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最新监狱技能培训工作计划 职业技能培训工作计划(通用7篇)

时间:2023-09-19 03:52:20 作者:GZ才子 最新监狱技能培训工作计划 职业技能培训工作计划(通用7篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

监狱技能培训工作计划篇一

为响应《湖南省人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》中提出的目标和任务,结合我校实际教学情况现制定本学科计划如下。

通过学习《餐饮服务与管理》,使每一位学员充分的掌握餐饮服务与管理,为今后在实际工作中进行科学化服务与管理打下坚定的基础,并能通过考试取得相应的等级证书。通过学习《原料学》、《食品加工技术》、《营养学》,进一步提高学员的理论知识水平,使其达到实践与理论相结合并通过职业技能坚定,取得相应的等级证书,持证上岗。

1、《餐饮服务与管理》

2、《原料学》

3、《食品加工技术》

4、《营养学》

5、其它内容:成本核算、宴席制作

酒店从业人员

(1) 《餐饮服务与管理》、《原料学》、《食品加工技术》、《营养学》、成本核算、宴席制作培训以本校培训为主,实践与理论相结合充分了解各种知识。

(2)考试由学校组织统考,要求各位学员取得相应证书,持证上岗。

(3)教学课时表:

监狱技能培训工作计划篇二

时间稍纵即逝,我们又将迎来新一轮的努力,是时候开始制定工作计划了。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是小编为大家整理的农民工技能培训工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机,大力开展“百日农民工培训行动”,集中时间、集中力量,对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训,为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础。

从月份开始,集中三个月时间,组织实施全市农民工技能培训工作。

1、加强组织领导,完善工作机制。

按照市委、市政府提出的“政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进”的总体要求,各县(区)要在农民工工作联席会议的协调下,劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教育、建设、科技、妇联、团委等相关部门密切配合,集中抓好今冬明春农民工培训的组织实施工作,协调解决好培训前及培训过程中出现的`问题,确保培训工作顺利进行。

2、广泛宣传动员,营造培训氛围。

要不断加大宣传力度,利用各种新闻媒体,广泛宣传国家、省、市鼓励农民工参加培训的相关扶持政策,宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹,让广大农民工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况,通过广泛宣传动员,营造良好的舆论氛围,提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。

3、创新培训模式,保障资金投入。

要针对农民工特点和本地培训资源的实际,开展高、中、低多层次的培训模式,采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的办法,因地制宜,因人施教,既要保证培训质量,又要保证培训规模。在资金投入上,要切实落实省委发〔〕32号文件关于就业再就业资金的10%用于农村富余劳动力转移培训的政策规定,对符合条件的农民工,及时足额给予职业培训和技能鉴定补贴。同时,对“农村劳动力转移培训计划”、“阳光工程”、“雨露计划”等培训项目,要按照“各级政府决策政出一门、县区一级捆绑使用”的原则进行整合,统一实施,提高培训资金的使用效率。

4、突出培训重点,增强培训实效。

一是做到培训与项目建设相结合。围绕灾后重建和重大项目的开工建设,开展泥瓦工、木工、电工、电焊工、钢筋工、架子工等科目的培训,提升农民工技能水平,实现就地就近转移。二是做到培训与市场需求相结合。加强与全国各地特别是深圳市的劳务合作,考察就业市场,了解用工需求,大力推行订单、定向培训,校企联合培训等方式,重点加强保安、家政、电子、服装加工、计算机应用等市场需求量大的工种技能培训。三是做到培训与扶持创业相结合。

在落实各项创业优惠政策的同时,加大创业培训力度,将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训,力争培养一批小老板,扶持一批创业企业,带动人实现就业。四是做到培训与就业相结合。在开展培训过程中,按照市场需求和群众愿望,精心筛选一批实力雄厚、工资福利高、社会信誉好的用工单位,通过媒体播放用工信息和印制张贴招工信息等方式,为外出务工者提供岗位信息和就业服务,实现培训与就业的良性互动。同时,要加强农民工的技能鉴定工作,努力提高农民工的技能鉴定率。

5、加强督促检查,确保培训质量。

监狱技能培训工作计划篇三

(一)指导思想。

全面贯彻落实2013年农业产业化工作会议精神,紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经营,以农业增效,农民增收、农产品增强竟争力为核心,以我乡现还有农用地的农民和村(居)组干部为培训对象,充分利用各种科技培训资源,开展多层次、多渠道、多形式的农业科技培训,大力普及农村、农业适用技术,不断提高现有农民的科技文化素质,加快科技进步与创新,加速科技成果转化,提高本乡农业生产的科技含量。

(二)基本原则

1、分类、分期培训原则。以从事食用菌、种植、养殖户、设施菜、经果林的农户及社区两委成员(含居民组长)等为培训对象,按照季节农时,产业、经济发展程度,采取形式多样、内容各异的分类、分期进行培训。

2、服务产业原则。立足于本乡农业发展现状,以产业为依托、以市场为导向、以农民致富为目标,围绕优势产业及特色农业开展培训,为本乡农业结构调整和产业优化经营服务。

3、注重实效原则。紧密结合农业生产时节和农民生产需求,开展灵活多样、不同形式的技术培训,使农民一看就懂,一学就会,学了能用,用能致富。典型案例与实践教学相结合,利用各种形式传播农业科技知识。

4、创新机制原则。按照本乡农业产业结构调整计划要求,对现有农业产业进行科技整合,使新的机制在农民科技培训中发挥更大的作用;健全农业科技培训管理制度,创新培训模式,充分利用课堂教育、现场教育、现代远程教育等手段,努力提高培训质量和效果。

(一)目标

坚持“实际、实用、实效”的原则,组织本乡参培农民在科技人员的引导下,深入农业科技示范户、养殖示范户。到田间地头,技术要领直接到人;示范推广优良品种和先进适用技术,培育和增加一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又善于管理的农业生产经营管理者和农业科技示范户,带动其他农户增收致富;构建政府组织推动,市场机制引导,农业部门带动,专业技术人员、农业科技示范户的生产经营管理者和农户互动的新型农业科技网络,为本乡农业和农村经济可持续协调发展提供有力的科技支撑。

(二)内容及计划

1、本乡计划本年度按季节农时举办培训班四期,每期接纳参培对象600人,拟定培训时间和内容:

第一期:20xx年11月—20xx年1月,培训内容:粮食作物栽培、食用菌生产。

第二期:20xx年2月----4月,培训内容:大棚蔬菜种植、板栗种植、苹果栽培。

第三期:20xx年5月---7月,培训内容:设施菜种植、实用农机操作。

第四期:20xx年8月----10日,培训内容:设施园艺、大田作物调整、畜牧养殖。

2、希望得到科技局具体指导和大力协调支持,安排农业部门、畜牧部门、农机部门充分利用各自的科技(师资)资源,开展对我乡农民进行实用技术培训。

3、根据农民实际需求,按照“一本技术手册,一张明白纸、一张培训卡、一张教学光盘”的“四个一”要求,利用各涉农科技阵地,进行各种形式的农业科技知识理论培训,使受训农民掌握主要农作物(林果)高产栽培技术、畜牧养殖技术、常用农机操作技术等的基本原理。提高广大农民的综合农业科技素质。

监狱技能培训工作计划篇四

年职业技能培训工作计划

为确保年职业技能培训工作保质保量的完成,避免培训违纪违规情况的发生,切实让参加技能培训的城乡劳动者学习到真正的就业技能,培训工作计划如下:

1、培训前期准备工作。年继续按照德人社办【】1314号文件开展今年招投标任务。预计职业技能培训任务2600人,其中青年劳动者(35岁以下)技能培训1800人,其他城乡劳动者培训800人。每班要求青年劳动者必须达到80%,具体培训项目为:

2、培训计划申报制度。申报培训班必须是经过招投标确定的项目,开班计划(职业培训计划书)必须附上教学内容及日程安排以及参加培训学员名册,审核《职业培训计划书》相关人员(就业局工作人员)在“就业服务管理信息系统”中核实参加培训学员信息正确并签字批准后,方可开班,否则不予认可。《职业培训计划书》一式四份(人社局、行政审批科、就业局、培训机构各一份)

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参加技能鉴定人员必须带上本人身份证、贴有本人照片的准考证以及与准考证相一致的座位编号和实际操作考试应准备的设施材料。

6、络管理制度。各培训机构要对培训学员信息进行实名制管理,开班计划申请时,要检查参加培训学员信息是否录入就业服务管理信息系统(要求职业技能培训班青年劳动者为80%,并录入在前部分,后部分为其他20%)。要加强对学员参加培训、享受培训政策情况全部过程的管理,系统录入将作为开班批准、拨付经费的依据。培训机构在进行培训时应按照培训计划制定教案,并督促学员做好笔记。建立健全好基础台账和学员档案资料。

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3、培训教学及日程安排。为了确保职业技能培训的质量,保证参加培训的学员真正能够

学到一技之长,要求各定点培训机构必须保证教学时间落实、教学人员落实、教学设备落实。

60%的学员视为培训不合格学员。

班检查重点要结合培训机构提供的设备清单、师资等认真核对是否到位、场地是否能满足培

训需要;检查教材是否发放;检查培训是否按计划执行。中途检查要重点检查教学过程是否

按照教学计划,有序组织和进行。质量检查记录表必须现场填写,请培训机构老师确定签字。

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部过程的管理,系统录入将作为开班批准、拨付经费的依据。培训机构在进行培训时应按照

培训计划制定教案,并督促学员做好笔记。建立健全好基础台账和学员档案资料。

7、培训机构参与补贴审核制度。人力资源和社会保障部门在收到培训机构的补贴申报材

料后,在规定时限内认真履行审核职责,由就业服务管理机构对资料进行初审,报人力资源

上本班次作废。并填写随机电话抽查记录表,由审核人员和被审核培训机构经办人员签字备

职业技能培训计划实施方案 为贯彻落实《***“三年百万”职业技能培训计划实施方案》(京劳社培发40号),加强我区的职业培训工作,全面提高我区的劳动者劳动技能素质,促进就业和再就业工作,结合我区实际,制定本方案。

一、指导思想 认真贯彻落实党的“十六”大和全国职

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岗培训率达到50%,培训合格率达到90%,培训后再就业率达到60%的工作目标。

(二)实施在职职工“技能振兴行动”,大力开展在职职工技能提升培训。在全面开展职

业技能培训的基础上,注重高级工、技师、高级技师的培养,力争实现初、中级工比例达到

设的需要。

(三)继续推行劳动预备制培训。对城镇新生劳动力和外来务工人员进行现代新兴职业

技能的培训和初中级职业基础能力的培养,从根本上改变职工队伍职业技能总体水平低下,企业青年技工断档,一线技术骨干匮乏的局面,为海淀区经济可持续发展作好技能人才储备的工作。

(四)作好本区农村劳动力职业培训工作。根据区委区政府《关于加强农村劳动力就业

工作的意见》(京海发51号)的精神,在今后三年内,我区要培训一万人以上的农村

社区就业岗位。

5、积极推进企业创业者培训。对有意在社区创业的下岗失业人员开展工商管理、税务知

识、企业管理、创业意识、营销策略、合法经营、服务质量保证等内容的社区创业培训。配

合就业部门,引导失业人员自强自立,自谋就业。

6、再就业培训要动员社会各方面的力量,群策群力,共同作好再就业培训工作。区劳动

和社会保障局作为政府行政管理部门,负责全区再就业培训的协调管理;各街乡的劳动保障

部门负责本区域内就业转失业人员接受再就业培训的组织动员;区域内具有《社会力量办学

许可证》的定点职业技能培训机构承担再就业培训。

7、再就业培训要着重针对性、实用性和有效性,提高失业人员培训后的就业率,形成各

级劳动行政部门、用人单位和培训机构的联动机制。鼓励培训机构在劳动部门的指导和支持

训后再就业率达到60%的工作目标。

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工的比例达到员工总数的50%,高级工比例达到20%。

3、在职职工培训应建立报表统计制度,有主管部门的应向主管部门填报报表,由主管部

门交区劳动和社会保障局汇总;无主管部门的企业,直接向区劳动和社会保障局填报报表。

一步促进农村劳动力向非农产业和劳动转移,特制定农民工培训计划。

一、指导思想

全面贯彻落定科学发展观和人才观,坚持培训与就业相结合方针,紧密结合企业人才需

求,大力开展农民工培训,为在本区就业农民工提供有效的培训和服务,提高其技能水平和

就业能力。促进农民工素质就业和稳定就业,促进经济和农民收入持续增长。

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餐饮知识培训

电脑知识培训

焊接类短期培训

会计技术培训

汽修技术培训

养殖业培训(鸡、鸭、猪)农业种植技术培训

驾驶员培训

五、培训措施

纸等宣传媒体,开展农民工技能培训的政策宣传,让广大农民工全面了解国家对农民工培训的扶持和优惠政策。

2、建立农民工培训人才资源库,为农村劳动力就业市场体系建议奠定基础。

3、调动农民工参加培训的积极性,对参加培训的农民工可通过免除培训费和就业中介费

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阳工业城职业培训中心

划 信阳工业城职业培训中心

第一章 总论

一、创业背景

1、什么是职业技能

2、职业技能培训的发展前景

二、培训机构简介

1、公司性质

2、公司选址

3、主要业务

4、业务内容包含

三、营运组织设计

1、组织结构

2、团队成员岗位描述和要求

第二章 市场分析

一、技能培训产生背景

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职业技能培训计划实施方案

为贯彻落实《***“三年百万”职业技能培训计划实施方案》(京劳社培发40号),加强我区的职业培训工作,全面提高我区的劳动者劳动技能素质,促进就业和再就业工作,结合我区实际,制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的“十六”大和全国职业教育工作会议、再就业工作会议精神,紧紧围绕海淀区的经济建设需要,通过努力开展职业培训,大幅度的提高我区劳动者的职业素质,为我区的经济建设提供大量合格优质的劳动技能型人才,促进就业和再就业,为我区率先实现现代化、率先建成科技园区海淀园、率先完成奥运行动计划贡献力量。

二、工作目标

三、主要任务

(一)根据市、区有关政策精神及我区的实际情况,进一步完善再就业培训工作体系。

1、加强调查研究,参照市劳动和社会保障局《定岗培训指导意见》,建立完整的再就业培训制度。培训专业的设置、培训层次、培训时间,要紧紧围绕已开发出的社区就业岗位、企业用工需求和失业人员自谋职业的具体项目,有针对性的开展技能培训、创业培训和适应性培训。

2、对就业转失业人员普遍进行职业指导培训,通过培训,提高失业人员对劳动就业形势的认识和对劳动法规的了解,调整就业心态,增强就业信心,提高求职能力,不等不靠,争取在政府有关部门的支持下实现再就业。

3、按照有关政策,对下岗失业人员进行免费职业技能培训,提高失业人员的职业技能水平,增强其就业竞争力及就业稳定性。

4、结合社区就业岗位的实际需要,大力开展社区适应性培训,增强失业人员在社区就业的能力,提高社区服务水平,提高社区生活质量,稳定社区就业岗位。

5、积极推进企业创业者培训。对有意在社区创业的下岗失业人员开展工商管理、税务知识、企业管理、创业意识、营销策略、合法经营、服务质量保证等内容的社区创业培训。配合就业部门,引导失业人员自强自立,自谋就业。

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相互支持共同做好职工培训工作。各政府部门都有责任督促企业按照有关政策精神,提取工资总额的%用于职业教育,并确保教育经费中的50%用于企业一线职工的职业技能培训。

2、各企业要从实际出发,制定并实施本企业的职业教育和职业培训计划,实行职工在岗和轮岗培训制度。企业培训可以采取多种模式。有条件的,可以立足本单位,强化自身的培训功能,自主培训本企业职工。从事就业准入工种的职工,应在本企业培训后,由企业组织参加职业技能鉴定,获取职业资格证书;不具备自主培训条件的,也可以在行业主管部门或区劳动和社会保障局协调下与职业技能培训学校建立合作伙伴关系,将本单位的职工有计划、有步骤的输送到培训学校进行培训。通过培训,在年至年的三年内,使企业中级工的比例达到员工总数的50%,高级工比例达到20%。

3、在职职工培训应建立报表统计制度,有主管部门的应向主管部门填报报表,由主管部门交区劳动和社会保障局汇总;无主管部门的企业,直接向区劳动和社会保障局填报报表。

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监狱技能培训工作计划篇五

监狱下半年宣传教育工作打算_下半年我狱宣传教育工作的总体要求是:仔细贯彻降实5月31日全国司法行政系统宣传工作会议和吴爱英部长的说话精神,密切环绕我狱党委中心工作、服务监狱安全稳定大局,以纪念建狱50周年系列宣传教育活动为主线,为推进我狱“学习型、创新型、节省型、效能型”监狱建设进程、实现监狱跨越式进展,积极发挥应有作用,提供思想保证、精神动力和舆论支持,努力营造向建狱50周年献礼的浓厚氛围。

一是仔细抓好纪念建狱50周年的宣传教育工作。仔细降实我狱《开展纪念建狱50周年活动实施方案》的目标任务,下半年在全狱组织开展“纪念建狱五十周年”篮排球竞赛,“纪念建狱五十周年,唱歌祖国、唱歌党、唱歌社会主义”大合唱竞赛,“纪念建狱五十周年”狱史知识比赛,夕阳红小乐队、中老年秧歌队、太极拳表演队、扇子舞及腰鼓队表演竞赛,“纪念建狱五十周年”书法、绘画、摄影作品展览和第十九届文化艺术节。二是进一步加大对科学进展观的宣传教育力度,努力在全狱营造全面贯彻降实科学进展观的浓厚氛围。用科学进展观武装干警工头脑,是宣传教育工作的一项全然性、长期性任务。下半年我们要按照上级部署,大力开展科学进展观学习教育活动,宣传贯彻降实科学进展观的重大意义,宣传全狱各单位、各部门贯彻降实科学进展观的生动实践,使干警队伍进一步增强贯彻降实科学进展观的责任感、紧迫感和自觉性、坚决性,更加坚固树立以人为本的观念、全面进展的观念、统筹协调的观念和可持续进展的观念,真正使科学进展观成为干警队伍的自觉意识,切实把科学进展观的要求体如今监狱工作的各方面,贯通于我狱改革进展的全过程。三是要进一步加大对社会主义荣辱观和社会主义法管理念的宣传教育力度,努力在全狱营造知荣辱、守法纪的浓厚氛围。下半年,我们要经过各种方式和途径,广泛深入地开展树立社会主义荣辱观的宣传教育活动,宣传践行社会主义荣辱观的先进典型,引导广阔干警明是非、辨美丑、知荣辱,养成高尚的道德意识,树立良好的职业形象。要广泛深入地开展社会主义法管理念宣传教育活动,大力宣传确立社会主义法管理念的极端重要性,引导干警队伍坚固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,端正执法指导思想,用正确的理念指导执法行为,确保党对监狱工作的绝对领导,确保严格、公正、文明执法,确保监狱工作的社会主义方向。

一、元旦、春节等重大节日和我狱重大活动,大力倡导群众性文化活动的开展,丰富干警工群众的业余文化日子。仔细降实上级指示精神,积极办好对外文化体育交流、比赛等活动,下半年重点做好河北省司法行政系统文艺巡回展演和庆祝建狱50周年文艺节目的排练、演出工作。

监狱技能培训工作计划篇六

以“云和师傅”品牌建设为引领,着力实施“品牌导向、提高素质、优化结构、完善体制”的举措,加强对街道、村两级文化技术学校的建设和管理,积极推进本街道农业科技发展步伐.稳步推进创业就业技能培训,着力提升农民科技文化综合素质,以增加农民收入为目标,结合实际,统筹规划,健全网络,增加投入,培养一支技术娴熟、敢闯市场、善于经营的农村实用技术人才队伍。

(一)农民培训总计划为982人。

1、留守农民技能培训640人;

2、农村实用人才培训287人;

3、转移农民技能培训55人;

4、新型职业农民培育认定12人。

(二)完成20xx年度农村富余劳动力转移4300人,转移率66%。

(三)实现劳务净收入12500万元,增幅为13.6%。

(四)街道要大力加强异地综合开发创业工作的领导,建立完善各项工作制度,认真规范管理,健全异地开发创业工作组织机构,确保经常运转,确保在异地开发创业人员的合法权益,凡发现纠纷案件,立即组织力量妥善解决,确保创业者的人身和财产安全。

(五)规范管理体系建设,着力抓好8大项目40个类别,按工作目标管理责任考核办法组织实施。

为了全面完成本年度农民培训转移就业工作计划,着力抓好以下十项工作措施:

1.健全组织,加强领导。根据街道分管领导的调整,要及时调整转移培训工作领导小组,落实分管领导和具体工作人员,由街道主要负责人担任领导小组组长,加强对农民转移培训工作的领导。

2.落实计划,责任到人。街道农村工作指导中心要制定管理制度,让转移培训工作制度化,努力做到年初有安排、有落实、有检查、年终有总结、有表彰。下发20xx年工作计划,确立工作的指导思想,明确工作重点,对全年各项工作做了统一安排部署。

3.健全机制,优化服务。进一步完善本街道公共就业服务体系,整合公共就业服务资源。安排相关人员,建立便民就业服务窗口,免费提供政策咨询、免费提供职业指导、免费提供职业介绍等,为农民就业咨询提供一个良好的、免费的、便民的交流平台。

4.完善制度,规范管理。对实用人才实行动态管理和双培养制度。以2-3年为一个管理制周期,落实各行政村与街道党工委、街道办事处签订双项目标责任书,街道党工委、办事处将对各行政村进行年终考核。对不能按期完成任务的村,或不能再发挥科技带头作用的村要取消其待遇和优惠政策,并且每年增选一部分新显露出来的乡土人才、科技示范户纳入街道管理,使农村实用人才队伍不断壮大。把实用人才培养成农村经济发展领头人,把成绩显著、作风踏实、工作积极、遵纪守法的实用人才培养成农村“两委”干部。

5.制定政策,推进发展。制定《加强农村实用人才创业致富创新发展的若干意见》,设立实用人才奖励基金,对做出突出贡献的各类实用人才进行表彰。从实用人才的选拔、培养到使用、考核,都有作出明确规定,规范实用人才队伍的成长和发展。在政策和待遇上要给予农村实用人才充分的倾斜,做到政治上关心、使用上放心、生活上贴心。使农村乡土人才成为带动农民致富的领头雁。

6.广泛宣传,引导舆论。要充分利用电视、广播、报刊等媒体大力宣传农民转移就业培训工作的意义和成果,同时,利用新媒体平台如微信、微博进行深入宣传,不断扩大影响,使人们意识到农村实用人才能带动广大农民科技素质的提高,能带动实用技术成果的.广泛推广,能带动更多的农民走向富裕,从而提高人们对农村实用人才的思想认识。

7.强化质量,提升素质。要按县农训办的要求,认真完成下达的培训任务,确保到课率、考证率、转移率,切实把农训工作抓紧抓好,抓出成效。整合资源,筹集资金。要多渠道筹集增加培训、转移工作的经费投入。

8.表彰先进,选用人才。充分发挥农村实用人才的辐射带动作用,在推广典型经验上狠下功夫。善于及时捕捉辐射面广、经济效益高的典型事例,专门召开实用人才开发工作典型经验交流会,由典型人物现身说法,介绍自己的典型事例及其取得的经济效益,通过这些工作,激发农民参与培训的积极性。

9.深化改革,开拓创新。积极引导有知识的农民,经过电商技能培训后,从事淘宝电子商务行业,自主创新创业,达到农民剩余劳动力转移就业,农民收入增加的目标。同时,利用“云和师傅”品牌的带头作用,积极挖掘更多在民间的师傅,将优秀的技能通过开展培训班的方式传达下来,让每一位农民都能学到一技之长。

10.特色产业,大放异彩。搭载高胥“中国淘宝村”的资源优势和现有平台,力主打响“中国云和师傅淘宝第一村”自主品牌,构建“淘宝一条街”来标新出彩,辐射整个白龙山街道乃至全县。真正使“万众创新,大众创业”走入千家万户,通过“个富”带动“大家富”,做出实效。

监狱技能培训工作计划篇七

下半年我狱宣传教育工作的总体要求是:认真贯彻落实5月31日全国司法行政系统宣传工作会议和吴爱英部长的讲话精神,紧密围绕我狱党委中心工作、服务监狱安全稳定大局,以纪念建狱50周年系列宣传教育活动为主线,为推进我狱“学习型、创新型、节约型、效能型”监狱建设进程、实现监狱跨越式发展,积极发挥应有作用,提供思想保证、精神动力和舆论支持,努力营造向建狱50周年献礼的浓厚氛围。

一是认真抓好纪念建狱50周年的宣传教育工作。认真落实我狱《开展纪念建狱50周年活动实施方案》的目标任务,下半年在全狱组织开展“纪念建狱五十周年”篮排球比赛,“纪念建狱五十周年,歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义”大合唱比赛,“纪念建狱五十周年”狱史知识竞赛,夕阳红小乐队、中老年秧歌队、太极拳表演队、扇子舞及腰鼓队表演比赛,“纪念建狱五十周年”书法、绘画、摄影作品展览和第十九届文化艺术节。

牌,9月底前完成张贴、悬挂工作,并及时进行维护和更换。组织干警队列训练,建狱50周年庆典之际进行表演。组织内部传输媒介,邀请外部新闻媒体,搞好建狱50周年庆祝大会的宣传工作。

二是进一步加大对科学发展观的宣传教育力度,努力在全狱营造全面贯彻落实科学发展观的浓厚氛围。用科学发展观武装干警工头脑,是宣传教育工作的一项根本性、长期性任务。下半年我们要按照上级部署,大力开展科学发展观学习教育活动,宣传贯彻落实科学发展观的重大意义,宣传全狱各单位、各部门贯彻落实科学发展观的生动实践,使干警队伍进一步增强贯彻落实科学发展观的责任感、紧迫感和自觉性、坚定性,更加牢固树立以人为本的观念、全面发展的观念、统筹协调的观念和可持续发展的观念,真正使科学发展观成为干警队伍的自觉意识,切实把科学发展观的要求体现在监狱工作的各方面,贯穿于我狱改革发展的全过程。

三是要进一步加大对社会主义荣辱观和社会主义法治理念的宣传教育力度,努力在全狱营造知荣辱、守法纪的浓厚氛围。下半年,我们要通过各种方式和途径,广泛深入地开展树立社会主义荣辱观的宣传教育活动,宣传践行社会主义荣辱观的先进典型,引导广大干警明是非、辨美丑、知荣辱,养成高尚的道德意识,树立良好的职业形象。要广泛深入地开展社会主义法治理念宣传教育活动,大力宣传确立社会主义法治理念的极端重要性,引导干警队伍牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,端正执法指导思想,用正确的理念指导执法行为,确保党对监狱工作的绝对领导,确保严格、公正、文明执法,确保监狱工作的社会主义方向。

议,对“五五”普法规划的实施作出了全面部署。我们要以“五五”普法规划实施为契机,按照“五五”普法规划确定的目标、任务,充分发挥职能作用,深入开展宪法和国家基本法律、市场经济法律法规、与人民群众生产生活密切相关的法律法规、与维护社会稳定和促进社会公平正义相关的法律法规的宣传教育工作。通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践,进一步增强全狱法律意识,提高全员法律素质;进一步增强干警队伍社会主义法治理念,提高依法治监水平和能力。

监狱党委的精神上来。紧密结合建狱50周年和监狱工作实际,积极宣传我狱实现监狱跨越式发展所采取的重要举措,宣传监狱工作在维护社会稳定、促进经济社会发展、推进依法治国、构建社会主义和谐社会等方面的职能作用和取得的重要进展,宣传全狱各单位在推进工作中的新思路、新探索、新成效,促进监狱各项工作的开展。要向全社会大力宣传监狱各条战线上创造的典型经验和涌现出来的先进集体、模范人物,展示干警队伍的精神风貌,运用多种手段,努力推出一批树得起、叫得响、过得硬的先进典型,充分发挥各类先进典型启发引导、示范带动、推进工作的作用,促进重点工作实现新突破,整体工作跃上新台阶。

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