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边疆干部心得体会 干部心得体会(实用8篇)

时间:2023-09-22 03:51:41 作者:雁落霞 边疆干部心得体会 干部心得体会(实用8篇)

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

边疆干部心得体会篇一

今年3月初,《秘书工作》杂志第二期刊发了《实干才能梦想成真》纪实专稿,全面回顾了上世纪90年代在担任期间倡导践行“马上就办”的实践历程,生动再现了xx市传承坚守“马上就办”取得的丰富成果,深刻揭示了在推进“四个全面”战略布局的新的历史时期,大力弘扬“马上就办”的重大意义。对xx市广大干部群众来说,我们要带着特殊感情学习“马上就办”重要论述,带着特殊责任领会“马上就办”精神实质。通过学习,我感到“马上就办”的丰富内涵和精神实质,主要体现在五个方面。

一、首先,“马上就办、真抓实干”是一种工作作风。

“马上就办”强调要提高办事效率、讲求工作实效,少讲空话、狠抓落实。其次,“马上就办、真抓实干”是一种精神状态。要求增强“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感和责任感,保持迎难而上、敢于担当的“精、气、神”,体现了一种责任心、事业心和工作激情。最后,“马上就办、真抓实干”是一种执政理念。民有所呼、我有所应,让人民满意,是“马上就办、真抓实干”最高的价值取向。

二、“马上就办”体现了为民情怀。

为人民造福,为群众谋利,是我们党的宗旨要求,也是党员干部的根本职责。“马上就办”源于党的群众路线,是“人民至上”执政理念的具体体现;让人民满意也是“马上就办”最高的价值取向。同志指出,“马上就办”的出发点是为“人民”而办、办“人民”的事,要自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切同人民群众的血肉联系,这是党性的核心和最高准则,只有为民办事,才能赢得人民的拥护。

三、“马上就办”体现了办就办成、滴水穿石的实干精神。

成功来自实干,平庸缘于空谈。“马上就办”就是要求干工作、谋发展,既要讲效率更要讲科学,既要惠眼下更要利长远,一项一项地抓,一件一件地干,以锲而不舍的韧劲、水滴石穿的精神推动各项目标任务落实。同志指出,我们需要的是立足于实际的具备长远目标的胸怀,而不是漫无目的、实用主义的“近视眼”;需要的是一步一个脚印的实干精神,而不需要新官上任只烧三把火的短期心理;需要的是韧劲,而不需要“三天打鱼、两天晒网”的散漫意识。新时期弘扬践行“马上就办”,就是要常怀“功成不必在我”的境界,发扬“咬定青山不放松”的劲头,拿出“人一之,我十之”的实干精神,经得起考验、挨得了磨砺、受得住挫折,瞄准方向,久久为功,脚踏实地,弘扬钉钉子精神,一茬接着一茬干,真正把美好蓝图变为现实。

四、“马上就办”体现了迎难而上、敢于担当的政治勇气。

攻坚克难、尽责担当,关乎一个人的人格,更反映一名党员干部的责任和境界。“马上就办”更要敢啃硬骨头、敢于涉险滩、敢于打破藩篱。指出,当遇到困难时,不能老强调条件太差、优惠太少、历史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闯、冒、试”劲头,敢于勇挑重担、迎难而上,大胆开拓、敢为天下先。新时期弘扬践行“马上就办”,就是要把敢担当、善担当作为始终不变的做人本色,强化“知其难为而为之”的责任意识,敢于冲破条条框框,勇于突破惯性思维,做到正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,努力扛起事业发展“千钧担”,担当解决问题“主攻手”。

五、“马上就办、真抓实干”精神是进取与担当的体现。

在全面深化改革的时代背景下,需要在破解难题、敢闯敢干中来践行这种理念与作风要求。换句话说,没有进取与担当的精神,就不可能做到“马上就办、真抓实干”。

边疆干部心得体会篇二

边疆工作是党和国家的重要任务,是振兴中华民族的重要一环。担任边疆干部是一份崇高的职责和使命,亲身经历深远,深入了解边疆地区的独特性和复杂性。在边疆的工作中,产生了许多宝贵的心得和体会。

第二段:边疆工作的特点与困难

边疆地区处于国家边陲位置,常常面临着地理环境恶劣、经济欠发达、民族情况复杂等特殊情况。这些特点给干部工作带来了许多困难:例如,交通条件差,出行不便;地域辽阔,工作范围广;各族群众语言习惯差异大等。在去年访问的边疆任职过程中,我深刻意识到边疆工作的艰辛和复杂性。

第三段:边疆工作的经验与启示

在边疆工作中,我曾深入了解当地的历史文化,学习当地语言,与各族群众沟通交流。我发现,只有了解边疆地区的历史和文化,才能更好地理解当地的民情民俗。同时,了解和学习当地语言,可以更好地与群众交流和沟通。在以往的工作中,我还结合当地实际,根据群众需求开展相关政策,提升当地民众的生活水平。例如,在边疆地区开展农业合作社,提供就业机会和增加农民收入,在经济发展的道路上取得明显成效。

第四段:边疆工作的收获与成就

边疆工作虽然困难重重,但也给我带来了许多收获和成就感。首先,在边疆工作中,我提高了对边疆地区的认识水平,深入体会和理解了边疆地区的人民群众的艰辛。其次,通过与各族群众的交流和互动,我更加了解了中华民族的伟大传统和文化。最后,通过边疆工作,我提升了自己的才干和能力,并与他人建立了深厚的友谊。

第五段:对边疆干部的建议与希望

作为一名边疆干部,我深感责任重大。在今后的工作中,我将进一步提高自己的思想认识水平和工作能力。同时,我也希望全国各地的干部能加强边疆地区的扶持,通过经济发展和文化交流,持续改善当地人民的生活水平,提升他们的获得感和幸福感。只有这样,才能更好地推动边疆地区的发展,实现中华民族的伟大复兴。

总结:边疆干部的工作是十分重要和艰巨的,但通过努力和实践,可以收获很多宝贵的经验和成就。在边疆工作中,我们要深入了解当地的历史文化和各族群众,加强和当地人民的交流和互动。只有这样,我们才能更好地推动边疆地区的发展,实现中华民族的伟大复兴。让我们共同努力,为边疆地区的发展作出自己的贡献!

边疆干部心得体会篇三

边疆地区是国家边疆地区,特殊而重要的地带。各级政府为了管理这片土地,常常派遣干部前往边疆工作。边疆干部不仅面临着严峻的工作环境和条件,还需要克服与当地居民文化差异、建立信任关系等挑战。在边疆工作的过程中,我们收获了许多宝贵的心得体会。

第一段:把握边疆特色

边疆地区往往地处偏远,交通困难,气候恶劣等特点。因此,边疆干部要以特定的边疆意识来面对这些困难。首先,我们需要对地区的文化、风俗、语言等进行学习和了解。只有适应当地的文化特色,才能更好地与当地居民建立联系,进而更有效地推动工作的开展。

第二段:加强与当地居民的沟通

边疆地区往往有不同的民族聚居,每个民族的语言、宗教、习俗差异较大。因此,边疆干部要努力学习当地居民的语言,加强与当地居民的沟通交流。只有融入当地社区,了解他们的需求和问题,才能更好地解决实际问题,推动社区持续发展。

第三段:注重文化传承与保护

边疆地区的文化多样性是宝贵的财富。作为边疆干部,我们不仅要关注经济建设,更需要注重文化传承与保护。通过举办文化节庆活动、整理和保护当地文化遗产等方式,让边疆地区的文化得以传承和发展。文化的传承不仅能提高当地居民的文化自信,还能促进边疆地区的繁荣和稳定。

第四段:加强与中央政府的对接

边疆地区的建设需要中央政府的支持和指导。边疆干部要密切关注中央政策和发展战略,做到紧密对接。通过及时汇报工作,反映地区问题,向中央政府提供真实的信息和建议,使中央政府更好地了解边疆地区的实际情况,提出更有效的政策措施。

第五段:培养专业技能和创新精神

边疆地区经济建设的过程中,对干部的专业技能要求较高。边疆干部要不断提高自己的专业素质,学习掌握新的技术和管理知识,以更好地推动经济建设的进程。同时,边疆干部还需要具备创新精神,敢于尝试和创新,不断探索适应边疆地区发展的新路径和新思路。

边疆干部的工作面临诸多困难和挑战,但同时也带来了丰富的收获和体会。我们通过与当地居民的交流沟通,学习了解当地文化特色,在推动经济建设的过程中,也保护了和传承了地区的文化。同时,我们还通过与中央政府的对接,向中央政府提供了更多地实际情况和建议,使中央政府能够更好地制定政策。在边疆工作中,我们还不断提高自己的专业能力,培养了创新精神,为边疆地区的发展做出了贡献。

总结一下,在边疆干部的工作中,我们不仅需要关注经济建设,还应注重文化传承和保护,加强与当地居民的交流与沟通,密切对接中央政府,不断培养自己的专业能力和创新精神。只有这样,我们才能更好地开展边疆工作,推动边疆地区的发展。

边疆干部心得体会篇四

边疆地区是国家的重要前沿,也是决定国家安全与发展的关键地带。在这片土地上,众多干部担负着维护国家领土完整和民族团结、推动边疆地区经济社会发展等重要任务。在执行任务的过程中,他们面临着特殊的环境和情况,不同于内地的工作环境。作为边疆干部,他们不仅承担着更重要的责任,也收获了宝贵的经验和体会。

第二段:严酷的工作环境

边疆地区的环境严酷,气候条件恶劣,自然灾害频发。冬季严寒,夏季酷暑,干部们要在恶劣的天气条件下履行工作职责。除此之外,边疆地区的基础设施较为落后,交通条件也不够便利。干部们经常需要跋山涉水、穿越荒漠和森林,常常出现一些困难和挑战。无论在哪个季节、在哪个地方,干部们都需要适应这样的环境,同时做出相应的安排和计划。

第三段:人民的事业和民族团结

作为边疆干部,他们的职责并不仅仅是完成工作任务。他们更要关心当地的人民,解决困难和问题,推动边疆地区的经济社会发展。同时,他们也要做好不同民族之间的融合和团结工作,促进各族群众的共同发展,维护边疆地区的稳定和安全。这需要他们具备高度的责任心和爱心,站在人民的角度思考问题,为人民谋福祉。

第四段:独特的文化和历史传承

边疆地区作为我国的独特一部分,有着丰富多样的文化和历史传承。作为边疆干部,他们需要了解当地的文化习俗和历史背景,尊重和保护当地的文化遗产。随着时间的推移,他们也会逐渐融入这个地方、这个群体,将边疆地区的文化与自己的经验相结合,创造出更多的奇迹和成就。

第五段:成长和收获

在边疆地区,边疆干部常常面临着风险和挑战,同时也得到了宝贵的成长和收获。他们的责任感和决心得到了锻炼和提高,也获得了更多的专业知识和技能。在与当地人民的接触中,他们学会了尊重和理解,得到了民众的认可和支持。这些收获不仅对个人的成长和发展有着重要的影响,也对国家的发展和繁荣有着积极的影响。

总结:

边疆干部心得体会包括了在边疆地区工作面临的严酷环境、承担的国家责任和民族团结工作、对当地文化和历史的了解与尊重以及在边疆地区的成长和收获等方面。他们的工作不仅仅是完成任务,更是对国家的贡献和奉献。边疆干部的经验和体会不仅可以启发我们面对困难和挑战时的勇气和智慧,也对我们更好地了解和关心边疆地区具有重要意义。

边疆干部心得体会篇五

为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的公路养护队伍形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到秉公执法、文明服务,根据上级要求,我段开展创建“服务型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型”的“五型”机关活动。通过这次动员学习,我谈几点认识和体会:

转变工作作风,建设服务型机关。工作作风直接关系到人民对党的信任,不论任何岗位上的党员干部都应该积极转变服务观念,规范服务行为,提高服务质量,完善服务体系,并落实首问负责制,用纪律抓好作风转变,用良好服务解决群众问题,走向群众中,切身实地的了解群众的需求,解决群众的问题。

推进依法行政,建设效能型机关。我认为树立想干事、会干事、不出事的工作思路是建设高效型机关的关键,对基层群众反映的亟待解决、带有普遍性的问题,能立即办的主动办,对条件暂不具备,但对发展有重大影响的“变通办”;对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。

采取长效机制,建设节约型机关。我认为不仅要保证各项节能措施落实到位,还要加大对资源节约宣传、教育力度,以节电、节水、节油、节纸等为重点,使广大干部职工从自身做起,从身边的小事做起,提高节约意识;努力转变观念、转变作风、只有这样,才能在全社会资源节约活动做表率,才能为建设节约型机关做出应有的贡献。 践行科学执法,建设廉洁型机关,争当遵纪守法、务实清廉的先进机关。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,努力增强党员同志的党性原则和党员意识,坚持“一岗双职”。要定期研究廉洁型机关建设中出现的新情况、新问题,分析原因,采取相应的措施,确保创建工作富有成效。党员干部要逐条逐项开展自查自纠,落实到位,认真开展批评与自我批评,及时整改出现的问题。要克服形式主义和官僚主义,重心下沉,深入基层开展调查研究,定期进行服务对象需求分析,积极主动提供服务。建立健全干部职工反映诉求的通畅渠道和回应机制。

加强团结协作,建设和谐型机关。把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到工作中,在干部职工中营造优点相互学习、经验相互借鉴、发现问题及时提醒、意见经常沟通的团结合作氛围,用积极向上的文化和体育活动凝聚人心,营造一个心齐、气顺、风正、劲足的工作和生活局面。

我们应不断提高干部职工的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为民排忧解难。促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创我段公路发展的新局面,使我们的工作真正做到让百姓放心,让社会满意!

边疆干部心得体会篇六

“党外领导干部”在中国民主政治生活中是一个特殊概念,是指在国家机关和政府部门领导班子中按照一定比例配置的民主党派或无党派干部。这种干部任用制度客观上决定了党外领导干部在中国民主政治生活中的特殊性。这个特殊的群体如何适应中国特色民主政治发展的要求,如何发挥在统一战线中的作用,需要我们在具体工作实践中不断地摸索和认真思考。

作为一名党外领导干部,回顾个人的成长经历,我觉得在思想认识上通过实现三个转变,进一步坚定了政治信念,从而更加积极地投身到中国特色社会主义建设事业中去,并在工作实践中使自己逐渐走向成熟。

一是在党的统战工作方面,实现了从“接受教育”到“自觉参与”的转变。1995年,我在连云港市连云区工作期间,对统战工作和党外干部有了初步了解和认识,同时开始学习统一战线理论知识,接受区委组织和统战部门关于中国特色民主政治理论的教育。调动工作至苏州后,我于20xx年参加了苏州市第七期党外中青年干部培训班,较为系统地学习了中国特色社会主义理论,拓展了知识视野,提升了思辨能力,坚定了走中国特色社会主义道路的信心。20xx年,组织上安排我进入苏州市政协,成为一名光荣的政协委员。20xx年,在对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度深入地学习和理解的基础上,我做出人生一次重大的选择,加入了中国民主促进会。这次参加省委统战部第十三期党外领导干部培训班,又增长了新知识,了解了新情况,对国内外形势发展动向有了新认识。党外干部也是党的干部。作为统一战线的一分子,我深感身上的使命感和责任感之重大。长期以来,在各级统战部门的关怀和帮助下,我对统一战线重要性的认识不断深入,对统战工作的感情也进一步加深,从而能够更加自觉主动地参与到统战工作的具体实践中。

二是在中国民主政治理论学习方面,实现了从“一般了解”到“深刻认识”的转变。通过不断地学习和实践,逐步领会中国特色社会主义理论的精神实质。马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承,在中国社会主义革命和建设的不同历史阶段发挥了积极的作用。邓小平理论是中国特色社会主义理论体系的核心内容,是马克思主义基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展。从其理论自身的内容来看,它是对社会主义根本问题的比较全面、完整的、科学的回答,是由一系列新的思想、观点和概念紧密联系而构成的有机整体。中国改革开放进行中国特色社会主义道路探索的30年,我们逐渐积累了如何摆脱贫困、加速实现现代化并巩固和发展社会主义的经验。30年的大胆探索是一个非常艰辛、曲折的过程,甚至有着深刻的教训。所以,充分认识和理解小平同志提出的中国特色社会主义建设理论,并在实践中不断丰富和完善其理论体系,这对坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,指导我们继续沿着这条道路长期稳定地走下去,具有重大的战略意义。

三是在党外领导干部实际工作方面,实现了从“花瓶”到主人翁的转变。党外领导干部的安排不是政治摆设,而是中国特色民主政治制度的客观要求,也是中国政治文明在干部组织人事领域中的一个具体体现。在中国政治舞台上,中共是主角、民主党派是配角,这是中国政治建设的需要。但配角并不意味着是摆设,党外干部也不是“花瓶”。通过选拔走上领导岗位的党外干部一般来说德才兼备,具有较高的综合素质,在基层具体工作中也拥有丰富的经验。这就要求每一位党外领导干部都要以主人翁的姿态投入到建设中国特色社会主义的伟大实践中去。中国特色民主政治发展道路是历史的选择,更是中国发展现实的选择。党外领导干部要主动做中国特色政治道路的实践者和推动者,做中国现代化建设事业的主人翁。主人翁意味着责任和奉献。“人无远虑、必有近忧”,我们要时刻保持清醒的头脑,与中共党员干部一起积极应对国际化和全球经济一体化对中国带来的挑战,以及中国未来发展面临的突出问题。党外领导干部要做好政治交接工作,认真执行“长期共存、相互监督、肝胆相照、荣辱与共”的十六字方针,凝聚智慧、加强合作、破解难题,努力在和谐舒畅的民主气氛中为国家未来谋求更好更快的发展。

总之,继续坚持改革开放,发挥中国政治制度的特色和优势,保持中国经济快速健康发展的态势,是中国共产党和各民主党派以及全体中国人民的共同政治责任。党外领导干部作为中国干部队伍的重要组成部分,一定要坚持中国共产党的领导,坚定政治信念,不断加强自身能力建设,做好本职工作,不辜负时代赋予我们光荣而艰巨的历史使命,为建设中国特色社会主义事业贡献力量!

边疆干部心得体会篇七

第一段:引言(100字)

作为一名边疆干部,在日常工作中,我深深感受到了边疆地区独特的挑战和机遇。与内地地区相比,边疆干部需要面对更为复杂的环境和问题,但同时也享受到了更多的成长和锻炼机会。在这篇文章中,我将分享我作为一名边疆干部的心得体会。

第二段:责任重大(200字)

边疆地区的发展和稳定对于我国的整体安全和经济发展至关重要。作为边疆干部,我们肩负着特殊的使命和重大的责任。我们需要克服地理和环境上的各种困难,确保各项政策和措施的落地实施。此外,我们还要处理好与各种民族和宗教群体的关系,确保社会稳定和国家统一。这种责任感的压力使我能够更加努力地工作,不断提升自己的能力。

第三段:多元文化的熏陶(300字)

边疆地区是我国少数民族和多文化共存的地方,这种多元文化的熏陶给了我很多宝贵的经验和启示。我学会了尊重不同文化和传统,理解和包容不同的习俗和信仰。同时,在与少数民族的交流中,我也提高了自己的跨文化沟通能力。这些宝贵的经验让我适应了边疆地区的工作和生活,也增强了我与不同背景人群的合作能力。

第四段:团结合作的重要性(300字)

边疆地区社会的稳定和发展需要所有干部的共同努力。我始终坚信团结合作的重要性,因此积极主动与各级干部和相关部门建立合作关系,共同解决问题和推动工作的发展。在这个过程中,我充分发挥自己的学习能力和沟通能力,努力与各方沟通、协调和合作,形成良好的工作合力。这种团结合作的精神使我们能够更好地应对各种困难和挑战。

第五段:成长与锻炼(200字)

在边疆地区工作,每天都是一个新的挑战。我从各种问题和困难中学到了很多,不断成长和进步。在边疆地区,我们需要具备坚韧的意志和较强的适应能力。通过与不同人群和环境的接触,我积累了很多宝贵的经验,也提高了自己的领导能力和组织管理能力。我相信,这些经历将对我未来的职业发展产生重要影响,让我更加成熟和专业。

结尾(100字)

作为一名边疆干部,我要时刻保持对边疆地区的热爱和责任感。我将继续努力提升自己的能力,为边疆地区的稳定和发展做出更大的贡献。我深信,随着时间的推移,我的心得体会将不断积累,我自己也会不断成长,为建设美丽和谐的边疆地区贡献自己的力量。

边疆干部心得体会篇八

20xx年6月下旬,在全国组织工作会议上指出,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。首次提出了“好干部”的五条标准。作为一名年青公务员,如何理解好干部标准,怎样按照好干部标准严格要求自己,事关能否成为名符其实的合格的好干部。下面,结合自己的思想、生活和工作实际谈谈一点粗浅的心得体会,不当之处请大家批评指正。

实施壮腰工程,加快荆州振兴,与我们每一名公务员息息相关。作为一名普通的公务员,要自觉用好干部五条标准要求自己,从今天做起,从眼前做起,从小事做起。

一、加强学习,牢固树立理想信念

人生如屋、信念如柱。一个人只有树立正确的理想信念,人生才有方向,才不会荒废。好干部,一定要把理想的“火炬”高高举过“头”顶,坚定对中国特色社会主义的“三个自信”,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。理想信念不会凭空产生,必须不断学习、不断强化。一要抓好理论学习。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,提高理论水平与政治素质。平时要关心时事,关注党和国家的重大会议,及时了解和掌握各种新的政策法规,增强把握政策、运用政策、解决实际问题的能力。二要抓好业务学习。要甘当“小学生”,抓住和把握一切机会学习,坚持向书本学习,坚持在实践中学习,虚心向领导和同事学习。从我切身体会来说,不论是起草文字材料还是协调事务,要高质量、高效率完成工作,都必须熟悉情况、懂业务,首先心中有数才能临阵不慌。我从20xx年到局里挂职,工作到今年,始终是学习的过程。现在从事的办公室工作涉及方方面面,要胜任工作,必须熟悉市情、水情、工情,具备水利建设、防汛抗旱方面的业务知识,熟悉行政工作程序,掌握文秘知识,还要不断提高沟通、协调能力。我深知,现在哪怕取得的丁点成绩,都是领导悉心培养教育的结果,是同事关心支持的结果,今后更需要沉下心来努力学习,不断提高。在深化改革理论、水利工程建设管理、防汛抗旱调度等方面是我的短板,今后要注重这些知识的学习,查漏补缺。

二、勤奋工作,不断强化服务能力

一要端正工作态度。一个人的工作态度决定了一个人的工作效率和工作成效。要坚决服从组织分配,不论组织上对自己的工作如何分配,都坚决服从并认真抓好落实。要踏实开展工作,做什么事情都不能只停留在嘴上,而是要认真落实在行动上,亲力亲为,推动工作落实。要履职尽责,认真去做事情只能把事情做对,而用心去做事情才能把事情做好,所以不管什么事情和什么工作,都要认真用心对待,不说做得尽善尽美,但也要尽量把事情做到最好。二要牢记服务宗旨。衡量一个党员干部的工作好不好,不是听自我标榜,而是看群众满不满意。要成为一名好的干部,必须深入基层、深入实际、深入群众,想问题、做决策、干工作都应该以人民群众为导向,时刻将全心全意为人民服务作为行动宗旨。为人民服务,既是干部的职责所系,更是干部的价值所在。水利工作与群众、与基层息息相关,必须坚持以人为本、为民服务的原则,改善服务态度,提高工作质量,杜绝“门难进,脸难看,事难办,话难听”的不良现象。三要实干。邓小平同志曾经说过:“世界上的事情都是干出来的。不干,半点马克思主义也没有”。要勤勉工作,崇尚实干,真正把心思用到谋事干事上。从每一项具体工作做起,就我个人来说,起草文字材料,努力做到每件公文符合政策和法律法规,逻辑严密,观点明确,文字精炼,格式规范。处理公文高效快捷,做到当天收文、当天处理、及时办结。水利宣传工作做到及时、高质量,善于从平凡中发掘亮点。综合协调做到灵活、细致,使各方面都满意。四要勇于担当。敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力。要勇于担担子,敢于啃骨头。在实际工作中,凡属工作职责范围内的事情主动办,定时限,讲效率,求真务实做好本职工作。对领导交办的工作,不推诿、不拖拉,高质量、搞效率完成工作任务。

三、严于律己,努力提升个人素质

要坚持做到“自重、自警、自励、自强”,努力树立良好的形象。在廉洁自律方面,不该做的不做、不该拿的不拿、不该要的不要,要踏踏实实做人、清清白白做事。在个人修养方面,始终保持清醒的头脑,既不格格不入,鹤立鸡群,也不随波逐流,人云亦云,多做事少说话,多观察少议论,多调和不挑拨,不辜负组织的期望和培养。在工作纪律方面,始终将工作放在第一位,服从领导的安排,顾全大局,按时上下班、不迟到早退,不无故旷工,上班时间不做与工作无关的事。与同事相处,做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,坚持和睦共事,与人为善,取人之长补已之短。平时要保持健康的工作方式和生活方式,多学习充电、消化政策,多下基层调查研究、掌握第一手情况,多系统思考和解决存在的突出问题,自觉远离庸俗和低级趣味的东西。

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