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医学影像技师年度总结

时间:2023-08-08 15:41:25 作者:曹czj

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

医学影像技师年度总结篇一

没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。

一要在带学生做实训项目时,必须自己先做一遍,找出容易出现安全隐患的地方。

二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以学校的利益为重。包括在实验室的使用和管理过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为学生们赢取了宝贵的生产时间,为学校的发展打下了坚实的基础。

三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在学校分配任务时,在一般教师完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与同事们推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了学校领导和同事的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。

长到老,学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:plc编程控制原理,abb变频器设置和控制原理、sipmos大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

在平时的工作中,我经常与其他同事进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。我们每位教师还开设了一次研讨课。这学期听课节数不少于20节,从听课的过程中学习同行的教学方法的同时也学习了一些新的知识,如电子装配等,并通过自学和向同事学习的方法学习了单片机控制。

1、认真组织各种形式的技能训练与竞赛。扎实开展电类专业通用技能实训的教学工作,xx级电子(1)、(2)班两个班进行了为期五周的控制电路安装、电子元器件的识别与检测、电子焊接、万用表装调及电动机控制线路等项目的技能实训;结合新单招技能考核要求,组织了08级电子班学生进行技能实训;负责工艺设计、安装电气控制柜成套设备共20多台,培训4个班级。

2、认真组织并成功开展福建省“亚龙杯”中等职业学校技能竞赛的光机电一体化设备的组装与调试项目。所指导的学生卢银福和刘汉城在省赛中取得了二等奖。

根据本人所从事的工作及取得的业绩,对照《国家职业资格标准》自认为已达到维修电工的高级技师水平。

医学影像技师年度总结篇二

在日常工作中,我充分认识到加强思想政治工作的重要,因此认真学习党的路线、方针、政策和决议,不断提高自己的思想境界和素质水平。首先,作为一名光荣的共产党员,我时刻以先进共产党员的标准严格要求自己,始终坚持党员先进性的要求,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持自重、自省、自警、自励,不断自觉加强自已的思想修养。其次,我时常虚心向同行们学习,平时认真学习《道路交通管理条例》等相关文件,不断地充实自己,保证在驾驶中严格遵守条例规定,不发生违反条例法规的现象。

1、爱岗敬业,干好本职工作

有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓的“敬业”就是忠于职守,尽职尽责。我对于自己的本职工作有着强烈的责任心,始终能够热忱地、自觉地投入工作。

日常遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感。人说:“干一行就要爱一行。”我首先能够明确自己的工作职责,遵循职业道德规范,其次始终坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从工作安排,随叫随到,牺牲节假日,克服困难,圆满地完成任务。

2、安全第一,确保行车安全

坚持恪守安全原则,确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全,我严格遵守处里的《驾驶员管理制度》,不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。当天不出车时,立即入库存放,下车后上好方向盘锁,锁好车门等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度。

驾驶是一个脑力和体力并用的职业,同时又是一个充满挑战和风险的职业。我作为一名驾驶员,每次出车都有一种忧患意识,即安全意识,做到“高高兴兴上班去,平平安安回家来”。我深知操纵机动车的行为不仅仅是个人安危之所系,而且直接关系到公私财产及无数人的生命安全。如果说驾驶员必须“战战兢兢,步履薄冰”是一点也不过分的。总之,我自知必须本着对公私财产、行人生命、自己和家人高度负责的信念去开车,才能做到安全行车。

3、爱车如己,做好车辆维护

我日常中我坚持做到:注意保养,定期检查,及时维修。定期对汽车进行保养,保持车身光洁。每天下班收车后,把车辆彻底打扫一遍,保持卫生。严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性。另外,我还认真学习汽车知识,掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除。

在多年的驾驶工作过程中,我尤其注意做好平时对车辆进行经常的例行保养。我认为对车辆应该三分修理,七分保养,只有平时保养好了,才能将故障消灭在萌芽状态,不发生大的故障,特别是有关安全的制动部分、灯光、转向系统,经常进行检查。做到心中有数。车轮胎定期调位,以延长使用寿命。多年的驾驶工作经历,使我深深地爱上了这一行,对待自已驾驶的车就象朋友一样,每当车有毛病时,我都亲自动手修理,能不去修理厂就不去,这不但锻炼了我,也使我的修理技术不断得到提高。

首先,回顾多年来的驾驶工作,随着驾龄的增长,我的汽车驾驶水平已经非常纯熟,对汽车性能的了解已不断深入,充分保障了驾乘人员的安全舒适,掌握了良好的驾驶技能和车辆维护保养知识。

其次,我一直强化道路安全法律法规的学习,提高自身的安全意识,并在实践工作中不断总结经验,培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作,爱护车辆,工作一直勤勤恳恳、任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

最后,我始终积极贯彻上级有关车辆管理的政策、法令, 做好交通安全工作。每年按市车辆管理所和交通管理部门的要求进行所属车辆年检、驾驶员年审。进行车辆驾驶职业道德教育和安全行车教育,增强法纪观念,确保行车安全。

我将坚守敬业踏实、勤奋上进的工作作风,在具体工作中,一是严格遵守单位规章制度,用单位规章制度来规范好自己的行为;二是在工作中注重解放思想,实事求是,努力克服不思进取,无过便是功的思想;三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制各种不正之风;四是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地为人民服务,认真完成工作任务。

回顾以往的工作,取得了一些成绩,但仍有很大提升和进步的空间。今后,我将更加严格要求自己,发扬优势,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到积极服务,礼貌待人,文明行车。在领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,我的工作一定能够再上一个全新的台阶!

驾驶汽车是一项关系人民生命财产的职业,所以职业对汽车驾驶员无论是从驾驶技术和修理技术方面,都有很高的要求,以保证工作圆满完成。在今后的工作中,我仍将坚持学习业务知识,提高解决疑难问题和车辆故障的能力,切实贯彻各项交通安全法律法规,努力提高车辆管理水平,立足本职工作,敬业爱岗,为单位的发展做出自己应尽的贡献!

医学影像技师年度总结篇三

题目:爱岗敬业,刻苦钻研,争做岗位排头兵

姓名:姜卫星

单位:沈阳铁路局丹东房产段

地址:辽宁省丹东市振兴区十纬路35号

二o一五年一月

摘 要

本文是申报工人技师的技术总结。文中主要是以本人参加工作以来在工作态度、岗位技能学习、技能专长、解决技术难题的能力、对年轻职工的“传、帮、带”及对管内设备进行技术改造方面的一些具体工作事例。在文中,本着实事求是的原则,力求贴进生产实际,客观的对本人多年的生产及技术工作进行总结,因篇幅有限,在一些具体事例中,没有进行详细阐述,如有错误及不当之处,请领导和评委给予批评指正。

关键词: 压力 气堵 传帮带

技术改造 高直联 节能降耗

爱岗敬业,刻苦钻研,争做岗位排头兵

一、专研技术业务,提高岗位技能,解决现场实际问题 在日常工作中,我认真学习各种业务知识,仔细研究管内设备的技术要求,了解它们用途和性能,很快掌握了锅炉原理及管道布置工艺及技术要求,并且在实际工作中,解决了生产中遇到的实际困难。

很可能就是真正的故障点。在我的指挥下,工区检修人员对锅炉的这个部位进行了外皮切割检查,果然发现了挡烟墙已倾倒,并且有了严重的积灰,经过处理后,解决了这个疑难故障,同事们都问我是怎么想到这个故障点的,我只是说:世上无难事,只怕有心人!

除,使我们车间在以后的户阀施工中,注重了施工细节,提高了作业标准,我的工作经验也在全车间得到了全面推广,在以后的户阀施工中,再没有出现类似问题。

二、发挥自身优势,努力做好传帮带,提高职工整体技术能力 在日常的工作中,我始终觉得,凭借自身的技术专长并不能解决所有的生产需要,只有工区及车间全体职工的技术提高才能最大程度的提高整个单位的施工及作业能力,因此在日常的工作中,我也充分利用自己在技术方面的经验,传授给年轻的职工,使他们能尽快提高,成为技术骨干并独挡一面。

在实际工作中,我对新职工手把手的指导操作要点,要求他们要嘴勤、手勤和脚勤。在对年轻职工日常的“传、帮、带”中,我把业务学习与日常工作有机结合,经常对疑难问题进行攻关探讨,对作业经验进行心得交流。在我组织的工程项目中,我让年轻职工挑大梁,在施工过程中,我手把手的教他们操作要领,倡导大家互帮互学,全面发展,不断提高个人的技术水平,让他们在实践中成长。经过几个工程的锻炼后,使他们独立作业能力有了大幅度的提高,从而提高了班组整体的工作能力和凝聚力。

多年来,跟我学徒的年轻职工,多数都成为车间生产中在骨干力量,有两名成为工区的工长,其中一名在段及路局的技能竞赛中取得了“技术能手”的优异成绩。

三、刻苦钻研理论知识,超越自我极限,向技术革新要效益 虽然自己平时不断专研技术业务,克服技术难点,但是因自身的文化水平限制,在一些理论知识方面还有所欠缺,因此在业余时间,我不断学习各种管道工的理论知识,通过与生产实际相结合,在实际工作中,解决了不少实际问题。

我单位管辖内的鸿景园小区采用高直联供暖设备,在运行时出现了运行状态不稳定、对低区供暖压力影响较大、耗能严重、循环设备运行时间过长且故障率高的许多弊端。为了解决这个问题,我多次到网上和书店查找相关资料,发现供暖高直联技术在我国还没有一个统一的标准,尤其是采用减压阀运行的高直联设备一直没有一个比较好的控制方案,为此我对管内的高直联设备进行了全面细致的分析,发现原高直连运行方案为循环及补水共用一台22kw循环泵,主要弊端是水泵参数不能同时满足循环和补水的两种工况要求,系统处于补水状态时,因低区供水压力偏低,水泵仍需长时间高频率运转,造成电能的浪费。同时,因循环泵长时间运行,造成水泵故障率偏多,减少了水泵的运行寿命。而且原运行方案中,系统在循环及补水两个运行状态切换时,主控指令由电接点压力表的上下限触点的闭合完成,因加压站处于地下室,室内较潮湿,触点极易氧化造成接触不良。另外,当压力波动、水泵震动等外因均可能造成触点的不闭合或误闭合,造成整个高直连系统的运行稳定性不好,故障率较高,在一定程度上影响了供暖。

改造,增加补水变频功能及智能控制。二是将原运行方案中控制指令由电接点表更改为压力控制器。

经过改造后,加压站运行方案发生改变,即补水与循环分别由两台参数更匹配的水泵来完成,按平均每天供热14小时计算,整个供暖期能节省电能2.2万kwh。通过对电气设备的改造,运行指令由原来的有触点触发更改为无触点触发,使加压站与换热站运行的同步可靠性大大提高,防止出现误触发或不触发而影响系统安全及用户供暖。

通过这次技术改造,使我感到理论知识的掌握是真正提高技术水平的关键,这次技改不但使我的理论水平有了提高,而且在供暖电器控制方面的知识也有了一定掌握,可以说是超越自我的极限,也为单位解决了比较大的问题,节省了能源消耗。

以上就是我多年来的一些工作总结,可以说,经过多年的努力工作,本人在工作上、思想上都有了很大的进步。当然,成绩只代表过去,在以后的工作中我会更加努力学习,尤其是在新材料、新技术、新工艺方面,因为只有通过不断的学习,辅以求真务实,脚踏实地的工作作风,方能胜任自己的工作岗位,我将坚定理想信念,努力不断追求进步,逐步完善自己,争取更大成绩。

姜卫星 二o一五年一月

医学影像技师年度总结篇四

(一)加强学习、提高水平。一是认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论、特别是社会主义荣辱观重要思想,用正确的理论来指导好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用社会主义荣辱观重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是努力学习业务知识,我深深知道汽车飞速发展的今天,不学习就落伍,因此每年我都积极参加单位组织的安全技能学习,也取得了优秀的成绩。同时针对自己的工作实际,认真学习车辆管理交通安全方面的法律法规和有关政策,曾多次参加市交警大队的驾驶安全培训,通过学习增强了对工作的适应能力和驾驶技能。

(二)真抓实干、创新争先。在工作中,坚持服从政府领导的分配,吃苦耐劳,兢兢业业,做好自己的工作,保证政府的用车,不迟到不早退,出满勤跑满。保持车容整洁,车况良好,做好车辆的三检,对车辆的维修,小的问题尽量自己处理。对大的问题及时到厂保修,并及时向分管领导汇报。在行车时安全第一,培养良好的驾驶习惯、状态。减少紧急加速和紧急转弯,匀速行驶,在有条件的情况下,视线良好道路畅通,可滑行节油,保持经济车速。同时在搞好自己的本职工作的前提下积极帮助其他同事提高驾驶水平,在干部队伍中努力营造安全驾驶的好风气,争做安全驾驶员标兵。

(三)严以律己、清正廉洁。树立爱岗敬业、勤奋上进的工作作

风。一是严格遵守单位规章制度,用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批评与自我批评,二是在工作中吃苦耐劳,任劳任怨,踏踏实实的做好服务工作。三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格。四是在工作中注重解放思想,实事求是,不断探索创新,积极实践,不因循守旧,安于现状,努力克服不思进取、无过便是功德思想,按照两个务心的要求指导自己树立艰苦朴素的生活作风,五是在生活中,自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,简洁朴实,自觉抵制各种不正之风。

总之,我能在政治上、思想上、行动上与党保持一致,认真贯彻执行党的路线方针政策,团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,从参加工作至今未发生过一起交通事故。尽管在工作中取得了一定的成绩,但我深知这是在镇党委、政府的正确领导下,在其他同志们的努力帮助下取得的。我只是做了我应该做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力做好工作,为构建富裕文明和谐新社会作出应有的贡献。

医学影像技师年度总结篇五

高技能人才是技术工人的优秀代表,是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量,是人才队伍建设的重要组成部分。实现经济跨越式发展,提高企业竞争力,必须在建设高水平科技和管理人才队伍的同时,努力建设一支技艺精湛的高技能人才队伍。

为贯彻落实劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》(劳社部发[xx]37号)及《关于印发〈三年五十万新技师培养计划〉的通知》(劳社部发[xx]38号)文件精神,加快集团公司技能人才队伍的建设,集团公司成立了以主管领导为组长,人力资源、科技、生产等部门领导参加的技能人才领导小组,统一负责集团公司技能人才战略的制定和组织实施。

集团公司于xx年开始筹备考核站的建设和各项制度建设,开展管理人员、考评人员培训。并分别于xx年至xx年对19个二级企业进行考核,对符合建站条件的十一个企业经集团公司批准建立了考核站,并制定了《高技能人才队伍建设的三年规划》、《技师、高级技师考评管理(试行)办法》、《关于职业技能鉴定考务管理办法》、《职业技能鉴定命题技术规则及有关要求》等相关文件,指导考核站开展职业技能鉴定工作。

集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作十分重视,并将职业技能鉴定试点工作和考核站作为培养技能人才的重要平台,三年来共有2246人参加了职业技能鉴定,有1327人获得了不同等级的职业资格证书,其中:高级技师24人、技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人,占获证职工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。

目前在岗260名技师、高级技师是企业在生产和施工中技术骨干力量,并在完成任务、解决技术难题、传授技艺等方面发挥着十分重要作用。如沈阳信号厂高级技师、全国技术能手戴宝森,自xx年以来和徒弟完成了天津地铁十个车站、沾昆铁路线八个车站、西南交通大学的教学台,石家庄大型调度监督表示盘等近30个控制台的改进和设计,为工厂创造价值近500万。

综合能力方面:济南工程分公司高级技师刘倡,在xx年、xx年集团公司技术大赛中分别两次获得集团公司技术能手称号。近年来,先后在京九线,北京地铁5号线工程中担任技术主管,负责的工程都得到建设单位的好评。xx年1月荣获“北京地铁五号线设备安装工程xx年下半年地铁建设工程‘百日劳动竞赛’施工单位先进个人”荣誉称号。

在传授技艺方面:上海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君,获得集团公司十届技能大赛信号钳工比赛第一名。在工厂汪甲君是手艺精、热心带徒弟出了名的老师傅。xx年在他的培养和传授下,三名新入厂仅一年的中专毕业生,全部通过中级工的鉴定。

在职工培训方面发挥主力的作用:如天津工程分公司技师、全国技术能手王宏,xx年3月主持编制了信号工培训教材,参与组织了3个信号项目部、280余人次的信号工专业培训,取得较好的效果。

“xx-x”期间,高技能人才建设目标:以科学发展观和科学人才观为指导,以制度建设和机制创新为根本,建立高技能人才队伍建设持续发展的工作机制。从人才强企和提高创新能力的要求出发,结合集团公司发展战略目标对技能人才的需求,进一步推动高技能人才队伍建设,尤其是技师、高级技师等高技能核心人才的建设,培养造就一支掌握现代技能,技艺精湛、作风过硬的高技能人才队伍,带动各类高、中、初级技能人才按梯次与合理比例发展。“xx-x”末,集团公司高技能人才队伍达到30-40%,其中技师、高级技师达到10%,企业主要工种实行持证上岗。

高技能人才建设措施:1、在高技能人才建设中,要以实现集团公司发展战略目标和适应现代制造、施工技术发展要求为牵引,继续以职业技能鉴定、技能竞赛和优秀技能人才评选表彰为平台,加强和拓宽高技能人才岗位成才通道。2、完善高技能人才评价与考核制度,建立有利于高技能人才成长的培训、考核、使用和待遇相结合的激励机制。强化“四新”知识的培训,提高技术攻关,技术创新、工艺改进等综合能力。继续推进未达高技能人才目标企业考核培训步伐。开展对已评聘技师、高级技师任职资格复审,建立竞聘上岗、实行动态管理的制度和机制。3、加强基础建设。加快集团公司特有工种职业技能鉴定试题库开发,引进必要的通用工种职业技能鉴定试题库,提高职业技能鉴定水平。扩大职业技能鉴定企业和鉴定工种范围,使集团公司技能人才队伍得到全面提升。

三、企业鉴定过程

在开展鉴定方面:集团公司每年年初,下发年度职业技能鉴定工作计划,明确本年度要实施鉴定的工种、时间、培训等项目内容,使员工有针对性的学习,有充分的准备参加鉴定工作。

考试考核与企业生产、施工的实际紧密结合。随着近几年铁路跨越式发展高-潮的掀起,各种新技术、新产品的引进及推广使用,结合企业自动控制系统、铁路微机联锁和zpw-xxa等产品的生产及工程项目的特点,对考试题库及时更新,重点补充应用的新知识、新理论、新技术、新工艺等内容,使考试考核更加切合生产、施工的实际。

对申请参加三、四、五级鉴定的员工,经企业考核站资格审核合格后,统一组织相应的培训,修满规定学时后,通过理论考试、技能考核的方式,对员工实施考评。理论考试采用限时、笔试、闭卷的方式,试卷由我站自有题库中随机抽取;技能考核需结合生产实际,采用典型工件(工序)加工的方式,考试结束后,理论试卷、加工工件统一封存,由考评员集中封闭阅卷,两项成绩均为合格及以上者可获相应等级职业资格证书。

对申请参加一、二级鉴定的员工,除对其实施理论考试和技能考核外,还需进行综合评审,由企业技师、高级技师评审委员会对员工的主要工作业绩、操作技能等进行综合评议,其内容涉及解决生产工艺难题、完成工作任务、掌握技术专长技术绝招、技术竞赛、技术革新、组织开展技术培训传授技艺等方面,最后由各评委投票表决,同意票数超过出席评委人数的2/3者,可上报集团公司评委会进行评审。

四、建议

企业职工职业技能鉴定工作是一项复杂的系统工程,它涉及到国家利益、企业利益和劳动者切身利益,在全社会建立起符合企业需要的国家职业资格证书和职业技能鉴定运行系统,是一项长期而艰巨的任务。在全国范围完全建立起企业内的职业技能鉴定运行系统,实现国家标准和企业生产实际结合的目标。各级劳动保障部门要进一步加大对企业内职业技能鉴定工作的推动力度。劳动保障部门坚持行政支持和技术支持相结合方针,对企业职业技能鉴定工作大力支持,参与到企业职业技能鉴定各主要环节。各级劳动保障部门的职业技能鉴定指导中心要在企业内鉴定的技术支持和技术组织上发挥自己的作用,帮助企业优化、减化鉴定程序,降低成本和费用,加强业务指导,完善技术支持,强化技术服务。

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