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2023年乡镇水利站工作计划(精选5篇)

时间:2023-09-14 16:49:03 作者:QJ墨客 2023年乡镇水利站工作计划(精选5篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

乡镇水利站工作计划篇一

今年我服务中心将进一步加强领导,落实到人,适当调整各村责任医生和协助人员,根据人口比例、村落范围、距服务中心(站)距离,进一步完善考核奖励制度,加强与公共卫生联络员的联系,组织实施好本辖区面向农村的十二项公共卫生服务内容,及时整理相关资料、及时上报、归档。

(一)、健康教育

1、要求必须有工作计划和总结,内容详实。

2、健康教育课每季开课一次,内容要有季节性、针对性,每次参加人员必须达到50人或以上,宣传栏内容同上,每季要有照片存档。

3、要有农户健康资料发放记录,并确保每户每年不少于一份,使农村居民基本卫生知识知晓率达80%或以上。

4、开展孕妇和3岁以下儿童家长健康教育,必须要有记录资料,受教育率达80%。

(二)、健康管理

1、家庭健康档案建档率要求90%,健康档案册中内容必须完整准确、无缺项,并输入电脑。

2、要求责任医生及时将获得的健康体检、儿童预防接种、儿童体检、孕产妇系统管理、常见妇女病检查、职业体检、重点管理慢病、上门访视内容以及因病住院、门急诊等诊疗情况记入健康档案中,要求完整准确,建立动态、连续的家庭健康档案。

3、每季开展一次免费上门访视服务,访视率必须达到95%或以上,随访和干预情况及时记入健康档案中,重点疾病的访视内容要求详细,完整清楚,真实可信,并及时进行汇总准确上报。

4、掌握辖区内婚龄青年名单,积极动员欲婚青年进行婚前医学检查,确保优生优育。

(三)、基本医疗惠民服务:

1、建立健全各项规章制度,严格按照医疗技术操作规范,主要收费价格上墙,合理收费,积极控制医疗费用的不合理增长,按规定执行医疗优惠政策。

2、责任医生必须由取得执业助理医师或执业医师资格的担任,对辖区内重点疾病诊疗情况记录要求完备,对居民的自诊或转诊率必须达90%。

3、责任医生的满意率调查要求达到90%或以上。

(四)、合作医疗便民服务

1、责任医生必须熟悉合作医疗政策,并进行大力宣传,上门访视中确保每户农户获得合作医疗宣传资料,使各种人群对合作医疗政策的知晓率达85%。

2、每季度公示本村参合人员报销情况,专人负责并保管好本村参合人员名册,登记项目要齐全、准确。

3、方便群众报销进行代办,使参合人员能及时得到报销,农户对报销工作满意度达到90%或以上。

(五)、儿童保健

1、社区卫生服务中心的预防接种门诊为浙江省示范化接种门诊,设施齐全,实行按周接种,我中心要求防保医生的新生儿建卡率100%,五苗全程接种率95%以上,乙肝首针及时率90%以上,并掌握辖区流动儿童情况,及时按排接种。

2、各责任医生要搞好预防接种宣传工作,积极参与强化免疫、应急接种等临时布置的工作。

3、负责好辖区内儿童入托入学验证工作,验证率95%或以上;儿童系统管理率要求达到90以上%,由儿保医生负责。

(六)、妇女保健

1、要求掌握辖区内育龄妇女和孕妇健康状况,动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理,孕产妇住院分娩率必须达99%,论文写作孕产妇系统管理率达95%或以上,高危孕妇住院分娩率必须达100%。

2、对孕产妇进行系统管理,做好早孕建册、产前检查和产后访视工作,并负责高危孕妇的筛查、追踪、随访和转诊;同时开展产前筛查、产前诊断阳性病例的追踪,了解分娩结局。

3、开展常见妇女病普查工作,普查率达45%以上,并将检查情况记入健康档案。

4、参加上级培训和指导,召开和参加例会,做好总结和计划,资料存档。

乡镇水利站工作计划篇二

机制,开展不定期督查。主动对接助力特色小镇发展,通过深入走访调研,了解龙天—红木特色小镇建设、商业街招商服务、营业执照办理等实际问题,安排辖区一名副所长作为该特色小镇注册联络员全程对接,负责特色小镇企业的登记注册咨询及全程帮办服务等。

知识进万家”演出3场,在15个乡镇(街道)建立食品药品安全科普宣传站,推广普及食品安全责任保险试点8家。20xx年共处理消费投诉502件,相比去年同期分别上升79%,为消费者挽回经济损失30万元;开展金融消费维权服务站建设,联合县银监会启动全县银行业“金融消费维权宣传助推服务提升月”活动,发布消费警示3条,开展银行业服务消费者满意度问卷调查三百份;创建快速处理消费纠纷绿色通道企业1家,推广质量担保先行赔付和12315直通车等工作制度,新发展先行赔付制度企业1家;推进“计量惠民”,免费为全县集贸市场、乡镇卫生院检定计量器具1200台,全年累计减免计量检定等费用4万余元。三是围绕民生实事和餐桌安全,大力推进“食品农产品免费检测服务工程”。启动全县阳光快检室建设8家,同步推进城区农贸市场可追溯体系建设与阳光快检室建设,确保双体系建设同步实施、同步推进、同步验收。目前全县15家农贸市场建成食品安全快速定性检测室9家,其中8家向社会免费开放,取得了较好的社会效应。城区5家农贸市场快速检测体系建成率达到80%,质量追溯体系建成率为100%。

乡镇水利站工作计划篇三

一、加强思想政治学习提高思想认识

作为一名党员及公司党支部组织委员,更要自觉带头加强思想政治的学习,尤其是学习好“会议精神”,使自己更好的服务于公司,服务社会。积极投入到公司打造放心型岗位和积极开展争先创优活动,围绕公司的安全目标,积极进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神;尽到一名党员应尽的义务。

二、努力学习加气站安全管理知识

活动来宣传教育强化安全生产意识,争做一名最优秀的安全管理人员。

三、加强对员工的了解和关心

自己作为分公司工会主席,有能力有义务在新的一年里为大家增添一些娱乐设施和组织一些集体活动,增强团队意识和集体荣誉感,让员工感受到家一般的温暖;多在员工中走动,做好“谈心谈话”和“互帮、互学、互教”等活动。时刻了解员工心里在想什么,知道员工在干什么,以及思想上的变化让员工不带情绪、不带压力,能够轻松工作和全身心的投入到工作中去;为公司的全面建设添砖加瓦。

四、加强设备设施方面的专业学习操作

岗位技能是公司员工发展的生命线。自己必须加强和提高自己的岗位技术水平;今年,自己要抓好加气站的设备保养维修和员工的专业技术学习,做到让每一位员工都能熟悉各设备的操作规程和工艺流程,熟悉民用气安全知识,加强对安技员的培训和监督工作,协助安技科做好民用应急抢修和宣传工作,多向专业人员学习,抓好一线安装人员的工程进度和监管;并做好各种应急预案的修订和各种应急演练,加强应对一切突发情况,将安全隐患消灭在萌芽状态;按照领导对自己工作的安排,尽快熟悉各项规章制度,明确工作要求;结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性。

五、勤奋工作积极回报公司

立足本职,踏实工作不仅是员工回报公司的最根本方式,也是员工责任意识的重要体现;只有踏实工作,才能创造业绩。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,踏踏实实干好本职工作,常怀感恩之心,这样才能推动公司和个人实现和谐健康发展。

以上是我自己在新的一年里所做的工作计划,请领导和同事们在今后的工作中多批评指导。

************加气站

综合办:******

2017年1月18日

一、加强思想政治学习提高思想认识

作为一名党员及公司党支部组织委员,更要自觉带头加强思想政治的学习,尤其是学习好“会议精神”,使自己更好的服务于公司,服务社会。积极投入到公司打造放心型岗位和积极开展争先创优活动,围绕公司的安全目标,积极进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神;尽到一名党员应尽的义务。

二、努力学习加气站安全管理知识

天然气行业作为一种高危行业,安全始终是我公司发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。因此,作为一名安全员,我要从思想上高度重视安全工作,严格按照公司安全发展的要求,遵章守纪,决不违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务;要积极通过“安全知识考试”、警示案例教育等一系列的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,争做一名最优秀的安全管理人员。

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三、加强对员工的了解和关心

自己作为分公司工会主席,有能力有义务在新的一年里为大家增添一些娱乐设施和组织一些集体活动,增强团队意识和集体荣誉感,让员工感受到家一般的温暖;多在员工中走动,做好“谈心谈话”和“互帮、互学、互教”等活动。时刻了解员工心里在想什么,知道员工在干什么,以及思想上的变化让员工不带情绪、不带压力,能够轻松工作和全身心的投入到工作中去;为公司的全面建设添砖加瓦。

四、加强设备设施方面的专业学习操作

立足本职,踏实工作不仅是员工回报公司的最根本方式,也是员工责任意识的重要体现;只有踏实工作,才能创造业绩。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,踏踏实实干好本职工作,常怀感恩之心,这样才能推动公司和个人实现和谐健康发展。

综合办:******

2017年1月18日

2017年即将来临,面对新的挑战,本站计划如下:

一. 狠抓安全管理,争取全年365天无事故

消防安全是加气站管理中永恒的主题,是加气站正常营运的根本保证。所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。

安全生产,预防为主,加强全站员工的安全意识,安全员、班长起到带头作用,把各种隐患扑灭在萌芽状态,避免伤己、伤人、伤设备。并根据不同时期或不同季节的`特点,及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力。我们的宗旨是“安全百日功,火烧一场空,宁可不生产,也要保安全”。

二. 建立设备档案,让设备安全有序的运行

1 建立健全的设备档案,给每台设备的每个部位安上身份证,定时的更新,定时的检查。在设备某些部件快要到达使用年限时,勤检查、多观察,确保不发生跑、冒、滴、漏问题。并向上级管理部门提出申请,发放配件,发现问题直接更换零部件,杜绝零部件超年限使用,避免造成不必要的经济损失。

督,实现人性化与制度化的互补管理模式,加强员工的安全意识、增强责任心,提高团队合作精神。

3 好的服务质量才能有好的效益,我们面临的顾客大部分是出租车,本站10公里半径内共有加气站11座,在建加气站5座,只有打好压力仗、质量仗、服务仗才能保住大量的客源,提高本站的销售量,提高公司的经济效益。

2017年即将过去,在新的一年本站将会在总公司的领导下,继续严格执行公司的安全生产制度,狠抓安全,继续加强人员的服务素质,狠抓服务,继续发扬加气站的优良传统,狠抓业绩,在成绩中找差距,在差距中找原因,从原因中找方法,圆满完成来年的各项工作任务。

沈阳华油客运能源有限公司重工加气站

2017年11月22日

乡镇水利站工作计划篇四

鼓东街道和谐社区建设工作的指导思想是:坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,以及省、市、区党代会精神,树立和落实科学发展观,以“繁荣辖区经济,美化社区环境,服务居民群众,构建辖区和谐”为目标,围绕区域经济与壮大自身经济实力为中心,创新和规范化社区建设为重点,以党的建设为抓手,强化社会稳定和劳动就业为保障,着力提升城市管理水平,抓住机遇、激发活力、创造特色、争先进位,开创我街经济社会发展的新局面。

一 、加快发展步伐,繁荣辖区经济

(一)着力抓实楼宇经济,凸现经济发展特色

街道辖区有高层楼宇30多栋,在鼓楼区经济总量10强楼宇中鼓东占了一半,所以经济工作要紧紧围绕楼宇来开展,积极去发现、去挖掘、去服务。一是要加大招商引资工作力度,时时绷紧招商引资这根弦,把平时招商与“”“”“”相结合,通过发挥街道、房地产开发商、楼层业主、物业公司和楼宇企业的作用,盘活辖区楼宇资源,把辖区的楼宇经营好。二是要不断提升辖区楼宇价值,在择优、择大、择强上狠下功夫,实现以商招商,注重引进毕马威、摩托罗拉等科技含量高的企业,实现楼宇效益最大化。三是要努力打造重点楼宇,积极创建5座特色楼宇,培植万元的税源楼宇和经济总量亿元以上的楼宇,确保街道招商引资工作长远发展。四是要切实加强对重点企业的跟踪服务,采取划片分块的方法,对辖区内百万元以上的税源楼定点设立联系人,做好新入驻企业无偿代办工作,提高为企业服务的能力和水平。

(二)强化协作服务,发展税源经济。一要继续加大私人出租房产税征收力度,增加街道实得财力,全年力争租赁综合税突破180万元;二要加强协税护税工作,重点在税收“回归”和有限公司的“税性”改变工作,做到发现一家,跟踪一家,入盘一家;三要继续做好“飞企”变更工作;四要协助税务部门做好辖区偷漏税户的查征工作;五要掌握辖区企业外迁动向,做好留驻工作;六要保持与辖区纳税大户的联系,经常深入企业了解情况,帮助企业出谋划策,使企业步入良性发展轨道。

(三)建立责任制,提高人员素质。经济口和社区干部实行经济工作责任制,组成若干工作小组,明确任务,落实到人,做到与企业挂钩、与楼宇挂钩、与招商项目挂钩。同时要充实统计工作队伍,将责任制落实情况与奖惩相结合,对招商引税、税收“回归”工程和按序时进度或超额完成任务的给予奖励,特别是对“回归”和“创新”工作给予重奖,否则相应扣罚奖金,以进一步调动干部职工的工作积极性。

二、加强城市管理,推进环境创新

从地理位置上看,鼓东可谓是核心城区中的核心街道之一,鼓楼要树福州形象,鼓东街道责无旁贷。一是要抓当前景观改造工作,在区委、区政府统一部署下,积极配合^v^门,主动协调周边单位配合改造,做好村、居民的思想工作,尽快完成改造任务。二是密切跟踪开发项目,中旅城建设、闽侨大厦、柒星佳寓、永成大厦,这些项目建成后,将大大提升五四路西段城市景观。三是促进鼓东路、公正村旧改步伐,加之近期改造的北院巷,在“疏解老城”工作中做出贡献。四是加强对城乡结合部的卫生环境和无证餐馆的整治,开展创建“绿色学校”、“绿色楼院”等活动,在原有两个省级绿色社区、两个市级绿色社区的基础上,再创两个市级绿色社区。

街道城市管理工作要按照“环保、清洁、舒适”的要求,在打造精品环境上下功夫。继续巩固“创卫”成果,配合工商、卫生、环保等部门,组成联合执法队,加大中小餐馆整治力度,建立长效管理制度。切实加强街巷两侧的市容市貌管理,以落实责任制为抓手,依据主次干道严控、背街小巷规范、店外店流动摊点取缔的原则,重点整治观风亭路、永辉超市周边等部位。推行级差管理,细化量化考核指标,做好环境卫生、道路秩序等问题的抄告、查处、效果反馈等工作。要建立卫生保洁员、卫生监督员和路段步巡队员的定点定岗制,以错时式、分片分段式和步巡与机动、步巡与定点相结合的方法,保证道路管理不间断。同时要改变城市管理工作过去以管为主的方法,寻找与居民群众交流的平台,增加互动与沟通,显现人情化管理。同时结合街道办公场所改造,优先考虑城管达标中队场所建设,软件、硬件一起上。

三、加强社区建设,服务辖区居民

(一)拓展服务领域,夯实和谐社会基础。以服务群众为重点,围绕群众在“衣食住行、生老病死、安居乐业”等方面的需求,创新服务方式,提升生活质量,以构建和谐社区为切入点,多做亲民利民之事,多解弱势群体之难,积极探索“共驻共建,整体联动”的社区建设新机制和社区长效管理的新途径。

(二)关心群众生活,加大帮扶力度。为民是政府永恒的主题,要从解决人民群众普遍关心的问题和困难入手,努力构建和谐社区。认真落实各项就业政策,进一步构建社区就业信息平台,多渠道解决困难群体的就业再就业,要在3个社区评上省级充分就业社区的基础上,争取实现充分就业街道。同时继续做好结对子的永泰县赤锡乡扶贫工作,为建设社会主义新农村添砖加瓦。要严格低保审批手续,扩大社会保障的覆盖面,应保尽保;以慈善超市为平台,组织开展社会慈善、社会捐赠、群众互助等社会扶助活动;发展老年人事业,各社区都要积极探索和支持社会化养老事业发展,总结庆城社区居家养老服务的经验并加以推广,让街道的孤寡老人、困难老人都能实现老有 所养,老有所乐。

(三)探索工作举措,培育和谐社区品牌。要进一步落实“一个社区一个品牌,一个社区一个特色,一个社区一个亮点”的创建目标,各社区依据现有的工作优势、工作难点、工作潜力,因地制宜地围绕上级关于社区建设的要求,集聚力量、打造特色、创建品牌,六个社区尽快全部评上一、二级社区,建成居民自治,管理有序,服务完善,治安良好,环境优美,文明祥和的社区。

四、发展社会事业,构建和谐社会

(一)深入开展精神文明建设。要鼓励社区在服务群众的文化需求上实现创新,充分发挥中山社区文化古迹众多、文化底蕴深厚的优势,抓好未成年人思想道德建设,丰富“未成年人成长乐园”的活动内容。在庆城、中山、开元社区分别筹建藏书3000册的达标图书馆,推动各社区配齐“五个一”设施,提升社区文化品位。推广树兜社区家庭文化的经验,努力把社区才艺展示办好、办成品牌,赋予群众性文化活动更强的生命力,增强社区的凝聚力。要广泛开展街道文化建设年活动,发挥冶山文体中心作用,庆城文化中心争取春节前投入使用。同时打好社区文化节品牌,在社区每月一台戏的基础上,拟在夏季与温泉街道在温泉公园联办一台社区精品文艺展演。

(二)坚持计划生育的基本国策。以开展计划生育“三级联创”为契机,稳定低生育水平,提高出生人口素质,加强计划生育优质服务,治理出生人口性别比问题,加强流动人口的管理和服务,全面完成计划生育各项目标任务。

乡镇水利站工作计划篇五

2、征集记者站“口号”和“站标”设计图案,让小记者们尽快进入角色。

3、吸收一些优秀的同学进入小记者站,以壮大小记者站的规模。

4、每周组织站成员在多媒体教室学习《校园小记者实用手册》,提高小记者的工作能力。

5、在可能的情况下,邀请大记者来我校与小记者座谈,向大记者学习写作、采访的基础知识。

6、条件许可的情况下,组织小记者们与大记者一起外出参加采访活动,锻炼小记者们的综合能力。

7、激发每一位小记者的投稿热情,让大家动起笔来积极参与学校记者站的工作,提高自身的写作能力,在允许的情况下争取每位站成员都创建博客。

9、要求站每一位成员随身携带笔记本,搜寻校园内的好人好事,及时报道宣传。

10、通过广播站及时报道校园内的阴暗面,让那些不良的行为和不道德的现象受到大家的谴责。

11、每周星期五下午放学后召开小记者交流会,互相取长补短。每周星期一下午放学后召开会议,布置本周任务。

12、开展一些自娱自乐的活动,增加大家的交流机会,助于站成员之间的团结协作。

13、在老师的帮助下,配合学校作好各种活动的宣传报道工作。

14、每学期写好工作总结和下学期的新思路。

15、每学期评出记者站优秀小记者,树立典型作为大家今后学习的榜样。

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