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教育局双减工作总结范文(20篇)

时间:2023-12-22 00:52:30 作者:JQ文豪

每个月的工作总结可以为我们建立自己的工作档案和经验积累。为了帮助大家更好地完成月工作总结,我们整理了一些实用的范文和写作指南,供大家参考。

教育局工作总结

20xx年,全区教育工作以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的xx大和xx届三中全会以及省、市教育工作会议精神,围绕“实现教育现代化,打造群岛新区优质均衡示范区”的总体战略,全面实施《定海教育事业发展“”规划》,积极做好“促均衡、强内涵、提质量、保平安”四篇文章,着力推进全国义务教育发展基本均衡区和省教育现代化基本达标区创建工作,全区教育继续保持和谐、健康、快速发展的良好势头。教育局被授予“全国第四届中小学生艺术展演活动优秀组织奖”、“全国‘红十字会’优秀组织奖”、“浙江省中小学生艺术节优秀组织奖”、“浙江省教育系统工会工作先进集体”、“舟山市未成年人思想道德建设先进集体”、“舟山市社会治安综合治理先进集体”等荣誉称号。

一、加大投入夯基础,城乡办学条件又有新改善。

1.教育重点项目扎实推进。完成了《定海区20xx—2019年中小学布局调整规划》编制工作。新建并启用了定海二中南校区、城西小学、名筑城小区配套幼儿园等新校园,进一步加快了双桥中心小学、干览中学、城东小学迁建工程建设进度,双桥中心和干览中学已完成主楼施工任务。完成了沥港外来民工子女学校的转公办性质和城西区域公办外来民工子女学校改扩建工程前期准备工作。完成了金塘中学游泳池改造、檀枫小学整体改造和白泉高中等7所学校运动场改造工程。暑假期间对全区31所学校校舍、场地、食堂进行修缮,全区学校的硬件设施又有大幅度改善。20xx年,有11所学校通过省义务教育标准化学校验评,迄今我区省义务教育标准化学校比例为56%。

2.教育装备水平不断提升。20xx年,我区新增教育技术装备总投入1249万元,生均为435.4元,比20xx年略有增加。生均图书新增经费达到44.66元,生均新增图书3.87册,是历年来更新图书最多的一年。全区学校新增多媒体131套,其中108套为电子白板,更新学生电脑506台,新建计算机房4只,多媒体进专用教室率达65%以上,生机比提高到4.39:1。新建了14只中小学标准化实验室、10只标准的音乐美术教室和1只录播教室。全区信息化建设步伐不断加快,启动了千兆宽带进校园工程,已完成前期建设方案和教育系统中心机房的升级改造工程,完成了所有中小学师生“数字书房”的建设工作,定海小学省级数字化校园示范校建设有实质性进展,城西小学已通过第二批省级数字化校园示范校建设第一轮验评。

3.教育统计和财务管理更加规范。20xx年,通过加强合作,注重互动,使教育统计更加科学规范,各类教育经费安排使用更加合理。教育经费投入继续增长,总计约5.6亿,占定海财政总支出的20%左右;城乡中小学公用经费标准分别提高到900元和720元;争取财政统一支付义务教育阶段学生课本和作业本费599.84万元;学生资助范围由从学前教育到大学全覆盖,20xx年共资助学生6648人次,补助经费305.03万元。制定出台了幼儿园新的收费政策,并完成对幼托机构假期办班、加时托办班的备案管理和收费调整核查审定工作。切实推进中小学(幼儿园)食堂信息公开和大宗物品采购工作,对中小学涉及食堂财务的供应方式、用工情况、伙食定价和执行有关规定等情况进行了全面检查,全区学校大宗食品配送及定点采购率达到80%以上。组班对后勤人员进行业务培训,开展学校财会人员岗位业务能力大比武活动,进一步提升了学校后勤管理服务水平。

二、优化结构显公平,区域教育水平又有新提高。

1.学前教育更显普惠。进一步理顺了城区学前教育管理机制,城西幼儿园、碧水蓝天幼儿园成为区教育局直属幼儿园。积极贯彻实施《3-6岁儿童学习与发展指南》,认真做好各类托幼机构园长、教师、家长的宣传动员工作。不断规范幼儿园办园行为,调整和完善了新一轮幼教管理网络,切实提高了幼儿园保教质量,阳光幼儿园、金塘小新星幼儿园由准办园晋级省等级幼儿园,全区等级幼儿园覆盖率超过85%,镇(街道)幼儿园早教中心升级率达到81.8%,《定海区学前三年行动计划(2019-20xx)》目标任务基本完成,学前教育普惠性、公益性、优质性进一步增强。从20xx学年各级各类幼儿园考核情况看,城乡间、等级间、公办与民办之间、幼儿园与托儿所之间等,办学水平差异进一步缩小。白泉镇获“20xx年舟山市学前教育示范乡镇”称号。公民办幼儿园校园方责任险实行政府统一买单。

2.义务教育更重均衡。完成了创全国义务教育发展基本均衡区的申报工作。继续实施“阳光招生”,进一步遏制择校行为,全区中小学超额班级数由20xx年的190个下降到128个。努力保障外来进城务工人员随迁子女的受教育权利,全区各中小学共接纳外来进城务工人员随迁子女5829人,其中公办学校入读率为75.8%。加强了特殊少年儿童随班就读支持保障体系建设,确定了海滨小学等4所学校为保障残障儿童就读试点学校,并设立2只资源教室,我区随班就读对象已扩展到六类残障,适龄残疾儿童少年义务教育入学率基本达到普通儿童少年水平,在省“爱心城市”创建中,我区特殊教育工作受到好评。大丰中心小学作为我区留守儿童最多的一所乡镇中心学校新批准为“省乡村少年宫”;白泉中心在全国乡村学校少年宫建设项目考核中获一等奖,是我市唯一获此殊荣的学校。

3.高中教育更求特色。全面实施普通高中课程改革工作,各高中学校按规定开发、开设了选修课程,白泉高中已完成创省二级特色示范高中申报工作,东海中学积极探索体艺特色发展之路。20xx年,区属3所普高高考一线上线率翻倍提高,三批累计上线率为84.59%。金鹰技校推进校企合作,注重学生实践技能和动手能力培养,实训开出率达100%,初级工通过率100%,中级工通过率为95%,毕业生就业对口率达90%,在全市专业课抽考中平均分和及格均名列全市第二,其中1名同学获满分(全市仅有5人)。

4.社区成人教育更重服务。紧紧围绕“省社区教育实验区”的创建目标,不断创新培训方式,通过开展订单式,送教下企业、下社区,上挂大中专院校等形式,组织各种适应定海经济产业特点和受群众欢迎的职业技能、实用技术和文化体育培训。全年共举办各级各类成人社区教育培训2162期,受训12.6万余人次,培训后发证2019本,转移就业1150人;组织“我是新小定海人”“我行我棒我快乐”等社区教育活动100多次。“双证制”培训任务完成率达126%,农村预备劳动力培训完成率达130%,家政人才培养培训完成率达127%。自编六套教材用于社区教育,进一步提高了培训的针对性和实效性。评选出区示范性社区(学校)17家。白泉镇成校“663”培训项目通过省级社区教育实验项目验收。启动并实施了扫盲工作,对全区扫盲对象进行了摸底调查,在金塘召开了全市扫盲工作会议,并采取“以测代扫”、“小手牵大手”、集中办班、学习小组和个别辅导等多种方式开展脱盲教育,已扫盲教育900余人。

三、深化内涵重质量,教育综合能力又有新提升。

1.未成年人思想道德建设扎实有效。通过抓住德育队伍建设、主题教育活动、学科课堂渗透、实践基地建设等关键要素,切实推进了未成年人思想道德建设。以全国文明城市创建为契机,成立了“绿之梦”学生志愿者环保总队,下设33支中队,共有1000名师生参与,相继开展了“地球一小时”活动、“我爱生态定海”美术大赛等一系列活动;狠抓中小学生的养成教育,组织开展了中小学日常行为规范互观互检活动,收到良好效果;重视德育的体验性和实效性,开展了“学习雷锋好榜样”、队长学校“上海夏令营”、“少先队员话成长”、“美德少年我争章”、“红领巾相约中国梦”等教育实践活动,6位学生在省、市演讲比赛中获奖,1位学生入围省“美德少年”20强评选。我区的“慢德育”理念及实践研讨亮相第二届舟嘉两地德育论坛;“紫小之鹰,自由翱翔”的雏鹰争章工作在区外交流;17名教师在省市级班主任和德育导师基本功大赛中成绩突出,一等奖获奖率位列四县区之首,3位教师入选省100班主任工作室领衔人。

2.基础教育课程改革深入实施。严格执行省厅“六个严格”规定,强化学校课程开设、课外辅导、阳光体育、教辅资料征订等专项督查,有效推进“轻负优质”教育。进一步深化了小班化教育,举行了“基于以学定教的教学设计与实施”、“个别化教学”、“合作学习”等小班化主题研讨活动;并加强与市外的小班化教育的学习交流,组织参加“四区小班化教育联谊活动”;基本完成了《小班化教育在定海》的编写工作,全面总结了我区小班化教育在学校文化建设、小组团队合作、学生评价激励等方面取得的初步成效。全面实施了“以学为中心”的课堂教学改革,并以课堂教学改革推进会的形式举办了“第十二届教研之春”活动,省教研室的领导、专家受邀参加并做专题讲座,全区课堂教学改革的行政推进机制、学校动力机制、专业支持机制得到初步落实。以小班化实验学校(协作体学校)和课改联盟学校为龙头,全区课堂教学改革呈现多校一品、联校一品、一校一品的良好局面,已评选出小班化教育先进学校6所,先进班级16个,先进教师21位。进一步完善了质量监控机制,构建综合评价与单项评价相结合、过程性评价和终结性评价相结合的评价机制,加强了标准化考点和测评系统建设,并首次实施3所外来务工子女学校教学质量联合监测机制,我区的教学质量继续保持全市领先水平,中考优等生人数远远高于市属和其他县区,中考19个考核指标中,17个指标位列全市各县区第一;在省首次中小学教育质量综合评价监测中,组织有序,成绩良好。

3.体育科技艺术等活动成果突出。大力开展体育、艺术、科技教育,全面实施“体艺2+1”项目和国家学生体质健康标准。普及与提高并举,组织开展了内容丰富、形式多样的田径、球类、棋类、健美操等体育比赛活动,成功举办了第七届中小学生科技艺术节、第二届合唱节、元旦文艺汇演、高雅艺术进校园巡讲、中小学生科普征文大赛等活动。定海五中获市田径运动会第一名,舟嵊小学获市篮球比赛和市羽毛球比赛第一名,东海小学、海滨小学分别在省国际跳棋比赛和省沙滩排球锦标赛中获奖;全区各校学生体质健康标准测试的优良率均高于60%,及格率均高于95%。定海二中教育集团和定海小学获市中小学生合唱节比赛第一名。全区67位同学在第十四届省中小学电脑制作比赛中获奖;21名中小学生参加省第三届“兰亭奖”中小学生书法大赛全部获奖,其中一等奖7名;12幅美术作品和13个表演类节目在省中小学生艺术节比赛中获奖,其中廷佐小学《一张贺卡》获“优秀创作奖”。

4.教育品牌和学校特色不断彰显。20xx年,“组团式教育、个性化发展”定海教育品牌创建行动不断推进,各团组在教学管理、教师培养、校本研修、质量检测、学科建设、常规落实、弱项改进、品牌打造等方面进一步加强交流与合作,成功召开了组团教育专题会、组团教育现场会,圆满完成了合作项目中期评估、组团工作年度考核等工作,又评选出优秀团队3个、优秀合作项目17个、优秀学科组14个。全区学校以社团建设为载体,致力于学生个性特长的培养,已有社团800余个,社团开设率达100%,定海小学和舟嵊小学被评为市首批中小学社团建设示范学校,12所学校被评为市中小学社团建设达标学校。紫微中心小学的紫微木偶戏传承课程、海山小学的舟山渔民号子课程、干览中心小学的舟山渔民画剪刻纸课程获第二届“浙江省义务教育精品课程”称号。全区31所学校已申报34个艺术教育特色项目,38所学校的体育特色项目都达到了区级认定标准。今年,又有舟嵊小学和香港拔翠男书院附属小学、城西小学与中国台湾东信小学喜结姐妹学校,进一步促进了学校文化和区域教育的交流合作。

四、创新机制激活力,教师队伍建设又有新举措  。

1.人事管理力度加大。认真做好中小学(幼儿园)教师编制核定工作,完成了全区教职工信息采集上报和机关事业单位机构编制实名制管理人员信息采集工作。启动了全区教师资格定期注册试点工作,基本掌握了中小学(幼儿园)在职教师资格具备人数和比例。完成了20xx年度中级职务评审和高级职务送审工作,又有113名教师晋升高一级职称。建立了校长教师合理交流制度,通过实施照顾型流动、竞聘型流动、培养型流动和区域流动模式,有74名教师、3名校长(园长)进行合理交流安排,30名新教师留城培养,19名教师区外调入,2名教师赴新疆阿克苏地区支教,并首次试行幼儿园新教师定岗分配制度。进一步完善对局管领导干部的考核和评价机制,通过学校发展性评估、下校调研、个人述职和民主测评,完成了中小学校长、幼儿园园长年度考察,进一步调动了干部干事创业的积极性。

2.人才培养梯次发展。积极探索教师培养新机制,促进教育人才梯次发展。20xx年,开展了第四届“新苗奖”的评选活动,30名教师获得“新苗奖”;与宁波大学合作开办硕士研究生助考班,41名教师成为首批学员,24名学员参加入学考试,有23人达到录取分数线;成立了浙江省特级教师协会定海工作站,聘请了5名特级教师作为导师,确定7名中小学教师为省特级教师培养对象;评选出首批名校长名教师30名并落实奖励政策;确定了舟山市中小学名师工作室挂牌名师7名、研究员30名、学员85名。首次将幼儿园教师纳入骨干教师培养系列,实现骨干教师评选中小学幼儿园全覆盖,全区现有区级骨干教师289名(其中幼儿园3名);列入舟山市111人才工程的教师2名,享受教授级待遇的中学高级教师4名,舟山市第六届资深人才1名,专业拔尖人才1名。

3.业务培训分类推进。继续实施分层分类的培训工作,组织干部教师高校研修和国外访学,促进高端培训制度化。20xx年,有58名教师校长参加省级项目培训,31名教师参加国家级项目培训,160多名校长(园长)、骨干教师到广州、南京、杭州等地高校进行集中研修;10名校长和5名机关干部赴台考察学习。通过整合基础教育教学研究网络和平台资源,组建区级教师教育基地,建构师训课程的理论、互动和实践三大板块,进一步提高了教师业务培训的实效。20xx年,我区平台注册教师数达2716人,教师专业发展培训平均每人77学时(省考核指标为73学时);教师自主选课后实际参训率99.10%(省考核指标为92%);90及以上学时集中培训完成率为21.43%(省考核指标为21%);国培、省培项目都按计划完成;民工子弟学校和幼儿园教师享受“同城”待遇。

5.群团协会发挥合力。充分发挥教育工会作用,完善了教职工参与民主管理、民主监督制度和困难教师帮扶体系,推进了“幸福教师”建设工程。先后举行了教职工健康知识竞赛、“身边的感动”师德演讲比赛、第十届全区教职工运动会等,促进了全区教职工的身心健康。20xx年,已有7个基层工会申报“五星级基层工会”并通过初评,定海小学被评为“省巾帼集体”,白泉中心被评为“省巾帼文明岗”,定海六中、廷佐小学、海滨小学、马岙中心学校被授予20xx年“省级工会示范职工书屋”称号。教育工会全年走访慰问困难或患病的教职工138人次,发放慰问金17.1万元。重视退休教师工作,鼓励老教师融入社区开展公益服务活动,举行了离退休教师趣味运动会、重阳节登高等活动,努力提高退休教师体质,丰富退后生活。20xx年,还积极借助协会力量,推动全区教育上台阶,先后召开体育分会常务理事会会议、音乐教学专业研究委员会第二届会员代表大会、美术书法教育专业研究委员会第三届会员大会,成立定海区教育学会小学英语教学专业研究委员会等。

五、维护和谐保稳定,教育形象塑造又有新进展。

1.党的各项建设得到加强。深入推进创先争优活动,加强基层党建标准化建设,围绕“勇担使命、四干兴舟”和“改进工作作风密切联系群众”的工作要求,开展了“转作风、兴实干、强服务”主题实践活动和“育人先锋”志愿服务活动,205名党员教师带头义教,带动234名普通教师积极参与,近2019余名学生直接受益,有效遏制了违规家教,切实维护了教师良好形象。20xx年,发展党员18人,评选出党建工作先进个人38名,先进党组织5个。推进廉洁承诺、民主评议、校务(政务)公开等长效制度的有效落实,贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“25条办法”,开展“纠风治乱”专项检查、重点岗位廉政风险点排查、廉政文化进校园等工作,完成了13所中小学校长任期内经济责任审计。东海小学袁优红被评为“市三八红旗手”、“省师德先进个人”,定海六中齐秋云老师被评为“省家庭事业兼顾型”教师,定海小学被命名为“浙江省第二批廉政文化‘六进’示范点”,城西小学通过市廉政风险防控工作示范点验收。

2.安全稳定措施落实到位。开始启动平安校园等级动态管理制度,深入开展“学生安全千万家”活动和安全生产大排查大整治专项行动督查,重点落实了交通安全、防溺水教育、消防安全、“三防”及校园安保、食品安全、危化品管理、校园实施设备安全等;完成了警报器升级工作;学校自备学生接送车都安装gps定位监控系统;配合完成了全区学生用校车驾驶员资格认定工作。教育系统治堵工作受到上级认可,家长护导队、错时上(放)学、百米步行、校门口“车辆清零”等行动取得明显成效。学校食堂食品卫生量化分级考核得到加强,全区77个学校食堂b级以上达到81.8%;8家校内小卖部全部由品牌超市加盟;又有9所学校(幼儿园)申报市食品安全示范学校;以舟山小学为龙头,区域推进“健康促进学校”创建工作取得新成效,海山小学获金奖,金塘四所小学获铜奖。同时,进一步加强了师生安全教育和安全演练,全区未发生较大以上安全责任事故,共有62所中小学幼儿园获得“平安校园”称号,校园方责任险实现了全覆盖,参加城乡居民医疗保险及补充保险的学生数比去年提高了7个百分点。

3.依法行政工作不断推进。20xx年,进一步规范了机关行政行为、学校办学行为和教育行为。认真做好行政审批工作,受理并办结行政许可事项2项,完成了22所民办幼托园、9所民办学校(含培训机构)的年检工作。开始启动教育咨询工作,强化教育督查和督政督学制度,围绕全国义务教育发展基本均衡区创建目标,找差距、破难题;进一步完善学校发展性评价,使全区学校在常规管理、课程设置、校园安全、创新创特等方面都有取得了一定成效。进一步畅通举报投诉渠道,利用教育网、教育服务一号通,腾讯、新浪等政务微博,引导群众依法合理反映问题、表达诉求,全年共受理来信来访来电82件,回复率和办结率达100%;24件议案提案办结率和答复满意率均为100%;政务信息报送和公开数量位居全区各单位之首。

4.信息宣传作用效果明显。通过建立和完善组织领导机制、通报考核表彰机制、信息员队伍管理机制,充分利用广播电视、报刊杂志、信息网络等媒体优势,全方位、多层次、多角度地宣传报道定海教育改革发展的新成果、新情况、新问题,提高了教育宣传工作的战斗力和生命力。20xx年,向省、市区报送信息1700多条,汇编定海教育信息20期,在各级报刊刊登报道110篇;并精心策划了“定海好教师”微博推荐活动和“教师节微博送祝福”活动,共收到微博1800余条,加强了正面引导与宣传,收到社会广泛关注,效果明显。

当然,在教育工作取得较大成绩的同时,我们也清醒地看到面临的严峻形势和存在的问题:一是教育经费投入有待进一步加大,标准化学校建设进度还需进一步加快;二是优质学前教育资源供给不足,与人民群众“入好园”的教育需求还有差距;三是教师队伍的素质和水平需要进一步提高,人才培养模式需要进一步改进;四城区义务教育学校就学压力仍然较大,中小学素质教育还需持续推进等等。对于这些问题,我们要认真思考,理性分析,挖掘整合各种教育资源,发动教育系统内外各方力量,采取切实措施加以解决。

教育局工作总结

_年是教育系统经受严峻考验、战胜多种困难、继续加快发展的一年。全区教育系统在区委、区政府的正确领导下,以外树形象、内强素质,努力办好人民满意的教育为目标,以全面提高教育教学质量为重点,紧紧围绕“五抓、五促、五上”的工作思路和“优化教育发展水平、优化教育教学质量、优化教师队伍建设、优化教育资源配置、优化政风行风建设”的总体要求,团结一致,负重奋进,埋头苦干,扎实工作,使我区的教育改革和发展取得了新的进展。

一、坚持协调发展,教育水平整体提升。

1、基础教育水平领先发展。

学前三年幼儿入园率达75%;小学入学率达99.53%,按时毕业率达96.87%;初中入学率达98.95%,按时毕业率达92.35%;高中入学率达97.30%。弱势群体教育得到保障,残疾儿童少年入学率达98.7%;贫困儿童少年入学率达100%。建立了保障机制,由教育部门安排就学的符合“三证”要求的农民工子女可免交借读费,据统计,我区确定的6所中小学共接受符合“三证”要求的农民工子女有749人,其中小学645人,中学104人,可免除借读费39.072万元,切实解决进城农民工子弟接受义务教育问题。积极帮助贫困家庭子女就学,有310名“低保”或“三无”家庭的子女享受了“两免一补”政策。

2、职业教育活力明显增强。

以市场为导向,以就业为目标,注重培养实用型人才,增强职业教育的发展活力。重视职业教育发展,普高、职高招生之比保持在5:5左右。创新发展职业教育,实行“异地联办”、“多证书制度”等,提高办学效益和质量,做大做强我区职业教育。加大职业教育投入,在职业中专校园内兴建职业教育科技实验综合楼,同时扩征职业中学校园用地。加强重点专业建设,与厦门工程机械制动器厂、厦门国际货柜码头有限公司、厦门电子教育集团、厦门市波赛东海上旅游公司等企业进行合作,实施“订单”培养。全区中等职业学校专业对口率达95%以上,毕业生就业率达95。32%。同时,强化职业技能鉴定工作,建立了“厦门市海沧区职业中专学校职业技能鉴定站”并通过了厦门市劳动和社会保障局的认定。开展“无线电装接工”和“计算机操作员”工种的培训考证工作基础上,逐步开展维修电工、车工、数控机床操作工、计算机高新技术、餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员等工种的培训考证工作。

二、坚持均衡发展,教育资源不断优化。

继续壮大优质学校群体,调整撤并村小校和村幼儿园,深入推进教育信息化建设,不断缩小城乡教育差距,努力实现教育均衡发展。

1、创建目标顺利实现。

以先进性教育活动为契机,强质量树品牌,积极开展创建工作。目前,海新幼儿园已顺利通过省优质幼儿园的初步评估;延奎小学顺利通过福建省示范小学、省级素质教育校的评估验收,成为全市为数不多的省级示范校;海沧实验中学跃级顺利通过省二级中学省级评估验收,结束了我区没有达标校的历史,实现了零的突破。

2、优质教育覆盖率整体提升。

进一步加大教育资源整合和布局调整力度。今年,东孚学区的教育资源整合已基本完成,稳妥地做好东孚一农小学和过坂小学的撤并工作,将两校的学生分流安置到东孚中心小学、鼎美小学和洪塘小学,工作进展顺利,确保九月份按时开学。海沧学区的教育资源整合思路已初步明确,将撤并钟山中心、温厝、渐美、海农、东屿、海景等6所学校,与厦门外国语学校联合办学,进一步提高优质教育资源的覆盖率。北师大海沧附属学校在“公办民助”的体制上积极探索,在办学模式、办学理论上大胆创新,已逐步向全省一流、国内领先、国际知名的学校迈进。

3、教育信息化建设深入推进。

加快教育信息化建设步伐,设施建设与资源建设齐头并进,实现优质教育资源交流共享,推进教育均衡发展。基础设施进一步完善。目前,我区中学计算机机生比达到1:6.3,小学计算机机生比达到1:5.2,6所中学建有多媒体普通教室208间、多媒体电化教室9间、计算机室15间、视听阅览室6间、语音室7间、教师电子备课室电脑453台,21所小学建有多媒体普通教室67间、多媒体电化教室50间、计算机室24间、视听阅览室2间、教师电子备课室电脑319台,基本完成了全区中小学“校校通”工程建设。

资源应用与整合进一步加强。扩充教育局信息资源库,开发多媒体课件管理平台,整合全区教师开发的课件、积件等资源;全区100%的中青年教师能独立制作多媒体课件并开展整合教学,100%的骨干教师开设个人主页并实现远程交流和辅导,100%的学校能利用网络资源开展学科教学、建设校本课程。教学成果进一步凸现。全区共有6所小学参加中央电教馆与美国worldlinks组织合作的,在部分省、自治区、直辖市开展的“信息技术与课程整合”课题研究。目前已完成课题实施前的校级领导培训及课题的申报工作,并制定课题的实施方案,该课题的研究将进一步的提高我区教育信息技术水平。

4、教育投入持续增长。

积极争取政府和社会力量支持,加大教育投入力度,教育资源得到充实。学校建设进展顺利。完成学校建设项目8个,竣工建筑面积33401平方米,总投资6589万元。其中洪塘小学综合楼及运动场、东孚中学教学楼、兴港学校3个项目已竣工交付使用;东瑶、东埔、凤山三所小学的综合楼及运动场,青礁小学综合楼和实验中学艺术体育馆等5个建设项目年底可完工;东孚中学职教科技实验综合楼、新阳中学二期的建设进度与计划基本相符。鼎美小学食堂及运动场项目,正在办理用地红线。以上项目的建成使用,可加快我区义务教育资源整合的步伐,大大改善农村中小学的办学条件,推动义务教育的均衡发展,提升基础教育的整体水平。教育装备不断完善。配合“双高普九”工作的实施,投入500多万元,按照_年省颁二类以上标准配备体、音、美、卫、劳等学科常规教育器材和设施。

三、坚持全面发展,教育质量持续提高。

认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,积极推进基础教育课程改革,促进学生素质全面发展。

1、教育课程改革实验不断深化。

继续开展课程培训,强化校本培训,逐步确立新课程理念,认真执行新课程标准和计划,教育观念、教学方法、教学手段进一步更新,课堂教学效果不断提高:海沧实验中学卢新莲老师参加福建省中学数学教学录像课比赛,获省一等奖,育才学校李鹏老师参加华东六省一市教学比赛,获一等奖。成功举办了厦门市农村小学课改教学观摩;以课程改革研究为重点,深入开展教育科研工作,举行公开课120余节、研讨活动80余次,活跃了教研氛围,促进了学校间的相互交流;组织开展了以优秀教学论文和德育论文评选活动,共评选130多篇获奖论文进行汇编成册;积极开发校本课程和地方课程,下拨专项经费50万元立项11个校本研究课题;加强教研组织建设,选聘了36位骨干教师为兼职教研员,形成中心领导、专职教研员、兼职教研员的教研网络,组织评选中小学优秀教研组(备课组),进一步加强学校教研组、备课组的规范化、制度化建设。

教育局工作总结

二00八年我镇在各级政府和相关部门的正确领导下,在毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的指引下,在全镇教职工的共同努力和配合下,省、市、县“两全”评估检查领导组对我镇的“两全”试行工作验收已顺利过关。现就我镇二00八年教育工作作如下总结:

内部管理力度,深化教育体制改革,切实加强学校领导班子、教师队伍和校风学风建设,通过教学质量的不断提高,增加办学效益,培养人才,振兴经济,回报人民,服务社会。

今年我们要在确保全镇少年儿童都能接受九年义务教育的基础上,不断提升了教育教学成绩,努力改善了办学条件,继续提高了教师队伍的业务素质和职业道德,彻底消除教学危房,省、市、县“两全”评估检查领导组对我镇的验收顺利过关。

二、深化教育改革,实施新课程教学。学校继续推行内部管理改革、新课程改革,积极创立名师名校,加强对学生思想品德教育,使学校成为弘扬正气,团结友爱,生动活泼,秩序井然的精神文明建设阵地。

各学校均实施聘任制,校长聘中层干部,中层干部聘班主任,班主任根据学校设岗聘科任教师,各学校落聘教师交由中心校安排工作,不服从安排的交教育局处理。

学校按照规定开齐课程,开足课时,没有忽视或抛弃主要以外的学科,让学生接受全方位的教育,丰富校园生活。

科研,镇校教研机构要充分发挥教学研究指导和服务作用。

学校切实减轻学生过重的课业负担,加强教学管理,改进教学方法,提高教学质量,同时组织好学生课外活动,丰富学生课外活动,努力培养学生能力。

三、

领导责任明确,教育形成合力。我镇的普及九年制义务教育形式仍十分严峻,部分学校还有学生流失现象,因此加强对镇属区域的义务教育宣传,督促学龄儿童依法进入学校接受教育;镇政府及机关单位注重协调好学校周边关系,支持抓好社区教育、科技教育等,村委、社区要协调好学校与当地人际关系,镇有关部门对新建、扩建校舍所必须的土地要按有关规定进行协调,并监督其工程质量。

镇政府与村民委员会签定责任书,保证本单位适龄儿童百分之百入学学习,对完成任务好的单位进行表彰嘉奖,没有完成好该项任务的与年终考评和经济挂钩,做到了奖惩逗硬。镇中心校要与各完小签订目标责任书,严格控制学生流失,特别要注意初中学生的流失问题,各基点学校校长是本地方义务教育的第一责任人。

培训,转变观念,不断提高职业道德和教育教学水平。忠于职守,爱岗敬业,力之表率。此外,教师还努力探索教学方法,积极参加教研活动,中心校配合师训部门,加强对中青年教师的培训,同时强化对学校校长的培训,进一步提高了校长的政治素质和管理水平,适应了教育现代化的需要。

五、加强领导,依法治教,让推进“两全”工作得到保障。镇属部门努力实践“三个代表”的重要思想,认真组织实施“科教兴镇”战略,将“两全”工作列入议事日程,及时研究新情况、新问题,执行党政领导,建立了中心校人员联系学校制度,经常深入学校了解情况,指导工作,帮助学校解决办学冲突问题,镇属各职能部门根据自身工作特点,切实加强了学校安全工作和周边治安环境治理。

坚持依法治教。各部门、学校各村委、社区认真贯彻执行教育的有关法律法规,提高了依法治教的意识,严格履行了法律赋予的职责,完善行政执法机制,加大了执法监督力度,加强了学校管理,依法保障了学校、教师和学生的合法权益,依法治教与以德治教紧密配合,教育部门和全体教职工提高以德治教的自觉性,不断加强职业道德建设,为人师表,教书育人,管理育人服务育人,环境育人。

采取有力措施,坚决杜绝了地方和学校乱收费现象,严格按照上级规定的收费标准收费,不得以任何借口,巧设名目加重学生和家长的经济负担。

xx镇人民政府二00八年二月。

教育局工作总结

20x年,区教育系统在区委区政府的正确领导下,以科学发展观统领教育工作全局,紧紧围绕全区教育工作的目标任务,努力办人民满意的教育,着力体现教育公平和关注民生,着力加强教育内涵建设,创新发展思路,转变发展模式,开拓发展举措,各项工作都取得了新的成效。

一、加强重点工程建设,进一步促进教育均衡发展。

1.加快推进区域教育现代化工程。x月份创建推进大会以后,明确了“区级保障、镇级实施”的项目建设方案。区政府成立重点工程领导小组,建立月度工作例会制,了解工程时序进度,协商解决创建难题。目前,区政府交办的总投资1.12亿元的40个建设项目推进顺利。投资140多万元的一期工程x学校学校食堂,已于x月x日奠基。全区教育现代化工程起动最早的x综合楼以及x小学改建工程都即将竣工。x小学综合楼已完成基础打桩工作。x小学综合楼都已完成施工招标,已陆续破土动工。

2.稳步推进中小学校舍安全工程。校舍安全直接关系到广大师生的生命安全,关系到人民群众的切身利益,关系到社会的和谐与稳定。区委区政府对此项工程高度重视,成立领导小组,明确工作职责,分解工作任务。x副区长带领相关部门主要同志亲临西亭小学、海晏小学、东余小学施工现场,检查施工进度和施工质量,指导完善施工安全措施。我们一方面结合教育现代化工程,加快校舍重建工作,另一方面结合学校布局调整,推进校舍撤并工作。目前,一期工程总体进展顺利。x等学校危房的拆除工作已经结束;x小学易地新建的总体规划设计已经批准;x小学易地新建的总体规划设计正在进行中;x小学等学校重建工程的施工图纸正在设计过程中,到目前为止,我区已完成中小学校舍安全工程总量的30%左右。

3.积极推进教育装备信息化工程。一是本站域网正式开通。根据区域教育现代化实施要求,我们对所有定点学校及教学点的装备情况进行了实地调查,对照装备标准,制定完善了工作方案。城域网建设分为四步实施,一期工程已于一月初完成,并在x月x日举行了盛大的区本站域网开通仪式,这标志着我区教育信息化建设取得了实质性进展,标志着我区教育已经迈上现代化的新平台。二是新建21个计算机考试机房。从20x年起,全省中考实行英语听力口语自动化考试。根据上级要求,对全区18所初中和12所完中的计算机教室逐一进行调研,新建了21个计算机网络教室。在中考英语听力口语自动化考试过程中,没有出现一例硬件设备故障,顺利完成了考试任务。三是建成教育资源拍摄演播室。x年,省电教馆和市教育局配合启动了省优质教育资源(高中阶段)研发项目,为了配合市电教馆做好教学资源拍摄及后期制作工作,我们投入40万元,在小学新建了教学电视演播室,为我区实现优质教育资源的共享提供了展示和交流的平台。

二、加强学校内涵建设,进一步促进教育创新发展。

1.着力提高德育素质。全区各中小学校将学生德育工作摆在学校教育的首要位置,强化德育的首位意识,开发德育资源,形成立体化德育格局。x小学从儿童文化的视角来审视养成教育,鼓励以班级为单位,创作孩子们喜闻乐见的行为要求“三字经”、“校园新童谣”等,促成良好行为习惯的养成;x小学启动了“诚实守信进校园”教育活动;李港小学发挥家校合力,建设立体德育工作网络;实验幼儿园开展“第三届读书节”活动,用童话润泽生命,为童年编织梦想;幼儿园开展班级环境创设评比,进一步优化育人环境;小学的七色花“新三好”德育主题实践活动斑斓绽放,中央文明网推出专页,深入介绍该校的育人经验;x小学继续加大学生优良道德品质形成力度,编写《x》学生日常行为手册,为学生良好行为习惯的形成提供了座标;x初中建立“学生身心健康教育工作室”,从心理的抚慰与疏导上给予学生足够的关爱与帮助;高级中学以“做人教育”为基点,不断拓宽德育工作的路径;x中学追求和谐德育,以班旗设计活动为突破,激扬师生生命;x中学邀请检察院和交巡警中队的领导到校作讲座,开展防范电信诈骗宣传教育,学生法制、安全意识得到加强;x中学在学生中开展“讲文明话,办文明事,做文明人”学生文明言行规范条款拟写活动。

2.全力建构高效课堂。全区教师积极参与“课堂诊断”与“教学反思”系列活动,教学研究的触角进一步深入课堂教学实践,有效教学课堂建模研究逐步走向成熟,许多学校建立了适合学情的教学模式。石南初中成立了“数学,让我们共同成长”校级学研共同体;利用这一平台启动“说出我的成长故事”青年教师专业成长暖冬计划;x小学要求每位教师先当学生,下水完成作业,提高了作业布置的针对性;x小学围绕“在教研中发展,在反思中成长”的目标,实现从“教”为中心向以“学”为中心的转移;x小学根据学科特点,构建了语文课堂“书香课堂教学模式”,数学课堂“生活化数学课堂模式”;x小学布置书面作业时增加观察、操作、实践等作业,提高学生的学习兴趣;x小学大力推进“先学后教,当堂训练”的教学模式,让所有学生参与教学过程;通海中学加强教学过程管理,在教学中真正实现“双互”课堂的教学模式;x中学扎实开展“三案”(教案、学案、题案)的教学改革,探索活动单导学模式;x高级中学有效推行“课堂创新”,推出了“学、讲、练、探”四环节教学模式;x中学大力推行“低起点,小步子,多活动,快反馈”的教学策略,探讨形成“学教案”高效课堂教学模式;育才中学致力于创设有生命力的课堂,优化课堂教学过程,转变学习方式。教学质量是学校生存发展的生命线,各学校多样的教学模式探究,为真正实现我区教育的“减负增效”、构建高效课堂注入了新的校本活力。

三、加强职教项目建设,进一步促进教育和谐发展。

1.注重专业技能训练。专业技能训练是提高职业学校学生就业能力的关键。农综技校严格按实训教学计划认真组织实施技能教学,努力提高教育教学质量。在抓好技能教学的同时,加强对学生车工、钳工、计算机维修、电子装接、电焊、数控操作等多个专项技能的组织训练,超过98%的学生参加了集训。学校还积极组织汽修、计算机、车工、钳工等四个专业的职业技能鉴定,参加人数达238人次。职教中心根据职业学校学生特点,抓好素质教育课、技能集训队、特长项目组的教学工作,为学生创造更多发展个性特长、施展才华的机会。在20x年省职业教育技能大赛中,x同学获二等奖,被市教育局授予“20x年市职业院校学生技能标兵”称号。此外,在首届省中等职业学校“文明风采”大赛中,我区共选送征文、设计、摄影、动漫等四类作品289件参赛,有206件作品获奖。获奖数居省前列、市之首。职教中心获省教育厅颁发的首届省中等职业学校“文明风采”大赛最佳组织奖。

2.加强学校文化建设。文化建设是学校发展的精神动力,同时也是学校办学水平和文明程度的重要标志。农综技校在开学伊始,对新生进行入学教育,589名学生通过考试,通过率达到99.2%。学校还开展了教室文化建设、宿舍文化建设活动,全校学生积极参与,10个班级、19个宿舍分获优秀称号。职教中心坚持以生为本,大力开展学生心理健康工作,成为学校德育又一崭新的品牌,心理健康周、学生心理档案建立、组织学生心理委员培训等形式多样的学生心理健康教育,进一步提高了广大学生的身心健康。

3.做好招生就业工作。全区职教系统始终将招生就业工作当作学校生存和发展的关键环节,以就业促招生,取得了较好的成绩。农综技校招生人数与去年相比提高了53%,有28个招生点招生人数超过去年。同时,学校认真做好毕业生的就业回访工作。通过电话回访、实地回访等方式,共回访225人,重新安置了12人,大部分学生对目前工作比较满意。职教中心20x年新生实际报到数2200名,五年制高职招生计划全部完成,生源素质高于往年,领先其它地区,被评为省城职院招生先进集体。面对金融危机造成的严峻就业形势,学校及早谋划学生就业工作,进一步完善就业工作管理格局,加强就业指导,如期保质地完成了就业任务。20x级中职、20x级高职学生就业率98%以上,对口就业率65%以上。

四、加强作风行风建设,进一步促进教育更好发展。

1.强化思想政治建设。思想政治建设是作风行风建设的关键,首要任务是科学发展观指导实践、推动工作。根据区委统一安排,x月,教育系统启动第一批深入学习实践科学发展观活动,活动以“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”为目标,以“城乡携手共进,六教统筹发展,办人民满意的教育”为载体,局机关、事业单位近200名党员干部听取了专题讲座并作了互动交流。各单位紧扣“增创科学发展新优势、铸就教育新辉煌”主题,抓住重点环节,认真开展党课教育、领导组学习、“解放思想大讨论”活动,全面提升统领科学发展水平;x月,第二批学习实践活动启动,1400多名党员干部通过学习调研,排查分析,坚持边学边改、边查边改、集中整改,同时,把解决突出问题和完善体制机制有机结合起来,科学发展理念进一步深入人心。全体党员以实际工作的成效检验学习实践成果,为推进教育持续跨越发展提供了强大动力。

2.深化党风廉政建设。为切实加强我区教育系统党风廉政建设,规范从政行为,落实党风廉政建设责任制,进一步加强了对党风廉政建设工作的领导。成立教育系统党风廉政建设工作领导小组,负责全区教育系统党风廉政建设工作。与各中小学校长、局直单位一把手签订了《x》、《x》,切实做到“一岗双责”。与22个科室、直属单位以及近140名党员干部围绕思想状况、职责履行、工作作风、勤政廉政等主题集中谈话,共排查出7个方面115条岗位廉政风险点,387条个人廉政风险点,针对查找出的廉政风险点,我们及时建立防控措施,进行廉政承诺公示,形成重点突出、特色鲜明的廉政风险防控体系。

当然,在肯定成绩、总结经验的同时,我们也清醒地看到,当前我区教育发展还存在一些矛盾和问题。主要表现在:一是在思想作风建设上,少数教育工作者没有正确定位自身的角色,未能做到“学为人师、行为世范”;二是在规范办学行为、全面推进课程改革、实施素质教育上,与先进地区相比还存在一定差距;三是在教育均衡发展上,城乡之间、学校之间师资队伍和管理水平仍有差距。对这些问题,我们将进一步加大改革力度,求真务实,开拓进取,推动我区教育工作整体水平再上新台阶。

教育局工作总结

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20xx年,在县委、县政府的正确领导和各有关部门的大力支持下,县教育局以科学发展观为统领,以建设教育强县为主题,以教育均衡发展为主线,以迎接省“三评合一”督导评估为契机,以“课堂革命年”活动为突破口,以“提质量、促安全、保稳定”为重点,推进素质教育、提高教育质量,改善教育民生、促进教育公平,深化改革创新、强化教育管理,不断提升各类教育发展水平,深入推进全县教育内涵发展,圆满完成全年各项工作任务。

一、以省“三评合一”督导评估为契机,大力提升教育发展水平。

1、抓实迎省检工作,省“三评合一“督导评估考核获好评。建立对县直有关部门履行教育工作职责情况的督导考核制度,构建乡(镇)政府教育工作“两项督导评估考核”、教育强乡(镇)督导评估和县直相关部门履行教育工作职责督导完整体系,进一步推进教育工作职责落实。认真组织20xx年度乡镇教育工作和乡镇党政主要领导教育工作实绩督导评估考核。周密组织迎省检教育工作自查自评及整改工作。组织开展了三次有针对性的专项督查,及时通报督查情况,及时给每个单位下发整改督办卡。推动并协调开好了2次县长现场办公会,多次调度会、推进会及“三评合一”迎检工作动员大会。各县直部门、各乡镇、各学校进一步统一了思想认识,进一步查找整改了工作的差距和不足,促成了人事管理体制、办学条件、教师队伍建设等事关教育健康发展的重要问题的深入解决,形成了重教兴教的强大合力。在5月20日至24日的省“三评合一”督导评估考核中,受到了省评估考核组的高度评价,并初步确定我县为优秀等级。

2、强化督学工作,省督学责任区示范点建设有序推进。今年,省政府教育督导室将我县确定为全省四个省级督学责任区建设示范点之一。我县督学责任区工作在总结已有经验基础上,制定了《桂阳县督学责任区示范点建设实施方案》,选定了第一督学责任区开展示范点建设工作,其他督学责任区各确定2所学校开展试点工作。制定了《桂阳县督学责任区工作规程》,进一步规范督学责任区工作操作。扎实开展了学校随访督导,对6所学校开展了全面督导评价,有效开展了学校开学工作专项督查。并在广泛征求学校和股室意见的基础上,进一步修改完善了学校年度目标管理评估方案。在11月1日,全省中小学校督导工作暨督学责任区建设经验交流会在我县召开,各市州教育局局长、主任督学及人民政府教育督导室主任、各县市区教育局局长200余人参加会议,省教育厅充分肯定了近几年来我县教育工作取得的成绩,特别是教育督导和督学责任区建设经验,认为在全省具有样板意义,号召全省向桂阳学习。

3、强化宣传工作,营造推进教育强县建设的浓厚氛围。进一步加强教育舆情分析研判和宣传队伍建设,广泛宣传教育惠民政策、教育发展动态、教育先进典型,加强政策解读和舆论引导。联合省教育电视台拍摄了桂阳教育发展巡礼电视专题片,联合桂阳电视台策划了教育内涵发展巡礼等电视集中宣传,组织编撰了展现桂阳教育风采的精美宣传册《桂阳教育掠影》,《中国教师报》以《桂阳教育新征程》为题,湖南教育电视台以《跨越--桂阳县教育改革发展巡礼》专题报道了桂阳教育发展先进经验。在省、市刊物媒体上累计发布新闻416篇,在县级媒体累计发布新闻1085条。同时,积极推进校园网建设,在所有完小以上学校完成校园网建设,进一步完善宣传载体及触角,进一步有效推进教育宣传,有力营造了教育改革与发展的良好社会氛围。

二、以开展“课堂革命年”活动为突破口,全面促进教育内涵发展。

全县教育系统立足教育教学主阵地,把握教育发展核心,遵循教育规律,深入开展课堂革命年活动,形成了学校内涵发展的强劲态势。

1、深入推进“课堂革命”。成立片中心教研组,完善“县—片—乡”教研工作网络,实施教研员“三百工程”(下乡100天、听课100节,结交100名老师朋友),组织开展有针对性的“送课下乡”活动、学科教学比武、校本教研、集体备课等活动,组织全县义务教育阶段起始年级1583名教师进行了义务教育课程标准(20xx年版)培训。在11月举行的中小学教师“课堂革命”教学比武活动,经过校赛、片赛、县赛,参与教师突破20xx人,成为我县教育史上规模最大、参赛人数最多的一次学科教学比武。课堂教学改革呈现出生动活泼的局面。其中,桂阳三中被省教育厅确定为省级课程改革样板学校,蒙泉学校、城南完小被市教育局确定为市级课程改革样板学校。全面推进课堂教学结构改革,优化课堂教学模式,强化教学常规管理,制定下发教育质量考核评价方案,加大教学质量奖惩力度,在10月份召开的全县“提质量,保安全,促和谐”活动动员大会上,下发20xx--20xx学年度教学质量监测评价奖金40万元。进一步规范课题研究管理,以科研促教学,推动课改,提升学校教育教学品味,促使教师成为科研型人才,今年我县县级课题立项21个,市级课题5个,省级课题3个。狠抓应届毕业班的教育教学工作,先后组织小六、初三毕业复习教学研讨会,顺利开展九年级模拟、摸底考试和教学质量分析等活动,全县教育教学质量取得新的突破,今年初中、小学质量监测,绝大部分学科及格率、优秀率都呈上升态势,中考7a人数达480人,较去年增加235人,提高幅度达95%。高中学业水平考试成绩,今年多项指标名列全市第一。特别是今年的高考,在生源质量差、参考人数少的劣势下,本科一批上线132人,本科二批上线362人,本科三批上线601人,专科645人,创造了我县历年高考最好成绩。

2、整体提升教师队伍素质。一是积极优化教师队伍结构。认定幼儿教师资格25人、小学教师资格24人、初级中学教师资格44人。依法、依规报送50名应届高、初中毕业生作为免费师范生进行定向培养,其中高中起点本科小学教师15人,初中起点本科小学教师15人、专科幼儿园教师20人。扎实推进支教工作,鼓励优质学校发挥辐射带动作用,建立学校联盟,加强对口帮扶,选出10所优质学校和10所相对薄弱学校,组建了十个盟校,通过“结盟帮扶,捆绑考核”,共同促进全县教育更好更快地均衡发展、优质发展。同时对17所学校、62名支教教师进行了全面考核,支教工作成效明显。会同有关部门,与3名教育部直属师范大学免费师范生签订就业协议;组织实施特岗计划,发布《20xx年桂阳县农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告》,招聘特岗教师154名,极大地补充了我县农村学校的师资队伍。二是切实强化师德师风建设。继续组织实施校长、教师绩效管理,稳步推进教师岗位设置管理,全面推进学校“三重一大”事项集体决策机制,着力规范了学校、教师日常管理。深入组织开展教师心灵建设、“立师德,守法纪,树形象”主题教育活动和“开展作风大整顿,促进教育大发展”活动,针对出现管理不善、纪律不严、工作不实等问题,发出问责通报7个,对5所学校、19位教师进行了问责处理。坚决查处“吃空饷”、有偿家教、体罚或变相体罚学生、乱定教辅资料等违规违纪问题,激发了教师干事创业激情,树立了教育新风正气。目前,全县教师工作热情空前高涨,广大群众对教育的满意度不断提高。三是着力引领教师专业成长。实施“春蕾”工程,组织好相关学科教研员和兼职教研员定期下到学校,对近三年新招聘教师进行面对面、手把手的培训指导,从备课、上课、作业批改、课外辅导、教学研究等教学环节进行全方位、全过程的精细化指导,使新教师尽快适应教学工作,熟悉教学的各个环节,有效地促进了教师尤其是一批新进教师的迅速成长。完成“国培计划”692人的送培任务,选派36名中小学校长参加省、市级校长岗位培训班,100名校级领导参加“教育部—中国移动中小学校长远程培训”,32名骨干教师、农村幼儿园教师参加市心理健康辅导员资格培训、转岗集中培训,组织500多名校级领导和局机关干部参加了暑假教育行政管理干部培训;先后组织近300名校级领导、骨干教师到江苏、浙江、广东以及本省的长沙、常德、郴州等地等地听专家讲座、名师授课。狠抓县级培训,举办新聘教师岗前培训1期、远程培训班10期、标准化实验建设与管理培训班1期、学校网站管理培训班1期,参培人数达1200多人;组织全县200名教师参加教师职业道德、心理健康教育骨干教师和语文、数学基本功远程研修班;邀请山东省昌乐二中课改专家,为300余名教师进行高效课堂专题讲座。通过努力,教师整体素质不断提升,在各级各类竞赛活动中,省市级教学竞赛9人次获一等奖,9人次获二等奖;教学论文151人次获省市级奖;组织开展了学生电脑作品制作、教师ppt课件、教师自制教具等评选活动,其中3件作品获国家级奖、81件获省市级奖。

3、着力强化学校德育和体、艺、卫、科教育工作。突出学校德育的针对性和实效性,组织各学校开展了爱国主义教育、民族精神教育、革命传统教育、公民教育、感恩教育、礼仪教育等系列主题教育活动。组织了全县“学雷锋见行动”及“文明美德伴我行”系列活动,参加市“文明美德伴我行”演讲比赛和作文竞赛活动,获市一等奖一项,市二等奖两项。组织开展了省市县三好学生、优秀学生干部等先进个人评选活动,开展了诚信教育及高三学生综合素质评价和初中毕业年级学生综合素质评价,营造了德育工作的良好氛围。重视学生心理健康教育工作,引导学校开展学生心理健康咨询活动。进一步加强了德育队伍建设、家长学校建设,充分发挥了法制副校长、校外德育基地、青少年校外活动场所及其它社会实践基地的作用,进一步强化了学校、家庭、社会三位一体的育人格局。组织开展丰富多彩的体艺、中小学电脑制作、科技创新和实验教学活动,深入开展阳光体育运动和大课间活动,扎实推进“体育、艺术21项目”,促进学生全面发展。组织开展了全县中小学生艺术节“三独”比赛活动。在郴州市第xx届中小学生(英东杯)运动会上取得了团体第三名的好成绩。

4、着力推进校园文化建设。拓展校园文化内涵,鼓励学校继承学校优良传统,挖掘学校文化底蕴,交流学习经验做法,开展体育、艺术、科技、德育等特色项目建设,创设主题突出、品位高雅的班级文化、寝室文化、食堂文化、走廊文化、活动文化,组织评选“文明学生”、“魅力教师”、“温馨教室”、“书香校园”,打造教师舒心工作、学生快乐成长的良好环境。启动了校园文化建设星级评比活动,营造了建设校园文化的浓厚氛围。城南完小被教育部确定为第一批全国中小学中华优秀文化艺术传承学校,士杰学校被市教育局、市地震局评为“市级防震抗灾示范学校”。

三、以教育均衡发展为主线,不断提高办学水平。

1、推进义务教育均衡发展。加快推进合格学校建设,今年,投入资金4091万元建设义务教育阶段合格学校项目19个,其中实事项目7所,备案项目12所,实现所有中心完小以上学校全部建成合格学校。加快推进校安工程项目建设,今年校安工程项目任务12个,规划建设面积12310平方米。12个规划项目已全部开工建设,实际建设面积15872平方米,累计已使用资金1484万元,其中已竣工项目7个,面积8109平方米,在建项目5个,面积7763平方米。落实“民生100工程”建设。7所合格学校已建成;3所公办幼儿园暑期已完成,9月开学时全部投入使用;6栋校安工程均按要求达到既定目标,其中九中综合楼、特校康复楼、清和学生宿舍楼已投入使用,其余3个工程也已完成主体工程建设;师范生公费定向培养完成55人,已录取就读;学生资助工作完成242人,资助资金144万元。加大校舍修改改造力度,立项37个,维修改造面积13390平方米,其中新建项目12个,维修项目25个,投入资金783万元。积极推进课桌椅更新及通铺改建工程,今年投入480万元,更新学生课桌椅26000套,学生高低床1860张。积极争取“飞利浦绿色点亮未来”项目,为学校安装价值近6万元的5000套节能灯具。积极推进城区学校扩容。开工建设总投资1.58亿元的龙潭中学系列工程,整合资源建设了蓉峰完小分校,加快了人民完小、桂阳九中等城区学校立项建设力度。

2、强化科学统筹,着力推进各类教育协调发展。一是普及提高幼儿教育。推进乡镇中心幼儿园项目建设,争取中央资金683万元建设荷叶、正和、太和、方元、黄沙坪、洋市、雷坪、东城、仁义、敖泉、和平、流峰等12个乡镇(街道办事处)的中心幼儿园,其中太和、仁义、流峰三个乡镇中心幼儿园省为民办实事项目园,投入资金30万元扶持民办幼儿园,逐步构建全县“广覆盖、保基本、提质量”的多元办园格局。组织幼儿骨干教师3人到长沙参加“湘沪两地多元教育整合活动”,32人到市直机关幼儿园参加教育交流活动,同时对全县的各乡镇幼儿教育专干、幼儿园园长进行了多元教育整合和《幼儿教育指导纲要》的学习培训工作。开展了优秀幼儿园、优秀幼儿教师和优秀儿童评选活动,蓉峰幼儿园等15所幼儿园荣获“优秀幼儿园”称号。二是特色发展普通高中。积极推进高中学校参与全省基础教育综合改革试点,鼓励高中阶段学校多样化发展,鼓励高中阶段学校办综合性高中,进一步推进培养模式多样化,满足不同潜质学生的需要。积极鼓励高中学校立足学校历史、传统和优势,形成各具特色的办学理念和学校文化,加强内涵建设。三是大力发展职业教育。加大职业教育宣传力度,表彰招生工作先进单位及个人,强化生源学校及相关教师中职招生责任,推进职校招生一票否决制度,招生规模不断变大,今年共招收全日制新生1020人,非全日制300人,共1320人。以迎省职业教育督导考核评估为契机,进一步改善办学条件,完善内部管理,实行职业教育的目标考核责任制,建立职业教育的专项督导制度,依法加强对职业教育的管理。强化就业指导职能,推进校企合作,加大校外实习基地建设,职业教育办学水平不断提高。并立足全县职业教育长远发展,积极为县委、县政府出谋划策,目前,投资2.5亿元的职业学校整体搬迁新校工程已经完成选址、征地、规划等工作,进入以bt投资建设模式公开招商阶段。四是大力发展民族教育和特殊教育。每年拨给华山瑶族乡中心校、杨柳瑶族中心校民族教育专项经费2万元,着力改善学校办学条件。在分配教师时予以倾斜,并给予每位教师20xx元/年的山区津贴。大力发展特殊教育,建筑面积1624平方米、投入资金280万元新建的康复大楼,已建成投入使用。五是规范发展民办教育。加大扶持力度,积极推进民办教育加速发展,县财政在教育事业经费之外,每年安排民办教育发展专项资金20万元。今年已安排3万元扶持东塔学校,其余的17万元用于表彰和奖励有突出贡献的民办教育先进单位和个人。鼓励优秀的公办教师到民办学校支教,加强民办学校的师资力量,今年共选派了6名公办教师到民办学校支教。强化民办机构年检工作,年初通过组织年检工作,评出优秀办学单位18所、合格办学单位34所、整改办学单位12所,对11所整改的办学单位下发了整改。

通知书。

限期整改并将年检结果在桂阳电视台进行了公示。强化民办机构审批工作对申报举办的民办教育机构进行实地全面考察符合办学条件的下发筹设通知书;达不到办学条件且无法整改到位的下达取缔通知书责令其停止办学依法取缔。积极组织民办学校举办者学习《民办教育促进法》等相关法律法规、方针政策积极为民办教育事业的发展营造了良好的社会环境。民办教育工作得到了上级的认可4月20日郴州市民办义务教育学校座谈会在桂阳召开。

3、申报创建湖南省现代教育技术实验县,大力推进教育现代化建设。出台《桂阳县20xx年创建湖南省现代教育技术实验县实施方案》,投入近1800万元进行创建湖南省现代教育技术实验县,全面开展申报建设工作。与县政府网控中心进行整合,初期已经投入90多万元建设好了县教育网络中心和资源中心,并投入约476万元建好了58所学校的校园网,搭建网络中心双100m光纤、学校10m校校通光纤网络,桂阳本站域网初具规模。中心小学以上学校全部配备了中心多媒体教室、电子备课室。城区从小学到高中70%教师配备了笔记本电脑,100%的班级都配备了投影仪、视频展示台等配套设施,实现了多媒体网络教学“班班通”;乡镇小学全部配备了光盘播放室,100%的班级都配备了光盘播放系统,实现了光盘教学“班班通”,并与移动多媒体平台和笔记本电脑实现网络教学“班班通”;农村初中100%的班级都配备了“计算机液晶电视机”模式的多媒体,实现了多媒体网络教学“班班通”。在本站域网平台安装郴州市公文管理系统,搭建视频会议系统、电子备课系统、文件管理系统、信息化设备管理系统、教育资源管理系统等服务“云”平台,实现了网上办公、资源共享、互动交流。同时我县建成了桂阳县基础教育资源网,通过网络下载、自主开发、统一购置、卫星接收等多种形式和途径,建立了容量相当的涵盖各个主要学科的优质教育资源库,全县58所学校均已建设了教学资源库,各学校的网站完成了与上级资源网之间的链接,实现了资源共建共享。目前,全县购置优质教育教学资源2200g,整合资源800g,自主开发资源1100g,资源涵盖全县的主要学科,教学资源总容量达4100g。除此之外,城区部分学校从今年起开始了教学“堂堂网”的试点工作,教学资源基本满足各学校教育教学的需要。大力开展“实验室标准化建设示范学校”创建活动,举办了全县中小学标准化实验室建设与管理培训会,完成实验室和教学仪器政府招标采购446万元。

四、以作风大整顿为抓手,不断提高群众满意度。

1、深入开展作风大整顿,推动教育大发展。组织开展以“开展作风大整顿,推动教育大发展”为主题的作风大整顿活动。抽调精干力量,成立教育系统作风办,制定周密。

充分发挥纪检、督导、审计的作用组织学校开展“六查六看”活动坚持“六个不”督查方式即:不事先通知、不放过问题、不歪曲事实、不隐瞒真相、不否定亮点、不夸大缺点进校园查校纪校风进办公室查教师到岗到位进课堂查教师教学常规进寝室查宿舍内务管理进食堂查学生饭菜质量进住房查教师业余生活夜查学校12次发出问责通报7个问责5所学校和19位教师编发《作风大整顿简报》8期。组织开展“廉政文化进校园”活动加强对学生理想信念教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育注重对广大教师进行师德师风教育、爱岗敬业教育、依法从教教育。加强党务公开按照《桂阳县教育系统进一步加强党务公开工作实施方案》实行“阳光工程”抓好办事权限、依据、程序、标准、结果的公开局机关和学校在醒目地方都悬挂了党务公开公示栏对涉及“三重一大”等事项及时给予了公示增强了教育工作的透明度。局机关和学校的办事效率不断提高教育行政干部廉洁自律意识、服务意识、职业道德意识不断增强工作作风明显改变校风、教风和师德师风明显好转。稳步推进城区学校国库集中支付制度改革强化教育经费管理充分发挥会计监督共纠正和退回不完整、不合规支出20余笔涉及金额3万余元;拒付各种不合理支出15余笔涉及金额2万余元。开展了86个基建维修项目的审计和12个单位财务收支审计审计基建金额1800万元核减248万元核减金额13.8%;审计单位收支金额6.2亿元全县教育系统作风大整顿工作行动快力度大亮点多反响好。

2、深入开展“创先争优”活动和“基层组织建设年”活动。按照县委统一部署,紧紧围绕“五个好、五带头”基本要求,以“转变干部工作作风、深入基层为民服务”为主线,紧紧结合“大干新三年,再创新辉煌”部署,深入开展“创先争优”活动,深入推进“三亮三创三评”主题实践,在开展窗口单位和服务行业为民服务创先争优群众满意度测评中,教育系统各支部群众满意度在95%以上。按照县委“基层组织建设年”统一部署,更加注重夯实组织基础,坚持“三会一课”制度,建立学习教育的长效管理机制。坚持每周一次政治学习制度。结合开展领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、教研业务好、思想教育好“五好党组织”创建活动,对所辖19个党(总)支部开展了分类定级考评工作,并及时通报定级结果。对排名靠后的金贝贝教育集团党支部,从局机关选派党委组织干事担任支部书记,对口帮助、指导,确保年底实现晋位升级。选优训强支部带头人,采取听专题讲座、现场参观、讨论交流等方式,举办了桂阳县教育系统基层党组织书记培训班,进一步提高了基层党组织书记的综合素质和领导能力。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,扎实组织开展“三进三问三同”活动,建立健全一线工作机制,大力推行一线工作法,组织开展“三联三帮”活动,切实做到了党员干部作风在一线转变、能力在一线体现。其中,桂阳三中、士杰学校建设成为了市级党建示范点。

3、开创了工会、退教协工作新局面。开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”工会活动,深入基层问需于职工、问计于基层。开展了扶贫帮困活动,组织全体工会会员参加了互助互济组织,建立了困难教职工档案,推荐了9名贫困教师参加“爱烛行动”救助;实施“教师健康工程”。积极推行了教职工医疗补充保险、大病互助和女教职工防癌保险,全县有近4000名教职工参加了意外伤害、意外医疗和疾病住院保险,近1600名女教职工参加了特殊疾病保险。组织劳动模范治疗休养和优秀教师暑期考察休养活动和“首届教职工运动会”,促进教职工的身心健康。抓好学习培训工作,提高干部队伍素质。今年暑假,县教育工会组织全县各校基层工会干部进行集中培训,认真学习党的方针政策、法律法规和工会业务知识,积极开展省、市“模范职工之家”、“工人先锋号”、“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”争创活动。目前,桂阳八中、蒙泉学校、欧阳海中心学校等学校工会正在积极创建省、市“模范职工之家”活动。指导安琪儿幼儿园成立了工会组织。举办了全县教师“勤读书,强师德,做幸福老师”主题演讲比赛。进一步推进退教协工作,顺利召开退(离)休教育工作者协会六届一次会议,举办了门球比赛、征文比赛、书画比赛等丰富多彩的活动。

4、认真办理建议提案。在我县xx届人大六次会议和政协七届五次会议期间,共收到涉及教育工作的人大代表建议8件,其中重点建议案6件;政协委员提案4件。我局把办理人大代表建议、政协委员提案工作,作为改善教育民生、促进教育发展的一项重要工作来抓,成立了以局长、书记为组长的专门办理工作领导小组,明确了“局党委会议定期研究办理工作、每一位局领导跟踪过问、每件建议答复都要经局分管领导审核”的办理制度。坚持将任务分解到股室,责任到人,层层抓分解,层层抓落实;局办公室定期催办办理进度,对建议、提案中能解决和已列入计划、规划解决的问题进行跟踪落实;各承办股室从交办部署、督促检查到调查研究、协调问题、走访代表委员答复等环节,一丝不苟、全力落实,通过扎实工作,狠抓落实,所有建议都在规定时间内完成回复,实现答复率、见面率、满意率全部100%的工作目标。

五、扎实做好安全稳定和教育民生工作,促进教育和谐发展。

1、关注教育民生,促进教育和谐发展。一是加大资助贫困生力度。落实贫困寄宿生生活补助1239万元,资助贫困寄宿生13161人;免教科书中央资金484万元。落实20xx年普通高中助学资金190万元,资助贫困高中生2540人次。充分利用县教育基金会构筑的爱心平台,发放贫困大学生爱心助学资金58.7万元,资助贫困大学新生195人,资助在校贫困大学生14人;发放高中阶段贫困学生爱心助学金38.52万元,资助贫困高中阶段学生321人;发放义务教育爱心助学金20万元,资助义务教育贫困生600人。认真落实了国家教育基金会设立的大学新生入学资助项目工作。成立了大学新生入学资助项目领导小组,制定了资助工作方案,发放了资助款9.2万,资助贫困大学新生163人。组织完成了20xx年中等职业学校国家助学金和免学费受助对象的评审和上报工作,发放中职助学金69.75万元,发放中职免学费资金27.6万元。开展了学生资助档案管理检查、20xx年生源地贷款宣传活动和“感恩资助,我心飞翔”征文评选等活动。二是认真组织各项考试。坚持“公正、透明、公开”、积极开展招生工作宣传,全面落实岗位目标责任制,着力加强考点、保密室设施建设完善工作,着力严肃考纪考风,今年高考、高中学业水平考试、初二生地考试、初三毕业生学业水平考试等七大组考工作进展顺利,特别是在今年高考外语科考试时,碰上雷雨天气,考区启动。

应急预案。

及时圆满地处理了这一突发事件没有给考生造成任何影响实现了零差错、零事故受到省、市巡视领导的充分肯定和高度好评。三是切实解决群众反映的热点难点问题。继续推进“阳光收费工程”和“阳光招生工程”。开学初与各校校长签订《规范教育收费、治理教育乱收费工作。

责任书。

》,在桂阳电视台公示学校20xx年收费标准和上级有关收费文件,各学校也在醒目的公示栏上公布了收费内容,做到了校长责任清楚,教师收费规范,学生缴费明白,家长满意放心。结合“作风大整顿”活动,充分发挥两代表一委员作用,发挥纪检监察、教育督导作用,严肃查处了违规补课、乱收费、家教家养等行为,着力规范了学校办学行为。

2、强化学校安全管理工作。组织开展了全面深入的安全教育活动,城区学校及部分乡镇学校还邀请消防队、交通干警到校给学生进行安全知识讲座,开展安全应急演练。投资150余万元,在全县各完小以上学校全面装置了视频监控系统。进一步强化学校安全管理工作,与各学校、幼儿园分别签订了《20xx年桂阳县教育系统安全工作目标管理责任状》,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。积极开展了中小学幼儿园校车集中整治工作和全县学校食品卫生专项督查,查出隐患134处,下发整改通知书46份,确保了师生饮食卫生和人身安全。出台了《桂阳县中小学幼儿园交通安全专项整治方案》、《关于配套完善学校交通安全管理制度和办法的指导意见》等文件,从不同领域和不同方面对全县中小学幼儿园的安全工作提出了明确要求,确保了工作落到实处。加大清理整顿非法办学机构力度。制定了《桂阳县清理整顿非法办学机构工作实施方案》和《桂阳县集中整治非法办学机构工作方案》,对全县69所非法办学机构进行了集中清理整顿。对基本符合办学条件的,要求其停办整改,待验收合格后,由教育行政部门办理许可证,纳入规范管理。不具备办学条件或存在明显安全隐患且无整改价值的办学机构为停办单位,坚决予以取缔。认真做好了汛期防汛工作和乙肝、水痘等疾病的预防接种工作。协同公安局、交警大队、卫生局、工商局、食品药品监督管理局、城管局等部门,在全县各学校幼儿园认真开展了拉网式安全大检查,进行了有力的专项整治,确保了学校周边环境安全。

3、认真做好案件办理、信访维稳工作。按照“教育、监督、惩处、保护”八字方针,在廉政建设上,做到事前重教育,积极推进廉政文化进校园;事中抓监督,全面贯彻落实《廉政准则》;事后严惩处,始终坚持“坚决问题,查办案件”的工作思路,达到“查办一件案件,解决一个问题,教育一批干部,完善一套机制”的目的。全年共立案7件,行政警告处分3人,行政开除5人。保持了反腐倡廉的高压态势。对于立案查处的每一个案件,严格按照《案件审理工作条例》及案件审理程序的规定,坚持四层次审理制度,即:主办人把关,审理小组集体审议,县纪委审理部门协审;慎重审理每一案件,坚持做到案件审理事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法,办案质量受县纪委领导好评。与此同时,针对个别学校出现的一些典型情况和群众反响较大的问题都进行了通报批评。认真做好了信访维稳工作,出台各类维稳预案、方案和制度,把信访工作领导责任制落到实处,对来访群众耐心接待、妥善处理,不激化矛盾,不上交矛盾,立足将问题解决在基层,解决在萌芽。做到群众来信来访件件有答复、件件有结果,信访工作扎实认真,没有出现到上级单位重复信访情况,群众上访量及举报信件较少。同时,创新工作思路,找准揭露问题的视野和渠道,变被动接访为主动下访,对教育系统内不稳定因素和原“民办教师”等重点人群进行了细致的稳控工作,构建了平安、和谐校园,确保了教育大局的稳定。

20xx年是深入贯彻党的精神、开启新征程的起步之年,也是实施“”规划承上启下、攻坚克难的重要一年。我们的工作思路是:全面贯彻党的精神,深入学习实践科学发展观,按照县委县政府的总体部署,解放思想,开拓进取,深化改革,科学谋划,围绕建设教育强县主题,以推进教育公平均衡和科学发展为主线,进一步推进“提质量、保安全、促和谐”主题活动,深化课程改革,狠抓教学质量提升,打造高效课堂、魅力课堂,推进素质教育;进一步改善城乡办学条件,促进教育均衡;狠抓师德师风建设,提升师德师能,建设校长教师队伍;狠抓党风政风行风建设和学校管理,促进教育大局和谐稳定,通过努力,实现全县教育均衡发展,为我县“追赶领跑、跨越转型”和建设幸福桂阳做出新的积极的贡献。

教育局工作总结

20xx年,教育局紧紧围绕县委、县政府中心工作,认真贯彻党的“十八大”和省、市教育工作会议精神,以立德树人为根本任务,以强化科学管理,办人民满意“学校”为目标,立足实际,推进改革,着力提高教育质量,促进县域教育公平,各项工作顺利开展。现将各项工作落实情况总结如下:

一、抓住中心,重点工作实现新突破。

1.大力发展学前教育,努力入园难题。

(1)学前教育校舍改建类项目逐步完成。20xx年,投入资金1006万元,新建4所幼儿园,分别是县赤松乡中心幼儿园投资186万元,新建园舍1170平方米;县龙泉镇中心幼儿园投资335万元,新建园舍1710平方米;县景山镇中心幼儿园投资285万元,新建园舍1440平方米;县西南岔镇中心幼儿园投资200万元,新建园舍990平方米。另外,投入资金386万元,实施了参场、煤矿、富阳等18所学校附属幼儿园建设项目。

(2)学前教育装备项目全部完成。一是根据《省扩大学前教育资源规划》和《关于下达20xx年学前教育校舍改建类项目中央和省级专项补助资金的通知》(吉财教指【20xx】1534号)文件要求,投入资金138万元,为镇明德小学、西南岔学校、燕平春蕾学校(含村小)等11所乡镇幼儿园购买教育教学设备玩具(含大型玩具)2769件、图书7040册。目前教育教学设备和图书已配备至各幼儿园并投入使用。二是根据《关于下达20xx年学前教育扶持民办幼儿园发展中央和省级专项补助资金的通知》(吉财教指【20xx】1564号)文件要求,投入资金94万元,为县交通幼儿园、县四方新华幼儿园等民办幼儿园购买玩教具和保教设施设备1458件(套)、图书12236册。目前已配备至各幼儿园并投入使用,扶持民办幼儿园玩教具和保教设施设备装备项目建设任务全部完成。

(3)学前教育实现全覆盖。按照省和县政府学前三年行动计划设计要求,经请示市教育局,为实验小学、煤矿学校、参场学校3所学校幼儿园进行了分类定级。截至目前,全县共有各级各类幼儿园25所。其中,乡镇中心幼儿园16所,校办附属幼儿园3所,国办幼儿园1所,审批注册的民办幼儿园4所,全县学前教育实现了全覆盖,为普及学前三年教育打下了坚实的基础。同时,协调县物价部门,为全县所有公办幼儿园上调并下达了新的收费标准,办园条件得到了普遍改善。按照《民办教育促进法》的要求,严格审批民办幼儿园办学资格,先后与公安局、药监局、消防大队、防疫站等相关部门进行联合检查,规范了民办幼儿园的办学行为,提高了办学质量。

(4)学前教育管理全面推进。按照省、市要求,教育局积极做好学前教育督导评估验收工作。通过加大资金投入,改善办园条件;通过对外招聘、在职教师转岗培训、小学教师兼职等形式,提高了幼儿教师的专业化水平,努力解决了幼教师资短缺问题;通过大力扶持“普惠性”幼儿园等,实现幼儿教育的全覆盖。

2.省对县“义务教育均衡发展县”评估验收顺利完成。

(1)义务教育薄弱学校改造项目已投入使用。根据《县农村义务教育薄弱学校改造计划总体规划和分年度实施方案》要求,20xx年我县共投入资金134万元,(中央财政补助资金42万元、省财政补助资金71万元、县配套资金21万元),为花园学校、景山学校等7所学校购置了教学仪器设备12652件,音乐、体育、美术、卫生器材9490件;投入图书装备项目资金47万元(中央资金1万元,省级资金28万元,县本级配套资金18万元),增加馆(室)藏图书品种和数量,为义务教育阶段学校购买图书;目前,除图书装备项目正在编制采购计划,其它项目按照项目校和资金数额已完成采购工作,教学仪器设备和音体美卫器材已经交付学校并投入使用。

(2)实验室及其功能教室建设和管理工作进一步加强。为加强实验室及其功能教室建设和管理工作,一是督促学校加大资金投入力度,切实提高实验仪器设备、图书和音体美器材配备率;二是结合“达标校”验收工作,进一步完善了各项管理制度,切实加强实验室、微机室、图书室等功能教室的管理和使用;三是通过专项督导等形式,检查、督促和指导学校加强功能教室和教学资源管理工作,切实提高现有仪器设备和图书的使用效率,提高管理和使用水平;四是信息技术功能教室及设备基本达到省定标准,周课时能够达到20课时以上;五是管理教师能够通过省电教馆等部门组织的培训,均获得岗位培训证书。

(3)省对县“义务教育均衡发展县”评估验收迎检工作圆满完成。年初以来,县政府高度重视省对义务教育初步均衡发展评估验收工作,坚持评建结合,促进发展的原则,对自评工作进行了精心设计和周密安排,通过自评发现问题,并有针对性地进行整改。根据《省人民政府办公厅关于印发省20xx-20xx年推进义务教育均衡发展实施方案的通知》和《省义务教育初步均衡发展县(市、区)评估验收实施办法》,省教育督导团于5月5日至8日在听取汇报、查阅档案材料、实地查看5所学校的基础上,通过定性评价与定量评价相结合、绝对差异分析与相对差异分析相结合的方法,对县义务教育初步均衡发展工作进行了全面评估,并进行了反馈,有力推进了县义务教育学校标准化建设,提升了县义务教育均衡发展水平。

3.周密部署备考工作,高考各项工作顺利进行。

20xx年,县共有考生590人,考场20个。根据省、市招生工作要求,在做好高考报名资格审查及诚信考试教育工作的同时,于5月22日组织召开了全县普通高校招生考试暨加强考风考纪工作会议,明确各部门职责,周密部署高考考务工作。县招委重申“六个严禁”和“五个一律”,出台了“无声入场”等关于加强考风考纪新的做法,全面推进“阳光工程”。5月26日,总投资34.6万元的标准化考点三期工程建设工作顺利完成。县财政在十分困难的情况下投入资金共计15万元购置屏蔽器、金属探测仪等设备。高考期间,教育局在县公安局和经济局的大力配合下,加大力度,重点打击高科技手段作弊,净化考试环境。在完善以往各类预案的基础上,教育局制定了“电子监控巡查系统应急预案”、“外语听力考试应急预案”、“高考电力系统应急预案”和“安全保密应急预案”,为实现“平安高考”提供了制度保障。20xx年高考,我县本科进线率为68.99%,比20xx年提高了5.61个百分点,本科进线率积分排名位居全市第五名,比20xx年位次前移3名。

4.推进职业教育快速发展。

(1)职教中心异地新建项目全力推进。该项目计划总投资3800万元,计划新建校舍15000平方米,建设地点位于大街西出口道南、广电局对过。目前,该项目立项批复及前期预审手续已办理完毕,并完成了征地风险评估工作和补充协议书的签订工作。目前,正在协调办理用地审批手续,并进行征地、迁坟和外运土方工作,力争20xx年全部完工。20xx年,教育局协调投入资金60万元,购置数控、焊接、电工机电等教学软件,为整体提升职业教育专业课教学质量奠定了良好的基础。

(2)职业教育基础能力建设得到提升。一是以就业为导向,积极调整专业设置,加强计算机、汽修等骨干专业建设。二是深化办学模式改革,大力开展“订单”式招生,为学生就业打好基础。三是改革教学模式,实行产教结合。加强校内外实验实习基地和设备的建设,加强学生技能的培养。四是改革教学方法和教学内容,提高教学效率。20xx年对口升学考试中,我县2名同学分别以636分、607分的成绩获市文、理科状元。全市前十名考生中,县占4人。五是坚持面向社会、服务经济的宗旨和实际、实用、实效的原则,开展好各种形式的成人学历教育、职业技能培训、劳动力转移培训班和下岗职工再就业培训班。20xx年累计培训800余人,通过考试获得专业资格证书611人。六是做好招生工作。为确保20xx年度招生工作任务的完成,教育局以职业教育“宣传月活动”为契机,通过强化中职学籍管理,严格执行中等职业学校免学费、助学金管理相关规定等,创新招生举措,最大限度的增加招生规模。七是强化“三教”统筹,促进“农科教”结合,大力发展成人教育。

二、推进教育民生工程,大力促进教育公平。

1.全力做好20xx年中小学校园校舍建设工作。一是投资6196万元,实施了龙泉、景山、西南岔、赤松学校综合楼项目和榆树川学校食宿楼项目,共新建校舍11601平方米。目前,龙泉、景山、西南岔、赤松学校综合楼项目主体工程已结束,预计20xx年上半年全部完工;榆树川学校食堂楼项目招标工作已完成,预计20xx年全部完工。二是投资60万元,实施了三中、七中学校操场铺设彩砖项目。三是投资65万元,实施了3个校舍维修改造项目,分别是进修学校维修改造项目、燕平学校校舍改造项目和县幼儿园新、老教学楼室外消防楼梯建设项目。四是完成了20xx年项目验收和财政评审工作。

2.积极申报校舍建设项目,争取上级专项资金。20xx年,教育局积极与省教育厅、财政厅、发改委沟通,并协调县发改、财政等部门,共申报各类校舍建设项目12个,共争取各级专项资金2432万元。其中:申报农村学校教师周转宿舍项目3个,争取中央专项资金541万元;申报薄弱校校舍改造项目3个,争取校舍改造中央和省级专项资金216万元;申报农村义务教育校舍维修改造项目4个,争取专项资金215万元;申报一中寄宿制学校改造项目,争取各级资金550万元;申报中央教育费附加项目,争取上级资金110万元。另外,教育局还积极与省青基会和团县委联系,申报了4个“广发银行希望厨房”项目,目前4所学校厨房设备已全部安装到位,4所学校厨房设备总价值约15万元。

3.全面实施学生电子学籍信息管理系统。

针对新的学籍信息管理系统建设及省教育厅会议要求,新的电子学籍信息系统将纳入国家数据库。教育局举办了学籍管理员培训班,为实现全国联网做好充分准备。学籍编号注册上网,实行唯一的、终身制,在经费监管、学生支助、学生营养餐管理、校车运营管理、学生成长记录、学生综合素质评价、控辍、打假、数据统计分析、控制学生择校、大班额、生源外流、规范办学行为等领域将发挥重要作用,有效解决了群众关注的教育热点、难点问题。

4.进一步完善义务教育经费保障机制。县财政按照国家及省确定的比例标准,全额拨付义务教育公用经费,确保农村义务教育经费保障机制改革得以有效落实。

5.扎实做好扶贫助学工作。一是认真做好家庭经济困难住宿生调查及补助金发放工作,生源地信用助学贷款工作顺利实施。二是深入基层学校,走访困难职工。教育局于“两节”期间共走访慰问贫困和患病在家的教职工206户,协调并发放救助资金41.46万元。

三、突出立德树人,全面提高教育质量。

1.素质教育全面推进。

(1)狠抓养成教育。按照四段德育目标的要求,教育局指导各学校制订了养成教育实施细则和“学生在校一日常规”,并召开了全县中小学德育工作和校外教育工作联席会。各学校迅速调整工作思路,采取有效措施,加大了养成教育的工作力度。以“我的中国梦”为主线的“开学第一课”、观看“20xx年感动中国十大人物颁奖晚会”、集体祭扫烈士陵园、“三自”主题教育、勤俭节约教育、“我是小主人”美化净化环境、“和升圆”杯“我的中国梦”现场作文大赛等精彩纷呈。在全市青少年“学雷锋做有道德的人”爱国主义读书教育活动讲故事、演讲比赛中,县总成绩位居团体第三名。为加强德育队伍建设,教育局于5月24日召开了全县首届班主任德育工作经验交流会,并在此基础上召开了全县中小学德育工作和校外教育工作联席会。各学校调整工作思路,采取有效措施,养成教育成效显著。

(2)加强基地建设。教育局加强乡村少年宫的建设工作,并积极协调社会各方力量,建设德育基地,为校外教育活动提供保障。目前,花园、兴平、赤松、龙小4所“乡村学校少年宫”已获得国家和省彩票基金项目支持。20xx年,教育局再次申报5所学校,景山、西南岔2所学校已通过了省级验收。教育局加强对现有“乡村学校少年宫”的管理,完善“乡村学校少年宫”的规范化、制度化建设工作,积极组织开展思想品德教育、科技实践、文化艺术、体育、游艺娱乐、实践等丰富多彩的活动,为农村孩子搭建了施展特长、快乐学习的平台。

(3)开展好家长学校课程与心理健康课程。一是为期两天的家长课程与学校心理健康教育培训班于3月21日至22日成功举办,教育局邀请松原市家庭教育专家卫东老师做了《以德养心以德育人》专题报告,为广大教师、家长端正教育理念,掌握科学的教育方法,开展好家庭教育与学校心理健康工作指明了方向。全县中小学、幼儿园主管业务领导、家长课程骨干班主任、心理健康专、兼职教师等共计150余人参加了培训。家教中心深入全县中小学、幼儿园进行牵手两代家长课程的指导工作,并开展了“家校(园)合作促进学生学业水平提高”实验研究课题阶段科研成果评审工作。二是为贯彻落实教育部20xx年《中小学心理健康教育指导纲要》等文件精神,组织开展了“第三届心理健康教育宣传月”活动,形成了学校心理健康教育带动家庭心理健康教育科学育人的氛围。

(4)推进青少年科技创新教育。积极协调县科协争取到“中国流动科技馆”、省科技大篷车巡展项目,通过开展科普巡展、科技大篷车下乡等活动,引导广大青少年树立科学思想,掌握科学方法,增强实践能力。在省第七届青少年国防科技锦标赛中,我县的花园学校代表队6名选手参加的5个团体项目均获得满分,荣获团体第一名和优秀组织单位奖。在省第27届科技创新大赛中,县实验小学王伟羽同学荣获第三届省科技创新省长鼓励奖。9月28日,县第五届“放飞梦想”科技创新大赛在矿泉城广场拉开帷幕,来自全县中小学1500余名中小学生的1600多件作品参加了展示和评选,体现了广大中小学生敢于探索、勇于创新的综合能力。在省第七届青少年国防科技锦标赛中,花园学校代表队荣获团体第一名,并被评为优秀组织单位。在省第27届科技创新大赛中,我县有实验小学王伟宇同学再次荣获“第三届省科技创新省长鼓励奖”。在省青少年第二十一届科技艺术大赛中,教育局被评为先进组织单位。

2.基础教育课堂教学改革深入进行。

(1)积极发挥教科研引领作用。为全面落实《省义务教育教学常规》和新修订的义务教育阶段课程方案、学科课程标准,教育局指导学校学习借鉴西峡县“三疑三探”教学经验,开展校本研修。县教师进修学校研究制定了课堂教学评价标准,优化课堂教学结构,提高课堂教学效率。教育科研部门进一步加强区域教研和农村“小班化教学”研究,加强校际间合作与交流,积极探索符合我县实际的课堂教学新模式。

(2)有效落实体育艺术“2+1”项目。一是完成了《县学校体育三年行动计划》编制工作;二是落实国家学生体质健康标准,加强初中毕业生体育考试改革。5月21日至22日,县初中毕业生体育考试如期举行。20xx年,县实行了“3+1”考试模式,即在恢复“跑、跳、投老三样”的基础上,增设男女1分钟跳绳、男子引体向上、女子仰卧起坐、男女坐位体前屈等自选项目,给学生更加科学和人性化的测试空间;三是在全县中小学严抓书法课、近视眼防控、亮睛操和体育艺术“2+1”四项重要工作,通过中小学生乒乓球比赛、首届千人太极展示会,组织13名艺术教育骨干教师参加省教育厅举办的音乐、美术、舞蹈、合唱、戏剧培训班,全县中小学体卫艺各项活动扎实开展。教育局于9月份组织召开了全县《国家学生体质健康标准》的测试与数据上报工作培训会,并下发了“县《国家学生体质健康标准》实施方案”,全县学生体质健康测试成绩顺利通过省、市两级审核。

3.学校文化建设活动多姿多彩。

年初,教育局确定了实验小学、杨小学等6所学校为全县校园文化建设示范校,并于5月份组织6所学校校长到临江市一中、光华中学、解放小学等进行了考察。5月15日,组织全县中小学校长等90余人召开了校园文化建设工作现场会,各学校结合实际分别申报了学校文化建设特色项目,现正围绕已确定的32内容有条不紊地展开建设。在11月份全县班级文化建设评比、表彰会上。实验小学二年三班等63个班级被评为先进班级,聂红等70名教师被评为先进个人,开创了我县班级文化建设的新局面。

四、推进人才强教战略,切实加强教师队伍建设。

为打造一支具有优秀师德风范、精湛教学技艺的教师队伍,教育局贯彻落实市教育局文件精神,制订出台了《县“教师队伍建设年”活动方案》,以“弘扬师德、提升师能、科学管理、培养骨干、创新机制”为主题,严抓各项活动。

1.教师队伍管理模式改革顺利实施。一是制定出台了《县中小学校(幼儿园)教师岗位竞聘工作实施方案》,于4月末全面完成了全县中小学(幼儿园)教师岗位竞聘工作,全县共计1654名在编、在岗教师签订了教师岗位聘任合同。通过岗位竞聘,教师确立了自己的岗位和职责,有力解决了教师队伍“不作为”问题。二是健全教师业绩考核和奖励工资发放制度等激励机制,按照《县中小学校(幼儿园)教师业绩考核和奖励工资发放实施意见》和《教育局机关和局直单位业绩考核和奖励工资发放实施方案》,将第13个月奖励工资进行重新分配,体现奖罚分明,有效规范了教师的教学行为,树立了良好的教育形象。三是做好新一轮教师岗位设置工作,顺利完成中小学教师职称过渡工作。

2.中小学教师继续教育工作实现常态化。

(1)加强县级教师进修学校标准化建设。教育局已争取省财政厅设备购置项目资金100万元,现正请示县政府,需继续投入资金160万元,以完成我县教师进修学校标准化建设任务,迎接省教育厅、财政厅的检查验收。

(2)抓好名师梯队建设。为贯彻落实《省教育厅关于落实省促进中小学教师专业发展行动计划,全面开展中小学教师继续教育工作的实施意见(20xx—20xx)》,教育局制定了县学科名师团队建设方案,深入开展名教师建设工程,充分发挥优秀骨干教师在教师专业成长和教育科研中的示范、引领、辐射和带动作用,搭建名师梯队,打造中小学语文、数学、体育,中学英语、政治,小学科学学科名师团。10月份,县先后组织召开了“县小学数学教学能手对比课教学观摩活动”和“小学科学、品社学科国培辅导教师和优秀学员汇报课”,有力促进了全县教师队伍的专业化发展。

3.教师补充机制顺利推进。为解决教师队伍老龄化等实际问题,教育局克服重重困难为20__年招聘的90名特岗教师解决了入编问题,并招聘东北师范大学免费师范生1人,签订硕师计划毕业生6人。同时,教育局与通化师范学院联合推出“毕业生顶岗实习支教项目”,并请示县政府,计划于20xx年春季招聘专任教师20人,补充到教学一线,以解决小学班主任、体育、音乐、美术、计算机、学前教育、心理健康等学科教师数量短缺问题。

五、加强教育管理,营造稳定和谐的教育环境。

1.机关效能建设有新气象。为加强局机关及局直单位作风建设,全面提高工作效能,教育局精简会议、文件数量,坚持厉行节约,严格执行财政预算的“三公”支出。局领导班子成员实行工作目标责任制,机关科室负责人每周工作总结及安排形成常态化。

2.教育行风建设切实加强。一是以学习贯彻党的十八大精神为主线,组织开展了“植根工程”和“我的中国梦”为主题的系列活动,通过在局机关开展“倡勤廉、找差距、转作风、提效能”主题实践活动,进一步提高了全体党员干部的工作积极性和创造性。二是继续落实《教育局政行风建设实施方案》及《禁止教育“三乱”问题的暂行规定》,重点规范办学行为,解决群众关心的乱收费、乱办班等热点问题。三是法制教育进校园活动积极开展。教育局将5月份定为“法制宣传活动月”,先后组织学生到青少年法制教育基地——看守所、检察院等开展了系列警示教育活动。四是充分发挥纪检监察职能作用,妥善处理涉教案件,全力做好信访维稳工作,为全县教育改革与发展创造了良好的法治环境。

3.学校安全教育管理全力推进。为确保教育系统安全稳定发展,县教育局根据各学校安全工作实际情况,以维护校园安全稳定和师生生命财产安全为目标,以隐患排查治理为主线,以坚决遏制学校、幼儿园安全事故为重点,认真履行本部门的安全监管职责。3.29八宝煤矿爆炸事故发生后,教育局及时召开了“20xx年全县学校安全工作会议”,要求全县各学校全面细致的开展校园安全隐患自查。各学校修订完善了各类应急预案,并及时组织开展了校园突发事件应急救援演练及校园安全知识培训,提高了广大师生的自护自救能力及校园安全稳定系数。

3.服务意识大力提升。一是积极做好招商引资工作。20xx年,教育局招商引资任务是6500万元。教育局共上报招商引资项目3个,累计到位并完成投资16767万元。其中,年产2万吨高强度木塑复合材料技术改造项目到位并完成投资10000万元,优沃斯木塑材料及生态门开发建设项目到位并完成投资4767万元,县职教中心移地新建项目到位并完成投资20__万元。二是做好固定资产报送工作。20xx年,教育局固定资产报送任务10000万元。教育局共完成固定资产报送任务10792万元。其中,20xx年中小学校园校舍建设项目完成固定资产投资2842万元、年产2万吨高强度木塑复合材料技术改造项目完成固定资产投资4950万元,优沃斯木塑材料及生态门开发建设项目完成固定资产投资3000万元。三是抓好校园美化绿化工作。为贯彻落实《县20xx年爱国卫生工作要点的通知》精神,教育局深入全县中小学、幼儿园检查指导校园环境卫生、美化绿化等工作。先后共计投入校园美化绿化资金50余万元,种植草坪1.02万平方米,绿化带0.2万延长米,植树3224棵,栽花4.7万株,极大的改善了校园环境。

20xx年,我县教育事业在上级教育部门和县委、县政府的正确领导下,全力推进四项建设,全系统先后荣获各级表彰30余项,各项工作稳步推进,成效显著。但总体分析,仍然存在很多不足。20xx年,教育局将继续围绕县委、县政府的中心工作,增强责任感,强化执行力,着力解决教育热点难点问题,努力实现教育的全面、协调、和谐发展。

双减教师工作总结

“减负提质”,其实是相互矛盾的。正如既要马儿跑得快,又要不吃草。这是行不通的。要想马儿跑得快,要吃好草,而好草来源于教师。

减负提质是为全面推进素质教育,解决前些年教育界普遍存在的学生负担过重和“高分低能”等问题而提出的一条具体途径。其具体含义是:减轻学生负担,提高教学质量。

我们对学生的“减负”不能作平面化的理解,似乎“减负”仅仅是减轻书包、减少作业,减少学生在校时间,甚至取消考试。诚然,这些都是“减负”手段,并不是“减负”的真正目的。

“减负”既不能平面化的理解,也不能“一刀切”。我们客观的发现,学生的负担并不是都重,而是“负担”不合理:机械学习负担重,实践活动负担轻;考试分数重,习惯培养轻;用脑负担重,动手负担轻;心理负担重,思想疏导轻。更何况,由于学生个体学习能力的差异,他们学习负担的轻重又不能一概而论。

教师的职责不是把课本,教参中的文字重复讲出来,不是让学生死记硬背,教师应千方百计的调动学生学习的积极性,让学生经历学习的过程,创设良好的.学习情境,让学生的思维活动过程达到完整。

我们站在教育发展、人才培育的角度,用长远的眼光来看问题,认为“减负”不仅是全面实施素质教育的关键,而且是培养个性化人才的需要。为此,当务之急如何以科学的发展观和现代教育观为指引,全面深刻地理解“减负”的含义,落实“减负”举措。

过重的课业负担是应试教育留下的“毒瘤”,严重影响了学生的身心健康和制约了学生能力的发展。使学生真正成为新世纪具有自学能力、创新能力、竞争能力的健康的全面发展的高素质人才,我认为教师要做到以下几方面:

我认为,创造学生更多的自主成长空间,个性化地发展学生的特长,是做好“减负”工作的关键一点。在这样的认识之下,我们在实践中总结形成了“两个层次”、“两个针对”、“六个让给”的灵活学法指导体系。“两个层次”是目标原则。浅层目标:让每个学生懂得一些通用型学习方法,提高学习效率。高层目标:让学生掌握学习策略,即能根据自己的学习个性、风格和能力,对通用型的学习方法进行灵活选择或再创造,提倡适者为上。

“四个针对”是指导原则,指的是:针对与“减负”关系特别密切的几种学习方法指导;针对不同学生进行不同的学习策略和学力指导;针对不同年级、不同年龄学生,进行不同的学法指导;针对学习动机的主次作用不同,进行不同的学法指导。“六个让给”是自主学习原则;学法让学生自己感悟;问题让学生自己提出;知识让学生自己发现;学习内容让学生自己开掘;学习领域让学生自己拓宽;学生能力让学生自己发展。事实上,学生从同学和教师身上学到的东西,远比从教科书上学到的多。对学生的学习方法,不必要求整齐划一,要灵活多样。教师应鼓励学生按照自己喜欢的方式方法去学习,促进学生富有个性、生动活泼地学习,自主地学习,这样学习就不再成为负担。学生有了自由发展的时间和空间,学校就要创设发展学生个性化发展的舞台,挖掘教育资源,开发校本课程,开展丰富多彩的校园文化活动。这样做才达到“减负”的目的。

众所周知,教师的教学能力强,教学效率就高;教学效率高,学生的学习容量就大,学习效率也高。这种意义上分析,“减负”对老师而言,不是“减轻教学负担”,而是要提高教师的自身素质,只有高素质的教师,才能实现“轻负担,高质量”。

总之,教师的教学水平是减负的关键;课堂教学是“减负”的主渠道;学生的学习管理,是“减负”不可视的重要环节。

说起来惭愧,虽然“双减”工作已经宣传了很久,但是说实话,直到前不久,我才弄明白双减都减什么。直到今天,认真研读了学校下发的关于我校实施双减工作具体实施方案两遍之后,我才搞清楚双减到底是怎么回事。我个人觉得我校的方案已经安排的非常详细,从目标到原则,从内容到要求,都给出了具体的指导意见。比如,学生每晚作业总量不超过90分钟,比如课后服务时间为40分钟等等。想来想去,我只能够从本学科本年级组出发,结合课内课外谈几点不成熟的看法。

1.教师精心备课,提高课堂效率,争取课上能完成的绝不留到课下。

以前我们都会把口语100的跟读作业布置在课下学生独立完成,教师负责第二天检查,这至少要10分钟时间,以后可以把跟读模仿发音任务课上完成。大部分老师课上教授完新单词,就把背诵单词留作家庭作业,第二天听写,现在可以当堂背诵当堂听写。这样,课下在家10分钟才能记住的单词,课上5分钟就可以搞定。

2.精简作业形式,分层布置作业。

有的老师认为学生必须动笔写单词才能记得住单词短语,于是便会要求每晚“三英一汉”“五英三汉”等。其实,可以不限制学生到底用什么方式,怎样去做,只要完成学习任务即可。善于动笔的写多少遍无所谓,不需要动笔的可能一个字都不写也能听写满分。比如,对话背诵,创设新对话这类作用都可以在课上完成,远比课下花费的时间少。分层布置作业,可以有效保持孩子们学习热情学习兴趣,减轻学习负担。《方案》中提到,作业可以细分为必做、鼓励做和选做三层。执行这个措施的关键是老师的检查反馈也要分层,如果检查时还是统一要求,知行不一,最后就是形同虚设。

3.坚决做到亲批亲改,不再给家长留作业。

我们很多英语老师想着提高作业质量,在听写检测前会要求家长提前听写签字。这个从这学期起必须避免。

4.作业形式多样,严格把控作业总量。

英语是一门语言学科,需要听说读写相辅相成,但每晚作业形式最多两种,作业总量不得超过30分钟。

学校设计课后服务每晚40分钟对作业进行集体或者个体辅导,这是我们义不容辞的责任。即便是在非课后服务时间,只要学生有需求,只要不被看成增加学生负担,我们初一年级组每一个英语老师都会尽心尽力,毫无怨言。从教师层面,关于减轻校外培训负担这一减,我们也只能做到这里。

实施“双减”工作对学生和老师来说都是好事,如果在执行过程中真的落到实处,真的做到家校统一,共同抵挡住升学压力,都能千方百计向课堂要质量,而不是靠课下给学生加压,那教育将迎来一片蔚蓝的天。

教育局工作总结

——寿阳一中2013年教育教学工作总结2013年是寿阳一中全校师生齐心协力、团结奋战的一年,是全校师生励精图治、共谋发展一年。2013年,寿阳一中面临学校合并、新校搬迁、高考生源转轨等问题和困难。2013年高考,我校应届生受小学五变六的影响,在中考人数减少500人、生源质量较差的情况下,全体师生齐心协力、努力拼搏,高考达线取得了比预想要好的成绩。

2013年,我校继续推进素质教育,研究性学习,通用技术,信息技术,音乐、体育、美术等全部课程开足开齐,阳光体育、大课间活动全面展开,成功组织了校园文化节,参加了全县元宵节文艺表演,组建了田径队、乒乓球队、校园文艺队、音体美特长班。心理咨询工作开始走上常规,开设了心理健康指导、礼仪教育、法制教育等课程。在7月晋中市中小学生运动会上,我校获得b组第三名,学校代表队获得了体育道德风尚奖。在晋中市第四届中小学生艺术展演活动中,我校合唱和朗诵获得三等奖。

本学年中,我校重视“六大创建”和多样化办学,学校被县教育局授予“艺术教育先进单位”、“高中教育教学质量评估先进单位”。2012年12月,学校被晋中市教育局评为“普通高中年度综合考核先进单位”。

2013年,我校教育科研成绩喜人。学校依托“学案导学、有效教学”的课课题研究,成立了49个课题组,在省级优秀论文评比中,有48名教师获得一等奖,49名获得二等奖。“三五二问题导学课课堂模式的研究”被中国教师发展基金会确定为“十二五”科研规划项目重点课题,学校被列为重点科研单位。学校成功组织了“学案导学、有效教学”课堂大赛,16名教师获奖。

本学年,在全国中学生物理奥林匹克省区竞赛中,6名同学获二等奖,9名同学获三等奖;2013年有15名学生取得全国高中数学联赛决赛的资格。13名学生通过自主招生,进入了理想的大学。第七届全国“地球小博士”地理科技大赛中,11人获一等奖,12人获二等奖,12人获三等奖。地理教研组被中国地理学会授予“全国地理教学先进集体”,学校被评为“地理科普教育先进单位”。

成绩的取得是县局两级政府高度重视寿阳一中发展的结果,是学校实施素质教育,深化课堂改革,强化过程管理,注重精细落实的结果,是全校上下齐心协力、精诚团结、顽强奋斗的结果。

一、明确目标,完善机制,锁定重点求发展。

近年来,学校不断完善和提升教育教学理念,明确了“学生、教师、学校同步发展,办人民满意教育”的办学思想。学生的发展是立校之根本,教师的发展是立校之关键,学校的发展是立校之前提,人民满意是立校之目的。确立了“以德治校,以德立教,以德育人”为我校的办学特色。将养成教育、健康人格教育、公民素养教育、理想信念教育贯穿于学校整体工作中。确立了“一切以学生发展为本,促进学生全体发展、全面发展、主动发展、个性发展、和谐发展与持续发展,培养健康的健全人格的具有创新意识的和谐的人”的教育思想。努力推进学校向现代化、多样化方向发展。

学年初,苏俊义校长明确了学校的工作目标:坚持立德树人,强化师资培训,提高师生管理水平和发展内涵,不断优化人才培养模式,着力构建“活力教育、魅力校园、智慧课堂、幸福师生”新格局,向着“有教无类、因材施教、终生学习、人人成才”的教育梦迈进。

明。科学的管理体制,克服了干好干坏一个样的平均主义弊端,调动了教师工作的积极性。

为指导教育教学工作的有效进行,学校将七项工作列为工作重点:一是贯彻教育方针,立德树人,推进德育序列化,抓好理想信念教育和公民素养教育,围绕“心诚、责任、梦想”,组织“大师大家进校园、行业名人进校园、模范人物进校园、专家学者进校园”。推进两个全覆盖,形成家庭、学校、社会三结合的育人活力,建设家长学校,完善家长委员会。加强体育和艺术教育。二是推进课改,开足开齐课程,积极开发校本课程。深化课堂改革,积极开展校本教研、联片教研、网络教研。三是抓好常规管理规范从教行为、规范收费,做好收费、资料征定的督查工作。四是开放图书室、阅览室,积极建设书香校园、文化校园。五是加强教师队伍教师和领导队伍教师。提高领导的学习能力、决策能力,提升教师教育教学能力。确立德育为先、学生为本、能力为重、终生学习的观念,重点推进大练兵,实行六项技能过级、考核、考评。加强课标、课程、考纲的学习。六是注重落实。落实教学常规检查,落实考核评价,落实安全责任,实行问责制度。七是加强师德师风建设。认真贯彻晋中市教育局提出的八个倡导和八条禁令,用爱心、事业心、良心、责任心从教。重点治理乱补课、乱收费、体罚学生,对违纪行为实行问责。七项重点工作的确定,保证了教育教学工作的科学、有序的开展。

二、强化管理,优化队伍,狠抓落实重实效。

在学校发展过程中,我们本着“立足实际,注重实效,有利发展”的原则,创新学校管理体制,以保障学校稳步发展。

1.加强两支队伍建设。

各项常规管理制度。二是教师队伍建设,尤其是班主任队伍的建设。班主任是教育教学工作的直接实施者,是学校德育工作、班级管理的直接组织者,是连接教师和学生的桥梁,是连接家庭和学校的纽带。学校每间周召开一次班主任会议,以班主任经验交流和理论学习为主。各年级利用每周例会强化班级管理的团队意识、目标意识、激励意识和纪律意识,明确班主任各个阶段的管理要求及应对复杂事情的处理方法。教师例会上,各年级除部署各项工作外,加强教育理论、专业知识、教学技能的学习。每周的教师例会有主题、有重点,对教学行为、科学复习、学生管理、课堂教学等方面交流总结。两个例会成为统一思想、统一认识的平台,成为学习提高的加油站。

2.加强常规检查落实。

教学常规工作是教学质量提高的保证。为使各项工作落到实处,学校明确了各处室、各年级日常工作制度。值班领导24小时全天在岗,对教学常规进行全方位检查。本学年除对集体办公、教师上课、教案作业等逐月检查、逐周抽查外,突出两项常规检查。一是强化下午辅导工作,积极营造有疑必问、有问能解的竞争激励学习氛围,突出对尖子生、边缘生的辅导,做到尖子生、边缘生教师承包、领导检查、落实到位,辅导工作做到有检查、有记录。二是强化教研工作,规定教研活动时间,要求学科组教研活动以制定周课时计划为主,做到统一进度,统一要求,避免教学工作的随意性。后期复习突出考纲研究,重点剖析考点,精心选题,强化落实。学校对教研活动做了量化考核和记载。

3.科学规划,整体设计高考复习。

置大量的训练题,以保证学生有足够的时间自主学习。

4.实施“抓中”、周练、月考三大战略。

为保证各个复习阶段实时高效,学校制定了“抓中”、周练、月考三大战略。“抓中”就是抓中等生,做中档题。我们提出“70分万岁”的口号,高度重视中档题的训练,以此带中促优。周练,就是每科每周进行一次学科训练,通过周练增加了学生的练习量,加强了对教学的落实。学生可以通过周练把握时间,定时完成学习任务,教师可以在阅卷中获取大量反馈信息,了解学生,了解学情,及时发现不足,做好针对性指导和教学工作。月考就是每月进行一次教学反馈,全面准确进行教学质量评估。每次月考需做好四方面的分析工作。一是学科分析。在每位教师总结交流、提出问题的基础上,学科组长汇总,填写学科分析表;二是中心组分析。重点分析每个学生的发展状况,突出对尖子生、边缘生的分析,实行优生弱科责任制;三是年级组分析。年级组印发学生考试分析表,从学生答卷情况反映的学习情况、学生的认识、针对性措施四个方面对重点学生做了重点分析,以此增进教师对学校的了解和做学生工作的针对性。同时组织学生对自己的成绩分析,发现进步,找出问题,写出成绩分析报告,典型问题记入集错本。

5.制定方案,科学评估教学成绩。学校改变了过去以绝对成绩评价教师的做法。采取了对比的方法,以标准分为依据,用发展的眼光评价教学质量,实现了不同学科教师的对比方法,对不同班级、不同学科的教师实行了一条龙评价。

三、立足课堂,深化课改,科研兴校固根本1.加强校本教研,提高教学水平。

我校严格按“定思路、定制度、定形式、定时间”的“四定”工作原则开展校本教研。

定思路:以教研组和备课组为基本单位;以促进教育教学工作、6。

促进教师成长为基本目标;以密切合作、相互交流、秉持个性、融合吸收为基本原则;以集体备课、听课、评课为基本形式;以课例研究为基本载体;以全员参与、行动跟进、全程反思为基本要求。

定制度:由主管校长、科科处主任和教务处主任负责督促各年级检查各备课组每周的集体备课、听课、评课等教研活动。

定形式:有讲座、讨论、论坛、答辩、案例分析、评课等形式。定时间:每周一、周四下午3点到5点为全校集中教研的固定时间。

2.积极开展课题研究,推动教育教学工作开展。

有效教学课堂教学模式的研究,均获得年度评比一等奖,上一学年,我校继续深化课堂教学改革,在深入调查研究的基础上,确立了确立了以学案为载体,以导学为主线,教师指导为方向,学生自主学习为主体的“三五二课堂教学模式”,建立了由学科骨干教师为核心的课题组,申报国家级科研课题并获得通过,被中国教育部教师科研奖励基金会列为十二五重点课题。在此基础上,我们组织各学科建立了子课题,紧紧围绕有效教学这个核心开展教学研究,2012----2013共有49个小课题申报县级课题,均顺利结题,这些课题都来源于教育教学实践,参与课题研究的教师在实践中研究,在实践中总结,又用研究成果去指导实践,达到了以科研促教学的目的。

在校本科研中,我们很重视规范运作的过程和制度管理。建立了7。

系列的规章制度和完整的课题档案,实施了对校本科研的“四个管理”,即组织管理、计划管理、制度管理和过程管理。通过上述四个管理,我们的校本科研管理与运作逐步走向制度化、规范化的轨道,提高了科研工作的质量,推动了教育教学工作的发展。

3.以听课、评课为抓手,推动课堂教学改革。

为使课堂教学改革顺利进行,我校开展了以有效教学为核心的新课程理念为指导,以行政干预为手段的听课评课活动,包括:学校名师引领课,教研组长备课组长的示范课,普通教师的研究课以及青年教师过关汇报课,开展以课例为载体的“讲、评、议、思”系列研修活动,营造浓厚的教研氛围,扎实推进课堂教学改革不断深入。

为了更好的搭建校本教研的平台,为广大教师成长创造条件,进一步推进我校课堂教学改革,学校积极鼓励支持每一位教师上各级各类公开课。

为统筹安排、协调布置,保证公开课的有序进行,凡准备上校级公开课的教师,请按以下程序进行申报:

正式上课2周前。到教科处填写《公开课登记表》,学校统一安排申报教师上课;教科处在每周一公布本周公开课开课情况,欢迎全校教师观摩、学习;凡是上公开课的教师,请务必在上公开课前一周内交一份教案,在教科处存档。教案除要求规范、详细外,还应注明上课时间、班级、科目、授课人等基本信息。文本、电子均各一份;一学期工作结束后,学校统一审核并颁发证书,特殊情况需急用者,由分管校长签注意见后酌情处理。

公开课要求课堂教学须符合“‘三五二’自主合作探究”问题导学模式的基本理念,突出问题导学、学生主体;听课人数至少要达到本教研组的总人数,低于本教研组的总人数者不予发证,听课人员要填写课堂教学评价表;必须有一位中层以上领导参加并主持评课。

4.倡导反思文化,深化课堂改革。

近年来,我校每学期都要开展一次课堂教学竞赛活动,学校根据当前教学的问题,提出竞赛的主题,教科处根据这个主题对教学评价标准的各项权重进行适当调整,学校各年级组织备课组进行第一轮赛讲,然后每科评出优秀者2—3名参加全校的学科评比,最后全校集中一天,分文理两科进行课堂教学大赛决赛。由于学校重视,组织严谨,评比公平公开,老师们参与的积极性非常高,往往一人讲课全组帮忙,形成了良好的教研氛围,每次竞赛均有亮点,每次竞赛都会有不少优秀教学案例和教学新秀涌现。

四、立德树人,打造特色,激扬士气挖潜力。

德育是教育的核心与灵魂,“以德治校,以德立教,以德育人”为我校的办学特色。本学年,我校始终将德育工作放在首位,确立从细节着手,转变教育理念,创新工作方法,多角度地开拓育人视野,实现学校德育工作的科学发展,建设和谐文明校园的德育工作思路。具体做法是:

人——为宗旨。低起点、多层次、全方位、高要求,全面推进素质教育。

2.倡导两项教育,即传统文化教育和目标教育。

传统文化教育就是对学生进行伦理道德教育。如今,许多家长简单地认为只要孩子分数高就好,其他方面尽量迁就孩子。孩子很少接触伦理道德教育知识,养成一些虚荣、自私自利的思想,耳闻目睹一些社会现象,又缺乏分辨能力,因而从小形成以我为中心的心理,表现得骄横,上不尊老、下不爱幼。这种现象在全社会普遍存在。这种心理必然导致一些学生形成不良的人生观,导致很多青少年出现了道德意识弱化、情感冷漠、自私自利等问题,最终会制约经济的发展和国家的进步。因此,我校以《弟子规》为蓝本来加强学生的伦理道德教育。

目标教育,是以目标为基础和核心,围绕目标的确定及其实现、评价而进行的一种教育教学模式。初期督导验收以来,我校坚持的主题活动就是目标教育。目标教育的具体表现形式,有正式的非正式的集体教育活动,如,以培养良好行为习惯的养成教育、节假日活动、家校联系活动,就很好地完成了社会性教育目标;又如,根据季节特点安排的户外活动较好地达到了健康教育的目标。让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为,建构学生行为规范养成教育的平台,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。努力建设平安、健康、文明、和谐的校园,建设和谐高雅的校园文化,形成积极向上的氛围,深入推进校风、学风建设。

为推动目标教育的目的,本学年,各年级召开了学生动员会和家长会。尤其高三年级,2012年9月召开了高考复习动员会,对2013年备考形势、备考方法做了指导。2013年3月,召开了全校百日誓师动员会。5月召开了考前动员会。动员会调动了学生的学习积极性,使家长们认识到配合学校教育的重要性。

3.建立三线管理。为保证德育工作的有效落实,我校建立了德育管理的“三条管理线”,政教处—年级组—班主任教育管理线,教务处—教研组—任课教师教学管理线,团委会、学生会—团支部、班委会—学生自主管理线。“三线管理”目标一致,职责明确,协同配合,有效保证了德育工作的实施。

4.四轮驱动。重视学生自我约束意识、公众意识、团队意识、公民意识的培养。

五、秉乘东风,创新思路,构建文化谋突破。

2013年,面对生源改制、全县拆迁、新校搬迁,我校度过了最困难的一年。2013年9月,学校整体搬迁到新的学校。新建的寿阳一中功能齐全、布局合理、特色鲜明、绿化科学。新校区符合现代高中教育理念及高中新课程改革要求,结合寿阳传统文化和中国儒家文化,体现寿阳一中文化,融明快、便捷、实用于一体,人文、绿化、美化、现代、文明相辉映,因地制宜,依势而建。学校占地约240亩,设计轨制为18轨。建筑面积约10万平方米,可供3000学生学习、食宿、活动。在区域分布上学习与生活分开、体育教学与文化课教学分开、动与静分开。校园内确保了尽量大的活动空间。分为教学区、活动区、办公区、运动区、生活区五个区域。富含现代化气息和文化底蕴的新校园为寿阳一中的发展提供了广阔的空间,也为我校的发展提出了挑战。

思考学校过去的发展,尚存在许多问题和不足:教师教育教学理论掌握不够,缺乏理论指导的教学难以得到升华和提升,影响了教育教学的科学性和有效性;校园文化建设薄弱,文化氛围不够浓厚;学校发展需要整体规划;教师队伍年轻化,教师队伍建设,特别是班主任队伍建设需亟待加强。

项制度,以省级示范高中标准加快建设,提升学校管理水平;三是以教研室和政教处两大课题为基点,开展课堂教学改革和生命教育的相关研究,引领学校各项工作的开展;四是发展学校办学特色,推进德育工作和体育、艺术教学工作,实现多样化办学;五是加强校园文化建设,创建充满活力魅力、学术氛围浓厚的书香校园和数字校园;六是加强两支队伍建设,培养一批有理想、有信念、有魅力、有活力的年轻干部队伍,打造一批有知识、有智慧、有抱负的教师队伍。

我们坚信,在各级领导的大力支持下,在全县人民的大力关注下,在全校教职工团结协作、无私奉献、奋力拼搏下,寿中人将以新的姿态迎接新的挑战,寿中人将为实现新的梦想而共同努力。

2013年10月10日。

双减工作总结

20xx年7月,中共中央办公厅、国务院办公室印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(中办发【20xx】40号)。《意见》提出,必须有效减轻学生过重作业负担和校外培训负担,家庭教育支出等,显著提升人民群众教育满意度。

《意见》明确,坚持学生为本、回应关切,遵循教育规律,着眼学生身心健康成长;校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学科类培训;大力提升教育教学质量,确保学生在校内学足学好;进一步明晰家校育人责任,密切家校沟通,推进协同育人共同体建设等。

“双减”政策的春风吹遍了校园内外,我校携手家长和社会全力打造“三位一体”的“双减”工作阵地,确保“双减”工作落到实处,从而全面落实立德树人根本任务,深入实施素质教育,促进学生全面发展。

部署---积极响应“双减”政策。

落实双减,部署先行。我校就“双减”及“五项管理”召开多次工作部署专题会议。会上,全体教师认真学习了“双减”、“五项管理”、“课后服务”等相关文件,学校领导对教育教学管理提出了新的要求,为减负提质、优化课堂、提升育人质量奠定了基础。

宣传---家校联动双管齐下。

学校通过宣传栏、调查问卷、美篇宣传、微信公众号、网络媒体等载体,面向社会,对“双减”政策和“五项管理”以及学校的实施情况进行全面解读,让家长第一时间了解教育政策和学校新举措,压实责任,家校联动,为“双减”及“五项管理”工作的顺利推进,提供了有力保障。

落实---多措并举提升质量。

一是结合实际,优化课堂教学。深入推进各学科在双减背景下教学教研的扎实开展,注重启发式、互动式、探究式教学,引导学生主动思考、积极提问、自主探究。积极探索基于学科的课程综合化教学,开展研究型、项目式、合作式学习。重视差异化教学和个别化指导,确保学生在校内学足学好。

二是精准施策,强化作业管理。我校不断完善作业管控制度,将作业设计纳入教研组管理,集体备课必须研究作业布置。通过专题讲座、作业设计和成果展示等完善各学科作业布置标准。丰富作业内容,科学探究体育锻炼、艺术欣赏、社会与劳动实践等不同类型作业,充分体现“五育并举”,促进学生全面发展。

三是全面覆盖,丰富课后(含寒暑假)服务内容。按照省市“双减”工作的有关要求,我校积极加大课后服务政策的'宣传力度,争取家长理解和支持,把课后服务作为一项政治任务严格落实。坚持“一校一案”,制定课后服务方案,建立完善课后服务课程体系,在课程设置上充分体现个体、学段、学情差异,丰富教研组、备课组和年级组活动内容,努力满足学生需求,促进学生全面发展。

风正好扬帆,奋楫正当时。我校将乘风破浪、不断前行,把“双减”工作进行下去,落实立德树人根本任务,不断优化课堂教学,创新课后服务模式,让“双减”工作掷地有声,让教育理性回归校园。赣州一中作为一所拥有百年历史的学校,在新时期教育改革政策的指引下,以培养全面健康发展的学生为己任,必将迈出新的步伐。

双减工作总结

今年以来,我市坚持校内外同步推进“双减”政策落实,大力规范校外培训行为,着力减轻义务教育阶段学生过重作业负担,有效营造发展素质教育的浓厚氛围。

高位统筹,凝聚教育发展合力。对全市“双减”工作做出整体部署,将“义务教育学校100%开展课后服务,100%满足有需求的学生”纳入市政府20xx年度为民办实事项目。在此基础上,教育、发改、财政、人社4部门联合印发做好中小学课后服务经费保障工作的`通知,明确收费标准等事项,市本级以每生每学期100元的标准加强经费补贴,同时全面落实家庭经济困难学生课后服务资助政策,让服务保障更有温度。

减负增效,释放教育发展活力。聚焦教学管理提质,统筹推进招生管理、教学管理、考试管理、家校社协同管理等,推动“双减”政策落地落实。聚力作业管理提优,强化学校作业统筹制度、公示制度、评价制度和教辅管理制度,做到作业设计科学、课业负担合理和课内教足教好、校内学足学好,切实减轻学生作业负担。推动课后服务提效,充分利用社会资源,发挥少年宫、青少年活动中心等校外活动场所作用,开设剪纸、泥塑、瓷雕等特色课程,满足学生多样化需求。目前,全市397所义务教育学校全部开展课后服务,参加课后服务学生占比98.76%,参与课后服务教师占比90.48%,实现“100%满足有需求的学生”的目标。

标本兼治,净化教育发展生态。严格整治校外培训机构,市教育、公安、市场监管等部门组建专班,组织近400批次督查检查,严格查处校外培训机构违规行为,发现问题严肃处理,有效净化校外教育培训生态。学科类培训机构数量大幅压减,全市原有学科类培训机构778家,已压减至33家且证照齐全。

双减工作总结

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神和市委市政府有关双减工作的.决策部署,现将我县双减工作汇报如下:

我县成立了《xx瑶族自治县双减工作领导小组》和《xx瑶族自治县双减工作专班》,出台了《xx瑶族自治县校外培训机构专项治理工作方案》。成立了xx瑶族自治县双减工作领导小组,召开了xx瑶族自治县双减工作推进会。完成了全县校外培训机构(含托管)摸底排查工作。对全县双减工作进行了一次全面的督导检查。

全县应开展课后服务学校3所,已开展课后服务学校4所,占全县义务教育阶段学校的9%,占应开展课后服务学校数的133%,参与学校领导和教师306人,学生5169人,收费62万元。全县义务教育阶段学校53所,都建立了作业校内公示制度,作业时间控制都已达标,都不给家长布置作业或不要家长批改作业。

为大力规范整治校外培训机构,切实解决群众反映的突出问题,我局于11月联合县市场监管局、县公安局、县住建局、县文旅局、县卫健局、县消防大队以及县城管局开展了校外培训机构(含托管机构)治理工作。截止11月20日查处全县学科类校外培训机构5家,1家完成了统一登记为非营利性机构,4家学科类校外培训机构发放停办通知书;查处托管机构50家,有学科类培训的10家已发放整改通知,无学科类培训但存在其他问题的34家也已发放整改通知。黑培训机构6家已发停办通知书。

为了让广大群众和全县师生深入了解培训机构治理工作,起到宣传引导作用,我县印发了《xx瑶族自治县校外培训机构(含托管机构)专项治理告示》,全县25所学校共领取告示55份,并均张贴在学校醒目位置。除此之外,还利用xx融媒体进行了双减工作政策宣传、校外培训机构(含托管机构)专项治理公告、公示群众举报电话,达到了较好的宣传效果。

1、我县课后服务经费专户尚未开通。

2、文化艺术、体育、科技等非学科类培训机构主管部门职责尚未落实。

双减工作总结

为规范校外培训、减轻学生负担一系列重要讲话精神,有效落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》文件精神,经开区社会事业局多措并举,有效推进“双减”工作落实落细。

经开区社会事业局成立“双减”工作专项整治小组,制定工作方案,把“双减”工作作为重要的任务来抓,切实把“双减”工作成果转化为“我为群众办实事”的工作成效。社会事业局组织召开双减专项工作会议,及时向各机构传达了“双减”工作的有关文件精神及经开区实施方案,解读文件内容,提出具体要求,成立督查小组,抓好责任落实,务求实效。

经开区社会事业局对专项整治工作运行、人员履职、工作任务落实、督查组督查督导等情况采取“四不两直”方式进行监督检查,实地查看规范管理工作落实情况,确保管理到位、责任到位。

经开区社会事业局认真贯彻落实市教育局部署要求,多点发力,不断把“双减”工作推向深入,确保中央决策和教育部工作部署落地见效。

从管理上发力,切实减轻学生校内作业负担,加强各学科作业统筹,科学合理布置作业,严控书面作业总量。

从疏导上发力,提升课后服务水平。为满足新时代中小学生和家长对课后服务的迫切需求,帮助家长解决实际困难,增强教育公共服务能力。全面推进全区中小学生课后服务工作。在确保学生学业完成的基础上,丰富课程内容结构。

从保障上发力,营造良好教育生态。经开区坚持用系统观念扎实推进“双减”工作,深化基础教育综合调整,把握教育评价、教学质量、考试调整等关键点,推进基础教育高质量发展,构建起“双减”长效机制,积极营造有利于学生德智体美劳全面发展的教育新生态。

“双减”工作是中央针对中小学生负担重作出的重要部署,是建设高质量教育体系,强化学习育人主体地位,构建教育良好生态提出的有力举措。经开区社会事业局将在规范校外培训机构管理的同时,从提高教育质量、推进素质教育入手进一步规范教学行为,提升课堂教学质量,全面提升校内教育服务水平,推动经开区“双减”任务的`有效落实。

“双减”工作关乎学生健康成长,关乎国家未来发展。推进实施“双减”工作是贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的必然要求。经开区社会事业局将全面落实国家部署要求,多措并举减轻学生过重负担,切实改变“学校减负、家庭增负,校内减负、校外增负”现象。

“双减”工作总结

随着“双减”政策的落地,做好课后服务,切实减轻学生课业负担,促进学生健康成长成为学校的一项重要工作。xx县xx学校秉持“至上”的理念,认真落实各项政策,结合学校的实际情况,切实开展好课后服务等工作吗,取得了突出的成效。

各地中小学因地区、家长结构、学校条件等不同,开展课后服务必须遵循“一校一案”的原则。xx学校现有学生444人,生源涉及周边8个村镇,有200余名学生乘坐校车。学校毗邻县xxxx区,相当一部分学生家长在xx区工作,中午时间紧,接送孩子困难,绝大部分家长愿意中午让孩子在学校就餐。鉴于这种情况,学校将课后服务分为中午的午间托管、午间辅导、阳光阅读和下午的综合服务四个环节,即中午和下午均设计了课后服务。这样符合家长、学生和学校的实际,课后服务方案趋于科学合理,获得师生、家长及社会的认可。

丰富多彩的课后服务形式和内容,是提高课后服务质量,是使家长省心、学生开心、教师舒心的重要途径。

xx县xx学校是xx县首批素质教育示范校,以该校为例,结合学校实际情况,将课后服务分为午间托管、课后辅导、阳光阅读、综合服务四个环节,每个环节服务内容和侧重点均有所不同,形式多样,深受学生和家长的认可。

1、午间托管一一家长省心,学生开心。

学校设有午餐,学生自愿就餐。家长为了方便,午间都让孩子在学校就餐。他们觉得在学校吃,饭也不贵,还能和同学们在一起,心情也愉快。因为所有学生都在校午餐,午间学生的生活就需要做出更加详细的安排。

关于午间托管,学校设置了多个岗位,保障学生享受到美好的午餐时光。比如:就餐秩序编排岗、就餐路队监督岗、餐前感恩词指导岗、就餐秩序护导岗、餐后休闲活动巡视岗、突发事件处理岗等,这些岗位贯穿整个午间托管时间段,实现全时段、全方位管理。

2、课后辅导一一老师尽心,学生专心。

在课后辅导项目中,各班都有教师对学生开展学习辅导。辅导内容包括指导学生完成作业练习、为学生答疑解惑、对作业或练习进行面批面改等。

在课后辅导环节,学校侧重对学困生的辅导,对学困生付出更多的耐心,给予更多的鼓励。同时,建立学困生激励机制,唤起他们对学习的信心和学习的内驭力,不断提高学习效率,努力使自己的学习生涯变得更加精彩。

3、阳光阅读一一畅游书海,形式多样。

学校在课后服务中设置阳光阅读项目,不断扩大学生的阅读量,培养学生阅读兴趣和阅读习惯。

兵马未动,粮草先行。经学校班子及教师代表讨论决定,学校采购一批新书,以满足学生不断增长的阅读需求。

为保障图书采购科学规范,学校根据“五项管理”中关于学生读物的管理要求,成立了学生读物审核小组和采购小组,发动教师充分征求学生意见,征集学生喜爱的图书类别。同时,参考官方媒体最新的小学生书目和教学需求,制定了科学合理的采购方案。

x月底,图书采购小组采购新图书850余册,涉及低年级注音版图书和绘本、“师生共读一本书”活动用书、与教材相匹配的课外阅读书目、学科课程拓展书目、心理健康教育读物及童话类、传统文化类、儿童文学类、科学探秘类、逻辑推理类、经典名著类等多个类别。

图书采购到位后,图书室管理员及时组织开展图书录入和登统工作。进一步完善图书借阅制度和班级图书角建设,加强班级图书管理员培训,实施开放式、流动式图书管理,保障师生阅读需求。

为保障服务效果,提高阅读效率,学校开展多种多样的阅读活动,使学生爱上阅读,喜欢阅读。一是每周一至周四中午13:20-13:50为集中阅读时间,学生可选择自己喜欢的图书尽情阅读;二是每周五中午为读书分享时间,学生将一周来的读书感受与同学们分享;三是每月一期好书活动,把自己看过的、喜欢的书以图文并茂的形式给大家,并创作海报张贴在校园;四是开展不同学科、不同领域的知识竞赛,考验学生的阅读量,评选读书小达人,鼓励学生多读书;五是开展阅读指导课,指导学生的阅读方法,使学生不仅爱读书,而且会读书。

4、综合服务一一活力校园,魅力无限。

xx学校课后服务的最后一个环节是综合服务时段。这个时段,作业辅导、社团活动、综合德育主题讲座等交叉进行。

周一、周二和周五为作业辅导。这个时间段,部分优秀学生能在学校做完全部作业,大部分学生都能在学校做完大部分作业,剩余部分作业在家做完用时不超过20分钟,学生在家可以更多地和家长互动交流或为家长作力所能及的事,还有的在家开展家庭实践作业的研习,大大减轻了学生的课业负担。

周三是社团活动时间。学生社团目前有31个,内容涉及心理拓展类、体育类、艺术类、表演类、学科拓展类等多个类别。学生在活动中锻炼了体魄,感受了文化和艺术的魅力,通过实践培养了审美情趣,实现了人人参加一个社团,人人发展一项特长,学生整体的综合素养得到进一步提升。

周四是综合德育主题讲座时间。在这期间,均安排教师开展专题讲座,同学们集体聆听讲座。内容涉及心理健康教育、安全教育、成长励志教育、习惯养成教育、道德品质教育、德育主题教育等多个方面。

放学时间段的管理也是课后服务中不可或缺的一环。放学时间,我们均安排领导带班、教师值班,学生排一路纵队沿行走线有序离校。另外,放学时段增加了“离校一首诗”环节,不仅有效地解决了家长门口拥堵的现象,学生还能每天背首诗,日积月累,不可小觑。

上述课后服务有静有动,有文有体,有课业的辅导,有阅读的收获,紧紧围绕及减轻学生课业负担,又促进身心健康发展的目标,形式多样,内容丰富,切实提高了课后服务的质量,深受师生及家长的认可。

随着课后服务工作的开展,学生在校时间延长,除了开展课后作业辅导外,学校还应充分利用课后服务时段,深入挖掘潜在的教育机会,使课后服务成为学生接受锻炼的新平台。

仍以xx县xx学校为例。学校设立了中队值周制度,既丰富了课后服务的`教育内容,也成为了学生接受锻炼、展示风采的舞台。

值周中队由四至六年级轮流担任,每期一周。值周主要职责包括主持升旗仪式、早、午就餐路队监督、红领巾广播站、课间纪律监督、公共卫生服务等。值周中队队员全员编排岗位,人人接受锻炼。值周前开展培训,鼓励学生发挥值周中队的示范职能、管理职能、服务职能,激发自豪感,培养责任心,在实践中学习管理方法,拓展心理素质,提高综合素养。

课后服务午间托管期间,值周中队“红领巾广播站”每天进行10分钟的校园广播,内容涉及新闻时事、名人故事、科普宣传、优秀习作、校园生活等多个方面,播音员从组稿到审稿,从设备使用到正式播音均有教师进行培训。这样,一个中队至少设6名播音员,四至六年级一轮下来就能培养出至少36名小播音员,虽然播音只有10分钟,但这些小播音员在实践中学会了搜集知识、整理知识,在播音中历练了普通话、语调、语速、语感,更增强了心理素质。同学们也通过听广播,拓展了知识面。

值周中队就餐路队监督岗也是午间托管中的一道靓丽风景。为组织学生有序排队到食堂就餐,学校在教室前至食堂的路段绘制了行走线,要求学生往返食堂均要沿行走线有序行走。在行走线高风险路段,设有值周中队路队监督岗,主要职责是监督同学们沿行走线有序行走,不远离行走线,不在往返途中追跑打闹。发现违反规定的同学及时对其行为予以纠正。路队监督岗是典型的管理岗位,值周队员在发现问题时要勇于和违规学生交流和劝阻,在实践中培养交往能力、管理能力,锻炼了心理素质。有路队监督岗的辛勤工作,就餐路队秩序井然,值周队员也收获了成就感和自豪感,每个班8名路队监督岗,一轮下来就有48名小路队监督员在实践中得到锻炼和成长。

值周中队文明服务岗也是午间托管期间的一组重要角色。文明服务岗的同学在午间托管期间,清理水房卫生、打扫小活动室、捡拾公共区域垃圾,通过这些同学的辛勤工作,校园的环境更美了,卫生更洁净了,在这些服务岗位实践中,培养了学生的责任意识、担当意识,也增强了归属感和自豪感。

减轻学生课业负担是开展课后服务工作的初衷之一。目前,作业辅导是多数学校课后服务的重要内容。“双减”政策落地,对提升课堂教学质量提出更高的要求,只有切实提高课堂教学质量,才能使后续的作业管理等内容切实落到实处。

1、课堂教学效果是布置分层作业的前提。

教师在经过个备、集备的情况下展开课堂教学,设计分层作业。依据教学目标和学生学习目标的达成情况,对分层作业进行适度调整和布置。作业设计的针对性强,延伸到课后辅导的针对性强,实现课堂教学高效,作业设计合理,课后辅导对课堂教学的辅助作用才能更有效。

2、课后辅导对课堂提质有重要的参考作用。

教师在课后辅导中,通过对不同学生的答疑解惑,或是面批面改,均能发现学生在达成课堂学习目标中的难点,形成对自己当天课堂教学的反馈,促使教师对当天课堂教学进行反思,从而有利于下次课堂教学的设计和思路调整。

可见,课后服务与课堂教学形成一个有机整体,两者相辅相成,相互促进。

总之,在“双减”背景下,开展课后服务要依据实际在工作中不断地调整和完善,通过丰富多彩、形式多样的课后服务形式和内容,深入挖掘教育机会,与教育教学相结合,切实减轻学生负担,为学生健康成长搭建新的平台,使学生获得更加积极地成长体验。在今后的工作中,我们将进一步摸索经验,勇于创新,进一步为学生服好务,为教育添光彩!

落实“双减”工作总结

为全面贯彻落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》工作部署,充分发挥学校教书育人主体功能,促进学生全面发展,xx学校迅速成立学校“双减”领导小组,多次组织召开教师会议,分析解读政策文件,凝聚全体思想共识,制定落实方案,并全过程、全方位监督,确保全员参与,保障落实。

“双减”政策想要真正见效,关键还在于要守好学校这个教育教学的主阵地,将这块主阵地做大做强。第一要“守住课堂”,深化教育评价改革,变革教育教学方式守住课堂就是守住教育教学质量,就是植根课堂“学足学好”。第二要“把住作业”,即高质量作业管理,切实减轻过重负担,让“双减”真正落地。第三落实好“课后服务”,提升延时质量。第四开展丰富活动,增强健康体魄。

在课堂教学方面,进一步加强课堂教学改革力度,上好“常态课”。努力深化推行学校“全人成长”的课堂教学模式,确保学生的主体地位。

同时,积极组织交流活动。建立由校领导和学校中层组成的“成长课堂”课堂教学实践深入研究领导小组,开展推门听课、骨干教师示范研讨课、同伴互助小组、青年教师教学比武等一系列教研活动,逐步形成高效课堂教学模式,以此提高全体教师的课堂驾驭能力。

为减轻学生作业负担,贯彻落实“双减”作业新要求,制定了《xx学校关于切实减轻学生课业负担实施方案》、《xx学校分层作业及特色作业管理实施方案》等一系列作业相关新方案,着力健全作业管理机制,提高作业设计质量,确切落实“双减”作业新标准。

“双减”政策下对作业提出了更高的要求,要更好的贴合上课内容及教学目标,要少而精,为此,学校提出了“三提”、三控”,走好“双减”作业管理最后一公里。“三提”分别是:提高作业设计水平、提高作业管理水平、提高课后服务水平。“三控”即控制作业总量、控制作业时间、监控作业批改质量。

学校教导处集结学校骨干力量,学校组织开展了“高效课后分层作业设计”活动,分为“基础题”“提高题”“拓展题”,让学生根据研究能力选择作业。我们的高效课堂建设,需要辅以学生感兴趣、情境化、基于问题解决的高质量作业来完成完整的研究闭环,促进学生对知识的'理解、迁移与运用,做到举一反三、触类旁通,真正实现“减负不减质”除了课堂分层作业,还根据学科布置了形式多样的特色作业,孩子们通过动手动脑,加深了研究体验。

为满足学生多样化研究需求,有用施行各种课后育人活动,学校面向学生开展课后延时服务,由学生及家长自愿选择参加。

首先,根据调查问卷进行合理安排,组织学生开展自主作业、自主研究、自主阅读、自主合作探究活动,安排在岗教师提供个别作业答疑辅,尤其是对个别研究有困难的学生提供辅导(不占用正常的教学时间,不作为正常教学和学科课程的延伸,不进行集体教学或“补课”)。

其次,为促进学生全面发展,促进学生多方面综合能力素养的提升,学校根据已有资源和学生需求,开设60多个社团,每个学生都选择了自己心仪的社团。

为保障学生休息权利,建立学生睡眠质量监督机制,确保学生每天不少于9小时高质量睡眠。并尽全力保证学生参与“校园体育一小时”活动参与率达到100%,推动健康生活习惯养成。开展了跳绳比赛,分个人一分钟跳绳比赛和班级跳长绳比赛,孩子们人人参与其中,既锻炼了身体,又丰富了学生的课余生活。在体育大课间组织全体学生跳特色操《绿书签之歌》彩绸舞,舞动彩绸,绽放笑脸。

1、加强课堂讲授研讨,提高课堂讲授效率。

2、继续探索特色功课,有用巩固讲授效果。

全体xx人定将,砥砺前行,坚守教育沃土,深耕细作,把“轻负高效”落实在常规教学和常规管理中,在变中瞄准高目标,在变中确立新起点,在变中求得新进步,创xx之特色,为xx镇教育之花添上一抹浓烈的芬芳。

双减工作总结

减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,对于全面贯彻教育方针,落实立德树人根本任务,促进学生德智体美劳全面发展具有重大意义。

一是严格减负政策规定,建立学生作业总量控制和作业检查制度,加强作业统筹管理,提高作业设计质量,科学布置作业,保证学生充足的睡眠时间。

二是强化作业总量控制,学生每天书面作业完成时间平均不超过90分钟,严禁布置重复性各惩罚性作业。不得通过微信等方式传导学习和作业压力,不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。

三是提高作业设计质量,鼓励教师探索布置分层作业,弹性作业和个性化作业、设计探究性作业、实践性作业及跨学科综合性作业,要求教师充分利用课堂教学时间和课后服务时间,加强学生作业指导,着力培养学生自主学习和时间管理能力,在校内完成大部分书面作业。

四是提升课堂教学质量,围绕优化课程体系,优化课堂教改,减轻学生过重课业负担,完善教育评价机制,加强教育教学研究等,推出举措,建立教学视导制度,优化学校管理,提高课堂教学质量,努力做到优质轻负。

一是严格监管制度,加大对校外培训机构的`监管力度。

二是形成监管合力,做到监管全覆盖、无盲点,有效强化了日常监督。

三是推进长效治理,重点检查,集中整改。

四是强化宣传引导,通过家长会、家访、教育引导学生家长树立正确的教育观念、成才观念,理性对待校外培训。

下一步学校要认真学习借鉴他校经验做法,进一步提高政治站位,把“双减”工作作为当前和今后一个时期的重大任务,切实强化责任,狠抓落实,不断深化课堂教改,完善教学视导工作,抓实课堂教学常规,改进教学方式方法,强化差异化教学和个别化指导,强化对作业来源、设计、布置、批改、分析、反馈、辅导等全过程管理,强化作业与备课、上课、辅导、评价等教学环节的系统设计。

同时常态化治理校外培训机构,严格规范校外培训机构的办学行为,切实减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,有效促进学生全面发展,健康成长。

1.切实减轻学生课业负担。我校认真贯彻落实《市中小学生减负实施方案》文件建设。将学生减负工作纳入学校教研工作,积极转变教师思想观念和家长教育观念,不断向课堂要效率;为杜绝学生作业完成不了,学校进一步规范学生作业,增强学生作业的有效性和针对性,做到少而精;并积极开展教育“三违”治理专项行动,从源头上减轻学生作业负担。

2.重视学生睡眠情况。我校在注重学生德智体美劳全面发展的同时,认识到课堂的高效率,还需要学生有一个良好的精神状态,而学生睡眠情况是关键,为做好和改善学生的睡眠情况,需要借助青春健康教育进校园活动,引导学生家长关注小孩的睡眠质量并宣讲睡眠重要性和睡眠不足的危害性。并动员全校班级开展健康睡眠专题班会,教育学生养成良好的作息习惯。

3.规范学生手机管理。20xx年春季学期,根据《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》和《关于加强中小学生手机管理工作的通知》要求,我校特制定了学生手机管理规定,为加强学生手机管理工作,学校积极动员部署,科学引导,家校联动,确保学生手机管理工作取得实效。发送了致家长一封信,开展了主题班会活动以及加强了宣传检查力度。

4.加强学生读物管理工作。我校积极打造特色办学,坚持走内涵发展之路,积极营造书香校园环境,近年来,学校加大资金投入改善了图书室,学校阅览室由专人管理,周一至周日全天向学生开放,营造了浓厚的阅读氛围。

5.提高学生体质健康。坚持“健康第一”的思想,学校高度重视《学生体质健康标准》,通过开足开齐体育课、实践课,增强学生的健康体质,每年在全校范围开展学生体质健康测试,做好数据全面真实,并对各年级学生体质情况进行分析,通过采取针对性的训练方式,还及时向家长、学生反馈,通过专业锻炼和引导,不断改进学生的体质。同时学校还十分重视学生的爱眼护眼工作,通过主题班会宣讲,提高学生爱眼护眼的意识,并利用下午课间开展眼保健操,将学生眼保健操情况入班主任工作管理。

1.教育减负要真正落到实处,需要大力推进教育体制改革创新;。

2.在手机管理方面,家校合力还需进一步加强;。

4.系统性的教育图书、刊物还是较少,存在知识碎片化,给学生选择增加了不便;。

5.学校在增强学生体质方面,活动形式、设备比较单一。

1.学校要把好执行关,加强手机管理宣传教育,加大检查和管理力度,健全手机统一管理制度。

2.加强教师的培训,提升教师的综合能力,不断提升教师队伍素质;通过关注学生的阅读时间和阅读读物,为家长学生提供具有建设性的指导意见。从培养学生阅读兴趣着手,培养学生良好的阅读习惯。

双减工作总结

“双减”工作开展百日来,完小努力构建“双减”工作体系、结合“五项”管理要求、“课后服务”工作本质,按照既定实施方案,不断通过各种活动载体,研讨实施各项活动,减轻学生的作业负担,丰富学生的课外活动,促进学生健康快乐成长,提高综合素养。现结合开展的工作实际,不断总结提升,充分认识,高度重视,调整方案,研讨过程。总结如下。

深入了解“双减”政策,才能正确地落实政策。学校组织教师学习国家“双减”工作意见,省、市“双减”工作要求,更新陈旧观念;讨论制定本校“双减”工作实施方案、“课后服务”工作实施方案、“五项管理”实施办法。通过召开“双减”工作专题家长座谈会,广泛听取家长意见,优化方案,宣传国家“双减”工作的重大意义,明确学校“双减”工作内容、在“双减”背景下,家长应承担的责任。

紧抓质量提升这个“魂”,专注教研,在提升课堂教学效率上积极探索。一是安排骨干教师聚焦核心素养示范教学,呈现“双减”新政下的学思融通高效课堂;二是要求教师立足课堂主阵地,以生为本,充分准备,精心设计,训练到位,上好每一节常态课,努力打造充满“掌声、笑声、辩论声”的高效课堂;三是关注新入职教师,管理人员与结对师傅“推门听课”,给予及时的指导与帮助,助力他们提升业务水平。

出台作业管理规定,教务处细化作业管理要求,落实作业公示制度,作业质量评价制度。学校分管领导及教务处定期做好作业情况调控与反馈。

在12月13日—17日分阶段分年级组、教研组集中开展了“双减”背景下作业设计与管理研讨会,通过研讨会的开展,大家分享了好的作业设计与管理的经验,研讨了在作业设计与管理过程中的困惑。精心设计课堂作业,努力提高作业实效。各科教师遵循“精选、先做、全批、反馈”作业原则,根据教学实际,结合教学内容,安排随堂练习,即做即批,做好记录,提高作业实效;分层设计家庭作业,满足学生个性化学习需求。作业方式增加学生动脑、动口、动手机会,注重能力培养。

精准落实“双减”政策。学校根据上级主管部门指导,结合学校实际,发放课后服务工作《告家长书》,统计回执,了解家长需求;紧扣“双减”本质,召开推进会议,按照边实施边改进,优化服务内容,合理配置时间,真正做到贴合家长需求,为民办实事;着力探索“5+2”模式,在校解决学生作业问题,解放时间,释放空间,给学生足够多的阅读、运动、劳动等发展、成长机会。

硬核“双减”,减负不减质。全面丰富服务内容,让学生学有所获、学有所长。学校根据学生年龄特点、学段要求,结合办学特色和实际情况,以“培植高尚情操,发展个性特长,拓展综合能力,促进和谐发展”为目标,深度融合校园各类资源,科学设计课后服务内容。第一时段安排学生自主学习、教师辅导答疑等。第二时段为学生自主活动或学校组织活动时间。校级社团活动期间,学校开放所有功能教室,安排体育、器乐、科普、艺术、阅读、等各类社团活动。每位学生自主选择,积极参与。同时,各班级结合本班特色,开展班级小社团活动:讲讲故事、玩玩游戏、剪剪纸、下下棋……确保留在教室里的孩子同等参与活动,享受活动的快乐。

“双减”工作落实意义重大深远,我们要不断总结经验,细化“五项”管理,加大“课后服务”力度,狠抓课堂教学常规管理,优化作业设计与管理,不断形成具体地域特色的文化体系,构建健康、和谐的育人环境,提升我校的办学品牌。

xxxx学校。

20xx年1月23日。

双减工作总结

“双减”是党中央、国务院站在实现中华民族伟大复兴的战略高度作出的一项重大决策部署,是深化教育评价改革的重要内容,是解决人民群众“急难愁盼”问题的重大民生工程,事关国家发展和民族未来,对促进学生全面发展、健康成长,有效缓解家长焦虑情绪,构建教育良好生态具有重大战略意义。

在2021年里,八步区认真贯彻落实党中央国务院的决策部署,高度重视“双减”工作,将其作为一项重大政治任务和民生工程大力落实推进。现就我区2021年“双减”工作总结如下:

(一)关于减轻义务教育阶段学生作业负担工作方面。

1.出台配套措施。八步区家科局印发了《八步区推进中小学生“五项管理”工作实施方案》,各校制定了作业管理办法,建立作业校内公示制度,使作业管理有章可循,实现作业管理从粗放走向精细、作业布置从随意走向精准。

2.改进课堂教学。进一步推进课程改革,丰富与自然、社会和生活密切联系的教学内容,激发学生学习兴趣,提升课堂效率,实现了应教尽教,让学生在课内学得好、学得足。

3.加强作业管理。各中小学均严格控制学科作业总量,鼓励分层布置作业,严禁布置重复性和惩罚性作业,全面压减学生作业总量,控制好学生作业时间。推行“无作业日”制度。学校提倡每周星期三晚上不布置书面作业,只布置少量口头作业、阅读作业或实践性作业(如家务劳动、手工、体育锻炼等),教育引导学生学会自我管理作业。

(二)关于实施课后服务工作方面。

1.召开专题会议。9月29日,召开八步区义务教育学校课后服务工作座谈会。10月29日,召开八步区义务教育学校课后服务工作部署会。

2.开展摸底调查。全区所有乡镇及以上学校(不含村小、教学点、寄宿制学校)均开展校内课后服务问卷调查,调查对象涵盖了所有教师和学生家长。

3.制定工作方案。2021年9月24日,出台了《八步区开展义务教育学校课后服务工作实施方案》;各有关学校也按照“一校一案”的要求,先后制定了本校的课后服务实施方案。

4.启动课后服务。2021年11月1日,八步区全面启动义务教育学校课后服务工作。学校课后服务的具体时间为周一至周五(正常上课日)下午放学后。列入八步区“5+2”课后服务实施范围的学校共有19所,分别是:开山镇中心学校、桂岭镇中心学校、信都镇中心学校、大宁镇中心学校、贺街镇中心学校、灵峰镇中心学校、里松镇中心学校、莲塘镇新南小学、莲塘镇东鹿小学、八步实验小学、八步区光明小学、八步龙山小学、八步区城东实验小学、新兴南路小学、太白路小学、建设路小学、新宁路小学、平安路小学、前进路小学。

5.强化服务质量。一是确保覆盖面。我区课后服务对象为实施课后服务学校有课后服务需求的在校生,实现有需求学生全覆盖。二是丰富课后服务内容。指导学校为学有困难的学生进行个性化辅导,为学有余力的学生进行综合素质拓展,依据学情有效提升学生的学业水平。

(三)关于规范校外培训工作方面。

1.强化校外培训机构引导。2021年7月28日,区教科局和市场监管局联合组织召开八步区学科类校外培训机构集体谈话会。10月29日,组织召开八步区学科类校外培训机构工作会议,签订了《八步区中小学生校外培训机构承诺书》。12月9日,组织召开八步区学科类校外培训机构有关工作会议。通过会议传达有关通知文件精神,引导学科类校外培训机构转型,引导校外培训机构认真贯彻党的教育方针,秉承教育初心,坚持教育的公益属性,积极发挥师资、技术等方面优势,将培训重心放在学生兴趣培养拓展上,积极为学生提供特色化、差异化教育培训,为推动八步教育高质量发展做出贡献。

2.加强校外培训机构监管。按照《教育部办公厅关于坚决查处变相违规开展学科类校外培训问题的通知》精神,2021年10月11日,区教科局派出检查组对全区学科类校外培训机构进行了一次全覆盖排查,重点排查“违反培训主体有关规定,证照不全的'机构或个人,“违反培训人员有关规定,不具备教师资格的人员违规开展学科类培训,在职中小学教师违规开展有偿补课”、“违反培训时间有关规定等情况。10月25日,根据《自治区双减工作领导小组办公室关于集中开展学科类校外培训机构专项治理的通知》(桂双减办〔2021〕1号)精神,区教科局会同区市场监管局和区消防救援大队从依法经营、办学场地、人员管理、规范办学、诚信经营、疫情防控等六个方面对学科类校外培训机构开展联合督导检查。10月27日,区教科局将配合贺州市联合督导检查组对城区的学科类培训机构(含已审批和未审批)开展督查。对存在问题的校外培训机构分别下达了限期整改通知书。

(四)关于配套措施落实工作方面。

1.加强组织机构建设。为切实加强对“双减”工作的组织领导,分别成立了八步区“双减”工作领导小组和教育系统“双减”工作领导小组,组建了八步区“双减”工作领导小组办公室。

2.建立协同育人机制。以家委会、家长学校为载体,打造家庭、学校和社会有效衔接、相互促进的家庭教育指导服务网络,加大教育评价改革宣传解读力度,引导家长树立正确的教育观、质量观和育儿观、人才观,凝聚教育共识,缓解教育焦虑。

3.健全督导考核机制。把“双减”工作纳入政府履行教育职责评价,作为责任督学常态化督导内容,定期通报“双减”工作情况,加大追责问责力度,确保见到实效。

全区义务教育学校共有114所,作业公示制度建立率、作业时间控制达标率和作业管理办法出台率均达100%;全区应开展课后服务义务教育学校19所,课后服务覆盖率达100%,课后服务学生参与率超过了80%,达到自治区规定标准;全区学科类校外培训机构共有10所,目前已全部停开(含转型和注销),停开率和压减率均为100%,所有学科类培训机构完成了“营改非”工作。

双减宣传工作总结

为了让学生减负,并切实落实“双减政策”,保证学生作业质量,减少学生作业数量,特别对作业模式进行了适时调控。高数教研组进行了探索创新,设计新型的数学作业,改进作业呈现形式,提高学生学习数学的动力。

俗话说“兴趣是最好的老师”,只要从学生身边的,感兴趣的事物出发,往往学生的'学习兴趣会很高。作业设计时,我们应从学生的年龄特征和生活经验出发,设计具有趣味性的数学作业,以激发学生的学习兴趣。如:在学习了“欣赏与设计”后,我设计了一道“用三条线段,一个圆设计一个有意义的图形”的趣味性作业,此题需要学生充分展开想象,先鼓励学生想想哪些地方见到过圆,然后进行物品或标志的设计。

在作业设计时,要根据教学的内容以及学生已具有的数学活动经验,设计一些以学生主动探索、实验、思考与合作为主的探索性作业,使学生在数学活动中成为一个问题的探索者。让学生运用所学的知识和经验进行探究,不仅能深入理解数学,体验乐趣,而且能自主建构知识。如:学习“圆的面积”后,我设计了一道“要求阴影部分的面积”的习题,这道题是解决组合图形面积的问题,此类问题的关键是观察分析图形的组成及相互关系,找到有用的数据信息。

由于受文化环境,家庭背景及自身因素的影响,学生之间的数学知识和数学能力的差异是客观存在的。我们的教育是面向全体学生的教育,要着眼于学生的发展、要让“不同的人在数学上得到不同的发展。”为此,在作业设计时,不能“一刀切”应该从学生实际出发,针对学生的个体差异设计层次性的作业,为任何一个学生创设练习,提升发展的环境,使每个学生都有学习的动力。如,根据不同层次的学生设计模仿练习,变式练习,发展练习三类,学生根据自己的实际情况自由选择自己需要的作业。也可根据学生之间的差异,设计具有不同的解决方式和结果的练习题,以满足不同层次的学生的需要。如:在学习分数混合运算后,可提供给学生理解情况逐层出题,并自行解答。

我们不仅要重视课堂上知识的传授,更要重视课后作业的设计布置,把学生从过多过滥作业中解脱出来,使作业以趣味训练、探索创新、层次优化为主,让学习在作业中升华,技能在作业中掌握,能力在作业中形成,思维在作业中发展。切实减轻学生课业负担,解除作业对学生及家长的困扰,初步实现提效减负的本真。

双减工作总结

20xx年七月国家“双减”工作政策出台以来,我校在县教体局和镇中心校的领导下积极开展工作,现将工作总结如下。

学校成立了以校长为组长,副校长为副组长,其他教干、家长代表为成员的领导小组。

落实上级要求,提升学生素质,提高课堂教学效率,学校按照上级要求积极行动,创造性的开展工作,成效显著。

1、清查校外培训机构。20xx年七、八月根据上级会议要求,在全镇集中开展对校外培训机构集中清查工作,学校先后召开全体教干会议、全体班主任会议、全体教职工会议、全体学生会议和全体家长会议,逐级传达上级“双减”政策,通过家长微信群或qq群及时转发上级文件要求,学校与家长、学生签订责任书,不参加校外培训机构学科类辅导,切实减轻学生负担。经清查,我镇不存在校外培训机构。加强师德师风建设,严禁教师参加有偿补课,严禁教师到校外培训机构兼职,严禁教师向校外培训机构介绍生源。

2、召开全体教师会议。秋季开学以来,学校多次召开教师会议,要求教师认真研究课标、教材,用心研究教法、学法,提高课堂授课效率,向课堂45分钟要效率,在增效提质上下功夫。严格控制作业量,学生作业时间每天不超过1.5小时,分层次设置作业,适合学生的实际认知水平,发展学生兴趣特长。

3、召开家长会议。学校多次召开家长会议,和家长把上级要求的“双减”政策解释到位,让每位家长明确国家实行“双减”政策的意义和好处,争取家长的支持。“双减”政策留给孩子更多的自由时间,为孩子的全面发展带来了契机。向家长发放《沂水县教育和体育局致全县中小学生家长的一封信》或《“双减”政策明白纸》。

4、召开主题班会。学校召开了以“双减”工作为主题的班会,让学生了解国家的教育方针,明确学校的教育重点,让广大学生从题海战术中解放出来,提高学习效率,充分发掘自己的潜能。同时,学校积极采取措施,对学生教辅、课外读物集中进行治理,清查课外阅读书目,对不符合上级要求的坚决不订不看,进一步减轻学生的负担。

5、举行丰富多彩的文体活动。配合“双减”工作,学校定期举行读书报告会、演讲比赛、朗诵会、拔河比赛、趣味运动会、社会实践等活动,减轻学习压力,增强班级凝聚力,发挥学生的'专业特长,让学生全面发展、健康成长。

双减工作开展半年来,学生已感受到了“双减”带来的好处。学生从繁重的课业负担、校外培训机构中脱离出来,有了自由活动的时间,学习效率提升了,很多同学由厌烦学习到喜欢学习,学习成绩不断提升,有些同学利用课余时间发展兴趣特长,增长了技能,陶冶了情操。强健了身体。

做好“双减”工作,适应时代要求,促进学生全方位发展,我们的工作永远在路上。

学校双减工作总结

减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,对于全面贯彻教育方针,落实立德树人根本任务,促进学生德智体美劳全面发展具有重大意义。

认真学习贯彻学习关于“双减”工作的重要指示,批示精神,坚持疏堵结合,标本兼治,优化“学校教育”关,打破“应试焦虑”关,抓实“日常监督”关,坚决把“双减”工作落实到实处。

一是严格减负政策规定,建立学生作业总量控制和作业检查制度,加强作业统筹管理,提高作业设计质量,科学布置作业,保证学生充足的睡眠时间。

二是强化作业总量控制,学生每天书面作业完成时间平均不超过90分钟,严禁布置重复性各惩罚性作业。不得通过微信等方式传导学习和作业压力,不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。

三是提高作业设计质量,鼓励教师探索布置分层作业,弹性作业和个性化作业、设计探究性作业、实践性作业及跨学科综合性作业,要求教师充分利用课堂教学时间和课后服务时间,加强学生作业指导,着力培养学生自主学习和时间管理能力,在校内完成大部分书面作业。

四是提升课堂教学质量,围绕优化课程体系,优化课堂教改,减轻学生过重课业负担,完善教育评价机制,加强教育教学研究等,推出举措,建立教学视导制度,优化学校管理,提高课堂教学质量,努力做到优质轻负。

一是严格监管制度,加大对校外培训机构的监管力度。

二是形成监管合力,做到监管全覆盖、无盲点,有效强化了日常监督。

三是推进长效治理,重点检查,集中整改。

四是强化宣传引导,通过家长会、家访、教育引导学生家长树立正确的教育观念、成才观念,理性对待校外培训。

下一步学校要认真学习借鉴他校经验做法,进一步提高政治站位,把“双减”工作作为当前和今后一个时期的重大任务,切实强化责任,狠抓落实,不断深化课堂教改,完善教学视导工作,抓实课堂教学常规,改进教学方式方法,强化差异化教学和个别化指导,强化对作业来源、设计、布置、批改、分析、反馈、辅导等全过程管理,强化作业与备课、上课、辅导、评价等教学环节的系统设计。

同时常态化治理校外培训机构,严格规范校外培训机构的办学行为,切实减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,有效促进学生全面发展,健康成长。

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