总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
党组织建设情况总结篇一
我是一名党员教师。为保持共产党员的先进性，切实履行党员义务，在此次开展学习型党组织以及创先争优活动中，结合自身实际，做出如下承诺：
三、在实际工作中按照学院的工作目标和活动方案，认真落实各项工作任务，保证工作质量和效果；切实完成学院和个人规划书中制定的各项学习活动任务；工作中勇于探索，坚持原则，不断创新。
进一步提高文化素质，树立正确的工作作风和学风，建立健全切实有高度的学习制度，使学习能力显著提升，思想政治和业务素质不断提高，充分发挥党员的先锋模范作用。结合本部门的工作情况制定以下计划：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以科学发展为统领，深入学习党的十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志关于党风廉政建设和反腐败讲话，为推进学习型党组织，促进安居经济又好又快发展，推进坚实的理论支持和思想保证。
二、认真学习党章理论知识
1、认真学习党的党章理论，要时刻了解党的新理论知识，领会党委的各项工作计划要求，在实践中不断学习新知识，研究新情况，解决新问题，切实掌握和用好党的理论创新成果。
2、联系实际，结合工作，认真学习有关推进党组织建设的有关文章和推进学习型党组织建设实施方案，不断提高自身理论素养。
3、按照“科学理论武器，具有世界眼光，善于把握规律，富有创新精神”的要求，深入学习中国特色社会主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规。学习党的历史，学习科学实践发展观，学习践行社会主义核心价值体系。提高党员干部素质，推动工作取得新成效。
三、加强学习型党组织建设的主要措施
1、按照推进学习型党组织实施方案的要求，把建设学习型党组织工作摆在重要位置，列入重要工作日程，纳入工作计划。建立学习笔记，写心得体会，研讨文章，每周一、五12：30-13：30为自学时间，强化学习制度，确保学习时间和学习质量。
2、按照学院要求，认真学习科学发展观、《社会主义核心价值体系学习读本》，干部法律知识读本，推进学习型党组织的有关文章。教师党员学习内容包括《理解教与学:高校教学策略》、《如何成为卓越的大学教师》、《教学方法手册》、周立伟著《科学研究的途径》、triz理论。
3、健全制度，加强考核。按照推进学习型党组织活动要求，在活动中发挥表率作用，带头学习，牢固树立，重新学习，继续学习，终身学习观念，自觉做到在学习中工作，在工作中学习，不断提高自身素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
总之，通过学习，用理论武装头脑，指导实践，提高科学知识，分析和解决实际问题的能力，创新工作思路，夯实工作作风，提高工作理念，全面完成学院交给的各项工作。通过建设活动，进一步提高广大教师的思想理论素养，推动学院的各项工作全面提升，为早日把我校建成高水平教学研究型大学奠定基础。
党组织建设情况总结篇二
同志们：
近期，市委专门下发文件，安排在全市开展“基层组织建设年”活动。今天，我们召开全县“基层组织建设年”活动动员大会，主要任务是通报分析前四个月基层组织建设情况，全面安排部署我县“基层组织建设年”活动，动员全县各级党组织和广大党员提高认识，明确重点，扎实工作，切实提高基层党建工作科学化水平，为全县“三二一六”发展战略顺利实施提供坚强组织保证。刚才，李部长对前四个月全县基层组织建设情况作了通报，肯定了成绩，指出了差距，这些我都完全同意。尤其是市委组织部组织科陶科长莅临指导会议，体现了市委组织部对灵台县抓“基层组织建设年”活动的重视，希望大家对照各自的工作，认真抓好落实。下面，我就全县开展“基层组织建设年”活动讲三个方面的意见。
一、正视差距不足，提高思想认识，切实增强抓好活动的紧迫感和责任感
近年来，我县各领域党建工作整体推进，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有效发挥，有力地推动和保障了全县经济社会发展。但面对新形势、新任务和新要求，基层党建工作仍然存在一些不容忽视的问题，一些重点工作任务落得不够实，一些难点工作突破的力度还不够大，一些薄弱环节还没有得到有效加强，一些单位和领域党建工作创新措施不多，亮点不够突出，特色不够明显。从今年前四个月基层党建工作开展情况来看，少数党组织负责人发挥“第一责任人”的职责不到位，典型培育动作不大、亮点不多;一些党组织抓工作仍然习惯于平铺直叙，按部就班，抓工作的声势不大;部分党委书记、分管副书记在抓党建工作上精力投入不够，深入思考、探索创新、督查指导不主动、不深入、不及时，坐等换届，等待观望;部分党组织党建工作与中心工作结合不够紧密，就党建抓党建，存在“两张皮”的问题。深入开展“基层组织建设年”活动，是贯彻党的十七届四中、五中全会精神、提高基层党建工作科学化水平的必然要求，是深入推进创先争优活动、激发基层党建工作活力的有效举措，是顺利启动实施“十二五”规划、推动全县经济社会跨越式发展的有力保证。搞好这项活动，有利于加强党的基层组织建设，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;有利于形成上下联动、齐心协力抓基层、打基础的工作氛围;有利于增强工作活力，激发和调动基层党组织和广大党员的积极性和主动性;有利于集中时间、集中精力，解决基层组织建设中的实际问题，提升基层组织建设整体水平。各级党组织要充分认识开展“基层组织建设年”活动的重要意义，明确目标任务，靠实工作责任，以强有力的工作措施，保证活动取得实效。
二、突出工作重点，把握关键环节，全力抓好各项任务的落实
各级党组织要以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实县十四届二次党代会、十四届十七次全委会暨全县经济工作会、全县组织工作会议精神，以基层基础建设为着力点，以“三推两培一创”为总抓手，按照“重点工作有特色，难点工作有突破，薄弱环节有加强，整体工作创一流”的总体要求，实施三大工程，开展三项活动，抓好九项工作，深入开展“基层组织建设年”活动，力求创品牌上有新招、创特色上有实效，为推进全县经济社会跨越式发展提供坚强有力的组织保证。
要把“三推两培一创”作为开展“基层组织建设年”活动的主要内容和目标。
创新工作方式方法，进一步靠实党建工作责任，不断深化创先争优活动，充分发挥党建综合示范工程辐射带动作用，提高村干部引领经济社会发展的能力，深入推进以党代会常任制试点为重点的基层民主政治建设，以重点任务的落实带动整体工作上水平。
积极探索实践，加大工作力度，努力在推进城乡基层党建统筹发展、构建社区区域化党建工作格局、创新基层党组织设置模式、增强基层党组织服务发展能力、强化党员教育管理、发挥远程教育作用、优化农村党员队伍结构、增强村级阵地“六个中心”的功能作用等方面取得突破，切实破解一些影响和制约全县基层党建工作的“瓶颈”问题。
紧贴工作实际，找准问题症结，坚持分类指导，切实加强非公企业、社会组织、事业单位尤其是中小学校、医院等医疗卫生单位党建工作，努力扩大党组织和党建工作覆盖面，增强党组织的凝聚力、影响力，创新党员教育管理方式，活化实践载体，充分发挥党员的先进性，切实改变部分领域基层党建工作薄弱的状况。
稳步推进党代会常任制试点工作，以县乡党委换届为契机，以“巩固、完善、创新、提高”为主线，探索推行党代表结构制、党代表差额竞选制、基层党组织负责人公推直癣党代会年会决议等制度，在充分发挥党代表作用、改进党代表和党组织负责人选举产生方式、提高党代会年会质量等方面取得较大突破，探索建立起与党代会常任制及党代表任期制相配套的一系列新机制，培育健全完善的党代会常任制试点工作制度体系，探索路子，积累经验，推动试点工作扎实深入开展。
坚持在农村、机关、街道社区、学校、非公企业等不同领域的基层党组织中抓建一批高质量的党建示范点和党建后进工作抓建点，深入挖掘、及时总结、定期评癣大力推介，着力形成先进带后进、后进创先进的基层党建工作格局。
把探索创新作为基层党建工作的不竭动力，根据市上创建党建品牌的意见，提出具体实施意见，引导基层党组织大力创建党建工作品牌，以品牌带动基层党建工作上水平。重点对村班子及村干部“双评双议”、党员“三卡”管理、乡村以创先争优为核心的“和谐之星”创建评选等活动进行深度挖掘，总结提炼，形成特色鲜明、成效突出，在盛市具有一定影响的党建工作品牌。各基层党组织都要树立强烈的品牌理念，立足自身优势和工作实际，在基层党建工作制度、载体抓手方式手段、难点突破、思路重点、队伍保障、规范运行等方面大胆创，勇敢试，以善坚持敢摒弃的勇气和不断超越的信心，真正创出特色明显、实际管用、富有成效的先进典型和有效做法，以党建品牌为引擎，不断激发工作活力，提高党建工作科学化水平。
效，为顺利迎接10月份全市观摩推进会奠定基矗
九项重点工作任务涵盖了基层党建工作的方方面面，也是“基层组织建设年”活动的主要任务，各级党组织一定要统筹安排，整体推进，确保各项工作件件有着落，项项有实效。
全面落实县、乡、村党组织主要负责人抓党建工作第一责任人制度，进一步完善细化县委、县农村基层组织建设协调领导小组、县委组织部及乡村党组织抓基层组织建设工作四级责任体系，全面落实党建目标责任管理机制，实行季度督查、半年考核、年终奖罚，不断强化一级抓一级，层层抓落实的基层党建工作运行机制。要全面落实党委书记抓党建工作述职评议、党建联系点、工作例会和工作报告等制度，新建立组织部长约谈党建工作制度。县委组织部将结合开展“组工干部下基层”和“讲党性、重品行、作表率”活动，每人确定1个包抓乡镇和示范点，在工作指导、政策咨询等方面开展调查研究，提供帮助支持，对各党委“基层组织建设年”活动开展情况定期进行督查。今天动员会后，各党委都要召开“基层组织建设年”活动动员大会，对各项工作全面部署，5月下旬县上将采取现场看、集中议等形式，组织召开全县“基层组织建设年”活动推进会，6月中旬前组织召开全县基层党建工作汇报会，全力推进，以扎扎实实的工作顺利迎接6月份召开的全市活动调度会。12月底前，县上将结合党建工作责任书考核对“基层组织建设年”活动一并进行考核验收。
各级党组织要按照创先争优“1234”工作思路，继续坚持“四创三比三争”活动载体，以督促承诺事项落实为核心，分类指导，强化督查，确保创先争优活动取得实效。要紧紧围绕全县“三二一六”发展战略，努力在现代农业和新农村建设、工业经济发展、基础设施建设、城镇化建设、文化旅游产业开发、民计民生改善六个方面创先进、争优秀。要严格落实承诺事项管理机制和领导点评、党内互评、群众评议、公开评寻四评催优”工作环节的任务，确保各级党组织和党员承诺事项件件落实到位。要认真组织开展建党90周年纪念活动，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，组织开展好学习党史、民情走访大调研、重温入党誓词、开展党组织书记访谈等活动。要以创先争优活动为契机，组织引导基层党组织和广大党员群众大力开展“和谐之星”创建活动，严格按照创建程序和标准，定期评选，大力宣传，教育广大党员带头争当“和谐之星”，充分发挥先锋模范作用，引导带动广大群众主动参与，在全社会营造学习先进、争当先进、赶超先进、构建和谐的浓厚氛围，进一步掀起全县创先争优活动新高-潮。
要本着有利于加强党员教育管理、发挥党组织作用、扩大党组织覆盖面、促进经济社会发展的原则，因地制宜，积极探索，大胆实践，着力创新基层党组织设置方式。要以增强党组织服务产业发展的能力为目标，按照简便、易行、实效的原则，立足于培育壮大牛、果、菜主导产业，采取支部+协会、支部+专业合作社、支部+基地等模式，建立和壮大生产、购销、技术服务等各类“功能型”党组织，年内，每个乡镇党委要力争建立1个产业型党组织，全县建立产业型党组织10个以上;要按照产业相同、地域相邻的原则，打破原支部区域，采取以强带弱、村村联建、村企联建、村居联建等方式，年内在中台、独店、什字、朝那、街道办党委至少各建立1个互补型党组织，全县建立互补型党组织5个以上;要按照“离家不离党，流动不流失”的要求，采取独立建、联合建、挂靠建等方式，年内在流出党员人数较多的中台、邵寨、独店、西屯、上良等党委至少各在流出党员集居地建立1个流动型党组织，全县在流出党员集居地建立流动型党组织5个以上。
各乡镇党委要以强化培训和规范“双评双议”活动为重点，着力加强村干部队伍建设。年内，依托县委党校，对全县村党支部书记进行全面轮训，集中培训时间不少于7天;各乡镇党委要负责对村“两委”成员进行一次集中培训，培训时间不少于10天，切实提高基层干部队伍执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷、加强自身建设的本领和履行岗位职责的能力。要进一步规范村班子及村干部“双评双议”工作，重点为村干部“定权责、立规范”。各乡镇党委要严格按照灵组发〔2015〕16号文件要求，5月中旬之前依法确定村“两委”工作权责，制定村干部工作职责，重点要把村党支部书记的工作职责、年度目标、任期目标进行细化明确，切实将村干部权责具体化、制度化;要采取召开现场办公会、工作观摩会等形式，总结学习各村好的经验和做法，帮助解决存在的困难和问题，10月底之前重点落实好“议发展实绩和党员群众测评”等关键环节的工作任务和措施;年底前，由各乡镇党委负责，在组织召开党员群众大会对村班子和村干部进行民主评议的同时，组织党员群众进行民主测评，并对村班子及村干部年度工作任务完成情况进行全面考核，依据乡镇党委考评和党员群众评议、测评结果，对村班子和村干部个人综合排名，确定等次，兑现村干部工作报酬，落实各项奖罚措施。
各级党组织要着眼于改善党员队伍结构，按照党员发展“十六字”方针，严格工作程序，加大在生产一线、知识分子、青年、妇女和少数民族中发展党员力度，积极做好在非公企业和社会组织中发展党员工作，不断壮大党员队伍。年内，每个农村党支部至少发展党员2名以上，全县发展党员500名以上。新发展党员中，女党员要力争达到30%以上，少数民族党员达到1%以上，非公经济组织和社会组织党员达到4.5%以上，大专及以上文化程度党员达到36%以上，35岁以下党员达到73%以上。要全面推行农村党员“三卡”管理制度，切实加强农村党员管理工作，在科学确定乡村党组织书记抓党员教育管理和党员发挥作用目标职责的基础上，乡镇党委要重点做好指导检查工作，督促村党支部书记和党员切实履行职责，确保年底前圆满完成卡上确定的各项目标任务。各党委要全面推行以“建立流动党员外出登记台账、发放流动党员活动证、发放流动党员联系卡、建立流动党员信息库、建立流动党员咨询服务热线”为主要内容的“五个一”流动党员管理措施，持续加强流动党员教育管理。要充分发挥远程教育设备的作用，以“四星”级远程教育示范点建设为目标，突出管理人员培训、站点设备的管理维护和各项培训制度的落实三个重点，紧扣党员实际，抓好经常性学习培训，努力提高培训质量，切实提升党员队伍整体素质。
要围绕“三有一化”目标，大力推进街道社区区域化党建。什字镇和街道办党委要加大工作力度，积极创造条件，分别于6月底和7月底之前成立长坡、县城城东、城南街道社区党支部，选优配强工作人员，配套完善办公设施，启动开展党建活动。要积极筹措资金，落实社区办公场所，配齐办公设备，加强对社区业务人员的培训，确保社区“有场所议事、有人管事、有钱办事”。要进一步深化“双联一创”、五进社区等活动，切实加强对社区党员的教育管理。街道办、独店镇、朝那镇党委要全面推广“民情流水线”做法，紧紧抓住驻区单位和社区利益的结合点，签订共建联抓协议，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，形成“公益事业联办、思想工作联做、社区服务联抓、社会治安联防、文化活动联谊”的“五联共建”工作合力，努力构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的社区区域化党建格局。
要切实加强非公企业、社会组织、中小学校和医院等薄弱环节党建工作，努力实现党组织和党建工作全覆盖。非公企业党建工作要以开展“规范提升年”活动为主线，以巩固、规范、提升为重点，努力在扩大党组织覆盖面、发挥党组织作用、推动非公企业发展、创建非公企业党建品牌五个方面实现新突破。年内，全县非公企业党组织组建率要达到20%以上，巩固率不低于98%，每个非公企业党组织至少发展党员1名以上、抓建2-3个党建示范点。在充分调研的基础上，筹备成立全县社会组织党工委，落实工作人员，明确工作职责，靠实工作责任，年内社会组织党组织组建率达到5%。要针对中小学校和医院等医疗卫生单位党建工作中的薄弱环节，研究制定加强和改进党建工作的具体意见，着力在发展党员、建立组织、丰富载体、激发活力等方面取得新进展，年内每个支部培养入党积极分子3名以上、发展党员1名以上。各级党组织要从现在起尽早谋划，强化措施，全力推进。乡镇党委、非公企业党工委与县直相关党委之间要密切配合，协调共建，形成合力。8月中旬，县上将筹备召开基层党建薄弱环节工作推进会，听取汇报，观摩成效。
要探索建立城乡党建工作联席会议和联络员制度，健全乡镇、街道办党委及部门党组织之间的`联动机制及经费保障制度，不断深化县直部门帮扶贫困村、联系新农村建设示范点、包抓农村主导产业联帮联建活动，整合资源，凝聚合力，实现城乡互动、资源共享、共同发展的目标。各级党组织要深入开展以“创新基层组织设置、构建城乡共建的基层党组织设置体系，创新党员教育方式、构建优势互补的城乡党员培养体系，创新资源分配模式、构建城乡党建资源共享的配置体系，创新人才流动机制、构建开放互动的城乡人才交流体系，创新组织活动载体、构建城乡共享的激励关怀帮扶体系，创新党建工作机制、构建城乡城筹的党建责任落实体系”为主要内容的“六创六建”活动，推动城乡党建资源统筹配置、人才双向流动、工作互相协作、经济协调发展。
各乡镇、街道办、县直各党委要以开展党代会常任制试点工作和深化“四议两公开”工作法为重点，积极稳妥地推进党内基层民主建设。党代会常任制试点工作要以“制度落实年”活动为主线，按照“1244”工作思路，以县乡党委换届为契机，进一步优化党代表结构，扩大工人、农民和专业技术人员党代表的比重，增强党代表的广泛性和代表性，努力使基层一线代表比例不低于60%。借鉴村级“两委”换届“三推两选一票决”工作经验，探索改进党代表选举产生办法。要进一步修订完善试点工作实施细则和有关制度，规范党代会常任制试点工作程序，使党代表的各项权利真正落到实处。年内，县上组织党代表开展视察调研活动2次以上，各乡镇党委组织党代表开展视察调研活动至少2次以上，落实好党代表列席党内重要会议、党内重要情况向党代表通报、征求党代表意见建议等制度，不断深化“三联一帮”、“五个一”主题实践活动，充分发挥党代表的桥梁纽带作用。乡镇党委要切实强化工作指导，不断规范“四议两公开”工作内容、形式和程序，拓宽广大党员参与党内事务的渠道，保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权。各级党组织要不断完善议事规则、民主评议党员等制度，以健全有效的制度机制保障和落实党内民主。
三、强化领导力量，加大工作力度，确保各项任务落到实处
“基层组织建设年”活动能否取得实效，关键在于抓好落实。各乡镇、街道办、县直各党委务必紧扣工作实际，找准薄弱环节，加大工作力度，全力抓好各项工作任务的落实。
各级党组织负责人要切实树立抓好党建是尽职，抓不好党建是不称职的思想，尤其是部分乡镇党委书记、副书记要切实解决心浮气躁、坐等换届、松劲观望的问题，真正静下来，沉下去，集中精力抓调研、抓督查、抓落实;县农村基层组织建设协调领导小组各成员单位要积极履职尽责，主动深入基层，开展指导检查，解决存在问题，形成一级抓一级、层层抓落实、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。
各乡镇、街道办、县直各党委要对照年初党建工作计划，一项项抠指标、定措施、靠责任，真正做到每一项工作任务、重点工作时限要求清晰、目标要求具体、保障措施得力、责任分解到人。要切实加大工作力度，牢固树立“常规工作经常抓、重点工作集中抓、典型培育全力抓”的工作理念，力戒平均用力、平铺直叙，进一步突出重点、整合力量，着力体现工作的快节奏，突出工作的高成效，营造抓落实的浓厚氛围。
各级党组织主要负责人要切实提高创新思维、把握规律、谋划工作的能力，找准党建工作与促进经济社会跨越式发展的切入点和突破口，创新党建工作促进经济发展的途径和方式，做到互促互进，共同发展。要注重用经济社会发展的实效体现党建工作的成效，将党建促经济的根本要求落实在理思路、定措施、抓落实、看成效的方方面面，力戒把党建工作任务只落在纸上，抓在虚处。
同志们，今年基层组织建设工作要求高，任务重，我们一定要以开展“基层组织建设年”活动为契机，以百倍的信心、敢于破冰的决心、勇于创新的精神和争创一流业绩的意识，强化措施，再鼓干劲，努力开创基层组织建设工作新局面，为推进全县经济社会跨越式发展提供坚强有力的组织保证。
党组织建设情况总结篇三
随着人类社会的不断发展，组织建设成为了人们思考的一个重要话题。在组织的发展历程中，我们汲取了很多宝贵的经验和教训，在此，我想分享我自己的一些心得体会，谈谈我的看法和感悟。
1.实现自我价值必须依托组织
组织是一种存在形式，它凝聚了各个个体的力量，使他们能够共同完成一个目标。在一个组织中，每个人都有自己的角色和责任，并且团结合作才能使组织维系。因此，在我看来，组织是实现自我价值的基础。有了组织，我们才能够在相对独立的职位上发挥自己的专长，发挥自己的优势，得到别人的认可和赞赏。
2.团结合作是组织成功的关键
在组织的发展过程中，团结合作是最重要的因素。一个组织的成败不能仅仅依赖于个体的能力和水平，团队合作也是非常关键的。民间俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”团结合作不仅能够减少个体的心理压力，也能够提高工作效率和质量。当团队凝聚力达到一定的程度时，你会发现承受压力也会变得更容易。
3.结构合理是组织发展的基石
在管理理论中，结构是指一个组织各种职能及其彼此之间的关系和编制形成的框架。构建合理的组织结构是组织发展的基石。一个结构合理、职能分明的组织，能够有效地提高工作效率、降低管理成本和人力成本、提升员工的归属感和责任心。当结构作为管理工具运用到极致时，组织的运转将会非常高效和优化。
4.培育领导者是组织建设的重点
在一个组织中，领导者的角色不仅仅是管理层，还包括其他职位上的人，每个职位都可能需要领导的力量。领导者是组织的核心，他们的能力和素质也决定了组织的发展方向和速度。因此，培育领导者是组织建设的重点。只有具备明确的职责、强大的影响力、良好的信任度和丰富的领导才能，才能够引领组织提高业绩和利润。
5.持续改善是组织管理的核心
随着社会的不断变化和发展，组织也需要不断进行改善和升级。持续改善是组织管理的核心，它旨在不断提高组织的创新性和领导力，以更好地应对挑战。因此，在组织管理方面，我们不仅要关注组织的发展，也要注意市场的变化，持续不断的完善自己，紧跟时代步伐的变化。
总之，组织建设包括多方面的因素，如领导力、团队合作、结构合理等，它们缺一不可，有机地结合才能形成一个高效的组织。过去的百年中，我们学到了很多经验和教训，组织建设也取得了不错的成绩。我们相信，在新的时代背景下，通过不断的拼搏和尝试，我们也能够在组织建设方面取得更大的进步和成就！
党组织建设情况总结篇四
积极宣传有关法律、法规，开展妇女同志法制教育；参与、指导创建巾帼文明岗、最美家庭、文明家庭、“五好”家庭等，引导妇女同志积极向上；利用座谈会、交流会等形式及时了解掌握妇女同志的思想动态、家庭困难等，认真做好释疑解惑、排忧解难工作；挖掘身边典型，利用微信平台，宣传妇女工作和先进典型。
地区妇联：
根据文件要求，积极开展调研工作，现将相关情况报告如下：
于20xx年成立妇女委员会，设有妇委会主任1名，副主任1名，妇女委员5名，20xx年对委员进行微调补选，但未开展换届选举。截止目前为止，妇委会尚未出台制度，但出台了《工会、共青团、妇联工作职责》，明确妇委会成员职责。
自成立以来，妇委会组织开展了“三・八”国际妇女节主题活动、“六・一”国际儿童节亲子活动等系列主题活动，通过积极与地方单位开展联谊活动、组织志愿服务等方式，切实发挥妇女组织作用，丰富妇女文体活动。同时，制定教育计划，宣传党的路线方针政策，组织学习《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》《妇女权益保障法》等政策法规，教育引导妇女同志树立正确的'世界观、人生观、价值观，着力提升妇女同志政治素养。
由于我单位工作地点分散，人员无法集中，致使工作开展较为不便。另外，与地方部门妇女组织交流较少，工作方法较为单一。
积极宣传有关法律、法规，开展妇女同志法制教育；参与、指导创建巾帼文明岗、最美家庭、文明家庭、“五好”家庭等，引导妇女同志积极向上；利用座谈会、交流会等形式及时了解掌握妇女同志的思想动态、家庭困难等，认真做好释疑解惑、排忧解难工作；挖掘身边典型，利用微信平台，宣传妇女工作和先进典型。
建议地区妇联继续发挥组织和指导作用，进一步加强各部门妇女组织经验交流，切实提升妇女组织在掌握妇女思想动态、维护妇女权益等方面的积极作用。
特此报告
党组织建设情况总结篇五
第一段：引言（200字）
进入新时代，组织建设的重要性日益凸显。作为组织的一员，我深刻认识到新时代组织建设的意义和必要性。在过去的工作中，我积累了一些心得体会，对于新时代组织建设具有一定的经验和思考。
第二段：建立积极向上的组织文化（200字）
我认为，建立积极向上的组织文化是新时代组织建设的重要基础。通过营造良好的工作氛围和务实有效的工作机制，可以激发组织成员的工作热情和创造力。在实际工作中，我倡导“同舟共济、互帮互助”的团队精神，鼓励成员合作共赢，共同追求组织的目标。同时，通过定期开展文化活动和心理辅导等方式，培养组织成员的团结协作意识，建立起积极向上的组织文化。
第三段：注重员工培训和成长（200字）
在新时代，员工培训和成长是组织建设的重要内容。面对快速变化的市场环境和技术革新，员工需要不断提升自己的专业素质和能力。作为组织的一员，我时刻关注员工的培训需求，积极争取培训资源，提供学习机会。同时，我鼓励员工主动学习和思考，倡导“不断学习、与时俱进”的工作态度。通过培训和成长，提升员工的综合素质，为组织的发展提供有力支持。
第四段：优化组织治理结构（200字）
在新时代，组织治理结构也需要进行优化和改进。在实际工作中，我始终坚持“权责相对、利益共享”的原则，推动组织治理结构的优化。通过明确各层级的职责和权力，避免工作交叉和责任不清的问题。同时，开展定期的组织沟通会议，让每个成员都能了解组织的发展方向和决策情况。通过优化组织治理结构，提高组织运转效率，实现组织的可持续发展。
第五段：加强组织创新与变革（200字）
在新时代，组织的创新与变革是走向成功的重要路径。我认为，组织成员需要具备积极的创新意识和开放的思维方式，在面对变化时能够灵活应对。在实际工作中，我鼓励组织成员提出新的观点和建议，积极参与组织的创新和变革。同时，我也倡导组织内部的信息共享和知识管理，通过交流和学习，不断推动组织的创新与发展。通过加强组织创新与变革，使组织能够适应新时代的需求，实现持续的创新与发展。
结语（200字）
组织建设是新时代的重要任务，也是每个组织成员共同的责任。通过建立积极向上的组织文化、注重员工培训和成长、优化组织治理结构以及加强组织创新与变革等方面的努力，我们能够共同推动组织的进步与发展。希望每个人都能在新时代组织建设中发挥自己的作用，为实现组织的长期发展贡献力量！
党组织建设情况总结篇六
围绕经济抓党建，抓好党建促发展
围绕中心，服务大局，努力实现基层党建工作新跨越
保持党员先进性，建设和谐新农村
勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献
讲党性，比奉献，树形象，促发展
加强党员队伍建设，提高党的执政能力
坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统
做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人
全面提高党员综合素质，切实发挥党员表率作用
为党旗增辉，让人民满意
保持党员先进性，建设和谐新农村
党员履诺葆先进 支部践诺促发展
党员经常受教育 科学发展上水平 群众长期得实惠
加强党的作风建设，树立党员良好形象
忠于职守，甘当公仆，求真务实，廉洁高效
提高党员素质 加强基层组织 服务人民群众 促进各项工作
坚持高标准、严要求，精心组织基层组织建设年活动
解放思想 与时俱进 开拓创新 扎实工作 全面开创我县党建工作新局面
加强基层党组织建设 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
党的`基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
加强党的建设，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
全面加强和改进党组织自身建设，全面提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
在改革与创新中谋求发展，在基层组织建设中创造辉煌。
聚精会神抓党建，专心致志搞建设，一心一意谋发展。
抓党建 聚合力 促发展 筑和谐
树共产党员新形象 建社会主义新农村
时时作示范 处处当先锋 事事我带头
树党员先锋形象 做带民致富表率
党组织建设情况总结篇七
第一段：引入新时代组织建设的背景和意义（150字）
随着时代的变迁和社会的进步，组织建设已经成为了一个重要的议题。尤其是在新时代背景下，人们对组织的要求更加多元化和具体化。新时代组织建设不仅仅是一个组织的管理问题，更是一种适应新时代需求、提高组织效能、建设和谐企业文化的重要举措。在这个过程中，我在过去的工作经验中积累了一些心得体会，分享出来希望能够对其他组织的建设有所帮助。
第二段：强调以人为本，关注员工需求和发展（250字）
组织的核心资源是人力资源，因此以人为本是新时代组织建设的核心原则。我所在的组织将员工的需求和发展放在首位，积极倾听员工的意见和建议，为员工提供良好的成长和发展机会。例如，我们定期组织培训和学习活动，帮助员工提升技能和知识水平。同时，我们也注重员工福利待遇，提供具有竞争力的薪酬体系和福利待遇，激励员工的积极性和创造力。
第三段：加强沟通和交流，提升组织协作效能（250字）
一个组织的成败往往取决于沟通和交流的效果。为了加强组织内外部的沟通和交流，我们采取了一系列措施。首先，建立了多渠道的沟通平台，包括内部邮件、企业微信等，保持信息的畅通。其次，我们注重团队建设，定期组织团建活动和讨论会，促进员工之间的交流和合作。通过这些措施，组织内外部的沟通效率得到了极大提升，协作效能得到了有效提升。
第四段：强调组织文化的塑造和提升（250字）
组织文化是一个组织的灵魂，也是组织建设的重要方面。通过塑造和提升组织文化，可以增强员工的归属感和凝聚力，促进员工的发展和成长。我们将组织文化建设作为一个长期而系统的工程，从价值观、行为规范、精神氛围等方面入手，形成了一套独特而富有吸引力的组织文化。我们提倡团队合作、奉献精神以及追求卓越的价值观，通过鼓励员工参与志愿活动和奖励优秀成绩等方式，形成了浓厚的企业文化氛围。
第五段：总结新时代组织建设心得体会（300字）
新时代组织建设需要不断创新和改进。以人为本、加强沟通交流、塑造组织文化是我从组织建设中的主要心得体会。只有加强和完善这些方面的工作，才能够更好地适应新时代的需求，提升组织的竞争力和可持续发展能力。希望我的经验和体会能够给其他组织建设者提供一些启示和借鉴，共同推动新时代组织建设的发展和进步。
（注：所提供的文章模板是根据要求写出的一个示例，并不代表可信度高的真实文章。此文章模板仅供参考。）
党组织建设情况总结篇八
近年来，随着社会的不断发展和进步，新时代呼唤着新的组织建设理念。组织建设已经不再是简单的管理工作，而是需要深入思考和探索的重要问题。在新时代，组织建设需要注重员工的参与和整体发展，更加注重组织文化的培育和塑造，力求实现组织的和谐与稳定。在组织建设的过程中，我深刻体会到了许多心得和感悟。
首先，新时代的组织建设需要充分尊重员工的主体地位。人才是组织最宝贵的资源，员工的智慧和创造力是组织发展的重要动力。因此，组织建设要以员工为中心，注重尊重员工的人格尊严和权益。组织应该为员工提供良好的工作环境和条件，激励员工的积极性和创造力。同时，组织应该充分听取员工的意见和建议，鼓励员工参与组织决策，让员工感到自己的价值和作用在组织中得到充分体现。
其次，新时代的组织建设需要注重组织文化的培育和塑造。组织文化是组织的灵魂，也是组织凝聚力的重要来源。在组织建设的过程中，要注重培养积极向上的组织文化，提高员工的认同感和归属感。一个良好的组织文化应该包括共同的价值观和信念，共同的行为规范和激励机制，以及共同的精神风貌。只有营造出良好的组织文化，才能推动组织的和谐发展和员工的全面提升。
第三，新时代的组织建设需要倡导平等和公正的组织关系。一个好的组织应该是平等和公正的，不论是在激励机制还是在机会分配中，都应该公平对待每一个员工。权力和资源的合理分配是组织建设的重要方面，不能出现任何偏颇或者不公正的现象。只有建立平等和公正的组织关系，员工才能不断成长和发展，组织才能保持稳定和可持续发展。
第四，新时代的组织建设需要提倡创新和协同的精神。面对激烈的市场竞争和不断变化的外部环境，组织必须具备创新和协同的能力才能立于不败之地。创新是组织建设的重要动力，只有不断创新才能推动组织的发展。而协同是组织建设的重要环节，只有有效的协同机制才能保证组织内部的合作和协作，实现整体效能的最大化。因此，在组织建设中要鼓励员工的创新意识和创新能力的发展，同时注重建立良好的协同机制和团队合作的精神。
最后，新时代的组织建设需要注重人文关怀和共享发展。组织建设不仅仅是追求经济效益，更要关注员工的人文关怀和整体发展。组织应该注重员工的身心健康和生活品质的提升，为员工提供良好的成长环境和发展机会。同时，组织还要注重共享发展，鼓励员工间的知识分享和合作学习，让每一个员工都能享受到组织发展带来的福利。
总之，新时代的组织建设需要注重员工的参与和整体发展，更加注重组织文化的培育和塑造，力求实现组织的和谐与稳定。在组织建设的过程中，要充分尊重员工的主体地位，注重组织文化的培育和塑造，倡导平等和公正的组织关系，提倡创新和协同的精神，注重人文关怀和共享发展。只有这样，才能营造一个良好的组织氛围，实现组织的长远发展目标。
党组织建设情况总结篇九
青年是国家的未来，民族的希望。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量，是党的助手和后备军。团的建设作为党的建设的重要组成部分，始终与党的建设息息相关，紧密相联，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程。加强基层团建工作，是巩固党的青年群众基础、为党赢得青年、赢得未来的必然要求，是新时期党建工作的内在需求。
一、加强团组织的思想政治教育
随着我国社会主义市场经济的不断发展，社会思想道德和价值观念发生了很大变化。在工作中，负面吸引力增强，享乐主义、金钱至上等一些不良风气影响了部分干部的精神生活。如何防止不良风气在年轻人中形成，杜绝不廉洁的行为在年轻人中发生，从年轻人工作之初就树立起廉洁奉公、执政为民的意识，是摆在党团组织面前的一项迫切任务，也是做好建设的工作需要。
（一）抓好政治理论学习，坚定理想信念，树立正气氛围
思想建设是党团建设的首要任务。加强我委年轻干部的思想建设，最根本的就是坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体青年人和团员的头脑，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。积极上进的氛围、和谐健康的工作环境能够极大地调动青年干部的积极主动性，使他们珍视自己的工作成绩，珍惜集体的荣誉，促进个人朝着进取的方面发展。
（二）强化爱国主义教育、集体主义教育，增强责任意识
为此我们需要在广大青年干部中强化爱国主义教育，可以组织以爱国主义教育为主题的讲座和先进事迹报告会；组织青年干部参观革命烈士纪念馆和革命烈士陵园等爱国主义教育基地；并且结合时事热点举办各种时事论坛。通过这些活动，激发青年人的爱国热情，增强民族自豪感、历史使命感和时代紧迫感，为实现中华民族的伟大复兴而发奋图强、贡献力量。
（三）同步推进党团学习教育活动
树立起牢固的政治意识、组织意识和模范意识。大力教育引导广大团员和青年群众积极向党团组织靠拢，增强党团组织的吸引力、凝聚力。
二、促进青年干部素质全面提高
素质包括身体素质、心理素质、道德素质、文化素质和专业素质，我们的党团组织要在培养青年业务能力的基础上，注重开发青年人的潜能和创新能力，促进青年人形成健全的人格，掌握专业技能，增强文化修养，适应新形势的要求。
（一）培养高素质的团干部队伍
团干部是团的工作的具体承担者，是团员青年的排头兵，团组织作用发挥如何与团干部素质优劣有直接的关系。我们要努力把那些德才兼备、热心青年工作、有群众威信的优秀团员和青年党员选拔到各级团的领导班子中去。一是严把入口关，深入考察、了解团干部人选，符合标准并当选的团干部，团委要提要求、交任务、教方法，使其能较快地进入角色。二是认真搞好团干部培训和团的工作经验交流，取长补短，共同提高。三是对团干部既压担子、严要求，又关心他们的成长与进步。四是大力加强团干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。
（二）开展争优创先和各种文体活动，促进青年干部文化素质和业务技能的提高
通过开展创新活动，引导青年干部创新创效，促进机关工作思想观念更新、体制机制创新；通过开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动，促进机关工作全面提速、政府职能根本转变、青年干部成长成才和人力资源开发；通过组织开展联欢会、书法比赛、演讲比赛、球类比赛等丰富多彩、寓教于乐的文体活动，吸引青年、凝聚青年，丰富青年的生活，陶冶青年的情操。通过这些活动，充分激发青年干部的积极进取意识和学习专业知识的兴趣和热情，巩固专业思想，不断完善知识结构，开阔视野，活跃思维，从而促进青年干部的文化素质和业务素质的提高。
三、充分发挥基层团组织的作用
青年团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，在基层单位，我们要通过加强党建带团建，进一步活跃我局团组织的工作，充分发挥团组织的作用。
（一）充分发挥基层团组织的助手作用
“党有号召，团有行动”，是对助手作用的生动概括。在现代化建设和我们的税收工作中，青年人有着巨大的工作热情和丰富的创造活力。青年开创的社会新风，通过团组织的发现和引导，在党组织的推动下，可以成为一种影响广泛的社会风尚。我们可以在不断深化青年志愿者、青年文明号、手拉手等行之有效的活动的基础上，进一步探索青年群众性创建活动的新途径，创造更多的税收工作载体，更好地动员组织广大青年为税收工作、区域经济建设、现代信息化建设做贡献。
（二）充分发挥基层团组织的后备军作用
1、推优入党。团组织推荐优秀团员作党的发展对象，是发挥后备军作用的一个重要方面。推荐优秀团员作党的发展对象，实际上是为党输入新鲜血液，保持党的生机与活力。这种后备军作用，对于我们基层党组织是十分必要的。哪个基层党支部注重培养青年带头人，注重发展青年党员，哪个党支部的凝聚力和战斗力就强。在“党建带团建”中，我们的团组织要主动做好工作，努力使“推优”工作的各个环节与发展青年党员工作相衔接，源源不断地把那些符合党员条件的优秀团员输送到党员队伍中去。
2、培养、举荐人才。团组织凝聚、培养和举荐青年人才，也是在发挥后备军作用。我们党的事业需要规模宏大的各级各类人才大军。帮助青年在实践中成长成才是共青团的传统和优势。我们通过开展培养青年岗位能手活动和青年创新创效活动，使大批青年成为岗位标兵和技术能手。同时我们的团组织应该注意从表现优异的青年人中培养、挑选出具有领导才能的人，向党组织推荐其走入领导岗位，在适合的岗位充分发挥青年领导的才能。所以，我们的团组织要进一步做好青年人才的培养、举荐工作，把各类青年人才凝聚起来，带领他们为党的事业贡献自己的聪明才智。
3、模范带头作用。发挥团员的模范带头作用，也是基层团组织后备军作用的具体体现。团员是青年中的先进分子，不仅要在日常的工作、学习和生活中发挥模范带头作用，而且更要在党需要的时候，在关键的时刻发挥模范带头作用。团组织要加强对团员的教育，增强他们的光荣感和责任感，增强他们发挥模范带头作用的自觉性。
（三）充分发挥基层团组织的桥梁纽带作用
要通过教育青年，把党的主张传送到青年当中，化为青年的思想和行动，使青年自觉地投身到党的事业中去。要通过服务青年，更好地代表和维护青年的利益，扎扎实实地为青年办实事，向党组织反映青年的愿望和呼声，从而把党的温暖送到青年当中，增进青年对党的感性体验，使青年心情舒畅地投身到党的事业中去。基层团组织把教育青年和服务青年的工作做好了，就可以充分发挥基层党组织联系青年的桥梁纽带作用，更好地服务基层党组织的工作，进一步巩固党的青年群众基础。
（四）充分发挥基层团组织的国家政权社会支柱作用
我们的团组织可以通过组织广大青年参与，进行的民主政治建设，帮助他们不断提高民主素质，认清社会主义民主与资产阶级民主的本质区别，积极推进社会主义民主与法制建设。同时我局的团组织可以通过组织青年为下岗职工、贫困职工等社会群提供服务，配合基层党组织做好暖人心、稳人心的工作，从而维护社会政治稳定。积极加强对青年的教育，增强他们的鉴别力，使青年在维护国家的长治久安中发挥生力军作用。
实践证明，充分发挥基层团组织上述四个方面的作用，既是基层党组织带领和带动团建的重要方面，也是基层团组织紧紧依靠党组织领导，发挥战斗堡垒作用，切实加强自身建设的根本。加强基层团组织建设工作，是党、团建设中一项十分重要的基础性工程，也是一项巨大的系统工程，只有将党建带团建纳入党的基层组织建设的整体格局，在党委的领导和关怀下，努力形成工作合力，方能把党建带团建的各项任务落到实处，从而使团的建设随着党的建设的发展而发展。坚持“党建带团建”，进一步加强基层团的建设，努力促进共青团工作的全面活跃，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团组织焕发生机与活力！
党组织建设情况总结篇十
第一段：引言（200字）
残疾人事业是国家的基本政策和民族的优良传统，残疾人联合会作为中国残奥会和特殊奥林匹克运动会组织单位，对于残疾人群体的服务和组织具有重要意义。新修订的《残疾人联合会组织建设条例》有效地推进了残疾人事业的发展，增强了残疾人权益保障的法律价值，引起了广泛讨论和研究。本文将从条例的制定背景、主要内容、意义和挑战以及个人心得体会等方面展开讨论。
第二段：条例的制定背景与主要内容（200字）
《残疾人联合会组织建设条例》的修订是为了适应我国残疾人事业发展新形势的需要，进一步健全残疾人联合会的组织建设，确保残疾人利益得到更好保护。条例主要内容包括了残疾人联合会的组成、职责、权利和义务，明确了残疾人联合会的核心任务是维护残疾人权益、提供康复和就业服务、推进残疾人公共设施建设等。此外，条例还规定了残疾人联合会在法律保障、组织建设、服务工作、财务管理等方面的工作要求和规范。
第三段：条例的意义与挑战（300字）
新修订的《残疾人联合会组织建设条例》的出台对于推动残疾人事业的全面发展具有重大意义。首先，条例明确了残疾人联合会的核心任务，为残疾人群体争取更多的权益提供了法律支持和保障。其次，条例督促地方残疾人联合会履行职责，推动残疾人基本生活保障和就业等工作有序开展。然而，条例的实施也面临一定的挑战。比如，一些地方残疾人联合会的建设水平有待提高；部分地区内部管理制度不健全，导致工作落实不到位；财务管理方面存在一些问题等。这些挑战需要在实践中不断探索和解决。
第四段：个人心得体会（300字）
作为一名普通公民，我认为《残疾人联合会组织建设条例》的出台是我国残疾人事业发展的重要里程碑，也是推动全社会对残疾人群体关注和支持的体现。我在阅读和研究这部法规过程中，深切感受到政府对残疾人权益保障的重视以及对残疾人联合会的期望。在实践中，我积极参与志愿者活动，关心残疾人群体的生活和需求，尽自己所能为他们提供帮助。同时，我也深刻意识到，条例的实施需要我们每个人的共同努力，需要全社会的关注和支持。作为一名普通公民，我们可以积极参与残疾人联合会的工作，为残疾人提供力所能及的帮助，推动残疾人事业的发展。
第五段：总结（200字）
新修订的《残疾人联合会组织建设条例》的出台为我国残疾人事业的发展注入了新的动力和活力。条例明确了残疾人联合会的职责和任务，为残疾人群体维权、提供服务提供了法律保障。然而，条例的实施仍然面临一些挑战，需要各级残疾人联合会和社会各界共同努力，共同推动残疾人事业的发展。我作为一个普通公民，将始终关注残疾人事业，积极参与残疾人联合会的工作，为残疾人提供帮助和支持，共同创造一个更加和谐和包容的社会。