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搬东西的心得体会(精选5篇)

时间:2023-10-03 22:21:58 作者:文锋 搬东西的心得体会(精选5篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

搬东西的心得体会篇一

寒假随着冬天的脚步杳然而至,大三已然过去了一半,这个假期正是练兵的好时候啊,12月25日,我接到西麦销售经理的电话,让我今年这个假期去他们公司促销,我欣喜若狂,转念一想,也许,我还需要别的面试。于是我推掉了这个公司,轻装上阵。假期兼职正式拉开序幕。

实战篇之求职面试

去年我在大润发做过麦面的促销,已然有了工作经验,因而今年再找工作已经不在话下,鉴于个人对酒较为感兴趣,因而直接去了烟酒柜面试。负责浏阳河酒的袁姐听了我的经历介绍很满意,打算录用我,但是她要求工作时间必须要到晚上10点,一想到没有车回学校,我只能忍痛割爱,再找别的工作。后来一次面试了酒鬼酒和长城红酒都因为工资和工作时间不理想而作罢。正在一筹莫展之际,袁姐打来电话,给了我一个糖果负责人的电话,此时寝室的同学也打来电话,说是卖糖果的急缺促销员。假期兼职出现转机。

实战篇之工作内容

叫卖声更是如助阵的锣鼓此起彼伏,好不热闹。而我身在这样的激烈环境中也好像被他们的激情所感动,身体的每个细胞都在沸腾,不顾形象的叫卖起来“看一看瞧一瞧,糖果特价促销了,正宗北京口味啊,好吃又不贵,好吃又实惠,好口味好实惠,好机会不要错过了···”

技巧篇之天时地利人和

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搬东西的心得体会篇二

北京华联集团投资控股有限公司(简称北京华联集团)是商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一,也是国际百货协会的中国零售企业会员。北京华联集团旗下拥有两家上市公司和多家控股公司,业态涉及大型综合超市、精品超市、百货店及商业地产等,截止2015年底,在全国23个省市、自治区的35个重点城市拥有80多家万米以上大型店铺。北京华联集团建立了覆盖全国的连锁零售网络,拥有中国一流的商业管理资源、商品资源、品牌资源和人才资源。

北京华联集团坚持以人为本、诚实守信的企业理念,以对员工、顾客、供应商、合作伙伴的真诚和信用,赢得了良好的社会知名度和美誉度,北京华联已成为中国零售业知名品牌。

我很荣幸能到北京华联参加实习,什么事都要有尝试,都要有开始,都要有经过,都要有失败。在经历了在超市的工作之后,明白了很多事情开起来简单,但实际上与我们的想象是有很大的差距的。一个小小的超市的经营也不容忽视,不但要有细心,还要有策略,谋划。总之,任何事情都要考虑周全。

一、实习目的

二、实习时间

三、实习地点

北京华联超市

四、实习内容

炎炎烈日当头,正是因为有这样的环境,正激起了我要参加社会实践报告的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。我从高中毕业那年的暑假开始就在超市里打工了。由于我的表现还不错,老板比较喜欢我,所以这个暑假答应我在他的超市打工是理所当然的了。还没有放假,我就打电话到超市了,问老板是否愿意让我在他们超市工作,老板满口答应,非常希望我来工作。我当然非常高兴啦!

闲话少叙,言归正传。那年我还没有到超市上班之前,我有一个长辈就跟我说:上班要多做事,少说话!话虽简单,但真正做起来就不简单了。俗话说:做坏人简单,做好人难啊!只要做一件坏事,在别人的眼里,这个人就是坏人!要想在别人眼里改变形象的话,就要做无数的好事,但还不一定能改变。

要在众多同事、干部眼里一开始就流下一个好的印象可不是一件简单的事情啊!于是,我制定了以下几大要点:

一我决不破坏超市的规矩。俗话说:国有国法,家有家规。自然,作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定,比如:不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可以串岗,就是不可以擅自离开自己的岗位。我们每个理货员都有自己的岗位??分属各个货架。比如,我是百货这边的,就不能随便跑到食品那边去,食品上的人就不能随便走到我们百货这边。食品那边比较大,还分三个部分:饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。为什么不可以随便串岗呢?其实是这样的:我们乡下,顾客不像大城市的市民素质高,经常会有顾客偷东西的。如果我们随便离开自己的岗位,那么这边的货架就没有人看着,东西就很容易少掉!同样,“不可以闲谈”也类似这个原因,如国际歌理货员没事做的时候都在一起闲谈,那么就没人看着货物了,东西少了又是损失!还有,“不可以把手机带在身上”,这个规定看似严格,其实是有其中的原因的。以前超市的同事们上班互相发短信息,不认真上班,没人看着货物。所以,后来经理就规定了:不可以把手机带在身上!可以把手机带来上班,但要放在办公室。对于这个规定,大家还是很理解的,毕竟上班要有上班的样子的,超市的营收和自己的收入有很大的联系的。当然,还有很多的规定,比如:上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。我认为,这些是最基本的,当然要遵守了。

二不管是谁,随喊随到。在超市做理货员,有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星期三,这三天是结帐的日子,很多的供货商都在这几天送货,然后顺便结帐。有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货处是忙不过来的。既要验货又要把货装走。于是,他们就需要人来帮忙了。我是刚来的,当然不能呆在一边看了,为了表现好一点,我都是很主动地跑过去,把各个柜台的货物分开,并分别送到各个货架附近,再卸下来。如果是一般的货物倒是没什么,但有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。一箱都是好几瓶!很重的!我们超市进货都是几百箱饮料、几十箱油的,每卸一次都特别累!有时,睡觉到了早上,手膀都疼,还全身没劲!没办法,谁让我是新来的呢?所以,不管有多累的活,我都会很积极很主动地去帮忙。于是乎,我在同事眼里我是个积极的,在干部面前我也给他们留下了好的印象!

三如果没有货要上的话要找点事情做。所谓“上货”,是我们常说的话,说通俗点,就是“补货”。货架上的货物被顾客买走了,货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行,得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果超市的顾客很多的话,不能只顾着补货,要看着点的。当然,不是每时每刻都有货上的。有时,货架上的货物都补齐了,不就是没有事做了吗?就站在一个地方看着货架发呆,还是来回来回闲逛?当然不是了!如果没有什么顾客,也没有货要补,在过道里走来走去,被经理看到是不怎么好的,感觉上我没事做,在混时间!毕竟是私企老板,不会养一些闲人的。老板雇佣你,是要你为他创造财富的,不是养你的。所以,我应该找些事情做一下:抹货架。货架一段时间不抹后,就会有一些灰尘,顾客看到有灰尘的产品,感觉上就像这件产品时间长了、旧的,自然就不会买了。这样不但给顾客流下了个坏印象,而且货物就卖不出去了。谁也不希望我们的东西卖不出去的。其实,抹货架还有个好处:可以坐下来!这个很好,在超市是不可以坐下的,谁能连续站那么长时间啊?所以,在没有什么顾客而且没有货补时,可以抹货架。正是有了以上几点要领,我在超市表现还是相当好的。

在超市里打工我还学到了很多的东西。现在,我们镇上的超市越开越多,大家为了吸引更多的顾客,自然价格战就打起来了。有时候,还能看到有别的超市的员工到我们这里来看价格。我们有时候也被经理安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”,我还总结了一个经验:要装作是买东西的顾客,而且一定要像!一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。最重要的是:不能用笔抄价格!有的超市的员工就在我们这里用笔抄价格!自然,被我们经理请到办公室喝茶是少不了的。

话说回来,商家的恶性竞争对消费者来说是绝对有好处的,但是作为经营者,我们是不愿意看到的!价格低了,利润自然就少了,我们的工资、奖金可都是与这个利润有着直接联系的啊!

在超市实习,也有些令我感触颇深,一是“公”,二是“私”。先从“公”谈起,它给我的感觉是一个字“严”。这么说是有原因的,第一,___超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程,理货、验货中的细节也有明确的规定;第二,处理问题的态度很严肃,大到公司总部的老总经理违纪,小到顾客调换一件商品。针对此类问题,我们的态度都以严肃谨慎为准则。起初员工们认为没有这种必要,但在店长的带领下经过学习实施后,才发现这样做的重要性。它使我们___超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所,还是一个经营规范的企业,同时也让供货商觉得___超市是一个值得信赖的合作伙伴。再说一下“私”。在店里那么多人同在一个屋檐下,相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之间不管当时有多大的误会,总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易,在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气,团队精神自然体现的淋漓尽致。店里处于公私分界线上的便是我们的店长,她是我们的骄傲,因为店长从来都是公私分明。于公,她对属下员工要求严格,处理问题干净利索,决不拖泥带水,但却不会把工作上的情绪带到私下。于私,她关心员工的每一件事,每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!或许我的体会不够深,看问题也不太全面,但在新的一年中定要广增阅历,希望自己在___超市做得越来越好。最后祝公司全体同事新年快乐,也希望公司业绩蒸蒸日上,一年胜过一年。

假期超市卖东西实习心得体会范文

搬东西的心得体会篇三

搬东西是一项让人不容易注意到的工作。但是,如果我们花费些许的时间和精力,就可以让搬运活动变得轻松、快乐。我的意思是,搬运工作不仅仅是了解物品是袋子还是盒子。我们需要了解物品的重量、大小和形状,以更好地搬运它们。在搬运活动中,最重要的是确保搬运工具和技术正确,以避免搬运者受伤。

段落二: 应该正确使用搬运工具

正确使用搬运工具,是避免搬运伤害的首要任务。试想一下,如果我们不正确使用箱子或手推车,那么我们很有可能会受伤。人们在搬运重物时应该找到合适的工具,比如说,对于重量较大的物品,我们可以使用双人抬运或是装载到手推车上,以便在搬运过程中减轻压力。

段落三: 必须为搬运活动做好准备工作

在进行搬运活动前,我们必须确保为活动做好准备工作,否则我们有可能带来一些不便。准备工作包括收集所有需要搬运的物品,并将它们按照重量和尺寸进行分类。在进行搬运活动时,我们需要确保物品正确地装载到搬运工具上,以避免造成危险。

段落四: 防止搬运伤害的关键是纪律

搬运活动很容易让人陷入混乱,尤其是当有很多人搬运同一物品时。此时,我们需要确保纪律。纪律指的是大家必须遵循适当的搬运安全规则,并保持沟通。保持纪律可以确保所有人都了解活动进行的方式,并避免搬运伤害的发生。

段落五: 搬运活动的好处

搬运活动虽然会带来一些不便,但它还是有许多好处的。首先,它有助于人们对物品进行分类整理,使生活变得更加简单。其次,它可以带来一些运动,使人们的身体更加健康。此外,还可以培养人们之间的合作精神,提高同僚之间的关系。

总结:

搬运活动看似很少被人们关注,但是它确实是非常重要的。我们需要知道,正确的搬运方法可以让这项工作变得快乐、轻松和安全。通过纪律性、正确的搬运工具和提前的准备,我们可以确保所有人都能够从这项工作中受益。

搬东西的心得体会篇四

今年暑假我做好了参加暑假实践的计划,准备和同学一起去打工,以便补贴生活,减轻家庭负担和提高自己的实际动手能力。经过几天的奔波,在亲友的介绍下到了__公司工作。

我的工作主要是负责材料的进出登记。为了做好工作,老板给我引荐了工地的项目经理。我让项目经理给我做了简单的上岗培训,经理给我讲了许多关于施工方面和安全方面的经验。随着经验的积累,我的工作能力提高不少,这些提高可以说对我是一个很大的帮助。每当一车材料运进来登记好,每当一天的工作结束,我的自信心也就无形中加强了。

记得打工的第一天,我都不怎么开口说话,和工地上的工人也没什么话说,很是放不开。暑假打工第一天的工作就在我的激情和疑问中结束。有的时候做得不好,老板还要批评你。夏天天气很热,工地条件,伙食也不是很好,我有几次都想不干了,但我还是坚持了下来,认认真真做事。原来坚持下去,生活可以更加充实,原来自力更生是挑战与乐趣并存的我敢保证从此我可以生活得比以前任何时候都好,都充实!

在我的打工生活中,我也明白了许多:在工地的管理中责备下级是不可避免的。责备也要用适当的方式,既要与工人打成一片,也要保持自己的威严。虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时,一定要心平气和,只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的,而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来,这才是我所应该做的。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中,我能看到自身的价值。人往往是很执着的,可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友,切不可斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情,都必须有主动性和积极性,对成功要有信心,要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。

打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉,但总的来说,这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步,是值得回忆的。

假期社会实践卖东西心得体会【篇2】

搬东西的心得体会篇五

扶贫济困是任重而道远的事业,为了改善贫困地区的发展状况,东西帮扶成为了一种有效的扶贫方式之一。在参与东西帮扶的过程中,我深深感受到了帮扶的重要性和意义。在这篇文章中,我将分享我在东西帮扶中所得到的心得体会。

首先,在东西帮扶的过程中,我明白了真正的扶贫目的是帮助贫困地区实现可持续发展。在帮助贫困地区提供物资和资源的同时,我们更应该培养他们的自立能力。我曾参与一个教育项目,为孩子们提供学习用品和课外辅导。通过与孩子们的互动,我发现他们的思维能力和创造力远远超出了我的预期。他们只缺乏良好的教育资源和环境,而不是智力。因此,我们应该加强对教育的支持,帮助他们实现自我价值。

其次,在东西帮扶过程中,我意识到了人的情感交流对于帮扶的重要性。当我们只是简单地提供物质帮助时,我们可能无法真正触动贫困地区人民的心灵。在一次帮扶活动中,我与当地农民展开了对话,聆听他们的故事和痛苦。通过与他们的沟通,我能够更好地理解他们的需求和心情。通过真诚的交流,我们可以建立起信任和友谊,进一步加深我们的帮扶工作。

第三,在东西帮扶过程中,我认识到了贫困地区的教育水平既是问题也是机会。在某些落后地区,教育资源相对匮乏,造成孩子们受教育的机会有限。然而,正是这种限制造就了一些非常有天赋的人才。我曾参与一个艺术扶贫项目,为当地的年轻艺术家提供培训和展示机会。通过培养艺术人才,该地区的文化艺术产业得以发展,为当地创造了就业机会和经济增长。因此,在东西帮扶的过程中,我们应该看到贫困地区的潜力,鼓励他们发展自己的特长和产业,实现可持续发展。

第四,东西帮扶的过程也让我明白了资源整合的重要性。在帮助贫困地区时,我们应该充分发挥政府、企业和社会组织等各方面的力量,共同参与帮扶工作。例如,政府可以提供政策支持和基础设施建设,企业可以提供就业机会和培训,社会组织可以组织志愿者和筹集资金。只有通过各方力量的整合,帮扶工作才能真正做到系统化、全面化和深入化。因此,在东西帮扶的过程中,我们需要加强合作,形成合力,共同为贫困地区的发展贡献力量。

最后,在东西帮扶的过程中,我深刻体会到收获的不仅仅是为贫困地区带来的改变,而是对自己所做的事情的内心满足感。在参与扶贫工作的过程中,我感受到了无私奉献的力量和善良的温暖。无论是给予物质帮助还是精神支持,我都感到无比幸福和满足。通过帮助他人,我也在成长、学习和锻炼中得到了更多。因此,东西帮扶不仅是一种责任和义务,也是一种机会和福祉。

总之,东西帮扶不仅是对贫困地区的援助,更是一种心灵的交流和共同发展的机会。通过理解帮扶的真正目的,加强情感交流,发掘贫困地区的潜力,整合各方资源,我们可以实现可持续的发展,并在帮助他人的同时收获内心的满足和成长。让我们共同努力,为实现扶贫济困事业的目标不懈奋斗。

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