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改革创新工作会议上的发言(汇总19篇)

时间:2023-11-18 07:11:38 作者:GZ才子 改革创新工作会议上的发言(汇总19篇)

发言稿要突出重点,通过亮眼的开头和精彩的结尾吸引听众的注意力。下面是一些优秀的发言稿范文,供大家参考和借鉴,欢迎大家一起分享和讨论。

城镇工作会议上的发言

同志们:

这次会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届五中全会、省委九届八次全会和市委一届十一次全会精神,按照贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,围绕建设繁荣富裕秀美文明新xx的目标,面向未来、着眼发展,系统设计、全面推进,加强我市城市建设管理各项工作,促进经济社会更快更好发展。

一、认清形势,提高认识,把加强城市建设管理放到更加重要的战略位置。

撤地设市以来,我市城市建设管理取得了明显成效,初步形成以城市为中心促进区域经济社会发展的基本格局,为实现经济持续快速健康发展和社会全面进步作出了积极贡献。一是城市规划工作上了一个台阶。按照先规划、后建设的方针,先后编制完成了《xx市城市总体规划》、《xx市城市近期建设规划》、《xx市古城历史街区保护规划》、《xx市城市道路网规划》、《西秀新区控制性详细规划》、《双阳新城控制性详细规划》等。20xx年,市级详规覆盖率达到了90%以上。依法建设管理城市明确了思路和战略方向。二是城市基础设施不断完善。市区道路骨架网初步形成,城镇供水排水、公共交通、文化、教育、体育、卫生、医疗、环保等基础设施得到改善,城镇的服务功能普遍增强。三是城镇建设成为新的经济增长点。各具特色的城镇产业开始形成,中心城区、县城和重点建制镇成为区域经济的生产聚集地。四是城镇人居环境明显改善。20xx年至20xx年,房地产开发企业完成投资年均增幅34.82%,房屋竣工面积年均增幅8.27%。城镇人均道路面积、住房建筑面积、公共绿地面积、用水普及率进一步提高。五是城镇建设管理体制改革不断深化。撤地设市后新成立了规划管理局、城市管理局、房产管理局;制定了《xx市城市规划管理办法》、《xx市建设管理办法》、《xx市城市市容和环境卫生暂行管理办法》、《xx市环境噪声污染管理规定》等一系列政策措施,为依法建设管理城市提供了政策、法规依据。六是城镇综合整治工作深入推进,市民的文明意识不断提高。城区、城郊结合部、公路沿线、各类道路、学校、景区的“脏乱差”综合整治取得阶段性成效,污水、垃圾处理设施建设逐步展开,城乡绿化工作进一步加强。前不久,xx被中国城市网评为xx省惟一的“公众最向往的城市”。

充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,我市城市建设管理与实现经济社会发展的历史性跨越的要求相比,与广大人民群众加快建设秀美文明新城镇的愿望相比,差距还很大,面临着许多亟待解决的问题,主要是:城镇化水平低,城镇规模普遍较小,辐射带动能力弱;城镇建设管理特别是规划人才匮乏,规划编制工作还有待加强;城市道路交通大框架尚未形成,污水、垃圾处理、市政公用设施等建设滞后;城市建设融资渠道狭窄,多元投资机制尚未形成;城市建设和改造力度不大,新的建设统筹平台尚未形成;城市建筑设计风格单一,特色不足;居民小区数量少、质量低,低收入群体的基本住房供给严重不足;公益性建筑和公共活动场所太少;城市建设管理系统作风、效率和水平有待改进提高等。对这些问题,我们必须迅速采取有力的措施,尽快改善。

加强城市建设管理工作,对促进xx经济社会更快更好地发展具有重大意义。一是实践“三个代表”重要思想的具体体现。城市是人类社会文明和进步发展到一定阶段的产物。城市建设管理直接为经济社会发展创造基础性条件,直接为人民群众服务。城市建设管理的好坏,同改善投资环境、扩大招商引资和对外开放、增强城市辐射带动能力、促进先进生产力的发展,紧密相关;同先进文化的建设,培养人民群众的文明意识、文明行为和美好情操,紧密相关;同改善人民群众的生产生活条件,满足广大人民群众日益增长的物质文化需要,紧密相关。二是全面建设小康社会的必然要求。城市发展是区域经济发展的重要增长极。加快经济发展,增加经济总量,必须改善和提高城市环境、人居环境、生态环境、交通环境、社会环境质量,改善和提高市民群众生存条件和生活质量,增强城市组织现代大生产的能力、核心竞争力、辐射带动力。加强城市建设管理是加快城镇化进程、统筹城乡经济社会发展,加快小康社会建设进程的重要工作。三是实现“黔中崛起”,加快建设繁荣富裕秀美文明新xx的必然选择。实现xx经济社会更快更好发展,必须全面贯彻落实科学发展观,统筹城乡经济社会发展,更好地实现工业反哺农业、城市支持农村,更好地改善发展环境、投资环境,树立良好的对外开放形象,为加快新xx建设提供新的有力支撑。需要强调的是,城市化进程是不断推进和竞争发展的,哪里的城市建设管理搞得好,哪里的人才吸引力、生产集聚力就强。城市建设管理无功即过,小进亦退。我们必须进一步增强工作的责任感、紧迫感、使命感,提高认识,统一思想,把进一步加强城市建设管理放到更加重要的战略位置,用好规划成果,改进工作措施,在“十五”工作的基础上,从今年开始、从现在开始,大力推动我市城市建设管理实现跨越式发展。

二、理清思路,加强统筹,提高我市城市建设管理的总体把握和系统设计水平。

城市的优先发展、加快发展是一个规律。其意义不仅仅在于城市本身的发展,而且是带动整个区域经济社会发展的重要基础。我市国民经济和社会发展第十一个五年规划,确定在“”期间初步形成繁荣富裕秀美文明新xx的基本框架。其中一个重要的综合性指标,就是到20xx年全市生产总值要突破200亿元。围绕这个目标,“”期间生产总值年均增长必须达到13%以上,全社会固定资产投资年均增长必须达到18%以上。当前和今后很长一段时期内,我市经济社会发展仍将属于投资拉动型,城市建设改造以及管理经营是实现投资拉动的重要组成部分,在增加投资、增加生产总量中具有举足轻重的地位。

当前,加快我市城市建设管理面临良好的机遇。中央继续实施西部大开发战略和新阶段扶贫开发战略,省委、省政府把xx确定为xx省优先发展的重点旅游区,以及政银合作支持力度的不断加大、建立xx城市经济圈共识的形成、泛珠三角经济协作的逐步加强等,为我市的城市建设管理工作提供了有力的政策保障、良好的物质基础。各级各有关部门要抓住机遇,用好机遇,与时俱进,加快发展,把加快城镇化进程、加强城市建设管理切实抓在手上。要以科学发展观为指导,加强统一规划和系统设计,坚持走统筹城乡发展的道路,立足于城乡和区域协调发展、持续发展,合理利用和切实保护好城乡自然资源和历史人文资源,科学合理地确定城市空间结构、产业布局、功能区划以及城市发展规模、建设速度。要进一步解放思想,转变观念,打破城市建设管理常规发展思路、一般工作格局,下大力气提升城市品位、树立城市形象、扩大城市规模、繁荣城市经济,通过2-3年的努力,创建中国优秀旅游城市、全国历史文化名城,开创城市建设管理工作新局面,实现我市城市建设管理的跨越式发展,带动和促进经济社会更快更好发展。在“”期末,力争创建中国最佳旅游城市、全国文明城市,建成西部地区环境一流的专业旅游城市、生态人居城市。

——首先把中心城市做大、做强、做优。坚持走进xx,走进自然、走进历史、走进文化,走进现代化城市,倾力打造“若飞故里、瀑布之都”、“西部之秀、屯堡之乡”等城市品牌。一是要做大。现有城市规模和质量严重制约了生产力集聚和辐射带动作用的发挥。要以建设100万人口的大城市为目标,修订城市建设总体规划,完善城市功能,切实加大城市基础设施建设、社会各项事业发展、户籍制度改革等工作的力度。二是要做强。要以旅游服务、新型工业、会议会展、度假休闲、金融商贸、物流运输等产业为支撑,促进城市经济持续快速发展。“”期末,中心城市人口要达到50万。三是要做优。要依托丰富的历史文化资源和独特的喀斯特地貌景观,突出旅游兴城、生态建城、文化立城,不仅求大、也要求佳,做到城在绿中、山中、历史文化中,人在画中、景中、和谐社会中,创造良好的人居环境和创业环境,把xx建设成为特色突出、现代化程度高的重要旅游中心城市和xx西部经济文化中心。

——加快全市城镇化进程。用新的方式编制、修订县城和部分基础条件好、发展潜力大的建制镇建设规划,引导农村各类企业合理集聚,完善农村市场体系,发展农业产业化经营和社会化服务,着力发挥规模效益和集聚效益,建设成为有一定规模、规划合理、功能健全、环境优美,具有较强辐射带动能力的一定区域的经济文化中心。区位较好、基础较好的县城、建制镇力争发展为中小城市。坚持资源决定城镇发展的原则,抓紧编制完善县区城镇体系规划,认真组织实施。加强小城镇规划的编制和调整完善工作,提高规划设计水平。结合各地实际,认真做好重点地段的景观设计和重要建筑的设计,力求体现民族风格和地方特色。

——加快全市产业化进程。产业是立城之本、兴市之基,是城市发展的推进器。产业化与城镇化是互为依托的。在城镇产业的布局上,既要积极发展资金技术密集型产业,又要大力发展劳动密集型产业。特别是要优先发展技术含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的产业。要积极引导乡镇企业向工业园区集中,充分利用城镇基础设施,减少重复投资,防止资源浪费,降低生产成本。要把优化城市功能布局与调整产业结构、提升产业素质结合起来,发展现代流通、旅游、服务业和城郊生态农业、观光农业等多种产业。通过优美的城市环境和完善的基础设施来吸引投资、发展产业。

——加快推进社会主义新农村建设。要以城市建设的理念和组织工业的办法抓农业农村工作。要搞好乡镇、村寨规划建设,改善农民居住条件,改变乡村面貌,提高生活质量,做到“环境生态化、生活城市化”。随着一系列促进农民收入增长政策措施的落实,农民收入有了较快增长,农民自发新建、翻建住房的数量在显著增加,必须抓住这一时机,结合“乡风文明、村容整洁”的要求,按照节约用地、保护耕地的原则,明确城镇、村寨空间布局,加强对农民建房的规划引导与控制,分期分批搞好现有村寨的整治,配套完善相应设施,引导农民相对集中建房。严禁在责任地上随意建房。要搞好对农民建房的技术服务,组织力量设计符合农民生产生活要求、体现当地农村传统文化与风貌的建筑,保证农民房屋的安全与质量,组织开发和推广适用于农村的供水、沼气、垃圾和污水处理等技术与产品。

三、提升品位,树立形象,把我市城市建设管理提高到新的水平。

要以更高的标准、更高的质量、更高的效率,在全市范围展开新一轮城市建设改造,强化城市管理和经营。中心城区在加强城市建设管理中要迈大步、走前列、作表率,不断探索新办法、新思路,多出经验、多出精品。

(一)发挥调控功能,切实加强城乡规划指导工作。

要进一步树立统筹规划理念,完善规划编制体系。改革城市和乡村分离的规划体系,构建城乡一体的规划新体系。在加快城市规划编制的同时,更加重视村镇规划的编制和实施。要加强区域规划和区域重大基础设施布局规划,指导和调控城乡区域协调发展。协调处理好城市与农村、城市近期建设和远期发展、城市拓展和资源保护等问题。抓好市区与郊区基础设施和城乡公共服务设施的统筹规划。各级建设部门要加强与国土资源管理部门、党建扶贫单位的联系和合作,充分发挥各部门在村镇建设中的作用,增强村镇建设力量。

要强化规划调控功能,提高规划的编制、管理水平。规划既是政府配置社会经济资源的重要手段,也是政府加强宏观调控、体现公共政策、维护公共利益的主要职能,具有综合性、战略性、统筹性、公益性、前瞻性、强制性。这几年,市县两级在科学规划上下了很多功夫,要用好已有的规划编制成果指导好城市建设改造和管理经营工作。城市、城镇建设不得超出总体规划确定的规划区和用地范围,新建项目必须符合近期建设规划,要坚决按照控制性详细规划进行土地招标、拍卖和挂牌上市。

要创新规划管理体制,依法加强规划管理工作。进一步加强政府的规划管理职能,理顺规划管理体制,建立和完善村镇规划建设管理机构,将规划建设管理范围向村镇全面延伸和覆盖,实行城乡一体化管理。调整规划管理手段,通过综合运用法律、经济和行政手段,实现由单纯的规划审批式管理转变为综合性的规划实施管理。要调整规划管理内容,把保护资源与环境放在规划管理的突出位置,作为规划的强制性内容。

“三分规划、七分管理”,“三分管理、七分宣传”,要认真抓好规划的公示和宣传工作,让群众全面了解规划、主动宣传规划、自觉遵守规划,避免盲目和被动,最大限度减少违规行为的发生。必要的局部、细部规划调整,必须广泛征求意见,严格审批程序。

(二)提升形象品位,全面加强城市建设改造工作。

要充分发挥基础设施建设引领城市发展的关键性、先导性作用,巩固和提升区域中心城市的地位。通过新一轮城市建设改造,调整建设结构,增强综合效益,提高城市建设改造的效率、质量、形象和品位,进一步把xx打造成为“公众最向往的城市”。主要是加强“一个重点”,突出“两个特色”。

要加强基础设施重点建设改造。调整城市建设结构,坚持把改善人居环境、完善城市基础设施功能、增强城市可持续发展能力的市政公用基础设施作为建设的重点。双管齐下,加强旧城改造和新城区建设,完善旧城配套设施,加快新城区建成进度。加快国有企业、集体企业改革改制进程和“城中村”、“城郊村”调整改造步伐,整合土地资源,充分开发城区现有可用空间。积极引导军工企业生活区向环境、质量更好的城区集中。继续加强城市主次干道建设,完善路网结构,加强交通配套设施建设。加快市区黄果树大街、东西大街、二环路建设进度,规划建设三环路;打通市域南北向通道,完善交通网络,实现纵向横向道路通达,消除中心城市扩展障碍,大力拓展城市发展空间。整合资源,组建市公交总公司,优先发展城市公共交通,加快发展大巴公交车,有序发展小型出租车,限期取消市内中巴公交车,向城郊、景区、城镇延伸公交营运线路,扩大辐射覆盖面,切实改善城市交通环境。加强市域边界、入城处和城市沿街道路景观设计。改造提升公交和长途汽车站、火车站、机场等公共服务窗口单位设施和功能。加快城市会展中心、演艺中心、青少年活动中心、老年活动中心、体育场馆、博物馆、公园等的规划建设,完善城市重要设施。抓紧编制、实施污水、垃圾处理等环境保护建设项目,尽快实现中心城市和县城建成投用满足要求的生活垃圾无害化处理和污水集中处理设施。

要突出专业旅游城市特色。规划、设计、施工、监理、竣工验收等各环节,都要严把城市房屋建筑和市政基础设施的质量安全关、艺术审美观,提高建筑物和构筑物的美誉度。xx是xx开发、开放最早的地区之一,城市建设既要注重保护历史文化资源,传承优秀黔中文化、民族文化和城市文脉,又要鼓励百花齐放、异彩纷呈、各展所长,造型别致、功能齐全、色彩多样,形成既富于xx特色又兼收并蓄、博采众长的城市风格。实施塔山公园二期治理工程,进一步保护和突出文峰塔历史城市地标。加强城市重点建设项目管理,提高设计水平和施工质量,建设成为精品工程、名牌工程。要加强城市水体、湿地保护和开发,培育城市灵气之源。加快实施虹山湖生态建设工程,增加入湖水量,进一步改善贯城河生态环境、水体质量;加强各类湖泊、水库生态、水体保护和利用。加快历史文化街区恢复性建设、重点文物修复和王若飞故居陈列馆、停车场建设。实施贯城河两岸深度规划开发,突出历史文化风貌,完善配套设施,建设连结历史文化街区、王若飞故居、xx府文庙、xx武庙的xx旅游商品街,形成游客重要集散地。严格限制房地产市场零星割据和破坏性建设,提高准入条件,鼓励引进有实力的大企业进行整体设计、连片开发。

要突出生态人居城市特色。以加强生态保护、植树造林、园林绿化为切入点,大力营造良好的城市人居环境,建设环境友好型、资源节约型城市。以开展“整脏治乱”工作为契机,推进贵黄公路“绿色通道”建设,加强城市绿化、美化、净化、亮化工作。城市绿化要坚持因地制宜、物种多样、成片成线、易于管养、降低成本、群众接受,遵循自然规律、经济规律,在加强“绿线”管理、提高覆盖率、增强观赏性上下功夫。加强景区、街区、广场、机关、小区、企业、学校、庭院绿化建设,宜树则树、宜花则花、宜草则草、宜藤则藤,土栽、盆栽、无土栽培相结合,专业绿化与群众绿化相结合,分类指导,立体绿化。加强城区及城市周边山头、坡地的封山育林、植树造林,坚持不懈地抓好造福子孙后代的市区环城林带建设工作。搞好建筑物与山头、湿地、河流等自然形态的整体设计,促进人与自然、城市与自然的贴近与和谐。城市建筑要形成错落有致,适当发展一批大型特色建筑,一般建筑应以中低层为主,高、中、低结合,保持城市整体协调。要有计划地推进城市、城镇现有建筑屋顶“平改坡”工程,今后对民居原则上不再审批平顶建筑,并积极引导乡村发展坡屋顶、歇山式建筑。强化重要建筑单体设计审查,实行设计方案招投标,树立创优和精品意识。建设资源节约型城市,按照“低消耗、低污染、高产出”的循环经济理念,发展城市产业和城市基础设施,避免资源浪费和环境污染;按照减量化、再利用的原则,搞好资源的综合利用。鼓励推广运用新技术、新工艺、新结构、新材料,尤其是有特色的地方建筑材料。加强城市地下管线的规划、建设、管理,遵循统一规划、综合开发、配套建设的原则,对给水、中水、雨水、污水、燃气、热力、电力、电信、路灯、广播电视管线及其附属设施实行入地敷设,最大限度减少道路重复开挖。与电力开发、煤化工产业发展相结合,认真规划实施城市清洁能源工程。推广绿色建筑施工方式,降低施工噪音,减少建筑垃圾。统一生活垃圾分类方法和标识,推进城市垃圾分类收集、处理工作。

(三)加强综合执法,大力提高城市管理水平。

城市管理综合执法是提高城市管理法制化水平的新型、有效行政执法模式。要坚持整体目标和阶段工作推进相结合,有计划、分步骤、有重点、分阶段,积极稳妥地推进城市管理领域相对集中行政处罚权工作的开展。一要进一步理顺城市管理执法体制。合理完善执法机构设置,区分行政审批权和执法权,从体制上形成行政处罚职能相对集中、执法机构相对独立、权力主体相互制约的格局。二要建立长效管理机制。要把加强城市管理与提高市民素质结合起来,以科学的城市管理促进市民综合素质的不断提高,以高素质的市民来推动城市管理工作的不断进步,建立疏堵结合、以疏为主,教育惩戒结合、以教育为主的长效管理机制。要寓人性化于管理之中,寓亲和力于服务之中,变“以管为本”为“以人为本”。三要构建保障体系。要妥善处理好加强城市管理与维护群众合法权益的关系,严格落实拆迁计划和拆迁补偿标准,保障被拆迁人的利益;加强住房公积金管理,维护公积金缴交者的利益;加强供电、供气和供水安全管理,维护城市公共安全;加强公交客运市场和出租车市场管理,既要加快发展,又要避免出现重大的矛盾冲突。四要建立有效的技术支撑。按照建设数字化城市的发展方向,坚持城市管理执法手段的现代化、科技化,建立城市综合管理信息系统,加快城市管理信息化进程,提高城市管理的透明度、有效性和快速反应的能力,实现城市管理由粗放型向集约型转变。

(四)创新体制机制,积极探索城市经营新路。

要加强对城市土地资源的宏观调控,在经营城市土地上取得明显实效。政府控制土地一级市场,实行统一规划、统一征用、统一储备、统一开发、统一管理。完善土地使用权招标、拍卖制度,实现国有土地资产价值最大化。放开二级市场,激活房地产市场,实现土地经营市场化。要结合企业改革改制最大限度加强城区土地收储。在全面清理的基础上,对恶意屯积土地、炒卖土地、抬高房价等违法违章行为,要采取有力措施依法依纪严肃处置。对城市规划范围内影响自然景观的非绿化荒山、非宜林石山开展普查和统一整治,集中采石采砂,限期平整后由政府收储。

建立城市建设多元化投融资体制,为加大城市建设改造提供有力的保证。创新城市建设改造运作方式,加快组建xx市城市建设投资公司,牵头开展连片成规模改造建设,实行投资、建设和管理“三分离”的体制,构建新的投融资平台。要进一步开放城镇基础设施、市政公用行业市场,坚持“谁投资、谁经营,谁受益、谁承担风险”的原则,推进基础设施建设与市场化经营。以建立现代企业制度为方向,组建一体化经营的城市供水公司、污水处理公司、城市公交客运公司、大型汽车站管理公司。对出租车营运权、公交线路经营权、道路桥梁冠名权、城镇公共空间广告经营权等无形资产应采用拍卖、招标等方式,实行有偿使用。

(五)坚持为民务实,城市建设管理成果由人民群众共享。

要让人民群众在加强城市建设管理中得到更多实惠。加大对困难群体和弱势群体所需基础设施的投入,切实解决拆迁改造户、低收入人群、进城务工人员在住房、教育、医疗等方面的困难。采取综合配套措施,降低房地产业成本,合理分配开发利润,调整住房供应结构,增加普通商品房、经济适用房和廉租房的供应量;加强市场监管,严肃查处违法违规开发、销售行为,推行预(销)售房屋的即时。

合同。

备案和实名制购房,真正让广大干部群众买得起房、住得起房、换得起房。旧城改造要实行先安置、后拆迁。加快城市背街小巷改造,加强道路无障碍、集贸市场、公共厕所、警务岗亭、问事咨询、社区居委会用房等设施建设,提供更多便民为民服务。积极稳妥地推进市政公用事业价格改革,健全价格听证制度,既要以价格手段促进资源节约,又要考虑企业和居民的承受能力。综合运用法律、经济、行政等手段,从源头上防止拖欠工程款和农民工工资问题的发生。

(六)抓紧当前工作,以城市建设管理新貌迎接瀑布节、全省旅发会来宾。

继我市20xx年、20xx年成功举办两届黄果树瀑布节之后,20xx中国•xx黄果树瀑布节开幕式、首届xx旅游产业发展大会定于今年9月中旬在我市举行。这是省委、省政府在“”新时期把xx建设成为旅游大省,把旅游业培育成为新的支柱产业的一项重要举措,是加快xx旅游业发展和全市经济社会发展的又一次重大机遇。城市建设管理工作一定要抓紧、抓紧、再抓紧,市、县区各项建设重点工程特别是黄果树新城建设有关项目要全力推进,创造“xx速度”,确保办节办会需要。要加强“脏乱差”综合整治,营造优美整洁的城市环境和隆重热烈的节日气氛。通过全社会动员,倒计时开展工作,向会议来宾、中外游客、外来投资者展示xx城市建设管理新面貌,进一步树立xx良好对外开放形象。

四、加强领导,开拓创新,为实现我市城市建设管理的跨越式发展提供坚强保证。

一是要解放思想,更新观念。“不改革就没有思路,不开放就没有出路”。我市城市建设管理工作,要彻底从不合时宜的旧观念束缚中解放出来,解放思想、与时俱进、开拓创新,坚持不争论、不折腾,把创新思路、创新体制、创新机制贯穿于城市建设管理的各个方面,推动我市城市建设管理迈上新台阶。要自加压力,高起点、宽眼光、大手笔、重实效,切实增强在较短时期内推动我市城市建设管理实现跨越式发展的信心和决心,确保每季度都有新变化,每年有大变化,“”期间形成大的跨越。

二是要全面推进,狠抓落实。大力推进城镇化和城乡一体化进程,实现城市、农村经济的共同繁荣。要把进一步转变政府职能,理顺部门之间的职责分工,作为提高执行力的一项重要任务来抓,深刻认识和正确把握加强城市建设管理的内在要求和运行特点,增强按法律法规、市场经济规律办事的意识和能力,增强运用经济、法律、宣传等综合手段推进城市建设管理的能力。通过体制机制创新加强行政能力建设,发挥好、引导好职能部门的作用,更好地履行职责,形成推动新一轮城市建设改造和加强城市管理、经营的工作合力。

三是要发动群众,全民参与。要落实“人民城市人民建”、“人民城市人民管”的方针,发动人民群众积极参与、全面参与,形成城市建设管理的强大推动力。在加强城市建设管理的进程中,要坚持科学的发展观和正确的政绩观,坚持以人为本,调动群众支持城市建设管理的积极性。城镇建设项目的安排要突出为民办实事、求实效,尽心尽力把涉及群众利益的事情办实办好。所有建设项目都要实行公示牌制度,把名称、业主、建设单位、监理单位、工期、外观图等重要信息公开披露,接受群众监督。要妥善处理好加快城市建设与维护群众利益的关系,相信群众、依靠群众、发动群众,增强做群众工作的本领,理顺群众情绪,解决实际困难,争取更大支持。

四是要造就一支过硬的城市建设管理队伍。城市建设管理系统的干部职工特别是党员领导干部,要牢固树立执政为民的思想,保持同人民群众的密切联系,弘扬求真务实精神,全心全意为人民服务。要全面贯彻落实《实施纲要》,牢固树立社会主义荣辱观,加强党风廉政建设和精神文明建设,深入开展反腐倡廉思想教育,切实纠正个别地方和部门存在的行业不正之风。坚持既要勤政又要廉政,全面推行“阳光操作”,做到政务公开、办事公开,各项工作经得起历史的检验、人民群众的检验。要坚持廉者、能者上,贪者、庸者下。提倡敬业奉献、为民务实,强化绩效考核、责任追究、群众评议,不断提高城市建设管理系统干部职工队伍政治思想水平和业务工作能力。

五是要大力提高城市建设的监管水平。完善建设项目公开招拍挂制度,改进标书设计,大幅度增加评标委员数量,改进竞标门槛设置方法。对施工企业实行“红名单”和“黑名单”制度,支持诚信守法企业在xx更好地发挥作用,禁止失信违法企业进入xx建筑市场。严肃查处违法违纪行为,典型案例要公开曝光。

同志们,打造xx城市品牌,任务光荣而艰巨。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以“人一之我十之,人十之我百之”的精神,坚定信心,团结拼搏,奋发有为,努力开创我市城市建设管理各项工作跨越式发展的新局面,为实现“黔中崛起”和全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗!

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年在全市发展改革和能源工作会议上交流发言范文

实现社会消费品零售总额*亿元,增长*%。同时,新能源微电网示范项目正式启动建设,增量配电业务试点确定投资主体,各项工作推进有序。下一步工作中,我们将以此次会议为契机,严格落实市委、市政府部署要求,坚持稳中求进工作总基调,以供给侧结构性改革为主线,不断优化经济结构,厚植发展优势,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,促进经济社会高质量发展。

一、聚焦重大项目建设,在扩大有效投资上持续发力。

始终把抓项目、促投资作为稳增长、调结构的重要抓手,坚持开工项目抓进度,续建项目抓投产,签约项目抓落地,储备项目抓前期,加快项目建设,扩大有效投资,力促经济平稳增长。一是积极谋划争取。紧盯国家和省上实施乡村振兴战略、绿色发展崛起等政策机遇,围绕全区特色产业和发展需要,精准对接,定向发力,做好项目策划包装、对上沟通协调工作,最大限度争取政策、资金和项目支持,确保全年谋划储备前期项目*个以上,项目库总投资动态保持在*亿元以上,向上争取项目资金增长*%以上。二是推进项目建设。坚持精力向项目集中、重心向项目集聚、要素向项目集结,继续推行重大项目包抓责任制,健全完善项目管理清单,推动百*等*个亿元以上项目落地开工,力争开工建设各类项目*个以上。三是狠抓招商落地。继续坚持精准招商、节会招商、以商招商、网络招商等行之有效的措施,健全小分队外出招商常态化机制,紧盯“三个500强”,围绕特色优势产业,加大宣传推介和沟通对接力度,不断提高招商引资规模和质量,年内新引进招商项目达到*个以上。四是优化投资环境。按照省、市《关于进一步加强投资项目审批和管理改革工作的意见》要求,切实做好下放审批权限承接工作,实行网上并联审批、联审联批,把全流程审批时间再压缩一半。全力做好跟踪协调服务工作,着力解决项目报批、征地拆迁、安置补偿、手续办理等突出问题,推动重大项目落地开工。

二、聚焦重点指标任务,在狠抓落实见效上持续发力。

包抓的重点项目工作台账,制定详细的施工图和进度表,把建设任务具体到每月、每周,形成台账式管理、目标化推进、责任制落实的压力传导体系,确保重点经济指标达到均衡进度。二是强化调度抓落实。切实把经济工作紧紧抓在手上,加强经济运行的组织领导和统筹调度,定期分析。

研判。

加强运行监测认真研究存在的具体问题确保实现各项指标争先进位、经济运行稳中有升。三是强化督查抓落实。建立健全重点经济指标督查机制严格落实“一月一督查、一季一调度、半年一评比、全年一考核”的监督。

制度。

通过“晒成绩单”、“亮排行榜”助推各项指标任务全面完成。

三、聚焦清洁能源发展,在拓展消纳市场上持续发力。

等前期工作,为项目开工和运营管理做好准备。二是稳步开展能源开发。督促**等*个**兆瓦已备案光电项目完成前期工作,确保一旦批复即可开工建设。全力推进**大型储能项目和**储能控制交易中心项目建设,有效消除试验县用电负荷昼夜峰谷差值,确保供电可靠性和运行稳定性。三是扩大电力交易规模。抢抓市上建设全省新能源就近消纳试点机遇,组织发电、用电。

企业。

开展对接需求活动,提高交易电量履约率,引导**等**家光电、水电、火电企业直购电交易达到**万度以上,真正把能源富集优势转化为推动经济发展的强大动力。四是提升就地消纳水平。通过新能源微电网、增量配电、直购电交易等途径,着力降低企业用电成本,年内引进**个现代高载能项目落地新能源综合利用试验区,推进延链、补链、强链项目建设,推动新能源产业与其他产业联动发展,加强可再生能源就近消纳,不断拓展电力消纳市场。

征兵工作会议上的发言

(一)做好征兵工作是加强国防和军队建设的战略需要。当前,我国面临的传统安全威胁与非传统安全威胁相互交织,周边热点敏感问题和矛盾冲突增多,国家领土特别是海洋权益争端凸显;国内外敌对势力勾连聚合,分-裂活动和暴恐事件呈上升趋势;地震、洪涝等自然灾害和群体性事件频发,抢险救灾、应急维稳任务繁重。无论是拓展和深化军事斗争准备,还是完成多样化军事任务,都需要高素质的士兵作支撑。因此,要保证国家长治久安、人民安居乐业,就必须挑选思想好、身体好、政治好、业务好、作风好的优秀青年到部队去,为建设巩固国防和强大军队打下坚实的基础。

(二)做好征兵工作是加快建设区域性中心城市的客观需要。一方面,我们正加快实现“构建渝东南地区中心城市和率先在渝东南实现全面小康”两个核心目标,需要和谐稳定的社会环境作保障。广大驻黔官兵是推动地方经济社会发展,维护社会和谐稳定的重要力量,在应急救援、事故处置和维稳处突中总是冲在第一线,不怕牺牲、顽强战斗,为保护人民群众生命财产安全做出了重大贡献。另一方面,我区是一个有着参战支前、拥军优属光荣传统的革命老区,多年来,向部队输送了一批又一批优秀青年,连续四届荣获“重庆市双拥模范城”称号,有力促进了中心城市建设。目前我们正在努力创建国家级双拥模范城,做好征兵工作是对创建工作的最好检验。

(三)做好征兵工作是储备和培养人才的现实需要。把地方优秀青年选送到部队,经过部队大学校的培养和锻炼,绝大部分人锤炼了革命意志,提高了思想觉悟,培养了吃苦精神,丰富了文化知识,增强了组织观念,有的还具备了一定的专业技术。他们复员转业后能够发挥优势,带领和影响周围群众创业发展,成为促进我区经济社会发展的重要力量。在座的各乡镇街道的专武部长,全部都有部队工作经历,83%是义务兵复员回来后一步步干到今天这个位置的。特别是加强对高学历、高素质兵员的征集,不仅能推动军队人才队伍建设,也能有效缓解高校毕业生的就业压力。

二、突出工作重点,把准关键环节,完成工作任务,力促征兵工作再上新台阶

生不少于总征集任务的1/3、高中毕业生在60%以上、原则不征集初中毕业生的目标任务。二是要严把“体检关”。抓好体检工作,主要责任在区卫计委,具体责任在医院。相关单位要对体检站的工作人员进行体检培训,开展案例分析,提高体检工作人员理解条件标准和严格把关的能力外;各乡镇街道要严格把好初检关口,对身体不合格的人员一律不准开“绿灯”,特别是要切实搞好走访中的病史调查;区卫计委和征兵办要切实履行职责,严防把身患疾病、身体不合格的青年征入部队。三是要严把“政审关”。各级要认真执行《征兵政治审查工作规定》,严格按照政审标准、条件和要求,规范征兵政审工作,坚持村、乡、区三级政审和区域联审制度,尤其是村、乡这两级一定要进行严格审查,绝不能粗心大意、草率应对。区公安局特别是基层派出所要充分发挥部门职责,保证应征人员政治合格。因此,武装部一定要会同当地派出所认真细致进行审查,绝不能发生将有犯罪前科的人员送到部队这类政治问题。四是要严把“思想关”。要严格落实国防部征办《关于做好征兵走访调查工作的通知》要求,认真组织好走访调查,切实掌握应征青年的现实表现和思想情况,对参军入伍思想不坚定、有私心杂念的人员坚决不予应征。要同新兵家庭一道加强与新兵沟通联系,在思想波动大的时候给予热情鼓励和支持,防止打“退堂鼓”。

(二)征足兵。保障数量是征兵工作的首要任务,学历、结构要求、兵员总量必须完成。今年征兵任务与去年基本持平,但要从优中选优,目前只有500余人报名,离预期还有差距。各单位主要负责人要主动承担责任,应征青年分布散、广,需要大家多组织,特别是教委要直接抓好三所高完中和职教中心的应征工作,统筹开展好两所大学的应征工作;各乡镇街道也要分头负责,组织好辖区内的应征工作,特别是各乡镇街道必须杜绝“零兵员”,大家要积极努力、高度负责、头脑清醒,完成好这一政治任务和神圣责任。区征兵办已将任务初步分解,大家要加强协作配合、抓好落实,确保黔江这一主要兵源区征兵工作顺利完成。

(三)依法规范廉洁征兵。一是坚持依法规范征兵。征兵工作是法律赋予各级政府的神圣职责。要切实增强广大干部群众特别是适龄青年的兵役法规意识,努力形成政府依法开展征兵工作、单位依法完成征兵任务、公民依法履行兵役义务的良好局面。对违反兵役法规、拒绝或逃避服兵役的公民要责令改正,情节严重的,要依法处理,切实维护兵役法规的权威性和严肃性。二是坚持廉洁征兵。纪检、监察部门包括乡镇街道的纪检人员,要参加征兵办公室的工作,督查组要协助纪检、监察部门认真检查和处理群众反映的问题;要实行征兵工作政务公开,公开征集条件、征集指标、征集政策和征集办法,公布预征对象、体检结果、政审结果和定兵结果;要通过设立举报箱、举报电话等形式,自觉接受社会各界的评议和监督;要建立健全退兵责任追溯机制,倒查问题根源,杜绝身体不合格、政治不合格、思想不合格的兵员。同时,各级领导和征兵工作人员要带头抵制征兵中的不正之风,不插手干扰基层征兵工作,自觉过好“人情关”,堵住“后门兵”。三是坚持落实政策。要结合发展实际,继续加大政策支持力度,在建立义务兵优待金增长机制、退役大学生士兵优惠优待、提高军人军属政治待遇、退役士兵免费参加职业技能培训等方面,制定落实相关政策措施,努力提高全社会对军人职业的尊崇度,让军属真正感受到“一人当兵、全家光荣”,使军属心安、国防更加巩固。

三、加强领导,落实责任,提供征兵工作保障

(一)加强组织领导。各级各部门要把征兵工作列入议事日程,摆上重要位置,切实

加大组织领导力度。领导小组成员单位要把征兵工作列入季度工作重点统筹谋划,主要领导要亲自抓、亲自管,主动听取人武部的`意见和建议,加强征兵工作的调度和指导,支持他们认真履行职责、开展工作,并在人力、财力、物力上给予有力保障。办公室的同志要多去以前征兵工作任务完成较差的乡镇、街道指导督查。各乡镇人民政府和街道办事处主要负责人要认真履行征兵工作第一责任人的职责,统一安排部署,统一组织协调,在办公经费上予以有力保障,并抽调得力人员组成征兵办公室,安排相对固定的人员参加征兵工作,为本单位征兵工作的开展创造良好条件。

(二)加强协调联动。区人武部作为征兵领导小组下设的办公室,要认真履行职责,积极为区委、区政府当好参谋,科学筹划本区征兵工作,严密组织各阶段工作实施,落实好征兵领导小组的各项决定,强力推动征兵工作开展;公安、卫生部门要按照新的政审规定和体检标准,严把政审、体检关,坚决防止把不合格青年送入部队;教育部门要严把文化关,特别要抓好各级各类院校应届毕业生和在校大学生的征集工作,鼓励和引导高学历、高素质青年应征入伍;财政部门要抓好征兵工作经费保障,按照要求落实应征入伍服义务兵役的在校大学生学费补偿和复学后学费资助等费用;民政、人力社保部门要认真落实国家安置政策,调动社会等各方面力量,做好优抚安置工作;工会、团委、妇联等部门要充分发挥群团作用,做好适龄青年及其家长思想工作,配合搞好应征青年的初审初查;宣传部门要利用电视、广播、网络、报刊和公共场所的大屏幕等各种媒体,广泛深入地开展征兵工作宣传,充分发挥舆-论导向作用;各乡镇街道党政领导要深入学校、企业,走村串社、进门入户,做到不落一村、不丢一户、不漏一人,使征兵工作家喻户晓、人人皆知,号召适龄青年积极踊跃报名应征。

(三)加强责任落实。征兵工作相关单位和各乡镇街道要围绕“任务要完成、质量要达标、无退兵情况”这一目标,抓好三大问责,确保征兵各项工作按照既定目标和时间节点有序完成。一是要落实领导问责。今年将征兵数量和质量一并纳入对乡镇街道的考核内容,对完不成任务的单位,将对相关领导和责任人员问责处理,取消评先评优资格;对连续两年不能完成征兵任务的武装部长,将视情况作调整处理。二是要落实退兵问责。如果是因身体和政审问题退兵的,要按照谁签字谁负责的原则,追究相关人员的责任;如果是因思想问题退兵的,将追究走访调查人员和所在单位武装的责任。同时,退兵所在地的乡镇街道要自行承担换兵的全部费用。三是要落实廉政问责。要把党风廉政建设各项要求贯穿到征兵工作全过程,公开征兵程序和工作人员,公示体检政审和定兵名单,公布举报电话和信箱,实行廉洁征兵责任倒查,及时查处违规违纪问题。

各位领导(首长)、同仁、同志们:

首先,非常感谢市人武部对我镇过去的一年工作成绩的肯定,而本人也荣幸被评为2011年度全市征兵先进个人,成绩的取得离不开市人武部的正确领导,离不开基层人武部同志们的辛勤工作。做为一名从事武装工作多年的我,对武装工作颇有感情,也深知武装工作的重要性。今天借此机会谈几点个人看法,与在座的各位领导和同志们交流,不到之处还请批评指正!

本人 年进入武装, 年受组织信认提拔人武部长,先后到过临港、洎阳两个单位任党委委员、武装部长,一干就是 年,在干副职期间,本人始终做到以下几点:

一、牢固树立责任意识,主动作为。

武装工作要靠乡镇武装部长带领专武干部去完成、去落实,只有武装工作干出特色、干出成绩,说话才有份量,办事才有力量,民兵组织才有地位和战斗力。作为一名乡镇武装部长,必须把民兵队伍打造成为经济建设的“排头兵”,应急维稳、抗洪抢险、森林灭火等急、难、险、重任务的主力军,关键时刻能拉得出,用得上。无论是有位才有为,还是有为才有位,任何时候都是有了作为才有地位。

二、摆正位置,当好“副职”。

武装部长作为乡镇副职,要有全局观念,既要有独立工作的魄力和能力,又要有维护大局的胸襟和艺术。当好“副职”这个角色,要做到“三个主动”: 第一,武装工作主动请示报告。要经常向市人武部和乡镇党政主要领导汇报武装工作的新情况、新问题,以及今后的打算,主动征求他们对武装工作的要求和意见,请主要领导研究和解决武装工作面临的实际情况,使乡镇党政领导关心武装工作、熟悉武装工作,主动把武装工作纳入党委、政府的议事日程。第二,乡镇党委、政府中心工作主动配合。妥善处理好武装工作与乡镇党委、政府中心工作的关系,在不影响武装工作的情况下,积极参与中心工作,做好兼职工作,努力完成党委、政府分配的各项任务,不要只扫“武装门前雪”,以积极做好中心工作来赢得党委、政府对武装工作的重视。强请示、强沟通、强协调,绝不要把乡镇武装部搞成“独立王国”。第三,武装工作地位主动争取。乡镇武装部不该要的坚决不要,但涉及到乡镇武装部地位,包括武装工作必需的人、财、物等,该保证的一定要争取,只要把道理讲清楚,把议而未决的事情摆上班子会议的议事日程,由党政联席会议研究决定。

三、在征兵工作中,注重“四个到位”。

开以村支部书记和民兵营长为主体的征兵工作大会,签订征兵责任状,明确任务目标,统一工作思想;三是经常性过问征兵工作开展情况,对完成任务不理想的单位及时召开调度会,强化责任意识。形成层层抓征兵工作落实的良好氛围。

二是宣传到位。针对新时期征兵“难”这一现象,我镇通过一方面加强全镇国防观念教育,充分利用广播,宣传栏、条幅、标语、宣传车进行广泛宣传,同时,深入适龄青年家中发放《致适龄青年朋友的一封》,认真为适龄青年和家长们算好当兵“三笔帐”即:经济帐、政治帐和成长帐,极大的提高了广大适龄青年们的参军热情和家长支持率。通过各种形式的宣传,在去年征兵报名中较往年提高了20个百分点。

三是保障到位。保障到位是做好征兵工作的前提,因此,在保障上突出二个重点。一是经费保障。在去年征兵工作中,我镇实行实报实销制,只要是征兵工作开支,匀全部报销,并设立征兵工作奖励资金,鼓励各村做好征兵工作。二是人员保障。专武干部在征兵工作期间,镇不安排其它工作,保证了专武干部主要精力都用在征兵工作上。

左邻右舍,问在家表现;访村组干部,问家庭成员和应征青年本人历年表现;访企业学校,问在企在校表现。通过“四访四问”,对应征青年现实表现有了全面了解,最后,派出所还结合户箱管理和网络查询系统,进一步掌握应征青年现实表现情况,通过层层把关,保证了兵员政治可靠,思想合格。进一步巩固了历年来临港镇无政治责任退兵的好传统。

虽然,在过去的一年征兵工作中,我镇取得了一点点成绩,但与上级要求比,与兄弟乡镇单位比,我镇征兵工作仍然面临严俊的挑战和存在不足,今后将进一步扬长避短,努力开创工作新局面!

我的发言完毕!谢谢大家!

二0一二年九月二十八日

6月29日下午,召开了全省征兵工作电视电话会,会上,省军区司令杨吉贵传达了全国征兵工作会议精神、总结了去年全省征兵工作情况并对今年征兵工作进行安排;副邓勇和军区政委刘家国也对今年征兵工作讲了重要意见,四川今年的征兵工作正式拉开了序幕。省上的会议结束以后,南充市和高坪区又接着召开本辖区征兵工作会,结合本地实际情况又提出了具体要求。今天,借“七一”建党节这个机会,我对会龙今年的征兵工作讲三点意见:

一、去年全镇征兵工作基本情况

2015年,是实行网上征兵的第一年、夏季征兵的第二年,我镇在党委政府和区人武部的领导下,按照区征兵办的统一部署,以提高兵员质量为核心,以廉洁征兵为重点,狠抓各项工作落实,报名29人,参加上站体检22人,应征入伍6人,没有出现退兵现象,较好地配合我区完成了征兵任务。去年工作有以下几个特点:一是党委政府和区武装部的重视,领导坚强有力。我们成立了征兵工作领导小组,健全了工作机构,保障了征兵经费。二是宣传发动广泛深入,我们通过开会、挂横幅、发放资料、定点联系,努力激发适龄青年报名参军的热情。三是征兵准备扎实有效,我们随时掌握适龄青年基本情况,搞好兵役登记,科学制定预征对象。四是兵员质量明显提高,6个入伍青年当中,初中毕业1个,其他都是高中及以上文化程度,体检政审都完全合格。

二、今年全镇征兵工作安排

根据省、市、区征兵工作会议精神,结合我镇实际,现就今年征兵工作明确如下: 征集时间:

2016年8月1日开始,8月6日至30日为体检和政治考核,9月1日至5日为审批定兵阶段,9月6日开始起运新兵,9月30日前运送完毕。

征集年龄:

男青年为2016年12月31日前年满18至20周岁,高中毕业的放宽到21周岁,普通高校在校生放宽到22周岁,专科毕业生放宽到23周岁,本科毕业生放宽到24周岁;女青年为2016年12月31日年满18至19周岁,普通高校在校生放宽到22周岁。 征集办法:

适龄青年应当在户籍所在地应征,普通高校和在校生可在学校所在地应征,也可以在入学前户籍所在地应征。即日起,所有应征青年统一登录全国征兵网,按照操作流程完成网上报名,报名截止日期为8月5日18时。不会网上报名的,可以到我办公室帮助报名。

应征公民体检标准:

(一)身高:男性160cm以上,女性158cm以上。

(二)体重:男性,不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%;女性,不超过标准体重的20%,不低于标准体重的15%。

(三)视力:右眼裸眼视力不低于4.6,左眼裸眼视力不低于4.5。经准分子手术后半年以上,双眼视力均达到4.8以上,无并发症,眼底检查正常的,也视为合格。

三、需要强调的几个问题

一要充分认识今年征兵工作的重要意义。

征兵工作是国防和军队建设的一项全局性、基础性的工作,国无防不立、民无防不安。

我镇历来有着支持国防和军队建设的传统,在新的历史条件下,我们搞改革不丢光荣传统,抓经济不忘军队建设,要在全镇营造了爱国拥军的良好氛围。每年的征兵工作都能高标准高质量的完成,多次受到上级和征兵领导的肯定和好评。我们把征兵工作做好了,既是国防和军队建设的现实需要,也是加快我镇经济社会事业发展的客观要求,我们要从国防和军队的大局出发,充分认清搞好征兵工作的重大意义,进一步增强做好征兵工作的责任感和使命感,精心组织,落实措施,高标准、高质量地完成今年的征兵任务。 二要大力抓好今年征兵工作的宣传发动。

为搞好今年的征兵工作,各村要结合实际,利用广播、黑板报、标语口号搞好宣传教育,要突出抓好适龄青年及家长的宣传教育,使他们了解我国的兵役制度,增强服兵役的意识,激发适龄青年的爱国之情与报国之志,在全镇形成“一人当兵,全家光荣”的社会风尚,形成关心支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。

三、要切实形成今年征兵工作的整体合力 。

征兵工作重在落实,落实的关键在领导,各村要把征兵工作摆上重要议事日程,支部书记要亲自抓、亲自管,做到重要环节亲自把关,各村、各相关部门要和武装部通力协作、密切配合,要落实岗位责任制,按照职责分工,各司其职,各负其责,切实形成抓好征兵工作的整体合力。请各村回去以后通过广泛宣传和有针对性地接触,兼顾点上和面上的工作,动员有参军意愿的适龄青年及时报名参军。截止昨天下午,我镇在网上报名16人,其中大专以上6人,高中5人、初中5人,算是开了一个好头,但是离区征兵办下达的上站体检人数还有一定的距离,各村发展也很不平衡,在此,要求各村至少发动3名适龄青年,在7月20日前报名并参加体检。

一年一度的征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工作,也是国家和全社会的一项重要的政治任务。认真做好今年征兵宣传教育工作,为征兵工作营造良好的舆-论氛围和社会环境,确保征兵工作的顺利进行,是当前宣传思想工作的一项重要任务。

一、高度负责,充分认识做好征兵宣传教育的重要意义

人民解放军是党和人民利益的忠实保卫者,是伟大祖国的钢铁长城。做好征兵工作,为部队选送优秀青年,是加强国防和军队建设的基础工作,是关系国家稳定的大事。在当前形势下,要保证国家长治久安、人民安居乐业,完成国家统一大业,实现全面建设小康社会的宏伟目标,需要有强大的国防作保障。全县宣传干部、新闻工作者一定要从时代发展和战略全局的高度,增强做好今年征兵宣传教育工作的责任感,充分认识搞好征兵宣传教育工作的重要意义,把做好征兵宣传教育工作做为第四季度宣传思想工作的一项重要任务来完成。要按照全县征兵宣传教育工作的要求,结合实际情况,成立专门的宣传工作队伍,制定工作计划,周密安排,使征兵宣传教育工作有领导、有步骤、有计划地进行。广播、电视、网站等新闻媒体要高度关注这项工作,确定专人负责,集中一定的时间、版面和力量,形成强大的宣传声势,为征兵工作创造良好的社会舆-论氛围。

二、突出重点,有针对性地开展征兵宣传教育

设的光荣传统;宣传人民军队在战争年代和现代化建设中做出的贡献;宣传人民军队在革命化、现代化、正规化建设中所取得的辉煌成就;同时,还要抓住新形势下,影响适龄青年积极应征入伍的思想问题,有针对性地开展宣传教育工作,要强化兵役法和先进典型的宣传教育,充分激发广大青年的参军热情。

三、创新形式,提高征兵宣传教育的实效

今年第四季度,我们将迎来党的十七大的胜利召开,学习宣传贯彻党的十七大精神是宣传思想战线重中之重的工作。在此基础上,各有关单位和新闻媒体要从实际出发,因地制宜,采取各种有效的途径和宣传手段,做好征兵宣传教育工作。要弘扬求真务实的精神,努力创新宣传形式,积极改进宣传方法,不断丰富宣传内容,使征兵宣传贴近实际,贴近生活,贴近群众,进一步增强征兵宣传的针对性和实效性。在宣传形式上,以广播、电视、网站等媒体宣传为主,以板报、标语、宣传车等宣传方法为辅,既要有集中性宣传,又要有经常性宣传,既要有声势浩大的群众性宣传,又要有深入细致的针对性宣传,要灵活运用新闻报道,领导访谈、专题专栏等新闻手段,并采取召开动员会,开展国防知识竞赛、组织文艺表演、编发宣传资料、悬挂标语横幅等多种形式进行宣传,在全县范围内为征兵工作大造声势。在宣传内容上,要突出抓好爱国主义、兵役法和入伍动机教育,强化全体公民的国防安全观念、国家利益至上观念,使广大干部群众了解我国兵役制度,熟悉兵役法规,积极支持征兵工作;使应征青年了解人民军队性质、宗旨和光荣传统,树立参军报国、立志军营建功立业的崇高理想,从而在全社会形成关心支持国防建设和重视征兵工作的良好社会氛围,为完成征兵任务奠定坚实的思想基础。

在发展和改革工作会议上的发言

同志们:

今天这次会议主要任务是:贯彻落实党的十八届三中全会、中央农村工作会议和全省农村工作会议精神,按照全面深化改革的要求,结合20**年度重点任务,对全年工作进行梳理,集思广益、启迪思路、认真讨论,力求以创新的思路、创新的举措、创新的政策、创新的机制、创新的平台谋划和推进各项工作开展,确保20**全市林业工作在现有基础上再有大的提升和跨越。下面,我代表市局党组就20**年深化林业改革创新讲几点意见。

一、要深刻认识深化林业改革创新的重要性和紧迫性。

改革创新是各项事业不断推向前进的不竭动力,以改革创新的思路举措、审视谋划推进全市林业发展,是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和加快全市林业改革发展、争先进位的必然选择和现实需要。

(一)深化林业改革创新是林业部门承担的重要政治责任。党的十八届三中全会是在我国改革开放新的重要关头和全面建成小康社会决定性阶段召开的一次重要会议,是中国共产党坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示,是以为的党中央回应人民期待、开拓创新、攻坚克难的政治承诺,是全面深化改革的总部署、总动员,必将对完善和发展中国特色社会主义制度,推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。党中央成立了以为组长的全面深化改革领导小组,全面启动和推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设体制改革,要求各级尽快启动推进。省委、省政府将全面深化改革作为全省经济社会发展的着力点和牵动力,作出以深化改革牵引“实现凤凰涅槃、浴火重生,谱写山东人民美好生活新篇章”的决策部署。市委会专题形成决议,部署全面深化改革打造科学发展高地,安排全面深化改革重点课题调研提纲和责任分工,将深化改革任务分解落实到各部门和责任人,加快出台济宁版全面深化改革创新的实施意见。市林业局,在生态保护和制度建设改革方面承担重要责任和任务。深化林业改革创新是中央、省市党委政府赋予的重要政治任务和工作责任。

(二)深化林业改革创新是加快林业跨越赶超的必然要求。回顾总结济宁林业近几年的发展,之所以能逐年取得较大成效,各项工作实现较大发展,主要是紧紧抓住各项重点工作,着力创新和改进工作的方法、举措,着力创新和完善各项工作制度、机制,着力创新和优化发展环境。成绩和成效已成为过去,林业事业的不断推向前进,是一个拾级而上、持续攀升的过程,是一个不断跃上新台阶、开创新局面的过程,也就是一个不断深化改革、不断深化创新,通过改革和创新来解决困难问题的过程。20**年是我们创建全国绿化模范城市的集中攻坚年,也是以10项林业生态重点工程为主要内容的新一轮林业发展关键年,任务之繁重、压力之大、社会关注度之高,我们每个人都能感受得到。完成好20**年的各项任务目标,实现济宁林业在新起点上的快速发展,需要我们通过创新的理念、改革的措施来找到推进加快发展的途径、方法。如果我们仍是年复一年老思路、按部就班旧方法,完成年度任务和新的工作成效、新的工作局面都将无从谈起。深化林业改革创新是保持和发展好林业改革发展良好势头、圆满实现20**年各项任务目标的必然要求。

(三)深化林业改革创新是破解制约发展梗阻的现实需要。以来,局党组一直坚持一手抓改革促发展、一手抓班子带队伍,林业工作成效、林业社会地位和干部队伍面貌有了较大提升,但与我们面临的发展任务相比,与中央、省市新形势下要求相比,差距和问题依然明显。在工作发展上,我们许多工作任然满足于按部就班、一般化的思路、一般化的措施、一般化的推进,缺乏创新性的思维、改革性的举措、大气魄的手笔,细细数来,我们全面工作位次虽逐年前移,但在全省、全国有影响的工作品牌寥寥无几,各项工作的特色亮点都不够突出;在干部队伍建设上,我们不少同志,工作责任意识、开拓意识、创新意识有待进一步加强,惯性思维非常明显,工作视野不开阔,专研问题不深入,习惯于老方法,满足于旧做法,能够主动学习借鉴、积极探索创新的同志不多;在专业技术研发上,我们现在一些专业技术人员专业技能不愿学、不想学、学的少,知识结构更新慢,科学研究能力弱,一年到头没课题,年复一年没成果,只在乎职称的提升,不讲究成果的研发。专业技术人员是应该把精力放在职称提升上,但职称的提升是以成果、论文来体现的,是以专业技术人员作为技术研发带头人来实现的。林业局是业务部门,具备精湛的业务水平、较强的业务素质是对业务干部基本的要求,我们只有不断的学习业务、不断地专研业务,才能适应这个岗位,才能适应林业发展形势的需要。这些都充分印证和说明了,我们需要全面推进改革创新的必要性、紧迫性。

二、要正确把握深化林业改革创新的方向和方法。

改革创新是一个大课题。一提改革,很多同志就想到是自上而下的系统工作,在我们一个单位、一个科室、一个人身上难以实现,但实践证明,智慧来自民间,经验出自基层,任何改革创新成果的取得,都源自于现实的需要,来自于基层的探索。我们这次座谈会提出的改革创新,就是借助党的十八届三中全会全面深化改革的东风,提高广大干部职工的改革意识、创新意识,围绕全面完成20**年各项任务和各项重点工作发展,集思广益,建言献策,深入思考谋划,积极推进理念创新、思路创新、措施创新、制度创新、机制创新、平台创新,以改革创新的方法举措,推动每项工作出亮点、见成效,每个岗位有突破、成典型,实现全市林业改革发展的上档次、上水平。所以,对我们济宁林业系统,对我们济宁市林业局,对每个县市区林业局,对我们每一科站、每一个人,改革创新都不是空对空,而是实打实。

(一)要立足于打造载体平台、提升林业地位来推进改革创新。构建党政重视、全社会参与加快林业发展的良好格局,需要我们通过一个引起广泛共振的支点,打造一个领导认可、全社会认同的载体平台,通过载体平台赢得党政的重视、政策的支持、资金的注入、社会的参与,在提升济宁形象的同时,展示林业的作为,在增强济宁竞争力的同时,扩大林业的影响力。20**年我们找准了创建全国绿化模范城市这一载体和平台,得到市委、市政府和全社会的认可和支持,从领导重视、政策支持、资金投入、社会参与等方面都有显著提升。各县市区也都深入发掘各自潜力优势,正在打造属于自己的品牌,下步的重点就是如何推动这些载体平台的发展,无论是绿化类创建,还是国家、省级品牌打造,都要精细策划、形成声势、产生影响、引起关注、受到重视,将创建过程、推进过程作为宣传林业作用、展示林业作为、提升林业形象地位的过程,这就需要有力的举措来落实、创新的机制来保障。要大力突破项目建设,将项目作为林业发展的有形载体,认真研究并熟练掌握国家计划、财政、税收、投融资体制改革等涉林政策,及时了解有关林业项目申报指南,深刻领会资金扶持重点和使用范围,准确把握林业投资的重点和方向,精心做好项目的策划、包装、运作和建设,将更多项目纳入上级规划,赢得国家、省政策资金支持。市林业局将制定项目申报建设管理规程和项目数据库,各类项目提前储备、有序申报、规范建设。要大力完善扶持政策,加快建立各级公共财政支持体系,加快完善森林湿地生态效益补偿基金制度,加大林业产业化奖补力度,对各类公益林落实补偿政策,对大型林业投资项目、林业龙头企业、社会化服务组织、标准化示范基地和名牌产品、名牌商标等给予财政补助、政策支持。要大力实施品牌提升,强化品牌意识,立足于自己的基础和特色,思考并找到有效的抓手,积极争创有影响的品牌,打造含金量高的名片,重视特色品牌推介,精心打造有特色、有市场、有竞争力的生态品牌推介活动,带动全面工作的整体发展。

(二)要立足于主体作用发挥、建设生态林业来推进改革创新。林业是生态建设的主体,主体作用的发挥重点是造林绿化,加快造林绿化的动力和有效手段是改革创新。面对20多万亩的荒山荒滩的治理、绿色通道建设管理的制约、义务植树社会参与度不高的尴尬、湿地保护管理的短板等,我们不能再以老观念、老方法、老措施发展,要跳出传统观念的束缚,敢于大胆探索,用开阔的视野、创新的思路、改革的办法来推进工作。要充分运用市场机制,制定优惠政策和管理办法,积极推进林权流转,鼓励林权在公开市场上向专业大户、家庭林场、农民合作社、林业企业流转,实现资源优化配置,盘活农民森林资产,调动社会各类经济组织投资造林绿化的积极性。要突出规模效应,集中财力捆绑造林,把有限资金用到刀刃上,一治一座山头、一片流域,一绿一条河流、一条公路,造一片成一片,确保造林绿化效果。要完善工程造林机制,创新造林方式,对造林地段实施招投标制、监理制,通过竞争择优的方式选择施工单位,按规划设计,按设计施工,按标准验收。要建立健全绿化目标责任制,建立党政领导绿化点,制定检查验收奖惩办法,加大检查督导考核力度,对造林成活低、劳民伤财的,要说明原因,甚至追究相关责任。要加强湿地保护管理,理顺管理体制,建立科学的湿地管理体系,要完善湿地保护恢复规程、标准,开展湿地保护与合理利用示范,加快采煤塌陷地等再生湿地生态修复治理研究,探索加快湿地经济发展,推进我市湿地保护管理实现新发展。

(三)要立足于保护生态安全、巩固生态成果来推进改革创新。我市是生态小市,森林资源不多,生态环境较为脆弱,森林资源弥足珍贵,资源保护形势非常严峻。用改革创新的手段保护生态安全、巩固生态成果尤为重要。要划定和严守生态保护红线,将其落实到县、乡,落实到地图、地块,制定最严格的生态保护红线管制原则和管理办法,建立破坏损害森林、湿地和野生动植物资源举报制度,发挥社会监督作用。要研究制定森林、湿地资源有偿使用费征收管理机制,制定森林资源损害鉴定评估办法,解决目前占用林业资源成本过低和林业建设资金投入不足的问题。要制定县级资源保护发展目标责任制,推进县级林业综合执法体系建设,加大林业执法力度,组织开展专项整治行动,严厉打击各种涉林违法犯罪行为,巩固保护林业发展成果。要强化森林防火基础能力提升,加快建设远程视频监控系统、观测瞭望系统、指挥通信系统、护林员定位管理系统,提升林火监测预警能力;加快建设防火墙、隔离带、生物防火林带以及林区道路、防火通道系统,提升林火防范阻隔能力;加快建设水源地和水灭火系统,增加先进、高效灭火装备和大型灭火机具,提升林火扑救控制能力;加快建设森林消防专业队伍,完善应急预案,加强培训演练,提升林火应急处置能力。要积极探索建立林业有害生物防控市场化管理机制,利用林业资源、通过市场化运作,推行政府出资、部门监管、公司运作的方式,制定相应的管理奖惩措施,推进林业有害生物防治项目化和市场化。

(四)要立足于实施产业支撑、建设民生林业来推进改革创新。林业产业是林业发展的支撑和动力,产业发展了,才能为现代林业可持续发展提供资金和保障,为社会提供了不可或缺的生态产品和种类繁多的林产品。林业产业兼顾林业的生态本性和市场的商品属性,林业产品的创新、林业产业发展模式的创新直接影响和推动着林业的全面创新。林业创新首先要从产业创新抓起,要自觉把产业转型升级和提高林业惠民生效益统一起来,充分发挥森林资源循环利用优势,以增强生态产品生产能力作为立足点和主攻方向,为广大人民群众奉献出更多更好的生态产品。要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,创新林业产业发展的政策机制、创新林业产业发展的市场环境、创新林业产业发展的多种模式,根据市场需求调整产品结构,带动产业结构和生产转型。要着力提高林业服务的能力和效益,深化林业服务体制改革,充分调动社会、市场资源和力量参与林业服务。要创新林业科技发展机制,加快林业新品种、新技术、新模式的组装配套,加强基层林业技术推广体系建设,促进与高等院校、科研院所和知名专家的联系,开展林业科技引领计划、林业科技富民示范工程和林业科技特派员创业行动,强化技术协同攻关,加快科技成果转化。

市林业局党组决定研究出台济宁林业版的20**年度深化改革创新的意见,确定改革创新的重点内容、有关政策、方案规划,并将责任分解落实到各县市区、各科站。这次会议后,各位分管局长要召集分管科室站局结合刚才发言和我提的要求,再次进行认真讨论研究,分别制定20**年度改革创新的方案要点,局办公室、资源和林政科汇总,提交局党组会议研究后下发执行。

三、要严格按照改革创新的要求抓好干部队伍建设。

推进林业改革创新首先需要具有改革创新意识和能力的林业干部队伍。20**年要继续按照“一手抓改革促发展、一手抓班子带队伍”的思路,既要以改革创新的思路举措推进林业改革发展,更要以改革创新的理念要求抓好干部队伍建设,将改革创新贯穿到林业机关和干部队伍建设全过程。

(一)要围绕推进林业改革创新发展更新理念、凝聚共识。随着,经济社会的深刻变革,新兴产业异军突起,新的行业蓬勃发展,如果我们固步自封、因循守旧、封闭发展,就不能解决发展中存在的各种问题,就不能赶上整体社会的发展步伐,就可能被边缘化、可能被其他市远远甩在后面。所以如何适应形势的发展变化、创新履职,更好地服务林业发展、服务基层群众,是我们每一个人需要认真对待和深入研究的课题。要围绕全省争先进位、全年任务圆满完成,牢固树立改革创新的理念,全面落实好市委、市政府“提升年、显效年”的要求部署。所谓“提升年”,就是通过深化改革创新、树立正确导向、完善落实机制,全面提升各级各部门和干部职工的思想境界、工作标准、作风效能和执行能力,更好地担当起推进科学发展、实现跨越崛起的重任。所谓“显效年”,就是在过去几年工作的基础上,通过今年一年的拼搏努力,在突破发展重点上见到明显成效,在争先进位上见到明显成效,各项工作各方面都要形成亮点、实现明显进步。概括起来就是通过深入推进改革创新,凝聚改革发展共识,推进“工作大提升、发展快显效”,全力全速推进济宁林业发展跃上新的水平。

(二)要围绕推进林业改革创新发展强化责任、务实作为。以创新的思路、改革的精神推进林业发展,需要牢记和强化“守土有责、守土负责、守土尽责”意识,务实作为、奋力作为。守土有责,对于市、县林业局来讲就是切实保护好发展好林业的地盘和阵地,发挥林业生态建设主体作用,在加快生态济宁建设、全市经济社会发展中承担起应有的责任,对于每个科站和每位同志来讲就是全面履行好管理、服务等各项工作职责、岗位职责,提升林业作为和地位。守土负责,就是要在其位、谋其职,细化职责、强化责任,对市局党组做出的决策、年度安排的事项、牵头或配合推进的任务,坚持高标准、高起点、具体化,细化分解、夯实责任、明确时限,不讲价钱、不计得失,想方设法、全力全速、务实高效,真正把党组定的、会议上说的、文件上写的,变成实实在在的行动、取得预期的效果。守土尽责,就是不仅要完成好党组和领导交办的事项、任务,更重要的是要增强工作的主动性、开创性,始终主动思考、主动创新、主动履责,创造性的开展工作,为党组当好参谋、为基层做好指导、为林业发展增创亮点。

(三)要围绕推进林业改革创新发展转变作风、严格管理。党的结束后,以同志为的党中央立即制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。中央领导同志带头严格执行,产生了强大的示范效应,促进了党风政风转变,带动了社会风气好转。6月18日,党中央对开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动进行了全面部署,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,决心以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风,为实现党的确定的目标任务提供坚强保证。按照中央安排,春节过后,我们市林业局也将组织开展党的群众路线教育实践活动。我们要切实以开展党的群众路线教育实践活动和深化改革创新为契机,进一步强化机关建设和干部队伍管理,进一步强化党风廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制,认真查找松散懒、责任心不足、担当意识差、大局意识差等作风问题,加强对干部的教育引导,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的人,真正做到身正、身净。要修改完善机关各项管理制度,持之以恒的执行和落实中央省市一系列制度规定,坚决杜绝和严肃处理有令不行、有禁不止、恶意规避等破坏制度、规避管理的行为,确保不惹事、不出事,倍加珍惜和维护好当前林业风清气顺、团结和谐的良好氛围和整体形象。

旅游工作会议上的发言

各位领导、同志们:

现在我就红庙镇近两年来旅游发展工作汇报如下,有不妥之处,请批评指正。

发展旅游重点在于特色,讲究“小题大做”、“节外生枝”、“无中生有”、“标新立异”,这样才能聚集人气,带动产业发展。

一、明思路,“小题大做”发展旅游

红庙镇位于无为县西北部,是个农业镇,属革命老区,闻名遐迩的新四军七师师部旧址及纪念馆、革命烈士陵园座落在境内,是省级爱国主义教育基地。针对旅游资源较为丰富,但受资源、区位、基础设施等客观因素的制约,工业经济发展不足,不强,不活的现状,2015年我们提出了紧紧围绕“打造绿色生态特色乡镇”,大力发展红色(新四军文化)绿色生态(现代农业、林业产业及生态美景)及宗教文化(迎山寺)旅游产业,力求充分发挥独有的红色旅游资源这一“主题”,做大做强旅游产业蛋糕,从而带动经济发展。

古人云:不谋万世不足以谋一时,不谋全局不足以谋一域。对发展旅游开发而言,全局就是规划,为此,我们红庙镇坚持高标准、高起点、高品位的制定规划,先后邀请南京财经大学、安徽省林业规划设计院的专家学者规划通过了《三水涧旅游区总体规划》、《红庙镇万亩珍贵苗木花卉基地规划》及各个景点的详规,为我镇旅游产业的科学可持续发展提供了有力保证。

二、红为魂,“节外生枝”挖掘资源

新四军七师师部旧址及纪念馆是红庙镇发展旅游产业的一张名片,我们围绕七师这一主线,积极挖掘整合境内旅游资源,把景区内各个景点串珠成链,使其枝繁叶茂,凝聚人气。

1、进一步搜集整理新四军七师有关资料,丰富景点内涵。重点是走访当地的老年人,搜集当年新四军的战斗故事及当年物品;联系新四军老战士的后代,取得他们的支持,提高七师及红庙的知名度。2015年10月9日,新四军研究会南京七师分会会长、新四军七师老战士、原南京军区司令部副参谋长金星沐来我镇新四军七师旧址回访。2011年5月14日,北京市新研会七师分会(一批的子孙)来我镇开展“皖江行”活动,极大的提高了红庙镇发展红色旅游的影响力。

2、加快项目建设,提升景点品位。一是、县政府投资近两千万元对新四军七师师部旧址及纪念馆、皖江革命烈士陵园改扩建、新建陈列馆工程,将进一步提升红色旅游景点的内涵。目前,前期征地、迁坟和规划设计等工作已经全部完成。二是白棠湖旅游度假区项目协议于7月21日正式签订,项目计划总投资5000万元,首期投资将不低于2000万元。目前,投资商的保证金100万元已打入我镇财政账户,项目建设征地、拆迁、迁坟等工作已经全面启动。三是运作民营资本700万元,对始建于明朝洪武年间的迎山寺进行改造,修建了五百罗汉堂和观音殿。

个空心村进行整治。目前工程已经结束,全部实现了复垦复绿,新增土地指标286亩。

三、绿为根,“无中生有”增添亮色

发展旅游,环境的打造尤为重要。我们大力开发荒山荒坡,从无到有,从小到大,规划打造了万亩珍贵苗木花卉基地,现已发展花卉苗木规模种植户600余户,其中种植千亩以上4户。形成以广玉兰、桂花、红玉兰、红枫、红叶石楠等品种为主的花木基地8000余亩。同时,我们还着重引进一些生态项目。目前已经引进两个生态园项目。一是江老水库生态园项目。占地面积约1000亩,总投资7000万元,一期投资4000万元,现已基本完成土地流转工作,待秋收后立即动工。二是正岗生态农业园建设项目。建设总规模为4000亩(含正岗茶场1800亩),总投资8000万元,包括特种蔬菜园、精品果园、生态休闲观光区等8个子项目。现已完成规划设计。万亩珍贵苗木花卉基地和两个生态农业园的建成,既能改善生态环境,又能开发新的旅游景区,促进经济发展。

功到自然成,如今的红庙可以说是山清水秀、鸟语花香,是宜居宜游宜业的好去处。尤其是今年4、5月份,花卉基地内玉兰花盛开,“千亩玉兰醉游人”的胜景吸引了许多的游客、记者前来踏青、采风、拍照。4月30日,“无为人游无为”活动在我镇正式启动,开辟了“红色革命游”和“绿色生态游”两条一日游线路,红庙的旅游迎来了大发展的春天。下一步,我们还计划围绕环镇路、范团路等,建设绿色长廊景观带。通过土地流转的方式,将路两边100-200米左右范围的土地流转过来,承包给大户进行经济林、观赏树的种植,营造生态、绿色的旅游环境。

四、抓关键,标新立异展望未来

发展旅游,关键在于打破条条框框,有所突破,与众不同。在

今年3月份的全县旅游工作会议和6月份的旅游调研中,县政府的主要负责同志都强调要把发展旅游业放在更加突出的问题,现在,政府又出台了《关于进一步加快旅游业发展的若干意见》,这些都进一步增强了我们发展旅游的信心和决心,但是,我们在工作中也确实面临着一些困难。

1、管理体制不顺。旅游产业牵涉面广,涉及部门多,往往造成多头管理。就红庙的景点而言,新四军七师师部旧址及纪念馆位于我镇境内,但所有权、管理权属于县民政局所有,在今年新四军旧址及纪念馆改扩建、新建陈列馆中,我们明显感觉到由于多种原因,工程进度影响了旅游发展速度。现在,我们可喜的看到政府建立了旅游工作协调机制,成立了县旅游工作指导委员会,在此,我真诚的恳请各位领导同志们,要多关心帮助红庙的旅游发展,在政策范围内,为红庙的旅游发展多开绿灯。

2、建设资金不足。旅游产业投资大,见效慢,尤其是目前,全县的旅游产业处于开发阶段,基础设施尚不健全,因此开发成本较高,资金筹措面临巨大考验。《意见》中提到:县财政每年整合不少于1000万元的项目资金,用于旅游项目及其基础设施建设。对于旅游项目资金的使用,我建议:应该整合有限的资金,集中使用,投入到品位高、开发价值大的景点,力求建一个,成一个精品景点。

各位领导、同志们,我相信在县政府的领导下,在各部门的大力支持下,我们红庙一定会开创出旅游发展的新局面,为无为旅游业的发展贡献我们的力量。

尊敬的周,各位领导,同志们:

根据会议安排,我就通江加快推进旅游业发展作如下发言,不妥之处,敬请指正。

一、2015年旅游工作回顾

江旅游景观高度评价;主动与成都、重庆、西安等主要客源地开展对接合作,省外游客同比增长25%。

我县旅游业发展虽取得一些成绩,但也还存在规划比较滞后、区位劣势制约、资金投入不足、管理力度不够等突出问题,在品牌打造、人才储备、接待能力、服务质量、产业效益上存在明显差距,导致优势独特的旅游资源发展滞后、发展不好、效益低下。这既是压力也是潜力,既是机遇也是挑战。

二、下一步工作重点和措施

、市政府高度重视旅游业发展,为我县加快发展旅游业带来了难得机遇。在深刻审视县情的基础上,我县提出“十二五”期间“三区一城”的目标定位,把旅游业作为基础产业和先导产业,扎实推进“生态红色旅游区”建设,打造优秀旅游目的地,到“十二五”末,力争游客人数达到200万人次,实现旅游收入10亿元以上,从业人数达到1.5万人。其中,2011年接待游客95万人次,实现旅游收入5.2亿元,确保“十二五”顺利开局。完成这个目标,我们重点抓好六个方面的重点工作:

根据规划认真制定年度工作方案,分解任务、细化责任、限期完成。

二是狠抓资源保护管理。以严厉的措施,保护xx特有的溶洞资源、临江丽峡和空山国家森林公园等原生态风光、珍贵的红军文物,禁止无序开发、恶意竞争和人为破坏。坚持以开发促保护,自觉处理好历史元素、人文景观、生态景观的'有机融合。以独特的旅游景观打造精品、拓展市场、聚集人气。

三是加强基础设施建设。统筹推进路网、电网和游、购、娱等各类基础建设。今年,我们将筹资1000万元与xx共同打通旅游快捷通道;筹资1700万元硬化诺水河景区—空山国家森林公园34公里旅游环线路;总投资1.7亿元的通前旅游公路改造今年完成70%;全力争取横穿诺水河景区的省道改线工程立项;完善县内旅游环线标识标牌建设。完成平溪110kv和空山35kv变电站建设,保障景区发展用电。完成川陕革命根据地红军烈士陵园景区基础建设,建成诺水河国家地质公园博物馆;启动诺水河景区和县城两座星级宾馆建设,启动诺水河巴山民俗文化博览馆改造工程,加快推进集休闲、办公、商住为一体的石牛嘴新区建设。启动城乡绿化工程,按照一路一景的要求美化所有县内旅游主干线;突出川北民居特色推进聚居点建设、特色产业培育和基础设施配套,加快旅游主干线和核心景区新村建设,大力发展乡村休闲旅游,全年发展星级农家乐8家。

经营”的成功模式,大力招商引资,激活资本市场,除公共公益设施由政府投入外,其他涉及经营、服务等领域全部放开,主动引进外来资本和民间资本。今年,我县将引资1亿多元建成两个星级宾馆,引资1000万元建设星级农家乐。邀请国内知名专家对诺水河景区、空山森林公园、陈河温泉等进行深度考察、规划、策划、包装,对外招商,引进有实力的企业实行承包经营,整体打造。同时,通过整合资金,以奖代补加快新村建设,打造观光农业,发展乡村旅游。

五是加强推广拓展市场。今年,我们将拍摄旅游专题片,编制大型宣传画册,通过广播电视、网络媒体、手机信息等方式,加大宣传推广力度。积极参加相关旅游推介活动,加强与周边客源市场的行业合作,设置户外宣传广告,着力推出通江红色之旅、生态之旅、银耳之旅、溶洞之旅、特色之旅等旅游品牌,提高通江旅游知名度。积极筹备红军入川80周年纪念活动,在城镇建设、景区建设、设施配套等方面统筹打造,力争邀请国家级领导人莅临、争取央视等知名媒体进行宣传、邀请知名艺人现场演艺。

六是加强管理促进发展。加强景区管理,理顺管理体制,全力推进国家a级旅游景区创建工作。继续开展“旅游服务质量提升年”活动,加强行业管理,推进旅游-行业法制化、规范化。加强旅游从业人员队伍建设,严格服务标准,组织开展系列技能比赛,提升规范化服务能力。着力培养引进专业人才,大力培训乡村旅游从业人员,规范乡村旅游发展。完善旅游安保设施,加强景区安全管理,保障游客来得放心、玩得开心、走得舒心。

、市政府始终高度重视旅游产业发展,今天专门召开这次全市旅游工作会,更体现了对旅游产业的关注和支持。下一步,开发区将以这次全市旅游工作会为动力,坚持以整合旅游资源、优化旅游环境、打造旅游品牌为目标,突出蓝色工业游、生态风景游、特色农业游、历史文化游四个重点,进一步打造旅游平台,创新服务形式,优化旅游环境,努力推动全区旅游产业快速发展。主要做好四项工作:

一是积极推动蓝色工业游。充分发挥靠海临港优势,突出亚太森博浆纸、威亚发动机、青啤日照公司等临港大项目,大力开展临港工业旅游,研究制定观光路线,合理设置参观场室,吸引游客到大企业、大项目参观考察。利用好亚太森博浆纸等大企业的展览室,支持凌云海集团观光糖厂等项目建设,推动具备实力的企业尽快规划旅游项目。聘请专家为企业进行产品开发、项目管理和服务等方面的培训,引导扶持企业出炉工业旅游项目,在发展工业旅游的同时进一步宣传企业文化,塑造企业形象,以此提高开发区知名度和美誉度,逐步形成以蓝色经济为特色的临港工业观光圈。

力开展生态观光旅游。工作中,按照《奎山风景区规划设计方案》,加快奎山风景区建设进度,做好封山围网、植树造林和裸岩治理工作,努力将奎山风景区建设成为全市乃至全省一流的森林公园;加快“两河”生态功能区绿化美化,加强雨污分流,与沙墩河、张家河上游已建成景区相衔接,打造贯穿全市南北的绿色生态走廊;在傅疃河入海口开展河道封采、污染整治、退耕还湿、河岸育林工作,着力建设生态功能保护区。力争经过2-3年努力,逐步打造山清水秀、风光秀美、宜居宜人的旅游目的地。

三是突出加强特色农业游。利用我区水利资源丰富、农业基础好的优势,结合农业生产、农村文化和农家生活,以孔家湖子村蔬菜基地、牟家小庄花卉基地为主体,依托平台银杏、琅墩坡蔬菜、岭二头苹果等为支撑,大力发展旅游农业、休闲农业和观光农业,让游客感受农业风光,享受农家乐趣。进一步加大土地流转、设施配套、技术指导等工作力度,为农业基地建设、产业化养殖种植创造条件。力争年均来区农业旅游2万人次,实现收入1亿元。

四是深入挖掘历史文化游。加强对全区历史文化资源的发掘,加大策划宣传力度,开发吕母崮、东海峪遗址等历史古迹,全力修复王献唐故居,启动开展历史文化旅游,让更多的人了解开发区的历史和文化。创新开发保护模式,在进一步加大财政投入的基础上,积极吸引社会资金参与,对现有历史文化遗产进行保护性开发。

年在全市发展改革和能源工作会议上交流发言范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

完成固定资产投资*亿元,同比增长*%;

实现社会消费品零售总额*亿元,增长*%。同时,新能源微电网示范项目正式启动建设,增量配电业务试点确定投资主体,各项工作推进有序。下一步工作中,我们将以此次会议为契机,严格落实市委、市政府部署要求,坚持稳中求进工作总基调,以供给侧结构性改革为主线,不断优化经济结构,厚植发展优势,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,促进经济社会高质量发展。

一、聚焦重大项目建设,在扩大有效投资上持续发力。

始终把抓项目、促投资作为稳增长、调结构的重要抓手,坚持开工项目抓进度,续建项目抓投产,签约项目抓落地,储备项目抓前期,加快项目建设,扩大有效投资,力促经济平稳增长。一是积极谋划争取。紧盯国家和省上实施乡村振兴战略、绿色发展崛起等政策机遇,围绕全区特色产业和发展需要,精准对接,定向发力,做好项目策划包装、对上沟通协调工作,最大限度争取政策、资金和项目支持,确保全年谋划储备前期项目*个以上,项目库总投资动态保持在*亿元以上,向上争取项目资金增长*%以上。二是推进项目建设。坚持精力向项目集中、重心向项目集聚、要素向项目集结,继续推行重大项目包抓责任制,健全完善项目管理清单,推动百*等*个亿元以上项目落地开工,力争开工建设各类项目*个以上。三是狠抓招商落地。继续坚持精准招商、节会招商、以商招商、网络招商等行之有效的措施,健全小分队外出招商常态化机制,紧盯“三个500强”,围绕特色优势产业,加大宣传推介和沟通对接力度,不断提高招商引资规模和质量,年内新引进招商项目达到*个以上。四是优化投资环境。按照省、市《关于进一步加强投资项目审批和管理改革工作的意见》要求,切实做好下放审批权限承接工作,实行网上并联审批、联审联批,把全流程审批时间再压缩一半。全力做好跟踪协调服务工作,着力解决项目报批、征地拆迁、安置补偿、手续办理等突出问题,推动重大项目落地开工。

二、聚焦重点指标任务,在狠抓落实见效上持续发力。

今年,我县经济社会发展预期目标是:地县生产总值增长*%以上,固定资产投资增长*%以上,社会消费品零售总额增长*%以上,一般公共预算收入增长*%以上,城乡居民人均可支配收入分别增长*%和*%以上,节能减排等控制性指标在省市规定的范围内。围绕上述指标任务,我们将从三个方面抓好落实。一是明确责任抓落实。进一步细化县级领导和部门乡镇包抓的重点项目工作台账,制定详细的施工图和进度表,把建设任务具体到每月、每周,形成台账式管理、目标化推进、责任制落实的压力传导体系,确保重点经济指标达到均衡进度。二是强化调度抓落实。切实把经济工作紧紧抓在手上,加强经济运行的组织领导和统筹调度,定期分析研判,加强运行监测,认真研究存在的具体问题,确保实现各项指标争先进位、经济运行稳中有升。三是强化督查抓落实。建立健全重点经济指标督查机制,严格落实“一月一督查、一季一调度、半年一评比、全年一考核”的监督制度,通过“晒成绩单”、“亮排行榜”助推各项指标任务全面完成。

三、聚焦清洁能源发展,在拓展消纳市场上持续发力。

创新新能源开发利用模式,转变大规模集中开发光电的单一发展模式,加快新能源技术的集成创新、示范应用,积极推动光、水、火、储多能互补、集成优化发展。一是加快电网建设进度。全力推动**项目,加快**等重点建设任务,同步成立配售电公司,确保年内建成投运。严格按照国家增量配电业务试点项目要求,完成项目核准及环评、安评、接入设计等前期工作,为项目开工和运营管理做好准备。二是稳步开展能源开发。督促**等*个**兆瓦已备案光电项目完成前期工作,确保一旦批复即可开工建设。全力推进**大型储能项目和**储能控制交易中心项目建设,有效消除试验县用电负荷昼夜峰谷差值,确保供电可靠性和运行稳定性。三是扩大电力交易规模。抢抓市上建设全省新能源就近消纳试点机遇,组织发电、用电企业开展对接需求活动,提高交易电量履约率,引导**等**家光电、水电、火电企业直购电交易达到**万度以上,真正把能源富集优势转化为推动经济发展的强大动力。四是提升就地消纳水平。通过新能源微电网、增量配电、直购电交易等途径,着力降低企业用电成本,年内引进**个现代高载能项目落地新能源综合利用试验区,推进延链、补链、强链项目建设,推动新能源产业与其他产业联动发展,加强可再生能源就近消纳,不断拓展电力消纳市场。

帮扶工作会议上的发言

按照会议安排,我就针对**区扶贫工作作一简要发言,不足之处请各位领导批评指正。

一、坚持规划先行,进一步强化规划工作在扶贫工作中的服务引领作用

坚持“专家论证、政府主导、群众参与、科学决策”的原则,抓好农村规划布局、安置房项目选址、交通路网选线、产业项目落地等工作,用好乡村规划师制度,做到基础设施改善和公共社会事业发展规划到村,现代农业发展和村落村庄规划到户,产业规划涵盖现代农业产业链全过程,积极配合做好农村土地整理、农业产业化项目规划落地,发挥规划的服务引领作用,提高扶贫工作的源动力。今年上半年,已有**镇开元村、**岭村、**二郎村等6个村规划通过专家会审查,其中**镇井口村、**镇韩婆岭村已通过**区规委会审查;全面开展了**镇干塘村安置房、**街办一心村鹤林村安置房和**镇高饭店村安置房等18个镇街道的拆迁安置房规划建设工作。

二、狠抓农村基础设施建设,进一步打牢“脱贫致富”的基础

3.52万农村人口农饮水安全工程。2015年完成的310公里管道上山进村入户,已具备通水条件,当前我们正加紧制定完善政策,确保农民特别是相对贫困人口吃得上放心水。三继续开展农田水利基本建设工作,完成渠道岁修掏於36.1千米,新建提灌站3座,新建蓄水池1口,完成了**、**、**、**四个街道锦绣东山农田水利项目,整治渠道8.8千米,整治塘堰13座,新增喷灌节水灌溉400亩;争取了籍田、煎茶2015年市级农田水利项目,项目总投资将超过1500万;大力储备农田水利项目,正在申报2016年**镇市级高效节水农业项目,项目总投资接近1000万元。

三、狠抓精确扶贫,确保精准到村到户到人

贫困人口精准识别和建档立卡。项目安排精准,在健全“扶贫项目决策机制”上下功夫,因地制宜确定项目,发挥项目的带动作用。资金使用精准,在改革“扶贫资金管理机制”上下功夫,做好资金监管,提高使用精准度。把扶贫资金安排与减贫成效挂钩,加大按扶贫成效分配资金的比重。建立扶贫项目数据库,加快资金拨付进度,简化资金拨付流程。完善资金项目公告公示制度。措施到户精准,在完善“干部帮扶机制”上下功夫,落实好到村到户帮扶措施,研究扶贫攻坚行动计划,防止“扶农不扶贫、富区不富民”。因村派人精准,在“选派使用机制”上下功夫,选派优秀干部到贫困村担任职务,建议主要从各级机关优秀年轻干部、后备干部和区有国有企事业单位优秀人员中选派,任职考核结果作为评选先进、提拔使用的重要依据。脱贫成效精准,在落实“扶贫对象退出机制”上下功夫,实现精准脱贫。通过建立贫困户脱贫和贫困村退出工作机制,严格退出程序和标准,对扶贫对象进行动态管理,做到贫困户有进有出。要对贫困地区“摘帽不摘政策”,鼓励早脱贫,形成“早脱帽子早有好处,不脱帽子还有约束”的导向。

四、2015年—2017年扶贫工作计划

(一)规划方面

改善。2015-2017年,**局将督促各镇完成15个村规划、7个农村新型社区(安置点)、5个林盘整治规划编制工作,做好技术指导,加强规划服务。积极推进《**区镇村发展研究》,为镇村发展提供方向性指导。同时进行《村规划技术导则》和《农村新型社区规划建设技术导则》等技术规定研究,规范相关规划编制,提高规划编制质量,对农村地区的扶贫工作形成有力的支持。

(二)农田水利建设方面

2016年:整治水库3座,节水改造渠道10千米,整治塘堰12座,整治或新建提灌站9座,新增蓄水6万立方米,新建喷灌节水灌溉面积300亩,新增有效灌面1000亩。

2017年:计划整治水库3座,整治塘堰8座,节水改造渠道10千米,改造提灌站8座,新增蓄水4万立方米,新增有效灌面600亩。

(三)交通运输建设方面

人文生态的乡村景观廊道,加快构建畅达联网、安全高效的产业路网、惠民路网。

二提升农村客运服务水平。实施农村客运服务扩面提质工程,逐步将公交或农村客运班线向具备条件的偏远村落延伸,在乡村景观廊道试点开行特色观光公交线路,试行农村客运与城镇公交服务“同质同价”。

三健全农村物流邮政体系。依托**区重大物流产业项目、邮政枢纽项目和普遍服务设施建设,积极构建和完善镇、村(社区)物流邮政服务网络体系,进一步降低物流配送成本、助力农业产业化经营和特色农业发展。

四下沉交通运输行政权力。努力为农村群众创业、增收、致富提供更加高效便捷的政务服务环境,深入落实简政放权,按照依法实施、能放尽放、放管结合、优化服务的原则,拟将道路货物运输经营许可(个体)、机动车维修经营许可(限于三类汽车维修)和一、二类摩托车维修经营许可、机动车停车场登记备案4项行政审批事权下沉至各镇。

***区是革命老区也是国家级贫困山区,在***区开展帮扶活动,是、省政府对老区经济发展和群众生活的重视和关心,对于各级各部门来说,这既是一项重要工作,也是一项政治任务。作为县农业主管部门,农牧局有义务、有责任以饱满的热情投入到帮扶工作。为帮助***区搞好中药材、食用菌生产基地建设,我们将着力做好以下三个方面工作: 一是加强组织领导。按照上级部门的部署和要求,切实把帮扶***区经济发展摆在全局工作的重要位置。一是要迅速成立本部门帮扶工作领导小组,主要领导负总责,分管局长抓落实,负责统筹协调推进示范基地建设,解决发展过程中遇到的困难和问题。二是制定具体任务目标,根据基地建设的具体内容,明确粮经科、环保站等相关科室承担具体工作任务,主要负责基地建设的规划设计、技术指导、综合协调等工作,各有关科室全力配合,任务分解,责任到人,确保工作落实。

厅的沟通联系,协调资金如期到位。同时我局将整合相关项目资源,加大对两园区建设的支持力度,促进基地建设顺利开展。

三是加大科技帮扶。抽调系统内农业专家与技术人员组成技术帮扶小组,通过开办培训班、田间指导等形式,开展从整地、种苗移植、病虫害防治到采摘收获等环节的全方位技术培训。制定技术提升计划,帮助基地培育技术骨干,促进基地生产能力的整体提高。同时按照标准化生产要求,由农业环保站协助基地或合作社及时开展“三品一标”认证,并对生产基地的农产品质量和农业投入品进行监管,维护基地生态环境安全和产品质量安全。

我局将以此次会议为起点,迅速投入行动,积极开展工作,全力推进帮扶工作顺利进行。

尊敬的各位领导、各位同志:

你们好!

三年前,楠木镇金垭村还是一个默默无闻、发展滞后的'“平淡村”,农村长效产业无特色,党员干部群众无动力,基础建设建设无规划。2015年、县政府将金垭村列为全县帮扶工作对象村,指定县农发行为我村的帮扶联系单位,至今日帮扶工作开展满一年,这一年金垭村紧紧抓住帮扶契机,以、县政府各项部署为工作方向,强产业、聚民心,谋思路、创特色,立规划、添措施,鼓干劲、争一流。在去年成为全镇进步最大的一个村,产业发展稳步推进,干部群众和谐共融,村情社貌日新月异。我村取得可喜的成绩得益于帮扶政策的有效出台,得利于帮扶措施的有效落实,得力于各位领导、各位同志的倾力支持,在此我深表感谢,现将我村的帮扶情况向大家作简要汇报:

作为帮扶单位,县农发行多次到我村考察产业发展,关心群众生活,指导村级规划,落实帮扶资金,村支部、村委会一班人本着“不等、不靠、不要”的思想和“变输血为造血”的宗旨,积极向上争取,向外招引,向内聚集,最大限度地发挥内力和外力、财力和人力参与我村产业发展、基础设施建设和民生改善。

一、多方筹集,实现了村道公路大规模建设

借春节众多乡友回家探亲的有利时机,镇党委书记刘毅同志带领村“两委”成员拜访我村企业家马光荣,与他交心、谈心,倡议他为家乡新农村建设作出力所能及的贡献,马光荣同志为我村捐助了30余万元,在这种情况下,村委会整合资金合计40余万元,对村道公路进行了高标准硬化处理,该项目已于2011年4月30日全面竣工。

二、巧聚内力,实现了村容村貌超常规改善

利用县农发行的万元资金,我村对部分不符合村容村貌的点进行了改造,统一了风格、美化了风貌、塑造了风景;在道路旁设臵交通指示牌,给予过往行人安全、方便。

三、广引外援,实现了村级场所高品位完善

去年6月,县组织部来我村调研,对我村受损的村级活动室进行了评估并提出整治方案,后拨款5万元作为整治资金,在川南建筑公司总经理马冬然的捐助下,重新选址新建村级活动室,结合县组织部整治资金共花去12万元,去年年12月顺利竣工。村级活动室已打造成为村民召开会议、学习交流、农技辅导、议事监督的重要平台。

四、借力发展,实现了民生问题高效率改善

接点,受“5〃12”地震影响,去年隧洞出现了多处漏水,并有石块塌落的迹象、如不及时整治,隧洞将有坍塌危险,三个村与外界联系的通道将彻底阻断,给广大干群的出行带来严重的安全隐患。发现险情后,村委会在第一时间向镇政府作了情况汇报,并提出了整改方案,整改行动得到了镇党委、政府和国土部门的高度重视和支持,在外成功人士得知消息后高度关注并大力捐赠。在广大村民的期盼下,整改项目实施进展神速,短短的一个月时间安全隐患便得到了彻底整治,解决了干部群众出行险的问题,广受一方好评。

面对我村农业生产水利设施建设极其滞后的困难,去年

村委会多次自费外出“化缘”求取资金,为了节约费用,几位村干部就在车站的候车室休息就寝,实在坚持不住就选择最便宜的招待所,饿了就吃最便宜的盒饭,渴了就喝不要钱的自来水,冷了几个人就挤在一起取暖。黄天不负有心人,在付出大量艰苦细致的努力后,村干部的诚心感动了很多在外乡友,西昌市君宏实业有限公司董事长蒲军带头捐资,众多乡友纷纷跟进,村委会共募得社会捐助资金15万元,启动了对我村三湾大堰塘进行了清淤、加固等整改项目,基本上能满足全村的农业灌溉用水,确保了农业稳产增收。

金垭村支部、村委会在县帮扶办的领导下,在县农发行

的帮扶下,在楠木镇党委、政府大力支持下,通过巧聚内力、 广引外援,使我村的发展得到最广泛的支持,更具活力,我们将以优良的作风和务实的工作作风取信于民、服务于民,为发展“活力楠木、实力楠木、魅力楠木”而努力工作,为金垭村的经济发展做出新的更大的贡献。

X县行政审批服务局局长在全县深化改革工作会议上发言

x书记、x县长,各位领导,各位同事:

x年,被国家标准化管理委员会办公室确立为“x市x县‘为民服务’政务服务标准化试点”。特别是国家试点任务,我县是第五批社会管理和公共服务全国唯一一个“‘为民服务’政务服务标准化试点”单位,也是全省唯一一个县级试点单位,具有很大的挑战性和代表性。因此,在推进过程中,我们高度重视,坚持试点与改革相结合、理论与实践相结合、走出去与引进来相结合的办法,调动优势资源、集中精干力量、健全工作机制,于x年通过省级试点验收,x年通过国家级试点验收。

一、认真抓好标准创建。

(一)充分准备,精心组织。制定印发《x市x县“为民服务”政务服务标准化试点项目实施方案》,成立领导小组,抽调精干力量组成工作专班,设立x县“为民服务”政务服务标准化管理办公室,健全组织协调、监督指导、推进落实工作体系,明确任务分工、压实主体责任,形成推进标准建立的合力。

(二)科学谋划,多措并举。远致……等地开展实地学习考察,借鉴省内外先进经验。邀请省市场监督管理局标准化处副处长x做授课培训,邀请市市场监督管理局标准化科副科长x多次到场指导,邀请“大国之礼”开展礼仪培训和服务提升,确保试点工作高起点谋划、高标准推进。分两批赴x大学威海分校进行行政审批理论集中培训,全面提升工作人员综合素质。

(三)扎实推进,成效明显。试点推进过程中,我们坚持谋划一项、实践一项,成熟一项、落实一项,反复论证,翻阅了大量资料,参考了大量佐证,制定完成了涵盖通用基础标准x项、服务管理标准x项、服务提供标准x项、岗位工作标准x项,共计x项标准的x县“为民服务”政务服务标准体系。

二、坚持标准与改革融合推进。

在标准创建中发现,具备独立踏勘评审能力、实现一窗综合受理是判定改革成功与否、彻底与否的重要标志,也是加强标准规范的重点和前沿,于是下定决心,全力推动。

(一)建立踏勘评审工作规范。在全市率先成立了踏勘评审中心,独立开展踏勘评审工作,实行审勘分离、受审分离,加强内部风险防控。创新踏勘评审制度规范化、踏勘评审标准一元化、踏勘评审队伍专业化等“七化”工作法。自主研发智能踏勘软件,获取国家著作权专利。梳理制定x项一元化踏勘标准,形成《踏勘评审工作规范》。

(二)建立“一窗受理·一次办好”工作规范。建立建成x平方米综合性行政审批服务大厅,组建x人的综合受理科,创造性推出“证照同办”“证证同办”工作模式,将“一事一流程”整合为“多事一流程”,创新一个窗口、一次告知、一套材料、一次踏勘、一同出件、一份卷宗“六个一”工作方法,梳理x个事项、x个子小项一元化受理标准,完全实现“一窗综合受理”和“一窗无差别受理”,总结提炼《“一窗受理·一次办好”工作规范》。两项规范均获批准x市地方标准,既对标准化试点工作进行了充实完善,也对全市发展发挥了积极引领作用。

(三)积极申请x省标准化示范项目。通过服务标准体系完善,形成了可复制、可推广的经验。先后迎来江苏丰县、河南滑县、潍坊坊子区、东营利津等x余批次省内外考察交流团。先后承办x市行政审批服务局理论学习中心组读书会和踏勘评审业务培训班,x经验被全市推广。有关经验做法被《x政务信息》《x人大工作》《x》等省市内参刊载。“一网通办、一链办理、一窗受理”和“开展九大改革攻坚行动的制度创新成果”中的“深化‘一窗受理·一次办好’改革”考核均取得全市第一名。鉴于良好的标准化建设基础和社会成效,现已申报x省标准化示范项目,以积极发挥我县标准化建设在推动全省高质量发展中的基础性、引领性作用。

三、突出标准引领。

以标准化理念推动改革创新和工作发展,充分发挥标准化建设引领作用,改革工作在多个领域实现了新的突破。

(一)以标准促改革。一是建立形成“一链服务”。为解决企业开办服务链条涉及部门多、窗口布局散、部门衔接不紧密,造成办理时间慢、环节多和申请人多窗跑、多趟跑的问题,设置“一窗企业开办专区”,将帮办代办、市场准入、银行开户、税务办理嵌入专区,公开招标印章刻制公司进驻政务大厅,形成企业开办“一站式”办理和“一链式”服务。二是实践改革“一业一证”。为大幅压减审批环节和时限,简化审批手续,有效提升行政效能和办事效率,发挥相对集中行政许可权和“一枚印章管审批”优势,全面推行“一业一证”改革,实现“一证准营”、“拿证即开业”。先后探索实施商超、人力资源等x个领域,改革领域和发证总量均全市第一。三是加快实现“一网通办”。持续深入推进“一网通办”智慧政务服务体系建设,优化网上配置资源,推动网上流程再造,按照“应上尽上、全程在线”要求,先后将相关行政许可事项纳入政务服务平台,实现一个事项全程电子化链条,“一网通办”率达到x%。

(二)以标准抓创新。一是独创实行“独任审批”。针对审批事项繁简不分、业务衔接不紧的问题,经过认真思考,开创性的提出了设立“独任审批员”的想法,将行政审批的审查与核准职责合并,繁简分流审批事项,使每一个审批事项全程均由一名“独任审批员”负责,真正实现“一人一窗,即来即办,立等可取”。此项工作做法被刊载在第x期《x政务信息》上。二是先行先试“集成审批”。以办一件事为主题,整合审批资源、集成审批事项,成立集成审批科,再造关联事项主题服务流程,整合审批要件,简并申报材料,建立线上线下融合“一链办理”新模式。三是加快推进政务服务三级联动。拉出项目立项、用地、规划、公司设立等首批x个事项x个子项的行政许可事项一次性下放随官屯、黄安两个重点镇。其余各乡镇、街道以“x号章”的形式委托下放行政许可事项x项,全面构建起“县、乡(镇)、村”三级服务体系。

(三)以标准打基础。一是推行“局长陪办”。以局长现场体验、陪同办理、跟踪问效的方式,从群众视角着力发现问题、解决问题,以最短的时间、最快的速度、最优的服务为群众排忧解难。三是改造建成智能专区。改造x余平方米智能化自助服务区,设置自助、母婴、儿童娱乐等六个特色区域,可容纳医保、不动产等多家部门智能自助设备,不断提高智能服务能力。三是全面完善基础设施。规划建设x余平方米食堂、档案馆,尽快解决x余名工作人员就餐问题,推动行政审批、税务、房产、不动产档案管理标准化、科学化、体系化。

在发展和改革工作会议上的发言

同志们:

经市委同意,今天我们在这里召开全市基层党组织建设改革创新工作交流会。这次会议的主要任务是:以江泽民“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实江泽民同志“七一”讲话精神和全省基层党组织建设改革创新工作会议精神,总结交流近年来我市基层党组织建设改革创新的成功经验,研究部署在新的历史条件下基层党建如何加大改革创新力度,进一步提高基层党组织建设水平,为全面实现我市新世纪第一个五年计划提供坚强有力的组织保证。刚才,昆山市委等5个单位交流了基层党建工作的经验,他们的做法各具特色,从各个侧面、各个层面体现了基层党建工作改革创新的精神,有较强的借鉴意义,希望大家利用这次机会,进一步加强相互学习,相互借鉴,不断提高基层党组织建设的水平。下面,我就如何深入贯彻江“七一”讲话精神,特别是“三个代表”重要思想,抓好基层党组织建设的改革创新工作,讲几点意见。

江提出的“三个代表”重要思想,着眼民族复兴,审视时代潮流,从根本上进一步回答了在充满希望和挑战的21世纪,建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,是对我们党80年来实践经验的科学总结,是中国共产党人集体智慧的结晶,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”重要思想把实践标准和生产力标准有机地结合起来,统一起来,为我们科学地观察当今世界与中国,推进建设有中国特色社会主义事业提供了重要的思想武器,也为我们从历史发展规律和时代进步要求的高度,如何保持党的先进性,推进党的建设新的伟大工程提供了根本指导。深刻领会、全面把握、自觉实践“三个代表”的重要思想,把“三个代表”的要求落到实处,迫切要求我们的基层党组织建设工作不断改革创新,以适应经济和社会不断发展的新形势,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,为改革、发展、稳定的大局提供坚强的组织保证。

1、从新形势下基层党组织带领群众发展经济的先进性要求看,基层党建工作必须改革创新。

“三个代表”的重要思想要求我们党,不仅要代表先进生产力,而且要代表其发展要求;不仅要代表先进文化,而且要代表其前进方向;不仅要代表最广大人民,而且要代表其根本利益。这里的“先进生产力”、“先进文化”和“最广大人民”,说的就是党的先进性。改革开放20多年来,我市基层党组织以经济建设为中心,坚持发展是硬道理,全市经济发展取得了巨大成就,城乡面貌发生了深刻变化,人民生活水平有了较大提高。但从进一步发展的角度看,周边地区乃至全国各地都在竞相发展,形势逼人。从这次农村“三个代表”重要思想学教活动中反馈上来的意见看,广大群众对加快发展,富民强市,率先基本实现现代化要求迫切,期望很高。面对这种加快发展的要求,我们基层党组织存在着许多不适应的状况。一是思想方法不适应。有些基层党组织领导班子思想不够解放,工作思路不宽,带领群众加快发展、致富兴业的办法和路子不多;有些观念比较落后,工作方法比较陈旧,工作实效不明显;有些存在“小胜即满,小富即安”的思想,进一步加快发展、致富群众的责任心和紧迫感不强,发展步子不快。二是工作作风不适应。一些基层干部平时工作虽然很忙,很辛苦,但却没有得到群众的肯定和好评,原因就在于,有些干部想的并不是群众盼的,忙的不是群众希望干的,付出的不是群众需要得到的,这就说明我们的一些基层干部工作作风还不够深入、扎实,对群众还不够了解,形式主义、官僚主义还不同程度地存在着。三是党员队伍结构不适应。20**年党内统计年报显示,我市45岁以上党员占党员总数的61.4%,其中55岁以上的占33.7%,具有大专以上学历的党员仅占党员总数的19.9%。党员年龄偏大,文化偏低,能力偏弱,带领群众发展经济,走共同富裕道路的先进性难以充分体现。这些问题,只有在深化基层党组织建设改革创新的实践中进一步探索解决。

2、从适应社会经济结构的深刻变化,增强基层党组织的凝聚力要求看,基层党建工作必须改革创新。

随着市场经济体制的逐步建立和完善,所有制结构的调整,社会经济结构发生了深刻的变化,人们的思想和行为出现了许多新特点,给我们党的基层组织建设提出了全新的课题。比如:在农村产业结构调整、产业化经营步伐进一步加快,乡镇企业全面改制,从而形成产权多元化、投资主体多元化、多种所有制经济共同发展的格局下,农村基层党组织如何进一步增强凝聚力,更好地团结带领农民群众建设社会主义新农村;在国有企业改革不断深化,分流和下岗职工增多,社会保障体系尚未健全的情况下,企业党组织如何理顺职工情绪,凝聚职工人心,确保社会稳定;在城市管理体制改革力度加大,社区管理建设成为城市管理建设新载体的情况下,街、居党组织如何通过加强社区党建工作来整合社区各方力量,促进社区的建设和稳定;在各类非公有制经济组织日益成为经济和社会发展重要力量的新形势下,如何不断拓宽党的工作的覆盖领域,充分发展基层党组织在非公有制经济组织职工群众中的政治核心作用,进一步巩固我们党的群众基础;在基层民主建设不断加强,民主气氛空前活跃,人们的价值观独立多变的情况下,基层党组织如何改进思想教育、工作作风和领导方法,有效地引导人民群众认清自己的根本利益和长远利益,坚定不移地跟党走,等等。这些,都是我们正面临着的不能不解决的问题。如果我们基层党组织建设工作不改革、不创新,我们就会在这些新问题面前一筹莫展,我们基层党组织的凝聚力、号召力就会削弱,我们党在社会基层的领导核心地位就会动摇。

3、从全面履行基层党组织社会职责,增强完成各项社会任务的战斗力要求看,基层党建工作必须改革创新。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,党所制定的路线、方针、政策,党领导人民所要完成的各项社会目标和任务,都要通过基层党组织去贯彻落实。江一再强调“基础不牢,地动山摇”。基层党组织如果战斗力不强,我们的党就会成为空中楼阁,人民所赋予的领导职责也就无法履行。多年来,我市广大基层党组织兢兢业业,努力奋斗,在发展社会生产力,加强精神文明建设和实践全心全意为人民服务宗旨等方面,取得了很大的成绩,显示了较强的战斗力。但我们应当清醒地看到,面对国际国内发生的新变化,面对日新月异的新形势,尤其是面对改革发展稳定的新任务,不少基层党组织遇到了许多新矛盾、新问题。有的对市场经济新秩序把握不准,驾驭无方;有的对党的路线方针政策理解不透,贯彻无力;有的对新情况新问题预见不足,应对无序;有的遇到难题不得其解,无从下手。有些农村基层党组织在带领农民群众进行农村现代化建设的过程中,发展动力不够足,富民观念不够强,工作作风不够实;有些企业尤其是改制企业和一些停产、半停产状态的企业党组织工作定位不准,目标不明,在企业职工中的威信不高,号召力不强;有些城区基层党组织班子老,活力弱,在城市管理体制改革的新实践中,固守老传统、老模式,工作创新力度不大,工作效果不明显。所有这些问题,都说明我们的基层党组织战斗力有待进一步增强。如果我们因循守旧,不对基层党组织建设工作改革创新,我们的基层党组织就不能切实履行党和人民赋予的神圣职责,不能完成党和人民交给的各项任务。

二、以“三个代表”重要思想为指导,切实把基层党组织建设改革创新工作落到实处。

江泽民同志在“七一”讲话中指出:“我们必须继续围绕在新的历史条件下建设一个什么样的党和怎样建设党这个基本问题,进一步解决提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两个历史性课题,全面推进党的建设的新的伟大工程”。当前和今后一个时期,基层党组织建设改革创新工作总的要求是:以邓小平理论为指导,认真贯彻落实江“三个代表”的重要思想,坚持以党章为依据,以实践为基础,以加强和改善党的领导为原则,在继承优良传统的基础上,进一步构建和完善党的组织体系,健全新的工作制度,拓展新的工作领域,形成新的工作格局,不断解决新形势下出现的新情况新问题,全面提高基层党组织建设工作水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为实现我市新世纪经济社会发展的宏伟目标提供坚强的组织保证。

1、适应变化,切实改进和完善基层党组织设置。

党组织设置是党建工作中的一项基础性工作,在新的历史时期,加强和改进党组织设置,理顺党组织隶属关系,对于巩固党的执政地位,提高基层党组织的凝聚力和战斗力,具有十分重要的意义。

一是要适时建立健全基层党组织,扩大党建工作覆盖面。当前一项极为重要的工作就是要针对各类非公有制经济组织蓬勃发展的新形势,拓宽思路,及时在这些非公有制经济组织中建立健全党的基层组织。符合建支部条件的建立支部,暂时不符合建支部条件的选派党建工作联络员,并逐步创造条件建立支部或联合支部;在非公有制经济组织较多的经济技术开发区和个体私营经济小区,党建工作要及时介入,努力消除党建工作的空白点。要注意把党组织的建立与工会、共青团等群团组织的建立协调起来,充分发挥群团组织的助手作用。要继续加大社区党建工作的力度,不断完善社区党建工作联席会议制度,拓宽社区党建工作的覆盖面,真正形成条块结合,区域联动的社区党建工作新格局。要高度重视社团党建,积极拓展党建工作的新领域。二是要理顺党组织隶属关系,确保基层党组织正常运行。要认真贯彻落实苏组发[20**]9号《关于加强社区党的建设工作的意见(试行)》和苏组发[20**]10号《关于进一步加强党员管理工作的意见》。当前,特别要按照属地管理的原则,消除部分基层党组织谁都可以管,谁都可以不管,最后无人管的状况。要加强对各类非公有制经济组织中党建工作的领导和管理,注重协调,加强联络,为开展各类非公有制经济组织党建工作创造条件。三是要创新党组织的设置模式。农村党支部建设要推行村村合并、村企合一,充分发挥强村和企业的优势,进一步强化以党支部为核心的村级组织建设。党小组可按照农业产业和农村工作的特点重新分类设置,如把种植、养殖专业户党员编在一个党小组,以利于互通信息,引进项目;把民主意识强,熟悉财务知识的党员编在一个党小组,在村务公开民主监督中发挥作用等等。国有企业党组织要结合深化改革,以有利于开展党的工作为原则,通过多种形式灵活设置,配强党务干部,确保企业改制和党组织设置同步到位。

2、积极探索,不断加强党员队伍建设。

江泽民同志“七一”讲话中指出:“我们必须坚持党的工人阶级先锋队的性质,始终保持党的先进性,同时,要根据经济发展和社会进步的实际,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断提高党的社会影响力”。党员是党组织的细胞,要真正体现党的先进性,就必须下大力气提高党员队伍素质,积极探索加强党员队伍建设的新途径。

一是要坚持标准,严格把好党员发展关。江在“七一”讲话中指出:能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗,是否符合党员条件,是吸收新党员的主要标准。我们要全面理解这一精神,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要大力推广发展党员公示制,规范公示内容、公示形式、公示程序,在公示的范围上力求全面,在公示的形式上力求灵活,在公示的时间上力求及时,在调查核实的处理上力求严谨。要认真处理好党员标准与群众公认的关系,既按党员标准严格衡量每一名公示对象,又认真倾听群众建议和意见。既对群众负责,又对公示对象负责。在发展党员的重点上,要向年纪轻、文化高、生产工作一线的同志倾斜,不断改善党员队伍结构。二是要注重实效,切实加强党员教育工作。要拓展党员教育的新内容。在重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育的同时,还要注意增加市场经济知识、现代科学文化知识和实用技术等内容,使思想政治工作与经济工作紧密结合,增强思想政治工作的生命力。要开发党员教育的新载体。在坚持“三会一课”制度的同时,加强教育新载体的开发和建设,不断增强党员教育工作的实效。比如,开展技能比武,提高党员整体素质;深化创先争优活动,强化党员竞争观念;举办致富论坛,增强党员发展意识;设立党员先锋岗,发挥党员模范作用。在设计开发党员教育的新载体的过程中,要不断强化精品意识,在活动载体的主题化、系列化、特色化、个性化上下功夫,精心策划、悉心组织、适时总结,既求新求变又求实求效。要加快党员教育的手段创新。党员教育必须跟上数字化信息革命的步伐,把现代科技、信息手段运用于党员教育工作,不断加大党员教育的信息量,要重视做好党员电化教育工作,进一步扩大电教工作的覆盖面,增强实效性。三是要以变应变,不断创新党员管理方式。要针对不同类型的党员采取灵活多样的管理方式。流动党员管理,要明确管理责任,消除管理盲点。要适时接收外来流动党员,使每个外来党员有“家”可归,要加强外出党员协管工作,确保外出党员不游离组织;农村改制企业的党员,应在理顺隶属关系的情况下,根据每个企业的情况,采取灵活的措施进行管理;离退休党员的管理,要积极依托社区,充分发挥离退休党员在社区中的积极作用,逐步完善纵向相通,横向相联的区域性管理体系。要在坚持党员分类管理的同时,扎实开展民主评议党员活动。要注重通过党员社区联系卡对党员在单位与社区的日常表现给出综合评价,并按照党员标准,对不合格党员及时作出处理,真正疏通清退不合格党员的“出口”。

3、立足长远,加快基层党组织建设制度创新。

制度建设是带有根本性、全局性和稳定性的问题。基层党组织建设的很多问题,只有通过配套的制度建设,形成良好的机制,才能收到好的效果。

一是要创新领导制度。创新党建工作领导制度,关键是进一步树立党要管党的思想,建立一级抓一级、一级促一级、一级对一级负责的管党制度。首先要明确责任。要建立科学的党建工作目标责任体系,全面落实各级党组织抓党建工作的任期规划和年度工作目标,层层签订年度党建工作责任状,严格奖惩措施,进一步规范各级党组织的管党行为。其次要认真考核。各级党委要强化对责任制落实情况的考核工作,突出考核重点,完善考核体系,做到党建工作与两个文明建设目标考核相结合,考核党委与随机抽查基层党组织相结合,年度考核与综合考评相结合。三是要落实奖惩措施。要把考核结果与干部任用奖惩结合起来,与评比先进挂钩,与党员干部目标管理奖挂钩,与领导干部任用挂钩。对实绩突出的基层领导干部,要表彰奖励,优先提拔使用;对考核结果不理想的,要采取必要的惩诫措施,直至组织调整。

二是要创新工作制度。以前我们在工作中制定的有关制度,比如:党委例会制度、党内组织生活制度、统一的党日活动制度,等等,对促进全市基层党组织建设各项任务的完成,起到了重要的任用。但是随着经济、社会的不断发展,新情况、新问题的不断涌现,已有制度中的某些内容已不能完全适应新时期的需要。因此,必须在调查研究的基础上,根据实际情况,对原有的工作制度进行认真的梳理和检查,该保留的保留,该完善的完善,该修订的修订。对现有制度尚未覆盖到的领域,如各类新经济组织、社会组织等,要及时研究相应的工作制度,以便在基层形成以党组织为核心,其他组织正常运行的良好机制,使基层各项工作走上规范化轨道。

三是要创新监督制度。要根据中央和省委关于加强基层党组织建设的有关规定,修订完善监督约束制度,尤其要健全和完善党组织决策程序,促进政务、村务、厂务公开,实行党支部定期向党员大会报告工作制度、民主评议基层干部制度和干部离任审计制度等。通过健全完善这些制度,充分调动党员、群众参与监督的积极性,促使基层干部增强依法行政、照章办事的自觉性。同时要创造条件,拓宽渠道,方便群众进行监督,努力做到:把监督的权力交给群众,使群众敢于监督;把监督的内容公诸群众,使群众懂得监督;把监督的渠道供给群众,使群众能够监督。要充分发挥各级纪律检查机关在党内监督中的作用,还要畅通与各级党组织、人民代表大会、法院、检察院、政府行政执法部门、政协及民主党派、人民团体、新闻单位的联系渠道,拓宽自上而下、自下而上、左右相通的监督渠道,努力形成以群众监督为基础的党内外全方位立体式监督体系。

4、夯实基础,努力培养高素质的基层干部队伍。

只有造就一支生机勃勃、坚强有力的基层干部队伍,才能把人民群众紧紧团结在党和政府周围,胜利完成各项目标和任务。这就要求我们不断探索基层干部选拔、任用、教育和管理的新方法,真正建立起一支高素质的基层干部队伍。

一是要创新选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出。要按照“公开、平等、竞争、择优”的要求,坚持德才兼备和社会公认的原则,推进干部人事制度改革,形成干部能上能下、能进能出,优秀人才脱颖而出的选人、用人机制。要大力实施公开招考制和中层干部竞争上岗制,给优秀人才脱颖而出创造条件;要实行任前公示制,增强干部选拔任用工作的透明度;要加大干部交流的力度,推进干部资源的优化配置;要加强领导干部任期制、聘任制的试点和研究,打破“终身制”,疏通“下”的渠道;要完善干部考核监督制度,加强对干部的思想政治和八小时以外表现的考察监督。

二是要创新教育培训方式,提高基层干部的综合素质。在教育培训的内容上,要适应经济发展的需要,拓宽广度和深度,增强针对性和实用性,注重解决实际问题,致力于提高基层干部带领群众发展经济、增加收入的能力,提高政策观念和法律意识,提高科技意识和管理水平,提高正确处理和解决人民内部矛盾的能力。在教育培训的方式上,要灵活多样,大胆创新,在充分发挥各种党员干部教育培训阵地作用的基础上,坚持岗位、学历、基地培训“三位一体”的教育方式,认真搞好短期培训、专题讲座、外出参观以及与高校联办大专以上学历培训班等工作,积极探索基层干部再教育的新机制,不断提高基层干部的学历层次和能力水平。

三是要创新管理方法,调动基层干部的积极性,增强责任感。要制定切实可行的基层干部任期目标责任制,明确总体目标,细化年度任务,加强目标考核。要大力宣传和表彰基层干部中的先进典型,引导基层干部振奋精神,勤奋工作,开拓进取,争创一流。要完善激励机制,在注重精神激励的基础上,发挥物质激励的积极作用。要关心基层干部的学习、工作和生活,当前要着重帮助农村基层干部解决后顾之忧,有条件的地方,要建立村干部工资统筹和养老保险制度,在坚持用事业留人,用感情留人的同时,用适当的“待遇”留人。要保护基层干部的工作热情和积极性,对打击报复基层干部的行为,要坚决加以制止,构成违法犯罪的要依法严惩。要打破干部能“上”不能“下”的桎梏,对那些干劲不足,作风不实,工作不力,威信不高的干部,要及时采取措施,直至免除领导职务。

三、切实加强对基层党组织建设改革创新工作的领导和指导。

基层党组织建设的改革创新,必须加强领导和指导。没有坚强有力的组织领导和正确有效的工作指导,改革创新的方向就可能出现偏差,工作就收不到实效。

1、必须始终坚持解放思想,实事求是的思想方法和工作原则。

解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。加强对基层党组织建设改革创新工作的领导和指导,就必须始终坚持解放思想、实事求是的思想方法和工作原则。中国革命的胜利和改革开放的实践告诉我们,不解放思想、实事求是,就不会有农村包围城市,最后夺取城市的中国革命道路的开辟,就没有毛泽东思想的创立、没有社会主义新中国的建立,就没有邓小平理论的创立,没有二十多年改革开放的辉煌成就。江泽民提出的“三个代表”重要思想,是中国共产党人解放思想、实事求是的新典范,我们不仅要从理论上把握好这一思想的精神实质,更要在实践中体现好这一思想的丰富内涵。解放思想就是要不囿于传统,不默守陈规,要以知难而进的勇气,一往无前的锐气,打破桎梏,调整思路,不断开拓基层党组织建设工作的新境界。古人说“变则新,不变则腐;变则活,不变则板”。如果总是停滞不前,固守旧模式,以不变应万变,我们的基层党组织建设工作就会脱离日新月异的实际环境,缺乏生机和活力。实事求是就是要坚持一切从实际出发,依据新的实践,用敏锐的眼光观察新事物,用科学的方法分析新事物,以求实的态度总结新经验,以改革的精神解决新问题,确保党的基层组织建设因地制宜,开拓创新,与时俱进。

2、必须始终坚持深入基层,尊重实践,支持基层以多种形式开拓党建工作的新途径。

加强对基层党组织建设改革创新工作的领导和指导,就必须坚持实践标准,尊重基层的首创精神。群众是创新的主体,实践是创新的源泉。在基层党组织建设改革创新的过程中,我们一定要坚持党的群众路线,积极主动地深入基层,发现、支持和学习他们创造的新经验,认真加以提练和总结,并不断接受新的实践的检验。要贯彻落实党的各项路线、方针、政策,结合时代特点和本地实际,创造性地开展工作。要相信群众,依靠群众,在实践中找到解决问题的最有效办法。在创新过程中提出的“思路”、“主张”、“举措”好不好,不能只看它是“新”的还是“旧”的,而要看它是否符合实际情况,是不是符合基层党员群众的利益和愿望,有没有实实在在的效果。我们在实际工作中要重视调查研究,一切从实际出发,充分掌握第一手材料,而不能急功近利、好大喜功,搞一些中看不中用的花架子。只有这样,基层党组织建设改革创新工作才会更科学、更有效、更具生命力。

3、必须始终坚持真抓实干,很抓落实,力求基层党组织建设改革创新出硕果。

加强对基层党组织建设改革创新工作的领导和指导,必须切实改进工作作风,做到真抓实干,讲求实效。各级党委、各级领导干部,一定要经常深入实际,深入基层,以求真务实的精神,把基层党组织建设改革创新的各项任务落到实处。要按照“三个代表”的要求,紧密结合自己所在地区、部门和单位的实际,根据客观情况的变化,及时察觉、研究、解决改革和建设中出现的矛盾和问题,对基层党组织建设工作中出现的一些关键性、倾向性和普遍性的问题,要主动思考,积极探索,大胆实践,创造性地开展工作。党委主要领导,尤其是分管基层组织建设的领导,要在抓好日常工作的基础上,花大力气研究新情况,解决新问题。要带头抓联系点的建设,亲自参与改革创新的实践;带头抓培育典型,及时推广改革创新的经验;带头抓督促检查,保证改革创新工作取得实效。

同志们,江泽民同志在“七一”讲话中指出:“要善于总结经验,坚持真理,纠正错误,谦虚谨慎。要勇于正视党员和干部队伍存在的问题,并依靠全体党员和人民群众不断加以解决。这是保持党的生机和活力的根本所在。”中国共产党是在中外历史上少有的在艰难环境中锻炼成长起来的党。它由起初的五十几名党员发展到今天领导几亿人口,拥有6400多万党员的党,将一个贫穷落后受人欺凌的旧中国变成屹立于世界东方的社会主义大国,一个重要原因就是通过不断加强党的建设来保持自己的先进性和生机活力。在当前形势复杂、改革深化、矛盾增多的情况下,市委希望所有在党建工作战线的同志,进一步解放思想,锐意改革,大胆探索,勇于创新,认真贯彻落实江泽民“三个代表”的重要思想,全面开创全市基层党组织建设工作的新局面,为实现我市新世纪经济和社会发展的各项目标,为把苏州建设成为人间新天堂作出更大的贡献。

改革创新工作会议上的发言

同志们:

今天我们在此召开全市农业保险工作会议,主要任务是认真回顾近年来农业保险工作,分析当前及今后一个时期的形势和任务,部署20xx年工作,进一步协统一思想认识,凝聚力量,推动全市农业保险更好更快发展,为全市农业生产、农民增收和农村发展作出贡献。

下面我讲三点意见。

一、20xx年农业保险工作回顾。

20xx年,全市各级农业保险工作部门和农业保险机构认真谋划,加大力度,周密组织,采取各种措施推动农业保险惠农政策有效落实,全市农业保险工作发展水平有了较大幅度的提高。全市共完成玉米、水稻2种农作物投保面积万亩,比上年增加万亩,投保率达到%,投保农户达到万户,大田作物保险保费总额达到万元,比上年增加万元。与以往相比,20xx年全市农业保险有以下主要特点:

——领导重视、政府支持是农业保险工作可持续发展的根本保障。各级政府的高度重视,投入力度不断加大,有效满足了广大农民群众参加农业保险的迫切要求,为我市农业保险事业的深入发展提供了有力保障。

——专业经办、部门代理是农业保险工作可持续发展的最佳选择。农业保险经办机构与广大基层农业保险业务人员的相互配合,有效解决了农村耕地面积大、农户分散的问题。——农民参与、协同推进是农业保险工作可持续发展的重要前提。实践表明,广大农民群众的参保积极性和基层政府、有关部门以及经办机构的协同推进直接关系到农业保险事业的持续发展。目前,全市已经形成了农民积极主动参与,各部门协同推进的良好氛围。

在看到取得的成绩的同时,我们也应该清醒地认识到,我市农业保险工作中还存在着一些问题。

一是思想认识存在着不到位问题。有的地方没有把农业保险作为一项重要的惠农政策来落实,对农业保险工作不重视,视这项工作可做可不做,甚至把它当作商业行为来对待,存在侥幸心理,所以农业保险开展不力,惠农政策落实不到位。二是农业保险运行存在不规范问题。尽管全市农业保险工作体系已基本建立,相关制度也基本配套,但在投保、理赔等基本环节还存在着不规范问题,甚至存在着违法违纪问题,给农业保险事业造成很不利的负面影响。三是政府决策落实上存在不到位、执行力不强的问题,对这项工作安排和部署是根据我市农业保险发展的客观要求,经过统筹考虑研究决定的。但执行过程中,有的地方和农业保险机构为谋求自身利益,不按划分区域开展业务,不良竞争现象有所抬头,破坏了我市农业保险整体工作布局。

分析存在以上问题,我认为有主要以下几点原因:一是不良竞争,违规私下协议承保是问题发生的根本。二是宣传不力,认知度不高,农户投保理赔信息不对称是问题发生的关键。三是经营不规范,“五公开、三到户”的要求不落实是问题发生的必然。请各有关单位认清形势,树立全局观念、强化执行意识,将市政府的有关要求落实到位。

二、认清形势,不断提高农业保险规范化水平。

(一)农业保险成为社会关注的重要惠农政策之一。

我市于年在全省范围内率先开展了农业保险试点,随着工作开展得逐年深入,全市逐步构建了多层次、广覆盖、可持续的农业保险服务体系,在灾后损失补偿、恢复农业生产、稳定农民收入等方面发挥了“稳定器”和“助推器”的作用。为促进农业保险健康稳步发展、农民持续增收和农村社会和谐稳定发挥了积极作用,得到了社会的认可,形成了积极参保的氛围。可以说,农业保险已成为社会关注的一项重要惠农政策。我们经常可以通过互联网、广播电视、报纸看到对农业保险的报道。这一说明农业保险工作成效明显,逐渐形成了社会关注农业保险的,对我们制定政策,落实各项工作措施有积极的促进作用,另一方面因农业保险仍处于起步阶段,配套措施不够完善,各方的认识和看法不同的等原因,使农业保险的发展问题从热点变为焦点,成为社会关注的焦点。这就要求我们进一步加强基础工作,进一步规范工作措施,使每一项工作经得起社会的监督。

(二)农业保险发展当中不规范问题不容乐观。

虽然我市农业保险有着良好的工作基础,但必须清醒的看到,在一些地方还不同程度地存在着问题,农业保险深层次矛盾也逐渐显露出来,特别是去年省市两级纪委、审计和监管部门在检查、审计过程中,发现各地农业保险承保、理赔、资金管理等方面还存在违规违纪问题,有些问题还比较突出。在农业保险经营上,普遍存在农业保险机构基层服务网络不健全、服务水平不高、能力不足问题。存在不按划定区域开展业务、虚假投保、虚增保险标的、保险凭证不到户、农民不知情问题。存在虚假理赔、协议或平均赔付、惜赔拒赔问题;在协办业务开展环节上,存在部分协办人员不按合同约定和有关规定开展业务,违规谋取不正当利益问题。这些问题的存在,严重影响了农业保险的进一步发展,影响了财政资金的安全,侵犯了农民的合法权益,同时还造成了社会各界对农业保险制度、政策设计的不理解和不认同,如果不及时、坚决地予以纠正,必然影响整个农业保险事业的发展。

(三)农业保险规范化建设刻不容缓。

党的“”以来,经济社会发展给“三农”工作带来了新机遇,农业保险也工作面临着新的形势和新的考验,我们要认清形势、经受考验。20xx年是农业保险联席会议确定的农业保险规范年。我们要按照《农业保险条例》和有关政策的规定,强化执行能力,进一步规范农业保险工作,推动全市农业保险顺利发展。重点要在四个方面进行规范:一是规范农业保险机构的选择确定。20xx年,按照公开、公平、公正的原则,我市确定了人保、、4家公司在我市开展业务。为确保全市农业保险工作的可持续发展,保险机构和承保区域在一定时期内要保持相对稳定。同时,我们要建立农业保险机构考核评价机制,对服务能力不足、理赔不及时、管理不规范的,要取消下年度在本地区的承保资格。近几年,随着农业保险工作的开展,农业保险机构参与农业保险的积极性也越来越高,但也出现了不按确定区域开展业务的现象,今年各农业保险机构必须按确定的区域开办农业保险业务,否则,取消当年市级以上财政补贴。

二是规范农业保险承保工作。各地、各保险机构务必采取有效措施,引导农户自主自愿参与投保,禁止以各种方式欺瞒、误导或强迫农户投保,严禁抵扣补贴、抵扣赔款。要确保投保农户对投保情况知情,农业保险单要由保险机构负责人和投保农户签字确认。在农业保险违规经营中,投保数据的真实与否至关重要,因此,要确保农户投保数据信息真实,严禁虚构、虚增保险标的等虚假承保行为。要严格执行公示、见费出单和单证发放到户制度。严禁以违规支付或允诺支付高额手续费等方式开展恶性竞争。

三是规范农业保险理赔工作。理赔是农业保险重要作用的真实体现,理赔是否及时、是否规范关系到受灾农民的切身利益。各级有关部门要切实履行职责,督促保险机构准确及时理赔。农业保险机构要从接报案管理、现场查勘、确定理赔标准、保证结案时限、严格赔款支付等方面建章立制,要确保赔案处理规范,赔款及时、足额支付给被保险人。要着力提高理赔工作透明度,理赔明细单除要在村委会、合作社等场所公示之外,还应通过宣传车逐村进行宣传,并随机发放10份以上该村理赔明细单。要严格执行理赔款转账方式支付规定,要将理赔款按投保人明细直接打到受灾农户粮食直补存折(卡)中,严禁以现金方式发放。禁止任何单位和个人挪用、截留、侵占保险机构应当赔偿受灾农户的保险金。同时,还要建立健全农业保险理赔投诉处理机制,确保投保人的投诉得到及时解决;要建立健全农业保险理赔回访制度,对一定比例的被保险人实际收到赔款的情况进行回访。

四是规范农业保险协办业务。基层的农技、农经部门和村委会,按照《农业保险条例》规定,可以受农业保险机构应的委托,协助办理农业保险业务。农业保险机构根据协办工作量,可以约定支付为超过全年保费收入的5%的协办经费,其中80%以上的协办费用于乡镇、村的保险业务支出。在协办过程中,协办机构必须按照有关规定和合同约定的义务,依法例规开展农业保险协办业务。从已查处的农业保险案件中看,协办人员在投保、理赔等环节问题不少,对协办机构违规开展业务的,要依据相关规定追究有关领导和责任人的责任。

三、扎实工作,努力实现农业保险再上新台阶20xx年,全省农业保险政策总体保持稳定,包括财政补贴政策、补贴品种、资金拨付等均按上年规定执行。做好今年工作的关键要在落实上下功夫,努力实现农业保险再上新台阶。

(一)进一步提高认识,增强做好农业保险工作的责任感、紧迫感。

农业保险作为“三农”的重要扶持政策,事关农业生产、粮食安全和社会稳定,发展农业保险不仅仅是经济问题,更是重要的政治问题和重大的社会问题。当前我们的主要任务是处理好“快”与“好”的关系。一方面,我们要认清形势,勇担社会责任,把握政策机遇,在巩固已有发展成果的基础上,要充分调动各方参与农业保险工作的积极性,实现量的跨越,扩大农业保险覆盖面和渗透力;另一方面,我们要深入贯彻落实科学发展观,切实转变农业保险现有的发展方式,要转变农业保险发展方式,在量的跨越基础上实现质的转变,不但要“扩面”还要“提质”,走内涵式发展道路。即进一步加强和规范农业保险有关工作,完善承保、理赔等关键环节的业务流程,提升服务能力,强化风险防范,确保农业保险健康发展。要进一步完善工作举措,创新工作方式,推进政策性农业保险工作有序开展。要克服消极思想,克服畏难情绪,进一步强化大局观念。要强化政府的引导作用,更要突出市场主体的主导作用。

(二)明确职责,进一步强化农业保险协调推进机制。

各地、各部门要统一认识,统一行动,按照工作分工,密切配合,协同推进,确保各项工作落到实处,合力推进农业保险。农业部门要切实做好各级政策性农业保险的总体协调工作,做好包括制定政策措施、数据统计、农技服务、防灾减灾等工作;要协助农业保险机构做好政策宣传、业务开展、查勘定损及矛盾协调处理等。财政部门要做好农业保险补贴资金的落实和对资金使用的监督检查等工作。保监部门要做好农业保险机构经营的监管、查处等工作。农业保险机构作为农业保险经营主体,要做好基层服务网络建设、承保展业、查勘定损理赔等业务工作,进一步提升农业保险服务水平。

(三)采取措施,加大农业保险政策宣传力度。

会宣传。要组织基层技术人员进村入户,面对面向农民宣传。今后每年3月第一周为全市农业保险宣传周,各地都要开展各种行之有效的宣传活动,确保宣传活动既轰轰烈烈,又扎实有效。

(四)严肃纪律,加大监督管理力度。

各地、各有关职能部门都要加强对农业保险机构的检查指导,督促农业保险机构严格落实《农业保险条例》及有关政策规定,依法合规经营。要加大对农业保险机构违规经营的查处,对农业保险机构违反《农业保险条例》和有关政策规定虚假投保、虚增保险标的、不按划定区域开展政策性农业保险业务以及其他违规经营骗取财政补贴资金、侵占农民利益的,要停拨、追缴财政补贴资金,情节严重的,取消该机构在当地或全省开展政策性农业保险资格。对违反规定的农业保险机构直接负责人要给予相应处分。

同志们,20xx年是党的群众路线实践教育活动深入开展的一年,全市春播已经全面开始,我们要对农民群众怀有深厚感情,始终尊重农民意愿,维护农民利益。要立足三农实际,注重方式方法,不断提高做好农业保险工作的能力和水平。继续坚持把“懂农时、知农事,察民情、体民心”作为工作的出发点和立足点,更加科学有效地推动农业保险发展。使农业保险真正成为强化农业基础、惠及农村发展、富裕农民生活的有力屏障。

市委经济工作和省发展改革工作会议上讲话发言内容

2021年是“十四五”开局之年,是中国共产党成立100周年,也是现代化建设进程中具有特殊重要性的一年,做好经济工作意义重大、至关重要。下面是公文本站小编为您推荐的。

同志们:

经委党组研究并经市政府同意,今天召开全市发展改革工作会议,主要任务是传达学习市委×届×次全会暨市委经济工作会议和省发展改革工作会精神,安排部署20xx年目标任务。这里我重点讲四个方面意见。围绕服务构建新发展格局,大力实施“弯道超车”战略,建强长板、补齐短板、锻造新板,推动我市高质量跨越发展,全市发展改革系统要重点做好七个方面工作。

一、围绕市委市政府关注事项,突出抓好中心工作。

在完成“十四五”规划基础上,围绕高质量发展、营商环境、项目建设三个中心工作,找准切入点、聚焦发力点,力求突破点,实现三大中心工作位次提升。

城乡一体化示范区重点发展高端商务、会展经济、健康养生等现代服务业;

经济开发区重点发展5g、农产品加工业及生产性服务业;

高新区重点发展电子玻璃、医药化工等先进制造业;

繁荣商业经济,打造老城区传统商贸圈、北部新区新业态商圈、高铁片区高成长性服务业商圈、东区体验消费商圈、文旅休闲商圈“五大商圈”,培育壮大金融、科技服务、总部、楼宇、数字、现代商贸物流等城市经济业态,推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向高品质和多样化升级。围绕提高中心城区辐射力、带动力、吸引力,加快推进“一中心五组团一带六极”发展布局,积极推动×撤县设区,不断提高中心城区首位度。加快县域经济高质量发展。各县要按照《县域经济发展实施方案》和县域治理“三起来”要求,以产业集聚区、服务业“两区”、现代农业产业园为载体,大力发展县域产业,做大做强特色产业集群,提升产业发展能级。因地制宜建设一批工业发达型、特定功能型特色小城镇,发展一批农业田园类、现代服务类特色小镇,探索建设乡镇级产业集聚区,实现产业强镇、产业富民,着力构建以“县城为龙头、城镇为节点、乡村为腹地”的县域经济发展体系。

全力推动优化营商环境。围绕破除影响我市营商环境的体制机制障碍,提升政务服务便利化、标准化、规范化,打造一流营商环境,充分释放市场活力和社会创造力,力争实现在全省“保五争三”。推动政务环境优化。以争创国家营商环境创新试验区、省级营商环境示范区为目标,大力开展“营商环境优化年”行动,将政务服务“最多跑一次”升级为“一次不用跑”,打造多维度、立体化的政务服务改革体系。推动服务环境优化。不断提升市县乡村四级便民服务水平,整合水电气暖和物业费收费渠道,实现线上线下“一个标准、一套材料、一号认证、全市通办、异地可办”。健全电子化政府采购平台与公共资源交易平台,信息共享机制,提升政府采购全流程、在线监管和执行水平。推进工程建设项目审批制度改革,构建“多规合一、多图联审、多测合一、多验合一”的高效审批模式。推动户籍人口、营业执照、权籍测绘、司法判决等部门信息共享,实现不动产登记“一个环节、一网通办”。扎实开展营商环境第三方评价、政务服务“好差评”,推动我市营商环境建设实现新突破、见到新气象。推动法制环境优化。配合市人大常委会认真调研,制定出台我市《优化营商环境实施办法》。加强招投标和公共资源领域监管,对招投标行业乱象进行治理,引导市场主体增强诚信意识、契约精神,自觉守法经营,营造法治诚信环境。推动信用环境优化。落实《×省社会信用条例》,提高信用建设法治化、规范化水平。制定完善信用分级分类监管、公共信用综合评价等制度,实施信用信息归集扩面、管理提质、应用赋能“三项行动”,依托社会信用信息平台,拓展信用信息在获得贷款、交通出行、房屋租赁等方面的应用。全面推广信用承诺制度,年底前信用承诺制度覆盖×个以上行业领域。实施重点行业领域信用监管示范工程,建立贯穿行业市场全生命周期的新型监管机制。

积极推动×建设;

研究规划×;

抓好×改建,以及×改建项目前期工作。加快×建设,完成×工程。不断改善投资环境,落实民间投资平等市场主体待遇,保护调动企业投资积极性,激发全社会投资活力。完善重大项目推进机制。以“四比四看”为牵引,实施市领导牵头推进重大工程、市县领导分包、重点项目直通车、联审联批“四个制度”,常态化进行集中开工、观摩点评、考核评比等活动,提升项目“一张图”可视化综合协调服务水平。坚持要素跟着项目走,进一步提高重点项目落地率。建立“项目长”制和项目建设全生命周期管理制度。推进项目评估督导,加强中央投资项目监测,实行销号督办制。积极争取上级资金。紧盯国家资金投向,超前谋划包装,加快前期工作进度,提高申报成功率,让重大项目源源不断进入我市项目库和国家及省大盘子,形成压茬推介、滚动发展的良性循环。聚焦百城建设提质、“两新一重”特别是“新基建”领域,扎实做好项目前期工作,建好项目库,确保争取上级资金位居全省前列,确保项目建设提速提效。

二、以创新引领产业转型,加快融入“双循环”发展格局。

深入实施创新驱动战略,统筹推动传统产业转型升级和新兴产业发展壮大,提升产业基础高级化和产业链现代化水平,努力打造国内国际“双循环”的重要链接。

强化科技创新驱动发展。坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,实施科技强市行动,促进创新链与产业链、供应链深度融合。大力实施创新型企业培育工程,促进各类创新要素向企业集聚,加快形成“以创新龙头企业为引领、高新技术企业为支撑、科技型中小企业为基础”的企业集群,确保今年新认定一批省级以上企业技术中心,我市创新平台数量只增不减。深入推动“双创”示范基地建设。

对于市内空白、但有前景有条件的新兴产业,要加强跟踪研究,大力引进扶持,尽快形成规模,确保全年战略性新兴产业、高新技术产业增加值均增长×%以上。围绕“产业数字化、数字产业化”,促进大数据产业发展,加快5g网络建设与应用、5g智慧产业园建设,推动5g技术与互联网融合创新,积极培育数字经济龙头企业,确保数字经济规模达到×亿元以上。

加快发展现代服务业。聚焦传统服务业提质增效、新兴服务业提速增量、服务业“两区”高端集聚发展,加快服务业标准化、品牌化建设,扩大高品质服务供给,推动现代服务业同先进制造业、现代农业深度融合,打造现代服务业强市。积极引进大型物流企业,整合提升现有企业,繁荣发展冷链、快递、电商、航空等现代物流,抓好×等物流园区建设,打造现代物流体系。统筹传统商贸、电子商务,做大有交易增值的物流,有加工增值的物流,有储存增值的物流。依托我市农产品资源丰富、交通便利等优势,建立“物流信息平台”“物流设备租赁平台”“农产品冷藏投资平台”,发展“以农产品冷藏为主、以储藏升值为目的”的仓储物流,以提供物流规划、咨询、信息系统、供应链管理的“第四方物流”,打造全国农产品加工及冷藏基地、物流枢纽城市。认真贯彻《国务院办公厅关于促进养老托育服务健康发展的意见》,抓紧制定我市实施意见,完善政策体系,支持、引导健康养老和育幼产业,高质量高品质发展。深化医养有机结合,扩大多元主体、多种方式服务供给,促进医养产业快速扩容、规范发展。指导各县区完成服务业两区产业发展规划编制工作,×月底前完成规划会审并报市政府批复。

坚持链式集群化发展。大力推行“链长”工作制,分行业做好产业链、供应链图谱设计,按照“一个产业链、一个方案、四个清单、一套班子、一抓到底”的原则,深入开展延链补链强链工程,在补链中补出新功能,在延链中延出附加值,在强链中强出竞争力,做强优势产业、做大新兴产业、做优传统产业,稳定制造业比重,巩固壮大实体经济根基,确保全年培育百亿级产业集群×个以上。

加快产业集聚区提质增效。完成产业集聚区发展规划修编,突出抓好×,即×个产业集聚区、市高新技术产业开发区、中国(×)国际农产品加工产业园、5g智慧产业园、循环经济产业园等载体平台建设。制定高能级产业载体建设实施方案,以提升亩均投入和效益为导向,深入开展“百园增效、盘活存量”行动,整治盘活产业集聚区低效闲散存量土地、僵尸企业、闲置厂房、闲置设备,确保亩均投资达×万元以上,倒逼产业集聚区“二次创业”、提质增效,力争所有产业集聚区都实现“晋档升级”。

全面融入“双循环”新发展格局。以供给侧改革为主线,立足“内循环为主、外循环赋能、双循环畅通”,注重需求侧管理,打通堵点、补齐短板,贯通生产、分配、流通、消费各环节,全面融入国内大循环、国内国际“双循环”,加快形成“需求牵引供给、供给创造需求”的更高水平动态平衡。

三、激发市场规模潜力,促进经济平稳运行。

坚持扩大内需,推动供给和需求互促共进,确保经济运行在合理区间。全面促进消费。适当增加公共消费,提升传统消费,壮大新型消费,拓展城乡消费,扩大假日消费,加快消费扩容提质,扭转偏弱态势。把扩大消费同改善群众生活品质结合起来,促进汽车、家具、家电等重点商品消费。建设一批城市商业综合体,改造提升商业步行街,加快发展社区商业连锁经营,发展线上消费、体验消费、定制消费、共享消费,满足个性化、多样化需求。加快发展农村电商,拓展县乡消费市场,激发农村消费潜力。注重需求侧管理,提升消费的水平和品质。

支持实体经济发展。统筹推进减税降费等各项工作,特别是推动电力市场交易,扎实推进物流降本增效综合改革,支持发行优质企业债。加强经济运行监测,强化对企业的动态监测和服务,抓好煤电油气运调度,强化高峰时段油气、电力、煤炭供应保障,确保安全生产各项工作落实到位。

积极推进对外开放。充分利用国际国内两个市场、两种资源,主动融入“一带一路”“五区联动”“四路协同”战略,积极促进内需外需、进口出口协调、扩大发展。积极申建中国跨境电子商务综合试验区、中国(×)自由贸易试验区×联动发展区,加快×保税物流中心(b型)、×海关业务用房建设,启动明港机场临港经济区建设,支持×等企业扩大出口,提升我市外向型经济发展水平。

推动民营经济发展。认真落实国家、省支持民营企业改革发展政策,配合做好民营经济“两个健康”县区提升行动、“一联三帮”保企稳业行动,落实好企业服务日、企业宁静日、挂牌服务企业等制度,做到企业有呼必应、有难必帮、无事不扰。深入推进“创生个、个转企、小升规、规改股、股上市”,形成一批具有较强市场竞争力、行业影响力的“民营企业群”。

四、积极推动农业农村现代化,加快乡村振兴步伐。

以打造“国际农都”为目标,以乡村振兴战略为统揽,通过纵向农业产业链延伸、横向农业功能拓展,促进产业链、价值链、供应链、利益链“四链重构”,提升辐射带动力和产业发展的质量与竞争力,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

加快农产品加工业高质量发展。把中国(×)国际农产品加工产业园作为“国际农都”建设的重要载体,扶持壮大×等龙头企业,加快×等项目建设,构建形成×产业集群,即粮食、油料、肉奶精深加工“三大优势产业集群”,调味品、食用菌“两大特色产业集群”,饮料、休闲食品制造“两大高成长性产业集群”,农产品加工转化率达到×%以上,总产值突破×亿元。

提高农业效益和竞争力。坚持绿色兴农、质量兴农、品牌强农,优化农业生产结构,大力发展高效种养业,建设×等“十大优势特色产品生产基地”。抓好优质奶源基地、社会化规模奶牛养殖场建设,推进农产品精深加工,加快实现“国人粮仓”向“国人餐桌”转变。抓好×建设。依托×,争创×。加快高标准农田建设,新增高标准农田×万亩。

巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求,保持政策连续性、稳定性。培育壮大乡村特色产业,提升国家和省农村产业融合发展试点及示范园建设水平,鼓励发展乡村旅游、民宿经济等新产业新业态,扩大以工代赈实施范围和受益对象,多渠道促进农民增收。强化易地扶贫搬迁后续扶持,统筹社区治理、就业帮扶、美丽社区建设。编制实施大别山革命老区新一轮振兴发展规划实施方案,做好巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴,确保工作机制和政策体系平稳过渡、有序衔接。

实施乡村建设行动。启动农村人居环境整治提升五年行动,加强城镇环境综合整治、农村面源污染整治。争创国家城乡融合发展试验区,加快农村基础设施和公共服务设施建设,推进城乡基本公共服务均等化,确保完成农村公路建设×公里以上,×%行政村通客车,农村集中供水率达到×%以上,着力提升农村住房、道路、电网、通讯、饮水安全水平。推进基层综合性文化服务中心建设,健全乡村公共文化服务体系。

五、深化改革开放合作,激发市场活力和动力。

坚定不移深化经济体制改革,用改革的办法解决发展中的问题。

深化要素市场化配置改革。待省出台要素市场化配置改革实施意见后,修改完善我市推进要素市场化改革实施方案,争取省级要素市场化配置改革试点。结合产业集聚区提质增效,分类施策制定方案,促进土地高效再利用,在土地要素保障方面实现突破。拓展公共资源交易平台功能,健全公共资源交易制度规则体系,组织开展远程异地评标。

加快投资审批制度改革。落实好《×省深化投资审批“三个一”改革实施方案》,扎实推进投资项目审批“三个一”改革,充分发挥“容缺办理”“多评合一”“区域评估”“联合审验”等改革举措的集成效应,进一步压减项目全流程审批时间,提升审批服务效率。加强投资项目在线审批监管平台推广应用,严格执行项目统一代码制度,进一步完善在线平台与省政务服务网、工程建设项目审批平台互联互通,提升投资项目审批“一网通办”水平。加强政府市场化融资,探索基础设施领域不动产投资信托基金(reits模式)试点。落实为民间投资松绑的政策,提高民间投资增速。

积极稳妥推进价格体制改革。完成省下达农业水价综合改革任务。实施差别化电价、差别化污水处理费、城乡生活垃圾处理收费等政策,实行非居民用水超定额累进加价制度。做好价格收费工作,继续做好供水、供热、出租车、停车费、景区门票等收费项目适时调整,取消所有未列入清单的收费项目。深化民办学校学历教育等公益性服务价格改革,进一步完善水利工程供水、增量配电等价格形成机制。强化重要领域价格成本监管,提升价格认定公共服务能力。

加强与沿海口岸联系,打通×条海铁联运通道,争取海铁联运开启×趟;

打通×通道,为融入共建“一带一路”和构建内陆开放高地提供支撑。

加强区域合作。加快推动×老区和×生态经济带建设,全面落实×战略合作框架协议,推动与长三角地区承接产业转移活动,推动汉江生态经济带建设,继续做好援疆工作,深度参与“一带一路”建设。

六、加强生态文明建设,推动绿色可持续发展。

建设新能源提质工程,合理规划发展风电项目,推进太阳能、地热能和生物质能综合利用。

有效推进节能减排。实施“静脉产业园提质发展专项行动”,争取全市静脉产业园全面加快建设,生活垃圾发电项目建成投用,力争实现县级以上医疗废物全收集全处理。制定实施“十四五”节能减排综合工作方案,全面推行用能预算管理和区域能评制度,确保完成省定目标。配合编制碳达峰行动方案、碳减排路线图,加快调整优化产业结构、能源结构、交通运输结构,推动煤炭消费尽早达峰。按省统一安排,指导企业参与碳排放权交易,有序推动全市×吨标准煤以上用能单位开展交易,以市场化手段推动绿色低碳改造。控制高耗能、高排放产能,持续降低万元生产总值能耗。推行生活垃圾分类,生产生活方式绿色转型,实现减污减排效益最大化。实施水效“领跑者”制度,大力推广高效冷却、洗涤、循环用水等先进节水工艺和技术,实施水循环梯级利用改造。开展塑料污染全链条治理,发展生物基可降解材料产业。培育壮大绿色产业。

筑牢生态环境优势。深入落实“山长制”、×市山体保护条例,实施西部山区生态修复工程,全面加强矿业权管理和资源保护。加大水土保持治理力度。落实“林长制”,持续开展国土绿化,完成新造林×万亩以上、森林抚育×万亩以上。

七、全力保障和改善民生,促进社会大局稳定。

把人民利益放在最高位置,加大民生投入,办好民生实事,加强基本民生保障,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。继续推动民生实事和惠民工程。牵头组织实施20xx年重点民生实事和惠民工程,确保完成省下达任务和我市自定目标,让民生实事和惠民工程成为我市的一张品牌。

推动更高质量就业。实施就业优先战略,稳存量、扩容量、提质量,积极促进充分就业,保障劳动者待遇和权益,重点抓好高校毕业生、退役军人、农民工、下岗失业人员、残疾人等群体就业,确保城镇新增就业×万人以上、新增农村劳动力转移就业×万人以上,城镇调查失业率控制在×%以内。

加快发展社会事业。积极实施社会事业领域“六大专项建设工程”,加快公共服务均等化发展。加快推进教育现代化,实施普惠性学前教育资源扩容、义务教育优质均衡计划,新建改扩建幼儿园×所、中小学校×所、高中×所、农村教师周转宿舍×套。支持×学院建设一流应用型大学,高质量承办第×届产教融合发展战略国际论坛。深入实施健康×行动,推动重点医疗机构提标升级、健康×建设提速提质,加快市×等项目建设。推动城市“一有十中心”规范化社区覆盖率达×%以上、老年人日间照料中心覆盖率达到×%。积极实施应对人口老龄化工程,聚焦“一老一小”,做好普惠托育服务和普惠养老试点。

加大保供稳价力度。强化价格监测预警,密切关注商品价格异常波动、通缩通胀等苗头性、倾向性问题,做好冻猪肉、粮食、蔬菜等重要民生商品储备和投放,确保重点时段、重点地区市场价格总体稳定。落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,及时发放价格临时补贴,有效保障困难群众生活。加强价格宣传和舆情监测,切实稳定市场预期。

做好重点领域安全工作。坚决守住风险底线,履行经济、资源、生态×个领域国家安全牵头部门职责,确保不发生影响政治和社会稳定的重大突发事件。着力保持产业链供应链稳定,全面梳理排查可能面临的断链、卡链风险,保障骨干企业、重点企业和关键领域平稳运行。

目前随着形势变化,发展改革系统综合协调事项不断增多,工作任务量不断增强,工作难度不断加大,特别是高质量发展和营商环境由我委牵头后,市委市政府领导对我们的期望很高,现实基础条件却很不理想,委机关和各县区发展改革部门无论工作压力还是精神压力都很大。面对新形势新格局新任务,全市发展改革系统要进一步增强大局意识、责任意识和担当意识,在推动高质量发展、优化营商环境等工作中,敢于担当、敢于担责、敢于担难,努力在20xx年打一个“翻身仗”,塑造发展改革新形象。

一是坚持政治统领,全面从严治党。旗帜鲜明把讲政治作为机关党建的第一要求,做到任何时候任何情况下都在政治上站得稳、靠得住。全面落实党建工作责任,坚决克服责任压力传导弱化降温现象,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定的理想信念、有效的政策举措、显著的工作成效。

对领导交办的事项,要立即办、马上办、办必果、果必报;

对需要解决的问题,要敢于担当,迎难而上,能解决的尽快协调解决,解决不了的立即上报领导研究,确保工作任务事事有着落、件件有回音。

三是转变工作思路,提高工作能力。发改委是综合部门,是市委市政府的“参谋部、协调部、规划部”,不能被动工作,要主动地站在领导的角度去考虑问题,想领导之所想,谋领导之所思,积极为领导出主意、想办法、提建议,尤其是对全局性的重大问题,要想得早、想得全、想得深,为领导决策提供科学依据,变低水平服务为高层次服务。要善于发挥经济综合部门的统筹协调作用,进一步优化各类政策组合,提高经济发展调节调控能力。单位全体干部职工要善于学习、提高能力,特别是各科科长要不断提升工作能力,对科室“三定职责”内事项,要深入研究、吃透情况、加强向上对接,高标准、高效率履职尽责。全体干部职工要振奋精神,增强敢想敢干、敢闯敢试的拼搏精神,增强追求卓越、精益求精、事竞一流的决心,把状态调到最佳、标准调到最高,把“细致、精致、极致”贯穿工作始终。

牢记使命”

主题教育。

推动“以案促改”制度化常态化营造风清气正的良好政治生态。要加强调查研究积极。

学习。

借鉴先进发达地区成熟经验,力求提高工作成效。要加强队伍建设,全力争取上级领导给予支持,通过提拔领导岗位、推动职级并行、开展事业单位调整等办法,尽最大努力、最大可能解决我委机关、事业单位人员长期积压、年龄老化等“干部无出路”问题。要树立正确的用人导向,在干部使用中“比贡献、比表现、比成效”,把重点岗位、做出重要贡献的干部作为重点提拔重用对象,打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。、讲课等活动,迅速提高工作水平。下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,锐意进取、奋勇前进,确保完成经济社会发展目标任务,实现全面建设现代化×良好开局,为推动高质量跨越发展作出更大贡献。

改革创新工作会议上的发言

同志们:

今天这次会议主要任务是:贯彻落实党的xx届三中全会、中央农村工作会议和全省农村工作会议精神,按照全面深化改革的要求,结合20xx年度重点任务,对全年工作进行梳理,集思广益、启迪思路、认真讨论,力求以创新的思路、创新的举措、创新的政策、创新的机制、创新的平台谋划和推进各项工作开展,确保20xx全市林业工作在现有基础上再有大的提升和跨越。下面,我代表市局党组就20xx年深化林业改革创新讲几点意见。

一、要深刻认识深化林业改革创新的重要性和紧迫性。

改革创新是各项事业不断推向前进的不竭动力,以改革创新的思路举措、审视谋划推进全市林业发展,是全面贯彻落实党的xx届三中全会精神和加快全市林业改革发展、争先进位的必然选择和现实需要。

(一)深化林业改革创新是林业部门承担的重要政治责任。党的xx届三中全会是在我国改革开放新的重要关头和全面建成小康社会决定性阶段召开的一次重要会议,是中国共产党坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示,是以为的党中央回应人民期待、开拓创新、攻坚克难的政治承诺,是全面深化改革的总部署、总动员,必将对完善和发展中国特色社会主义制度,推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。党中央成立了以为组长的全面深化改革领导小组,全面启动和推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设体制改革,要求各级尽快启动推进。省委、省政府将全面深化改革作为全省经济社会发展的着力点和牵动力,作出以深化改革牵引“实现凤凰涅槃、浴火重生,谱写山东人民美好生活新篇章”的决策部署。市委会专题形成决议,部署全面深化改革打造科学发展高地,安排全面深化改革重点课题调研提纲和责任分工,将深化改革任务分解落实到各部门和责任人,加快出台济宁版全面深化改革创新的实施意见。市林业局,在生态保护和制度建设改革方面承担重要责任和任务。深化林业改革创新是中央、省市党委政府赋予的重要政治任务和工作责任。

(二)深化林业改革创新是加快林业跨越赶超的必然要求。回顾总结济宁林业近几年的发展,之所以能逐年取得较大成效,各项工作实现较大发展,主要是紧紧抓住各项重点工作,着力创新和改进工作的方法、举措,着力创新和完善各项工作制度、机制,着力创新和优化发展环境。成绩和成效已成为过去,林业事业的不断推向前进,是一个拾级而上、持续攀升的过程,是一个不断跃上新台阶、开创新局面的过程,也就是一个不断深化改革、不断深化创新,通过改革和创新来解决困难问题的过程。20xx年是我们创建全国绿化模范城市的集中攻坚年,也是以10项林业生态重点工程为主要内容的新一轮林业发展关键年,任务之繁重、压力之大、社会关注度之高,我们每个人都能感受得到。完成好20xx年的各项任务目标,实现济宁林业在新起点上的快速发展,需要我们通过创新的理念、改革的措施来找到推进加快发展的途径、方法。如果我们仍是年复一年老思路、按部就班旧方法,完成年度任务和新的工作成效、新的工作局面都将无从谈起。深化林业改革创新是保持和发展好林业改革发展良好势头、圆满实现20xx年各项任务目标的必然要求。

(三)深化林业改革创新是破解制约发展梗阻的现实需要。20xx年以来,局党组一直坚持一手抓改革促发展、一手抓班子带队伍,林业工作成效、林业社会地位和干部队伍面貌有了较大提升,但与我们面临的发展任务相比,与中央、省市新形势下要求相比,差距和问题依然明显。在工作发展上,我们许多工作任然满足于按部就班、一般化的思路、一般化的措施、一般化的推进,缺乏创新性的思维、改革性的举措、大气魄的手笔,细细数来,我们全面工作位次虽逐年前移,但在全省、全国有影响的工作品牌寥寥无几,各项工作的特色亮点都不够突出;在干部队伍建设上,我们不少同志,工作责任意识、开拓意识、创新意识有待进一步加强,惯性思维非常明显,工作视野不开阔,专研问题不深入,习惯于老方法,满足于旧做法,能够主动学习借鉴、积极探索创新的同志不多;在专业技术研发上,我们现在一些专业技术人员专业技能不愿学、不想学、学的少,知识结构更新慢,科学研究能力弱,一年到头没课题,年复一年没成果,只在乎职称的提升,不讲究成果的研发。专业技术人员是应该把精力放在职称提升上,但职称的提升是以成果、论文来体现的,是以专业技术人员作为技术研发带头人来实现的。林业局是业务部门,具备精湛的业务水平、较强的业务素质是对业务干部基本的要求,我们只有不断的学习业务、不断地专研业务,才能适应这个岗位,才能适应林业发展形势的需要。这些都充分印证和说明了,我们需要全面推进改革创新的必要性、紧迫性。

二、要正确把握深化林业改革创新的方向和方法。

改革创新是一个大课题。一提改革,很多同志就想到是自上而下的系统工作,在我们一个单位、一个科室、一个人身上难以实现,但实践证明,智慧来自民间,经验出自基层,任何改革创新成果的取得,都源自于现实的需要,来自于基层的探索。我们这次座谈会提出的改革创新,就是借助党的xx届三中全会全面深化改革的东风,提高广大干部职工的改革意识、创新意识,围绕全面完成20xx年各项任务和各项重点工作发展,集思广益,建言献策,深入思考谋划,积极推进理念创新、思路创新、措施创新、制度创新、机制创新、平台创新,以改革创新的方法举措,推动每项工作出亮点、见成效,每个岗位有突破、成典型,实现全市林业改革发展的上档次、上水平。所以,对我们济宁林业系统,对我们济宁市林业局,对每个县市区林业局,对我们每一科站、每一个人,改革创新都不是空对空,而是实打实。

(一)要立足于打造载体平台、提升林业地位来推进改革创新。构建党政重视、全社会参与加快林业发展的良好格局,需要我们通过一个引起广泛共振的支点,打造一个领导认可、全社会认同的载体平台,通过载体平台赢得党政的重视、政策的支持、资金的注入、社会的参与,在提升济宁形象的同时,展示林业的作为,在增强济宁竞争力的同时,扩大林业的影响力。20xx年我们找准了创建全国绿化模范城市这一载体和平台,得到市委、市政府和全社会的认可和支持,从领导重视、政策支持、资金投入、社会参与等方面都有显著提升。各县市区也都深入发掘各自潜力优势,正在打造属于自己的品牌,下步的重点就是如何推动这些载体平台的发展,无论是绿化类创建,还是国家、省级品牌打造,都要精细策划、形成声势、产生影响、引起关注、受到重视,将创建过程、推进过程作为宣传林业作用、展示林业作为、提升林业形象地位的过程,这就需要有力的举措来落实、创新的机制来保障。要大力突破项目建设,将项目作为林业发展的有形载体,认真研究并熟练掌握国家计划、财政、税收、投融资体制改革等涉林政策,及时了解有关林业项目申报指南,深刻领会资金扶持重点和使用范围,准确把握林业投资的重点和方向,精心做好项目的策划、包装、运作和建设,将更多项目纳入上级规划,赢得国家、省政策资金支持。市林业局将制定项目申报建设管理规程和项目数据库,各类项目提前储备、有序申报、规范建设。要大力完善扶持政策,加快建立各级公共财政支持体系,加快完善森林湿地生态效益补偿基金制度,加大林业产业化奖补力度,对各类公益林落实补偿政策,对大型林业投资项目、林业龙头企业、社会化服务组织、标准化示范基地和名牌产品、名牌商标等给予财政补助、政策支持。要大力实施品牌提升,强化品牌意识,立足于自己的基础和特色,思考并找到有效的抓手,积极争创有影响的品牌,打造含金量高的名片,重视特色品牌推介,精心打造有特色、有市场、有竞争力的生态品牌推介活动,带动全面工作的整体发展。

(二)要立足于主体作用发挥、建设生态林业来推进改革创新。林业是生态建设的主体,主体作用的发挥重点是造林绿化,加快造林绿化的动力和有效手段是改革创新。面对20多万亩的荒山荒滩的治理、绿色通道建设管理的制约、义务植树社会参与度不高的尴尬、湿地保护管理的短板等,我们不能再以老观念、老方法、老措施发展,要跳出传统观念的束缚,敢于大胆探索,用开阔的视野、创新的思路、改革的办法来推进工作。要充分运用市场机制,制定优惠政策和管理办法,积极推进林权流转,鼓励林权在公开市场上向专业大户、家庭林场、农民合作社、林业企业流转,实现资源优化配置,盘活农民森林资产,调动社会各类经济组织投资造林绿化的积极性。要突出规模效应,集中财力捆绑造林,把有限资金用到刀刃上,一治一座山头、一片流域,一绿一条河流、一条公路,造一片成一片,确保造林绿化效果。要完善工程造林机制,创新造林方式,对造林地段实施招投标制、监理制,通过竞争择优的方式选择施工单位,按规划设计,按设计施工,按标准验收。要建立健全绿化目标责任制,建立党政领导绿化点,制定检查验收奖惩办法,加大检查督导考核力度,对造林成活低、劳民伤财的,要说明原因,甚至追究相关责任。要加强湿地保护管理,理顺管理体制,建立科学的湿地管理体系,要完善湿地保护恢复规程、标准,开展湿地保护与合理利用示范,加快采煤塌陷地等再生湿地生态修复治理研究,探索加快湿地经济发展,推进我市湿地保护管理实现新发展。

(三)要立足于保护生态安全、巩固生态成果来推进改革创新。我市是生态小市,森林资源不多,生态环境较为脆弱,森林资源弥足珍贵,资源保护形势非常严峻。用改革创新的手段保护生态安全、巩固生态成果尤为重要。要划定和严守生态保护红线,将其落实到县、乡,落实到地图、地块,制定最严格的生态保护红线管制原则和管理办法,建立破坏损害森林、湿地和野生动植物资源举报制度,发挥社会监督作用。要研究制定森林、湿地资源有偿使用费征收管理机制,制定森林资源损害鉴定评估办法,解决目前占用林业资源成本过低和林业建设资金投入不足的问题。要制定县级资源保护发展目标责任制,推进县级林业综合执法体系建设,加大林业执法力度,组织开展专项整治行动,严厉打击各种涉林违法犯罪行为,巩固保护林业发展成果。要强化森林防火基础能力提升,加快建设远程视频监控系统、观测瞭望系统、指挥通信系统、护林员定位管理系统,提升林火监测预警能力;加快建设防火墙、隔离带、生物防火林带以及林区道路、防火通道系统,提升林火防范阻隔能力;加快建设水源地和水灭火系统,增加先进、高效灭火装备和大型灭火机具,提升林火扑救控制能力;加快建设森林消防专业队伍,完善应急预案,加强培训演练,提升林火应急处置能力。要积极探索建立林业有害生物防控市场化管理机制,利用林业资源、通过市场化运作,推行政府出资、部门监管、公司运作的方式,制定相应的管理奖惩措施,推进林业有害生物防治项目化和市场化。

(四)要立足于实施产业支撑、建设民生林业来推进改革创新。林业产业是林业发展的支撑和动力,产业发展了,才能为现代林业可持续发展提供资金和保障,为社会提供了不可或缺的生态产品和种类繁多的林产品。林业产业兼顾林业的生态本性和市场的商品属性,林业产品的创新、林业产业发展模式的创新直接影响和推动着林业的全面创新。林业创新首先要从产业创新抓起,要自觉把产业转型升级和提高林业惠民生效益统一起来,充分发挥森林资源循环利用优势,以增强生态产品生产能力作为立足点和主攻方向,为广大人民群众奉献出更多更好的生态产品。要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,创新林业产业发展的政策机制、创新林业产业发展的市场环境、创新林业产业发展的多种模式,根据市场需求调整产品结构,带动产业结构和生产转型。要着力提高林业服务的能力和效益,深化林业服务体制改革,充分调动社会、市场资源和力量参与林业服务。要创新林业科技发展机制,加快林业新品种、新技术、新模式的组装配套,加强基层林业技术推广体系建设,促进与高等院校、科研院所和知名专家的联系,开展林业科技引领计划、林业科技富民示范工程和林业科技特派员创业行动,强化技术协同攻关,加快科技成果转化。

市林业局党组决定研究出台济宁林业版的20xx年度深化改革创新的意见,确定改革创新的重点内容、有关政策、方案规划,并将责任分解落实到各县市区、各科站。这次会议后,各位分管局长要召集分管科室站局结合刚才发言和我提的要求,再次进行认真讨论研究,分别制定20xx年度改革创新的方案要点,局办公室、资源和林政科汇总,提交局党组会议研究后下发执行。

三、要严格按照改革创新的要求抓好干部队伍建设。

推进林业改革创新首先需要具有改革创新意识和能力的林业干部队伍。20xx年要继续按照“一手抓改革促发展、一手抓班子带队伍”的思路,既要以改革创新的思路举措推进林业改革发展,更要以改革创新的理念要求抓好干部队伍建设,将改革创新贯穿到林业机关和干部队伍建设全过程。

(一)要围绕推进林业改革创新发展更新理念、凝聚共识。随着,经济社会的深刻变革,新兴产业异军突起,新的行业蓬勃发展,如果我们固步自封、因循守旧、封闭发展,就不能解决发展中存在的各种问题,就不能赶上整体社会的发展步伐,就可能被边缘化、可能被其他市远远甩在后面。所以如何适应形势的发展变化、创新履职,更好地服务林业发展、服务基层群众,是我们每一个人需要认真对待和深入研究的课题。要围绕全省争先进位、全年任务圆满完成,牢固树立改革创新的理念,全面落实好市委、市政府“提升年、显效年”的要求部署。所谓“提升年”,就是通过深化改革创新、树立正确导向、完善落实机制,全面提升各级各部门和干部职工的思想境界、工作标准、作风效能和执行能力,更好地担当起推进科学发展、实现跨越崛起的重任。所谓“显效年”,就是在过去几年工作的基础上,通过今年一年的拼搏努力,在突破发展重点上见到明显成效,在争先进位上见到明显成效,各项工作各方面都要形成亮点、实现明显进步。概括起来就是通过深入推进改革创新,凝聚改革发展共识,推进“工作大提升、发展快显效”,全力全速推进济宁林业发展跃上新的水平。

(二)要围绕推进林业改革创新发展强化责任、务实作为。以创新的思路、改革的精神推进林业发展,需要牢记和强化“守土有责、守土负责、守土尽责”意识,务实作为、奋力作为。守土有责,对于市、县林业局来讲就是切实保护好发展好林业的地盘和阵地,发挥林业生态建设主体作用,在加快生态济宁建设、全市经济社会发展中承担起应有的责任,对于每个科站和每位同志来讲就是全面履行好管理、服务等各项工作职责、岗位职责,提升林业作为和地位。守土负责,就是要在其位、谋其职,细化职责、强化责任,对市局党组做出的决策、年度安排的事项、牵头或配合推进的任务,坚持高标准、高起点、具体化,细化分解、夯实责任、明确时限,不讲价钱、不计得失,想方设法、全力全速、务实高效,真正把党组定的、会议上说的、文件上写的,变成实实在在的行动、取得预期的效果。守土尽责,就是不仅要完成好党组和领导交办的事项、任务,更重要的是要增强工作的主动性、开创性,始终主动思考、主动创新、主动履责,创造性的开展工作,为党组当好参谋、为基层做好指导、为林业发展增创亮点。

(三)要围绕推进林业改革创新发展转变作风、严格管理。党的结束后,以同志为的党中央立即制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。中央领导同志带头严格执行,产生了强大的示范效应,促进了党风政风转变,带动了社会风气好转。20xx年6月18日,党中央对开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动进行了全面部署,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,决心以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风,为实现党的确定的目标任务提供坚强保证。按照中央安排,春节过后,我们市林业局也将组织开展党的群众路线教育实践活动。我们要切实以开展党的群众路线教育实践活动和深化改革创新为契机,进一步强化机关建设和干部队伍管理,进一步强化党风廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制,认真查找松散懒、责任心不足、担当意识差、大局意识差等作风问题,加强对干部的教育引导,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的人,真正做到身正、身净。要修改完善机关各项管理制度,持之以恒的执行和落实中央省市一系列制度规定,坚决杜绝和严肃处理有令不行、有禁不止、恶意规避等破坏制度、规避管理的行为,确保不惹事、不出事,倍加珍惜和维护好当前林业风清气顺、团结和谐的良好氛围和整体形象。

改革创新工作会议讲话

同志们:

改革创新是一个地区发展最根本、最有效、最持久的促进因素。今天,区委、区政府在这里召开全区改革创新工作会议,目的是要动员全区上下进一步解放思想、更新观念,以创新大突破推动发展大跨越,为实现“抢抓机遇、逆势赶超”提供强有力的体制机制保障。刚才,陆区长对全区改革创新工作作了具体部署,提出了明确要求,我完全赞同,希望各级各部门认真抓好贯彻落实。下面,我再强调三点意见:

回顾30年发展历程,改革创新始终贯穿于锡山经济社会发展的全过程。改革冲破了体制束缚,激发了发展活力;创新突破了传统模式,提高了区域核心竞争能力。从一定意义上说,锡山改革开放的发展史,就是一部尊重实践的创新史,锡山所取得的每一项成就,可以说都是改革创新的结晶。依靠改革创新,我们突破计划经济的束缚,创立了举世瞩目的“苏南模式”;依靠改革创新,我们突破“姓资姓社”的束缚,赢得了“华夏第一县”的殊荣;依靠改革创新,我们突破“二元结构”的束缚,率先建成了全面小康社会。尤其是建区以来,全区上下紧紧围绕区委、区政府的决策部署,坚持以完善社会主义市场经济体制为目标,以健全行政管理体制为重点,全面启动实施深化改革创新体制各项重点工作,取得了明显成效,为推动全区经济社会又好又快发展作出了积极贡献。主要体现在以下三个方面:

1、着力破除不利于科学发展的体制机制,全面激发了经济发展活力。深化企业产权制度改革,激活了市场主体,企业发展动力大为增强,市场经济运行机制日趋完善;全面贯彻“六放”方针,大力发展民营经济,走出了一条规模型、科技型、集约型、外向型、混合型的民营经济发展新路子;积极推进投融资体制改革,拓展筹资渠道,规范运作程序,投资效益不断提高;加快农村综合改革步伐,农口(场圃)、供销社、粮食流通体制等改革全面完成,经济发展活力持续增强。

2、着力破除不利于和谐发展的体制机制,有效改善了人民群众生活。坚持把改善民生的各项改革放在突出位置,统筹城乡公共资源均衡布局,加快实施教育、卫生、文化、体育等社会事业领域改革,人民群众的创业热情、创造活力不断激发;大力推进社会保障体系建设,基本建立起了以城保、地保、医保、低保和新农保为主体,多层次、广覆盖的社会保障体系;积极发展新型集体经济,优化资源配置,创新经营管理机制,促进了城乡经济社会全面协调可持续发展。

3、着力破除不利于优化发展的体制机制,切实提升了行政服务效能。围绕加快转变政府职能,大力推进以“两集中、三到位”为重点的行政审批制度改革,行政服务效能持续提升;大力推进以政企、政事、政会分开为重点的行政管理体制改革,行政管理更加规范有序;大力推进干部人事制度改革,规范了事业单位进人渠道,人员构成更加精干合理;大力推进以整合资源为重点的乡镇机构改革,进一步优化了行政区划布局,基层政府社会管理和公共服务的职能不断完善。

总体上看,经过多年来的改革发展,我区市场经济运行机制日趋完善,企业充满活力,市场洋溢生机,尤其是改革创新催生的先发优势,已经成为推动锡山经济社会又好又快发展的根本动力。但我们也应看到,面对加快发展的大势,面对转型发展的使命,我们在改革创新方面的力度还不够大,经济发展的内生动力还不够强。特别是在当前严峻的宏观经济形势下,更需要我们以创新的思路寻求发展空间,以改革的举措破解发展难题,调动一切积极因素,利用一切优质资源,加快推进深化改革创新体制各项工作,努力为锡山经济社会又好又快发展提供有力保障。

改革创新只有起点,没有终点。建区以来,锡山在推进改革开放的进程中积累了宝贵的经验,取得了显著的成效。这是我们加快改革创新的基础和信心所在。当前,锡山正处于“抢抓机遇、逆势赶超”的关键时期,能否在改革创新上迈出新步伐、实现新突破,将直接关系到逆势赶超的实际成效,将直接影响到锡山经济社会平稳较快发展。如果说前一时期改革的主要目标是解放被旧体制束缚的社会生产力,那么下阶段改革的主要目标则是要致力形成和完善能够使社会资源有效配置、经济有效运行的市场机制,以及能够最大限度发挥人的积极性与创造性、提高社会整体活力的社会环境。下一步深化改革、创新体制,关键是要着力完善“三个体系”:

1、加快完善统一开放、竞争有序的市场经济体系。市场经济的实质,是利用市场机制进行资源配置和生产力布局,从而调节社会生产比例、促进经济持续发展。目前我们仍处于市场经济逐步完善和发展时期,仍面临着许多深层次矛盾和问题,必须更深层次上推进市场经济体制改革,加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。一是要完善市场竞争体系。要进一步突出企业在市场竞争中的主体地位,引导企业加快建立现代企业制度,不断完善产权结构、法人治理结构和激励约束机制,促进企业迅速做大做强。同时,要切实加大对民营经济发展的扶持力度,积极推进公平准入,进一步放低门槛、放开领域、放宽政策,清理和取消不利于民营经济发展的政策障碍,加快形成各种所有制经济平等竞争、相互促进、融合发展的新格局。年内确保国有资本从一般竞争性领域全面退出。二是要完善资源配置体系。要围绕建立有利于经济增长方式转变的体制机制,加快资本、土地、技术、人才、劳动力等要素市场发展,充分发挥市场机制配置资源的作用。重点是要大力推进土地要素市场化改革,加快实施“双置换”工作试点,鼓励农民以土地承包权置换城镇社会保障,以农村住宅置换城镇安居房;深化推进资源要素价格改革,不断完善反映资源稀缺程度、污染排放数量和市场供求关系的资源价格形成机制和补偿机制;积极推进环境资源化、资源有偿化改革,建立排污权交易平台,探索排污许可证以及相应的有偿使用和交易制度。三是要完善社会信用体系。要大力倡导“诚信为荣、失信为耻”的社会风尚,强化政府信用、企业信用、公众信用,整顿和规范市场秩序,加快建立以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用体系。特别是要充分发挥政府的组织、引导、推动和示范作用,切实履行制定法规、整合资源、培育和监管市场的职能,推动形成守信受益与失信惩戒的联动机制,为促进经济又好又快发展创造良好的市场环境。

2、加快完善管理有序、规范高效的公共服务体系。强化政府公共服务职能,逐步形成惠及全民的基本公共服务体系,既是建设公共服务型政府的一项基本任务,也是实现社会公平、促进社会和谐的重要条件。一是要加快转变政府职能。根据中央精神和省市部署,区委、区政府对转变政府职能的基本要求,就是明确定位、规范程序、深化内部改革、强化绩效管理。明确定位,就是政府、社会、市场、企业的各自职能都要合理定位,实行政企、政资、政事、政会分开,该由社会、市场、企业办的都交给相应的主体;就是理顺部门职能关系,推动政府职能重点由经济建设向更加关注社会管理、公共服务转变。规范程序,就是突出统一、精简、高效原则,以进一步深化行政审批制度“两集中、三到位”改革为重点,坚持依法行政,减少审批事项,下放管理权力,建立健全覆盖全区的三级行政服务网络。深化内部改革,主要是进一步加大人事管理制度和事业单位财政供养方式改革力度。强化绩效管理,就是积极构建以工作绩效为导向,以工作责任、目标管理和责任追究为配套的绩效管理体系,进一步提高行政效能,降低行政成本。二是要着力保障和改善民生。要以公共性、公平性、普惠性为导向,以解决公共服务相对滞后、总量供应不足、分配不够均衡等问题为目标,按照“五个有所”的要求,逐步建立惠及全民、公平公正、水平适度、可持续发展的基本公共服务体系。重点是要进一步完善公共财政体系,调整财政收支结构,把更多的财力物力投向公共服务领域,把更多的公共资源投向农村、基层和困难群众,同时要将一系列富民、惠民、安民的政策措施加以规范化、制度化,努力形成保障和改善民生的长效机制。三是要创新公共服务管理方式。要进一步研究确定政府提供公共服务的范围、标准和方式,通过“以事定费”、“政府购买服务”等方式,把不该由政府管理的事项转移出去,把能由社会组织承担的事项委托出去,引导社会力量参与和提供公共服务。要支持和鼓励社会民间组织壮大发展,充分发挥他们自我管理、履行义务、奉献社会、志愿服务的作用,形成政府主导、社会参与的管理共同体,以降低行政成本,增强公共产品的供给能力。

3、加快完善多管齐下、阳光操作的监督制衡体系。不受监督的权力必然产生腐败,绝对的权力产生绝对的腐败,要防止滥用权力,就必须以权力约束权力。要不断完善结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力体系,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。一是要扩大党内民主,强化内部监督。要坚持民主集中制原则,落实集体领导和个人负责相结合的制度,凡属全局性的问题、重大决策、重要干部的任免和大额度资金使用,都要由领导班子集体讨论决定。要突出民主政治制度建设,探索扩大党内民主的多种实现形式,改进完善基层民主选举制度,积极探索发展社会主义民主政治的途径和方式。要畅通党员与党的领导机关沟通的渠道,落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。二是要规范权力运行,强化横向监督。要从建立领导干部政绩考核机制入手,强化工作目标责任的分级负责机制、绩效评价机制和责任追究机制,引导各级干部创造符合科学发展观要求,经得起实践检验、群众检验、历史检验的工作实绩。要进一步完善政府自身监督机制建设,落实政府采购“管采分离”制度,加强财政收支管理和监督,全面推行政府投资项目化管理,大力推进政府资源性收入管理改革,不断优化行政监督职能,促进依法行政。要进一步发挥人大、政协和司法机关的民主监督功能,不断规范权力运行机制。三是要突出阳光透明,强化社会监督。要深入推行政务公开,全面落实政务信息公开制度,创新党务政务信息化管理体制,探索实施网上审批方式,提高政府权力运作的透明度。要充分发挥工、青、妇等群团组织和村(社区)居委等自治组织的作用,切实维护群众的合法权益不受侵犯。要充分发挥群众和社会舆论的监督作用,积极拓宽监督渠道,努力构建权力在阳光下运行的监督制衡体系。

改革创新是利益结构的重大调整,也是一场政府的自身革命。改革对象由原来放权让利改革转变为自身利益调整,由原来的单向突破改革转向为综合体制改革,由原来的经济领域改革转向为政治、社会、文化领域的全面改革,任务艰巨,责任重大。各级各部门一定要树立大局意识,切实增强责任感和使命感,以敢闯敢试、勇于担当、高度负责的态度,全力做好深化改革创新体制各项工作,努力完成各项既定的目标任务。

1、要顾全大局。不谋全局,不足以谋一域。顾全大局,不仅是做好全局工作的需要,也是最终实现局部利益的需要;不仅是各级领导干部应有的工作作风,也是各级领导干部应有的政治觉悟。要正确认识局部和全局的关系,站在全局的高度去观察和处理问题,不论是哪项改革创新措施,不论是重点工作还是统筹工作,只要是定下来的事,都要勇于打破部门利益,坚决维护改革大局,切实做到令行禁止;决不能被一时一地的具体利益所困,借口地方和部门的特殊性而有令不行、有禁不止,甚至搞上有政策、下有对策。

2、要动真碰硬。在推进改革创新过程中,必然会出现各种各样的阻力和困难。面对前进中的盲区、改革中的阻力,如果我们失去“破难”的勇气,缺乏“敢拼”的精神,怨天尤人、手足无措,其结果只会贻误事业发展,改革创新也就成了一句空话。每个地区、每个部门、每个单位都要认清自己的职责,都要有一种不畏艰难、奋力超越的勇气,切实抓住一些事关全局发展、事关长远发展的重点改革创新项目,瞄准更高目标,确立更高定位,明确工作举措,努力为全区发展大局勇挑重担、争作贡献。

3、要务求实效。天下大事必作于细。当前,改革创新各项工作的目标已经明确,思路已经理清,关键是要踏踏实实,扎扎实实,一步一个脚印去推进、去落实、去实现。要进一步完善领导责任制和工作目标制,强化改革创新工作的激励和监督机制,把推进改革创新工作纳入年度目标考核体系,纳入机关作风效能建设的评价考核体系,层层明确要求,层层落实责任,做到一级抓一级,一级对一级负责,确保深化改革创新体制各项工作有力推进、取得实效。

4、要营造氛围。要切实保护改革创新者,大力营造崇尚成功、宽容失败的宽松氛围,对因敢闯敢试而失误的干部,只要出于公心、没有谋求私利、符合规定程序,就要给予支持。要加强改革创新工作的宣传力度,积极宣传改革创新的重大意义、目标任务和具体措施,正确引导改革创新的舆论导向。要切实尊重群众的首创精神,注意总结基层的探索经验,并加以大力的宣传和推广,努力营造全社会积极拥护、参与、支持改革的浓厚氛围。

同志们,改革创新是锡山的根、锡山的魂,也是锡山发展的不竭动力。我们一定要以强烈的事业心、责任感,以敢为人先、敢于创新的勇气,走出一条新路,创出一番大业,为实现“抢抓机遇、逆势赶超”、加快建设文明和谐的现代化新锡山作出新的更大的贡献。

工作会议上表态发言

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!按照会议安排下面由我代表***单位就2012年生产经营工作,做表态发言,不妥之处请批评指正。

上午,听取了公司工作报告和工会工作报告,深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告,催人奋进,意义深远,更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路,进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

在过去的一年里,***单位全体员工付出了辛勤和汗水,在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题,圆满完成了公司下达的各项任务指标,同时也得到了回报,员工积极性和士气进一步增强,发展信心倍增。回首2015年,我们深感:与自己比,虽然得到了较快的发展,但与全区各兄弟县相比,还有很多的差距和不足,需要更加百倍的去努力。

新年开局目标已明确,各项任务艰巨而繁重,“开好头”“起好步”意义重大,相信在区市公司的坚强的领导下,团结带领全体员工,以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气,不管任务有多重,压力有多大,市场有多复杂,只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神,热情干事,激情创业,2011年各项发展目标就一定会实现。

下面我就贯彻落实会议精神,具体做好八个方面工作:

一是增强责任意识,强化内部执行力。把这次会议精神,特别是两个工作报告传达到每位员工,认真学习好、贯彻好、落实好,对公司决策部署和工作重点细化量化,加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线,带领全体员工,以增加收入做为企业发展的中心任务,狠抓落实,千方百计为收入的增加献计献策。

三是坚持加快移动业务发展的思路。

1、千方百计抓政企单位客户、抓团购,坚持中高端和单c机的发展策略,分行业、分领域,挖掘空白,以政务监管及执法等4类行业应用为突破口,努力拓展政企市场,以业务发展带动收入增加,以发展要效益,做到量、质并重。

2、充分发挥行业客户经理作用,不断进行项目开拓,以抓项目带动业务发展和收入的增量。

3、继续着力以宽带发展带动移动业务发展的组合发展策略,让今后宽带+c的发展模式被广大客户所认知、认可,以增加移动客户的发展量。

4、以公司的代营、代办各项优惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力量。找出能人,让“能人能干事,能干成事”,能得到丰厚的回报,使其形成良性循环,进而激发代办、代营的业务发展积极性。

5、把商业店面作为2011年移动业务普及的重点区域之一,利用分组走访的方式责任落实到人,开展走访式营销,提高该客户群的移动业务占有率和认知率。

四是继续把宽带和光纤业务的发展紧紧抓住,作为增量促收的利器之一,利用宽带和光纤电路的稳定客户资源,作为带动移动业务发展的手段,以提高产品融合,规避传统业务的离网风险。

五是重视移动增值业务发展,手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用,以个性化的互联网wap业务为业务重点,大力开展增值业务的宣传和演示力度。以营业厅为营销主阵地进行3g业务的演示,增加移动业务的附加值和粘合度。

六是继续以绩效考核为导向,充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场,调动员工积极性、主动性。

七是充分重视客户维系和服务工作,努力完成公司测算和下达的移动保有、宽带续包和移动有效客户数等维系指标,将服务与客户维系二者充分结合,将分公司客户维系挽留系统应用要求和奖惩措施同各部门要求有机结合起来。继续保持盐池业务基本面,即:固网语音的基本走势,同时狠抓服务管理,为业务有效发展和收入的增加奠定基础。增强形象意识,营造和谐氛围,加强优质服务工作,努力提升服务水平,在服务水平上逐步与其它运营商区分开来,让客户选择中国电信无后顾之忧。

八是认真落实党风廉政建设责任制,加强安全生产,确保“一方平安”。

各位领导、各位代表,此次会议目标已明确,使命催人奋进,让我们更加紧密的团结起来,以只争朝夕的进取精神,合心合力谋发展,励精图治促发展,为***单位和谐和可持续发展谱写更加辉煌的篇章。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

新年伊始,我们鸿远人齐举一堂,在此隆重召开公司2012年工作会议。刚才,听取了林总经理题为《》的工作报告和张董事长题为《》指导讲话,我的心情无比激动,林总的讲话目标明确,要求严格详细,张董事长的讲话既总结了过去,又对未来进行了描画,因此,可以说这此大会是引领公司未来发展的大会,是鼓舞人心的大会。在过去的2011年,后勤各科室的工作取得了一定的成绩,生产调度协调有力,文化娱乐活动精彩风尘,安全、环保工作扎实有效,基建工程稳步推进,绩效考核更加的全面合理,成本核算更加的精细化,生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得,都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。

2012年,后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求,做好以下工作:

涵,层层分解目标责任书,细化、量化部门内部考核细则,真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。

二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇,全方位、多层次,认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人,增强广大员工的安全防范意识,牢固树立“安全第一”的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想,努力创造安全、文明、和谐新鸿远。

三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度,在确保安全的条件下,督促各项生产经营任务的按时完成。

四、狠抓各项管理制度的贯彻落实,切实增强制度的执行力,在抓好基础管理和日常工作的同时,着力强化部门内部员工的技能培训,提升后勤服务、管理人员的素质。

五、以清洁生产审核验收评估为契机,以实施绿色矿山建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”的治理力度,主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。

六、以精益化生产活动为契机,大力倡导勤俭节约,杜绝浪费,严把临时用工、油耗、材料领用关,按照工作审批流程办理各项事务,杜绝一切不必要的费用开支,切切实实将成本核算工作落到实处。

七、精心组织、合理安排基建工程施工,在确保安全的.前提下,把好工程质量关,完善基建工程资料,及时做好工程验收、决算工作。

八、以争先创优活动为契机,大力构建团结互助,共同提高,共谋企业发展的和谐环境,加强职工的思想道德教育和企业文化宣传,着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题,努力为职工提供便利的生活和满意的服务。

后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨,紧紧围绕2012年度公司工作重点,开拓实干、团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,真正的将各项工作落到实处,确保2012年各项生产经营目标顺利实现,为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献。

谢谢大家!

二〇一二年二月十一日

2011年工作动员大会上的表态发言 尊敬的领导、亲爱的战友们:

“东风放虎归山去,明月探春迎兔来。”今天,我们在这里隆重聚会,表彰2011年度为部队做出突出贡献的先进单位和个人,这对全×官兵是具大的鼓舞和鞭策。同时,×党委又站在新的、更高的起点上对新年度工作进行安排部署,特别是刚才听了×政委热情洋溢、催人奋进的动员讲话,全体官兵倍受鼓舞,我们有了新的目标,看到了新的希望,增加了新的压力,也激发了新的动力。2012年,机遇与挑战并存,困难与希望同在。为确保×党委年度工作目标圆满完成,我代表全×官兵特表决心如下:

一、坚持高起点抓谋划,确保党委决策部署圆满实现。以上级党委年度工作部署依据,站在建设现代化武警,磨砺世纪精兵,争做“红军团”时代传人的高度,从长筹划、从长计宜、从长建设,开拓创新,积极进取,确保×党委的决心意图高标准实现。

二、坚持高层次抓建设,确保打牢部队全面建设基础。严格按照《纲要》全面加强基层营连建设,正视自身存在的问题和不足,始终盯着“短板”和薄弱环节做工作,盯着经常性基础性工作抓落实,盯着职责使命需要抓能力,全面打牢部队发展建设基础,以厚积而薄发。

三、坚持高标准抓训练,确保打赢制胜能力全面提升。以遂行任务为牵引,按照“一切为打赢”的要求,认真贯彻“急用的先训、管用的长训、实用的精训”原则,从难从严、从实战出发抓好战备训练,切实提高部队遂行多样化任务能力,确保上级赋予的各项任务圆满完成。

四、坚持高质量抓安全,确保依法从严治警落到实处。牢固树立安全发展理念,严格按照条令条例和规章制度加强行政管理,狠抓部队持久养成,严格落实安全预防措施和安全制度,坚决杜绝事故案件,确保部队安全稳定。

“知易行难,行胜于言。”新的一年,新的希望,新的起点,新的气象,新的干劲,必将创造新的佳绩,我们×全体官兵有信心、有决心用实际行动争取登上2011年度表彰大会的领奖台。

尊敬各位领导:

近年来,随着xx开发建设的深入推进,xx成为全国一次性征收地块规模最大、建筑类农民工最为集中的区域,新老矛盾问题交织混杂,各类社会矛盾日益凸显,维稳压力前所未有。面对新形势、新任务、新挑战,我们将继续坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”的工作理念,深入贯彻落实科学发展观,忠实履行职责,认真贯彻落实好党的各项惠民政策,着力解决老百姓所需、所盼、所诉的问题,积极有效地化解各类社会矛盾,在大开发、大建设的背景下,确保全区不发生有影响的涉稳事件,保持社会大局持续稳定,为党的胜利召开、十二运的成功举办创造平安稳定和谐的社会环境。

为贯彻落实好、市政府今天会议的精神,结合xx实际,我们将着力做好以下三个方面工作。

一、提高思想认识,坚决落实好第一责任

础性、根本性问题。真正做到组织领导到位、协调保障有力、及时果断处置。三是不断完善“多位一体”维稳体系、京沈联动机制和“四位一体”包保稳控措施。在全区形成干群结合、全民参与、齐抓共管的维稳工作新局面,把全区维稳工作提升到一个新的水平。

二、妥善化解矛盾,夯实基层维稳基础

不断强化各级信访矛盾纠纷的调处力度。特别是党的期间,区委、区政府主要领导、相关领导和全区各部门主要领导继续开展轮流接访、定期下访、重点约访、带案走访活动,敢于与信访人面对面接触,善于为他们排忧解难,确保群众诉求得到及时有效处理。一是加强矛盾纠纷排查。对全区重点涉稳群体进行定期调度;对30余个省、市重点工程、230个建筑工地进行排查,对7个功能园区及下辖的12个社区、116个行政村的群体民情信息、重点人员信息、纠纷隐患信息“三要素”进行排查梳理,最终实现横向到边,纵向到底,不漏一户、不漏一个重点人的排查目标,做到信息排查更深入、矛盾化解更细致、属事稳控更到位、事件处置更主动。二是妥善化解矛盾纠纷。认真梳理并关注各类矛盾纠纷和群体性事件的苗头,从根本上把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。整合力量,因事、因地、因人开展调处化解工作,切实做到诉求合理的解决到位、诉求无理的教育到位、生活困难的救助到位、行为违法的处理到位。确保小事不出村(社区),大事不过河,矛盾不上交。

三、强化措施落实,确保总体目标的实现

实现对各类不稳定因素的早期控制化解。二是落实各项措施。坚持大维稳格局,把抓好维稳工作作为衡量基层执政能力的一项重要内容,综合利用政策、法规、行政等措施。关注弱势群体,将帮扶农民工群体也作为维稳工作重点,积极推行签订劳动合同、支付保障金等措施,充分发挥两级农民工维权中心作用,妥善解决拖欠农民工工资问题,最大限度减少不稳定因素。

各位领导,同志们,确保期间社会平安稳定,是民心所向,更是一项政治任务。我们有决心、有信心,以本次会议为契机,在、市政府的坚强领导下,以更加积极主动的姿态,更加细致扎实的作风,更加严格有力的措施,继续发扬“xx”,主动作为,不断开创新时期维护社会稳定工作新局面,在“xx”的伟大征程中展示新形象,施展新作为,为维护xxx社会治安大局稳定作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

工作会议上的交流发言

各位领导、各位同仁:

在、县政府和县教育局的正确领导下,在兄弟学校的大力支持下,我校教育教学工作取得了一点成绩,有了一点突破。现在我以“以文化引领带管理创新,以教学从实促全面发展”为题向大家介绍一些做法,不妥之处,敬请指正。

一、抓文化引领,重振信心,激发人的活力

县实验中学有过辉煌,我们为此感到骄傲和自豪;近几年学校踏入低谷,我们也感到沮丧和彷徨。如何重振信心,凝心聚力,鼓舞士气,赢得县实验中学应有尊严,摆在了新一届领导班子面前。我们通过务虚会、研讨会、座谈了解等多种方式调查研究,审时度势,把文化引领,重振信心,激发人的活力确定为工作的突破口。以“让广饶的孩子接受更好的教育”为出发点和落脚点,提出了“为幸福人生和国家未来储蓄智慧”的办学理念和“敬时尚真,爱国孝亲”的校训,总领学校工作。按照“实力广饶,阳光实验”的要求,确定了“二如四园五中心”的办学目标,即“校园如家、校园如歌;书香校园,数字校园,成长家园,学习乐园;教育教学质量的领跑者,先进教育思想的聚集地,教育科研的中心,现代教育技术的示范,中外教育交流的窗口。”遵从“文化修身,品牌立校,科研助动,特色兴校,教学从实,质量强校”的工作基调,确立了“走进乡村找差距,走进名校(名师)找标杆,走进家长找合力,走进课堂找支点,走进学生找源泉”的“五走进”工作思路,实施可持续发展的教育,努力为师生的全面发展、个性发展和终身发展提供优质教育资源,努力把县实验中学办成一所富有国际视野、鲜明个性特色、引领基础教育未来的现代化示范性学校。正是这些思想文化的提出、实施和发展,使处于爬坡上坎阶段的学校、广大师生特别是教职工价值观高度统一,信心重新提振,活力再次激发。

二、抓制度落实,遵章办事,规范人的行为

在思想文化引领的同时,我们以章建制,依制治校,以情感人,和谐上下关系,规范人的行为。在全面落实各种制度的同时,我们感觉有三项制度落实的较好,并取得了一定的成效。教师考核方案,做到了平常考核、阶段考核和年终考核相结合,定性考核、定量考核相结合,个人考核、集体考核相结合,体现了干多干少不一样,干好干坏不一样,合作单干不一样,很好体现了激励性、全面性、客观性、导向性原则;实施了教师学业积分方案,将教学常规、课堂教学、常规教研、继续教育、科研成果、课程开发等教学能力均纳入日常学业积分管理,把过程考核落到了实处;实施了教学工作“双六条制度”,即教师课堂规则六条和学生课堂规则六条,规范了师生教和学的行为。

如果说制度落实规范了人的行为,那么情感的投入就很好的激发了人的热情。学年初,我们明确学校、年级、班级、学科和个人目标,强化目标意识,做到了目标激励人;每年评选表彰“十佳骨干教师”、“十佳班主任”、“十佳青年教师”等十种称号的“百佳教师”,做到了榜样教育人;利用重阳节、母亲节、春节等重大节日慰问教师-父母和家人,做到了情感温暖人;每年坚持为教师体检,随时看望问候生病的教师和教师的家人,做到了生活关心人;开展丰富的教师文体活动和业务比赛活动,鼓励大家锻炼身体、愉悦身心、提高能力,做到了活动感染人;在成就学生的同时,重视教师专业能力发展和职业幸福感教育,成就教师,做到了事业提高人。

三、抓课堂创新,教学从实,提高教学质量

教学质量是学校的生命,课堂改革和创新永远是学校工作的主题。我们在自主合作和谐高效课堂建设中,摒弃形式和套路,按照教学从实的要求,主要抓了两方面工作:

落实课堂教学的“三个必须”。在推行教案学案一体化的基础上认真落实了“三个必须”,即课堂教学过程中教师的讲课时间必须控制在20分钟左右,必须有学生自主学习的时间,必须有学生训练的时间。

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天很荣幸能和大家在 相聚,感谢 工作会议,为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务,是摆在我们面前的一个重要课题。下面,我将结合我院综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。

一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平 综合工作部现有员工 人(其中司机4人),是我院和各部门的桥梁纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我们把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供了比较满意的服务。

钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。

2、完善协作机制,形成工作合力。

综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。为此,我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作,对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作的顺利运转。

二、创新服务意识,丰富工作内涵, 创造性地开展各项工作 我们的服务理念是“服务永无止境”,我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位,马后不掉队”是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。

进员工食堂工作,保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化,工作、学习、生活状况,善于倾听员工心声,及时发现问题解决问题,切实为员工排忧解难,做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日,及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日,为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节,我们把他们组织来一起安排活动,让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖,感受了集体的力量,营造了和谐的工作氛围,维护了企业发展与稳定的大局。

2、加强调研,勤于思考,为领导科学决策当好高参。 综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意,是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用,为领导科学决策当好高参,要创新工作思路,在改进工作方法上下功夫,我们要求员工努力做到以下三个必须:一是必须参领导之所需,谋职工之所求,谋到点子上,参在要害处。二是必须超前谋划工作,要敢于打破传统思维定式,换位思考,超前思考,考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍,对领导关注的重点问题,做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题,做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题,做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析,深入一线摸实情,广泛收集信息和资料,然后对各类信息进行科学分析,结合本院实际加以整理提炼,形成比较有价值的调研报告和方案,为领导决策出思路、出新招、出良谋,让领导多做“选择题”,少做“问答题”。

虚心学习各方先进经验,不断提高工作水平。最后,祝大会圆满成功,各位领导、同仁身体健康,工作顺利!

各位来宾,各位代表,同志们:

在各有关方面和全体代表的共同努力下,全国科技特派员试点工作经验交流会已圆满完成了会议的各项议程。一天半的会议是紧张、高效的,达到了预期目的。通过充分的交流和讨论,统一了思想,提高了认识,理清了思路,坚定了信心,明确了方向,为今后的工作打下了坚实的基础。

下面我就贯彻落实会议精神,推动科技特派员试点工作的健康发展,谈几点意见。

一、从贯彻十六届三中全会精神,完善社会主义市场经济体制的.高度,准确把握科技特派员制度的实质。

的发展,怎么理解它的精神实质?刘部长过去讲过,这次会上也谈到了,是机制、体制的创新。

首先,科技特派员制度不是一个科技项目,它是一项长期性、战略性的工作,是由党委、政府牵头并组织实施的,这一点很重要。第二,科技特派员不是形式,叫别的名称行不行?这不是本质,本质是农村经济的体制和机制的变革,科技特派员就是要推动这种体制和机制的变革,叫什么并不重要。以前我们为了解决“三农”问题,进行了很多有成效的探索,这次和以前有什么不同?第一个不同是不同于过去科技下乡和科技进村的活动,因为那是短期的,而这次是把短期变成长期的行为。第二个不同是不同于过去的科技副职。科技特派员不是基层的行政领导者,而是直接的生产实践者。第三个不同是不同于传统的农业科技推广体系,把培训、咨询行为转变为与农民结成利益共同体而面向市场的经济的、共同创业的行为。第四点是不同于扶贫,扶贫过去做了很多,这次把农村的脱困解难转变为带着他们干、做给他们看的示范带头行为。第五点不同于过去机关改革时的分流下派,把干部被动的锻炼转变为主动的创业发展。科技特派员制度提供了舞台,使广大科技人员的价值得到了最好的体现。第六点是不同于简单的技术服务,把个别项目的服务行为转变依托农村的经济大户和行业协会,注重农产品的品质、品牌、专利、标准,兴办农业龙头企业,实现产供销的集成运作和系统的有效集成。

总之,科技特派员制度是完全符合十六大精神的。因为十六 — 2 —

大要求发展要有新思路,改革的新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。科技特派员工作就是发展的新思路,是农业经济发展的新模式,是改革的新突破,是农村生产力和生产关系的变革,是创新的新举措。另外,这个制度是聚才创业的机制。

邓部长、刘部长讲话都强调精神实质问题,现在多数地区的试点工作刚刚开始,认识有所不同,但精神实质力求统一。做法上、模式上可以不同,目标、宗旨一定要取得一致。

这项工作对大多数地区刚刚开始,从目前的情况看,还不到制定统一的模式、统一的办法、统一的政策的时候,还是要强调大胆实践、鼓励探索。探索的基础就是十六大精神,就是这次三中全会的精神,就是奔小康的目标。在这个原则目标下,探索实践允许不同模式、允许不同的做法。会后,各地一定不要盲目的照学谁的经验,照搬谁的模式,一定要结合本地的情况,本地的实践,摸索适合自己的模式和做法。

政府要创造有利于科技人员创业的环境。比如科技特派员的来源可以是多渠道的,除基层科技人员以外,可以是应届大中专毕业生、科研院所的转制分流人员,也可以是具有一技之长的复员转业军人、国有企业的下岗职工等等。特派员来源的潜力是巨大的,要疏通渠道,搭建平台让他们创业。但是,农民是否愿意接收科技特派员,一定要遵循自觉自愿、双向选择的原则。

科技特派员试点工作的良好开局,为今后的工作奠定了良好的基础。在当前和今后一个时期,科技特派员试点工作,要安照邓部长、刘部长的要求,重点做好以下几个方面的工作。

第一,要进一步加强宏观指导和协调配合。科技部进一步联合有关部门,并在部内形成长期稳定的工作制度,切实加强对科技特派员试点工作的宏观指导,努力创造条件,试点地区的地方党委、政府以及科技行政部门,要将此项工作作为一项长期的工作任务抓下去。

第二,要努力营造良好的创业政策环境和社会氛围。要进一步加强调查研究工作,完善规章制度,提供组织保障,积极营造有利于科技特派员工作和创业的环境,努力为试点工作的开展创造良好氛围。

第四,要积极促进合作与交流。要采取得力措施,推动试点地区间的信息交流与技术合作,加强特派员间的相互学习与交流,通过交流、合作与培训等,使科技特派员不断提高他们的技术水平和创业能力。

要始终坚持实践是检验真理的唯一标准。衡量一项农业新技术、新措施、新政策、新体系和新机制好坏的核心,是要看它能否经得起市场经济的考验,能否得到农民的欢迎,能否使农民得到实惠。同时,还要看各方是不实现了“双赢”或“多赢”,只有实现了“双赢”或“多赢”,科技特派员工作才能持续下去。

科技特派员试点工作一定要从实际出发,不断研究新情况、解决新问题,要进一步统一思想,积极探索,创新进取,不断将科技特派员试点工作引向深入,为开创科技特派员试点工作的新局面而努力奋斗。

希望大家在认真交流、学习的基础上,将会议精神向所在地方党委、政府的主要领导汇报,取得它们更大的理解和支持,以崭新的精神风貌投身到具体工作之中,求真务实,开拓创新,不断探索和积累更多的经验,为破解“三农”问题做出更大贡献。

会议结束后,大家就要返回自己的岗位,祝各位代表旅途顺利!并预祝各地在今后的试点工作中取得更大的成绩。

谢谢大家。

— 5 —

各位领导、各位同仁:

作为集团公司与 公司合资经营开发建设的 省重点建设项目之一的 煤矿, 自2015年7月筹备处组建以来,在上级相关部门的大力支持下,我们积极抓项目建设、机构组建、内部管控、文化建设等工作,通过内抓管理强素质,外抓作风树形象,两年来,筹备处的矿井建设、质量标准化、文明生产、员工素质、制度机制建设、党风廉政建设等工作均取得了一定成绩,实现了阶段性工作目标任务的完成。现将我们在工作中的一些经验与大家共同交流,不妥之处,请各位领导、同仁批评指正!

一、统一思想,凝聚人心、形成合力,为项目建设乃至企业发展打牢思想文化基础

针对工作团队来源组成纷繁复杂这一基建项目的共性 2

特点,我们在边维持和推进项目日常工作的同时,首先突出抓好以下基础工作:

1.我们首先以企业文化建设为切入点,通过各种形式的宣传教育,让全体员工明了和理会股东和员工利益的共同最大化是本企业、项目发展的愿景目标;让努力从物质基础和文化生活两方面为员工创造干事创业的好环境管理理念、人文理念深入员工之心,用这样切实有效的文化建设促进人心凝聚、促进工作目标任务完成。

2.狠抓建立建制促规范管理。俗话说,没有规矩就不成方圆。筹备处刚组建之初,聘用员工来源广泛,好比一盘散沙,没有长期溶合形成的工作习惯和文化,于是我们便从抓制度建设着手,建立健全了办公总务、安全监察、生产技术、经营管理、机电设备、财务劳资、后勤服务七大类近100多项管理制度,规范了管理流程,使员有行有章可循。

3.在力图健全制度的基础上,加强制度贯彻学习。主要方法是利用员工晚上休息时间,每周安排1-2次集中培训。许多单位制度都比较健全的,但许多制度一旦文件下发后,再过一段时间都沉入箱箱柜柜,再问员工甚至部门负责任乃草拟相关制度的人都会一问三不知,更谈不上落实和执行。针对此现象,我们采取了强制集中学习管理制度(包括各级下发文件),并逐步推行月考,成绩与绩效挂钩,学习培训和考核还包括业务知识、合同的更新与贯彻。

二、规范和强化日常管理,促进项目建设进程

1.强化班子分工协作,进一步明确筹备处领导目标责任,主要措施:一是根据班子组成特点,与普遍企业一样采取业务分工负责并同时强调协作的重要性;二是在业务分工的基础上,实行筹备处联系点工作制度,明确处每位领导单独至少重点联系一个施工单位工作,如此简化和明晰了各施工单位与业主间业务联系的层级,力避拖延扯皮,也是发现和解决问题的有效途径、找准问题症结所在的手段,更是保证企业加快改革、构建和谐矿区、发展和做好稳定工作的需要。

2.以各种手段方法,让筹备处全体员工形成如下共识:一切工作务必围绕项目建设目标、在合同条件下,竭力为施工单位创造更好的施工条件,对故意刁难施工单位的人和事长期形成重处重罚的 态势,并努力让员工形成换位思考的工作方法和心态。

3.逐步规范管理流程,力避因决策失误导致重大损失。

考核两类,让出勤率高、劳动强度大、工作积极好的人员多劳多得,普遍向生产一线、工作脏、累岗位倾斜,此举得到了广大员工的认可,取得了实在的效果。同时另一方面强调了开资的及时性。

三、采取力所能及的科技投入,在常规制度落实基础上,强化安全管理

主要方法:

1.将对施工安全管理以合同形式纳入业主统一管理,完善相应合同条款。

2.不断健全和完善安全管理制度,做到先有制度,后有相应奖罚、惩处,要力避因业主领导、代表随意奖、随意罚,引发和激励甲乙双方不必要的矛盾和纠纷,从而影响项目建设工作。

3.多措并举,强化制度落实。

(1)前后列举的制度集中学习、考核与绩效工资挂钩。

(2)在强调认真现场落实的同时,尽力投入适用的科技设备以加强现场监管。比如新华投入针对目前各施工单位员工流动性大、施工队伍极不稳定、期间出现施工单位项目班子对其下属对人员状况都难以准确掌握现象和强化领导干部下井带班作业的监督,经调研,今年七月份在所有施工出入井口均安设了视频监控,七个井口共投入约3万元,实现了任意时段出入井人员数的准确查询。

4.坚持并开好每周安全办公例会,落实隐患整改。

(1)强调各施工项目经理每月不少于两次例会,分管安全、技术负责人必须每次到会。

(2)会上必须落实上周隐患整改情况,未按要求完成必须落实处罚。

(3)每次例会必须出相应会议纪要,做到有据可查。

四、基建项目管理,优化设计是非常重要的工作,对投资和建设周期极为关键。

五、加强廉洁从业教育,力避因腐败事件而伤骨干,伤企业,影响项目建设和企业发展。

主要方法:1.日常警钟长鸣、文件、案例通报,制度学习培训;

2.利用职工培训学习不定期开展警示教育。

3.工作、生活中逐级提醒,个别谈话警诫交流。

尤其针对基建期生活与工作的时空界线较难区分的实际,告诫员工要正确处好与乙方及业务户关系。

六、最后,借此机会提点目前尚未实现但本人认为对项目突击建设有必要的要求和建设:

措伤很大。就新华而言,明年提前投产目标计划以8月份初排,任务太重,但至今无明确政策,很难鼓动而激发员工热情,对高目标、重任务的完成已形成极为不利影响。

一、要准确定位,明晰职责,进一步增强做好党建工作的责任感

务放在一边,敷衍应付。支部书记要准确定位角色,不能把自己等同于行政干部,要在其位、谋其政、履其责。对如何干好支部书记,三点要求:一是支部书记要认真学习党务知识,熟悉党务知识,下次支部考核时可测试支部书记党务基本知识、职责任务等;二是要按照15条职责任务要求,结合单位实际,找准结合点和切入点,思考党支部工作的思路和方法;三是支部书记要亲自推动,亲自过问,亲自落实。支部书记既要抓安全生产,又有大量支部工作要做,有时开展工作较难,但不能因此懈怠,要主动作为,尤其要搞好与行政的协调配合,寻求支持。还要求各单位党政负责人要加强沟通交流,相互支持,互相补台,协调好支部工作和安全生产之间的关系,增强班子凝聚力、战斗力。

义务,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献,带头参加生产,带动群众奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。要求各党支部要在加强党员的教育管理上做文章,进一步加大党员考评力度,增强党员的“身份意识”、“创先争优意识”和“服务意识”,让党员在实际工作中体现先进性,做到平常时候看得出,关键时候站得出。指出,我矿党建工作思路是抓两头、带中间,促整体,要开展党建示范点创建工作,树立标杆,以点带面,提升党建工作整体水平。党建示范点至少要达到四项标准:一是安全稳、质量优、任务完成好;二是班子团结,队伍稳定;三是支部工作整体优良,特色鲜明;四是党组织和党员平时作用发挥明显。各党支部要结合实际,创新载体,积极开展特色品牌创建活动。矿党委对示范党支部要大力宣传表彰,同时要完善考评制度,对季度考评较差的党支部,一年内两次考评后三名的对支部书记进行约谈,一年内三次以上考评后三名的,按照党政同责的要求,对支部书记、区长进行问责。要通过党建示范点创建,打造党建工作“升级版”,基本目标:一是形成支部个个有特色、整体高水准的局面;二是培养1-3个在全公司乃至全省叫得响的党建品牌。

三、要立足当前,抓住重点,努力为矿井安全生产保驾护航

我矿当前面临安全、生产接替、市场疲软三大压力。各党支部要认清形势,围绕当前重点工作,发挥政治工作优势。

要加大安全教育力度,让全员和班队长以上管理人员了解安全生产、法律法规,从而杜绝违章指挥和违章作业,实现安全生产;要以“示范工程”、“示范单位”及“标杆单位”创建为契机,广泛发动党员干部带头攻坚克难,在确保安全和工程质量的前提下,提高单进水平,缓解接替紧张局面;要加大形势任务的宣教,增强职工的危机感和忧患意识,引导职工向前看、向长远看,树立信心和希望,围绕应对危机发动员工开展节支降耗活动,确保企业战危机、渡难关。指出,由于市场低迷、煤价下滑,3.12事故影响, 80后、90后价值观多元化等问题,导致我矿在职工队伍稳定上压力很大。各党支部要创新管理方式,加强人文关怀和心理疏导,根据员工特点开展职工思想调研,做实员工思想动态排查和走访谈心工作,多听取员工意见,帮助解决问题,稳定职工队伍。各支部要抓好廉政、社会治安和计划生育“三个安全”,要向重视安全生产一样重视这三项工作,确保本单位平安稳定。对政工部门当前工作做了具体要求:一是要加大公司和矿下半年工作会议内容与形势任务的宣传;二是各政工部门现阶段工作比较集中繁忙,各项工作要在王书记的带领下扎实有序开展;三是各部门要认真梳理现有文件,及时归档保存。

发展和改革工作会议上的讲话

同志们:

今年以来,在市委、市政府的正确领导和高度重视下,在市直各部门的大力支持下,全市发改系统认真贯彻落实科学发展观和精神,紧紧围绕市委、市政府重点工作部署,以“大干新三年,再创新辉煌”为总要求,以“一化两城三创四大”为总揽,扎实推进“经济发展环境整治年”活动,着力“稳增长、扩投资、调结构、促转型、抓项目、惠民生”,积极应对全球金融危机带来的经济下行压力和挑战,开拓创新,奋力进取,各项工作都有了新的进展。根据会议安排,我讲两个方面的意见。

一、上半年主要工作。

(一)突出宏观调控,统筹经济社会协调发展。

一是加强重大规划和年度计划编制。充分发挥规划和计划对经济社会的引领作用,狠抓重大规划和计划的编制和实施。广泛征求意见,加强调查研究,牵头组织编制了20xx年年度计划(草案),并积极协调有关部门狠抓各项主要指标任务的完成落实。协调组织全市“”规划纲要和64个重大专项规划和区域规划的中期评估工作。启动了《郴州市统筹城乡经济社会发展总体规划》的调研、起草工作。

二是加强经济形势监测。认真加强经济形势监测和分析,尤其是加强对固定资产投资、重大项目建设、争资立项、产业发展、gdp完成情况等主要指标完成进度的监测分析,及时发现苗头性、趋势性问题,认真分析原因并提出对策建议。密切跟踪经济运行趋势,创新工作举措,进一步加强对重点企业生产经营情况的跟踪分析,提高对宏观经济形势的把握能力和预判能力,为市委、市政府领导科学决策提供参考。

三是加强重大问题研究。结合我市经济社会发展的实际情况,确定了20xx年度重点研究课题28个,分别安排到各分管领导和各科室,要求全委干部加强对全市宏观性、前瞻性、战略性课题的研究。上半年分别提出了提高服务业在gdp中的比重,优化产业结构和成立服务业发展局的建议,提出了关于郴州种植抗污树木的建议得到了市主要领导批示并被采纳。同时,进一步加强了对“两型社会”建设、承接产业转移、罗霄山扶贫开发、节能工作、经济体制改革、新型城镇化建设等重大问题的研究。

(二)突出引导监管,充分发挥投资对经济的拉动作用。

一是认真安排年度投资计划。继续把投资作为稳增长的主要动力,认真编制并印发了《郴州市20xx年重大建设项目表》(郴政办函[20xx]28号)、《全市20xx年固定资产投资计划》(郴政办函[20xx]47号)、《郴州市市级领导20xx年联系重大建设项目表》(郴办字[20xx]11号)。确定了今年固定资产投资和重大项目年度实施计划,并将年度投资增长目标和项目建设任务分解细化到各县(市、区)、园区,认真履行项目建设和投资统筹协调职能,为今年经济社会持续健康发展提供有力地支撑。1-6月,全市完成固定资产投资624.5亿元,增长34.7%,高出“”规划和年度计划6.7个百分点。

二是积极争取项目资金。编制并印发《市发改委各业务科室20xx年争取中省资金责任表》。截至6月底,发改口共争取中省资金12.85亿元,超出去年同期1.84亿元,增长16.7%。其中,保障性住房6.5亿元、政法基础设施0.5亿元、农村电网升级改造2.12亿元、污水垃圾处理及重金属污染治理0.53亿元、技术改造及战略性新兴产业0.21亿元、农林水利资金0.44亿元、文教卫补助资金0.62亿元、资源枯竭型城市资金1.6亿元、其他资金0.33亿元。积极推动债券发行工作,汝城县水电5亿元债券于2月28日获批发行,苏仙区新天投资申请发行15亿元湘江流域重金属污染治理债券已于6月28日获批。郴州高科投湘江流域重金属污染综合治理债券已通过省发改委预审,城投三期债券正在按要求进行核查、增信。

三是加快推动项目实施。严格落实重大项目月调度机制,对20xx年安排的779个亿元以上重大建设项目(含打捆项目)实行每月调度,实时动态掌握建设项目当月及累计完成投资情况、进度和问题,并及时分析提出意见建议。1-6月,预计市级调度重大项目完成投资603.5亿元,完成年度计划投资的58.8%。严格做好项目的审批、核准和备案工作。制定了《郴州市本级政府投资项目建设规模和投资概算调整管理办法(试行)》。进一步规范项目审批行为,积极开辟重大项目服务绿色通道,优化办事流程,提高行政效能,上半年共办理各类行政审批服务事项182件(其中重大类核准7项、政府出资审批71项、工程建设招标核准34项、非重大类备案51项,退窗19项)。积极开展项目稽查工作,上半年共稽察项目32个,针对存在的问题提出整改意见15条。

四是有序推进重大项目前期和争取项目进中省规划工作。扎实抓好重大项目的开发、筛选和储备工作,按照“开工建设一批,储备谋划一批,规划包装一批”的原则,初步形成了全市重大项目滚动开发、梯次推进的良好态势。印发了《20xx年郴州市重大项目前期工作责任一览表》(郴政办函[20xx]43号),确定全市重大前期项目153个,总投资1742亿元。其中:基础设施项目51个,总投资821亿元;产业发展项目52个,总投资577亿元;节能环保项目28个,总投资133亿元;社会发展项目22个,总投资211亿元。充分抢抓国家和省“”规划纲要中期评估的机遇,利用规划调整契机,争取我市更多的项目挤进中省规划笼子。据统计全市共有749个各类项目需挤进60个不同的中省“”规划或项目库,上半年已完成了所有文件上报工作,并有292个项目进入了中省中期调整规划,其中3个项目已下达了资金计划,还有457个项目有待进一步汇报衔接。

(三)突出结构调整,着力构建现代产业体系。

一是积极推动战略性新兴产业发展。主动对接国、省“”重大科技产业化和基础设施建设专项,积极争取中省对我市战略新兴产业政策、资金支持,支持源鸿科技“消防安全物联网系统集成”项目申报20xx年高技术服务业研发及产业化专项,支持格瑞普新能源“年产4亿ah高能动力电池工程项目”申报新能源汽车、高端装备制造、新材料等战略性新兴产业专项,协助高斯贝尔申报国家级企业技术中心,加快扶持一批新兴产业重点企业。

二是积极扶持现代服务业加快发展。努力推动发展研发设计、咨询评估、商务会展等生产性服务业,加快国家高技术服务产业基地建设;推动实施“市场建设三年行动计划”,继续推进“万村千乡市场工程”和农贸市场改造提质,支持发展现代物流业。深入调研全市服务业发展情况,撰写了《关于郴州市服务业发展情况的汇报》、《加快推进服务业转型发展20xx年工作思路和建议》上报市委、市政府。开展了20xx年省级服务业引导资金项目的申报及20xx年中央投资项目的前期争取工作。20xx年,白石渡粮食物流项目、临武舜华鸭业冷链物流项目共获中央投资补助700万元;裕湘技术研发中心扩建、高山菊产业化综合服务平台、永吉甘薯深加工产业化服务体系建设等项目获20xx年国家服务业引导扶持资金。

三是积极推动现代农业发展。组织11个县市区编制了郴州市农村饮水安全工程20xx年实施项目建议计划,申请中央投资1.67亿元,解决我市4.46万人的农村安全饮水问题;组织宜章县申报20xx年新增粮食产能规划田间工程建设项目投资计划,申请中央投资400万元;申报生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目51个,申请中央投资1460万元;做好20xx年中央投资计划草案农口项目编报工作;组织北湖、资兴等8个县(市、区)申报了20xx年荒山荒地造林和封山育林计划,申请中央投资837.4万元。积极向上衔接汇报大中型沼气综合利用工程、青山垅灌区续建配套与节水改造、莽山水库、东江湖生态补偿试点、石漠化综合治理、易地扶贫搬迁等,推动现代农业加快发展。

四是大力发展特色产业园区经济。积极促进郴州高新区、郴州经开区申报国家级园区工作。加强全市各园区、开发区清理整顿工作。积极争取省直有关部门对我市工业发展平台的支持,省政府上报国务院全省拟保留的园区和工业集中区名单中,我市保留了14个,数量上位居全省第一。加速园区调区扩区工作,组织桂东、苏仙、永兴工业集中区通过专家评审。支持桂阳县有色金属冶炼加工项目区申报省级专业园区;支持宜章氟化学工业园、永兴县稀贵金属再生资源利用产业集中区向省里申报。

(四)突出区域协调,促进经济社会可持续发展。

一是加快推动“两型社会”示范带建设。今年1月8日省政府正式批复了《郴资桂“两型社会”示范带建设规划纲要及综合配套改革总体方案》,标志着我市“两型社会”建设由注重顶层设计进入全面实施阶段。“两型”项目建设加快推进,示范带“十大工程”三年行动计划实施方案全面出台,调整完善了20xx年度示范带重大项目库、十大低碳清洁生产技术推广工程重点项目库和“两型”标志性项目库。初步估算1-6月示范带346个重大项目完成投资256.3亿元,为年度计划503.6亿元的50.9%。永兴县获批全省首个两型示范县创建试点。组织实施两型景区、两型学校、两型企业、两型家庭、两型机关创建活动,和平村等7个单位成功申报全省示范创建单位,获得省财政补助资金160万元。示范带配套改革有序推进,将示范带综合配套改革纳入全市经济体制改革和“推进改革年”活动重点调度,着重推进资源节约、环境保护、产业发展、科技创新、金融创新、土地管理、对外开放、行政管理等8个方面改革创新。

二是积极推动郴州“大十字”城镇群建设。成立了郴州大十字城镇群建设工作领导小组,由市委书记任顾问,市委副书记、市长任组长,建立了联席会议制度。5月9日市委会议原则通过《郴州大十字城镇群建设工作总体方案》,大十字城镇群经济社会发展规划、区域规划、土地利用规划正抓紧编制。城镇群建设户籍管理、土地管理、投融资改革、财政支持、人才制度改革、农村产权制度改革等政策措施组织正在制定,即将实施,大十字城镇群建设工作将纳入市年度综合绩效考核。起草《关于将郴州大十字城镇群作为全省城镇化建设示范点的请示》,并以市政府名义行文报省人民政府,省政府初步考虑将郴州大十字城镇群作为全省城镇化建设示范点。

三是加快推进罗霄山片区扶贫攻坚工作。认真按照《湖南省罗霄山片区区域发展与扶贫攻坚实施规划(20xx-20xx)》有关要求,结合我市实际,组织片区4县认真编制各片区实施规划,并于4月中旬顺利通过了省里组织的专项评审。根据规划,“”期间将在我市累计实施项目636个,总投资1192.68亿元。今年应启动项目432个,投资总额371.2亿元。目前,省实施规划已批复我市片区4县以及资兴等5县市基础设施建设、重点产业发展、改善农村生产生活条件、社会事业与公共服务、农村人力资源开发、生态建设和环境保护等项目600余个,投资总额上千亿元。

四是积极推进节能和生态建设。节能方面,组织实施了一大批节能重点工程,项目个数和获财政奖励以及中央预算内资金比20xx年都有所增加。我市20xx年节能降耗目标被省政府节能目标考核小组认定为最高的“超额完成”等级。牵头组织做好了20xx年全市节能宣传周相关工作,开展了节能宣传周绿色出行活动,组织开展了全市20xx年财政补贴高效照明产品推广工作。生态建设方面,继续做好湘江流域重金属污染治理工作,今年2月国家、省发改委湘江流域重金属污染治理专家组对我市芙蓉矿区遗留含砷废渣综合治理、三十六湾甘溪河流域重金属污染治理等四个项目进行专项评审,出具了专家评审意见并一致同意上述项目实施。我委已指导和督促各项目单位按照专家意见修改完善,抓紧并报送国、省发改委争取早日获批。另有七个湘江流域重金属污染综合治理项目已完成前期工作,其中4个项目通过了国家中资公司专家评审,即将下达国家补助资金。发展循环经济方面,积极组织开展省级循环经济试点示范申报工作,我市11家单位入围初审备选名单,其中资兴市、嘉禾县入围省循环经济试点示范县推荐名单;桂阳有色金属循环经济产业园、郴州高新区、资兴经济开发区入围省循环改造试点示范园区推荐名单;金旺铋业等6家企业入围省循环经济试点示范企业推荐名单。着力抓好了资源节约和综合利用工作,对我市拟列入《湖南省再生资源产业发展规划》的重点项目进行了审核增补,最终我市共有38个项目列入规划,项目个数占全省27.1%。

(五)突出改革开放,推动经济社会和谐发展。

一是统筹推进全市各项改革。经市委、市政府同意,持续第三年在全市开展“推进改革年”活动,认真征求部门意见并印发了《郴州市20xx年“推进改革年”活动实施方案》,拟进一步深化行政管理、收入分配和社会保障、要素市场、财税金融和投融资、经济管理、社会领域、城乡管理以及涉外经济等8大领域45项改革,涉及牵头部门26个,今年将重点推动事业单位分类、户籍制度、财政体制及部门预算等9项改革,加快构建充满活力的体制机制。我市推进改革工作引起了中、省媒体关注,2月11日,《湖南日报》头版头条以“郴州实行八大改革激活区域发展”报道了我市改革工作,国家发改委网站等媒体进行了转载;6月7日,《中国改革报》头版头条以“湖南郴州市整体改革走活发展一盘棋”为题报道了我市近年来整体改革推进和“推进改革年”活动的开展情况,获得了市主要领导的批示和肯定,国家发改委网站、省政府门户网站、《中国改革报》网站、省发改委网站、绿网、法治网、和讯网等数十家国家和省级重要媒体进行了全文转载。

二是牵头开展重点专项改革。发挥部门牵头作用,深入推进医药卫生体制改革,建立了城乡居民大病保险工作协调推进机制,出台了《郴州市城乡居民大病保险工作试行方案》并召开了试点工作会议,牵头部署20xx年大病保险资金上缴任务的分配工作并召开了大病保险联席会议,审定招标前期准备工作,7月1日已正式启动城乡居民大病保险工作。出台了《郴州市20xx年公共资源交易改革实施方案》和《郴州市20xx年公共资源交易改革工作要点》,研究制定了《交易规则》、《交易目录》等规范性文件,实现公共资源交易活动“阳光操作”,加快构建公开、公平、公正的公共资源交易市场秩序。

三是大力发展开放型经济,引导和调控市场。今年以来,共包装发布了《20xx年市级招商引资重点项目册》、《郴州市20xx年重点园区重点产业深圳招商引资项目册》、《海联三湘(郴州)行招商引资重点项目册》、《20xx年郴州融资项目推荐册》、《20xx年郴州市中小微企业融资对接会推介项目册》、《郴州市现代服务业项目推荐册》等六本招商引资重点项目册,为全市招商引资工作的顺利推进提供了有力的项目保障。全市35个项目纳入省招商引资重点项目册。组织开展了20xx年全市利用外国政府贷款项目摸底和申报工作,补充更新了市级利用国际金融组织和外国政府贷款项目储备库。共申报21个外贷项目,20xx年拟申请贷款总额3.35亿美元。市第一人民医院和市中医院申请外贷项目的资金申请报告获国家发改委批复,资兴市利用亚行贷款东江湖生态环境保护和综合利用项目成功列入我国利用亚夯贷款备选项目规划。

四是统筹推进社会事业发展。积极争取国家和省政策、资金扶持,促进全市教育、医疗、卫生等社会事业蓬勃发展。今年上半年共汇报衔接社会口6大类39个项目,已经到位中省资金6196.4万元。其中:边远艰苦地区教师周转宿舍项目中央预算内资金20xx万元;农村初中校舍改造项目中央预算内资金20xx万元;中等职业教育基础能力建设专项资金1000万元;基层就业和社会保障服务设施建设项目中央预算内资金810万元;广电村村通项目285.4万元;高山无线发射台站基础设施建设项目中央预算内资金100万元。上报了20xx年农民健康行和民族进步行工作方案;全面督查了以来全市中央预算内投资安排的社会事业项目和医疗卫生事业项目进展情况,并就发现的问题提出了整改方案和措施;开展了上半年社会事业和就业形势分析工作。

(六)突出自身建设,努力提高服务水平。

一是规范权力运行。进一步完善了对各县、市、区发改部门和市发改委各科室的考核办法,实行绩效评估考核常态化,开创性地在全省乃至全国率先实现发改系统工作动态量化考核和科学管理,努力实现科学行政。进一步完善了委务会制度、重大事项集体决策制度、调查研究制度等;努力深化行政审批制度改革,不断优化审批流程,缩短审批时限,大力推进政务公开和阳光行政;去年以来,先后制定了《网上审批工作流程》、《重大投资项目审批实行绿色通道服务暂行办法》、《关于进一步加强我委行政审批工作有关规定》、《郴州市本级政府投资项目建设规模和投资概算调整管理办法(试行)》等制度,全面提升了行政效能,并通过门户网站向社会公开,接受社会监督。

二是加强队伍建设。积极提高队伍整体素质,不断优化队伍结构。积极开展了科级领导竞争上岗工作,3位科长、3名副科长成功通过竞争上岗提拔,开展了小范围的中层干部交流工作。加大了干部教育培训力度,上半年,共组织了数十人次干部参加各级党校、业务培训学习。全委干部年龄和知识结构不断优化,35岁以下干部、研究生学历干部(包括在读)分别达到17人和12人,分别占干部职工总数的35%和25%。全市发改系统队伍建设进一步加强,去年以来,市发改委新增机构2个,县市区新增机构和人数分别达到11个和37人,平均每个县市区增加1个机构、3位干部。

三是强化廉政责任。及时印发《郴州市发改委20xx年党风廉政建设和纪检监察工作计划》,将党风廉政建设责任细化分解到各分管领导、科室和普通干部,真正做到了反腐倡廉工作与业务工作“三同步”,即:同步部署,同步落实,同步考核。严格执行主要领导不直接分管“三重一大”的相关规定,坚持重大事项实行民主集中制,在重大决策、机构调整、人事安排、重大项目安排和大额资金使用等方面,充分征求意见建议,严格按照主办科室、分管领导提出初步意见后再提交委务会或党组集体讨论决策的程序进行。坚持选贤任能,不搞朋党、唯才唯德;坚持厉行节约,严格遵守法律法规和财务纪律,实现财务招待费“零增长”;将党风廉政建设与机关创先争优活动、“发展环境整治年”活动有机结合。

与此同时,也要正视上半年发改工作中存在的问题。从全市来看,一是宏观综合不够。统筹协调,准确研判,科学应对和驾奴复杂经济形势的能力有待加强,事关全局和长远发展的重大问题的研究能力有待进一步提升,对长远性、战略性问题超前谋划较少;二是项目申报和争资立项有待加强。个别市直部门和县、市、区存在着思想认识不到位,项目前期工作推进力度不够,项目可行性研究达不到要求,配套资金落实困难等问题,影响了项目申报和向上争资工作的有序开展;三是重大项目建设有待加强。少数县、市、区存在着重大规划编制、重大项目开发、重大项目建设、调度等推进力度不够,形成的实物工程量较少,重大项目带动作用不明显等问题;四是少数县、市、区发改局自身建设有待加强。改进工作作风,强化服务意识,推进政务公开,规范权力运行,提升行政效能等方面需要进一步增强等等。希望大家高度重视,在下半年的工作中加以改进。

二、下半年工作重点。

当前宏观经济形势错综复杂,经济下行压力持续加大,对于当前的宏观形势,我们既要看到积极方面和有利因素,增强发展信心和动力,也要客观地认识到各种不利因素和困难,增强忧患意识。从有利条件看,世界经济已由危机前的快速发展期进入深度转型调整期,呈现出缓慢复苏的态势,美国、欧洲、日本等区域经济都出现了温和好转的苗头,支持全球经济增长的积极迹象逐步增多。国内东部地区率先止跌企稳,对我省尤其是湘南地区中间产品、配套企业生产将产生积极的带动作用,加上宏观调整政策效应的逐步释放,整体外部环境将趋于好转,市内改革持续深化,外向型经济加速发展,区域发展扶持政策逐步实施等为全市经济提供了新的支撑和动力。从不利因素看,imf、亚洲发展银行、摩根大通等连续下调世界、亚洲和中国经济增长预期,表明全球经济特别是我国经济已进入中低速增长期,宏观调控更加注重调结构、转方式,下半年集中出台大规模、一揽子刺激经济的政策可能性很小,正在研究的政策措施也主要是着眼于长远的改革和深入的结构调整,相对以往,对经济增长的直接拉动力将明显减弱。与此同时,主要有色金属产品价格持续下滑对工业企业的影响、镉大米事件对农业的冲击、第三产业发展速度依然缓慢等对全市的经济发展造成了一定程度的不利影响。针对当前形势,市委、市政府要求全市上下顺应趋势,乘势而上,继续在深化改革、扩大开放、转型发展、培育新经济增长点、扩大投资争取政策、新型城镇化建设等方面主动作为。全市发改系统干部必须保持高度的紧迫感和责任感,加压奋进、开拓创新,确保圆满完成今年的目标任务。下半年重点在以下几个方面加以强化。

(一)着力抓好“”规划中期评估。

一是做好市“”规划纲要和专项规划的中期评估工作,按要求认真编制完成中期评估报告提交市人大审议,并报送省发改委,协调督促37个专项规划部门、11个县市区分别完成专项规划和县市区“”规划纲要中期评估工作。同时督促相关部门完成7个专项规划的编制工作。二是继续做好我市项目挤进中、省规划有关工作。加大跑省进京和汇报衔接力度,协调各部门及时掌握工作动态,加强规划研究,争取在中、省规划中更多地加入郴州项目或体现郴州元素,以获得国家和省里的下一步政策、资金和项目支持。

(二)着力抓好争资立项。

一是积极争取国家项目和资金。在认真编制中央预算内投资计划草案的基础上,加大汇报衔接力度,积极做好城镇供水、中央下放煤矿和国有工矿棚改、公检法司、公租房、廉租房、农林水、社会事业、资源环境等方面的中央补助资金的申报和争取工作。二是不断拓宽融资渠道。继续做好融资平台公司的债券融资工作,加大债券发行力度,争取城投三期债券、郴州高科投湘江流域重金属污染综合治理专项债券、苏仙区湘江流域重金属污染综合治理专项债券尽快获批,认真做好企业上市有关工作,帮助企业拓宽融资渠道。三是激发民间投资活力。进一步加大“非公经济36条”、“新36条”、国务院有关部门陆续制定出台的42项配套实施细则等政策贯彻落实力度,完善配套措施,着重破解民营企业融资难、税费重、准入门槛高等问题,积极引导民间资本参与城市建设、能源、教育、文化、医疗等公共服务领域建设,促进民间投资快速增长。

(三)着力抓好投资和项目建设。

一是进一步强化投资运行分析。密切跟踪国内外和省市经济形势,加强投资运行情况动态监测,定期对全市投资运行情况进行科学分析和有效预测,提出有效对策措施,确保投资保持平稳较快增长,圆满完成全年投资任务目标。二是继续加强对投资和重大建设项目的管理。围绕“稳投资、促增长”的目标,采取有效举措,化解影响投资增长的不利因素,协调落实新批建设用地、建筑安装营业税、新增贷款等关联性指标对投资增长的合理支撑,想方设法提高投资数据质量。三是继续强力推进重大项目建设。继续加大重大项目建设推进力度,进一步完善项目调度机制,积极协调解决重大项目建设中的困难和问题,促进新建重大项目尽快开工,在建重大项目加快进度。四是做好项目审批、核准和备案工作。严格按照政策规定,认真审核把关,扎实做好项目立项审批工作,确保资料齐全、前置条件完善、审批程序合规。

(四)着力抓好“两型社会”示范带建设。

一是着重推进重点领域的改革。重点推进资源节约、环境保护、产业发展、科技创新、金融创新、土地管理、对外开放以及行政管理等8个专项改革,将改革工作任务纳入全市经济体制改革和“推进改革年”活动重点调度,纳入市委、市政府对各县市区、市直单位的年度综合绩效评估。在土地审批制度改革方面先行先试,加大闲置土地处置力度,加快批而未供建设用地供地进度,盘活利用存量用地。继续推进民间借贷规范化改革试点,探索联合产权交易平台及其机制改革,力争为全省金融创新提供成功的案例经验。大胆探索节能、节地、节水和生态文明建设、大气、水体、土壤治理等体制机制改革。二是着重推进两型项目建设。切实做好两型项目前期工作,围绕郴资桂两型社会示范带规划纲要和专项规划,继续开发包装一批符合政策导向、契合市场需求、结合郴州实际的两型建设项目,纳入招商引资和向上争资工作重点。继续加强郴资桂两型社会示范带建设十大工程“三年行动计划”重点项目库和清洁低碳技术推广重点项目库工程项目的调度和分析,确保完成年初投资目标任务。继续做好两型示范创建项目工作,掀起两型家庭、两型机关、两型景区、两型学校、两型企业等领域的创建活动高潮。三是着重完善两型工作推进机制。完善两型社会改革建设绩效考核制度和联席会议制度。试行部门、单位一把手推动两型社会建设工作述职制度。加强生态文明宣传和两型知识普及,及时推介改革创新、技术推广、两型创建等典型;组织、指导和支持相关社会团体与群众开展两型主题活动,努力营造全社会广泛参与两型社会建设的良好氛围。

(五)着力抓好节能和生态建设。

节能方面。一是建立完善节能降耗工作机制。进一步明确各级各部门节能责任,强化市发改委节能工作职责,动员全社会广泛参与节能减排,形成政府推动、企业实施、全民参与的节能工作机制。加大监督检查力度,对违反节能法律法规的行为公开曝光,严肃处罚。二是继续抓好重点企业节能。继续深入开展重点用能企业特别是万家企业的节能管理,进一步落实目标责任,完善能源计量和统计制度,实施重点用能企业能源审计和企业能源利用状况报告制度。加强节能目标责任考核,对未完成节能目标任务的企业,强制实行能源审计和清洁生产审核,限期整改,并向社会公示。三是抓好重点领域节能。在继续抓好工业节能的同时,重点加强建筑、农村、交通、城管、国土、公共机构、能源生产等领域节能工作。抓好节能潜力较大、节能效果显著的燃煤工业锅炉改造、电机系统节能和余热余压利用的节能工程,加快推动绿色照明工程的实施。生态建设方面。一是做好省级循环经济试点单位申报跟踪落实工作,加强循环经济示范试点建设,实施一批重大循环经济项目,提高资源综合利用效率,促进全市再生产资源产业快速发展。二是继续深入推进湘江流域重金属污染治理、历史遗留重金属污染治理和无主尾矿库隐患综合治理,加快污水处理、污水配套管网和垃圾焚烧处理等项目建设。

(六)着力抓好全市推进改革工作。

一是强化改革创新意识。进一步加强对改革政策的学习研究,理解钻透政策内涵,理清工作思路,探寻解决改革发展难题的有效办法。提升改革参与意识。调整工作思路,循序渐进,稳步推进。改变过去整体同步推进的思路,按“先易后难、分步实施”的原则,分序稳步推进。二是加大改革推进力度。针对没有启动或进展缓慢的改革,深入调查研究,认真分析原因,提出对策措施,加快改革步伐。同时,加大对改革工作的政策和资金支持力度,健全投入机制,及时解决改革过程中的各种困难。三是加大舆论宣传力度,营造良好的改革氛围。我市“推进改革年”活动已开展3年,全市推进改革的氛围已经形成。下一步,将按照国、省改革工作的总要求,适时召开全市改革工作推进大会,认真总结近3年来的改革工作,安排部署下阶段改革工作重点,同时加大宣传力度,营造良好的舆论氛围。

(七)着力抓好全市发改系统建设。

进一步转变作风,加强系统自身建设,打造一支高素质的发改干部队伍,在工作上争一流,在作风上创先进,切实发挥参谋助手、项目建设和综合协调作用。一是加强思想建设,进一步提高服务意识。切实增强作风转变的自觉性,切实解决发改系统内“五重五轻”问题,进一步提高全委干部的服务意识,服务经济社会发展大局。二是加强队伍建设,进一步提高服务能力。提升调查研究的能力、为民服务的能力和解决实际问题的能力。继续开展集中培训、学习型机关创建等活动,全市下半年力争培训30人次以上。进一步完善干部培养任用机制,继续推荐业绩突出、年富力强的干部到重要岗位,加快年轻干部成长步伐。三是加强制度建设,进一步规范服务行为。努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。继续完善监督机制,规范系统内、外权力运行,突出行政许可、建设工程招投标、各类专项资金使用等权力运行监督重点,确保权力运行监督到位,着力从源头上防止腐败。继续加强制度创新,进一步完善工作机制,加强绩效考核,强化岗位责任、服务承诺、政务公示、责任追究等制度,以完备的制度推进各项工作顺利进行。四是加强平台建设,进一步夯实服务基础。进一步加强网站建设,加强全市发改系统网站建设的链接,切实推进政务公开。继续优质高效编好《发改动态》,密切跟踪国家产业政策和省发改工作最新动态,及时发布重要信息。继续加强调查研究,积极谋划重大专项和重大项目,多出调研成果。继续充分利用报刊杂志、广播电视、网络、信息上报等平台,进一步加大发改工作宣传力度。

发展改革工作会议上的讲话

老师们,同志们:

春节将至,今天召开全体教职工大会,主要是总结20xx年工作,谋划20xx年工作,安排寒假工作,为新学期做好准备。下面,我讲三方面意见:

一、20xx年工作总结。

一年来,在县委、县政府的坚强领导下,学校围绕“精细化管理落实年”工作方案,以“责任、合作、荣誉、精致”为主线,在“精、严、细、实”上下功夫,推进教育改革,强化学校管理,各项工作均跨上新台阶。先后荣获省高中教育教学研究成果先进单位、省课程改革先进学校、省国防教育先进单位、省教育系统工人先锋号、省书画教育名校等省级荣誉5项,市20xx年度省级示范性高中教学质量先进单位、市高考进步奖、市优秀教科研单位、市红旗团委、市教育系统先进基层工会组织等市级荣誉5项,县直单位领导班子领导干部绩效考评工作优秀单位、县教育工作红旗单位、县教学质量优胜单位等县级荣誉10多项。

(一)高考成绩再创新高。

高考本一上线215人,本二上线472人,本科上线1053人,位居全市同类学校前列,获市高考进步奖。600分以上20人,同比增加16人。创我校历史最好水平。

(二)教学工作成绩突出。

坚持以教学为中心、以质量为核心理念,认真贯彻县教育局“精细化管理落实年”工作方案,教学工作取得突出成绩。教学改革见成效。继续推行“四步导学”教学模式,规范教师教学行为,落实教学常规,不断加大督查力度;转变教学观念,改进教学手段,创新教学方法,课堂教学质量不断提高;实施分层次教学、分层次考试,建立健全期中考试、模拟考试奖励制度,提高了教师工作积极性。圆满完成招生工作。通过增加预科班招生指标、严格艺体生招生程序等措施,有效防止了优秀生源的非正常外流。今年共招收1830人,生源素质、优秀生比例均得到提高。20xx级预科班招生和录取工作已经完成,录取情况良好。

(三)教研工作有声有色。

树立教研兴校、教研兴教理念,进一步完善教研管理考核制度,教研工作稳步开展,有声有色。抓实教研活动。组织教师参加各级各类教育培训和学习,认真组织每周教研活动,先后举办四校“同课异构”讲课比赛、“一人一节公开课”、青年教师优质大课赛,开展集体备课组观摩、教研活动开放周、学科规范月活动、“一课一研”活动,广大教师的专业修养提以提高,驾驭课堂能力日益娴熟。教研成果丰硕。我校教师在各级刊物发表论文20余篇,获奖10余篇。教师获国家、省、市教育教研部门奖励93人。其中,李志英被评为省普通高中课程改革优秀教师,多人获市“教学能手”等荣誉。学校被教育部语言文字应用研究所确立为语文教师专业化发展工程基地校。组织学生参加各级学科竞赛,进入国家级、省级决赛103人,获国家级奖励26人,获省级奖励45人。在省第三届“河外杯”高中生英语口语大赛中,1201班袁正睿获一等奖,1204班袁敬文获二等奖。

(四)德育工作成效显著。

坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的德育理念,以宣传实践社会主义核心价值观活动为契机,扎实开展各项德育活动,德育工作成效显著。班主任队伍全面加强。召开班主任工作经验交流会,小例会组织班主任讲德育故事,开展优秀班主任评比活动,鼓励班主任摸索教育规律,撰写德育论文,提升自身素质和管理水,班主任素质全面提升。王俊燕老师代表我县参加市第五届班主任基本功大赛获第一名。开展校风校纪整顿。继续完善量化考核标准和文明示范班评选制度,开展优胜级部、文明班级、星级宿舍评选。完善宿舍值班制度,值班组领导、级部主任、班主任联合到学生宿舍检查就寝秩序。学生携带手机、夜不归宿、翻越围墙、返校迟到等违规行为大幅减少。举办系列德育活动。组织读书节、中华经典诵读、校园艺术节等系列活动,丰富了校园文化生活;举行高三最美亲属表彰会,增强教师荣誉感和幸福感。组织开展“出彩中人”评选,营造了学先进、争先进的良好氛围。索雅祯同学被评为感动县十大人物、“省第三届青少年自强之星”。

(五)体卫工作扎实有效。

狠抓体育课教学,认真开展课外活动,坚持“三操”并组织高一、二年级早操和课间操比赛,举行春、秋季田径运动会,增强了学生体质。加强常见病、多发病健康知识的宣传,使学生掌握常见传染病预防知识。重视心理健康工作,开展形式多样的教育宣传和心理咨询活动。合理划分卫生责任区,加强了检查督导,校园环境进一步优化。狠抓体育生训练,特长生高考和各级比赛均取得良好成绩。今年高考,体育特长生专业上线48人,双上线24人,单招上线6人,7人达到国家二级运动员水平。在省、市、县各级体育赛事上,我校运动员取得优异成绩。

(六)办学条件不断改善。

投资10万多元,全部更换教室窗帘。投资10万元对图书馆楼顶飘板进行了检修和维护。在笃行楼一楼西侧安装了防盗窗,对博艺楼周围地面进行了维修。积极推进校园东扩工程,南部青少年活动中心已经竣工,即将进行室外配套工程的施工。北部男、女生宿舍楼、专用教学楼主体框架结构已完成,综合教学楼(四层)主体已完成一层,多功能餐厅(三层)主体已完成两层。东扩工程预计明年8月全面竣工,9月可投入使用。

(七)安全稳定常抓不懈。

对校园监控系统进行维护、升级和改造,利用监控系统对全校的重点要害部位实行24小时监控,保证了学校的治安稳定和安全。联合县消防大队举行消防疏散演练活动,增强了师生自救和互救能力。实施“明厨亮灶”工程,开展墙外食品专项治理活动,确保了食品安全。20xx年我校无重大责任事故、案件发生,无越级上访事件发生,安全稳定责任事故为零。

(八)其他工作各具特色。

党团、工会、妇委、宣传、计生、档案、综治等工作创先争优,各具特色。扎实开展了党的群众路线教育实践活动,召开了教职工代表大会,积极联系各类媒体,宣传了学校办学成就。学校获全市教育系统行风建设先进学校,县文明单位、县工会工作红旗单位、县第一届职工职业道德建设标兵单位、县三八红旗集体等称号、县计生工作先进单位、县档案工作先进单位、学校安全暨周边环境治理工作先进单位,获县20xx年五一奖状。多人获省、市、县级荣誉称号。

当然,学校工作中还存在一些问题:一是高考成绩与周边高考强县相比,还有一定差距,且面临优秀生源外流及招收生源相对较差的现状。二是在课堂教学上对中等程度学生重视不够,缺少帮扶措施。三是教研引领作用发挥不够充分,对高考政策、题型研究不够不透。四是管理不够精细化,用制度管人、管事有待进一步完善、规范。

二、20xx年工作总体思路。

20xx年是实施“一年一个新台阶,三年打个翻身仗,六年争取大变样”战略的“收官”之年。做好20xx年工作,我们要围绕“深改、精管、提质、上档”工作思路,突出教学中心工作,深化教学改革,强化学校管理,推进学校更好更快持续发展。“深改”即深化课堂教学改革,实行分层教学、分层考试;深化级部管理机制改革,提高管理效能;深化评价机制改革,强化正向激励功能;完善用人机制,实行中层领导干部竞聘上岗。“精管”即要在“精、准、细、严”上下功夫,实现管理无缝隙。“提质”即进一步提升教育教学质量,打造冀南名校品牌。“上档”即实现高考普文普理本二上线人数目标,争获市高考优秀奖。

三、放假安排。

刚才赵校长就放假已做出安排,为保证师生过一个祥和、欢乐、平安的假期,我提三点要求:

1、关注高考改革。按照国家高考改革方案,我省普通高校本科考试招生将在全面实施高中学业水平考试制度的基础上,探索不分文理科设置考试科目,探索外语试行一年两次社会化考试。20xx年秋季进入高一的学生,三年后(20xx年)高考将采用新的高考招生政策。各处室、级部、所有教职工,特别是预科部教师,要密切关注高考改革动向,借鉴先进学校好的经验、做法,结合学校实际、处室职能和本职工作,制定出具体应对措施,为学校探索高考改革后新路径积累经验,提供借鉴。

2、提高自身修养。有教育专家认为,专业水准“差异”在业余形成。爱因斯坦曾说:“人的差异在业余。”所以,作为一名合格的人民教师,既要做好专业能力提升,也要合理安排业余生活。寒假期间,除了和家人团聚、走亲访友,也要注重读书学习,充实提高自我。多看些教育理论、专业书籍,浏览文学、历史、科学等对我们教学有帮助的好书,这样不仅学习新知识、新事物,提高眼界、开阔视野,而且有助于提高分析问题解决问题的能力。

3、平安文明过节。要严守值班纪律。坚持领导带班、专人值班,值班电话保持24小时畅通,做好记录,确保上传下达,确保校园平安。遇紧急情况或突发事件,要按程序报告。校领导、处室(级部)主任要保证手机24小时开机,保证通讯畅通,有事随叫随到。要做好安全排查。总务处、保卫科等有关处室要对宿舍、食堂、实验室、微机室、配电室等重点部位,进行一次拉网式排查,发现隐患,立即整改。学生离校前要进行安全教育,增强学生安全意识,防止煤气中毒、食物中毒、燃放烟花烧伤、冰面溺水及交通事故等发生。全体教职工要利用走亲访友的机会,宣传办学成就,扩大办学影响。要时刻注重自身形象,举止有方,把握有度,不贪杯失态,展示一中人文明形象。

一年来,同志们起早贪黑,披星戴月,为学校的发展牺牲了节假日,牺牲了与亲人团聚的机会。我代表学校领导班子由衷地感谢你们,希望大家利用春节亲人团聚的机会,发扬中华民族尊老爱幼的传统美德,多陪陪父母、孩子,多做些家务活,多尽些孝道,营造家庭和睦的温馨环境,充分享受节日快乐和天伦之乐。

老师们、同志们。在春节即将到来之际,我代表学校领导班子向全体教职工拜个早年,并通过你们,向你们的家人致以节日的问候!祝大家新春愉快,万事如意,阖家欢乐,幸福安康!

谢谢大家!

工作会议上的发言稿

同志们:

这次全市扶贫工作会议,认真总结了我市“八七”扶贫攻坚的成绩和经验,对今后10年全市的扶贫开发工作进行了全面安排和部署。我完全同意振有同志代表市委、市政府所作的重要讲话。希望大家按照会议的要求,扎扎实实地工作,努力完成好新阶段的扶贫开发任务。下面,我着重就做好新阶段的扶贫开发工作,再强调几点意见。

改革开放以来,特别是实施“八七”扶贫攻坚计划以来,在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下,全市各级党委政府高度重视扶贫开发工作,积极进取,大胆探索,真抓实干,全市扶贫开发工作取得了突出成就。经过七年的攻坚决战,全市基本解决了农村贫困人口的温饱问题,贫困地区的生产生活条件有了明显改善,科技、文化、教育、卫生等社会事业有了新的发展,圆满完成了“八七”扶贫攻坚任务。为实施新阶段的扶贫开发打下了基础,积累了经验,坚定了信心。

新阶段的扶贫开发,与“八七”扶贫攻坚相比,具有很多新的特点。总体上看,新阶段的扶贫开发工作难度更大,要求更高,任务更重。

一是环境和背景不同。新阶段的扶贫开发,是在我国社会主义市场经济体制初步建立、社会主义现代化建设进入新阶段的背景下进行的,是在我国加入wto、对外开放进入新阶段、我国经济必须在更大范围和更深程度上参与国际经济大循环的背景下进行的,也是农业和农村经济进入新阶段后,结构调整步伐加快、农产品市场竞争日趋激烈、农民增收难度加大的背景下进行的。在这样的体制环境和时代背景下,扶贫开发工作既要适应市场经济的要求,按照市场经济的规律实施和推进;又要应对入世的挑战,扶贫开发的政策、措施都要适应国际惯例。同时,由于市场竞争更加激烈,贫困地区和贫困人口在条件尚不具备的情况下,不得不与其他市场主体一样参与市场竞争,这就加大了增加贫困人口收入,稳定地解决脱贫问题的难度。对新阶段扶贫开发的这些新特点,我们一定要有清醒的认识。要努力突破旧的思维方式和工作方法,大胆探索新体制、新形势下扶贫开发工作的规律,创造和积累新的扶贫开发工作经验,不断提高扶贫开发的效益,使党和政府的这项“德政工程”能够真正造福于广大贫困地区的人民群众。

二是对象和难度不同。新阶段扶贫开发的主要对象是:年人均纯收入在1000元以下的农村低收入人口,首要的是尚未解决温饱的贫困人口,或虽已解决温饱但极不稳定的贫困人口。目前,全市4万多还没有解决温饱的贫困人口是重中之重。这部分人口虽然数量不多,但由于他们绝大多数居住在高寒边远山区,或者是痴呆傻残等弱势群体,是“八七”扶贫攻坚剩下的最难啃的“硬骨头”,脱贫难度很大,常规性的工作措施很难达到应有的效果。还要看到,通过“八七”扶贫攻坚初步解决温饱的人口,由于生产生活条件尚未得到根本改善,适应市场竞争的能力比较弱,脱贫的标准比较低,他们也很容易重新陷入贫困。因此,扶贫开发将是一项长期而艰巨的任务,不可能一劳永逸,一蹴而就。

三是标准和要求不同。新阶段的扶贫开发工作要向更高层次更高水平迈进,加快贫困地区脱贫致富进程,这是新阶段扶贫开发的根本任务。所谓更高层次、更高水平,就是说,我们不能仅仅满足于解决贫困群众的温饱问题,而是要通过创造性地实施搬迁扶贫、产业化扶贫、开放式扶贫和科教扶贫等多种扶贫方式,进行综合治理,在提高贫困人口的综合素质和增强贫困地区造血功能上下功夫,加速产业结构调整,大力发展区域特色经济,高标准建设产业基地,高起点建设龙头企业,高效率开拓农产品市场,从而加快贫困地区脱贫致富的进程,在此基础上向小康目标迈进。同时,还要通过扶贫开发,逐步实现农民、财政“双脱贫”。这既是一项十分艰巨的任务,也对我们的扶贫开发工作提出了新的更高要求。因此,新阶段的扶贫开发,不仅要扶钱扶物,更重要的是扶人扶智,帮助贫困地区构建优势特色产业,增强造血功能,从而增强自我发展的能力;不仅要富民,而且要努力做到富民与富财政相结合。总之,就是要通过扶贫开发的实施,促进贫困地区经济快速发展,用发展的办法来消除贫困,实现共同富裕。

各级党委、政府一定要充分认识新阶段扶贫开发工作面临的新形势、新情况、新特点,充分认识扶贫开发的长期性、复杂性和艰巨性,牢固树立长期作战的思想。要从贯彻落实xx同志共同富裕伟大构想和江泽民同志“三个代表”重要思想的高度,从实施我市“三大目标、四大战略”的高度,从维护全市改革、发展、稳定大局的高度,增强扶贫开发工作的紧迫感和责任感,切实把扶贫开发摆在经济和社会发展的重要位置,锲而不舍地抓紧抓好。

新世纪初的5年,是我市经济和社会发展的重要时期,也是纵深推进扶贫开发、全面建设小康社会的关键时期,做好新阶段的扶贫开发工作要有新思路,要不断探索扶贫开发的新途径。从宜昌的实际来看,当前要努力在以下三个方面下功夫:

一是要突破性地推进搬迁扶贫。实施搬迁扶贫,促进贫困人口合理迁徒,从根本上改善其生存和发展环境,是提高扶贫开发整体效益的有效途径。各级各部门务必把搬迁扶贫作为新阶段扶贫开发的重中之重,集中领导、集中力量、集中资金,采取综合措施,突破性地向前推进。要坚持农户自主自愿,政府积极引导、适当扶持的原则,加大搬迁扶贫的工作力度。对居住在生存条件十分恶劣地方的特困人口,要逐一登记造册,在合理确定迁出地的前提下,分期分批逐步实施搬迁安置,帮助他们尽快摆脱贫困。近几年来,各地涌现了不少“山里下坪,坪里进城”的梯次搬迁模式,促进了农村生产要素的合理流动,推动了扶贫开发、小城镇建设和山区生态环境保护,一举多得,综合效益显著。要认真总结这类成熟的经验,大力推广成功的作法,推进搬迁扶贫的实施。要科学规划,稳步推进,把搬迁扶贫与小城镇建设、实施天然林保护和退耕还林工程结合起来,周密安排,通盘考虑,确保贫困人口搬得出、稳得住,逐步能致富。三是深度推进开放式扶贫。市场经济是开放型经济。长期封闭,开放不够,是贫困地区长期贫困的一个重要原因。因此,越是贫困地区,越要扩大开放,走开放式扶贫之路,这是加快脱贫致富的重要途径。一方面,要大力提倡走出去。当前,特别要大力引导、组织贫困山区农村劳力外出打工,使他们在增加收入的同时,接受观念,掌握新技能,提高综合素质。贫困地区的人具有吃苦耐劳的共同秉性,只要他们能够走出去,很多人可以站住脚,逐步摆脱贫困。如果能有一部分人致富后回乡创业,还能带动更多的人共同富裕。扶贫开发就要注意培养这样的典型。另一方面,要破除闭关自守的封闭意识,敞开山门,积极创造条件,改善投资环境,以丰富的资源、优惠的政策、相对廉价的劳动力等,吸引外地客商前来投资兴业,加速贫困地区面貌的改变。市委、市政府决定,大力支持贫困县和不对外开放县到宜昌开发区及其他地区异地办厂,各地要抓住这一机遇,扩大招商引资,加快发展步伐。

动员和组织全社会力量帮助贫困地区脱贫致富,是我们党和国家的政治优势,是具有中国特色的有效扶贫形式,也是一项长期性的工作。要积极探索新形势下机关定点扶贫、区域协作扶贫、民间参与扶贫的新形式、新途径、新办法,不断注入新的活力,使全社会扶贫深入持久地开展下去。

党政机关定点扶贫,不仅要继续坚持下去,而且要进一步加大力度,搞得更有成效。市直各部门都要把帮助贫困地区脱贫致富作为自己义不容辞的责任,根据工作职责,将扶贫开发纳入本部门工作年度计划和总体规划,共同帮助贫困地区完成新阶段扶贫开发的各项任务。全市定点帮扶工作一定四年不变,对扶贫重点对象,要一户不漏地安排干部帮扶,不脱贫,不脱钩。

要继续动员和组织市内乡镇之间开展对口帮扶活动。按照“优势互补、互利互惠、长期合作、共同发展”的原则,开展多层次、多方位、多形式的经济技术协作,着重扶持贫困地区建设一批特色农业基地和产业化龙头骨干企业,使贫困乡村、贫困人口直接受益,并为缓解当地财政困难多作贡献。

要进一步发扬中华民族扶贫济困的优良传统,充分调动社会各界和各方面的力量,积极投入扶贫开发的主战场,使扶贫开发成为全社会的自觉行动,形成扶贫开发的大合唱。各民主党派、工商联、群众团体、厂矿企业、大专院校、科研院所、人民解放军和武警部队等都要发挥各自优势,为支持贫困地区开发与建设贡献智慧和力量。要继续动员和组织社会各界广泛开展“献爱心、送温暖”活动,积极向贫困地区捐资捐物,广辟扶贫开发的资金渠道,为贫困地区济困解难。

自力更生、艰苦奋斗,是我们党的优良传统和政治本色,也是我们克服困难、开创事业的一个重要法宝。完成新阶段扶贫开发的任务,必须坚持贯彻这一方针。人是要有一点精神的,贫困地区的干部群众有没有改天换地、战胜贫穷的雄心壮志,有没有不等不靠、自力更生、艰苦奋斗的创业精神,决定着脱贫致富的进程和成效。这些年来,有的贫困地区面貌一新、走向富裕,有的却山河依旧、仍然贫困。其中原因是多方面的,但干部群众的精神状态是一个很重要的因素。如果不愿意进行艰苦的工作,总把希望寄托在国家、部门及社会的帮助上,就很难改变贫困的面貌。只有把外部的支持帮助与内部的艰苦努力结合起来,才能加快脱贫致富步伐。只要贫困地区的各级党组织和干部群众励精图治,同心协力,开动脑筋,苦干实干,脱贫的办法就会越来越多,致富的路子就会越走越宽。

扶贫开发的方针有了,规划有了,政策有了,关键在抓好组织领导。扶贫开发是一项系统工程,政府如何推动、社会力量如何动员、贫困地区的工作如何开展、各项措施如何落实,都要一一研究,逐项组织落实。贫困地区的各级党委、政府要继续把扶贫开发摆在中心位置,作为首要任务列入重要议事日程。特别是贫困县的党政一把手,要以高度的政治责任感和使命感,亲自抓扶贫开发工作。要亲自部署,亲自检查,亲自落实。要继续实行县市区党政一把手负总责的扶贫工作责任制,继续实行党政领导分片包干、挂点扶贫制度,经常深入实际,调查研究,掌握一手情况,体察民情实情。每一个领导干部都要带着感情深入贫困群众,了解、理解他们的冷暖疾苦,真心帮助他们排忧解难;都要带着激情发奋图强,真抓实干,致力于贫困面貌的改变。任职一届,致富一方,这是足以留传后世的辉煌业绩。希望贫困地区的广大干部通过苦干实干和巧干,在新阶段的扶贫开发中充分体现人生的价值,干出实实在在的政绩。

农村基层党组织是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。扶贫开发的各项政策措施,都要靠基层党组织带领广大农民群众去落实。贫困乡村条件差、工作难度大,加强基层组织建设尤为重要。要把“三个代表”重要思想学习教育活动与基层组织建设紧密结合起来,切实帮助贫困地区抓好以党支部为核心的基层组织建设,真正使基层党组织在发展经济、带领群众脱贫致富的过程中发挥战斗堡垒作用。要选配好村党支部书记。村党支部战斗力强不强,书记是关键。要拓宽视野,转变观念,注重选拔那些作风好、带领群众发展经济和脱贫致富能力强的优秀党员担任村支部书记。对缺乏党支部书记合适人选的边远偏僻村,要选派优秀机关干部到村担任党支部书记。对于到村任职的机关干部,只要工作业绩突出,受到贫困地区人民群众的爱戴和拥护,就要大胆提拔,委以重任。要采取多种形式抓紧抓好贫困村后备干部的培养,要注重从大中专生中物色和培养村干部,把那些素质较好,并愿意为贫困地区人民群众服务的优秀青年吸收到村干部后备队伍中来。

同志们,“八七”扶贫攻坚已作为辉煌的一页载入史册,新世纪的扶贫开发已经拉开序幕。让我们积极行动起来,万众一心,振奋精神,再接再厉,为开创我市扶贫开发工作新局面而努力奋斗!

发展和改革工作会议上的讲话

同志们:

市委经济工作会议春节前已召开,全市“两会”也已闭幕,今天我们请各县(市)、区和市直有关部门参加全市发展改革工作会议,一个重要原因就是对市委经济工作会议和“两会”进行深度解读,对目标任务再分解、再细化、再明确。会议上印发了8个计划(草案)、24个领域的专题报告、工作要点和发改工作十大方面的最新政策信息,可以说是对今年全市经济工作具体量化和具体解读,同志们一定要认真阅研,从中找机遇、找政策、找项目、找资金,全力做好对接争取工作。刚才,五个单位作了典型发言,特别是文慧同志对今年发改工作进行了具体安排,讲的都很好,希望大家抓好贯彻落实。

刚刚过去的20xx年,是宏观经济形势极为复杂严峻的一年。面对繁重的任务,发展改革系统的同志们坚决执行市委、市政府的各项决策部署,在“米”字形高速铁路网谋划争取,全国综合改革试点和国家循环经济示范市创建,“两大一高”战略新兴工程谋划实施,黄河滩区居民迁建,“十三五”规划研究编制,公务用车改革,经济运行调控调节、重点项目建设,产业集群培育,物价和信访稳定,长途输油管线安全隐患整改、民生改善、班子和干部队伍建设等方面,做了大量艰苦细致的工作,可以说是肩负重任、忠实履职,值得我们点赞。借此机会,我代表市委市政府,向发改系统所取得的成绩表示祝贺,对同志们付出的努力和汗水表示衷心的感谢!

下面,我讲三点意见,一是关于当前形势;二是关于今年经济工作;三是关于发改系统队伍建设。

一、关于当前形势。

去年,面对严峻多变的经济形势和艰巨繁重的任务,特别是针对去年一季度全市主要指标出现断崖式下跌,市委、市政府把稳增长作为全局工作的突出任务,围绕关键环节发力,年初印发了一季度经济重点工作、年中研究出台了稳增长促投资“十增工程”、制定了支持房地产发展22条政策和个人住房贷款“10大”惠民新政、推进“两大一高”战略振兴工程等一系列政策措施,开展了“三高五板块”产业招商、重点项目观摩和集中开工活动、深化企业帮扶、破解金融难题等一系列举措,着力盘活存量、做大增量。可以说,20xx年,是近年来我市加强经济运行调节调控安排部署最早、出台措施最多、工作力度最大、督促落实最有力的一年。通过全市上下共同努力,我市主要经济指标逐月回升,经济社会发展逐月回暖向好。

全年完成地区生产总值1982.3亿元,总量居全省第6位,同比增长6%,增速较一季度、上半年分别提高1.9和0.9个百分点;规模以上工业增加值同比增长5.8%,增速较一季度、上半年分别提高2.3和1.1个百分点;一般公共预算收入144.6亿元,总量居全省第4位,同比增长4%,增速较一季度、上半年分别提高6.8和1个百分点。

在看到成绩的同时,我们也要清醒看到,在经济下行压力加大的背景下,我市经济运行仍面临不少困难和挑战。主要表现为“四降一升”,即经济增速下降、工业品价格下降、实体企业盈利下降、财政收入增速下降、经济运行风险上升。尽管我市经济增速逐月回升,但总体上经济减速换挡明显,下行压力仍然较大,一季度经济增速为4.1%,二季度为5.1%,三季度为6.0%,全年为6%,这是20xx年以来最低增速,低于全省水平2.3个百分点,也是20xx年以来首次低于全省水平。我市主要工业品价格下跌明显(全国工业生产者出厂价格指数已连续47个月下跌,目前还看不到缓解迹象),比如:天丰钢结构价格同比下降22%、白鹭化纤氨纶下降20%、豫飞起重设备下降16.6%、金龙铜管下降15%、科隆动力电池下降14.2%、心连心尿素下降6.7%等。企业成本上升较快,去年规模以上工业利税增速为0.5%,利润增速为0.9%,同比均回落10个多百分点,造纸、建材、制冷等传统行业亏损面再扩大。财政收入增速减缓,而支出又是刚性的,平衡收支面临极大压力。地方债务、不良贷款、非法集资和大气、水环境等风险点增多。

科学认识当前形势,准确研判未来走势,是做好经济工作的基本前提。关于今年的经济环境,我认为依然复杂多变。世界经济虽有积极变化,但仍在深度调整,不确定性不稳定性比较大,总体上延续疲弱复苏态势。我国经济发展进入新常态,可以概括为“三个并存”:周期性矛盾和结构性矛盾并存、有效需求不足和有效供给不足并存、旧动力衰减和新动力成长并存,发展的环境和条件发生深刻变化,今后几年可能经历一个l型增长阶段。从我市自身情况来看,初步有两个判断:一是我市综合实力稳步提升,家底更加雄厚,基础更加牢固,推动发展的能力更强,发展环境更优。二是有利因素多于不利因素,促进发展的条件明显多于阻碍发展的困难和问题。但我们也必须保持清醒,深刻认识到一些内外交织产生的矛盾和问题今年可能会充分暴露,导致在某些局部领域面临的形势可能比以往都要严峻。比如,建材、造纸等传统行业困难会持续、生存更加艰难,甚至会有部分企业难以维持,出现破产倒闭;又如,金融等领域的风险有可能出现局部激化等等。

二、关于今年经济工作。

关于今年经济工作,在市委经济工作会议上,市委舒书记、王市长作了全面的安排部署。刚才,文慧同志也作了更加具体的安排,特别是九大专项,是市委市政府高度关注、事关我市全局发展的大事要事,希望有关单位特别是发改部门的同志们认真抓好落实。在此,有几项工作再强调一下,主要是“五抓”,抓好五大块具体工作:。

(一)抓经济运行。今年经济下行压力依然较大,全国、全省增长预期目标都下调,我市的预期目标为8.5%,也下调了,实现这一目标仍需付出艰苦努力。我们要在稳重点企业、稳困难行业、稳房地产市场、防范金融风险、强化要素保障等方面,多出实招、好招、管用的招。要瞄准国家、省最新政策动态,认真加以研究,从中挖掘机遇、找项目,全力对接争取。同时,一季度工作的好坏,直接影响全年工作的开展,市发改委从1月份开始,就从推进供给侧结构性改革,加强经济运行调节调控,加强重大基础设施建设等九个方面研究提出了36条做好一季度经济工作具体政策措施,市政府以新政办明电〔20xx〕84号文进行印发,请各级各部门要认真抓好贯彻落实,确保一季度经济工作开门红。

(二)抓长远谋划。具体来说,要抓好三件大事:第一件大事是抓“十三五”规划编制。关于“十三五”规划,我强调三点:一是抓好宣传。“十三五”规划汇聚了全市智慧和力量,一定要宣传好,鼓舞士气、凝聚力量,促进“十三五”规划实施。二是抓好专项规划。把市人大通过的“十三五”规划细化好、落实好,特别是由市直部门牵头的16个重点专项规划、33个部门和行业规划要抓紧编制,并注重与总体规划的衔接,形成完整的规划体系,指导未来五年我市发展。三是抓好实施。要结合今年经济工作,抓紧启动实施“十三五”规划,特别是规划中比较成熟的一些重大项目,及早开展前期工作,尽快开工建设。第二件大事是抓“两大一高”战略振兴工程。“两大一高”战略振兴工程,是我市坚持长短结合、推动全局工作开展的重要抓手,要常抓不懈、抓紧抓好。一方面,要强化推进。各项重点工程和工作专项都要明确牵头市级领导、牵头部门,研究制定专项。

工作方案。

明确路线图、时间表专题专案专人聚焦聚神聚力确保各项工作扎实推进。市委、市政府“两办”督查室要加大督促检查、跟踪问效力度。另一方面要动态管理。

“两大一高”是一个动态工程,要根据我市经济社会发展需要,不断丰富和拓展专题、专项,将一些事关发展全局的重大项目、重点工作及时纳入台账,加以推进落实。第三件大事是抓郑新融合发展。省“十三五”规划明确把新乡市作为“半小时”核心圈城市,谢省长在今年经济工作会议上,提出“支持周边城市与郑州都市区融合对接、建设组合型大都市区,以中原城市群城际铁路等设施建设为突破口,加快推进交通一体、产业链接、服务共享、生态共建,促进中原城市群各城市优势互补、良性互动,提升整体竞争优势”。这将为我市借势发展、借力发展提供了重要机遇。要围绕郑新融合发展,重点做好3件事:一是交通互联互通。争取将“米”字形快速铁路上半部(郑州至济南、郑州至太原)在新乡交会,谋划推进郑州地铁系统与新乡城市轨道交通系统连接线工程,推动两市“交通同城”。二是谋划推进沿黄生态经济产业带建设。依托平原示范区、原阳县城及产业集聚区、获嘉亢村三大片区,编制沿黄经济产业带建设规划,把原阳、平原示范区打造黄河两岸一个大的生态旅游廊道,把黄河做成郑州新乡两市间的内河、景观河,促进两市人流、物流无缝对接,加快郑新融合。三是积极对接航空港。对接郑州航空港,要谋划考虑到底对接什么,怎么对接。比如,充分利用我市海关、商检的配套功能和平原示范区、原阳县临近航空港的区位优势,规划建设专属园区。比如,我们要大力发展航空偏好型高端制造业和高端商务休闲等现代服务业,并积极争取航空港配套产业和项目在我市布局等。

(三)抓项目建设。在经济下行压力加大、需求不足成为经济运行主要矛盾的大背景下,对新乡来说,抓好项目建设、发挥好投资的关键作用尤为重要。一要抓紧启动实施“双12”稳增长扩投资计划,尽快制定实施方案,抓紧筛选确定项目,分解落实项目责任,确保投资稳步回升,确保完成15%的投资增长预期目标。二要抓省市重点项目,省市重点项目建设对拉动经济增长、优化供给结构具有决定性意义,一刻也不能耽误。没开工的项目要加快办理相关手续,做好开工准备事宜,及早开工;需要上级审批、核准或资金支持的项目,要尽快与上级相关部门对接;已开工的项目要科学安排施工计划、交叉作业,尽快掀起施工高潮。三要做好省考评观摩工作。省委、省政府确定,3月底要继续开展产业集聚区暨重点项目观摩点评活动,对产业集聚区进行考核,兑现激励考核政策。希望发改委、大项目办以及平原示范区、红旗区、经开区等县(市)、区要全力以赴,争取第一名。四要继续组织好每季度我市重点项目观摩点评活动,这个活动关键取决于各县(市)、区有没有一批投资大、品质高、付诸实施的项目。

(四)抓载体建设。一个是产业集聚区。一方面,抓政策落实。在市委经济工作会议上,市委、市政府印发了《关于加快市区产业集聚区体制改革的意见》和《推进产业集聚区与乡镇行政区域管理套合工作实施方案》,同时,我市正在研究制定产业集聚集群创新发展综合改革试点实施方案,这些文件中的政策含金量很高。比如,加快市区产业集聚区体制改革,是我市首创,我们按照能放则放、效率优先的原则,只要法律法规没有禁止的都下放产业集聚区。各县(市、区)、产业集聚区和市直有关部门要认真研究,确保各项政策措施落地见效。另一方面,抓主导产业。总体上,我市产业集聚区起步早、发展态势不错,但产业集中度不高、主导产业不突出,也就是产业集群发展不突出,20xx年我市产业集聚区主导产业产出占比不足40%,低于全省10个百分点以上。没有特色就没有吸引力,每家产业集聚区(专业园区)要坚定不移的围绕1—2个主导产业去抓。要结合我市产业集聚集群创新发展综合改革试点建设,狠抓产业集群招商,每家产业集聚区要突出发展一个百亿产业集群,确保开工1个10亿元的重大产业项目和3个3—5亿元的配套项目,力争在产业集群发展方面取得新突破。另一个是“两区”建设。商务中心区和特色商业区要围绕主导产业抓好招商,市商务中心区今年至少有5个亿元以上项目开工,每个特色商业街区要有2个亿元以上项目开工。

(五)抓招商引智。关于扩大对外开放,要从3个方面来认识:一是有机遇。随着经济全球化和国内统一大市场的深入发展,各种要素资源流动加快,国内外产业加速转移的趋势没有改变,我们扩大开放仍然面临黄金机遇期。二是有优势。以国家自主创新示范区创建、全国产业集聚集群创新发展综合改革试点和国家循环经济示范市建设为契机,充分发挥我市区位、山水、科技优势,我市承接产业转移空间广阔。三是作用大。对新乡这样的内陆市、加工业城市来说,无论是稳增长、还是调结构,无论是惠民生、还是防风险,都必须依靠对外开放“一举求多效”。在工作上,我们重点要抓好3个方面的工作。一是抓好招商模式创新。积极推动产业集聚区、服务业“两区”创新提质转型发展,完善配套功能,提升承载能力,强化集群优势。依托科学发展载体,大力开展推广“整体开发、集群引进”、“延链补链、拓展提升”等招商模式,积极承接基地型项目、集群化产业整体转移。围绕“招商引智年”,积极开展招才引智,由过去单纯招引项目和资金,向人才、资金、项目打包引进转变,实现引资与引智的双赢。二是抓好招商项目落地。将重大招商项目全部纳入省重点项目管理,全力推进联审联批,优先保障要素供给,力争早落地、早开工、早见效。三是抓好开放载体建设。进一步完善和拓展新乡海关、出入境检验检疫局功能,积极申建平原综保区和自贸区,推动口岸大通关改革,为扩大对外开放营造良好环境。

三、关于发改系统队伍建设。

新的一年里,改革发展任务更加繁重,希望发展改革部门同志,继续发扬好的传统,要站得更高、看得更远、想得更深,要勇于担当,真抓实干,乐于奉献。一是要强化学习研究,当好参谋助手。作为宏观经济调控部门,要求发展改革系统的同志工作能力水平要更高一点,要有宽阔的视野、战略的思维,要能够在短时间内抓住问题的本质和内涵,要懂经济,要善于学习研究政策,才能把握大局、当好参谋、提出好的政策。二是要敢于担当,强化事业心和责任感。一个岗位就是一份责任。发改委承担的一些重要工作,大都涉及到方方面面,如果不敢担当,就会影响到工作的进度。发改系统的同志特别是领导同志,要主动作为,注重统筹协调能力的修炼,善于处置纷繁复杂的局面。发改系统广大干部,一定要牢记肩负的重大责任,以强烈的责任心和使命感,把思想凝聚到干事创业上来,把精力集中到谋发展、促发展上来。三是要严于律己,加强党风廉政建设。发改部门责任大、任务重,掌握着不少的审批资源和公权,如何对待和运用权力,必须要有正确的权力观。权力用好,是为人民谋福利,用不好,自己就掉进万丈深渊。希望发改部门的同志们在规划编制、项目审批、价费审批、资金安排等方面,要严格风险岗位管理,强化风险意识,严把廉洁关,建立起一支清正廉洁的干部队伍。

同志们,20xx年已经过去,光荣和成绩属于昨天,新的辉煌需要我们用辛勤和汗水去铸就。20xx年目标任务已经明确,让我们在市委、市政府的正确领导下,围绕中心工作,凝神聚力,苦干实干,狠抓落实,全力推进我市发展改革事业取得更大的成绩。

这次的全州发改工作会议,是在全州“”规划全面启动的新起点上召开的一次非常的重要会议。前面,宝春同志讲明了会议的主要任务,总结了20xx年发展改革工作,并对今年工作做了安排部署,讲的非常全面、具体、到位,符合州委、州政府的要求,我完全赞同,请各地各部门切实抓好落实。

过去的一年里,全州发展改革系统全面落实州委、州政府一系列重大决策和工作部署,紧紧围绕经济社会发展大局,把握大势、抢抓机遇、主动进位、认真履职,不论从规划制定到方案细化,还是从项目筛选到跟踪落实,或是从调查研究到形势研判,都做了大量艰苦细致、卓有成效的工作,牵头编制完成了“”发展规划,及时为各级党委、政府提出了一系列有针对性、建设性的对策和建议,创造了州县属固定资产投资增速“”时期最高等新的历史记录,充分发挥了党委、政府的参谋助手作用,为全州经济社会又好又快发展做出了重要贡献。实践再次证明,我州发展改革系统的干部职工是一支志存高远、作风优良、善打硬仗、经得起考验的队伍,州委、州政府对发展改革工作是满意的。在此,我代表州委、州政府,向在座的各位并通过你们,向全州发展改革系统的广大干部职工表示崇高的敬意和衷心地感谢!

下面,我就谈谈我州发展改革系统工作的“家长里短”,主要有两点:

一、突出重点,统筹兼顾,着力推动发展改革工作再上新台阶。

今年全州经济社会发展的主要预期目标是:国内生产总值增长16%以上;州县属固定资产投资增长25%;地方财政一般预算收入增长18%以上;社会消费品零售总额增长15%;城镇居民人均可支配收入增长12%以上;农牧民人均纯收入增长16%以上;城镇调查失业率控制在4.5%以内;人口自然增长率控制在7.8‰以内;完成省下达的节能减排目标任务。应该说,今年工作较之往常任务更重、难度更大。要完成今年的各项目标任务,需要集各方之智、举全州之力,发改部门作为重要的综合经济部门,更是责无旁贷。那么,发改系统应如何正确认识自身的摆位、应如何认清自己的职责、应如何发挥自己的作用呢?我想,发改系统必须要进一步突出工作重点,统筹兼顾,才能为全州经济又好又快发展做出贡献。

合同。

制、招投标制、监理制和质量终身负责制,严把项目立项、设计、施工、监理、验收关,切实加强项目后续管理,确保每项投资都要充分发挥效益。

2、发展改革工作必须抓住科学发展这个根本。发改部门是综合部门,其不仅承担着经济管理的重要职责,而且系统内各部门的职责涉及众多领域。因此,发展改革工作必须要紧紧抓住科学发展这个根本,首先要做到统筹兼顾。不谋全局者,不足以谋一域。发改部门要牢固树立战略思维和全局意识,谋划项目要统筹考虑产业结构优化、经济结构调整和区域协调推进,做到“把好发展之脉,开好超前之方,全面系统调理”;落实项目要兼顾经济社会发展,以项目促进和带动经济结构、产业结构的优化提升,而不能仅仅以部门利益或难易程度去编制、争取和落实,也不能就项目论项目,要谋篇布局、强化支撑,把一个个项目联结成为产业提升、结构优化、城乡统筹的“风景线”;推动工作要以整体发展为目标,积极主动地处理好和其它部门的关系,善打“组合拳”,自己牵头的工作要敢于负责、合作的工作要不遗余力。其次要做到改革创新。改革是加快发展的动力和源泉,也是实现科学发展的重要保证。市场经济条件下做好发展改革工作,要有创新的理念、创新的思维、创新的措施,如果拘泥于传统思路,满足于日常事物,就难以开创新的局面。要充分发挥主动能动性,坚持遵循市场经济规律,以创新的理念抓好项目,以创新的举措抓好工作,不断破解转方式、调结构、稳增长的难题。要加快改革攻坚步伐,加速培育市场主体,健全国有资产监管体制,积极支持非公有制经济和中小企业加快发展;深化农牧区改革,健全土地承包经营权流转市场,完善农牧区社会化服务体系;深化行政管理体制改革、投资体制改革、财税体制改革、金融体制改革及社会事业、公共服务领域改革,切实消除制约发展的体制性障碍。发改系统要进一步加强对各项改革的总体指导和统筹协调,继续落实各部门各方面的改革工作责任制,推进各项改革不断深入,为科学发展、和谐发展提供体制保障。

3、发展改革工作必须把握科学研判、超前谋划这个关键。发展改革工作事关经济社会发展全局,党委、政府的决策,需要发改部门当好参谋;如何优化配置地方的资源,需要发改部门牵头研究;经济发展的走势,需要发改部门分析判断。因此,发改系统要认真研究国家宏观调控政策、产业政策和推进改革的各项政策措施,增强谋划、研判的意识和能力,充分利用与宏观、微观层面的决策和工作结合较紧的优势,加强对宏观经济形势和政策走势的科学分析与预测,在科学解读上级政策、把握发展大势中发现新的机遇,赢得先机;要既立足眼前、又谋划长远,把注意力更多地放在分析和应对可能影响全州长远发展的各种挑战上,把着力点更多地放在把握和解决可能影响全局发展的突出矛盾和问题上,进一步增强工作的前瞻性、针对性;要进一步坚持和完善经济运行分析制度,加强经济运行的监测预警,围绕经济运行中的重点、热点、难点问题开展专题研究,及时提出具有综合性、针对性和可操作性的对策建议,及时向各部门、各单位和社会经济组织提供政策咨询和指导;要抓住一些事关全局和长远发展的重大战略问题,积极组织协调各方面力量,开展专题研究,提出科学可行的解决办法,为全州经济社会发展出谋划策。

4、发展改革工作必须突出对口援建这个重点。对口援建工作是发展改革工作一项在新时期、新形势下的新的内容,要求高、任务重、意义重大,是一项长期需要做好的工作。发改部门要切实把对口受援工作作为一项光荣的事业来抓,做到认识到位、行动到位,坚持抢抓机遇、积极主动,创造性地开展工作,确保对口援青战略目标和国家战略意图的圆满实现。要进一步做好与山东省、人力资源部、神华集团、中铝集团、五矿集团的衔接工作,充分发挥对口援青干部的作用,力争在经济帮扶、人才培训、政策支持等方面取得更大进展。州对口支援领导小组办公室要充分发挥好综合协调职能,配合山东省尽快做好对口支援规划的编制上报工作,并要拿出山东省、人力资源和社会保障部及中央企业对口支援。

年度工作计划。

衔接落实支援方在海北设立前方工作组和工作基地的有关事宜及时协调解决对口受援工作中出现的困难和问题。各地要尽全力安排好支援方前方工作组同志的办公、食宿、行车等必备工作。

二、加强能力建设,提高综合素质,进一步提升驾驭和服务经济社会发展工作的水平。

生产力中最活跃的因素是人,做好发改工作关键在人。人的能力是确保高质量完成工作任务的必要条件,只有加强能力建设,提高综合素质,才能做好发展改革工作,才能提升引领发展的能力,当好党委、政府的参谋助手。在过去的工作中,发改系统的同志们发扬连续作战、无私奉献的精神,不计得失、夜以继日,为促进全州经济社会发展做了大量卓有成效的工作。今后的工作任务更加繁重,发改系统的同志们要保持和发扬长期形成的优良传统,牢固树立自信、开放、创新的青海意识,继续发扬“五个特别”的青藏高原精神和“人一之,我十之”的实干精神,团结干事、激情干事、踏实干事,进一步提高驾驭和服务经济工作的水平,推动全州经济社会事业又好又快发展。

一要加强学习。学习是增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础。当前正处在经济转轨、社会转型和观念转变时期,新生事物层出不穷,知识更新速度日新月异。所有政府工作人员都面临着及时提升能力、增强本领的问题,发改部门的同志们更要进一步大兴学习之风,自觉地把学习当作一项责任、作为一种精神追求,不断加强对国家政策、经济理论、产业发展等方面知识的学习,提升驾驭市场经济的能力,在宏观经济形势变化中把握机遇,趋利避害,扬长避短;要通过学习,把握规律,进一步提高工作的前瞻性、针对性和有效性,做到见事早、行动快,始终把握主动权,不断提高应对复杂局面的能力,针对经济运行中的苗头性问题,能够超前谋划对策措施。

二要加强调查研究。做好发展和改革工作必须要准确掌握第一手资料、掌握最前沿动态,做到心中有数、因情施策。发改部门的同志要进一步弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,经常深入基层、深入群众、扑下身子加强对经济发展方式转变、经济结构调整、民生改善等战略性问题和当前工作中的难点、热点问题的调查研究,提出有针对性、可操作性强的政策建议。要把调查研究与解决改革发展的现实问题紧密结合起来,既要看总量,更要分析结构;既要看现状,更要判断趋势;既要看局部,更要把握全局,特别是多搞一些典型调查、专题调查和系统调查,问政于民、问需于民、问计于民,切实在深入调研中找到克服劣势、发挥优势、推动科学发展和解决突出问题的正确方向和有效途径,努力从理论与实践的结合上提出可行的对策和建议,采取有针对性的举措,做好各项工作。

三要坚持依法行政。依法行政,就是要在法律规定的范围内决策,按法律规定的程序办事,遵守法定的操作规则,以保证行政管理符合国家和人民的要求。发改部门作为政府的重要经济部门,其行为、决策代表着一级政府。因此,必须要坚持依法行政,严格遵守重大行政决策规则,严格执行决策的必经程序,提高决策的科学化、民主化、法制化水平;必须要增强干部的依法行政意识和能力,切实做到按程序办事、按规则操作,越是工作忙、时间紧,越要沉着冷静、坚持程序;越是情况急、人手少,越要细心谨慎、遵守规则,以依法行政取信于民。

四要强化执行。发改部门担负着促进发展、推动改革的重任。要切实按照“三个干事”的要求,把精力和心思放在工作上,凝心聚力搞建设、一心一意谋发展。团结是一个地区、一个部门发展的基础,也是高质量、高标准完成各项任务的重要保证。要把团结协作作为一种品德、一种胸怀、一种责任、一种本领、一种能力来锤炼,不论是部门内部、还是部门之间,都要以海北发展为己任,进一步强化大局意识、协作意识和配合意识,正确处理好部门利益与全局利益、部门工作与中心工作的关系,努力以团结增强凝聚力、以团结增添战斗力。激情是一种态度、一种精神,而不是兴之所至,心血来潮。要自我加压、主动作为、积极进取、充满激情,防止松劲和厌战情绪,努力做到工作不松懈、力度不减弱,使发改系统成为一个能办事、会办事、快办事、办好事的高效率机关。踏实是一种作风,是对党和人民的事业高度负责的一种不懈追求。要坚持求真务实、真抓实干,以良好的作风创造良好的业绩;要敢于思考、勇于创新,认真研究并努力解决工作中遇到的理论和实际问题,不断总结经验、推进工作、开创新局面;要不辞辛劳、不计回报,脚踏实地把每一件工作做好。要进一步增强工作责任感和服务意识,进一步增强服务大局、服务基层、服务群众的理念,进一步规范和减少审批事项,对基层单位和群众申办的事情,在坚持依法行政的前提下,能办则办、能快则快,努力服务好企业、服务好基层、服务好群众。在这里,我特别强调执行力的问题。能不能做到抓落实,主要取决于执行力的高低,提高执行力是做好一切工作的基本前提和保障。发改工作政策性强,许多工作具有很强的时效性,“过了这个村就没有下个店”。因此,发改系统既要为经济社会发展出谋划策,更要注重提高执行力,在落实党委、政府决策部署、强化执行上率先垂范,积极主动。要靠学习调研提高执行力,靠创新思路润养执行力,靠转变作风增强执行力,靠完善机制保障执行力,坚决做到在思想上、行动上始终与党委、政府保持高度一致,围绕州委、州政府的重大决策积极开展工作,对各项重大部署反应要快,工作要到位,措施要得力,全力把决策落到实处;要坚持科学求实精神,注重研究新情况、新问题,创造性开展工作,使执行的过程,成为不断深化认识、解决问题、与时俱进的过程;要提高执行能力,注重工作成果,咬定青山不放松、唯有实干论英雄,带头拒绝一般化,抓落实、见实效,在强化执行上做表率,保证政令畅通。

五要廉洁自律。发改部门掌握着一定的资金、项目审批和定价等权力,希望同志们正确对待和审慎用好这些权力,时刻保持警惕,时刻自重、自省、自警、自励,进一步增强廉洁力,认真贯彻执行党风廉政建设的各项规定。发改系统要进一步加强党风廉政建设,健全和完善有效的监督制约机制,从源头上防止腐败问题的发生;要切实按照国家的规定程序办事,做到管钱不乱用钱,管项目不乱批项目,模范遵守党纪国法,推进廉洁型机关建设。

同志们,路虽远,行则必至;事虽难,办则必成!做好开局之年的发展改革工作,意义深远,任务艰巨。我们有理由相信,发改部门的同志们在州委、州政府的正确领导下,一定能够进一步解放思想,开拓进取,奋发有为,为确保全州国民经济和社会发展各项任务全面完成,实现我州经济社会跨越发展与长治久安做出新的更大的贡献!

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