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武装工作会议议程 武装工作会议主持词(通用6篇)

时间:2023-09-28 06:01:17 作者:紫衣梦 武装工作会议议程 武装工作会议主持词(通用6篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

武装工作会议议程篇一

1月30日,区人武部20xx年度武装工作会议召开。会议总结了全区20xx年武装工作,并安排部署了20xx年武装工作。会议要求,区人武部要高举旗帜铸军魂、紧贴使命谋打赢、依法治军抓规范、安全稳定强基础、改进作风促常态,在新的起点上推进全区武装工作再上新台阶。

区委常委、区人武部政委向晓灵,区人武部部长刘国平参加会议。

据悉,20xx年区人武部广泛开展战斗力标准大讨论活动,重点修订完善作战预案和抢险救灾、维稳处突等行动方案。按照战备建设标准,对各类战备库室进行规范,购买补充物资器材,配齐各类器材设备374台。全年共完成485人的.军事训练任务,组织民兵应急分队125人代表军分区参加省军区军事训练交叉考核,并扎实做好国防生、报考军队院校考生等四类人员81人体检和政治考核工作,圆满完成20xx年度直招士官13人、夏秋季350人新兵征集任务等各项工作。

会议指出,20xx年是全军政治工作会议精神全面贯彻之年,大家要继续围绕政治工作时代主题,大力加强思想政治建设。以贯彻全军政治工作会议精神为主线,着力在“四个牢固立起来”“五个着力抓好”上下功夫,确保部队“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。聚焦“能打仗打胜仗”目标,扎实推进军事斗争准备。着力全方位要素融合发展,不断深化国防和后备力量建设。

武装工作会议议程篇二

尊敬的各位领导:

20xx年,是xx公司工程全面实施的一年,也是xx公司发展形势遭遇严峻困难的一年。一方面工程全面铺开,周边治安的各种复杂矛盾业以呈现;另一方面,受国际金融危机的持续影响,xx公司出现面积的歇工,员工收入明显下降,队伍稳定面临巨大考验。因而,武装保卫工作所处的形势和遭遇的困难比以往历年来都严峻和复杂,面对着巨大的挑战。

三是制定应急处置预案,落实安保措施。今年我们在《xx公司维稳工作应急预案》、《突发事件应急处置预案》的基础上,针对国庆60周年庆典 专门制定了《xx公司国庆安保具体措施和应急预案》,细化了各项国庆安保措施,强化了各部门的落实。

四是推动各部门开展扶忧帮困工作。针对今年的稳定形势,我们提出了xx个方面的维稳工作建议,强调帮扶员工增加收入、帮助员工解决实际困难。各部门、单位以沟通理解、掌控动态、帮扶增收、解决困难为内容开展了多项帮扶员工的工作,促进了员工队伍的稳定。

通过一系列维稳措施的落实和扎实细致的工作,顺利实现xx公司重大活动期间的稳定,确保了xx公司全年的平安稳定。

三、强化打击与防范,全力防止物资流失

物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为,维护物资安全,是我们一项长期而艰巨的任务。打击是治标,防范是治本。因此,我们突出重点,打防结合,标本兼治,严厉打击盗窃行为,强化内部防范,杜绝物资流失。

一是严厉打击盗窃行为,加强物资安全保障。针对盗窃现象时有发生的现状,我们先后开展xx次“反盗窃”专项整治活动,采取巡逻、检查、秘密守候等方式加大打击力度,严惩盗窃违法人员。在日常工作中,还多次组织队、组和三大队在上下班、夜间及节假日期间不定期地开展专项整治。通过活动的开展,共破获治安盗窃案件起,行政拘留xx人,挽回经济损失近xx元;一年来未有盗窃刑事案件发生。通过专项整治活动的持续开展,有力地打击了盗窃行为,震慑了违法分子,确保了物资安全。

二是加强门卫管理规范化运行,防范物资流失。自门卫管理引入服务机制取得良好成效后,今年仍继续得以加强。在xx个门的管理中,管理已占xx个,已基本实行了全面的规范化运行。严格落实车辆、物资出入制度,规范出入手续;严格落实出入检查制度,不放过每一出门物资和车辆;严格规范巡逻制度,对实行不间断巡查,对重点部位不定期地组织开展秘密守候。为进一步强化门卫管理工作,今年我们还修订了《xx公司门卫管理办法》(xx月xx日已正式实施),实现了人、车、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实,有效地预防了盗窃案件的发生,有力地防范了物资流失。

三是加大技术防范投入,全面提升技防能力。xx公司原有包含xx个摄像头、xx条通道的自动摄像系统,但因范围广、要害部位多,技防能力仍然较为薄弱。在xx公司领导的大力支持下,先行对、等这xx个要害部位增设了含xx个摄像头的监控系统。同时,一套xx万元包含xx个摄像头的监控系统将在工程施工中一并安装。建成后,xx公司的监控系统将24小时实行全方位全程监控。在巡查监督中,还设置了一套含xx处巡更点的电子巡更系统,强化了技术监管措施。这些先进技防设施的运行,不仅全面提升xx公司的技防能力,还为xx公司平安创建提供技防保障。

通过“打防结合”的常抓不懈,xx公司盗窃案件大为减少,物资流失现象有了根本遏制。一年里,我们破获治安案件起,行政拘留xx人;查处治安事件起,教育和处理违规人员xx人;协调处置工程突出矛盾xx余起。xx公司全年未发生一起刑事案件及重大火灾及安全事故,各类案件发案率远远低于市综治委的控制指标,实现了xx公司的平安稳定。

四、强化目标管理,夯实综治基础工作

20xx年xx公司大事多,尤其是工程施工、员工息工和xx人员竞聘等,涉及面广,容易滋生群体性矛盾。妥善处置突发事件,防止矛盾激化,维护正常的生产和工作秩序,是今年综治工作的重要任务。为此,我们进一步强化综治领导,利用各种途径,加大普法宣传,加强员工思想教育力度,深入进行矛盾纠纷排查化解;制定应急预案,全力处置突发事件;深入开展帮扶救困,提信心、鼓士气,引导员工共克时艰。

一是健全组织网络,落实综治责任制。今年以来,xx公司党委始终把治安

二是推进xx人员竞聘工作,稳定队伍思想。我们开展竞聘必要性的宣传,统一全体人员的思想认识;以班组为单位,加强沟通,掌握人员的思想动态;成立群众信任的考评组,确保公平、公正;加强与落聘人员的交流,帮助解决实际困难。在整个竞聘过程中员工思想一直保持稳定。

三是实行考核制度,加强内部管理。我们将员工履行职责的情况每月进行一次考核,并与绩效工资挂钩,公开考核结果。通过公开、公平的奖惩考核机制,增强了员工的责任意识,涌现出一批好人好事。

四是以关心员工生活为切入点,调动员工的工作积极性。武装保卫处xx员工较多,我们就经常开展走访谈心,帮助消除思想负担;持续开展“”活动,提供一些物质帮助,解决暂时的实际困难,使员工真切感受到组织上的关心,极大地调动员工的工作积极性。

回顾一年来的工作,可以说是困难多、挑战大,任务艰巨而繁重。通过xx公司领导的大力支持和全处员工的不懈努力,武装保卫工作取得的成绩也令人欣喜。纵观全局,也还存在一些不容忽视的问题。主要表现在:盗窃现象还时有发生;物资出入管理还需进一步完善;门卫人员老弱的多,消防队伍,,等。这些问题必须引起我们高度重视,期待在新的一年里努力解决。

武装工作会议议程篇三

4月18日,兰州市安宁区武装部在甘肃政法学院举行了安宁区民兵整组点验大会。兰州市警备区、甘肃政法学院、安宁区、安宁区武装部的有关领导出席了点验大会。安宁区所辖街道、高校的基干民兵800多人参加了点验大会。我院34名同学分别整组为空军志愿保障分队、专业救援分队、信息员分队参加了大会。

此次点验大会是安宁区武装部为深入贯彻甘肃省国防委员会六次全会和省民兵预备役工作会议精神,坚持以强军目标为总揽,以使命为牵引,基于任务需求建队伍,基于应战应急强能力,基于发展大局求作为,全面构建以应急队伍为核心、志愿队伍为重点的后备力量新格局的总体要求而举办。

武装工作会议议程篇四

各位领导、同志们:

大家好!

现在我代表公司向大会做关于武保工作报告,请各位代表审议。

20xx年××公司武保工作指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“预防为主,单位负责,突出重点,保障安全”的工作方针,进一步贯彻落实集团公司20xx年武保工作会议精神,为××公司稳定发展提供有力保证,为实现集团公司建设高成长性企业创造良好环境。

20xx年我们的工作目标是:进一步夯实武保工作基础,切实加强和改进综合治理工作。保障职工人身财产安全和公共财产安全,维护公司生产、经营工作的正常秩序,为集团公司创造安全、稳定、和谐的工作和生活环境。

一、贯彻落实集团公司20xx年武保工作会议精神

团公司对防汛的总体安排,在汛前成立应急抢险队伍,制定防汛抢险预案。从实战出发组织好民兵应急演练工作,增强处置突发汛情能力,确保安全度汛。

(三)着重抓好内保管理工作,提高防范能力

――加强重点要害部位的管理

1、由于公司的生产性质,人员、机构需经常进行调整,人员流动量较大。为此,我们对在重点要害部位工作的人员严格把关,选派有责任心,爱岗敬业的人从事重点要害部位的工作,并建立健全各类档案。

2、着手与重点要害部位的单位逐级签订《危险品安全管理责任书》,《治安保卫工作目标责任书》。

3、加大对重点要害部位的检查指导、监督整改力度。做到严格管理,严格控制,严格流程,严格监督,确保万无一失。

――加强门卫、巡逻队、治保会“三位一体”的内部治安保卫体系建设

1、我们近期开展了对门卫、巡逻队、治保会等专职内保人员的法制、应急、《内保条例》及相关法律法规教育,进而提高了内保人员的业务、技能水平。

2、对门卫、巡逻队人员进行规章制度和岗位职责的教育,制定严格的奖惩制度,要求按规定时间、线路、次数进行巡查。治保会、治保小组成员也划分责任区,责任到人,并按所负责区域进行指导检查。

3、规定各节假日期间,公司所属各单位领导要带头值班,确保单位治安保卫工作不断档,不脱节。公司主管领导和保卫部门将进行检查,对不坚持领导带班制度的有关人员要进行处罚,确保制度的落实。

4、着手做好集团公司应急处置指挥中心对讲系统的使用和管理工作。

――加强物防、技防的防控体系建设工作

1、做好物防和技防设施的普查工作。近期对公司物防和技防设施再次进行了全面普查,又查出各类问题12项,对存在的隐患问题,正进行督促整改,计划3月底全部整改完毕。

2、计划加大物防、技防设施的资金投入。目前虽然公司资金紧张,但仍抽出资金投入物防、技防设施方面建设。利用现有的红外报警系统,多增加红外探测器,增大覆盖面积。对部分分公司财务室安装封闭式防盗门。给保卫部门配置专车进行夜间巡逻工作,使公司的防范更科学有效,确保公司财产万无一失。

――加强内部治安保卫人员的培训工作

1、计划组织有关人员参加保卫处举办的《内保条例》及相关法律、业务和技能培训班。

2、计划在3月底聘请内保科和分局的专业人士给公司内保人员进行《内保条例》及相关法律、业务和技能的培训,以全面提高公司内保人员业务和技能水平。

(四)抓好交通安全管理工作,提高预防能力

――做好公司管理体系的换版和运行工作

今年公司管理体系将整合换版,在体系换版过程中,重点做好以下二个方面工作:

1、做好管理体系的宣贯和培训工作。在公司新版管理体系正式发布后,将对领导、管理人员、直至每名驾驶员进行新版体系的宣传和相关内容培训工作,使他们尽快掌握新版管理体系的内容和要求,将体系的规定真正落到自己的行动中。

2、严格按照新版体系的交通安全管理运行。将管理体系的运行与各项具体工作结合起来,严格依据体系标准和文件要求开展工作,及时反馈管理体系运行中交通安全出现的问题,不断改进和完善体系,提高交通安全管理工作的实际效果。

――深入做好交通安全的宣传教育工作

1、做好交通法规的普及工作。作为《中华人民共和国道路交通安全法》的实施细则,《天津市道路交通安全管理若干规定》于20xx年1月1日正式实施。我们要做好这两个法规的普及工作,让广大员工和驾驶员及时了解法规的内容,不断提高交通安全意识,减少交通违法行为和交通事故的发生。

2、做好重点时期交通安全管理工作。在“两会”期间和“五一”“十一”及“春节”三个长假期间,落实各项管理制度,广泛开展宣传教育活动,加强对驾驶员和车辆的管理,确保重点时期的交通安全。

――持续抓好交通安全检查工作

1、加大对基层单位落实各项管理工作的检查力度。安全的基础在基层。安全管理工作的好坏,关键要看各项工作在基层是否得到真正有效地落实。公司将加大对基层单位的检查力度,认真抓好各项管理工作的落实,夯实安全基础,促进本单位交通安全管理水平的提高。

2、加大对车辆的检查力度。在做好对驾驶员和全体员工的宣传教育的同时,加大对所属车辆的检查力度,特别要求驾驶人员坚持做好“一日三检”,对客车、长途车和零散外雇车辆要重点检查,保证车质的完好,避免交通事故的发生。

武装工作会议议程篇五

随着市场经济的不断发展,武装保卫工作则面临如何做好维护稳定发展的问题。下面是本站小编给大家整理的武装保卫工作会议讲话,仅供参考。

各位领导、同志们:

大家好!

现在我代表公司向大会做关于武保工作报告,请各位代表审议。

20xx年××公司武保工作指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“预防为主,单位负责,突出重点,保障安全”的工作方针,进一步贯彻落实集团公司20xx年武保工作会议精神,为××公司稳定发展提供有力保证,为实现集团公司建设高成长性企业创造良好环境。

20xx年我们的工作目标是:进一步夯实武保工作基础,切实加强和改进综合治理工作。保障职工人身财产安全和公共财产安全,维护公司生产、经营工作的正常秩序,为集团公司创造安全、稳定、和谐的工作和生活环境。

一、贯彻落实集团公司20xx年武保工作会议精神

团公司对防汛的总体安排,在汛前成立应急抢险队伍,制定防汛抢险预案。从实战出发组织好民兵应急演练工作,增强处置突发汛情能力,确保安全度汛。

(三)着重抓好内保管理工作,提高防范能力

――加强重点要害部位的管理

1、由于公司的生产性质,人员、机构需经常进行调整,人员流动量较大。为此,我们对在重点要害部位工作的人员严格把关,选派有责任心,爱岗敬业的人从事重点要害部位的工作,并建立健全各类档案。

2、着手与重点要害部位的单位逐级签订《危险品安全管理责任书》,《治安保卫工作目标责任书》。

3、加大对重点要害部位的检查指导、监督整改力度。做到严格管理,严格控制,严格流程,严格监督,确保万无一失。

――加强门卫、巡逻队、治保会“三位一体”的内部治安保卫体系建设

1、我们近期开展了对门卫、巡逻队、治保会等专职内保人员的法制、应急、《内保条例》及相关法律法规教育,进而提高了内保人员的业务、技能水平。

2、对门卫、巡逻队人员进行规章制度岗位职责的教育,制定严格的奖惩制度,要求按规定时间、线路、次数进行巡查。治保会、治保小组成员也划分责任区,责任到人,并按所负责区域进行指导检查。

3、规定各节假日期间,公司所属各单位领导要带头值班,确保单位治安保卫工作不断档,不脱节。公司主管领导和保卫部门将进行检查,对不坚持领导带班制度的有关人员要进行处罚,确保制度的落实。

4、着手做好集团公司应急处置指挥中心对讲系统的使用和管理工作。

――加强物防、技防的防控体系建设工作

1、做好物防和技防设施的普查工作。近期对公司物防和技防设施再次进行了全面普查,又查出各类问题12项,对存在的隐患问题,正进行督促整改,计划3月底全部整改完毕。

2、计划加大物防、技防设施的资金投入。目前虽然公司资金紧张,但仍抽出资金投入物防、技防设施方面建设。利用现有的红外报警系统,多增加红外探测器,增大覆盖面积。对部分分公司财务室安装封闭式防盗门。给保卫部门配置专车进行夜间巡逻工作,使公司的防范更科学有效,确保公司财产万无一失。

――加强内部治安保卫人员的培训工作

1、计划组织有关人员参加保卫处举办的《内保条例》及相关法律、业务和技能培训班。

2、计划在3月底聘请内保科和分局的专业人士给公司内保人员进行《内保条例》及相关法律、业务和技能的培训,以全面提高公司内保人员业务和技能水平。

(四)抓好交通安全管理工作,提高预防能力

――做好公司管理体系的换版和运行工作

今年公司管理体系将整合换版,在体系换版过程中,重点做好以下二个方面工作:

1、做好管理体系的宣贯和培训工作。在公司新版管理体系正式发布后,将对领导、管理人员、直至每名驾驶员进行新版体系的宣传和相关内容培训工作,使他们尽快掌握新版管理体系的内容和要求,将体系的规定真正落到自己的行动中。

2、严格按照新版体系的交通安全管理运行。将管理体系的运行与各项具体工作结合起来,严格依据体系标准和文件要求开展工作,及时反馈管理体系运行中交通安全出现的问题,不断改进和完善体系,提高交通安全管理工作的实际效果。

――深入做好交通安全的宣传教育工作

1、做好交通法规的普及工作。作为《中华人民共和国道路交通安全法》的实施细则,《天津市道路交通安全管理若干规定》于20xx年1月1日正式实施。我们要做好这两个法规的普及工作,让广大员工和驾驶员及时了解法规的内容,不断提高交通安全意识,减少交通违法行为和交通事故的发生。

2、做好重点时期交通安全管理工作。在“两会”期间和“五一”“十一”及“春节”三个长假期间,落实各项管理制度,广泛开展宣传教育活动,加强对驾驶员和车辆的管理,确保重点时期的交通安全。

――持续抓好交通安全检查工作

1、加大对基层单位落实各项管理工作的检查力度。安全的基础在基层。安全管理工作的好坏,关键要看各项工作在基层是否得到真正有效地落实。公司将加大对基层单位的检查力度,认真抓好各项管理工作的落实,夯实安全基础,促进本单位交通安全管理水平的提高。

2、加大对车辆的检查力度。在做好对驾驶员和全体员工的宣传教育的同时,加大对所属车辆的检查力度,特别要求驾驶人员坚持做好“一日三检”,对客车、长途车和零散外雇车辆要重点检查,保证车质的完好,避免交通事故的发生。

尊敬的各位领导:

20xx年上半年是钒化公司在机遇中迅猛发展的一年,在公司和上级部门的关心指导下,在各单位的大力支持和员工的共同努力下,我们以“安全防范”为主线、以内部防范为重点,全力保障公司的安全生产建设,大力开展“平安创建”活动 ,不断夯实维稳基础,全面完善治安防控体系,出色地完成了各项工作任务。半年以来,我们获得上级的多项荣誉称号,这些成绩令人可喜。

为了总结 经验,进一步促进工作的开展,现从六个方面对工作简要汇报 。

一、以生产建设为中心,强化整治与协调,全力保障生产发展。

一是开展承包工程治安隐患的排查。我们从1月到6月用了6个月的时间深入调查摸排治安隐患,对工程队及工程承包人的情况进行排查,并依托公安机关对其中重点的工程承包人开展一定的管控,为承包工程的全面启动做好治安准备。

二是组建工程治安应急保障分队,专门制定《公司应对突发事件处置预案》,随时做好打硬战的准备。在今年多起突发事件中,应急分队全员投入,开展现场管控和处置,有效防止了事态的扩大。

三是加强工程的治安管理,协调落实门卫出入管理。多次协调组织人员开展工程的监场管理,防范物资流失;协调落实有关部门加强工程的监装管控;与工程各部门协调落实门卫管理,根据施工特点,为工程车辆、物资出入门卫提供便利通道;签订《出入人员治安管理协议》,采取登记的办法,对出入人员开展治安掌控。

通过近半年的整治,现阶段治安秩序整体平稳,我们仍将持续保持高度关注。

二、强化打击与防范,全力防止物资流失。

物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为,维护物资安全,是我们一项长期而艰巨的任务。打击是治标,防范是治本。因此,我们突出重点,打防结合,标本兼治,严厉打击盗窃行为,强化内部防范,杜绝物资流失。

一是严厉打击盗窃行为,加强物资安全保障。针对盗窃现象时有发生的现状,我们先后开展多次“反盗窃”专项整治活动,采取巡逻、检查、秘密守候等方式加大打击力度,严惩盗窃违法人员。在日常工作中,还多次组织人员在上下班、夜间及节假日期间不定期地开展专项整治。通过活动的开展,共破获治安盗窃案件5起,行政拘留12人,挽回经济损失近10万元;半年来未有盗窃刑事案件发生。通过专项整治活动的持续开展,有力地打击了盗窃行为,震慑了违法分子,确保了单位财产安全。

二是加强门卫管理规范化运行,防范物资流失。自门卫管理引入服务机制取得良好成效后,今年仍继续得以加强。严格落实车辆、物资出入制度,规范出入手续;严格落实出入检查制度,不放过每一出门物资和车辆;严格规范巡逻制度,实行不间断巡查,对重点部位不定期地组织开展秘密守候。为进一步强化门卫管理工作,今年我们还修订了《公司门卫管理办法》,实现了人、车、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实,有效地预防了盗窃案件的发生,有力地防范了物资流失。

三是加大技术防范投入,全面提升技防能力。公司原有摄像头、自动摄像系统不够用,在公司领导的大力支持下,先行对要害部位增设了多个个摄像头的监控系统。建成后,公司的监控系统将24小时实行全方位全程监控。这些先进技防设施的运行,不仅全面提升了公司的技防能力,还为公司平安创建提供技防保障。

四是加强内部防范,整治治安隐患。在打击盗窃行为的同时,我们以加强内部防范制度建设为重点,以防范检查管理为手段,着力整治治安隐患,注重机制的长效运行。我们在日常检查的基础上,又不定期地开展了多次消防、治安检查,共整治多处治安和消防隐患。加强了基层单位的内部防范。 三、强化内部管理,提升队伍素质。

保持社会稳定,必须要有一支立场坚定,思想过硬,作风顽强,纪律严明的武装保卫队伍。一年来,我们通过强化责任意识、严格内部管理、关心员工生活,进一步加强了队伍建设,提升了队伍的整体素质。

一是实行考核制度,加强内部管理。我们将员工履行职责的情况每月进行一次考核,并与绩效工资挂钩,公开考核结果。通过公开、公平的奖惩考核机制,增强了员工的责任意识,涌现出一批好人好事。

二是以关心员工生活为切入点,调动员工的工作积极性。针对员工较多,我们就经常开展走访谈心,帮助消除思想负担;持续开展帮助活动,提供一些物质帮助,解决暂时的实际困难,使员工真切感受到组织上的关心,极大地调动员工的工作积极性。

三是开展读书活动。我们将学习与岗位联系起来,采取领读和自学相结合的方式有特色地开展学习,人人做笔记、写心得 ,在学习中提高岗位责任意识。

回顾半年来的工作,可以说是困难多、挑战大,任务艰巨而繁重。通过公司领导的大力支持和全体员工的不懈努力,保卫工作取得的成绩也令人欣喜。纵观全局,也还存在一些不容忽视的问题。主要表现在:盗窃现象还时有发生;物资出入管理还需进一步完善等等。这些问题必须引起我们高度重视,期待在下半年里努力解决。

明年的工作思路

20xx年公司将持续发展,公司产品结构的调整将逐步到位,与之相应的改革措施也同步进行。为使武装保卫工作更好的适应新的形势,在新的一年里,我们将以 “平安创建”为目标、以生产建设为中心,以维护稳定为重点,以打击盗窃、增强内部防范为手段,将着重抓好以下四项工作:

一是强化打击职能,保障公司财产安全。虽然今年开展了经常性的严打整治等活动,取得了良好成效,遏制了发案势头,但盗窃案件仍未杜绝,稍有松懈,就会反弹。我们要继续贯彻“从重从快”的方针,加强组织建设,加强巡逻守候和防范力度,充分发挥职能作用,依托公安机关加大打击力度,不断深化“反盗窃、创建‘零发案’单位活动”。

二是强化创建活动,完善防范体系。进一步落实综治责任制,深化公司“平安创建”活动;加强单位内部防范的指导和综治目标考核,不断提高内部防范能力;加强对监控设备的管理和利用;组织治安备勤,提供处置各类突发事件的能力,保证生产大局,确保大局稳定。

三是强化内部管理,建立长效机制。积极探索建立武装保卫工作长效机制,加强对重点部位的检查,落实防盗措施。加强原材料和贵重物资的管理,严格执行物资出入制度,堵塞各种漏洞,全力减少物资流失。

四是继续推进武装和双拥工作的开展。进一步抓好民兵建设,加强应急队伍管理,积极完成公司和上级部门赋予的各项武装工作任务。

回首往事,成绩只能说明过去;展望20xx年,我们充满信心。尽管武装保卫工作任务依然艰巨,可以说是困难仍多、挑战仍大,但我们深信,在公司领导的关心支持下,全体人员必将以更加昂扬的斗志、忘我的热情和无私的奉献精神,开拓进取,探索创新,为公司的健康发展和平安稳定保驾护航。

尊敬的各位领导:

20xx年,是xx公司工程全面实施的一年,也是xx公司发展形势遭遇严峻困难的一年。一方面工程全面铺开,周边治安的各种复杂矛盾业以呈现;另一方面,受国际金融危机的持续影响,xx公司出现面积的歇工,员工收入明显下降,队伍稳定面临巨大考验。因而,武装保卫工作所处的形势和遭遇的困难比以往历年来都严峻和复杂,面对着巨大的挑战。

三是制定应急处置预案,落实安保措施。今年我们在《xx公司维稳工作应急预案》、《突发事件应急处置预案》的基础上,针对国庆60周年庆典 专门制定了《xx公司国庆安保具体措施和应急预案》,细化了各项国庆安保措施,强化了各部门的落实。

四是推动各部门开展扶忧帮困工作。针对今年的稳定形势,我们提出了xx个方面的维稳工作建议,强调帮扶员工增加收入、帮助员工解决实际困难。各部门、单位以沟通理解、掌控动态、帮扶增收、解决困难为内容开展了多项帮扶员工的工作,促进了员工队伍的稳定。

通过一系列维稳措施的落实和扎实细致的工作,顺利实现xx公司重大活动期间的稳定,确保了xx公司全年的平安稳定。

三、强化打击与防范,全力防止物资流失

物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为,维护物资安全,是我们一项长期而艰巨的任务。打击是治标,防范是治本。因此,我们突出重点,打防结合,标本兼治,严厉打击盗窃行为,强化内部防范,杜绝物资流失。

一是严厉打击盗窃行为,加强物资安全保障。针对盗窃现象时有发生的现状,我们先后开展xx次“反盗窃”专项整治活动,采取巡逻、检查、秘密守候等方式加大打击力度,严惩盗窃违法人员。在日常工作中,还多次组织队、组和三大队在上下班、夜间及节假日期间不定期地开展专项整治。通过活动的开展,共破获治安盗窃案件起,行政拘留xx人,挽回经济损失近xx元;一年来未有盗窃刑事案件发生。通过专项整治活动的持续开展,有力地打击了盗窃行为,震慑了违法分子,确保了物资安全。

二是加强门卫管理规范化运行,防范物资流失。自门卫管理引入服务机制取得良好成效后,今年仍继续得以加强。在xx个门的管理中,管理已占xx个,已基本实行了全面的规范化运行。严格落实车辆、物资出入制度,规范出入手续;严格落实出入检查制度,不放过每一出门物资和车辆;严格规范巡逻制度,对实行不间断巡查,对重点部位不定期地组织开展秘密守候。为进一步强化门卫管理工作,今年我们还修订了《xx公司门卫管理办法》(xx月xx日已正式实施),实现了人、车、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实,有效地预防了盗窃案件的发生,有力地防范了物资流失。

三是加大技术防范投入,全面提升技防能力。xx公司原有包含xx个摄像头、xx条通道的自动摄像系统,但因范围广、要害部位多,技防能力仍然较为薄弱。在xx公司领导的大力支持下,先行对、等这xx个要害部位增设了含xx个摄像头的监控系统。同时,一套xx万元包含xx个摄像头的监控系统将在工程施工中一并安装。建成后,xx公司的监控系统将24小时实行全方位全程监控。在巡查监督中,还设置了一套含xx处巡更点的电子巡更系统,强化了技术监管措施。这些先进技防设施的运行,不仅全面提升xx公司的技防能力,还为xx公司平安创建提供技防保障。

通过“打防结合”的常抓不懈,xx公司盗窃案件大为减少,物资流失现象有了根本遏制。一年里,我们破获治安案件起,行政拘留xx人;查处治安事件起,教育和处理违规人员xx人;协调处置工程突出矛盾xx余起。xx公司全年未发生一起刑事案件及重大火灾及安全事故,各类案件发案率远远低于市综治委的控制指标,实现了xx公司的平安稳定。

四、强化目标管理,夯实综治基础工作

20xx年xx公司大事多,尤其是工程施工、员工息工和xx人员竞聘等,涉及面广,容易滋生群体性矛盾。妥善处置突发事件,防止矛盾激化,维护正常的生产和工作秩序,是今年综治工作的重要任务。为此,我们进一步强化综治领导,利用各种途径,加大普法宣传,加强员工思想教育力度,深入进行矛盾纠纷排查化解;制定应急预案,全力处置突发事件;深入开展帮扶救困,提信心、鼓士气,引导员工共克时艰。

一是健全组织网络,落实综治责任制。今年以来,xx公司党委始终把治安

二是推进xx人员竞聘工作,稳定队伍思想。我们开展竞聘必要性的宣传,统一全体人员的思想认识;以班组为单位,加强沟通,掌握人员的思想动态;成立群众信任的考评组,确保公平、公正;加强与落聘人员的交流,帮助解决实际困难。在整个竞聘过程中员工思想一直保持稳定。

三是实行考核制度,加强内部管理。我们将员工履行职责的情况每月进行一次考核,并与绩效工资挂钩,公开考核结果。通过公开、公平的奖惩考核机制,增强了员工的责任意识,涌现出一批好人好事。

四是以关心员工生活为切入点,调动员工的工作积极性。武装保卫处xx员工较多,我们就经常开展走访谈心,帮助消除思想负担;持续开展“”活动,提供一些物质帮助,解决暂时的实际困难,使员工真切感受到组织上的关心,极大地调动员工的工作积极性。

回顾一年来的工作,可以说是困难多、挑战大,任务艰巨而繁重。通过xx公司领导的大力支持和全处员工的不懈努力,武装保卫工作取得的成绩也令人欣喜。纵观全局,也还存在一些不容忽视的问题。主要表现在:盗窃现象还时有发生;物资出入管理还需进一步完善;门卫人员老弱的多,消防队伍,,等。这些问题必须引起我们高度重视,期待在新的一年里努力解决。

武装工作会议议程篇六

同志们:

这次全县武装工作会议,是在奋力推进转型跨越发展、全面加快建设小康进程的关键时刻,召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是全面总结x年的武装工作,研究部署今年的工作任务。下面,我就发扬党管武装的优良传统,全面加强我县国防后备力量建设讲四个方面的意见:

一、正确认识和科学判断形势,进一步增强做好国防后备力量建设的责任感和使命感

去年以来,我们认真贯彻落实中央和省、市委的各项决策部署,紧紧围绕建设和谐文明的特色经济强县,全力打造“中国药都”、陇中现代物流中心和世界李氏文化中心的奋斗目标,按照“夯实城乡基础,提升特色产业,做大优势工业,发展现代物流,开发文化旅游”的工作思路,真抓实干,务实创新,全面完成了年度各项工作任务,有力推动了全县经济社会的快速发展,为实现“”确定的各项目标任务迈出了坚实的一步,实现了跨越式发展的良好开局。这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,也是全县广大干部群众团结进取、奋力拼搏的结果,更饱含着广大人武干部和民兵预备役人员的心血和汗水。一年来,人武部党委在军分区和县委、县政府的正确领导下,积极研究探索加强武装工作的新路子,民兵预备役人员在思想政治建设、基层组织建设、战备训练等方面都有了新的提高,取得了明显成效。特别是在参与地方经济建设,完成全县各项中心工作任务中,广大人武干部和民兵预备役人员充分发挥突击队和生力军的作用,为全县经济社会跨越式发展做出了积极贡献,进一步巩固了军政军民团结发展的良好局面。今年,是实施“”规划承上启下的关键之年,也是我县进一步夯实基础、产业提升、蓄势转型、加快发展的关键之年。要顺利完成今年各项目标任务,推动转型跨越发展,确保与全国同步实现小康,需要包括全体人武干部和民兵预备役人员在内的全县广大干部群众的共同努力,需要有一个良好稳定的发展环境。当前,我县正处于各项体制不断改革、思想观念深刻变化的关键时期,许多深层次的矛盾和问题随着发展的进程也逐步显现出来,尤其是在涉法涉诉、征地拆迁等方面矛盾较多、情况较为复杂,稍有不慎就容易诱发和激化矛盾,甚至转化为群体性事体,对全县社会稳定带来一定影响。在这种形势下,我县国防后备力量担负的任务更加繁重,责任更加重大,不仅要在战时执行支援保障作战任务,还要在平时参与抢险救灾、处突维稳等工作,更需要在推进全县经济社会发展中发挥生力军作用。对此,我们一定要牢固树立抓国防建设就是抓发展环境、就是树立良好形象、就是创造发展条件的理念,进一步增强抓好国防后备力量建设的责任感和使命感,不断提高民兵预备役的战斗力,切实发挥应急保障作用,维护社会和谐稳定,为推进全县“转型跨越发展、全面建设小康”提供一个良好的发展环境。

二、牢牢抓住“三个关键”,在提高党管武装能力上要有新突破

坚持党管武装,是我党我军的优良传统和一项重要的政治原则,是推动国防后备力量建设不断发展的根本保证,是各级党委、政府义不容辞的责任。各级党政组织要从国家长治久安的高度,充分认识党管武装的重大意义,熟悉党管武装的基本原则、主要内容和方法要求,进一步强化党管武装的意识,真正把武装工作列入重要议事日程,纳入职责范围,切实抓紧、抓实、抓好,抓出成效。

一是牢牢抓住思想政治建设这个关键。要按照中共中央、国务院、《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》要求,坚持把加强民兵预备役思想政治建设摆在首位,不断强化军魂意识、宗旨意识和使命意识,确保正确的建设方向。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求,坚持用党的最新成果武装头脑,认真抓好党的基本路线、国防观念、爱国主义和形势政策教育,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,在领会精神、创新工作、解决问题、谋求发展上求突破,不断锤炼人武、专武干部和民兵预备役人员“高举旗帜、听党指挥、履行使命”的政治品质。要经常学习军事科技知识,学习上级军事机关的有关文件和规定,及时了解军事动态、把握工作重点,努力做武装工作的明白人。坚持理论联系实际,注重示范带动,促进广大民兵提高思想政治觉悟,使其在思想上、政治上、行动上同党中央、保持高度一致,为高标准完成各项任务奠定坚实的思想政治基础。

二是牢牢抓住各项制度建设这个关键。党管武装工作贵在经常、重在落实,必须靠有效的制度加以规范。在党管武装的长期实践中,我们逐步建立了一些行之有效的制度,比如,双重领导、党委议军、党政领导兼职、党管武装述职、军事日制度、党政主要领导定期到军事机关现场办公制度等。这些制度的建立,对于贯彻落实党管武装的原则,加强党对武装工作的领导,促进我县民兵预备役工作发展,起到了很好的规范和保证作用,我们要一以贯之地坚持下去。同时,要不断适应发展变化的新形势,结合工作实践中出现的新情况、新问题,大胆创新,勇于实践,丰富和完善已有的制度,创新和建立管用的制度,努力形成科学、系统、配套的制度体系,使党管武装工作真正走上经常化、规范化轨道。

三是牢牢抓住专武干部队伍建设这个关键。基层专职武装干部,是基层民兵工作的组织实施者。当前,要把培养造就一支高素质的国防后备力量干部队伍和人才队伍,作为一项紧迫而重要的战略任务来抓,高度重视人武干部、基层专武干部、民兵干部和国防动员机构干部的培养。要加强基层武装部正规化建设,认真落实省军区《基层人民武装部建设规范(试行)》,完善基层武装工作机构,落实人员编制,配齐配强专武干部。要加强专武干部队伍的规范化建设,把专武干部纳入党政干部管理范围,实行统一培养、教育、管理和使用。武干队伍的提拔使用要与工作实绩相挂钩,人武部要会同纪检、组织、人事等部门对专武干部的德、能、勤、绩、廉实施考核,建立优者上、庸者让、劣者下的激励机制。对成绩突出的,在同等条件下优先考虑提拔使用;对在连续两年考核中排名靠后的适时调整。要加强科技练兵活动,组织武装干部学习现代军事和业务知识,突出抓好民兵应急分队、专业技术分队等骨干队伍建设,努力提高训练层次、专业水平和训练质量,增强民兵预备役人员配合军队打赢局部战争的能力。

三、切实做到“三个到位”,在落实党管武装措施上要有新思路

对国防后备力量建设,全县各级党政部门要采取特事特办、要事快办、大事必办的原则,在政策上给予优惠,在物质上给予保障,在经费上给予支持,努力做到国防建设投入与经济建设相协调,军政军民关系与和谐社会要求相吻合。

一是专武经费投入要落实到位。要牢固树立“再穷不能穷武装,再困难不能误国防”的思想,尽力克服一切困难,健全完善“军地结合、顺畅高效、规范有序”的物资经费保障机制,积极为武装工作创造有利条件。武装建设经费必须纳入财政正常预算,对于重要项目、重大活动经费,要做到重点保障、优先保障和有力保障。要切实加大对武装工作的投入力度,不断改善基础设施条件,认真帮助解决人武部、部队、基层武装在训练、工作、生活中的实际困难和问题,保证民兵预备役建设经费充足够用,努力提高国防动员和后备力量建设水平。

二是拥军优属政策要落实到位。要围绕“突出五项重点(全面落实优抚优待政策、大力开展结对帮扶活动、多渠道做好安置工作、积极支持部队设施建设、广泛开展拥政爱民活动),建立四大体系(分工负责的领导体系、网络完善的服务体系、责任明确的管理体系、切实有效的制度体系),狠抓三个到位(宣传到位、教育到位、创建到位)”的总体思路,广泛开展各种形式的双拥活动,不断密切党政军民血肉联系,努力营造爱国拥军、爱民奉献、军民和谐、共创共建的浓厚氛围。要在军官家属就业、子女入学等方面给予照顾,为国防后备力量建设提供强有力的支撑和支持。认真贯彻落实《军人抚恤优待条例》和《退伍义务兵安置条例》,结合我县实际,进一步完善政策措施,把党和各级政府给予军人家属的政策不折不扣地落实到位。大力开展结对帮扶活动,把困难军人家属,包括老复员军人、伤残军人、烈军属、牺牲病故军人家属等列入“联村联户、为民富民”行动的重点联系对象,解决他们在医疗、住房和生活等方面的难题。要全力做好退伍军人安置工作,对符合安置条件的要优先安排在适当岗位。同时,人事部门要依据省市有关政策规定,研究制定高学历青年入伍回乡后参加各类考试激励机制,调动积极性,为提高部队建设质量做贡献。要充分发挥退役军人文化程度高、思想素质高、组织观念强等优势,把他们作为基层党组织建设的重要后备力量抓好培养。积极引导扶持农村退伍义务兵带头创业,兴办实体,增收致富。

三是国防教育措施要落实到位。国防教育是国防建设的重要内容,是增强全民国防观念的重要手段,是振奋民族精神、激发爱国热情的基础工作和中心环节。搞好国防教育,增强全民国防观念,在军事上可以转化为战斗力,在经济上可以转化为生产力。因此,要把国防知识的学习列入党委中心组学习的重要内容,纳入县委党校的必修课。各乡镇各部门要高度重视开展国防教育,调动各方面的积极性,全力抓好国防知识的宣传教育。要注重教育活动的经常化,采取社会教育与阵地教育相结合的办法,创造性地开展国防知识宣传教育进学校、进课堂等活动。要在广大民兵预备役人员和广大青少年中,大力开展以爱国主义、革命英雄主义为主要内容的国防教育,帮助其树立国家利益高于一切的思想观念。要充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体的作用,大力开展国防知识宣传教育,切实增强全民的国防意识,形成人人热爱国防、关心国防、支持国防的良好氛围。

四、充分发挥“三大作用”,在推动党管武装工作实践上要有新发展

民兵预备役人员分布在各条战线、各行各业,是我县经济建设和社会事业发展中一支朝气蓬勃的生力军。各级党委、政府及其人武部门要以全省开展“联村联户、为民富民”行动为契机,充分发挥民兵预备役人员的独特优势和作用,积极组织动员民兵预备役人员为推进全县“转型跨越发展、全面建设小康”贡献力量。

一要充分发挥民兵预备役人员在经济建设中的骨干带头作用。经济建设与国防建设同属我国现代化建设的两大战略任务,是相互统一的。民兵预备役工作必须服从经济建设这个中心,充分考虑经济发展需要,自觉服从服务经济发展大局。要积极发动和组织民兵预备役人员投身推动转型跨越发展的主战场,在加强基础设施建设、重点工程建设、植树造林等方面发挥作用。切实加强民兵应急分队建设,建立健全抢险救灾应急机制,主动承担急难险重任务,打出“兵”的旗帜、体现“兵”的特色、发挥“兵”的作用、显示“兵”的威力,为全县经济发展做出新的贡献,真正使民兵工作与经济建设融为一体,形成经济建设与民兵工作相互促进、协调发展的良性机制。

二要充分发挥民兵预备役人员在精神文明建设中的标兵作用。我们党在长期的革命和建设实践中,形成了许多优良传统和作风,作为革命队伍的一支重要力量,广大民兵预备役人员应一如继往地继承和发扬下去。要广泛开展以创建文明街、文明村、文明小区、文明家庭为主要内容的精神文明创建活动,广大民兵预备役人员要带头传播先进思想文化,带头抵制封建迷信,积极参加公民道德建设,以实际行动推进社会公德、职业道德、家庭美德建设。要认真总结“一兵带一户、一连带一村”和武干包村帮扶困难群众的好经验、好做法,广泛动员组织民兵预备役人员深入开展“联村联户、为民富民”行动,进一步密切军政军民关系,在服务全县经济发展中发挥更大作用。

三要充分发挥民兵预备役人员在维护和谐稳定中的卫士作用。民兵预备役是维护社会稳定的一支重要力量,在构建和谐社会中充当着重要的角色,肩负着重要的职责。当前我县正处于实现转型跨越发展的关键时期,在各项工作快速推进的同时,各类矛盾和问题也日益凸显,各种不稳定因素明显增多,各种突发性事件随时可能发生,维护社会和谐稳定的任务更加繁重。武装工作要紧紧围绕服务全县经济社会发展这个中心,充分发挥自身优势,积极参与“平安”建设,在维护治安、化解矛盾、处理各种突出发性事件中发挥重要作用,全力维护社会和谐稳定。

同志们,武装工作关系国家安全、政治稳定,关系经济发展、社会和谐。我们一定要从全县改革发展稳定的大局出发,时刻牢记职责使命,进一步解放思想,振奋精神,扎实工作,不断开创我县党管武装工作新局面,为推进全县“转型跨越发展、全面建设小康”做出新的更大的贡献!

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