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银行行长活动致辞(实用18篇)

时间:2023-12-25 18:57:06 作者:纸韵

银行是社会经济发展的重要支撑,承担着储蓄、支付和信贷等功能。小编精心挑选了一些银行总结的范文,希望能够帮助大家更好地理解和撰写银行总结。

银行开业行长的致辞

大家上午好!首先,请允许我代表中国农业银行永城支行的全体员工,对诸位嘉宾的到来,表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

永城农行始终坚持以市场为导向,以客户为中心,为最广大中高端客户提供优质金融产品与服务,近年来,农业银行一直密切关注市场变化,定期举办沙龙活动。通过举办沙龙这种活动形式,了解客户的需求、解决客户存在的困惑和问题、为客户开拓更广阔的金融视野,做到面向客户、贴近客户,最大限度满足并引领客户的需求。

结合当前的经济形势,为不断优化提升对高端金融客户服务价值,农行商丘分行特于今日举办《财富地图——私人财富管理之“道”》高端客户尊享答谢会。今天我们特别邀请到金融全牌照专家,知名财富管理导师,陈燃老师进行主讲。陈燃老师将围绕资管新规、房产持有与股市机遇、资产配置等话题进行深入剖析,为各位贵宾客户提供最前沿的市场趋势,以及专业的咨询理财方案和建议。让您的资产在安全且保值增值的同时,做到有效的风险隔离和传承。

永城农行的发展,源于诸位贵宾朋友长期以来的支持和厚爱。在这里,我诚挚的祝愿大家在本次沙龙活动中寻找到财富管理的“金钥匙”,在今后的工作和生活中阖家欢乐、身体健康、万事如意!

银行行长新年致辞

时序交替,万象更新。值此新年来临之际,我代表xx农商银行全体员工向一直以来关心和支持我行改革发展的各界朋友和广大市民致以节日的问候和诚挚的祝福!

xx年,是我行深入改革,加快转型发展的一年,也是我行实施精细化管理,树立标杆银行新形象的开局之年。一年来,全体员工团结一心,攻坚克难,开拓创新,取得了可喜的成绩:主发起设立的昌乐乐安村镇银行挂牌开业,资产证券化项目成功发行,同悦分理处、名都分理处2家网点正式营业,各项业务发展再创新高。绩效状况连续四年被省财政厅考核评价为“aaa”级,继续保持了省级文明单位、山东省服务名牌等荣誉称号。

百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。xx年,立足新起点,我们将秉承“传承、发展、提升、跨越”的经营理念,围绕改革发展中心,加强人才培养,实施“知足、感恩、爱岗、实干”教育,加大金融创新力度,以高度的责任感和使命感为支持三农发展和服务地方经济腾飞贡献一份力量。

放眼未来,拥抱希望。在新的征程中,在社会各界的大力支持下,我们满怀梦想,凝心聚力,振奋精神,脚踏实地,共同开创广饶农商银行更加璀璨辉煌的明天!

最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

xx农村商业银行党委书记、董事长徐xx。

银行行长开业致辞

尊敬的各位来宾,同志们、朋友们:

今天,我们相聚在美丽的xx市,隆重举行xx银行xx分行开业仪式。这既是xx银行发展史上的一件大事、喜事,也是xx市金融业改革和发展取得的重要战略成果。在此,我代表xx市委、市政府对xx银行xx分行开业表示热烈的祝贺!向xx市委、市政府及社会各界多年来给予xx的`支持和帮助表示衷心的感谢!

xx银行自成立以来,在全体干部职工的不懈努力下,不断更新经营理念,创新发展模式,刷新成长业绩,现已发展成为公司治理规范、资产质量上乘、经营特色鲜明、经营效益不错的股份制商业银行,经营规模以每年xx%以上的速度增长,呈现出强劲的发展势头和增长潜力。

xx作为xxxxx的城市,是xxx对外开放的龙头和重要经济增长极,也是中国经济增长最快、最具发展活力的地区之一。xx银行xx分行的成立,是xx银行实施跨区域经营战略迈出县委、政府将一如既往地关心、支持邮政储蓄银行xx县支行的建设和发展,努力改善金融环境,建立健全信用体系,切实提升服务质量,搭设银企合作平台,使邮政储蓄银行xx县支行真正成为支持我县经济社会发展的中坚力量,最终实现“互利共赢”。

最后,祝邮政储蓄银行xx县支行各项工作蒸蒸日上!祝各位领导、各位来宾和同志们身体健康,工作顺利!

银行开业行长致辞

各位来宾,各位朋友:

大家上午好!

和嘉宾表示热烈的欢送!

邮储银行在我县开办设立支行,具有十分重要的意义。近年来,邮储银行依据“立足地方、效劳三农、面向中小〞的市场定位,不断创新经营机制和金融产品,各项业务健康快速开展,进驻后不仅有利于其自身进一步壮大实力,而且必将对我县的开展起到一定的促进作用。金融是现代经济的`核心。历年十分重视金融对经济社会开展的支撑与促进作用。县委、县政府已经决定,将金融业作为的强势产业来打造,并相继出台了一系列重大举措,密切与在金融机构的联系,开展各类地方金融机构,建立健全信用体系,优化金融生态环境。邮储银行支行的成立,使金融界又多了一位新伙伴和新朋友,也更加坚决了我们加快开展金融业的信心。

xx县是一个具有悠久历史和充满现代活力的县城。近年来,我们的经济水平均增长率连续递增,进入了持续快开展的新阶段。今年我县生产总值要到达xx亿元,人均收入将到达xx元,作为一个农业县、矿产资源丰富的县,未来开展潜力很大,金融机构的活动空间十分广阔,我们将一如既往地为所有来投资兴业的企业、单位和个人创造良好环境,按照优势互补、互惠互赢的原则,共同建设文明富裕的新县城。

最后,祝银行支行各项业务进展顺利,祝各位。

领导。

和嘉宾身体健康!

谢谢大家!

银行行长致辞

我是来自x集团的应杰,在今天这样高朋满座、蓬荜生辉的时刻,我首先祝愿大家晚上好!对一个新生事物的诞生,我们总是有太多的感叹和向往。aa市职业经理人俱乐部在大家的热心期盼下,今天终于呱呱落地,同时,这还是经理人沙龙的第12次活动,还有一个更出名的理由是迎接20xx年新年和新中国年的到来。当这x潮头相碰在皇家大酒店的时候,就有了今天的联谊会,以及联谊会里的热火朝天。

感谢aa市教育局、aa市经贸局、aa市人事局以及各个相关部门,感谢aa市职业高级中学、aa市职工培训中心,感谢aa市企业家协会、人力资源协会,感谢为筹备这个俱乐部联谊会而努力的企业和今天到会的员工,正是因为大家共同的努力,才有了今天这样一个大家互相学习、互相探讨、甚至是互相欣赏的平台和机会。

万科的王石先生曾经说过,我之所以能够取得成功,在于我每次都能在关键的时刻和地点站对位置。创新是获得这种准确站位和迎接挑战的最好手段。而aa市职工培训中心紧紧抓住了这种关乎员工成长的培训机会。记得在今年的年初首先创立了网络学院加公开课的员工培训新模式,之后通过一年的努力,在20xx年又推出了以公开课为主的职业经理人大讲堂和以班级培训为主的职业经理人大课堂,且在深度和广度上都要超过今年的培训课程,而且,更加重要的是,都是以无偿的'形式提供这种培训服务。

如果说做好组织架构和岗位说明书能够让员工站立起来,那么做好绩效考核和薪酬设计能够让员工奔跑起来,而培训和员工晋升却能够让员工飞跃起来。正是基于此,我才觉得职工培训中心的培训工作是物有所值的,由职工培训中心牵头、相关企业发起成立的职业经理人俱乐部才是物超所值的,由全体员工、培训机构和培训老师参与的培训才是真正的善举!

这就是我作为企业的一名员工想表达给大家的中心思想!有大家的参与,就有所有人的荣耀!耶!

恭祝各位阖家幸福、万事胜意!

谢谢大家。

银行行长新年致辞

时序交替,万象更新。值此新年来临之际,我代表xx农商银行全体员工向一直以来关心和支持我行改革发展的各界朋友和广大市民致以节日的问候和诚挚的祝福!

20xx年,是我行深入改革,加快转型发展的一年,也是我行实施精细化管理,树立标杆银行新形象的开局之年。一年来,全体员工团结一心,攻坚克难,开拓创新,取得了可喜的成绩:主发起设立的昌乐乐安村镇银行挂牌开业,资产证券化项目成功发行,同悦分理处、名都分理处2家网点正式营业,各项业务发展再创新高。绩效状况连续四年被省财政厅考核评价为“aaa”级,继续保持了省级文明单位、山东省服务名牌等荣誉称号。

百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。20xx年,立足新起点,我们将秉承“传承、发展、提升、跨越”的经营理念,围绕改革发展中心,加强人才培养,实施“知足、感恩、爱岗、实干”教育,加大金融创新力度,以高度的责任感和使命感为支持三农发展和服务地方经济腾飞贡献一份力量。

放眼未来,拥抱希望。在新的征程中,在社会各界的大力支持下,我们满怀梦想,凝心聚力,振奋精神,脚踏实地,共同开创广饶农商银行更加璀璨辉煌的明天!

最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

xx农村商业银行党委书记、董事长徐xx。

银行活动致辞

尊敬的各位领导和朋友:

大家好!

我来自xx银行xx分行营业部国际业务部。今天,有幸在这里与大家共同参加“巾帼文明示范岗”的表彰大会,我感到十分荣幸,因为成绩的取得凝聚了全体员工的辛勤汗水。下面就我行创建“巾帼文明示范岗”工作情况汇报如下:

我部是集外汇、会计、储蓄、电子银行、国际结算、信用卡、信贷等业务于一体的本外币多功能大型网点,共有员工47人,平均年龄31岁,女员工占比70%,其中党员12人,团员15人,全部具备大专以上学历。在创建活动中,全体员工以自己的工作展示了激昂向上的青春风采,取得了骄人的业绩。先后获得了“青年文明号”、先进集体、国际结算系统投产工作先进集体、国际业务先进集体、市场营销先进集体、先进工作者、劳动模范、青年岗位能手、优秀共产党员等荣誉称号。

年初我行就把创建“巾帼文明示范岗”活动纳入到日常工作中去,成立了由一把手亲自挂帅,各部门负责人为成员的创建“巾帼文明示范岗”工作领导小组,创建工作领导小组具体负责创建工作的安排、组织、实施及检查督促。参照《巾帼文明示范岗实施办法》中的规定,结合具体情况,逐条抓落实,有效的保证了创建工作。

巾帼不让须眉,在创建工作中,占我部人员绝大多数的女员工通过自身的.努力和自我的学习提高,不断丰富自己、提高自身专业素养,在工作、社会和家庭中出色地扮演着自己的角色,得到了同事、客户、亲人的理解、支持和赞扬。学习使人进步,更能丰富我们的知识,在创建活动中我部始终坚持和业务经营紧密联系,通过每天晨训和每周定期业务的学习以及不定期业务培训,员工的业务能力得到了进一步的加强,员工的精神风貌焕然一新,在晨训中,我们还组织员工进行英语口语的学习,提高了我部服务外籍客户的能力,更好的展示了我部员工的综合服务风貌,得到了相当多的外籍客户的认可。

作为一个团结奋进、积极向上的集体,我部及时组织了各类有益的文娱活动、户外拓展训练,在活动中,锻炼了大家的身体、缓解了员工的心理压力,更增加了集体的凝聚力和团队精神。通过开展创建活动,增强了女员工的积极性、主动性和创造性,挖掘了她们的潜能,增强了她们克服困难,开拓进取,大胆创新的意识,促进了我行业务的发展。使我行在xx年取得了本外币利润、中间业务收入、国际结算量、结售汇等多项经营指标的大丰收。

今天,我们这个团队获得了市级“巾帼文明示范岗这个荣誉称号,我感到无比的骄傲。因为成绩的取得是和上级领导的支持和全体员工的共同努力是分不开的。全体员工为大家舍小家,多少个不眠之夜,多少个节假日,不计得失,不计报酬,不辞辛苦,始终以饱满的工作热情,严谨的工作作风,执着的敬业精神,朴素的工作情感,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

人们常说,“女人如花”,国际业务部的女员工们就如同现在国际部随处可见的白掌花一样,花开时,酷似美丽的白帆,花开后,顺时化为一片绿叶,融入集体,服务客户,服务社会。

谢谢大家!

银行开业行长致辞

各位来宾,各位:

和嘉宾表示热烈的欢迎!

邮储银行在我县开办设立支行,具有十分重要的意义。近年来,邮储银行依据“立足地方、服务三农、面向中小”的市场定位,不断创新经营机制和金融产品,各项业务健康快速发展,进驻后不仅有利于其自身进一步壮大实力,而且必将对我县的发展起到一定的促进作用。金融是现代经济的核心。历年十分重视金融对经济社会发展的支撑与促进作用。县委、县政府已经决定,将金融业作为的强势产业来打造,并相继出台了一系列重大举措,密切与在金融机构的联系,发展各类地方金融机构,建立健全信用体系,优化金融生态。邮储银行支行的成立,使金融界又多了一位新伙伴和新朋友,也更加坚定了我们加快发展金融业的信心。

xx县是一个具有悠久历史和充满现代活力的.县城。近年来,我们的经济水平均增长率连续递增,进入了持续快发展的新阶段。今年我县生产总值要达到亿元,人均收入将达到xx元,作为一个农业县、矿产资源丰富的县,未来发展潜力很大,金融机构的空间十分广阔,我们将一如既往地为所有来投资兴业的企业、单位和个人创造良好环境,按照优势互补、互惠互赢的原则,共同建设文明富裕的新县城。

最后,祝银行支行各项业务进展顺利,祝各位。

领导。

和嘉宾身体健康!

谢谢大家!

银行行长致辞

20x年是招商银行发展历程中非同寻常的一年。一年来,在全球金融危机影响不断深化、国内经济增速有所放缓、市场形势发生急剧变化的情况下,全行积极落实监管部门和董事会的各项要求,克服各种不利因素,扎实推进经营战略调整与管理变革,总体保持了良好发展态势。

截至20x年末,本集团资产总额为人民币15,717.97亿元,比年初增长19.90%;客户存款总额为人民币12,506.48亿元,增长32.55%;贷款和垫款总额为人民币8,743.62亿元,增长29.89%;归属于本行股东的净利润为人民币210.77亿元,增长38.27%。

20x年,本集团业务发展呈现出以下特点:一是盈利能力稳步提升。归属于本行股东的平均总资产收益率(roaa)1.46%,同比提高0.10个百分点;归属于本行股东的平均净资产收益率(roae)28.58%,同比提高3.82个百分点。二是资产质量持续向好。年末不良贷款总额96.77亿元,比年初减少7.17亿元;不良率1.11%,比年初下降0.43个百分点。三是零售银行业务在逆境中取得可喜成绩。零售贷款总额占贷款和垫款总额的比例为26.61%,比年初提高0.61个百分点;储蓄存款总额占客户存款总额的比例为41.97%,比年初提高7.36个百分点。

20x年,本行扎实推进管理变革,构建了合规官与合规部门双重领导、双向考核和双线报告的垂直管理体制,建立合规管理的三道防线,进一步加强了内控与合规管理;全面开展信用风险排查,深入推进审贷体制改革,正式向银监会提交了实施新资本协议整体规划,进一步提升了风险管控能力;在总分行成立了服务监督管理中心,深入倡导以客户为中心的服务理念;强化各业务条线的专业化管理,引入六西格玛工具梳理优化业务流程,稳步推进全面流程管理。

20x年,本行深入推进经营战略调整,不断创新零售金融产品,大力推广“网点创赢”流程整合及个贷业务新流程,加快发展零售银行业务;积极调整信用卡营销策略,探索精益化客户经营道路;以管理客户总资产为核心,以优质财富管理产品为纽带,大力发展财富管理业务;强力推动中间业务特别是现金管理、企业年金、商务卡等新兴中间业务发展;按照银监会“六项机制”要求,在苏州成立了国内首家“准子银行、准法人”模式、专营小企业信贷业务的小企业信贷中心,全行的业务结构、客户结构和收入结构得到进一步优化。

20x年,本行在国际化综合化经营方面迈出了重要步伐。纽约分行在华尔街隆重开业,成为美国自1991年实施《加强外国银行监管法》以来批准中资银行成立的第一家分行。成功并购了具有75年历史、在香港本地银行中列第四位的永隆银行,是大陆迄今最大、香港近年来最大的银行控股权收购案例。成功入股台州商业银行,顺利发行了首期资产支持证券,招银金融租赁公司开业运营,招商信诺、西藏信托的股权收购及期货结算业务筹备工作稳步推进,综合化经营平台得到了进一步夯实。

20x年,本行圆满完成了奥运服务保障工作,主动履行企业社会责任,整体品牌形象得到了社会各界较为广泛的认可,荣获《华尔街日报》、《欧洲货币》等国内外权威媒体和机构组织授予的“中国十大最受尊敬企业”、“中国最佳银行金融公司”、“中国最佳本土银行”、“中国本土最佳现金管理银行”等多项殊荣,并再度蝉联英国《投资者关系》杂志评出的六项大奖。

上述成绩的取得,是与全行员工的辛勤努力和广大客户、投资者以及社会各界的大力支持分不开的。在此,我谨代表招商银行,向所有关心和支持招商银行发展的社会各界朋友,表示诚挚的感谢!

20x年,我们将按照“正视风险、把握机遇、提升管理、科学发展”的工作指导思想,深刻认识全球金融危机带来的挑战和机遇,坚持既审慎又积极的发展策略,坚定信心、沉着应对,努力保持全行各项业务持续健康发展,为招商银行的宏伟事业抒写新篇章!

银行行长致辞

同志们:

听了大家的发言,我感到很激动,也非常振奋。从你们身上,我感受到了一股昂扬之气、奋进之情;从你们身上,我看到了x银行的希望与未来。下面,我想借此机会和大家交流x方面的问题:

首先,我向大家介绍一下我行的整体工作情况:

第一,锐意改革,成绩斐然。

从20x年区分行实施人事制度、收入分配制度两项改革以来,我行在区分行党委的正确领导下,紧跟改革步伐,分行领导班子团结和带领全行员工努力拼搏,特别是今年以来,分行党委认真制定20x年发展规划,归纳起来就是实现“二个‘5’,x‘2’”。二个“5”是:账面利润达到5000万元以上,各项存款余额超过50亿元;x“2”是:各项贷款突破20个亿,中间业务收入超20x万元,不良贷款率控制在2%以下。截止11月末,我们圆满完成了分行党委年初制定的“二个‘5’,x‘2’”的工作目标。

(一)主要业务经营指标:今年以来,在全行员工的共同努力下,我行各项业务均获得了长足发展,部分业务还跃居全区各二级分行前列。截止20x年11月30日,我行主要业务经营指标如下:

1、存款工作:各项存款余额达到x万元,比年初增加x万元,存款总量在全区11个二级分行中排在第x位,存款增量在全区11个二级分行中排在第x位。各项存款增量市场占比为%,排位在第。区分行许桂北同志到我行参加民主生活会时,对我行存款工作给予了充分肯定和评价,说今年河池分行和百色分行的存款支撑了全区的存款工作。

2、贷款工作:各项贷款余额为x万元,比年初仅增加x万元。剔除处置的河化股份公司和德胜铝不良贷款x万元,贷款增量实为x万元。发放房地产贷款x万元,实现了房地产贷款零的突破,完成了区分行下达的发放房地产贷款的全年考核任务。

3、中间业务收入:中间业务收入实现x万元,超额完成区分行下达的年度考核目标。

4、信贷资产质量好:经过全行的不懈努力,有效处置了河化股份公司和德胜铝厂不良贷款,共收回不良贷款x万元。按五级分类口径计算,20x年11月,不良贷款余额万元,不良率为%,比年初下降个百分,不良率是全区下降幅度最大的行。

5、经营效益持续上升:我行扣除资产减值损失前利润(即拨备前利润)为x万元,完成区分行下达年度考核任务。

(二)经营环境和谐顺畅:分行班子在注重抓好业务开拓的同时,坚持以人为本的经营理念,加强与员工思想沟通,关心员工疾苦。坚持对生活困难员工给予帮扶,对因病住院员工进行看望,对调离和自谋职业的员工,在政策允许范围内,给予力所能及的帮助。在我们的不懈努力下,目前全行员工队伍思想稳定,工作认真负责,营造了和谐、顺畅,持续发展的良好氛围。

(三)员工收入稳步提高:近两年来,我行各项业务得到全面发展,由此员工的收入也得到了提高。20x年全行员工平均收入比20x年增加1万元,今年已知道区分行下达的工资总额,平均为x万元,比20x年增加x万元。只由于我行员工原来收入低,这两年虽然增加不小,与其他二级分行员工相比,仍有一定差距。

第二,深化改革,志存高远。

虽然经过改革,我行的工作取得了飞速发展,但我们并不满足于现状,展望未来,我们将目标锁定在更高的层次。下面,我介绍一下今后几年我行发展的总目标:

(一)存款方面:争取用三年时间把我行存款总额发展到x亿元以上,人均存款x万元,达到总行提出人均存款目标。

(二)贷款方面:依托河池水电、有色金融精加工企业发展,加快优质贷款项目营销,进一步加强个人住房贷款、房地产项目贷款营销,争取用三年时间贷款总额达到x亿元。

(三)经营利润:到20x年,争取人均利润达到万元。

毫无疑问,要实现这一发展目标,必须要靠深化改革,大胆创新,这就需要我行全体员工心往一处想,劲往一处使,携手拼搏,共创辉煌。在这其中,特别需要我们青年员工,认清形势,牢记责任,以铁肩担重任,以拼搏著华章。这就是我要谈的第二个问题:

青年员工在我行改革与发展中应发挥怎样的作用。

目前,不断深化改革已成为金融业发展的主旋律,我行为了适应经管管理和业务发展需要,近年来也相继推出一系列改革举措,作为青年员工,应如何看待和面对我行改革,应在改革中发挥怎样的作用呢?我们说,改革为青年员工提供了建功立业的广阔平台,正所谓“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,青年员工一定要积极投身改革,在x行持续发展的壮丽征途上实现自己人生的价值。

第一,青年员工在我行可获得怎样的发展机遇。

(一)发展空间较为广阔。随着总行实施人力资源管理项目提升,为全行员工建立“纵向可进退、横向可交流”的职业发展新机制。通过建立多通道职业发展路径,实行多种员工职业发展方式,员工可以随着管理职责的扩大而晋升管理职务和岗位等级,也可以随着业务能力的提高而晋升岗位层级和岗位等级,打破了官本位制度,为员工特别是青年员工发展提供良好平台。

(二)我行员工队伍结构。我行员工总额为601人,平均年龄达到41岁,具有大学本科文化的有142人,且全日制大学本科只有36人,中层管理人员有一半人员年龄45超过岁,这样一个员工队伍结构为我们青年员工提供了一个展示自我是一个好机会。

(三)公开竞争,为青年员工脱颖而出创造了条件。近几年来,我行加大公开选拔管理人员力度,打破了论资排辈的传统用人模式,为优秀员工脱颖而出提供平台,也是为青年员工职业生涯发展提供机遇。

第二,青年员工在改革中应发挥怎样的作用。

(一)加强学习,进一步提高对改革认识和理解。工商银行虽然成功地实现境内外公开发行上市,站在了一个新的历史起点上,但由于员工数量庞大,人均效益水平不及中行、建行,更无法和中小股份制商业银行相比。股东的利益要求我们改革,提高股东投资回报。作为一名青年员工,我们要加强学习,认真吃透总行、区分行出台的改革的精神实质,提高对改革的思想认识。

(二)主动参与,积极投身改革。作为一名青年员工,我们光理解透上级行出台的改革意义是远远不够的,还要顺应历史潮流,勇立潮头,主动参与,积极投身改革,在我行深化改革中,充分发挥自己的聪明才智,贡献自己的力量。

最后,我想对青年员工提出几点希望。

第一,加强思想修养,树立崇高的理想。

崇高的的理想,是推动社会进步的重要动力,也是我们知难而进、走向成功的重要精神支柱。自古至今,凡是有作为的人,无不具有坚定的理想和信念,而且大多立志于年轻之时,追求于一生之中。我们希望广大青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观,树立崇高的理想,自觉坚持用邓小平理论、“x代表”重要思想、科学发展观、和谐社会建设等理论来武装头脑,坚定信念,并自觉地把个人理想和追求与x行跨越式发展的宏伟目标紧密联系起来,在x行的不断发展中建功立业,尽显风流。

第二,牢记责任,爱岗敬业,无私奉献。

我们必须要明确,爱岗敬业不是空洞的口号,“爱企业就是爱自己”,我们个人的利益与x行的利益是息息相关的。广大青年员工是x行发展的生力军,x行的未来和希望寄托在你们身上,所以青年员工更应热爱x行,为了x行的发展壮大竭尽全力。希望你们在工作中自觉发扬无私奉献的精神,要始终怀着一种重任在肩的使命感,始终保持青年人的昂扬斗志和蓬勃朝气,勇于到组织上最需要的地方去奋斗,到最艰苦的环境中去磨炼,到营销一线去建功立业,努力在推进x行跨越式发展的征途中实现自身价值。

第三,加强学习,提高素质,矢志成才。

当今世界,科技突飞猛进,知识经济正在兴起。众所周知,二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力,学习更是青年人茁壮成长的根基。我们希望广大青年树立终身学习的观念,始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望,勤奋学习、刻苦钻研。希望通过学习,不断提高自身的综合素质,做好职业生涯设计,希望我们的青年员工,通过学习努力把自己锻造成为独挡一面的业务骨干。同时我们将不遗余力地为青年人脱颖而出,尽快成才提供各方面的保障。

第四,锐意进取,开拓创新,追求卓越。

创新是民族进步的不朽灵魂,是时代发展的激昂旋律,也是x行持续发展的不竭动力。作为朝气蓬勃、充满激情的年轻人,希望你们发扬青年思想活跃,敢想敢干,常干常新的特点,立足岗位,增强创新意识,发扬创新精神,保持创新锐气,积极摒弃思想束缚,敢于突破,敢于超越。

另外,我们还要铭记“小成绩靠个人,大业绩靠团队”,希望大家树立团队合作的意识,团结协作,共创佳绩。

同志们,著名学者梁启超先生在他的散文《少年中国说》中写到:“少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步??”青年是祖国的未来和民族的希望,青年也是我们x行发展壮大的中流砥柱。希望广大青年员工时刻铭记自己肩负的重任,执着事业,无私奉献,在自己的人生历程中,留下激情无悔的壮美篇章。

谢谢大家!

银行开业行长的致辞

在各级的正确领导下,在社会各界的大力支持下,经过紧张的筹备,银行分行今天正式开业了!

首先,请允许我代表银行分行,对出席今天开业庆典的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎!向各位领导以及社会各界朋友对银行分行的支持和厚爱表示诚挚的感谢!

自分行获批筹建以来,在各级领导的关心支持下,历经三个多月时间,分行圆满完成了筹备期间的各项工作。

一是加强领导、精心组织、精心计划,确保筹建工作稳步推进。根据《银行股份有限公司分行筹建工作方案》要求,成立了分行筹备工作组,各职能小组在总行领导下,集中精力、集中力量、创作性开展工作,确保了分行各项筹备工作的有序和顺利开展。

三是广招人才,强化训练,打造了高素质的员工队伍。本着人员本土化和德才兼备的人才概念,我们按照总行的用人标准和分行发展的实际需要,面向地区,通过公开招聘的形式,依照严格的选拔程序,从报名的近300名人才中择优录用了28人。迄今,分行人员总数为38人,平均年龄32岁,其中30岁以下的有29人,占人员总数的76.3%。本科以上学历人员有37人,占人员总数的97.4%;34人具有银行工作经验,占总人数的89.5%。全体员工分批集中参加了总行企业文化、岗位技能培训,并且全部通过了总行组织的员工上岗考试,达到了上岗要求,为开业后给广大客户提供文明高效、热情规范的金融服务创造了条件。

在新的机遇和挑战面前,银行分行将在各级、zf的领导下,秉承源远流长的文化,以务实的态度,诚信的理念,开放包容的胸怀,廉洁高效,精心打造“银行”品牌,承担起历史所赋予的使命,立足,服务,以优异的业绩回报社会各界和广大市民的厚爱,为社会经济发展做出积极的贡献!

最后,恳请各级领导和社会各界朋友一如既往地关心支持银行分行的发展。

祝各位领导、各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利!

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银行行长致辞

同志们:

上午好!

首先,我谨代表省分行,向长期以来高度重视、关心和支持全邮政金融工作的邮政支行党组及全体员工表示衷心的感谢!召开这次会议,目的在于贯彻落实市行工作会议精神,总结年的各项工作,分析当前形势,部署我行20x年工作,明确发展思路,不断增强对当前股改形势下各项业务发展规律的认识,以更加开放的视野把握当前形势,推动各项业务向前发展。今年来,我行牢固树立以市场为导向,以客户为中心的经营思想,结合我行的实际创造性的开展工作,群策群力谋发展,号召全行员工继续发扬拼搏进取精神,在全行形成了争做业务标兵,争当揽存状元的良好风气,把大家的思想统一到业务发展上来,一心一意谋发展。

一、信贷业务营销计划措施。

信贷业务的经营思路是:加大信贷业务宣传、增大信贷业务受理量。

为此我支行拟从以下几方面着手:

第一、增大信贷受理量。针对目前现状,首先是增加了一个龙门机构网点,加强龙门镇、英利镇两大镇的信贷受理量。

第二、加大宣传力度。支局(行)每月进行两场入村10人以上的宣传行业推介会;每一组信贷客户理经每星期至少进行一次宣传,只要是运用所撑握的客户资料,以点带面利用诚信客户、村干部等可信人员进行行业或入村宣传。

第三、增加广告投入。投放一定数量的墙体广告在各村口要道显目的地方,扩大普遍群众对我行信贷的认知度;入村进行电影播放宣传;在市内投放一定量的固定广告与公共汽车广告,进行城市定点或不定点宣传。

第四、人力物力支持。在龙门支行开设信贷营业机构,配备1名专职的信贷产品经理专职负责信贷产品的营销宣传,1名网点主管岗,6名信贷员,1名审查岗,1名专职受理岗。

配备电影播放机1台,增加租车2台,电脑9台。并制作一批大雨伞、水杯、背包等礼品。第五、绩效奖惩考核。为推动全行信贷营销,我行将进行奖罚考核。

二、个人业务方案及措施。

支行余额增长包括两方面:第一就是自然增长,占比70%;第二就是靠全体员工的拦储,占比30%,为了充分发挥员工的积极性,更好地完成任务,我行给员工出考核方案:

第一、赠送礼品。对5万元以上客户进行营销,目标是余额增长达100%。我行打算制作雨伞和钥匙扣8000多套,在“开门红”期间上门拜访客户,打好“为大客户服务”的仗.

第二、加快网点转型的步伐。充分发挥网点转型小组的作用,策划好“大堂制胜”的营销策略.大堂经理需要对前来办理业务的客户进行分流及引见,及时掌握客户地信息,实行有差别地服务,遵照“二八”定理发展客户,提高我行的客户服务水平。

对大客户的日常护理服务。对客户进行分类,对大客户进行日常性服务,比如大客户逢年过节给他们送礼物或短信,让大客户感觉到我们银行的温暖,让大客户真正成为我们邮储银行的忠心客户。

第三、增设一名理财经理。大楼网点目前理财经理只有一名,繁忙时候对客户服务应不接暇.大楼一名理财经理一年可以创收70万元,所以增设理财经理是迫不及待的。

第四、成立大客户中心。设立大客户中心,需要配置3到4人.职能:对我行三大业务产品营销和客户服务.因为随着我行业务的迅速发展,以及客户对我行业务的需求,存在着脱节,所以成立大客户中心,是为了给我行业务和客户搭桥.加强客户经理对新产品学习,为我行业务发展提供奠基石。

第五、交叉销售。在成功营销公司业务一些项目后,我们要及时挖掘它的下游个人业务,营销他们回我们银行开个人结算帐户,让“肥水”不流外人田.比如教育偿债这个项目,它的下游就是搞房地产的小老板,基本上都用个人结算帐户,赔偿金平均达上百万,是我们的目标大客户。

第六、增设网点。我行在县城只有一个银行网点,不足以形成联网和普及型的客户服务。增设一个银行网点,大大地提高我行的服务水平和银行品牌等战略性竞争能力。

三、公司业务方案及措施。

发展思路:着重加强对重点项目的营销,充分发挥大客户中心作用。

为此,重点要做好下面几项工作:

第一、设置营销奖。

第二、赠送礼品。对50万元以上客户进行营销,目标是余额增长达50%。我行打算制作雨伞和钱包100多套,在“开门红”期间上门拜访客户,营销好大项目关键客户.

第三、对重点项目的营销,比如教育偿债、医保改革、新农保、非税收入等到项目进行全力营销,充分利用咱们的产品给客户提供优质服务,用咱们的产品和服务赢得客户的青睐.比如医保改革这个项目,可以用现金管理系统为卫生局上、下游客户提供代收付服务,提升邮储银行公司业务的核心竞争力。

第四、加强业务宣传。目前为止,我行公司业务尚没有广告位的宣传,要找一块面积60平方米的广告位,把我行公司业务的特色产品进行宣传,提高我行公司业务的知名度。

第五、充分发挥大客户中心作用。让大客户中心对公司业务的客户进行分类、汇总,日常与客户进行沟通和服务,让客户感觉到我们银行的贴心服务。

银行行长致辞

尊敬的各位领导,各位嘉宾,女士们,先生们:

在省“两会”召开之际,能够荣幸地邀请到各位领导、各位银行家参加今天的宴会,畅叙友情,共话发展,感到非常高兴。首先,我代表张家口市委、市人大、市政府、市政协,对大家的到来表示热烈的欢迎!

近年来,张家口经济持续快速发展,城乡面貌发生可喜变化,人民生活水平不断提高,各项工作取得新的成绩。特别是刚刚过去的20x年,是我们应对挑战、战胜困难,各项工作开拓创新的一年;是我们x瓶颈、夯实基础,综合竞争实力显著提升的一年;是我们加快发展、加速转型,在科学发展道路上迈出重大步伐的一年,张家口已经站在了新的历史起点,已经步入了发展的快车道。成绩来之不易,金融机构功不可没。我们之所以能够在激烈的竞争中抓住机遇、乘势而上,很重要的一条是抓住了金融政策的机遇;之所以能够在严峻的形势下保持经济平稳较快增长,很大程度上依靠的是金融的强力支持;之所以能够在项目、城建、基础设施建设等方面取得重大突破,也得益于在金融工作上实现了突破。一年来,省级金融机构更加信赖张家口,更加关注张家口,更加支持张家口,深化政银企合作,增加授信额度,加强信贷支持,为张家口更好更快发展注入了强劲动力。在此,向各位领导、各位银行家长期以来给予张家口的支持和帮助表示衷心的感谢!

金融是现代经济的命脉,是引领发展的先导。“x”时期,是我市加快转变发展方式的攻坚时期,也是张家口跨越发展征程中后发赶超的关键时期。我们确立了“科学发展、跨越赶超”的总体要求和打造“强市名城”的战略目标。实现这一目标要求,离不开各级金融机构的鼎力相助,离不开在座各位银行家的关心支持,也为金融业发展提供了更加广阔的舞台。尤其是在当前宏观形势发生变化、中央货币政策由适度宽松转为稳健的情况下,相对于经济增长主要依靠投资拉动的张家口来讲,金融对经济的支撑作用越来越重要,经济对金融的依赖程度也越来越加大。我们真诚地希望各位领导、各位银行家,更多地关注张家口,了解张家口,支持张家口,为我们深化产业结构调整多指导,为我们优化金融生态环境多献计,为我们推进重大项目建设多出力,与我们携手并进,共创美好明天。我们将一如既往地为金融投资打造更加宽松的环境,开辟更加便捷的通道,提供更加到位的服务,努力把张家口打造成“信用高地、资金洼地”,确保金融投资获得安全、放心、丰厚的回报,使金融与经济在互惠互利中迈上新的台阶、实现新的跨越。

现在我提议:让我们共同举杯,为推进经济金融合作取得更加丰硕的成果,为各位领导、各位嘉宾事业辉煌、身体健康、阖家幸福——干杯!

谢谢大家!

银行开业行长的致辞

大家好!

新年万象更新,佳节大地祥和。在这欢乐、喜庆的传统新春佳节即将到来之际,为答谢贵宾客户多年来对建设银行的信赖与支持,利用周末假日休息时间为大家创造一次娱乐休闲的时光,特举办这次“理财乐当家,创富迎新春”vip贺岁片专场答谢会。首先,请允许我代表中国建设银行股份有限公司**省分行,对各位尊贵客人的到来表示最热烈的欢迎!对你们长期以来对建设银行事业的关心、信任、支持和帮助表示最衷心的感谢,并致以节日的祝福!

过去的一年,是不平凡的一年。中国建设银行股份有限公司成功在香港上市,成为四大国有商业银行首家上市银行,资金实力、盈利能力、服务水平不断提高,建设银行已经成为一个具有较强国际竞争力的现代化商业银行。过去的一年,也是你们与建设银行风雨同舟、和衷共济的一年。正是因为有了你们的厚爱,建设银行才取得了可喜的经营成果。

为个人客户提供最佳服务是建设银行长期以来坚持的宗旨。建设银行龙卡、“乐当家”个人理财、“乐得家”个人住房贷款,电话银行、网上银行、手机银行或许已经成为您日常生活中必不可少的金融品牌和服务。建设银行**省分行将致力于在**地区创造最佳的服务品牌、提供最高效和便捷的金融服务。

面对vip客户日益个性化的理财需求,建设银行**省分行xx年花巨资对部分营业网点进行了改造,沈阳地区在原有四家理财中心的基础上,又建设了一批私密性好、舒适度高、服务便捷的理财大户室,专门配备了300多名包括注册理财师在内的专职客户经理,目的是为您提供更好的金融服务。xx年7月份,我行整合了现有服务渠道,组建了集个人金融、电子商务、公司金融、国际金融、基金、保险等行内外资深人士在内的理财专家团队,在同业中率先成立了专为顶端客户服务的乐当家理财俱乐部。目的就是更好地为高端客户提供专业化、差异化、贴心式的服务。乐当家理财俱乐部将秉承着“会员至上,追求卓越”的经营理念,为高端客户量身定制个人理财方案,让会员在享受优质服务中尽显至尊,充分享受理财带来的生活品位的变化。

品位决定品质,态度影响生活。为了更好地为贵宾客户提供高效、便捷的金融服务,xx年6月,我们推出了集多帐户、多币种、多种交易功能和vip服务于一卡的理财工具----乐当家理财卡,仅仅半年时间,就得到了广大贵宾客户的认可,知名度、美誉度迅速提升。她不但具有强大的帐户管理和投资理财功能,而且象征着财富与地位,意味着尊贵和荣耀。在刚刚结束的xx年**(沈阳)尊贵品牌评选中,乐当家理财卡成功入选银行卡类尊贵品牌。各位成功人士使用乐当家理财卡亦可谓是珠连璧合、相得益彰!

东风有约,众手浇花,财富增值是我们与在座各位贵宾客户朋友们共同的目标。崭新的xx年已经开始,我们希望在新的一年里继续得到您的`支持和帮助,我们有能力、有信心为各位提供更加个性化、人性化的服务。在此,我们也希望在座的朋友能为我们推荐更多的vip客户朋友,让他们分享建设银行的vip客户服务。最后,衷心地祝愿通过建设银行的服务,能够助您成就生活梦想,提升生活品质。让我们共同努力,在未来取得更加丰厚的回馈。

值此新春佳节即将来临之际,祝愿各位嘉宾工作顺利,身体健康、阖家欢乐,佳节愉快!

谢谢大家!

银行开业行长的致辞

尊敬的省政协刘主席、尊敬的各位领导、各位来宾:

在各级领导的正确领导下,在社会各界的大力支持下,经过紧张的筹备,银行支行今天正式开业了!

首先,请允许我代表银行支行,对出席今天开业庆典的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎!向各位领导以及社会各界朋友对银行支行的支持和厚爱表示诚挚的感谢!

自支行获批筹建以来,在各级领导的关心支持下,历经三个多月时间,支行圆满完成了筹备期间的各项工作。

一是加强领导、精心组织、精心计划,确保筹建工作稳步推进。根据《银行股份有限公司支行筹建工作方案》要求,成立了支行筹备工作组,各职能小组在总行党委领导下,集中精力、集中力量、创作性开展工作,确保了支行各项筹备工作的有序和顺利开展。

二是坚持内控先行,建立健全各项规章制度。按照监管部门内控管理的基本要求和总行经营管理的基本理念,在我行已有的、较为完备的内控体系基础上,根据支行的业务范围及运作模式,对支行开业后所必须的各项经营管理制度进行了系统性规划和建设,制定了一系列内控与监督制度,为确保支行开业后的稳健经营奠定了基础。

三是广招人才,强化训练,打造了高素质的员工队伍。本着人员本土化和德才兼备的人才概念,我们按照总行的用人标准和支行发展的实际需要,面向地区,通过公开招聘的形式,依照严格的选拔程序,从报名的近300名人才中择优录用了28人。迄今,支行人员总数为38人,平均年龄32岁,其中30岁以下的有29人,占人员总数的76.3%。本科以上学历人员有37人,占人员总数的97.4%;34人具有银行工作经验,占总人数的89.5%。全体员工分批集中参加了总行企业文化、岗位技能培训,并且全部通过了总行组织的员工上岗考试,达到了上岗要求,为开业后给广大客户提供文明高效、热情规范的金融服务创造了条件。

在新的机遇和挑战面前,银行支行将在各级领导的领导下,秉承源远流长的文化,以务实的态度,诚信的理念,开放包容的胸怀,廉洁高效,精心打造“银行”品牌,承担起历史所赋予的使命,立足,服务,以优异的`业绩回报社会各界和广大市民的厚爱,为社会经济发展做出积极的贡献!

最后,恳请各级领导和社会各界朋友一如既往地关心支持银行支行的发展。

祝各位领导、各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利!

银行行长致辞

时序交替,万象更新。值此新年来临之际,我代表xx农商银行全体员工向一直以来关心和支持我行改革发展的各界朋友和广大市民致以节日的`问候和诚挚的祝福!

xx年,是我行深入改革,加快转型发展的一年,也是我行实施精细化管理,树立标杆银行新形象的开局之年。一年来,全体员工团结一心,攻坚克难,开拓创新,取得了可喜的成绩:主发起设立的昌乐乐安村镇银行挂牌开业,资产证券化项目成功发行,同悦分理处、名都分理处2家网点正式营业,各项业务发展再创新高。绩效状况连续四年被省财政厅考核评价为“aaa”级,继续保持了省级文明单位、山东省服务名牌等荣誉称号。

百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。xx年,立足新起点,我们将秉承“传承、发展、提升、跨越”的经营理念,围绕改革发展中心,加强人才培养,实施“知足、感恩、爱岗、实干”教育,加大金融创新力度,以高度的责任感和使命感为支持三农发展和服务地方经济腾飞贡献一份力量。

放眼未来,拥抱希望。在新的征程中,在社会各界的大力银行行长新年致辞支持下,我们满怀梦想,凝心聚力,振奋精神,脚踏实地,共同开创广饶农商银行更加璀璨辉煌的明天!

最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

xx农村商业银行党委书记、董事长?徐xx。

xx年1月1日。

银行行长致辞

各位领导,各位专家,各位同学,大家上午好,党的x届三中全会明确提出发展普惠金融,这为金融业提出了新的发展方向,也提出了更高的要求。今天论坛的主题是《金融政策的展望》,我想借此机会围绕普惠金融政策的制定谈一点个人的认识。建立普惠金融政策体系需要理性认识,全面的研究,坚持好以下四个原则:

第一是坚持普惠服务的原则。

诺贝尔和平奖的得主,孟加拉的乡村银行的穆罕默德·尤努斯教授说过,每个人都享有获得信贷的权利。同时,我也认为普惠不等于恩惠。和政府的扶贫,社会的慈善是不同的,普惠金融既非计划手段,也非平均主义,而是要用市场化的机制和商业化的手段让更多的人以合理的价格和便捷的途径获得各种的金融服务。

第二是坚持社会责任的原则。

传统观点认为普惠金融成本高、成本大,出于体制理性、成本偏好等原因,大银行总是倾向于为高收入群体提供服务,而将普惠金融留给小银行来做。我认为普惠金融并非是小银行的专利,特别是随着经济发展模式的变迁,以及信贷技术的发展,大银行更能发挥小银行所不具有的资金的优势,包括规模的优势,以及经济范围这样一些优势。在履行国家的服务战略,维护社会公平正义方面能够更好的发挥作用。

第三是坚持可持续发展的原则。

普惠金融在强调包容性的同时,还需要满足商业的可持续性。普惠金融不能简单的被看成是小业务,我们认为小业务有大市场,小业务有大功能,普惠金融触角虽小,但是在最后一公里中发挥着雪中送炭和难中救济的功能,普惠金融理应成为金融业的商业蓝海。

第四是坚持创新发展的原则。

普惠金融有其自身的特点,不仅需要金融机构在盈利的模式,服务的理念,产品和技术方面进行创新,还需要我们的政府机构在监管政策、货币政策、财政政策等方面做好创新。普惠金融体系的提出是现代金融理论的一大突破,构建中国的普惠金融体系,这个政策体系需要立足于四个转变:

一是从金融机构的建设向金融功能建设转变。随着农村经济的发展,遵循金融机构观的农村金融改革现在遇到了越来越多的困难,或者出现了一些局限性,亟待强化农村金融体系所承担的金融功能,实现金融要素在城市和农村,在高收入群体和中低收入群体之间双向自由的流动。

二是从城市金融思维向农村金融思维的转变。在构建普惠金融服务体系时必须从城市金融思维向农村金融思维转变,在金融产品的设计,服务的方式,客户的营销,风险的管理,考评激励等方面,不能简单地照搬城市金融的运作模式。

三是从商业化的改革模式向多维度的改革模式转变,构建中国普惠金融服务体系必须结合区域间的经济发展不平衡的现状,充分发挥商业性金融、合作性金融以及互助金融的协作作用。

四是从片面衡量指标从综合衡量指标转变,一个好的普惠金融体系能实现服务范围的广覆盖,自身商业可持续,社会福利最大化。

要达到上述目标关键是处理覆盖面和可持续发展的关系,有效的评估衡量普惠金融发展的状况,建立一套综合的统计,包括这样一个评价指标体系,构建中国普惠金融体系是一项复杂的工程,可以从以下几方面入手。

二是丰富普惠金融的产品体系,需要创新金融的模式和扩大信贷担保范围,构筑小额信用贷款、抵押担保贷款、低保机构…普惠产品体系。

三是要强化普惠金融的政策这个体系,发展普惠金融需要建立相应的激励机制,调动金融机构的积极性,要加强信贷、产业、财税、投资政策的协调配合,综合运用货币政策和财税政策来提高金融资源的配置效率。

四是要健全普惠金融市场体系。需要健全包括银行、保险、证券、期货、信托等在内的功能完备的普惠金融市场体系,充分发挥不同金融机构的协同效益,实现综合化、一体化的服务。

五是拓宽普惠金融的渠道体系,发展覆盖金融离不开覆盖城乡的金融服务网络,互联网金融具有交易成本低、覆盖范围广,效率高的优势,与发展普惠金融进行配合,鼓励互联网企业和金融机构利用互联网技术来创新金融服务方式,为社会各阶层提供良好的服务。

六是优化普惠金融生态体系,发展普惠金融需要构建和谐稳定的金融环境,需要围绕城乡居民、小微企业开展信用等级的评价工作,全面推进社会信用体系建设,同时也需要加大金融支持教育的普及力度,营造诚实守信的良好社会风尚。

发展普惠金融路虽远,行将至,事虽难,做则必成,研究普惠金融政策体系和有效实施普惠金融的政策必将是一个需要经过长期努力才能见效的这样一个艰巨任务,需要社会多方面来共同努力。中国邮政储蓄银行作为中国普惠金融的先行者,将为探索大型商业银行,实践普惠金融商业可持续发展道路做出新的贡献,谢谢大家。

银行行长致辞

尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们:大家上午好!(下午好!或者晚上好!)。

金虎扬威去,玉兔迎瑞来。在这满目春光、风和日丽的美好时刻,我们相聚在红城蒙自,共庆华夏银行红河支行隆重开业。这是华夏银行发展史上的重要里程碑,也是我行发展进程中具有历史性意义的一件大事。在此,我代表华夏银行红河州支行全体干部员工,对出席今天开业仪式的各位领导和各界朋友表示诚挚的欢迎!对关心和支持我行发展的各级领导和社会各界朋友们表示衷心地感谢!

商兴则民富,民富则国强。近年来,华夏银行秉承华夏民族源远流长的文化积淀,以信息科技为依托,以实现银行网络化、服务信息化、业务电子化和管理现代化为目标,积极促进金融产品和服务创新,大力推进银行电子和信息技术建设,服务手段、服务环境不断改善,服务效率、服务质量进一步提高。先后加入了环球同业银行金融电讯协会,建立起了世界主要货币的清算系统,与境外近1290家银行建立了代理业务关系,拥有覆盖世界主要贸易区的结算网络,可以满足客户全球交易的需求。在经营理念上,我们坚持以服务地方经济建设为己任,不断开拓创新,全力打造管理规范、服务周到的现代商业银行。始终坚持质量、效益、速度、结构协调发展,不断扩大经营规模,着力提高盈利能力,保持了持续稳定、健康发展的良好态势。先后被评为世界1000家大银行之一、中国企业500强之一、中国服务业企业500强之一、中国企业效益200佳之一、中国上市公司金融地产行业10家最具竞争力企业之一。

兰舟催发,时不我待。在经济全球化特征日益明显的今天,红城蒙自这颗璀璨的明珠必将成为一片投资发展的热土、一片成长壮大的沃土、一片商家齐聚的乐土,必将成为云南“桥头堡”建设的先遣队和排头兵,必将成为云南乃至全国对东盟各国的重要经济“大通道”。

值此千载难逢的发展机遇,华夏银行选择在蒙自开设红河支行,我们信心百倍、充满希望。我们将充分利用红河特有的区位优势和雄厚的客户资源,紧紧依靠各级党委、政府、监管机构和社会各界的支持,秉承红河文化开放进取、兼容并蓄的精神,积极向当地同业学习,自觉融入当地经济发展潮流当中。同时,支行将以科学发展观为指导,认真贯彻总、分行精神,坚持高起点起步、高标准管理、高质量运行,为客户提供特色化、差异化、多元化的金融服务,充分展示“团结、拼搏、敬业、创新”的华夏精神,将支行打造成为银行区域化发展的精品银行,为社会创造更多的财富和价值,以优异的业绩回报社会各界的厚爱,为社会经济的发展做出积极贡献!

最后,祝各位领导、各位嘉宾身体健康,万事如意,谢谢大家!

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