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申请开办业务申请书范文(17篇)

时间:2024-02-08 12:37:02 作者:曼珠

在竞争激烈的就业市场中,准备一份优秀的申请书是获得理想职位的关键。大家可以在这些更多申请书范文中找到一些写作思路和表达方式,用于提升自己的申请书写作水平。

业务申请书

尊敬的公司领导:

你们好!

光阴似箭,岁月如梭。转眼我已经进入贵公司三个月了,通过这三个月的学习和锻炼,让我进一步了解到一分耕耘一分收获这句话的含义,也让我坚信百分百的成功是百分之一的天分加百分之九十九的汗水。每当我走在市场里,我都感到无比自豪,因为市场已经接受了劲霸。认可了劲霸。相信了劲霸。这就是我作为嘉豪公司一员至高无上的荣誉,嘉豪公司那种坚贞不虞,团结奋进的精神已溶入了我的思想,给了我前进的动力,使我激情奋发,斗志昂扬去迎接更多的挑战,战胜一切竞争对手,获得更多的客源!

在工作中,我以热情为起点,一勤劳为手段,用真诚的态度去站在经销商的立场为他们解除后顾之忧,让他们对嘉豪食品放心,对我放心!彻底赢得他们的信任。对于我们的竞争对手我特别关注,如:他们的促销活动,或分销方案,了解本质,知己知彼,百战不殆,然后做出我们自己的风格,打好防御战,抵制其它产品的入侵,对于我们本公司的让利活动,我更应该宣传到位,让每一家商户都了解其详情,同时还要配合终端业务员的工作,让商户感觉我们有完美的售后服务和强大的推销力度;在市场中,我应该做到今天去宣传,明天去回访的工作态度!

还有作为一名业务员,要经常总结工作经验,学习他人的工作方法,来完善自己,充实自己,真正做到认真。用心,去做好一名业务员,一名嘉豪食品有限公司合格的业务员。

所以,我自愿申请转正为贵公司正式员工,继续为公司的发展添砖加瓦,恳请领导审查认可。转正以后我要更加努力学习,对公司服从领导安排,对同事同心协力,互相配合,努力提高自己的综合素质,尽我所能为嘉豪公司贡献自己最大的力量,做好公司优秀员工。公司以我为重,我为公司为荣!

最后,祝公司在新的一年里:蒸蒸日上,事业蓬勃!

以上言词如有冒昧之处,望请见谅!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

开办药店申请书

为了方便阿城区绿波小区附近居民买药购药方便,本人申请在阿城区绿波小区七十三号楼2单元102室开办一家零售药店,拟定名称春天药店。

一、申请人:付雁峰,中专文凭,哈尔滨市阿城区常住人口。

二、药店选址卫生环境好,交通便利,方便人群购药。

三、拟定药店营业人员两名,具有药师资格。

1、付雁峰男中药药师三级。

证书号:1209000000328480。

身份证:230119197901130356。

2、孙亚静女中药药师三级。

证书号:1209000000328479。

身份证:230125197912045728。

四、拟申请经营范围:西药、中成药、抗生素、化学制剂、医用耗材等。

特此申请。

申请人:付雁峰。

20xx年3月11日。

业务员申请书

尊敬的领导:

您好!我叫,于x年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任外贸业务员一职,负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自x年x月工作以来,一直从事外贸业务员工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀员工中的一份子,不辜负领导对我的期望。

公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

日期:

业务申请书

编号:

厦门银行股份有限公司分/支行:

根据贵行与我司于年月日签定的《合同》(编号:,以下称“合同”),现我司申请使用额度办理国内信用证代付业务,用于支付信用证项下款项:

信用证号:________,来单号:________发票金额:________付款货物的`名称:________代付币种/金额:________代付比例:________代付期限:________由________年________月_________日至________年________月_________日止我司承诺:

1、如贵行同意受理本申请代付业务,贵行有权委托指定代理行对该笔信用证项下款项进行即期付款。代理行付款视为贵行付款,贵行即享有对本公司的债权,本公司无异议地向贵行承担还款责任。

2、我司接受的融资利率,并保证在融资到期日之前或当日根据贵行支付通知的要求无条件向贵行支付包括本金、利息、银行费用在内的全部金额。我司同意代付费用按照约定的利率及确定的代付期限计算,不因我司提前还款而减少。若我司未能在融资到期日支付,则贵行有权对逾期未付的融资款本金、利息及银行费用按罚息率计收罚息。

3、贵行可在融资到期日及以后主动扣划我司在贵行所开立的账户相当于融资本金、利息、罚息及相关银行费用总和的款项。若我司在贵行账户资金不足以归还本次融资全部债务,贵行有权采取一切必要法律手段包括但不限于向有权管辖法院(仲裁委员会)提起诉讼行使担保物权或向担保人追偿。

4、如因我公司的违约使贵行遭受的其他任何损失,本公司负责赔偿。

5、本申请未尽事宜,按照合同约定执行。

公司盖章:

________年________月_________日。

业务员申请书

尊敬的董事长:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年xx月进公司),在公司工作的近一年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

也许我该提前一个月给您递呈,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

业务申请书

广义上的业务员是指负责某项具体业务操作的人员。在销售行业上,业务员是指从事把商品或者服务推销给客户或者用户工作的人,也叫业务代表或商务代表。业务辞职申请书是怎么样的呢,欢迎阅读下文。

钱副经理:。

您好!

今天我正式向您提交这份辞职报告。

来到公司已经三年零两个月了,感谢美x标公司给予我工作的机会,以及公司领导和同事在这三年里对我的帮助和关怀!在公司也学习很多,同时我也为公司做出很一些贡献。真心感谢公司每个人。

由于个人有了更好的发展机会,考虑到本人年纪也不小,我很珍惜这次机会,希望公司理解。

在这三年里美x标给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。因为这些都是以后我在职业道理上的财富,我会带着感恩的心继续自己的工作。

另外,在和公司同事朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,这份感情能继续并永久保持下去。我考量在此辞呈递交后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找合适人选,来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接,使之尽量熟悉工作。

如果您觉得我在某个时间内离职比较合适,不妨给我个建议或尽早告之。对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x标公司的发展中步步为赢,事业蒸蒸日上!

尊敬的杨总:。

我于xx年3月20日进入公司工作,到目前为止已经超过两年半的时间了,期间,我从对公司熟悉到基本熟悉,从不适应到基本适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高了我的业务水平,努力提升自我的艰难过程。

没到公司之前,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,才明白了什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展。

哲人讲,要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书,每个人都是一本故事.我读了三位老总的书,看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们,给我提供了机会,提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。

人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。

公司要发展,肯定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。

由于我个人感觉,我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意,也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟,上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算,而要多为他人打算。这是我的为人处事的一贯风格,不拿事就把自己拿下。

在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司,但是我会继续关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨!

经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。希望公司领导给予理解与批准!

但愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短。祝公司业务兴旺发达!前途辉煌!

何*。

20**年*月18日。

尊敬的领导:

你好!

首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护。

学会了喝酒,为的是与客户拉近关系;。

学会了与陌生人称兄道弟,为的是把手中的产品推出去;。

也学会了应酬与各类人打交道,为的是帮公司争取更多的市场信息;。

但我还是要辞职。

因为我原本不喜欢喝酒,做事圆滑更不是我一惯的作人原则,对则是对,错则是错。

但在业务场上好象一切都变了味似提,对的也变成错了,错的也变成对了,只有共同的利益,没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。

昨天还握手酒桌上,今天就闹翻脸,一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都可能发生。

记得小时候老师说过:当资本家的利润率达200%时,他们就会走而挺险,现在我是算学透了:有进为了将竟争对手打败,公司亏本也要放货,但有时对手倒后,便又将利润抬到天文数字,看着消费者购买了价格翻了n翻的产品,心里只有一个味道:痛!

虽然工资奖金按完成任务来分成,收入也不错,但我还是要辞职了。

因为几年来我已找不着我自已了,见谁都称兄弟,老板,经销商是老板,顾客是老板,代理商是老板,就连店员也得叫他老板,因为店员如果不帮忙的话自已也得下岗。

自已却变成一个已经人人可以处理的“经理”,名字比什么都好听,但其实却比谁都惨:

顾客说我们卖的产品不合格,我只能承认,其实我想说:不可能每样产品都百分百的合格率,但我不能说。

经销商说我们的产品不好卖,我只能承认,其实我想说,是经销商不想卖,但我不能说。

代理商说我们分销能力差,我只能承认,其实我想说,比别的业务员来说我强多了,但我不敢说。

老板说,这个月我们的业绩太差了,我只能承认,其实我想说,是公司产品落伍了,但我不敢说。

因为我一说,可能这个月的工资又没有了。

这样的生活太可怕,这样的日子太难过,这样的工作太难干,其实并不难,只是心里难过,说的都不是心里话,干的都不是心里想干的事。

还记得吗领导,刚来时你说过,你只看我的业绩不听其它人什么说,可是当我的业绩爬到公司第一位时,与代理商有了冲突,但这一切都是为了公司的利益,然而你却站在代理商这边,将那个月的奖金扣了,说我与代理商关系搞不好,其实,我们与代理商之间即有合作关系,又有竟争关系,如果什么事都顺着他来做,那我们的业务也就会很快倒下了。这倒没什么,你却当了白脸,让我当黑脸,但黑得不值呀。

还记得你说过,以后的市场都交由我管理,但正当我要大刀阔斧改革时,却得罪了即得利益者的利益,于是呼反对声四起,在这关健时刻,你的手再一次申向了合作者,并未听从我的一丝意见,将我精心设计的方案全盘推翻,你可知道,这个方案耗费了我我少个不眠之夜吗才完成的吗?如果得以实施,我们的市场将会实现多年来你梦想的质的跨跃,但你却冷了热心人的心。

还记得你说过以后公司发展了,就帮我们办各种保险,但公司从一个无名小辈发展到远近闻名的大企业了,你仍然以资金紧张为由,以公司长远发展为由,暂不办理。

还记得你说过,会关心每一位员工的工作与生活的,但很多员工因长期在外奔波,一日三餐食无定所,睡无定处,生病了想请假你却说,公司太忙,人守不够为由不给请假。为什么你不多招些人员?别的工司发展到这个规模时已有上百名员工,但我们却依然就那三十条枪。

太多太多的你主过的话,但最后总是你自已推翻自已的话,也许你有你的道理,但却伤了我的心。

其实国家早有规定不能给单位领导送红包,但你却天天策划着今天给哪位送多少礼金,那个送多少红包,谁谁的生日到了要送贺礼,谁谁的儿子结婚了要打多少红包,我却成了一个穷送贿者,人家都以为我很有钱,其实自已的工资还不够送一次贺礼呢。但为了不丢公司的面,天天与有钱人进包箱,玩牌等等,几呼所有的收入皆花在这上面了,为的都是公司的利益,但工资已n年没涨了。

还有太多太多的话要对领导说,但写到这里心里早已疲惫不堪了,真想睡个好觉,但手机却不能关机,就连一个月一天的休息日也不例外,经常半夜有短信息,骚扰电话打进来,但仍得眯着眼睛接听,今天我就关一次机吧,第一次关,也是最后一次在公司关机,因为太累了,就让你扣掉半个月的奖金一次吧,反正也扣习惯了,你总有理由来扣的。

好了,也为了节约你的时间,就写到这里吧。

祝愿公司升升日上。

一举当上同行业的领头羊!

望领导早日批准我的申请,在此非常感谢!

此致

敬礼

申请人:

时间:

xxx。

业务申请书

中国工商银行________分(支)行:

根据下述_____,

(1)我公司与_____________签订的编号为________的商务合同,

(2)_______________项目招投标活动,

我公司特请贵行开立保函/备用信用证,其主要条款如下:

1、担保种类:________________。

2、担保受益人:________________(全称及详细地址);

3、担保币种及金额:________________(大写)。

4、担保有效期:________________。

5、付款条件:________________________________(请逐条列出担保人应凭以付款的各项条件和要求受益人提供的书面文件)。

6、其他条款:

我公司在此承诺,同意按照贵行的要求办理有关手续。

(公章)。

法定代表人/授权代理人:_____。

地址:_____。

业务申请书

我叫某某,女,今年47岁,小学高级教师。1992年7月毕业于安龙民族师范,现本科学历,小学教师。

从教23年来,我热爱教育工作,并以此作为自己的事业。工作上踏实、肯干,任劳任怨,服从组织安排,勇挑重担。在工作中我勤勤恳恳、认真、负责,长期坚持出满勤、出全勤,力争做好每一项工作。在教育工作中,我用“以人为本,用心热爱”作为工作理念,尽力做到“尊重学生——树立平等意识;帮助学生——树立服务意识;影响学生——树立师表意识;相信学生——树立民主意识”。

工作上始终坚持“关心、爱护”的原则,实行目标管理体制,着眼集体,针对个性,循循善诱,对“症”下药,以理服人,以情感人,纠正恶习,既当良师,又作益友,逐步建立了民主、和谐、新型的师生关系。我还注重培养班级干部,让他们充当老师的助手,做班级的主人,逐步学会管理自己,从而形成了良好的班风和学风。

教学。

工作中,我坚持备课写详案,充分发掘教材重、难点,精心设计教法,并加强理论联系实际的教学方法,充分利用学校的教学资源培养学生的兴趣,训练学生的动手操作能力。为全面培养学生素质,我结合学科及学生特点,不断探索新的教法,在“导”字上下功夫,常采用“启发式”、“探究式”、“问题法”等多种教学方法,与学生合作、交流、商讨,尽可能使学生学得愉快、充实,逐步使他们乐于学习、善于学习,激起学生学习热情,培养智力,从而大面积提高了教育教学效果。

在教研工作中,我积极参加教研活动,主动听课、评课,虚心求教,学习教育理论,开阔了眼界,增长了见识,丰富了教育教学的方式方法,达到了互相学习、取长补短、共同提高的目的。

工作实践中,我也发现自己还有一些不足之处,特别是在接受先进的教育思想、更新教育观念,深入开展教学研究方面做得很不够,在今后的工作中,我将加倍努力,奋力进取,力争跃上一个新的台阶.诚请各位学校领导批评指正。

申请人:

尊敬的院领导:

我是内四科护士黄xx,今年35岁,从2005年工作至今,一直从事临床护理工作。在工作中,我一如既往的努力工作,全身心的投入到为人民服务,为患者解除病痛的岗位上。现恰逢院里评选护理骨干人员,我深感不能辜负医院对我的信任和重望,自己责任重大,志愿申请成为院护理骨干,更好的服务患者,服务党,我愿把更多的青春奉献给护理事业,为医院的发展建设贡献自己的光和热。

一、爱岗敬业,优质服务献青春。

从事护理工作11年来,我始终遵守科室规章制度,从业以来无投诉、医患纠纷和违规违纪行为。几乎每天都提前二十分钟左右上班,以便能快速交接班,及时了解病人的情况,同时必须交接班清楚后才下班。从事临床工作这些年,我深知细心和耐心对护理工作的重要性。总是严格要求自己,一对一的针对医嘱,认真细致的做好核查工作,杜绝一切差错的发生。工作态度认真,对待病人如亲人,和同事之间相处融洽,多次被病人表扬。我也积极参加医院组织的各项公益活动,思想态度端正,工作责任心强。在护理技术水平方面我也一直坚持不懈的学习,努力提高个人素质,完善业务水平,在科室起到了先进带头作用。

二、无私奉献,耐心细致育新人。

氧气最基本的工作都不会。当大家都对她失去信心的时候,我用一个平凡母亲的话语去教诲她,点滴的浸润改变她的思想。一个月过后,大家发现她从一个不想做事、不会做事的懒孩子,变成了一个能干事、干成事懂事的孩子。科室实习结束时,大家都笑她,“来内四科辛苦了,跟着黄老师吃苦了哟!”她却撇着嘴,笑着说:“这是我做事做得最多的科室,但我不累,相反我学到了很多护理知识,体会到了劳动的光荣与快乐,感受到了受人尊重的荣耀。”工作中这样的例子很多,我相信只要用心去做,一切都会得到改变。

三、

精诚团结,众人拾柴火焰高。

护理工作需要共同合作,离不开团队精神。在工作中,我总是主动配合好医生和其她护士的工作。我是医生的好帮手,一丝不苟地执行医嘱;是护士姐妹的好榜样,遇有空位就补上,没有因为不是自己的职责而延误患者的治疗。2008年,汶川地震,震惊全国。我积极主动的参加伤员的救治工作,一连数天吃住都在科室,一心扑到救死扶伤工作上。最后因体力透支病倒在岗位上,但却一直坚守在岗位上,直至所有伤员康复出院,顺利完成院里下达的任务。

四、再接再厉,芝麻开花节节高。

时刻都鞭策着我,让我更加努力的为护理事业做出奉献,为医院的口碑做出贡献。

我只是几千万护理工作者中平凡的一员,虽然没有惊天动地的事迹,没有气势磅礴的语言,但却一直默默的在用自己平凡的双手践行着一个护士的神圣天职,实现着自己的人生价值,我将继续秉承“平淡做人、清楚做事、准确工作”的一贯风格,百尺竿头,更进一步,为南桐总医院护理事业作出应有的贡献!

特此申请,望批准!

内四科护士:黄德红。

2016年9月13日。

提交资料内容包括以下:1、业务专题讲座和教学查房复印件(需提交原件),2、评选周期内发表的论文复印件(包括封面、版权页、目录、文章),3、本人申请书需科室负责人签署意见。

尊敬的公司领导:

我已经认真阅读了《xxx重新上岗实施方案》,并对自我本身技能、工作经历等进行了详细的对比分析,经过慎重考虑之后,认为自我阅历能够胜任行政组企业文化岗位,也有信心在做好本职工作之余,完成公司给予的其他工作。当然,个人也会听从公司出于大局考虑做出的岗位安排,并尽心尽力的做好相关岗位的工作。

我自从xx大学新闻专业毕业以来,一直从事新闻宣传工作,担任过大型报业集团的编辑记者类岗位,很好的完成了本职工作。也曾自主创业创立文化传播公司,为诸多公司提供文化宣传、品牌宣传、企业主题报道等企业文化相关服务,积累了比较多的有关企业文化工作岗位经验,也有信心在铜锌公司领导的指导和同事的帮助下,为公司的企业文化工作添砖加瓦,为公司的发展奉上自己的绵薄之力。

如果公司出于对我工作经历和能力的信任,让我担任行政组企业文化岗位,我将从以下几点严格要求自己,为弘扬铜锌公司企业文化、塑造企业形象,倾尽全力。

一、少说空话,多做实事;。

企业文化建设需要大量实际事例和丰富的宣传资料,闭门造车、空话套话永远塑造不了优秀的企业形象。公司的实际情况决定了要掌握第一手详细的资料,就必须亲自多下现场,这是获取更多宣传资料的最佳来源。所以,无论现场的环境有多艰苦恶劣,我也有担负着公司使命“冲锋陷阵”的勇气。

二、共同探讨,建立相应的宣传平台;。

公司拥有丰富的可供宣传的资源,建立相应的宣传平台,掌握宣传的话语权,对公司的发展有着不可忽视的推动作用。如采用网站+报刊+论坛的模式,全面展示中冶铜锌公司的精神面貌,可根据公司发展的需要,一步步完善自身的宣传平台。

三、策划文化活动,增强公司的凝聚力;。

随着公司业务的发展扩大、员工数量的增加,进行有效的文化活动策划,可以增进员工对公司的了解和认同,增强公司的凝聚力,打造团队精神,为工作中的合作奠定良好基础。

四、肯做“小”的,能做“大”的;企业文化作为一个跨度大、范畴较宽广的理念,就决定了这个岗位既含有林林总总的小事,又有大层面上的操作。

如要让这个岗位发挥应有的作用,就不能怕小事的繁杂,不畏公司大决策执行的艰难。

以上寥寥数语,本不足以描述担任此岗位所需要付出的努力,权当抛砖引玉,为以后的工作做一个设想,其中有不成熟的地方还请多加指点。不管申请结果如何,我都将在后续的工作中,为公司的建设发展做出最大的努力,俗话说路遥知马力,希望能在公司发展壮大的这条路上展现自我。

希予以批准为盼。

20xx年xx月xx日。

姓名:xxx姓别:女年龄:27岁专业:电气自动化。

以上是我个人简介。

由于现在从事的工作是水处理技术方面的,作为夸行业的非专业人员来说,刚进入水处理专业,工作起来压力非常大。通过公司的栽培和我个人的努力,到目前为止,对公司除盐水项目的招投标工作已经相当熟知,对于各种工艺的标书编制都能应对自如。

依据我个人的情况和公司制定的《技术部考核管理办法》中岗位评定标准,20xx年我将申请高级技术工程师的岗位,请领导审核。

申请依据一:《技术部考核管理办法》。

说明:在高级技术工程师的岗位评定中,专业知识和商务能力低于要求,而个别能力甚至高于高级技术工程师的要求。为此,经过慎重考虑,特申请高级技术工程师岗位。

7个,分别为“山西兰花清洁能源有限责任公司除盐水系统、哈密第一热电厂反渗透系统、阳泉南庄煤矸石电厂超滤及反渗透系统、山东信源铝业有限公司480m3/h除盐水系统、川化股份有限公司260m3/h脱盐水站系统、华宇氧化铝新增120m3/h反渗透装置、中泰化学双室离子交换器设备”,以上项目公司没有评级,请公司相关领导评定。

在工作中,由于不是本专业的,所以工作中不免会有不足之处,不足之处将在以后的工作中改正。矫枉过正,取得新的成绩。

申请岗位:某级岗位。

申请理由:

1、我于2006年取得中教一级职称,至今已逾三年。08年取得十级岗位,至今已近两年。任现职以来,我担任了高中部a、b层班的语文教学工作,成绩突出,有近四十篇作文在校、县、地级报刊发表,并有四人次获国家级、省级、县级作文大赛奖。08年在xx县举办的教师继续教育专业水平考试中获高中语文全县第一名的好成绩。综上,我符合九级岗位竞聘条件之c款“任现职以来,业绩突出,起骨干带头作用,在本地本专业有一定知名度和影响力”的内容。

2、09年教师节获县先进工作者称号,符合九级岗位直接聘用条件中“不受任职年限限制,由专业技术十级岗位直接聘入九级岗位”之c款为“县级人民政府授予的先进工作者”这一要求。

3、任现职以来,我参与了国家级的“全国‘十一五’教育部规划课题”的子课题“中小学实效性阅读教学策略研究”的课题研究工作,而且被列为重要成员。据此,符合九级岗位直接聘用条件中“不受任职年限限制,由专业技术十级岗位直接聘入九级岗位”之d款中第二项“(2)任现职以来,参与省级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或主持与完xx县级科研项目、课题、工程以及技术推广项目”这一要求。

恳望学校领导审核并批准我的岗位申请。

谨呈。

开办药店申请书

西安市食品药品监督管理局:

本人xxx(身份证号:6101xxxxx231213),男,1978年出生,现年32岁,汉族,籍贯陕西省西安市长安区人,现住址西安市长安区西寨小区。大专文化。有在医药经营企业的管理经验,无不良品行记录和《药品管理办法》第76条、第83条规定的情形。

为进一步满足西安长安区长兴北路群众的用药需求,本着方便群众购药的.原则,经考察,我个人现拟在西安长安区长兴北路丘山研究所门面房开一家新药店,xxx为新开药店的企业负责人,张苏娟为新开药店的驻店药师兼质量负责人,现特向贵局提出筹建申请。

拟开新店的房屋总面积为50平方米,其中拟设营业场所面积50平方米。拟申报经营范围:化学药制剂、抗生素、生化药品、中成药和生物制品的零售。

新店所处地区为西安市长安区长兴北路,人口相对集中,经济条件好。周围规定行进距离150米内无药店,符合《西安市药品零售企业开办及变更管理暂行办法》第四条第五款对零售药店布局的要求,预计会有良好的经济和社会效益。

我将在组织机构、管理职责、人员设置、设施设备、药品购进、陈列储存养护、销售服务等各方面完全按照国家《药品经营管理规范》(gsp)要求高标准筹建,配备一流的设备和信息系统软件,严格把好药品进、存、销等各个环节的质量有关,守法经营,服务老百姓,让老百姓100%的满意。敬请局领导尽快考察批准为盼。

申请人:

20xx-4-25。

开办幼儿园

麻栗坡教育局:

为了实施科教兴国战略,切实提高公民素质,响应国家大力发展民办教育的号召,我也想为社会主义教育事业贡献一分力量。随着教育改革和发展,特别是九年义务教育管理体制的逐步完善,基础教育进入了一个新的发展时期。

而作为学前教育这一不在九年义务教育之内的特殊教育阶段,则往往被大多数人所忽视其重要性。特别是在农村大部份孩子没有上过幼儿园就直接上小学,而学前教育又是国民教育的开端,农村儿童入园难是我国学前教育体系中最薄弱的环节,怎样让农村孩子也能和城市的孩子一样,拥有良好的学前教育呢?在此我希望尽自己的一点力量,在麻栗坡凉水井村开办个幼儿园。

指导思想:坚持依法办园,以德至园,以党的教育方针和学前教育纲要为指导,以先进的幼儿教育理念为理论依据,以促进儿童发展为根本,全面实施启蒙教育,为培养健康活泼,好奇探究,文明乐群,亲近自然,爱护环境,勇敢自信,有初步责任感的新一代儿童做出贡献。

办园理念:未来靠我们去创造,而创造的最好方式是教育,幼儿是最具塑造潜能的群体,幼儿是初生的太阳,国家的栋梁,未来的希望,所以我要尽自己的能力给孩子创造最好学习环境,教学,来培养幼儿。让孩子在玩中学,学中玩。努力开发幼儿潜能,有效拓展幼儿智商,为幼儿教育发展奠定坚实的基础。

办园条件:准备用660平方米建幼儿园,其中幼儿活动面积300平方米,预计开设5个班,每班20人,共100人。启动资金26万元,园舍独立固定,坚固耐用安全,环境无污染,无噪音,园内绿化面积不低于用地面积的百分之二十五。

园内设置教室,寝室,厕所,厨房,隔离室,办公室及大型游乐场等。本园按国家要求,配备齐全,数量充足,适合儿童年龄特点的教育教学设备,大中小型玩具,图书,桌椅,床,厨房设备,卫生保健设备,环境消毒设施和儿童用品消毒设备。

我园按照国家规定的幼儿园编制标准配齐各类人员,聘请院长兼教师一名,教师4名,保育员4名,厨师一名,保结员一名。

为了孩子的一切,一切为了孩子,希望通过自己的努力,让更多的农村家长认识并且了解学前教育对孩子的重要性,不要让自己的孩子输在起跑线上,希望得到教育局的支持,最终也能得到家长的支持。

请给予批准开办!

业务申请书

尊敬的x领导:

您好!

在××公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!

离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自xx年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的`工作氛围。

但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

感谢××,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。

此致

敬礼

xx年4月16日。

开办幼儿园申请书

x教育局领导:

您好!

感谢您在百忙之中审阅此申请书。

为了实施科教兴国战略,切实进步公民素质,响应国家大力发展民办教育的号召,为社会主义教育事业贡献一分气力,我在深进调查、反复论证的基础上,进行了充分的预备,特申请开办幼儿园。我开办幼儿园的基本情况如下:

幼儿园名称:飞儿双语幼儿园幼儿园性质:自愿举办,从事教育事业的民办非企业法人单位。指导思想:坚持依法办园,以德治园,以党的教育方针和学前教育纲要为指导,以先进的幼儿教育理念为理论依据,以促进儿童发展为根本,全面实施启蒙教育,为培养健康活泼,好奇探究,文明乐群,亲近自然,爱护环境,勇敢自信,有初步责任感的新一代儿童做出贡献。

办园理念:未来要靠我们创造,而创造的最好方式是教育,幼儿是最具塑造潜能的群体,幼儿是初生的太阳,国家的栋梁,未来的希望。所以我要用最好的环境、教学,来培养幼儿。让孩子在玩的过程中学,在学的过程中玩。反对传统教学,追求新的教学方针。我园采用符合儿童身心健康发展规律的活动教学法,利用高质量、科学化的教学手段而设计合乎时代要求的`课程。通过《蒙特梭利幼儿教育》、《普林斯顿英语》、《幼儿珠心算》等特色教学,努力开发幼儿智力潜能,有效拓展幼儿智商,为幼儿的教育发展奠定坚实的基础。专家治园,根据幼儿的心理、生理特点和现代社会人才的发展需求,来探索成功幼儿教育的新路。飞儿幼儿园本着“让孩子健康快乐每一天”的原则,运用当今儿童教育领域最新研究成果与方法进行教育。

办学目标:培养“健康+快乐+求知+发展”的新世纪儿童。遵守宪法、法律、法规和国家政策,坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,保证教育、教学质量,遵守社会道德风尚。以素质教育为基础,智能培养为目的,家长满足为标准,“保一流幼教,育一代英才”。

人本发展:以人本治理为抓手,形成教工自我治理机制。保教工作以幼儿发展为本,关注幼儿平常时刻。

环境教育:注重人文精神和科技精神的统一,构建我园特色课程。队伍建设:建立一支有个性、有特色,具有反思能力和研究能力的教师队伍。

校园文化:构建团结协作、自主发展、敢干创新、求真务实的校园文化氛围。治理水平:根据2-6岁学龄前儿童的身心发展特点,通过愉快轻松的学习,培养孩子的学习能力,为孩子奠定终身教育的基础,使孩子在未来世界严酷的竞争中立于不败之地,塑造孩子卓尔不群的超凡个性。一是加大投进优化园所资源配置。二是规范幼儿园治理进步教育教学水平。三是落实教师待遇实施人心工程。幼儿园教师的从教经验、资历、水平以及取得的荣誉:我们高薪聘请多年从事幼儿教育经验足,资历高,水平好的专业幼儿教师,聘师工作正在进行中。

办园条件:选址和环境,均在筹备当中,但园内一定要建有室外大型玩具,保健室,图书室,各种室内玩具等。园内开设的幼儿食堂,在保健医生的科学公道调配下,为幼儿提供营养丰富,清洁卫生,色鲜味佳,易消化,易吸收的就餐饮食,园内现有空调,装有木质地板的教室和大型多功能活动室,为不同年龄层次的儿童提供了优质的可靠的教学场所和儿童游乐,休息的空间教学设备:动物跷跷板,电子钢琴、电视vcd。风扇、投影仪、电脑、音响以及相应的户外儿童活动实施。

资金保障:幼儿园办园资金来源正当且充足,办园启动资金10万元。办园地点:张金镇铁匠沟今后三年办学的目标:立足原有的教育上风,努力在今后的三年内,把飞儿双语幼儿园建成一所注重人本发展,注重环境教育,注重队伍建设,注重校园文化,逐步走向国际化的优秀幼儿园。

请给予批准开办为谢!

申请人:

20xx年x月x日。

开办幼儿园申请书

滑县教育体育局:

幼儿园性质:自愿举办,从事教育事业的民办非企业法人单位。

指导思想:坚持依法办园,以德治园,以党的教育方针和学前教育纲要为指导,以先进的幼儿教育理念为理论依据以促进儿童发展为根本,全面实施启蒙教育,为培养健康活泼好奇探究,文明乐学,亲近自然,爱护环境,勇敢自信有初步责任感的新一代儿童做出贡献。

办园理念:未来要靠我们去创造,而创造的最好方法是教育,幼儿最具塑造潜能的群体。所以我要用最好的环境教学,来培养幼儿。让孩子在玩的过程中学。在学的.过程中玩。所对传统教学,追求新的教学方针,开心幼儿园本着“让孩子健康快乐每一天”的原则,运用当今儿童教育领域最新研究成果与方法进行教育。

贯彻国家的教育方针,保证教育,教学质量遵守社会道德风尚,以素质教育为基础,智能培养为目的,家长满意为标准,“保一流幼教,育一代英才”。

人本发展:以人本管理为抓手,形成教工自我管理机制,保教工作以幼儿发展为本,关注幼儿寻常时刻。

环境教育:注重人文精神和科技精神的统一,构建我园特色课程。

队伍建设:建立一支有个性,有特色,具有反思能力和研究能力的教师队伍。

校园文化:构建团结协作,自主发展,敢于创新,求真务实的校园文化氛围。

管理水平:根据3——6岁学龄前儿童的身心发展特点,通过愉快轻松的学习,培养孩子的学习能力,为孩子奠定终身教育的基础,使孩子在未来世界严酷的竞争中立于不败之地,塑造孩子卓尔不群的超凡个性,一是加大投入优化园所资源配置。二是规范幼儿园管理,提高教育教学水平。三是落实教师待遇,实施人心工程。

资金投入:幼儿园办园资金来源合法而充足,办园资金50万元。

办园地点:王庄镇后王庄村东。

办园条件:

一、活动场地:380平方米。

二、教室5个,砖混结构,建筑面积130平方米。

三、厕所3间,砖混结构,建筑面积25平方米。

四、教育设备,计算机2台,打印机1台,电视机,dvd各班一套。

五、幼儿玩具:大型组合滑梯1个,室内玩具4套。

六、教师队伍:目前教师6名,均为中专以上文化程度,2名有教师资格证,一名教师资格正在申请,计划再招聘九名专业幼师。

七、就读学生180名。

今后三年办学目标:立足原有的教育优势,努力在今后的三年内把开心幼儿园建成一所注重人本发展,注重环境教育,注重队伍建设,注重校园文化,逐步走向家长放心,孩子开心,领导满意的优秀幼儿园。

请领导给予批准,开办为谢!

开办幼儿园申请书

为了实施科教兴国战略,为中华民族的伟大复兴、切实提高公民素质,为社会主义教育事业贡献一分力量,我们在深入调查、反复论证的基础上,进行了充分的准备,特申请开办南关区xxx幼儿园。

(名称应当符合《民办非企业单位登记管理暂行条例》和民政部《民办非企业单位名称管理暂行规定》的规定。)。

自愿举办,从事教育事业的民办非企业法人单位。

办园宗旨:。

(遵守宪法、法律、法规和国家政策,坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,保证教育、教学质量,遵守社会道德风尚。)。

办学目标:。

(写明本园要教育的对象,实现的目标。)。

办园能力:。

幼儿园的办园理念、管理水平;幼儿园教师的从教经验、资历、水平以及取得的荣誉。

办园条件:。

建筑和环境:xxxxxxxx。

教学设备:xxxxxxx。

资金保障:。

幼儿园办园资金来源合法且充足,办园启动资金最低不少于5万元。

申请人:。

开办幼儿园申请书

尊敬的区教委负责同志:。

我是沈阳音乐学院声乐教育系20**年应届毕业生。为响应国家号召,使自己学业有成,减轻社会负担,为更好的发展开发区幼儿教育事业尽一份努力做一些贡献,让新时期的儿童成为体-智-德-美全面发展的合格+特色复合性人才,结合自己的学科特点和专长,特申请在区内开办一所艺术幼儿园。

新开办的艺术幼儿园暂时租赁一处室内面积为170平米的住房。室内宽敞明亮坚固安全,自然光充足,通风良好,室内铺设地板,有两个安全出口。室外有安全平整,清洁优雅的150平米的幼儿活动场地,设有蹦蹦床,滑梯,秋千等设施。儿童在室内外活动时不影响邻居休息。小区周围环境清新优美,无传染源,无安全隐患。室内外四防安全设施齐全,装有固定的电子监控系统。本人及家庭成员身体健康,所聘保教人员均专科毕业,具有一定的幼教经验。室内完全可以满足60名幼儿的保教工作。

设有教学,休息,饮食就餐,儿童厕所,流水洗手设施。配备了符合儿童生理特点的桌椅,床,饮水机等。还配备了开展幼儿教育活动所需的电子琴,钢琴,录音机,dvd,电视,电脑,黑板,玩具,图书等。另备有电冰箱,消毒柜,体温计和消毒用品等。

同时,在完成规定的幼儿教育活动中,还将因人实教增设钢琴,声乐,舞蹈等艺术科目。敬请领导同志前来检查指导,本人一定按上级相关的规定和要求,办成一所完全符合规范的高品位,高质量的艺术幼儿园。

望请批准为盼!

开办幼儿园申请书

瓦埠镇中心校:

为了实施科教兴国战略,切实提高公民素质,响应国家大力发展民办教育的号召,为建设社会主义新农村贡献一份力量,在深入调查、反复论证的基础上,进行了充分的准备,特申请开办“铁佛村幼儿园”。我开办幼儿园的基本情况如下:

幼儿园名称:铁佛村幼儿园。

幼儿园性质:自愿举办,从事教育事业的民办非企业法人单位。指导思想:坚持依法办园,以德治园,以党的教育方针和学前教育纲要为指导,以先进的幼儿教育理念为理论依据,以促进儿童发展为根本,全面实施启蒙教育,为培养健康活泼,好奇探究,文明乐学,亲近自然,爱护环境,勇敢自信,有初步责任感的新一代儿童做出贡献。

办园理念:未来要靠我们去创造,而创造的最好方式是教育,幼儿是最具塑造潜能的群体,幼儿是初生的太阳,国家的栋梁,未来的希望。所以我要用最好的环境,教学,来培养幼儿。让孩子在玩的过程中学,在学的过程中玩。反对传统教学,追求新的教学方针。我园采用符合儿童身心健康发展规律的活动教学法,利用高质量、科学化的教学手段而设计合乎时代要求的课程,努力开发幼儿智力潜能,有效拓展幼儿智商,为幼儿的教育发展奠定坚实的基础,根据幼儿的心理、生理特点和现代社会人才的发展需求,来探索成功幼儿教育的新路。我园本着“让孩子健康快乐每一天”的原则,运用当今儿童教育领域最新研究成果与方法进行教育。

办学目标:培养“健康+快乐+求知+发展”的新世纪儿童。遵守宪法、法律、法规和国家政策,坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,保证教育、教学质量,遵守社会道德风尚。以素质教育为基础,智能培养为目的,家长满意为标准,“保一流幼教,育一代英才”。

人本发展:以人本管理为抓手,形成教工自我管理机制。保教工作以幼儿发展为本,关注幼儿寻常时刻。

环境教育:注重人文精神和科技精神的统一,构建我园特色课程。队伍建设:建立一支有个性、有特色,具有反思能力和研究能力的教师队伍。

校园文化:构建团结协作、自主发展、敢于创新、求真务实的校园文化氛围。

管理水平:根据4-6岁学龄前儿童的身心发展特点,通过愉快轻松的学习,培养孩子的学习能力,为孩子奠定终身教育的基础,使孩子在未来世界严酷的竞争中立于不败之地,塑造孩子卓尔不群的超凡个性。一是加大投入优化园内资源配置。二是规范幼儿园管理提高教育教学水平。三是落实教师待遇实施人心工程。

资金保障:幼儿园办园资金来源合法且充足,办园启动资金5万元。固定资产约五十万元人民币。

办园地点:瓦埠镇铁佛村工业区内(原铁佛村老村部)。

办园条件:

一、活动场地500平方米。

二、教室5个,砖混结构,建筑面积200平方米。

三、厕所2间,砖混结构,建筑面积10平方米。

四、课桌凳100单人套,保温桶3个,多用柜3个,生均水杯、毛巾齐全。

五、新校车一部。

六、教学设备:计算机1台,电视机、dvd各一台。

七、幼儿玩具:组合滑梯1个,其他幼儿玩具基本齐全。

八、教师队伍:目前教师2名,均为师范类学校毕业,均有教师资格证。计划再招聘多年从事幼儿教育经验足、资历高、水平好的专业幼儿教师1-3名。

九、目前就读学生50名。计划发展为五个班,100名学生。

今后三年办学的目标:立足原有的教育优势,努力在今后的三年内,把铁佛村幼儿园建成一所注重人本发展,注重环境教育,注重队伍建设,注重校园文化,逐步走向社会主义新农村的优秀幼儿园。

谨呈。

xxx。

20xx年xx月xx日。

业务申请书

尊敬的领导:

我于3月20日进入公司工作,到目前为止已经超过两年半的时间了,期间,我从对公司熟悉到基本熟悉,从不适应到基本适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高了我的业务水平,努力提升自我的艰难过程。

没到公司之前,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,才明白了什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展。

哲人讲,要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书,每个人都是一本故事.我读了三位老总的书,看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们,给我提供了机会,提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。

人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。

公司要发展,肯定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。

由于我个人感觉,我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意,也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟,上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算,而要多为他人打算。这是我的为人处事的一贯风格,不拿事就把自己拿下。

在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司,但是我会继续关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨!

经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。希望公司领导给予理解与批准!

但愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短。祝公司业务兴旺发达!前途辉煌!

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

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