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2023年作风问题集中整治心得体会(案例15篇)

时间:2023-10-25 06:57:50 作者:琴心月 2023年作风问题集中整治心得体会(案例15篇)

军训心得是对参与军训活动中所体验到的严肃、纪律和团队协作精神的体会和感悟。为了帮助大家更好地写好实习心得,以下是一些值得参考的实习心得范文,供大家在写作过程中参考和借鉴。

作风突出问题集中整治专项行动心得体会

人力资源科负责职工薪酬、福利保险、住房公积金、职工退休,技术职称、技能鉴定,劳动用工、人才队伍建设、人工成本管理、全员绩效考核以及人力资源安全分委会等工作,工作琐碎繁杂但责任重大。开展以“转观念调结构夯基础强安全”为主线的机关“责任与效能”作风治理活动,对提高机关效能,提高职工责任心、推动中心重点工作,提高机关执行力有非常大的作用。

人力资源科以此次活动为契机,加强科室员工学习、提升业务能力;加强科室员工教育,提升服务意识;细化岗位职责,提升科室员工责任担当;通过梳理完善人事制度,发挥部门管理职责;加强机关劳动纪律建设,提高职工规矩意识;完善考核管理办法,发挥考核的导向作用,促进职工作风转变;形成“严、实、细、快、勤”的工作作风,在分公司扭亏为盈的决胜之年,贡献团队力量。

要形成“严实细快勤”的工作作风,必须做到以下几点:一是管理要突出“严”。在做到严于律己,以上率下,用制度管人管事的同时,对职工要做到从严从高要求、从严从细督促,促进作风的转变,担当意识、服务意识、责任意识、效率意识的提高;要发挥科室的管理职能,从严管理、从严要求。二是作风要讲究“实”。要坚持实事求是,说实话、出实招、办实事、求实效。干工作要做到真抓实干,敢于担当,要做到在其位谋其职;对领导布置的工作要坚决落实,绝不应付;对职工反映的问题,及时给予答复,实行首问负责制。三是工作要体现“细”。要树立“细节决定成败”意识,每项工作从细节入手,从小事抓起,做到“细致入微,大处着眼,小处着手”。人力资源工作涉及每位职工的利益,工作人员对政策的学习理解、掌握应用,都需要想的细、做得细、抓的细,才能不出差错,才能做到领导和职工满意。四是工作力求“快”。目前,分公司处于扭亏为盈的决胜之年,工作紧、任务重,必须追求工作速度和效率,必须培养“闻风而动、雷厉风行”的工作作风,必须形成“不等不靠、马上就办”的工作作风,必须养成“今日事今日毕”的工作习惯,大力提升工作效率。对上级决定的工作,要做到说了算,定了干,马上办,立说立行,不能拖,不能等,更不能误。五是成事在于“勤”。古语云:“勤者可成事,惰者可败事”。要勤于学习,勤于思考,勤于探索,勤于实践,敢于创新,勇于开拓。

养成了“严实细快勤”的工作作风后,还要在思想上“紧”起来,工作上“动”起来,狠治“懒、散、松”的坏毛病、坏习气,要挽起袖子、迈开步子、扑下身子,主动沉到基层调查研究、摸清情况、解决问题。

“责任与效能”作风治理,还要把转变工作作风整顿与建立学习型部门、争当学习型人才有机结合起来;要把转变工作作风整顿与绩效考核有机结合起来。努力形成争当刻苦学习的表率,争当真抓实干的表率的氛围,努力提高干部职工的责任心、执行力。

人力资源科将紧紧围绕改进机关工作作风建设的总体要求,认真贯彻各项规定,加强宣传教育、加大建章立制、强化监督、强化责任、狠抓落实,进一步提升人力资源科的责任意识、服务意识、效率意识、担当意识、规矩意识,为做强做优专业化公司做出贡献。

按照局统一布署,认真学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中,认真剖析检查存在的问题,及时整改,确保各项工作落实到位。

加强作风建设,要牢牢抓住思想作风这个关键。构成良好的思想作风需要增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把理想与脚踏实地干事创业统一齐来;增强创新意识,做到解放思想、与时俱进,用创新的方法解发展中的难题,用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。

加强作风建设,要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路,是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风,就是要把学习作为一种精神追求,一种政治职责,一种生活习惯,一种工作动力,树立终身学习的思想,认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识,深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想,用我们党理论创新的最新成果武装头脑,不断提高理论素养和知识水平;就是要学以致用,始终坚持理论联系实际的学风,高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的潜力。

加强作风建设,要把落脚点放在工作作风上来。始终持续奋发向上的精神状态,善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实,教育引导广大党员干部克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制,对既定的目标任务层层分解,明确职责,严格考核。

1、在政治理论学习方面还不够深入,由于事物性工作多,加之主动学习精神不够,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,个性是对理论的系统学习上,规划不够明确,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想意识方面达不到上级领导的要求。

2、领导水平和对外协调潜力还需在今后工作中,进一步加强。要透过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

3、方法有待改善。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表此刻工作上存在必须程度的急于求成。在以后的工作中,应注重方式方法,克服急躁情绪,从客观实际出发,讲求实效。

1、勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识,用学习的成果为园林建设事业服务。

2、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的职责感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

3、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。

4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规,严格执行廉洁自律各项规定。

5、生活作风正派、情趣健康,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,持续高尚的精神追求。

透过此次作风纪律整顿活动,力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改善、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

经过第一阶段的学习,自我充分认识到,必须彻底转变以往一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,严格遵守各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好,贴近群众,为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中,我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。

(一)、进一步转变工作作风,着力在“五个方面、二十三个问题”实现新突破。

加强和改善党的作风建设,核心是坚持党同人民群众的血肉联系,一是要克服官僚主义,不盲目决策,不劳命伤财,充分听取民声民意,多为群众所想,多关心群众疾苦。二是不搞形式主义,不搞虚报浮夸,不加重群众负担,不侵害群众利益。要经过作风整顿,真抓实干,了解实情、体察疾苦,真正把群众当主人、当亲人,思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的,异常是近年来经过开展“三个代表”重要思想学习教育、...员坚持先进性教育,以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动,我局的干部作风有了较大改善,为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到,应对新的形势和任务,对照上级的要求也存在着许多不适应的方面,这些问题,虽然只是发生在个别地方和少数干部身上,但与我们党的宗旨格格不入,与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入,为此,我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能,着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。

(二)、要不断学习,着力在“开拓创新”上实现新的突破。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,在行动上贴合工作的规范,在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践和总结,不断地提高自我的思想境界,才构成的,所以在任何时候我们都必须不断地学习,不断地更新知识,才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习,才能在工作中有所创新,做为一名基层工作人员,必须要锐意改革,进取进取,敢于创新,才能提出新的思路和见解,才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

(三)、强化服务意识,着力在“服务群众”上实现新的突破。

强化服务意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,实实在在地为群众办实事、办好事。

(四)、着力在“求真务实”上实现新的突破。

这就要求我们大兴求真务实之风,把进取进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事,善于分析错综复杂的新情景,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的发展添砖加瓦!

作风突出问题集中整治心得体会

近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动,主要是针对文件积压、推诿扯皮、执行不高、工作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进行治理,通过专项活动的开展,提高职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识,树立强烈的使命感、紧迫感,形成做实事、敢担当、积极向上的机关文化。

什么是责任?责任是指一个人对自己和他人、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。通俗地讲:就是每个人的职责意识和负责精神,就是对自己份内的事、对自己所承担的工作,要恪尽职守、尽心尽力、认真负责地完成,同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责,不推诿、不妥协。责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》曾这样阐述,想不想干事,是一个人的责任意识;能不能干成事,是一个人的责任能力;认不认真干事,是一个人的责任行为,可见,责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质,更是做好一件事情所必需的条件。

机关职能部门的工作人员,都有各自的岗位职责和分管的工作,在其位,要谋其政,从这种角度来说,责任心的投入程度,就是衡量能不能做好本职工作的一个标准。局分公司年中工作会,吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者,并提出七个方面的要求,机关各部门是作为指挥中枢,起着重要的作用,决定着各项工作的成败。过硬的作风是保证,首先要有大局意识,敢抓敢管,敢于碰硬,不折不扣地按规定要求和时间节点,高效完成交办的各项工作任务;其次要有责任意识、服务意识、创新意识,只有这样才能发挥好职能部门的作用,以新的思路、新的举措推动各项工作的进展,实现机关作风的根本改变,提高工作效率,更好地服务生产一线。

什么是效能?效能是指有效的、集体的效应,即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果,它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度,效能主要指办事的效率和工作的能力。管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中指出:“效能是做正确的事”而“效率是以正确的方式做事”,效能是衡量工作成果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。

机关效能的提升应是运用科学合理的手段、制度和载体,调动干部职工的积极性、主动性和创造性,提高职能部门的办事效率,提高为基层服务的意识,保证公司、中心的规章制度和上级政策得以贯彻落实。

总之,加强和改善机关作风建设是一项长期任务,系统工程,下步将以局、分公司年中工作会提出的“三个一”为目标,结合科室的实际工作,认真分析讨论,以提高“服务”水平为核心,采取有效措施,形成高效干事的良好氛围,进一步增强了科室内部的凝聚力和向心力,有力促进了各项工作的开展。

干部作风突出问题集中整治心得体会

为认真落实市区关于开展干部作风突出问题集中整治行动的安排部署,对照《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》和《中共市中区委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》要求,结合辖区实际,现制定如下落实措施:

一、目标要求。

从现在起到年底,在全辖区开展干部作风突出问题集中整治行动,以刀刃向内、自我革命的决心和勇气,对干部作风存在的顽疾来一次大检视、大排查、大扫除、大整治,引导党员干部聚焦“双招双引”、重点项目建设、大气污染防治、安全生产、信访维稳等重点工作,守初心、担使命,找差距、抓落实,着力营造凝心聚力、干事创业的浓厚氛围和风清气正、山清水秀的政治生态,为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育打好基础,为开创新时代美丽辖区建设的新局面提供坚强保证。

二、工作原则。

(一)坚持问题导向。围绕市委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》要求和区委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》指出的5个方面20项突出问题,结合全区重点工作、结合辖区职责任务,结合干部思想作风实际,逐人逐条进行全面排查,深挖问题根源,列出问题清单,明确整改措施,精准发力、综合施治,推动问题整改到位。

(二)坚持以上率下。发挥领导干部示范带头作用,紧盯重点问题,进行深查细照,把自己摆进去,勇于刀刃向内、自我革命,立标杆、作表率,带动全辖区干部作风实现根本性好转。

(三)坚持严实导向。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,把严和实的要求贯穿整治行动始终,抓住典型的人和事,集中发力、猛药去疴,实打实、硬碰硬,不留情、不手软,形成高压震慑。

(四)坚持效果导向。将作风建设与中心工作紧密结合起来,以作风整治促进工作落实,以工作实效检验整治成果,并举一反三、标本兼治,从建章立制入手,把集中整治过程中形成的好经验、好做法固化下来,延续下去,推动作风建设常态化、长效化。

三、方法步骤。

(一)全面开展自查。辖区召开干部作风建设会议,将全市干部作风建设大会及区委常委会精神,原原本本传达到每一名党员干部,认认真真反思对照《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》指出的5个方面20项突出问题,逐人逐条深挖细找、对号入座,分别从个人层面、部门及社区层面建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”,对整改情况实行台账管理。

(二)抓实问题整改。辖区梳理汇总各社区、部门及所属党员干部建立的“三张清单”,制定具体的整改措施,对整改情况实行台账管理,有的放矢抓整改,并于12月底前对集中整治行动开展情况进行总结,形成书面材料报区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室。

(三)加大察访力度。辖区紧盯关键部位、重点领域和薄弱环节,通过明察暗访、“四不两直”等方式,对辖区干部作风突出问题集中整治行动进行监督检查,随机抽查,并畅通电话、网络、信访等多种举报渠道,为群众举报干部作风突出问题搭建便捷高效的监督平台,及时发现、受理和处置相关问题线索。

四、组织保障。

为切实加强对集中整治行动的组织领导,成立文化路辖区干部作风突出问题集中整治行动领导小组,领导小组办公室设在党政办,抽调党政办、纪工委同志成立专门工作组,具体负责作风建设集中整治行动的组织实施、综合协调、督促落实、指导推进等工作。坚持把作风集中整治行动与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作紧密结合起来,以作风建设推动辖区经济社会发展,用工作实效检验作风建设成效,推进全辖区形成“围绕中心抓作风、抓好作风促发展”的良好氛围。

干部作风突出问题集中整治心得体会

7月3日,公司、中心召开了机关“责任与效能”作风治理工作动员大会,会后,我对这项工作的实施方案进行了学习,现将学习感受和体会汇报如下:。

一、整顿干部作风、提升机关效能是决胜扭亏为盈的前提。

整顿干部作风,提升机关效能,是实践新时代中国特色社会主义思想、加强党的先进性建设的必然要求,是全面贯彻落实从严治党、构建社会主义和谐社会的现实需要,是加快推进我们企业机关职能建设的需要。进一步转变干部作风,关系到我们能否抓住机遇、加快发展。因此,转变干部作风、加强机关效能建设是发展的要求,是我们的责任,自己需要充分认识这项工作的重大意义,自觉增强转变工作作风、加强机关效能建设的紧迫感和责任感。

二、提升机关效能是我们企业发展的迫切需要。

当前,我们机关效能不高的问题比较突出,影响到了我们企业的发展。主要表现在创新能力不强、服务基层意识淡薄等,这些问题虽然只发生在个别部门和干部身上,但足以对我们企业的发展造成影响。机关效能建设要紧紧围绕促进我们企业发展这个主题,转变干部作风,提高干部素质,着力解决影响机关效能的突出问题,建设法治、服务、责任、效能机关,努力实现工作作风改进、服务能力增强、办事效率提高。作为支部书记,自己要起好导向、引领作用,主动担当、主动作为,带头支持机关作风建设,为支部党员做榜样。

三、建立完善三项制度是提升机关效能的突破口。

干部作风突出问题集中整治心得体会

20xx年9月25日,我们观看了《作风建设,一直在路上》,视频中讲述了党的八项规定下达之后,有些党员却没有严格遵守八项规定,最后落得被处分的下场,他们后来想想也觉得很后悔。这同时也反映出了党的作风建设不只是形式,而是一直在路上。

当前形势下,加强党的作风建设十分重要,十分紧迫,是关系到党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我深深地明白,把党的作风建设好,对于进一步提高党的执政能力和领导水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,始终保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位,保证国家长治久安,具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知,加强党的作风建设,必须抓住重点,才能有所作为。

当然,作风建设并非一日可成。目前所存在的作风问题具有顽固性和反复性,这一点众所周知。但党的决心也是显而易见的,党的态度更是坚定和明确的。从《作风建设永远在路上》专题片我们可以看到,无论是位高权重的“封疆大吏”还是基层的“小贪小占”,都受到了党纪国法的严惩。笔者认为,社会各界在为此而欣喜的同时,更要坚信党的力量。不管作风建设之路有多少荆棘,只要有党的领导,定能攻坚克难。最为关键的是,不能因为取得的成绩而忘乎所以,要牢记,作风问题像弹簧,“问责弱了它变强”。唯有认识到作风建设的艰巨性和长期性,坚持对“四风”问题的高压打击态势,确保所有的整改和监督措施不放松,才能够使作风建设形成良性循环,最终向人民交出优异的答卷。

立党为公、执政为民,是加强和改进党的作风建设的基本途径:

党的作风可具体表现为思想作风、学风、工作作风、领导作风以及干部生活作风等多个方面。要真正做到密切党同人民群众之间的血肉关系,就必须要很好地解决党的作风中存在的各种问题,以立党为公、执政为民为根本目的。

1、必须要在全党深入进行马克思主义群众观点和群众路线的再教育。

列宁说过,正确的理论是要靠灌输的。因此在全党深入进行群众观点和群众路线的再教育十分必要。要通过教育使广大党员认识到群众是真正英雄的道理,摆正自己同人民群众的关系,要诚心诚意为人民谋利益。作为党员领导干部更应自觉地为人民掌好权、用好权。要做到三个强化、三个增强,这就是要强化党的意识,增强政治观点;要强化宗旨意识,增强群众观念;要强化责任意识,增强服务观念。

2、必须要改进党的群众工作方法,并使之贯彻到各项工作中。

在新的历史条件下,党的思想政治工作、群众工作的方式方法都发生了很大的变化。我们应很好地研究这些新情况、新特点,找出一套行之有效的办法。除人大立法,推荐干部等办法外,也还需要通过党员的模范行动去把党的主张变成国家的意志和人民群众的具体行动。

3、必须要加强对党员领导干部的监督,拒腐蚀永不变。要加强代党内的监督制约机制,以遏制腐败现象在党内的滋生和蔓延。如实行干部任命、交流制度,对干部的任免,使用与“述廉”、“考廉”结合起来;对领导干部行使职权过程要进行监控、制约,做到集体控权;对领导干部重大决策失误进行责任追究等。

作风建设永远在路上。作为一名大学生党员,从自身做起,加强作风建设,我们要自觉加强党性修养,树立崇高的人生追求,经常反省和剖析自己,为自己的思想和行为把脉,要实实在在做人做事,自觉做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。

作风突出问题集中整治心得体会

7月3日,公司、中心召开了机关“责任与效能”作风治理工作动员大会,会后,我对这项工作的实施方案进行了学习,现将学习感受和体会汇报如下:。

整顿干部作风,提升机关效能,是实践新时代中国特色社会主义思想、加强党的先进性建设的必然要求,是全面贯彻落实从严治党、构建社会主义和谐社会的现实需要,是加快推进我们企业机关职能建设的需要。进一步转变干部作风,关系到我们能否抓住机遇、加快发展。因此,转变干部作风、加强机关效能建设是发展的要求,是我们的责任,自己需要充分认识这项工作的重大意义,自觉增强转变工作作风、加强机关效能建设的紧迫感和责任感。

当前,我们机关效能不高的问题比较突出,影响到了我们企业的发展。主要表现在创新能力不强、服务基层意识淡薄等,这些问题虽然只发生在个别部门和干部身上,但足以对我们企业的发展造成影响。机关效能建设要紧紧围绕促进我们企业发展这个主题,转变干部作风,提高干部素质,着力解决影响机关效能的突出问题,建设法治、服务、责任、效能机关,努力实现工作作风改进、服务能力增强、办事效率提高。作为支部书记,自己要起好导向、引领作用,主动担当、主动作为,带头支持机关作风建设,为支部党员做榜样。

一是建立完善首问负责制。首先接受基层和群众要求办理事项的机关工作人员要负责到底,能当场办结的要当场办结,不能当场办结的要告知办结时间。二是严格实行办结制。各部门理顺内部职能关系,优化工作流程,科学设置程序,规定办结时间,杜绝久拖不办、办而不结的现象。三是严格实行责任追究制。对由个人推诿而造成的工作延误、出现安全环保、稳定等问题的责任者,严格按相关规定给予处理。

民警作风突出问题整治活动心得体会

近期县委、县府在全县开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题整顿教育活动,我局也开展了民警作风突出问题整顿教育活动。开展民警作风整顿教育活动,是我们维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业的必然要求。开展民警作风整顿教育活动,是加强我局民警队伍建设、永葆人民公安战斗力的迫切需要。新的历史条件下,我们民警队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使人民公安始终保持先进性,确保公安的肌体不受腐蚀,公安的战斗力不受削弱,公安的形象不受损害,永葆公安的生机和活力。

通过开展民警作风整顿教育活动,学习公安机关纪律作风教育整顿活动有关文件,我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的,非常有教育警示意义。针对工作的实际情况,结合实际对照“科学发展观'的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会和准备着重做好的几个方面:

一、牢记公安机关的宗旨,中国共。

党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一,是武装性质阶国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众“冷、硬、横、推“甚至侵犯人民群众的利益,存在着“门难进、脸难看、事难办、话难说“的四难现象。

二、严格自律,清正廉洁。

立警为公、执法为民,是公安的性质和宗旨决定的,是公安的作风建设的根本目的。党员民警廉洁执法,直接关系人心向背和公安的形象。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决民警作风突出问题,进一步推进公安民警的纪律作风建设。我们只有认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记“自重、自省、自警、自励“,自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜,严格遵守公安民警的廉洁自律的规定。做一名清正廉洁的人民警察。强化责任意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化责任意识必须加强组织纪律性,应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、发挥自我作用。

一是要做到平时工作看得出来。不管在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,切实把民警作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。要经常重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

四、树立自我形象。

一要树立为民形象,多做有利我县加快发展的事。只有加快发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个党员特别是党员民警要亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,认认真真为老百姓办好每件事,办好每个案件,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不搞浮夸虚报。二要树立务实形象。要按照保持先进性的要求,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。这不仅是对党员民警的要求,也是对广大普通党员的基本要求。进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。作为民警,还必须正确行使权力。必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。三要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。

五、要实践全心全意为人民服务的宗旨。

我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本,这是我们党的性质和指导思想所决定的。我们党的路线、方针、政策是靠每一名党员的实际工作去影响群众,带动群众的,从而形成千百人的实践活动。党人为人民服务的宗旨是永恒的。

六、要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个民警的职责。

民警讲政治,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

七、要做到坚持学习,树立正确人生观。

一个优秀的民警不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。要做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一,创造性地开展工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来,与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来,与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。党员只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。

在社会主义建设和经济发展的转型期,作为一合格民警只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论,学习胡锦涛总书记的科学发展观,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持民警的纯洁性和战斗力;也只有这样,才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的忠实捍卫者。

司法作风问题整治心得体会

近年来,司法作风问题一直备受社会关注。各级法院采取了一系列措施对司法作风进行整治,让人们重新信任司法。作为一名高中生,虽然对法律和司法了解不多,但是在身边的社会现实中,也深切感受到了司法作风问题的严重性,在这里分享一些我对司法作风问题整治的心得体会。

首先,司法作风问题的存在,其中往往夹杂着权力寻租、法官权威、程序不公等多种因素。要全面整治司法作风问题,需要改进法官的教育体系,加强对法官的培训,提高法官的职业素养和执法意识。另外,应当落实严格的程序规范,确保整个司法程序的公正、公平。

其次,在司法审判中,判决的公正性和司法的公信力都与审判人员的素质有极大的关系。如何提升审判人员的素质十分重要。在法律学习上,我们应该不断加强基础法律知识的学习,并将其贯穿于切实的实践中。人性化的思考方式,也是当代高素质、高水平法官不可或缺的一部分。必须具备正确的人生观、社会责任感和法律严谨性。

除了审判人员的素质提高外,重视司法透明度也是重要举措之一。例如,公开裁判文书,推动审判更加公开透明,为判决真实基础提供广泛的信息。另外,建立起各类投诉举报与处理机制,加强对司法工作人员的监督管理,保证司法的公正性。

最后,司法作风问题整治需要得到社会各个方面的支持和配合,法律宣传工作的开展可以帮助人们提高对案件的真实看法。并且,加强社会的重视和监督力量,让各个层面的参与者都能够从中受益。司法作风问题的整治需要一个全社会的共同努力。

总之,反腐倡廉,推动邮电服务质量的提升,需要我们每一个人自觉参与。对司法作风问题进行全面整治,不是短时间内就可以彻底完成的,需要我们持之以恒、不断融合和创新。相信,在政府和社会的共同努力下,今后的司法作风一定能够越来越好,打造更加完善、更具公正性的司法体系。

作风建设问题整治活动心得体会

邹信文。

2016年03月30日。

自思想作风建设整治活动开展以来,按照学校具体安排,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践,学习和领会“八项规定”、“三严三实”、十八届五中全会等重要讲话精神,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,增强了明辨是非的能力和对做人处事正确的辨别力。通过认真学习,本人就此次思想作风建设整治活动有以下心得体会:

要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义道路,努力学习党史党建知识,理论知识、法律知识、业务知识等,不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉力和能力,树立全心全意为全体师生服务的服务意识,努力完善自我发展科学发展观,保持和维护与同事之间的通力协作合作,全面提高工作效率,持续和发扬共产党的优良品质和光荣传统,坚持社会主义教育方针。以达到师生的满意为工作标准。

会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。人的一生是学习的一生,在当今社会主义建设如火如荼的今天,学习是我们唯一能够跟上时代步伐,保持不被历史洪流淘汰的不二方法,也是我们服务师生,全面提高学生的全面发展的知识源泉。只有不断学习,打造“学习型”教师队伍,不断提高和更新自我的文化素养和业务知识,拓展知识的面积,深化知识的层次,优化知识的结构。以集体学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高整体素质和发展个人能力,才能更好的为师生服务,保质保量的完成学校领导交给自己的各项工作任务。

生报务工作作风,坚持为每一位师生服好务,解决好每一位师生正当的诉求和办好交待的工作。

要通过本次思想作风建设整治活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“习总书记重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”,“三严三实”的重要讲话、党的十八届五中全会等重要讲话精神和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、人生观;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,努力践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。

彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

2016年03月30日。

两化问题集中整治心得体会

“两化问题集中整治”是党中央部署的一项重要战略行动,旨在推动工业化和信息化深度融合,加快数字经济、智能制造、信息化建设等方面的发展。近年来,各地对“两化问题”的整治工作取得了显著成效,我个人在实际工作中也有着一些感悟与体会。

第二段:整体思路。

针对“两化问题”集中整治工作,我们要始终保持全局思维,将整治工作与全面建设社会主义现代化国家的目标相结合,充分发挥市场机制作用,强化政策引导,加强监管执法,加大科技创新力度,实现整体推进、协同进展,加速实施数字化、信息化、智能化三化融合发展战略。

第三段:实施措施。

在实际工作中,我们要充分发挥党组织的领导作用,形成“上下联动、责任到人”的工作格局,明确责任、明确任务、明确措施,加强沟通协调,形成工作合力,推动整治工作不断向前推进。例如,我们在加大监管力度,提高重点领域合规水平的同时,也加强政策宣传,提高企业和社会公众的合规意识,形成“上有政策、下有对策、中有监管”的有效环境。

第四段:体会心得。

在具体的工作中,我们也要充分认识到“两化问题集中整治”的重要性和紧迫性,提高工作水平和效率,突出问题导向、实现工具导向、加强创新导向,打通“点、线、面”的难点问题,逐步实现“深、细、彻”式的整治。同时,也要注意避免过度强调结果,重视过程、重视思路、重视反馈,做到问题的及早发现、及早解决、及时反馈,实现长效管控。

第五段:总结。

综上所述,“两化问题集中整治”不仅是当前国家发展的需要,也是加强工业和信息两化深度融合的根本保证。在推进这一工作的过程中,我们要始终保持全局思维、创新思维和问题导向,不断完善制度、强化监管、推进创新,加快实施数字化、智能化、信息化技术,推动中国经济实现更高质量、更加平衡、更可持续的发展。

两化问题集中整治心得体会

“两化问题集中整治”是中央和地方政府推进国家现代化的重要举措。在过去的两个月里,各地的政府部门和企业纷纷加入到这项整治工作中。针对两化问题,大力推进企业数字化、信息化建设,整治各行各业存在的低效率、低质量等问题,进一步提升经济效益、社会效益和可持续发展能力。本文将就“两化问题集中整治”这一话题,结合自身所在的企业实际情况,对于如何更好地推进整治工作,达成预期目标,进行探讨。

二、整治前情况。

我所在的企业是一家具有百年历史的大型制造企业,拥有上万名员工,主要从事中高档的特种钢材、汽车传动轴、机床等的加工生产。但是,随着市场竞争的加剧,我企业所暴露出的两化问题,开始凸显。具体表现为:生产过程中信息化管理程度较低,造成成本大幅提升;生产车间设备普遍老化、效率偏低,影响产品质量和生产规模。这些问题导致我们交货周期拉长,客户满意度降低,企业整体利润率下降。

三、整治中所采取的措施。

在“两化问题集中整治”这个机会下,我们充分认识到了整治工作的重要性,同时全体员工也都积极响应。企业高层通过深入调查,针对现有问题,紧急实施了一些有益的改革措施,包括但不限于:

1、推进数字化管理:企业内部组建了专业团队,利用互联网工具,尝试实现工艺和设备的智能化升级,并建立了完整的数字化管理平台,对生产情况进行实时的监控和反馈。

2、优化设备,提升效率:企业加大设备升级、新设备的采购力度,针对性的进行大规模的设备整改,以此达到更高的生产效率,提高生产的品质和规模。

3、加强员工培训:对于不同岗位的员工,进行针对性的培训,提高工人们对于生产工艺和设备使用的操作能力和技术水平,提高整体的生产效率和产品质量。

4、重视数据收集和统计:增设专业人员管理企业内部储存、维护数据的计算机房,对于生产过程和制造过程进行数据监控和收集,以期实现数据驱动生产。

四、整治后的变化与信念。

通过两化问题的集中整治,企业内部制度的不断完善和工作方式的改进,已逐步实现优化生产流程的目标。产品质量、生产效率和企业效益都得到了很大的提升。随着数字化和信息化的应用,监控和数据分析的作用日益重要,在这个快速变化的时代,只有掌握先进的数字技术和信息流,才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。同时,我们也认识到,任何事情都需要不断的更新和变革,才能赢得更大的成功。我们将以此次整治工作为契机,不断推进信息化和数字化建设,努力以更高效的生产和更高质量的产品,实现企业可持续发展和对社会的贡献。

五、结论。

“两化问题集中整治”是一个全球趋势,也是一个难得的机遇。我们企业通过深度思考和不断改进,提高了生产效率,推进生产自动化和设备智能化,让企业在市场中保持领先地位,并为客户提供更优质的服务。因此,我认为,‘两化问题集中整治’这一举措,除了能有效解决经济和社会议题之外,还能帮助我们更好地发展企业,合理利用科技和信息化的力量,推动产业升级和转型升级,对未来发展充满信心。

开展作风突出问题集中整治专项行动总结

自全省作风突出问题集中整治专项行动开展以来,xxx严格按照省委、州委的统一安排部署,聚焦贯彻习近平生态文明思想、巩固深化主题教育成果、木里矿区综合整治中的突出问题等三个方面,高起点谋划,全方位推进,严和实的要求贯穿专项行动的全过程,着力解决“推、拖、怕、贪”的问题。呈现出谋划安排全面、动员部署迅速、学习教育多样、查摆问题精准、整改问题到位、建章立制有效的特点。视实现了贯彻落实习近平生态文明思想自觉性、坚定性,有效解决了形式主义官僚主义突出问题,促进了领导干部履职尽责、担当作为、令行禁止的目标。

一、主要做法。

(一)提高政治站位,以上率下,层层传导责任压力。一是统筹安排部署,扎实推进工作。县委坚持把作风建设作为履行全面从严治党主体责任的重要抓手,认真谋划,成立作风突出问题集中整治专项行动工作领导小组,研究制定《xxx开展作风突出问题集中整治专项行动的工作方案》,召开动员部署会,传达学习中央和省州有关会议精神,从整治目标、整治重点、工作措施和工作要求等方面做出具体部署,按照方案要求全县各部门各单位主动对照3大类31条重点纠治问题,集中学习、自查自纠、全面整改。二是抓住“关键少数”,层层压实责任。全县各级党组织主要负责人认真履行“第一责任人”职责,发挥“头雁”效应,带头查摆问题,细化工作措施、明确任务分工、强化责任整改。班子成员认真履行“一岗双责”,切实担负起分管领域集中整治工作的领导责任,形成一把手负总责,分管领导具体抓的工作格局,确保集中整治专项行动工作扎实有效开展。三是加强督查指导,持续深入推进。为推动专项行动深入扎实开展,建立专项行动联络员、工作情况月报等制度,及时了解掌握工作开展情况。下发《xxx深入推进作风突出问题集中整治专项行动监督检查工作方案》,明确了时间和任务,并成立3个督查组,深入全县7各乡镇、37个县直部门党委(党组)开展了3轮132次监督检查,期间发现并督促整改问题47个,对8个相关单位组要负责人进行了口头提醒,下发督查通报2期。针对专项行动开展不平衡和存在的问题,先后召开2次推进会,进一步压实了监督责任,推动专项行动精细化、具体化,确保作风突出问题集中整治专项行动再深化、再部署、再落实、再推进。

(二)突出学习重点,坚持政治引领,学深悟透领袖思想。一是深化理论学习。坚持把学习教育贯穿始终,县委带头领学、促学、督学,充分利用县委常委会、县委中心组学习会、研讨会、举办专题辅导、在微信公众号开设学习专栏等形式,采取县委常委专题辅导、座谈研讨等方式全面深化对习近平总书记生态文明思想和对青海工作重大要求的再学习、再对照、再检视,重点传达学习关于全省生态环境保护警示教育大会以及木里矿区综合整治等相关文件精神,县委常委、组织部长和县委常委、纪委书记、监委主任作了专题辅导。二是夯实思想根基。将学习相关会议精神作为全县各级党组织和全体党员干部必修科目,深入推进基层党组织思想政治建设,通过采取集中学习、个人自学等方式,做到深入学习、系统把握、对标对表,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。专项行动工作开展以来,全县各级党委(党组)共开展中心组集中学习188次、召开座谈交流会135次。三是提升学习效果。各党委(党组)在抓好常规学习的基础上,积极开展“主题党日”“以考促学”等自选动作,提升学习效果。县卫生健康局学用结合,开展主题党日活动,围绕“力戒形式主义强化担当作为认真履职尽责”主题开展交流研讨,切实推动专项整治融入日常、抓在经常,营造了良好的整治生态。xx镇、县自然资源局、县农牧和水利局根据自身业务特点编印试题开展了理论知识测,督促干部养成知学、爱学、善学好习惯,进一步筑牢纪律底线意识、廉政意识、生态意识。

(三)找准问题导向,自查自纠,强化整治责任。一是严格开展自查自纠。各乡镇、各部门通过采取谈心谈话、召开座谈会、发放征求意见表等方式开展开门查;坚持“三个摆进去”,联系思想工作作风实际,开展回顾查;严肃认真开展批评与自我批评,进行互相查。围绕3大类31条重点纠治问题,列出了问题清单,截止目前,全县科级以上领导班子和班子成员共查摆问题792条,其中聚焦贯彻习近平生态文明思想排查问题325条、聚焦巩固深化主题教育成果排查出327条、聚焦生态环境综合整治排查出140条,做到了边学边查,边纠边改。二是完善整改工作台账。领导班子和领导干部主动对标单位和岗位工作,通过紧盯思想武装,看“学不学”、紧盯政治责任,看“抓不抓”、紧盯工作任务,看“干不干”,紧盯存在问题,看“改不改”。通过“四看”提升整治成效,完善问题整改三张清单,整改措施,明确整改时限,实行销号管理,做到逐条逐项整改,确保全面整改,截至目前,列出“三张清单”792条、制定整改方案44个、制定整改措施792条,其中立行立改386条、正在整改406条。三是畅通举报渠道。县纪委监委通过微信平台、张贴公告等形式,公布专项行动监督执纪问责举报方式,广泛征集各类问题线索,进一步畅通来信、来访、来电举报渠道,切实保障党员干部和人民群众的正当诉求。在信访、案管室建立专门工作台账,及时研判处置相关问题线索,县纪委监委各常委、委员加强对联点乡镇、部门压力传导和日常指导督促,及时发现指出问题。各派驻纪检监察组紧密结合日常工作,督责任、督进度、督落实,切实推进集中整治专项行动各项任务落实,确保专项行动取得实效。

(四)坚持跟踪问效,建章立制,全面提高工作质效。一是强化督导检查。各督查组通过采取调阅资料、面对面访谈、随机抽查等方式开展监督检查,紧盯科级领导和班子成员这个关键环节,切实履行好监督检查督导职责,督促各党委(党组)做实做细专项行动各项工作。专项行动期间,共对7个乡镇和36个县直部门开展了三轮专项督查,针对检查中发现的问题查找不具体、整改措施不聚焦、完成时限不明确等问题,及时要求各单位立即整改。二是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严明重要节点纪律作风,将严禁公款吃喝、制止餐饮浪费、违规操办婚丧喜庆、违规发放津补贴等事宜纳入作风突出问题集中整治专项行动监督范围。专项行动期间,对县政府办公室等8家单位贯彻落实习近平生态文明讲话精神和全省生态环境保护警示教育大会精神情况和县财政局等6家单位“六稳六保”落实情况进行专项督查;对县委党校等4家单位开展“厉行节约,制止餐饮浪费”工作落实情况进行了“回头看”,以钉钉子精神持续正风肃纪。同时,各党委(党组)组织党员干部以学习典型案例、观看电教片、参观警示教育基地等形式,切实增强对党员干部和行使公权力公职人员的监督、管理和教育。三是强化建章立制。力促建立健全长效机制,将集中整治与中心工作紧密结合起来,切实将干部作风整治成果固化为制度机制,先后制定出台《关于加强全县内部审计工作的实施方案》《关于县纪检监察机关与县审计机关进一步加强协作配合的实施意见》《中共xxx委全面落实主体责任清单》《重大事项请示报告程序规定》《xxx党组织约谈工作暂行办法》以及《深化党规党纪学习教育培训方案》《科级领导干部和重点岗位人员轮岗交流工作方案》《从严管党治党方面建章立制方案》《党风廉政警示教育实施方案》《门源县重点案件复查复核工作方案》《信访积案清零行动方案》《县直机关财务专项巡察工作方案》《“小金库”专项治理方案》等系列制度措施,不断巩固整治成效。

二、取得成效。

专项行动开展以来,我们严格按照省委各项部署要求,坚持问题导向,立足地方实际,扎实推进各项任务落实落地,取得了一些成效,主要体现在“四个新提升”。

(一)对领袖思想的学思践悟有了新提升。各级党员领导干部通过集中学习与个人自学相结合,理论学习与工作实际相结合,加深了对习近平生态文明思想的理解、加深了对习近平总书记关于作风建设重要论述领悟,加深了习近平总书记关于青海工作重要指示要求的把握,切实增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。县人大、县政府、县政协、县委组织部、县纪委领导班子同步跟进,先学一步,学深一层,按照集中学习清单,合理确定学习重点,积极开展“主题党日”,开展了“”活动,县纪委“以考促学”“周学月考”等形式有力推动学习往深里走、往实力走。通过学思践悟,全县各级党组织和党员领导干部对总书记的生态文明思想有了新的认识和提高。

(二)巩固主题教育成果有了新提升。全县各级党组织和领导干部聚焦巩固深化主题教育成果,深入贯彻落实《xxx巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果十项措施》,通过自查自纠,淬炼了政治本色、确保清正廉洁。从严从实、干事创业的干事氛围和奋斗激情不断浓厚。特别是各级领导干部领导通过下基层、走一线,以推动工作为要务、以群众利益为导向,聚焦中央和省、州、县巡视巡察反馈问题整改、村级换届等问题,深入开展调查研究,切实把作风整治成果转化为解决问题、推动工作的具体行动。如,县医保局深入医疗机构对挂床治疗、冒名顶替、超能力治疗、过度治疗等违规行为开展稽核,共追回违规医保基金1196.38元,切实维护了医保基金安全。xx滩镇积极协调生态环保部门为日干、恰当、直亥买三村配备垃圾清运成5辆、果皮箱130个、组织各村开展环境卫生整治10次、清理垃圾15吨、维护道路36公里,并结合实际出台了《关于加快推进人居环境整治工作实施方案》,确保专项行动不走过场。

(三)干部作风建设有了新提升。全县各级党组织和领导干部对标省委和州委的部署要求,将提高党员领导干部思想、组织、作风、纪律意识与坚定党员领导干部理想信念,增强为民服务意识有机结合,狠抓工作落实,党员干部的政治、思想、作风在专项行动中得到有效检验,进一步凝聚了广大党员干部担当作为、干事创业的精气神和正能量。如,县委政法委、县司法局协调相关部门在安多民俗村开展了生态环境主题法制宣传教育活动,切实增强了干部群众生态环境保护的责任意识;在安多民俗村打造了“宪法广场”,成立了新媒体法律服务工作室,方便了群众办理法律援助事务,拉近了服务群众的距离;建立了xxx矛盾纠纷多元化解协调中心,构建一体化调解格局;充分发挥县综治中心在维护社会稳定、构建平安兴海中的核心作用,加大基层网格员、人民调解员的培训工作,建立高素质、专业化的队伍,及时将各类矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态;县市场监管局结合作风专项集中整治活动,以“八个卫士、六个先锋”市场卫士服务先锋品牌为契机,强化组织建设,作风建设。

(四)担当作为意识有了新的提升。各级党组织和领导干部经专项行动成效转化为推进各项工作的实际行动,转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。围绕工作中心、服务大局,把专项行动与稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项任务结合起来,统筹兼顾、科学安排,以专项行动推动了中心工作提质增效。如,县检察院结合全州开展的“生态环境保护海南检察行动”专项活动,深刻汲取木里矿区破坏性开采问题的教训,联合自然资源局对部分尾矿治理及全县部分矿区生态环境恢复治理情况进行了现场查验,发出检察建议3份并得到有效采纳,效果明显。县自然资源局以木里煤矿非法采矿事件为教训,对全县矿产资源勘察开发项目及关停的砂石料场恢复治理工作开展情况进行实地督促检查,制定了《xxx矿产资源生态环境保护整治工作实施方案》,对全县所有的开发勘察项目逐一进行排查,对什多龙铅锌矿、白尕湖铁矿两家金属矿山企业下发了《关于开采活动存在问题整改的通知》。县公安局结合专项行动,开展了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动,期间整理和规范了2012年以来的办理的案件卷宗,进一步规范了各项工作,提升了干部的担当意识。

三、

经验启示。

(一)领导重视是确保作风突出问题集中整治专项行动取得实效的关键。在开展专项行动过程中,全县个及领导干部发挥了以上率下的作用,尤其是县委领导亲力亲为,带头学习、带头查摆问题、带头整改;各级党组织“一把手”切实履行好主体责任,班子成员发挥“一岗双责”的作用,通过集中学习、自查自纠、督促整改,切实解决“推、托、怕、贪”的问题,是专项行动取得成效的关键所在。

(二)抓好落实是确保作风突出问题集中整治专项行动取得实效的重点。各级党组织严格按照《方案》的目标要求,做到学习教育不走样、查摆问题不走空、整改问题不打折,各督查组将“边查边改”贯穿专项行动始终,坚持高标准严要求,从严从实加强督导检查工作,既在“改”上见实效,明责任、促进度、督落实,又在“督”上显水平,出点子、想招数、教方法,确保了专项行动取得实效。

(三)建章立制是确保作风突出问题集中整治专项行动取得实效的要点。在专项行动中各级领导干部加深了对领袖思想的领悟、提高了为民服务的的意识、转变了工作作风,但也发现了不少监管上的漏洞和制度上的缺失。全县各级党组织从规范行为入手,简化办事程序、提高工作质效,坚持办事公开和政务公开,提高透明度,将专项行动成果运用于工作、推动工作、检验工作成效。结合自身实际,建立健全各项制度,用成效机制确保专项成果。

四、存在问题。

xxx作风突出问题集中整治专项行动各项成绩的取得得益于县委的坚强领导,得益于省委、州委督查组的正确指导,更加得益于全体党员的共同努力。成绩只是暂时的,在后期,一些可能会影响到专项行动成效的苗头性问题依然需要一起重视并持续加以整改。一是抓理论学习不经常的问题。通过两个多月的行动,广大党员干部对习近平生态文明思想的理解和掌握有了明显提升,贯彻落实的自觉性坚定性得到不断加强。专项行动结束后,个别党员干部可能会出现对抓学习教育“思想松懈、精神放松、行动放慢”的惰性思想,影响专项行动整体成效。二是抓整改落实不彻底的问题。目前,全县各级党组织和个人检视查找出的问题已全部整改完成,但仍有一部分问题需要长期坚持。专项行动结束后,可能会出现部分已整改的问题发生“反弹”、整改不彻底、需要长期坚持整改的问题持续发力不够的现象。三是抓成效巩固不到位的问题。在专项行动中,各级党组织结合自身实际,理清思路,改进措施,找差距、补短板,形成了一些好的做法经验和工作机制,为推进工作奠定了良好的基础。专项行动结束后,可能会出现个别单位抓成效巩固不连续、不持续等问题。

五、下一步思路。

在下一步工作中,我们将继续坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一,持续抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实,不断巩固提升好象征性的成果,让广大群众亲身感受到专项行动带来的新气象,形成想干事、肯干事、能干事、会干事、敢干事的良好氛围,进一步凝聚起推动全县各项事业全面改革创新发展的正能量。因此,将坚持从四个方面入手,全力做到:一是持续深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加强理论武装。全县各级党组织和党员干部要坚持抓好学习教育不放松,把学习作为终身课题常抓不懈,不断把学习教育引向深入。在精读细读《习近平谈治国理政》第3卷及《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等学习规定篇目的基础上,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话,全面系统掌握核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要把个人自学同集中学习结合起来,列出专题学、联系实际学、融会贯通学,在多思多想、学深悟透、融会贯通上狠下功夫,不断加深理解、常学常新、学以致用、知行合一。二是建立健全长效机制,不断增强制度机制的科学性和时效性。形成有利于常态化的制度成果,推进全县转变作风、真抓实干、担当作为。要把专项行动的要求融入到党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设的各个方面,建立健全完善经常性查找解决各种违背初心使命问题的长效机制,要认真总结好专项行动开展过程中的好经验好做法,着力构建富有针对性、科学性、实效性的学习教育长效机制,不断拓展取得的成果,建立健全一批简明易行、管用有效的制度,把专项行动成果固化下来,推进各项工作机制长效化。三是善始善终抓好主题教育“回头看”,不断深化巩固成果。认真开展“回头看”,把“当下改”和“长久立”结合起来,对专项行动检视问题、整改落实工作要建立台账,细化措施,明确责任和完成时限,达到变“问题清单”为“成效清单”的目标。四是不断巩固拓展成果,在推动实际工作上下功夫。要坚持两手抓、两不误、两促进,围绕经济社会发展、维护和谐稳定大局、增强发展内生动力、增进人民福祉等工作,着力补短板、促升级、增后劲、惠民生,既把专项行动搞得扎扎实实,又将全县改革发展的各项工作做得有声有色,为xxx经济社会高质量发展注入强大动力,不断满足人民群众美好生活需要,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

司法作风集中整治心得体会

司法作风是指法官、检察官、律师等司法工作人员在办案过程中所展现出的工作态度和行为方式。司法作风是否正派和规范,直接关系到司法公正和正义的实现。为进一步优化司法环境,提高司法公信力,近年来,我国开展了一系列的司法作风集中整治活动。参与整治活动并亲身感受其中的变化,我深感司法作风的重要性和改革的必要性。在此,我将结合自己的亲身体会,谈一谈与司法作风相关的心得体会。

首先,司法作风集中整治是一个大胆的改革举措。长期以来,中国司法系统存在着一些不规范、不正派的现象,如权力滥用、徇私舞弊等。这些现象不仅损害了当事人的合法权益,也严重损害了司法公信力和威信。因此,要根除这些不良作风,就必须进行大刀阔斧的改革。司法作风集中整治就是一次全面、系统的改革行动,对司法行为进行规范和约束,使其更加公正、廉洁、高效。这种改革举措不仅需要领导的决策和推动,还需要各级人民法院、人民检察院、司法警察、律师等各个环节的积极参与和支持。只有形成广泛的共识,才能使整治行动真正取得效果。

其次,司法作风集中整治有力地提升了司法公信力。在整治行动中,各级法院、检察院坚决整治了一批典型案件,对违规操作、懒散拖延等不良行为进行了严肃处理。这种不留情面、不姑息违法的态度,赢得了社会的认可和支持。同时,对工作失职、过失犯错等也实行了严厉追责制度,激发了司法工作人员的责任意识和工作积极性。通过一系列的措施,司法作风得到了有效的改善,司法公信力得到了有效的提升。这对推动法治建设和社会稳定发展起到了重要的作用。

第三,司法作风集中整治要注重制度建设。司法作风的好坏与制度的良否密不可分。只有建立完善的制度,才能在根本上规范司法行为。整治行动中,各级法院、检察院相继出台了一系列关于司法作风的规定和办法,从立法层面上加强了对司法行为的监督和约束。同时,还建立了严格的考核制度,对司法工作人员进行绩效评价和问责。这种制度建设的举措,有效地规范了司法工作的行为,提高了司法公正的可预见性和准确性。通过不断完善制度,才能最大程度地避免人为因素对司法裁判的干扰,确保司法公正的实现。

第四,司法作风集中整治需要加强司法人员的素养和素质。司法人员是司法作风的执行者,他们的专业能力和道德素养直接关系到司法工作的质量和效果。因此,在司法作风整治中,要注重提升司法人员的素养和素质。这包括严格的专业培训、职业道德的教育,以及一系列的职业道德的规范和约束。通过加强司法人员的培训和教育,能够使他们更好地履行职责,做到公正、廉洁、高效。同时,也要加强司法队伍的建设,提高司法工作的整体素质和能力。

最后,司法作风集中整治是一个长期而持续的过程。司法作风的形成和存在是长期以来不规范、不正派现象的结果,要彻底改变这种状况需要一个长期而艰巨的过程。无论是制度的完善,还是司法人员的培养,都需要时间和努力的积累。而且,司法作风整治不是一劳永逸的工作,而是需要长期坚持、不断改进的。只有锲而不舍地进行整治工作,才能逐步形成法治的良好环境,推动司法公正和正义的实现。

总之,司法作风集中整治的过程是一个复杂而辛苦的过程,但它对于推动司法公正和正义的实现具有重要的意义。通过该过程的实施,不但能够有效地提升司法公信力,增强社会信任信心,还能推动法治环境的改善,为社会稳定和发展做出更大的贡献。因此,我们要密切关注司法作风整治的进展,积极参与和支持相关工作,共同推动我国司法的进一步发展。

司法作风问题整治心得体会

作为一名在校的高中生,虽然没有参与具体的司法工作,但通过媒体报道和亲身经历,我也深刻感受到司法作风问题在我国的存在和危害。

首先,司法作风问题严重危害了公正和法治。司法工作本应是因案施策,秉持公正、客观、合法的原则,保护公民的正当权益,维护社会的稳定和公平。然而,司法作风问题却使得不公平、不合理的裁决在司法实践中时有发生,给公正和法治带来了极大的破坏。

其次,司法作风问题也严重地损害了司法公信力和形象。司法机关是行使公权力的机构,只有公众对其拥有足够的信任和信心,才能有效地维护法律的尊严和权威。然而,一些司法工作人员滥用权力、徇私舞弊,结果导致公众对司法系统的信任度降低,司法公信力也因此受到了严重的损害。

如何有效地解决司法作风问题?我认为,从以下几个方面着手是十分必要和重要的:

一、加强司法人员的素质教育。人是司法工作的关键,高素质、专业能力强、有良好作风的司法人员对于司法工作的规范化和公正化有着不可替代的作用。因此,我们需要加强对司法人员的素质教育,加强他们的法律修养和职业道德,从根本上提升司法工作的质量和水平。

二、完善司法体制和机制。配合推进改革和创新,密切监管机制,以法律规范行为,打造具有优良作风的司法队伍。加强司法公开和透明,增强社会监督力度,让司法得以公开透明、公正合法、深受人民信赖,真正做到以公平正义维护社会平稳有序。

三、建立完善的评估机制。对于司法人员的工作质量和实绩,需要进行全方位的评估和监督,通过激励和惩责,使司法机关实现正循环。这样,司法作风问题才能得到有效解决,真正为维护社会公序良俗和秩序作出应有的贡献。

总之,司法作风问题的解决需要各方面的共同努力,需要全社会对司法工作的积极参与和监督,一起推进司法公正和法治建设。期待未来的司法工作能够更加规范和公正,为公民提供更加有力的法律保障。

司法作风集中整治心得体会

近年来,我国司法体制改革取得了显著进展,但在司法作风方面还存在一些问题。为了提高司法公正、公平和效率,各级法院积极开展了司法作风集中整治活动。我作为一名法官,深入参与了这次活动,并从中获得了很多宝贵的经验和体会。

首先,整治司法作风重在从严惩处违法行为。经过对各级法院的调查和梳理,我们发现有一些法官存在违法行为,例如收受贿赂、违反纪律等。对于这样的违法行为,我们必须坚决予以严厉打击和从严审查,绝不姑息迁就。只有决不手软,才能有效地震慑住其他人,维护司法公正和权威。同时,要建立健全的制度和监督机制,加强对违法行为的预防和整治工作,确保司法作风的纯洁和健康。

其次,整治司法作风需要坚决改变一些法官的不作为和不负责任的态度。在实际工作中,我们发现有些法官对于案件处理不够认真,甚至出现了不作为的情况。这种不负责任的态度严重损害了当事人的利益和对司法的信任。因此,我们要通过进一步加强法官的培训和教育,提高其敬业精神和责任意识。同时,要建立完善的案件分流和审理机制,合理分配司法资源,保证案件及时审理,不让当事人的合法权益受到侵害。

再次,整治司法作风需要加强与社会各界的沟通和互动。司法是为人民服务的行业,必须始终保持与社会各界的良好关系。在整治司法作风的过程中,我们采取了多种形式的交流和沟通,例如召开座谈会、接待群众来访等。通过与社会各界的深入交流,我们了解到了一些问题的原因和解决办法,也让社会各界对我们的工作有了更深入的了解与认同。同时,也能及时了解到社会的新情况新变化,不断完善和调整我们的工作方式和方法。

最后,整治司法作风要注重以案促改,推动司法改革。在整治司法作风的过程中,我们始终坚持以案件为导向,深入研究案件中存在的问题和不足,为改革提供有力的依据和支持。例如通过对一些疑难案件的调研和研究,我们发现一些司法解释和规定存在不适应的情况,需要予以修订和完善。同时,我们还积极主动地向上级法院、司法行政机关和学术界提出合理化建议,推动司法改革的进程。通过这样的工作,不仅及时解决了案件中的问题,也为未来的改革提供了重要的参考。

综上所述,司法作风集中整治活动是当前司法体制改革的重要一环。通过这次活动,我们深刻认识到了改革的迫切性和重要性,也提出了很多宝贵的经验和体会。只有保持警醒,紧紧抓住问题的“牛鼻子”,才能不断完善司法环境,提高司法公正和权威,以更好地为人民群众服务。我相信,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我国司法体制改革必将取得更大的成就!

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