在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
中职生教育感想篇一
近年来，中职性教育越来越受人们的重视。参加了中职性教育课程的我深受启发和引导，在这个过程中有了一些心得体会。以下将结合我对性教育的理解和体会，谈一下中职性教育的重要性、内容的设置、教学方法以及对我个人的影响。
首先，中职性教育的重要性不可忽视。性教育是培养健全人格的重要环节，对于青少年的成长发展至关重要。中职生正处于人生的关键时期，通过性教育，可以提供相关的知识、正确认识性、健康地发展性，从而为自己的未来做好充分准备。性教育还可以帮助学生正确处理性的情感问题，培养良好的性道德修养，减少各种危害青少年的不良行为，提高自我防护能力，预防性侵犯等不良现象的发生。
其次，中职性教育的内容设置要合理。中职性教育内容应当涵盖性知识、性心理、性道德以及性健康等方面的内容。通过了解性知识，学生可以明确认识到性是一种自然存在，了解自己的性别特点以及性成熟的生理变化。同时，了解性心理可以帮助学生逐步建立正确的性观念，树立正确的性价值观。性道德是人们对性行为的态度和判断，中职性教育应引导学生树立健康的性道德观念。性健康方面主要是指对自己身体的保护和对性行为的健康态度，中职性教育应更加注重培养学生健康的性行为观念，避免各种性健康问题的发生。
再次，中职性教育的教学方法要灵活多样。在性教育的教学中，通过采用多种教学方法，可以在一定程度上提高学生学习兴趣和参与度。其中，以问题解决法为主要教学方法，可以培养学生的分析问题和解决问题的能力。同时，利用情境教学的方式，通过真实案例和情境的呈现，帮助学生感受和分析问题，进一步增强学习效果。另外，结合学生的实际情况，采用小组讨论的方式，鼓励学生互相交流和分享，提高学生的合作意识和表达能力。
最后，中职性教育对个人的影响不可忽视。通过中职性教育，我不仅对性问题有了更深层次的认识，也对自己的性格和行为有了更深入的思考。我认识到每个人都有权利保持自己的身体健康和心理健康，应该拒绝性骚扰等不良行为。同时，我也明确了自己的性价值观和性道德观，明白了在自由与责任的前提下，要树立健康的性观念和行为态度。通过性教育的学习，我与同学们之间的相互交流和理解也更加顺畅，形成了更加和谐的班级氛围。
综上所述，中职性教育在现代教育体系中扮演着越来越重要的角色。通过正确的内容设置、合理的教学方法，帮助青少年树立正确的性观念、性价值观和性道德观，引导他们健康发展，预防不良的性行为，提高自我保护意识和能力。对于我个人来说，中职性教育不仅提高了我的知识水平，也对我的性格和思维方式产生了积极的影响。我相信，通过中职性教育的不断深入和完善，将会有越来越多的青少年受益于此，在性教育的指导下，健康成长。
中职生教育感想篇二
通过一段时间的培训，就所见所闻，对职业教育的发展有了一些新的观点和想法，下面做个简单的总结。
生源问题
生源问题是影响每所职业学校发展的大问题，就两所学校的生源相比，首先是数字上的差距。这个问题是受到几方面的影响：长久以来社会的招生就业制度，使得中职生在就业竞争中处于不利地位；职业学校本身的发展没有形成良好的循环；人口问题。其次，是生源素质的差距。学校招收的都是普高的淘汰者，生源总体素质大大下降，这给学校组织教学和管理都增加了困难。
二、就业问题
职业中学学生整个就业形势是不容乐观的。就我校而言，其就业难的主要原因有：其一,学校专业与所做地周边没有形成统一，没有企业需要这么多的人才，学生不能就近择业。其二，学校开设的专业跟不上市场发展变化对专业人才的要求。供需实际严重误导，几乎所有用工单位招聘栏目均要求大专以上学历，由此出现中职毕业生不可能找到合适工作的社会观念和现状。凡此种种，都制约着中职学生就业，使学校“产品”出口不通畅，回过头来，又影响学校“优等材料”的进口，造成恶性循环。
三、定位的思考：
1、中职在校生与普高在校生比例可以根据当地经济发展的实际调整，但对职教应坚持“积极发展”方针，加大政府宏观调控力度，把中等职教作为上岗、转岗，在岗培训的资源，并与构建职工终身教育的体系综合考虑。
2、借鉴国外发展职教的先进做法，在积极调整中等职教布局和规模的同时，打破行业分割，把同类的职业学校重组，达到一定规模，保证资源合理配置使用。并且由政府统筹中职与高职、学历教育与非学历教育，长短结合的各类社会培训，劳动预备制实施，使各类的职业教育协调发展。
3、构建中职与高职兼容发展的专业教育学院，使人材培养达到多层次，多规格，对初中以上学生可以实行多次分流。
4、以政府立法或人大议案的形式，保证每年按比例对职业教育的投入，比普教投入略高一点。
5、加强职教师资队伍建设，一方面在提高学历达标，在岗培训，加强教育科研和实效性研究，另一方面改变对中职学校教师职称评审机制，并配套“双师型”专门机构。
6、对社会上岗人员一律实行“职业资格证书制度”不论是本地或是外地人员上岗，一律参加专门机构的技能培训，并经劳动鉴定部门考核合格方可上岗，过渡到培训与鉴证部门分离。
四、改革的思路
1、学校定位准确，紧密结合当地经济和社会发展需要和劳动力市场的实际，进一步深化教学改革，办出特色。
3、大胆改革中职学校的招生制度。一方面要定期、定专业、定地区有计划的招生，另一方面也要灵活的根据青少年的兴趣爱好，适时的分几个季度开放式招生，特别要积极的扩大招生面，多为农村地区的青少年开放门户，他们一方面能吃苦，珍惜学习机会，但同时教育的基础较差，正好可以重点学一计之长日后为社会服务。
4、深化改革促发展。进一步深化职业中专的教学改革，促进教学观念、教学内容和方法的更新和转变，开发适应市场需求的新专业，开设具有特色的、反映新知识、新技术、新工艺和新方法的课程，培养出实用、有用、管用的能手，同时，也要注意其综合素养及知识的同步发展，使学生的成长更富有深层的潜力、社会的综合竞争力。
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2012年5月3日
中职生教育感想篇三
近年来，中职生们逐渐意识到性教育的重要性，学校也加强了性教育的宣传与实施。作为一名中职生，在接受性教育的过程中，我收获了很多，感受到了这项教育对我们人生道路的重要指导作用。在这篇文章中，我将分享并总结了我的中职性教育心得体会。
首先，中职性教育的目的是帮助我们了解身体与健康。在性教育课堂上，老师生动形象地介绍了生殖器的构造与功能、生理期的特点与调理方法等知识。这些知识平时很难得到，但却是我们成长过程中必需的。通过性教育，我了解到了自身的身体发育状况，掌握了关于自己健康的事项，做到了健康自信。无论是对自己还是对其他人，这都是非常重要的。
其次，中职性教育让我更深刻地认识到自己的性别特点与权益。在性教育课上，老师给我们讲解了男女生理心理的不同之处，让我明白了性别并不仅仅是外貌上的差异，而是在生理和心理层面上都存在着差异。这种认识让我更加尊重和理解异性，并且更好地与他们相处。同时，性教育还告诉我们，无论男女，我们都要保护自己的权益和利益，不容忽视和侵犯。只有明确自己的权益，我们才能更加自觉地维护自己的权益，让自己免受伤害。
此外，中职性教育还告诉我们生殖与生命的意义与责任。了解性与生殖的过程中，我明白生命的来临是一种伟大而神圣的奇迹。性教育让我们认识到，保护性健康、远离性病与早婚早育，是我们对自己与社会负有的责任。同时，性教育还教会我，当我们决定要生育的时候，我们要为自己与孩子的健康负责，不断学习养育孩子的知识，不断提升自己的育儿能力。
另外，在中职性教育过程中，我接触到了互相尊重与拒绝的重要性。性教育课上，老师强调了互相尊重的原则，教导我们要尊重他人的选择，不得以任何姿势、语言或强迫方式来相互接触或参与性活动。同时，当我们遇到意外或者不希望的性骚扰时，我们要学会拒绝并及时寻求帮助。这种拒绝能力的培养对于我们在成长过程中避免不必要的伤害非常重要。
最后，中职性教育还教会了我们正确的性知识传播。在课堂之外，老师还安排我们进行小组讨论，合作完成性教育相关的项目。通过这些合作，我学会了如何与他人进行沟通、协作，并不断改进自己的表达能力。在这个过程中，我也进一步加强了对性知识及性健康的认识，并能够用更科学和正确的方式向他人传播这些知识，提高了我自己的社会影响力。
总结起来，中职性教育为我们提供了性知识的科学与客观的学习途径。通过性教育，我们能够更好地了解我们自己的身体与健康、性别特点与权益、生殖与生命的意义与责任，以及互相尊重与拒绝的重要性。性教育还教会了我们如何正确传播性知识，提高了我们的社会影响力。在今后的学习和生活中，我们将不断运用这些知识与技巧，为自己的健康与成长保驾护航。
中职生教育感想篇四
经过近一个月的网络学习，使我对中等职业教育的新任务与新趋向以及当前形势下我国职业教育的一些新理念有了更深入的了解，这对我在今后的学习和工作都会起到积极促进的作用，下面就我的学习情况写下一些心得体会。
一、当前职业教育的新任务
2002年党的“十六大报告”提出了全面建设小康社会的发展战略，并把“建立全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为文化教育上的奋斗目标。它赋予了职业教育在新形势下的新任务。
当前职业教育改革的主要任务是：
1.多途径发展中等职业教育
就我国实际情况看，发展职业教育的重点是中等职业教育，并要顺应国际职业教育的改革趋势，积极发展高职教育。
2.大力发展高职教育
3.开展多种形式的职业培训
无论是对于人的发展，还是对于人力资源的开发，职业培训与职业教育具有同样的价值。
二、当前职业教育改革的新趋向
当前，国际职业教育改革与发展呈现出社会化、终身化、综合化、法制化和高移化等新趋势。
（一）职业教育社会化
在当前职业教育改革中，职业教育更要与社会需要紧密结合，以充分实现职业教育社会化，这是我国职业教育改革的发展趋势。正如《教育改革和发展纲要》所指出的那样：“教育是实现我国现代化的根本大计”，“职业技术教育是现代教育的重要组成部分，是工业化和生产社会化、现代化的重要支柱。”
（二）职业教育终身化
职业教育终身化是指每一个社会成员一生中都要接受职业教育。它是全员的教育，要求为每一个社会成员提供为其发展所必需的职业教育。职业教育具有终身性，职业教育终身化，这是终身教育的进一步深化和发展。
职业教育终身化是现代职业教育的一个特点，是当今世界职业教育发展的趋势。
（三）职业教育高移化
职业教育高移化是指职业教育由中等向高等发展的趋势。在当前，高职教育不仅担负着培养高技术人才和高技能人才的重任，而且成为实现高等教育大众化的基本策略。
（四）职业教育综合化
（五）职业教育法制化
三、职业教育政策的新视角与新走向
（一）、职业教育政策解读的新视角
1．计划经济时期：初步形成职教体系
2．拨乱反正时期：体制恢复数量增长
3．改革开放初期：探索职教发展模式
4．深化改革时期：构建现代职教体制
（二）职业教育政策演变的特征
回顾新中国成立后，特别是改革开放后三十年，我国职业教育政策演变的过程大致有以下几个特征：
1．政策具体目标的转变
职业教育政策的目标由单纯的教育内部发展问题逐步过渡到与社会经济发展紧密结合。
2．政策内容变化的轨迹
政策内容由教育目标、管理体制建立、结构合理完善向综合解决体制、结构、质量、效益、就业等综合目标，向自我发展、形成特色方向发展。
3．政策调整频率的节奏
政策调整频率加快。由过去十几年甚至几十年不变转变为根据经济社会发展和教育自身发展适时调整职业教育政策。
（三）、职业教育政策面临的新挑战
1.巨大的就业压力
2.社会对职业教育公平的强烈诉求
3.轻视职业教育的意识仍占主流
4.职教就业市场供需结构性矛盾突出
5.城市化进程的加快
6.推进新型工业化的历史任务
（四）、国外职业教育政策新趋势
1．职业教育与培训成为提高国家竞争力的基础
2．以完善的法律保障政策的实施
3．提高职业教育政策的适应性
4．摆脱职业教育终结性色彩
5．职业教育与培训面向社会所有成员
6．以培养学生的职业技能和实践能力为主
7．职业教育与普通教育、高等教育相互衔接与沟通
8．职业学校与企业紧密合作
（五）、职业教育政策调整需要解决的新问题
（一）职业教育经费投入不足
（二）招生政策需要调整
（三）衔接政策不完善
（四）劳动准入制度执行不严格
（五）职业教育政策理念落后
（六）职业教育政策研究薄弱
四、职业教育法制建设的新目标与新思路
（一）职业教育的体系
职业教育体系是指不同类型、不同层次的职业学校教育与职业培训的总称，它是整个教育体系的一个子系统，受社会经济和科学文化发展水平的制约，并随社会经济的发展和科学文化水平的提高而不断调整。主要包括职业学校教育和职业培训教育。
（二）职业教育的管理体制
职业教育的管理体制是指管理职业教育的一种组织模式，实质上是解决职业教育如何运转的问题。《中华人民共和国职业教育法》第六条、第十一条对我国职业教育的管理体制作了具体的规定。其中对各级人民政府、行业组织和企事业组织、教育部、有关部门在我国职业教育的管理体制的职责作了明确分工：
1．政府、行业组织和企事业单位
各级人民政府应当将发展职业教育纳入国民经济和社会发展规划，行业组织和企业、事业组织应当依法履行实施职业教育的义务。
2．教育部和有关部门
教育部负责全国职业教育的统筹规划、综合协调、宏观管理，有关部门按职责分
工负责有关的职业教育工作。
3．地方各级人民政府
县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内职业教育工作的领导、统筹协调和督导评估。
（三）职业教育的师资
当前，专业师资不足，高水平师资较少，是影响职业教育质量最突出的问题之一。因此，建立一支数量充足、素质优良、结构合理的职业教师资队伍，是提高职业教育质量和效益的关键所在。《中华人民共和国职业教育法》对职业教育教师队伍的培养和培训、聘请专业技术人员等担任职业教育的专、兼职教师的具体要求作出了明文规定。主要有：
1．大力开展职业教育教师队伍的培养和培训
2．聘请专、兼职教师
3．改善教师待遇与稳定教师队伍
（四）职业教育的经费
充分保证职业教育经费是发展职业教育的物质基础。
我国《职业教育法》规定：“国家鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业教育的资金。”这些渠道主要有以下几种：
1．各级政府财政拨款
2．企业承担职业教育经费
3．开征教育附加费
4．适当收取学费
此外，还可以利用农村科学技术开发、技术推广的经费、贷款、校办企业和社会服务的收入、接受的捐款和资助等，增加职业教育的经费。
（五）、国外职业教育法制建设的新特点
从国外职业教育总体情况看，职业教育发达的国家必定有一套完整的职业教育体系，更有比较完善的法律体系来保证职业教育的发展。当今世界各国的职业教育经历了长期的发展，已经形成了职业教育立法体系完备、各项法律法规执行顺畅、法制监督健全等职业教育法制化的模式，进而规范和促进了职业教育的发展。因此，借鉴国外职业教育法制化建设的先进经验，对我国职业教育的完善与发展具有重要的启示作用。
（六）、职业教育法制建设新思路
加强教育法治建设是现代社会和现代管理的基本要求，从根本上说是现代社会的发展对人才培养和劳动者素质提高的内在要求，加强教育法治建设正是为了依法保障和促进教育事业的发展，也是现代社会民主法治建设在教育领域中的必然要求。
五、职业教育专业与课程的省思与前瞻
职业教育承载着满足社会需求的重任，是培养为社会直接创造财富的高素质劳动者和专门人才的教育。职业教育适应社会发展的需要，表现在学校数量、办学层次、学生质量等许多方面，其中专业和课程是核心问题。合理的专业设置和课程安排，关系到能否发挥职业教育功能，以及学校的建设方向和投资效益。专业设置是教学工作的逻辑起点，它影响着学校课程方案和课程标准的制定、人才师资的配置、教学设备及其他教学条件的准备。专业和课程是发挥学校功能的关键因素，关系到学校的生存、兴衰、发展和声誉1。
六、职业教育教学新趋向
职业教育是教育现代化的重要组成部分，是国家工业化和生产社会化、现代化的重要支柱。没有职业教育的现代化，就没有教育的现代化。
（一）对我国职业教育教学现状之省思
我国职业教育处在历史上前所未有的大发展时期。因此，需要职业教育工作者对职业教育教学理论及我国职业教育教学发展状况有更高度的认识。
1．校企合作的人才培养模式：薄弱
2005年国务院《大力发展职业教育的决定》指出“大力推行工学结合”，校企合作的培养模式。很多职业学校开始在校企合作方面探索新途径。但长期以来仍然存在一边是职业学校学生就业难，一边是众多企业用人荒。校企之间人才培养脱节的“两张皮”仍然是一个难题。
2．学科体系的教学范式：藩篱
业教育特色没有得到充分显现。
3．教师主体的教学模式：制约
4．传统的教学组织形式：单一
5．实践教学状况：尴尬
6．双师型教师力量：缺乏
7．知识本位的评价导向：偏离
二、职业教育主流教学新思想
（一）设计导向的教学思想
该思想由德国职业教育家劳耐尔提出，因为其适应高新技术发展的要求，同时又顺应教育民主化和创新能力培养的大趋势，于是在1990年成为联邦德国政府职业教育的指导思想，并逐渐成为“工作过程系统化”和“职业科学”理论。
（二）职业能力开发的教学理念
（三）行动导向教学理念
（四）职业教育的专业教学论
七、教师的发展是提升职业教育质量的路径依赖
在于建设一支与之相适应的教师队伍。
中职生教育感想篇五
中职教育的学生管理是教师们面临的一项重要任务。作为教师，我们不仅要传授知识，更要引导学生的行为和态度。通过多年的教学实践，我深刻认识到学生管理的重要性并总结了一些心得体会。
第二段：建立积极的师生关系
我的第一条心得是建立积极的师生关系。学生们在青春期，情绪波动大，需要老师的关心和理解。作为老师，我们应该主动了解学生的兴趣爱好、家庭背景和学习情况，与他们建立信任和友好的关系。只有在亲近的氛围中，学生才能更好地接受教育，同时也能促进他们的情绪稳定，提高学习积极性。
第三段：制定明确的纪律规范
我的第二条心得是制定明确的纪律规范。学校是纪律的重要组织，而教师是纪律的重要执行者。我们应该制定一套明确、公平的纪律规范，对学生的言行进行规范。但是，纪律规范要因材施教，因人而异。针对不同年级、不同背景的学生，我们可以采取不同的纪律方式，并注重惩戒与教育相结合。通过明确纪律规范，学生们会知道自己的行为准则，也会为他们的行为负责。
第四段：激发学生的学习兴趣
我的第三条心得是激发学生的学习兴趣。中职学生的大部分时间都用在专业课程上，而这些课程的学习兴趣对他们的成长至关重要。作为教师，我们应该注重培养学生对专业的热爱。可以通过增加实践环节、开展小组活动和组织学生参加技能竞赛等方式，让学生更深入地了解专业，提高学习的积极性。同时，我们也要充分了解学生的兴趣爱好，引导他们将兴趣转化为学习动力。
第五段：个性化教育，关注每个学生的发展
我的第四条心得是个性化教育，关注每个学生的发展。每个学生都有自己的特点和需要，我们应该充分了解学生的情况，根据每个学生的特点制定个性化的教育计划。在教学过程中，我们可以采用多样化的教学方法，培养学生的多元能力。关注学生的发展，不仅能提高他们的学习效果，还能在心理上给予他们更多的关注和指导。
结束段：总结
学生管理是中职教育的重要组成部分，也是教师工作的重要任务。通过对中职教育学生管理的实践和思考，我得出了以下几点心得体会：建立积极的师生关系、制定明确的纪律规范、激发学生的学习兴趣和个性化教育。这些心得在实际教学中对我起到了积极的指导作用。希望未来，我能继续在学生管理方面不断探索，不断提高自己的教育水平。