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保安主管年终工作总结 保安主管防疫工作计划优选(精选5篇)

时间:2023-09-20 23:20:05 作者:BW笔侠 保安主管年终工作总结 保安主管防疫工作计划优选(精选5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

保安主管年终工作总结篇一

为贯彻落实xx县委、县人民政府相关文件精神,切实做好新冠肺炎疫情防控工作,我局结合单位工作实际,特制定如下方案:

一、防控目标

加强环卫保洁,确保生活垃圾特别是废弃口罩及时清运并无害化处理;环卫工人日常作业防护到位,无人员传染事件发生;城市管理系统其他各单位根据职责,扎实做好环境卫生和本单位人员防护工作,切实保障干部职工人身安全;切实加强城市道路桥梁、排水、照明、燃气管理,确保道路桥梁安全平整、供水洁净、排水顺畅、路灯明亮、燃气充足,做好城北农贸市场疫情防控措施。

二、落实责任,强化防控领导

切实加强组织领导,高度重视新型冠状病毒疫情防控工作成立防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组。

领导小组成员名单如下:    

组  长:

副组长:

成  员:

领导小组下设办公室,负责局新型冠状病毒疫情防控日常工作,办公室设在局办公室,xx同志兼任办公室主任。

三、防控措施

认真落实各项措施,扎实抓好新型冠状病毒疫情防控工作。

(一)加强干部职工自身防范工作。实施应接尽接、外出外归报备,出入扫码、防控措施。组织开展办公和生产区域消毒工作,特别是对人群聚集点、办公区、卫生间等重要场所要全覆盖。加强干部职工特别是城管一线工作人员卫生防疫知识的教育,切实加强自身防护,采取戴口罩、及时洗手漱口等措施,减少感染风险。同时要求干部职工不信谣、不传谣,关于疫情防控工作的有关讯息以党委、政府权威部门发布的信息为准。

(二)切实加强城市市政基础设施运行管理。抓好城市道路桥梁、环卫保洁、排水、照明、燃气等市政设施管理维护,确保正常运行,为全县防控工作的有序推进提供有效的市政服务。加强城市道路、排水、照明等市政设施巡查检查人员、城市管理执法人员日常防护,配备必要的防护用品,确保防护到位。

(三)加强城北农贸市场及桂北新天地小区防控措施,冷冻食品,货物溯源工作,保持市场内清洁卫生产生的垃圾做到“日产日清”,清运过程中应采用密闭化运输。建立日常环境卫生和消毒管理制度。每天闭市后做好地面、台面、柜台(摊位)、货架、垃圾桶等公共设施的清洁消毒。严禁非法野生动物交易。严格执行测体温、扫码、戴口罩防疫“三宝”要求,控制进入市场人员流量,保持人员间隔加1米以上,防止市场内人员聚集。根据疫情发展情况加强对桂北新天地小区的疫情防控工作。

(四)重点抓好环卫疫情防控工作。

1.切实加强环卫清扫保洁作业,保持城乡环境清洁,清除病媒孳生地。合理安排生活垃圾收运路线,尽量避开人流密集区域,缩短交接时间。垃圾运输车必须密闭,防止跑冒滴漏。要确保生活垃圾、粪便得到及时清运和无害化处理,做到日产日清。严禁医疗废弃物混入生活垃圾处理系统。要加强对生活垃圾收集容器、运输工具、处置场所以及城市市政公厕等的消毒措施。

2.要求环卫公司等切实做好防护工作。做好环卫从业人员卫生防疫知识的教育,增强环卫从业人员的自我保护意识,给上班职工发放和督促使用专用口罩,作业完成后及时洗手和换洗工作服,保持个人卫生; 环卫作业场所每天需用消毒液对封面、地面、站台、压缩装置、周围环境及环卫车辆进行喷洒消毒。

3.加强对废弃口罩等特殊有害垃圾的单独收运处置。督促指导辖区内各居民小区、机关企事业单位,机场、车站、码头、广场、饭店等公共场所和商圈等人口集中区,在醒目位置设置标识清楚的废弃口罩等特殊有害垃圾定点专用收集桶。专用收集桶应为红色有害垃圾桶,暂不具备条件的可用符合安全密闭要求的垃圾桶替代,内设塑料袋内衬。要按照危险废物管理要求,对废弃口罩等特殊有害垃圾进行单独收集单独运输,原则上实行日产日清。收集的废弃口罩等特殊有害垃圾应统一交由医疗废物处置中心进行专门处置,并做好登记。

4.加强对医疗机构、已发生疫情或有疑似病例的居民小区产生的所有生活垃圾的收运和有效处置。对于已发生冠状病毒感染的肺炎疫情或出现疑似病例的地方,加强与卫生健康等部门的沟通配合,及时了解掌握当地疫情信息。妥善做好医疗机构、相关居民小区等重点单位、场所的生活垃圾处置工作,防止病毒通过生活垃圾扩散。

四、工作要求

(一)高度重视,加强领导。要充分认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、紧迫性和复杂性,认真落实县疫情防控工作要求,根据方案要求,明确责任分工,狠抓工作落实,全力以赴做好疫情防控工作。要落实部门主要负责人是第一责任人,分管领导是直接责任人的工作责任。

(二)联防联控,形成合力。要切实履行好各自的防控职责,强化部门协作,及时沟通信息,全面落实物资储备、经费落实、疫情排查、宣传教育等工作措施,形成疫情防控工作合力,实现“有序、有力、有效、有度”防控新型冠状病毒感染的肺炎防控工作目标。

(三)加强值守,正确引导。要切实加强应急值守工作,严格执行领导带班制度,严格落实疫情报告制度。一旦发生疫情,要迅速报告领导小组办公室,并紧急处置,防止疫情扩散。要普及科学预防新型冠状病毒感染的肺炎知识和方法,引导公众保持健康心态,提高公众自我保护意识和防病能力。要加强舆情监测,积极主动地进行引导,维护社会稳定。

(四)强化督查,严格追责。开展专项督查,凡因部门领导不到位、责任不落实、措施不得力导致疫情发生和流行的,依法依规严格追究相责任人员的责任。

(五)监督、管理好所联系公司、企业的疫情防控工作。各二层站所要严格按上级常委、政府的防疫要求,督促相关企业落实到位,确保“疫情防控十项措施”执行到位。

保安主管年终工作总结篇二

首先我非常高兴能够在大家的支持下当选领班,只有更努力的工作来回报大家对我的信任支持与鼓励!

这是我对未来工作的计划:

1、完善各项规章制度,保微软大厦*安。保证大厦的消防安全运转,确保大厦消防安全,做到万无一失,工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,定期对大厦及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切安全事故的发生。

2、与主管配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗。

3、同时更好的与中控室配合,把工作积极迅速的完成好。

4、加强队员对各个岗位(前台、地下停车指挥、巡逻保安)的熟悉和胜任,做到每位队员一专多能,全面发展。

5、加强队员在着装、文明用语、礼仪等方面的考核,以新的积极的面貌展示给客户。

6、*时多注意队员的想法,经常进行交流,关心、爱护队员。对个别比较差的队员进行个别谈心,帮助,找出存在的问题,激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。

7、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理经验学过来,做到摆放整齐,条块分明带动整个宿舍的管理,让大家更好的享受生活!

8、开展学习读书活动。队员下班后不太注重学习,要制定详细的学习计划,改变这种不学习的习惯,多发一些资料,或者写学习心得的形式,督促和鼓励队员的学习,特别是保安服务业务知识的学习,全面提高队员的素质。

同时我个人也要不断提高认识,创新思路主动的有创造性的去开展工作,合理分工充分达到人尽其责、物尽其用。对工作要进行细化管理,层层细化使所有队员,所有岗位明确职责,清楚任务。积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风,好的工作方法保留并发扬下去,使之形成一种好的传统。

回顾了走过的20xx,展望充满希望的20xx,我们信息满怀,全体队员都卯足了劲准备在新的一年了做出新的成绩。同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在公司各级领导的指导下,紧紧围绕微软全年的安全中心工作,以脚踏实地、雷厉风行的工作作风,为公司的发展和稳定做出新的贡献!

保安主管年终工作总结篇三

一、保安部结合公司实际情况做好20xx年安全保卫工作。

1、各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

2、严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。

3、做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。

4、与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。

5、做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

二、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。

全面总结20xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

三、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。

1、每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。

2、定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。

3、在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。

4、结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。

5、每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力。

四、认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。

1、严格按照安保部内控目标,建立目标管理责任制,分解落实工作任务,责任到人,有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项工作分解落实到各队各班组及员工,使全员思想意识全面提升,感到人人有任务,个个有压力、有动力。

2、每月进行一次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改,真正做到以检查促隐患整改,以整改保企业安全。

五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。

1、完善维保制度,明确责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保所辖设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内得到维护保养。

2、执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养水平,加强消防人员的业务素质和水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

保安主管年终工作总结篇四

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

二是具备一定的文字能力。实践的本身就是锻炼和提高自己的过程。几年前,领导安排我撰写“云南农业‘九五’计划和20xx年远景目标规划”,初稿形成后,在领导审阅修改、专家论证、多方听取意见和反复修改过程中,自己在文字综合能力方面得到较大提高。写过一些有价值的调研报告和学术文章。在农业计划、资源开发方面主要有:1。独立完成“滇东北农业综合开发规划”(刊登在我厅编印的《云南种植区域综合开发规划》)。2。为《云南百科全书》撰写“云南农业区划”条目。3。参加“云南省贫困县xx年发展规划”论证课题,获省科技推广成果三等奖。4。参加《九十年代云南食物结构改革与发展纲要》课题,独立完成“云南省以食品为主的创汇农业、高效农业现状和发展规划”论证报告,获省*科学技术进步三等奖。

三是有一定的组织协调能力。参加工作后,有机会在人、财、物等多个处室工作,为自己创造了很好的学习和锻炼机会。在武定担任副*期间,分管扶贫并组织实施全县扶贫攻坚计划,协调农、林、水等十二个部门落实世界银行援助扶贫项目,成绩显著,被楚雄州委、州*评定为扶贫攻坚先进个人。还担任该县护林防火指挥部指挥长,成功地防止和扑灭过几起森林火灾,受到有关部门和群众的好评。在实践中,加深了对我国政治体制和经济体制的认识,实实在在地感受到党和人民的事业任重道远,从中也领悟到一名党的干部肩负的责任感和使命感。

四是身体健康、精力充沛,具备从事艰苦复杂工作的条件;多岗位的经历,磨炼出较好的心理素质,善于辩证地、客观地思考和处理问题。

各位领导、各位同志,如果厅党组和同志们选择了我,我将脚踏实地、开拓进取,不遗余力地努力工作。

保安主管年终工作总结篇五

为了加强管理,增强队员的安全意识和服务理念,进一步地提高队员的安全防范能力和服务水*,围绕中云兴城投资有限公司项目 总体目标和发展,认真贯安全第一,预防为主坚持人防技防加强保安人员管理学习和培训,提高队员的素质和技能,努力打造一支业务精技能过硬的保安队伍。积极做好安全防范工作,从而维护公司的秩序。

具体工作计划如下:

1、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。

2、打造一支规范化,专业化,有凝聚力,有战斗力,团结,形象好的保安队伍。

1、从管理入手,提高保安综合素质,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干,干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进,鞭策后进的作用,制定工作目标将各项任务分解落实到各班组及队员使人人有目标,有任务,个个有压力,有动力。

2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力。培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍,做好思想工作,加强业务培训,培养队员吃苦耐劳的精神。各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练以便发现问题,有针对性地解决问题,其次,增强服务意识,提高服务能力,遇到公司领导要主动向领导打招呼问好,主动礼让,注重细节,追求完美。

3、做好保安人员稳定工作,控制人员流失。

4、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能

(1)严格落实公司规章制度,对于新入职队员加强培训,使保安队员尽快适应公司管理

(3)鼓励队员积极学习,追求进步,对于工作积极一定管理能力具备管理人员基本素质的队员,加强关注,引到向高层次发展。

5、根据公司现发展状况合理安排岗位配置人员,做好巡查工作对重点部位进行检查,加强夜间巡查力度和次数。

6、严格遵循公司规章制度对进入公司车辆人员出入进行询问和登记。

7、做好每月保安人员考核,严格按规章制度进行。

8、认真完成公司领导交给的其他任务。

总之,我们要通过不断深化管理,培养职业精英激励保安员继续坚持求真务实的精神面貌高标准,严要求,努力打造一个高效,务实,文明的保安新形象。为公司发展做好安全保卫的工作。

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