总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
监察员总结篇一
尊敬的`各位领导、各位评委、同事们：
你们好！首先，感谢市局（公司）党组给我们提供了这次展示自我、推销自己的舞台。借此机会，我衷心感谢各位领导和同事们一直以来对我的关心和帮助，让我得到了不断提高和成长。今天，我怀着无比崇敬的心情参加纪检监察科纪检监察员岗位竞聘，恳请大家一如既往给予我关爱。我演讲的内容分为三个部分：
一、我的个人简要情况
我叫xxx，中共党员，20xx年x月大学毕业后分配到了xx公司工作，期间曾任车间副机长、宣传管理员和办公室秘书等工作。由于工作需要，在本月初抽调到了纪检监察科工作。
二、我的竞聘优势和条件
参加工作十多年来，工作中，我始终严格要求自己，加强学习，勤勉奋进，踏实工作，精益求精，在领导的关心和同事们的帮助下，使自己逐渐锻炼成长为了一名勤勉求实、公道正派的管理干部。今天，竞聘纪检监察员岗位，我的优势和条件主要有三个方面：
第一，我认为自己具备了担任纪检监察员的政治素质。工作中，我能始终坚持严格要求自己，不断加强党性修养，热爱企业，团结同事，为人正直，务实奉献，体现了一名党员和纪检监察管理干部应有的良好政治品质，为自己更好地做好纪检工作奠定了良好的基础。
第二，我认为自己具备了担任纪检监察员的思想素质。一直以来，我始终奉行两条工作纪律：一是奉行艰苦奋斗、务实奉献的精神，工作遇事不含糊，办事不拖拉，工作作风严谨、奋发上进；二是奉行严于律己、诚实守信的精神，在生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，不计较个人得失，尊敬领导，团结同事，务实奉献。
第三，我认为自己具备了担任纪检监察员的能力素质。工作以来，我坚持勤奋学习，与时俱进，具有较好的理论和实践基础。我曾基层单位工作过，在市公司办公室担任秘书也已有4年多时间，十多年的工作经历为我积累了丰富的管理经验和较强的能力水平。此外，我勤于钻研，善于分析问题，具有较好的文秘理论水平；待人热忱，乐于奉献，通过不断地学习和锻炼进步，使自己具备了一名纪检监察干部应具有的综合素质和能力水平。
三、对纪检监察员岗位认识和下步工作设想
当前，行业正处于改革的攻坚阶段、发展的关键时期，加强纪检监察工作，对规范企业生产经营、顺利完成各项工作任务，实现持续健康发展和又好又快发展具有十分重要的意义。因此，如果我竞聘上纪检监察员的话，我将认真履行好一个纪检员的神圣职责，并从以下几个方面开展好各项工作：
一是加强学习，努力提高自己的综合素质和业务水平。认真学习《纪检监察干部业务知识读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》和行业及市公司的各项规章制度，努力提高自身业务水平，以更好地指导和开展好各项工作。
二是认真协助部门领导抓好纪检监察和行政效能监察工作，努力为企业经济建设中心工作服务。
三是参与和协助部门拟订企业党风廉政建设责任制及有关管理规章制度，参与和组织完成对系统内的党风廉政建设目标考核工作，促进企业健康和谐发展。
四是参与和协助相关职能部门按规定对工程项目、物资采购、人事劳资、资金管理等方面的监管和检查，推进企业内部监管制度化、规范化建设，防止违法违纪事件的发生。
五是参与和协助部门领导做好群众来信来访和案件查处工作，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当的要求拟写调查处理报告，切实做好信访和案件查处工作。
六是认真做好案件资料收集整理和部门文书、档案管理工作，努力提高纪检监察规范化管理水平。
七是遵守市公司和上级的工作纪律和其他规章制度，争当一名业务精干、公道正派的纪检监察员，努力为企业发展做出自己应有的贡献。
总之，这次竞聘无论结果如何，我都将正确对待，并虚心接受领导和同志们对我的指导和帮助，我相信，有各位领导和同志们的关心与帮助，再加上自己的不懈努力，检监察员这个岗位的。
我的演讲完了，谢谢大家！
监察员总结篇二
作为一名监察员，我深刻认识到业务练兵对于提高工作能力的重要性。在过去的一段时间里，我积极参与各类业务培训，并且不断总结经验，不断完善自己的工作技能。下面我将结合自己的体会和心得，从学习方法、实践经验以及进一步提高业务能力几个方面进行阐述。
第二段：学习方法
要提高监察员的业务能力，首要的一步就是选择正确的学习方法。在我的经验中，结合理论学习和实践训练是最为有效的方式。首先，通过学习相关法律法规、政策文件等理论知识，我能够更加全面地了解监察工作的基本原则和方法。其次，我积极参与业务培训课程，通过模拟实战、案例分析等方式，将理论知识应用于实际场景。另外，我还通过学习先进的工作经验和成功案例，汲取他人的经验，为自己提供更多有效的指导。
第三段：实践经验
理论只是提高业务能力的一部分，实践才是检验理论的最佳方式。在工作中，我积极参与各类实践活动，如参与监察调查、组织行风问责活动等。在实践中，我不仅能够将理论知识应用到具体案例中，更能够不断地发现问题、解决问题，并通过实践经验提炼出自己的解决方法。同时，实践也锻炼了我的工作能力和应变能力，在工作中我能够更加灵活地应对各种复杂情况，提高了自己的工作效率和质量。
第四段：提高业务能力
通过学习和实践，我相信我的业务能力已经有了一定的提升。然而，我也深刻认识到提高业务能力是一个长期、持续的过程，而不是一蹴而就的。为了进一步提高业务能力，我将继续保持学习的态度，不断学习新的理论知识，关注新的法律法规政策动态。同时，我也会不断积累实践经验，通过不断总结反思，不断完善自己的工作方法和技巧。此外，我还将积极寻求机会参加各类培训交流活动，扩大自己的人际网络，从他人的经验中汲取营养，不断提高自己的业务能力。
第五段：总结
通过一段时间的学习和实践，我深刻体会到业务练兵对于提高监察员的工作能力的重要性。通过选择正确的学习方法，并结合实践经验，我提高了自己的业务能力，并且在实践中不断完善自己。然而，提高业务能力仍然需要长期的努力和持续的学习。作为一名监察员，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的业务能力，为更好地履行监察职责做好准备。
监察员总结篇三
面对工商所不断扩展的监管内容，日趋繁重的监管任务，越来越高的监管要求，在适应这样新形势的过程中，不仅要在工商所规范化建设上深下功夫，除努力改善工作环境，快速提升装备水平，认真抓好队伍建设，提高工作效率外,还要把工作人员的合理配置，高效使用作为一项重要的因素加以重视，优化工商所人员结构，对具有不同专业技能、不同年龄层次、不同性情的干部实现合理配置，以形成结构合理、运转高效的群体结构。现就基层工商所的人员的合理配置谈几点看法：
（一）基层工商所工作人员的年龄要有层级构成，即老、中、青的梯队存在。在实际的工作中，老同志办事踏实、细心、谨慎又成熟稳重，工作经验丰富，考虑问题能够多层面、多角度、全方位的思考和处理问题，要充分发挥他们的积极性一面，但他们思想方面的局限性，使之接受新事物，消化新知识的速度相对较慢，对新的监管方式得有个长时间的适应过程，且进取性较差，而年轻人进取性强，对新的监管方法接受快，思路敏捷、精力旺盛，勇于创新，只要条件适当，就能取得良好绩效，“自古英雄出少年”就是这个意思，可他们考虑问题却相对简单、欠周全，有时会出现无原则的争强好胜，影响工作的进一步开展。但要敢于启用年轻人，尽管还有这样、那样的缺点，启用年轻人之后，只要在老同志的传帮带的作用下，使他们逐渐成熟起来，用当其时，成为工商行政管理工作的中坚力量。中年人介于老年与青年之间，他们在青年与老年干部中起着承上启下的作用，工作经验逐步成熟，又年富力强，既有他们的优点，也存在他们的一些缺点。老中青层级结构的存在，要把重点放在怎样发挥他们各自的长处，扬其长而避其短，使他们各得其所，人尽其才，才尽其用，能使该所既有经验又有活力，即开拓进取，又慎重处事，发挥最佳效能。
（二）较好的智力搭配。无可讳言，智力往往比知识更重要，智力不足，运用知识的能力就差，知识就不能充分发挥作用。由于每个人在智力上、行为习惯上存在差异，对事物的看法与认知程度不同，往往智力较高的人，看法独特，有新见解，对解决问题的方式方法能另辟新径，有时能起到事半功倍的`效果，可意见往往与其他人相佐，在行为、处事、工作上步调不能协同一致。所以在人员调配上，不能把“能人”放到一个所内，而学识水平、能力水平有一定的差异性的工作人员反能相互配合，达到群体和谐，形成好的工作气氛，避免“一山容二虎”的现象。每个人也处在最能发挥其才能的职位上，还能干的较好。
（三）和谐的个性搭配。在优化组合过程中，要充分考虑每个人的性格特点及人际关系等方面的互补。一般而言，性情急躁，外向的人集中在一起，不容易形成团结的整体，容易造成相互掣肘、相互摩擦的内耗；内向、平稳的人太集中，往往缺乏创新观念，工作按部就班，影响工作开创新局面，外向，内向兼有，可以相互包容，有利于相互学习，互相提高，取长补短，协调工作。
（四）知人善任的用人方法。“尺有所短，寸有所长”，每个干部都有不同的优点，也同时存在不同的缺点，作为领导不仅具有容才纳贤的胸怀，还需要明察秋毫，明断是非的能力，即不能只讲长处，护短迁就，一好遮百丑，也不能只抓住其缺点不放，说得一无是处，美国管理学家德鲁克曾经说过“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平凡的组织”，只有在充分了解和发挥干部的长处，把工作的需要和个人的能力很好结合起来，做到知人识事，量才任事，使用得当，使每个干部在各自的工作岗位上兢兢业业，积极进取，使他们之间的长处相得益彰。
（五）合理的专业技能结构，不论在何种职能部门，“全才”工作人员往往不多，只有不同专业“人才”组织好、协调好，发挥好，各取所需，各尽所能，彼此“才力”互补，使之精通工商行政管理所涉及的专业知识、法律法规及相关政策、专业市场监管的基础性知识，精通专业技能和工作程序，组成一个“行家里手”型集体。
在工商所干部优化组合中，在“知人善任”的基础上，进行合理调配，采取科学、有效的干部考核制度，科学地调查、考核干部，调动每个干部的工作积极性，发挥各自的长处和优点。通过不同层次、不同形式的教育、培训工作，来培养人、提高人，激励人，充分调动工作人员的积极性和潜力，更好的推进新形势下的工商行政管理工作。
监察员总结篇四
各位评委、领导、同事们：
大家好！我叫，出生于年月，本科毕业，中共党员，高级人力资源管理师，现在在市行人力资源部工作。今天，我本着进一步锻炼自己进而推动事业发展，为分行纪检事业做贡献的宗旨，参加分行纪检监察员的竞聘，相信这次的竞聘将是我人生中的一个重大的转折点。首先，我要对各位领导和同事们表示感谢，作为市行的一员我时时刻刻都能感到这个大家庭的温暖。各级领导的对我工作的严格要求和关心，各位同事对我的无私帮助和言传身教，使我在过去的工作中掌握了工作技能，积累了经验，不断地完善提高着自己。其次，我还要感谢领导给我们提供了这个公平竞争的机会和对我本身的赏识，使我能有机会站在这个讲台上。在这次的竞聘中，虽然充满了挑战，也可能会失败，但是我十分珍惜这次难得的机会，实现自己的人生价值。在这里本着审阅自我、达到提高学习的目的，接受大家的评判，希望可以得到大家的支持。
一.对新的岗位的认识
纪检部门是负责党风廉政建设和反腐倡廉工作的专职部门,承担着贪污xx案件的侦查和办理工作，纪检监察工作是工作的重要组成部分，我深知纪检监察员这项工作的'重要性。纪检监察员不仅是管理者，还是执行者，担负着传达上级领导任务的重要使命，不仅要协助领导根据市行的总体规划和工作目标任务，制定工作计划和方案并指导工作的有力实施，还要充分调动广大纪检成员的工作积极性。由于纪检督察员的职务涉及到我行纪检工作的方方面面，关系着我行的切身利益。如果做为一名纪检监察员，我将本着“上为领导分忧、下为职工服务”的基本原则，做好工作。纪检监察员工作的优劣关键在于是否坚定不移地贯彻党委方针、政策；是否和党委积极主动的配合，勇于改革和创新，具有较强的组织能力和良好思想素质；是否做好党风廉政建设、严厉查办违纪违法事件、廉政建设的教育工作，纠正行业的不正之风。对于这个新的岗位我是这样理解认识的，我希望自己在工作中找准自己的定位，做好自己的本职工作，完成上级下达的任务。
二.竞聘的优势
第一，我有一颗热诚的心，我认为不管是做哪项工作都要有一颗热诚的心，首先要热爱这份工作才能真正的做好这份工作。从我参加工作至今已经整整，我在市行事后监督中心做过缩微员,支行储蓄所做过储蓄柜员，支行、市行个人消费信贷科做过信贷员，市行个人金融业务部做过网点管理员，市行风险管理部做过法律诉讼员，支行营业室做过个人客户经理，至今在市行人力资源部工作。在以前的工作中积累了丰富的经验，锻炼了较强的管理能力和组织协调能力，并且在思想上、行动上始终与上级党委组织同步。因为组织上给我提供了一个好的生活、学习和工作的环境，我理应饮不忘党恩，饮水思源，付诸自己的实际行动，加入到纪检监察工作中来，更好的为党为职工办事。
第二，工作中保持冷静，在大是大非面前有股正气。正是这股正气使我在工作中清醒的认识到自己肩负的责任，在我的工作生涯中从未在原则问题上犯过错。始终坚持原则做事，良好的政治素质、业务素质将使我工作事半功倍。
第三，在工作这么多年来，我养成了吃苦耐劳、无私为大家奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。我会发扬以前的优势继续努力，结合纪检监察岗位实际情况开展各项工作。这也是我竞聘纪检监察员的又一个优势条件。
第四，在学习方面刻苦专研，善于专研。在工作中，我不断加强自身的学习，完善自己的不足，使自己得到提高。认真学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党和国家的路线方针，使自身的政治理论水平大大的提升，自身的政治修养得到了加强。还认真学习了纪检监察岗位的新知识，提高了自身的业务能力水平。
第五，做到待人真诚，为人正直善良。“老老实实做人、勤勤恳恳做事”也是我坚守的一条原则，不论是生活中或是在工作中，我都能够与同事友好的团结共事，和睦相处。
三.竞聘成功后的工作思路
成绩属于过去，掌握未来才是重要的。如果这次我能成功竞聘，我将做到以下几点来推动工作迈上新的台阶。
一是摆正自己的位置，在纪检监察的岗位上找准自身定位。我将把为领导分忧和为基层职工服务作为工作的出发点和落脚点。
二是加强学习，不断提升自己。首先明确自身的责任，按照政治强、精业务、善于管理的复合型高素质来要求自己，加强政治理论和业务知识学习，提高自己的政治、业务水平和管理素质。
三是加强全行纪检监察工作，求真务实，落到实处。首先健全纪检督察机制，加强领导，全面贯彻落实党风廉政建设。做到责任分解，明确各级各部门的责任分工和责任范围。将“两手抓、两手都要硬”的方针落实到纪检督察工作中，坚持科学的发展观，把党风廉政建设摆在首位，与业务工作一同部署落实和检查考核。其次加强党风廉政建设、反腐倡廉的教育，增强我行领导干部的廉洁自律意识。认真落实上级下达的任务，全力配合纪检监察部门对重大案件的督察和办理，及时反馈各项工作的进展情况。对纪检监察工作做到提前安排和部署，而且要落到实处，并且要勤检查，为保党风廉政建设方面的工作全面完成。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意，而自坠其志。”如果领导给我这次机会，让我成为纪检监察的一员，我有信心做好这份工作，一定不辜负大家的期望。如果竞聘不上，证明我的实力还有待提高，我会继续学习、做到实事求是，进一步增强事业心和责任感，全心全力的做好每项工作，为我行的明天做出应有的贡献。
谢谢大家!
监察员总结篇五
近年来，随着反腐败斗争的深入推进，监察员的工作已经成为了维护党的纪律和党风的重要力量。作为一名监察员，在开展业务练兵过程中，我不断总结经验，不断提高自身素质，培养了敏锐的洞察力和辨别能力，在日常工作中也能更好地发挥作用。以下是我在业务练兵中所获得的一些心得体会。
首先，重视基础训练。监察员的业务基础是他们发挥作用的前提，没有扎实的基础是难以胜任工作的。因此，在业务练兵过程中，我始终重视基础知识的学习与训练，注重加强理论学习和案例分析，全面掌握党的纪律检查体系，熟悉监察工作的法规法规程和相关政策文件。只有通过不断的基础训练，才能在日志工作中驾轻就熟，游刃有余。
其次，注重实战演练。业务练兵并不仅仅是纸上谈兵，而是要注重实际操作，通过实战演练提高监察员的实操能力。在实战演练过程中，我会结合实际情况进行模拟，例如调查取证、审查文件等，以此锻炼自己的调查取证能力和工作方法。同时，我也会结合案例分析，借鉴他人的成功经验和失败教训，不断完善自己的工作方法。
再次，保持持续学习的态度。监察员的业务是一项长期性的工作，社会发展日新月异，监察员必须保持与时俱进的姿态，不断学习充实自己。在业务练兵过程中，我会积极参加各类培训班和学习活动，了解最新的工作动态和相关政策法规。同时，我也会主动向同事请教，共同交流经验，互相学习，通过不断学习和实践，提高自己的业务水平和工作能力。
此外，合理规划、精细管理时间。业务练兵需要时间和精力的投入，因此，合理规划和精细管理时间是非常重要的。我经常制定详细的工作计划，并按计划执行，确保每一个环节都能够充分利用起来。例如，早上安排时间进行理论学习，下午进行实操能力训练，在空闲时间进行案例分析等等。通过合理规划和精细管理时间，提高效率，提高培训效果。
最后，要保持坚定的信念和正确的工作态度。作为一名监察员，必须时刻保持正确的工作态度，遵循党的纪律和相关法律法规，坚决执行任务，既要兢兢业业、认真负责，又要自我检视、严格要求自己。在业务练兵过程中，我会自觉加强党性修养，锤炼政治过硬，不忘初心，坚守使命。只有坚持正确的信念和工作态度，才能立足业务练兵，不断提高自身，更好地服务党和人民。
总之，监察员业务练兵是一项综合性的工作，要求我们具备扎实的基础、实战演练能力、持续学习的态度、合理规划的时间和坚定的信念和正确的工作态度。只有不断提升业务能力，积极投身于业务训练中，才能更好地履行监察员的职责，为党纪国法的执行贡献自己的力量。