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最新工作成长总结 学生会生活部工作总结个人成长方面(模板5篇)

时间:2023-09-22 14:20:28 作者:BW笔侠 最新工作成长总结 学生会生活部工作总结个人成长方面(模板5篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作成长总结篇一

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤、、、、、、、、、进入经管学部学生会以后听到身边很多人说这句话!尽管这话听起来有点开玩笑的性质,甚至是有点矫情,但回顾这几个月以来的工作,的确,对于我来说无论是个人情绪,还是个人能力上都有一定的挑战。以下就是我个人对于在学生会生活部工作时间以来的工作心得:

每周四的查寝与统分是生活部必不可少的工作,在这期间我曾因查寝时其它同学面对我的情绪而影响到自身情绪,也曾将个人不利情绪传播于他人,所以,经过多次查寝之后也深刻意识到不能因为个人情绪影响到他人情绪,同时也不必因为工作而太影响到自身,作为一名优秀的学生会干部必须懂得站在他人的角度多为他人着想,想要别人怎么对自己就要怎样对他人,无论是情绪还是言语。

对于一个讨厌数学甚至讨厌数字的我来说,面对若干个数字统分时,第一次感觉是头脑发胀,但经过多次总结经验之后,现在已经能够以最快的速度统完并且感觉轻而易举,同时在这期间也学会了团结,懂得了合作的重要性,就像小组统分时,人数虽然在不断地减少,但我们的效率丝毫没有降低,四个人能在短时间内完成六个人干的事,其实一个团体只要有明确的分工,各司其职,各尽其能,就能发挥好一个团队的力量。而我们四个人的小组统分,时间与效率就证明了团结的重要,也展示了我团结的力量。

当然,鱼与熊掌不可兼得,工作与我的日常生活以及学习也时常产生矛盾,就像有好几次的不定期查寝带给我的困扰一样,披着个湿头发一路狂奔至食堂,之后感冒的惨痛告诉我,作为学生会的一员,你就得时刻保持警惕,合理分配好自己的时间。以及请假去为筹备感恩晚会购置材料而后上课又跟不上时,才逐渐认识到原来工作与学习是有冲突的,而又必须学会取舍,虽然在这个过程中有过一些不太正确的想法,但是,当感恩晚会带给我们视觉盛宴与感动时,那个时候才会觉得有的东西失去是值得的。进入学生会的确与我的生活以及学习计划产生了很大的冲突,并且在很多情况下都影响了我的工作情绪,但同时我也深刻意识到,如果连这样一种关系都处理不好的话,那就着实不应该在再这儿呆下去了。在这次活动之中,虽然我的工作只是负责通讯,但在活动进行当中,也在帮助其它部门维护现场秩序,通知领奖人员,活动结束后清理现场,从中懂得了分工协作的重要性,经过这么长一段时间的工作,我相信,在以后的工作中我也能妥善处理好学习与工作这两者之间的关系,确保工作和学习两不误。

寝室文化风采展由生活部负责的海报收集以及ppt演示,作为生活部的成员,我主要负责跟踪海报的进展及收集,在完成我的主要工作以及之前的查寝工作之中,我也逐渐意识到我们的工作存在的一个很大的漏洞就是上传下达不够及时,很多及时的信息都时常卡在一个点上,主要参与的同学不太了解外连负责事件的内部成员都不够理解或完全不知道是否存在。在ppt演示现场,部分工作人员不能及时找到属于自己工作的点,以至于面对现场临时状况不能及时处理。另外,在感恩晚会整个筹备以及结束这个过程中,部门下达消息不够及时,班级以及参加的同学很被动,加之各部门各学生会成员之间了解程度不深联系不够紧密导致很多工作开展难度增加,但是,在这一次活动中,也增进了学生会以及生活部各成员的了解,我相信,大家在这次活动中所付出的努力和认识到的不足都能为我们以后的工作的顺利开展奠定了基础。

在学生会工作这么长一段时间,很多人都说生活部是最锻炼人的地方,也有人说的不好听的说就是打杂的,但是,在这里我工作得很开心,觉得生活与学习都很充实,虽然事情可能比较多,但个人能力也得到了一定的锻炼。同时,这段时间以来也认识到学生会生活部作为人数最多的一个部门,在平时的工作中应该保持更紧密的团结,每个人在工作中都应该增强个人的主观意识,面对现场临时事件发生时,能够从容地个人独自解决,并且在工作中应该表现出积极的主动地位而不能一味地处于被动地位。我相信,我们生活部在以后的工作中一定能表现得更出色,我也将努力完善自我以积极的状态完成自身工作以及配合好其它成员工作。

最后我认为这段时间收获最多的就是:认识了很多朋友,在与他人相处过程中学到了很多,无论是在为人处事还是学习中,都给了我很大的帮助;也懂得了要团结他人,站在他人角度为他人着想;在查寝和平时生活工作中遇到的临时状况,也学会了以最佳的方式个人独自处理,而不过分依赖他人;并且认识到无论你在干什么事情都应该把自己当做主角,只有这样才能把你所处的位置发挥出最佳作用;于此同时,也认识到自身很多的不足,例如:在处理很多事情上个人思想比较严重或过于狭隘,不能站在最佳立场去考虑问题;发现工作中某个环节有缺陷存在提出来不被接受时,往往知难而退等等,但我相信,随着工作经验的不断增加,我能够正确地调整好自己,在以后的工作中做得更好。

工作成长总结篇二

2022年物资分工会按照公司党委和工会部署要求,将紧紧围绕公司“一强三优”的发展目标和“三抓一创”的工作方针,认真贯彻十六届六中全会精神,服务企业,服务基层,服务职工,动员职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业,做到服务大局有新作为,民主管理有新举措,职工素质有新提高,企业稳定有新局面,工会工作有新业绩。

通过班组文化建设活动的开展,使企业精神

在实践中内化为职工的自觉行动,为企业文化的提升起到了基础性的支撑作用;工人阶级是社会主义建设的主力军。建设“一强三优”现代供电企业,离不开广大员工的积极参与民主管理。分工会将积极组织开展“工人阶级主人翁教育”主题活动,完善厂务公开机制以增强职工参与企业管理、推进企业发展的主动性和积极性,提高参与意识。

建设“一强三优”现代供电公司,广大职工是主力军,必须坚持以人为本、立足本职、岗位建功、企业与员工共同发展的方针,积极营造岗位成才的良好环境,按科学发展观要求,以技术创新为主要内容,开展学习型组织创建活动、岗位练兵和技术比赛。拟开展一次仓库在在货物资的帐、货、卡,检查平比竞赛活动,为职工提供展示聪明才智的舞台。

廉政安全和生产安全都是工会工作的重要内容。物资战线的职工,处在反腐__的前沿,廉政工作做得好不好,直接影响到供电公司的形象、企业的经济效益和队伍稳定,我们物资经营工作上去了,廉政建设工作也不能落下。2022年分工会拟开展,听报告、看录像、分析案件、“阳光管理”工程等多种方式的警示教育活动,提高职工的反腐__的思想觉悟;生产安全是实现公司“一强三优”的有力保障。要提高全体员工的安全意识,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,做到生产和安全两不误;消防工作是物资公司安全生产的一个重要组成部分,分工会拟组织一次仓库消防演习活动,做到防患于未然。

提高职工文化素养和身体素质精神文明和物质文明是相辅相成的两个方面,分工会拟组织职工学习党的十六届六中全会精神,了解构建和谐社会的重要性。还将通过“宣传画廊”的形式,宣传报导公司的好人好事以及先进典型,形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。健康的体质是各项工作的保障。通过开展群众性文体活动,构筑了具有供电特质的企业文化建设平台,进一步培育了职工的团队精神,展示了企业的良好形象。分工会拟制定体能锻炼计划,安排羽毛球、网球等健身活动,做到业余为主,工间为辅,趣味为主,竞技为辅,普及为主,提高为辅,努力营造“快乐工作,健康生活”的氛围。

物资分工会将按照上级工会和党支部的要求,认真学习准确把握上级精神,教育引导职工以高度的责任心和自觉性为建设“一强三优”建功立业,实现自身和企业的共同发展。

一是加强自身能力建设。

理顺建全工会组织关系,完善工作机制,提高工会干部服务企业的能力。

二是转变工作作风。

组织广大工会干部,围绕企业发展的重大问题,职工群众关心的问题以及工会自身建设的问题,开展专项调查研究,为公司领导出谋划策,为职工群众分忧解难。

社会性扶贫帮困不但是市委、市政府下达给我公司的一项硬性指标任务,也是直接影响我公司年度文明单位考核的否决一票。因此,我们将在公司党、政的领导下,牵头做好这项工作,继续按照公司党委“任务落实到单位,责任落实到人头”的要求,各负其责,认真圆满地完成市委、市政府和上级工会下达的社会扶贫帮困任务。与此同时,做好本单位的送温暖工作。

2022年,我们要通过自身的不懈努力,把物资分工会建成“模范职工小家”。

工作成长总结篇三

积极做好职工的思想教育和引导工作,发挥工会的带头作用,这一年来,结合我站的实际,针对职工的思想状况,建立党政工团齐抓共管的体系,充分发挥工会的作用,根据工会的工作性质,全面做好职工的思想工作,组织他们学习党的路线、方针、政策,采取同职工交流思想,交流经验的作法,了解他们的思想状况、心理状态。

贯彻执行有关安全生产的各项规定,根据上级文件精神和工作要求,积极开展安全生产“五个一”活动,具体做法如下:

1.组织职工学习《安全生产法》及各项安全管理规章制度,发动职工在各阶段结合自己的工种特点学习掌握电力安全生产知识。

2.要求职工在生产工作中随时有建议随时记录,每季度认真填写安全生产“五个一”活动记录表。

3.从预防事故入手,发动职工解决和处理生产、管理中的实际问题,实行每一位职工当一天安全检查员,以加强对安全生产的认识,提高其安全责任心。

4.定期出安全生产活动宣传专栏和在全站范围内张贴相应的宣传标语。

5.组织职工参加局举办的安规大比武。

因为工会是工人的组织,工会要时时刻刻的为职工作想,为他们分忧,根据实际情况,我站工会做了以下工作:

1.改善运行值班员的工作环境。原中控室的座椅和桌子都比较陈旧,占地面积又宽,我们订做了沙发和茶几代替了以前的桌椅,使职 工有了一个舒适的工作环境,增强了他们的工作责任心。

2.由于厂房的饮水机烧不起热水,为了使上班的职工能喝上热水,我们及时购买了一台新的饮水机,解决了他们的实际困难。

3.协助食堂搞好工作,并在节假日对职工的生活进行改善,由于我站职工用水不怎么卫生,今年又配合局工会安装了一台水质净化器,从净化器里流出的水经检验全部合格,使职工消除了饮食上的后顾之忧,全心全意投入到生产工作中去,为企业的发展作出应尽的职责和奉献。

4.组织了一次《安规》知识竞赛活动,既丰富了职工的业余文化生活,又提高了职工的文化素质和业务水平。

5.今年,组织职工进行了有意义的文体活动。

1.努力完成局下发的各项任务。

2.加大力度,进一步使安全生产“五个一”活动在职工中深入持久地开展下去。

工作成长总结篇四

20xx年,xx电力公司党总支和行政的正确领导关心下,在镇地方党委政府的支持下,在公司相关职能部门的.指导和帮助下,认真贯彻落实科学发展观,按照兴达公司年初提出的“打基础、利长远”的发展定位,坚持以人为本的发展理念,紧紧围绕“全面找差规范执行、凝心聚力共谋发展”的主线,以“标准化”管理为模式,狠抓安全生产、营销管理、职工队伍稳定,不断提升优质服务管理水平。通过全体员工的共同努力,我所各项工作取得了较好的成绩,生产经营指标全面完成,精神文明建设和创建工作成效显著。现将我所20xx年工作总结和明年工作打算汇报如下:

(一)抓好安全管理,提高安全生产水平

20xx年,我所安全生产形势呈稳定态势,未发生人身伤亡和设备损坏事故,未发生误操作及其他安全事故,较好地完成安全生产目标。

一是坚持以人为本,严格落实安全生产责任制。始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持以人为本,按照“三个百分百”、“五同时”和“五全”的要求,健全和完善安全生产“三个体系”,坚持“安全无小事、事事都问责”的原则,严格落实各级各类人员安全生产责任制。

二是加强安全规范化管理和技能培训,提高员工安全能力。深入开展“安全生产年”活动,积极推广现场标准化施工作业,强化安全专业化管理,规范农电安全工作流程与标准;开展“零违章班组创建年活动”和“三个不发生”百日安全活动,建立循环排查、整改安全隐患常态机制;积极开展“电力线路保护区管理年”活动,加大对《xx省电力保护条例》的学习,结合季节性特点开展各种形式的电力设施保护宣传活动,通过对线路清障、增补电力设施各种标识,有效地减少了外力破坏的次数。同时,通过开展打击破坏盗窃电力设备的犯罪行为,进一步提高电力设施整体安全水平。

三是加大反违章督查力度,严格落实整改措施。以防人员责任事故和障碍为重点,加强供电所各级人员到位尽责和安全员现场安全督察。认真开展了春季、秋冬季和“三查四防”安全大检查活动,全方位进行安全隐患排查治理,对排查出的xx条缺陷,都按“四落实”的要求制定了整改计划,截止目前已消除xx条,消缺率达xx%。不定期的检查运行设备12次,共查出各类缺陷xx条,发现违章和问题xx条,处罚x人次。有计划的完成了“两措”计划。

四是认真开展“安全警示日”和“安全生产月”活动。通过安全警示日看录像、学事故通报等活动,让员工牢记系统内外血的教训,使员工把安全生产牢记心头。组织员工认真学习、深刻领会公司领导讲话的实质,紧紧围绕工作实际开展讨论,将各项活动有机地结合起来,组织员工认真排查工作中的不安全因素,并提出整改办法,进行主题签名活动,使全体员工牢记安全。

(二)抓好营销管理,提高经营效益

一是抓经济指标完成。20xx年完成供电量xx亿万kwh、售电量xx亿万kwh;10kv线损xx%、xx线损x%;平均单价xx元/kkwh。与上年同期相比,供电量增长了xx%,售电量增长了xx%;10kv线损比上年下降xx个百分点,xxv线损率比上年下降xx个百分点均低于公司下达指标。

二是抓电费回收。为强化经营指标管理,我所根据局下达的经济指标计划,电费回收、线损等指标按月分解,形成了目标明确、职责清楚、考核到位的管理体系。实行了计量跟踪抄表制度,认真开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作,进一步规范了用电抄核收行为。完善了新版营销自动化系统,综合变下用户电费实现了邮政储蓄代扣和银行代扣,保证了电费回收。全年共应回收电费xx亿元,做到月结月清,已基本回收到位。

三是抓业务受理。全年共受理各种业务xx项,其中新增居民用户xx户1264kw,非居民用户xx户kw(其中正式动力用户xx户,259kw、临时用电xx户,1336kw),其他杂项业务xx项。

四是狠抓线损管理。坚持每月召开线损分析会,对存在的问题进行具体分析和讨论,采取有效措施,使线损稳中有降。在抓线损管理的过程中,不定期的开展反窃电活动,严厉查处违章用电和窃电行为,共不定期地组织用电检查6次,有效地规范了供用电秩序。

五是抓营销稽查整改。为增强营销运营管控力度,提高日常业务执行力,实现营销风险全面防范、工作质量可控在控、营销管理水平持续改进,我所按照省公司20xx年度专项稽查方案要求,及时有效的开展各专业的自查整改工作。一方面及时整改公司下发的稽查整改包4个xx条;另一方面,组织营业班人员对供电营业区内的临时用电超期户、违约用电、电价电费执行情况、合同管理、零电量用户进行稽查,现场检查2898营业户,现场调正定比量xx户,对到期的临时用电查处违约用电1户,及时追补违约使用电费500元,提高了公司经营效益。

工作成长总结篇五

寒冬已至,落叶飘飘,生活部各成员依旧精神饱满。、现将我们生活门在12月份的点点滴滴具体总结,以下是生活部xx月份中的美好收获:

在全院同学们的积极配合下,寝室装饰大赛顺利进行。各参赛寝室带着饱满的激情积极地装饰自己的寝室。

为了更好地进行寝室评分,宿管部制定了较为完整合理的评分体系。本着“公开,公平,公正”的原则,评分老师和院学生会干部、兄弟学院宿管部部长对各参赛寝室进行了评比。在评比过程中,他们认真聆听同学们关于各自构思的诠释,并给予他们称赞与鼓励。

在这次活动中,同学们给予了极大的热情,积极地对寝室进行了以书画人生、温馨浪漫的家、人与自然等为主题的设计。此外这次活动还提高了我院室的整体水平,使同学们的生活氛围得到提高。同时此次活动在一定程度上启发了同学们创造思维,培养了大家良好的生活习惯,锻炼了大家的审美能力,使同学们更加热爱集体、热爱生活,关注自己的生活环境。给自己创造了一个温馨的生活空间。

我们和机械及应院的生活部一起工作,这是一个极好的锻炼协作能力的机会。通过这次活动,使全体同学更加注重寝室文明,更加热爱自己的寝室,能为同学们的生活环境做出一定的努力更使生活部的每一成员感到欣喜。

本月我们生活部在检查寝室的日常工作中表现良好。生活部的礼貌有口皆碑,我们也一直以此为傲并努力保持和提高。本月我们受到一些赞扬使我们欣喜并为之振奋,同时也存在一些问题使我们警醒。礼貌是生活部最基本的准则,我们会在日后的工作中一以贯之。努力做到在和各个寝室有效沟通的同时使她们感受到我们谦逊的态度,和谐处理好与各个寝室的关系,并且严格按照标准提醒她们努力改善寝室卫生条件。

这个月里,我们生活部的部门会议依旧如往常。每个周日在部门会议里对好的工作进行表扬及对存在的问题进行反思。每一次部门会议都能及时解决生活部存在的一些不足使生活部日臻完善。同时每一次的部门会议中前辈们也用心良苦的对我们提出许多好的忠告,不仅是在工作方面,也同时教我们为人处世之道。生活部的部门会议严肃但不失温馨,它有效的把我们凝聚成一个团结的整体!

以上是我们生活部在这个月的各项收获,总结了许多经验。以共同促进xxx学院的发展而努力奋斗!

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