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服装行业工作总结 服装行业著名广告词

时间:2023-08-01 17:58:12 作者:曹czj

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

服装行业工作总结 服装行业著名广告词篇一

我们平时逛街肯定可以看到很多著名的广告词吧?朋友们,你们那知道吗?每一个服装企业都有自己的广告词!以下是服装行业著名广告词,请阅读!

1.衬衫年年新,舒乐是知音!(舒乐牌衬衫)

2.情溢夏梦!(衬衣)

3.把世界的色彩带给您!(佐丹奴服装系列)

4.〔简评〕诱惑广告语。

5.万象一一拥有华贵的象征!(万象牌衬衫)

6.开开衬衫,领袖风采;开开衬衫,多姿多彩!(衬衫)

7.质地柔软,富有弹性,色泽光艳!(丝织衬衣)

8.〔简评〕关注消费者广告语。

9.搭配自然淳朴棉质牛仔装的最佳选择!(衫衬)

10.您是否听见风儿的呢喃!(夏衫)

11.尽管是不协调的服装搭配,也能显示你的独特风采!(衬衫)

12.〔简评〕恭维顾客广告语。

13.得体的打扮,是自信的表现!(衬衫)

14.〔简评〕说理式广告语。

15.让男性衬衫更具华丽高贵感!(亚麻衫)

16.开开衬衫,领袖风采!(开开牌衬衫)

17.〔简评〕双关语及含有产品名称的广告语。

18.融入凉爽秋日里的装扮!(衬衫)

19.令人看了也清爽的穿着!(夹克衫)

20.男性豪迈性格的充分体现!(t恤衫)

21.追随箭牌就是追随时尚。(箭牌衬衫)

22.像落日余晖一样充满西部风采。(衬衫)

23.从早餐到人睡,它永远笔挺如初。(衬衫)

24.依照箭头的指向,你就会永远走在最前头。(箭牌衬衫)

25.会让您像阳光一般明媚。(阳光衬衫)

26.穿得潇洒,心情也跟着飞扬!(衬衫)

27.融入凉爽秋日里的装扮!(衬衫)

28.〔简评〕诱惑式广告语。

29.帅气的穿着,使你更显抚媚风姿!(长衬衫)

30.秀气的蕾丝滚边,散发迷人浪漫的情调!(女用衬衫)

31.穿上它,令人一见难忘!(衬衣)

32.颜色单一而富光泽,使你魅力无限!(夹克衫)

1.男人的脸,就像-张履历表;而服装,就是一张信用卡!(西装)

2.谈生意的好伙伴,使你更具可信度!(西装)

3.穿上它,您将年轻十岁!(猎装)

4.表现男性的风格,西装是您的首选!(西装)

5.杉杉西服,不要太潇洒!(西服)

6."哈特夏纳"意味着事业与成功。(哈特夏纳西服)

7.将男性的阳刚之气表露无遗,使你更具活力!(西装)

8.大哥大西服,西服中的大哥大!(大哥大牌西装)

9.办公室的年轻人,你的时髦装扮应朝哪个方向走?(西装制服上衣)

10.轻飘飘、韵味足!(套装)

11."卡顿"帮助你全力以赴地接受挑战。(卡顿牌工作服)

12.像时装一样美国的工作服。(工作服)

13.情趣高雅的人才会热爱我们的设计。(外套和西装)

14.为你的气质画上最后一笔。(西装)

15.轻盈、柔和、大方的`款式,展示出你与众不同的风格!(套装)

16.每一款的设计,都符合年轻的形象!(年轻女性套装)

17.懂得品位的您,选择成熟舒适的装扮!(套装)

18.合体的穿着,使你更显妩媚风姿!(套装)

19.岁末年初正是活跃的季节,不妨试试优雅大方的穿着!(套装)

睡衣广告语【3】

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服装行业工作总结 服装行业著名广告词篇二

1、要赢得顾客对服装的信任感,就必须让自己有信心

2、根据顾客的客观条件,展示服装和解说,推荐的服装要是真的适合顾客的。

3,手势很重要,配合手势也是一种方法。

4、无论是功能、设计、品质每件商品都有自己的特征,向顾客强调服装的不同很重要。

5、注意观察顾客的反应,然后在适当时机,适时地促成销售

6、准确的说出不同类型服装的不同优点

1、对顾客说明服装特性时,要言简意赅,突出服装商品最重要的特点。

2、随即应变是营业员必备的素质,根据顾客的情况而制定推销语言,不可千篇一律。

以上就是我的个人服装销售工作总结,虽不够完善,但却是这几个月通过自己的认真观察所得来的。在以后的销售过程中,为有更好的营业效果,我将做更好工作计划,及时总结经验和工作中的不足,然后完成一份出色的服装销售工作总结,让自己有更多的收获。

服装行业工作总结 服装行业著名广告词篇三

下联:佳人明月有情浓。

下联:春风诗意见情真。

下联:春风妙手为花香。

下联:春风妙手醉人深。

上联:量体裁衣匠心别具;

下联:因地制宜风骨不得。

上联:量体裁衣匠心别具;

下联:走马观花春色自开。

上联:量体裁衣匠心别具;

下联:挤眉弄眼苦海愁无。

上联:量体裁衣匠心别具;

下联:因地制宜春色来无。

上联:量体裁衣匠心别具;

下联:对症下药傲骨不同。

上联:万线千针化作美中旋律;

下联:一尺双剪裁成身上春秋。

上联:式样好作工精客人满意;

下联:时间短取货快群众欢迎。

上联:色泽宜人修长合度;

下联:款式如意尺寸自量。

上联:嫩绿娇红上林春色;

下联:浅黄淡白老圃秋容。

上联:量体裁衣真妙手;

下联:穿针引线有高才。

上联:量体裁衣匠心别具;

下联:穿针引线妙手常新。

上联:来料加工随时方便;

下联:行针走线到处均匀。

上联:精制罗衫适贤者志;

下联:巧缝西服称哲人身。

上联:金针度处工夫密;

下联:铁剪裁来体制新。

上联:剪绿裁红妆丽色;

下联:挑花绣蕊美仪容。

上联:剪绿裁红妆彩色;

下联:迎男送女美仪容。

上联:剪锦裁云夸技巧;

下联:飞针走线入时新。

上联:剪裁得体称魁手;

下联:式样翻新数此家。

上联:合身服饰方为美;

下联:称意衣裳最是佳。

上联:好将妙手夸针巧;

下联:漫把春光细剪裁。

上联:寒衣熨出春风暖;

下联:彩线添来瑞日长。

下联:名师巧手制衣新。

上联:肥瘦短长皆有度;

下联:细精表里尽其能。

上联:缺料何难早已为君备货;

下联:御寒有道只须量体裁衣。

上联:巧手红心裁出满山锦绣;

下联:飞针走线饰成遍地春光。

上联:独运匠心裁开七尺锦绢;

下联:天成妙手缝就四季新装。

下联:春风妙手是人闲。

下联:春风明月是情浓。

上联:中西内外时装美

下联:春夏秋冬面样新

上联:服物从新制

下联:行装改旧观

上联:服由人由人心悦成服

下联:装任您任您指点制装

上联:贵客慧心知货俏

下联:名师巧手制衣新

上联:合身服饰方为美

下联:称意衣裳最是佳

上联:独运匠心裁开七尺锦绢

下联:天成妙手缝就四季新装

上联:敢斗心裁巧

下联:全凭手艺工

上联:匠心独运花样翻新人人温暖

下联:妙手巧工裁剪入时件件称心

上联:一寸布一寸丝物尽其用

下联:不自高不自大量体裁衣

上联:夹克添潇洒

下联:西装带雅风

上联:剪绿裁红妆丽色

下联:挑花绣蕊美仪容

上联:款式美观巧合千家意

下联:时装新颖能欢万众心

上联:舍旧谋新悉劳意志

下联:截长补短颇费功夫

上联:补短截长求经济

下联:裁云剪锦有神奇

上联:巧手裁剪刀刀剪出百花艳

下联:精心缝制针针制成万众春

上联:裁剪旅人身上服

下联:免劳织妇手中梭

上联:选选挑挑人人满意

下联:看看试试件件称心

上联:刀尺寒生朝剪锦

下联:篝灯光照夜缝裳

上联:量体裁衣真妙手

下联:穿针引线有高才

上联:好将妙手夸针巧

下联:漫把春光细剪裁

上联:铁剪裁开双凤舞

下联:金针引动独鸿飞

上联:色泽宜人修长合度

下联:款式如意尺寸自量

上联:剪裁得体称魁手

下联:式样翻新数此家

上联:补短截长胸怀经济

下联:裁纨剪锦手技神奇

上联:巧缝千户服

下联:美化四时春

上联:美女妆华服

下联:高人着布衣

上联:式样好作工精客人满意

下联:时间短取货快群众欢迎

上联:嫩绿娇红上林春色

下联:浅黄淡白老圃秋容

上联:金针度处工夫密

下联:铁剪裁来体制新

上联:巧裁锦带鸳头绿

下联:漫剪罗衫杏子红

上联:剪锦裁云夸技巧

下联:飞针走线入时新

上联:人受冻寒非我愿

下联:世皆温暖是予心

上联:时装任我精心制

下联:美服凭君着意挑

上联:荡垢涤瑕还我清白

下联:刷新换旧成乎文章

上联:时装随节候

下联:花色似奇葩

上联:精制罗衫适贤者志

下联:巧缝西服称哲人身

上联:巧呈千样锦

下联:点缀万家春

上联:规格由你挑大小浅深须合意

下联:式样任君选女男老少尽随时

上联:洗刷一新电斗熨贴

下联:染成五色云锦鲜明

上联:一剪喜成千户愿

下联:寸功巧度万人心

上联:接来千丈布

下联:绣出万家春

上联:剪绿裁红妆彩色

下联:迎男送女美仪容

上联:盛业经营何嫌机巧

下联:群伦衣被不愧针神

上联:万线千针化作美中旋律

下联:一尺双剪裁成身上春秋

上联:轻黄淡绿齐生色

下联:姹紫嫣红总入时

上联:寒衣熨出春风暖

下联:彩线添来瑞日长

上联:衣人身自暖

下联:被世岁无寒

上联:春服既成凭君选择

下联:寒衣俱备售价公平

上联:俗口夸华服

下联:高人赞素衫

上联:列万件时装装点人间皆秀色

下联:展千幅彩锦打扮天下尽春姿

上联:剪制千匹布

下联:针缝万种衣

上联:妙手裁去锦

下联:精心剪春光

上联:来料加工随时方便

下联:行针走线到处均匀

上联:肥瘦短长皆有度

下联:细精表里尽其能

上联:巧手红心裁出满山锦绣

下联:飞针走线饰成遍地春光

上联:同心垂领结

下联:制服称身材

上联:缺料何难早已为君备货

下联:御寒有道只须量体裁衣

上联:剪凤裁龙激情荡漾三江水

下联:飞针走线巧艺温暖万众心

上联:量体裁衣匠心别具

下联:穿针引线妙手常新

上联:百般节省用料少

下联:满面春风顾客多

服装行业工作总结 服装行业著名广告词篇四

摘要:本次调查主服装行业的调查要研究情况,主要采用的是问卷的调查方式。调查包括了在服装行业各种品牌服装对客户关系的处理以及如何增进与客户的交流的方式等。通过研究我们会进一步对结果进行分析,希望此次调查能够真实地反映摘要:本次调查主要研究各种服装行业对于处理客户管理管理的方式调查。

经常听到顾客就是上帝这样的话语,由此可见维护客户关系时如此的重要。虽然很多的销售门店都知道顾客的重要,但是在维护客户关系以及发展忠诚客户的上面没有采取非常完善的措施,也可以说是明知道重要,但没有采取一定的行动。因此,要想有良好的客户关系和忠诚的顾客,应该了解维护好客户关系的基本情况,并提高重视程度,采取一定的措施,培养更多的忠诚顾客。

调查时间:20xx年10月8日—20xx年10月31日

调查地点:重庆沙坪坝区各大服装店

调查目的:为了了解重庆沙坪坝地区服装行业的这些店对于留住客户这一块所做的具体情况的一个了解以及了解服装行业的基本信息,怎样留住客户和对客户关系管理未来的期望。

这项调查主要采用的是问卷调查法。在设计问卷调查时遵循了以下的原则:第一是多样性原则。尽可能地穷尽选择项,并增添了“其它”选项,尽可能接近被调查者的真实清况。第二是简便性原则。整个调查问卷全都采取选择题的方式,尽量减少被试的时间。

本次调查报告共发出200份问卷,收回180份,扣除无效问卷20份,有效问卷180。受访者全部是服装行业的销售人员。性别比例差别大,两者相差120人,男生人数40(20%),女生人数160(80%)。

调查结果表明:总的来看,调查对象用于维护客户关系的方式较少,利用网络的时间较多;大部分的销售门店对维护客户关系的重要性存在误区,没能足够的重视;影响维护客户关系的因素较多,但我们认为主要是不够重视造成的。

对调查结果的统计如下:

关于服装行业的调查问卷的分析

式;在维护客户关系时都赞成提高客户的.重复购买率。

尊敬的先生/女士:

您好!我是重庆商务职业学院11级市场营销班给力小组的调查员。这是一份关于服装行业的调查问卷,希望您能耽误两分钟填写,非常感谢您的参与,谢谢!

给力小组成员:

罗延鸿刘娅妮

许秋霞谭云川

陈晓霞邵燕

20xx年10月18日

1.是否支持走品牌战略( ) a支持b不支持

2.您觉得品牌代言人影响消费者购买服装的( )

a是b不是c说不定

3.请问您公司的销售员的每个月工资有多( )

a 1000元以下b 1000—1500元c 20xx—3000元d 3000元以上4.您认为贵公司的产品服装销售量主要集中( )

a新品上市b法定节假日c开学前后d换季打折e其他

5.对您公司实行衣服打折处理品,您会有何看法()

a肯定亏了b薄利多销c有赚的d无所谓

6.您公司是怎么增进客户关系的()

a vip b生日回馈 c节假日优惠

7.在服装的几大元素里面您觉得影响消费者( )

a款式b品牌c购物环境d质量e价格

8.您的店铺服装是否有特定的消费群体( )

a有b没有c不清楚

9.您觉得销售人员的服饰搭配有没有作用?( )

a有b一般c没有d不知道

10.有与众不同的销售方式是( )

a送赠品b店主的贴心小纸条c买満多少返现金d会员打折

11.请问您觉得您的销售门店最吸引顾客的地方是()(多选)

13.您的门店挽留顾客的方式有()(多选)

a询问顾客放弃购买的原因

b推荐其他款式

c询问顾客对本店服务的意见

d 其他

14.您公司是怎样维护客户关系()(多选)

a让客户更便利b对客户更亲切c提高客户的重复购买频率和效率

再次感谢您的参与

店铺名称:

地址:

电话:

服装行业工作总结 服装行业著名广告词篇五

我们在福州行业工作过后,我们肯定收获了不少知识。以下是小编精心准备的服装行业工作报告,大家可以参考以下内容哦!

服装行业工作报告【1】

一、实习目的通过,参与生产部门相关的工作,一方面将所学的服装专业知识特别是服装生产管理方面的知识与实践相结合。另一方面掌握服装制作工艺,服装生产运作流程,服装生产管理的技巧。理论联系实际,在实践中巩固、深化服装知识,既熟悉了服装生产运作,提高动手能力,专业知识积累,又帮助适应社会企业就业和提高社会经验。

二、实习单位及岗位简介

公司简介

厦门斯美泰服装包袋有限公司是一家中意合资,专业生产各类服装、包袋产品的企业。公司拥有生产、办公场地万余平方米及国际先进流水生产设备,年产服装两百五十万余件(套),聚集大量专业高级技术!念:创造价值,成就你我。

公司宗旨:质量,服务,诚信,环保。

岗位介绍

车缝车间:把人,设备和空间合理地组合起来,以使产

品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,耗费最小,生产出满足客户要求的产品为目的而进行生产。

样品组:贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程:首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份,如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进行压烫和整理包装。

后整包装:使用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式(折叠包装,真空包装,立体包装或内外包装),包装方法(袋包装,盒包装或箱包装)对服装进行包装;还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。

总检组:首先是尺寸测量,然后是外观质量检查(规格,缝制,整烫,污迹,线头等);查出问题的服装用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服装送去后整包装。

三、实习内容及过程

这次实习我被安排到生产部门,以下是我在生产部门里的五个部门的实习内空和过程。

车缝车间

时间最省,耗费最小,生产出满足客户要求的产品。所以要做好工艺设计,也即把人,设备和空间合理地组合起来。第一步就要做好车缝上线准备工作:设定好工段人机布置图,由组长根据目标产量,对工段均衡生产做好人员分配,上交ie人员审核,并熟悉了解该单的工作流程。

斯泰美泰服装包袋有限公司的缝纫设备也挺多的,有电动平缝机,带刀机(边车边切割),五线机,可转弯不可调针距的双针机,不可转弯可调针距的双针机,热封机,打枣机,电脑机光雕刻机,花样机,平眼机,翻角机等等。因为没有参与操作的机会,我只能看员工如何操作,毕竟很多机器在学校都没接触过。缝纫设备的购买和维修都由保全部门负责,公司针对缝纫设备让保全部门给我们开了个讲座:机器设备介绍(认识各种衣车的名称,性能和用途;介绍维修工具和使用方法;介绍常见故障和维修方法,设备的保养和维修制度等。)

因为在车缝车间只呆四天,而机台都是固定员工操作,主任也很为难怎么给我们分配工作。后来我做的是类似打杂的工作:捆扎衣服,撬扣子,钉扣子,配帽子,把返工服装分类等等。我禀着以最少的时间了解最多公司的情况和尽可能学到更多的知识的原则,采取了多看,多问,多动手,多怀疑的态度,在完成主任安排的任务情况下争取多做事情,看了大量该公司的文件,如人机布置图,外发派工单,订单进程表,单元流水工序排图,生产配料单,工艺制作单等等。在参观车间的过程中深入了解了大货生产的工艺流程。并与主任的聊天中了解了生产部门管理方法,工资机制等有关生产部门的情况。

裁床部

斯泰美生产品成本服装包袋有限公司没有完全自动化的裁床设备。他们主要用的是手工排版,电脑排料的作用是为了计算出单件服装的消耗量,再加上损耗量,这样就知道了需进购多少布料。

拉布的过程:我和一位员工从布匹拉出面料,另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整齐,用压铁固定面料末端的位置,拉直面料(防止面料起皱和过度拉)然后我跟先前那位员工断料。不断重复上述的工序,一匹布拉完后,如果面料的正反面差别不明显,则要铺上隔层纸,再拉另一匹布,以防止色差疵点的产生。如果面料的正反面差别明显,则不需要隔层纸,只要接匹时把面料反过来铺就行。重复上述的工序,铺到工艺所需的层数为止。

拉完布后,铺上排料图,开始裁剪。该公司用的是直刀式裁剪机,它的缺点是裁减曲率大的弧线有困难,裁出的弧线不是很圆顺。裁下的裁片按码数,a或b款放置,再跟据隔层纸分开裁片用扎单捆扎。扎单包括款号,颜色,尺码,床次,扎号,件数。扎单的作用:便于缝纫,用于算数量便于结算工资。为了防止色差疵点的产生要进行编号。最后把裁片送到车缝车间。

有了深刻了解。

样品组

车线平整,不起皱、不扭曲。双线部分要求用双针车车缝。底面线均匀、不跳针、不浮线、不断线。

2、面、里布不能有色差、脏污、抽纱,针眼现象。

3、电脑绣、商标、口袋、袋盖、袖袢、打褶、钉鸡眼、贴魔术贴等,定位要准确、定位孔不能外露。

4、电脑绣要求清晰,线头剪清、反面的衬纸修剪干净,印花要求清晰、不透底、不脱胶。

5、所有袋角及袋盖按要求打枣,打枣位置要准确、端正。

6、拉链不得起波浪,上下拉动畅通无阻。

7、若面料、里布颜色浅,会透色的、里面的缝份要修剪整齐、线头要清理干净,必要时要加衬纸防透色。

8、口袋魔术贴,要将绒面车在手插进口袋的手背面,童装的魔术贴要修圆角(小童)。

9、弹力绳两头车住的,绳头要包布条加固、布条不可太长,以防拉出鸡眼。

10、鸡眼位置准确、不可变形、要钉紧、不可松动,特别是面料较稀的品种、一旦发现要反复查看。

11、四合扣位置准确、弹性良好、不变形,不能转动,垫片的大小要与底扣一样大。

12、所有布袢、扣袢之类受力较大的袢子要回针加固。

13、所有的尼龙织带、织绳剪切都要用热切(或烧口),否则就会有散开、拉脱现象(特别是做拉手的)。

14、上衣口袋布、腋下、防风袖口、防风脚口、裤子浪底要固定。

二.外观要求

1、门襟顺直、平服、长短一致。前抽平服、宽窄一致、里襟不能长于门襟。有拉链唇的应平服、均匀不起皱、不豁开。拉链不起浪。钮扣顺直均匀、间距相等。

2、止口丝路顺直、不反吐、左右宽窄一致(特别要求除外)。

3、口袋方正、平服,袋口不能豁口。

4、袋盖、贴袋方正平服,前后、高低、大小一致。里袋高低、大小一致、方正,平服。

5、领缺嘴大小一致,驳头平服、两端整齐,领窝圆顺、领面平服、松紧适宜、外口顺直不起翘,底领不外露。6、肩部平服、肩缝顺直、两肩宽窄一致。拼缝隙对称。

7、袖子长短、袖口大小、宽窄一致,袖绊高低、长短宽窄一致。

8、背部平服、缝位顺直、后腰带水平对称,松紧适宜。

9、底边圆顺、平服、橡根、罗纹宽窄一致,罗纹要对条纹车。

10、各部位里料大小、长短应与面料相适宜,不吊里、不吐里。

11、填充物平服、压线均匀、线路整齐、前后片接缝对齐。

12、热封条平整、不起皱、粘合牢固。

13、面料是涂白胶的,针孔处不能有白胶渗出,车缝线要湿线油(最好的方法是用一小块棉湿好线油、夹在机台上的过线孔处、让线从棉里面滑过)。

14、要求要对条纹、对格的面料,条纹要对准确。

四、实习总结及体会

力从网上查资料,尽可能多看生产部门所拥有的文件,及多动手,从方方面面加深课本知识的运用和加强从事实际工作的能力。

通过,这次实习,我深切体会到不管从事哪个行业都需要有扎实的专业基础,而且也认识到学得多还不如学得精。这是个知识化的社会,知识是必备的,否则只能靠出卖廉价的劳动力谋生,像那些车工,工作累工资低。也深切体会到无论是企业还是员工都面临着越来越强的竞争,群雄逐鹿,鹿死谁手?机会总是为有准备的人留着。这次实习让我对自己的能力有了更深的认识也让我明确以后应该努力的方向!

这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,实践丰富理论的体验,同时也巩固了专业技能,积累了工作经验,为以后的工作打下坚实的基础。

服装店销售实习报告【2】

1、精神状态的准备。

在销售的过程中,如果销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围,那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户,从而,让顾客感到自己得到一种情绪感染,那么才能顾客在我们的门店里多留些时间,总能他挑选一款合适的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来,具备一定礼仪知识的销售人员,才能让顾客感觉到品牌的价值,因为在看一个品牌的时候,我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的,所以销售人员素质的提升,也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的销售人员,成交的机率大很多。

2、身体的准备,如果我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。这段时间,在卖场里的站立服务,让我感觉到很疲惫,所以我才更能体会到有一个好的身体,才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。

3、专业知识的准备。

在接待顾客的时候,由于我对产品的知识的不熟悉,在顾客要一件中号的毛衣的时候,我不能把中号的衣服拿给顾客,因为我不知道中号是几号,在我手忙脚乱的时候,店长把中号的衣服拿给顾客,销售结束后,店长告诉我毛衣32号是小号,34号是中号,36号是大号就是这么一点小小的产品知识,体现的就是你是一个新手,你不懂,顾客就不会和你购买。因为你不能把适合他的产品提供给他。所以产品知识在销售中是很关键的。

4、对顾客的准备。

当我们了解了相关的产品知识的时候,就是我们掌握销售的第一部,让自己的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格,穿衣风格等的了解,只有我们对顾客掌握的越多,我们就能更能把握顾客的心理,和顾客建立一种和谐的关系,创造一种轻松休闲的购物环境,善于倾听顾客的每一句话,然后分析顾客是否有购买的意向,推荐适合他的衣服。

在实习中店长的一次销售,让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键,一位顾客在试穿一件衣服后,店长为顾客把穿在身上的衣服整理好来,让顾客感觉到他很受尊重,一种亲切的感觉,让顾客对店长产生好感,这就是先作好人,才能做好销售的的销售技巧。然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯 的评价,然后将这件衣服如何搭配告诉顾客,如果这样穿出来,这件衣服所体现的感觉是什么样的效果告诉顾客,然后顾客同样感觉很合适,然后给顾客一个购买的理由,于是顾客毫不犹豫的就把这件皮衣购买了。

观念培训。这样,导购综合素质才有提高,销售业绩或服务水平才有更大的提升,更能利于培养团队精神。真正尊重顾客。要有积极的工作态度,商品整齐,摆放合理,有商品标价单。明码实价。和顾客建立情感联系。给顾客接近,喜欢和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧:“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑,目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应注意:a.顾客的表情和反应,察言观色。b.提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。c.与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

通过这几个月的实习,做到了锻炼和提高自己,尤其开拓自己的眼界,了解一个不曾了解的环境,这让我受益匪浅。与此同时,也更加明确和肯定今后学习的方向和目标,也许我,一个不谙世事、涉世不深的大学生离成熟还有距离,这更激励我要不断地学习,锻炼自己。

服装行业工作总结 服装行业著名广告词篇六

1、为规范员工考勤行为,确保公司进行有秩序的经营管理,特制订本制度,本制度适用于在公司广州区工作的全体员工(总经理指定的人员除外)的考勤管理。

2、行政人事部会同各部门主管负责公司员工的考勤管理、监督和检查。

3、本公司考勤采用指纹打卡方式对公司员工日常出勤情况进行管理,员工考勤是公司进行正常工作的基础,是支付工资、员工考核的依据,员工应自觉遵守考勤制度,按公司规定时间到岗和离岗,自觉打卡,接受监督,服从管理。

4、行政人事部负责每月统计员工的出勤情况,并于次月5号以前将员工出勤情况报财务部,同时将员工的缺勤情况予以公布并以此作为支付员工工资的参考。

5、考勤规定

1):工作时间

(1)办公系统(营销中心、运营中心):

周一~周六上午:8:30—12:00

下午:13:30—18:00

每月休息四天,逢周日调休。

(2)采购中心:

淡季:7:50—17:00(7:50办公室打卡,8:20市场签到) 旺季:7:30—17:00(7:30/7:50办公室打卡,8:00市场签到) 每月休息三天,休息安排由采购主管负责,并告知持表人,持表人做考勤备忘。

(3)根据公司实际情况,可增加休息时间和延长工作时间的,具体按公司的相关规定执行。

(4)国家法定假期,员工可享受带薪休息。具体如下:元旦:一

月一日 ,1天;春节:除夕至初二,共3天;五月一日,

1天;国庆节:十月一日至三日,共3天;清明节1天;端午节1天;中秋节1天。全年共11天。休假时间视公司具体情况通知。

2):打卡规定

(1)所有员工每天上下班必须按作息时间表进行指纹刷卡,未按公司规定上下班时间刷卡的即为迟到、早退,如有特殊原因不能及时回公司上班,事先电话告知部门主管和行政人事部,回公司后补办请假或补卡手续,员工因个人原因漏刷卡,一律不予补考勤,乐捐20元/次,如可证明确为考勤机故障未能刷卡的,视为正常出勤。

(2)需签到人员不得弄虚作假,一经发现证实予以当日旷工处理。

3):迟到、早退和旷工

(1)员工未在规定上班时间内打卡或虽然打卡但未到工作岗位工作的视为迟到。

(2)迟到10分钟(含10分钟)以内乐捐10元;迟到10分钟以

上1小时以内乐捐30元;无故迟到超过1小时(含1小时),按旷工半天处理,超过3小时(含3小时)按旷工一天处理;连续迟到三次或累计迟到五次以上者除按迟到处理外,另累计旷工一次。

(3)员工在规定工作时间未到前打卡或离开工作岗位的视为早退。

(4)早退处罚规定比照迟到条款处理。

(5)有下列情形之一的视为旷工:

a、未经请假或请假未经批准而不到岗、擅自离岗的;

b、假期已满,逾期未归而无正当理由的.;

c、无故不打卡而事后又未提供任何证明的;

d、特殊情况下请假事后一个工作日内又不补假的。

(6)旷工不到3小时(含)的按旷工半天计算,3小时以上8小时以内按旷工一天计算,旷工后出勤时间不满5天仍旷工的,其前后旷工时间连续计算。

(7)处罚规定:旷工半天的,扣罚旷工者当日工资;旷工一天的,扣罚旷工者当日工资并处罚金50元,连续旷工三日(含三日)以上者,扣罚其当月工资,连续旷工五日(含五日)以上或年累计旷工十五日(含十五日)以上者,公司有权与其解除劳动合同,并追究其违约责任。员工一年内出现一次旷工现象则扣发其年终奖。

4):休假管理

(1).事假

事假为无薪假,必须提前申请,公司不认可非书面或通知式请假;请假必须提前1天填写《员工请假申请表》,写明真实请假理由,待主管领导签批后交付行政人事部生效,确因情况特殊者,其本人应在请假当日下午下班前电告主管领导或行政人事部,并于回公司上班当天补办手续,否则按规定的旷工论处。凡超假不归者除比照上述执行外,部门批假人应当于其超假第二天书面告知行政人事部。所有请假员工由部门主管在确保部门工作正常进行情况下自行把握,再予以办理手续。员工未办理请假手续擅自不到公司上班的,按旷工的规定处理。

(2).病假

员工因病请假,必须有卫生所或镇级以上医院证明,未就诊时须有证明人证明及上级主管确认方可有效。未住院者全年请假不得超过三十天:住院者,全年请假不得超过三个月。工伤假。员工因工受伤凭镇级以上医院证明不能上班者可提出申请,假期期间可领取基本工资。

(3).婚假

员工达到适婚年龄结婚者享有7天无薪假。

(4).丧假

员工直系亲属(配偶、父母、子女、兄妹)去世,享有三天无薪假。

(5).产假、工伤假由部门经理视部门情况批准执行。

(6).所有请假期间,除工伤外,一律不计工资和各种补贴。

(7).请假审批权限

员工请假应依下列规定呈请批准员工请假一律由本部门经理审批后报行政人事部备案。

经理级人员请假直接报行政人事部核准及备案。

员工请假必须向其直接上级申请,并至行政部人事备案方有效。 请假三天内须部门主管签字,三天以上须部门负责人签字有效。

5)本制度的解释权归行政人事部,以前如有规定与本制度相冲

突的,一律以本制度为准。

行政人事部

2011年6月23日

一、公司全体员工须共同遵守本制度;

二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失需交10元卡费及补发卡手续)。

三、上下班按规定时间由本人刷卡,不得替他人刷卡,否则按违章处理。

四、当班执行时间段为:早班(7:00到8:00)前,中班(12:15到13:00)前,晚班(17:45到18:00)前,下班(20:00)后是刷卡时间。 (20:00以后几点下班几点打卡)。上班刷卡时间:不得超过当班时间1分钟,如上班超过刷卡规定时间视为迟到,未到下班时间刷卡视为早退,处以1分钟1元罚款。迟到、早退超过当班时间1小时按旷工处理。如有特殊情况要及时上报部门班长,由班长报告办公室。

五、因工作需要(或特殊情况)外出,无法执行打卡规定的,应事先向办公室人员报告,并经部门以上负责人证明后办理考勤登记手续。

注:打卡时必须脸部对照打卡机照相,如有背对,模糊情况,视为未打卡上班。

朗瑞服饰有限公司

2011年11月1日

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