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做好服务保障工作 万福镇劳动保障服务中心工作汇报(优质6篇)

时间:2023-09-29 20:15:01 作者:碧墨 做好服务保障工作 万福镇劳动保障服务中心工作汇报(优质6篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

做好服务保障工作篇一

**镇有63个村,1个社区,总人口5.8万,总面积141平方公里。共有农业人口5.4万人,少、青、中、老年人口比例为2:3:3:2,其中外出务工人口有2万多人,也就是说18至60周岁的人口中有将近一半是农民工。是一个经济欠发达地区。

近年来,**镇劳动保障服务站紧紧围绕全县工作会议提出的目标任务,不断提高认识,提升服务水平,完善规章制度,努力推进乡镇服务创品牌、创特色,全力完成上级布置的各项任务,营造**镇和谐的局面。现将工作情况简要汇报如下:

一、组织机构健全,人员、资料到位

工、离退休人员)设立了六本台帐(下岗失业人员基本情况台账、再就业优惠证发放台账、用工信息台账、求职安置台账、职业培训台账、社区人员参加社会保险台账),基本摸清了30000多名劳动力的结构分布现状,200多名下岗失业人员和300多名退休人员生活现状。在此基础上做好了150多人《再就业优惠证》的审核发放工作,初步实现了下岗失业人员和离退休人员“有人管、有人问、有人帮”,各项保险征缴顺利。

二、领导重视,平台建设大放异彩

镇党委政府高度重视,把劳动保障平台建设作为党委政府的重要工作来抓,有部署、有要求、有措施,积极抓好、抓实。

**镇劳动保障站在全县乡镇中属于“农村型”劳动服务站,但“麻雀虽小,五脏俱全”,站所配套设施完备,2006年,按照“财政挤一点,上面‘以奖代投’给一点”的办法,我镇筹资60万元,专项资金20万元,县级财政投入10万元,高标准兴建了一幢高四层、面积500平方米的劳动保障办公楼。配备了三室一厅(工作人员办公室、档案室、微机室、办事大厅),配置了电脑、电话、照相机、空调、传真机等现代化办公用品,改革和完善工作手段,将省、市劳动保障信息网络延伸到基层。

三、拓宽渠道,广开门路,促进就业工作

就业是民生之本,事关社会和谐稳定。我们从辖区实际情况出发,按照资源共享、共驻、共建原则,积极发动辖区单位挖掘潜力,全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位。我镇地理位置偏僻,矿产资源贫乏,工业基础薄弱,因此主导经济由农业经济向旅游经济发展,老、旧、小以及对环境影响大的工业项目逐步关停,同时不再上新的能耗项目。所以劳务经济成为全镇的支柱产业,劳动保障站与扶贫办、农校、就业培训学校等单位联合承担了职业培训、职业介绍等工作,今年4月与娄底市职业技术学校合作开办了两期家政服务培训班和厨师培训班,培训人数达200多人,成功介绍20多人从事家政服务工作,取得了良好的社会反响。

用工信息,提供就业岗位个;积极为下岗失业人员提供职业介绍和指导,对失业人员进行了失业就业登记,详细掌握了他们的求职意愿,特别是对“4050”人员、零就业家庭等开展了一对一服务,今年成功援助了4户零就业家庭实现就业。三是加强培训,拓宽就业渠道。通过开办家政服务、厨师等各项职业职能培训班,三年来共培训700多人次,职业介绍800多人;加强与东南沿海劳务基地的联系合作,经济动员农村闲散劳动力外出务工,实现异地就业2万多人;加强本地就业宣传,到8月份为止,我们已向荣诚鞋业、兴昂鞋厂、晟丰鞋厂等工厂输送了近200名工人,共有人返乡创业。

我镇劳动保障服务工作建设较晚,经验欠缺,所有工作尚处于探索阶段,但我们将继续努力,在今后的工作中,做到努力增强自己的责任感和使命感,逐步完善各项工作制度,积累经验,形成特色,力求创新。

做好服务保障工作篇二

社会在发展,形势在变化,知识在更新。要卓有成效地开展工作。唯有不断的加强学习,努力提高自身素质,结合人社系统开展的综合素质和践行党的群众教育实践活动,加强政治理论学习,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉以十八大精神和十八届四中全会以及科学发展观武装自己,努力用新思维、新方法去观察、分析解决问题,增强政治敏锐性和坚定性。在政治上、思想上、行动上始终和党委、政府保持一致,加强业务知识学习,努力提高为社会服务的本领。按照科学、民主、依法行政的要求,坚持正确处理个人与集体,民主与集中,少数与多数,下级与上级的关系,切实提高整体水平,认真落实党风廉政建设,自觉遵守廉洁自律的各项规定,认真执行党的政治纪律,严格遵守党的章程和党内政治生活准则,自觉同党委保持高度一致。凡党委、政府的决策和措施都能及时有效地贯彻落实,不打折扣,不铺张浪费,不利用职务之便吃、拿、卡、要,不参加赌博活动,扎扎实实为人民办实事,认真对待群众来信来访,主动解决群众反映的问题,全心全意为人民服务。

做好服务保障工作篇三

本人从开始工作到现在已有一年半的时间,在这期间,我学到了许多,也悟到了许多。主要有以下几点:

3.不但有良好的工作态度,而且要有很好的表现力.中国有句俗语:"踏踏实实做人,老老实实做事."在今天,只是老老实实,勤勤恳恳做事是不够的,你还要学会适时地,恰当地表现自己.让老板知道你做了什么,让老板知道你的存在是必要的!这样你才有发展的的可能,别人才会认可你,承认你!

4.团结协作,善于沟通.团结协作指的是部门内部.你这个部门肯定不止你一个人,作为部门担当,你若想把本部门的事做的出色,那你必须把部门成员团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!善于沟通是指部门之间.任何一个公司都是由众多部门组成的.部门之间的沟通是必要的也是必须的.像我们公司,工场包括制造课,生产技术课,质量课和生管课.我们生技课是为制造课提供技术指导和设备维护的服务的;我们做的初品(试生产品)又要经过质量课检验合格后才能量产;生管发行新产品看板时又要委托我们先做初品等等.和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的麻烦.所以,团结、沟通是非常必要的!总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事。你才能成功!

时间过的真快,转眼间,在海规生物科技有限公司的实习马上要接近尾声了。在这半年多的时间,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅。做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。不过,在老师和师姐的帮助下,我很快融入了这个新的环境,这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基矗s0100这次在海规生物技术(上海)有限公司为期7个月的实习生活,对我而言有着十分重要的意义。它不仅使我在理论上对生物技术这个领域有了全新的认识,而且在实践能力上也得到了提高,真正地做到了学以致用。刚接触论文课题时,我对自己能否完成它曾表示怀疑,也为自己长期存在的惧怕动物的心理所左右。可是,现实的脚步声却是那么地清晰、有力。在一次次理论与实践相结合的过程中,在老师们悉心指导下,我不但对elisa有了系统的理解,从无数次的失败中吸取了宝贵的经验教训,而且随着时间的推移,自己的意志也得到了磨练,恐惧心理也逐渐地消失了。我时刻提醒自己,唯有不断努力,才能与时俱进。总之,这次实习的意义,对我来说已不再是完成学分、完成毕业实习的任务,而是在开启“生命之旅”大门的过程中迈出了第一步。我一定会好好地珍惜这个机会,并为自己所喜爱的生物科技努力贡献自己的聪明才智。我在海规生物科技(上海)有限公司做生产实习和毕业设计总共半年的时间。在这半年的时间里,我受益非浅。我在那里不仅学到了许多关于专业的知识,最重要的是进一步体会到了做人的原则。海规公司的宗旨是:规规矩矩做人、规规矩矩做事。在去公司的第一天,老师们就教导我们做人一定要正直、要实事求是,诚以待人,人品对一个人来说非常重要的。我充分的体验到了你如何待人,他人也会如是回报。总之,在海规公司的半年时间里,我们脱离了学校的庇护,开始接触社会、了解我们今后工作的性质。不但增长了专业知识,还学习到了不少为人处是的方法。十几年的学生生活,即将划上一个句号。在海规公司实习的这段时间,我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的“特点”,现在我终于亲身体会到了。以前作为一名学生,主要的工作是学习;现在即将踏上社会,显然,自己的身份就有所变化,自然重心也随之而改变,现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这6个月,好比是一个过渡期——从学生过渡到上班族,是十分关键的阶段。回想自己在这期间的工作情况,不尽如意。对此我思考过,学习经验自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处,应该还算是及时吧,因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲,我从中受益非浅。

做好服务保障工作篇四

自2008年5月12日进入到天津市劳动保障电话咨询服务中心实习以来,已经有两年的时间。时光如梭,在这两年之中,既有欢笑也有泪水,既有领导们对我们的关怀,也有同事们的互相关爱,与其说这是一个单位,不如说我们是一个温馨的大家庭。然而,我正是在这个大家庭中,不断的蜕变、成长。

下面我从这几方面谈谈这次实习的感受。

在进入到这家单位之前,我对劳动保障这方面的政策的了解还只是些皮毛,心里难免会有些压力,但为期三个月的培训,增加了我的信心。这三个月中,单位的编辑培训部对我们进行了相关的的政策培训,还有定期两周一次的考核,以及最后的口试。三个月下来,虽然很辛苦,但是收获不少,能看见自己的'成果,再多的付出都是值得的。另外,这次给我们培训的姐姐们也都很和蔼可亲,是我们的老师,更是我们的朋友,让我初次体会到了12333这个大集体的温暖。

单单学习政策是不行的,还要把书本上的知识运用到实际中去。这次实习可以说是我第一次正式和社会接触,的人形形色色,这不仅仅是只靠政策的掌握就能把工作做得很圆满,还要靠自己为人处事的能力。热爱自己的岗位,才能以自己从事的工作为荣。

只靠时间去累积经验还是不够的,还要学会发现问题,发现才能解决,解决才能进步。单位每个季度都会有一次综合考核,主要是根据业务水平还有平时的工作情况来综合考核,这也有利于我们了解自己近期的工作情况。另外,单位每天还会召开班前班后会,大家可以把一天接听过程中遇到的一些疑难问题进行反馈,一起研究、讨论,或者到上级部门去核实,做到大家共同进步。随着工作的不断深入,我深感到只有不断学习,努力强化业务知识,提高业务水平,掌握解答技巧,并永葆对劳动保障工作的热情,才能更好的为市民答疑解惑,宣讲劳动保障政策。

经过两年时间的历练,我感觉自己成长了不少,也完善了不少,但还是有一些缺点存在:首先是解答的语速过快。虽然现在对劳动保障相关的政策基本上都已经熟悉掌握,有些条款也已经烂熟于心,但对于每个咨询者来说,这些政策都是崭新的,所以每次解答还需要耐下心来。然后就是解答的技巧还有些欠缺。有些咨询者不是来问政策,而是来表达对政策的不满,这就需要我们的正确疏导,换位思考,以及灵活解决问题的能力。

以上就是我对这次实习的总结。当然,两年之中,我最大的收获还是认识了那么多可爱的同事和平易近人的领导。单位每年都会举办春节联欢晚会和一些定期的体育竞赛,更增加了同事间的互帮、互助和凝聚力。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,()老师变成领导,同学变成同事,本来彷徨于是否会有不同的相处之道,但我觉得,诚以待人,是最好的方法。

做好服务保障工作篇五

为做好20__年度__市医院综合督查工作,结合国家卫生计生委对大型医院巡查和改善医疗服务行动计划的要求和本市实际,特制定本方案。

一、督查时间及标准

20__年11月中旬开始,按要求每所医院督查不少于天。具体时间于督查前一周通知被督查医院。督查标准以《__市20__年度医院综合督查标准》(以下简称“《督查标准》”,请登陆公开邮箱__下载)为准。在此基础上,中西医结合医院督查内容还包括国家中医药管理局下发的《大型中西医结合医院和民族医院巡查细则》内中医相关内容及要求。

二、督查方式

各级各类医疗机构根据本方案要求进行全面自查;区卫生计生委、各办医主体对所属医疗机构进行抽查;市卫生计生委抽取部分医疗机构进行督查。

三、督查工作流程

实地督查工作主要采取听取汇报、人员访谈、实地查看、查阅资料、问卷调查等方式进行。

(一)听取汇报。由被督查医院领导汇报自查情况,主要介绍医院自查时发现的医院工作亮点、不足、建议意见等,并提出下一步工作计划(汇报时间不超过0分钟)。

(二)人员访谈。督查工作组按照《督查标准》的要求,以访谈或者召开座谈会的形式了解“检查内容及要求”的执行情况。

(三)实地查看。督查工作组按照《督查标准》的要求,实地查看部门、科室、诊室、设备、班组、库房、场所等。

(四)查阅资料。督查工作组按照《督查标准》的要求,查阅相关档资料。

(五)查漏补缺。督查工作组在督查即将结束前对督查情况进行汇总,如发现缺项漏项情况,应进行及时补查,确保督查不缺项漏项。

(六)现场反馈。实地督查工作结束后,采取集中反馈的形式,由各管理专业组分别反馈实地督查中发现的亮点与存在的主要问题,并提出整改意见和建议。

(七)整改落实。接受督查医院在督查结束后的0日内向市卫生计生委报送整改方案,个月内报送整改报告。市卫生计生委择期对整改情况进行抽查。

四、工作要求

(一)各医院要认真准备,如实准确地提供备查材料。

(二)各医院要根据医院综合督查的需要,提供办公场所及办公设施。

(三)各单位要确定1名医院综合督查工作的联络人员,并于20__年11月1日前将联络人员姓名、电话、部门、职务通过电子邮箱报送至市卫生计生委。

做好服务保障工作篇六

2年前的一次机会让我与广州大厦结缘,国内首家四星级公务酒店,一家认真演绎着“把尊重送到客人心里”的服务理念的企业,在这里我重新找到了我工作的目标和归宿。

现在,回顾我在大厦度过的这2年多的服务工作生涯,用大厦的理念来概括是最贴切不过了:“生活的每一天,工作的每一天,都是学习和收获的每一天。”

2014年7月6日,我正式来到广州大厦,成为其中的一份子。

第一个工作岗位:房务部。我身为一个小孩子的妈妈,在家里做家务是必不可少的,本以为房务部的工作我可以很好的胜任。跟着师傅铺床,擦东西,吸尘……一系列工作做下来,腰酸腿痛是难免,但正是这样高强度,高密度,高品质的对待每个房间,每个角落,每个细节。对待每个房间比对待我家里还要仔细,从最根本体现了大厦的承诺:给您一个绿色的家。在房屋部的工作经历让我明白,这正是广州大厦服务精神的最好体现。

第二个工作岗位:娱乐部。这是我所应聘的服务员职位,也是我为之付出2年多汗水的职位。娱乐部的工作,或许别人认为轻松,可却也有不轻松。我身为一名服务员,要做带对待客人讲究礼貌,急客人所急,思客人所虑,帮助客人解决问题,并且很好的维护好所在楼层的干净环境。这些细微之处,我都能做得很好,并在2014年年底获得大厦给我的肯定:年度优秀员工。

作为一名服务员,服务做好是第一位,怎么做得更好也是我们需要思考和提高的地方。由于广州大厦是国内首家四星级公务酒店的特殊地位。我在日常接待中需要经常碰见大小官员,各种大碗。刚开始时,我会称呼熟客梦的职业,如:周记者,唐医生,杨校长等。可记过一段时间后,我观察到顾客反应一般,且略有难色。回想起我在cctv春晚晚会工作的那段经历。有身份地位的人,在外一般较低调内敛,并不喜欢太多关注。或许来娱乐部游泳,是他们最自在,最放松的时刻,却因为我的一句不恰当的热情问候打破了,面露难色也是可以理解的。自此,我改变的称呼方式,如:周先生,唐先生,李小姐等,虽然简单了,可换来客人的舒心。与此同时,我也更深刻体会到广州大厦“吧尊重送到客人心里”的服务理念。多为客人着想,多了解客人的心里想法,多站在客人的角度,这就是我身为大厦服务员对大厦服务理念的最好诠释。

第三个工作岗位:宴会厅。由于二,三月份健康中心全面装修。我有幸被分派到宴会厅轮岗。这里又是一个崭新的平台。从上班开始,忙碌的工作就开始了。翻台,摆场,备茶水,备家具…...每样工作都是井井有条的进行着。有时候,细致到每一个玻璃杯上是否有手印。只要有瑕疵,都会立即重做,力求为宾客提供最好的服务。我与一群年轻我很多的实习生一起干活,我时刻感受到他们对工作的热情,对生活的热爱,对服务质量的热忱追求。正是广州大厦优秀的企业文化熏陶,让我们能如此热情投入到工作。

“把尊重送到客人心里”的服务理念伴随着我与广州大厦一起走过了2年多的日子,我在这里得到了成长,收获了信念。并时刻提醒着我作为一名广州大厦的服务员,一名优秀的服务员,应该时刻把服务精神做到最好,让客人真正从心里感受到我给予那份尊重。

酒店服务中心工作心得

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