师德师风关乎教师个人形象和学校的声誉，是学校教育质量的重要评判标准。下面是一些关于师德师风的典型故事，希望能够激发大家对于良好师生关系的思考。
师德师风八查八改心得体会
随着教育事业的不断发展，师德师风的建设成为保证教育质量的重要保障。近年来，教育界频频曝出的一些“师德师风”问题引起了广泛关注。为了推动教师的师德师风建设，教育部近日开展了“八查八改”专项行动，对全国教师进行师德师风的全面自查和自改。这次活动的目的在于通过自查自改的方式，规范教师行为，提高教师的专业素养和师德水平，构建良好的师道风尚。
第二段：充分肯定“八查八改”活动取得的成效（约200字）。
“八查八改”活动在师德师风建设中起到了积极的推进作用。通过自觉的自查，教师们深入反思自身存在的问题，及时纠正错误行为。同时，根据查出的问题制订相应的改进措施，并进行自我教育、自我管理，进一步提升了教师的教学水平和工作态度。有些参与活动的教师表示，通过“八查八改”，不仅让他们更加认识到自己的不足，也为他们提供了完善办学方法、创新教育理念的机会。整个过程中，不仅加深了师生间的沟通交流，也提高了教育教学质量。
第三段：分析八查八改在解决师德师风问题中的优势（约200字）。
通过“八查八改”活动，可以更加及时地找出教师师德师风不端问题的因素，实现问题的防微杜渐，阻止问题的扩大化。教师自我教育、自我管理、自我完善的行为，使得教师的师德师风行为积极向上，能够更好地引领学生走向正确的道路。此外，“八查八改”活动也提升了教师队伍的整体素质和职业操守，进一步提高了教师的社会声誉和地位。通过“八查八改”的方式，不仅能够解决当前教育领域师德师风问题，更能够为未来的教育事业打下良好的基础。
第四段：思考如何进一步完善师德师风建设（约300字）。
虽然“八查八改”活动取得了一定的成效，但仍然有一些教育问题需要重点加以改进和加强。首先，要加强师德师风的日常教育和监管工作，制定更加具体、可量化的师德师风标准，让教师能够明确自己的责任。同时，要加强对新教师的培训和引导，让他们在教育师德师风的道路上能够早日成长为优秀的教育工作者。此外，还要完善师资队伍建设，提高教师的职业素养和实际能力，让教育事业发展的红利更多地回归到师生的身上。
“师德师风八查八改”活动的开展，为教师师德师风建设提供了重要契机和有效手段，彰显出了教育部门对于培养高素质、高水平教师的坚定决心。通过此次活动，我们进一步认识到，师德师风是教师一生的追求，也是教育事业可持续发展的基础。因此，我们应该珍惜这次活动带来的机遇，不断自我反思和自我完善，始终保持对教育事业的热爱和责任感，为培养一代又一代优秀人才贡献自己的一份力量。只有这样，我们才能迈向更加光明的未来。
师德师风八查八问心得体会
近年来，关于教师队伍师德师风建设的讨论和研究不断升温，各级教育行政部门也加大了对师德师风建设的重视程度。针对此问题，教育部委员会提出了“师德师风八查八问”要求，旨在加强教师队伍师德师风的建设。经过深入学习和思考，我从这“八查八问”中受益匪浅，感到深深的责任和使命，进一步坚定了做好教育工作的信心与决心。
教师是国家培养未来栋梁的桥梁，教师的师德师风直接关系到学生的成长和国家的未来。师德师风不仅是教育工作的灵魂，也是社会道德建设的重要组成部分。而“师德师风八查八问”则是教师队伍师德师风建设的一项重要制度，通过对教师行为的检查和问题的提问，进一步规范教师的师德师风行为，提高教师的职业素养和职业道德水平。
在“师德师风八查八问”的指导下，我对自己的师道师风进行了深入的反思。我意识到要做一个品德高尚、严于律己的教师，必须时刻以身作则、以身示范。我要成为学生教育的榜样，注重培养学生的品德素养和个人素养。同时，我也要时刻遵守职业道德规范，保证自己的行为符合教师的职业要求。此外，我还要注重班级管理，创造良好的班风，努力提高教学质量，参与学校的各项活动，并始终尊重师生和团结同事。
通过对“师德师风八查八问”的学习和思考，我深刻地认识到这一制度的重要性和必要性，它为教师的师德师风建设提供了很好的指导和评判标准。通过反思，我意识到教师是一个特殊的职业，无论在教育工作中还是在日常生活中，我们都要严格要求自己，提升自己的道德水平和教育素养。只有按照“师德师风八查八问”的要求，潜心钻研教育理论，注重实践经验的总结，才能更好地履行教育使命，为学生的健康成长贡献自己的力量。
第五段：未来努力方向和总结。
在学习和实践中，我深切体会到要成为一名优秀的教师，需要不断努力和提高。我将坚决贯彻教育部委员会的要求，不断加强自身的师德师风建设，注重对教育伦理、课堂教学、学科知识、班级管理、学生思想政治教育、教学质量、软环境建设和师德师风等方面的学习和研究。同时，我也将积极参与学校的各项活动，不断提高自己的教师职业水平和教育素养。通过努力，我相信我能够成为一名优秀的教师，为学生的成长和社会的进步做出更大的贡献。
总之，教师的师德师风是一项重要而必要的工作，只有保持良好的师德师风，才能为学生树立榜样，提供良好的教育环境。通过“师德师风八查八问”的指导，我们能够深入反思自己的行为和教学方式，不断完善自身，提高自己的职业素养和道德水平。让我们共同努力，为教师队伍的师德师风建设贡献自己的力量，培养更多的优秀人才，为社会的发展和进步做出更大的贡献。
师德师风八查八看心得体会
思想素质方面:以“三个代表”重要思想来要求自己,牢固树立为人民服务的信念,大力提倡热爱学生、爱岗敬业、务实创新、敢于奉献等职业精神。
业务能力方面:认真备课上课,指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识，努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平。
教学行为方面：不得体罚或变相体罚、谩骂和歧视学生。要以发展的眼光看待学生，对学习有困难的学生应无偿辅导，不得搞有偿家教，不得收受家长钱物,不求家长办私事。
师表形象方面：仪表朴素、整洁、端庄、高雅，不在学生面前吸烟，不在工作时间喝酒，不在上课时间打手机、会客。
二、制定师德考评细则。
为进一步加强教师职业道德建设，强化师德素养，提高教师队伍的素质，树立教师的良好形象。根据学校师德师风建设实施方案要求，围绕教学一日常规，共从20个细小的方面制定了师德考评细则，学期末通过同事互评，领导小组评，家长评确定每学期师德先进个人。
三、抓好师德教育四个环节。
健全领导机构，制定活动方案，召开师德师风教育活动动员大会，宣布我校师德建设实施细则和学习内容，以及奖惩办法。利用映山红广播站、校报、宣传栏、黑板报等形式加强宣传，把师德建设活动做为一件大事抓紧抓好，抓细抓实，并请家长、学生、同行共同监督。加大宣传力度，形成学校重视师德，教师注重师表，学生尊重教师，家长配合学校的良好氛围。建立教师个人师德档案，装入档案袋。汇编学习材料，我校汇编师德师风教育活动学习材料有：领导讲话;法律法规;决定意见;师德风范;(孟二冬、方永刚同志的先进事迹材料及20xx年全国部分优秀教师先进事迹材料)规范要求，如《白银市中小学教师十要十不准》、《平川区教师八条禁令》及学校关于教学常规管理的具体要求和教师文明礼仪规范要求。
以“学”养师德。强化学习，提高认识是师德建设的基矗学习学校汇编的材料。学习方法采用集中学习和自学相结合。以“规”约师德。在师德建设活动中规范教师行为，重申各项规章制度，并明确落实各项制度的责任人，并注重过程管理与反溃以“标”导师德。用榜样引路，学习先进事迹，提高典型教师的影响力和示范力，号召教师向典型学习,推动师德建设不断上新台阶，在学校中形成自强不息、诚实守信、敬业爱生、乐于进取的精神风貌。以“情”化师德。以情育人润物无声，这是师德建设的催化剂。以爱为基情为诱导是“人本管理”的重要内容。号召广大教师积极帮扶生活困难、学习困难、或其它困难的学生，用教师的爱感化学生，为孩子的快乐成长做出努力。
通过师德师风教育活动，要进一步完善规章制度。重点完善以下制度：教师考勤制度;教师奖惩制度;教学常规管理制度;教师文明礼仪规范;安全常规管理制度。
学校认真组织师德师风活动领导小组成员做好总结验收工作，主要查以下几方面：查学习笔记;查心得体会;查活动记录;查出勤;查教学常规工作;查民-主评议、家长评议，领导小组评议。对验收不合格的，采用谈心方式交流存在的问题。对开展师德师风教育活动中表现突出的优秀教师进行表彰奖励，语文、数学组各2名。
四、积极开展师德教育活动。
签定教师师德承诺书;观看师德教育录像;讲教学中发生的真实故事;开展校长与教师谈心活动;开展提前1分钟候课活动;走进学困生家庭活动;制定师德师风教育活动评价细则;开展师德师风“三评”活动。
面对时代发展对教育的要求，“师德”的内容将具有新的要求，面对挑战，我们将不断努力，锻炼一支师德高尚，爱岗敬业的教师队伍。
师德师风教师心得体会感悟
师德师风是教师真正意义上的“资质证明”，是教师职业精神的重要体现，也是教师应该具备的最基本素养。作为一名教师，我们一直在不停地探索教育的本质，以期更好地培育未来的人才。在教育的道路上，我们不仅需要掌握教学知识，更要摆正自己的态度和意识，用心做教育，以身作则，提高自己师德师风的修养和水平。
作为教师，我们不仅要有扎实的学科知识和教学技能，更需要具备高尚的人格修养和道德素养。因此，师德师风是评价教师职业素养的重要标准，是衡量教师道德品质和职业水平的主要依据。教师要讲课，还要教学生做人，要教学生学习知识的同时，也要培养学生良好的品德和行为习惯。
第三段：做了一名师德高尚的教师需要具备哪些素质？
师德高尚的教师必须具备以下素质：一是正确的价值观。要具备仁爱、公正、勤奋、责任等基本品质，培养学生成为有社会责任感、有爱心、有担当的新型人才；二是高尚的道德情操。教师要以身作则，做学生心目中的榜样，引导学生树立正确的道德观念和做人原则，培养学生良好的品格和道德品质；三是优良的教育专业素养。教师要对学科有深厚的理解和掌握，并能将知识与学生环境联系起来，开发多元化的教学方式，促进学生的全面发展。
第四段：做了一名师德高尚的教师应该如何落实？
要做一个师德高尚的教师，首先要注意自己的言行举止。教师是学生学习和生活的example，要注重自己的形象。同时，要时刻关注学生的思想动态，提供适合学生群体的教育模式，确保教育实践中学生的全面发展。除此之外，还需要注重学生心理辅导，把学生成长中的各种问题都视为自身问题来解决，从而在让学生偏安顿时，做好情感维护，排除后顾之忧。
第五段：总结和建议。
在教育实践过程中，作为一名教师，我们应该做好自己的角色定位，从自我关注转向学生的关注，并引导学生参与，互相学习，建立一种互相尊重的平等关系。只有一个健康和谐的教育环境下，才能使得学生自主、自尊、自信地健康成长，也能使得教师在教育实践中广泛发挥自己的专业知识和影响力。让我们一起珍惜这份责任，成为真正的好老师，建设一个更为美好的教育新时代。
师德师风八查八问心得体会
师德师风是教师职业道德的重要体现，也是教育教学质量的保证。为了全面提升教师师德师风素质，建设一支高素质的教师队伍，针对八查八问的标准，进行全面自查和问责，不断总结经验，进一步提升教师的师德师风意识和水平。下面，我将通过五段式的文章，谈谈自己从八查八问中的体会和心得。
首先，进行师德师风的自查是一项很有价值的工作。八查八问要求我们全面梳理自己在师德师风方面是否存在问题，并进行深入反思。通过自查，我发现了自己工作中存在的一些不足，比如教学态度不够认真专注，对学生管理不严格等。这给了我一个机会去深入思考，找到问题的根源并制定改进方案。而且，自查也是对自我的一种负责，只有不断进行自我反省和自我检讨，才能提高自己的师德师风。
其次，八查八问要求我们检查教师职责是否到位。作为一名教师，我们肩负着教育引导学生的重任。八查八问的标准要求教师尊重学生的个性差异，积极引导学生的成长发展。因此，我们要通过关心学生，了解学生的需求和问题，并积极主动去帮助他们解决困难。同时，我们也要承担起学科教学的责任，不断提升自己的教学能力，为学生提供一个良好的学习环境和条件。
再次，八查八问还要求我们对待学生要公正、公平。教育公平是教育事业的根本要求，也是教师应该具备的基本素质。在教育实践中，我深深体会到了公正公平的重要性。我意识到，只有秉持公正的态度，妥善对待每一位学生，才能让他们能够全面发展，充分发挥自己的潜能。因此，在工作中，我尽量减少个人偏好和成见，坚持公正对待每一位学生，让他们都能够得到平等的关注和机会。
另外，八查八问还要求我们树立正确的权力观和荣誉观。作为一名教师，我们必须要时刻牢记自己的教育职责，保持良好的师德，不滥用权力、追求个人私利。在我的工作中，我始终坚持教书育人，尽量不让权力影响自己的决策和行为。同时，在授课过程中，我也注意到要以身作则，树立良好的师生关系，引导学生树立正确的荣誉观，注重内心的成长和价值的追求。
最后，通过八查八问，我认识到了师德师风对教育事业的重要意义，也深刻理解到了作为一名教师应该具备的素质和责任。在今后的工作中，我将积极践行教师的职责，全面提升自己的师德师风意识和水平。同时，我也希望全体教师能够以八查八问为契机，持续深化对师德师风的认识，努力做到心中有责、言行一致，为教育事业的发展做出更大的贡献。只有这样，我们才能够培养出更多优秀的人才，推动社会进步和发展。
师德师风八查八改心得体会
师德师风素来被视为教育工作者最为重要的品质和职业道德准则，是教育事业健康发展的保障。为进一步推进教师队伍的师德师风建设，近年来，教育部门不断加大对师德师风的查处力度，并提出了“八查八改”工作要求。通过对八大方面的查改措施，旨在推进教师队伍的全面提升，提高教育质量，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第二段：教师职业操守的查改。
作为教育工作者，我们的职责不仅仅是传授知识，更重要的是传递正确的道德观念和价值观。师德师风八查八改的第一方面便是教师职业操守的查改。我认为，作为一名优秀的教师，必须时刻保持职业操守，对学生负责任。我们应当坚守教育的初心，恪守师德，做到以身作则，言传身教。只有这样，我们才能在教书育人的道路上取得真正的成就。
第三段：违纪行为的查改。
师德师风八查八改的第二方面是违纪行为的查改。教师在日常工作中必须严守纪律，不得出现违规行为。例如，有些教师可能会违反课堂纪律，缺席课程，或者强行提前收尾课程。这些行为都会对学生的学习造成不良影响。因此，教师要时刻审视自己的行为，严守纪律，确保师风正派。
第四段：学术作风的查改。
师德师风八查八改的第三方面是学术作风的查改。作为教师，我们必须要严守学术道德，坚持实事求是、真实可信的原则。在研究、教学和评价工作中，我们要严格遵守学术规范，不得刻意捏造数据、抄袭他人成果。要树立正确的学术导向，增强追求学术进步的意识，全面提升自己的教学和科研水平。
第五段：师德师风建设的意义和对策。
师德师风建设关系到整个教育事业的健康发展和学生成长成才。而作为教育工作者来说，更要充分认识到师德师风建设的重要性，并采取有效的对策。首先，教育部门应当加大对师德师风的宣传和培训力度，为教师提供更多的职业发展机会和学习平台。其次，教师要自觉提升自己的师德修养，加强自身的道德修炼和品质培养。最后，学校还应加强对教师队伍的日常管理，建立激励和约束机制，激发教师的工作积极性和责任心。
总结：
“师德师风八查八改”是教育部门对教师队伍进行全面检查和改进工作的一项重要举措。通过对教师职业操守、违纪行为和学术作风的查改，旨在提升教师队伍的整体素质，推动教育事业的快速发展。作为教育工作者，我们要时刻牢记教书育人的使命，坚守师德师风，为学生的成长和社会的进步作出积极贡献。
师德师风八查八改心得体会
师德师风八查八改是对教师教育行为进行检查和改进的重要举措。作为一名教师，我积极参与了这一活动，并深刻体会到了它的重要性。通过八查八改，我更加深刻地认识到了自己在教学过程中存在的问题，并积极采取措施进行改正。以下是我在参与八查八改活动中的一些心得与体会。
第二段：对教师的要求和标准。
教师是培养国家栋梁的工程师，我们的行为和言语都必须符合一定的要求和标准。在八查八改中，我深刻认识到自己作为一名教师，不能只停留在对教科书的熟悉程度和知识点掌握上，还需要更加注重自身的修养和品德修炼。我意识到要成为一名优秀的教师，首先要正确认识和履行自己的职责，提升自身的道德水平和素养。
第三段：改进教学方法和教育行为。
在八查八改的过程中，我深刻认识到了自己的不足之处。一方面是教学方法的改进。我意识到传统的讲授方式已经远远不能满足学生的需求，需要更加注重学生的参与性和互动性，采用多种方式提高教学效果。另一方面是教育行为的改进。我意识到作为一名教师，在与学生的交往中，不能仅仅关注学生的成绩，更应关心学生的思想和心理健康，给予他们更多的关怀和支持。
第四段：树立正确的师生关系。
在八查八改的过程中，我深刻认识到建立和谐的师生关系对教育的重要性。作为老师，我们不能只关注学生的学习成绩，更应关心学生的成长和发展。我们应该尊重学生的个性，理解他们的需求，给予他们鼓励和支持，并积极倾听他们的想法和意见。只有建立了良好的师生关系，我们才能更好地开展教育工作，促进学生的全面发展。
第五段：不断提高自身素质。
八查八改是一次对教师自身素质的检验和提高。在这个过程中，我深刻认识到作为一名教师，自身的素质和能力决定了我们教育工作的质量和水平。因此，我们必须不断提高自身的素质，增强自己的专业知识和能力。同时，我们还要不断学习，跟上时代的发展步伐，适应新的教育理念和教育方式。只有通过不断提高自身素质，我们才能更好地履行自己的教育职责。
总结。
通过参与师德师风的八查八改活动，我深刻认识到作为一名教师，我们的行为和言语必须符合一定的要求和标准。我们需要改进教学方法和教育行为，树立正确的师生关系，同时不断提高自身的素质。只有不断地完善自己，我们才能成为一名优秀的教师，为学生的成长和发展贡献力量。师德师风八查八改活动是对教育行为的一次全面检查和改进，它对于提高教育水平和培养优秀的人才具有重要的意义。我会将八查八改活动的要求融入到日常的教学工作中，不断提高自身素质，更好地履行自己的教育职责。
老师师德师风心得体会感悟
师德它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。下面小编给大家带来老师师德师风。
感悟，希望能帮助到大家!
全县教育系统开展师德学习活动，这是加强我县中小学教师职业道德建设，切实规范教师从教行为，增强广大教师教育育人、为人师表的自觉性，大力培养教师的师德意识和人格品质，塑造良好的师德形象，高标准的完成育人使命。镇中心幼儿园自学习以来，幼儿园教师面貌大为改观，职业道德、从教行为、言谈举止都得到了改善，现将本次师德。
学习总结。
如下：
一、领导垂范，组织健全。
师德师风学习活动受到了幼儿园领导的高度重视，幼儿园在第一时间组织召开园务会议，统筹全局，制订了详细、可执行的实施方案，并向教育局上报。在随后召开的动员大会上明确了学习任务、学习意义，确定了学习的地点、时间、内容、形式，准备了专门的学习笔记本、学习资料等。在接下来的时间里，幼儿园领导率先垂范，每位班子成员负责一个小组的学习与讨论，全园的学习热情高涨，学习效果显著。同时，成立师德教育领导小组。领导组统一部署师德教育活动，每项活动做到心中有数，指导到位。
二、精心组织，具体落实。
班主任工作学习，认真学习优秀班主任典型事迹。德先进典型学习。认真学习先进事迹。师德规范和。
规章制度。
学习。负面案例反思。教师宣言。本次师德学习的形式灵活多样，通过自学、专题讲座、师德建设讨论、观看网上视频、撰写反思材料等形式，开展园本培训。
三、认真学习，受益甚多。
通过这次学习，使广大教师从思想到行动都得到了一次净化。教师思想素质明显提高，通过师德师风学习活动，大家从根源上找出自已的不足，端正了学习态度，自觉加强理论学习，努力提高自身素质。听大家谈谈各自的学习体会，看到她们在岗位上的工作成绩，更看到了她们思想上进步和业务上的提高。
通过学习和分组讨论，教师们在尊重幼儿、关心幼儿方面取得了共识，大家一致认为：热爱幼儿、关心幼儿、建立和谐的师生关系，是提高教育质量的前提。所以，在暑期培训期间，教师们利用空余时间走进了幼儿家庭，与家长交流教育思想，了解幼儿状况，把老师的爱送到了每个幼儿家中。师德学习活动推动了我园精神文明建设，形成了领导关心下属，同事间和睦相处，班级之间互相学习，互相帮助，共同进步的良好风气。
师德教育是一项长期工程，我们将一如既往地抓好师德师风建设，为使我园教育教学再上一个台阶而努力。
教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。活动以来，我校支部行政领导，始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。
下面从三个方面对我校的师德师风主题教育活动进行一下总结：
一、领导重视，抓住思想教育不放松。
学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风主题教育活动的各项任务。建立了由书记任组长，学校其他行政领导为成员的师德师风主题教育活动领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风主题教育活动的实施方案。
不同阶段我们又确定了不同的学习重点，主要学习了和。在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论等灵活多样的形式，力求使学习收到的效果。同时结合本校实际，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
二、学先进典型，塑教师形象。
一个学校只有始终抓住师德建设不放，利用各种舆论，宣传各类先进典型，把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰。
首先，抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的，而身边的典型将有更强的说服力，学校在广泛开展学习的过程中，组织教师学习身边的优秀教师事迹，在各种集会上对这些先进教师的工作予以肯定，弘扬正气。
其次，组织教师学习“栟茶中学，长坑小学”的先进事迹。学习后，学校还组织教师讨论，谈体会，谈感想，并写好心得体会。
三、抓住重点，自查自纠。
针对师德师风教育活动的重点我们主要采取了以下措施开展对照检查，整改。
1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。
2、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和保先教育活动结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。
3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查整改。
4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话，接受学生、学生家长对师德师风的监督，学校对收到投诉及时进行了调查处理。
5、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。
通过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为没有发生，学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。
当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。
本学期孩子们升入了二年级，来到了总校区学习和生活，本班开学第二天转入一名女生，现共有学生54人，其中男生30人，女生24人。男生比较多，而且大部分男生比较活泼好动，我依旧把加强班风建设放在首位，通过班会等各种教育渠道强化班级的团结，只有形成一个互相关爱、互相帮助，互相谅解，全班上下一心的良好的集体，才可以带动班级其他各方面的发展。下面把本。
学期工作总结。
如下：
一、强化思想品德及安全教育。
一个学期以来，我着重加强对学生的文明礼仪教育，安全教育，利用班会，结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和学校的安排，要求学生做到文明、礼仪、守纪、诚实守信，逐步养成良好的行为习惯，通过开展“安全在我心中”和“勿忘国耻，圆梦中华”“面对侵害如何自救”“珍爱生命，从遵章守纪做起”等主题班队活动及疏散演练，增强学生的安全意识，激发学生的爱国热情。
二、培养学生的良好习惯。
二年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用班会课学习《小学生日常行为规范》，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
三、让孩子们快乐阅读与积累。
自从教室里的“图书角”办成以后，同学们可乐了，他们甚至高兴地嚷道：“老师我们可有书看了。”我纳闷了，我们哪一节不是在看书，我们哪一节不是在和书交谈?哦，我懂了，原来他们把课外当成了课内必须完成的任务。而课外书只是他们课外的兴趣与爱好，只要下课或中午的空闲时间，他们就阅读，如今孩子们的阅读量更大了，他们每天都在快乐地阅读。本学期课前积累内容也已经全部学习完毕。
四、开展丰富多彩的活动。
本学期学生参加了“说好普通话，圆梦你我他”第7届推普周活动，完成了“变废为宝”实践作业，作品在学校网站发表，参加了第八届校园艺术节活动，参加了“蓝韵杯”校园乒乓球比赛，全班学生都积极参加了为“建昌县、绥中”捐书活动，学期末班级举行了新年联欢会，本学期有6人参加了学校科普活动，其中有一人被评为科普活动先进个人。
五、做好后进生的转化工作。
后进生的心理过程中，最缺乏的是自信心，觉得自己这样不行，那样很笨，因而无论做什么事都很被动，生怕被人嘲笑，看不起，我在平时的教学管理中，有意激励这些学生，大胆去学习，思考，劳动。无论他们做得多么不完整，哪怕只完成了任务的五分之一，也要不失时机地肯定所完成的部分，鼓励他们继续努力来完成得更好。通过激励法，可以给后进生树立起自信心，并在学习和生活中时时关心和帮助后进生。做好后进生的工作不是一朝一夕的事，需要老师不断地反复做教育工作。必须要有耐心;耐心地与后进生交谈，耐心地帮助，使学生在这种转变过程中学到老师那种持之以恒的精神。
六、加强和学生家长的联系。
学生有一半时间是在家里度过的，一个学生在家里学习情况的好坏，在很大程度上决定了这个同学学习成绩的好坏。因此，有必要密切联系学生家长，和学生家长一起共同来提高学生的学习和各种优良习惯的形成。与家长联系的最常用的方式，还是打电话。当孩子在学校里有什么了比较大的进步或者获得优异成绩时，我就及时地打一个电话给学生的家长，让家长也给学生积极的肯定;当学生在学校里犯了什么错误的时候，有必要的话我也会给学生的家长打一个电话，让学生的家长和我一起来教育学生。
经过一学期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，比如遇学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题，我会在以后的工作中不断改进。在今后的工作中，将继续取他人之长，补自己之短，努力将班级管理工作做的更好。
我校20__这学年开展学习师德师风以来，在县教育局，教育办领导的重视下，在全体教师的共同努力下，狠抓师德师风建设，采取形式多样，内容丰富的宣传教育活动。师德师风建设取得了实质性的进展，现将我个人学习师德师风情况总结如下：
一、思想认识。
在政治思想方面，能坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，遵守社会公德。把忠诚于人民的教育事业，看成美德，时时激励我，工作上勤勤恳恳，兢兢业业服从领导，不打折扣，认真完成领导交给的各项工作任务，并用“学为人师，行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的“三满意”教师。在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力营造一个好老师的形象。
二、学习教育阶段。
学习教育活动在学校的统一安排下，采取相对集中学习与个人学习的方式。学习教育的主要内容，除有关的政治理论外，重点学习《教师法》等。
三、对照检查阶段。
对照检查阶段的主要任务是认真学习，提高认识的基础上揭示问题，找准主要矛盾。我通过教师之间的谈心，加深对师德教育，并对照自己的过去，检查自己在工作上的许多问题和不足之处，向老师们畅谈，通过学校召开的师德师风的研讨会，开始自查自我批评，态度诚实，也乐于接受教师们的批评，认真分析问题的原因，加以纠正，以便今后工作上的开展。
四、整改提高阶段。
根据自己对照检查发现的主要问题，针对性地采取措施，建立健全有关的条款，使自己师德师风建设逐渐走上正常化，制度化的轨道。根据自己在师德师风方面突出的问题，热点问题提出整改意见并接受教师监督检查，力争使自己比较强烈的问题得到明显的改善，使师德师风整体状况得到明显的好转，也改善了工作，生活上的缺陷，调动了自己的积极性和主动性。
五、今后努力的方向。
1、要加强学习，切实提高自己思想境界和工作水平。
2、要从严治教，加强自身建设，进行教学上的改革，努力教育好我们的学生。
3、要振奋精神，以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。
4、要更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动，积极地建立一种民主，平等，和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。
5、要树立4个意识。
(1)树立“育人先做人，正人先正已”的意识，要求别人做到自己坚决要做到。
(2)树立“学校无小事，事事都育人。教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生，教师的表率。
(3)牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感，紧迫感和危机感。
(4)树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。
6、积极调整心态，明确自身的“责，权，义”正确处理奉献与索取，集体与个人，名利和道义之间的关系。
以上是我个人的学习总结。通过学习，我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，以及对学生要有慈母般的爱心，做让学生喜欢的好老师。
时间就像流水一般转瞬即逝，转眼间，一个学年的教育教学工作已经即将结束了，在这一学年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一学年来的工作表现总结如下。
一、敬岗爱业，要热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。
既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。
二、加强政治学习，不断提高政治素养。
自己应该系统地学习《义务教育法》、《教师资格条例》等法律法规文件，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。
三、爱心是师德素养的重要表现。
无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。热爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。平时我很注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要求，又注意他们的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法。特别是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽的努力使他们健康成长。
四、孜孜不倦，积极进取。
有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
五、以身作则、率先垂范。
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到;凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。
师德师风心得体会和感悟
经过学校的师德师风培训，本人对师德有了理深的认识。下面谈出自己的体会：
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爱岗敬业。
、献身教育。我们的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。作为教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。虽然要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。工作中最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着自己不辞辛劳地为教育事业献身。
热爱学生、教书育人。热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。对学生的爱，是师德的核心。对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。爱学生，尽量不批评、训斥、否定学生，多鼓励、表扬、肯定学生。其实，不应有教不好的孩子，对学生一视同仁，不用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
更新观念、努力创新。让学生从分数的奴隶变为学习的主人。以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。让学生去学习、去实践。
以身作则、为人师表。在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教学生怎样做人，首先自己要知道怎样做人。做好典范，为人师表、以身作则，培养出言行一致的人。
终身学习、不断进取。在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。所以，时代要求必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。
在今后的教育教学中本人将努力提高自己的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，严格要求自身，做人民满意的教师。
感悟师德师风心得体会
教育是一项神圣而伟大的事业，教师作为教育事业的中坚力量，肩负着培养人才和传播文明的重任。作为一名教师，从事教育工作多年，我深深体会到了师德师风的重要性。在这个过程中，我认真反思自己的行为和表现，并从中获得了一些关于师德师风的深刻感悟。
首先，师德是教师价值观的体现。教师师德的核心是爱与责任。作为一名教师，我们应该以爱为基础，把学生当作我们的孩子，对他们负有天职般的责任感。在教育过程中，我们不能仅仅关注学生的学业成绩，更要关心他们的身心健康和全面发展。我曾经有一个学生骨折，无法正常走路，由于家庭困难无法得到及时的治疗。我主动联系学校领导与社会资源联系，为他筹集治疗费用，并动员全班同学为他提供关心和帮助。通过这件事情，我体悟到作为教师要具备包容和关爱的品质，用行动践行师德。
其次，师风是教育行为的规范。作为教师，我们应当时刻保持良好的师风，让学生树立正确的行为准则，并使自己成为学生的榜样。学校曾经安排我带领一支篮球队参加市级比赛。在比赛过程中，我与队员们保持积极向上的态度，鼓励他们相互配合并克服困难。在比赛结束后，尽管我们没有获得冠军，但我依然对他们表示肯定和鼓励，并希望他们在失败中得到成长。这个过程中，我深刻理解到师风的力量，正直、勇敢和积极的师风对学生的塑造有着不可估量的作用。
再次，师德师风是教师队伍建设的保障。一支德高才疏的师资队伍无法培养出德才兼备的学生。教师之间应该相互帮助和支持，共同提升自己的师德师风。作为一个学校的新教师，我曾经遇到了很多问题和困难。但是，通过和老师们的交流和互动，我获得了许多实践经验和宝贵的建议。老师们总是充满耐心和热情地回答我的问题，并充当我学习和成长的导师。正是因为有这样的支持和帮助，我才能不断提高自己的教育水平，并以良好的态度面对教育工作中的挑战。
最后，师德师风是教育事业可持续发展的基石。只有教师具备良好的师德和师风，才能为学生提供优质的教育资源和服务，促进他们健康成长。作为一名教师，我时刻保持对教育事业的热爱，并希望通过自己的努力和付出，为学生的成长和发展贡献自己的一份力量。教育事业是一个长期的过程，我们需要时刻保持激情和动力，并不断学习和进步。我相信，师德师风的重要性会在教育事业的发展中得到更多的认可和体现。
综上所述，作为一名教师，我对师德师风有着深刻的感悟和体会。师德是教师价值观的体现，师风是教育行为的规范。师德师风不仅是教师个人修养的象征，更是教育事业可持续发展的基石。作为教师，我将继续努力，不断提高自己的师德师风素质，为学生的成长和发展尽一份绵薄之力。我深信，只有在教育事业中脚踏实地，坚持不懈地追求师德师风的卓越，我们才能真正实现教育事业的伟大梦想。
师德师风心得体会和感悟
20xx年11月9日至13日，我有幸参加了由教师进修学校组织的“莲都区中小学政教主任、大队辅导员培训”的学习。对于走上德育工作岗位不久的我来讲，培训是及时的，收获是丰厚的，意义是重大的！学完以后，我对自己今后德育工作的开展有了更大的信心，下面就谈谈我参加本次培训的收获和体会：
一、德育工作的重要意义。
很多人认为，“德育工作可有可无，只要学习好，成绩好，考得高分就好”等等。其实不然，德育工作是我们各级各类学校的重要组成部分，是我们教育的核心。只有培养出有良好品德的学生，我们的教育才算是取得成功。因为要培养出能遵纪守法、有礼貌有道德而又有知识有理想的接班人才是我们教育的根本目的。所以在新时代新形势下的教育，我们应该走出误区，既要重视智育，更要重视德育。
通过本次培训，让我体会到了这一点，德育工作是我们中小学校的工作的重中之重。对于社会的发展而言，教育放首位；而对于教育而言，德育是首位的。我想，我们要开展好学校的德育工作，首先应从思想觉悟上来认识到这一点，这样我们才会努力地开展工作，抓好德育工作，下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会，面对越来越不听话的青少年，我们的教育越来越显得力不从心，其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以，在今后的工作中，我们更应该重视我们的这一项工作，脚踏实地地把它做实做细。
二、德育工作的艰巨性。
我们的德育工作不像文化教育课一样教什么就有立竿见影的效果，也不像其他工作是显而易见的。简单来说是因为德育是对人的心灵的教育和塑造，是对学生思想行为的指导，是对学生心理的辅导等，换而言之，我们德育工作者既是对学生教育的组织者和管理者，是学生成才的导师，也是学生灵魂的工程师，更是学生健康成长的引路人。这种多角色的我们，要想把这项工作做好，不下功夫，不从细微工作做起，不研究好工作方法，是不会取好的成果的。况且，在当今这种社会环境下：网络不断侵蚀着孩子们的生活，不良社会风气影响着他们的思想，家庭教育又滞后不前，等等，特别是那些留守儿童更是受到了非常大的影响。除此以外，德育工作还包括有学校的安全工作等，而安全工作也是学校乃至全社会的重要工作，并且学校的安全问题是随时随地都会面临的。
面对如此复杂而的工作内容和任务，而我们的社会环境和条件又不利于开展工作，作为德育工作者的我们，要把这项工作做好，是个艰巨的任务。那么，是不是我们就避而不谈德育工作和安全工作呢？我认为这是行不通的，正因为面临着如此多的.问题和困难，才更需要我们不懈努力的工作来破除各种困难和问题，为学生的健康成长保驾护航！
三、如何开展好德育工作。
通过学习，让我知道了自己肩膀上的重任，也让我清楚自己工作的艰巨；也通过学习，让我得到了各位专家教师的指导和帮助，也增强了自己要把这项工作做好的信心。
在听了几位老师的精彩讲座后，我认为，可以从以下几个方面来抓学校的德育工作：
一、抓好队伍建设，强化德育意识。
德育管理是一个整体系统。学校必须完善德育管理体制，实行校长总负责，德育处密切配合，教导处、总务处通力协作的德育管理机制。根据德育工作目标、内容，建立健全岗位责任制，形成齐抓共管的合力。抓好班主任队伍建设，构建班主任队伍科学管理的机制，在建立班主任岗位职责规范、严格考核的同时，建立文明班级、优秀班主任评比制度进一步提高班主任工作的积极性。教师是学校德育工作的主体力量，培养高素质的人才必须有高质量的教师。正所谓“学高为师、身正为范”。学校利用政治学习时间德育文件，《公民道德建设实施纲要》和教育思想大讨论，开展“爱岗敬业”、“教书育人、为人师表”等专题教育活动，使全体教师主动适应德育教育新形式，创设“人人都是德育工作者”的氛围。
二、狠抓常规管理落实，树立典型、表彰先进。
增强对各项常规检查精细化、数据化的管理，加大对各项常规检查的力度，及时反馈，做到一大周一汇总，利用周一升旗仪式对纪律、卫生个人文明习惯较好的班级行表彰，并授予流动红旗。学校组织教师、学生及时观看现场录像使班级、学生赶有目标，学有方向。
三、运用少先队、团支部主阵地对学生进行教育。
少先队、团支部是学校对学生进行思想品德教育的主要阵地，充分利用少先队、团支部组织为载体，是我们开展德育教育的主要途径。充分发挥其组织作用，运用其特有的教育手段，通过当家作主的集体生活和丰富多彩的活动来进行教育，从而培养他们良好的学习和行为习惯。
四、美化校园环境，优化育人氛围。
学校加大校园环境的治理改造工作，美化校园。创设全面、丰富有益学生身心发展的校园文化，提升校园的文明程度，提高学生的环境意识和科学素养，培养了孩子们与自然和谐相处的情感。加强班风、学风、校风建设。
五、充分发挥家庭教育的作用，促进学生的思想道德教育。
家庭教育是对学生思想道德教育的重要组成部分。为了更好的教育学生，各班教师应通过家访、家长会等形式与家长进行沟通，掌握和了解家长对子女的教育情况，帮助家长端正教育思想，改进教育方法，提高家教水平，并倡导家长的思想道德、文化修养和言行举止要成为子女的楷模，主动向家长宣传教育子女的方法、典型，促使家庭教育与学校教育协调一致，达到教育的目的。
个人师德师风心得体会及感悟
师德是为师之魂，师风是为师之本。师德师风是一所学校的灵魂所在。一所学校的师德师风就是一种无形的力量，它体现教师的职业道德和学风校风。许多教师在教学活动中严谨治学，爱岗敬业，乐于奉献，是学生的“人生导师”。师德师风，作为社会、教育本身及教师这种职业对其从业者的规定性要求，有历史的继承性，也有鲜明的时代特征。今天的师德师风教育，必须适应构建和谐社会和培养高素质人才的需要。
所谓师德，即教师的职业道德，就是教师具备的基本道德素养;所谓师风，即教师的行为作风，是教师这一行业的风气和风尚。师德师风，是指教师在教育活动过程中所形成并通过其教学活动和日常生活而对学生及周围的人们产生特殊影响的行为准则和道德风范。
西汉杨雄说：“师者，人之模范也”。教师除了向学生传授知识，还通过自己的言行潜移默化地影响学生如何做人、做事。这就要求教师不仅要有渊博的知识，还要具有人格力量。而这种人格力量以人格美学角度，在中国常常是“人品”的代名词，其核心内容就是要提倡“一种牺牲和奉献精神”以高尚的思想品德、健康的行为准则积极影响学生。高校师德师风的基本要求可诠释为遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，教书育人，热爱学生，严谨治学，团结协作，为人师表，淡泊名利，志存高远。
树立教师的良好形象，就要真正从思想行动上做到“学为人师”。为人师表是教师的美德，教师以其知识、智慧、情感、人格影响学生的心灵，直接影响学生的成长，甚至可以通过塑造学生的品德、个性、人格影响其一生。世纪的捷克教育家夸美纽斯指出：“教师的急务是用自己的榜样来诱导学生。”每个教师都必须严格要求自己，处处以身作则，以正确的思想，高尚的道德，良好的品行感染学生，熏陶学生，影响学生。通过师德师风建设打造一支师德高尚的优秀教师队伍，可以使师生人际关系得到和谐，同时以教师自身的理想信念、思想品德、敬业精神和工作作风，直接感染和熏陶着学生，使学生成为具备诚实守信、公平公正、崇尚奉献等良好品德的人。在和谐校园里，教师高雅的气质和风范往往都是学子们争相效仿的楷模，以至于他们“为人师表”的精神风貌影响大学生的一生。教师不仅担负着“传道授业”的重任，而且肩负着“育人”的崇高职责。只有让教师队伍拥有高尚的师德师风，全体教师做到相互配合，和谐互补，才有和谐的高校，才有民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐发展的和谐社会。
虽然高校教师的师德师风的主流是好的，但在市场经济等的种种消极因素下，一部分教师的思想观念、行为方式乃至心理状态等都发生了很大的变化，师德师风方面存在一些滑坡迹象，具体表现为：
1、爱岗敬业精神弱化：在市场经济的负面效应影响下，部分教师过分看重个人利益，把教师工作仅仅当作一种获取利益的手段和工具;无心研究本专业理论，视教育为副业，严重影响了教学和教育效果;有些教师备课不认真，知识陈旧，教学方法单一，上课当是完成任务，这些都直接影响到教学秩序和教学质量;有些教师除上课之外，很少与学生接触，很少关心学生的全面发展。
2、价值取向功利化、世俗化：在当前市场经济条件下，高校教师的价值取向受到影响。在工作条件、生活待遇等方面还不尽如人意情况下，有些教师往往把个人利益放在首位，缺乏应有的社会责任感和使命感，缺少把高等教育作为事业的责任心;有些教师热衷于第二职业，不安心本职工作;有的还出现享乐主义、拜金主义的错误人生观倾向，只盯着名利地位、个人得失。
3、行为规范不严，师表形象模糊化：教师是学生的一面镜子，是学生的榜样。然而有些教师师表意识淡薄，行为规范不严，缺乏自尊自爱精神;有的教师举止不雅，言语不文明，在学生中造成不良印象;还有个别教师上课观点偏激，以自己的片面认识对学生进行误导，不注意自己言论的导向性。
4、师生关系庸俗化，功利化：尊师爱生是和谐师生关系的良好体现，教师热爱学生，关心学生，这是一名教师的职责所在。但是作为好老师应该恰当地把握好亲疏度，平等的关爱每一位学生，不要把良好的师生关系建立在功利化的基础上。
一、爱岗敬业、尽职尽责。
二、热爱学生、尊重学生。
三、终生学习、努力进取。
四、以身作则、为人师表。
总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才因此，我们的视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，要像邓小平提出的“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”，这样，才能培养出跨世纪的新一代人才在以后的教育教学工作中，我将更加努力，让夕阳更红，更灿烂。
学习师德师风心得体会感悟202
这些学生没有经过正规的行为规范训练，有的学生虽有参加过训练但却是属于连小学学习生活都是没法适应的。海滨中学的老师们面对的家长是土生土长的本地人和小商贩，他们的文化素质偏低，法律观念淡保当老师们面对一些蛮不讲理的家长时，真是秀才遇到兵，有理也说不清埃这些难处，有谁明白?20__年5月27日，我校组织全体教师赴野川学习师德师风先进事迹，师德师风先进事迹报告会学习心得。报告会上，来自市特殊教育中心校的杜艳梅、河西镇中的焦香花、市直东方红小学的靳淑焱三位老师用质朴的语言、真挚的情感深情地讲述了自己从教以来的`成长历程，对教师职业的执着与坚守，对教育事业的热爱与责任，包含真情的报告赢得了阵阵热烈掌声，令我心灵震颤。杜艳梅老师的《用爱撑起特教事业的一片蓝天》，作为特教事业的一名教师，她们用瘦弱的肩膀撑起特教事业的那一片特殊的蓝天。
面对这些特殊的孩子，还有社会质疑的目光，简陋的校舍，她们没有退却，用她们那颗无比坚定的爱去克服一个又一个的困难，迎接一个又一个的挑战，创造属于她们的辉煌，焦香花老师的《有一种成功叫坚守》，讲述了自己从代理老师成为公办教师的辛苦历程。焦老师其实是我初三的数学老师，当时她还是一名代理老师，那时懵懂的我也隐隐约约能感觉到她的那份不同，2说不上原因，但总感觉她好像不太那么合群。直到今天，我才明白原来她的那份不同有许多复杂的原因，有当代理教师的自卑，有对教师职业的执着，有在生活压力下的彷徨》??那时的我哪能想到这么多，只知道老师严厉，我不敢懈怠。现在我们是同行，但我知道我们的距离很远，我会把她当做自己的目标，坚守下去。靳淑焱老师的《教师——无悔的选择》，让人觉得温暖，她作为一名共产党员，从教二十多年，始终坚守在教育教学最前沿，多次获得各种荣誉称号。她用博大的师爱温暖着每一个学生，用高尚的师德影响着身边每一个人。教师是太阳底下最光辉的职业，“学高为师，身正为范”。作为教师，我知道自己的努力还不够，她们为我指引了方向，让我明白“三尺讲台”也能是一个耀眼的舞台!听了好几场报告，看了不少关于“师德师风学习活动”的文章和录象，感触最深的还是这句话：“百年大计，教育为本”，“振兴中华，教师为本”。现代教师必须要把尊重和理解学生落实到实处，这是毫无疑问的，这也是师生关系和谐的重要基矗然而，教与学不是教师或学生的单一活动，应该是师生的双边活动。教育不仅仅是教师的事，应该是全社会要共同关心的事。因此，尊重和理解也应是双向的、互动的，教师也要受到社会的尊重和理解。我在心理咨询工作中，听到不少因为师生间缺乏沟通而出现误会的事。曾经有一个女孩子气呼呼地对我说：“老师，要是我有一把小刀，3刚才我就会插到某老师身上。”我很吃惊地问：“这个老师到底哪一点得罪你啦?”
她说：“他总是要我们背课文。”就是因为要他们背课文，她就气得要杀人。老师要学生学习有错吗?现代教师要是不狠下心来，不严格要求学生能出成绩吗?虽然现在高喊要搞素质教育，但素质教育最终还不是以分数来衡量教与学的工作?还不是以考多少个600分或几个清华、北大学子来衡量学校的办学水准?考分是学校的生命线，也是老师的生命线。为提高学生的分数，老师不得不采取一些措施。但老师的辛勤付出学生不理解，假如一个一心扑在教学上的老师最后却给自己的学生捅了一刀的话，教师价值何在?当然，会说出这样气话的学生是不会对老师怎么样的。但有心事不说出来的学生，哪就有点可怕啦。我还听到一件这样的事：有一个老师到某班去上课，进教室后说“请同学们保持安静，准备上课。”然而，有个别学生不听反而在哪起哄，周围的学生则在哪大笑。于是，某老师就质问该学生为何起哄，可他就是不承认。当某老师一转身，他又在哪叫喊。于是某老师生气地要该生站起来说明理由，由于学生不肯站起来，老师拉了学生的衣服。这下就捅了马蜂窝啦，学生大叫“老师打人啦，老师打人啦。”事后我们问他：“老师真的打你了吗?”“反正我们全班同学都是讨厌他。”“你说他到底哪一点让你们讨厌?”
师德师风心得体会和感悟
不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。
在教育中，教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。学生在学校里学习，既受同学的影响也受教师的影响，而主要是受教师的影响。学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的教师，对学生的影响要大。由此推断，作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学生施加更大的影响。因此，你自己就首先要成为有道德的人。
所以，对教师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥戴。但对一位教师师德师风的真实准确的评价，往往是在其失去一切外表的吸引力、学术和行政的种种权力，以及对学生所能构成影响的所有因素之后，才能真正得到。
由于受传统教育思想的影响颇深，师道尊严使学生在教师面前往往会失去自我，特别是在小学阶段，平等观念几乎完全为师道尊严所替代。在教育这一培养人的社会实践活动中，教师和学生不是简单的主体与客体的关系，而是教育主体与受教育主体间的双向交流的关系。教师在内心深处确立了学生的主体地位，学生的主体意识又逐步觉醒和发展，这样才能进行主体与主体间的有效交流和沟通，达到教育实践活动的良好效果。
在聆听了岳林中心小学陈晓蕾老师的专题报告后，心灵更为之颤动。是啊，教师的无私付出会赢的学生几倍的心灵回应。
因此，在日常的教学工作中，加强师德师风建设，教师通过教育理念的创新，从而推动教学内容、方法的创新，是大有用武之地的。为培养具有创新精神和实践能力的主体，每一位教师都应该以身作则，“为人师表、教书育人”，“做青少年学生健康成人的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师”。树立良好的师风需要每个老师的努力，都要从自身做起，培养良好的师德。希望能借评估的东风，“立师德，正师风，强师能”，使自己的德能更上一层，使我们的学校办得更好。
师风师德学习感悟心得体会
通过学习，我深深的知道，师德，即教师的职业道德;师风，即教师的行为作风。对一个教师特别的重要，因为，教师是学生行动的标准。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。
对于师德师风问题，不少教育家曾有过精辟的论述。孔子提出：“以身立教，为人师表”。我们清楚地意识到：正确认识自身的职业价值，倡导爱岗敬业，强化责任意识，是社会对教育职业道德的必然要求。
当今世界，科学技术日新月异，知识经济方兴未艾，国力竞争日趋激烈。各国之间的竞争，说到底是人才的竞争，是民族创新能力的竞争。教育作为培养人才和增强民族创新能力的基础，必须放在优先发展的战略地位。没有教育事业的跨越式发展，就无法造就社会主义现代化建设所需要的数以亿计的高素质劳动者，数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势，就难以提高全民族素质，难以提升国家的综合国力，难以实现中华民族的伟大复兴。教育兴、民族兴。正因为这样，中央决定坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略。
教育要发展，教师是关键。教育事业的改革发展要坚持以人为本，以人为本体现在两个主体地位：一是教育要以育人为本，学生是教育的主体;二是办学要以教师为本，教师是办学的主体。教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源方面发挥着重要的、关键的作用。教师是社会主义事业建设者和接班人的培育者，是青少年学生成长的引路人。没有高质量的教师就没有高质量的教育，没有高质量的教育就没有高质量的人才。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，首先就要尊重教师，关心教师的发展，重视教育队伍的建设。我们党的领导集体对教师都给予了高度的重视。伟人说过：“教师是人类灵魂的工程师”。
一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才，培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。