总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
乡镇思想工作总结篇一
开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。
优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20**年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
加强村干部队伍建设。贯彻落实省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻,争取财政加大投入力度，20**年争取村均运转经费达到4万元2016年乡镇党建工作计划2016年乡镇党建工作计划。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。
实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。
抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20**年3月至8月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在20**年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。
乡镇思想工作总结篇二
乡镇党委是党的基层组织建设的责任主体，乡镇党委书记是直接责任人。为进一步增强乡镇党委、特别是乡镇党委书记的管党意识，促进管党责任的落实，全面推动乡镇党建工作，作出如下规定。
一、党建工作的主要职责任务
认真履行《中国共产党农村基层组织工作条例》规定的职责，着力抓好乡镇、村和基层站所党组织建设，重点做好以下六个方面的工作：
(一)制定党建工作责任目标。围绕改革发展稳定大局，根据上级党委部署，结合实际，研究制定本乡镇党建工作年度计划，理清思路，明确任务，提出切实可行的目标和措施。
(二)抓好村“两委”班子建设。以选准书记、配好班子为重点，推进村党组织“五个好”建设;坚持经常排查和整顿后进村党组织，确保及时转化;培养树立先进典型，总结推广好的经验和做法。
(三)加强党员、干部队伍建设。做好发展党员工作，加强党员教育管理，不断提高党员素质，改善党员队伍结构。引导和监督党员、干部自觉践行先进性要求，充分发挥先锋模范和骨干带头作用。
(四)推进基层民-主政治建设。发挥村民大会和村民代表大会的作用，加强对村务工作特别是村级财务和其他重大事项的监管，指导监督村干部科学、民-主、依法治村，廉洁自律。切实解决影响发展稳定的突出问题和群众关注的热点、难点问题，维护村情稳定，推动和-谐发展。
(五)落实基层党建常抓不懈工作机制。健全乡镇党委党建工作例会制度，定期研究党建工作目标落实情况，党委成员分工负责，确保党建工作责任落实到位。重视总结工作实践，及时发现和解决存在问题，善于把好做法、好经验转化为工作制度。
(六)加强党委自身建设。健全和落实组织生活、学习培训等制度，增强班子凝聚力和战斗力，不断提高执政能力，特别是提高统筹发展、维护稳定的能力，努力创建“五个好”乡镇党委。
二、党建工作的考核
县(含市、区，下同)委每年要对乡镇党建工作进行一次认真考核，重点考核六项职责任务完成情况。考核可采用自我检查与上级组织考核相结合，领导评议与群众测评相结合的办法，重点抓好以下四个环节：
(一)乡镇自查。乡镇党委每年要对党建工作情况进行一次自查。党委成员根据党建工作规划，对照党建工作目标管理的具体分工和要求，分别向乡镇党委会汇报履行党建工作职责情况，乡镇党委书记进行评议。乡镇党委成员汇报时，可请村党组织书记和乡镇有关部门人员列席。乡镇党委自查工作结束后，向县委呈报党建工作总结报告。
(二)县委考核。党建工作考核包括民-主测评和实地检查。县委每年对乡镇党委书记及党委其他成员落实党建工作责任制情况进行一次民-主测评，由其所辖村党组织书记、村委会主任、乡镇机关干部、基层站所负责人和乡镇人大代表等干部群众参加测评，测评分为满意、基本满意、不满意三个档次。同时，深入农村、站所，全面了解乡镇党委落实管党职责情况，实地检查乡镇党建工作成效，了解干部群众的意见。汇总民-主测评和实地检查情况后，将考核结果记入干部档案。
(三)书记述职。建立乡镇党委书记基层党建工作述职制度，县委定期听取乡镇党委书记履行管党职责的述职报告，县委书记作现场评议。设区市委组织部派员参加。
(四)综合排位。在乡镇党委自查、县委考核、书记述职的基础上，县委对全县各乡镇基层党建工作综合分析，评定党建工作合格乡镇、基本合格乡镇和不合格乡镇，并报设区市委组织部备案。
党建工作合格乡镇标准是，六项职责任务得到认真落实，绝大多数基层党组织有较强凝聚力、战斗力，乡情稳定;基本合格乡镇标准是，党建工作目标基本得到落实，基层党组织“有人管事”的问题得到较好解决，乡情基本稳定;不合格乡镇标准是，乡镇党委凝聚力、战斗力较差，软弱涣散等后进村比例较大，且较长时间没有明显改观，不稳定因素得不到及时有力处理。
三、党建工作的责任追究
有下列情形之一者，对乡镇党委及其成员实行责任追究：
(三)对宗族派性及恶势力干扰甚至把持村务等严重问题，不敢坚持原则、解决不力的;
(五)民-主测评结果较差，并被评定为党建工作不合格乡镇的;
(六)其他按照党的纪律需要追究责任的。
根据问题性质和情节轻重，按照乡镇党委党建工作责任分工，由县委依据《中国共产党纪律处分条例》、《河北省党政领导干部引咎辞职实施办法》等有关规定，对乡镇党委书记或其他相关成员实行责任追究，主要包括诫勉谈话、通报批评、引咎辞职、职务调整或免除职务等。
四、加强对落实党建工作责任制的领导
县委要切实加强对乡镇党建工作的领导。对基层党建工作合格乡镇，要高标准、严要求，抓好巩固提高;对基本合格乡镇，要针对工作中的薄弱环节提出限期整改要求，加强具体指导;对不合格乡镇，要围绕工作中存在的突出问题，采取切实有效措施，及时进行整顿，尽快改变后进面貌。
县委要为乡镇党委集中精力抓好党建工作创造良好环境。对遗留问题较多、矛盾复杂、解决难度较大，长期处于后进状态的“老大难”村，乡镇党委应如实向县委报告。县委要给予大力支持和帮助，指导不及时、帮助不力的，承担相应领导责任。
市、县委要关心和爱护乡镇干部。认真落实相关待遇，调动乡镇干部抓党建工作的积极性、主动性。对基层党建工作成效显著的乡镇党委和业绩突出的乡镇党委书记，应予以表彰和奖励。
签名：
日期：年 月 日
乡镇思想工作总结篇三
通过召开党政班子会、支部书记会、镇村干部会等，认真学习领会评星标准与评星办法，明确农村支部x大类x项重点任务和社区支部x大类x项细则。组织镇村干部x余人开展“五星”支部创建知识应知应会测试，督促党员干部深入领会“五星”支部创建的重要意义和主要内容，准确把握“五星”支部创建的任务、标准和方法。依托易企秀、微信公众号等发布视频x则，制作宣传版面x块，发放创建知识手册x余份，通过微信群、钉钉群等转发工作动态x余条，多方式、全方位向广大干部群众积极宣传“五星”支部创建活动，激发群众共创共建的积极性，营造“创星争优、比学赶超、竞相出彩”的浓厚氛围。
二、强调研，重谋划，制定创建计划
为确保创建目标切实可行，采取各支部对标自查、初步梳理，镇党委逐一摸排、最终审核的工作机制，确定各支部星级目标。包村领导下沉村（社区），指导各支部对标底线标准，梳理工作基础，镇党委牵头，组织各部门成立审核小组，逐个摸排，专题研判，确定最终的拟创建目标：“五星”支部x个（xx村），“四星”支部x个，“三星”支部x个，“二星”支部x个，“一星”支部x个，经摸排，确定软弱涣散村党组织x个（x村，主要原因是党群服务中心功能不完善，人居环境整治成效不显著）。按照“补短板、强弱项、固优势”原则，结合镇村实际，制定两级创建计划，形成x年度“五星”支部创建工作规划，聚焦目标重点发力、对照提升。同时，细化创建指标任务，农村支部x大类x条，社区支部x大类x条，明确责任站办和责任领导，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的良好局面。
三、强部署，重落实，确保创建实效
为加快推动创建举措落地生效，确保抓有载体、干有清单、评有标准，xx镇将“五星”支部创建与人居环境整治、疫情防控、产业发展、项目推进等工作深入结合，实现“党建促发展，发展强党建”。聚力强产业，创“产业兴旺星”，建立项目库，通过镇级统筹加各村申报的方式，动态更新入库项目，上半年实施产业项目x个，总投资x万元。加快培育特色产业，依托xx、xx等企业开发订单式种植，引进xx、xx等专精特色养殖项目，打造优质农产品生产加工基地。聚力美环境，创“生态宜居星”，巩固农村垃圾、污水、厕所“三大革命”成果，推进绿化村庄、硬化道路、美化家园三大行动，加快城乡供水一体化、电气通讯网络化、公共服务均等化“三化建设”，力争实现农村环境优美、基础设施健全、服务保障有力。聚力保平安，创“平安法治星”，从严从细落实疫情防控政策，做好重点人员的排查管控，重点场所的督导检查，守好守牢防控底线；推进“三零”创建，健全社会风险和矛盾纠纷排查化解机制；开展社会面巡逻防控工作，提高整体治安防控水平；强化安全隐患排查治理体系及应急管理队伍建设，提高风险防控和应急处置能力；实施安全生产专项整治行动，围绕重点行业持续治理，不断提升我镇安全水平。聚力优服务，创“文明幸福星”，全面提升党群服务中心服务水平，配套完善便民设施，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，建立业务代办机制，打通服务群众“最后一公里”；建立健全老年人关爱服务体系，实施老年人日间照料中心与村卫生室共享工程，为老年人提供更便捷优质的医疗服务。聚力管队伍，创“支部过硬星”，聚焦支部书记年初“定标亮诺”事项，结合“亮赛比”活动，开展“月评比、季研判”活动；常态化开展“两委”班子评议工作，每季度开展一次综合考评，评选30%左右的优秀干部，给予奖励；推行“导师帮带制”，做好新老衔接，促进结对成长；落实党员联户和网格化管理制度，督促党员开展常态化联系帮扶工作，让党旗在千家万户高高飘扬。
虽然我镇在“五星”支部创建工作中做了大量工作，取得初步成效，但是对标先进，还存在以下问题：一是部分村“两委”班子还存在守成有余、进取不足的问题。二是部分村缺少主导产业，没有形成“一村一品”规划。三是“双绑”机制存在不足，龙头企业、合作社、农户之间合作需进一步加强。
下一步，x镇将进一步压实领导责任，做好统筹推进，把“五星”支部创建作为各支部之间横向比速度、纵向比质效的重要内容，形成你追我赶、摘“星”创优的良好局面；坚持典型引路，树立一批可学可做、可追可及的先进典型，营造对标提升、竞相出彩的浓厚氛围，努力以高质量党建引领乡村振兴。
乡镇思想工作总结篇四
尊敬的党组织：
办好乡镇的事情，关键在党，在党的创造力、凝聚力、战斗力。作为乡镇干部，党性修养尤为重要。为保证共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，必须以强化大局意识、公仆意识、忧患意识、责任意识来不断提升党性修养，全心全意为人民服务，为群众办好事、做事实。
一、坚持以强化全局意识促党性修养，做顾全大局、服务大局的表率
“不谋全局者，不足以谋一域”。顾全大局，服务大局，不仅是乡镇干部应有的党性修养，也是乡镇干部应有的政治觉悟和必备的素质。乡镇党委是党组织的一个细胞，要充分发挥其作用，必须把乡镇工作放到两化互动、统筹城乡的大局中去定位、去思考、去谋划、去推进，在围绕中心上主动作为，在服务大局中彰显价值，不断提高服务大局的能力和水平。党委书记要胸怀全局，作风民主，多谋善断，当“班长”不当“家长”；要善于集中正确意见和集体智慧，周密论证，科学决策，果断而不武断；要善于调动和发挥“一班人”的积极性和创造性，知人善任，在工作中，凡是班子集体作出的决定，对外必须一个声音，贯彻态度必须坚决，形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。
二、坚持以强化公仆意识促党性修养，做勤政为民、服务群众的表率
“民之所忧，我之所思，民之所思，我之所行”。公，就是要出以公心；仆，就是要勤政为民。只有牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的公仆意识，把为民造福作为第一责任和目标，坚持党的群众路线和群众观点，坚持一切属于人民、一切为了人民、一切依靠人民、一切归功于人民，忧民之所忧，乐民之所乐，才能以得民心促发展，永葆共产党员先进性。我们是人民的公仆，自己的权利就是为人民服务。要坚持把群众利益放在首位，把能不能做到为人民群众谋利造福，作为检验党性修养的“试金石”，真正做到恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，兢兢业业为人民谋利益。
三、坚持以强化忧患意识促党性修养，做求真务实、服务发展的表率
“于乱世忧患不易，于盛世忧患则更难”。忧患意识，就是居安思危，防患未然。当前，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险等更加尖锐，落实党要管党、从严治党的任务比任何时候都更为繁重、更为紧迫。为了实现更快更好的发展，要认真践行“四个特别”，弘扬求真务实作风，切实把心思用在干事业上，把精力用在促发展上，把感情用在惠民生上，坚持不懈地追求更高、更新、更优的目标。提高党性修养和执政能力，推动党和国家事业发展，迫切要求我们以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，在解放思想中破解发展难题，在实事求是中校正前进方向，在与时俱进中永立时代潮头。
四、坚持以强化责任意识促党性修养，做依法行政、真抓实干的表率
责任意识是一种精神状态，更是一种行为习惯，有了责任意识，形成意志和品格，才能集中精力，全身心投入，才能凝聚人心，凝聚力量，创造出一流的成绩。对符合规定和政策的事项，必须积极主动地办，确保实实在在的解决几件难事、干成几件实事、做成几件好事。对不符合规定和政策的，要敢于坚持原则，不怕得罪人，不回避矛盾，不推诿扯皮，更要杜绝好事抢着做，难事往上推，或者事不关己、高高挂起、不闻不问等现象。要正确认识和把握规律，找准问题的特征及解决问题的关键，善于用改革的办法破解难题，不断提高工作的质量、层次和水平，用自己实实在在的行动努力体现乡镇干部全心为民的无私奉献精神。
五、坚持以强化纪律意识促党性修养，做廉洁自律、廉洁从政的表率
要加强党性修养，增强党性锻炼，就必须讲操守、重品行、修美德，永葆共产党人的高尚情操和革命气节，自觉做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系；慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。要分清是非，管住自己，管住下属，从大处着眼，从小事做起，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，堂堂正正做人，认认真真做事，使廉洁自律、廉洁从政真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。
此致
敬礼！
汇报人：
20xx年xx月xx日
乡镇思想工作总结篇五
大坪镇纪委2011年工作，在县纪委的正确领导下，在镇党委的高度重视下，认真贯彻了各级纪委全会精神，扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作。现将半年来的工作总结如下：
一、抓理论学习
加强政治理论学习，以打造学习型单位和学习型队伍为着力。加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻“三个代表”重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。半年来，我镇以深入学习十七届四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在“七一讲话精神”和“三个代表”重要思想为中心，以科学发展观为指导，抓干部职工的学习培训。尤其通过学习，充分提高了基层党组织的领导水平和执政能力，提高了党委领导班子成员的政治理论素养和驾驭农村经济发展大局的能力，同时还积极地支持人大、政府各项工作，注重各项工作的主动性、创造性和前瞻性，推动了全镇各项工作整体前进。
二、抓组织建立
一是及时调整成立了大坪镇党风廉政建设责任制工作领导小组，党委书记任组长，副书记、镇长，纪委书记任副组长；二是成立了农村党风廉政建设工作领导小组，纪委书记任组长，各村也相应成立组织；三是成立了大坪镇推进“阳光村务”工程建设领导小组，镇政府主要负责人任组长，纪委书记任副组长，相关部门负责人为成员，各村也相应成立组织。
三、抓制度规范
一是镇机关内部先后制订和完善学习、购物、用车、来人接待、值班、考勤、印章管理、财务审批等各项制度15项，并编印成册分发镇全体工作人员，规范了镇工作人员从政行为。二是认真落实“三重一大”报告制度，三是制订和完善村级各项规章制度，12个村级单位各项制度全部规范上墙，并要求村监督委员会监督执行。
四、抓责任落实
成员明确了应该履行的党风廉政建设岗位职责；三是认真落实厉行节约八项要求，镇级招待费全面实行“四单合一”，且招待费用明显下降，镇级除招商引资外，中午来人一律“禁酒”，加强廉政灶建设，严格执行机关效能建设规定。
五、抓任务分解
一是以镇党委文件下发了《大坪镇2011年反腐倡廉主要工作任务分工》，文件共涉及九大类十二项，涵盖了全镇反腐倡廉各个方面；二是下发了《大坪镇2011年农村党风廉政建设主要工作任务分工》，文件共涉及五大类十五项；三是在推进“阳光村务”工程建设中，建立了镇班子成员联系制度。即班子成员全面负责所联系村的“阳光村务工程”建设的推进、监督、指导、完善。
六、抓工作研究
流程化管理统一由监委会监督。在今年党委政府换届之际，我们严格执行县委县纪委换届纪律要求，严格执行五个严禁十七个不准五个一律的规定，我镇换届纪律风清气正。
七、抓案件查处
半年以来，全镇共接待信访举报2件，一是反映干部为亲戚办理农村低保，与民争利，二是反映村干部以权谋私、以及村财务和作风问题，都作了调查并给举报人作了答复。严肃处理农村违纪违规事件，保证群众利益。
下半年工作打算
一、继续有针对性地开展纠风专项治理工作。2012年将继续从加强村财务管理入手，开展专项治理工作。
作中出现的新问题。要注意适时和推广工作中好的作法和经验、对损害群众利益造成不良后果的，要追究主管领导和相关人员的责任。
三、建立工作联系点。镇确定一批党风廉政建设工作联系点，抓好3个典型的示范，切实加强对联系点和典型示范点工作的组织、协调和指导。要经常走访干部群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。要从老党员、人大代表、政协委员中选聘一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。
四、进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和村党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，要增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。
五、继续完善“政风行风监督平台”建设。将其逐步打造成为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的重要平台，通过加大宣传力度，扩大群众参与面、改进和完善功能，提高解决突发问题的能力，为大坪镇的经济发展和社会稳定服务。
中共大坪镇纪律检查委员
2011年8月18日
乡镇思想工作总结篇六
2011年是全面贯彻落实党的十七届五中全会精神、推进民政工作向纵深发展的重要一年。我乡民政工作在乡党委、政府的领导下，在县民政局的关心支持下，以及在全乡广大干部职工、人民群众的共同努力下，民政工作人员全面学习党的路线方针、政策、部门的法律法规，县、乡党代会、人代会精神，不折不扣的落实乡党委政府和民政部门交办的各项工作，在保稳定、促和谐、促发展方面做了一些工作，现就我乡2011年民政工作总结如下：
一、完善社会救助体系建设，切实保障困难群众基本生活
示栏内进行了公示，并接受群众监督，做到了公平、公开、公正。
二、完善工作制度，健全工作机制
一年来，我乡进一步完善了农村低保对象审定制度、低保对象备案制度和保障金监督制度。一是坚持个人申请，上报村委会，经村委会低保评议小组审核评议后，对符合低保条件的对象上报乡民政站，提交党委会研究。乡民政站对已享受低保金的低保对象和未纳入低保的贫困人口都建立台帐进行备案；在低保金发放过程中，实行公开发放，同时接受社会各界监督。二是村主任具体负责民政工作，一方面对民政工作站的工作进行监督，另一方面使各村遭受自然灾害及突发事件致贫返贫现象等能及时向工作站反馈信息，使救灾救济工作及时、准确、到位。三是进一步完善《民政工作站职责》、《民政工作制度》等相关机制，使民政工作趋于规范化、制度化、法制化。
三、加强民政队伍建设，为各项工作开展提供有力保障加强民政工作者对民政政策和民政业务知识的学习和培训。努力提高班子业务水平，使其成为民政工作的行家里手，不断发挥民政先进典型的示范带动作用，进一步弘扬民政“孺子牛”精神，加强民政队伍的作风建设，树立民政干部队伍的良好形象。加强民政宣传，提高信息化水平。抓好民政系统行风建设和党风廉政建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续开展工作人员业务培训活动，进一步规范资金管理工作，坚决做到专款专用；努力做到在思想观念上、工作思路上、工作方式上、领导方法上使民政工作适应科学发展观的要求。
乡镇思想工作总结篇七
我局党组20xx年党建工作，在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，深入贯彻党的“十八届三中全会精神”，围绕全县工作大局，进一步加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，促进了我局工作的发展。现将20xx年党建工作自查情况报告如下：
为了更好地抓好党建工作，我局党组定期召开党建会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，明确党建工作的总体安排、方法步骤，明确每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，如遇人员调整、变动情况时，及时向上级请示报告，并及时做了调整补充，确保了党建工作的扎实推进。
我局党组针对本单位工作特点，建立了党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习，尤其是学习十八大和十八届三中全会精神，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会；为确保学习效果，一是在方式方法上，采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式，加强党员干部的政治思想教育；二是建立完善了学习制度，坚持每星期五下午集中学习；三是积极撰写心得体会，并在全体党员干部会议上进行交流，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了党员干部的政治理论水平。
联系单位系统工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我局党组明确工作责任和工作重点，在纪律作风整顿活动中，精心组织、认真落实，效果明显。在工作中，坚持做到“两不误、两促进”，每个阶段工作“组织严密、方法创新、注重实效”，我局党建工作成效更加明显，党组织的影响力和战斗力进一步得到加强，党员干部的工作积极性得到了充分发挥。
一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求党员干部意见，推行党务公开，增强党建工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活；二是完善了党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化；三是坚持民主生活会制度，严格按制度要求召开民主生活会等党内正常活动；四是做好发展党员工作，以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为原则，重点抓好入党前的培养、考察和教育工作，同时，完善党费收缴措施，及时足额完成党费收缴任务。
我局党组注重加强对党建工作的领导，党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强，党员干部在实际工作中发挥了积极作用。一是在平时的工作中，紧紧围绕重点解决的问题，以人民群众满意为目标，强化措施，加强督导，狠抓管理，促进了单位作风的根本好转；二是全面落实党建工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格实行“一岗双责”制度，落实党建工作责任追究制，明确责任要求，纳入各科室综合目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，促进了全局党员干部整体素质的提高。三是注重把党员干部的思想政治工作与我局工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员干部积极作用落实到每项日常工作中。尽管我局党组在党的建设工作方面取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全和完善；二是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。
在今后工作中，我们将切实抓好党建工作，巩固党建工作成果，夯实思想基础，及时对党建工作进行总结和搞好调查研究工作，注重加强自身建设，充分发挥基层党组织的作用，不断提高党员干部的整体素质，努力开创党建工作的新局面，更好地为广大群众服务，为全县经济社会发展服务。
乡镇思想工作总结篇八
2020年以来，在县委、县府的坚强领导下，x镇党委以科学发展观为指导，抢抓全国重点镇、省级示范镇、特色产业园区三重战略机遇，按照“围绕一个中心，干好十件实事，实现五个提升，再建一个新x”的思路，始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的理念，在县委组织部指导下，深入开展“服务型党组织建设年”活动，以“书记项目”的落实为抓手，切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一、不断强化自身建设
镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新x提供坚强组织保障。
二、上半年工作稳步推进
(一)“书记项目”进展顺利。按照“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部承诺事项的落实。截止7月底，承诺事项已完成545项，占总项数的72%。结合春风计划大讲堂，邀请涉农部门专家为党员讲解有关三农方面的政策、法律法规和种养殖技术;截至目前，已举办各类培训班7期，计300余人参加了培训;对全体党员进行为期三天的集中培训活动，使党员牢固树立宗旨意识、法制观念和廉政观念。重新修订了《x镇村级工作千分制考核办法》，抓住村支部班子建设这一牛鼻子，及时对东牛、董集等5个村党支部班子进行充实调整，确保各项工作落实。
(二)抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造前徐村、杨家庙村、民政、派出所、金冠等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家庙、潘家等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。
(三)抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开承诺活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强承诺督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。
(四)抓队伍管理，打造“三强”党员队伍。坚持从严要求，从严管理，突出作用发挥，逐步打造“党性强、能力强、作风强”的党员队伍。严格落实惠服组发[2015]4号文件规定，在不断加强党员集中教育的基础上，结合民主议政日活动，严格落实“三会一课”、民主评议、党性分析等党内活动，形成加强党员队伍管理的新常态。严格党内组织生活，党委班子成员带头执行组织生活的各项制度，自觉参加双重组织生活会，以三严三实为准则，带头开展批评与自我批评;不断健全党内激励关怀帮扶机制，在我镇，分别在春节、七一对建国前老党员、困难党员60余人进行走访慰问活动;积极拓宽党员联系和服务群众渠道，以服务群众、做好城乡环卫一体化工作和农村环境综合整治为主要任务，通过挂牌亮责、划片联户、划分卫生责任区等形式，开展党员承诺、践诺和志愿服务活动，推动党员密切联系群众、真心服务群众。通过共同努力，圆满完成了城乡环卫一体化工作的初级阶段的工作任务。
(五)抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制，进一步转变干部作风、密切联系群众。一是开展领导干部蹲点调研活动。科级以上干部到联系村开展3天驻村蹲点，深入了解民情民意，力所能及地帮助解决实际问题。二是继续推进“党员干部全员干部联户”工作。联户干部入户走访达到了全覆盖，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一书记”工作不断深化。我镇共有市直部门选派“第一书记”3名，县直部门选派“第一书记”5名，在此基础上，镇党委在全镇机关干部中选拔了9名政治水平高，业务能力强的同志担任镇派“第一书记”，全面深化“第一书记”工作，与市、县派“第一书记”形成联动的工作体制。“第一书记”驻村以来，深入调研、扎实工作，工作亮点频现，在城乡环卫一体化、道路硬化、环境综合整治等重点工作中表现突出，深受群众欢迎。
(六)抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。
(七)“两新”组织建设进一步加强。“两新”组织是我镇基层组织的重要组成部分，扎实推进“两新”组织建设，是开展基层组织建设年的重要任务。我镇企业拥有“两新”组织6个，到“七一”前，全镇实现“两新”组织党组织覆盖率超过60%、工作覆盖达到100%，打造金冠网业、和信集团2处党建示范点的目标。
(八)人才服务工作再上新台阶。x镇作为全市人才服务社会主义新农村建设“春风计划”示范点，镇党委高度重视，大力加强农村人才服务工作，截止目前，我镇已举办7期春风计划活动，受到广大群众的欢迎。针对原大讲堂面积小，容纳听课群众少的情况，镇党委投资20万元，在镇中心购买了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的为党员群众进行授课服务。
三、下半年工作务求实效
虽然上半年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。根据本年度的工作目标和在上半年工作中查找出的问题，镇党委在全力推进“书记项目”落实的基础上。计划在下半年做好以下几项工作。
一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的交流学习;继续以“服务型党组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。
二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》，严格落实发展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度，严把党员入口关，提高发展党员质量。
三是继续推进村级班子建设。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提升工作。每个基层党组织针对“党组织体检活动中”各支部发现的问题，认真分析原因，制定整改方案。评定为“健康”等次的，重点在巩固提高、高位求进、打造亮点上下功夫。评定为“亚健康”等次的，要狠抓存在问题，查漏补缺、弥补短板，着力解决突出问题，推动全面提升。评定为“不健康”等次的，要全部列入软弱涣散基层党组织整顿范围，通过派驻工作组，重点攻关，强化措施，对症下药，促进转化升级。继续以城乡环卫一体化工作、农村环境综合整治等重点工作为抓手和试金石，构建一种“钢铁班子促进重点工作，重点工作打造钢铁班子”的工作局面，努力发掘和培养一批能做事、会做事、敢做事的村级各项事业带头人。
四是继续强化“第一书记”管理。在上半年的村庄环卫一体化、村庄环境综合整治工作中，“第一书记”发挥了至关重要的作用。镇党委计划，下半年继续加强对“第一书记”管理，严格落实市、县、镇各级“第一书记”管理办法和考核制度，并通过组织“第一书记”外出学习、接受红色教育等形式，加强“第一书记”党性，增强他们为群众服务的意识;通过不定期召开座谈会、联系村的副科领导定期下村调研等形式，及时向“第一书记”传达上级精神，掌握了解“第一书记”工作和思想动态，并与市县派出单位做好沟通，及时协调解决他们工作和生活中遇到的问题，使他们能够更加安心工作，为富民强村做出更大的贡献。
五是规范办公场所阵地管理工作。规范村级组织活动场所管理和使用，进一步提升村级组织活动场所的整体服务功能，坚持管建并举、规范管理、综合利用、自我发展、完善机制、服务群众、运转有序、注重效益的原则，做好七项经常性工作，即夯实基础设施、健全规章制度、规范室内外设置、做好卫生保洁、强化安全管理、坚持轮流值班、收集整理档案。建立规范的学习、办公、服务和值班秩序，充分发挥村干部联系群众和服务群众的主阵地、党员教育和科技培训的主课堂，党的农村政策宣传和科技普及的主窗口，群众文化学习和娱乐活动的主平台的作用。增强农村党组织凝聚力、战斗力，提高村级组织的服务水平和工作效率，确保村党支部圆满完成各项工作任务。
六是推进村级工作考核机制，完善村级工作考核办法。根据我镇今年的党建工作重点，根据新制定村级工作考核办法，组织各支部书记集中学习考核办法，并作为一项常规工作在全镇范围内贯彻落实。根据考核结果进行打分排名，对优秀村队进行表彰奖励，村支部书记上台讲做法、讲经验，对落后村队支部书记进行诫勉谈话并减发绩效工资，对连续落后、无发展思路且诫勉谈话无效的村队支部书记，镇党委将予以免职。同时，考核结果将作为各支部评先评优的重要依据。