计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
救援队工作计划和目标篇一
(一)火灾事故应急预案。
发生火灾事故时，应采取如下措施：
1、在向119消防指挥中心报警时，立即报告中心校、县教育局。
2、迅速切断有关电源。
3、抢险救灾组等人员迅速疏散师生，撤离到安全区域。
4、积极配合消防人员灭火。
5、在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，防止火势蔓延。
1、要镇静分析，不要盲目行动。
明确自己的楼层，回忆楼梯和楼门的位置走向，分析周围的火情，不要盲目开门开窗，可用手先摸一摸房门，如果很热，千万不要开门，不然会助长火势或“引火入室”;也可要盲目乱跑、跳楼，这样有可能造成不应有的伤亡，在火势未蔓延前，可朝逆风方向快速离开。
2、要选好逃生办法，不要惊慌失措
如必须从烟火中冲出楼房，要用湿毛巾、衣服等包住头脸，尤其是口鼻部，低姿行进，以免受呛窒息。如楼梯虽已有火，但火势不大，就从楼梯冲出;如果楼梯火势太猛，被迫从窗口逃生。
要利用落水管、竹竿、绳子(可用衣服和床单撕开并打湿系成绳索)系在牢固的固定物上下滑逃生;如住在二、三楼，被迫跳楼时，也要向地面抛些棉被等物增加缓冲，然后手扶窗台往下跳以缩小高度，并保证双脚落地，失火楼房不得使用电梯。
3、火场人员要尽量有序迅速撤离火场
不要大声喊叫，避免烟雾进入口腔，造成窒息中毒。如火场逃生之路均被大火切断，应退居室内关闭门窗，有条件的可向门窗上浇水，延缓火势蔓延，同时向窗外扔小的物品或打手电求救。
(二)食物中毒应急预案。
根据我校实际情况和学生特点分析了可能引起学生食物中毒的几点原因：
1、食用了带有某些病菌、细菌的食物;
2、食物保存不当可时间过长造成了食物的变质;
3、误食了残留有化学药品或农药的食物。
一旦发现食物中毒现象，立即采取如下措施：
1、发现师生有类似食物中毒症状时，应迅速送医院诊治。
2、迅速向中心校、县教育体育局及卫生防疫部门报告。
3、做好所食用食物取样工作，以备^v^门检验。如是食用校外食物所致，也积极配合有关部门取样。
4、迅速排查食用致毒食物的师生名单，并检查他们的身体状况。
5、做好家长、家属的工作。
6、积极配合上级有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。
(三)触电事故应急预案
如发生触电事故，应立即采取如下措施：
1、立即切断电源;
2、救出触电者，并立即实施抢救，同时拨打“120”;
3、迅速向中心校、县教育体育局报告;
4、如引起火灾，先切断电源再进行灭火。
(四)交通安全事故应急预案
一旦发生交通安全事故，要及时向有关部门报告，如有伤者，要先抢救或送医院，保护好事故现场，截留肇事车辆及有关人员。遇到路人及时求援。目击证人和当事人不得离开现场，要如实做证，以保证执法公正、公平。
(五)其它伤害事故应急预案。
1、如发生师生身体受到意外伤害时，应及时送伤害者到医院诊治。
2、及时向教育局报告。
3、迅速调查事故发生的原因，并做好有关材料。
4、通知受伤害者的家属或家长。
5、妥善处理事故。
救援队工作计划和目标篇二
一、各项工作开展情况：
立足本职，大力开展灭火,抢险救援及重点防火单位监护工作。
今年以来，我大队处置火灾及抢险救援6次，共出动车辆9辆次，人员54人次，各重点防火单位动火监护572次，社会维稳执勤4次，为保卫集体财产和群众安全，维护社会稳定，促进采油厂及全县经济发展做出了积极贡献。灭火战斗中，全体队员发扬一往无前、勇往直前、不怕牺牲的消防精神，面对险情和灾难，将生命置之度外，去排除险情，战胜火魔。
强化消防理论知识及专业技能培训、训练
1、年初，大队根据全体队员理论知识、身体素质、业务技能素质现状，科学合理地制定了《xx年度学习、培训计划》，把培训、训练科目、训练指标分解到每一天、每个人，并严格按《训练计划》落实训练，截止目前，大队共开展条令条例、消防理论知识培训2次，邀请消防车厂家专业人员就干粉车、泡沫车的操作、一般故障排除对全体队员进行培训1次，以保证车辆、器材人人会操作。全年队列训练、战术训练、体能训练、技能训练等专业技能训练共完成160个训练日，参训率达到98%。业务技能训练坚持以提高灭火救援战斗力为目标，立足岗位，突出重点、按岗施训。队员培训、训练纪律与量化考核挂钩，大大提升了全体队员的参训积极性和训练效果，考核优秀率达到85%，合格率达到95%。
2、成功举办了消防技能 “大比武”活动，活动中涌现出大批训练吃苦，业务素质过硬的先进人物，给大队今后各项工作开展起到了榜样的作用，通过“大比武”活动，进一步增强了全体队员的日常参训积极性，强化了战斗员的消防理论知识，提高了灭火救援实际操作能力。
3、通过举办知识讲座，对全厂各重点防火单位消防岗位职工进行消防法律法规、消防器材的使用、灭火基本技能等消防专业知识培训3次，参加培训人员达300余人次。通过的培训，重点防火单位职工普遍达到了“三懂、四会”。即懂得本部门的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得自查整改存在的火灾隐患；会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散、会扑救初起火灾。利用“”消防宣传日，我 大队联合县公安消防大队在长征广场发放消防知识彩页500页，设立展板30个，在全县城范围内普及灭火救援及日常消防常识，并在各联合站、职工住宅小区、共发放消防常识挂图10套，让消防知识真正深入居民、普及基层干部职工。
根据采油厂的统一部署，大队对全厂联合站、集输站、采油井站、作业现场等较易发生重大火灾的单位每月联合安环、动力、电力等部门开展全面的消防安全隐患排查工作。今年以来，大队共检查全厂消防安全重点单位110余次，查处并整改隐患100余处，消防安全检查到位率达100%，隐患整改率达100%。通过隐患排查，大大降低了我厂重点单位的火灾发生率，为采油厂的生产经营提供了消防安全保障。
进一步规范消防器材管理。灭火器是扑救初起火灾的最佳灭火工具，所以消防器材管理是消防工作重要环节，今年年初，大队结合采油厂目前消防器材的使用情况，制定出台了《xx采油厂消防器材管理细则》和《消防器材配备标准》，进一步规范了各单位消防器材的管理和使用程序，保证全厂消防器材完整好用。对各联合站、各大队消防器材的配备情况落实专人进行统计汇总，逐站逐队建立消防器材管理台账，随时掌握各单位消防器材的使用情况。今年以来共购进灭火器材35kg干粉灭火器3593具，8kg干粉灭火器8872具，二氧化碳灭火器300具；维修35kg干粉灭火器1256具，8kg干粉灭火器1538具，发放35kg干粉灭火器4849具，8kg干粉灭火器9798具，二氧化碳灭火器296具；库存8kg干粉灭火器612具，二氧化碳灭火器4具。
从加强党建工作入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进大队的全面建设
1、支部牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在大队的地位和作用。执行党的生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，确保决策民主性、科学性。认真贯彻落实采油厂党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议分工积极开展工作，认真贯彻落实。
2、加强对党员的学习教育，以提高党员的思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、专业技能。经过教育学习，党员的思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员的先进性得到了充分体现，模范作用更加明显。
3、大力开展文体娱乐活动，陶冶队员情操，愉悦队员身心，增强队伍凝聚力。大队在春节、五一、五四等特殊节日，结合实际，组织全体队员积极参加象棋比赛、乒乓球比赛，并和兄弟科室、单位经常性进行篮球比赛等活动。进一步丰富了全体职工的文化生活，增强了 “主人翁”意识。
党风廉政建设扎实有效
1、认真落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，要求全体党员干部、广大职工不断增强廉洁自律意识，进一步提高廉洁自律的理念。
2、按时组织全体党员领导干部集中学习《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等反腐倡廉理论知识。在领导办公桌摆放廉政座右铭，办公室悬挂廉政警示语。
3、积极开展以“组织倡廉、家庭助廉、干部守廉”为主题的廉洁文化活动，召开了家庭助廉座谈会，在职工家属中发放助廉倡议书，与职工签订家庭助廉承诺书，并要求职工家属写嘱廉信，从而影响和教育职工家属作好廉内助。今年大队无一例违纪、违法现象发生。
二、存在问题和不足
按照相关法律规定及油田公司相关规定，大队目前各联合站修建车库达不到消防车配备的要求，职工宿舍等内务物资配置仍达不到专职消防队伍内务建设标准。
目前人员配备不能满足消防工作开展的需要。
三、下一步工作打算
大队下一步将继续严格按照“百日安全生产无事故”活动方案要求，对辖区工作情况进行汇总分析，认真总结经验，查找工作中存在的不足，研究建立长效排查整治机制。做好冬季防火及元旦、春节消防安全工作。确保我厂生产经营消防安全，做到防患于未然，坚决遏制重特大火灾及群死群伤 火灾发生。
为提高全厂职工的消防安全意识和法制观念，普及防火、灭火知识，开拓创新，推进消防安全知识宣传力度。为提高全厂员工的消防安全意识，有效遏制和防控火灾事故的发生，多措并举拓宽宣传路径，以多种形式对全厂职工进行消防知识宣传教育，营造了浓厚的消防文化氛围。
稳步推进标杆管理工作，逐步构建涵盖内务管理、成本管理、训练培训、值班出警等各个工作环节，适用于大队、中队、个人各个层面的“标杆”管理体系，全面提升各部门综合管理水平，为采油厂生产经营提供可靠的消防安全保障。
继续加强队员的思想文化素质、专业理论知识、业务技能、体能的培训训练，进一步提高消防大队整体素质。
虽然我大队xx年在消防安全工作中积累了一些经验，取得了一些成绩，但按照上级的要求，与兄弟单位相比还有一定的差距，要完成繁重的油田消防安全保卫任务，还需做更多的努力。在今后的工作中我们将进一步做好油田消防安全管理工作，加大消防安全检查工作力度，着力整改火灾隐患，为油田的安全生产提供可靠的消防安全保障。
救援队工作计划和目标篇三
为最大限度的减少火灾损失,根据《^v^消防法》及其实施细则和省、市政府的有关规定精神,特制定本预案。
二、适用范围
本工作规程用于购物中心商业广场管理处火灾扑救工作。
三、消防组织结构
四、职责:
1、总指挥主要职责
1)统一协调管理处各部门应急救援工作;
2)组织制定并实施火灾事故的应急救援工作方案;
3)统一调配救援设备、人员、物资、器材;
4)适时批准启动救援预案和终止紧急状态;
5)组织落实主管领导交办的相关工作。
2、副总指挥主要职责
1)如总指挥不在,行驶总指挥职责;
2)负责事故应急处理的综合协调工作;
3)负责施救人员、物资、器材的调配;
4)承办总指挥交办的其他工作。
3、灭火组组长主要职责
1)负责在火警发生后要迅速赶赴现场指挥灭火;
2)负责报告火灾的扑救情况;
3)负责火灾扑灭后,保护火灾现场等待调查;
4)承办总指挥交办的其他工作。
4、疏散组组长主要职责
2)指挥疏散事故影响区的人员;
3)保证消防车辆能自由进出,保持商场内外各通道畅通;
4)承办总指挥交办的其他工作。
5、警戒组组长主要职责
1)组织工程部人员维护事故发生区域治安、交通秩序;
2)承办总指挥交办的其他工作。
6、后援支持组组长主要职责
1)统一指挥施救队伍;
2)筹措调集应急救援所需的交通工具、器材;
3)负责实施防止事故扩大的安全防范措施;
4)迅速组建抢险和现场救治医疗队伍;
5)组织指挥现场抢险救灾、伤员救治及转送工作;
6)承办总指挥交办的其他工作。
五、操作程序:
1、火灾确认
1)巡逻人员在接到通知后带上灭火器50秒内到达现场后,证实是火灾后,应立即用对讲机或电话向中控室报警,同时启动手动报警器,使楼层警铃、火灾报警器的信号传到消防监控中心。
2)中控岗接到火灾报警信号后联系总指挥,如联系不到总指挥,由现场职务最高者担任临时总指挥。
3)总指挥根据中控岗的描述决定是否启动本预案。
2、火灾报警
1)总指挥决定是否报“119”。
2)中控岗报警时必须讲清下列事项:火灾发生地点;火势大小;燃烧物质;报警人的姓名和岗位。
3)中控岗及时向安全主管、班长、客服人员、环境主管等岗位发出通知。
4)中控岗与巡逻人员保持联系,并随时向总指挥报告火情。
3、组织救火
1)指挥接到火灾信息后,即到中控室组织灭火工作,并随时向总经理报告火灾的扑救情况。
2)中控岗立即迫降客用电梯并通知配电人员切断着火层的电源及管道煤气阀门。
a、人员有秩序由消防通道步行下楼;
b、请千万不要乘搭电梯;
c、如果来不及下楼,可按楼层就近情况疏散到×层平台。
4)安全主管接到中控岗通知后,立即赶到现场指挥灭火,并随时向总指挥报告情况。
5)中控岗用电话通知备勤保安发生火灾地点。
6)所有保安员听到火警警铃后,灭火组人员穿戴好战斗服,携带灭火器工具迅速奔赴火灾。
现场灭火(人员上楼只允许搭乘消防电梯或由消防楼梯走上去,不允许乘其他电梯)、疏散组将商场内易燃易爆物品、受火灾威胁的人员、重要文件及时疏散到安全地方。7)接到通知后,各部么应按各自的职责范围迅速奔赴自己的岗位,做好消防工作,并随时与中控室联系。
8)后援支持组组长派人到商场门口引导消防车进入火场,指示消防栓位置。
4、人员疏散、抢救
1)积极抢救受火灾威胁的人员,是灭火工作的首要任务,当有人员受到火势威胁时,应根据救人任务的大小和现有灭火力量,首先组织参战人员救人,同时部署组织一定力量灭火,在力量不足的情况下,应将主要力量投入救人工作。
2)疏散救人的方法。
a、由总指挥发出疏散指令,消防中心利用广播引导人员从消防梯疏散到安全地带,疏散组负责安排疏散工作。
b、疏散顺序:首先为着火层人员,其次是着火层上一层人员,再次为着火层上二层人员,并依次往上。当火灾层以上很可能受火灾影响的人员全部疏散后,开始依次疏散火灾层下一层、下两层人员。
c、与子同时,疏散组还要依次检查各楼层保证所有人员按要求撤离。在检查时,要特别注意以下地点:墙角、门旁以及桌子和其他物体的下面,因为人惊慌时,常常在这些地方,尤其是儿童。
d、当楼层火灾面积大,受困人较多时,可先引导、疏散受困人员到安全地带,然后再设法转移到地面。
e、当火场被困人员暂时无法施救时,可利用消防广播引导火场人员进行自救:如用被条连结成绳吊落下层的方法;或密闭窗、堵塞孔洞,防止烟气窜入房间,再用水淋湿门窗降温,清楚这些部位的易燃物品,防止火势蔓延过来,若房内有救生器材,则引导他们使用这些器材,如救生绳、缓降器、救生袋进行自救。
3)疏散救人时要注意的事项。
a、在火灾情况下,要由消防楼梯疏散。
b、疏散时,要用湿毛巾、衣物等捂住口,避免被烟气呛住导致窒息。
c、疏散时,要沿着紧急出口标志批示的方向走,并要弯腰或爬行前进,因烟气都悬浮在上部。
d、商场紧急疏散时,切记要由首层向商场以外跑,不要错走到地下室。
e、为搜查为疏散人员而进入关闭的房间之前,要先用手试一试门,看是否很热,如果很热表明里面已有火。如果要开门一定要别住呼吸,因为烟和热都能致人于死地。如果房间内火比较大而手边没有灭火工具时,应立即将门关上。
f、对受伤的人员,除在现场进行急救外,重伤者还应及时送往医院抢救治疗。
5、物品疏散、保护
1)疏散与保护物资,是灭火过程中的又一项重要任务,对受火势威胁的各种物资,以及业户的贵重物品、车辆、设备以及图示档案资料等是采取疏散还是就地保护,要根据火情来决定,其目的是尽量避免或减少财产损失。
2)需要疏散与保护的物资的几种情况:
a、重要物资收到火、烟等直接威胁而无法保护时,要进行疏散,特别是业户贵重物品和不能用水扑救的物资,必须立即疏散。
b、易燃、易爆或有毒物品以及受较大压力的桶、罐等容器和设备,在火势威胁下有发生燃烧、爆炸或散发赌气的危险时,要抓紧疏散或加强保护措施。
c、当物资妨碍消防员接近火源而影响灭火行动时,要尽快搬移。
d、对有助火势蔓延的物资,要迅速转移。
3)疏散与保护物资的要求和方法:
a、一般情况下,应先疏散与保护贵重的、有爆炸和毒害的以及处于下风方向的物资,然后疏散和保护受火势威胁较小的、处于上风方向的物资和其他一般物资。
b、在受火势威胁的情况下,要用水枪掩护疏散物资的人员,保护他们的安全。
c、疏散搬走物资时,对贵重和爆炸物品要轻拿轻放,防止损坏或因碰撞引起事故。
d、疏散出来的物资不得堵塞道路,应放在免受火、水等威胁的安全地方,并派人保护,防止丢失和损坏。对需要就地保护的物资、设备等,可根据不同情况用水射、冷冻、降温或者用浸湿的麻袋、帆布、棉被等覆盖,不能用水冷却的可设法使用石棉板等隔火材料将其与火焰隔开。
6、配合消防队救火
1)当消防队到达商场后,管理处经理将现场总指挥权移交消防队现场负责人。
2)火势被扑灭。中控室收到火灾确实已经扑灭的报告,记录熄火时间。
3)总指挥宣布救火结束,发布解除紧急状态通告。
7、现场恢复
1)组长以上人员集中到会议室开会、总结并做出修整措施。
2)管理处经理组织人员对商户进行安抚工作。
六、记录
灭火预案的相关记录(会议记录、应急行动记录)
救援队工作计划和目标篇四
一、进一步改进思想观念，大局意识常抓不懈。
井大的跨越式、超常规发展，更需要加快后勤集团的发展步伐，需要后勤广大党员干部善于把各项工作融入大局之中来思考、谋划和部署，千方百计拓展服务项目，以满足日益扩大的服务需要，为集团发展提供强劲的拉动力;千方百计走出去、请进来，充分利用校内校外两大资源、两个市场，盘活集团经济。这是集团生存、发展的需要，也是高校后勤社会化改革的必然要求和必由之路。
二、进一步加强团队精神建设和企业文化建设，提高集团的核心竞争力。
继续抓好凝聚力建设，和谐环境建设和民主机制建设。在抓企业文化建设方面，要以集团工会、团委、人力资源部为龙头，通过创新学习与教育培训的方式，组织开展多层次、多形式的文化教育活动，提高集团思想内涵和员工的综合素质，进而提高集团的核心竞争力。
三、进一步落实高标准严要求服务，创建标准化服务后勤。
服务的规范化、标准化，始终是我们的努力方向和重点。通过几年的努力，集团由最初的三个中心标准化建设，现已向其他中心推广，并在标准化服务体系的基础上，拓展了标准化服务“示范点”。20xx年，我们将通过“以点带面”，将标准化服务示范点建设全面铺开，巩固和提高后勤保障服务质量;以高标准、严要求来规范我们的日常服务，使今年后勤服务满意率稳中有升，饮食服务中心的服务满意率要达到73%，力争达到76%;教寝物业服务中心满意率要达到81%，力争达到84%;商贸服务中心、水电服务中心的服务满意率要达到81%，力争达到84%;交通运输服务中心、校园环境中心的服务满意率要达到85%，力争达到88%;学术交流中心的服务满意率要达到76%，力争达到78%。
四、进一步加强开源节流，创建节约型后勤。
由集团筹资建设的新学术交流中心工程前期准备工作目前已基本完成，20xx年将进入主体工程施工阶段。这是集团20xx年的重要工作之一，集团将全力以赴建好新学术交流中心，要继续树立“过紧日子”的思想，在不影响集团日常经营服务工作的前提下，为新学术交流中心筹集资金，保证该工程的顺利进行。各中心(部门)要继续认真做好开源节流和成本核算工作，进一步加强节能降耗，降低经营成本。各项行政开支力争在上年基础上下降5%以上。坚持少花钱、多办事、办实事、办好事，养成“厉行节约、勤俭办事”的好作风，形成“人人爱节俭、事事讲节约”的好氛围。
五、进一步强化管理，提高集团经济总量。
集团的各项工作，始终要围绕着为教学、科研和广大师生服务这个中心来开展，因此，提高每个干部的管理水平和每个员工的服务水平，仍是集团常抓不懈的工作之一。在我国经济目前仍处于复苏阶段，物价仍处于较高价位，但随着我校的快速发展，师生的服务要求不断提高的情况下，我们要更加自觉、更加坚定地进一步加强内部管理，提高工作效率，进而向管理要效益，一心一意谋求集团的发展。20xx年，集团经济总量要在保持20xx年水平的基础上增长10%，经济收益实现2%-5%的增长。
救援队工作计划和目标篇五
20xx年度救护中心在场领导班子的正确领导、科学决策和其它各单位的密切配合、大力支持下，团结一心、奋发进取，圆满完成了年初制定的各项工作任务，总结汇报如下。
20xx年末，中心梅花鹿存栏数为232只，其中：母鹿为140只，公鹿92只。20xx年度，中心在总结以往成功经验的同时，提高了饲养技术，强化了管理水平，在增加仔鹿生产数量的同时，大幅度降低了成鹿死亡率，中心全年产仔鹿60只，成活率100%，成鹿自然死亡3只，死亡率，全年单位自用成鹿4只，因此，截至目前，中心梅花鹿存栏数增加至285只，其中公鹿107只，母鹿178只。
20xx年度，中心累计生产鹿茸46副，除单位自用14副外，外售3副，其余29副全部冷藏处理。
本年度中心梅花鹿饲料款、药品费用累计折合人民币元。
本年度，梅花鹿成鹿除单位自用4只外，无外售；在鹿茸的销售上，仅售出鹿茸3副，销售收入为元（元、副）。
救护中心在任务量大、人员少、不利因素多的情况下，加班加点，除加强日常管理、确保正常饲养工作的同时，还加大了巡护力度，尽可能地降低成鹿自然死亡率和人为伤害，同时，还对现有围栏及时修补，防止梅花鹿外逃，确保种群数量稳定。
救援队工作计划和目标篇六
以《^v^森林法》、《森林防火条例》等法律、法规为依据，以对国家森林资源和广大师生生命财产安全高度负责的态度，切实搞好小学生森林防火宣传教育，努力把森林火灾损失降到最低。
（一）大力宣传《^v^森林法》、《森林防火条例》以及相关实施办法等森林防火法律、法规，及时、准确宣传省、市、区*关于进一步加强森林防火工作的文件精神，及时、准确传达上级领导对森林防火工作的指示和意见。
（二）开展以“严防森林火灾，创建*安校园”为主题的宣传活动，力争把“多一份教育就少一点火灾”的理念普及到每位教教师、每个学生及其家庭。
（三）以法律意识强、语言简短、通俗易懂的语句制作永久性、半永久性、临时性宣传标语；切实抓好元旦、春节以及清明、五一节等森林火灾隐患较大时段的宣传教育活动。
（四）向每个学生发放《致学生家长的森林防火*》，印发《森林防火知识问答》，组织师生观看有关森林防火知识光盘，达到警示教育宣传的目的。
（五）完善学校突发火灾应急处置预案，搞好学生自救疏散演习，进行各种森林防火知识培训、兼职扑火队伍培训。
（一）结合实际，成立专门的领导机构，制定完善学校森林防火宣传教育方案和应急处置预案，建立健全相关责任制度并层层分解到人。做好森林防火隔离带设置和隐患大排查工作等。
（二）全力以赴抓好学生森林防火宣传教育工作，以强化火源管理为重点，严禁学生携带火种、易燃易爆物进入林区、森林公园等地游玩。要严格禁止学生野炊、烧烤、燃放焰火等野外用火活动。每年清明节前夕，要积极引导学生写一封《关于森林防火致家长的一封信》，提倡文明祭祖，不要随意野外用火。
救援队工作计划和目标篇七
一、提高认识，加强领导，健全组织，抓好落实。
1、成立以分公司党支部书记___为综合治理领导小组的组长、经理___为综合治理领导小组的副组长、 副经理___、总工___，办公室主任___、纪检专干___、保卫干事___、团支部书记___为综合治理领导小组的成员。
其组长职责是：
(5)、与项目负责人签订综合治理目标责书，并每月检查考核落实
经理李高合为综合治理领导小组的副组长。
其副组长职责是：
(3)、进行综合治理隐患排查工作
(5)、参与综合治理事件、案件的调查、处理等具体工作，并从综合治理管理上分析事故原因，提出防范措施的具体意见。同时对事故责任者提出处理意见。
副经理___、总工___，办公室主任___、纪检专干___、保卫干事___、团支部书记___为综合治理领导小组的成员。
综合治理领导小组的责是：
(1)、认真学习有关的法律、法规、规章制度，做到知法，懂法
(2)、对职工和分包单位人员及时进行综合治理相应的法制教育工作
(3)、每月对项目施工队伍情况、综合治理隐患排查工作进行巡查，时刻掌握相关的信息情况，及时向领导汇报，做到防范于未然。
领导小组下设办公室，办公室保卫干事负责日常综治工作。
其办公室职责;
(2)、做好施工人员详细资料的登记和整理工作。