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最新编制外合同制工作人员 高中教师编制合同(大全5篇)

时间:2023-09-23 15:10:54 作者:梦幻泡 最新编制外合同制工作人员 高中教师编制合同(大全5篇)

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

编制外合同制工作人员篇一

甲方:

乙方:

身份证号码:

身份证号码:

地址:

地址:

甲乙双方根据《_劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限

职位:教师

教师职责:

5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

10、乙方享有规定的法定节假日,及婚假,丧假。

11、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;

12、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚。

13、双方签定合同时,乙方向甲方交押金三百元。合同期满后退还。

14、因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同。违反此条押金不予退还。

2、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

甲方:________

乙方:________

________年________月________日

________年________月________日

编制外合同制工作人员篇二

根据省教育厅、省人社厅《关于进一步完善全省中小学教师招聘办法切实做好招聘教师工作的通知》(赣教发〔〕1号)文件精神,我县统过全省统一新招聘中小学教师69名。整个招聘工作,在省教育厅、市教育局及我县公开考试招聘事业单位领导小组的领导下,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,精心组织、周密部署,圆满完成了招聘工作,新教师在9月1日前全部到岗到位。现将招聘情况总结如下:

一、招聘学科情况

今年,我县计划招聘中小学教师70人,最后聘用69人, 1个岗位缺额。聘用69人分别是高中数学1人,高中物理2人,高中语文2人,职业中专音乐1人,农村初中语文5人,农村初中数学2人,农村初中英语3人,农村初中物理3人,农村初中化学1人,农村初中历史1人,农村小学语文13人,农村小学数学13人,农村小学英语13人,农村小学体育5人,农村小学美术1人,农村小学信息技术3人。

二、主要做法

(一)高度重视,加强领导。

为切实做好教师招聘工作,县政府成立成立了公开考试招聘事业单位工作人员工作领导小组,由县政府常务副任组长,分管副为副组长,县教体局、县人社局、县编办、组织部、监察局等相关部门为成员的领导小组,县人社局、县织织部统一协调各职能部门参与教师招聘工作,县教体局组织资格复审、面试等具体工作的实施,县监察局参与有关环节的监督,各部门分工合理,职责明确,协调统一。

(二)严格程序,规范操作。

方面,为保证试题安全与保密性,全部到外省聘请考官,且不在本县过夜,考官在考生封闭后进入考点。在面试的组织上,人员由多部门组成,细节上进行反复演练,随机抽签确定进行相应候考室或面试室,确保面试工作公正、公平,万无一失。

(三)信息公开,接受监督。

三、问题与建议

(一)取消面试或面试工作由全市统一组织。面试工作组织复杂,以县为主组织对保密性难度较大,特别是部分学科人数较少,单独开设面试室,非常浪费人力财力,建议取消面试或面试由市局牵头,全市统一组织,可几个学科在一个时间进行或几个县在同一时间组织,提高面试质量,也节省人力财力。

(二)允许农村中小学招聘有户籍限制。农村中小学招聘的教师分配到农村学校任教后,特别是到边远山区任教,非本县户籍人员很难适应,本求调动、辞职现象很多,不利于农村学校教师队伍的稳定与管理,希望上级部门重视这一情况,允许农村学校招聘教师可有户籍限制。

编制外合同制工作人员篇三

甲 方:

乙 方: 居民身份证号码:

根据《_劳动法》及有关法规、规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

合同有效期:自20xx年9月13日起至20xx年8月12日止。

第二条 工作内容 甲方根据工作任务需要与乙方签订主管会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘用合同。

乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条 工作条件和劳动保护

甲方安排乙方每日工作时间为八个小时,每周的工作时间为周一至周五。双休日和国家法定节假日不上班,若甲方由于工作需要,可以安排乙方进行加班,甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。 甲方根据国家、单位有关规定,可以调整乙方的工资。

乙方要严格遵守甲方的上下班制度和考勤制度,请假或缺勤甲方按公司制度执行。

甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第四条 劳动报酬和福利待遇

根据国家、单位有关规定,甲方按每月1000元人民币的基本工资、600元人民币的岗位工资和300元人民币的满勤奖金支付乙方,甲方每月按月发放。

甲方根据公司效益及乙方自身工作状况酌情考虑乙方的福利和奖金。

根据乙方要求和乙方实际自行缴纳社会保险费的情况,甲方按月向乙方支付各项社会保险费补助600元人民币。

第五条 保密条款

乙方应遵守甲方保密方面的制度规定,对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责,并保证不利用这些信息与甲方竞争。

甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料 。

第六条 劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。认真履行职责,维护甲方的合法权益。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

乙方向甲方交纳岗位保证金贰万元整,甲方按同期银行贷款利率支付乙方交纳的保证金占用费,合同终止或解除时退还给乙方。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4. 被依法追究刑事责任的。

下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

乙方因患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的,甲方不得依据本合同终止、解除本合同:

乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

甲乙双方解除聘用合同的,乙方应做好交接工作,并移交所领用甲方物品等财产。同时甲方应结清欠发乙方的工资。

本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订聘用合同。

第八条 劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议,双方可以委托第三方调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第九条 其他

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

法定代表人或代理人:

年月日:

编制外合同制工作人员篇四

甲方:

乙方:姓名

合同履行期限为 ,自 至 止,其中试用期为乙方必须为甲方服务期限为 至

一、双方责任和义务

1、甲方在合同期内,应按时发放教师工资

2、乙方上岗后应遵守甲方的规章制度,按质按量的完成各项规定的工作任务,并接受甲方的有关考核.

3、乙方在合同期内若因工作失误造成重大损失,乙方将承担一切责任.

二、工资支付

1、乙方工资标准: 元基本工资(工资发放标准:工资满30天为一个月.第一个月工作45天发30天工资,剩余15天工资作为押金,合同期满发放 .以后工资按30天/月发放)

2、乙方在合同期内不得无故离职,否则扣除人民币500元

三、违约责任

1、甲乙双方必须严格履行合同

2、乙方如果单方解除合同,甲方不发放当月工资,并扣除乙方的押金

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

编制外合同制工作人员篇五

甲方:

乙方:

为了维护甲、乙双方的合法权益,依据《_劳动法》、《_劳动合同法》以及相关法律、法规的规定达成如下协议:

第一条:经甲方审查,同意招聘乙方到甲方处从事代课教师工作。

第二条:甲方的权利义务

1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方进行管理。

2、甲方可以对乙方的相关证件(身份证、学生证)进行复印,对乙方的学历情况予以核实。

3、甲方应为乙方提供相关的教学设施、培训机会,并应协助乙方完成预先的教学任务工作。

4、对满工作量(12节课)的教师,每月发放工资1500元,结构工资、班主任费、效益奖和本校在编教师相同待遇。

5、甲方应在第三个月5日前,为乙方第一个月工资,一次类推。

6、如县政府招聘教师,在符合县政府招聘的条件下,甲方结合教育主管部门,优先安排乙方入编。

第三条:乙方的权利义务

1、乙方应如实向甲方提供自己的学历信息和相关身份证明。

2、乙方应当遵守《_教育法》《教师法》等国家法

3、乙方应当按照甲方规定的教学任务对学生进行授课,不得随意更改教学大纲,不得对学生宣讲任何不法的或者不健康的言论。

4、乙方应协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持,对学生的人身安全进行保护。

5、乙方如想离岗,需在期末结束前向甲方提出要求。学期中非南和县政府统一招聘乙方不得无故离职和擅自辞职,违反本约定条款乙方应向支甲方违约金人民币1500元。

第四条:其他相关问题

1、本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷,双方当事人可以协商解决。协商不成的,双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方当事人签字(或盖章)后即生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

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