2023年学校领导讲话的心得体会 领导讲话心得体会(通用10篇)

心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

学校领导讲话的心得体会篇一

通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要好处将铭记我心，永不能忘。

以学增效，学习董事长讲话的直接要求。

以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。

学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长今年的总结报告中明确指出，是今年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的.工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战潜力，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合潜力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭潜力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。

学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负职责的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结；通过团结，学习每一位同事的优点和长处；最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。

永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。

通过学习，我最深刻的感触就是感动――没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。20xx年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人就应倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更就应铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自己发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心应对工作，感恩每一天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更务必牢记工作的职责，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。

今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习，我深知自己离集团公司的总体要求还有必须差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作潜力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自己在政治上、思想上、作风上、潜力上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切期望。

学校领导讲话的心得体会篇二

领导讲话是一种常见的工作场景，它不仅涉及到领导与下属间的沟通，还能够展示领导的决策能力和领导风采。而在领导讲话中，游戏心得体会也是一种重要的技巧。通过游戏心得体会，不仅能够更好地引导下属，还能够提高沟通效果和工作动力。在我的工作经历中，我通过参与领导讲话游戏，积累了一些心得体会，下面将进行详细的阐述。

首先，游戏心得体会要能够贴近实际工作。在领导讲话游戏中，往往以具体的工作情景为背景，让参与者亲身体验到一些工作中的困难和挑战，这样能够更好地引发参与者的共鸣和思考。而作为领导者，我们在发言的时候要注意言简意赅，将实际工作中的问题清晰地表达出来，使下属在情景中能够体会到工作的紧迫性和重要性。

其次，游戏心得体会要能够激发下属的思考。在领导讲话游戏中，我们可以设定一些情景和问题，希望下属能够从中找到答案和解决方案。这样的设置能够培养下属的问题解决能力和主动性。作为领导者，我们在讲话的过程中要引导下属思考，有意识地提出一些问题，促使他们自己找到答案。这样不仅能够培养下属的思考能力，还能够增强他们的工作积极性。

第三，游戏心得体会要能够培养团队合作精神。在领导讲话游戏中，往往需要参与者合作才能完成任务，这样能够培养他们的团队合作能力和协作精神。作为领导者，在游戏中要注意引导协作，可以让参与者分工合作，互相帮助，共同解决问题。通过这样的游戏体验，能够增强团队成员的归属感和凝聚力，提高整个团队的工作效率。

第四，游戏心得体会要能够帮助下属找到自信和动力。在领导讲话游戏中，领导者不仅要给予下属一些建设性的意见和建议，还要对他们的成果进行充分的肯定和鼓励。这样能够帮助下属建立自信心和动力，增强他们在工作中的主动性和积极性。作为领导者，在游戏中要注重发现下属的优点和潜力，给予他们充分的赞扬和肯定，同时也要做好激励机制，让下属在游戏中找到动力和信心。

最后，游戏心得体会要能够体现领导风采。在领导讲话游戏中，领导者不仅是组织者和引导者，还是参与者和示范者。通过游戏心得体会，我们要能够展示自己的领导风采，表现出坚定的决策能力和从容的应变能力。作为领导者，在游戏中要注意把握时机，准确地表达自己的想法和决策，体现出领导者的魅力和魄力。

总之，领导讲话游戏心得体会对于提高沟通效果和工作动力是非常重要的。通过游戏心得体会，我们能够更好地引导下属，培养问题解决能力和团队合作精神，帮助他们找到自信和动力。同时，游戏心得体会也能够展示领导风采，体现出我们作为领导者的能力和魅力。在今后的工作中，我将继续运用游戏心得体会，不断提高自己的领导能力和影响力。

学校领导讲话的心得体会篇三

学校领导讲话的心得体会篇四

段落1：引言（150字）

客服领导讲话，是客服团队日常工作中重要的一环。最近，我有幸聆听了一场客服领导的讲话，并从中受益匪浅。在我看来，客服领导的讲话不仅仅是传递信息和指导工作，更是激发团队士气、推动团队发展的关键环节。在这篇文章中，我将分享我从这次讲话中所得到的心得体会。

段落2：激发团队士气（250字）

在这次讲话中，客服领导讲到了激发团队士气的重要性。他提到，作为客服人员，我们每天都面临着不同的挑战和困难。如何保持积极向上的工作态度，对于我们提供优质的客户服务至关重要。客服领导鼓励我们要相信自己的能力和价值，要时刻保持乐观和开放的心态。他说，“只有当你们对自己充满信心，才能够给客户带来快乐和满意，才能真正成为一个出色的客服人员。”

段落3：推动团队发展（250字）

除了关注个体的士气，客服领导还着重强调了团队的重要性和团队发展。他指出，一个团队的成功不仅取决于个人能力的提升，更依赖于相互间的协作和合作。客服领导鼓励我们要建立良好的沟通渠道，相互帮助和学习，共同提升团队的整体水平。他还提出了一系列团队发展的措施，如定期的团队培训、设立奖励机制等，以激励团队成员不断进步。

段落4：传递信息和指导工作（250字）

除了激发团队士气和推动团队发展，客服领导的讲话还扮演着传递信息和指导工作的重要角色。通过讲话，客服领导向我们介绍了公司最新的发展动态和目标，向我们解释了部门的工作重点和需求，并对我们提出了具体的工作要求。他非常清晰地指导了我们如何处理客户投诉、如何提升服务质量等。此外，客服领导还给予了鼓励和肯定，使我们更加有信心和动力去履行自己的工作职责。

段落5：总结（300字）

在这次客服领导的讲话中，我深感客服领导的关心与重视。他的讲话不仅仅是一种对我们工作的指导和要求，更是一种鼓舞和激励。通过这次讲话，我认识到了客服领导的工作并不容易，他们需要在每天的工作中不断面对和解决各种问题。同时，我也明白了作为一个客服人员，我们应该时刻保持谦逊和学习的态度，不断提升自身的技能和能力，以更好地为客户提供服务。我希望能够将这次讲话中的思想理念贯穿到我的工作中，不断追求进步，成为一个优秀的客服人员。同时，我也期待未来能够听到更多关于客服领导的讲话，为我带来更多的启发和成长。

学校领导讲话的心得体会篇五

北流市是一个地处广西南部的县级市，而今天，我有幸参加了该市领导的一次讲话。听完讲话，我对北流市的未来充满了信心，同时也感受到了领导对于社会发展的重视、对人民群众的关爱和对青年的重要性。下面，我将从五个方面分享我的心得体会。

一、时代背景

首先，领导在讲话中提到了当前中国面临的形势和时代背景，以及北流市的优势和劣势。说实话，此前我自己也有所了解，但领导的讲话给我们讲清楚了问题的现状，同时也对我们有了更深的认识。

二、发展方向

接着，领导详细讲述了北流市的发展方向，并列举了具体的发展计划。我发现，领导对于市民的需求有所把握，对于长远规划更是动员全市人民一起来努力，这种鼓舞人心的声音让我很受鼓舞。

三、政策保障

领导在讲话中也提到了北流市将会出台相关政策来保证市民的生活幸福和社会的长期稳定。我觉得，政策层面的保障不仅能够维护社会秩序，还能够激发广大市民的活力，让我们共同为北流市长远的发展努力。

四、对青年的重视

值得一提的是，领导在讲话中也具体强调了青年队伍建设和培养。我觉得这非常重要，因为年轻一代是国家的未来和希望，在我们身上，承载着更多的车轮，给予年轻人更多的关怀和指导，可让我们更加热爱我们的故乡。

五、社会责任

最后，领导着重强调了领导干部们的社会责任。在此，我对领导的言论表示十分赞同。领导干部作为社会责任重要的标志，应该勇于担当，为民服务，切实为民除难事，惜时筹财，将领导者的担当化成群众的实际利益。

综上所述，北流市领导的讲话体现了他们对城市发展的重视，以及领导干部们的社会责任和对青年队伍培养的关心。作为一名北流市的市民，我感受到了领导们的激励和鼓动，也发现了自身的不足之处，这将会让我更加努力，为北流市的未来贡献出一份力量。

学校领导讲话的心得体会篇六

作为一名客服领导，我的工作职责不仅是管理团队，提高工作效率，还需要通过有效的沟通与团队成员建立良好的合作关系。在过去的几年中，我参加了许多领导讲话的培训和研讨会，从中我学到了许多关于领导沟通的重要经验和技巧。本文将从接触客户、激励团队、解决问题、提高效率和持续学习这五个方面分享我在客服领导讲话中的心得体会。

首先，接触客户是客服工作的核心。在我每一次讲话中，我都强调与客户的沟通至关重要。我鼓励团队成员要尽可能主动与客户建立积极的联系，了解他们的需求和问题。我会提醒团队成员要友善、耐心和专业地回答客户的问题，并通过讲话强调这些重要性。与客户保持良好的沟通能够增加客户的满意度，提高客户忠诚度，对推动公司的业务发展具有重要的影响。

其次，我在讲话中也会激励我的团队成员。作为客服领导，我明白员工的积极性和工作动力对于团队成果的重要性。因此，我经常用正面的话语和肯定的语气鼓励团队成员，传递给他们自信和动力。我也会分享成功的案例和团队成果，以激励其他团队成员奋发向前。客服工作本身是一项高强度的工作，激励团队成员能够帮助他们保持积极的工作态度，提高工作质量和效率。

然后，解决问题是必不可少的。客服工作中经常会遇到各种问题和挑战，作为领导，我需要给出合理的解决方案。在我的讲话中，我鼓励团队成员要充分了解问题的本质和客户的需求，找到适当的解决方案。我重视团队成员的创造力和主动性，鼓励他们提供独特和创新的解决方案。同时，我也强调团队合作的重要性，鼓励团队成员相互协作，分享经验，共同解决问题。

此外，提高效率也是我关注的重点。在客服领域，效率对于提高客户满意度和保持良好的服务品质至关重要。在我的讲话中，我强调了良好的时间管理、灵活的思维和高效的组织能力。我鼓励团队成员将复杂的问题分解成小步骤，设立合理的目标，以提高工作效率。此外，我也鼓励团队成员利用科技工具来提升工作效率，例如自动回复邮件、智能客服系统等。通过提高工作效率，我们能够更好地满足客户需求，有效提升团队整体绩效。

最后，我强调了持续学习的重要性。客服行业的需求和技术在不断变化，作为领导，我鼓励团队成员保持学习的态度。在我的讲话中，我会分享行业动态和最新的技术趋势，鼓励团队成员参加相关培训和学习活动。我也会提供学习资源和支持，帮助他们不断提升自己的专业能力和知识水平。持续学习不仅能够提高团队的竞争力，也能够满足团队成员的职业发展需求。

作为客服领导，我通过讲话与团队成员分享我对于接触客户、激励团队、解决问题、提高效率和持续学习的心得体会。有效的沟通对于良好的团队合作和工作效率至关重要。我相信，通过不断地学习和实践，我将能够成为更好的客服领导，带领团队取得更好的成绩。

学校领导讲话的心得体会篇七

今天我学习了县委、县政府领导的讲话精神。首先，县委书记杨猛在讲话中指出：

1，增强政治敏感性，把思想和行动统一到省市县几次重要会议的精神上来；

2，把握当前形势，进一步明确工作理念；

3，强化工作落实的机制建设。

4，以创先争优为加强干部队伍建设，在我们的工作中积极响应县委号召，努力把思想和行动与县委几次重要会议精神相结合，与时俱进。在工作中树立阳光心态，有干事创业的激情，有攻坚克难的决心，在生活中能管住自己，用发展的眼光看问题。

回顾这一段时间的工作，自身还存在以下缺点：

1，在专业知识水平还需提高

2，在学生管理方面，还未形成一定的系统

通过县委、县政府讲话的精神学习，我意识到，以后在工作中要树立以下四个意识：一是责任意识，二是紧迫意识，三是督查意识，四是质量意识。只有树立起这些意识，才能在工作中有所进步，有所提高，是自身不断完善。工作中要一心一意，形成三种风气，一是一门心思捉摸干好工作的风气，只有形成这种风气，才能提高教学质量；二是热衷学习，勤思考，在自身素质上下功夫的风气。为人师表，身为老师，必须提高个人素质，给学生起到榜样作用；三是真教实学的风气，把教书育人作为己任，而不是做给别人看。

通过对县委、县政府讲话精神的学习，意识到了自己的缺点和不足，在以后的工作中会按照县委县政府领导的讲话精神，规范和要求自己，树立起对终身学习的信念，学无止尽，活到老学到老。

学校领导讲话的心得体会篇八

"护士领导讲话心得体会"是一项关于护士群体领导力思考的话题。作为一名医学生，我曾参加过一些相关的讲座和培训。但是，在听完来自护士领导的讲话之后，我认识到护士在医院中的地位和作用，以及她们领导的重要性。在这篇文章里，我将分享一些心得体会，讨论我从护士领导讲话中学到的知识。

第二段：护士在医院中的作用

护士是医院中不可或缺的一部分。无论是医疗卫生还是心理护理，护士都起着重要的作用。她们承担着照顾病人的责任，有时是在病人最需要帮助的时候。当我听到护士领导的讲话时，我第一次真正认识到护士在医院中的重要性。护士在医院中扮演着一个纽带的作用，连接医生、病人、家属和其他医学专业人员，她们需要拥有非常出色的人际交往、沟通和管理技能。只有在认识到这个角色和其重要性后，我们才可以更好地理解护士领导的讲话中的观点。

第三段：护士领导的角色

护士对医院的影响力超乎我们的想象。作为一名医学生，我很少有机会与护士领导交流。但在听完讲话后，我意识到护士自己也能成为领导。护士领导不仅管理护士群体，而且拥有自己独特的责任和权利。她们能够影响整个医院和护理部门的方向。在讲话中，护士领导分享了她们的领导经验和技巧，以及如何提高护理部门的效率和效果。作为未来的医生和医学专业人员，我们应该锻炼自己成为良好的领导者，同时认识到护士在这个领导团队中的重要性。

第四段：团队合作的重要性

许多护士领导分享了如何建立有效的团队，以及如何提高团队合作和协作。这让我认识到在医学领域中成功的关键在于与其他人的合作。我意识到，无论是在医院中还是在其他组织中，有效的团队合作都是成功的必要条件。作为医学专业人员，我们更应该认可这种理念。仅仅依靠个人的能力很难达成更高更大的目标，因此建立一个良好的团队和维护团队合作至关重要。

第五段：结论

听完护士领导的讲话后，我意识到一些关键因素。首先，护士是医院中至关重要的一部分，扮演了连接医生、病人和其他医学专业人员的角色。其次，我认识到护士领导不仅可以带领护士群体，还有机会影响整个医院和护理方向。最重要的是，我意识到团队合作的重要性和成功的必要条件。我相信这些心得体会对于我的医学生涯和未来的职业生涯都有很大的帮助，它让我们更好地了解医院中不同角色和职能的重要性。

学校领导讲话的心得体会篇九

很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的11年第三次总经理例会，听了华西希望董事长陈育新，华西希望副总裁傅文阁，华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，感到自己选择到特驱工作是无比的正确，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己。

舍得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得墅，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。

王总在特驱是我们舍得的精神典范，是我们学习舍得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到华西希望集团副总裁，从放弃月收入20多万去挣每月xx多元的工资，无处不体现着王总的舍精神，正是这种精神，在王总带领的特驱团队处处充满着激情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。

傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。陈总高考，王总的舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

王总说打造出特驱家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的成功，靠的就是团队，出国留学个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，家都是为了一个共同的目标，这不也是一种团队精神的体现吗。

王总是一个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。

总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去省。同时也深感肩负的责任重而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，特驱集团就如一辆豪华巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台，有王总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。

学校领导讲话的心得体会篇十

开发区党工委书记、管委会主任李xx5月31日在党工委扩大会议上的重要讲话，为开发区下一步发展指明了方向和路径，也为我们做好今后一个时期工作明确了目标和要求，讲话令人鼓舞，催人奋进。作为税务部门负责人，我将进一步提高政治站位，带领税务部门坚决把会议精神和李主任讲话要求传达好、学习好、落实好。

一、提高政治站位，做到知行合一

把学习李主任讲话精神纳入近期理论学习计划，通过班子中心组理论学习、支部会议、主题党日等形式，认真学习贯彻李主任讲话精神，引导税务干部充分认识开发区进入“求突破、当龙头”的新发展阶段定位，动员税务干部结合税收工作、结合个人岗位深入思考，重点围绕李主任提出的“当龙头、站排头、作表率”工作理念，“规范、担当、创新、抓重、沟通、作为”工作方法，“要打主动仗、要做全闭环、要定高标准、要有快节奏”工作要求，深刻反思税务部门如何办，积极寻找工作突破点，切实把学习讲话与落实工作有机结合，做到融会贯通，知行合一。

二是立足部门职能，抓好主责主业

全面聚焦税收工作主责主业，充分发挥税收职能作用，切实在服务开发区经济社会发展中站排头、作表率。要坚持把税收工作放到开发区经济社会发展大局中去推进，积极协助开发区有关部门招商引资、增加财力。要围绕为开发区经济社会发展提供坚实财力保障，依法依规组织税费收入，推动税费收入质优量增。要围绕拓展减税降费成效，进一步抓实抓细各项减税降费优惠政策落实，持续激发市场主体活力，助推税收红利充分释放。要围绕“优化执法服务·办好惠民实事”主题，深入开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，进一步方便纳税人。

三、助力“项目为王”，服务发展大局

要在搞好本职工作，为开发区纳税人、缴费人服好务的同时，加大招商引资和重点项目涉税服务力度，迅速在全局掀起人人提供线索，个个抓招商的热潮。一是要组建服务专班，精准对接辖区相关产业企业，做到税收管理员、管理股长、分管局长、局长一线贯通，及时回应企业发展和涉税诉求。二是要梳理制定责任清单和工作清单，通过责任清单明确任务，对表推进；通过工作清单督促落实，跟踪问效，全面掌握产业项目建设情况，及时为项目建设扫清涉税障碍。三是要实行政策服务、岗位服务、应急服务三项联动，政策服务上，实行“一企一策”“一政一讲”“一措一谈”；岗位服务上，设立新兴产业项目“绿色服务窗口”，对产业项目涉税事项优先办理、一窗办结、一次办完；应急服务上，向产业项目畅通办税渠道，提供全天候不间断服务，助力开发区企业春风常在、生机盎然。

总之，作为税务部门负责人，将带领开发区税务一班人及全体税务干部认真贯彻李主任讲话精神，抓税收、强管理、优服务、当标兵，为打造全省全国一流开发区贡献税务力量。