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班前会会议记录内容篇一
会议时间：
20xx年5月22日星期二
会议地点：
26层会议室
会议主持：
杨xxx经理
会议主题：
加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量
参会人员：
管委会全体职工
会议记录：
陶xx
会议记录：
为加强管委会各部门劳动纪律、整顿员工工作作风、提高人员服务质量，特组织召开此次职工大会，望大家谨记会议精神，各负其责，做好本职工作。现会议内容如下：
（一）加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量
1、杨经理在会议中指出现各部门出现的种。种问题，提出上班期间禁止扎堆聊天，各部门禁止上班期间擅自离岗以及夜班期间禁止到处串岗等要求，要求各部门应紧抓劳动纪律，整顿工作作风。
2、职工手册已下发，望各部门组织学习，按照规章制度办事，凡违反规章制度者，一律按照员工手册进行处罚。
3、管委会每个礼拜进行两次抽查，作为员工工资考核依据。对于检查中出现的问题，根据情况进行相应的奖励与处罚。
4、杨经理根据今年物业费的收缴目标以及收缴物业费的难易度，指明各工作人员深入楼层，主动为业主服务，提高服务质量，提高业主满意度。杨经理也要求各部门相辅相成，应团结合作，共同提高大厦的服务质量。
5、陶月丹关于规范劳动纪律进行如下补充：
（2）关于上班期间擅自离岗一事，公司每周将进行两次抽查，凡未经同意擅自离岗者一律按照当天事假处理。部门负责人因事中途离岗者需经理批准后方可离岗，否则按照当天事假处理，并扣除罚金50元。
（3）保安人员禁止上班期间在休息厅休息，不准在大厅坐班，一经发现扣除保安人员罚金20元，保安队长罚金30元。若保安队长本人带头违反，扣除保安队长罚金50元。
（4）上班期间禁止扎堆聊天，一经发现处罚如上。
（5）上班期间禁止擅自离岗逛街（夜班雷同），一经发现扣除罚金50元。
（二）各部门负责人应带好头，加强责任心
1、杨经理在会议中明确强调了“直线管理”模式，员工的考核需通过部门负责人进行评比考核，部门工作人员需听取部门负责人的领导。
2、部门出现的问题应及时向部门负责人上报，部门负责人解决不了方可上报公司。
3、优化请假流程：员工请假必须有部门负责人签字同意后方可执行，禁止越级请假。同时各部门负责人需做好部门人员公休安排，无特殊情况，一个部门一天仅可一人休息。
（三）会议总结
各部门应遵守劳动纪律，整顿工作作风，提高服务质量。团结合作、协同作战，工作上互相帮助，生活中互相关心，将管委会打造成具有凝聚力的团队。
呈报：吴x、范x
送达：xxx
下发：招商运营部、工程部、保安队、保洁部
班前会会议记录内容篇二
一、班前会：
特殊运行方式要记录明白，正常运行方式不必交待；
交待本班主要生产任务，当天生产任务的特点；
针对本班任务，可能发生的危险与预防措施，明确安全注意事项；
传达企业内外近期发生的伤亡事故教训及本班组预防类似事故的对策；
重大工作任务发布、分配、准备、布置实施。
班前会会议记录内容篇三
尊敬的各位领导，同事们：
你们好!
安全生产教育的方式方法是多种多样的，安全活动日、班前班后安全会、安全会议、安全知识考核、安全技术交流、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览、安全教育电影、幻灯、宣传栏、警示牌、横幅标语、宣传画、安全操作规程牌等都是进行经常性安全教育的方法，以上教育方法可以分为课堂教育、现场观摩、影像教育、正反面对比教育、现场宣传教育五种类型。
在施工现场的安全教育中，我们要灵活运用各种方式方法对工人进行安全生产教育，特别是要在加强施工管理人员在现场对工人的不安全行为、物的不安全状态以及作业环境的不安全因素和管理缺陷等的整改，在整改过程中对工人进行现场对比教育，加深工人对教育内容的印象，提高工人对安全隐患危害性的认识，进而达到提高工人的自我保护意识和安全生产意识，最终实现安全生产。
目前，许多建筑企业安全教育工作往往忽视了对工人进行安全生产知识考核，结果造成作业人员对施工现场、本工种的安全生产知识技能和安全注意事项一知半解，达不到安全教育培训的目的，导致工人由于安全生产技能、知识的贫乏而酿成事故。
安全培训教育的目标是使工人充分掌握必要的安全知识和安全技术，自觉遵守工作纪律和安全操作规程，保证忙而不乱，最终达到“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的根本目的。为了达到这个目的，对作业人员进行安全知识考核十分重要，进场的每一位工人进行安全教育培训后，严格执行考核上岗制度，根据工种进行安全操作规程、安全注意事项等方面的考核，合格后方能上岗作业，提高施工现场作业人员的安全操作技术水平、安全生产意识和自我保护能力，做到规范化施工、标准化作业，确保最终实现安全生产。
谢谢大家!
我的讲话完毕。
班前会会议记录内容篇四
尊敬的各位领导，同事们：
你们好!
有些建筑施工企业和专业(劳务)承包队伍，受利益驱动，片面追求经济效益，安全意识淡薄，放松了安全管理，特别是在对职工的安全教育培训，在经济上和时间上不舍的投入，导致作业工人安全技术水平低下，特别是对新进场或转换工种的农民工没有接受过任何安全教育就直接上岗作业，特种作业人员无证上岗，不懂本工种操作规程，不掌握安全技术规范标准。这些人完全没有安全防护意识，缺乏自我保护能力，有的农民工上班没几天就死于工伤事故。由于以上这些现状的存在，导致建筑业企业伤亡事故时有发生。针对这些现状，结合自己的工作经验，在这里谈谈我对施工现场安全生产教育的一些看法。
1依法加强安全生产教育培训，提高施工现场作业人员的安全生产意识
我国安全生产管理的方针是“安全第一，预防为主”。安全第一，就是说在一切生产活动中要把安全工作放在首要位置;预防为主，是指在一切生产活动开始之前针对生产活动的特点，对生产要素采取科学管理手段和措施，有效地控制不安全因素的发展和扩大，把事故消灭在萌芽状态，防患于未然。
安全生产教育培训工作必须建立在“安全第一、预防为主”的基础上，这样才能使对工人进行的安全生产知识技能培训落到实处。《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”第二十三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。”《建筑法》第46条规定：“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。”为加强建筑业企业职工安全教育培训工作，xxx印发了《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》，对建筑业企业安全教育培训提出了具体实施办法。
建筑施工企业必须严格执行相关法律法规要求，严格按照相关规定内容对工人进行安全生产教育培训，同时各级安全生产主管部门必须严格执法，加强对建筑施工企业安全生产教育培训特别是对农民工的培训进行监督，真正做到有法必依、执法必严，才能确保建筑企业安全教育培训工作的实效性，才能够实现安全生产。
2建立健全安全生产培训教育制度，加强安全生产培训教育制度的执行力度
建立健全安全教育培训责任制，明确安全教育责任，落实安全教育培训制度。首先要明确施工现场各级教育培训的责任，确立安全教育培训的实施责任人，同时明确现场安全教育接受者的主体——施工现场全体人员;其次要加强对责任主体的监督和考核，对考核不合格的责任人进行换岗或清退;第三要注意培养安全教育实施责任人的职业素养和责任感。
建立健全三级安全教育培训制度和安全技术交底制度，明确安全教育内容、学时，加强作业人员的教育培训，在每一位新工人入场(或转换工种)后严格按照《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》中相关要求做好每一级安全教育培训工作和安全技术交底工作，真正做到先培训、后上岗。
实行安全教育登记制度和考核制度，对每一位工人建立安全教育培训资料卡，实施一人一卡制度，主要包括需要培训内容、学时、培训人、时间、地点以及考核成绩等。对每一位经过培训的工人进行安全考核，不合格者不得上岗作业，提高作业人员的安全生产意识、自我保护意识。
建立安全教育培训经费管理制度，在安全生产措施费中将安全教育培训费单独列项，并对培训经费的使用情况进行张榜公布，做到专款专用，为安全教育培训提供资金保障，确保安全教育培训教材等培训费用的资金投入。
谢谢大家!
我的讲话完毕。
班前会会议记录内容篇五
下面我们介绍最后一个内容，现场的急救知识。现场急救就是指施工现场一旦发生事故时，伤员送往医院救治前，在现场实施必要和及时的抢救措施，总的原则是，不论工地上发生了什么样的伤亡事故，都不要恐慌，要立即做好三件事：
１.迅速地抢救受伤人员，以救人为主。
２.迅速向项目部报告以便采取更有效的救护措施，打急救电话：120。
３.保护事故现场不被破坏。
下面我们就以上讲到的容易出事故的地方分别介绍一下急救的方法:
第一点高空坠落的现场应急知识
如过有人从高空坠落, 大家要特别注意千万不要随意的抬起伤员.。因为伤员的内伤及骨折部位不易被发现, 只有等到专业医生赶到现场, 才能诊断并采取正确的急救措施,大家一定要避免由于不正确的抬运, 使骨折错位造成的二次伤害。
第二点触电后的现场应急知识
首先, 应该尽快的切断电源, 触电者早一秒脱离电源, 就会多一分生还的希望。 在不便于切断电源的情况下, 可用干燥的木棍绳索、塑料制品等绝源物将电源线移开, 把触电者与电源隔离, 或是插入触电者身下, 使触电者与大地绝缘, 但必须注意, 触电者身体是带电的, 抢救者绝对不可以站在地上直接接触触电者。另外还要注意, 防止触电者脱离电源后可能造成的摔伤。触电者脱离电源后, 应尽快在现场不间断的做人工呼吸, 并挤压心脏.，不要干等医务人员, 更不要不经抢救直接送医院。
第三点发生火灾后的现场应及知识
万一遇到着了火怎么办, 一般的火灾可以用消防器材 、用水灭火.。但要特别注意的是, 电火, 油火是有区分的, 如果是电火, 就不能用水和泡沫灭火器灭火了,。第一步先要切断电源, 然后赶紧用砂土、二氧化碳或干粉灭火器进行灭火。火势较大无法控制时，需同时拨打“119”火灾急救电话求救.，求救时要注意准确的说明出事的地点。
第四点发生煤气中毒后的现场应急知识
发现有人煤气中毒时, 要迅速打开门窗通风, 使空气流通将中毒者穿暖后抬到室外,施行现场急救并送医院。
第五点人员中暑后的现场应急知识
中暑是指高温环境作业发生的一种急性疾病, 发生中暑的原因是通风散热不良, 使人体热量得不到适当的散发, 或者由于出汗过多, 人体损失大量钠盐和水分而引起的.。发生中暑后, 应按如下顺序救护，迅速将中暑者移到凉爽通风的地方, 脱去或解松衣服, 使患者平卧休息, 给患者喝淡盐水或凉开水, 用凉水或酒精擦身,也可给病人服用十滴水、仁丹、霍香正气水等消暑药， 发生痉挛持续高烧及昏迷者应立即送往医院治疗。
第六点发生食物中毒的急救知识
发现饭后多人呕吐, 腹泻等不正常情况, 要立即报告工地负责人, 并拨打急救电话120。
刚才讲到的是现场急救的一般知识, 遇到上述情况, 大家首先要保持镇静, 根据具体情况运用这些知识。当然, 还有些我们没有提到的急救知识, 大家也应该去学习了解。
以上我们分了七个方面给大家介绍了安全施工的一般常识, 我希望大家把这些内容运用到实际的工作中去，避免伤害, 最后希望看到大家在工地中平平安安的上班, 高高兴兴的回家, 与自己的家人团聚。谢谢大家。