强化对于测量测绘资质、项目、成果的管理，完善对测量标志和相关设施的保护。
住房城乡建设管理方面。重点监管建设单位参与搬迁活动的行为。
环境保护方面。重点是加强噪音污染与大气污染的治理。尤其是大气污染方面，配合好镇政府强化对于省道344两侧洗煤企业的扬尘治理。
民政方面。一是加强行政区域界线管理彩票管理。定期巡查界桩和界线标志物，严禁故意损毁或者擅自移动界桩等行政区域界线标志物。二是完善殡葬管理。对于未经批准，擅自兴建殡葬设施的；办理丧事活动妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法权益的严厉治理。三是强化彩票管理。重点治理委托他人代销彩票或者转借、出租、出售彩票投注专用设备；向未成年人销售彩票；以赊销或者信用方式销售彩票的行为。四是加强养老机构管理。定期对养老机构进行检查，重点对配备人员资质、是否开展与养老服务无关的业务、侵犯老年人合法权益等行为进行监管。五是社会救济管理。主要是对采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取社会救助资金、物资或者服务的行为进行监管。
文化广电新闻出版方面。结合张汪镇的实际，重点规范相关网吧的经营活动，同时汇同张汪镇文物管理所做好薛国故城的保护工作。
商务方面。结合城镇管理，强化对洗染业和酒类流通的管理。
粮食流通方面。强化对粮食收购、销售、储存、运输等流通环节的管理，重点做好三个层面的工作，一是强化粮食收购许可证的监管。严禁无证收购，或者以不正当手段取得粮食收购许可证、以及违法利用粮食收购许可证的行为；二是加强对于粮食收购者“打白条”的监管。对不及时支付粮款的粮食收购者进行处罚，保护种粮农民利益；三是完善对统计资料报送的监管。重点加强对粮食收购者的粮食经营台账、基本数据和有关情况报送的管理，尤其是在夏粮收购期间。
三、严格规范执法环节，完善执法“工作流”
一是完善执法程序。坚持按照法律法规相关精神，尤其是《行政强制法》、《行政处罚法》和市局下发的《滕州市综合行政执法行政处罚程序规定》的具体要求，严格规范执法程序，完善相关法律文书，建立健全相关台账，坚持全面取证，构建完整证据链。
二是建立案件审查制度。坚持对案件内容的评查监督，确保每个案件做到“事实清楚、证据充分、定性准确、处罚恰当、程序合法”，全面提高行政处罚案件质量。
四、实施区域联合执法，创新执法“新方式”
发挥地域优势，集中执法力量，定期联合鲍沟、官桥、杨庄等中队，开展大型执法活动，“集中优势兵力，各个击破”。对违法建设、占道经营等突出问题实施强有力的治理。
五、配合政府各项工作，提升执法“满意度”
积极配合镇政府的迎检等相关工作，参与镇政府组织的各项相关的治理活动；关注涉及民生的重点项目建设，高质量的完成镇政府安排的各项工作，提升综合执法在镇政府和群众心中的满意度。
勤务工作质量的规定篇二
作为一名公务人员，勤务规范一直被视为工作的底线。从开始接受培训以来，我一直对勤务规范抱有高度的重视和严谨的态度。通过持之以恒地实践和体悟，我收获了很多宝贵的心得体会。以下将从细致入微的服务、高标准的仪容仪表、规范的文书和礼貌待人四个方面，阐述我对勤务规范的深刻体会。
首先，细致入微的服务是勤务规范的核心。作为公务人员，我们承担着为人民服务的使命。因此，我们应该站在人民的角度，考虑人民的需要，不断提升服务意识，提供优质、便捷的服务。我曾经参与过一个社区活动，负责贴海报和分发宣传册。在准备过程中，我不仅仔细核对每一份宣传册的数量，还先后多次前往活动地点，勘察最合适的海报宣传点位。这样做的目的是为了确保宣传海报不仅能够与人们的目光相遇，吸引他们的注意力，还能让他们方便地获取相关信息和参与活动的机会。通过细致入微的服务，我感受到了服务的价值和意义，也得到了社区居民的认可和赞许。
其次，高标准的仪容仪表是勤务规范的重要体现。公务人员要做到外表整洁、言行得体，以提升形象和公信力。在我日常工作中，我始终秉持着这个原则。无论在朝九晚五的办公室工作还是外勤巡查，我始终保持着整洁的仪容仪表，不仅注重衣着的整齐干净，还注意发型、姿态和表情的得体。尤其是在开展外勤巡查任务时，我时刻牢记自己是城市的形象代言人，以优雅、自信的姿态，展示公务人员的风采和形象。通过这样的表现，我深刻认识到，高标准的仪容仪表不仅是对工作的敬意，也是对自己职业身份的尊重。
第三，规范的文书是勤务规范的重要组成部分。无论是写请示报告还是工作总结，我们都应该遵守一定的格式、用词准确、层次清晰。在我入职的初期，我对文书写作颇有抵触情绪，觉得这是一份繁琐枯燥的工作。但通过不断学习和实践，我渐渐体会到，规范的文书不仅是对工作内容和事实的准确记录，更是对工作思路和方法的梳理和总结。有一次，我负责为一次重要会议撰写纪要，经过多次修订和校对，最终呈现给参会人员。在会议结束后，负责人特意找到我，称赞我写的纪要梳理清晰、内容全面，受到了与会人员的一致好评。通过这次经历，我深刻认识到规范的文书不仅提高了工作效率和质量，更提升了自己的专业素养和能力。
最后，礼貌待人是勤务规范的体现，更是一种职业素养。公务人员要以礼貌待人，尊重每个人的权益和尊严，遵守职业道德和行为规范。在我与他人交流和沟通的过程中，我注重礼貌用语的运用，言辞文明，态度温和。无论对待上级、同事还是群众，我都坚持以主动微笑和真诚的心态去对待，努力为每个人提供温暖和帮助。通过礼貌待人，我感受到了亲切与和谐的氛围，也得到了他人的理解和支持。
总之，勤务规范是每一个公务人员应该具备的基本素养。通过细致入微的服务、高标准的仪容仪表、规范的文书和礼貌待人，我深刻体会到了勤务规范的重要性和意义。在今后的工作中，我将一直秉持这些原则，不断提升自己的专业能力和职业素养，以更好地服务人民，为社会做出更大的贡献。
勤务工作质量的规定篇三
第一段：介绍特警勤务的重要性和特殊性（200字左右）
随着社会的不断发展，特警勤务在维护社会稳定和安宁中发挥着重要的作用。特警勤务的特殊性体现在工作环境复杂、任务艰巨、风险极高。特警勤务人员需要经历严格的训练，具备过硬的体能和专业技能，才能适应各种极端条件下的工作，保障人民生命财产安全。
第二段：勤务需要的心态和素质要求（300字左右）
在特警勤务中，良好的心态和素质是成功完成任务的重要保障。首先，特警勤务人员要保持冷静、沉着的心态，应对各种突发情况。只有在高度紧张的环境中保持冷静，才能做出明智的决策。其次，特警勤务人员要具备高度的责任心和敬业精神。对待工作要认真、负责，时刻把保护人民安全放在第一位。此外，良好的人际沟通能力和团队合作精神也是特警勤务人员必备的素质。在危机事件中，特警勤务人员需要与队友紧密配合，凝聚力量，共同应对挑战。
第三段：特警勤务中的技巧和经验总结（300字左右）
特警勤务是一项高风险的工作，经验的积累对于提高任务的完成能力至关重要。首先，特警勤务人员要学会灵活运用各种武器和装备，提高实战能力。其次，对于各类危险场景和紧急情况，特警勤务人员要具备快速判断和应对的能力，将训练中的理论知识与实际操作相结合。另外，了解犯罪分子的心理，掌握其作案特点和行为规律，也是特警勤务人员的必备技能。通过对案例分析和心理学知识的学习，特警能更准确地预测犯罪嫌疑人的行为，及时采取行动。
第四段：特警勤务中的困难和挑战（200字左右）
特警勤务不仅需要艰苦训练，还需要面对各种困难和挑战。首先，特警勤务人员需要承受巨大的工作压力。由于特警勤务任务的特殊性，任务成功与否可能关系到人们的生命安全。这种巨大的压力需要特警勤务人员保持心理健康，避免焦虑和失控。其次，工作环境的复杂性和危机的临时性也给特警勤务带来了挑战。特警勤务人员需要面对不同的恶劣环境，如恶劣天气、恶劣地形等，这就考验了他们的身体素质和应急能力。
第五段：特警勤务对个人成长的影响和感悟（200字左右）
特警勤务是一项艰巨而具有荣誉感的工作，它对特警勤务人员的个人成长有着积极的影响。在特警勤务中，特警勤务人员经历了很多艰辛和考验，但同时也得到了锻炼和成长。他们的意志品质和执行力得到了极大的提高，他们学会了在极端情况下冷静应对，他们更加懂得珍惜生命，更加珍视安全。特警勤务不仅考验个人的勇敢和智慧，更锤炼了个人的意志和毅力，使其成为了社会的中坚力量。
总结：特警勤务是一项艰苦而有意义的工作，特警勤务人员需要具备良好的心态和专业素质，才能完成各种任务。特警勤务考验个人的意志和决心，但同时也使特警勤务人员不断成长和进步。在未来的工作中，特警勤务人员需要继续保持专业，学无止境，不断提高自身的能力和素质，以更好地履行保护人民安全的使命。
勤务工作质量的规定篇四
特警是公安机关中一支重要的力量，他们承担着维护社会安全和稳定的使命。在平时的工作中，特警们经常面对各种危险和困难，需要具备出色的专业素质和敏锐的应变能力。作为一名特警，我深深感到了这一点，并且有了许多心得体会。
首先，特警需要具备扎实的基础知识和良好的身体素质。作为一名特警，无论是处置危机事件还是执行任务，都需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。只有深入学习、不断磨砺，才能在紧急情况下做出正确的判断和决策。另外，良好的身体素质也是特警不可或缺的条件。特警在执行任务时可能需要长时间的站立、奔跑和搏斗，良好的身体素质能够帮助特警完成任务，并且在紧急情况下保护自己和同事的安全。
其次，特警需要具备高度的责任心和团队合作精神。特警的工作往往是危险和困难的，需要特警们在极短的时间内做出正确的决策和行动。面对这样的情况，特警需要有高度的责任心，并且要有勇气迎接挑战，保护社会安全。另外，团队合作也是特警工作中不可或缺的要素。特警通常以小组为单位行动，需要相互协作、相互支持，才能更好地完成任务。特警们需要培养团队合作意识，灵活配合，共同面对各种情况。
此外，特警需要具备沉着冷静的心态和灵活多变的思维能力。特警在执行任务时往往面临突发状况和不可预测的情况，需要能够在压力下保持冷静和清晰的头脑。只有保持冷静，才能做出正确的判断和决策，保证任务的完成。此外，灵活多变的思维能力也是特警工作中的重要素质。特警需要能够迅速适应不同的情况和环境，善于思考和解决问题，灵活运用各种手段和技巧，确保任务的顺利进行。
最后，特警需要与时俱进，不断提高自身素质。在社会不断发展变化的背景下，特警的工作也面临着新的挑战和需求。特警需要时刻紧跟时代的步伐，了解新技术和方法，不断学习和提升自己的专业技能。只有与时俱进，不断提高自身素质，才能更好地应对新的情况和任务。
总结起来，特警勤务需要具备扎实的基础知识和良好的身体素质，高度的责任心和团队合作精神，沉着冷静的心态和灵活多变的思维能力，以及不断提高自身素质的意识。作为一名特警，我深刻体会到了这些要素的重要性，并且会在今后的工作中不断完善自己，更好地为社会安全和稳定做出贡献。
勤务工作质量的规定篇五
一、指导思想：
以学校工作计划为指导，在上级主管部门和校长的统一领导直接指导下，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设;以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生的全面发展服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的科学统与规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。
二、主要工作：
1、强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高自身素质，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要，后勤人要化“后勤”为“先勤”，做到：有不安全隐患立即排除，小修不过夜，大修不过三日，让全部教师能安全、安心地一心扑到教学工作中去，让所有学生能轻松愉快地进入到学习的氛围中去。
2、切实抓好后勤常规管理，加强学校的财物管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，实行电子管理，建立完备的购物申请手续，所需物品的添置继续实行“申报、审批、采购、再审批”的流程，坚决杜绝滥购、堆积、流失;做到一物一卡齐全，数量、价格准确，保管责任到人。
4、落实科学发展观，提倡节约型社会。加强节约意识的宣传，从节约一滴水，一度电，一张纸开始，重树勤俭节约的美德;人走灯灭，光线充足时，少开灯或不开灯;电脑非工作期间及时关机，待机时关掉显示器，减少电脑用电量;节约利用每一张纸，提倡双面用纸，注意复印纸的再利用，大力推行无纸化办公。
5、学校班级教室和教师办公室桌椅的调整。在开学前把各班级教室学生桌凳进行调整，根据各班级人数安排到位。教师办公桌椅根据学校办公室调整情况进行合理调配。
6、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度,坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，尤其是一些损耗品的领用、登记与核销，并与考核挂钩。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。
7、强化学校收费监督力度，收费标准严格按上级“一费制”收费文件为准，坚决杜绝乱收费的现象发生，利用学校告示栏进行收费公示，接受家长的监督。
8、大力加强学校出入证管理工作，严格执行学校的会客制度。教师因事离校必须履行请假手续，门卫做好登记和统计，定期公布。
9、做好“后勤常规管理”的日常检查工作。做到经常性检查与突击性检查相结合;一般性检查与专项性检查相结合。做好检查记载工作和信息反馈工作，发现问题及时解决并做好记录。
10、协助校长合理使用学校经费，努力改善学校的办公条件和学习条件，为师生提供比较理想的工作和学习环境。
勤务工作质量的规定篇六
掌握文件的精神和要求，严格按要求分步骤逐一落实“安全生产年”的各项工作。
二、在抓好日常管理的同时，按照“安全生产年”的总体要求，突出重点
突出抓好“三项行动、三项建设、四个责任”消除客舱管理中的安全隐患，解决存在的突出问题，在客舱系统中建立牢固的安全管理网络。
三、第一季度我室按照南航**公司在2月份“安全培训月”统一要求
对培训月的工作进行了统一部署，分别根据工作实际，对勤务保障的安全培训工作进行落实和部署，根据工作实际分成两大块进行落实：即：工作性质的要求，分为场内、场外。分别制定培训计划，并根据培训计划抓安全培训学习和考核工作，勤务内场依照《勤务保障手册》制定了培训内容和培训要求。
1、勤务场外：制定学习计划，分别根据计划落实安全培训工作，在2月份分别对200多人次，每人完成培训课程远远超过6个课时。分别对新近人员、司机、库房管理人员培训效果比较好。
2、勤务内场：制定了人员学习计划，并按照计划逐一落实培训工作，共培训400人次左右，培训成绩合格。
3、勤务内场：按照要求制定《勤务保障手册》的学习培训计划，并结合实际专门制定培训内容，分别利用三天的时间对全员进行了培训。并组织考试，通过培训和考试，使全员对安全工作的要求和实际操作起到了积极促进作用。
四、制定了全年的安全管理措施，结合实际需要，对勤务室全年的安全管理工作进行了规划。
五、为了保障安全管理工作顺利，我们结合公司开展的sms管理体系
结合《sms的核心功能》及《安全管理体统sms》资料对全员分别进行了为期20天的学习、宣贯。使全员了解和掌握了sms的核心功能。
通过南航“安全生产年”的总体部署，我室在一季度对全员加大了安全培训、学习力度，使全员的安全意识和责任意识有了明显的提高，对我室全年安全管理工作起到的积极的推动作用，也为我们能够顺利实现xx年的目标打下了坚实的基础。
勤务工作质量的规定篇七
寒假，是一个让大部分人非常期待的假期。在学生心中，它代表着无数个日日夜夜的游玩、娱乐、放松。不过在淄博市红十字医院某个病房里度过寒假的十多天，让我领悟到了很多的东西。一下是我在这段时间内的感悟和体会。
一、认真做好自己的份内事
红十字医院一个病房大约有七八个床位，每个床位都需要做好一些基础的护理工作，比如衣物、卫生、排泄等。在这段时间里我也领略到作为一名护理学院学生，我的任务是要认真、细致地完成自己的勤务。不管是哪种护理方法，哪一个基本动作，都不能疏忽。一定要认真做好每个病人的护理，因为责任使然。
二、体会到了工作的辛苦
在病房里的一天中，护士和实习生们需要不断地上下楼梯去拿药、查房、清理病例单等。为了让病人得到更好的照顾，每个人都要累得筋疲力尽。对于我这个初次面对这样的工作，真是又痛苦又有成就感。有时候扶着墙都走不动了的时候，也只能告诉自己，要坚持下去。体会到了工作是多么的不容易、多么的珍贵。
三、学习了如何与人沟通
在此期间我学习到了如何去与人沟通。虽然我们和一些需要特殊照顾、心态较敏感的病人需要花费很多的时间来与他们交流。但在沟通过程中，我们还是非常注意向别人表示关心、理解和慰问，这样才有利于和病人建立良好的沟通。
四、了解了如何面对困难
在实习期间，我们组长的离开让我们进入到了一个困难期。无论是任务还是自身压力，都会让我们感到困难和不顺畅。但是，我们却没有放弃，稳步地向前走去。面对这样的困难，我学习到了应该相信自己，相信同伴，相信努力，遇到困难须要心态平和、沉着应对，才有利于最终能够顺利应对困难。
五、学会了珍惜所拥有的一切
在病房里，我们听到了很多患有病症的病人的心声。他们许愿自己能早日康复、能够回到和家人团聚的日子。这时，我才体会到，健康真的是最重要最重要的一件事。我们都应该爱惜自己的身体，对它好好保养，珍惜自己所拥有的一切。
在这段时间里，我收获了很多。这是一次意义非凡的经历，也是对我们心理、体能、知识等各次造诣的一次巨大考验。所以，我也要认真总结，深刻领悟，不断努力，让我们每一个人都拥有更加难能可贵的人生经验和收获。
勤务工作质量的规定篇八
特警勤务是一项高风险、高要求的工作，旨在维护社会治安和保护人民群众的生命财产安全。特警必须具有过硬的专业技能和高度的责任心，才能胜任这个职业。在长时间的特警工作中，我深深体会到了勤务过程中的重要性和其中的要领。
第二段：勤务准备和前期工作
特警一次勤务的成败，往往在于前期的准备工作。在执行任务前，我们必须做到充分的情报收集和分析，了解目标的背景、设备、组织情况等。只有通过充足的准备，我们才能提前预判、应对各种可能出现的情况。此外，技术装备和通信设备的充分准备，也是确保勤务顺利进行的重要环节。只有确保勤务准备充分，我们才能立足于一切以保护人民生命安全为宗旨。
第三段：勤务中的风险掌握和变通应对
特警工作中经常会遇到意外和突发事件，这就要求我们在勤务中能够快速作出应对。面对各类社会事件，我们必须时刻保持警觉，不断分析形势，快速判断和决策。在执行勤务过程中，我们常常需要根据实际情况灵活变通，比如适时调整方案，运用不同的作战手段来处理各种问题。这就要求我们具备扎实的专业知识和技能，并且能够在高压环境下迅速反应和行动。
第四段：团队合作和协调配合
特警勤务是一个团队合作的过程，任何个体的失误都可能导致整个行动的失败。因此，在勤务中，团队合作和协调配合就显得尤为重要。作为特警，在勤务中，我们必须学会信任队友、相互支持和密切配合。只有通过团结一心，精诚合作，才能在勤务中取得最佳效果。此外，通过严密的配合和默契的团队精神，我们还可以最大限度地保障安全。
第五段：勤务总结和备战工作
每一次勤务结束后，我们都要及时总结和评估，发现问题、找出不足，为下一次勤务备战作出准备。通过总结经验，我们可以找到训练中和实战中的差距，进一步提高我们的专业水平。勤务总结还有利于不断完善工作流程和标准操作程序，使勤务工作更加规范和高效。同时，我们还要加强自身修养，提高自身的综合素质，为未来更加严峻和复杂的勤务做好充分准备。
总结：
特警勤务是一项高风险、高要求的工作，但通过勤务的实际操作，我深刻认识到勤务准备、风险掌握、团队合作和勤务总结等环节的重要性。通过不断地学习和实践，我相信自己会成为一名更加出色的特警，为保卫人民群众的生命财产安全做出更大的贡献。
勤务工作质量的规定篇九
承包方(乙方)：某保安公司
项目方(丙方)：泰德苑业委会
第一条 保安范围、工作量及质量标准
保安范围：为泰德苑所有公共区域提供日常保安及阶段性保安。
质量标准：乙方应具有行业一级资质，乙方向丙方提供加盖公章的营业执照、组织机构代码证复印件及相关秩序维护资质的证明文件。监控岗从业人员应持有专业岗位资质证书，应按甲方承诺丙方的物业服务标准进行保安，保证达到上海市房地局物业服务分等收费标准中秩序维护服务标准四级的约定。详见合同附件一《秩序维护服务的标准》。
合同期内的工作量及工作范围以合同附件二《20_年度保安服务费用清单》、附件三《20_年度保安岗位设置》、附件四《20_年度保安工作项目明细表》的设定为准，包含但不限于工作项目明细表所列。乙方对员工的保安服务时间、保安岗位、保安服务工作内容及次数可按实际情况适当调配及更改，这种调配及更改将不会影响本合同内议定的保安服务费用，并征得甲方、丙方同意。
如合同期内发生重大变更对保安费用产生重大影响，须由乙方向甲方提出书面申请，由甲方予以核实，报丙方同意后签署三方补充合同。
第二条 保安服务费用金额及付款方式与期限
本合同根据甲乙双方协商达成，经丙方同意。在合同期内，泰德苑小区保安工作设置5个保安岗位，编制11人(详见附件三)，东南两处保安岗办公室，其中东门24小时值班，南门12小时值班。保安人员年龄在45周岁以下。
合同期间，乙方先行提供7人，其余4人暂由甲方保安人员担任。以下价格为单价固定，合同期间如有调整，按协商确认的乙方实际派驻人员结算。合同期间，丙方委托甲方支付给乙方保安费用含税总价为：352800元(大写：叁拾伍万贰仟捌佰圆)。
其中，保安费用为4200元/人/月，此项保安服务费用包含但不限于：
1)员工基本工资
2)社会保险、意外保险
3)工作餐、通讯费、员工高温费
4)国定节假日加班费、服装装备、清洗费
5)住宿费、员工上岗证培训费
6)保安服装/器材费
7)管理费
8)税金
乙方于每月10日前向甲方提交正式有效的增值税专用发票，税率3%。甲方于收到乙方增值税专用发票后，将应付乙方上月的保安服务费转划到乙方指定账户，若有变更，变更方需提前一个月，以书面形式通知对方。
第三条 考核及奖金
乙方接受甲方每日监督考评，接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。甲方接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。乙方向甲方或丙方提供专业保安的有效建议，应纳入考评结果。
每季度结束后30日内，由乙方提报工作报告，经甲方审核并将该季度考核结果与奖励方案报丙方核准，丙方由其委托的第三方根据抽查结果发表是否达到质量标准的顾问意见，考核结果须达到四级服务标准方能发放奖金。奖励金额由丙方按甲方考评得分予以衡量确认。乙方的考核结果同时作为甲方保安服务工作考核结果，由丙方按约处理。
由丙方委托甲方支付乙方的考核奖金不超过5000元/季，该类奖金由公益性收入支付，奖金付款时间为该奖金方案经丙方同意后的30天内支付。
第四条 甲方的权利和义务
一、甲方根据《服务标准》所列工作范围和质量标准考核乙方的工作。甲方接受丙方及其指定的第三方顾问机构的考核评价。
二、甲方安排专人负责检核乙方员工到岗情况、检查、监督服务质量，发现问题及时向乙方提出，包括对违章违纪、工作不力、屡教不改的员工更换要求，因工作人员或岗位频繁更换影响服务质量等情况，甲方须提出整改意见。乙方对甲方的书面整改要求须及时书面回复，回复时间不得超过3个工作日。
甲方有权对不合格项目按50—1000元/项计列罚金，在应付乙方当月保安服务费中累计扣除，同时要求乙方整改直至检查通过。若有住户对保安工作有效投诉，经确认后，视情况按50—1000元/次扣款。对操守不良、违反操作、严重违反规章制度的乙方员工，甲方可向乙方提出更换要求，乙方应在收到书面通知后三个工作日内，重新派遣合格的保安员。
三、丙方同意甲方提供给乙方员工更衣、就餐、存放工具、驻场休息的场所，除岗位责任需要，甲方不得提供乙方员工在小区住宿。
四、丙方同意甲方提供乙方在保安服务过程中所需的水、电等必要的设施设备，根据本合同规定乙方的保安工作所消耗的水、电费用统一由丙方缴纳的物业管理费支付。
五、保安服装器材由甲方清点后交乙方使用和保管。涉及固定资产设备的由甲方须纳入统一的资产管理，建立设备台账，乙方使用固定资产须办理出入库手续。甲方和乙方应保障固定资产完整其完好，损坏或丢失须按责任归属照价赔偿。
六、未经丙方书面许可，乙方不得将保安人员、保安器材及固定资产设备等借给其他小区或人员使用。经许可的转借人员或物品的收入归全体业主所有，计入公益性收入。
第五条 乙方的权利和义务
一、乙方在规定区域中必须遵守丙方及甲方的管理制度，按照本合同规定的要求与标准进行保安服务。乙方知悉泰德苑小区为实施酬金制物业管理的高档住宅小区，所有保安费用，均由甲方代理泰德苑业主大会支付给乙方，所有费用明细中的工具、服装、器材、设备等均归全体业主所有。
二、乙方接受甲方及丙方指定第三方顾问机构的考核评价。
三、乙方根据本合同和《服务标准》的要求，结合小区的实际情况编制岗位责任书，含岗位职掌、上下班时间、工作流程表等，如有修改，须提前通知甲方。
四、乙方提供身体健康能胜任本职工作的保安员工，并确保驻场保安工按时到岗，乙方保安员工须穿着统一的制服上岗作业，并保证于上岗前制服干净整洁。乙方须向甲方提供保安人员的相关人事信息资料。乙方负责对员工进行培训，并遵循丙方所提供的与保安工作相关的规章制度。乙方对人员或岗位的更换，须提前告知甲方。
五、乙方在保安服务过程中，不得损坏丙方设施、物品，节约各类资源。在进行保安工作时，乙方须做好相关的安全防范措施，确保员工的安全，否则，由此引起的一切责任由乙方承担。乙方负责提供保安工的人身安全及第三方责任险，乙方员工在泰德苑小区工作场地因非丙方、甲方原因的意外事故或违法行为所造成的后果均由乙方自行承担。乙方员工在泰德苑工作场地因乙方原因造成丙方、甲方以及工作场地内的人员受伤或财产损失，由乙方承担责任及赔偿费用。
六、乙方驻小区员工在保安过程中，发现公共部位的设施、设备发生故障或损坏，以及发现业主单元有异常现象，有义务向甲方现场管理处报修及报告，报修及报告内容填写在《工作联系单》，交现场管理处前台。
七、乙方在合同期限内所需的服装器材费用清单包含在本合同中，乙方保证所采买并使用的服装器材均达到国家标准。
八、乙方保安人员与丙方、甲方之间不存在任何劳动合同关系，乙方人员的工资、福利、劳动保护、保险等待遇由甲方负责按时支付。严禁本项目保安人员在泰德苑小区工作时间内向其他单位或个人提供有偿服务。
九、乙方员工须遵守丙方之管理规定，服从甲方及丙方的合理指示和管理。未经甲方许可，乙方不得擅用丙方委托甲方管理的任何设备和物品或擅入任何禁入场所。乙方员工不得在丙方工作范围内口出污言秽语，酗酒、赌博、吸毒、打架。(包括向客户索取任何金钱、财产、礼物或擅自处理，倒卖甲甲方财产等)由此引起的一切责任由乙方承担。
十、乙方不得将本合约所述内容全部转包或部分转包或分包。
第六条 丙方的权利和义务
一、丙方委托甲方按合同约定监督管理并考评甲方的保安服务工作，代付保安服务费。
二、丙方委托第三方按合同约定监督并考评甲方的保安服务工作，审核保安服务费用水平及安保方案的合理性。
第七条 合同期限
一、自20_年1月1日至20_年12月31日止。
二、三方可于合同期满前两个月，就续约事宜进行协商，续签服务合同。
第八条 合同的变更、终止及解除
一、本合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或终止本合同。确因不可抗力或者其他因素致使本合同无法继续履行的，经双方协商一致后，可另行签订补充条款。
二、若乙方因工作完成情况不能令丙方或甲方满意，丙方或甲方均可提前一个月通知乙方，终止本合同的履行，并结清实际保安费用，丙方或甲方对此不承担其他任何责任与费用。若因乙方或乙方员工发生重大错误，或给丙方或甲方带来重大损失的，丙方或甲方可解除本合同，并追偿乙方造成的损失。
三、合同有效期内，经双方协商一致可以解除本合同。但合同的解除不影响违约责任和纠纷解决条款的效力。
四、如果有丙方发现乙方、甲方有重大违约行为，丙方有权单方面解除合同，并要求违约方支付违约金。
五、若甲方连续三个月未支付保安费，乙方有权解除合同，并有权向丙方主张除付清保安费用以外的违约金。如乙方因其他事项提出解除合同，须提前一个月通知甲方，由甲方报告丙方协商解决。
六、若甲方发生物业服务合同解约或到期不续约，影响本合同正常履行，甲方应按《物业服务合同》的约定通知丙方，并应在确认该项事件的10天内通知乙方。各方可随时单方面解除本合同，且不承担任何违约责任。
第九条 违约责任
一、甲方违反本合同的约定，使乙方未能完成规定管理目标的，乙方有权要求甲方在一定期限内解决。逾期未解决的，乙方有权终止合同。造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方经济赔偿。
二、乙方违反本合同的约定，使甲方未能完成规定管理目标的，甲方有权要求乙方在一定期限内解决。逾期未解决的，甲方有权终止合同。造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方经济赔偿。
三、在本合同有效期内，如因一方发生根本性违约导致合同目的无法实现的，经协商后仍无法解决，守约方有权以书面方式通知对方后解除本合同，违约方应向守约方支付违约金，本合同自守约方通知到达违约方处自动解除。本合同违约金按合同总金额的20%计算。
第十条 附加条款
一、本合同附件一《公共区域秩序维护服务标准》、附件二《20_年度保安服务费用清单》、附件三《20_年度保安岗位设置》、附件四《20_年度保安管理方案》、附件五、《20_年保安考核奖惩制度》。
二、所有附件与本合同有同等法律效力。
三、本合同未尽事宜双方协商解决，可签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
第十一条 其他事项
一、合同自签订之日起生效。
二、本合同一式叁份，甲乙丙三方各执一份。
勤务工作质量的规定篇十
留置勤务是一种特殊的工作任务，每次任务之前的缜密准备和细心考虑，对于保障任务的顺利进行至关重要。通过这次留置勤务，我不仅体会到了勤务工作的艰辛和重要性，也学到了许多应对复杂情况的方法和技巧。
第二段：任务准备
在任务之前，我们首先进行了充分的任务准备。这包括调研目标地点的环境、熟悉项目中的主要人员、制定详细的任务方案和应急预案等。对于任务过程中可能遇到的各种情况，我们也做好了充足的心理准备和技能训练，以应对各种不同的情况。
第三段：任务实施
在任务实施的过程中，我们密切关注了目标地点的各种情况和变化，并随时根据实际情况进行调整。除此之外，我们还加强了与目标人员的沟通和交流，以保证任务实施的顺利和有效性。在整个任务过程中，我们坚持了严谨的工作态度和高度负责的工作精神，充分展现了我们的专业能力和职业素养。
第四段：问题解决
在任务实施的过程中，我们也遇到了一些问题。例如，当地气候变化迅速，给我们的任务带来了一些困难。但是，我们迅速有效的解决了这一问题，并且在整个任务中始终保持了应对复杂情况的灵活和果断性，为任务实施的成功奠定了重要基础。
第五段：总结
在这次留置勤务中，我深刻认识到了勤务工作的重要性和必要性，也明白了在任务中要注重细节和挖掘更多的内在需求。同时，在这个过程中我也发现了自己的不足之处，并且学习到了如何不断提高自我修养和工作技能，做到更出色的任务完成，更好的为大家服务。
总之，通过这次留置勤务，我的工作能力和业务水平都有了明显的提高，同时也让我明确了工作的责任和义务，这种体会和经验将对我的今后工作和生活有重要的影响。