计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
安全监督月度工作计划 施工安全月度工作计划篇一
1、建立安全生产监管工作体系，明确监管工作职责，完善目标责任考核，加强日常监管工作，落实属地监管责任。
2、督促企业依法建立安全生产各项管理制度，强化作业现场安全管理，落实隐患整治“五到位”等各项法定责任，杜绝违法非法行为，有效预防和控制各类事故，落实安全生产主体责任。
3、积极探索有效安全监管方式，完善和规范日常监管制度，加强作业现场监督检查，严格企业各类事故报告、查处和统计分析工作，保持打击安全生产违法非法行为的高压态势，落实各相关职能部门监管责任。
1、“一岗双责”制度。严格按照区政府关于安全生产职责分工和“一岗双责”的规定，定期研究分管领域安全生产工作，对重大节日、重要活动、特殊气候等重要时期，应亲自组织、参加街道及本部门监管领域安全生产大检查活动。
2、日常检查制度。依据年度安全监管工作目标和执法检查工作计划，组织开展监管领域安全生产大检查工作，突出检查企业及其主要负责人法定责任落实情况。
3、暗查暗访制度。采用“四不二直”方式，暗查暗访企业安全生产的实际状况，对暗查暗访情况进行阶段性汇总和书面通报，对发现的隐患督促企业整改到位。
4、互查互评制度。组织辖区内企业安全管理人员，开展安全管理互查互评活动；探索开展按区域、行业、专业等分片检查，交流企业安全生产基础管理经验，发现和整改事故隐患。
5、定期分析通报制度。定期统计和分析本地生产企业的安全管理情况、各类事故发生情况、隐患排查治理情况、打非治违情况以及本地安监机构队伍建设与工作保障等情况。
安全监督月度工作计划 施工安全月度工作计划篇二
1、每周至少召开一至二次安全专题会议，解决工作过程中存在和出现的隐患，并做到现场问题及时解决，其它问题逐一落实、整改。
2、结合单位实际，每月召开安全生产会议，点评总结上月安全生产状况和研究落实本月的安全生产措施，实行奖惩制度，做到安全生产有条不紊，常抓不懈。
3、与全体员工签订全年安全生产目标责任状，层层落实，责任到人。把安全目标分解到全体员工。
4、按规定做好各项工作的安全预评估及“三同时”审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。
5、组织专职安全员现场监督和检查，每月检查不少于两次，并主动配合上级组织的安全检查，对检查出的问题及时整改。
6、坚持安全培训教育，全员培训和三级安全教育率达xxx%。
7、做好劳动保护用品的发放，积极改善施工条件和饮食卫生条件，保证不发生食物中毒事故。
8、成立“安全月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动的正常开展，结合夏季百日安全生产竞赛活动的要求，把安全施工工作搞得更好。
9、根据上级要求，每月定时进行事故隐患检查，登记上报制度。
安全监督月度工作计划 施工安全月度工作计划篇三
为贯彻落实上级机关有关"安全生产"的会议精神，切实防止我部安全事故的发生，保障保证一月份安全生产工作的顺利开展，安全环保坚持以落实上级安全生产责任制为核心，以零死亡事故为目标，以加强安全教育培训，抓员工安全意识为主线，以项目部全体员工为主要对象，以隐患排查整改为重点，以强化安全奖惩为手段，全面落实"安全第一，预防为主"的方针。
"四零三控制二保持"，即：本月无死亡事故（含外协用工）、无车辆伤害事故、无坠落伤害事故，无机械伤害事故，加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的控制，保持安全生产管理体系的正常运转，保持安全生产管理体系持续改进。
（一）安全生产
1、积极开展新员工"三级"安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。
2、继续实行安全例会制度，及时沟通安全信息，及时总结、布置、检查和评比安全生产工作。
3、继续完善应急预案，对各应急预案进行评价，督促各中队积极开展针对性的应急演练活动，同时做好单位的月度安全绩效考核工作。
4、加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，建立外协用工安全技术管理档案，确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%；危险作业审批率100%。
5、进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期检查（周、月检查）和日常巡查相结合，确保危险源始终处于受控状态。
6、积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（班前班组安全教育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录），努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。
7、严查"三违"行为，做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。
8、加强厂内车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，理顺物流，确保生产区域的交通安全，防止厂内交通安全事故的发生。
9、继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班工作，确保假日安全。
10、严格执行"四不放过"（即事故原因不清楚不放过，责任不明不放过，措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过）原则处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上报"四不放过"材料后方可报销相关费用。
11、督促各单位做好各类隐患的整改工作。
（二）环境职业健康安全管理体系建设
1、做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作。
2、做好环境、安全法律法规的更新工作。
3、严格执行体系程序文件和手册文件，做好体系运行的监督检查工作。
安全监督月度工作计划 施工安全月度工作计划篇四
牢固树立科学发展安全发展理念，认真贯彻落实^v^、省、市关于安全生产工作的安排部署，以“平安交通”创建活动为载体，以实现全市交通运输系统安全发展为奋斗目标，集中开展一系列安全生产宣传教育活动，进一步强化“红线意识”，普及安全知识，弘扬安全文化，营造良好气氛，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，全面促进我市交通运输系统安全生产形势持续稳定。
二、活动主题和时间
活动主题：平安交通，我担当我尽责。
活动时间：6月1日至6月30日
三、主要活动安排
（一）开展宣传贯彻^v^^v^关于安全生产重要讲话精神专题活动。各单位充分运用各类媒体和平台，大力营造学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神的浓厚氛围，充分利用6月份群众路线教育实践活动集中学习时间组织全体职工学习《^v^^v^关于着力建设平安中国的讲话》、《^v^^v^关于青岛11•22爆燃特别重大事故的讲话》两篇讲话。
（二）举办安全生产宣传咨询活动（将每年的6月16日确定为全国安全生产宣传咨询日）。今年安全生产宣传咨询日活动主题是“平安交通，我担当我尽责”。结合“平安交通”创建活动的工作任务，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）、“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），深入旅客运输密集场所、港站渡口、营运车船、施工作业现场等，利用各类媒体、展览展示、播放视频录像和现场解答等多种手段，大力宣传交通运输安全生产法律法规、安全基本常识，提供咨询与服务。
（三）开展生产安全事故警示教育活动。通过组织观看警示教育片《生命的红线》、《盲洞•迷途》和《逾越红线的代价》，举行安全教育大讨论，开展企业安全管理负责人谈心对话等各种形式活动，对典型事故进行剖析，深刻吸取教训，用事故教训推动企业落实责任、完善措施，防范同类事故发生，切实做到“一地出事故，全员受警示”。
（四）是开展安全生产应急预案演练活动。各单位要以提升突发事件处置能力为目的，结合实际、注重实效，针对演练中出现的问题，采取有效措施，进一步完善应急救援体系。以危化品运输、汛期和校园安全为重点，广泛开展不同层次、形式多样的应急演练，突出演练的实战性和实效性。要将演练活动与提高交通运输安全生产保障能力、与强化安全知识教育和应急救援培训相结合，增强安全防范意识，普及应急救援知识，提高预警预防和应变应对能力。
安全监督月度工作计划 施工安全月度工作计划篇五
第一季度团市委除完成常规工作之外，重点做好了以下五项工作。
心向党 民族魂代代传”主题活动，全市广大青少年以清明节为契机，以学习雷锋精神为切入点，进一步深化理想信念教育。
（二）围绕党政大局，开展了“沽河畔献青春，生力军建新功”主题实践活动。在全市各级团组织中成立了17支大沽河治理青年突击队，要求全市各级团组织切实开展“沽河畔献青春，生力军建新功”承诺行动、溯源行动、环保行动、春风行动和民生行动，动员全市团员青年和少先队员积极行动起来，全面投身大沽河治理工程。2月23日，召开了团市委十四届五次全委会暨“沽河畔献青春，生力军建新功”主题实践活动启动仪式，下发了《关于开展“沽河畔献青春，生力军建新功”主题活动的通知》，并向大沽河治理青年突击队授旗。3月14日，组织志愿者共150人在大沽河堤内开展了“沽河畔献青春，生力军建新功”环保行动，共栽植雪松、五角枫等数木500余株，片片新绿扮靓沽河岸，点亮了盎然的青春力量之光。
与柏兰食品有限公司的务工青年进行座谈，进一步了解这一群体在工作、生活上的需求。
（四）围绕创先争优，深入推进非公团建工作。坚持党建带团建全面开展非公企业团建工作，制定印发了《xx年非公有制企业团建工作实施方案》，督促各镇、街道办事处团委积极开展非公团建工作。对各镇、街道办事处规模以上非公制企业数量和外资企业数量进行摸底调研，根据调研结果下发团建任务，实施非公有制企业团建工作联系点制度，团市委每名工作人员联系2-3个镇、街道办事处，探索在非公有制企业、社会组织、商贸区、工业园区、建筑系统、教育体育、卫生系统所属行业建立团组织，目前已建非公企业团组织38家。
为深入推进全团的工作，第二季度除五四亮点工作外，我们将重点开展以下几方面的工作。
一是大力开展丰富多彩的志愿服务活动。围绕**市“三城”共建，开展“三城共建 青年先行”环境综合整治活动；围绕桃花节、秧歌节等大型节庆，在活动筹备、礼仪接待、活动现场等方面做好志愿服务工作；围绕“缤纷四季 志愿青岛”做好第二季度志愿服务工作。
二是强化非公组织团建和组织格局创新工作。创新非公团组织团建模式，重点推进商贸区、工业园区、建筑系统、教育体育、卫生系统所属行业团建工作，创新工作方法，拓宽非公组织团建的新思路。二季度将计划分片召开各镇、街道团委半年工作例会，督促各镇、街道团委加大非公团建工作力度，力争上半年完成非公团建工作任务。巩固镇、街道团的组织格局创新工作成果，完善镇、街道团委工作制度建设，发挥团委编制外副书记的作用，利用编制外副书记的资源优势服务于农村青年，做好农村青年典型的发现和挖掘工作。切实推进镇、街道团的工作。
者，组建青少年法律讲师团，在全市中学开展法律宣讲活动，普遍提高青少年法律意识，从主观意识上减少青少年不良行为的产生。开展“毕业求职进基地”活动，联合人社局等部门，选择2-4处劳动力培训场所，建立“青年就业技能培训孵化基地”，重点吸纳未升学初中毕业生，进行专业技能的中短期培训，进一步提高其就业成功率，通过就业岗位化解闲散青少年不稳定因素，维护社会治安稳定。
四是扎实做好各类团干部培训工作。加强与青岛市基层团务指导派遣中心的沟通和联系，计划二季度组织开展全市非公经济组织和社会组织团干部培训班、全市优秀团干部培训班、全市共青团系统学习贯彻**市第十三次党代会精神培训班等培训班次，旨在打破界别全员参与，将团组织建设的一般规律讲透讲活，力争达到全体青年骨干内外互动、资源互补的效果，把政策吃透，把困难找准，把理路理清，真正将培训引入到解决现实问题的目的。
安全监督月度工作计划 施工安全月度工作计划篇六
20xx年x月，计划培训企业负责人1500人，安全管理人员20xx人;培训从业人员60000人;高危行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员参训率达到100%;特种作业人员参训率达到100%，特种作业人员无证上岗现象基本消除。
二、主要工作
1、危险化学品主要负责人和安全管理人员的培训根据实际报名情况组班，由区安监局负责组织落实，镇海职教中心(社区学院)承办，培训地点：社区学院。
2、区安监局负责组织一般企业负责人和安全管理人员培训工作，培训将实行教考分离，考核方式为上机考试。具体见附件2。
3、特种作业人员的安全培训根据实际报名情况分类实施，由工程学院镇海社区学院培训点负责组织落实，区安监局负责督促考核，培训地点：社区学院。
4、各企业应抓好本企业从业人员的安全生产培训工作，建立安全培训管理制度，保障从业人员安全生产培训所需经费，开展相应的安全教育培训，并健全和完善本单位从业人员安全培训档案。各镇(街道)分别于6月30日和12月15日前将辖区内企业从业人员安全生产培训情况统计汇总报区安监局综合科。
5、职教中心(社区学院)要加强培训教育的师资队伍建设，丰富教学内容;要提高授课教师的教学水平，建立授课监管和考核机制，提高教学质量;要严格培训管理，防止出现代培代考现象。
6、区安监局将建立安全生产培训信息数据库，并实现网上培训情况查询。
三、工作措施
(一)提高认识，强化责任。各镇(街道)要高度重视企业安全培训工作，加强组织领导和宣传动员，切实把安全生产培训工作摆到重要位置。要严格执行安全生产培训计划，明确任务、认真组织、落实责任。区安监局将把安全生产培训工作纳入20xx年x月度安全生产工作考核，以保证培训任务的完成。
(二)规范管理，健全台帐。各镇(街道)要做好培训工作台帐，对辖区内规模以上工商贸企业负责人和安全管理人员的培训情况做到台帐清晰、心中有数，避免发生重复培训和漏训现象。
(三)加强检查，以查促训。各镇(街道)的日常安全生产监督检查中，要将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证情况纳入必查范围，区安监局在执法检查中对企业的安全生产培训情况进行抽查，以推动安全生产培训工作的深入开展。
安全监督月度工作计划 施工安全月度工作计划篇七
坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以《安全生产法》为依据，以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点，以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标，加强领导，落实责任，真抓实干，分级实施，全员参与，全部覆盖，建立健全教职工安全培训工程组织责任体系和目标考核体系，切实提高学校安全管理的水平和师生的安全素质，减少事故发生，结合我校创建“平安校园”工作实际，现制定全员安全培训计划。
全体教职工
相关法律、法规，学校自己收集的相关材料。
1、统一规划、周密部署。学校制定全员安全教育培训计划，坚持集中学习与自学相结合，坚持学习与实践相结合，通过多种途径和方法，使教职工熟悉安全规章制度，掌握安全救护常识，学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段，并对学生开展安全防范教育，使学生掌握基本的自我保护技能，应对不法侵害，增强家长的安全意识。
2、落实责任、分级实施。学校作为安全培训责任主体，将教职工培训纳入校年度工作计划，自行组织对本校所有教职员工、学生、家长进行安全培训教育工作。
3、完善制度，确保质量。学校将建立全员安全培训档案台帐制度，台帐内容包括：上级部门有关文件、学校全员培训计划、教职员工花名册、安全教育培训内容、培训人员登记表。
4、认真督查，加强考核。学校将全员安全培训工作实施情况列入各班安全目标管理考核的内容。并作为教师年度考核及优秀班集体考核的一项重要内容。对培训工作重视不够、组织不得力、表册上报不及时的，要给予批评教育。
组长：陈飞、顾惠娟
副组长：薛锦平
成员：杨军、陈俭、黄丹凤、曹卫昌、蔡裕华、邱新生、毛艳艳等
1、综合知识培训
2、公民安全知识
3、事故危害与事故预防
4、安全生产基础知识
5、生活安全常识
安全监督月度工作计划 施工安全月度工作计划篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
树立全方位监管的理念，把诚信体系建设与打假治劣、日常监管与专项整治、联合执法与责任监管、行政监管与技术监督有机结合起来，加强药械研究、生产、流通、使用各环节的监管，着力构建全方位的药品、医疗器械监管良性工作机制，推动药品放心工程向纵深发展，确保全县人民群众用药用械安全。
一、坚持“标本兼治”，进一步加强药品监管
（一）强化日常监督，进一步细化日常监管工作责任制，将监管责任落实到股（室）、人头。强化对药品、药包材生产经营企业、医疗机构日常监督，加大对重点单位、重点品种的监督检查频次，强化日常监督，对所辖药品生产、批发企业、县级以上医疗机构日常监管频次一年不少于两次，对药品经营企业和其他医疗机构日常监管频次每年至少一次。特别要加强对医疗机构药械从采购到用后的全程监管，立足消灭盲区盲点，提高监督检查质量和覆盖率。
（二）继续开展药械专项整治。加强对重点区域、重点品种、重大节日期间的监督检查，增加频次，加大监控力度；深入开展医院药品质量、中药材中药饮片市场、制售假劣藏药、壮阳类药品、疫苗、邮寄假劣药品等专项整治活动。今年全县药品稽查工作的重点要做到“四个加大”：一是加大对无证经营和制售假冒伪劣药品违法违规行为的查处力度；二是加大对逃避监管的诊所、村卫生所（室）的监督查处力度；三是加大对非法行医诊所、卫生所（室）的监督查处力度；四是加大对经营口腔、隐形眼镜及保健食品等药械的监督查处力度。
（三）积极开展“医院药品质量管理年”活动。重点加强各级医疗机构药品质量监管，通过多种途径解决好县、乡（镇）医疗机构药房药品购进渠道不规范、药品仓储条件不达标、设施设备不齐全、验收记录不完整、管理制度不完善等问题，并带动村卫生所（室）和社会办医诊所药品质量管理工作的全面开展。按照《xx省医疗机构药品质量管理暂行办法》，凡去年已通过县市场监督管理局药品质量管理验收的医疗机构要继续巩固提高；凡去年虽经过验收，但由于基础设施建设没有完全达到标准的医疗机构，今年在基建完成后必须全面达到标准规定要求；对没有特殊原因达不到标准要求的或没有行动的医疗机构责令其限期整改到位，对管理混乱和存在严重违法违规行为的单位要在媒体予以曝光，同时要加大对其的监督检查频次和处罚力度。对村卫生所（室）和社会办医诊所、厂矿卫生所（室），市局将结合实际制定出《村卫生所（室）、社会办医诊所药品质量管理检查标准》，重点是药品购进渠道、购进记录、药品仓储、索票索证等药品管理制度以及药品陈列等。年内要有x％以上的村卫生所（室）、社会办医诊所达到检查标准。各乡镇卫生院要按照辖区组织实施好这项工作。对县、乡镇、村三级医疗机构药品质量管理年活动，不论去年是否通过验收，县市场监督管理局都将于x月底前组织一次普遍验收，以迎接省、市年终质量管理年检查考核。
（四）认真做好麻醉药品、一类精神药品等特殊药品的相关监督检查工作，进一步规范特殊药品、经营行为。
（五）继续推进“双p”认证工作。在及时完成当年认证项目的情况下，重点加强对已认证企业跟踪检查，并注重与日常监管相结合，切实巩固gmp、gsp认证成果。
（六）进一步加强监督性抽验的把向性，充分发挥药品检验的技术支撑作用。进一步提高执法人员的业务素质，增强针对性。重点加强对农村药品质量的监督检查，加大对违法广告严重和群众投诉多的、具有潜在质量隐患的品种的监督性抽验。对抽验结果，按照省局有关规定要及时传递，及时查处。按照市市场监督管理局的通知要求，对去年抽验药品不合格的单位，今年将继续跟踪抽验。
二、继续推进农村“两网”建设，改善农村群众用药环境
将“两网”建设溶入社会主义新农村总体布局之中，把建立用药安全环境作为新农村建设目标。按照《xx省农村药品两网建设工作标准》，坚持实事求是和质量第一的原则，不断提高“两网”建设水平。一是调整协管员和信息员队伍，加强对药品监督网络组成人员的法律、法规和业务知识培训。各乡镇务于x月底前将本乡镇调整后的协管员、信息员名册报县市场监督管理局，县市场监督管理局将在今年适当时间对其进行统一培训。二是积极探索符合农村实际的药械监督体系和药械供应体系建设思路，形成“两网”建设与整个农村公共卫生体系的大配合、大协作，确保农村药械监管覆盖无死角，农民用药用械更加安全放心。三是坚持“市场运作、政府引导”原则，将农村群众能及时用到渠道合法、质量合格、价格合理的药品作为药品供应网络建设的 当前隐藏内容免费查看基本要求，按照这一要求，在把住供货渠道准入关口的前提下，积极探索多种形式的供应网络建设途径，进一步总结和探索与“一体化”办医结合、依托乡镇卫生院代购分发、集中配送、连锁经营、诊所药柜等有益经验和办法。积极采取多种形式深入农村宣传，增强农民安全合理用药意识，争得农民对“两网”建设的理解和支持，使广大农民在“两网”建设中真正得到实惠。为继续坚持好我县依托乡镇卫生院为村卫生所（室）代购分发药品的做法，凡达到《xx省医疗机构药品质量管理办法（》和《xx市关于乡镇卫生院代购分发药品的暂行规定》要求的乡镇卫生院，经县市场监督管理局验收审批后可继续实行乡（镇）村医疗机构一体化用药管理，凡达不到标准规定要求的一律不得代购分发药品。凡村卫生所（室）、社会办医诊所必须纳入当地乡镇卫生院一体化用药管理，所用药品必须由医疗机构药品质量管理合格和符合xx市关于乡镇卫生院代购分发药品的暂行规定要求的乡镇卫生院代购分发，个别品种卫生院不全的可从县医药药材公司进购部分。否则，按非法进购药品查处。凡本乡镇卫生院未被批准代购分发的，辖区内村级卫生所（室）、社会办医诊所必须从有资质的生产、批发企业进购药品。村卫生所（室）、社会办医诊所要按用药目录购进和使用药品。
三、继续推进药品分类管理，遏制不合理用药
按照国家局、省局的统一部署，充分利用日常监管和专项整治，做好药品分类管理工作。加大宣传力度，通过多种形式的宣传活动，让广大人民群众了解药品分类管理的意义和目标措施，赢得社会各界的理解和支持。进一步推进和规范处方药与非处方药的评价转换工作，处方药必须凭处方销售，加强对非处方药管理，进一步规范包装、标签、说明书。采取有力的政策措施，重点加强药品流通领域的监督检查。加强药品不良反应监测，全面推进药品生产、经营企业及医疗机构开展监测工作，提高报告的数量和质量，完成市局下达的监测任务。
四、强化医疗器械监管，保障人民群众用械安全
一是进一步提高对加强医疗器械监管重要性的认识，将医疗器械监管列入重要议事日程，加强对药械专管人员的培训，按药械类别由易到难逐项深入，强化能力培训。通过整合、联合等方式，提高执法水平。二是强化医疗器械日常监督，增加检查频次，对医疗器械经营企业、特别是要加大县级以上医疗机构的现场监督检查力度。对已列入各级重点监管目录的品种要重点检查，要选择一些与广大人民群众身体健康和生命安全关系密切的高危产品进行专项检查，规范医疗器械生产经营使用行为。按上级要求县局责成卫生防疫站继续完成一年一度的药品从业人员的健康体检任务。三是认真完成医疗器械经营企业换证工作，做好《许可证》申请和变更受理工作。结合换证认真清理使用过期失效注册证、篡改使用说明书等违规现象。四是继续开展在用医疗器械管理现状调研、不良事件监测工作。五是按照《xx省医疗器械生产安全信用分类管理实施方案》的要求，扎实推进我县医疗器械生产经营企业信用体系建设，积极支持医疗器械生产经营企业发展。
安全监督月度工作计划 施工安全月度工作计划篇九
促进企业提高本质安全水平，为推动企业进一步落实《安全生产法》市安全生产监督管理条例》等法律法规赋予的安全生产主体责任。构建安全生产长效机制，根据_《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发〔〕23号）和市政府《关于进一步落实企业安全生产主体责任的决定》渝府发〔〕3号）关于进一步加强企业安全生产工作的意见》渝府发〔〕93号）及市政府办公厅《关于印发 市开展落实企业安全生产主体责任行动实施方案的通知》渝办发〔〕261号）等文件要求，决定在全县开展落实企业安全生产主体责任行动。结合我县实际，制定本实施方案。
牢固树立安全发展理念，深入贯彻落实科学发展观。按照《安全生产法》等法律法规规定，推动各乡镇人民政府和行政部门领导强化安全生产责任意识，实行安全生产分级管理，强化“一岗双责”和行政问责；推动法律法规赋予企业在安全生产保障方面应当执行的有关规定、应当履行的工作职责、应当具备的安全条件、应当执行的行业标准和应当承担的法律责任等落实到位，进一步落实企业安全生产主体责任，夯实安全生产工作基础，提高企业本质安全水平，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。
使国家有关法律法规赋予企业的安全生产责任，通过开展落实企业安全生产主体责任行动。特别是企业在主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、宣传教育、安全管理、应急管理等共性部分“八个方面”和行业特殊要求（行业标准化）责任得到有效落实。通过对企业安全评级，实施分级监管，强化激励约束，促使企业加强基础管理，做到依法生产经营，维护员工权益，保障安全条件”着力构建安全生产长效机制。
（一）主要是通过对企业安全现状进行级别评估，工作范围。开展落实企业安全生产主体责任行动。针对不同级别的企业实施分级监管、重点督促、治理隐患、整改提升。结合我县安全生产实际，第一轮行动重点在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、民用爆炸物品、冶金、消防等8个行业（领域）开展，其他行业（领域）由县政府有关部门结合实际部署推进。
（二）作为企业安全状况等级评定的依据。评估细则》另行文下发。级别评定。依据安全生产有关法律法规和标准、市落实企业安全生产主体责任评估细则》以下简称《评估细则》强化企业安全生产主体责任量化考评。评估细则》采用“千分制”由共性部分“八个方面”主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、宣传教育、安全管理、应急管理）600分和行业特殊要求400分组成。
其中：企业安全生产现状划分a级（优良）b级（较好）c级（一般）d级（较差）四个级别。
经现场评估分值达到0分以上的――a级：共性部分“八个方面”和行业特殊要求落实到位。
经现场评估分值在700分以上0分以下的――b级：共性部分“八个方面”和行业特殊要求落实到位。