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财务经理求职简历篇一
国籍：中国
目前住地：山东
民族：汉族
户籍地：江苏
身高体重：172cm67kg
婚姻状况：未婚
年龄：28岁
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：财务经理、
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000——8000希望工作地区：湖南湖北湖南
公司名称：临沂**电器有限公司起止年月：20xx—06～
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：财务经理
工作描述：全面负责公司整个财务体系的搭建，建立预算体系，应收、信用管理体系，库存管理体系、费用报销体系等各模块体系，整合各体系之间的.钩稽关系。通过半年的努力已基本建立完整，有待进一步完善；设计财务部门的考核方案，针对不同岗位设置相应的考核指标；推出合理的薪资、人才储备方案等等。
离职原因：回家
公司名称：广东美的生活电器制造有限公司起止年月：20xx—06～20xx—06
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：销售财务管理
工作描述：全面负责价格、信用政策管控、往来核算、费用报销等方面工作
离职原因：调往美的经销商出任财务经理
毕业院校：湖南商学院
最高学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20xx—06—01
所学专业：财务管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx—09—06湖南商学院财务管理大学本科毕业证书
外语：英语优秀
国语水平：良好粤语水平：一般
财务经验较丰富，从基础出纳做起直到财务经理职位，全面了解整个财务体系的运作流程，管理能力较为突出，有意往公司管理层发展。
爱岗尽业、诚实自信、乐观向上、有开拓精神，愿与公司共同发展。
反反复复的修改个人求职简历，也在上海招聘网的上得到企业的回复留言，在对简历的慢慢完善中，也开始明白自己毕业后究竟收获了什么。
临近毕业的学妹让我看她的简历，既有“不完整”的毛病，也有大量冗余信息，简而言之个人亮点不够突出。
学妹是广告专业，求职方向是广告公司、传媒公司的广告文案、创意、媒介专员等。在简历中，学妹罗列了许多奖项，但是没有任何一项广告设计方面的奖项，所以学弟即使有再多的奖项堆砌，对于招聘企业而言，并没有多大的用处；而广告文案、创意等工作都需要策划能力强、文笔好的优势，但学妹的简历并不能证明自己的文笔，也没有实例凸显自己的策划能力，而学妹学生会等社团干部的经历，对她应聘的岗位而言，并不具备核心竞争力。
财务经理求职简历篇二
症状一：长篇大论或过于简单。篇幅过长，简历内容不精炼、表达不切题意，往往会影响效果;简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明确或者不清楚，从而影响面试机会的获得。
症状二：条理不清、目标不明。简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复，会使得阅读和理解困难;同样如果求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求，工资待遇等，会让读简历的人感到摸不着方向。
症状三：简历以email形式发出去，却多半杳无音讯。如果公司在网上有招聘广告并要求以email的形式寄履历表，你可以确定这样的形式。但是在按“push”键时，你必须确认信是易读的.。一些公司希望履历表的形式要具体，应尽量满足公司的要求。
要在硬盘中准备履历表的备份，如果公司没有收到你的email，你可以继续发email。
症状四：对简历“加水”。简历的内容不是自己写的，是由其他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分太多;反映不真实，即使你包装再好，也难免“智者千虑，必有一失”。一旦让对方发现，反而更加不好，反而“误了卿卿性命”。简历的造假，比较典型的有：伪造的文凭，假职务，过分渲染的工作职责，和更改在职时间。并且现在在互联网上，有些公司在兜售伪造的文凭，使得这些造假者们如鱼得水。
但无论如何，还是要告诫那些造假者们，不要得意得太早。可能短期内未被识破，但总归有水落石出的那一天。
应届毕业生求职网为大家整理了以下这一份非常不错的，欢迎广大毕业生前来欣赏。姓名：应届毕业生求职网目前所在：禅城区年龄：31户口所在：广西国籍：中国婚......
财务经理求职简历篇三
姓名：-国籍：中国
目前所在地：佛山民族：汉族
户口所在地：湖南身材：170cm62kg
婚姻状况：已婚年龄：35岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：财务类:财务经理财务类财务主管计算机类
工作年限：12职称：中级
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省湖南江苏
.10-20xx.05于汕头龙腾集团公司但任财务主管、会计经理职务。主要负责财务部全面管理、内部控制制度制订、管理流程再造、融资筹资、预算编制、财务分析、成本费用控制、erp实施、出口免低退、税务筹划等工作。
20xx.07-顺德一公司任财务经理，工作基本同上。
教育背景
毕业院校：湖南大学
所学专业一：财务会计所学专业二：管理工程
受教育培训经历：1988年9月-1991年6月就读于湖南郴州财会学校.
1994年9月-6月就读于湖南湘潭机电专科学校.获得《财务会计》大专文凭及计算机二机证书、英语四级证书、会计证等。同时通过自学获得湖南大学管理工程本科学位及学士学位。
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人先后从事企业出纳、费用会计、成本会计主管、全盘主管、经理等职务，熟悉工商、建筑、房产业会计的全盘运作及税务，精于公司内部管理和控制、制度化建设.熟悉银行贷款、风险基金、政府补贴、中小企业上市等资本动作。
在计算机方面，本人熟悉国内外各种常用erp、财务软件，数据库操作及各种常用办公软件，对信息化管理有一定研究。
详细个人自传
本人对企业会计、财务管理、内控、pmc、信息化管理、营销商务、决策分析、iso、企业资本动作等深有研究，深信世上只有做不好事的人，没有做不好的事。同时相信机会与努力同在。
财务经理求职简历篇四
姓名：xxx性别：
年龄：岁出生日期：年月日
民族：汉
身高/体重：/
联系方式
联系电话：137
电子邮箱：
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械制造、机电设备、重工业
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：财务负责人
20xx/7—至今：xx公司[1年8个月]
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
财务部财务负责人
1.负责指导部门日常管理、人员考核及培训等工作
2.指导部门人员优质高效的完成各期财务结算，及时准确编制年、季、月度财务相关报表。
3.部门swot分析。明确部门各步的行动计划和制订部门年度计划
4.监控公司的重大经济活动，降低风险，防范重大经济损失。
5.根据综合分析和专题分析的资料及有关信息，进行财务预测，向管理层提供经营决策依据。
6.与海关、税务、工商、社保、劳动、村委等政府相关部门定期沟通、保持良好关系。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]
所属行业：电子、微电子技术、集成电路
财务部财务经理
1.审核单據、凭证等财务核查。
2.出具呈报公司财务相关的各类报表(合并报表)。
3.制作和參與成本分析報告會。
4.出具經營報告會的財務資料及講解數據形成。
20xx/9—20xx/6湖南广播电视大学財務會計本科
20xx/6大学英语六级
20xx/12大学英语四级
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
经过十几年财务等方面知识的学习与工作，使我保持优良的职业道德和操守，较强的财务规划能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织及协调能力、沟通与交流能力、参与政策及操作能力、使用与培养人的能力及应变能力。更甚的是，在工作中总结出如何开展财务工作的思路与方法：以理想的“资产负债表和损益表”的结构及公司具体情况作为公司运作标准，从两个点对财务活动进行规划;一是根据公司现行财务状况，遁序渐进使公司财务的三大工作职能(会计、管理、财务)得以完善、提升、扩大及创新。
财务经理求职简历篇五
国籍：中国
目前住地：山东
民族：汉族
户籍地：江苏
身高体重：172cm67kg
婚姻状况：未婚
年龄：28岁
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：财务经理
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：5000——8000
希望工作地区：湖南湖北湖南
公司名称：临沂**电器有限公司
起止年月：20xx—06
公司性质：私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：财务经理
工作描述：全面负责公司整个财务体系的搭建，建立预算体系，应收、信用管理体系，库存管理体系、费用报销体系等各模块体系，整合各体系之间的钩稽关系。通过半年的努力已基本建立完整，有待进一步完善；设计财务部门的考核方案，针对不同岗位设置相应的考核指标；推出合理的薪资、人才储备方案等等。
离职原因：回家
公司名称：广东美的生活电器制造有限公司
起止年月：20xx—06～20xx—06
公司性质：民营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：销售财务管理
工作描述：全面负责价格、信用政策管控、往来核算、费用报销等方面工作。
离职原因：调往美的经销商出任财务经理
毕业院校：湖南商学院
最高学历：本科
获得学位：管理学学士
毕业日期：20xx—06—01
所学专业：财务管理
第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx年xx月—20xx年xx月湖南商学院财务管理大学本科毕业证书
外语：英语优秀
国语水平：良好
粤语水平：一般
财务经验较丰富，从基础出纳做起直到财务经理职位，全面了解整个财务体系的运作流程，管理能力较为突出，有意往公司管理层发展。
爱岗尽业、诚实自信、乐观向上、有开拓精神，愿与公司共同发展。
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