当前位置:首页>文秘知识>最新矿工发言稿(精选5篇)

最新矿工发言稿(精选5篇)

时间:2023-09-22 20:04:09 作者:XY字客 最新矿工发言稿(精选5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

矿工发言稿篇一

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!

今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家 身在济二心在家,济二就是我的家,没有济二哪有家,发展还得靠大家。 改革春风吹遍神州,国企改革势如破竹,纵观兖矿集团辉煌史,无不浸透着兖矿改革发展的矫健足迹,无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识,作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步,默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。

他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策,事事认真做,处处争一流,突出了干部能上能下,工资能升能降、工人能进能出工作,不断追求卓越,千斤重担人人挑,中心人人有目标,以此激励干部工人的积极性和创造热情;优胜劣汰,适者生存,能者上,庸者下,危机意识广泛树立起来,同时他们创造平等的竞争机会,进行内部转岗分流、换岗交流的配套工作,使得人尽其材,物尽其用,大胆启用千里马,不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部,施展其才能,同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼,理论联系实际、循序渐进,稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们——落后就要挨打!

在知识大爆炸的21世纪,面对日新月异的新设备、新技术,不懂不会就是落后,落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势紧迫啊!在这样大力度的改革下,工人的工作顺心服气,在这样良好的管理机制下,人才辈出,激励争先,企业能不发展,能不前进吗? 为了最大限度地发挥人的潜能,他们加强软环境建设,创新延伸了“688”工作机制,加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度,把思想政治工作触角延伸到班组、车间,严格实行了奖罚措施,一月一兑现,进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态,时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈,对什么问题比较关注,对党员干部满意不满意,对区队政策答应不答应等,做到心中有数。然后采取有针对性的措施,分析解决热点、难点问题,真正做到从群众中来到群众中去,使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说:“听得领导数句话,赛过伏天吃西瓜,气顺心舒受启发,放下包袱心情佳,取消杂念安全抓,无忧无虑把井下。”在如此的氛围下,他们造就了一支“逢山开道,逾河架桥,知难而进;召之即来,来之能战,战之能胜”的过硬队伍,这是综机人的团队精神,是综机人的文化理念。

有了这样的队伍还有什么困难不能克服?今年7月以来综机安撤任务特别繁重,采场安撤条件复杂多变,他们居安思危,不回避矛盾而是正视困难,打铁先是本身硬,首先抓好党员干部的身体力行,从党员干部的一点一滴做起,喊破嗓子不如做出样子,哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装工作中,矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产,面对当时不具备条件的诸多困难和问题,区队适时进行了思想分析和动员会议,主动出击,变压力为动力,进行了统一思想,层层动员,大组织,大发动,同时明确提出“决战48小时,拿下1308工作面”。

在安装中区队干部身先士卒,按照责任分工立军令状,一级保一级,确保管理闭环到位,全体职工小月创出好成绩,确保了1308工作面如期带载试运转和移交生产。他们讲奉献,比贡献,很多职工在1308安装工作中未休一天班,没喊一声累,他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚,可他们换来的是矿井正常接续,全矿任务的完成,这就是奉献,这就是主人翁责任感的具体体现。 在发展是硬道理的新千年,在机遇与挑战并存的新时代,在希望与困难同在的新时期,我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势,将改革、讲发展、讲责任、讲奉献,以队为家、以矿为家,舍小家、顾大家,“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。

矿工发言稿篇二

各位领导、朋友们:

今日,我演讲的题目是《我的家》。

朋友们,有首歌这样唱:一颗小树,弱不经风雨;百里森林,并肩耐岁寒。面对着席卷全球的xx年全球金融危机,顺应全国煤炭工业发展大势,适逢全省强力推进企业重组的良好机遇,永煤、鹤煤、焦煤、中原大化、省煤炭集团等五家企业强强联合组成的x集团应运而生。它犹如一艘劈波斩浪的航母,承载着全体x人的希望和祝愿,向着波涛汹涌的大海,缓缓启航。

大集团的成立,彰显了河南煤炭企业战胜金融危机的决心和勇气,也吹响了河南煤炭企业做大做强的冲锋号。新时代、新起点,它正用苍劲的大手,抒写着辉煌灿烂新的篇章。我们欢呼,我们跳跃,它正把住新世纪的航舵,它用速度,它用实力,开创着河南工业战线新的奇迹。它用勤劳,它用智慧,创造着河南煤业化工集团新的辉煌!我们欢呼,我们跳跃,因为它是你的,是我的,更是我们共同的家园!或许你原来是焦煤人、鹤煤人或永煤人,那现在我们是一家人;或许你对我们这个各位庭还缺少了解,那就请你随我看看我们的新家,认识一下我们的兄弟姐妹们吧。

我们的新家很大,它以河南为轴心,横跨上海和新疆,纵联内蒙和云贵,拥有职工16万,资产规模超过700亿,煤炭资源占有量超过250亿吨,是我们河南名副其实的航母型企业。根据集团公司的发展规划,将致力打造国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团,确保稳居中国企业500强前100位,煤炭行业前三甲,力争进入世界企业500强。**年,营业收入达到1000亿元以上,实现利税130亿元;**年,营业收入达到1500亿元以上,实现利税200亿元。这就是我们的新家——河南煤业化工集团,作为其中的一员,我如何能不感到骄傲和自豪呢?我如何能不爱,如何能不爱这个家呢?我为是x人而自豪,我为是x人而骄傲!

我们的新家很壮美,但我们的兄弟姐妹更可爱、更可亲、更可敬:有凭借自己的爱心、孝心和责任心照顾亡妻的三个亲人来实践大爱至孝的20xx年感动中国矿工十大杰出人物、全国五一劳动奖章获得者谢延信;有用自己的执着和诚意,真心和汗水,在云贵高原上展现新型河南矿工的光辉形象的20xx感动中原人物,永贵能源董事长于顺德;有经过数年矿井磨练,多项技术发明获国家专利的矿山发明家高兴超……,他们都在各自一队队铿锵有力的整齐步伐,都表达了兄弟姐妹冲天的豪情。朋友们,如果是大海,那就让我们化作一个泡沫,一滴水珠,一片浮萍,投入它博大的胸襟,成就它的伟大;如果是母亲,那让我们用一颗感恩的心,用行动回报她的养育之恩!朋友们,年轻的我们,机遇与挑战并存,压力与动力同在,让我们以百倍的热忱和信心投入到我们的工作中去,为河南煤业化工集团谱写更加辉煌灿烂的新篇章!

我的演讲完了,谢谢各位!

矿工发言稿篇三

我在对待员工生活上注重体现一个“爱”字。我对待自己要求严格,对待职工要非常的亲和。与他们相处,就要象处兄弟一样,以情换情、以心换心。我们区职工纪某发生车祸,造成重伤,住进医院救治,我得知后及时赶到医院,看望并帮助受伤者家属解决了生活上的许多困难;还有一次,本区职工乔洪岐的独生子在湖嘴溺水身亡,我和妻子全力以赴帮助解决善后问题;x3年12月份,本区员工的妻子有病住院,为了解决张某的后顾之忧,我派自己的妻子去护理。让张某安心上班。

自古忠孝不能两全,x2年8月份,我的母亲在长春做手术,当时综采正在搬家倒面,为了安排好搬家倒面工作,延误了去长春看望母亲的时间,使姊妹们产生了不满情绪。今年年初母亲术后化疗期间,当时正值采区遇到地质构造复杂,工作面淋头水特别大,生产条件极为恶劣,每“推进一刀”都相当困难,在这种情况下,生产上需要我指挥带领大家攻克难关,但因母亲术后又需要照顾,在这样一个两难境地,我再次义无反顾地选择了指挥生产,而且从没有因家务事而影响工作。我始终坚持下班时间到医院照料母亲,由于生产上压力大,加之休息不好,积劳成疾,患上了严重的神经衰弱症,常常晚上睡不着觉,头疼、头晕,靠吃药维持休息,我爱人和女儿看在眼里,疼在心上,劝我休息一段时间,养养病再上班工作,我总说“等忙完这一段时间再说吧”,可事实上,“这一段时间”总是忙不完。

多年来,在我的影响和培养下,先后有十余名工人提升到班组长职位,有12名班组长走上了区队级领导岗位。

用以身作则带动人。我在工作上注重体现一个“勤”字。自从担任区队长以来,就把全部精力和心思都放在了安全生产上,坚持做到勤政务实。我每天早6点来到班上,先到调度室查看夜班生产情况,做到心中有数,回到区队后,详细安排当班的任务和安全工作。深入井下走在前。每天带领工人早入井、超前了解和发现当班安全生产情况,及时解决当班安全生产问题,达到安全生产。x2年我们区生产原煤76.6万吨,占全矿年产量70%还多。身先士卒做在前。用自己的言论和行动,影响着身边的人。x9年5月末,我在工作中不慎将左脚脚面砸成骨折,做了手术,仅住了12天院,便要求出院,一瘸一拐来到区里安排工作,坚持下井现场指挥生产,给全区职工留下了深刻印象。关键时刻冲在前。在一次工作面顶板出现裂隙淋头水大、一个班下来,工人们浑身上下全部湿透的情况下,为了保证安全和工作进度,我天天跟班处理了一个多月,艰难地渡过了淋水区域。

用严格管控约束人。在安全上注重体现一个“严”字,为企业形象把好关,在安全问题上,我总是抱着如履薄冰,如临深渊的态度,把安全放在第一位。我常常在班前会上讲:“不安全坚决不生产,要生产必须安全,安全就是为了更好的生产。作为煤矿安全为天,这是企业形象问题。”多年来,我不仅是这样说的,也是这样做的。一是强化各项规章制度,用制度约束人、规范人,二是强化现场管理,解决实际问题。三是强化队伍建设,提高队伍整体素质。通过三加强,我区队伍建设和各项工作取得了明显的成效。实现六年无死亡事故,质量标准化达到国家级验收标准。

三十年来,我始终工作在采掘第一线,从普通工人干起,先后担任过班长、副队长、队长,采煤二区区长,党支部书记职务。先后被评为x公司劳模,省煤炭系统劳模,吉林省特等劳动模范。今年又被评为全国劳模。

特别是今年的4月28日,我作为白山市一百多万人当中的代表,荣幸的参加了全国劳模表彰大会。进入庄严肃穆的人民大会堂会场,亲眼见到了主席,我的心情更是无比的激动。在人民大会堂,来自全国各地的2968名全国先进模范人物代表,接受了党和国家的最高礼赞。这对我们一个普普通通的劳动者来说是至高无上的荣誉,对我来说既是最大的鼓励也是最大的鞭策。我曾有过多项荣誉证书,但唯有这一本劳模证书上印有金色的国徽。这一刻是我人生成长历程中最有意义、最值得纪念的、终生难忘的日子。

各位领导各位工友,做为劳动模范,我绝不辜负党和国家给我这么高的荣誉,我要珍惜,还要努力。在今后的工作中,更加严格的要求自己,还要以自身的行动和努力,带领更多的员工学习劳模,争当劳模,努力工作,无私奉献。

成绩和荣誉只属于过去,在今后的工作中,我要化荣誉为动力和干劲,忠诚跟党走、敬业做贡献。在自己平凡的岗位上为吉煤集团,为x公司添砖加瓦再做出新的更大的贡献。

各位领导、各位同事、大家好:

今天我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧,在 百亿川煤 大业中闪光!

首先,让我提出一个问题,一个我们人类始终在思索的问题,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。

作为当代青年,特别是作为发展中的川煤集团青年,我们的回答是什么呢?

我的回答是:是后者,通过艰苦奋斗,在 百亿川煤 宏伟战略目标创建中,贡献自己的聪明才智,实现自我价值。

实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在自己的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我们可以在 百亿川煤 创建中做平凡的工作,但是要有充满激情的,积极向上的青春风采和拼搏进取的时代精神。

俞敏洪说过:人的生活方式有两种,

第一种方式是像草一样活着,

你尽管活着,每年还在成长,

但是你毕竟是一棵草,

你吸收雨露阳光,

但是长不大。

人们可以踩过你,

但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦;

人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,

因为人们本身就没有看到你。

所以我们每一个人,

都应该像树一样的成长,

即使我们现在什么都不是,

但是只要你有树的种子,

即使你被踩到泥土中间,

你依然能够吸收泥土的养分,

自己成长起来。

当你长成参天大树以后,

遥远的地方,人们就能看到你;

走近你,你能给人一片绿色。

活着是美丽的风景,

死了依然是栋梁之才,

活着死了都有用。

这就是我们每一个人做人的标准和成长的标准。

十年磨一剑,霜刃未曾试. 刚刚走出大学校门的我们,带着对前程事业无限的憧憬,带着年轻人无比的朝气,敢为人先的激情和对职业的无限热爱,跨入了正步入快速发展的川煤事业。

人们常说:十年树木,百年树人。按我的理解,这句话包含着两层意思,一方面说明培养和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰巨的过程,另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境,才能有机会成长。我们是幸运的,发展中的川煤已经为我们提供了最适合成长的环境,而我们所需要的就是在这种环境下努力的吸收养分,在我们的不断成长中为其奉献一片绿荫,为早日实现 百亿川煤 奉献自己的青春乃至一切。

最后我想说:青春是美好的,青春更是短暂的."羡子年少正得路,有如扶桑初日升."君不见,高堂明镜悲白发,朝如青丝墓如雪."我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华,碌碌无为.迷人的彩虹出自大雨的洗礼,丰硕的果实来自辛勤的耕耘.我们应好好地把握青春,学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔;学那高大挺拔的青松去傲雪经霜.

天空因蔚蓝而美丽,工作因执着而伟大,朋友们,让我们大家共同努力,坚定信念,青春川煤因我而精彩,团结一心,为在 百亿川煤 战略目标创建中作出更大的贡献! "雄关漫道真如铁,而今迈步从头越."各位青年朋友门,各位同事们,,让我们用我们的辛勤付出和努力奋斗,使我们的青春在川煤的发展与壮大中闪光!

我的演讲完了,谢谢大家!

2页,当前第212

矿工发言稿篇四

亲爱的矿工朋友们:大家好!

今天,我演讲的题目是:对“三违”行为必须“零容忍”。

8年前,我刚参加工作的时候,在矿运输区做一名蹬钩工人。一次四点班,我在运输绞车底弯道挂车时,发现一个装皮带尾的平板车三环链在前面,是个反向车,用钩头无法正常挂车,如果绕道倒车需要一个多小时时间,而且附近没有电机车。于是,我就把钩头插进三环链,用板帽别住,开始打点拉车。当车拉出100多米后,突然听到一阵刺耳的划铁声,矿车带着一道火线跑下来,在进入躲避所的瞬间,矿车和我擦肩而过,随着几声巨响,横七竖八地在底弯道撞成了一片。这一幕,让我半天没缓过神儿来。事情过去了8年多,可是,每当我想起这件事,都非常后怕,正是因为我无视规章制度,图一时省事,违反了操作规程,而险些酿成无法挽回的灾祸。

“三违”一直是煤矿安全生产的顽症。“三违”现象之所以屡禁不止,就是因为我们对一些不安全行为采取了默认和容忍的态度,对一些违章现象习以为常,不以为然,在这种心理作用下,才导致了一些事故的发生,给企业、给我们自身带来了损害。因此,出于对矿工生命的关怀,对家庭幸福的呵护,龙煤集团提出了“作业零违章,岗位零隐患,管理零缺陷”的安全行为理念,并在集团上下大力倡导和实践。为了将“三零”理念真正落到实处,化作员工的安全作业行为,我们就必须对“三违”行为、安全隐患、安全事故毫不容忍、决不容忍!

在双鸭山分公司东荣二矿,有一名全国优秀群监员,叫张正广。工作中,他时刻按照“零容忍”要求,对“三违”现象从不留情,决不手软。在一次综采回撤中,架子过不去风门,工人要把风门框拆掉,这样工作面没有风流,极易造成瓦斯积聚,张正广不顾个别工人的不满情绪,坚决对这种做法进行了制止,避免了一次通风事故的发生。还有一次,在综采一队回采过程中,工作面顶板破碎、淋水大,机组一过,顶板哗哗往下漏,随时可能发生冒顶事故,张正广发现后,立即要求机组停止割煤,马上采取支护措施。可是,带班队长却说“干、没啥事,等机组推过去再处理。”张正广说“不行,这么干太危险,不把隐患处理掉谁都别想割煤”。在张正广的现场监督下,小班人员清货的清货、刹顶的刹顶,干了近一个班,终于消除了安全隐患。收工时,张正广对大家说:如果我对“三违”讲人情,事故就会对你不留情,我宁愿当时挨骂,决不想事后后悔!

安全生产人人有责,实现“作业零违章,岗位零隐患,管理零缺陷”,需要我们每名煤矿员工都要从我做起,从现在做起,千万不要有“井下工作哪有不违章”“不违章就不能生产”的错误想法;要用自己跟自己过不去,自己跟自己较劲的精神,牢记规程标准,严格兑规作业,坚决做到不违章、不蛮干。同时,更要做到对身边的“三违”“零容忍”。安全连着你我他,安全生产靠大家,“一人违章,大家遭殃”说的就是这个理儿。因此,我们对身边的“三违”行为,要敢于制止,勇于说“不”,坚决不给“三违”的发生和隐患的存在留下任何机会,从而做到“人人遵章,大家安全”。

朋友们,安全需要从“心”抓起,安全需要从我做起,让我们把“作业零违章,岗位零隐患,管理零缺陷”的安全行为理念牢牢记在心里,成为每个人的安全信仰,化为一种行为习惯,渗透到安全作业的每一个环节。真正做到对“三违”行为、安全隐患、安全事故“零容忍”,用我们的实际行动,共同擎起煤矿安全生产的一片蓝天!

矿工发言稿篇五

安全重于泰山,重在自我保护,增强安全意识,从现在做起,从小事做起。那么你想知道关于煤矿工人对安全话题是怎么发言的吗?以下是本站小编为你整理推荐煤矿工人安全演讲稿,希望你喜欢。

亲爱的矿工朋友们:大家好!

今天,我演讲的题目是:对“三违”行为必须“零容忍”。

8年前,我刚参加工作的时候,在矿运输区做一名蹬钩工人。一次四点班,我在运输绞车底弯道挂车时,发现一个装皮带尾的平板车三环链在前面,是个反向车,用钩头无法正常挂车,如果绕道倒车需要一个多小时时间,而且附近没有电机车。于是,我就把钩头插进三环链,用板帽别住,开始打点拉车。当车拉出100多米后,突然听到一阵刺耳的划铁声,矿车带着一道火线跑下来,在进入躲避所的瞬间,矿车和我擦肩而过,随着几声巨响,横七竖八地在底弯道撞成了一片。这一幕,让我半天没缓过神儿来。事情过去了8年多,可是,每当我想起这件事,都非常后怕,正是因为我无视规章制度,图一时省事,违反了操作规程,而险些酿成无法挽回的灾祸。

“三违”一直是煤矿安全生产的顽症。“三违”现象之所以屡禁不止,就是因为我们对一些不安全行为采取了默认和容忍的态度,对一些违章现象习以为常,不以为然,在这种心理作用下,才导致了一些事故的发生,给企业、给我们自身带来了损害。因此,出于对矿工生命的关怀,对家庭幸福的呵护,龙煤集团提出了“作业零违章,岗位零隐患,管理零缺陷”的安全行为理念,并在集团上下大力倡导和实践。为了将“三零”理念真正落到实处,化作员工的安全作业行为,我们就必须对“三违”行为、安全隐患、安全事故毫不容忍、决不容忍!

在双鸭山分公司东荣二矿,有一名全国优秀群监员,叫张正广。工作中,他时刻按照“零容忍”要求,对“三违”现象从不留情,决不手软。在一次综采回撤中,架子过不去风门,工人要把风门框拆掉,这样工作面没有风流,极易造成瓦斯积聚,张正广不顾个别工人的不满情绪,坚决对这种做法进行了制止,避免了一次通风事故的发生。还有一次,在综采一队回采过程中,工作面顶板破碎、淋水大,机组一过,顶板哗哗往下漏,随时可能发生冒顶事故,张正广发现后,立即要求机组停止割煤,马上采取支护措施。可是,带班队长却说“干、没啥事,等机组推过去再处理。”张正广说“不行,这么干太危险,不把隐患处理掉谁都别想割煤”。在张正广的现场监督下,小班人员清货的清货、刹顶的刹顶,干了近一个班,终于消除了安全隐患。收工时,张正广对大家说:如果我对“三违”讲人情,事故就会对你不留情,我宁愿当时挨骂,决不想事后后悔!

安全生产人人有责,实现“作业零违章,岗位零隐患,管理零缺陷”,需要我们每名煤矿员工都要从我做起,从现在做起,千万不要有“井下工作哪有不违章”“不违章就不能生产”的错误想法;要用自己跟自己过不去,自己跟自己较劲的精神,牢记规程标准,严格兑规作业,坚决做到不违章、不蛮干。同时,更要做到对身边的“三违”“零容忍”。安全连着你我他,安全生产靠大家,“一人违章,大家遭殃”说的就是这个理儿。因此,我们对身边的“三违”行为,要敢于制止,勇于说“不”,坚决不给“三违”的发生和隐患的存在留下任何机会,从而做到“人人遵章,大家安全”。

朋友们,安全需要从“心”抓起,安全需要从我做起,让我们把“作业零违章,岗位零隐患,管理零缺陷”的安全行为理念牢牢记在心里,成为每个人的安全信仰,化为一种行为习惯,渗透到安全作业的每一个环节。真正做到对“三违”行为、安全隐患、安全事故“零容忍”,用我们的实际行动,共同擎起煤矿安全生产的一片蓝天!

各位矿领导 工友们 !您们好!

很高兴有这样的一个机会,跟大家谈谈,关于安全生产的理念,现在我发表我个人的感想,希望领导和工友们指点和批评!

我在矿区也呆了也将有四五年之久了,都从事采煤,所以也有一点经验可谈之处,所以今天就谈谈我个人对采煤几点的安全感想。

主要形成有几个部分

一 麻痹大意:我是知道的,我们工友们还是有一部分人,很大意,安全意识不够,很多时候为了方便,乱干,乱采!不顾安全。采煤要知道,那里先采,那里后采,那里可以采,那里不能采,从那里采起,这一点是最重要的,可是我们一部分人,就没有这一点知识。另外很多人都很少去敲邦问顶,炮一放下来,就出煤,很少去看看顶是怎么样,邦怎么样!就赶着出煤,我想这一部分人是存在的!我希望我们的工友们必须做到,“敲邦问顶”。还有的是柱子打得不够紧,不够密,没有规格!超宽成普遍,这一点是存在很严重的,大家都知道,柱子是生命柱,柱子不牢,不密,是最大的安全隐患,希望工友们改过这一点。

二 思想意识:大家出来都是为了钱,特别是干煤矿,我想在我国的工种里,采煤是最苦,最危险的,可我们的工友们都不怕苦不怕危险,一切都是为了钱!可大家也要注意自己的安全呀!不要为了钱而忘记自己的生命,要知道生命是可贵的。我们的钱都是血汗钱,利用这个时候,希望我们的工友们少一点赌博,我看到好多工友们,刚发工资,可是没几天就没钱生活了,我感到可悲可泣呀!大家要想到采煤的时候,干活的时候是那样艰苦,可你们就是对钱一挥而去。真是不应该。

三 创造条件: 为对方创造条件,对方也要和自己创造条件,才能把活干得更好,才能更安全,才能达到安全生产,所以我们要班对班的交接好,才能生产出更多的产量,才能更安全。为什么?我是知道的,我们呀!就是不为对方着想,上个班很多隐患的都不跟下一个班说,或不提醒下个班,很多安全事故就在一上班就发生,我们好几列就是这样发生的。另外打柱子呀!就是一种最严重的隐患,很多柱子就是放上去,敲都没敲,很多坡度比转大的工作面,真的很危险。另外我们拉根木头真的很艰苦,也希望矿里面为我们创造条件,希望木头是干的,真的一根生湿的木头有百把斤重,一个班象高煤层要十来根,送木头又远,真的一个班送木头,就累死人了!在说一个班又只有四五个人,又要打炮什么的,一个班干下来,真的苦不堪言呀!所以柱子打不到位,还是送木头的问题,所以矿里面应该全部的木头都应该都是干的,才能让我们不怕送木头呀!

另外我就不多说了!希望我们的工友们平安!挣大钱呀!呵呵!

只有新鲜的生命,能力在阔近的宇宙空间发挥才干、完成理想;只有安康的性命才干承当起一切的责任、为造福。但是,天有意外风波,生命之船经常会碰到狂风暴雨和滔天巨浪的残害和推翻,使无以计数的生命之魂不能不面临一次次生离死此外严格考验。安全――这繁重的话题,带给我们的思考确切太沉重了!

中国同盟编纂。据相关材料证实,在我国的各类安全事故中,煤炭生产伤亡人数占的比重远弘远于其它行业。我生在煤矿,长在矿山,那巍峨的井架,猎猎的红旗,犹如煤矿工人朴直的性情和坚韧的信心,给了我无穷的向往和憧憬,付与了我酷爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁奸笑着用龌龊的黑脚抹杀长者兄弟灵魂,制作的嗟叹和苦楚,也使我尝尽了人生太多晦涩的哀痛。

关怀中国煤炭扶植的人,常读《中国煤炭报》的同道,应当记得如许一个现真:每一年开采百万吨煤炭,中国均匀死亡人数约10人,俄罗斯约0。66人,美国约0。038人。可睹 ,我国煤炭生产的安全情势是多么严重。我们应该常常地,很好的反思自己,服膺重蹈覆辙,莫待“亡羊”后才想到“补牢”。最近几年来,集团公司把保护职工的亲身好处放在尾位,出台了强迫性的“现场工人六项权力”及一系列规章造度,矿党政和各级也以坚定贯彻党的安全第一出产方针为己任,采用了实在的措施降实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”,并使之成为条的体系。不成否定,“六项权利”在一定水平上对维护安全生产杰出局势发生了积极感化,但好精念正的景象也时有发生,并形成重大的成果,翻开公司矿井事故的档案,当不难发明此中的根由。来自团体公司的表白,本年三季度,公司收生5起伤亡事故,灭亡5人。5起事故,都是疏忽保险生产酿成的,北宿矿“7。27”盲巷梗塞事故和“8。8”带电检验触电事故,均因专业职员在本人的专业内产生;兴旺庄矿的“9。1”单体柱伤人事变和我矿的“9。14”运输事故一模一样。

我其实不想用这些压制的数字再伤自己的情感,也有意使正在座的同业们感情懊丧,我只想用那些带血的现实告戒明天的煤炭人和我自己,生命只要一次,不能掩耳盗铃的地在展满炸药的鲜花卉坪上过那幸运的生涯。如要防止“亡羊”之痛,应该怎样办?我想大师必定会告知我 ——宜宾县乡村职业教导调研——考察讲演——,“保持安全第一,防备为主,切不行粗心麻木,漫不经心”。是的,意识很主要,这是所有安全的基本,要一直加年夜对安全生产圆针的宣扬力度,强化安全第一的思维意识。仅仅局限这类认识还不敷,还要有科学标准的运作系统。果此,要在健全完美各项安全责任轨制的基础上,重视施展安监机构和群监网员、平易近兵尖兵、青年监视岗等人民组织的踊跃作用,强化安全治理和监督,造成纵横交错的大众安全,毁灭安全死角。

不论是引导干部仍是职工干部,在安全题目上,都应该负有雷同的责任,独特启担应有的任务。让我们在分歧的岗亭上,表演好各自的脚色,努力科学化的安全之路,削减事故,减少伤亡。善待生命,对你、对我,都是对党和国度及亲人的担任。愿矿山的生命之花常素不逊。

相关范文推荐
  • 09-22 最新春天奋斗演讲稿 春天的演讲稿(通用9篇)
    演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。大家想知道怎么样才能写得一篇好
  • 09-22 2023年律师演讲题目(优质5篇)
    人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范
  • 09-22 小学生一年级安全在我心中演讲(优质5篇)
    每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大
  • 09-22 2023年蚂蚁搬豆教学反思幼儿(实用5篇)
    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范
  • 09-22 最新干部试用期满转正述职报告(模板9篇)
    报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。优秀的报告都具备一些什么特点
  • 09-22 最新遵守校纪演讲稿 尊师守纪演讲稿(汇总5篇)
    演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。那么演讲稿怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的最新演讲
  • 09-22 学生演讲稿(大全10篇)
    演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。那么你知道演讲稿如何写吗?下面我给大家整理了一
  • 09-22 演讲稿得结构包括(优质5篇)
    演讲属于现实活动范畴。它是演讲家通过对社会现实的判断和评价,直接向广大听众公开陈述自己主张和看法的现实活动。那么演讲稿该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我给
  • 09-22 有趣演讲稿 有趣的童年演讲稿(优秀10篇)
    使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。那么你知道演讲稿如何写吗?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢
  • 09-22 最新雷锋演讲稿(实用6篇)
    要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。优质的演讲稿该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些演讲稿