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聘用合同简单(优秀5篇)

时间:2023-09-22 06:59:10 作者:碧墨 聘用合同简单(优秀5篇)

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

聘用合同简单篇一

合 同 书

项目实施主体名称:

地 点:.

合同编号

二零一五年十月

甲 方:乡镇人民政府

乙 方: (公司、农场或合作社) 法人代表: 身份证号:

《衡水市地下水超采综合治理林业项目实施方案》,遵照公平

公正、双方自愿原则,甲乙双方确定实施由非农作物替代农作

物的地下水治理林业项目工程,并定立以下合同。

一、地下水超采综合治理试点林业项目地点及规模 见下表:

二、国家补助政策

认、测量等工作,确保登记项目实施主体姓名、地块位置及面积准确无误。

3、负责项目的施工组织工作,督促项目实施主体按时保质保量地全面完成建设任务。

4、配合林业主管部门,做好建设任务完成情况的检查验收工作。

5、配合市有关部门,对验收合格的项目,及时向乙方发放补助资金;对验收不合格的项目,暂缓或停发补助资金,并督促乙方整改。

2、严格按实施方案施工,按项目技术要求造林。造林使用一级苗木,树种选择抗旱、节水、乡土树种,确保成活率在 90 %以上,造林质量符合国家验收标准。

3、林间严禁兼作高耗水、高杆作物以及可能影响林木生长的其他作物,并做好幼林的抚育和管护工作,保证项目周期内保存率达到国家验收标准(保存率必须在 85 %以上),适时进行施肥、除草、浇水、修枝,加强抚育管理,并进行补植补造,杜绝乱砍滥伐和大面积病虫害发生。

4、积极配合上级有关部门的监督检查。

1、按照项目要求,省、市、县林业、财政部门对项目进行验收,在12月底前对项目造林面积和栽植情况验收;第二年6月底前,第二次验收项目造林合格后兑现政策补贴。

2、本合同自签订之日起生效,甲、乙双方严格遵守执行。 3、合同中未尽事宜,以国家地下水超采综合治理试点林业项目政策为基础,双方另行商议。

4、本合同一式五份,甲方、乙方、村委会、衡水市林业局、冀州市林业局各执一份。

乡镇 政府(公章) 乡镇长签字:

公司或合作社(公章) 法人代表签字:

年 月 日

聘用合同简单篇二

甲方:(用人单位)

乙方:,性别,年月日出生,族,

住身份证号:,联系电话:

甲方系经营的用户,现需要招收一名人

一、甲方系经营的'用户,现招收乙方为本店的人员。

二、乙方为本店现招收的人员,从合同签订日起

三、试用期间的工资为800元每月,若满意继续聘用,工资为

四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

五、工作时间:早上—晚上,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为,同时发放保证金一个月(1500元)。

六、工作程序:

七、本合同双方签字后立即生效。

八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。

聘用合同简单篇三

甲方: 。地址:。 乙方:

甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。 一, 甲方聘用乙方为公司产品销售业务员,试用期为3个月。

试用期满则转为甲方正式员工。

二, 乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。

三,甲方根据国家有关规定与本公司有关制度,于每月日向乙方支付劳动报酬, 日发销售提成。

四, 乙方在职基本工资元。加车费、含电话费200元。

合计:元。

五, 乙方业务提存为实际成交额:第一批次 %。以后

为%

六, 甲方可以根据工作需要和乙方的能力,有权适当或另行安

排乙方的工作岗位。

七, 乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度,乙方因工

作失误给甲方造成损失的,应承担直接损失的%赔偿责任。如乙方营私舞弊的,甲方将追究法律责任。

八, 在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内,乙方的

提出解除合同,应有充足的理由,并提前一个月以书面形式通知对方。

1,试用期内双方均可以随时提出解除合同。

2,试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。

3,乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,营私舞弊,对甲方造成巨大损害的,甲方有权解除聘用合同。

十, 由于工作需要或客观条件发生变化,经甲乙双方协商同

意,可以变更本合同的部分条例。

十一, 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解

日起至 年 月 日止生效。

甲方:

乙方:

签定日期: 年月日

聘用合同简单篇四

甲方:

乙方:

签订日期: 年 月 日

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):___________________

甲乙双方本着友好合作精神,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 聘用岗位

甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘任乙方的工作岗位为

第二条 合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,其中试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

第三条 甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

4. 享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权。

第四条 甲方的义务

1. 按约定给予乙方 _______元人民币/课时的授课报酬。

2. 向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第五条 乙方的权利

1.按约定取得授课报酬;

2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的'教学软件。

第六条 乙方的义务

1. 乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。

2.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

3.乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除 元。

4.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除 元。

5.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问、解答等。

第七条 本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前 天通知甲方。

7.乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担______________的违约责任。

第八条 其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同一式份,甲方 份,乙方份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

聘用合同简单篇五

甲方(招聘方): 乙方(受聘方):

甲方招聘人员,按有关规定,已报请主管部门的批准,甲方向乙方如实介绍合同的'有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

从年月年月 日止。

甲方聘请乙方担任

每周工作五天,每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。

乙方在试用期间,月薪为试用期满后,按正常工资标准发放,月薪为 元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇,与在编职工相同。

乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

经甲乙双方协商同意,按照法律规定因工作需要进行临时调动。

解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时,双方应按规定办理解除手续,甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。

1、甲方无辜辞退乙方,应付给乙方违约金本单位规章制度,以致损害乙方利益的,应补偿乙方损失。

2、乙方擅自解除合同,应偿付给甲方违约金

3、乙方违反单位规章制度,给甲方造成经济损失的,甲方有权按规定予以处理。

本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式三份,甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。

甲方: (行政公章) 乙方:

(签字)

代表人: (签章)

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