在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
律师事务所篇一
作为一名法律专业的学生，参加律师事务所的实习成为了我实现职业规划和成长的必经之路。这份实习经历不仅让我深入了解了律师事务所的各项工作内容以及实践操作技巧，也拓宽了我人际交往和团队协作的眼界。下面我将分享我在这个过程中的收获和体会。
第二段：对工作内容的认知
在律师事务所实习期间，我所见到的工作内容其实要比我之前所想象的要广泛和复杂很多。律师事务所不仅负责处理民事纠纷，还面对涉及刑事和商业法律等诸多领域的复杂案情和变化。因此，作为一名实习生，我除了参与诉讼、制作法律文书之外，还需要保持对新法律、新司法解释的关注和学习，不断地扩充和更新自己的法律知识。
第三段：感悟团队合作的重要性
在这个实习的过程中，我感觉到团队合作之间的关系实际上是非常重要的。每一位律师事务所成员都在为案件的胜利而努力着，他们之间要求相互协作和相互支持，在紧张的工作环境下，要有一颗耐心、温和的心态，保持平稳的心态，才能够取得最达到效果。同时，身为一名实习生，我还要提高自己的沟通协调能力，遵守专业的行业规范和道德法规，并且应该对团队的工作目标进行清晰明确的理解，驱动团队一步步地往前走。
第四段：对个人成长的启示
律师事务所实习对我个人的成长也带来了深远的影响。这个实习过程中，我学会了如何合理分配时间管理自己的日常事务；也发现了自己所处的知识和技能的薄弱之处，因此引发了自我认知的整改和改进；与此同时，我还结交了许多志同道合、充满热诚和才华的年轻人，从他们身上获得了很多经验和启示。日积月累，这些收获都将成为我日后法律职业生涯中宝贵的财富。
第五段：总结
总之，律师事务所实习经历是我大学生涯中最为重要的里程碑之一。在这段经历中，我不仅了解到了真正的工作内容和行业原则，还提高了自己的法律素质、人际交往技能和个人品质。“基于信任，凭着成果”是我从这段经历中得到的宝贵经验。我相信，这些经验将会成为我未来取得更多成功时所不可或缺的能力和财富。
律师事务所篇二
单位地址电 话
单位性质法定代表人(主要负责人)
劳动者(以下简称乙方)姓名出生年月
文化程度 家庭常住住址或通讯处
户口所在地 省居委会(村)
居民身份证号码
(附身份证复印件)
温州市劳动和社会保障局印制
说明： 1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写;
2、本合同代签、冒签、涂改无效;
3、本合同需用a3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章;
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
(二)无固定期限：自 年 月 日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至 工作完成时即终止，其完成的标志事件为。实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为 月，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在 工作地点从事 岗位(工种)工作。该岗位(工种)无(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，无(有或无)可能产生职业病危害。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 乙方实行标准工时工作制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条 实行标准工时工作制的，甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十一条 乙方试用期的工资为 元/月。
第十二条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第1种工资形式：
1、计时工资。乙方的基本工资约定为 元/月，加班费、补贴、津贴等 元/月。本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，乙方的劳动定额为 ，计件名称为 ，计件单价约定为 元/件。
3、其他工资形式。具体约定可在本合同第三十三条中明确。
第十三条 甲方每月30日前以货币形式足额支付乙方的工资。甲方支付乙方的应发工资，不低于本单位集体合同约定标准，并不低于本地政府规定的最低工资标准。
第十四条 甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数，按温劳社劳薪[20xx]9号文件规定的标准确定。
第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用;乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。若乙方不愿办理社会保险，不得事后依此追究甲方的法律责任，并承担因此产生的风险，同时向甲方出具说明。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十七条 乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十八条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十九条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条 甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、免费提供中、晚餐;
2、免费提供住宿。
七、规章制度
第二十一条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十二条 乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十五条 按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同;按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 第二十六条 按照《劳动合同法》第四十条规定，甲方可以解除乙方劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资，并不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。乙方解除劳动合同，应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。
第二十七条 按照《劳动合同法》第四十一条规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同，但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
第二十八条 本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其订立无固定期限劳动合同。
第二十九条 本合同期满时，如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，本合同延续至相应的情形消失时终止。
第三十条 订立无固定期限劳动合同的，出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的，本合同终止。
九、经济补偿和赔偿
第三十一条 甲方解除乙方劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条情形的，应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条 乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项
2、甲方已为乙方办理工伤保险，由于本人户籍不在本地等原因，本人强烈要求对其他保险不予办理，由此造成的一切后果由本人承担，对于本合同第十六条内容，本人不予执行。(乙方亲自写)
十一、劳动争议处理
第三十四条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第三十五条 劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如需诉讼，则向甲方所在地人民法院提起。
十二、其 他
第三十六条 本合同末尽事宜，双方可另协商解决;在合同期内，本合同的条款与国家法律、法规相抵触的，相关条款即行废止，按国家法律、法规执行。
第三十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十八条 乙方确定下列地址 为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方 (盖章) 乙方 (签名)
法定代表人(主要负责人)(签名)
或委托代理人(签名)
年 月 日 年 月 日
律师事务所篇三
在思考未来的职业规划时，有不少人会将成为一名律师视为人生的终极目标。但在这个专业领域中，律师事务所的见习期就是入门的敲门砖。我有幸在一家中型律师事务所度过了两个月的见习期，今天将从四个方面分享我的心得体会。
二、学术知识与法律实践的差距
在学校里，我们通过课本和案例学习了各种法律实践中的经典案例和研究成果。可是在实际操作中，许多案例并不具备统一的结构和样式，这需要我们知识框架的应用能力。这中间存在着一定的差距。因此，在实习期间，律师事务所提供的机会，使得我们能够接触到更广阔的知识和经验，并将其应用到具体的案例中去。
三、专业技能的拓展
在见习期间，我有机会在不同的业务部门进行轮岗。这让我能够更好地了解每个部门的职能和工作内容。在轮岗过程中，我也学习到了不同领域的专业技能，如代理人的执行技能、合同法专业知识、法律规定与实际执行形式之间的对比。这些让我感受到，成为一名一流的律师不仅仅需要有过硬的专业知识，还需要有发现和解决问题的能力。
四、职场文化的适应
律师事务所是一个充满多元文化氛围的组织机构，这让我深刻体会到了职业和文化的差异，也让我更加了解了跨国企业的法律规范和典型样式的变化。在这种快节奏的环境中，我们在实战项目中需要更高的工作效率，为为客户提供更加优质的服务，这就要求我们要适应并理解律师事务所的职场文化，尊重职业精神，保持工作热情，体现出强大的团队合作意识。
五、职业规划的启迪
通过这段时间的见习体验，我对自己未来的职业规划也有了更多的思考。我渐渐领悟到，一个人的职业道路可能会受到环境和人文因素的影响，但是，终究还是要根据自己的情感需求自主选择。作为一个法律专业学生，我认为律师并非唯一的职业选择，就如同孔子所谓 “无有不为”。
六、结论
律师事务所的见习期是我们用学习实践并行的方式来进一步拓展自己的实践训练的机会。在这个过程中，我们会碰到各种各样的工作，我们不但需要勤奋努力，也必须坚守职业操守、遵守职业伦理、尼修斯思考职业发展方向。这都是我们要灵活思考、积极学习、不断发展的方法。所以，在未来的职业道路上，我们需要在专业素养、学术知识、职场文化、团队合作等方面不断提高自己的能力，为自己创造更为广阔的发展前景。
律师事务所篇四
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方现就乙方到甲方实习事宜，在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下协议：
第一条实习内容
甲方同意乙方到甲方实习。实习内容为。如果乙方不适合甲方安排的实习岗位，甲方有权进行调整。
第二条实习期限
实习期限为月，自年月日至年月日止。
第三条实习地点
乙方的实习地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他场所。
第四条实习待遇
乙方实习期间享受以下第项约定的待遇：
1、甲方每月支付给乙方实习补贴元，于每月日之前支付。
2、乙方在甲方实习期间，甲方不予支付实习补贴。
3、其他待遇：。
第五条甲方权利义务
1、在实习期间，甲方应为乙方安排实习岗位，指派实习指导人员对乙方进行实习指导。
2、在实习期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护条件和相关的实习设备。
3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现作出实习鉴定。
第六条乙方权利义务
1、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的'各项规章制度，服从甲方的管理，听从指导人员的安排，认真完成指定的任务。
2、乙方同意根据双方协商，按照甲方指定的生产岗位及岗位职责要求进行实习。
3、严格保守甲方的经营、财务、人事、技术等商业机密。
4、不得利用甲方的设备、资料、技术等条件从事与甲方安排任务无关的活动；
5、本协议到期后，乙方应立即向甲方归还实习期间所占有的甲方的一切物品，包括但不限于电脑、图书、报刊杂志、项目资料。
第七条声明与保证
1、乙方保证提供给甲方的信息真实、可靠，如有欺诈，甲方有权解除本协议。给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
2、乙方保证其签署本协议不违反其所在学校的有关规定，甲方保证根据乙方的能力和公司的需要尽量为乙方提供合适的实习机会。
第八条协议的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2、乙方违反甲方规章制度、不服从甲方管理或在实习期间有违法行为的，甲方有权提前解除本协议，并不承担任何违约或赔偿责任。
第九条违约责任
乙方违反本协议约定、违反甲方规章制度或在实习期间有违法行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
第十条争议的解决
本协议如发生纠纷，当事人双方应及时协商解决，协商不成或不愿协商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院诉讼解决。
第十一条通知与送达
乙方确定下列地址为本协议相关文件的送达地址：。如该地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方。否则，由此给甲方造成的损失由乙方全部承担。
第十二条其他约定
1、乙方在甲方实习期间，甲方无义务为乙方缴纳各种社会保险，乙方因病或非因工负伤产生的医药费，由乙方自行解决。
2、实习期间，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在甲方实习过程中发生意外伤害的补偿（该保险赔付用于折抵甲方依据法律法规应承担的赔偿责任）。
第十三条协议的生效
1、实习协议经双方签署后，具有法律效力。其它未尽之事宜，由甲乙双方经协商达成共识后，可进行修订和补充。本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2、乙方xxxxxx复印件、学生证复印件作为本合同附件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
授权代表（签字）：
签字时间：年月日签字时间：年月日
律师事务所篇五
我是一名已经在律师事务所见习的大学生。这是我第一次进入这样一个工作环境，刚开始的时候我感到有些不适应。但是随着时间的推移，我渐渐适应了这个环境，收获了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我会分享我在律师事务所见习期间的体会和心得。
第二段：学习到的知识
在律师事务所的实习期间，我接触到了许多领域的法律，包括公司法、合同法、民法等等。我参与了许多案件的研究和分析，对法律知识有了更深入的了解。此外，在与客户接触的过程中，我也学到了如何和客户沟通和处理问题的技巧。在这个过程中，我学到了许多书本上所学不到的知识，培养了我的实践能力和解决问题的能力。
第三段：工作经验
在律师事务所见习期间，我有机会参与了一些重要的案件。我需要收集相关资料、撰写法律意见和报告。在这个过程中，我学到了如何进行研究和收集信息，如何分析问题并提出解决方案。另外，我还需要处理一些例行公事，比如起草合同、撰写证明文件等等。这些工作让我更加了解律师事务所的工作内容和工作方式。
第四段：团队合作
律师事务所是一个团队合作的环境，也是培养团队合作意识和能力的地方。在团队中，我需要协调和配合其他成员的工作，同时也需要与他们沟通交流。在这个过程中，我学习了如何有效地沟通和合作，如何平衡自己的需求和团队的利益。我认为，团队合作不仅仅是一种技能，也是一种态度，是我们必须具备的素质。
第五段：收获和感悟
在律师事务所的见习期间，我收获了很多，比如专业知识、工作经验、团队合作能力等等。但是，更重要的是，我收获了一种态度和思考方式。我学会了如何严谨、客观和有效地处理问题，如何以客户为中心，如何以法律为准则。这些经验和知识都将对我未来的人生和事业产生深远的影响。
结论：通过律师事务所的实习，我不仅扩大了自己的知识面和经验，也得到了一种思考和处理问题的方法。我认为，在这个过程中，我们需要保持好奇心和学习态度，我们需要全身心投入到工作中去，我们需要以实践为基础，不断提高自己的水平和能力。
律师事务所篇六
1.有两种和平的暴力，那就是法律和礼节。
2.我已经发现，混乱和一切祸害的起源原因和发展都与各种社会的腐败的法制有关。
3.法律研究的目的是一种预测，即对公共权力通过法院的工具性的活动产生影响的预测。
4.车轻道近，则鞭策不用;鞭策之所用，道远任重也。刑罚者，民之鞭策也。
5.美国人生活中最显著而又有益的事情莫过于对法律的广泛研究了。
6.不管他应惩罚人，还是应关护人，它必定把人当人看待。
7.那不知道自己缺乏自由之意志的人才是真正的贫穷者。
8.法律地在暴力面前是没有发言权的。
9.法律乃是改革的主要力量，是解决冲突的首要渠道。
10.法律的制订是为了惩罚人类的凶恶悖谬，所以法律本身必须最为纯洁无垢。
11.凡是解释越简单的法律，也就是也公正的法律。
12.举证责任之所在，即败诉之所在。
13.法是一套权威性的审判指南或者基础。
14.法律是一种不断完善的实践，虽然可能因其缺陷而失效，甚至根本失效，但它绝不是一种荒唐的玩笑。
15.没有哪个社会可以制订一部永远适用的宪法，甚至一条永远适用的法律。
16.法令者，民之命也，为治之本也。
17.世界上唯有两样东西能让我们的内心受到深深的震撼，一是我们头顶上灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德法则。
18.石以砥焉，化钝为利;法以砥焉，化愚为智。
19.不得为了公共利益而无原则地牺牲个人自由。
20.公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事情。
21.当秩序成了混乱的时候，就不得不用混乱来维持秩序，拯救法律了。
22.一个国家如果纲纪不正，其国风一定颓败。
23.由于有法律才能保障良好的举止，所以也要有良好的举止才能维护法律。
24.法律不可能使本质上是道德的或纯洁的行为变为犯罪行为，正如它不能使犯罪行为又变成纯洁的行为一样。
25.一切法律都是无用的，因为好人用不着它们，而坏人又不会因为它们而变得规矩起来。
26.一个判例造出另一个判例，它们迅速累聚，进而变成法律。
27.法律的真正目的是诱导那些受法律支配的人求得他们自己的德行。
28.法律解释者都希望在法律中寻获其时代问题的答案。
29.法律，在它支配着地球上所有人民的场合，就是人类的理性。
30.刑罚知其所加，则邪恶知其所畏。
31.所谓人的.法律，我是指生活的一种方策，使生命与国家皆得安全，
32.法律决非一成不变的，相反地，正如天空和海洋因风浪而起变化一样，法律也因情况和时运而变化。
33.不管会引起人们怎样的误解，法律的目的不是废除或限制自由，而是保护和扩大自由。
34.法律之明了，不尽在其条文之详尽，乃在其用意之明显，而民得其喻也。
35.在民法慈母般的眼神中，每个人就是整个国家。
36.宪法创制者给我们的是一个罗盘，而不是一张蓝图。
37.无论对个人还是对社会，预防犯罪行为的发生要比处罚已经发生的罚罪行为更有价值，更为重要。
38.自由是一种必须有其自己的权威纪律以及制约性的生活方式。
39.法令者，治之具，而非制治清浊之源也。
40.在一千磅法律里，没有一盎司仁爱。
41.一项法律越是在它的接受者那里以恶行为前提，那么它本身就越好。
42.法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。
43.法律是一切人类智慧聪明的结晶，包括一切社会思想和道德。
44.法律的真谛，就是没有绝对的自由，更没有绝对的平等。
45.我们的时代是权利的时代。人权是我们时代的观念，是已经得到普遍接受的唯一的政治与道德观念。
46.犯罪总是以惩罚相补偿;只有处罚才能使犯罪得到偿还。
47.宪法是一个无穷尽的一个国家的世代人都参与对话的流动的话语。
48.救济走在权利之前，无救济即无权利。
49.自由是做法律所许可的一切事情的权利。
50.法令所以导民也，刑罚所以禁奸也。
51.法大行，则是为公是，非为公非。
52.解释法律系法律学之开端，并为其基础，系一项科学性工作，但又为一种艺术。
53.法律必须依靠某种外部手段来使其机器运转，因为法律规则是不会自动执行的。
54.在民主的国家里，法律就是国王;在专制的国家里，国王就是法律。
55.法律解释者都期望在法律中寻获其时代问题的答案。
56.人类对于不公正的行为加以指责，并非正因他们愿意做出这种行为，而是惟恐自我会成为这种行为的牺牲者。
57.人民应该为法律而战斗，就像为了城墙而战斗一样。
58.一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈。因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了。
59.法律就是法律它是一座雄伟的大夏，庇护着我们大家;它的每一块砖石都垒在另一块砖石上。
60.真想解除一国的内忧就应依靠良好的立法，不能依靠偶然的机会。
61.自由就是做法律许可范围内的事情的权利。
62.法律是人类为了共同利益，由人类智慧遵循人类经验所做出的最后成果。
63.只要不违反公正的法律，那么人人都有完全的自由以自己的方式追求自己的利益。
64.纲纪废弃之日，便是暴政兴起之时。
65.在一切能够接受法律支配的人类的状态中，哪里没有法律，那里就没有自由。
律师事务所篇七
甲方（用人单位）：
乙方（受聘人）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：
一、合同期限。按下列第项确定：
（一）本合同有固定期限，从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。
（二）本合同无固定期限，从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作岗位。
甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的职律师；乙方同意按甲方工作需要，在职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
三、劳动报酬。按下列第项确定：
（一）乙方试用期的月工资为元，试用期满的月工资为元。工资发放日为每月日。乙方工资的增减，奖金，津贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
（二）双方协定：
四、乙方受聘期间的权利。
（二）享受必要的培训和教育；
（三）取得规定的报酬及福利待遇；
（四）因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿；
（五）遭到法定或约定的解除（终止）合同的条件出现，可以要求解除本合同；
（六）享受法定权利和双方约定的其它权利。
五、乙方受聘期间的义务。
（一）遵守《律师法》以及律师职业纪律规定，接受甲方的日常管理；
（二）按时完成承办的工作任务或工作目标；
（三）自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产；
（四）仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务；
（五）未经允许不得从事公民代理。
六、甲方聘用期间的权利。
（一）依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税；
（四）有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。
七、甲方聘用期间的义务。
（一）支付规定的报酬及兑现相关福利待遇；
（二）为乙方提供必要的办公场所和工作条件；
（三）维护乙方的合法权益；
（四）对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任；
（五）法律法规规定的其它义务。
八、社会保障和福利待遇。
九、双方需要约定的其它事项。
十、本合同的生效及变更。
（一）本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。
（二）本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。
十一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。
（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方：
1、乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严重的；
2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的；
3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。
（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方：
1、甲方有损害乙方合同法权益行为的；
2、乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的；
3、乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的；
4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。
十二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成或不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、本合同一式份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
合同订立日期：年月日
律师事务所篇八
首先，我们所从事的法律行业的基本素质。也就是我们从事这个行业所要达到的最基本要求。例如，通过国家的司法考试，获取律师资格证书等等。这可以说是我们“立业”之基础。
其次，就是相关领域的专业知识。在学校的时候，我是十分难以理解这一点的，作为一个法律系的学生，能把自己的专业学好已经是不容易的一件事情了，我们哪里还有什么心思去关心其他专业的知识呢?然而在律师事务所的工作中，不仅要求你有深厚的专业功底，更要求你对案件中所涉及到的相关专业知识有一个深入的认识。我听所里的律师就介绍过一起这样的案件，案件涉及的是一起因为离婚所导致的纠纷，夫妻双方因感情破裂诉至法庭。按理说，双方已经是进行了充分的考虑后才会做出解除双方婚姻关系的决定。然而，事情的发展却不是这样的。所里的律师是男方的诉讼代理人，女方并未请律师为其做代理，在第一次证据交换结束后，女方则开始到律所中找到男方的代理律师，不断的向其哭诉男方在过往生活中的种种“恶行”，这让所中的律师甚是尴尬。从代理的角度来讲，律师代理的是当事人在法律方面的业务，而案件中对方当事人的行为已经是将自己的“家事”牵扯了进来，从某种程度上说，这已经“超越”代理的范围了。所里的律师也是十分无奈，只能动之以情，晓之以理对其进行心理的疏导，慢慢的平息对方当事人的“愤恨”。面对这样的当事人，还是对方的当事人，纯粹的运用法律专业知识似乎并不能完满的解决呐!
这些是我们生活中所常常能看到的案例，对于它们的处理，不仅要求我们具备专业的法律素养，有时还要懂一点生活的哲学。
1月14日周一晴
就这个问题，我请教了所里面的律师。总结了几个律师对这个问题的看法，得到了以下的结论。
首先，法律意识的获得并非一朝一夕之功，它需要我们循序渐进的努力。法律其实并不深奥，它的许多原则其实都是常识性的道理，因为法律是一种规则，它源于生活，源于人们的生活习惯和人们普遍接受的道德伦理。因此，法律的悟性(意识)是通过对知识的理解培养形成的，讲法律变为实践，学以致用，才能提高对知识的运用。其基本要求就是能够做到逻辑性较强，能够及一反三，能够触类旁通。
其次，每当我们在读一条法律规定的时候，作为律师不仅仅要读懂文字字面的意思，更要读懂这条法律规定背后的原则，立法者的原意。要我们的在社会事实中所抽取出来的东西与法律的文本完全相符是十分困难，甚至说是不可能的。但是对于立法者的立法本意，我们确是可以掌握的。
再次，做律师一定要有自己的看法。由于中国的法律制度尚不成熟，加上中文在运用的过程中容易产生理解上的偏差，一条法律规定往往会出现不一样的理解，在这种情况下，律师应该根据自己的理解，对法律规定做出一个最接近立法者本意的解释。
1月18日周五晴
这一周来，总算是真正的和到所里来办事情的客户们面对面了。当然我的工作十分的简单，就是坐在一边拿一支笔在那里听和写，也就是听所里律师和客户的谈话并将其记录。
在学校学习的时候，我们十分注重的是自身的读和说的能力，而在听和写的方面是不受重视的，特别是在听的方面，我们基本上就没有受过这方面的训练。在律师事务所的工作，多数情况下都是由当事人到所里向律师用口头语言的方式来传达信息的。因此，在听的方面就对一个律师的执业提出了较高的要求。另一方面就是说了，我们生活中的每一天都要说各种各样的话。但是这些话是否真正传达了我们所要表达的信息，以及我们用言语所表达的信息是否为对方所了解和接受，这个问题似乎就很少人去思考了。
首先，就拿听来说。听，我们需要听什么内容?有的时候当事人因为受到了不公正的待遇而情绪十分的激动，每当谈起那段经历时总是无法控制住自己的情绪动辄是声泪俱下或是血压上升、面红耳赤。此时我们不能随着当事人的“情绪化”而将自己的思维绕进去，我们应该从当事人的语言中去剥离出我们所需要的法律事实即可，切不可自己也情绪高昂的失去理智。对法律事实外的内容，我们只需要认真听当事人倾述即可。
其次，就是写。写的内容那真是太广泛了。泛泛而谈也没有意义，我就拿自己的一点感受来说吧!除非是做谈话记录，我们需要面面俱到，对于写，我有以下几点感受。
(一)足够多的信息量作为一个初学者，比较容易掌握的方法就是先保证我们对一件事情的虚实篇幅足够长，内容传递的信息量足够多，然后才是逐步的精选。
(二)注意保持前后说法的一致性这是法律文书的严谨性决定的。凡是比较复杂的、多次出现的词语，应当在他第一次出现的时候就给他下一个定义，然后一直保持不变。对于同一主体，应当坚持相同的称谓，否则容易让读者产生疑惑。
(三)对同一事物从多角度描述开始的时候就要点明观点，段末重复;或者从正面和反面写;或者从不同的侧面写。如此不断反复，反复陈述同一中心意思，可以有效避免误解。
1月25日周五多云
这一周来，做的主要是事情就是整理案件中的证据，总体上的感觉是，一团乱麻啊!
我们都说证据有三性，证据的合法性、证据的真实性、证据的关联性。可是要在实践中将这三点根据逻辑的顺序将其一一串联起来，那可真不是一件容易的事情。因为你从当事人那里所获取的信息是纷繁复杂的，同时这些证据是各自为战，毫无顺序，它们需要你定出一定的标准对其进行分类，提炼最后形成一条完整的证据链。
因此，我们可以将一个案件中所涉及到的证据工作总结如下：
(一)准备阶段，基本工作室证据的采集和组织，帮助当事人逐一寻找证据证明客观事实，尤其是确定法律关系所需要的证据。如果证据不足，就需要及时考虑补强和创造。
(二)立案阶段，主要是编制证据清单并及时提交受诉法院，完成立案，同时注意做好证据原件的保存工作。原件平时应当由当事人自行保管和向法庭出示，律师尽可能不经手原件，这是保护自己的重要方法。接到诉状后，阅卷查看对方提交的证据。找出当中的效力不足、存在瑕疵纰漏或与事实相悖之处，有针对性地组织、收集证据;如有需申请人民法院调取的证据，或者需要鉴定、勘验、或需要延长举证期限等事项，及时写出并提交符合要求的申请等。
(三)证据交换阶段，逐一分析双方证据，哪些有利、哪些要害、哪些能用、哪些不能用;己方证据是否有原件、证据效力是否充分、证明责任分配是否合理等，必须先行确认清楚。证据交换之后，将证据所反映的分歧要点记录下来，为质证阶段做好准备。
(四)质证阶段，围绕证据的真实性、合法性、关联性，对证据进行辨认、形式确认、内容说明并辨明与其他证据关系等。质证重点有二：意识诉讼双方有争议的问题，二是法官有疑问的问题。律师应当依据自己和对方的证据反驳对方观点，发表综合性意见，支持己方观点，为法官断案思路提供参考。
(五)上诉(申诉)阶段，重点是根据原审判决适用证据、认定事实是否证据规则等方面展开分析判断。一般而言，如果有新证据提交，上诉(申诉)成功的可能性就大。所以上诉案件的重点在于发现新证据。
2月1日周五小雪
这一周来，让我体会最为深刻的是宋律师对我这几周来在事务所中所草拟的法律文书提出的两点建议。
首先，不要轻言法理。这个几乎已经成为每一个法学毕业生的通病。尽管中国是成文法国家，以抽象法条为主，而且不会沿用先例，这意味着不会凡事皆有具体规定或指引。但是，我国市场经济建设至今十多年，在各个经济领域均有大量的法律法规规定和政府规范性文件或操作指南等，只要我们耐心寻找，总会找到直接或间接法条和依据。所以，除非穷尽法条(这个法条应该作广义的理解)，否则不要轻易动用法理来解释或解决问题。因为理论和实践的结果往往出入甚大。如果动辄运用法理，很容易闭门造车，不着边际，难以取得法官的认同。其次，随时注意补强和“回溯”。对当事人提出的目标，依据目前的事实和证据，如果可以达到的，就要考虑补强，即注重寻找理由和证据更充分的法条，收集或创造更多的事实和证据，直至达到对方无法反驳的程度;如果发现有风险或者不能充分证明的，就应当及时评估可能需要付出何等代价和承担何种法律风险。一旦发现目标和成本太高，就应当及时建议当事人退而求其次，选择替代方案或者及时修正目标。
2月7日周四雾
看到文书的外观与质量这样的标题，肯定会觉得奇怪。这二者之间有什么联系呢?文书的外观真的有那么重要吗?对于这些问题，宋律师问了我以下的几个问题。
我们不可以貌取人，但是也不轻易地做出这种容易引诱他人做出以貌取人的举动。
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