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学校妇联计划 学校主任工作计划(实用7篇)

时间:2023-09-21 04:11:18 作者:念青松 学校妇联计划 学校主任工作计划(实用7篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校妇联计划篇一

今年我又接手一年级班主任工作,通过一年的工作经验积累,我知道学生年龄小,自理能力弱,一时还不能适应校园生活和学习,还有待进一步提高学生的学习兴趣和行为习惯,因而我决定从以下方面着手工作。

本班共有学生38人,其中男生19人,女生19人。由于一年级学生年龄小,因此他们是一群可爱而又好动的小精灵,在行为习惯及学习习惯的养成上比较欠缺,因此我将力争让孩子们近快适应学校的学习生活,使每一位学生在这里都受到良好的养成教育。

(一)在行为习惯方面,养成良好的养成教育。

(二)培养学生爱集体、爱劳动、爱师长、爱同学的良好品德。

(三)以学校和班集体为指导,以课堂教学和教育活动为载体,以学生为本,以团结、向上、奋进、求实为目标,以本班学生特点为基础,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结向上的集体。

刚踏入一年级的小学生,对于学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因此,我决定从以下几点入手:

(一)学习方面

1、上课能积极发言的同学给予红花奖励。

2、上课认真听讲,会学习的同学给予大拇指奖励。

3、作业写得干净又整洁的同学给予红花奖励。

(二)纪律方面

1、课间作好课前准备,由班干部进行管理,教师辅助管理。

2、课间做到三轻,队伍做得快、静、齐,两操认真的同学可以得到小红花。

3、培养学生在楼道不打闹,校园不疯跑,上下楼梯靠右行,轻声慢步进课堂,上学放学排路队的好习惯。

(三)劳动方面

1、做值日认真的同学可得卫生小红旗。

2、主动捡地上的纸片的同学,自觉维护班级卫生的同学可得卫生小红旗。

(四)卫生方面

讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。

2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。

(五)安全教育方面

“安全时刻记心中”,时刻提醒学生上学、放学排好队,队伍中间不打闹,上、下楼梯不追逐,马路行走看车辆,陌生人不搭话,安全回家。

一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在积极配合着班主任的工作。因此,在开学初,我就积极采用激励方法,表扬表现好的同学,并时刻注意观察他们的动态,观察他们的适应能力及组织能力,选择优秀的,有上进心的,关心集体的学生作为班干部培养对象,并委以他们重任,指导他们做好本职工作,让他们在不断的学习实践中锻炼自己,并培养他们热爱集体、关心他人的良好品质。通过他们来管好班级的各项事务,并让他们配合老师进行差生转换。

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

1、建立学校家庭电话互访制度。班主任留有每位学生家长的`电话号码,学生每有进步或特殊情况在第一时间告知家长,使家长有“孩子就在身边”的感觉。

2、通过走访和家长联系册的形式密切与家长的联系。

学校妇联计划篇二

今年我任初一(2)班的班主任工作,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的毕业生,我的'想法是:为了使学生能够在流渡中学习的三年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。虽然,我在班级管理上没什么经验,但我希望。

能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟,班级中的每一位同学,都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为 首要任务。如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也应以自己的学生而光荣。这是我一直勉励自己话。所以身为班主任,首先就是要对得起学生,其次还是要对得起学生,最后还是要对得起学生。至于学校的表扬先进,都是其次。学校的每位班主任都不是为了每月那可怜的五十元班主任费而工作的,我和他们一样都是为了对得起学生和对得起自己而工作的。尽管现在的班主任工作日益繁重,而俗话又说“多做多错,少做少错,不做不错。”往往工作量最多的人,所犯的错误也是最多的。但只要我所想的一切都是为了学生,心里也就没有什么怨言了。我这学期的班主任工作计划如下:

1、 坚持认真学习、贯彻“全教会精神”,全面推进素质教育,以“学会关心”为主线,以“三观教育”为重点,进一步提高学生的政治素养和科学素养。

2、 坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

3、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。

4、 学生都朝着正确的方向前进。总来说,平行班的学生的基础差异较大,学生的学习热情没有尖子班的学生高,后进生较多。因此,作为一名平行班的班主任,我更应该努力去调动学生的学习积极性,时刻注意一些后进生的发展动向,帮助他们克服学习上和生活上的困难。

(1)充分利用班会时间,结合国内外时事进行世界观教育。如中国在雅典奥运上取得的骄人成绩等重大国内外大事,结合 学生思想实际,采取十分钟演讲、小型辩论会、学习评论员文章、专题小报告等形式,进行世界观教育。

(2)充分利用团支部的活动时间,开展党团知识的学习:党史、团章、团史等,鼓励学生积极参加学校党支部和团支部所组织的活动,在普遍进行爱国主义教育的同时,引导学生在理想和信念上向更高层次探求,为他们的人生目标指明方向。

(3)充分利用班会及休息时间组织学生学习英模事迹、伟人传记等,使学生在自己的心中形成一定的“坐标、天平”,随时都起着价值判断的作用,以确定自己的行为方向、态度和方式,初步形成正确的价值观。

(1)抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。开展《日常环保知识竞赛》,增强学生环保意识。

(2)抓好入学的第一次运动会。宣传、表扬积极报项、上场的同学,最重要的是提倡这种“为班级争光,奋力拼博”的精神,这也是 今后从事任何工作必备的精神。

(2)向学生推荐《心理与成才》、《伟人的历程》、《名人成功录》等书籍,交流读书心得等。同时针对平时成绩较好,考试成绩经常不理想的学生进行心理辅导,根据不同学科,邀请科任老师与其交流。

(3)自信心教育:充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。

(4)意志品质教育:首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。

(1)充分发挥班干部的主动性,调动全班同学的积极性,以学生为主体,教师为主导,参与校、班各项活动。如:学校的各项活动向班委会、团支部招标,班级的班会、活动向同学招标。

(2)加强值日干部的职责,给值日干部一定的自主权。继续坚持每天一名值日干部制,以便给他们更多的时间、机会参与管理。

(3)利用部分自修课时间介绍大学里高科技发展状况,增强同学们的科技意识和创新意识,使他们初步形成献身科学的志向,为将来科技发展作好准备。

(4)正确引导创新教育的方向:有责任感的创新。使学生明确没有责任感的创新是毫无价值的,也就是强调德育教育是其他教育的前提。

(1)坚持“个人影响集体,集体带动个人”的共识,使每个同学认识到:自己的成功与失对班级起着举足轻重的作用,在班级营造惜时如金,争分夺秒的良好文化氛围,为备考作好物质和精神的准备。

(2)抓好两类生的工作:鼓励尖子生超前学,多点拨,激励他们将来作出大的成就。指导他们定期与同学交流学习体会,带动全班共同进步;指导学习困难生,多与之谈话,研究学习方法,鼓励他们建立自信心,尽快缩短与尖子生的距离,努力赶上尖子生。最终,使班级形成整体优势。

(1)结合每月考试成绩,开好每次的家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

(2)平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。

班主任要把一个班级带好,就应该不断提高自己的人格魅力。具体应该做到如下三点:

一是要办事果断,学生对一个优柔寡断的班主任是非常不赞赏的。

二是要言行一致,作为一个班主任来说,做不到的事,最好不要说,说了就应该做到,学生最讨厌的就是说话不算数的人,其实教师也不例外。

三是要练好"内功",即要努力提高自己的课堂教学水平,真正能从知识上折服学生,亲其师方能信其道。

学校妇联计划篇三

三、 负责做好关工委组织或承办的会议、活动的安排及会议筹备工作,学校关工委副主任工作。

四、 负责做好本单位与其它关工委之间的信息沟通、上传下达、综合协调工作。

五、 负责收集有关资料,随时为街道领导研究工作提供依据。陪同老同志深入联系点了解情况,参加活动,调研工作。

六、 积极参与做好青少年的教育工作,抓好典型,创出特色。

七、 提出加强和改进关心下一代工作的意见和建议。

八、 积极完成上级领导及关工委领导交办的其它工作

4月26日,校关工委在公共管理学院举行二级关工委常务副主任工作会议。省教育厅关工委副主任李洪基,校党委副书记、校关工委主任蒋冀骋出席会议并讲话。会上,校关工委副主任兼秘书长周圣敏同志作工作报告。公共管理学院、化学化工学院、教育科学学院等三个二级关工委主任发言。全校各二级关工委常务副主任参加会议。会议由校关工委常务副主任汪祥欣同志主持。

周圣敏同志在报告中说,召开全校二级关工委常务副主任工作会议,这是每年一次的专题工作会议。常务副主任工作会我们已经坚持了五年,每年都是以学习为重点,“以会代训”,目的就是要求我们不断地加强学习,充分发挥老同志的优势,在实际工作中再创佳绩。报告共分七个部分,即:

第一、认真组织学习中央领导同志的重要批示,进一步贯彻、落实教育部教党20号和湖南省教育厅湘教发45号文件精神。

第二、以纪念建党90周年为契机,结合实际,积极开展“光辉的旗帜”主题教育活动,唱响主旋律。

第三、加强基层关工委建设,充分发挥“五老”的积极性、主动性、创造性,建设学习型、创新型关工委。

第四、要了解青少年学生和青年教职工所想、所需、所盼,继续做好“关爱育人”工作,为他们的健康成长服务。

第五、继续抓好“女红工艺”课程建设,弘扬传统文化,提高学生综合素质教育。

第六、开展“五好”基层关工委建设,做好关工委“先进单位和先进个人”的评比工作。

会上,公共管理学院党委书记、关工委名誉主任周和平、副书记、关工委主任周彩姣对省、校关工委领导及各二级关工委常务副主任到来表示热烈欢迎。周彩姣同志以“‘五老’精神闪光辉,关爱育人展风采”为题,从党委重视、队伍建设、工作机制及活动开展等方面介绍并总结了学院在关心下一代工作中的成绩和经验。化学化工学院、教育科学学院党委副书记、关工委主任廖欢、陈君俩同志也分别从学院党委如何重视关工委工作,充分发挥老同志的优势等方面介绍了各自二级关工委工作情况。

在认真听取工作情况汇报后,李洪基同志对我校及各二级关工委的工作给予了充分肯定。李主任希望,各二级关工委再接再励,加强领导班子建设,完善工作制度,在相互交流的基础上共同发展,进一步开展关工委工作。

蒋冀骋同志在讲话中指出,关工委的工作要进一步开展下去,而且还要开展得更好。蒋书记强调,各相关学院在开展关工委工作中要明确“谁去关心”、“去关心谁”、“关心什么”、“如何关心”等问题,加强交流、努力创新,进一步推动学校关心下一代工作的发展。

学校妇联计划篇四

新的一年,为了更好地发挥妇委会联系群众的纽带作用,增强女职工团结向上的凝聚力,调动女职工在学校各个岗位上的积极作用,真正撑起妇女的半边天,充分展示巾帼风采,特制定计划如下:

一、加强妇委会自身建设,进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。

1、建设学习型组织,树立终身学习理念,形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。

2、加强思想作风建设,强化服务意识,坚持求真务实的工作作风,坚持服务大局、服务女教工的工作宗旨,加强调查研究,了解女教工的需求,女教工所需、妇委会所能的交汇点上做文章。

3、充分发挥女中层领导的作用,深入班级,积极做好女教工思想工作,关心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

4、摆正位置、理顺关系,把妇委会工作放到学校的工作大局中去把握,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

二、积极维护女性合法权益,关心女教工的身心健康。

1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规,进一步增强维权意识,切实维护女教职工的合法权益,努力推进男女平等,要充分调动女教职工民主参与、民主管理和民主监督的意识;加大宣传力度,使女教职工的合法权益和特殊利益得到保护。

2、从多种渠道关心女教工,及时看望生病或生产的女教工,带去校领导对她们的关怀和问候。

3、注本校妇女的身体健康。组织女教师进行妇检,切实增强女教师自我保健意识,学校始终把女教师身心健康放在首位。

4、极开展有利于女教工身心健康的文体活动。如积极配合工会搞好庆“教师节”、“元旦”活动;积极组织开展女教工乒乓球、羽毛球等适合女性参与的文体活动。展示女性风采,浓厚校园文化,活跃女教工的业余生活,增进身心健康。

三、开展关爱留守儿童、单亲学生活动。

目前学校的留守儿童引起了社会上的广泛关注。我们将要求学校女教师关心班上的这些学生,用爱去感染和温暖他们。在生活上、学习上给予帮助,使他们都健康成长。

四、严抓人口与计生工作。

认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生工作条例,积极开展人口和计划生育综合管理。

五、积极配合学校完成领导交办的其它任务。

具体安排:

九月份:

1、制定《石化二小20xx年妇委会工作计划》

2、配合工会搞好庆“教师节”活动

十月份:

组织全体女教师进行身体健康检查。

十一月份:

组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规。

十二月份:

开展关爱活动,对留守儿童进行慰问等活动

一月份:

配合工会搞好庆“元旦”活动

学校妇联计划篇五

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想为指导,在学校办学理念的统一领导下,在学校德育处的直接领导下,完善德育内容,创新德育方法,健全德育制度,针对本班学生特点,因地制宜,因材施教,行使班主任职责,使本班形成良好的班风、学风。

1、培养学生主人翁意识,建立良好的学风、班风;

2、进一步培养良好的行为习惯和学习习惯;

3、培养学生健全人格,使学生尽快投入实习前的学习生活状态;

4、加强班级常规管理,协调各科教师管理,保证学生学习正常有序进行;

5、巩固良好班风,完善班级管理制度,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平;

6、加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率;

7、与学生融洽相处,建立亦师亦友的新型师生关系。

1、完善制度,形成良好班风学风

班级里实行职责明确分工,引导学生进行自我管理,自我约束,提高学生学习的主动性。首先,强化班干部主动工作的能力,让班干部在各个职责上行动起来,充分发挥班干部的主人翁意识,配合班主任搞好班级常规管理和各项管理。从制度的要求出发,加强学生自我的认识与监督,对每个学生每一个项目要有具体而严格的要求,如:仪表方面要做到保持着装整洁,讲究文明礼貌等,卫生方面做好公共和个人卫生工作,要按时,自己地面卫生保持整洁、不可有纸屑等。

同时,抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率;提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化;利用刊物对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生;通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力;以形成良好的班风学风。

2、提高知识,明确职责,加强责任感

班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育治理工作进行。因此,必须提高认识,加强责任感,把握班主任工作规律。

努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。组织学生参加社会实践和公益劳动。关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。建立与学生家长联系,协调对学生教育和治理。

3、主题班会,强化学生各项教育

深入爱国主义、集体主义和中华传统美德教育,加强学生行为规范,养成良好的行为准则:用身边事例,对学生进行诚信教育、利用班会、校会将行为规范训练落到实处.配合学生科加强学生卫生保健和心理健康教育,本学期将根据学校的安排,以班会为主阵地,开展多种形式的主题班会。班会活动力求多样性、活泼型和实用性,在主题班会中加深学生的的理解和认识,增强学生的能力,以强化学生各项教育。开展家庭教育指导工作:积极与学生家长进行联系与沟通,多角度进一步了解学生。寻求在实际工作中获得家长的支持。共同对学生进行教育。

9月份

1.做好补考复习工作;

2.抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率;

4.庆祝教师节。

10月份

1.行为规范教育:讲文明,讲礼貌;

2.校庆工作介绍,号召班级学生争做合格学生;

3.组织学生开展秋游活动,及外出的安全教育;

4.安排期中考试工作。

11月份

1.准备学校校运会情况检查;

2.主题班会:学习经验交流会;

3.主题班会:中专学生如何积极应对社会激烈竞争。

12月份

1.行为规范教育:认真作业;

2.法制教育:青少年保护条例;

3.迎元旦板报评比;

4.围绕诚信教育开展中队主题活动。

1月份

1.认真学习,养成良好的学习习惯,准备复习迎考工作;

2.学生思想品德考评.;

3.学期结束工作,假期前的安全教育。

学校妇联计划篇六

高举理论伟大旗帜,以“ 三个代表”的重要思想为指导,围绕学校的中心工作,以提高女性素质为重点,以发展和维权为主线,深入调查研究,深入开展“巾帼先锋示范岗”、“感恩女教师”等创建活动,全面提高广大女教师的整体素质。加强妇联自身建设,开拓进取、与时俱进,团结带领广大女教师为实现我校打造合肥市顶尖名校的建设目标,做出新的贡献。

二、具体措施

1、组织各级妇联干部,采取多种形式,进一步深入开展“创先争优”活动,加深对“创先争优”重要思想科学内涵的认识和理解,深刻认识女教师组织的地位、职能和工作定位,深入研究如何更好地发挥党和政府联系女教师群众的桥梁和纽带作用,研究女教师组织如何在维护广大女教师整体利益的同时,切实代表和维护女教师儿童的具体利益。

2、实施“岗位大练兵”,进一步弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,引导女教师树立自主意识和发展意识,强化学习意识,积极引导广大女教师树立终身学习的观念,使学习成为广大女教师干部和女教师的发展需求和自觉行动,使女教师干部的综合素质得到进一步提高,以“敬业、爱生、奉献”为精神原则,开展了一批富有成效的活动。

3、“三八”节表彰一批在“岗位大练兵”教育活动中表现突出、在学校的改革与建设中建功立业,勇于奉献的“敬业、爱生、奉献”先进个人,以弘扬先进,树立典型,展示优秀女性教师的风采。

4、开展“师徒结对”活动。重点做好新聘用女青年教师的工作,实现经验丰富的女教师与女青年教师师徒结对,从思想上、工作上、生活上关心她们,推进学校师德建设,借以发挥先进示范群体的辐射作用,促进优秀女青年教师更快成长,推进我校女性人才工程建设。

5、在全校范围内继续深入开展 巾帼先锋示范岗 争创活动,按照 “巾帼示范岗”的争创细则要求,进一步规范管理,积极开展创建活动,促进学校教育教学水平的提高。

6、建全妇联维全工作机制,进一步维护女教职工的合法权益和特殊利益,研究新形势下女教师工作出现的新问题,切实把维权工作放在突出位置,更好地代表女教职工的合法权益和特殊利益。

7、 组织广大女性学习《女教师权益保障法》、《婚姻法》等相关文件,增强广大女性的法律意识,更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益。

8. 关心女教师思想、工作和生活,“三八”节期间,组织学校全体女教师进行体检,保证女教师的身体健康,保证教育教学工作顺利完成。

9、 加强自身建设,增强妇联组织吸引力、凝聚力、影响力。把实践“三个代表”落实到女教师工作中去,深入基层,加强调研,积极做好妇联的各项工作。

10、紧紧围绕学校的中心工作,树立“观念兴校、学术兴校、管理兴校”的发展理念, 使妇联工作真正做到党政所急,女教师所需,妇委所能。配合党政努力实现我校的发展目标。

学校妇联计划篇七

一、总体要求:

以三个代表和科学发展观为指导思想,深入贯彻学习党的精神,弘扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神,团结动员全校妇女在教育教学事业中做出新贡献。

二、主要工作:

1 、强化学习,提高女职工的综合素质。

积极引导组织广大女职工学习政治理论和教学教研业务知识,增强学习能力,培养教学专长,通过参加业务培训和教学技能比赛,进一步提高女教师的班级管理水平和教学水平。充分发挥女职工的“四有”、“四自”精神,勤于学习,勇于实践,增长才干,成为学习型、知识型、创新型的时代新女性。

2 、倡导文明新风,推动学校科学发展。

( 1 )认真组织庆祝“三八妇女节”的活动。开展一些学习与趣味相结合、健康与欢乐相结合的人们喜闻乐见的活动,丰富女职工的精神文化生活,增进女同事之间的感情,增强妇女组织的凝聚力和影响力。

( 2 )关注本校妇女的身体健康。结合机关查体开展有关身体健康检查,推动女职工身体健康检查活动的开展,参加教体局邀请的身体健康知识讲座,增强女职工的身体自我保健意识。

( 3 )积极开展“巾帼文明示范岗”创建活动。鼓励女职工立足本职岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,把每项工作都当做施展自己才华的舞台,每个岗位都是锻炼自己成长的阵地,为实干兴校建功立业。

( 4 )结合全校文明创建活动,搞好家庭美德建设。进行社会公德和家庭美德教育,倡树健康科学、文明向上的生活方式。让她们树立正确的教子观、成才观,掌握科学的教育方法,积极为子女营造良好的成长环境。教育女职工应始终保持助人为乐、质朴善良、慈爱奉献的传统美德,努力营造人人昂扬向上、家家幸福安康的良好氛围。继续参与文明和谐家庭创建活动,提醒女职工以合法的渠道反映自己的诉求,维护学校和社会的和谐稳定。

3 、加强自身建设,不断提高妇女组织的工作水平。

不断反省总结,把工作落到实处。勤汇报,多请求,让领导切实了解女职工工作中的一些诉求,争取领导对女职工工作的理解和支持,推动妇委会工作再上新台阶!

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