月工作总结是对一个月的工作表现进行全面回顾和总结的一种方式，通过总结可以发现问题、找到不足、寻求突破。小编为大家整理了一些精选月工作总结范文，希望能够给大家提供一些参考和借鉴。
年工作总结及政府信息公开年度工作计划
一是组织开展全市审计机关项目质量检查。坚持依法审计，全面建立和落实审理制度。建立质量检查机制，定期组成质量检查组，从审计项目计划完成情况、发现和移送案件线索、审计质量控制、审计结果公告和审计整改等方面对全市审计机关审计项目质量进行检查并通报检查结果。同时，结合落实局领导干部挂钩联系点制度，局党组成员赴各市(区)审计局就全面提高审计质量进行部署和调研指导，逐一点评各局参评项目，分析质量风险，促进全市审计质量的整体提高。
二是组织开展全市优秀审计项目评选。按照公开、公平、公正的原则，组织评审组对全市22个申报项目开展公开评审，共评选出6个优秀审计项目和6个表彰审计项目，推荐2个项目参加省厅评比，1个项目获得省厅表彰，促进打造精品项目，形成示范效应。
三是强化考核机制。强化考核激励，牢固树立审计人员质量责任意识，将项目质量检查情况和优秀项目获奖情况纳入相关人员实绩考核档案，有效促进审计人员强化质量意识，提升业务技能。
信息公开工作总结
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《市政府信息公开实施细则》的有关规定，现将商务局20xx年政府信息公开工作开展情况汇报如下：
一年来，我局严格按照《政府信息公开条例》的规定以及上级关于政府信息公开工作的部署和要求，不断完善政府信息公开的运作流程和审核机制，较好的完成了政府信息公开工作。
(一)加强组织领导。我局根据人事变动情况，及时调整了政府信息公开工作领导小组人员，明确了由局党委书记、局长任组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的信息公开工作领导小组，并选派精干人员专门负责相关事项。
(二)完善相关工作机制。进一步完善《xx市商务局依申请公开政府信息工作制度》、《xx市商务局政府信息公开责任追究制度》、《xx市商务局政务公开工作考核办法》、《xx市商务局政府信息发布协调制度》、《xx市商务局政府信息公开制度》等近10项工作机制，从制度上保证信息公开工作的顺利开展。
按照市政府信息公开目录和政府部门信息公开清单内容要求，商务局坚持以公开为常态、不公开为例外，严格对照清单内容，及时做好本单位的政府信息工作。
(一)完善政府信息公开目录和指南。完善《xx市商务局政府信息公开指南》和《xx市商务局政府信息公开目录》，明确向公民、法人或其他组织提供的政府信息内容。
(二)主动公开政府信息的情况。根据《条例》的规定和要求，我局政府信息公开的主要内容有：本单位职能及各科室岗位职责;各类法律法规;行政许可事项的依据、流程、时限;商务局动态等。
(三)依申请公开政府信息受理、答复情况。20xx年度我局没有收到政府信息公开的申请。
(四)保密审查制度执行情况。完善《xx市商务局政府信息公开保密审查制度》，并严格按照“由信息产生的科室提出是否保密的初步意见，科室负责人签署意见，局办公室提出保密审查意见，局分管领导审查批准(必要时报送局主要领导审定)”的要求，严格发布信息。
(一)加大政府信息公开载体建设力度。今年以来，我局加大对信息公开载体的建设，积极利用xx市人民政府门户网站、xx日报、广播电台、xx电视台等信息公开载体，今年我局还开通了微信公众号，广泛宣传工作动态，使广大社会群体能够及时了解商务局动态。
(二)移送纸质信息情况。今年我局未向档案馆移送纸质信息。
(一)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。本年度我局没有因政府信息公开导致申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
(二)责任追究情况。今年我局没有发生违反政府信息公开规定事件。
20xx年，我局政府信息公开工作通过完善政府信息编制、审核、检查等措施，政府信息公开工作取得了一定成效。目前存在的主要问题是：一是商务局栏目，更新较少，时效性不强;二是主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一定差距等等。针对以上存在的问题和不足，我局将采取以下措施加以改进：
一是整合资源，加强信息的收集、整理，提高公开信息的价值，扩大信息公开范围，以多种形式公开政府信息，从广播、电视、报纸、社会宣传等多种形式对外公开。
二是进一步加强政府信息公开宣传力度，提高公众对商务局政府信息公开的知晓率和参与度。
三是加强政府信息公开业务学习，确保政府信息公开准确、及时、规范，不断提升政府信息公开整体工作水平。
四是加大人力配合，确保政府信息公开各项工作的顺利开展。
五是健全工作机制，形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制，确保广大群众对我市商务工作的知情权、参与权和监督权。
年工作总结及政府信息公开年度工作计划
一是扎实开展政策落实跟踪审计。针对人员少、任务重、协调难的实际，我局创新了“部门联动、区别对待、双向联络、合中有分”的审计模式。全年组织860人次，先后对扶贫政策落实、创新政策落实、重大项目推进和政府性债务管理等方面开展跟踪审计，重点检查中央和省、市重大政策措施的具体部署、执行进度和实际效果，以审促落实、促改革、促发展，充分发挥审计对推动政策落实的保障作用。
二是扎实开展财政预算执行审计。面对“营改增”等财税改革新形势和预算法的新要求，不断转变审计思路，改进方式方法，开展全口径、全过程、全覆盖审计。突出抓好公共资金审计，把公共资金使用与项目推进、事业发展、经济社会环境效益结合起来，不仅监督检查预决算管理法律法规和财经纪律执行情况，更关注财政支出绩效和积极财政政策的实施效果，促进整合专项、盘活存量、用好增量、优化结构、深化改革、提高绩效。2020年同级审工作报告和审计整改报告得到市人大常委会充分肯定。
三是扎实开展民生审计。牢固树立“民生为先、民生为重”理念，把民生审计摆在突出位置，在审计立项阶段，邀请有关部门建言献策，做到“问审于民”，把涉及人民群众权益、人民群众关注的问题作为审计监督重点;在审计实施阶段，把涉及民生的资金和项目作为每个审计项目的重要关注点;在审计报告阶段，充分听取被审计单位及有关方的意见，把审计建议与民情、民意、民生相结合，使建议更具有科学性、针对性和建设性。2020年，组织8个审计组对全市2020年和2020年上半年扶贫资金管理使用情况进行专项审计调查，审计成效明显。市长史立军四次对扶贫资金专项审计调查报告和审计要情作出批示，副市长杨杰亲自主持会议部署整改工作，审计达到了预期目标。积极开展援疆项目、淮安保障房审计。
四是扎实开展固定资产投资审计。切实做好重点建设项目的跟踪审计，以“发现问题、完善机制、维护资金安全”为目标，着重关注建设程序、规范施工、标后监管等领域，重点项目实行审计专人驻点、实时监督，全市共核减投资额14亿元，促进我市重点工程建设项目规范有序开展。全面上线应用固定资产投资审计系统，切实提升固定资产投资审计信息化水平，促进提高工作效率、保障资料安全、强化内部管理，促使现场审计管理水平进一步提高。
五是扎实开展经济责任审计。坚持问题导向，严肃查处损害国家和人民利益、重大违纪违法、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大履职不到位、重大政策落实不到位等问题，把贯彻落实中央八项规定、省市委十项规定、厉行节约反对浪费和廉洁从政相关要求作为重要审计内容。与市委组织部联合印发《关于明确市管领导干部三责联审异地交叉审计组织方式的通知》，对9名市管干部实施异地交叉审计，首次召开“三责联审”情况集中反馈通报会，首次集中审核审计报告。积极推动领导干部经济责任审计全履盖，市委、市政府印发《泰州市推进审计全覆盖的实施意见》，确定审计周期，建立并适时更新维护经济责任审计对象库，对党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任进行全面审计。
六是扎实开展资源环境审计。坚持制度创新，推动成立以市长史立军为组长，组织、发改、经信、财政、国土、环保、水利等部门负责人为成员的泰州市领导干部自然资源离任审计工作领导小组，加强部门联动协作，充分发挥各部门法定监管职能和行业优势。出台《领导干部自然资源离任审计工作的实施意见》，重点关注大气污染防治、水资源保护、土地开发利用等，促进打赢污染防治攻坚战。强化审前共商、审中协作、成果共用的合作机制，注重加强与经济责任审计的有机结合，形成经常性审计监督模式，确保应审尽审，促进被审计领导干部更新理念、完善决策，在工作中更加关注环境保护、污染防治等问题，推动领导干部切实履行自然资源资产管理和生态环境保护责任。
七是完成市委市政府交办事项审计。坚持围绕中心、服务大局，按照市委、市政府统一部署，全年共组织3个审计组分别对泰州金港水务有限公司、泰州金州水务有限公司2006年至2020年资产、负债、损益情况以及全市省级以上园区违规集资和违规出借资金情况、中盛光电集团2020年以来的生产经营、资产负债、对外投资、公司董事和高级管理者的个人资产等情况进行了审计调查，摸清了基本情况，指出了存在问题及原因，提出审计建议13条，为市领导科学决策提供了重要依据。
八是扎实推进审计整改工作。2020年，组织召开11次业务审定会，对审计发现问题的整改情况逐条过堂;先后4次组织审计组对31个部门和单位查出的问题整改情况进行审计回访，促使财政税收管理规范，促进减负政策落实到位，推动民政体育事业发展，推进生态文明建设。市长史立军、常务副市长杨杰等领导多次作出批示，督办落实整改工作。市五届人大常委会第六次会议听取和审议了审计整改工作总结，首次对审计整改情况进行满意度测评，总体测评满意度为93.22%，充分肯定了审计整改工作。
九是支持配合纪委巡视工作。在审计任务重、审计人手少的情况下，站在讲政治的高度，支持配合纪委巡视工作。2020年，选派1名局领导参加省委为期一年的巡视工作，得到省委巡视办充分肯定;共抽调11人次参加市委巡视组的专项巡视，受到市委巡察办的高度表扬;将中央和省委巡视发现问题的整改情况贯穿每个审计项目中，对土地出让、津补贴发放、“三公经费”管理等内容做到逢审必查，促进巡视发现问题整改到位。
街道年度政府信息公开工作总结和年工作计划
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我街道在政府信息公开平台工作中存在的一些不足和问题。
(一)公开力度有待加强。主动公开的信息数量不够多，公开的形式不够多样化。目前，街道信息公开主要从网站上公开，其他形式不多。
(二)政府信息公开的实用性有待提高。对主动公开的信息与公众的需求还存在一些距离，信息公开内容的完整性、及时性还有一些差距。尤其是涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息公开明显不足，公开内容呈单一化、表面化等现象。
(三)业务水平有待提高。信息的管理与维护工作非常重要，目前我街道缺乏专业的技术人员，一般都是办公室人员兼职，且人员变动频率高，常常导致工作脱节，工作处于“推一推，动一动”的局面。
年工作总结及政府信息公开年度工作计划
一是打造审计队伍干事创业大舞台。树立“建设一流机关、培育一流队伍、争创一流业绩”目标，抓机关带系统，定期组织道德讲堂活动，开展“我们的价值观”主题宣教活动，组织收看感动中国专题片，组织祭扫革命烈士陵园，重温入党誓词，大力弘扬社会主义核心价值观和审计人员核心价值观，努力营造“专业、敬业、向上、向善”的机关作风，先后涌现了泰州市“市级机关十佳青年岗位能手”周娟，“我最喜爱的共产党员”王兴国、印俊明，“最美双创之星”余美、“全国文明城市创建突出贡献先进个人”翟巧根等一批先进典型，增强了审计人员干事创业的“精气神”。
二是提升审计队伍干事创业真本领。深入推进“三提升一强化”行动，组织党员开展学法明理、审计业务集中培训、审计在线网上培训、“以案说审”“审计干部讲坛”等系列活动，引导审计干部自觉提高履职能力。一年来，累计参加各类培训的审计干部达190多人次，有2人通过全国注册会计师考试。
三是塑造审计队伍干事创业新形象。廉洁是审计人的名片，大力培育审计干部讲廉洁、讲正气、讲奉献的良好风尚。坚决落实党风廉政建设“两个责任”，把党风廉政和作风建设与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。积极推进审计组临时党组织建设，引导审计机关党员干部争做“四讲四有”合格党员。积极落实“大走访大落实”活动，广泛听取基层和群众的意见。积极参与文明创建活动，协调解决路边临时建筑垃圾点垃圾外溢、新建小区地下停车库未投入使用导致道路车辆违停等问题，被市委市政府表彰为全国文明城市创建突出贡献先进集体。
街道年度政府信息公开工作总结和年工作计划
一是规范了政府信息公开平台公开的内容。对政府网站、微信、微博等公众平台信息发布的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了明确的规定。我街道积极将工作动态、总结等不涉及秘密的事项对外公布，全面接受公众的监督。从2020年1月1日到2020年12月31日，本街道累计主动公开政府信息数1350条(不同渠道和方式公开相同信息计1条)，其中，政府网站信息主动公开100条，同时在政务微信平台公开政府信息1300条，政务微博平台公开政府信息110条。主要包括机构信息、政策文件、决策信息、工作信息等四大类。目前，我街道政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利开展。
二是注重了公开的及时性。为贯彻落实好政府信息公开平台信息发布工作，确保信息生成后及时在上网发布，我街道加强了信息公开及时性的督查，严格把关。同时，按照上级部分要求，按时填报公文类信息目录备案表、季报单。
年信息公开工作总结及年工作计划
我乡高度重视政府信息公开工作，将政府信息公开工作纳入重点工作进行部署，年初，在重点工作部署会上，安排部署政府信息公开工作，确保工作有分工、有落实。我乡建立、健全领导机制，加强对信息公开工作的组织领导。成立以乡长为组长的信息公开工作领导小组，下设办公室，指定专人负责落实日常工作。落实了领导机制，加强了对信息公开工作的领导，做到领导工作到位，责任落实到人，保证了政务信息公开工作的顺利进行。
(一)高度重视，认真组织。将站所部门信息报送工作纳入我乡目标考核内容，对未按时、按量、按质报送的站所部门将予以通报批评和扣分。
(二)领导参与，加强协调。乡领导要主动配合做好宣传工作，积极组织协调，配合参访，各科室信息报送工作由该科室对应的分管领导牵头，科室负责人主要负责，推进宣传计划的实施，并提高舆论影响力。
(三)严格督查，确保实效。党政办要做好督促检查工作，健全督查制度，坚持一月一督办，一月一总结，一月一排位，促进信息收集及报送工作制度化、规范化、经常化。
街道年度政府信息公开工作总结和年工作计划
一是加强和完善领导机制。我街道专门成立了由街道副主任邵世静为组长的政府信息公开工作领导小组，组长负责政府信息公开全面工作。领导小组下设办公室，办公室设在街道党政办内，阮黎明同志担任办公室主任。同时，设立专人管理公开平台，确保信息发布能全面掌握公开平台的操作及公开平台的主要内容和信息公开的相关常识，对公开平台的主体和原则、范围和内容、方式和程序等有明确的了解，增强对公开平台工作的重要意义的认识及贯彻落实公开工作的主动性和自觉性。
二是注重政府信息公开平台工作的研究部署。我街道根据公开平台信息填报过程中工作中存在的问题和疑问，及时开展公开平台业务知识的咨询工作。今年以来，街道共召开政府信息公开工作会议3次，举办相关培训2次，共120余人次参加培训。
农业农村局年度信息公开工作总结及来年工作计划
xxxx年以来，我局紧紧围绕上级重大决策部署和公众关切事项，深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级有关政务公开工作的规章制度，认真落实国务院、x省人民政府基层政务公开标准化、规范化的相关文件精神，严格按照瓯海区政府政务公开工作要求，不断扩大信息公开范围，加强工作透明度，全年信息公开工作有序运行。
xxxx年，区农业农村局共主动公开信息xxx条，其中规范性文件x条，工作动态类信息xxx条，扶贫领域（试点）信息xx条，建议提案答复函xx条，其他各类信息xxx条。
xxxx年，共收到政府信息公开申请书x件，已全部办结。
由局办公室牵头负责，扎实有序推进xxxx年政府信息公开工作，明确专人具体负责政府信息公开工作，严格落实政府信息公开程序，确保信息公开全面、及时、准确、无误。努力保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作透明度，全面提升政务公开和政务服务水平。
信息平台建设稳步推进，按照政府网站建设指引和考核要求，进一步提升信息公开平台发布功能，规范栏目设置，定期对政府信息公开网、门户网站等网站进行排查，若发现栏目内容缺失或更新不及时等问题，及时联系相关负责人并修正。
严格执行信息发布审核机制、依申请公开会商机制、公开平台安全预警机制，全面落实监督岗位责任。严格执行信息发布审核机制，规范依申请公开工作程序，推进政府信息公开的主动性和自觉性，推进信息公开工作向标准化、规范化健康发展。
xxxx年政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但还存在着一些薄弱环节和不足。xxxx年，我局将采取切实有效措施加以改进：
（一）进一步落实上级精神。不断加强政策解读、积极回应社会关切、主动拓展公开领域、有序推进平台建设，着力营造有利于创新创业创造的良好发展环境。
（二）进一步优化公开渠道。继续优化政府门户网站、政府公报、报刊、广播、电视等传统公开渠道，让公众在原有渠道上更便利地获得信息。
（三）进一步强化指导监督。积极借鉴先进地区政务公开工作典型经验，进一步完善公开制度，增强政府工作透明度，促进公开工作规范有序开展。
（一）加大工作力度，确保信息报送及时、全面、准确。及时发布和更新依法应主动公开的政府信息。不断建立健全工作机制，维护政府信息公开工作的正常秩序。
（二）进一步增强政府信息公开工作的透明度。公开内容上，逐步从办事层面公开向决策领域公开推进，拓展政府信息公开的广度和深度；公开主体范围上，从行政机关向公共企事业单位延伸，督促各单位落实办事公开制度，更好地接受社会监督，保障人民群众的合法权益。
（三）进一步提高政府信息公开质量。通过学习、培训等方式，继续提高有关工作人员的写作能力，确保信息质量，为领导决策提供科学参考。
（四）抓好信息公开的规范运作。进一步规范政府信息公开的内容、方式、程序和监督保障措施，应当在相关公开渠道上公开本单位开展政府信息公开工作的相关受理地点、联系方式、受理条件、审查资格和办理程序、答复规定等内容形式形成的依申请公开受理办理机制和指南。
（五）做好重要基础工作。做好主动公开信息的保密审查工作；公布本行政机关的上一年度政府信息公开工作报告，并做好当年政府信息公开年度计划公开，按时按规定报送需公开的各项材料。
（六）强化责任追究。将信息公开工作落实到个人，明确责任，使政府信息公开的监督经常化、制度化、信息化，不断提高人民群众对政府的满意度，使政府信息公开走上经常化、制度化、规范化、信息化的轨道。
（七）探索政府信息公开新方式，充分利用微信新媒体，增加信息公开途径。更广泛地开展宣传，更好地为社会公众提供咨询服务，发布资讯信息。
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年工作总结及政府信息公开年度工作计划
一是加快推动市级方案出台。在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻中央和省委、省政府文件精神，紧密结合泰州实际，推动《泰州市审计机关人财物管理改革试点实施方案》顺利出台，为推进泰州审计机关人财物管理改革提供了遵循。
二是推动审计人员管理改革。在市委组织部的大力支持下，与市委组织部反复协商，共同研究，并经省厅审查修改后，在全省较早地制定《泰州市委组织部关于改进市(区)审计机关领导干部管理制度的通知》，推进新的干部管理制度得到落实，保障了我市审计机关干部管理的不断规范。与市编办、人社局联合转发省编办、人社厅、审计厅《关于省以下地方审计机关机构编制和人员管理有关问题的通知》，为下一步机构编制和人员管理改革创造条件，着重为解决市(区)审计机关现有事业编制人员参公管理问题夯实政策基础。完善市(区)审计局领导干部调整的动议、考察、决定等工作程序，及时调整干部9人次。
三是加强对下级审计机关的领导。与各市(区)审计局党组签订《2020年落实全面从严治党主体责任书》，各市(区)局党组对全面落实主体责任，切实加强统一领导，强化廉政风险防控，积极支持配合纪检工作等方面作出承诺。建立领导干部挂钩联系点制度，明确每名领导班子成员挂钩联系一家市(区)审计局，并定期赴挂钩联系点促进加强审计业务指导、党建工作指导、领导班子以及审计队伍建设等工作。
年信息公开工作总结及年工作计划
2020年，我乡政府将继续做好信息公开工作，在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开配套、加强政府信息公开基础工作。但与公众的需求还存有差距，公开形式与便民性还需要提高。主要表现在：一是政府信息公开工作资料收集不完善。公开不及时。二是公开形式有待加强。特别是利用政府网、微信推送等公开方式要进一步加强。针对存在问题，我乡将在2020年工作中将从以下方面进行整改：
(一)全面梳理主动公开事项。坚持把政府信息公开作为政府工作的基本制度，将公开透明作为依法行政的基本要求，不断扩大公开范围，细化公开内容，拓展公开渠道，切实做好了政府信息公开各项基本目录的信息发布。
(二)结合辖区的重点工作，增强政府信息公开的互动性，提高群众参与的积极性，广泛吸纳群众的建言献策，变“被动”公开信息为信息主动为工作服务。
(三)拓宽政府信息公开渠道。进一步加强政府网站建设，创新信息公开方式方法，充分发挥广播电视、报刊、微信等各类媒体作用，依法依规推进政府信息公开工作，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
年工作总结及政府信息公开年度工作计划
一是推进部门预算执行审计全覆盖。充分发挥计算机审计专家团队作用，升级部门预算执行审计方法模型，完善部门预算执行审计全覆盖系统，持续对87个一级预算单位及其下属单位的2020年度预决算数据和财务数据进行全面采集。按照“总体分析、发现疑点、分散核实、系统研究”的思路，对87个部门的数据分析、16个部门的针对性核查，拓宽部门预算执行审计覆盖面。
二是推进审计应用系统改造升级。完成固定资产投资审计应用系统二期建设，打造固定资产投资审计“鹰眼”，实现对市区重点工程项目的全过程监控和全方位审计。成立网上审理系统部署工作领导小组，在原oa系统资源基础上增加硬件设备和存储空间，在全省审计机关率先完成软件系统的安装部署工作。“泰州市审计局数字化审计平台”项目在江苏省信息化领导小组办公室评选中名列总分第一，被评为智慧江苏审计信息化应用示范工程。
三是强化计算机人才培养。举办全市审计系统大型数据库专题培训班，对数据库的函数、变量和查询功能等方面内容进行重点培训，培养了12名计算机审计骨干。选派7名计算机能手参与省厅举办的大数据审计高级进修班，为推进审计信息化建设储备了人才。在审计署计算机审计中级水平考试案例评审中，有10篇入选，其中《财政审计之预算指标审计》被评为第一等次，为全国30篇第一等次之一。
信息公开工作计划
20xx年，我局将全面贯彻落实“三严三实”专题教育，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，坚持依法公开、公平公正、讲求实效、明确责任、强化监督的原则，不断深化行政权力公开透明运行，切实增强政府信息公开实效，促进依法行政、阳光施政，推动经济社会发展。
把政府信息公开作为局一把手工程来抓，实行局一把手负总责，分管领导分管负责的政府信息公开工作领导机制，主要负责人对本单位政府信息公开工作负具体责任。按照“公开为原则，不公开为例外”的基本要求，不断健全政府信息公开工作机制，完善政府信息公开内容。健全新闻发言人制度，由分管政府信息公开工作的局分管领导担任新闻发言人，将局重大事项及时向社会公布。
采取多种形式，推进宣传活动。一是利用群众喜闻乐见的形式，开展信息公开宣传，增强宣传效果。组织各股室的业务骨干进行宣传和解答市民提出的相关问题。通过设咨询台、宣传展板、发放宣传资料等形式，既营造宣传氛围，确保宣传质量。二是充分发挥信息公开网站作用，加大宣传力度。
1、推进政权力阳光运行，完善监督力度。将政府信息公开工作纳入机关人员绩效考核范围，并作为党风廉政建设和干部年度考核、干部考核的一项内容，及时发现和解决政务公开工作中存在的问题。对工作不力、影响政务公开工作顺利开展的，进行严肃批评，限期整改，总结经验，不断完善政务公开工作，确保政务公开的有序推进。
2、落实规章制度，确保工作顺利开展。按照全县信息公开工作的部署，对要求、内容、方法、步骤进行认真梳理，要求责任股室要不折不扣，落到实处。明确重点工作，详细制定活动开展阶段的任务。做到工作有部署、有要求、有措施、有检查。将政务公开重点工作等内容，通过网站进行公开。
3、拓展公开渠道，接受群众监督。一是利用政府的网站、简报和橱窗公开。将单位基本概况、有关通知、政府文件、工作动态和部门职能等各类信息，按照“以公开为原则，不公开为例外”的原则，严格界定信息属性后，及时予以公开；二是通过解答群众的各类咨询，及时受理和督促处理公众反映的各类行政投诉。
1、明确工作职责。将信息公开工作纳入局目标管理考核的考核和个人考核；实行信息公开责任追究制度。按规定公开而不公开，或弄虚作假，或承诺不兑现，投诉处理不及时的，视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。
2、建立监督机制。对信息公开的态度作风、工作效率等实施等监督，收集批评性或者建设性的意见和建议，并及时反馈。
信息公开工作总结
20xx年以来，我市政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了5月1日《条例》的正式施行和此后政府信息公开工作顺利开展。目前，总体进展良好。现将工作总结如下。
学习、宣传、贯彻《条例》，保证《条例》的全面正确实施，是各级行政机关的一项重要职责,全市各级各部门加大宣传力度，通过报纸、电视、广播、网站等载体，开展宣传报道工作，营造《条例》实施的浓厚氛围。通过学习、宣传，进一步明确职责，使政府信息公开成为各级政府机关的一项重要工作。
为了做好政府信息公开的起步工作，加强统一领导，强化部门协同,市政府成立了以市委常委、常务副市长为组长、市政府有关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全市政府信息公开工作的主管部门，市政府办公室具体负责全市政府信息公开的日常管理工作。下发了《市政府关于做好政府信息公开工作的通知》、《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录》等规范性文本，明确了市政府的网站为市级政府信息公开的第一平台,相应设立了“政府信息公开”专栏和政府信息公共查阅场所。各县、区和市级单位也结合本地、部门实际，制定了政府信息公开实施方案和相关工作制度。
市政府要求各级行政机关要将《条例》列入干部理论学习计划，使各级行政机关及其工作人员深刻领会《条例》实施的重大意义，广播、电视、报刊等媒体加大对《条例》的宣传力度，营造良好的舆论氛围。根据工作需要，市政府于6月18日召开了县区政府办公室主任、分管政府信息负责人、市直机关分管办公室工作领导和信息员参加的全市信息公开工作会议，采取以会代训的方式，全面安排部署了全市政府信息公开工作，会上就政府信息公开《指南》和《目录》的编制要求和规范、政府公开信息的梳理填报、《政府信息公开网上填报系统》的操作使用进行了培训；各县区人民政府及市级各部门相继召开政府信息公开工作培训会，安排布置相关工作，开展信息梳理填报培训。8月份，市政府办公室组织力量按照《条例》和《安康市人民政府关于认真做好政府信息公开工作的通知》的规定与要求，对全市实施情况进行了检查，重点对xx、xx、xx3县基层干部进行专题培训辅导。
按照省政府办公厅的规范要求，结合我市的实际，我们从制度规范入手，抓好落实，实现突破。先后制定出台了《市政府信息公开工作考核暂行办法》、《市政府信息公开工作社会评议暂行办法》、《市人民政府关于违反政府信息公开工作规定责任追究暂行办法。》等文件，对政府信息公开的保密审查、信息送交、工作规程等具体工作进行规范。政府信息公开监督检查、考核考评、责任追究等办法，待省里近期出台后参照制定。
在工作过程中，结合实际不断促进、不断规范、突破难点。依申请公开是工作的重点和难点，市政府信息公开办在办理2件依申请公开的工作中，没有照搬照套，而是从工作实际出发，对办理的各个环节进行规范，创造性的制定流程，并及时总结，规范了全市依申请公开的工作流程，得到了市政府领导的肯定。
市、县两级政府的网站以及市政府各部门单位的网站在《条例》实施前进行了全面改版扩容，按照要求设置了“政府信息公开”专栏标识与入口链接，并建立了“政府信息公开”的专页。今年系统全面升级后,设立了公开指南、公开目录、公开规定、依申请公开等12个二级栏目，在链接、内容、格式上体现了方便管理、方便查阅、统一规范的原则。政府的网站作为政府信息公开的.第一平台，确定政府信息公开内容，方便群众查询。尽可能使群众“足不出户就能了解办事信息”；市政府还要求充分利用政府的网站与公众交流沟通的“桥梁”作用，认真了解、听取公众对政府信息公开的意见和建议，积极推行网上监督，扩大公民参政议政的范围，提升政治文明程度。
目前，我市纳入《条例》规定公开政府信息的10个县（区）政府、56个市直部门和中省驻安单位中均已成立了政府信息公开领导机构，安排布置了政府信息公开工作，全市已初步形成了相互学习，相互借鉴的良好局面，为全市今后政府信息公开工作开展奠定了较好的基础。
我市政府信息公开工作也存在不少问题，主要是：一些单位在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视，工作不主动；工作进展不平衡，县（市、区）之间、部门之间工作差距较大。
《条例》的实施，使政府信息公开工作法定化、规范化、常态化、便民化了。下一步的工作将按这些要求，努力实现政府信息公开工作的常态化、规范化的目标。
1、充实公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录。
2、丰富公开形式。进一步加强政府的网站政府信息公开专栏建设，充分发挥其第一平台的作用；进一步完善政府公报、政府新闻发布会以及信息公开栏、电子触摸屏等载体建设；做好市、区（县）档案馆、图书馆的政府信息公开查阅点建设。
3、规范工作流程。规范信息公开流程，提高依申请公开的处理效率，方便公众查阅、申请、获取政府信息。探索政府信息公开的咨询服务工作。
4．建立长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
5、抓好学习培训。按照“全面、深入、持续、有效”的培训工作要求，制定学习规划，有重点、有侧重地加强领导干部、工作人员的学习培训，采取会议、交流、现场会、调研、督查等形式，重点加强部门、乡镇业务人员的培训和指导。
二0xx年三月二十九日。
信息公开工作总结
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第xx号）、《x市政府信息公开规定》（xx市人民政府令第xx号）规定，现将我局xx年度信息公开情况作总结如下。
xx年，在区委、区政府的领导下，我局扎实推进政务公开各项工作，工作不断深化，水平不断提升，取得了良好成效。
一是将政务信息公开工作计划分解下达到各科室和责任人，做到总体工作有规划、年度工作有计划、具体工作有谋划。二是加大培训力度，强化干部职工服务意识和责任意识，同时对具体信息公开人员进行业务培训。三是抓好政府信息公开工作的上报力度，对存在问题定期通报，并及时整改。
1.主动公开信息总数。xx年，我局主动公开信息xx条。
2.主动公开信息分类。政府信息公开目录（含指南、目录、补充公开）公开信息总数xx条。其中，机构信息类xx条，工作信息类xx条，其他信息类x条。
3.重点公开内容。信息重点公开了我局机构的名称、地址、职能职责、领导班子姓名及其职务、电话等信息；法规公文重点公开了我局在行政行为过程中适用的国家法律法规和地方性法规；工作信息重点公开了我局各部门各项工作的具体落实情况。
公开目录（含指南、目录、补充公开）。主要通过“中国.x”门户网站和xx公众信息网对外公开政府信息。
（一）申请情况。
xx年，我局受理的政府信息公开申请x件。
xx年，我局政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼x件。我局未有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
（一）机构人员情况。
我局具体从事政府信息公开工作的机构（含兼）xx个、工作人员（含兼）xx名。
（二）经费情况。
目前，我局政府信息公开工作中主要存在以下问题：一是政府信息公开意识有待进一步增强；二是公开内容和形式有待进一步规范；三是政府信息公开工作的`宣传力度有待进一步加大。
下一步将重点做好以下几方面工作：一是进一步加强信息工作人员的服务意识；二是进一步加大我局职能及相关法律、法规的的公开力度。
信息公开工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县信息公开领导小组的精心指导下，我局信息公开工作紧紧围绕县委、县政府提出的项目建设年这一中心工作，有力整合司法行政系统资源，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用，信息公开工作依法扎实有序推进，现将一年来的工作作一总结，不足之处，请批评指正。
我局领导高度重视信息公开工作，在县政府信息公开工作暨政府门户网站保障工作会后，专门召开领导办公会就我局信息公开工作进行安排部署。成立了以局长尹纯会为组长，局纪检组长史天喜为副组长，局机关中层干部和局属单位负责人为成员的xx县司法局信息公开领导小组，下设办公室，办公室设在局办公室。抽调业务精通，责任心强的同志负责信息公开工作，并在日常工作例会上多次强调信息公开工作。
为了确保我局信息公开工作依法开展，按照县政府信息公开文件规定，结合司法行政工作实际，制订了切实可行的《xx县司法局信息公开暨县政府门户网站保障工作实施方案》（周司发［20xx］34号），以正式文件下发基层司法所和局属各单位，要求各单位严格按照实施方案的安排在规定的时间内提供应当公开的政府信息，经局领导审核后上网公开。
为了把信息公开工作落到实处，我局将信息公开工作纳入年终目标考评，凡是信息公开工作不按照实施方案要求完成的，取消年终评优资格，造成恶劣社会影响的，对相关责任人依法处理。同时按照信息公开的相关要求，需要公开的的内容都要经单位负责人、主管领导、局长签字后方可上网公布，凡是公开的信息都要留纸质文档备查。
我局以县政府门户网站和我局现有的xx县司法局普法网为平台，信息公开同步进行。充分发挥司法行政职能作用，利用“司法公证”、“法律维权”和“公众互动”等栏目大力普及法律知识，为全县项目建设提供法律保障，为单位、个人提供法律咨询和法律援助，收到了良好的社会效果。
我局的信息公开工作在县政府办信息科的精心指导下虽然取得了一点成绩，但离县政府信息公开的要求还有很大差距，比如信息公开的内容还不太规范，信息公开特别是部门动态栏目内信息更新还有待提高，xx普法网和政府门户网站的配合协调还有有待于提高，今后我局将在县政府信息公开领导小组的正确领导下，遵循依法、有序、逐步推进的的方针把信息公开工作再推上一个新台阶。
信息公开工作总结
黄沙湾街道信息公开工作在区委、区政府的正确领导下，按照信息办的相关要求，围绕加强基层民主政治建设和依法行政，认真抓好信息公开工作，及时的宣传报道了街道的工作，切实增强工作的透明度，有力地推进了信息工作的开展。现将开展工作的情况总结如下：
黄沙湾街道高度重视政府信息公开工作，为确保信息公开工作的顺利实施，黄沙湾街道加强组织领导，健全组织机构，成立信息公开工作领导小组，制定工作方案。领导小组负责组织、领导、协调、指导全街道信息公开工作。由党政办具体负责街道信息公开收集、整理、报送等工作，各部门负责提供信息等资料，在全街道迅速构建起启动有力、推进迅速、全员参与、全面推开的组织领导网络。
二、
黄沙湾街道对街道的信息进行梳理，建立规范化制度，将信息分为主动公开、依法申请公开、不予公开三大类进行发布，先后在“衡阳黄页”、“信息田园—中国·衡阳新农村网”和“xx区党政门户网”公布了街道基本情况、街道领导分工情况等信息，建立了信息发布保密审查机制和程序。并围绕便于群众知情、办事、监督的角度，通过新闻、报刊、电视等其他公开方式对街道民政、劳动保障服务、民营经济等进行了信息公开。
为保证信息公开工作不走过场、不摆架子，真正使公开内容得到落实，达到建设廉洁、勤政、务实、高效政府的目的，办事处从建章立制和加强队伍教育和管理两个方面入手，进一步规范信息公开工作。黄沙湾街道党政办指定三名工作人员分别对街道各部门信息、社区和村的信息、以及项目开发建设信息进行收集和报道，截止到目前，黄沙湾街道累计主动公开信息35条，其中工作动态类信息30条，机构信息2条，调研材料3篇。
黄沙湾办事处信息公开工作虽然取得了一定成绩，但整体上仍然处于起步阶段，还面临着一些问题和困难，主要是各部门、村和社区对信息公开工作认识不足，组织制度、落实制度及监督考核制度还有待进一步完善，主动公开力度还需进一步增强。在今后的工作中，街道将进一步落实信息公开工作各项规章制度，对信息公开工作进行更严格规范的管理，强化监督考核，加大督办力度，并继续做好政府门户网站的信息公开工作，加大公开力度，让信息公开工作日常化。
信息公开工作计划
20xx年，为继续深入贯彻学习xx大四中、五中、六中全会精神，推进依法行政，进一步保障公民、法人和其他组织的知情权，维护住房公积金缴存职工的合法权益，根据县政府关于做好政务公开工作的有关文件精神，结合我部实际，制定本计划。
深入贯彻落实党的xx届四中、五中、六中全会精神，以全心全意为人民服务为宗旨，以强化科学管理、坚持改革创新为手段，以维护人民群众根本利益为目的，继续加强政务信息公开制度，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的职能单位，为金寨经济社会持续、健康发展做出积极贡献。
1、加强公开认识。
领导高度重视，切实把政务信息公开工作列入全年的重点工作内容。除按照政府信息公开目录主动公开的政府信息外，信息公开权利人可以根据自身生产、生活、科研等需要，向我部申请获取相关政府信息。除依据《条例》、其他法律、法规规定免予公开的以外，凡与经济、社会管理和公积金服务等相关的政府信息，我部均应依申请予以提供。
2、完善制度机制。
要强化组织领导，明确职责流程，充实人员力量，健全政务公开制度。探索推行政务公开运转规范，包括政务公开工作场所建设标准、政府信息依申请公开答复范本、网站信息发布标准要求等。
3、抓好教育培训。
要把政务公开纳入职工日常培训科目，加强对干部特别是领导干部的培训，增强公开意识，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力。支持政务公开工作人员接受相关继续教育，培养政务公开方面的专门人才。
结合政务信息公开工作制度，加强业务知识培训计划，全面落实首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、责任追究和效能评估等制度，提升审批效率和公信力。
4、提高信息化水平。
加快推进“互联网+税务”行动计划，将公开网站打造成更加全面的信息公开平台、更加权威的政策发布解读和舆论引导平台、更加及时的回应关切和便民服务平台。充分发挥新媒体的主动推送功能，扩大发布信息的受众面和到达率，开展在线服务，增强用户体验和影响力。
5、强化考评监督。
把政务公开工作纳入绩效管理，加大分值权重。借助第三方，对政务公开的质量和效果进行评估和监督。每年进行全面检查，发现问题及时督促整改。对政务公开工作业绩突出的单位或个人，按照有关规定予以表彰;对政务公开工作落实不到位的，予以通报批评，情节较为严重的，依法依规追究责任。
1、依法公开。依照国家法律法规、规章和有关政策规定。
2、规范及时。完善内部管理制度，严格公开程序，规范公开内容，并对公开内容进行及时更新。
3、便民利民。以与群众联系最密切、最直接，群众最关心的热点问题为重点公开的内容，在政务信息公开工作中做到程序便捷、渠道畅通、方便公众、优质服务。