巾帼风采演讲(优秀8篇)

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巾帼风采演讲篇一

伊元复始，万象更新，当春回大地时我们又将迎来自己的节日。很荣幸今天我能代表办公写作网中行参加此次“畅想20xx”主题演讲大会，我为大家演讲的题目是《巾帼不让须眉敢与日月争辉》。

在闻名遐迩的“才子之乡”xx市，有这么一家清一色“娘子军”，却巾帼不让须眉，敢与日月争辉，连连在银海竞帆中勇立潮头，创造出不俗业绩的团队——xx中行xxx营业部。而我也来自于这样一个优秀的团队，今天站在这里，我想用自己朴实的情怀、感慨的话语，抒发我对这个团队、对和我一起战斗的姐妹们心中无限的爱：

“假如客户站得远，我们就走进，距离便会缩短；客户若冷漠，我们待以热情，就会逐渐热络。只要我们真情付出，就一定会有收获。”我们以女性特有的细致、周到、热情，用一张张笑脸、一杯杯热茶、一句句暖心话，把三尺柜台和客户紧紧的连在了一起。

而对于如何服务好20%能为我们带来80%收益的大客户，我们有着自己独特的服务方式。我们建立了大客户档案，熟记他们的生日、嗜好和性格特点等，与客户同喜同乐，情感交流。

假如您是营业部的vip客户，遇到节日时，您一定会收到我们发来的短信祝福；您生日时，一定会接到我们送来的鲜花；当你遇到不幸时，你一定会听到我们关切的问候。小事暖心，情意融融，正是这些看似平常的小事，使许多客户成了我们的知心朋友，结下了深深的不解之缘。

一分耕耘一分收获，真情付出就有丰硕回报。xx年营业部各项存款折人民币增长xxxx万元，汇聚宝销售近xx万元，其他代理业务完成情况在分行辖内网点也名列前茅，得到支行及分行领导的充分肯定。青春的价值在服务客户中得到体现和升华，飒爽的英姿再展了中行女工的风采。

由于我们营业部人员一直都比较紧张，加班加点是常有的事，特别是去年一季度百日竞赛期间，大家工作起来都不分白天和黑夜，精力全扑在工作上。

记得有一次为xx单位代发工资加班，那天小x的丈夫也刚好出差了，只有年幼的女儿一人在家，小x和姐妹们一起加班到很晚才回家。当她拖着精疲力竭的身体回到家时，女儿已经睡着了，被子蒙着头身子却露在外面。她帮女儿盖好被子，却看到女儿手里握着一根棍子，满面泪痕，梦中还在不停的抽搐着。原来，外面电闪雷鸣，孩子害怕，便拿着棍子给自己壮胆，用被子蒙着头哭着哭着就睡着了。看到此情此景，哪个做母亲的不心疼？她情不自禁地把女儿紧紧地搂在怀里，泪水一滴滴地落下来。是的，那一刻她哭了。也许，你会说她不是一个好母亲，可谁又能说她不是一个好员工呢？我们每个人都深深的爱着自己的家，也深深的爱着营业部，而当家庭和工作出现冲突时，大家都毅然“舍小家顾大家”义无反顾的付出，没有责备、没有怨言。

在提高业务技能方面，我们更是“巾帼不让须眉”。营业部业务繁忙，为尽快提高员工办理业务的速度，我们经常利用工作之余，开展岗位技术练兵，互帮互学，严格训练。有位新来的女员工，为了能尽快胜任工作，她几乎放弃所有的休息时间，把自己封闭在家中那10余平方米的小天地里苦练基本功。酷暑盛夏，蚊虫叮咬，汗水浸透了衣衫，她全然不顾；严冬季节，滴水成冰，双手冻得发僵，她就在室内活动一下关节继续练习。功夫不负有心人，春秋寒暑的坚持练习，她的技能水平得到了快速提高，去年技术测试时取得了零售综合业务一级能手的好成绩。正是通过这样严格的训练，xx年营业部技术测试能手率达到100%，居分行辖内网点榜首，娴熟的业务技能充分展示出了巾帼们的才华与风采。

这些年来，营业部先后多次获得多项荣誉，xx年被省行评为“先进集体”，xx年荣获省级“青年文明号”，同年还被xx市政府评为精神文明服务先进示范窗口，此时无声胜有声，那一张张的奖状，一面面的锦旗无不在无声的诉说着我们女同胞们乐于奉献的青春步履。

敢为人先，巾帼不让须眉的xx巾帼人，用青春和热血，撑起了xx支行持续性发展的骄人业绩，用爱铸就了xx支行的中流砥柱。在这个团结、融洽、协作向上的团队里，我们将凭着对x行的无限热爱，为xx行美好未来作出更大的贡献。

我们有理由相信，在xx巾帼人辛勤汗水的浇灌下，“xx”银海之花将在赣东大地上盛开不谢，永远绚丽。

我的演讲完了，谢谢大家。

巾帼风采演讲篇二

巾帼风采演讲篇三

刘xx老师是我校197班班主任兼语文科组长，共产党员。自1984年参加工作以来，她把人生大半的美好时光奉献给了党的教育事业，沤心沥血哺英才，全心全意干事业。多年来，她一直都是市优秀教育工作者、优秀班主任等光荣称号的获得者，并且还获得过省的嘉奖，名副其实是我校的“名教师”。现将她近几年的教学业绩以及她的个人修养、为人处世等向上级领导做简单的汇报，并推荐她为新邵县“巾帼建功标兵”。

刘老师热爱生活，热爱家乡，热爱党的教育事业。教育理念不但能和上级保持高度一致，而且具有一定的前瞻性和创造性。她有着积极进取、乐观向上的人生态度。作风廉洁正派，举止文雅端庄，待人接物热情大方，为人用语礼貌周到。和领导、同事、家长、学生的关系和谐融洽，语言、行为、作风、人格堪为学生的表率。她的教育教学工作非常严谨，所带的班级班风正、成绩好，学生成材率高，她所带的历届学生走向社会后，绝大部分能遵纪守法，工作刻苦努力，其中一些已小有成就。因而刘老师在我镇群众中具有很高的声望，不但本镇的.家长千方百计把自己的子女送到刘老师班上就读，还有外镇的家长也慕名把子女交给她管理。她现在所带的197班有学生68人，是雀塘中学乃至全镇人数最多的班级，且男生人数多达45人，调皮捣蛋者多，管理难度相当大。但刘老师工作细致周到，用慈母般的爱心感化他们，帮扶着学生们走上勤奋好学、健康成长的道路。因此197班是我镇一个生源稳定、班风正派、成绩优异、文明进取的班集体，受到学校领导、学区领导的一致好评。二十多年来，刘老师兢兢业业、勤勤恳恳、扎扎实实的班级工作，同事、领导有目共睹，大家交口称赞，因此她多次被评为镇县的优秀班主任和先进工作者。

刘老师刻苦好学，有着语文老师应该具备的良好扎实的基本功。她坚持用比较标准、规范、流利的普通话教学，她的普通话达到二甲水平;她的板书清晰流畅、潇洒飘逸，这跟她平时的不辍临池、苦练书法基本功是分不开的;她在课堂上以情动人，以德感人，这来源于她对生活的认真细致的感悟;她对教材的驾驭得心应手，教学方法灵活多样，这得益于她刻苦钻研教材、不懈探索的进取精神。她多次成功地主持校、镇的语文教研活动，并亲自担任学校和学区的作文、文言文、古诗词、主题班会等各类课型的示范课、观摩课教学，给年轻老师做好了引路人。xx年辅导罗优兰老师在全县的教学新秀比赛中获县二等奖;去年辅导程云老师在全县的“身边的感动”演讲大赛中获一等奖。她带领语文组成员精诚合作，锐意进取，近几年来在县里举办的各项活动中取得了骄人的业绩，xx年雀塘中学语文组被评为全县优秀教研组，她个人被评为优秀教研组长。她所教的语文、历史在全镇的历次考试中，学生的成绩均位于全镇同年级的最前列。近三年来，xx年立了县三等功，xx年获得了全县“十佳教学能手”提名奖，xx年又立了县三等功，且连续三年考核被评为优秀。她是我镇教育战线上一位敦厚务实、乐于奉献而又默默耕耘的老黄牛式的好老师。为我镇的教育事业立下了汗马功劳。

更为难能可贵的是，前几年，刘老师在感情遭遇背叛、家庭遭遇解体、身心备受创伤的情况下，不是深陷痛苦的泥潭一蹶不振，而是痛定思痛，在较短的时间内调整好自己的身心，重新振作起来，以满腔的热情投入到教育教学的工作中来，把个人的小爱升华成对学生、对社会的大爱。在雀塘中学教学质量滑坡的情况下，她主动请缨，重新出任班主任工作，并把工作做得有声有色，成为整个年级的领头雁，向世人证明了她的坚强乐观、对家乡教育事业的忠诚和强烈的社会责任感。她不但用柔弱的肩膀挑起了工作的重任，也挑起了家庭的重担。离异后，她用尽多种方法和儿子沟通，使家庭的变故不致影响儿子的学业。现在，她儿子岳非平顺利的从宁波大学本科毕业后，以高分考入厦门大学，攻读政治学学术硕士，并取得厦门大学一等奖学金。刘老师以崇高的师德和满腔的母爱言传身教，身体力行，她是一位受人尊敬信任的好老师，是一位坚强乐观的好母亲!

综上所述，刘老师具有良好的道德修养，强烈的社会责任感，高超的教育教学技巧，在工作中取得了可喜的业绩，特向上级领导推荐她为“巾帼建功标兵”，请领导根据实际情况做出评判。深表谢意!

巾帼风采演讲篇四

什么自古就有男尊女卑的习惯？为什么在孙中山先生之前女性都有缠足的习惯？为什么女性要对男性卑躬屈膝？为什么都说女子不如男？我不明白，也搞不到古人的思想，可是我知道，这是一种大错彻错的封建思想。在社会生活在，男女平等。在中华民族五千年沧桑历史中，岁月长河又见证了多少位女性的伟大崛起。谁说女子不如男？我不服，完完全全，彻彻底底的不服。

一代女杰------武则天

武则天是中国历史上唯一的一位女皇，她从小性格强直，喜欢读书，而且知书达礼，深谙政事。公元655年，武则天当上了皇后。因为高宗经常有病，百官奏事，很多由她处理。武则天提出了包括减轻赋税、提拔低级官僚以及改变行政作风和提倡孝道的每个十二条建议，表现了非凡的政治才能。在科举制度，武则天广泛罗致人才。改革科举中试卷管理办法，采用糊名制度，使评卷人不能了解答卷人的`姓名，有利于人才的选拔。所以说武则天对历史做出过巨大的贡献。

杨门女将-----战死滴泪崖

千古英雄血?如今都已化为尘烟?盖世爱国情如今已悄然离去?同我去“五代十国”看看那段峥嵘血史吧。艺高强，机智勇敢的杨业带领他的七个儿子，带着他所向披靡的杨家大军讨伐辽军，一次次将辽军击退。但却遭到奸臣潘仁美的陷害，杨家将八人有七人牺牲。后来，杨门女将带着杨家将后代，挂帅出征，浴血奋战，打退了辽军的一次又一次进攻，保卫了国家的安宁，立下了不朽的功勋。

“唧唧复唧唧，木兰当户织。不闻机杼声，唯闻女叹息。”

我也是一个女子。一个没有倾国倾城的容貌的女子；一个没有显赫家世的女子；一个没有不可一世权利的女子，我只是生活在世俗中一个普通的女子。但是假如外敌来犯，我应该也会像花木兰一样勇敢的拿起武器吧。

女子从来不相信眼泪。她们只相信在残酷生活中跌倒站起的坚强，一直很喜欢“巾帼不让须眉”这句话。谁说女子不如男，现在就让所有人看清在现实岁月中绽放的一株株铿锵玫瑰,绽放的花香，会让全世界心悦诚服。

巾帼风采演讲篇五

同志们：

定海区巾帼文明示范岗岗长培训班马上就要结束了，我们这次办班的目的是为了进一步推动全区“巾帼文明示范岗”的深入开展，不断提高创建活动的质量和水平，回顾总结过去几年来全区在“巾帼文明示范岗”创建活动中取得的显著成效，充分发挥巾帼文明示范岗在建设社会主义新农村、推进定海经济社会发展、构建“和谐定海”中的积极作用。在近两天的培训里，两位教授受邀分别作了职场社交礼仪知识、工作生活中的压力和情绪管理知识讲座，她们以丰富的实例、超前的思维、生动的语言，使我们受益颇多。为使大家学有所得、学有所用，培训班上还安排观看了其他县市“示范岗”创建成果多媒体获奖作品，使大家更加直观地学习先进“示范岗”在创建活动中好的做法及经验，对下一步创建工作的开展，具有很强的指导意义。区妇联副主席邵燕红同志就巾帼文明示范岗创建工作作了业务培训并提出了下步创建方向，使大家明确了“示范岗”创建工作的基本要求，认清了当前创建形势，对今后如何提高创建质量有了更深入的了解。整个培训活动安排紧凑、内容丰富、点面结合、务实高效。通过今天的培训希望我们全区各级巾帼文明示范岗继续紧紧围绕本单位的中心工作，结合行业和女性的特点，树立大局意识、服务意识、创新意识，广泛开展岗位建功、岗位成才等活动，真正把巾帼文明示范岗建成在岗妇女政治学习、理论学习、业务学习的阵地，培养输送妇女人才的基地，传播精神文明的窗口，充分发挥示范岗在推动定海区经济社会发展中的积极作用。经过多年努力“巾帼建功”活动作为广大妇女参与精神文明建设和提高妇女素质、促进女性成才的有效载体，已在全区各行各业女职工较集中的岗位中广泛、深入、扎实、有效地开展起来。已在全区上下形成了各级党政、领导重视、社会各界大力支持、妇联组织积极牵头、广大女职工踊跃参与的活动局面。“巾帼文明示范岗”创建活动收到了很好的效果，打响了我区妇女工作的品牌。下面我就我区下一步进一步深化“巾帼文明示范岗”创建活动提五点工作意见：

有创新才有生命力，要使“巾帼文明示范岗”创建活动继续保持旺盛的生命力和鲜明的时代特征，必须进一步开展调查研究，及时发现新问题、研究新情况，总结新经验，不断创新工作方式和管理机制，始终保持示范岗的先进性。要创新评审机制，完善示范岗申报和评比方法，使其更加符合行业和妇女群体的实际要求；要创新监督机制，不做表面文章、不流于形式，加强示范岗的社会监督，对不符合条件的示范岗坚决予以摘牌，体现新时期示范岗创建活动的高标准要求；要创新激励机制，激发女职工爱岗创业的热情，增强活动的吸引力，调动基层创建单位的积极性和创造性，把蕴藏在示范岗集体中的创新潜能最大限度地激发出来，让创建活动的形式百花齐放。

争创“巾帼文明示范岗”活动是顺应时代发展推出的一项群众性精神文明创建活动。在新的形势下，我们要使这项活动常抓常新。一方面，要继续扩大活动覆盖面。推动活动在职业女性集中的各行各业开展起来，争创活动要在窗口服务行业中得到深化，在党政机关、学校、科技界等高层知识女性中得到巩固，在新经济组织中妇女较为集中的岗位上逐步开展。要注重吸收高知识层女性、新经济组织中妇女和进城务工妇女的参与，将活动延伸到更多的行业，凡是女性较集中的行业、单位都要开展“巾帼文明示范岗”创建活动。结合我区的实际，我们已将争创活动推进到社区，与实施“巾帼特色社区创建”紧密结合。另一方面，要不断丰富活动内容。各单位要围绕本地、本单位的实际，找准结合点，抓好创新点，因行业制宜，积极探索不拘一格、灵活多样的活动方式、组织形式，根据新的时代要求，结合行业和企业发展需要，开展各具特色、形式多样的岗位争创活动，赋予活动新的内涵，提高活动的综合质量和综合效应。

提高妇女素质，培养符合新时期发展需要的新女性，是争创“巾帼文明示范岗”活动的一条主线。要结合推进“女性素质工程”的实施，把提高女干部、女职工素质贯穿于创建活动的始终，鼓励她们树立终身学习的观念，不断提高适应能力、竞争能力和创新能力。在广大职业女性中大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，引导广大职业女性树立正确的世界观、人生观、价值观。要加大对女职工的培训力度，组织她们学科技、学业务、学法律、学管理，提高她们的文化素质、科技素质、心理素质和对社会变化的适应能力。要激励广大妇女岗位练兵、岗位建功、岗位成才，努力成为行业和企业发展的优秀妇女人才。努力营造人人思进、人人上进、争先创优的良好氛围。

“巾帼文明示范岗”创建活动是一项社会系统工程，具有连续性、系统性、特色性，必须科学规划，规范管理。我们妇联组织要立足规范管理，推动“巾帼文明示范岗”工作在已有基础上进一步发展。严格建岗条件，完善管理考核制度，确保创建活动健康有序深入，要按照《舟山市“巾帼文明示范岗”考核标准》和定海区“巾帼文明示范岗”考核细则要求，逐步建立和完善申报、争创、公示、监督、评比体系，尤其要加大对示范岗的评审考核、科学管理和检查监督工作的力度，力争使创建、巩固、提高三者有机联系，相互促进，确保“巾帼文明示范岗”的质量，提升“巾帼文明示范岗”的社会信誉，推动活动持续、健康、深入开展。各单位要积极争取把“巾帼文明示范岗”创建活动纳入单位精神文明建设的总体规划，统筹安排，科学布局，逐步扩大“巾帼文明示范岗”的社会影响力。

“巾帼文明示范岗”创建活动要深入推进，离不开各级党政、主管领导以及社会各界的关心和支持。各单位要积极主动向分管领导、主管部门汇报“巾帼文明示范岗”创建工作，积极主动争取领导重视支持。要积极发挥桥梁纽带作用，善于整合社会资源，将“巾帼文明示范岗”创建活动纳入社会化发展的轨道。要面向社会，加强与各行业、各系统的联系与合作，发挥各成员单位的作用，发挥团体会员作用，共同构筑城市妇女工作社会化的新格局，推动创建活动取得新发展。努力构建党政部门牵头、相关部门支持、行业系统参与、妇联组织具体协调的工作机制，形成创建合力，共同推动“巾帼文明示范岗”创建活动的可持续发展。

同志们，进一步深化“巾帼文明示范岗”创建活动，是定海全面建设小康社会的迫切要求，进一步加强创建工作，更好地发挥“巾帼文明示范岗”的示范带头作用，必将为定海的“三个文明”建设提供坚强的人才保证，也必将为定海的经济和社会发展注入新的活力。我们要充分发挥自身的优势，不辱使命、不负重托，团结一致、再接再厉，努力开创定海“巾帼文明示范岗”创建活动的新局面，谱写“巾帼文明示范岗”创建活动新篇章，为建设海洋经济强区、海岛和谐社会、海洋历史文化名城作出我们妇女应有的贡献！

巾帼风采演讲篇六

又是一度春风吹，又是一片艳阳天。

三月的风景之所以美丽，是因为她是女性的季节。和暖春风吹拂参差而柔顺的柳枝，恰是女孩垂肩的长发;莺歌燕舞渲染晴朗而浸润的天地，恰是女孩闪闪的眼波;那鹅黄的新芽，那吐翠的嫩草，那灿烂的蒲公英，又恰是女孩周身散发而出的.芬芳气韵，是女孩一路走来流溢而出的蓬勃朝气。于是，三月八日，一个响亮的日子，昭示着女性特别的气质，昭示着巾帼创造世界的奇伟功勋。

三月里，王昭君的琵琶尽管携裹了大漠的哀怨，但她毅然，她沉着，她勇敢地改变了胡人的野蛮和茹毛饮血，为中原大地赢来一派安居乐业。

三月里，穆桂英的战鼓充满着振奋，充满着慷慨，充满着对于国家的忠诚与热爱，杨门女将的故事演义了中国人民对于女性果决和豪迈的赞颂与崇拜。

三月里，李清照在孤身南渡时，以毫不逊于男性的气概唱响了“生当作人杰”的壮歌。

三月里，秋瑾率领了以民族解放为己任的男性和女性，宁可抛头颅洒热血，也要成就“鉴湖女侠”的壮烈与光辉。

三月里，张静怡在这里演讲，以女性辉煌的历史和辉煌的气节，激励我们生于辉煌时代的全体女性，与同样生于这个辉煌时代的可爱男性一起，挽着手，唱着歌，发着笑声，来支撑起我们头顶湛蓝的天空，来创造一个更加辉煌的时代!

巾帼风采演讲篇七

尊敬的各位妇联领导、各条战线上的妇女同胞们：

大家好！很荣幸我能参加这次演讲，在此，我向在场的各位评委、各位同仁给表示由衷的感谢，同时并预祝此次会议能够取得圆满成功。

我是来自河北隆邦食品工业有限公司的贾红玲，现任公司总经理职务。1990年高中毕业，当年2月毕业后到衡水市鑫隆食品厂（现为河北隆邦食品工业有限公司）作一名出纳员，后来通过自学取得了财会专业大专学历。由于企业的发展促使自身素质不断提高，继而成为财务总监、执行总经理然后到现在的总经理。工作十几年来，取得了一些微不足道的成绩。

从我作为隆邦公司的一名普通员工开始，心中就有一个理想，一定要作出一个表帅！因为我相信：在历经创业的途中，公司从一个家庭作坊式企业创办成一个有知名度的现代化企业集团，实属不易。如今当理想成为现实的时候，不得不回忆起了在实践的过程中充满的辛酸，做企业难，做女人难，做一名女强人更难。

在成功者当中，男性无疑占据着绝对主导地位，然而对于我们女性来讲，所要付出的要比他们多出几倍。除了应该到做尽一个母亲、妻子的责任以外，首要的还是以工作为重。这也许是受周围环境等各种因素的影响与制约，我觉得我把整个身心都投入到了做事业当中去了。

不说，大家可能也都了解一些，我们公司是以生产酱菜、方便面、调味品等多种食品为主的加工业。历年来，公司及产品多次被评为“河北省著名商标企业”、“省级重合同、守信用企业”、“第七届消费者信得过产品”、“河北省农业产业化重点龙头企业”等称号。

2000年公司为了扩大产业规模，新上了方便面生产加工项目。建厂初期，由于产品质量及其管理不到位，使产品刚刚上市就陷入了低谷阶段。我在焦急万分的情况下，采取了果断措施，积极聘用有胆识、有魄力的专业人才主管生产和销售两个重要的环节。在短短不到一年的时间内，产品的年销售收入已经相当可观。期间，为了保证方便面的顺利投产，我亲自到河南、四川、山东等地进行市场调研，经过缜密分析并借鉴“统一”、“康师傅”、“华龙”等品牌方便面的生产销售经验，果断决定两条生产线全面投产。事实证明，我的苦心没有白费，以“小肥牛”作为注册商标的方便面，以其独特的风味、优良的品质，销售市场异常火爆，呈现出了产品供不应求的局面。方便面的销售收入已远远超过酱菜、调味品的收入。

生产规模随之扩大，生产线增加到四条，日吞吐量面粉量达到100吨。伊始，我作出公司发展规划，计划在下半年再增加四条生产线，现在八条生产线全负荷运转。年在深州市城市新区投资2000多万元兴建了“河北小肥牛面业有限公司”，为适应市场需求，预计在原有基础上再增添六条方便面生产线。届时，公司十四条生产线将全面投产。

为此，我从事关企业生存和发展的战略高度，建立了多层次的人才激励机制，不断加大激励力度，出台了一系列政策，使对企业有突出贡献的人确实享受到实际效益。2004年底，我在公司组织的董事会上提出，业务人员在销售中起关键性作用，对他们实行保底工资和高提成，使这部分人的收入普遍提高，既调动了他们的积极性，又吸引了更多的有志之士加盟。企业确定的跨越式发展目标是：继续拉长产业链，经过3－5年的努力，力争把隆邦集团建成一个集产、供、销、加、服于一体的现代化企业集团，作为传统产业的食品加工业，要得到长远的发展，人才是关键。一方面解决了农村广大剩余劳动力的就业问题，另一方面又面临着严峻的有竞争力的职业经理人、有创新能力的科技人才、经济人才等高素质人才的引进，在人员的管理和配置上，不得不说这是隆邦集团人才管理上的一个质的飞跃。为实现这一目标，我们谋划出了企业改革和发展的新举措：

一是立足当地资源优势，走农业产业化经营之路。继续加大酱菜、方便面两大产业的发展。加强“品牌战略”，努力提高产品市场占有率。积极谋划企业产品如何适应地方经济发展和社会需求进一步上扬的新举措，全力以赴占有既有市场，开发潜在市场，拓展未来市场。

二是实施跨越式发展规划，公司计划建成方便面项目的14条生产线，方便面项目自2000年投产，到2004年方便面项目的.8条生产线建成，届时14条生产线全部建成，按每条流水线的面粉日吞吐量为20吨计算，仅面粉一项的年吞吐量就达17万吨，产品年销售额达5亿元，可实现利税4000万元，解决下岗待业人员近2000人，将创造出巨大的经济效益和社会效益。除此，企业在深州市高新科技开发园区征地200亩，为扩建包装印刷、纸品、调料、面粉等多个生产项目作好了前期准备。集团将实现各种原材料自给自足，满足日益发展的生产需求。

三是抓住干部职工求发展、在企业内部建立学习型组。作为民营企业的最高领导者，在我们的努力下，创办了企业文化培训班，并亲自执教。在她的教导下，企业形成了良好的企业精神、作风、行为方式和办事习惯，如坚毅、勤奋的拼搏精神，比业绩、讲贡献的奉献精神，永不满足、争创一流的开拓精神等。特别是经过“三讲”教育和“三个代表”重要思想学习实践活动的锻炼，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，自然而然，企业整体素质也在不断提升。积极谋划深化改革、加快发展、真心实意地为职工谋福利，实现企业跨越式发展宏伟目标的新举措，为跨越式发展奠定了良好的基础。

在工作之余，我始终坚持学习，因为稍一松懈，就会跟不上企业发展的步伐。如今正在参加emba学习班。通过学习与实践相结合，我充分意识到隆邦能发展到今天，必须与时俱进，开拓创新，才能不遗余力的取得成功。我认为公司无论发展到何时、何地，均不能脱离学习，不能忽视员工素质的提高，在我的倡导下建立了学习型企业，学习型员工，对企业基层管理人员定期举办岗位培训，计算机知识培训，专家讲座，不仅增强了员工的责任意识和危机感，还提高了公司人员的自身素质、调动员工的学习积极性。

为了加强企业管理和技术水平，加快企业的现代化步伐，尽早与国际接轨，我明确提出了20至20将成为企业的“学习年”，在现今社会异常残酷的商战中，企业的竞争在很大程度上表现为人才的竞争，所以要全方面广招人才，充实隆邦队伍。

作为民营企业的高层管理者，在公司的发展进程中，也不忘热心慈善公益，每年都拿出一部分收入捐献给希望工程。年，在抗击“非典”战役中，我代表公司献出10000元作为援助资金。2004年，为北溪乡大流村小学捐资助教20000元。除此，企业还开展了一系列的“献爱心援赠”活动和助残活动。公司正在通过各种渠道解决残疾人就业，并为残疾职工提供了一系列的优厚待遇和福利措施。

着眼明天，放眼未来，虽孕育着无数商机，要想把握住它实数不易。作为隆邦公司的总经理，我坚信：“隆邦一直着力于以客户为中心建立一个文化企业，公司资金充足、技术力量雄厚是具有成长潜力的公司，相信她的领导下，在全体员工的共同努力下，一定会取得成功。”

巾帼风采演讲篇八

尊敬的各位领导，各位同事，大家好！

客把女性赞誉为爱的使者、美的化身吗。当梁红玉用惊天的战鼓击退百万敌军的时候；当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新的里程碑的时候；当江雪芹在胜利的曙光即将到来之际，面对屠刀从容就义的时候；当中国女排以顽强的意志拼来五连冠，把拼搏精神化成一个民族前进动力的时候，人们不会再有丝毫的怀疑，我们伟大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝湛蓝的天空。或许有人会说，你说的这些，是不是有些遥远了呢？虽然我只是一名平常得不能再平常的女人，那么，就让我来说一说我的故事吧！

xx年我参加工作，一边工作一边学习。那是一家不大不小的修理厂，因为我学的是会计专业，最初我做出纳工作，但后来由于工作表现很好，也接触一些业务上的事情。虽然我努力工作，但是到xx年底我和我的男友双双失业了，今后的生存成了困扰我的一个难题。失业后待在家中，没有任何经济来源，考虑到原来我们同在汽车修理厂工作的经验，决定自己办厂。因建厂需要资金我们领了结婚证却没有按我国的传统办喜事，暂时搁下了。当时汽车修理业正处于低糜状态，各类修理厂频频关闭，特行科也控制修理业在顺义无度的发展。总结那些失败的经验，我们想光靠修理社会车辆，势必走向灭亡，搞修理必须与各汽车厂、主机厂挂钩，靠汽车厂的品牌走售前、售后、保修服务、专营专修这条路才能发展。

20xx年3月我们以租用的形式将位于京密路西侧的一块地与闲置厂房做为我们的汽车修理厂。建厂前期的资金问题，就是一个大难题。我们自己手里只有5万多元存款，可是建厂需要30万元注册资金，到哪里去筹这么多钱，亲戚家都借遍了。一共才借到15万元，还差10万元呢！最后把家里房子做为抵押，到银行贷了10万元。我们租的这个院子已经荒废了两年，杂草从生。我爱人去办理开业手续，我和招来的4名工人清理院子，当时就在院里找一间屋子搬一张行军床住下了，每天天不亮就起床，给工人做饭，拔草，用废弃的方砖铺院子，当时20公斤的大方砖我一个人抱到双轮小车上，四五块一趟，一天不知跑多少趟。一天下来，累得腰酸背痛。经过4个月的艰难开创，终于在20xx年7月7日北京市利泽汽车修理厂开张了！新厂刚刚成立，当时全厂只有7个人，爱人去联系汽车厂签定特约维修合同，我一个人在厂里要管理人员，接待用户，每天下来身心都相当疲惫。因为刚刚开业，花销太大，到月底工人的工资，都是从父母那里拿来的。但成功的喜悦让我忘却了一切。20xx年9月与北京轻型汽车有限公司，东风朝阳柴油机有限公司签定了特约维修合同这使得近一年的入不敷出的局面有所好转，维修的车辆开始渐渐多起来。这时全厂员工已增加到20人，但是真正的管理人才还是严重缺乏，没有得力的人才管理企业，我就不能出去开拓新的市场。当时急得我坐卧难安，整天想着到那里找个得力助手，到处的物色人才。这时一则广告给了我极大的帮助，当时想到做广告宣传，并到劳动部门人才市场上去招聘人才，广告宣传使维修车辆更多了，可是却一直没有合适的人选。当时轻汽公司大批员工下岗，我们就想何不就用下岗工人呢？这样一来既减轻国家负担又使我们能有得力的人才。这样我们招用两名下岗职工。

都说生意人最忌讳看到撞车，丧事等类似事情的迷信说法。20xx年正是我们发展的一年，当时我们新买了一辆捷达车。那天刚上完牌照往家走。到顺通路顺义段，突然前方发生一起交通事故，一辆装满鸭子的农用车，翻倒在地，驾驶员被撞得血肉模糊，脚只连着一点肉，全车的鸭子飞得飞，跑得跑，死得死，当时的情况惨不忍睹。当时伤者的妻子着急的拦车，想把垂危的丈夫送到医院。但是一辆辆车开过去，却没有车停下来。我和爱人对视一眼，我们都看到对方眼里的肯定。这时爱人把车开过去，和那个满脸是血和泪的女人把伤者抬上车，送往医院。伤者去急救了，我们没有留下姓名就离开了。这次事件没有使我们的生意倒闭，反而越来越好。

20xx年6月与东风汽车股份有限公司、云内动力股份公司签定的特约维修协议。20xx年与江淮汽车厂签定了特约维修协议，与东风朝柴发动机有限公司签定了配件专卖协议，这在全国只有十家，辖区北京、天津、河北。同年签定仓储物流协议，负责北汽福田、北京汽车制造厂所配朝柴发动机的发运、仓储、上线服务工作，并新建维修车间1200平米，仓储库房3500平米。20xx年签定朝柴整机专卖协议，这在全国只有合肥与北京两家。20xx年又成立了北京朝柴发动机配件有限公司，新建配件销售大厅与仓库500平米。至今全厂职工65人，为河南村解决就业人员6人，年收入超过1550万元，上缴税金56余万元。固定资产由原来的10万元，增加到580万元，还清了所有的债务，并于20xx年正式更名为北京利泽汽车修理有限公司注册资金由原来的30万元，增加到130万元。

弱者，你的名字是女人。这句出自莎士比亚相对局限性的名言，数百年来流传在世界各地。是对当时社会妇女地位的真实写照。一千多年过去了，妇女社会地位虽然发生了翻天覆地的变化，但境况依然不容乐观。在今天这个世界的很多地区，妇女们的弱者形象并没有完全改变，尤其是当面对战争、灾难、疾病的时候。一提起女人，有人会想：生孩子、伺候丈夫、干不了大事的锅台转。其实在现代社会里，男人能做的事，女人也可做到。我的公司里6个经理级领导有3名是女性，女性可以成为强者的形象，与男性共有一方蓝天。不过，我很自豪地说：弱者，你的名字不是女人！

女同胞们，大家同样是社会的支柱，女同胞们，自尊，自重，自爱吧，拿出当初开天辟地的勇气，勇于承担社会的责任，迎接你的仍然是一个朝霞满天的世界！

说女人是月亮，那是因为在历史的长河中，我们女性所走过的是掺和着血和泪的历史，三从四德、男尊女卑这些封建的伦理道德，像无形的镣铐、沉重的枷锁，窒息了女性的才华、扭曲了她们的心灵，弱者成了女性的代名词。不，这不是女性的过错，这是荒唐历史的产物！

姐妹们，我从自己的亲身经历中领悟到这样一个事实：我们女性要实现自己存在的价值，要活得有意义，那只有一点，靠奋斗。要自尊、自强、自信、自立。如果不自尊，我们就没有人格地位；如果不自强，我们就无法实现自己的价值；如果不自信，我们岂能顶起半边天；如果不自立，我们又怎能为社会做出卓越的贡献？姐妹们，让我们走出家庭生活的小圈子，离开男人的避风港，投身于改革开放的火热生活中去，在现代企业制度的建立中迎接挑战，为祖国的繁荣、富强献青春、献热血。姐妹们，努力吧，奋斗吧！用我们的行动来证明：我们不是月亮，我们是太阳，我们是发光发热的太阳。

谢谢大家！