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保安的劳动合同协议书 保安劳动合同(通用10篇)

时间:2023-09-30 13:33:10 作者:念青松 保安的劳动合同协议书 保安劳动合同(通用10篇)

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

保安的劳动合同协议书篇一

甲方:

乙方: 身份证号:

甲方因车站安置房物业管理需要,聘用3名安全巡视员。双方协商一致,签定此协议书。

甲乙双方约定,自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此协议时间到期,可协商续签。

二、工作任务与要求

1、乙方根据甲方要求,从事安置房的门卫管理和安全巡视员工作。

2、乙方按照甲方要求,负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。

甲方要求,安置房门卫安全巡视员为24小时工作制,三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制,自行协商安排工作时间并且报甲方备案。

甲方提供工作用房及办公用品,乙方根据工作环境自行做好劳动保护。乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度,履行本职工作;非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果,乙方自负;甲方配发春夏冬季保安服。

1、甲方支付乙方工资壹仟伍佰元,每月10号支付上月工资。

2、甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。

1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度,接受甲方的统一管理,维护甲方的利益,保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗,严禁酒后上岗。

2、因乙方责任造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿,赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%。同时甲方有权要求解除合同。

经甲乙双方协商约定,原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;乙方违反规章制度,影响正常工作和甲方企业形象的;乙方工作失职或营私舞弊,造成200元以上经济损失的;乙方连续病、事假累计达10天的;甲方原因,影响工作环境,导致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字之日起生效。未尽事宜,通过双方平等协商解决。

甲方盖章: 乙方签名:

年 月 日

保安的劳动合同协议书篇二

甲方:

乙方:身份证号码:

基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。

一、乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方但当的工作岗位。

二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。

四、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保安员工作,该岗位工作任务与职责如下:

1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。

2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。

3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。

4、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告本公司和客户单位,并协助予以处置。

5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

6、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服从公司领导的命令。

7、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。

8、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。

9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

10、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。

11、在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。

12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。

13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。

14、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

16、无正当理由不得无故缺勤迟到早退。

17、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。

18、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。

19、以用人单位的安全和利益为已任有高度的.责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。

20、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。

21、在工作职责范围内服从公司的安排,主动配合公司更好的为公司服务。

22、公司根据工作需要统一发放服装装备等,任何人不得私自携带匿藏凶器。

四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具。

五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训。

六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_____________元人民币每月并提供中午工作餐。

七、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任。

八、工资按月发放给工人正,正常工作时间为8小时。

九、工作过程中如有安全问题有甲方负责。

十、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。

十一、本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。

保安的劳动合同协议书篇三

甲方:

乙方:

基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。

第一章 工作内容

一、乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方但当的工作岗位。

二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。

四、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保安员工作,该岗位工作任务与职责如下:

1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。

2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。

3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。

4、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识,落实防火、防盗、防、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告本公司和客户单位,并协助予以处置。

5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

6、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服从公司领导的命令。

7、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。

8、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。

9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

10、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。

11、在本公司工作期间,未经公司许可,不得从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。

12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的`事宜。

13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。

14、不得对他人施加、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

16、无正当理由不得无故缺勤迟到早退。

17、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。

18、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。

19、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。

20、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有行为发生要学会使用正当防卫保护自己。

21、在工作职责范围内服从公司的安排,主动配合公司更好的为公司服务。

22、公司根据工作需要统一发放服装装备等,任何人不得私自携带匿藏凶器。

四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具。

五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训。

第二章 劳动报酬

六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_____________元币每月并提供中午工作餐。

七、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任。

八、工资按月发放给工人正,正常工作时间为8小时。

九、工作过程中如有安全问题有甲方负责。

第三章 合同期限

十、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。

十一、本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。

保安的劳动合同协议书篇四

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方协商, 公司(以下简称甲方)与 保安公司(以下简称乙方)合作,有乙方派保安员 名,承担甲方门卫安全保卫工作,达成协议如下:

一、 甲方的工作要求、责任、义务

1、 分别守卫 公司的门卫工作岗位制度,对进出车辆、物资、人员进行管理、检查、验证。

2、 出入大门的车辆装载和人员携带物资、物品与出门证、出库单记载的品种、数量一致予以放行,并收回出门证。物资、物品与出门证、出库单记载的品种不符、数量大于证、单上的数量,暂不放行,报告 公司专职保卫人员进行处理。

3、 门卫要昼夜有保安人员在岗,岗上不准睡觉、按着要求尽职尽责的看护和守卫,上下班时间保安人员要守在通勤口,对出入员工携带的物品进行检查,如发现有盗窃行为人员应予以抓获,发现火警及时报告,并全力扑救。

4、 保安人员因工作失职,发生火灾、盗窃案件,造成甲方经济损失有乙方负责赔偿。

5、 保安人员监守自盗或与内外人员勾结行盗,经双方确认后,交公安机关处理,并包赔给甲方造成的损失。

6、 保安人员在工作中接受甲方有关人员检查、指导、监督,对违规、渎职、责任心不强的保安人员,有甲方提出建议,乙方予以更换。

7、 乙方保安人员必须严格遵守公司《门卫工作管理规则》和《保安员工作制度》。

8、 门卫、库区按照规定的距离设有照明灯,保证瞭望、看护的.视线良好。

9、 保安人员在合同期内因病和非因公人身伤亡甲方不负责任。

10、 因自然灾害发生的安全事故乙方不负责任。

二、 乙方服务责任、义务

1、 选派有较高的、业务素质的保安人员承担门卫的安全守卫工作。

2、 保安人员要按甲方提出的“守卫门卫的工作要求”,认真执行,坚守岗位,尽职尽责,看护好各个部位,预防案件的发生。

3、 保安人员严格遵守甲方的各项安全保卫制度,对于违反者由甲方按规定处罚。

4、 乙方保安人员在岗位期间抓获触犯刑律、违反《治安管理处罚条例》的人交给公安机关处理;抓获小拿小摸、违反公司规定的交给 公司保卫部门处理。同时根据保安人员表现给予适当奖励。

5、 甲方协助乙方对门卫保安人员进行经常的抽查、检查,定期考核,

6、 对于不称职人员及时调换。

三、 保安服务价款金额及付款方式

每名保安员每月甲方支付工资币 元。为了慎重起见,在签定合同时试用期暂定一个月,待双方认可,再延续合同,并在签定合同时付予其本月的保安费。

四、 合同期限

本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日止,双方要严格遵守。如有一方违约,应由违约方承担对方的一切经济损失。

五、 本合同书未尽事宜,双方协商解决,协商未成,应向市提起诉讼。

本合同书一式二份,甲、乙双方各执一份,一份。

甲方:

甲方:法人代表签字:

乙方:

乙方:法人代表签字

年 月 日

保安的劳动合同协议书篇五

服务单位:_________

根据《民法典》及其他有关法律,法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议:

一、乙方保安人员的工作要求乙方在甲方的具体指导下,并在甲、乙方指定的范围内为甲方提供安全服务,完成本合同所约定的相关工作。

二、聘用保安人员数量,服务期限和服务地点

1.甲方向乙方聘用保安人员_________名,并经乙方确认。

2.服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。

3.乙方保安人员服务地点位于:_________。

4.在事先告知乙方并经乙方同意的情况下,甲方可根据工作需要适当调整保安的分工。

三、保安服务费用及付款方式保安服务计费为人民币_________元/人/月,共计_________元。

该费用为乙方向本合同所指保安人员应支付的各项费用,包括但不限于:保安员的工资、个人保险、生活补贴、劳保用品费用、着装费用等。

甲方无需向保安个人支付任何费用。

保安服务费付款方式:在本合同签订之日起_________日内,甲方应以转帐支票形式一次性支付上述保安服务费。

额外保安服务费标准:视情况不同,凡超出本合同第一条工作要求的服务,均视为额外保安服务,甲方应按第三条第1款保安费用的20%—25%的'比例支付额外保安服务费。

额外保安服务费付款方式:待事态消除或缓解,基本处于正常状况_________日内,向乙方支付相应费用。

四、权利和义务

甲方

1.甲方为保安人员提供必要的工作,生活条件,且包括食宿。

2.甲方有权对保安人员的各项工作进行监督,检查和具体指导。

3.甲方有权对乙方派往甲方的保安人员进行审核确认,有权要求调换不适合在甲方继续工作的保安人员。

4.甲方应提前至少两小时提出额外的保安服务的要求,并以本合同第三条第1款保安费用的20%—25%的比例支付额外保安服务费。

5.凡因甲方本身原因,致使乙方保安人员在履行职责过程中发生的任何事故,均由甲方承担相应责任。

6.甲方必须保证乙方保安人员合理的休息,休假时间。

如出现甲方与乙方保安人员因工作发生的各种争执,甲方应与乙方直接协商解决,否则,乙方不承担其项下的任何责任。

7.甲方必须严格遵守国家法律、法规、政策及行业准则的规定,凡属甲方违反上述规定造成的过错,应由甲方自行承担损失,并实际赔偿因该过错对乙方及其保安人员造成的损失。

乙方

1.乙方的保安人员有权对甲方指定区域的人员及其财物等提供安全服务。

2.乙方应当保证其对甲方提供的服务质量,并应努力保证安排同一保安到甲方工作的连续性。

3.乙方负责办理保安人员的相关社会保险。

并且合理安排保安人员的再培训。

5.乙方的保安人员应严格执行甲方的有关规定,但有权对甲方的不安全隐患提出改进意见和措施,甲方应认真研究改进。

并根据具体情况及时报警。

7.乙方保安人员在执勤期间,应当着装整齐、精力充沛、处理问题应当果断、迅捷、并有一种专业、谦恭、及时的态度。

禁止在工作期间处理与工作无关的事情。

8.乙方应当对甲方进行定期回访,认真听取甲方对保安工作的意见并采取措施进行整改,将整改的结果在限定的期限内进行反馈。

定期回访应为每一季度进行一次,特殊情况下应根据甲方的要求及时进行。

9.在甲方认为某个保安没有适当履行职责时,甲方将通知乙方,乙方应在_________日内选派一名更有经验和培训经历的人来替换保安,但不得向甲方提出费用要求。

10.乙方不得随意更换正在为甲方提供服务的保安人员,如确有特殊原因需要更换,必须提前三十天通知甲方,经甲方确认后方可更换。

五、保密条款乙方应严格履行保密义务。

对于所有与甲方有关的资料和信息,乙方均应作为秘密信息对待。

除非经甲方事先书面许可,或因政府部门及法律法令的强制性要求而披露,乙方应当保证保守该秘密信息,并不得将该秘密信息以任何方式泄露予第三方,双方均承诺不将从对方取得的秘密信息披露或泄露给无关的人员。

六、合同的变更、终止、解除和续签

1.在不违背法律法规及国家政策的情况下,甲乙双方经协商可就合同相关部分进行变更。

2.乙方因工作失职造成重大损失,甲方有权随时解除合同。

3.因不可抗力或其他客观事由导致合同不能继续履行的,双方可协商解除合同。

4.一方续订或终止合同,该方应于本合同期届满前三十天之内向对方提出。

七、违约责任除不可抗力外,如单方中止合同或违反本合同任一条款,该方应承担违约责任,违约金额不超过一年保安服务费的10%,并视情节,承担其他责任。

八、争议的解决本协议双方就本协议的效力、内容、解释、履行或其他任何方面发生争议,应当协商解决,协商不成可向________人民法院起诉。

九、其他

1.合同未尽事宜,双方可协商做出补充协议。

如甲方另行拟订相关工作细则,须通知乙方并经乙方确认。

3.本合同一式贰份,法律效力等同,甲乙双方各持壹份。

甲方:_______________

法定代表人:_________

_________年________月______日

乙方:_______________

法定代表人:_________

_________年________月______日

保安的劳动合同协议书篇六

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方协商, 公司(以下简称甲方)与 保安公司(以下简称乙方)合作,有乙方派保安员 名,承担甲方门卫安全保卫工作,达成协议如下:

一、 甲方的工作要求、责任、义务

1、 分别守卫 公司的门卫工作岗位制度,对进出车辆、物资、人员进行管理、检查、验证。

2、 出入大门的车辆装载和人员携带物资、物品与出门证、出库单记载的品种、数量一致予以放行,并收回出门证。物资、物品与出门证、出库单记载的品种不符、数量大于证、单上的数量,暂不放行,报告 公司专职保卫人员进行处理。

3、 门卫要昼夜有保安人员在岗,岗上不准睡觉、按着要求尽职尽责的看护和守卫,上下班时间保安人员要守在通勤口,对出入员工携带的物品进行检查,如发现有盗窃行为人员应予以抓获,发现火警及时报告,并全力扑救。

4、 保安人员因工作失职,发生火灾、盗窃案件,造成甲方经济损失有乙方负责赔偿。

5、 保安人员监守自盗或与内外人员勾结行盗,经双方确认后,交公安机关处理,并包赔给甲方造成的`损失。

6、 保安人员在工作中接受甲方有关人员检查、指导、监督,对违规、渎职、责任心不强的保安人员,有甲方提出建议,乙方予以更换。

7、 乙方保安人员必须严格遵守公司《门卫工作管理规则》和《保安员工作制度》。

8、 门卫、库区按照规定的距离设有照明灯,保证瞭望、看护的视线良好。

9、 保安人员在合同期内因病和非因公人身伤亡甲方不负责任。

10、 因自然灾害发生的安全事故乙方不负责任。

二、 乙方服务责任、义务

1、 选派有较高的政治、业务素质的保安人员承担门卫的安全守卫工作。

2、 保安人员要按甲方提出的“守卫门卫的工作要求”,认真执行,坚守岗位,尽职尽责,看护好各个部位,预防案件的发生。

3、 保安人员严格遵守甲方的各项安全保卫制度,对于违反者由甲方按规定处罚。

4、 乙方保安人员在岗位期间抓获触犯刑律、违反《治安管理处罚条例》的人交给公安机关处理;抓获小拿小摸、违反公司规定的交给 公司保卫部门处理。同时根据保安人员表现给予适当奖励。

5、 甲方协助乙方对门卫保安人员进行经常的抽查、检查,定期考核,

6、 对于不称职人员及时调换。

三、 保安服务价款金额及付款方式

每名保安员每月甲方支付工资人民币 元。为了慎重起见,在签定合同时试用期暂定一个月,待双方认可,再延续合同,并在签定合同时付予其本月的保安费。

四、 合同期限

本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日止,双方要严格遵守。如有一方违约,应由违约方承担对方的一切经济损失。

五、 本合同书未尽事宜,双方协商解决,协商未成,应向市人民法院提起诉讼。

本合同书一式二份,甲、乙双方各执一份,公证一份。

甲方:

甲方:法人代表签字:

乙方:

乙方:法人代表签字

二〇〇 年 月 日

保安的劳动合同协议书篇七

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):身份证号:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

甲乙双方约定劳动合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪休假。

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

保安的劳动合同协议书篇八

乙方(劳动者):身份证号:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

甲乙双方约定劳动合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的'休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪休假。

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月底为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。

(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。

(五)乙方依法享有带薪假期。

(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;

3、连续病、事假45天的。

(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

保安的劳动合同协议书篇九

甲方:

乙方:

甲乙双方根据《中华劳动法》及有关规定和公司规章制度,经平等协商,同意签订合同,共同遵守本合同。

第一章工作内容

一﹑乙方同意根据甲方工作需要,担任——————————工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方但当的工作岗位。

二﹑乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

三﹐乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。

1、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服务公司领导的命令。

2﹑维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。

3﹑工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。

4﹑不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

5﹑不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物,不等过分接待,发生金钱接待关系。

6﹑在本公司工作期间,未经公司许可,不得从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。

7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜

8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。

9、不得对他人施加、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

11无正当理由不得无故缺勤迟到早退

12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为

13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质

16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务

17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识

18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器

四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具

第二章劳动报酬

六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元币月人提供食宿

第三章合同期限附手册

十一合同有效期为———年—月———日至———月———日止

十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

保安的劳动合同协议书篇十

双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:

1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。

4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

二、工作岗位及薪资:

1、甲方聘任乙方担任__________一职。

2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。

3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。

三、乙方工作内容及职责:

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;

3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;

4、监督员工遵守安全守则,其他规则;

5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;

6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;

7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;

8、支持、协助门卫履行职责;

9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;

10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;

11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

四、工作时间和休息休假:

1、 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,乙方实行轮流运转工作制;

3、甲方为乙方安排带薪休假。

五、劳动合同的解除、终止和经济补偿

(一)乙方具有下列情况之一的,甲方随时可以解除合同:

1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;

2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

4、被依法追究刑事责任的;

5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

(二)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

1、在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(三)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无法达成一致,合同自动终止。

六、社会保险

甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

七、违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1.甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

2.乙方未经甲方同意,擅自离职的;

(二)双方同意以下列方式承担违约责任:

1.违约金。一方违约,应支付违约金________________元;

2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

(三) 违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

九、争议解决

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

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