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2023年乡镇群众工作个人总结 做深做细农村群众工作发言材料(实用5篇)

时间:2023-09-29 06:03:03 作者:纸韵 2023年乡镇群众工作个人总结 做深做细农村群众工作发言材料(实用5篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

乡镇群众工作个人总结篇一

尊敬的同志们:

实施乡村振兴战略,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。要求坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,走中国特色社会主义乡村振兴道路,全面实施乡村振兴战略,为我们进一步推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展提供了重要遵循。对此,要不断加强农村基层党组织对乡村振兴的全面领导,通过建强基层党组织为更好实施乡村振兴战略提供政治保证。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展得怎么样,直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。农村基层党组织是党直接联系群众的纽带,是党的理论和路线方针政策的直接执行者,是推进乡村振兴战略走好“最后一公里”的关键。全国128万个农村基层党组织3500万名农村党员广泛分布在乡村大地,构成了严密的组织体系,具有团结带领亿万农民创造美好幸福生活的强大组织力。可以说,农村基层党组织强不强,基层党组织书记行不行,直接关系乡村振兴战略实施的效果好不好。只有打造千千万万个坚强的农村基层党组织,培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记,发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,才能把基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来,把广大基层党员和群众的思想、行动、力量、智慧凝聚起来,使他们凝心聚力投身到乡村振兴中去。因此,我们在推动实施乡村振兴战略的进程中,必须把农村基层党组织建设摆在更加突出的位置来抓,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

坚持农村基层党组织领导地位,是坚持和加强党的全面领导的内在要求,也是实现农村经济社会健康发展的根本保证。总体上看,各地各部门对农村基层党组织建设越来越重视,农村基层党组织的领导地位不断巩固,为农村改革发展稳定提供了坚强保证。但也要看到,还有少数地方和部门对坚持农村基层党组织领导地位、更好发挥领导作用等,在认识上存在偏差,在实践中尚未完全落实。对此,必须把坚持和加强农村基层党组织领导贯穿始终,既要在思想上不动摇不含糊,又要在实践中找路径找方法,进一步健全组织体系,完善制度机制,采取务实管用措施,确保农村基层党组织的领导实实在在地落到实处。

以加强基层党组织建设推动乡村振兴,关键是找到建强农村基层党组织的现实路径。要以农村基层党组织建设为主线,突出政治功能,提升组织力,把农村基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

一方面,要抓班子、强队伍,提升基层党组织的组织力。乡村要发展得好,很重要的一点就是要有好班子和好带头人。要坚持尽锐出战,重点突破,把作风扎实、攻坚能力强的党员干部放在乡村振兴工作的前沿,把强大的力量、优势的资源下沉到组织建设相对薄弱、脱贫攻坚任务艰巨的地方,把实施乡村振兴战略作为培养锻炼干部的平台,调动和激发党员干部积极投身乡村振兴的伟大实践。同时,还要持续强化“领头雁”工程建设,抓好支部书记这个“关键少数”,不断强化村两委班子力量,多措并举锻造一支靠得住、信得过、顶得上的党员干部队伍。

另一方面,要建“堡垒”、树旗帜,提升基层党组织的战斗力。要深入推进抓党建促乡村振兴,加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设,持续整顿软弱涣散村党组织,着力引导农村党员发挥先锋模范作用。要注重吸引高校毕业生、机关企事业单位优秀党员干部等人才到乡村任职,用知识、能力充实党支部,提高党支部领导和服务发展的能力。要着力打造坚强的基层战斗堡垒,组织党员在议事决策中宣传党的主张、执行党组织决定,将党员力量展现在基层治理、产业发展、脱贫攻坚等工作的方方面面。要推动党员在乡风建设中带头示范,带动群众全面参与。密切党员与群众的联系,了解群众思想状况,帮助他们解决实际困难,引导农民群众以饱满的热情、昂扬的斗志,积极投身到推动乡村振兴中来。

乡镇群众工作个人总结篇二

作风问题关系党的形象,关系党和人民事业的成败。好的作风的养成和培育,关键要靠全体党员干部带头引领和率先垂范。近年来,为切实提高党员干部的自我教育、自我管理、自我约束能力,____县先后开展了“____”、“____”、“____”、“____”等系列主题教育活动。今年结合贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的8项规定和省委21条规定、市委15条规定,____县通过建章立制、明查暗访、召开专题_、开展整治“庸、懒、散、奢”专项活动等,加强纪律,切实转变作风,不断提高工作效能和服务水平,全县党员干部以求真务实的良好作风引领社会风尚,促进转型跨越发展,工作作风总体上不断改善,有效促进了全县经济社会的发展。

一、主要做法及取得的成效

1、加强领导,健全机构。一是加强安排部署,提高思想认识。通过县委常委会、县委中心组学习会、县纪委全会和县政府廉政工作会议等,经常重点安排和强调“改进工作作风、密切联系群众”一些要求和措施,县、乡两级领导班子将改进工作作风列入重要议事日程,主要领导带头执行,率先垂范,结合各自实际贯彻落实中央和省市县各项规定,形成经常抓、长期抓的工作机制。二是以整治“庸、懒、散、奢”专项活动为抓手,推动作风建设。成立了以县委副书记为组长,县政府常务副县长、县委组织部部长、宣传部长、县纪委书记为副组长,各相关部门负责人为成员的整治“庸、懒、散、奢”专项活动领导小组,制定方案,细化分工和职责,明确工作目标,具体组织实施。各乡镇、各部门、各单位也成立了相应的组织机构,形成“党委统一领导、党政齐抓共管、领导小组指导协调、单位各负其责、社会各界广泛参与”的领导体制和工作机制。

2、强化宣传,加强引导。通过广播、电视、《____宣传》刊物及宣传栏、黑板报等载体,加大对中央、省、市、县各项规定的宣传力度,扩大知晓面,营造良好的氛围。通过举办廉政文艺节目演出、廉政书画展、“为民务实清廉”等主题宣传月活动、组织参观警示教育基地及领导干部讲廉政党课等活动,加强对党员干部的廉政教育,营造宣廉、讲廉、__的良好社会氛围。通过手机短信平台,向全县科级以上领导干部发送廉政短信,提高了党员领导干部加强作风建设、密切联系群众的自觉性和主动性。同时,为形成监督合力,突出宣传实效,及时向社会公布了举报电话,接受社会各界和广大群众对干部作风、机关效能和违纪违法问题的举报、监督。

3、深入基层,服务群众。深入推进机关干部联系群众服务基层活动。积极引导广大党员干部下基层转作风、听民意解难题。活动中建立了“县级干部结对4名群众、科级干部结对2名群众、一般干部结对1名群众”的机关干部联系群众服务基层结对帮扶机制。通过采取“一访二问”形式,全县2626名机关干部先后走访2996户、28个村、20个社区、医院1个、学校7个,使用《为民服务卡》2626张,填写《民情联系卡》2996张。今年以来已依岗承诺、实事承诺3309项,为民办实事1303件,累计投入帮扶资金776.1万元。

4、建章立制,规范要求。制定下发了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的规定》(简称县委16条规定)、《____县机关工作作风督查暂行办法》、《____县作风效能问责办法》、《关于严格执行“改进工作作风、密切联系群众”的规定、防止不良作风反弹的通知》、《关于深入学习贯彻落实__同志厉行节约反对铺张浪费重要批示的通知》、《____县进一步加强公务用车使用管理规定》、《关于冻结购买公务用车有关事项的通知》、《关于在全县集中开展加强纪律、转变作风整治“庸、懒、散、奢”专项活动的实施方案》等规范性制度和文件,明确作风建设的目标任务和要求,用制度层面约束党员干部的行为,形成不敢“庸、懒、散、奢”的监督制约机制。同时,把开展加强纪律、转变作风和整治“庸、懒、散、奢”专项活动作为绩效考核的一项重要内容,促使作风建设常态化、规范化。在改进工作作风中,各乡镇、各部门、各单位结合各自实际,通过召开专题会、出台措施、加强监督检查等措施,有效促进了党员干部工作作风的转变。

5、明查暗访,纠风整改。全县各级党组织对照中央关于改进工作作风的“八项规定”和省委21条规定、市委15条规定、县委16条规定及“庸、懒、散、奢”专项活动中整治的15种不良行为,结合实际,查找本乡镇、本部门和本单位在改进工作作风、密切联系群众方面存在的一些突出问题,共查找和整改问题28条。今年以来,由县纪委牵头,县委组织部、县委办、县政府办、县人力资源和社会保障局等部门组成督查组,对全县各乡镇、各部门、各单位的工作作风、工作纪律、服务态度、办事效率、公车使用及标识张贴等情况进行了8次明查暗访,对存在问题的13个乡镇和单位进行了通报批评,对24人进行了诫勉谈话。

通过形成长效机制,加强对中央和省市县关于转变工作作风、密切联系群众的各项规定执行情况的监督检查,全县党员干部的思想观念、工作作风、纪律意识明显增强,____县作风建设取得了实实在在的成效。一是全县党员干部的工作责任感明显增强,工作中加班加点、安心上班,用心思谋划工作的干部明显增多。同时,规范了管理,提高了工作效能,改善了基层干部形象;二是基层的负担大幅度减轻,尤其是会议不摆鲜花、香烟、水果,中餐不得饮酒、不点高档菜,上班时间严守工作纪律等措施和要求,节约了资金,节省了时间,使党员干部工作效率明显提高;三是“三公”经费大幅降低,从今年上半年的数据看,公务接待费用减少11.5万多元,降幅为6.52%;出国境费用为零,较去年同期减少300%;公务车辆运行维护费228万元,较去年同期减少5%,购置费用42万元,较同年同期降低18.45%。全县“三公经费”财政拨款预算较上年减少68万元,下降6.77%;四是党群关系更加密切。群众对党组织和政府的信任度大幅提高。从近几个_,政策咨询方面的群众来访增加,老百姓维权意识明显增强。

二、存在的主要问题及原因分析

虽然____县作风建设取得了一定的成效,但是党员干部的工作作风仍然存在这样那样的问题,与全县加快发展的形势任务的要求还不适应或不完全适应,主要表现在:

1、思想观念滞后,创新意识不强。一些干部的思想仍然不能适应形势和任务的要求,对国内外经济社会形势的新特点、新变化缺乏深入研究,视野不开阔,工作中缺乏主动性、创造性,要么凭上级红头文件行事,要么凭经验和惯例做事,靠上级给钱给物办事,等上级拍板表态干事;有些机关干部对基层要求多、指导少,指责多、支持少;有些部门干部不能站在全局的高度思考和解决问题,一味强调本部门、本系统的利益;有的不能结合全县的实际,把本部门、本系统的工作与全县的中心工作割裂开来,对县委、县政府部署的工作任务能否完成漠不关心。

2、学习风气不浓厚,工作能力水平不高。当前,我县干部队伍年龄结构偏大,不少干部存在“再混几年就退休了,还费那个功夫(学习)干什么”的错误思想,不重视政治理论学习,对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻的了解,不注重对精神实质的理解与把握。由于不重视学习,一些机关干部不同程度地存在着理论素养低、文字能力差、实践经验不足、工作业务不精、能力不强等问题。

3、思想消极不进取,责任意识不强。一些干部精神萎靡,意志消沉,“当一天和尚撞一天钟”、“混日子”的心态表现明显,不想事、不谋事、不干事,不思进取,满足于现状,缺乏干事创业的激情、艰苦奋斗的精神和创先争优的勇气;还有的畏惧困难,回避矛盾,躲避纠纷,对工作能拖则拖,能推则推,不负责任。

4、“三主义一风气”不同程度地仍然存在。有些部门难以做到依法行政,长官意识浓,衙门作风重。有些机关干部习惯于以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话。有的领导干部大部分精力用于看文件、开会议、听汇报、迎来送往上,很少深入到基层和群众中去,满足于靠文字材料了解情况,处理问题,指导工作。有的干部学习意识淡薄,没有紧迫感和危机感,对社会、经济、科技、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少,工作凭感觉,办事凭经验,服务凭心情,喜欢做表面文章,不重实际,不务实事,不求实效,追求“轰动效应”。有些党员领导干部“官本位”思想严重,把权力当作地位的象征,存在“有权不用,过期作废”的思想,在票子、车子、房子等方面互相攀比,不比工作成绩比阔气,在一定程度上助长了奢靡之风。

造成以上不良作风的主、客观原因很多,概括起来主要有以下几方面原因:

1、党员干部自身素质有待进一步提高。一方面是少数党员干部宗旨意识淡化,缺乏大局观念,缺乏事业心和责任感。个别干部“官本位”思想严重,衙门习气重,只讲享受,不讲奉献,效率观念淡薄,对群众利益漠不关心,导致工作拖拖拉拉;另一方面是有的党员干部缺乏进取心,平时疏于学习,懒得钻研,业务知识老化,业务能力退化,导致办事出现差错,或不能准确解答群众咨询,甚至办理同样一件事,出现前后说法不一的情况。

2、对党员干部的教育管理手段不力。随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,少数干部的思想也逐渐多元化。仅仅强调教育干部讲奉献,显然已经不太管用。目前,从表面来看,教育方式不少,但是真正使干部在思想上受到教育很难入脑入心,效果不佳。

3、对党员干部管理职能发挥不到位。一是失之于软、失之于宽。有的单位虽然制定了不少制度和规定,但执行不力,约束力不强,没有起到应有的批评、教育、惩诫的作用,这在客观上助长了党员干部中的不良风气。二是缺乏竞争激励机制。少数单位人浮于事,干与不干、干多干少一个样。有的干部缺乏危机感,工作消极被动,助长了官僚主义、形式主义作风的滋生和蔓延。三是一些部门职能交叉、重叠,遇到有利的事互相争抢,遇到麻烦事相互推诿;工作的方式与方法“老套”,人浮于事,职责不清;少数干部部门本位主义严重,没有摆正自己的位置,与其它部门缺乏团结协作,导致效能低下。

4、干部选拔任用和监督管理制度执行不严。一是干部管理的激励机制和约束机制还不够健全,传统的干部选拔任用和管理制度带来的弊端还没有得到很好的解决,干部“能上不能下”的观念还没有完全改变,调整不胜任干部工作难度大、干扰多,致使那些平平庸庸的不称职干部反倒心安理得当“太平官”,造成干部的心理错位。二是干部考核评价制度不完善。目前推行的岗位目标责任制,普遍存在着定性内容多、定量标准少的问题,特别是缺乏体现不同岗位、不同层次的评判尺度和标准,导致实际工作中出现德才尺度难掌握、工作政绩难认定、群众公认难把握的问题,客观上给准确衡量干部政绩的优劣和确定干部的升降带来了困难。三是干部交流步伐较慢。有的干部在本单位、本岗位工作时间太长,思想松懈,工作没新意,缺乏上进心,难以创造性地完成各项工作任务。

5、领导干部的表率作用发挥不够。个别领导干部对自己要求松,对别人要求严,要求下级或下属做的自己却违反。会上一套、会下一套,说的一套、做的一套,形象不佳,行为不端,上行下效。少数领导干部自律不严,不重视修养的提高和党性的锻炼,干工作,想问题,考虑自身利益多,考虑群众利益少,不能设身处境地为群众着想,脚踏实地地为群众办事,缺乏求真务实、真抓实干的精神和解决问题的能力,在群众当中没有威信。

三、进一步改进党员干部工作作风的对策及建议

改进工作作风密切联系群众是一项长期的艰巨任务,要树立长期作战的思想,掌握特性,探索规律,研究方法,常抓不懈,常抓常新,有针对性的地解决存在的突出问题和重点难点问题。

1、抓基础,强化教育,树立形象。把关键点锁定在解放思想上,强化政治理论学习,切实改变党员干部对学习认识不足的误区,自觉地把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界来对待。结合全县开展的各种主题实践教育活动,重点组织党员_八项规定和省市县改进工作作风密切联系群众的规定,学习《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用四项监督制度》、《____县作风效能问责暂行办法》等,通过强化学习,提升党员干部的政治素养,自觉地贯彻落实中央和省市县关于改进工作作风的各项规定。同时,要着重加强对“一把手”的教育,使“一把手”在思想作风上发挥主导作用,在学风上发挥引领作用,在工作作风上发挥表率作用,在领导作风上发挥凝聚作用,在生活作风上发挥标杆作用,通过教育加强党员干部的自身修养,使其经得住各种诱惑,做到自重、自省、自警、自励。

2、抓核心,改进作风,务求实效。一是以强化制度执行力为重点,严格执行中央和省、市、县关于作风建设的规定和要求,切实改进文风会风,严格控制发文数量和范围,严格控制会议数量、经费、规模;进一步规范和改革公务接待制度,坚持勤俭节约,反对铺张浪费;严格控制出国(境)团组数、人数和经费支出,坚决制止公款出国(境)旅游活动;加强公务用车使用管理,严禁违反规定为领导干部配置用车。二是加强机关效能和诚信建设,提高服务质量和决策公信力,营造廉洁高效,公平守信的发展环境。三是严格执行对各级党员干部的问责规定,坚持主动问责、严格问责,加大党员干部在作风方面存在的突出问题的追究力度。

3、抓定位,以人为本,重在解决问题。牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想,力戒形式主义和官僚主义,注重工作实效,从解决社会关注、群众关心的热点难点问题抓起,从倡导为基层、为群众办实事、办好事做起,解决群众最关心、最直接、最现实的问题,使群众满意。

4、抓措施,健全网络,强化监督管理。一是建立健全立体式的监督网络。将人大等监督机关的专门监督与党内民主监督、舆论监督及群众监督有机结合起来,最大限度地实现监督互动,优势互补,形成监督的整体活力,增强监督的综合效应。二是坚持全方位监督。将监督的视野延伸到干部的八小时以外,对干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要实施监督,特别对问题多发、易发部位和重点环节进行监督。三是在强化对“一把手”监督的同时,加强对财务人员、中层(股级)干部的教育监督。四是建立健全干部考核机制。要全面掌握党员干部的思想、工作、作风、生活状况,主动关心埋头干事的干部,把能否得到群众公认、清正廉洁、政绩显著、作风过硬等,作为选拔任用干部的重要依据,从而形成良好的用人导向。

5、抓关键,建章立制,强化机制保障。从机制制度建设入手,建立健全各项长效机制,确保作风建设取得实效。一是要强化已制定制度的执行力。目前我县已制定了《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》、《____县作风效能问责暂行办法》等制度,已形成一定的制度体系,但在强化执行力上还要下足功夫。二是要扎实开展治理“庸、懒、散、奢”活动。有针对性地解决党员干部在学习、工作作风方面存在的一些问题,促进党员干部加强自我修养和改造,进一步增强党员干部为民、务实、清廉的执政意识。三是要进一步强化廉政风险防控工作。通过认真排查廉政风险点,深化制度建设,使党员干部树立自觉按制度办事的观念,推进制度创新,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,使作风建设走上规范化的轨道。同时,加强监督检查,确保政令畅通,促进廉洁高效政府建设。四是要发挥惩处的震慑作用。要依纪依法查处有令不行、有禁不止、违反改进工作作风密切联系群众相关规定的行为,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,不断端正党风政风,确保全县党员干部作风建设取得成效........。

乡镇群众工作个人总结篇三

县计生协:

多年来,申藏乡党委紧紧围绕上级_工作的部署,以稳定低生育水平为中心,以提高群众的满意度为目标,积极宣传动员广大群众自我教育,自我管理,自我服务,在全乡率先实行了_村民自治,特别是近年来,乡党委与时俱进,高度重视,通过一系列的举措,村民自治水平迈上了一个新的台阶。

一、从队伍建设入手,健全完善管理服务网络事业成败,关键在人。乡党委坚持党委书记、乡长对_工作亲自抓、负总责,广纳热心_事业的群众入会,充分发挥他们的骨干带头作用,形成了村上人有管、乡上有人抓、户户有人落实的管理服务体制。

二、修订完善村规民约,进一步规范合同化管理2011年,申藏乡顺应经济社会的发展,在县计生协的指导下,对原来的村规民约进行了修订完善,按照宣传发动、组织起草、征求意见、群众大会通过、乡镇备案等程序,进一步完善了村规民约的各项条款,同时成立了由村民代表、计生协、理事会参与的村规民约的监督执行小组。新的村规民约把男女平等、移风易俗、利益导向等内容充实进来,在约束村民_行为的同时,更多体现了对_家庭的优先优惠政策。随后,计生协对_合同进行了修订完善,在县计生协的指导监督下,确保了村规民约与合同真起草,群众意见真征求,大会真通过,合同真签订,规定条款真履约,真正形成了村_依法管理,依法约束,违约受罚管理体制,村民自治工作得到了更加有效有序的开展。

三、搞好政务公开,接受群众监督

党员干部带头实行_,带头遵守村规民约

和合同的规定,由村女专职负责,对群众关心的_各项事务每月进行公布,自觉接受群众的监督,进而达到了群众相互监督的效果,乡党委组织村民代表和协会会员评议村_工作,倾听意见和建议,进一步推动了_村民自治的深入开展。

四、充分发挥协会的作用

协会组织来源于群众,最重要的是服务于群众,计生协发挥人员多的优势,及时了解群众的愿意和要求,积极参与_工作的开展,做到对_的各项事务事前参与、事中介入和事后评议,努力宣传_政策法规、优生优育、避孕节育和生殖保健知识,让更多的群众了解_,支持配合_。加强服务,定期了解群众生产、生活、生育中的困难和问题,每年麦收、秋种,对外出留守家庭和计生困难家庭,抢收抢种,村计生协以实际行动赢得了广大群众的肯定和赞誉,增强了凝聚力和感召力,促进了全乡计生工作的健康开展。

观念得到有效转变,群众实行_的自觉性和主动性得进一步增强,_村民自治水平得到了有效提升。

乡镇群众工作个人总结篇四

尊敬的`徐院长,各位老师,各位学员:

上午好!经过一周的紧张学习,我们__市实施乡村振兴战略专题研讨班即将圆满结业了。时间过得真快,此时此刻,我心里有一种异样的感觉,既兴奋又难舍。“三十八年过去,弹指一挥间”。那么这一周的时间,也就是一瞬间。在这短短的一周里,通过学、思、悟,我们学到很多,看到很多,感触也很多。此时,我想说的有很多,但重点是三句话,也就是三个“一点”:

第一个“一点”是谈一点感受。概括起来说就是“三个不够”:一是学的不够。“三农”思想、乡村振兴战略是个大课题,包罗万象,涵盖方方面面,是一座“富矿”,是一座“金山”,取之不尽,用之不竭。__农大的教授、专家对此有许多独到的见解、新颖的理念、深入的体会,这几天我们虽然想多学一点、多交流一点,但是苦于时间太短,还是只能在__农大教授们渊博的知识大海中攫取了几朵浪花,学习的深度和广度还远远不够。二是看的不够。在座的有很多学员很多年没有来过广州,还有一些是第一次来广州,来之前,大家都想来一次看个够。这几天,我们看了4个点,有民主自治比较好的村,有乡村旅游发展比较好的村,还有村集体经济发展比较好的村,看了这么多精彩的点,很震撼。广东不愧为改革开放的前沿,乡村振兴的先行区,有太多的经验值得我们学习,还有很多地方值得看,但是这次感觉看得不够,以后有机会我们还来,还要看更多的地方。三是相处不够,班里的学员,有些之前就认识,有些只见过没有交流过,还有一些只闻其名未见其人,大家平时工作都很忙,相处的机会也不多,市委组织部、__农大给我们大家提供了一个很好的平台,大家作为一个团队,一起学习、一起考察、一起活动,建立了深厚的友谊,结下了宝贵的同学情。我曾经在农委机关干部会议上讲过,人生有“三分”,相识是缘分,相知是情分,相处是福分。大家从相识到相知又到相惜,既是缘分又是情分更是福分,但是集中学习的时间太短了,大家伙刚刚熟悉就要结业,回到各自的工作岗位了,我想大家也一定同样感到相聚太短、别离太快、相处不够。

第二个“一点”是讲一点收获。短短的一周,收获还是很多,我用“三个冲击”来总结这次考察的收获:一是视觉冲击。这几天我们看的4个村,村庄美、设施全、经济强,看了很震撼,如下围村以村民议事大厅为平台打造了阳光下的乡村治理体系;大浦围村集村史馆、创客基地、花海等为一体,发展休闲农业与乡村旅游;紫南村依靠能人,大力发展村级集体经济,实现了脏乱差到全国最美乡村的华丽蝶变。我们还看到了广州的巨大变化。二是听觉冲击。几天的学习,听了各位专家、教授的精彩授课,获益良多。胡浩民教授具有丰富的实践经验,他的授课具有很强的指导性;谭炳才教授的授课高屋建瓴,站位很高;方凯教授对农村集体经济发展研究透彻,见解独到;罗明忠教授诙谐幽默,贴近实际,生动活泼,很接地气;胡武贤教授以深厚的学术功底,把城乡融合发展体制机制和政策体系讲的很透彻;陈燕明教授对美丽乡村和新型小镇建设分析透彻、研究深入,听了很受启发。各位学员的发言,“仁者见仁智者见智”,可以听得出来,大家都很认真,很用心,听了之后触动很深。这些,潘部委最有发言权,给予了很高的评价。三是心理冲击。我们研讨班的学员都是分管农业或者从事农业工作的,在其位,谋其政,负其责。通过这几天的学习,特别是通过学、思、悟,我发现与广东、浙江等先进地区相比,我们有沉重的掉队感,既有思想、观念上的差距,也有环境、投入等方面的差距。我觉得我们有责任有义务,以强烈的责任感、紧迫感和危机感为激励,奋起直追。通过这几天的学习、思考,对于推进乡村振兴战略,实施我也有一些感悟。就拿乡村治理来说,下围村除了有一个坚强有力的领导班子以外,他们的乡村治理有一套完善的议事制度,事前、事中、事后严格按程序操作,全程公开透明,并长期坚持下来,真正做到了治理有效。这为我们__的乡村治理提供了很好的经验和路径。

第三个“一点”是提一点希望。一是希望大家不断学习。乡村振兴是一个新课题,短短一周的学习不可能解开大家心中所有的困惑,回答所有的问题。所以,要把这一次学习作为一个引子,不断地把乡村振兴的方方面面,包括理论、政策、本质、内涵等进一步通过学习弄懂弄通、真信真用。二是希望大家迅速打开工作局面。当前的当务之急是要谋划好各地的乡村振兴大局,要抓紧启动乡村振兴五年规划编制,另外还要抓好乡村振兴示范点、片、线等工作,迅速打开工作局面。下周市委市政府可能就要召开全市乡村振兴战略推进大会了,会上将印发市委一号文件、乡村振兴实施纲要和三年行动计划等文件。我一直有个观点,干工作要有方向、思路和措施。规划明方向,方案明思路,措施明方法。三是希望大家相互保持联系沟通。短短的一周学习,大家结下了深厚的情谊,也加深了彼此的了解,大家都是三农人,乡村振兴是我们共同的责任,__的乡村振兴重点靠在座的同志们来推进。以后在工作中要加强联系,加强沟通。特别是县市区的同志们,要把好的经验、好的典型及时向我们市农委反映,遇到问题也可以向我们反映。希望大家珍惜缘分、情分、福分“三分”,多联系、多沟通、多交流,将来有机会我们再聚,再续同学缘。

最后,再次感谢__农大继续教育学院的各位领导和老师。同时,我也诚挚地邀请各位专家、教授到__来看一看,走一走,讲一讲,让各位专家的理念和广东省的先进经验在__落地生根,开花结果。

谢谢大家!

乡镇群众工作个人总结篇五

从新的历史起点出发,对进一步加强党同人民群众的血肉联系作出了重大部署,提出了新的要求。按照市委组织部要求,开发区工委组织部组成课题组,就做好新形势下党的群众工作问题,通过典型调查和综合分析相结合、定性研究与定量分析相结合、传统调研方法与现代调研方法相结合等办法进行了深入地调查研究,成了调研报告。

一、我区开展党的群众工作的主要做法和有益启示

主要做法:

人民群众是我们党存在和发展的基础,是我们党力量与智慧的源泉。多年来,开发区工委紧紧围绕开发开放的伟大实践,深刻把握新的历史条件下党的群众工作特点和规律,立党为公,执政为民,不断加强党同人民群众的血肉联系,有力促进了党的事业的持续发展。

第一,大力发扬民主,在依靠群众中不断提高服务人民群众的深度。近年来,开发区各级党组织主动以“满意不满意评选”、“政务公开”、“决策公示”、“监督热线”等形式接受群众监督,决策时诚恳咨询请教,部署任务时热心解疑释惑,落实工作时认真倾听意见。同时,探索实行“领导干部记民情日记”、“基层民主恳谈会”、“企业党组织与职工民主对话”等行之有效的工作方法,全面推进基层民主建设,尊重和维护人民群众的民主权利,依靠群众自身的力量做好群众工作。在组织群众积极参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的过程中,我们始终坚持把民意作为做好全部工作的“第一尺度”,坚持多角度、深层次聚集民意、体察实情,不断扩大了群众对重大事务的知情权、参与权和监督权。

第二,多办实事好事,在关爱群众中不断提高服务人民群众的力度。伴随开发步伐的加快,短时间大面积的征地开发建设,触及了群众的切身利益,产生了不少矛盾纠纷。开发区工委在处理群众矛盾时,坚持从具体事情抓起,始终设身处地想群众之所想,耐心细致做好群众工作,依法依规、灵活得体处理各种矛盾,使开发区建设既轰轰烈烈、如火如荼,又平安和谐、稳步推进。为妥善安置好失地农民的生活保障,开发区先后出台了《被征地农民生活补助暂行办法》、《关于给异地迁入无地农业人口发放粮食补贴的决定》、《开发区征地带劳未就业人员生活救济暂行办法》、《被征地农民社会保障暂行办法》等四项政策,对__名失地农民累计发放保障资金__万元,使社会保险覆盖率达到95%,被征地农民享受生活保障率达到100%。与此同时,开发区的党员干部自觉地把党的群众工作体现在为群众办好事实事的具体行动中,深入开展了“党员干部走进千家万户”、“组织部长下基层”、为企业开展“双服务”、“攻坚环保惠民”等爱民活动,建立了开发区劳动和就业服务中心党支部,成立了失地农民培训中心,对尚未落实工作单位的党员及在劳动就业管理中心有就业意向的党员进行统一管理,共提供就业创业信息__条,岗位__个,让群众感受到了实实在在、看得见的利益。

第三,做好思想工作,在教育群众中不断提高服务人民群众的厚度。党的思想政治工作本质上是群众工作,是组织群众、宣传群众、教育群众的工作。年初至今,区工委用与时俱进的新视角全面审视开发区的发展实践,提出了以“面向海洋谋发展”为主题的解放思想大讨论,号召广大党员重点_身在海边不知海、面向大海不入海和置于潮中不弄潮等与开发区科学发展要求不相符的观念做法,积极突破思想障碍和体制障碍,不断提高服务人民群众的质量和水平。此外,面对整体开发锦州湾出现的村屯改造问题,一方面制作集动迁安置政策、规划建设、社会保障等政策性文件为一体的《村屯改造宣传手册》,加强舆论引导;另一方面区领导分干到片,深入动迁村屯与群众同吃同住,紧密依靠各级党组织,和村干部一道耐心细致地做好动迁农户的思想工作,沟通情况,增进了解,构筑思想防线,最大限度地取得了人民群众的理解和支持,为有效化解矛盾、维护社会和谐稳定奠定了坚实的思想根基。

第四,注重示范引导,在宣传群众中不断提高服务人民群众的长度。在长期的探索实践中,开发区各级党组织注重发现和总结先进典型,先后涌现了沿海村官的一面旗帜—曹洪生、全省“三八妇女手”杨永华等致富带头人,充分运用先进典型影响和带动群众共同致富,加强示范引导,在全社会形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。在宣传“身边人”、“身边事”的基础上,开发区工委结合工作实际,广泛开展争创“三型机关”(实干型、高效型、服务型)、争做“三事干部”(想事、干事、成事)活动,要求党员干部以郑培民、吴大观、孔祥瑞、王彦生等时代先锋为学习楷模,以身作则、吃苦在前、享受在后,树立良好形象,提供优质高效服务,通过自身的品德和言行感染群众、教育群众,切实转变了机关工作作风,深受广大群众的欢迎。

第五,加强活动开展,在组织群众中不断提高服务人民群众的广度。开展丰富多彩的群众性活动,组织和动员群众投入到社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会的建设中去,是做好群众工作的重要方法和载体。一直以来,开发区把着眼点放在提高群众的思想道德和科学文化素质上,通过举办笔架山音乐海会、迎奥运万人徒步走锦城、千人长跑贺新春和“走滨海路、建滨海城、做滨海人”徒步大会等大型群众性活动,打造城市品牌,树立良好形象,扩大了开发区作为辽西对外开发先导区—渤海翼重要一点的影响力,使群众在参与中受到了教育、得到了提高,坚定了开发区人民建设渤海名城的信念,提升了老百姓的幸福指数。全区各级基层党组织还大力发展社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化,广泛开展“千名党员社区共建”等丰富多彩、健康有益的群众性文体活动,大力加强新型社区建设,充分发挥文化馆、图书馆、科技馆、体育馆和各类活动中心在服务群众、教育群众中的作用,密切了干群关系,推进了基层的各项工作。

几点启示:

纵观开发区十几年的发展历程,我们欣慰的看到,无论是抗击非典、禽流感防控、抗震救灾、海蜇保护,还是娘娘宫海域开发、笔架山海会,每每到关键战役和关键时刻,都是党的群众工作在发挥着基础性的、不可替代的、甚至是至关重要的作用。各级党组织以实现好、维护好、发展好最广大人民利益为己任,充分发挥基层党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用,始终保持党同人民群众的血肉联系,使党始终得到了人民群众的支持和拥护,这是开发区经济社会实现跨越发展的不竭动力,也是我们能够不断取得胜利的智慧结晶和经验总结。认真总结这些经验,对于推动党的群众工作继续解放思想、改革创新,具有重要意义。

1、加强和改进群众工作,是抢抓机遇,实现滨海新区跨越发展的迫切需要。当前我们正值海洋经济大发展、临港项目大投入以及全面建设滨海新城区的关键时期,区工、管委确立了打造“临港产业基地、东北西部地区重要的出海口、渤海翼重要一点”的战略目标,这不仅是我区实现赶超发展的行动纲领,更体现了全区人民的根本利益和强烈愿望。围绕实现这一目标,区工、管委实施了一系列的重大决策部署,投入了大量的精力、财力和物力,实施了卓有成效的工作举措。但是在推动经济社会快速发展和变革过程中,如果群众对党委、政府工作不理解、不支持,甚至阻扰开发建设,那么这些决策部署和工作举措就得不到有效落实,这个目标就难以实现。发展依靠群众,群众工作做得好,将成为我们加快发展的强大力量;做得不好,将在一定程度上阻碍我们快速前进的步伐。因此,只有我们加强和改进新形势下的群众工作,充分调动起8万开发区人民的智慧和力量,发挥群众的首创精神和主体作用,才能在更好更快的水平推动发展。

2、加强和改进群众工作,是体现以人为本,进一步保障和改善民生的基本要求。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。加强和改进新时期群众工作,核心问题就是要适应群众过上好日子的需求。近年来,我区在注重加快经济发展的同时,大力发展社会事业,每年排定实施一批重点实事项目,努力推进新农、渔村建设、生态型新型社区建设等民生工程,积极实施网格化管理、组团式服务等惠及民生新机制,在教育、文化、科技、卫生、社会保障各个方面都取得了很大进步,人民群众生活质量有了很大改善,幸福指数不断提升。但我们也看到了在民生工作方面仍然存在一些欠帐,民生改善与经济快速发展的步伐仍然不相适应,由于财力等因素的限制,社会保障、精神文明建设等方面还不能满足人民群众的现实需求。如果把这些问题解决了,群众就解了燃眉之急,就会从心里感到满意。

3、加强和改进群众工作,是维护社会稳定,最大限度增加和谐因素的重要内容。针对于开发区而言,随着经济社会的快速发展,群众的自主意识、平等意识、权益观念正在逐步增强,人民群众更加关注个人利益的实现和权益的得失,如土地房屋使用权、知情参与权、受益受偿权等。同时,群众的诉求形式也在不断升级,部分群众受传统思维影_法,信上不信下,越来越多地利益诉求和不满情绪,借助于“集体上访、越级上访、媒体炒作”等形式表现出来,策略也越来越讲究,如不及时妥善处置,很容易造成被动局面和不良后果。因此,在人们思想意识日趋多样化的形势下,理顺好不同利益群体的情绪,解决好他们的利益诉求,科学合理地调节相互间的利益分配,尽可能地形成社会共识,是各级领导干部必须面对的严峻考验。

4、加强和改进群众工作,是加强党的建设,全面巩固党的执政之基的内在需要。这些年,我区领导干部队伍无论是素质能力还是工作作风,都发生了显著变化,尤其是通过开展一系列的大下访、大接访活动,推进领导干部联系基层、联系群众机制等工作,帮助群众有效地解决了各种问题,得到了广大群众的肯定和支持。但我们也要更加清醒地看到存在的问题:少数党员干部做群众工作的作风仍不够扎实,了解基层情况不够充分,群众意识淡薄,缺乏体恤民情的情感基础;有些干部精神状态低迷,工作效率低下,只求政绩不求民意,只求形式不求实绩,严重损害了群众利益;部分干部的理论知识与实践能力不相称,缺少处理复杂问题的能力,出现“老办法不能用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不敢用”的现象。这些问题不仅直接影响了我们党在群众心目中的形象,更是在间接地动摇党的执政基础。

二、新形势下党的群众工作呈现的新特点及面临的新挑战

当前党正在带领人民群众为全面建设小康社会而努力奋斗。全面建设小康合民心,顺民意,决定了党与人民群众的关系正处于历史上最好的时期之一。实事求是地讲,现在是人民群众得到利益最多最实在的时期,同时也是人民群众对党和政府意见较多较为集中的时期。开发区作为全市改革开放的窗口和前沿,开发建设较其他县区先行了一步,一些社会问题、社会矛盾也表现得较早和更突出。这些问题以及各种社会矛盾的形成,既有客观因素,也有主观因素,且在新的历史时期和城市转型中呈现出多元化特点,这些新情况新特点迫切需要以改革创新精神做好新形势下党的群众工作。

(一)呈现的新特点

从对调研材料的分析和全区_部门每年受理的各类诉求_事项看,新时期群众工作的重点是及时有效地化解人民内部矛盾。仅就开发区而言,现阶段群众工作呈现出如下特点:

一是矛盾内容复杂化。开发建设中的历史遗留问题与现实问题相互交织,经济利益诉求与政治利益诉求相互交织,合理要求与不合法方式相互交织,多数人的合理诉求与极少数人的无理取闹相互交织,群众自发行为与黑恶势力插手操纵相互交织,是矛盾的基本特征。一些_群众不能正确地理解党的方针政策和改革措施,盲目地追求利益最大化,比较普遍地存在着“大闹大解决、小闹小解决”的不良心态,而且,群众诉求内容相互之间的政策关联性增强,涉及不同地区、不同部门、不同领域,牵一发而动全身。

二是矛盾形式多样化。一些群众不按照_条例规定到指定的接待场所反映问题,而到中央和国家机关周边及上级党委、政府机关门前聚集上访;一些群众择机上访,每遇重大节日和重大政治活动,上访活动明显增多;黑恶势力企图插手利用群众_活动达到非法目的的情况也明显加剧。

三是利益诉求群体化。群众诉求虽然内容广泛、各有侧重,但绝大多数仍然是具体经济利益诉求,而且出现了诉求相同或相近的利益群体。从当前群众的_活动看,问题主要集中在农村土地征收征用、城镇房屋拆迁、国有企业改制、涉法涉诉等方面。

四是潜在问题凸显化。当前,开发区的发展已进入涉及面宽、利益调整层次深、风险比较大的“深水区”,各种本应在不同发展阶段出现的问题集中在现实的同一个时空中,经济体制转轨的问题和社会结构转型的问题集中显现。从群众工作的开展情况看,一些诸如劳动社保、环境污染、非法集资和传销等新的热点问题凸显出来。

(二)面临的新挑战

群众工作千头万绪,广大基层领导干部要时刻清醒坚定,保持党的先进性,准确掌握群众工作因形势发展而发生的新变化、新挑战,因势利导,提前把党的群众工作做实、做细、做深、做好。当前,群众工作正面临着三个方面的挑战:

1、群众工作面临适应基层党建工作新要求的挑战。党_全面推动基层党建工作紧密结合起来,以加强基层党建为科学发展提供坚强保证。我区按照省委、市委的总体部署,积极探索建立基层组织建设六大工程,即:支部书记素质提升工程,社区(农村)发展经费保障工程,社区(农村)干部素质提升工程,社区(农村)经济发展培育工程,大学生村官管理工程,社区村民民主监督管理工程。党的群众工作作为基层党建的重要内容,直接关系到党建工作的成效。因此,广大基层党员干部要紧紧围绕基层党的建设,把群众的满意作为检验党建工作的重要标准,从提高自身素质、_

矛盾问题、带领群众致富、凝聚发展合力等方面着手,按照科学发展的要求,进一步创新群众工作的方式方法,不断增进党群、干群之间的友谊和感情,巩固党的执政之基。

2、群众工作面临适应经济社会发展新变革的挑战。经济社会的大发展带来了利益格局的大调整。由于改革的深入、经济的转型、社会的变革,原有的利益格局不断地被打破,新的利益关系尚未完全确立,社会经济生活中呈现出利益主体多元化和利益需求最大化的趋向。特别是在企业改制、入驻、征地拆迁、环境污染、就业保障等工作领域中,涉及群众切身利益和影响社会稳定的矛盾大量增加,给我们基层工作、群众工作提出了新的更高的要求。正确认识和处理涉及群众切身利益的人民内部矛盾,一方面要靠深化改革来解决,另一方面要靠党的卓有成效的群众工作来化解。只有不断创新群众工作方式方法,建立健全的群众工作机制,才能持续有效地化解各类矛盾,保持民心安定。

3、群众工作面临适应群众思想观念新变化的挑战。做好群众工作关键是要掌握群众所思、所想和所需。群众的知识水平在不断提高,对物质、文化、精神的需求也在不断增加。在物质需求上,衣食住行等方面由“过得去”向“过得好”转变,吃饭重营养、穿衣重名牌、开小车、住楼房正成为消费主流。在文化需求上,正趋向多层次、多样性发展,在审美情趣、评价标准等方面呈现出很多新特点、新要求,以往“看看电影上上网,天天守台电视机”逐步成为历史。在政治需求上,更加注重维护自身权利,参与社会管理,追求公平正义。群众的这些新需求、新变化,给我们的工作方法提出了新的要求。原先那种单纯依靠行政手段、搞强迫命令的老套套再也行不通了。只有深入研究新形势下群众工作的特点和规律,学会运用民主和法律的手段、以及说服教育的方法来解开群众思想“疙瘩”,以极端负责的态度做好与群众利益密切相关的各项工作,才能赢得群众的信任,取得群众的理解和支持。

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