总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
群团建设工作总结篇一
20**年以来，***有限公司（以下简称“公司”）工会认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神和中国工会十*大精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，突出主责主业，抓住重点难点，认真履职尽责，推动公司工会工作实现更高质量发展。
（一）旗帜鲜明讲政治，加强思想政治建设
（二）一心一意谋发展，加强职工民主管理
组织广大职工积极参与单位的民主管理，是工会的一项重要工作，按照《工会法》、《工会章程》有关规定，公司工会认真建立健全民主管理相关制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。20**年*月召开了年度职工大会，审议通过《集体合同》并完成了签订工作，加强职工民主管理，积极引导干部职工为公司发展出谋划策。
（三）尽心竭力抓落实，加强日常工作推进
合：一是召开“**”座谈会，全体员工集思广益，为推动公司新的一年持续健康发展献计献策，明确了今年“一个目标、两条主线、三方回款、四项重点、五个工程”目标思路鼓舞激励干部职工团结协作，共同在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是确定了以“**”为主题的“我为群众办实事”重点民生项目清单，并将该主题列为 20**年度“**”，完善了具体措施，落实责任人以及完成时限。截至目前，共组织开展集体活动*次，切实丰富职工文化生活，增进沟通交流。三是为公司员工们送去夏日“清凉”，在办公区域添置降暑设备，为员工发放蚊香以及驱蚊水，适时提供清凉降暑饮品，真正将职工关爱落到实处。同时，于**月开展年度**活动，进一步增强团队意识，凝聚合力攻坚克难。
2.结合公司项目推进和重点工作，配合地方政府推进“爱国卫生运动”，强化疫情防控：一是强化疫情防控常态化，消除办公区域火灾隐患，组织公司员工开展新冠疫苗接种，切实保障干部职工队伍身心健康；二是开展爱国卫生运动*次，对公司办公区域进行卫生大清扫，同时配合**市“创卫”工作，结合站前广场项目推进，联合**管委会组织干部群众到**广场清扫白色垃圾，助力项目建设加速。三是助力项目建设，保障疫情防控，为**工友群众捐赠防疫口罩*万余只。
巩固脱贫攻坚成果，贡献了工会力量。
（一）从工会层面弘扬工匠精神、培树先进典型的力度有待提升。
（二）工会干部多为兼职，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工会工作方面的培训，发挥工会干部作用还不突出。
三、2022 年工作思路及措施
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，认真落实党支部和上级工会的工作部署，着力强化职工思想政治引领，持续深化工会改革创新，为公司高质量发展积极贡献工会力量。
（一）强化职工思想政治引领，永远听党话跟党走
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，大力构建健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深入学习贯彻落实党的十九大精神和__关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，引导广大职工群众坚定信仰、忠诚实践_新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的_保持高度一致，永远听党话、跟党走。
（二）引导职工强化主人翁意识，积极参与公司治理
持续深化职工工人队伍建设，聚焦技能提升、职业发展、公共服务、维权服务，认真履行工会职能，为职工创造更加良好的发展条件和环境。聚焦职工思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，深入查找短板、弱项，研究确定一批年度重点工作项目，以“匠心筑梦奋进十四五”系列活动部署，开展建功立业、献言献策、劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动。
（三）加强服务职工工作，促进劳动关系和谐稳定
一是持续开展“我为职工办实事”服务主题实践活动，着力在对接职工生活需求上办实事，聚焦提升职工生活质量，扎实做好送温暖、送清凉等关心关爱工作。二要切实维护职工权益，督促企业和职工做好常态化疫情防控工作，进一步强化安全生产和劳动保护工作，切实维护职工生命安全和健康权益。
（四）深化工会自身建设，促进党的建设向纵深发展
坚持把政治建设放在首位，自觉践行以职工为中心的发展思想，抓好作风建设，不断夯实廉洁从业的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线，以钉钉子精神贯彻落实党风廉政建设要求，营造风清气正的公司环境；加强工会财务资产管理工作，推进常态化经审监督体系建设，确保工会经费更多地用在服务职工和工会基础建设上。
群团建设工作总结篇二
1、地铁x号线建设：地铁x号线已于xxxx年年底通车运营，今年完成地铁九号线临时占用华阳城前绿化广场的恢复结算工作，协调完成了灞柳二路站周边环境整治工作。
2、地铁x号线建设：今年完成了x号线纺织城停车场建设项目涉及延长壳牌石油有限公司纺北路加油站的征收，收回国有土地面积亩，征地拆迁已经全部完成。
3、地铁x号线建设：地铁x号线因与纺织城火车站同步配套建设，目前纺织城火车站方案未最终确定，故停工未建。
4、水安路西段（思源中学—纺南路）道路改造工程：项目全长约公里，主要建设内容为道路面层铺设、规整铺设两侧人行道、施划道路标识标线等。目前工程已完工。
5、狄寨街道东段（张洪寨转盘—樱园路）道路改造工程：项目全长约公里，主要建设内容为道路修复改造。目前工程已完工。
6、狄寨街道东段（张洪寨转盘—樱园路）街景提升改造工程：主要包括街道两侧节点小品设置、沿街建筑改造及外墙粉刷、沿街门店门头牌匾设置更换等。目前项目已完工。
7、东三环（xx段）沿线整治提升：项目作为全市迎十四运“xx+xx”重点线路之一，共整治公里，面积xx万余平方米，总投资亿元。建筑外立面整治完成xx处万平方米，园林绿化完成xx万平方米，夜景亮化完成东三环整治提升xx栋楼宇，长乐东路整治提升x栋楼宇，人行天桥整治完成x座。项目着力打造东城三环沿线景观大道，已完成建设，并接受市十四运办公室和市考核办验收。
1、商品房销售监管：积极落实商品房管理各项政策法规，始终坚持依法依规办事，为购房群众把好关。xxxx年x月x日，xx区委常委会同意成立xx区促进房地产市场平稳健康发展协调领导小组，并召开了xx区促进房地产市场平稳健康发展协调领导小组第x次专题会议，会议确定了xx区十宗拟出让地块商品住房建议价格。xxxx年x月xx日，召开了xx区促进房地产市场平稳健康发展协调领导小组第x次专题会议，会议确定了xx区两宗拟出让地块商品住房建议价格、xx区安置房用地性质由划拨转出让事宜和xx区六个存量房项目商品住宅整盘申报均价。
2、住房保障工作：累计完成廉租住房租金补贴的家庭为xxx户，发放廉租住房租金补贴xxx万元，新增xxx户公租房轮候家庭。完成我区xxx户实物配租家庭三年资格重新认定。我区xxx套人才公寓累计受理审核通过xxx户，累计保障xxx户，均为我区认定的e类人才。成立了住房租赁市场乱象专项整治领导小组办公室，建立了住房租赁纠纷调解平台，累计排查住房租赁企业、中介机构xxx余家，调节租赁纠纷矛盾xxx余起。
3、建设工地和“两类企业”扬尘防治：按照“管项目必须管扬尘污染防治”的原则，由xx个责任部门分别包抓各自负责的建设工地及“两类企业”，督促建设项目和两类企业完成了煤改洁、料仓封闭、冲洗设备改造、安装油烟净化设备、安装空气质量检测仪和视频监控器等专项工作。通过项目包抓、挂牌管理、远程监控、高限处罚等措施，不断巩固治理成效。召开推进会共x次，现场会x次，通报扬尘污染问题x起。共巡查建设工地及两类企业xxxx次，发现扬尘污染问题xxxx个；完成市、区移送、督办案件xxx份，向责任部门下发督办单xx份。共约谈扬尘防治措施不到位的项目（企业）x家，处罚xx家。
群团建设工作总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
围绕“长制久清”目标，巩固和提高建成区已达标黑臭水体整治成果，全面推动我区城市黑臭水体治理向纵深发展，重点强化体制机制建设和创新，加快补齐污水管网等设施短板，进一步提高水环境质量，水质稳定保持v类水水质。完成全区市政管网雨污分流改造，基本消除雨天溢流口，生活污水得到全收集全处理，基本建成初雨收集体系。全面启动全区排水户调查摸底及建立完善监管体系；加快推进潼湖永平污水处理厂、潼湖三和污水处理厂二期、仲恺生活污泥处理厂推进，确保年内全面完工投入使用。根据全区排水专项规划及内涝治理实施方案，做好城市内涝治理工作，规划、新建一批初雨调蓄措施，对易涝点开展整治。
深入贯彻新发展理念，强化城市建设 当前隐藏内容免费查看各环节统筹协调，推动城市高质量发展。进一步形成工作合力，强化系统性保护，充分统筹历史文化保护传承和城市更新、乡村振兴、文化建设等工作，加强制度、政策的协调对接。积极推进仲恺大道沿线“亮化”工程，持续推进市政工程、海绵城市、绿色社区创建、城市体检、美丽圩镇建设、农村危房改造长效管理、农村房屋安全隐患排查三年整治、农村削坡建房、城市地下市政基础设施三年整治和保障性租赁住房和人才住房建设等等重点工作，进一步增强基础设施保障能力。规范优化地下管线工程审批，将城市供水、排水、燃气、电力、通信、广播电视等各类管线工程建设项目纳入工程建设项目审批管理系统，实施统一高效管理。强化新建建筑节能强制性标准执行力度，因地制宜推进既有公共建筑节能改造，稳步推进可再生能源建筑，加强建筑能耗监测平台建设和建筑能源能耗审计公示工作，全面提升我区建筑节能发展水平。
加快推进“放管服”改革工作，全面推广工业项目零条件预审制度，缩短工业项目审批时限，安排工作人员实行“保姆式”跟踪服务，对小型工业项目（建筑面积xxxx平方米以下）试行免审承诺制，已审批的建筑设计方案直接办理《建设工程规划许可证》；落实我区城市主干道两侧建筑的风貌管控工作，尤其是xx大道沿线的城市更新单元项目的风貌管控；按照相关政策要求，全面推广我区装配式建筑的实施工作；在xg规划布点范围内，推广我区xg基站房屋建筑方面的建设工作。
全面总结近年来建筑业发展成果，落实各项支持政策，推动建筑业持续做大做强。积极协调对产值达到规模以上、开拓外埠市场成效显著、工程创优等优秀企业，实施“一对一”扶持指导建筑企业资质晋级或企业政策资金奖励的落实；并依实际选择若干优秀、诚信企业为试点企业，实施一批有利于建筑企业工人队伍发展壮大的试点项目，扶持区内中小型建筑企业做大做强。促进全区建筑业企业高质量发展，同时强化对建设工程质量的管理，保证建设工程质量，保护人民生命和财产安全。
严格按照区委关于机构改革工作的安排，积极稳妥做好新划转职责的承接工作，在原先取得良好成绩的基础上，不断开创工作新局面。
科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围，及时做好上通下达工作，确保意识形态安全。不断提高对不稳定因素的防控和处置能力，围绕目前房地产行业部分企业资金链断裂引起“暴雷”的问题，坚定不移抓重点、防风险、补短板、强弱项，坚持不懈做好问题楼盘社会矛盾风险防范化解工作，制订预警防范出现问题楼盘工作方案，积极推进佳兆业等项目的复工复产工作。利用实名制系统管理建筑工地用工管理，达到根治建筑工地拖欠工人工资问题。按照“有访即办、有信即复”的原则，加强信访突出问题等社会矛盾的协调处理工作力度，确保“事事有回音，件件有着落”。
深入贯彻******重要指示精神，落实党***、国务院关于疫情防控的决策部署和省市区三级工作安排，始终绷紧疫情防控这根弦，进一步压实“四方责任”，毫不松懈抓好各项防控工作，坚决守住和巩固好来之不易的抗疫成果。
按照疫情防控常态化要求，加强疫情宣贯督导，继续强化区安全生产联合检查小组的检查频次和效果，坚持每周不少于x次安全生产联合检查。继续发挥第三方安全巡查、远程视频监控系统对建筑工地安全生产的辅助监控作用，积极运用监控成果，督促建筑工地做好安全隐患整改和信用考评工作。加强对报建项目的施工合同重点检查，遏制违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为。根据《xx市气瓶安全监管改革实施方案》，理顺气瓶各环节权责关系，健全区气瓶安全监管机制，切实保障人民群众生命财产安全。
全面落实新时代党的建设总要求，巩固和拓展党史学习教育成果，坚定不移推进全面从严治党。一是以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，深入推进第一议题学习常态化制度化，推进办实事成果转化制度落实落地。二是要落实好主体责任，强化责任意识，以身作则、以上率下，认真履行党建“一岗双责”，全面提高党建质量。三是压实管党治党政治责任，着力推进正风肃纪，着力加强重点领域、重点岗位廉政风险防控机制建设，努力创造风清气正的干事创业环境，打造忠诚干净担当的干部队伍。四是加强干部队伍建设。抓好日常监督管理，严管厚爱，严字当头，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，最大限度激发党员干部的积极性、主动性、创造性。五是加强住建系统宣传统筹谋划，提升宣传工作水平。
群团建设工作总结篇四
1、以党的政策为载体，加强团员青年的思想教育，争创高素质的青年教师队伍。
2、继续认真学习教师师德规范，以德修身，努力成为具有团队精神，一专多能，以德育人的高素质教师。
3、在党组织的关心和帮助下，提高团员青年的思想觉悟，积极拥护党组织，加快向党组织靠拢的步伐。
1、积极推进团员教师业务学习好风尚，为青年教师开辟出新舞台。
2、积极开展岗位练兵系列活动，团员教师积极学习新课标，尝试新理念教学，为开展教学改革打下扎实的基础。
3、加强信息技术学习与运用，团员教师要一马当先。
1、开展党团联谊活动，团结广大团员教师，提高团员青年教师的凝聚力和战斗力。
2、积极参与举办的各项活动，庆祝元旦。
1、做好与老教师结对子工作，以老带新共同提高。
2、关心特殊学生的成长，团员教师积极参与“成长聊天室”的心理谈话，了解学生，为学生解决实际的困难，加强与学生的心理沟通。
3、积极做好扶贫帮困工作，慰问学校里的特困学生。
4、加强与街道社区联系，积极配合街道团委搞好各项活动，做好社区护绿保洁工作。
1、按时收缴团费，及时上缴局团委。
2、正常开展每月一次的团员会议。
具体工作
2月份：宣读计划，布置内容。
3月份：整理、上交申报青年文明号材料。
4月份：
“为了祖国的未来，拒绝有偿家教签名”活动。
与教导处共同组织青年教师校内评课活动。
5月份：
1、五四青年节活动“师德师风”演讲比赛。
2、党课学习。
9月份：
1、宣读计划，布置内容。
2、党课学习。
3、组织教师节庆祝活动和老教师退休仪式。
4、迎接课改检查。
10月份：
1、做好与老教师结对子工作。
2、做好社区护绿保洁工作。
3、迎接普通话规范字检查活动。参与小手拉大手推普活动。
11月份：
1、开展党团联谊活动。
2、党课学习。
12月份：
1、与工会一起组织元旦庆祝活动。
2、组织中青年教师进行“岗位练兵”活动。
1月份：
1、慰问学校里的特困学生。
2、学期工作小结
群团建设工作总结篇五
以“*”重要思想，推进贯彻落实团区委、教育局工作要求，坚持教育创新、扎实有效的推进素质教育为主线，努力提高青年的政治思想觉悟，深化教育服务的思想，带领团员青年努力实现校工作目标，以出色的成绩争创一流的团支部。
主要工作：
1、以党的政策为载体，加强团员青年的思想教育，争创高素质的青年教师队伍。
2、继续认真学习教师师德规范，以德修身，努力成为具有团队精神，一专多能，以德育人的高素质教师。
3、在党组织的关心和帮助下，提高团员青年的思想觉悟，积极拥护党组织，加快向党组织靠拢的步伐。
1、积极推进团员教师业务学习好风尚，为青年教师开辟出新舞台。
2、积极开展岗位练兵系列活动，团员教师积极学习新课标，尝试新理念教学，为开展教学改革打下扎实的基础。
3、加强信息技术学习与运用，团员教师要一马当先。
1、开展党团联谊活动，团结广大团员教师，提高团员青年教师的凝聚力和战斗力。
2、积极参与举办的各项活动，庆祝元旦。
1、做好与老教师结对子工作，以老带新共同提高。
2、关心特殊学生的成长，团员教师积极参与“成长聊天室”的心理谈话，了解学生，为学生解决实际的困难，加强与学生的心理沟通。
3、积极做好扶贫帮困工作，慰问学校里的特困学生。
4、加强与街道社区联系，积极配合街道团委搞好各项活动，做好社区护绿保洁工作。
1、按时收缴团费，及时上缴局团委。
2、正常开展每月一次的团员会议。
2月份：宣读计划，布置内容。
3月份：整理、上交申报青年文明号材料。
4月份：
“为了祖国的未来，拒绝有偿家教签名”活动。
与教导处共同组织青年教师校内评课活动。
5月份：
1、五四青年节活动“师德师风”演讲比赛。
2、党课学习。
9月份：
1、宣读计划，布置内容。
2、党课学习。
3、组织教师节庆祝活动和老教师退休仪式。
4、迎接课改检查。
10月份：
1、做好与老教师结对子工作。
2、做好社区护绿保洁工作。
3、迎接普通话规范字检查活动。参与小手拉大手推普活动。
11月份：
1、开展党团联谊活动。
2、党课学习。
12月份：
1、与工会一起组织元旦庆祝活动。
2、组织中青年教师进行“岗位练兵”活动。
1月份：
1、慰问学校里的特困学生。
2、学期工作小结
群团建设工作总结篇六
2014年住建工作总体思路是以党的十八届三中全会精神为指导，以“打造生态宜居县城”为目标，深入推进新型城镇化，抓好城乡规划的制定和实施，推动保障性安居工程、市政公用基础设施等建设，强化工程质量和安全管理，提升住建工作公共服务水平，努力形成城乡建设工作协调发展的良好局面。主要预期目标是全县城镇化率达到，同比增长1%；建筑业产值亿元，同比增长20%。
二、工作任务
一是抓好质量安全管理。全面推进建筑施工安全质量标准化工作，严格开工前质量安全条件审查，规范施工图设计文件审查、招投标、施工许可、质量安全监督等各项制度，依法规范市场各方主体行为。严格建设质量责任制，强化建设、质监、竣工验收等各环节的质量监管，确保工程质量安全。加大对施工现场安全检查力度，着力从源头上遏制安全事故发生。同时，加强对从业人员的教育培训，严格建筑工地标准，确保工程建设安全。二是抓好园林绿化管理。完成行道树修枝整形和病虫灾害防治等工作。三是抓好物业管理。重点要加强物业管理企业资质管理和从业人员执业资格管理，健全物业管理企业信用档案，严格执行市场准入、清出制度，加大对管理水平低、收费不规范、社会形象差的企业的整顿，逐步规范物业市场。四是协助抓好“两违”整治。加强部门协作，协助执法局做好监督检查，加大宣传力度，继续保持对“两违”建设的高压态势，严厉打击“两违”建设。
我们将围绕县委、县政府中心工作，狠抓干部队伍建设，全面提升自身水平，廉洁自律、勇于创新，苦干实干，高效率推进各项工作落实。
永顺县住房和城乡建设局
群团建设工作总结篇七
一、2 2022 年上半年工作完成情况 （一）强化疫情防控，有效落实“四方”责任 1.加强组织领导，全面落实主体责任。一是压实疫情防控主体责任，累计召开专题会议 5 次，编制项目疫情防控工作指南，修订完善专项工作预案和应急预案，为疫情防控工作提供制度基础和组织保障。二是组织全体职工签订《个人疫情防控承诺书》，实现疫情防控责任全覆盖。严格按照属地政府要求组织职工参加全员核酸检测，开展第三针疫苗接种，应接尽接率达到 96%。三是建立信息日报机制，发布疫情防控通知 34 份，每日动态更新全口径人员信息，及时掌握职工队伍和第三方人员健康情况，加强思想教育，严格落实个人责任。
2.加强现场常态化管理，全面落实第三方责任。一是加强门禁管理，做到逢进必扫、逢扫必验，外来人员一律登记亮码，严格落实常态化防控措施。二是坚持每周组织一次项目现场核酸检测，上半年累计检测约 60000 人次，确保核酸检测日常化全覆盖。三是开展疫情防控专项检查 13 次，召开现场专题会议 14 期。截至目前，所有人员均未出现新冠肺炎确诊及疑似病例，有效保障了工程建设及各项管理工作有效推进。
（二）以政治建设为统领，落实从严治党主体责任
1.以重点任务清单为标尺，压实党建主体责任。一是严格落实公司党委议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开支委会 13 次，研究审议事项 120 余项。建立决议事项督办机制，按月通报落实情况。二是专题研究党的建设工作，累计召开党风廉政、意识形态、人才队伍建设等专项会议 4 次。结合项目建设研究制定《落实全面从严治党（党建）主体责任重点任务清单》，确定重点任务 124项，年度党建重点工作 19 项。三是组织完成签订各类党建责任书 140 余份，签订《党员目标管理承诺书》43 份，畅通责任落实“最后一公里”。
2.以问题整改为导向，全面落实从严治党督导检查工作。针对集团党委反馈的 2021 年全面从严治党检查问题，制定整改方案，明确 8 个方面问题，形成整改措施 17 项，目前已完成 7 个问题的整改，关于党员阵地建设问题整改措施有序推进。
（三）加强党的全面领导，有力推动中心工作 1.坚持党管安全，全面落实安全生产责任制。一是审议年度及季度安全工作报告，主持召开安全会议 13 次，全面加强党对安全工作的指导。组织全员签订《安全目标责任书》，全面落实安全生产责任制。二是督导开展安全专项整治，对施工现场开展安全监督检查 64 次，排查治理事故隐患 784 项，所排查出隐患整改率达 100%，全面加强对施工现场安全隐患排查整治的严肃性。三是围绕第21 个安全生产月主题，制定活动方案，通过讲授“安全公开课”、观看安全教育视频片、张贴安全警示宣传图等系列活动，营造安全月活动氛围，提升全员安全意识。
工手续等 6 项工作进行专项审计，充分发挥事前和事中监督作用，促进关键业务环节的依法合规。
3.坚持党建引领，推动工程建设和生产准备。一是带领全体党员干部充分发挥先锋模范作用，建立专班机制，按照日汇报、周协调、月调度模式推进工程建设进度，为下半年投产通气做好了充分准备。二是全力推进项目创优工作，组织参建各方编制创优规划和方案，增强创优意识和水平，为争创国家优质工程夯实基础。三是推进生产运行体系建设，启动投产前期手续办理，梳理业务链条，建立经济指标思维导图。
（四）强化思想文化建设，筑牢意识形态防线 一是落实意识形态工作责任制，按季度开展会商研判，区分“重要”“一般”级别信息的审批权限，把好信息审核关口，及时开展信息摸排及舆情监控，建立信息发布监测摸排台账，有效维护了意识形态阵地安全，确保意识形态可控可管。二是围绕中心工作，利用多种渠道宣传工程进度，弘扬战斗精神，选树先进典范，鼓舞士气，凝聚力量，累计上报信息稿件 56 篇，采纳 33 篇。三是持续以“三学模式”深化党史学习教育。累计开展中心组集中学习 8 次，通过“第一议题”学习_最新决策部署 10 次，公司党委副书记讲授专题党课 1 次，累计开展“三会一课”、主题党日、“视频微党课”等学习活动 30 余次，学习强国党员参与率、组织活跃度均为 100%，人均积分跃升至集团第二名。四是深挖细化企业文化内涵，聘请专业咨询单位，助力企业理念的凝练提升，建立 360 度文化建设方案。
思想动态，建立学习旁听机制，书记、副书记和党群工作部人员进驻党小组会议，倾听基层声音，监督指导思想。四是规范党费使用，严格预算管理，规范发展党员，形成了较为科学合理的党员发展梯队。
（六）加强干部梯队建设，完善人才培养与储备机制 一是强化领导班子建设。根据集团党委任命文件及时调整班子分工，坚持分工不分家的管理思路，补充配强班子力量。成功召开 2021 年度领导班子民主生活会，针对五个方面查找 10 个问题，制定整改措施 21 项，坚决落实双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评。
二是强化中层干部队伍建设。严格按照集团《所属单位选拔任用中层领导人员暂行办法》要求，完成 2 名中层干部试用期满转正考察工作。组织完成 6 名集团中青年骨干民主推荐工作。组织开展两级中层干部培训。研究制定中层助理管理办法，为梯队人才建设提供制度支撑。
三是强化优秀人才选拔与培养。通过考核从 22 名符合条件的人员中遴选 10名优秀青年人才进入后备库。继续通过“师带徒、老带新、一帮一”机制开展青年员工的培养工作，完成 24 对师徒结对签约。充分利用“每月一课堂”活动载体，完成 3 项内容 200 人次的职工基本功提升培训。积极探索搭建干部梯队培养及人才梯队建设模型，以满足公司长远发展对专业化高素质人才的需求。
公车管理、食堂管理等专项监督检查，通过对重点业务领域和重点岗位人员的廉政约谈提醒，强化“关键少数”的监督，全面有效控制廉政风险。
（八）
加强群团组织建设，为项目建设发展凝力 1.凝心聚力促建设，发挥工会组织桥梁纽带作用。一是加强民主管理，召开职工大会完成年度民主评议和测评工作，审议专项报告 4 项，通过制度 2 项。组建职工安全监督员队伍，充分发挥职工对安全生产的监督职能。二是持续开展职工技能竞赛活动，完成竞赛培训 90 余次。职工创新工作室牵头组织实施 4 项集团级科研项目，促进自主创新能力的提升。三是开展“创先争优”活动，评选出2021 年度公司级先进集体 2 个，先进个人 9 人。四是关心关爱职工生活，开展健步走、棋牌赛、广场舞等内容丰富的文体活动，开展生日、节日和女职工、病患职工慰问，结合“六一”儿童节、安全生产月等开展亲子互动关爱活动，营造了健康向上、文明和谐的工作氛围。
2.听党话、跟党走，发挥共青团党的助手和后备军作用。一是通过“三会两制一课”和主题团日，贯彻落实“喜迎_、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，累计开展“共享一堂团课”等专题学习教育 3 次、线上学习 14次，征集微感言 30 余条，征文 3 篇。二是成立青年突击队，开展保安全、保质量、保进度、保效益的攻坚攻关活动，充分发挥团员青年的生力军和先锋模范作用。三是严格落实团干部联系青年的工作机制，通过结对互助推动青年成长成才，鼓励青年在企业发展过程中贡献力量。
（九）做好保密国安维稳工作，构筑安全和谐氛围 一是组织全体干部职工签订《保密承诺书》，观看《微信陷阱》《密战》等教育宣传影片，开展保密知识线上答题、撰写保密知识心得等活动。二是严格落实“两节”“两会”等重大活动期间的维稳安全责任，组织签订《信访维稳责任书》，组织全体职工学习《信访工作条例》。高度关注农民工工资支付问题，压实承包商责任，确保项目建设稳定推进。
二、存在的主要问题及原因分析 （一）管党治党、全面从严治党方面还有待进一步加强 今年，建设及生产任务同步推进，巨大的工作压力，使得在落实党建工作要求时，存在时间和精力分配难以平衡的现象。特别是“一套人马两块牌子”的新型管理模式下，党的建设工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥的还不够充分，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。
（二）干部梯队建设和人才培养机制还有待进一步完善 上半年虽然探索建立了人才队伍建设模型，也开展了中青年骨干推荐、青年人才选拔等工作，但青年人才的培养任用，中层干部梯队的科学建设和后续人才培养模式尚未明确，且目前高素质复合型人才不足，整体干部队伍的建设后劲不足。
（三）应急处突方面的能力还需进一步提升 今年受国际国内疫情形势影响，工程建设进度压力极大，不可控的因素多点凸显，物资设备到货大量延期，专业技术人员难以到位等突发状况频发，各层级人员面对突发事件的反映程度和有效处置方面，明显存在滞后和推动不力的现象。
真落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，坚持以安全生产为根本，确保工程建设质量安全。
（二）持续加强思想文化建设，筑牢意识形态防线 一是围绕迎接、宣传、贯彻党的_精神这条主线，开展系列主题活动，通过“三学模式”高质量开展专题学习，领导班子成员以上率下讲一次专题党课，扎实推进党的_精神学习贯彻落实。二是通过“三会一课”、主题党日、“每月一课堂”“学习强国”等持续加强党员日常学习教育，持续强化理论武装，坚持党史学习教育常态化，不断提高理论水平和政治能力，确保年度中心组学习不少于 15 次。三是持续强化舆论宣传，紧紧围绕项目建设重大进展，以学习贯彻党的_会议精神为指导，大力开展宣传报道工作，为项目投产吹风鼓气，营造良好舆论氛围。投稿量力争突破 150 篇。同时，继续开展信息摸排及舆情监控，建立信息发布监测台账，维护意识形态阵地安全。四是持续强化文化引领，在上半年开展企业文化理念升级的基础上，做好宣贯宣讲，形成特色的文化体系。
（三）持续落实党建“三基 ”，不断夯实基础管理 一是按照党建“三基”工作计划，不断巩固完善党建基础，持续跟进 4 项个性化项目进展，力争年内取得成果。二是持续完善支部党建管理体系，夯实制度基础，加强组织建设，圆满完成公司党委换届选举工作。三是按照《党章》和《基层公司党委工作手册》要求，严格政审、考察等程序，完成 1 名预备党员的发展任务。
边练，做好人才储备。三是继续开展中层干部队伍现状分析与研判，补短板强优势，严格按照《所属单位领导人员选拨任用管理规定》做好现任中层干部的考察转正和现有中层空岗的补充调配。
群团建设工作总结篇八
1.基本村情：xx村地处xx镇北部，由原来的xx村和xx村合并而成，下辖25个村民小组。
2.基本民情：xx村共有578户2578人，其中党员38人。
3.耕地、林地资源情况：xx村共有耕地面积1250亩(其中水田630亩)，林地面积17930亩。
4.贫困人口情况：xx村共有建档立卡贫困户119户377人，其中20xx年脱贫8户28人，20xx年脱贫8户34人，20xx年脱贫13户56人，20xx年脱贫13户44人，20xx年预脱贫66户188人，兜底保障8户18人，低保户3户7人。
(一)加强领导，落实责任
1.成立工作机构，成立“驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室，局党委书记任组长，本人任驻村干部。
2.落实驻村干部责任，按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作队要求驻村干部一要认真履职，进驻到村;二要进入角色，吃透村情;三要严格纪律，约束自己;四要当好宣传员，宣传贯彻党的路线方针和惠民政策;五要及时上报情况，如实填写走访记录。
(二)吃透村情，做好宣传
1.摸清帮扶村情。自确定帮扶村以来，我局工作队3月份前多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划，帮助解决实际困难和问题等。
2.进行政策宣讲。工作队驻村以来，多次采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式，广泛宣讲党的十九大的会议精神，深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。
(三)走访摸底，精准识别
1.做好扶贫户的走访摸底工作。自三月份本人进驻xx村以来，一个月内走访完全村建档立卡贫困户119户。摸透模实贫困户跟脚，初步完成未脱贫农户的收入统计、户情摸底等工作。
2.做好未脱贫户的识别工作。通过上门走访，听取意见，召开村民代表会议等方式，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。
(四)完善制度，建设队伍
入驻xx村以来，本人帮助村委会建立和完善了《党员干部学习制度》、《组织制度》、《财务监督制度》、《党风廉政建设制度》、《村务公开制度》、《民主评议干部制度》等基本制度，提升了xx村领导班子和党员干部的民主法治意识，使xx村工作有章可循，民主治村，并完成制度上墙，增强了制度的执行力。
(五)真抓实干，做好帮扶
1.深入农户走访。为时刻掌握贫困户的动态，四月份开始，本人驻村期间，坚持每周住村四天以上，坚持每日走访农户两家。半年下来，共完成入户走访200余户次。
2.对119户贫困户建立台账，做到心中有数;信息变更及时登记，做到不遗不漏不差不错。
3.解决实际困难。在驻村期间，本人通过了解农户的切实需求，在驻村工作队的支持帮助下，为贫困户解决了农肥种子问题16户次，饮水安全问题3户次，下水堵塞问题1户次，菜地不足问题2户次等等。
1.农村基础设施建设滞后。近年来，尽管我县统筹推进城乡一体化建设，但一些乡镇村组的道路、水利、电力、居住等基础设施建设相对滞后。建议县委县政府结合扶贫工作，在项目、资金上予以倾斜支持。
2.文化场所建设进度缓慢。村组文化活动场所项目是财政“一事一议”主要项目，由于受土地、规划手续的限制，导致今年村组文化项目建设任务难以完成。
3.建议上级加强对镇政府驻村工作队的管理。
群团建设工作总结篇九
我股室与规划编制单位密切配合，坚持三规合一，适应新型城镇化发展趋势，进一步优化空间布局，根据县城人口规模，合理确定空间架构，拉开县城框架，把县城规模做大、县城功能做优、县城经济做强，为未来发展留足空间，强化中心城区带动做用，加强产城融合，把规划编制放到京津冀一体化的高度去谋划。我县城乡总体规划纲要9月通过专家审查，10月8日在县政府网上公示，日前经市政府21次常务会研究通过。11月底完成成果上报工作。
按照县政府要求，对于报建项目实行住建局、规划委员会两经审批制度。规划股会同房屋征收、园林、社区、测量等股室对报建项目初审，做到不符合规划的'项目不报批、不研究。一年来，我股室共办理建设项目选址意见书共计7件，建设用地规划许可证14件，用地面积8.2万平方米，办理建设工程规划许可证32件，建筑面积20.7万平方米。
工程主体建设、后期外立面色彩、道路硬化等配套设施建设，到最后的建设工程竣工规划验收，实现了全程监督管理。
对于棚改项目，为保证拆迁户按时回迁安置，积极简化服务流程，并联审批。为使建设单位对办理流程和申报资料一目了然，按照相关法规要求，制作了全新的规划许可事项办理流程，项目报建资料单。在坚持依法办事的基础上，通过主动服务、文明服务、寓管理于服务之中，全力打造服务型科室，提升规划股对外形象。
（一）按照新版规划要求，进一步完善规划体系，提升城市特色。重点抓好中心城区控制性详细规划编制、城市设计以及近期建设规划编制，做好城中村改造重点建设项目修建性详细规划审批。
（二）按照县政府拉大县城框架、完善城区道路的要求，做好金沙江路东延、黄山道南延、泰山道改造提升规划方案。