演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。好的演讲稿对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇演讲稿以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
奖励发放演讲稿三分钟篇一
你们好!一场瑞雪铺盖了整个村庄，在这个农闲的季节里，您卸下了一年的疲惫与*劳，此时在您的心里一定最惦记着自己孩子的在校成长情况。今天很高兴把您孩子的第二次月考的成绩通知给您。您的孩子于xx年11月27日参加了全县的第二次大型考试，取得了 分，名列班级 名，全校 名，全县 名。从全县排名情况来看，您的孩子照比第一次月考前进(后退)了 名。现请麻烦您对照他第一次月考后我们共同为他制定的目标以及奖惩方案，如果您的孩子实现了他的目标，您应该兑现自己当初对孩子的承诺，这是对您孩子最好的奖赏和鼓励。但有竞争就会有失败，也许您的孩子由于一时的疏忽或懈怠，而没有实现自己的目标，我希望您也能按照当初的承诺履行对其的责罚，以*戒他要做一个负责任的人。但如果您的孩子在这次月考中虽然没有实现自己的目标，但他的名次有了进步，我建议您也应该给予适当的奖励，因为我们知道每前进一名，都意味着他为此而努力付出着，他同样是令人敬佩的。再次感谢家长对我们工作的支持和配合。希望您能利用休息时间和自己的孩子谈一谈，帮助他总结经验，鼓励他树立信心，为他在以后的道路中顺利成长打下良好的心理基础。
1、班级目标:
2、年部目标:
3、全县目标:
您预定的奖品是:
您预定的惩罚是:
(以上奖励或惩罚希望家长同志能认真负责的填写，并保*一定要实施，在孩子面前做一个言而有信的人!)
让我们为了您的孩子，也是我们的孩子，而共同努力吧!我们一起期待他的进步，我们相信您的孩子一定不会让我们失望。加油!
奖励发放演讲稿三分钟篇二
1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员，推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
公司：
时间：
奖励发放演讲稿三分钟篇三
1.1激励营销人员的积极性。
1.2让营销团队有明确的营销优惠权限，指导商业谈判底线。
1考核对象
考核对象为营销团队，即专门负责儿童乐园营销的运营部，包含1名经理和2名销售助理。
2.1内部营销团队的奖励为销售额的5% - 10%。
2.1.1当月销售额额超过5万元的，按销售额的10%奖励销售团队;销售额为5万元以下的，按按销售额的5%奖励销售团队。
2.1.2其中经理可从奖励中提成20%，剩余奖励金额由经理根据平时工作表现和贡献大小分配给助理。
2.1.3这里的“销售额”是指由销售团队对外联络获取的“团购销售”或“会员卡销售”，不包含顾客自行到游乐园消费的“销售额”。当销售团队取得顾客明确的消费意向时，要提前做好备案报表，消费之后当天进行确认、核对、统计和备案。测算方法：每人每周策划1个幼儿园的活动，单次会员价消费200人次，每次消费6000元，每月4次即2.4万元，外加其他销售基本可达到2.5万元。说明：以后根据经营情况再调整奖励标准。
2.2外部营销人员(合作方)的返点为销售额的20% - 30%。
2.2.1合作方须自行准备活动方案并提供必要的人员负责组织整个活动，我方提供其它协助。如果一次销售额超过0.9万元(等同超过300个单次会员价消费)的，我方再提取销售额的5%给合作方作为购买活动礼品的费用(该条根据谈判结果调整)。
2.2.2这里的“销售额”是指合作方通过自己的渠道获取的“团购销售”或“会员卡销售”，不包含顾客自行到游乐园消费的“销售额”。当合作方取得顾客明确的消费意向时，要提前做好备案报表，消费之后当天和公司进行确认、核对、统计和备案。
2.2.3如合作方的销售是公司内部营销团队联系获取的，销售额计入内部营销团队的销售额中。
奖励发放演讲稿三分钟篇四
一、积极预防气象灾害。学校将密切关注天气预报信息，及时发布预警通知。遇到大雪、大雾、冰冻等极端恶劣天气时将及时启动应急预案。学校保卫处将协同各系部、处室及时全面排查并消除学校校舍安全隐患，严防积雪、冻雨等造成师生伤亡事件。特别是将进一步加强对住宿学生在校安全的统一管理。
二、切实做好御寒取暖。学校将对校内御寒取暖情况进行全面检查，及时更换破损的门窗，维护空调、太阳能热水器等取暖设施设备，确保校园内各设施设备运转正常，防止师生因寒感冒或冻伤。
三、努力确保上下学交通安全。冬季雨雪天气易造成路面结冰湿滑。学校各系部处室等职能部门要坚持做好学生上下学的交通安全宣讲工作，提醒家长配合学校做好对违规电摩、轻摩的专项整治工作，不要让学生乘坐各类违规电摩、轻摩等上下学。
四、防止滑冰溺水事故发生。学校将对校园内的经常活动区域及周边安全隐患排查巡查，及时在危险区域及水域设置安全警示标牌，设立安全隔离带、防护栏，做到及时发现险情，及时消除隐患。学校要教育学生在上下学途中或节假日不要擅自到冰面上行走或滑冰，防止发生滑冰溺水事故。
五、加强消防安全。结合消防安全工作要求，把火灾隐患排查作为学校消防安全的常规性工作来落实。对发现的隐患及时采取措施进行整治。要确保消防设施设备始终保持良好状态，在发生火灾时能够切实发挥作用。对食堂等使用明火的区域要加强检查、对校园内使用大功率电器设备的办公室、学生宿舍等场所，将安全责任落实到具体处室系部和具体责任人，杜绝各类安全隐患，确保校园内用电安全和消防安全。
保卫处宣
20xx年11月25日
——实用的奖励通知范文七篇
实用的奖励通知范文七篇
奖励发放演讲稿三分钟篇五
为认真贯彻落实省纪委印发的《xxxx年度正风肃纪专项整治考核细则》，扎实开展我单位工资、奖金、津补贴等问题专项整治工作，按照《xxxxxxxxxxxx局关于开展违规发放工资、奖金、津补贴问题专项整治的通知》（xx〔2020〕xx号）精神，确保责任到位、任务到位、措施到位，推动整治工作有序有力开展，结合实际，开展自查工作。
一、目标任务
严肃财经纪律，严格执行国家、省、州工资及津贴补贴政策，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题，建立健全切实解决乱发钱物问题长效机制，从源头上防止滥发奖金、工资、补贴等问题。
二、组织领导
我局对规范发放工资奖金津补贴全面自查工作高度重视，认真组织全局干部职工学习文件精神，同时召开局务会，确定成立城乡居民养老保险违规发放工资、奖金、津补贴问题专项整治工作小组，负责工作的统筹协调。xx局长xxx担任组长，xxx、xx担任副组长，各股室长、会计xx、出纳xx为小组成员，下设办公室xxx负责日常协调工作。组织专人对单位是否存在违规发放工资奖金津补贴的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。
三、自查情况
我局依据通知开展违规发放工资、奖金、津补贴问题的自查工作，依次清理自查十二项内容，并重点筛查2019年以来在接受各种专项检查、审计检查中发现问题的改整落实情况；深入排查违规发放金物专项整治工作开展以来，违规发放工资、奖金、津补贴的新情况、新问题，并按规定格式填报自查表。
经过自查和重点排查，我局未违规出台工资、奖金、津补贴政策；未超标准、超范围发放国家统一规定的奖金、津贴补贴；未违反规定巧立名目发放奖金、津贴补贴；未违反规定发放加班费、值班费和未休年假工资报酬；不存在开支相关职务消费和福利费用；未发生借重大活动和节日变相普发现金、补贴、有价证券或与活动无关的实物；未违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴；不存在超标准缴存住房公积金；未发生作假报销差旅费，现金发放工资、奖金、津贴补贴；不存在擅自提高绩效管理目标考核奖标准，超越财力发放；不存在其他形式的发放行为。
四、工作措施
（一)重申政策纪律。一律不准乱发奖励性补贴。城乡居保局领导无权自行出台奖励性补贴政策，擅自越权出台的奖励性补贴政策，自行设立的各种津贴补贴项目一律取消。一律不准违规超标准、超范围发放津贴补贴。严格执行中央、省、州出台的津贴补贴政策，超规定标准和范围部分一律取消，一律不准自立名目发放津贴补贴。不得在核定的工资基金之外发放津贴补贴。
（二）规范绩效工资发放和会计核算。居保局必须严格工资直发管理，津贴补贴必须通过县财政局工资统发专户，以银行卡形式集中统一发放，不得发放现金。规范津贴补贴会计核算，确保相关支出记录真实、准确、完整。
（三）深化预算管理制度改革。居保局要严格预算管理和执行，硬化预算约束，严格决算审查，确保决算真实、准确、完整；要按照新《预算法》要求，全面推进单位预决算和“三公"经费预决算公开，主动接受社会监督，有效预防挤占挪用各种专项资金、滥发奖金、工资、补贴的行为。
严格逗硬处罚处分，坚持将处理事与处理人结合，将刑侦处罚与纪律处分结合。点名道姓内部通报和公开曝光滥发奖金、工资、补贴典型案例，释放执纪必严信号，切实维护国家工资和津贴补贴政策的严肃性和权威性。
（五）加强监督。我局专项整治工作小组要加强对财经纪律和工资及津贴补贴政策执行情况的监督检查力度，将滥发奖金、工资、补贴问题作为单位领导干部经济责任审计的重要内容。严肃查处违规滥发奖金、工资、补贴行为。
（六）加强宣传教育。将严肃财经纪律，禁止滥发奖金、工资、补贴等内容纳入局职工会议组织学习、干部专题培训的重要内容，进一步提升干部职工特别是领导干部和财务人员的财经法纪意识和津贴补贴政策水平，促进系统津贴补贴管理更加规范。加强财经纪律和津贴补贴政策的宣传，进一步明确违规滥发奖金、工资、补贴的危害性、危险性，有效预防滥发奖金、工资、补贴问题发生。
（七）完善规章制度。我局专项整治工作小组及办公室在总结专项整治工作基础上，重点完善各项规章制度，从制度机制上解决滥发奖金、工资、补贴等问题。坚决查处破坏制度行为，在制定完善相关规章制度基础上，着力构建"不想乱发、不能乱发、不敢乱发”的制度机制，加强源头防控，扎进制度篱笆。
xxxxxxxx局
xxxx年x月x日