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包装之家网 儿童之家学年工作计划(通用9篇)

时间:2023-09-05 16:40:24 作者:HT书生 包装之家网 儿童之家学年工作计划(通用9篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

包装之家网 儿童之家学年工作计划篇一

2. 积极配合主席团和各部开展工作;

3. 加强部门自身建设和部门间的交流;

5. 充分利用宣传栏,做好院社联活动总结和宣传工作;

7. 让宣传部与社联大家庭一起建设成一个有活力、有激情的温暖大家庭。

二、工作计划

1.努力配合各部开展工作、完成主席团交与的任务责无旁贷。本学期,我和两位部长也将带领宣传部积极做好配合工作,从宣传手段着手,不仅在海报设计、报道形式上争取有新的突破,并且会直接支持各部的活动,包括在人员安排上为社联各部门、各协会提供帮助,争取更多交流。

2.为了这学期院社联各项活动的顺利进展,我部门将提高工作水平,特别强调高执行力建设,争取各项工作都能安排妥当、保质保量。

3.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。

4.细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。

5.鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。

6.负责重大节日和纪念日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传,根据不同节日的主题进行海报宣传活动。

7.为了更好的与协会配合工作,建议协会出海报时,用专门本子进行记录,记录协会及日期,以保证宣传部与协会更加有条理管理社团联合会的资源,使宣传部更结构性、规划性的工作。

8. 进行干事工作记录,定期会议。宣传部自行用专用本子记录本部门干事工作及工作人员。譬如,对海报、活动出勤签到;记录内容:人员、活动地点、活动时间、活动事件。并在每个月定期开个小会,总结一个月每个干事的表现情况,以提高干事做事的积极性,更好地进行学年评估。

三、工作重点

首先,海报的宣传是我们宣传部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道,其宣传的力量和效果不言而喻,宣传部会发挥好学校的喉舌作用,为社联工作等活动做出更好的表现,做出更广泛的宣传力度。我们可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良宣传栏、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外,往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。

其次,我们要充分利用海报,卡片,活动路标,使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前,我们部门会积极与主管部门做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的布置需求等。而这学期的闽南语歌手大赛、协会文化周等大型活动,是本学期社联活动的关键,宣传部将计划好各项准备,保证活动的顺利进行。

再次,宣传部仍然在内部建设方面,在部长的领导下,宽松氛围、鼓励主动的方针,着重加强专业化和多样化建设,保证每一位成员的发展权利,提高我部的工作战斗力。同时,在内部的一些海报、活动记录严格要求,且不忘提高部门人员的积极性。提高干事自行办事及工作的主动性。干事为主,部长、副部长监督工作。干事在进行出海报、活动等工作,每一期或每一活动都有一个干事负责,部长、副部长进行辅助,以提高干事的协调、办事能力。当然,在细节上部长、副部长,也要亲力亲为。在部门不断地发展下,我们变通执行,不断创新,使社联更好地前进。

最后,社联宣传部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.。在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作。遇到实际问题,具体分析,具体解决,争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信,只要宣传部能够上下同心,共同努力,在社联各部门的协助下,在老师主席团的指导和帮助下,宣传部工作能更有目的性的开展,社团联合会将会越走越好,越来越充满活力。

包装之家网 儿童之家学年工作计划篇二

大家好!

我叫xx,从20xx年到项目部,到现在已一年。通过一年的工作实践,在领导和同事的热心帮助下,我在工作、生活等许多方面的能力有了显著的提高。

倒班宿舍是一栋7层的框架结构建筑,总面积一万多平方米,对于经验丰富的老技术员来说这应该算不上什么大工程,但对于刚刚走出校园步入工地的我来说,这是一项艰巨而富有挑战性的任务。1月2号基础开挖、2月5号基础承台全部浇筑完成、5月19日框架封顶、8月中旬二次结构全部完成并通过质监站主体验收。随着一个个大节点安全、顺利的完成,除了经验的积累,我的信心和工作热情也有很大的提升。有了这份信心与热情,后半年的工作也相对顺利稳定。目前,减速器厂房辅房已完成后期装修工作,具备初步验收条件;办公楼工程正在进行基础承台及底板的钢筋绑扎工作,完全有把握完成甲方要求的春节前完成基础的任务。

紧张、忙碌的一年过去了,回顾这一年当中,我时有犯错。

刚接到倒班宿舍楼的任务时,我一头雾水,无从着手,每天到工地只是跟着工人转,看他们在做什么,晨会时将工人的工作情况回报给领导,错以为这就是管理。在领导的指导下,我明白到只监督工人工作是不行的,要全面深入了解施工工艺流程,掌握施工队的工程进度计划,根据施工工艺节点,根据进度计划控制节点来审核、约束施工队,让施工队尽量在我的协调、管理下进行施工。通过这件事,我懂得了把握问题关键的重要性。

记得有一次,我对完成钢筋绑扎的楼面梁、板进行初验时,发现了八处质量问题。在次日的晨会上,我对此进行了汇报,却受到了项领导严厉的批评。在领导看来,首先,我一次发现八处问题,说明我在平时没有认真监督工作,出现错误造成返工,不仅是施工方的损失,造成的工期延误也是我们公司的损失;其次,我发现问题没有紧盯、跟踪其整改,只是口头通知其现场负责人,对工作也是一种不认真的态度。通过这件事,我从新认识到工作不能只做表面,要落于实处;不能积压问题,要在平时处处留心;对施工队的质量进度负责,也是对公司的效益负责。

在领导、同事的细心帮助下,我从熟悉图纸、了解图集开始学起,到后来对工人的管理、对工作的态度、平日处事理事的方式,方方面面都得到了显著的提高。倒班宿舍的平地而起,见证了我在xx重装工地磨练、成长、进步的过程。

过去的一年是我毕业后步入社会的第一年,这一年的工作经验让我收获许多

在思想方面:我积极向党组织靠拢,拥护党的领导;在领导的带领下,认真的学习、理解公司下发的文件,贯彻学习企业文化,用心领会八个核心理念、八个单项理念的深刻含义。坚定的思想信念为我指明了前进的方向。

在工作方面:我尽力完成领导交办的任务,认真学习积累专业基础知识,积极主动去发现问题、处理问题,对人对事公平公正、认真负责。用心做事的态度,是我高效工作的保障。

在生活当中:我与其他同事保持良好的关系,乐于助人,关心室友。我通过自身的努力为项目部的团结、和谐尽一份力。

总结过去的一年,展望新的一年,我对自己做出如下要求:

首先,思想方面积极向党组织靠拢,争取在13年成为预备党员,为此我要求自己努力提高思想认识,积极学习党的纲领、章程,时刻准备等待党的召唤。并在平时进一步学习、理解公司企业文化和公司相关文件内容,在思想和精神上提高对公司的认知。

其次,我将以更加积极的态度和更为饱满的热情投入13年的工作,13年的工作目标就是办公楼工程质量零事故,进度符合甲方要求,并配合监管相关安全工作。为此我要求自己做好平时的学习工作,提升自己的知识水平;在施工前吃透图纸,施工中深入现场,施工后检查整改;做好甲方、监理、施工三方的协调工作,以期完成新年目标。

在这一年中我的成长和进步离不开项目部领导的关心与照顾,离不开同事的帮助与理解,在此我表示衷心的感谢。我将以更高的热情和更大的努力投身于明年的工作当中,为公司的发展尽一份力。

以上述职报告妥否,请予审议。

谢谢大家。

包装之家网 儿童之家学年工作计划篇三

一. 市场部(销售/业务)

任职资格:

1.高中以上学历,有二年以上工作经验,有销售经验优先考虑;

5.有客户资源者优先。

6、公司有专业的职前培训,培训后上岗

二、机器人教师

任职资格:

1、大专以上学历,学前教育、计算机类、电子技术类或理科类毕业;

2、性格大胆、开朗,沟通表达能力强,逻辑清晰;

3、有责任心,做事认真耐心,有团队协作精神和敬业精神;

5、普通话标准,具有良好语言表达能力和较好的文字功底;

职位描述:

1、负责顺德区内校内外机构机器人课程教学;

2、负责课程教学设计,参与各类学习培训;

3、策划组织参与各类政府、社会、学校公益活动;

4、负责学员家长沟通管理及服务工作;

5、执行上级安排的其他工作及部门配合工作。

三. 开源电子培训教师

任职资格:

1、大专以上学历,计算机类、电子技术类或理科类毕业;

2、性格大胆、开朗,沟通表达能力强,逻辑清晰;

3、有责任心,做事认真耐心,有团队协作精神和敬业精神;

5、普通话标准,具有良好语言表达能力和较好的文字功底;

6、有专业老师指导培训上岗。

职位描述:

3、策划组织参与各类政府、社会、学校公益活动;

4、负责学员家长沟通管理及服务工作;

5、负责空间会员服务管理及设备维护工作;

6、执行上级安排的其他工作及部门配合工作。

四. 3d建模培训教师

任职资格:

3、有责任心,做事认真耐心,有团队协作精神和敬业精神;

5、普通话标准,具有良好语言表达能力和较好的文字功底;

6、有专业老师指导培训上岗。

职位描述:

1、负责中小学校内、外机构3d建模课程教学;

2、负责创客课程教学设计,参与各类学习培训;

3、策划组织参与各类政府、社会、学校公益活动;

4、负责学员家长沟通管理及服务工作;

5、负责空间会员服务管理及设备维护工作;

6、执行上级安排的其他工作及部门配合工作。

五. 计算机技术员

任职资格:

1、计算机类相关专业大专或以上学历;

2、拥有ceac 计算机辅助设计工程师认证等相关专业证书;

3、具有一定的相关工作经验或设计比赛经验;

4、掌握设计、建模、编码等相关专业知识;

5、熟悉计算机辅助设计二维绘图和三维建模的基本过程;

7、能熟练运用各类办公软件和专业处理软件;

8、热爱本职行业,具有创新思维和一定的美学素养。

六. 会计/出纳

任职资格:

1.会计或相关专业;

2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强;

3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识;

4.熟练使用财务软件;

5.熟练操作办公自动化设备;

6.取得会计从业资格证。

包装之家网 儿童之家学年工作计划篇四

包装的概念:即在商品流通过程中,为保护产品、方便存储、提高包装效率、降低包装成本,按一定技术方法所采用的容器、材料及辅助物等的总体名称。

凡是商品,在它的生产、仓储、销售过程中都要进行包装。使用的包装功能又增添了宣传、促销、环保等作用。自然包装也成了一门新的工程学科。全国很多大学院校都设置了包装、出口专业。

1. kd物流相关:出口方式(海运或空运)以便做好货物入库时的分类工作。

2. 包装的原则:

·可靠、合适、有效、简单

·防雨、防撞、放划伤、防霉、防锈等

·包装物简单、便宜

·品种、数量、位置正确。

3. 装包装箱的原则

·按件的种类:同类件合装

·按重量平衡:轻重搭配

·充分利用空间

4. 包装资料

·装箱清单,装箱图纸

·包装箱汇总表

·包装工位,摆放位置

首先送货厂家必须保证到货外包装完整,并且均有代码、数量、名称等。如有一箱装多件的现象应在外箱标明箱内物品代码、数量、名称等。

一辆汽车的零部件有1200余种,形状各异。这么多的零部件要到现场、仓库去寻找、测量尺寸、包装设计,工作量很大。

将所有的零部件分类,有的按包装要求分类,有的按包装大小分类,目的是简化包装设计和规范包装方案。

比如:

·易碎件:玻璃、灯具、后视镜等

·易锈件:铁件、钣金件等

·易擦伤件:内饰件、座椅等

·紧固件:标准件、卡箍、垫片、小件等

保险杠、座椅、等大件需测量其外形尺寸,以备设计专用包装箱用。其余件测量原包装纸箱,计算体积,统计标准包装箱数量。包装时应按照相同物品装箱规则, 以120为标准。装箱清单以及标签在可以拼装的条件下提前打印。

包装之家网 儿童之家学年工作计划篇五

2 实践课题简介

(重点写本次包装设计的的构思,为什么选择做这个包装设计,自己的创意和现在市面上已有的包装作品比较优势在哪里,可附图片)

3 发现问题

(按照包装设计过程中的发现的问题进行描述,可重点描述现在市场上的这类包装设计存在的问题,以及自己在设计时需要突破解决的难题。可附图片)

4 分析问题,拟提出解决问题的思路和办法

(从专业角度通过从上面第三点的发现的问题,去提出解决问题的方法……。可附图片)

5 最终设计效果图(此页面要求彩色打印,作品放大一些,多放几面,最少有三面作品效果图展示)

6 设计说明(详细的设计说明200字………)

7 实践总结

(收获、体会、感受………)

实 践 报 告 要 求

1、 实践报告必须是原创。可以通过查阅相关资料,但不得照搬资料,需引用之处应有脚注,最多只可引用全文的字数的20%。并附参考文献。

2、 实践报告的内容包括:实践的目的与意义;实践课题简介与认识;发现问题;分析问题、拟提出解决问题的思路和办法、最终效果图、设计说明及实践总结。

3、 实践报告不得少于20xx汉字。a4纸打印。

4、 本报告书,但内容充实,言之有物,文图并茂;结构完整,版面美观。

包装之家网 儿童之家学年工作计划篇六

要求:1、全日制大专以上学历,应届毕业生优先。

2、身体健康,男女不限,愿意长期在廊坊制造企业工作;

3、有模拟电路、数字电路的相关知识基础,较强的动手能力;

4、遵章守法、服从安排、责任心强、吃苦耐劳;

5、严谨、认真,善于观察学习,动手能力强,可塑性强

2、有年终奖,逢年过节有礼品;

3、夏天有免费冷饮,冬天按公司规定发放取暖费补贴;

4、享受国家规定的法定节假日,按公司规定享受带薪年休假。

注意: 1、发邮件请在主题上注明应聘岗位;

2、欢迎应届毕业生投简历。

包装之家网 儿童之家学年工作计划篇七

姓名:简

目前所在: 南海区

年 龄: 24

户口所在: 清远

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

培训认证: 未参加

身 高: 165 cm

诚信徽章: 未申请

体 重: 50 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 生物/制药/医疗器械:

工作年限: 2 职 称:

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 佛山,清远,

工作经历

佛山中天医药有限公司 起止年月:-11 ~ -04

公司性质: 私营企业 所属行业:制药/医疗

担任职位: qa

工作描述: 中药材进库前的质量验收,中药饮片车间的质量管理等!

离职原因:

公司性质: 民营企业 所属行业:制药/生物工程

担任职位: 技术员

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广州中医药大学

专 业 一: 中药学 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

详细个人自传

我是一个对理想有着执着追求的人,坚信金子总会发光。大专毕业参加工作后,让我积累了一定的工作经验,更懂得团队的重要性,增强了自身的学习和适应能力。我为人热情大方,善长交流,热爱学习。希望能成为贵公司的一员,与企业在成长的风浪中一路前行,实现自己的价值。

包装之家网 儿童之家学年工作计划篇八

“十二五”规划建议,启动“富民战略”和“内需战略”,从过去更强调经济增长,而以后将更强调经济增长质量和惠及民生,过去更强调强国,以后将更强调富民。启动内需是强调购买能力和消费需求,这些都需要通过收入分配制度改革使更多老百姓有更高购买力,才能实现富民战略。而社会保障事业发展到现阶段,社会保障除了是维护社会安定和解除国民后顾之忧外,更主要的是承担着调节收入分配并促进财富得到合理分配的职能。当前收入分配领域的突出问题是普通居民与劳动者收入低、不同群体之间收入差距大,收入分配秩序不规范,而这三大问题均与社会保障体系不健全和欠公平有直接关系。因此我们要正确理解社会保障体系建设与“十二五”规划的关系,全面认识社会保障的收入分配功能,以完善社会保障制度为基础,围绕提出“到基本建立覆盖城乡的社会保障体系”的战略目标,正确认识社会保障事业的定位,以指导我们开展工作。

二、做好社会保险市级统筹基金管理工作

实施市政府颁布的养老、医疗(职工医疗、城乡居民医疗)、失业、工伤、生育市级统筹工作方案,实现基本制度、缴费标准、待遇水平、经办服务、基金核算和信息系统“六统一”。

(一)统一全市会计核算财务软件。通过省计财处统一全省会计核算软件的契机,调整原来的财务核算方法,制定全市会计核算规范,做到全市财务数据资源共享,加快数据上传速度,提高会计核算工作质量。

(二)抓好全市各险种历年结余基金上划市财政专户工作。我市上述险种已先后实现了市级统筹,提高了社会保险的抗风险能力,但在移交各险种历年结余的基金仍在签定移交管理协议过程中,明年的工作重点之一是要检查督促未按规定签定移交管理协议和不按规定上划历年结余基金的市区,必须按市级统筹的规定做好历年结余基金上划市财政专户工作,真正实现基金统一核算、统一管理的目标。

(三)完善各险种市级统筹后各市、区支付待遇所需周转金的安排工作。实行市级统筹后,各市、区支付待遇所需的资金都由市来统一安排,要做好此工作,一是要合理确定周转金额度,协调财政预留充裕的资金用于安排各市、区支付待遇所需周转金;二是理顺周转金申请和下拨程序,确保周转金按时划拨到各市、区社会保险基金支出户。

(四)以城乡统筹为依托,建立覆盖城乡社会保险的基金管理体系。按照“省、市两级管理,县、镇、村三级服务”社会保障公共服务体系建设要求,配合新型农村社会养老保险制度实施,完全被征地农民养老保险和城镇居民养老保险制度试点工作的开展,理顺从征收到支付的基金运作流程,提高社会保险公共服务均等化服务水平,加快社会保险城乡统筹、一体化服务建设步伐。

三、努力改进管理和服务,进一步做好社会保险各项待遇结算支付工作

健全的管理服务体系,是落实社会保险政策的必要条件。进一步完善社会保障体系,不仅要不断健全制度,还要按照以人为本的要求不断改进管理,为参保者和公众提供更加高效便捷的服务,使社会保险全方位发展。

包装之家网 儿童之家学年工作计划篇九

提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标,企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识,培养安全文化及理念。

?? 有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训,不断提高职工的安全技能和意识。

企业在抓安全教育上,严格执行“三级安全教育”,对新进厂的人员按要求进行了厂级教育,同时督促、检查二、三级安全教育,使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能,达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员,各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工按照“谁主管谁负责,谁使用谁负责”的原则进行安全管理,并经过安全培训,考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。

一年来,[找文章还是到,更多原创!]在抓好日常安全教育的同时,培训新职工12人,培训转岗、复工人员44人,培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日,对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训,并进行了严格考核,进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识。加强对特种作业人员的培训取证工作,全年共复训压力容器作业人员77人,复训起重机械作业人员26人,复训锅炉水处理工4人,新培训焊工2人,复训焊工13人,复训电工2人,新培训危化物品操作工40人,复训危险物品作业人员225人(其中:操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人),从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际,利用生产间隙,开展了全员安全教育,包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容,同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育,使职工的安全技能和意识得一定提高。

?? 认真组织各种安全活动,构筑企业安全文化,强化职工安全意识。

1、认真开展“三查、三反活动”,杜绝人的不安全行为。根据化医集团41号文《关于在全系统认真开展“三查、三反”活动的紧急通知》精神,厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导小组,各车间以车间主任为首,分管安全的副主任及安全员具体开展日常工作,并将此项工作作为一项安全管理的基础工作长期坚持。企业紧紧抓住“以人为本,安全第一”的主题,认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动,积极检查和修补安全管理问题及漏洞,认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及三大规程,加大对违章、违纪的处罚力度,强化安全管理,全面提高职工的安全意识,大力营造反对违章、关爱生命的氛围。

2、积极组织好“安全生产月”活动,结合当前安全生产工作,营造“关注安全,关爱生命”的文化氛围。活动紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,突出活动主题“遵章守法,关爱生命”,贯彻落实上级部门的文件、会议精神,强化安全管理,加大宣传力度,全面提高职工的安全意识,落实各项安全工作。开展安全生产知识宣传教育,内容涉及《安全生产法》、《^v^》、《原化工部安全生产禁令》、《___市安全生产监督管理条例》、《___市化工安全生产八严禁》、《___化医控股(集团)公司安全生产管理规定》以及企业安全管理规章制度。以“安全生产月”为契机,企业积极组织职工参加___市安全生产监督管理局举办“遵章守法,关爱生命”安全生产知识有奖竞赛活动,并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动,通过全员性学习国家相关的安全生产法律法规和企业的规章制度,进一步提高了职工的安全生产法律意识。企业决定,从安全生产月开始,对违章行为、违章操作、违章指挥等现象,采用“违章告知卡”形式,送达违章单位或人员,并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“安全生产月”活动安排,技安处组织各单位进行了单位间相互交叉安全检查,并督促各单位认真进行岗位安全自查活动(首先工段内开展自查,然后车间内工段间进行交叉互查),对检查中发现的不足进行改进,对好的经验进行推广,对查出的隐患及时进行整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为安全献一计”为主题的安全生产经验座谈会,进一步提高了职工参与安全工作的积极性和责任感。

3、组织相互交叉安全检查活动,互相学习,共同提高。9月14日至16日,按厂部要求,技安处组织了全厂范围内的安全自查和部份单位相互交叉检查。检查内容涉及安全目标的完成情况、风险分析与控制情况、安全教育情况、安全、消防、防护设施、用品的维护和维修情况、现场作业安全情况、安全检查与考核情况等。在活动中,各单位负责人、安全员、工段长积极参与,并在互查活动中相互间深入交换意见,提出好的建议,使这次互查活动达到了相互学习交流、共同提高安全意识和管理水平的目的。

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